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党支部工作总结 篇1
2017年,全区教育系统以习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会、十九大精神为指引,深入贯彻落实中央和省、市、区决策部署,紧紧围绕“四新XX”宏伟目标,奋力推进均衡发展,精准实施教育扶贫,各项工作取得丰硕成果,XX教育的美誉度和影响力进一步提升。
一、坚持思想引领,深化系统党建,政风行风持续向好
(一)党建工作全面加强。加强思想理论武装,强化凝聚力,夯实同心共促教育发展的思想之基。一是党建责任压紧压实。层层落实党组织主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”三个责任清单,与系统66个党支部签订党建责任书,加大党建工作在年度绩效考核中的权重,将党建工作落实情况作为干部考察重要依据,党建责任落地落实。二是“两学一做”常态化制度化。局机关举行党委会、中心组学习会、全体干部职工会等32次,系统内各党支部分别通过集中学习和分散学习、班子领学和个人自学等方式,同时开辟宣传阵地,发放宣传资料,举行专项测试,深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及党的十九大精神和省第十一次、市第四次、区第二次党代会精神,实现学懂弄通做实。广泛开展“一观三感”“五创五带头”“结对帮扶”活动,常态开展主题党日活动,广大党员干部“四个意识”进一步强化。三是骨干先锋茁壮成长。加强对中青年教师的思想引导和政治引领,按照“把人才引进到学校、把教师培养成骨干、把骨干培养成党员、让党员先锋示范”的递进培养思路,累计培养入党积极分子200名,发展党员120名,在职党员中35岁及以下党员占比达30.8%。2017年,1个基层党支部和2名党员荣获区委表扬。
(二)廉洁建设全面强化。严格落实“中央八项规定”,转作风促效能,紧盯“四风”,强力正风反腐,行业风清气正。先后修订完善《机关干部十不准》《廉政承诺制度》等20余项,分工明确,齐抓共管,建成一套管人、管钱、管物的责任落实机制。常态开展约谈,注重警示教育。对相关责任人定期或不定期开展勤政廉政警示谈话,对系统各中小学、直属单位、机关科室主要负责人集体廉政谈话3次,对违纪教师和学校(单位)负责人诫勉谈话18次,对重点岗位责任人谈话6次,在装备采购等重点环节实施前谈话3次,对乱收费等苗头性问题重点约谈相关责任人10次,开展系统内干部廉政警示谈话600余人(次)。创建示范学校,着力廉洁引领。围绕区委“一核八轴”廉政文化圈,纵深推进廉洁文化进校园工作,聘请校外廉洁教育辅导员58名,加强师生廉洁教育。雪山中学、下八庙小学被评为“市级廉洁文化进校园示范学校”。开展主题征文活动,共征集优秀作品198篇,《廉花开校园,清风入人心》在巴中日报刊载。加强审计监督,优化内部管理。构建三级“内审网络”机制,逗硬审计监督,全年完成50万元以下政府投资项目审计28个,审计金额850余万元。协调发改、住建、财政、审计等部门审计26所学校201X年前立项遗留项目40个,审计金额4682万元。对56所学校80个义教均衡迎国检维修项目完成审计锁定,节约资金2000余万元。强力正风反腐,形成有效震慑。深入开展护航脱贫攻坚“八个一”专项行动,开展检查7次,督办整改问题12个,为老百姓排忧解难办实事35件。专项治理教育“三乱”及教育惠民政策等群众关注度高的问题,查处违规办学2起,取缔民办教育机构2起,处理相关责任人3人,清退违规收费2万余元。全年开展正风肃纪专项督查3次,发出《督办整改通知书》14份、通报4期,点名曝光单位5个,督办约谈20人次。
(三)依法行政全面推进。大力加强教育法治建设,全面推进依法治教。创新推进“法律进学校”,获市教育局主要领导肯定性批示。4月18日,市依法治市领导小组办公室印发《“XX区探索建立‘三普三育三结合’青少年法治教育模式”》专题简报,在全市推广。在全国第三届“关爱明天、普法先行”--青少年普法教育活动中,玉井小学荣获集体奖,何俊杰获优秀辅导员奖,陈泽获先进个人奖。雪山中学被评为四川省依法治校示范学校。坚持会前学法,实行“一月一主题”,领导干部带头讲法,系统教职工全员参与,重点学习未成年人保护、廉政教育、青少年法治教育等与干部职工工作密切相关的法律法规,依法治教、依法治校的能力和水平进一步提高。积极推进“三办”事项办理工作,完成全省一体化政务服务平台行权事项的认领、编辑、录入等工作,成功上报事项94项,其中行政许可事项41项,公共服务事项24项,行政处罚等行政权力事项29项。做好“涉企信息统一归集公示”及“双公示”工作。推进“放管服”工作进程,认定普惠性民办幼儿园1所,渔溪开元幼稚宫、川师大附四中附属幼儿园等4所幼儿园顺利通过“市级示范幼儿园”评估验收。开展清理非法办学等教育执法5次,规范办学行为。审批行政许可事项3件,完成中小学教师资格定期注册2853人、教师资格认定59件,采购事项审批办结191件,采购项目验收16件。进一步推进行政权力公开运行,优化流程,全年录入政务外网行政权力事项38项,办理行政处罚7件、其他行政权力458件,无一预警报警案件。
(四)师德师风全面提升。全力营造“讲正气、树师德、廉从教”的良好教育环境,着力构建师德高尚、业务精良、人民满意的教师队伍。专项整治重拳出击。出台师德师风整治方案,严格按照时间节点,认真抓好宣传动员、学习教育、自查自纠、集中整治和整改落实等环节。开展明查暗访31次,对旷工旷课、“三乱”等突出问题进行全面检查,辞退在编不在岗教师20人。宣传典型树立标杆。广泛开展师德标兵、优秀教师、师德建设先进个人、先进集体等评选活动,推荐评选“四川省特级教师”2人、巴中市教书育人楷摸1人、巴中市师德标兵5人、正高级教师3人。教师节表扬区级师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者共100人。利用“两微”平台、宣传栏等载体,宣传优秀教师、师德标兵的模范事迹,万安小学赵英等5位优秀教师先进事迹走上巴中电视台等主流媒体。形成机制确保长效。全面开展师德考核,为3000余名教师建立个人师德档案,并将考核结果作为年度考核、绩效考评、职务聘任、评先选优的重要依据,促进师德师风建设常态化、制度化。
二、坚持优质建设,发力项目攻坚,办学条件焕新升级
(一)校点布局持续优化。出台城区中小学校点布局调整方案,稳步推进校点布局调整,花丛中学高中部搬至城区办学,区一小、区一中、XX中学等学校第一阶段调整目标全面完成,城区教育资源配置持续优化,部分学校大班额突出的问题成功化解,教育竞争力不断提升。
