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党组书记述职述廉报告 篇1
述职述廉是党内政治生活的一项重要政治制度，开展领导班子述职述廉对于健全党内民主，加强党内监督，增进班子之间的团结，是十分重要的。今天按照省厅党组的安排，我们召开2013领导班子述职述廉，就是要通过开展该项活动，加强自身建设、勇于开拓创新、强化履职履责的落实、深化工作的开展。下面，我首先就一年来的学习、思想、工作情况向大家作个汇报，不当之处请大家批评指正。
一、学习思想、工作方面的情况
(一)学习思想方面：自党的十八大召开以来，以学习贯彻党的十八大精神为主线，认真组织学习党的十八大精神及省委十一届二次全会、市委六届二次全会精神，准确把握其精神实质，努力提高自己以及全系统干部职工的政治理论水平。一是通过中心组学习、干部职工集中政治学习、党员“三会一课”等多形式的学习;二是采取集中辅导、形势报告等方式，加强干部职工的政治理论学习;三是走出去、请进来的方式，加强自己及广大党员干部的政治理论学习，本人先后参加市委组织部和省厅党组组织的十八大精神专题学习，所有副科级以上干部分别参加了市委组织部及省厅党组组织的十八大专题班的学习，还选派了一名党务干部参加市直机关工委在湖南大学举办的十八大高级研修班的学习，一名科级干部参加的优秀科级干部研修班的学习，所有参学人员还结合自己的工作职责及认识认真撰写学习心得。通过不同的形式，加强广大干部职工的政治理论学习，使自己及广大干部职工全面理解对新世纪、新阶段世情、国情、省情、市情的认识，深刻感受到我国进入全面建成小康社会自己肩负的历史使命，增强全面建成小康社会的信心和决心，鼓舞了士气，激发了热情，从而构筑国土资源人的思想高地，为全面建成小康社会目标的实现奠定良好的政治思想基础。
(二)工作方面：进入新时期、新阶段，党面临的执政考验、改革开放考验、外部环境考验更为复杂和严峻，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为党组书记，我深感责任重大。为此，我以机关党的建设工作为抓手，团结班子成员围绕中心、服务大局，以抓思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设为重点，为推进各项业务工作的开展提供坚实的组织保障。一是不断优化党组织结构，加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;二是按照市委的统一部署，认真组织开展“五型”党组织创建活动，不断增强党员干部学习的自觉性，提高创新意识、发展意识和服务意识，提高工作效率，使党员干部凝心聚神投入到发展上来。三是认真开展以同步驻村小康工作为重点的党建扶贫工作和“四在农家”、“互助共建”等工作，选派1名优秀干部到盘县红果镇花家庄村任同步驻村小康工作组长。四是不断加强干部队伍建设和交流力度，努力提高干部队伍特别是领导干部的领导能力和执政能力。2013年以来在省厅党组的关心下，局领导班子得到调整和充实，新提拔2名县级领导干部，系统内提拔和调整使用科级干部11名，面向社会公开招考和遴选事业单位工作人员7名，干部队伍得到充实和更新，使系统干部队伍不断加强、结构更趋合理。五是调整理顺了开发区国土资源管理机构及人员配备，园区国土资源管理工作得到加强。六是进一步坚持和完善民主集中制，充分发挥班子的整体功能，调动系统干部的积极性和主动性，增强做好各项工作的紧迫感和责任感，支持行政领导开展各项业务工作。
二、廉洁自律方面
(一)抓党风廉政建设的情况：一是我作为党组书记，我认真履行“第一责任人”的职责，抓好党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设摆在重要位置，建立健全党风廉政建设各项制度。坚持年初召开全市国土资源党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政建设工作，增强各级国土资源部门、各级领导、全体党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的责任意识。二是认真组织广大干部职工学习中央“八项规定”和省、市委及省厅党组“十项规定”以及廉洁自律的相关规定和政策、法规，组织广大干部职工学习《反腐倡廉典型案例》的警示教育材料和观看《先进模范道德人物事迹》、组织学习寻明胜同志先进事迹等活动，以身边的典型案例教育和激发自己和广大党员干部职工，增强广大干部职工拒腐防变能力，激发广大干部职工干事创业的激情，增强广大干部职工的服务意识，提高服务质量和办事效率。在选拨任用领导干部上，严格按照《党政领导干部选拨任用条例》的规定，坚持民主推荐，民主测评，组织考察，任前公示，党组决定的程序进行。
