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it行业述职报告【篇1】如何在银行业跳槽为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
一、如何在银行业跳槽要保证换工作跳槽还是有收获的,且学习到了银行业的知识,能接触并认识行业中的人不比其他行业少,而且在银行见到的事物,也丰富了人生经历。一般银行里的工作氛围、与领导层还是很和谐的。
而对在中后台工作的人来讲,规模较小的银行或部分商业银行工作强度可能会比大型银行小一点,当然这要取决于你所从事的工作岗位,如果是柜台,商业银行或小银行肯定比几家大银行轻松些,无论对公还是对私客户的数量,都不是在一个起跑线。
但如果是后面的其他部门,可能工作压力也不会小到哪去,为节省人力费,一人兼数职的情况还是普遍存在的。另外,由于工作中肯定会遇到各种状况或突发事情,所以无论哪个行,中后台承担的压力会比较大。
接下来,是对营销业务人员来说的,银行具有美好和悲催的双重属性,其中商业银行和国有银行的区别就很大。相对于商业银行来说或小型银行有时可能会比较看重短期利益,如果你有资源(比如能拉到存款、有固定客户),那到小型银行或者个别商业银行做客户经理还是较实惠的,不像大银行的客户经理那样有很多繁琐的指标。
而商业银行的管理相对自由,但如果没有资源,存款不到一定数量的(具体金额要看个人的实际情况而定),建议还是不要去。借用朋友的`话讲,这种银行如果靠自己打拼,对没有资源的人来说是很困难的,没有存款拉的人,无论刚进来的时候气势如何强大,最后只能黯淡离开。
然后银行的员工是分级别的,行与行之间也有所差距,这也是要考虑的方面之一。笔者好友所处的银行员工有14个级别,每一级中还分5档,大概就是经理级、总经理助理级、副总经理级、总经理级、行长助理级,而极个别档位收入还达不到申报纳税的收入,有的级别档位就可以达到申报纳税的标准,正常情况下是每年提升1档,而不是1级。
所以,对新入行的职员来说,第一次的定级很关键,如果定的低了,想往上升可真是要靠年份的,而最关键的则是,行员级别并不在签订的合同或编制档案上体现,而且一般都是先入行,后定级,一切都要看大领导,需要特别注意,这个行员级别一般都是分行行长直接定,招聘
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膜行业应急预案 篇1水电行业应急预案
引言
水电是现代社会中重要的能源产业,为保障水电行业正常运行和应对突发事件,制定一份完善的应急预案是至关重要的。本文将详细介绍水电行业应急预案的编制和应对措施。
一、应急预案编制的重要性
应急预案是指事先为应对突发事件而制定的一套具体、系统、可操作的工作方案。在水电行业中,应急预案的编制对保障设备和人员安全,减少事故损失,保持供电稳定具有极高的意义。
1. 提前预防和控制事故的发生。
编制应急预案的过程,需要对水电行业的常见风险和潜在危害进行全面的分析和评估。通过了解事故的可能性和原因,可以采取相应的防范措施,在还没事故发生之前就进行有效预防和控制。
2. 组织协调及时有效的救援和抢修工作。
应急预案指明了各部门职责和协作流程,在突发事件发生时能够快速调动各种资源,组织起救援和抢修工作。这样可以确保在最短的时间内将损失降到最低,恢复供电和生产的正常运行。
3. 建立良好的危机应对形象。
在突发事件中,水电企业的反应和处置方式将直接影响社会公众对水电行业的认知和评价。通过应急预案的实施,可以展现出水电企业及相关部门应对危机的能力和决心,保持良好的公众形象。
二、应急预案编制的基本内容
水电行业应急预案的编制需要包括以下几个基本内容:
1. 应急预案的制定目的和依据。
明确应急预案编制的目的和依据,如相关法规、政策和标准。说明编制应急预案的重要性和必要性,为制定预案的工作提供指导和依据。
2. 组织机构和人员的职责分工。
明确水电企业内部各部门和人员在应急预案中的职责和任务,确保各部门和人员按照预案的要求有序行动。
3. 应急响应等级和预警机制。
根据事件的严重程度和影响范围,制定相应的应急响应等级,明确不同等级下的响应措施和流程。同时建立预警机制,通过监测设备和信息系统,及时预警险情。
4. 应急资源的准备和调配。
明确预案中需要调配的应急资源,如人员、物资、设备等,并指明由谁负责组织和调配。要保证应急资源的多样性和适用性,以满足各种突发事件的需求。
5. 应急演练和培训计划。
制定应急演练和培训计划,定期组织应急演练和培训,提高工作人员的应急处置能力和
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