(二)重大项目成效显著。全年争取上级项目资金9105万元。XX中学新校区总投资5亿元,占地面积288亩,建筑面积12万平方米,建成投入使用,新增学位5000个。11月21日,副省长杨洪波在XX中学调研督导时指出,XX中学新校区的硬件建设走在了全省学校前列。区二小建设项目总投资6000万元,占地面积39.13亩,建成投入使用,新增学位1600个。XX教育科技园技能培训中心(区职业中学)、城区公办幼儿园(区一小曾家坝校区附属幼儿园)等项目稳步推进。
(三)城乡项目一体推进。努力提升教育基本公共服务水平,大力促进城乡教育一体化发展。推进教学用房、生活用房、教师周转宿舍、运动场馆等项目建设,全面完成2017年改薄项目。改扩建校舍10万平方米、运动场8万平方米。开工建设教师周转宿舍168套,完成投资672万元。
三、坚持重点突破,推进均衡发展,顺利通过国家认定
(一)合力攻坚氛围浓厚。一是责任体系全面构建。出台迎接国家义务教育发展基本均衡县评估认定工作方案等系列文件,与56所义务教育阶段学校、6个学区、相关科室(直属单位)负责人签订《义务教育均衡发展工作目标责任书》,各责任科室、直属单位协作联动,将责任划分到位,落实到人。推行“二四六”工作法,从机关向每所学校选派一名干部联系挂包学校义务教育均衡发展工作,驻校蹲点,督促指导。各学区加强督查,统筹辖区学校扎实推进。各校教职工全体动员,主动参与,形成良好推进氛围。二是推进机制不断健全。成立推进义务教育均衡发展工作领导小组,开展自查自评,针对发现的问题,下达整改通知书,督促学校限时整改,为义务教育均衡发展工作增添动力。三是狠抓培训示范引领。对全区义务教育阶段学校及科室(单位)开展专题培训28次,解答义务教育均衡发展工作热点、难点。创新举措抓引领,在全区创建义务教育均衡发展“示范学校”8所,召开现场会,“示范学校”校园环境和文化建设特色显著,档案规范体系完整,实现以点带面、引领全区的目标。
(二)均衡发展成效明显。资金投入显著增长,实现生均教育事业费、教师工资和生均公用经费“三连增”。基础设施全面达标,教学及辅助用房总面积达16.4741万平方米,小学生均面积达4.5平方米、初中生均面积达6.1平方米。体育运动场馆总面积达29.1728万平方米,小学生均面积达8.3平方米、初中生均面积达10.1平方米。全区“三残”儿童少年入学率达到96.8%;建成爱心小屋1个、留守儿童之家56个。全区56所义务教育阶段学校办学条件自评分均在85分以上,小学、初中校际间综合差异系数分别为0.31、0.27。
(三)省市验收进展顺利。5月,顺利通过义务教育均衡发展市级复核。6月26日至28日,省教育督导评估组对我区创建“义务教育发展基本均衡县”进行了督导评估,对我区义务教育均衡发展工作给予充分肯定,同时提出工作建议。根据省督导评估组的反馈意见和建议,我局系统制定整改工作方案和实施细则,细化目标任务,落实责任人员,明确整改时限,倒排任务、挂图作战,做到定人员、定任务、定时间、定标准,8月全面完成整改。
(四)顺利通过国家认定。10月9日-10日,国家义务教育发展基本均衡县督导检查组来我区,通过采取实地察看、现场询问、查阅档案资料等方式,详细了解各校办学条件、学校管理、师资队伍建设、规范办学等情况,查看图书室、实验室等功能用房的硬件配备和使用情况,对义务教育校际间均衡状况和政府推进义务教育均衡发展工作进行了全面细致的评估。10月14日,国家教育督导检查组对四川省申报义务教育均衡发展基本均衡县(市、区)评估认定反馈会在成都市召开,检查组负责人宣读了检查验收结论,XX区顺利通过义务教育均衡发展国家评估认定。这是我区教育事业发展中取得的重大成果,具有里程碑意义,标志着我区义务教育工作站上了一个新的起点。
四、坚持立德树人,奋力争先创优,教育质量全面提升
(一)德育工作成果丰硕。推进“立德树人、正品成格”新德育试验项目,健全以学校政教处(教导处)、共青团、少先队、年级组及班主任为主线的德育工作网络,建成标准化的心理健康辅导站2个,石城小学等3所被命名为巴中市“立德树人,正品成格”新德育实践与研究示范学校,明阳小学等13所学校被命名为巴中市“立德树人,正品成格”新德育实践与研究实验学校。开展“小手拉大手,文明齐步走”、“向国旗敬礼”、“我的中国梦”、“学雷锋活动日”等主题活动,将社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、道德教育等融入教育教学全过程,强化未成年人思想道德建设。和平小学谢卓运同学被团中央学校部、全国学联秘书处、中国青年报社授予全国“最美中学生”称号。区一小鼓号队作品荣获“四川省少先队鼓号队优秀作品一等奖”。在全市“传承文明、诵读经典”展示活动中,柳林小学等3所学校荣获一等奖。区四小李晓荣获全市首届中小学主题班会展评暨班主任培训一等奖。组织3000余名志愿者,积极投身创文工作,青木小学等10所学校被评为全市首批文明校园。同时,我局卫生工作被评为全省先进单位。
(二)艺术教育大获点赞。成功举办“魅力XX 梦想起航”教育成果汇报展演,联合四川师范大学、四川音乐学院等省内知名艺术院校精心创编的《梦回义阳》《XX颂》等节目充分展现了XX教育在建设“四新XX”宏伟目标、实现“学在XX,生态教育”美好愿景中敢为人先、奋发作为的时代担当,市区相关领导和省内艺术界多名艺术家,以及上万名群众观看了演出,并为这场视听盛宴点赞。编排的《花锦盛世》《一路锦绣》等大型文艺节目,分别亮相2017年巴中市老年人运动会开幕式、巴人文化艺术节等,受到社会各界一致好评。在四川省第十二届中小学校园电视评选活动中,关公小学《窘迫生活难阻追梦脚步》荣获校园专题类一等奖,双凤小学《走进母亲河》荣获二等奖。下八庙小学《大棚蔬菜闹车灯》获得四川省曲艺大赛二等奖。
(三)教育教学质量再上新台阶。牢牢把握核心任务,落实全面的教育质量观,学前教育、义务教育、高中教育、中职教育、特殊教育、成人教育等各类教育质量显著提高,特别是高考成绩再创历史辉煌,2017年高考,全区一本上线218人,达到201X年的“7倍”以上,我区考生张海考入中国唯一一所以培养飞行人才为主体,航空飞行指挥与航空工程技术专业兼容的综合性军事高等学府空军航空大学,全市仅XX区1人。教育质量月活动持续开展,隆重表扬教学质量先进单位14个、先进个人160人。玉井小学、尹家小学、XX中学等分别被评为小学、初中、高中教学质量先进单位,赵海、杨英、杨霞等105人分别被评为高考、初中、小学学科教学质量先进个人,向雪萍、刘佳鑫、黄晨等8人被评为学前教育先进个人,罗斌、蔡毅、赵凌云、宁海等47人分别被评为招生、德育、体育、美育工作先进个人。学区、学校分别召开学年度教育教学质量工作会议,表扬先进,总结经验,剖析问题,谋划举措,教育质量层层抓、校校抓、人人抓的良好氛围更加浓厚。