(二)自己廉洁自律的情况：作为一名领导干部，我深知廉洁从政的重要性，因此我严于律己，以身作则，洁身自好，克己奉公，在党员和干部职工中发挥表率作用，做到自重、自省、自警、自励;牢固树立正确的世界观和人生观、价值观，保持共产党员的浩然正气，昂扬锐气，把好世界观这个总开关，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。我带头并严格遵纪守法，自觉接受法律、纪律、规章制度约束，自觉接受群众监督，按时申报个人收入情况，管好并严格要求自己的家人和子女，至今本人及家属、子女没有违法违纪现象发生。我始终坚持民主集中制，充分发扬民主，凡属“三重一大”事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行集体研究，不搞个人说了算和独断专行。坚持领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，对民主生活会查找出的突出问题进行认真梳理和整改。作为党组书记，我的一言一行在职工中的影响和作用不同，因此，我率先垂范，以身作则，时时处处严格要求自己，规范自身言行，团结同志，爱护部属，关心群众，光明磊落。班子成员和干部职工能做到相互支持、相互配合，团结协作，充分调动了班子成员和干部职工的工作积极性，维护了班子的团结，发挥了领导班子的整体功能，促进了国土资源各项工作的顺利开展。
三、存在的问题和不足及努力方向
一是系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的深度不够，有待进一步加强，理论素质和业务能力有待进一步提高。二是开展调查研究不够，有待进一步改进。三是开拓进取精神不足，特别是现在主要精力不抓业务了，有想轻松轻松的思想，要加以克服。
针对以上存在的问题，我在今后的工作中要进一步加强政治理论的学习，克服思想上的惰性，进一步树立创新意识，努力工作，为全面建成小康社会贡献自己的力量。
谢谢大家!请大家批评指正。
党组书记述职述廉报告 篇2
2017年，在市局党组的坚强领导下，在区局班子成员的全力配合及全体干部的大力支持下，我以党的十八大、十九大精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领全局干部主动作为，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职工作总结如下:
一、实干为本勤履职
我坚持把握好组织收入中心地位，切实做好组织收入的规划和调度工作。1-11月，共组织入库各项收入406984万元，剔除“营改增”因素，同比增加131589万元，增长47.78%，为市局年度税收任务345000万元的117.97%，组织收入创历年新高。一是抓征管转型促入库。我和班子成员做到早谋划、早安排、早部署，多次召开会议和深入基层调研座谈，按照重点税源重点管、行业税源专业管、一般税源属地管、个体零散税收委托管、风险管理突出管的原则，不断深化征管转型。企业所得税入库有历史性突破，1-11月入库150441万元，同比增长95.07%，占区局税收收入总额的36.77%，占全市企业所得税税收收入总额的23.24%，占全省企业所得税税收收入总额的9.87%。深化国地财合作，创新房地产建安行业联合征管模式，开发房地产建安行业税务管理软件，实现数据有效监控。通过强化税收宣传、深化信息比对、推进综合治税等举措，加强高校医院高收入人群和股权转让等个人所得税征管。今年区局成功入库XX区历年最大单笔股权转让个人所得税9900万元。将风险管理工作作为常规工作，坚持常抓不懈;组建风险管理团队，制作有XX区局特色的风险推送模型，为强化税收征管提供精确指导。认真撰写了区局征管转型经验材料2篇，均被省局《湖南地税通讯》、市局《长沙地方税务》和红网采用。