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公司培训后的个人总结简短(篇1)导语:
2004年11月15日至12月15日,我有幸地到深圳移动公司参加了全国第九期人才磁化之“雷同100办事厅”店面经理交换活动。在深圳进修的一个月里,经过议定鄙人梅林办事厅、春分路办事厅的驻地进修、以及到别的办事厅的观光交换,让我对办事有了全新的感觉、全新的认知。其办事厅的办理运作、办事提拔、团队构筑、地区营销都给了我极大的开导。概括起来,深圳移动“雷同100”办事厅紧张有以下几方面凸起的特点。企业文化篇
一个企业的文化是企业的魂魄。来到深圳移动公司听人讲得最多的便是如许一个理念:带领为员工办事,背景为一线办事、为全部前台交易厅人员办事,公司扫数的资本赞成办事厅。使每位员工有很强的归属感,自发自愿的为移动贡献本身的气力!
1、公司按期构造讲故事活动。让员工把本身的工作感触及屈身讲出来。我自动请他们的店长带我去参加。心中一贯有个疑问,他们的交易员为甚么都那么自动自动参加?有些员工还带本身的家人一路去。到那边我才知道,这是员工本身参加本身构造的活动,一个个故事催人泪下,一个个活泼的小品戏曲时装表演吸引了我。氛围活泼,他们的员工见了带领,会随便的开打趣,异国一丝的害怕,彼此象朋侪。有一个节目特别新鲜,大屏幕上放映着一个个办事中不典范的片段,主持人请现场的员工进行抢答,每个员工都纷纭举手,答复题目者可以获得高雅的礼品,如许既变动了员工自动参加又使员工遭到了办事方面的教诲。
2、充裕员产业余糊口生涯。公司会不按期安排健康饮食讲座,美容讲座等,员工都可以自愿参加。现场氛围特别活泼,讲师风趣诙谐,给我留下了深入的记忆。大家像唠家常一样坐在一路,边吃边学,在欢声笑语中获得了知识,陶冶了情操,充裕了业余糊口生涯,减缓了工作压力,进步了员工的工作热忱。
3、每个交易厅在每一年店庆中,都会有公司奉上的生日卡片;每个月办事明星、营销妙手都会获得中间经理亲笔签名的奖章,上面有各部分带领的签名,表现了公司对交易厅及员工的珍视和关怀,给员工极大的精神鼓励。
4、珍视员工综合本质的进步,加强企业内
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公司培训工作总结【篇1】__月__日、__日两天,公司举办了以演讲与口才技巧培训为主题的培训班。说实在的,星期五收到邮件的时候,心里是有一些不情愿的,在本应该休息的周末,却要象学生一样坐在那里听课,光想一想就觉得累。
但是,当颜永平老师站在讲台上讲出第一句话时,我就知道,这两天的学生光阴绝不会白白虚度。两天的时间,我被颜老师声情并茂的演讲震撼着、激励着;被学员们的热情感染着、激励着。从这次短暂的培训中,我收获的不仅仅是知识,还有一种积极向上的精神,一种乐观豁达的生活态度,一种永不放弃的力量。拥有良好口才的人是自信的,拥有自信的人就是拥有希望的人,拥有希望的人一定是幸福的。
这次培训,我有如下几点体会:
一、良好的口才对于生活在现代社会的人来说非常重要
这一点颜老师在讲课的最开始就多次提及,自古以来,口才在政治和历史中就扮演着重要的角色,有许多关于口才的故事久久流传,有许多拥有良好口才的人家喻户晓。而在当今社会,随着信息化的日益发展,人与人之间的交流也日益增多,更要求说话要说到点子上,要一针见血,要精益求精,否则无异于浪费别人的生命也在浪费自己的生命。
口才与生活的各个方面息息相关。小到与亲人、朋友、同学、同事的日常沟通,大到关系到个人事业成败和国家兴衰的会晤、谈判等,良好的口才都是成功的关键。有许多人,满腹经纶却不能用语言表达,所以只能默默无闻的度过一生,带走的是内秀,留下的是遗憾。举个例子,近年来比较火爆的公务员考试,很多在笔试中成绩优秀的考生,却在面试中被无情的淘汰,我想主要的原因就是输在了口才上。显而易见,如果两个人的水平差不多,那么用人单位肯定会选择仪表端庄、举止大方并能够巧妙的回答考官问题的那一位。所以,如果你才华横溢,就锻炼自己,不要让自己输在口才这条起跑线上。
二、给我印象最深刻的部分:关于语言激情化和态势语言的训练
我一直认为,演讲是为了煽情的,只有演讲者能让听众随着他的思路、他的感情起伏进退,那才能算是一个成功的演讲。演讲绝对不是单纯的说话、背诵或是阅读——针对这一点,颜老师详细讲解了语言训
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