(四)学校科技体育蓬勃发展。3月10日,巴中市2017年“科技之春”科普活动月启动仪式在柳林小学举行,技术专家、农民朋友、学生代表、志愿者1000余人参加活动。9月21日,巴中市“全国科普日”XX主场活动在XX中学举行,参加单位36个,参与科技工作者100余名,接待咨询3000多人次,制作科普宣传挂图40余幅,接待义诊群众280余人次,共发放各种宣传资料13000余册,受益师生及群众5000余人次。成功举办全区第5届青少年科技创新大赛。参加第24届巴中市青少年科技创新大赛,获得一等奖11项、二等奖21项、三等奖29项,区教科体局和镇庙小学等4所学校被评为“优秀组织单位”。全面开展特色大课间和课外体育活动,玉山小学、柳林小学等2所学校被评为“全国校园足球特色学校建设单位”,下八庙中学等4所学校被评为“市级阳光体育示范学校”。我区教师姜文建在2017李宁3+1篮球联赛成都赛区总决赛扣篮赛上夺得冠军,获中央电视台第五套《篮球公园》栏目报道。
五、坚持精准惠民,狠抓全域攻坚,教育脱贫亮点纷呈
(一)“义务教育有保障”精准推进。采取“一三五七”工作法,确保适龄儿童“一个不少”接受义务教育。开发一套“教育扶贫学生大数据管理平台”,对全区所有适龄儿童入学情况、受助情况实行动态管理。对建档立卡贫困家庭学生就读情况开展三轮排查,从7月下旬开始每日通报排查情况,8月下旬全面完成排查。严格落实“五长”责任制,扎实推进控辍保学七个步骤,向各乡镇(街道)、市区相关挂联部门和挂联人员发出控辍保学工作提示函146份。上述做法获市教育局印发专题简报,在全市推广。做好2017年预脱贫的建档立卡贫困家庭适龄人口“义务教育有保障”的达标认定和201X-201X年已脱贫家庭适龄人口“义务教育有保障”复核认定工作,下发达标认定书2万余份。
(二)“乡乡有标准中心校”精准建设。逐校剖析对症下药,年初对45所中心校实地测量,开会诊会,一校一策。广集资金加强投入,统筹“薄改”资金、义务教育财政经费7997万元,购置实验仪器设备50.2万台件套、音体美器材19.7万台件套、图书14.1万册、学生计算机2842台,新装备理科实验室163间,新建音体美、计算机网络教室等功能室421间,建成校园网络系统9套、录播教室2间、校园电视台1个。20所农村学校消除了电子白板“打白板”的历史,13所中小学多媒体教学设备实现班级全覆盖,3所学校完成智慧校园建设。倒排工期强力推进,“百日攻坚”阶段,每周报送进度,对滞后项目、滞后学校“联合会诊”、蹲点督导。8月中旬,27个乡镇(街道)全部按计划建成标准中心校。10月11-12日,省教育厅副厅长张澜涛在我区督查工作时指出,XX区“乡乡标准中心校”建设抓得实、有特色。同时,统筹推进村校建设,配套建设好“巴山新居”学校,大力推进“10+8”工程,村校办学条件显著改善,教师“下得去、留得住、教得好”,学生在家门口“有学上、能优学、享优教”。
(三)教育扶贫资助精准惠民。广泛开展教育资助政策宣传,国家教育资助政策全落实。实施营养改善计划学校221所,食堂供餐率达到100%,享受营养改善计划学生共28455人,资金达2276万元。资助普惠性幼儿园贫困家庭儿童3200人次、174.26万元;补助农村义务教育贫困寄宿生生活费16202人次、918.9万元;资助中职助学金844人次,中职免学费1029人次,中职三年级学生生活补助185人次,资助建档立卡贫困中职学生生活补助392人次,金额211.005万元;资助普高学生助学金4600人次,普通高中免学费5844人次,金额650.722万元;资助建档立卡贫困家庭大学生学费和生活补助20188人次,为145名大学新生解决入学路费,金额529.75万元。为2029名贫困家庭大学生提供生源地助学贷款,发放金额1617.19万元。教育扶贫救助基金全年救助各学段学生5276人、430.04万元。筹集资金57万元,开展“金秋助学,圆梦远航”奖励资助活动,为录入全国排名前十位重点本科院校的10名大学新生每人奖励资助20000元,为74名录入其他重点本科院校的大学新生每人奖励资助5000元。6月27日,省教育厅巡视员刘东在我区调研时,对我区教育脱贫攻坚工作给予充分肯定。省农工委《三农要情》(2017年第45期)以《巴中市XX区探索“五带”模式 建立贫困户稳定增收脱贫机制》为题,肯定我区支持贫困家庭孩子上大学的做法。
(四)挂包驻帮工作精准到位。对挂包贫困村花丛镇葫芦村、道山寨村、牛角溪村的帮扶进一步深化。开展“2017扶贫济困我们在行动”系列活动,捐款7.6万元。组织局机关、直属单位党员干部挂联贫困村3个、贫困户280户,2580名中小学教师挂联贫困户9191户,按照《巴中市XX区干部职工挂包贫困户八项工作任务》要求,全域宣传扶贫政策,靶向对标开展帮扶,群众满意度大幅提升。在XX区脱贫攻坚接受省验收评估考核过程中,系统干部职工所挂联的9471户贫困户均顺利通过验收。教育系统3名同志在全区脱贫攻坚领导小组第十三次会议上作经验交流。
六、坚持研培并举,加强队伍建设,整体素质显著提高
(一)队伍建设不断加强。推进义务教育学校校长交流轮岗,完成对部分学校领导干部考察、调整和优化,共补充副校级干部8人、校级干部1人,校长交流任职8人。教师队伍结构持续优化,面向社会招聘省属免费师范生65名,招聘农村特岗教师63名、公开招聘教师17名,到高校考核招聘研究生9名,面向区外选调优秀教师39名。“三区支教”持续开展,201X-2017学年度全区共选派17名城区义务教育阶段教师对口到农村薄弱学校支教。教师待遇全面落实,及时足额兑现农村教师生活补贴,2271名农村乡镇教师每月享受400元,180名村校教师每月享受600元,总资金达1190万元。
(二)师培师训全员覆盖。开展系统管理干部培训,采用系统学习与专题学习、专题讲座与大会论坛、外聘专家与本土专家相结合的方式,以学校精细化管理与师德师风教育为主要内容,分教学、财务、安全管理、党务行政和校长等5个专业,邀请齐鲁名师孙明霞、江苏名校长胡建、市区纪检监察系统领导专家、市区党务专家现场授课,培训机关干部、学区主任、学校中层以上领导干部及报账员619人。举行第二期拟退出贫困村校长教师培训,全区29个拟退出贫困村中心校校长和村小教师69人参加培训。开展新任教师岗前培训,全区156名新任教师,参加了为期3天的入职培训。开展国培及线下实践活动,幼师国培工作通过省级验收考核,我区工作经验《与国培同行,做幼教先锋--加强幼师国培培训团队建设实践与探索》作为特色案例,被省国培项目办收录并向教育部推荐。国培中西部项目全面启动,我区2972名中小学教师顺利完成信息技术能力提升工程和线下实践培训任务。1052名中小学教师参加网校整合培训,学科送教活动有序推进。全年国培共培养种子教师45名,学科教师500名、信息技术骨干教师31人。全面完成201X-2017年度中小学远程非学历培训,培训中小学教师3049名,合格率达到100%。开展小学科学教师培训,培训130多人次。