今年区局征管工作有力有效，在全省区县级征管转型成效排名中名列前茅。二是抓纳税服务谋规范。以“便民办税春风行动”为契机，积极推行“一窗一人办税”服务模式、实名办税、延时服务、预约服务、提醒服务及一站式服务，提高纳税人满意度。充分利用税企QQ群、微信公众号、专题讲座、企业走访等平台，提高纳税人税法遵从度。我带头开展调研，深入企业走访3次，征询企业意见，协调解决问题，提升服务效能，做到倾心访税情、用心办实事、真心促和谐。并深化“互联网+税务”建设，推出微信征期提醒新功能，广受纳税人好评。三是抓队伍管理聚合力。我坚持以人为本，将“严管”和“善待”相结合，在严格管理、严格教育、严格监督党员干部的同时，注重关心干部、爱护干部和培养干部，不断激发干部队伍内在活力和工作动力。加强班子建设，切实发挥领导班子“火车头”作用。我带头学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，积极参加市局系统领导干部知识更新培训班，提高领导水平和管理能力。鼓励干部积极参加学历学位教育和“三师”等资格考试。积极推进干部教育培训常态化，组织全局干部在湖大参加干部综合能力提升班，分线分批选送干部赴外地参加专业培训，提高干部综合业务水平。积极开展文明创建工作，发挥绩效管理“指挥棒”作用，推动税收工作落实。今年来，区局班子成员团结协作，和谐共事，干部队伍风清气正，形成干事创业的整体合力。
二、党建为重负首责
我坚持党建引领，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实抓好党建各项工作。一是在协调抓管中落实党建责任。我坚持站位全局，牵头抓总，当好表率。在党建工作保障上，予以人、财、物等方面的倾斜，单独列支党组织活动经费，配强配优区局党总支和基层支部班子。我坚持每月组织召开党组会，全年深入基层专题调研3次，了解基层党建工作情况。加强对支部书记和党务工作者的培训和考核，组织支部书记参加市直工委、市局基层党组织书记培训和党务培训，提升党建管理水平。支持党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。组织开展党支部书记党建述职，增强党支部书记履职意识。二是在率先垂范中强化党员管理。我始终坚持带头学习，带头办党建工作联系点，带头参加并支持党的活动，自觉以普通党员身份参加所在机关支部的学习、讨论。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员干部思想教育和业务培训，开设红色教育基地移动课堂，组织党员干部到韶山听取专题党课。今年，我在省局“两学一做”主题征文中荣获二等奖。三是在创先争优中激发党建活力。组织开展“两争”活动，创建“党员示范岗”，鼓励引导和要求广大党员在税收工作中争做先锋模范，向先进看齐。特别在抗洪救灾等非常时期，引导党员干部发挥先锋模范作用，组织捐款活动，组建志愿服务队，并开展洪水清淤工作，落实灾后重建税收优惠政策，助力企业发展。组织开展结对帮扶、义务植树等党员志愿活动16次，树立XX地税良好形象。推进基层党支部标准化建设，将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合，打造特色党建阵地，设立支部活动室共11个。组织拍摄区局党建工作纪录片，营造浓厚党建氛围。
三、廉洁为基葆本色
按照“作风建设永远在路上”的要求和省局“全面从严”的总基调，我坚持从严治党、从严治队，认真履行党风廉政建设主体责任，积极构建党建引领、职能督察、执纪问责“三位一体”的党风廉政建设新格局，把党风廉政建设和反腐败工作纳入区局事业发展、党的建设和中心工作。一是严于律己，强化自身廉政建设。在思想上，自觉加强党性修养，不断提高政策理论水平。坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作上，组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。注重团结同志，发扬民主，严格执行“三重一大”集体决策和重大事项决策签字背书、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度，区局重大工作、重要事项均通过党组会集体研究民主决策。