财务部部长述职

一年来，得益于公司领导的信任与关心并且在各部门同事们的积极配合下，我本着增强服务意识的理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，较好的履行了工作职责，现将主要工作简要述职，请领导批评指正。

综合管理部的工作繁杂，是人事、劳资、文件起草、档案管理、会议安排、工会、后勤、安保等为一体的综合管理部门。既要搞好内外沟通，又要做好上传下达，推动公司各项工作向前发展。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，在部门人员少，工作压力大的情况下，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，当好领导的参谋和助手。

一、劳动、人事工作：

人事工作涉及面广，从工资与福利，人才引进和管理，从任职到退休等，内容多，头绪也多，每一项都与职工利益息息相关，它政策性强，责任大，必须具有细心、耐心和热心。在做人事工作的过程中，我始终坚持两点：第一，急别人所急，想他人所想，凡是职工在工资上、工作中有疑问，我都会耐心做好解释工作，帮助解决疑惑和困难，有时自己不能解答，及时询问上级部门，直到职工理解、满意为止。第二，注重自己的政策理论水平的提高，及时领会各种政策制度，以保证在实施中不出差错，并将自己掌握的有关规定和政策向职工们进行宣传和解释。

1、积极做好博士后工作站的管理工作。今年继续做好在站博士各环节管理工作的，组织博士后的中期考核，目前已顺利通过集团总站的考核，将获得经费资助5万元。积极为博士后工作站引进人才，为顺利完成研究工作提供保障。

2、高端人才经费申报。获得天津市留学回国人员科技活动项目经费资助6万元，天津市创新人才“”经费资助100万元，申请博士后工作站引进海外留学人员经费资助10万元。

3、做好职工专业技术职称及集团公司授衔专家的申报工作。认真审核评审材料，今年共有27人申报高、中、初级职称。集团公司授衔专家今年进行了重新评审，经过评审公司共有11人获得新一届集团公司授衔专家称号。

4、做好工资的编制和劳动报表的统计工作。工资关系到每个职工的切身利益，对于工资发放后职工中出现的一些疑问，都能做到及时查询，耐心解释，直到职工理解、满意为止。保障了员工的应有权益，解除了他们的后顾之忧，使他们能全身心的投入工作。

5、拟制公司规章制度、综合性文件、专项总结和集团简报等文字工作。文件拟制是综合部的一项重

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尊敬的领导、各位老师、亲爱的社团成员：

大家好！我是xx大学社团财务部的部长，今天我要向大家汇报一下我们部门过去一年的工作情况。

过去一年，我和我的团队在财务管理方面做了很多工作，主要包括以下几个方面的内容。

首先，我们完善了财务制度和流程。为了规范社团的财务管理，我们制定了一套完善的财务制度，并根据实际情况进行了更新和修订。我们明确了财务管理的责任和义务，并对经费使用、收支报账等流程进行了详细的规定，确保了财务管理的透明度和规范性。

其次，我们加强了财务监督和审计。为了保证社团资金的安全和准确性，我们建立了严格的财务监督制度，并定期对社团的财务状况进行审计。通过对收入、支出、报账单据等方面的审核，我们及时发现了一些财务问题，并采取了相应的对策和措施，确保了社团资金的合理使用和管理。

第三，我们加强了财务报告的编制和公开。为了让社团成员了解财务状况，我们每月定期编制财务报告，并通过社团公告和微信群等渠道向全体成员公开。我们清晰地列出了社团的收入来源，详细描述了支出的用途和金额，让每位成员都清楚地知道社团经费的使用情况，增加了财务管理的透明度。

第四，我们加强了财务培训和知识普及。为了提高社团成员的财务素养，我们定期组织财务培训和知识普及活动，邀请专业人士给大家进行讲解和答疑。我们还制作了一些财务管理手册和宣传材料，通过向社团成员宣传和普及财务知识，增强大家的财务管理意识和能力。

最后，我们积极参与社团活动的筹备和执行工作。作为社团财务部的一员，我们不仅仅是关注财务管理，还积极参与社团的各项活动。在筹备活动的过程中，我们与其他部门紧密合作，确保活动经费的合理使用和管理。在活动执行阶段，我们认真核对每一笔支出，确保资金的安全和准确性。

通过过去一年的努力，我们的工作取得了一些成绩，但也面临着一些问题和挑战。

首先，部分成员对财务管理的重要性没有足够的认识。我们将继续加强财务培训和知识普及，提高大家的财务管理意识和能力。

其次，审核和审计工作依然存在一定的漏洞。我们将进一步完善财务监督制度，加强