(三)教育科研成绩喜人。组织开展语文、信息技术、道德与法治等新教材培训,培训教师700余人次。整合师资,分学科设立骨干教师专家库,推荐中小学各学科市级骨干教师成为学科专家库成员。全区32项教育科研课题顺利通过结题、成果检测、成果鉴定,5项教育科研成果获“市人民政府成果奖”,13项微型课题获“市级一等奖”。开展学校、学区、区级三级赛课,500多名青年教师参加区级赛课观摩活动,15名教师获得区级赛课一等奖,21名教师获得区级赛课二等奖。27名教师获得省市奖项。其中,XX中学马丽娟荣获四川省2017年高中语文“实用类文章和论述类文章阅读教学课堂展评”活动一等奖;区一小王玉琼等5名教师获省级优质课展示二等奖;茶坝中学何岳阳等10名教师荣获市级课堂展评一等奖。
(四)队伍建设成果广获好评。9月10日,中央电视台《新闻联播》播出《砥砺奋进的五年--筑实立教之本 办好人民满意教育》,以我区为先进典型,深入报道五年来实施乡村教师支持计划取得的丰硕成果。10月25日,市委增斌书记作出重要批示,对XX区推进教育均衡发展和城乡教育一体化发展中的一系列创新举措及取得的显著成效予以充分肯定。10月31日,市委办印发专题简报《来得了、教得好、留得住,XX区着力建强乡村教师队伍》,在全市推广。
七、坚持生态发展,实施六大行动,区域特色不断彰显
(一)顶层规划正式出台。印发《关于实施“生态教育六大行动”的意见》,提出实施生态教育六大行动的总体目标、实施路径和保障措施,明确分阶段分区域分项全面统筹推进,确定2017年为“生态校园”建设年,并陆续在一些重点学校启动“生态课程”“生态课堂”“生态德育”“生态教师队伍”和“生态评价系统”建设行动。
(二)生态教育成效明显。出台《生态校园建设指导方案》,全面推进“生态校园”建设。以玉山小学、玉井小学、三汇小学等地,以及区四小、XX中学新校区、区职中、区二小等项目为现场,召开生态校园建设启动大会,全面总结全区规范化建设成果,授牌表扬规范化建设示范学校12所,对生态校园建设作出进一步安排部署。随即,全区各级各类学校尽心戮力,积极行动,因校制宜,推进生态校园建设,“生命文化”“实践教育”等一批学校文化相继涌现,校校实现设施设备完善、功能室齐全、校园优静、文化浓郁、师生和悦、环境和谐,为义务教育均衡发展、“乡乡有标准中心校”建设奠定坚实基础。开展生态课程建设行动试点,召开生态课程研讨会,确定花丛小学、双胜小学等6所学校为生态课程试点学校,探索符合XX实际的生态课程体系。启动生态课堂建设行动,组织开展专家论证、专题研讨,生态课堂教学模式正式提出。《XX区力推学校生态化建设》《生态教育添活力,跨越崛起谱新篇》等多篇报道,围绕我区“生态教育”建设,讲述发展故事,展现发展成果,先后被巴中日报等多家媒体刊发。区内XX中学、和平小学、茶坝镇金鱼村欣欣小学等地,先后迎来成都市新津县党外知识分子联谊会、广安市前锋区考察学习团、美国欣欣教育基金会等参观访问。
八、坚持统筹兼顾,力促协调发展,各项工作有序推进
(一)安全信访工作细致严密。安全教育宣传广泛开展。开展预防山洪灾害知识、消防知识、防邪禁毒知识进校园专题活动3次,开展防校园欺凌、网络安全等专项整治活动2次,开展安全应急演练240余场次,发放《森林防火明白卡》5万份、《交通安全宣传卡》3万份、《暑假致家长的一封信》5万份、反恐防暴宣传画120张、反邪教宣传资料15000份、安全法制知识宣传单近3万份。6万余名师生参加防汛、防溺水网络知识阅读和竞赛活动,上八庙小学五年级二班获得四川省中小学校“防溺水”安全知识普及阅读活动班级组织奖,区教科体局获四川省“防溺水”安全知识有奖答题活动先进集体称号。同乐小学六年级孙菊繁获得四川省第四届暑期消防安全教育行动征文二等奖;区二小陈冬梅课程实录《常见的灭火方法》获教育部“安全教育精品课程”称号。安全管理督查全面强化。严格落实机关、学区、学校三级督查指导制度,开展消防安全、校舍安全等专项检查,排查整治安全隐患18项,拆除D级危房3800余平方米,对全区498幢校舍完成防雷检测,整治检测不合格校舍27幢。新安装校园监控6所,学生寝室安装烟雾报警器600余个,师生食堂安装天然气报警器60余个。配备专业保安128名,安防力量进一步加强。群众信访工作扎实有序。每月开展矛盾纠纷排查,重点时段、特殊敏感时期予以重点排查,及时处理排查出的问题。认真做好领导干部定期接访和群众来信来访工作,全年接待群众来信来访35批次,办理回复上级转办来信来访13件和网上信访案件28件,办结率达100%,做到了事事有调查,件件有回音。
(二)教育督导扎实深入。出台教育督导责任区实施工作方案、规程、守则,责任督学挂牌督导工作进一步规范。积极开展素质教育督导评估,以开学条件保障、改薄、校舍安全管理、食品饮水安全与卫生防疫管理、校车安全管理、校园安全管理和安全教育等为重点开展专项督查,下发各类督导反馈意见书273份,整改通知书116份。
(三)工会工作卓有成效。指导3个单位成立工会,实现工会组织全覆盖。3个学校工会成功创建为区级“模范职工之家”。全年共慰问困难职工及退休老教师139人次,发放各类慰问金9.2万元。在工会会员中开展“学在XX?生态教育”征文大赛,结集推出《杏花春雨》。组织工会会员参加全市工会系统中小学青年教师教学竞赛、玫瑰书香建设年、“‘五彩巴中’梦·视界”等活动,16人获奖。组织参加全省“我与法”有奖征文,被评为全省职工有奖征文征集活动优秀组织单位,区职中语文教研组获“四川省职工民主管理示范班组”称号。
(四)招生考试秩序井然。争取资金20余万,按高考标准建成全区中考考点保密室。加强招考队伍建设,建成XX区考试管理与服务平台,实现标准化考场与国家、省、市实时对接,考试管理与服务同频同步。成功举办2017年普通高考、高中阶段教育学校招生考试、全国成人高校招生考试。
(五)学校保障切实加强。加大日常监管,强化部门协作, 联合食药、发改、农林组成联合检查组,对全区学校食堂大宗食材定点协议企业供货质量、产品价格、服务质量等进行综合评议和专项检查。举行农村义务教育学生营养改善计划暨学校食品安全工作培训会,确保全区学校食品安全零事故发生,稳步推进营改计划实施。完成防近视作业本政府公开采购工作,发放免费防近视作业本200多万本。培育教科体系统公共机构节能降耗市级示范单位7所,省级示范单位1所。