在生活上，带头遵守和维护党规党纪，坚决反对“四风”问题，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为他人谋取私利。在公务活动中未接受过礼金红包和各种有价证券等。全局干部也能认真落实各项廉政规定，无违纪现象发生。二是全面从严，推进全局廉政建设。我定期向市局党组报告履职情况，带领班子成员履行“一岗双责”。我与局班子成员签订了党风廉政建设目标责任状，压实廉政责任。组织召开党风廉政建设工作会议，下发区局“两个责任”清单和党风廉政工作总结。大力支持纪检监察部门履职履责，深入推进廉政风险防控。我与班子成员带头拍摄“微党课”，带头上党课，在党风廉政建设工作会议上，以反腐电视剧《人民的名义》为切入点，就如何加强党风廉政建设为全局党员干部上了一堂专题党课。并通过参观廉政教育基地、开展家庭助廉系列活动等形式，切实提高党员干部拒腐防变能力。组织召开2017年度党风廉政建设“一岗双责”履责情况汇报会，对各部门负责人进行集体例行廉政谈话，督促其廉洁从政。今年，我认真撰写了区局党风廉政建设经验材料1篇，被省局《湖南地税通讯》和市局《长沙地方税务》采用。
四、以学为先重法治
我坚持把依法治税贯穿税收工作的全过程、各方面，以深化普法教育为牵引，以规范税收执法为支撑，全面推进税收法治建设。一是重视学法知法。牢固树立“依法行政是税收工作的生命线”思想意识，通过认真学习宪法及《税收征管法》、《税务干部行政处分规定》等税收法律法规，不断提升自身法治素养和依法治税能力。将法治教育纳入党组中心组常态化学习范畴，并通过举办专题法治讲座、组织开展学法用法考试等形式，促进全局干部知法学法用法，进一步强化干部法治思维，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。二是坚持依法办事。通过召开党组会、局务会和收入形势分析会，反复强调组织收入原则，督促干部严格落实国家税务总局关于组织收入“四个坚决”要求，做到依法征收、应收尽收。推行“三项制度”试点工作，区局特聘请2名专职律师，规范干部税收执法行为。通过“依法办事示范窗口”创建工作的开展，提升全局依法办事水平。大力推行税收执法责任制，严格执行执法责任追究制度。对行政不作为、失职渎职、违法行政等行为造成重大损失或者恶劣影响的，严格追究相关人员责任。通过XX区政府短信推送平台、《钟山说法》、《国生开讲》、第26个税法宣传月活动等形式，传播税法知识，营造良好税收法治环境。严格落实税收优惠政策、纳税信用管理办法和税收“红黑榜”制度，助力A级信用企业融资，扶持中小企业发展。同时，强化税收稽查，严厉打击偷逃税行为，营造公平的税收法治环境。
以上述职如有不妥，请各位领导与同志们批评指正。
党组书记述职述廉报告 篇3
文章标题：20xx年度党组书记述职述廉报告
20xx年1--10月份，我在阿盟盟委主持全面工作。后由于工作变动，到自治区民政厅工作，任党组书记。按照干部实绩考核要求，现就我在阿盟的工作情况述职如下：
一、履行职责情况
今年以来，在自治区党委、政府的正确领导下，在全盟上下的共同努力下，以贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导，不断完善思路，强化措施，狠抓落实，全盟的各项工作均取得了新的成效。作为盟委书记，我在全盟的改革、建设与发展中，积极履行了应尽的职责，较好地发挥了应有的作用。
第一，完善了发展思路。今年以来，在重新审视盟情、客观分析发展机遇和优势的基础上，进一步深化“转移发展战略”，提出了城乡一体化发展的思路，并就建立城乡统一的户籍管理、劳动就业和社会保障制度等方面采取了一些具体措施，促进了人口和产业的进一步集中集聚。在加快推进工业化和城镇化方面，不断促进生产力要素向优势地区、优势产业、优势企业集中集聚的同时，重点搞好农牧民的搬迁转移，不断巩固和扩大“转移发展战略”的实施成果，到“十一五”末基本实现城乡一体化。
第二，突出了工作重点。在实际工作中，我始终把工作的重点放在抓发展和抓富民上。一是围绕实现城乡一体化目标，深入实施“转移发展战略”，不断加大农牧民搬迁转移力度，促进生产力布局和经济结构的进一步优化。二是按照发展循环经济的方向和要求，坚持建大园区、办大企业、上大项目、抓大工业，着力构筑盐化工、煤化工、金属矿产采选加工等优势特色产业集群，突出发展工业经济，推动产业优化升级，增强综合经济实力；在加快工业经济发展的同时，认真落实国家、自治区关于鼓励扶持第三产业和非公经济发展的政策规定，召开了全盟第三产业和非公经济发展工作会议，在巩固提升传统产业的基础上，突出发展旅游、口岸、运输和地质勘查四个先导产业。三是进一步加大招商引资力度，借助外力求发展，优化投资环境，提高工业招商引资水平，特别是把加强软环境建设作为生命线工程来抓。四是按照城镇面貌“一年一变化，三年大变化”的要求，加大对重点城镇建设的督促检查力度，有力地提升了全盟的城镇化水平；五是继续加大生态环境和基础设施建设力度，改善了发展环境，增强了发展后劲。在富民方面，坚持以人为本，抓好支农惠农、扶贫济困等有关政策的落实，注重关心弱势群体，切实抓好扩大就业、社保提标扩面等工作，有效提高了人民群众的收入水平和生活质量。
第三，推动了工作落实。在做好决策的同时，注重抓好决策的实施和落实。年初，根据全盟“十一五”规划已经制定，奋斗目标已经明确，各项措施也已出台的实际，强调抓好落实要振奋精神，领导带头，依靠群众，奖优罚劣，强化督查，层层分解落实责任目标，对重大决策、重大项目，做到了亲自部署、亲自过问、亲自督查落实。主持召开多次盟委会议，与班子成员一起认真分析研究新形势下产业发展、国民经济运行、重点项目建设等方面的具体问题，努力推动了各项决策和工作的落实。
二、自身建设情况
第一，加强理论学习，努力提高思想政治素质和驾驭全局的能力。我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，充分利用业余时间，不断加强理论学习，及时掌握中央、自治区有关精神和基层工作动态，努力提高自己的政策理论水平和驾驭全局、领导发展的能力。年内，在抓好中心组学习和个人自学的同时，率领三旗、盟直有关单位、重点企业、金融等部门主要负责同志到江浙等发达地区学习考察，解决思想，更新观念。
第二，注重维护团结，切实发挥班子整体作用。我始终珍惜和维护班子及各方面的团结。对班子成员始终做到放心、放手、放权，充分调动和发挥大家积极性、能动性。在重大问题的决策上，自觉坚持民主集中制原则。做到凡盟委作出的重要部署，不仅都经盟委会集体研究决定，而且对一些事关全局的问题，还在事前反复征求盟人大、政协、三旗、盟直有关部门及有关专家的意见，保证盟委决策的统一性、有效性、权威性。注重在抓好全盟整体工作的同时，按照盟人大、行署、政协、纪委、军分区各自的工作特点和职责范围，坚持多通情况、多方协调、多给支持，认真听取几个班子对盟委和全盟工作的意见和建议，充分发挥盟几个班子成员的主观能动作用。同时，对几个班子工作中的困难和问题，及时予以协调解决，决不推委，形成了促进全盟经济社会发展的强大合力。
第三，强化宗旨意识，保持求真务实作风。我注重以求真务实的作风来影响和带动班子，时刻牢记党的宗旨，坚持“富民第一”不动摇，努力为群众多办实事、好事。今年以来，我在安排好全盟工作、及时听取有关部门工作汇报的基础上，先后10余次到三旗和盟直企业，深入到苏木镇嘎查、厂矿、学校和农牧民中，就开展的“保持共产党员先进性教育活动”、“一心为民、科学发展”培训教育活动和社会主义荣辱观教育，产业结构调整，产业发展等诸多方面进行了调查了解，帮助解决一些具体困难和问题，切实达到了掌握情况、发现问题、促进工作的目的。
第四，严格要求自己，努力做到勤政廉政。作为廉政建设的第一责任人，我始终做到严于律己、警钟长鸣，带头落实党风廉政建设责任制，模范执行“四大纪律，八项要求”和“五个不许”的规定，自觉做到“八个坚持、八个反对”，没有利用职权为个人谋取过私利，没有放松对班子其他成员的提醒，也没有放松对各级干部特别是亲属及身边工作人员的廉政教育。
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党组书记述职述廉报告 篇4
“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也？”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。本站今天为大家精心准备了2021年法院党组书记院长述职述廉报告，希望对大家有所帮助!