(六)教育宣传纵深发展。紧扣“学在XX,生态教育”美好愿景,结合义务教育均衡发展、教育扶贫、教育教学质量、项目建设等重点工作,努力做好对内对外宣传,XX教育影响力不断提升。深入挖掘先进做法。2月28日,中国教育报以《编织“大网”为学生“护航”》为题,对XX区学校安全教育“三线法”进行了报道。4月8日,教育导报以《2000名教师奔赴扶贫第一线》为题,报道我区教师挂联帮扶贫困户工作。11月17日,四川科技报以《XX区 “五个精准”助推教育扶贫》为题,报道我区教育扶贫成果及经验做法。大力塑造先进典型。利用局微信平台宣传主阵地,推送信息300余条,策划传播《XX教育蝶变》6期、《优秀教师事迹展播》7期。全年,人民网、华西都市报、教育导报、四川教育网、四川新闻网等省级以上媒体宣传报道100余次,巴中日报、今日巴中、巴中晚报、市教育网等市级媒体宣传报道170余次。今日要情、XX新闻网、区政府网等刊发信息600余条。市、区电视台报道70余次。
(七)各项工作统筹推进。计划生育、语言文字、档案管理、老干部、共青团、保密、防邪、统战、双拥、妇女、儿童、“五创联动”等工作取得显著成效。
艰辛成就伟业,奋斗创造辉煌。一年来,全区教育系统广大干部职工团结奋进,苦干实干,凝心聚力,克难攻坚,出色完成了各项目标任务,受到各级领导充分肯定和社会各界广泛赞誉。这些成绩的取得,是省市主管部门倾力支持和区委、区政府坚强领导的结果,是系统内各级干部职工迎难而上、奋力拼搏的结果,也是全区教育系统专注发展定力不懈怠、坚定发展思路不动摇的结果。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,走进新时代、开启新征程,很多困难和问题亟待解决,主要体现在:学校党建工作有待加强,党员干部、教师的政治、理论学习形式有待丰富;城乡教育一体化有待进一步融合,职业教育较为薄弱;部分学校班子建设滞后,制约学校发展,部分教师责任意识、担当意识、创新意识有待加强;学校管理精细化、标准化水平有待进一步提升,特色化、内涵化发展参差不齐。针对这些问题,我们一定要高度重视,逐项研究,切实解决。
新的一年,全区教育事业必须抢抓建设川陕革命老区振兴发展示范区新机遇,围绕“四新XX”宏伟目标,以“学校党建提升年”为契机,紧扣教育教学质量这个核心,大力实施生态教育六大工程,深入推进教育扶贫,锐意进取,埋头苦干,扎实工作,为实现“学在XX,生态教育”美好愿景作出新的更大贡献。
党支部工作总结 篇2
换届选举指某组织依照民主程序和自身章程,更新领导层的组织行为。下面是找总结网整理的换届选举工作总结范文,欢迎参考。
学校党支部换届选举工作总结(1)
根据县教育工委的部署,今天,我们在这里召开XX中心小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。
一、三年来的主要工作及取得的成绩:
自XX 年9 月以来,我校党支部在县教育工委的领导下,坚持高举邓小平理论和“三个代表 ”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的XX大和XX届四中全会精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合学习实践科学发展观活动的开展,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校党支部被评为县、乡优秀党支部。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获县平安校园、文明学校、素质教育先进校,省农村小学合格校等乡级以上各类荣誉10余项。
(一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质
学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“ 学习黄令赤”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。重点组织开展了 “ 党员先进性” 教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动,切实提高了教师队伍的政治理论素养。
(二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
学校党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动为带动,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部保持党的先进性、践行“三平”精神。进一步完善了干部队伍管理机制。;二是进一步规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度,使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。
2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校长办公会,对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公会、教代会等,广开渠道,广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。
(三)以规范科学为准则,加强制度建设,构建完善的管理体系。
学校党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度。积极创新党建活动载体,积极开展主题教育活动,组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动,共捐款3000余元,利用“七一”组织开展了庆建党登山乐等庆祝活动,使党建活动更有吸引力和作用力; 同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。
(四)以落实科学发展观为引领,加强作风建设,保证党组织风正源清
1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定,规范收费管理,杜绝乱收费现象;加强对教师的教育和管理,杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织签定了“杜绝小金库”活动,组织开展了行风评议、师德师风评议等活动,加强对学校办学行为和师德师风的监督,保证了学校的优良教风和校风。
2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度,做到依法治校,规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉接受群众的监督。
(五)以推动发展为目标,创新工作方法,全面提升教育教学质量。