2021年法院党组书记院长述职述廉报告
20xx以来，在市院和县委的正确领导下，在院党组和全体干警的监督支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，全面落实“一二三四八”总体思路，持之以恒 “抓管理、促提升”，较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下：
一、坚持党的领导，打牢对党忠诚思想根基
(一)时刻对标对表，切实加强理论武装。2020年以来，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。
（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了3次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立“清单”和“台账”，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。
二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展
（一）坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建
设，切实加强党组自身建设，修改完善了党组会议事规则，确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责，与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作“一个要点”“三个清单”“五项制度”“六项措施”，健全完善了“谈心谈话制度”、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，推进党建业务全面融合，把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥党建的引领作用，不断提升我院党的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。
（二）坚持“四大检察”均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断强化“两项监督”，坚持“四到位”（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件21件，程序违法案件3件，执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初，我院被省院确定为全省
基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固“携手清四乱，保护母亲河”专项行动成果，深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。
（三）坚持重点工作落实落细。2020年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好“双提升”工作，以“四官”服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好“一号检察建议”落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。
三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理
带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。
（一）坚持政治建检。以开展 “强使命、找差距、明举措、
勇担当”集中学习研讨为契机，深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想，坚持“四个注重”与“四个到位” 相结合，确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织党组中心组集中学习24次，党员集体学习30余次，上专题党课4次，党员撰写理论调研、心得体会120余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求“学懂、弄通、做实”。
（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期，参加上级组织网络教育培训150余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵5名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升孟津检察工作影响力。
（三）坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任，
切实履行党风廉政建设第一责任人职责，推动纪律规矩在全院范围内立起来，“清新简约、务本责实”的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力，深入开展以案促改，制定工作方案，及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例，组织干警进行全面自查，召开以案促改专题民主生活会3次、警示教育专题会2次，查找岗位风险点12个，制定防范措施12条，报告涉及“三个规定”事项15件，全力支持派驻纪检监察组工作，截止目前，实现全院干警违法违纪零记录。
四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线
始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，牢记党的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风“十五禁”》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。
在尽职尽责、认真工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强，对全县经济社会的发展关注不够、思考不深，特别是在检察工作如何服务全县大