党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量,为师生创造最优质的发展环境,推动学校和教育的又好又快发展。基于此,学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促教育教学发展上,不断改进工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,全面提升教育教学质量和整体办学水平。
1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心,也是党支部工作的中心。三年来,党支部始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,深化课堂改革,加大科研力度,狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作,进一步加大县立项课题实施力度,推动了教学质量和科研水平的不断提升。学校在全县教学成绩评比中稳步上升,在课堂评优、作文、数学竞赛中成绩突出,获奖达30多人次。
2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针,把德育工作作为首抓工程,不断优化德育途径,改进德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体,狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作,切实提高了德育实效。特别是自201X年9月以来,学校抓住教育的根本,开展了良好习惯养成教育,从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起,通过多种渠道,加强学生的良好习惯培养,为学生的终身幸福奠基。
3、办学条件进一步改善。改进教学设施,改善办学条件,为师生创造最优良的发展环境,谋求最大的利益,是学校党支部的重要工作目标。三年来,学校先后投资200多万元,新建学生宿舍楼、厨房、厕所、多媒体教室、手工实践室、电子备课室,改造了学生电脑室、音乐室、美术室,美化校园环境、植树绿化,购置了钢琴、大屏幕投影、实物展台等教学设备和图书音像资料,挖井寻源办好寄宿制学校,使学校的办学条件不断改善,切实为师生发展创造了最优越的办学条件,以高分通过了省农村小学合格校的验收。
4、师资队伍整体素质迅速提高。以师德建设为核心,狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展,切实提高了教师队伍的整体素质。培养省教学能手2人,市教学骨干13人。
二、存在的主要问题:
1、在处理党建与行政的关系上尚有欠缺,有时会以时间紧、任务重为由,导致重行政轻党建的现象发生。
2、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想,有时局限在上级党组织要求开展的活动上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。
三、今后的奋斗目标:
1、狠抓“一个建设”:即党支部组织建设。进一步深化廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设,增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神,真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、建好“两支队伍”:一是抓好党员干部队伍。从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强凝聚力和战斗力;二是抓好普通教职工的教育、管理和监督,通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。
3、营造 “三个氛围”:一是不断改善办学条件, 努力做到校园呈三化(绿化、美化、净化),重点加强学校文化建设,改进管理策略,完善管理机制,优化管理理念、创新工作思路,打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业(授业、敬业、创业),建立更加完善的教师队伍管理和培养机制,打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育,积极引导学生求三成(成长、成才、成功)。认真开展素质教育,打造和谐的学生群体,促进学生全面发展,让学生学有所成。
同志们,三年来,在县教育局工委的正确领导下,学校党支部带领广大教职工,携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新,推动了学校的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的XX大精神,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进学校的又好又快发展,再创佳绩,再立新功。
学校党支部换届选举工作总结(2)
为了落实好本次党支部换届选举工作,按照上级党委的要求,现对我支部三年工作情况作如下总结:
过去的三年,对于我们xx小学来说,是个改革进取的三年,勇于探索的三年。我校党支部在上级党组织的领导和关心下,积极工作,勇于创新,带领全校党员干部和广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。先后获得“联合国ESD实验校”、“上海市红旗大队”、“上海市安全文明校”、“区语言文字示范校”、“区文明单位”、“区行为规范示范校”、“区健康教育促进优秀校”、“区科技特色学校”、“区优秀教工之家”等等,学校办学水平也被评估A级学校。这接踵而至的荣誉,清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针,努力创建一流的现代学校过程中所取得的新突破,是我校党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的三年中,学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来,坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱,有效地开展了凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作,在全校师生员工中激发出了强大的精神力量,学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。
一、加强理论学习,努力开展思想政治教育工作,着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设。
三年中,我们坚持将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置,为了保持学校党政领导班子的长期战斗力,提高学校党政领导班子成员的素质,我校坚持每周召开一次中心组学习会议,组织全体党政领导班子成员学习“十六精神”和“三个代表的思想”,学习“教育教学理论”、“现代教育技术”,做到学习内容安排有规划、学习者人人认真做笔记。几年来,我校先后开展了“一个党员一面旗帜”、“今天怎样做教师”等一系列树党员形象、展干部风采的活动,使党政领导干部们吃苦在前,享受在后,努力工作,模范带头,并把这一股“讲正气、讲团结、讲奉献”之风辐射到学校的教师队伍当中。
在教职工政治学习方面,我们每一周都安排教师的政治学习,并把学习的内容与学校发展实际相结合,注重内容和形式的统一,三年中开展了内容集中,形式多样的各类学习,如:邀请有关领导来校作师德报告,听于漪的报告,“当前教育教学研究的热点问题”,安排 “七一”讲话和 “三个代表”学习辅导,组织建党80周年党建知识竞赛活动等。
在师德建设方面,我们坚持以教师职业道德教育为抓手,努力开展文明单位、文明组室的创建活动,落实每一项内部管理条例,加强对教师中先进事迹的宣传和对不良现象的抵制,既有好人好事的表扬,突出贡献的奖励,也有对不良倾向的抵制,违纪现象的批评。坚持做到好人好事有人夸,违纪现象有人管。与此同时,结合师德学习,我们开展了“源自心头的微笑”“鸣风苑”等活动。
三年中,党支部关心教师的思想变化,努力倾听教师的心声,针对学校内部的各项改革和教师聘任制实施过程中遇到的思想问题,找教职工谈心,坚持开展“跨越时空的心灵沟通”活动。发现思想问题,思想情绪及时进行沟通,调解,使许多问题在萌芽状态就得以处理。工会作为群众组织,在党支部的领导下也积极开展各类师德学习、文明组的凝聚力工程。对学校推进的各项改革实现民主集中制的形式先在文明组内广泛征询意见,在遵照广大群众的意愿的情况下,进行落实推进。各项工作的落实对弘扬先进,树立榜样,建立良好的校园精神文明方面起到了积极的推动作用。 由于认真抓了政治学习,思想政治教育和师德建设,三年里,学校未发生影响教育的思想波动,学校的教育工作秩序走上了规范,形成了良好的校风、教风、学风。
二、配合行政,加强教育教学有效管理,坚持发挥党员和入党积极分子在教育中的先导作用,全面推进以创新精神为核心,以实践能力为重点的素质教育。
教学是学校的中心工作,三年里,我们党支部始终与行政一起主动积极地探索教育教学管理的有效性,始终把研究与实践的重点放在教学评价、现代教学技术运用、教育科研等方面。
三年中,我们引导党员、入党积极分子关心、支持和参与学校的一系列教育教学改革,开展了二期课改的研究,现代信息技术与学科的整合研究,优化小学教育生态环境的实践研究,小学双语休闲课程的研发实践研究。我们还加强了随堂听课、即时评课、跟踪听课的力度,从日常的教学中点滴抓起,探索新的课堂教学模式。从教学的五大环节中渗透现代教育观念,尝试课堂教学改革。在学校的骨干教师队伍中,党员和入党积极分子作为主要力量,他们认真上好每一节课,带教好每一个兴趣小组,努力做教师的榜样,育人的楷模,他们为推动学校的教育教学的提高,发挥了主要的作用。
另外,在学校开展的各项开放活动中,在教师信息技术能力的培养中,以及创建科技特色学校,双语特色学校中,党员和入党积极分子也发挥了积极的作用。他们都在自己的岗位上为了罗小的发展、为了自己的理想、为了实现人生的价值默默奉献着,工作着,有力地推动着学校走上了快速发展的轨道。
三、注重干部队伍建设,健全支部会议制度,加强党风廉政教育,有力稳妥地发展党员,推进党支部建设。
为了进一步加强班子队伍建设,我们每年做好一次民主评议干部工作,每次民主评议干部后,党支部就及时进行反馈,包括书面反馈和谈话式反馈,如上学期我们找每一个班子人员进行谈话,及时反馈了群众的评议意见,提出了支部的要求。
每年,我们还组织一次民主生活会,在党员中开展批评与自我批评,寻找自身不足,提高自身素养。通过活动,党员的主人翁意识增强了,责任意识更加明确了,工作也更有方向了。 三年来,我们党支部认真地抓好党风廉政教育,经常利用会议和学习机会,联系教育实际,在党员干部中进行党风廉政教育,做到警钟长鸣,同时坚持做好校务公开工作。由于领导班子、党员干部廉洁奉公,注重自身的形象的塑造,不计较个人得失,因此干部关系进一步融洽,整个领导班子干部队伍具有较强的凝聚力和战斗力。 在先进性教育活动中,我们学校党支部结合学校实际,认真寻找工作中存在的不足和差距,以提高干部的领导能力和工作水平为重点,以解决群众最关心的问题为抓手,以建立健全各项规章制度为保障,采取多种形式积极推进活动的开展。如每个党员干部对照自己的工作,向自己提出改进意见;对照学校有关规章制度,看看自己做得怎么样;对照党章的要求,自己还有那些不够的地方。三年中,我们党支部坚持三会一课制度,增强党员与党员、党员与群众沟通,密切了党与群众的关系。
在发展党员方面,我们坚持成熟一个发展一个,坚持做到积极稳妥地发展,
四、加强对团队组织的领导,努力使团队工作有新的突破。
三年中,党支部认真指导工会、团队工作。充分发挥好工会的桥梁纽带作用,紧紧依靠教职工,维护好教师的合法权益。我校是区的“优秀教工之家”,在学校党支部的领导下,学校工会常以各个节庆活动为契机,积极组织教职员工开展增加凝聚力的“教工之家”活动,形式多样,内容丰富,如:“因你而精彩”的活动、“你快乐,我HAPPY”活动、教师师德演讲比赛,组织教工电声乐队、民乐队、教工踢踏舞队、开展全民健身运动等。为了开阔教工的视野,我校利用春秋季节和寒暑假,组织教师外出考察,各项活动的开展不仅丰富了教工的业务生活,也凝聚了人心。
在团支部建设方面,党支部积极支持团支部工作,关心青年教师的专业发展,把助他们成长作为支部的首要工作,为他们聘请市区专家手把手的指导,师徒结对,为他们搭建展示的舞台,每学期我们这些青年都要向区兄弟学校上20多节研讨展示课,近几年来,已有一批青年教师在区内展露头角,小有名气。在退休教师工作上,我们和行政工会一起,从小事做起,从身边的事做起,认真做好每一位退休教师退休工作,开展“党团员与退休教师一对一结对关爱工程”,在区里作了经验交流。每年教师节党支部、工会、团支部还安排党员和团员到退休教师家进行家访慰问,重阳节教师节组织退休教师回娘家或外出活动,我们学校的被评“区优秀退休教工之家”,我也被评为上海市尊老敬老好干部。