局上，还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分，监督工作的水平和能力均有待加强，司法不规范问题仍然存在，干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节，有重业务、轻党建的现象，在干部管理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法，创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题，我将在以后的工作中采取有力措施，认真加以解决，全面提升自身素养和能力，力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
2021年法院党组书记院长述职述廉报告
尊敬的领导、同事们：
大家好!
时间过得真快，一转眼我来到社区工作已经快一年了。我是去年12月份经过考试面试合格后，有幸成社区工作人员的。当我接到通知的那一刻，心情是无比的激动。20_年3月5日，我怀着喜悦的心情来到我所在的社区----_社区报到。北方的三月还是很冷的，但我的心却是热的，因为我喜欢这份工作，我下定决心一定要在这好好工作，珍惜这来之不易的工作。俗话说“干一行爱一行”，在我踏上这份工作岗位的时候，我就是这样要求自己的。社区就是一级政府，我们的任务就是及时的把党中央和上级政府的惠民政策传递给老百姓，让他们能实实在在的感觉到党的温暖，我们要设身处地的为居民排忧解难。现将我近一年来的工作情况向各位领导、各位代表作如下汇报：
一、消防安全
刚上班，我们就接到办事处的通知，要求各社区在辖区内排查消防安全隐患。我们全体工作人员步行在每一条巷道，每一间店铺严格的进行排查，为的是保证大家的生命安全。有的商户不配合，嫌我们麻烦，但是我们还是耐心地做着他们的工作，讲道理，摆事实。一天下来腿脚都很痛，但是看到排查任务圆满完成时，大家的脸上露出了灿烂的笑容。通过这次安全排查，我逐步了解了我们辖区的概况，对我的收获很大。
二、养老保险
紧接着就是办理城镇居民的养老保险，有的居民不了解，我们就帮他们讲解。填表、复印、贴照片、签字、按手印、盖章等等，一系列手续履行完后，装入封内。忙的时候一天办理几十人的，看着这些居民能够享受到国家这么好的政策，我们苦点累点值的。截止到x月x日，我们圆满的完成了城镇居民新增和续交养老保险的任务。
三、文化活动
我们社区除积极参与区、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，动员社区居民开展日常文体活动。在社区的精心组织下，各支文体队伍相继成立。我们社区又专门为晨练的队的大妈们买来了音响，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面。我们的文体队伍遍及辖区的各个角落。党校、社区公园、天泰文化苑、214地质队小区等等。看着大妈大爷们老有所乐，老有所学，我作为社区工作者心里特别高兴。歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。x月x日我社区开展消夏文艺晚会，虽然很多节目是大家自编自演的，但观众的掌声不断，大妈大爷们的精神值得大家敬佩。在这炎热的夏季，我们社区为居民们带来了丰盛的文化大餐。九九重阳节前夕，我社区组织一支文艺队为敬老院的老革命和孤寡老人送去了节日的问候，精彩的演出蠃得了大家的阵阵掌声。我们又精心组织了一场“九九重阳节趣味比赛”，参赛人数达多达200余人，看着这热闹的场面，我们的心里比蜜都甜。x月初，我们又精心安排了公益活动，组织理发师和医务工作人员，在_花园义务为老年人理发和检查身体，这些活动都得到了大家的一致好评。
四、民事调解
社区的工作是包罗万象的，我们也可以称为“小巷总理”。谁家有什么事，都会来社区反映情况。我感触最深的是一次民调。事情是儿子不愿意赡养老母亲和身患智障的弟弟。我们社区工作人员，冒着酷暑，多次来到老人的儿子家，对他进行劝解，同时也给他讲清法律关系，让他认识到赡养老人是他的义务。虽然我们经过耐心的说服，三番五次的上门调解，但最终没能让老人和残疾的弟弟享受到亲情和爱。我不知道是当事人固执还是我们的工作仍然不到位。时至今日，我心里一直很愧疚。脑海里总会浮现出80多岁老太太凄惨的生活，还有当事人智障弟弟的可怜遭遇，也许我们的能力确实有限，也许我们的工作还没有做的更好。
五、网格管理
x月的河东大地，烈日炎炎，高温天气不断。我们又接到了_区委的通知----实施网格化管理。网格化对我们来说是陌生的词语。区委组织部安排我们全体社区工作人员进行一次为期两天的培训大会，让大家了解了什么是网格，社区如何建立自己的网格等。培训结束后，大家很快地投入到工作中，各尽所能。为了能合理的分配网格，主任带领大家加班加点，熟悉地理环境。然后开始绘制网格图。遇到不懂的，就顶着烈日亲自去现场看看，回到办公室继续绘制，有时候大家为了完成一幅网格图，加班加点到晚上10点多，大家无怨无悔，没有人喊累，反而为自己成功的绘出网格图而感到高兴。网格图初步成形，然后大家分责任片区，进行合理的选网格长和楼院长，进东家入西家，了解每家每户的情况，做到户户清楚，然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成，我们要克服困难，争取各项工作都走在其他社区的前例。7月26日区委组织部姚部长来我社区视察并指导网格化进展，姚部长肯定了我社区的工作，赞扬社区干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，争取提前完成上级交给的任务。
六、帮助群众
社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人，哪位老党员老同志生病了，我们会去看望他们。哪条巷道的下水道井盖丢了或破了，我们赶往现场调查，在最短的时间内把井盖安好，以保证居民们的安全出行。
七、存在问题及下一步打算
在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就必躬必敬的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。明年的创建任务很重，工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。我希望所有的居民，一如既往的支持咱们社区的工作，主动参与社区建设各项活动，共同打造社会主义新型文明社区，为社区建设做出自己的努力!
此致
敬礼!
述职人：本站
20_年_月_日
2021年法院党组书记院长述职述廉报告
20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名__所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计_篇，其中在市局简报上登载的_篇，市级刊物上_篇，等新闻媒体上的有_篇，获得__年度_称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：
一、加强党性修养，清洁廉政
作为一名_干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“三个代表”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。
二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力
我主动适应新形势下_部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和_知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的_等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好_工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年_组织的_，获得“优秀个人”称号。
三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好_管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好_文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对_及时进行宣传报道。4、做好_档案管理工作。
报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见
党组书记述职述廉报告 篇5
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一、落实党风廉政建设党组主体责任情况
(一)加强组织领导情况
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求，围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点，建立健全内部监督制度，确保财政资金和财政干部安全。
(二)落实选人用人责任情况
20__年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。
(三)深化作风建设情况
一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定"，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控"三公经费"。
(四)落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况
一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金314.2万元，纠正违规资金100.5万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。
二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20__年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。
(五)落实防治责任，强化对权力制约监督情况
深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查，切实履行专职监督机构的"再监督"职能，转变内部监督工作方式，提高内部监督工作成效，保障财政干部和财政资金"两个安全"。20__年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金2.1万元，归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况
按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则，制定印发了《__县财政性资金拨付程序管理办法》、《__县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《__县财政局党风廉政建设责任制度》、《__县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。
(二)做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《__县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，20__年全县"三公"经费同比减少215.77万元，下降6.8%。
(三)贯彻执行八项规定严肃纪律和"小金库"专项治理重点检查。为巩固"小金库"专项治理成果，推进"小金库"治理常态化，建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正"小金库"1个。
(四)继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革，完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革，简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目，摸清底数，合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控，完善债务成本管控和偿债机制;
(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算4719.55万元，实际支付4482.81万元，节约财政性资金236.74万元，节约率5.01%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.
三、党组主要负责人履行第一责任人情况
始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职"，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行"一岗双职"责任，自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己坚决不做。
四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。
谢谢大家!
党组书记述职述廉报告 篇6
统计局党组书记述职述廉报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
时光荏苒，岁月如梭，转眼间已经过去了一年，回顾这一年，我们的工作取得了一定的成绩。在全国经济形势不佳的情况下，我们统计局的工作也有所下滑，但是我们始终在秉承着正确的工作方向和方法，努力工作，追求更高效率的同时，也发现了许多存在的问题，下文将围绕这些问题展开述职述廉报告。
一、工作总结
在新的一年里，我们按照上级领导的号召，积极的做好了各项工作。全年共出版了10份国家统计数据资料，内容包括国内外经济、社会、科技等数百项数据，为国内外各界提供了详尽、准确的数据支持；举办了数次专家论坛，邀请了国内外知名专家学者对我国经济形势进行了深入的研究和分析。此外，在各项子任务的推进中，我们精心组织，认真推进，获得了一定的效果。
二、存在的问题及解决办法
1. 工作员工队伍建设问题
人才是企业的第一资源，是企业发展的内在推动力。在去年的工作中，我们发现统计局内部存在了一些人才问题，员工队伍建设不够健全。对此，我们制定了一系列的改善计划，从招聘流程、薪酬福利、职业发展等方面给员工提供更大的投入机会，并对优秀员工进行晋升、奖励等优惠措施，让员工在国家统计事业的道路上获得更多的激励和回报。
2. 工作流程不够规范
我局在工作中，有一些员工因为工作量大、时间紧等原因，往往会忽略掉一些工作细节，而这些细节恰恰是数据准确与否的关键。因此，我们采用了更加规范化的工作流程，对每一个环节都要求员工严格的按照要求和标准操作，确保数据的真实、准确、有用、及时。此外，我们还组织培训，提高员工素质，提高综合能力。
3. 社会公信力不够高
在过去的工作中，我们发现我局在社会公信力方面还需要加强。有些人对统计工作存在不信任感，认为某些数据不真实。这与社会公信度不够高的缘故是分不开的。因此，我们加强自身建设，加强对数据的核查，对所获取的数据进行多次核实比较，以确保数据的准确性和可信度，加强与社会各界的沟通，及时发布公告，增强社会各界的信任度，塑造良好的品牌形象。
三、工作展望
在新的一年里，我们将持续不断的做好各项工作，加强内部建设，提高员工素质，完善工作流程，搭建多元信息共享平台，并加强对社区、政府、企业等各层面关系的协调和合作，全力推进数据的精确化、准确化和及时化，实现更高层次的发展。同时，我们将进一步加强对外宣传，加强数据公示，推进信访工作，增强社会各界对机构的信赖度，持续提升机构的公信力和市场竞争力。
最后我们要再次感谢各位领导、支持单位和各位同事对我们工作的支持与关注，同时也请大家提出中肯意见和建议，让我们共同努力，打造一个更加强大、更有影响力的统计局机构。
谢谢大家！