回顾三年党支部工作,我们在上级党委的领导下,做了一定的工作,取得了一些成绩,但我们的工作与 与上级党委的要求相比,还有相当大的距离,在工作中还存在着一些不足。我们决心以本次党支部换届选举为动力,以高昂的斗志,积极的姿态,进一步加强党建工作,努力改进工作作风,密切联系群众,继续以 “三个代表”思想指导党务工作,为学校的全面发展作出我们应有的贡献。
党支部工作总结 篇3
按照《党章》和XX县委组织部、XX县换届领导小组办公室关于村(社区)换届工作的相关要求及统一安排部署,XX镇于2016年12月至2017年1月期间开展了辖区13个村(社区)党支部换届选举工作。截止2017年1月15日,全镇13个村(社区)党支部换届选举工作圆满完成。自换届选举工作启动以来,镇党委高度重视,将换届工作列入重要议事日程。为选好配强村(社区)支部领导班子力量,巩固党的基层执政基础和群众基础,镇党委精心组织,结合实际,从以下几个方面开展村级支部换届选举工作。
一、组织领导,建立机构
为确保支部换届选举工作按程序圆满完成,XX镇党委制定了切实可行的村(社区)支部换届选举工作方案,成立了镇党委主要负责人任组长,各分管领导任副组长的村(社区)党支部换届选举工作领导小组,同时精心选派工作经验丰富,责任心强的同志作为支部换届指导小组,负责领导、指导、督促各党支部的换届选举工作,做好换届选举的调查摸底、前期准备、工作安排、组织协调和督促指导。并整合镇纪委、镇经济发展和社会事务中心、镇计生服务中心、镇文化服务中心、镇综治办、派出所等部门力量,成立换届分类指导小组,全程参与指导支部的换届选举工作。
二、调查摸底,掌握情况
为全面了解各村(社区)发展情况、现任党支部班子的工作情况、公信度及党员群众愿望诉求等情况,镇党委换届工作指导组深入村(社区),通过召开会议、走访群众等方式开展工作。一是摸清党员干部群众在换届前的思想动态;二是摸清现任村(社区)党支部班子的工作现状、年龄和学历结构、党支部班子成员在群众中的威信;三是摸清党员群众对换届的意见和建议;四是摸清村(社区)中的党员优秀分子情况,特别是致富能手、大中专毕业生、退伍军人、离退休人员、外出务工经商创业人员中的党员优秀分子情况;五是摸清“三资”等资产状况;六是摸清历史遗留问题、存在的矛盾隐患;七是摸清村(社区)党组织换届可能出现的新情况、新问题。
三、宣传引导,营造氛围
充分利用公示栏、宣传栏、手机短信、村居干部QQ工作群、LED屏等宣传载体,广泛深入宣传村(社区)党支部换届选举的目的意义、政策要求、方法步骤等等,引导党员群众正确行使民主权利,积极参政议政,为换届选举奠定良好的群众基础。同时,镇党委要求辖区各支部组织党员干部集中收看教育片,对党员干部进行警示教育。并采取以会代训方式,学习贯彻换届纪律“九个严禁、九个一律”要求,确保镇、村(居)党员干部清醒认识到拉票赌选的行为将会受到法律的制裁,不去参加、不能参与。并充分利用宣传载体宣传换届选举“九个严禁、九个一律”内容,在辖区营造风清气正的换届氛围。
四、全程指导,严格按程序实施
镇换届选举指导小组全程参与各支部的换届选举工作。13个村(社区)党支部均采取“两推一选”的方式。在镇党委的领导和指导小组的指导下,采取组织推荐、党员和群众代表推荐、党员自荐等方式公开推荐党组织委员会书记、副书记、委员候选人报镇党委,镇党委及时召开会议研究后按照程序提交XX县换届领导小组办公室审核,XX县换届领导小组办公室研究同意后,镇党委书面批复村(社区)党组织,正式候选人确定之后,再举行党员大会直接差额选举产生新一届村(社区)党组织委员会委员,等额是选举产重新的一届村(社区)党支部书记、副书记。
五、严格审查,把好用人关
支部召开党员和群众代表会议,通过“两推”推出支部换届候选人初步人选,经支部委员会议研究确定为候选人预备人选考察对象,报镇党委审查把关,镇党委派出考察组进村(社区)对候选人初步人选进行深入考察,收集党员、群众代表及村居“两委”成员对候选人初步人选的意见和建议,并充分征求同级纪检、公安、计生、综治等部门意见,对存在严重问题的人员坚决取消候选资格。
XX镇13个党支村换届选举产生13名党支部书记,其中继续留任13名;6名党支部副书记,其中继续留任5名,新当选1名;产生的32名支委委员,其中新进入党支部班子2名,继续留任30名。新一届村党支部班子平均年龄为43岁;本科及大专学历22人,占43%,中专及高中学历20人,占39%,初中学历9人,占18%;妇女23名,占45%。此次选举无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度方面,均有了较大的提高。一些政治坚定、有能力、有水平的年青党员脱颖而出进入党支部领导班子。新当选的党支部班子充分体现了广大党员和群众的意愿,班子整体素质明显提高,人员配备齐全,进一步提高了基层党支部的整体素质和战斗力,进一步巩固了村(社区)党支部在村民自治中的核心领导地位。
党支部工作总结 篇4
老干部党支部工作总结14篇
老干部党支部工作总结篇1
不知不觉间,临湖中学团支部又走过了一个学期,在学校的领导下,我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,共同成长,共同进步,无论是自身思想政治修养,学生思想道德的教育,还是学校管理,学生活动方面,都取得了较好的成绩。
一、提高思想道德素质,加强政治修养
我支部一直将提高团员的思想道德素质,加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设,我们团支部分年级举行座谈会,向团员同学讲述团队知识,学习团的章程。并且吸收了同学加入中国共青团。这些同学品学兼优,积极向上,都能以主人翁的姿态在班上进行学生管理,成为班主任老师的左膀右臂,广大团员思想积极上进,勤奋学习,成为我校学生的楷模。
二、突出学校集体观念,坚持不懈协助学校管理
1、教学第一线的团员青年练就过硬的基本功,积极服从学校安排,上出一堂堂高质量的公开课、评比课,示范课,多位老师踊跃参加信息技术下课堂教学研究,几位老师积极参加学校的课题研究.
2、团员们在校领导的支持下积极开展教学科研研究,通过研究,老师们对现代教育技术与学科整合的能力有了新的提高,
3、围绕学校中心工作,聚焦课堂教学。以团员青年为主开展扎实的课堂教学研究,课前设计、课后评课、反思总结,新的教学理念,新的教学方法不断涌现。通过随堂课教学评比,团员青年们个人制作和使用现代教育技术的能力和上课质量又有了快速提高,学生主动求知、质疑问难的能力得到了培养。
4、以黑板报和宣传栏为主阵地,大力发挥团员的模范带头作用,将评学兼优的同学进行表彰,激励其他的同学向他们学习,营造出积极向上的文化氛围。促成学生学习成绩的提高。同时经常进行校园环境的清理,创造出清洁的校园环境。
三、积极开展各项活动,展现自我,锻炼能力
积极组织团队活动是体现我支部特色的一个重要方面。在这一个学期我们支部开展了多项团队活动。
1、在《迎奥运、促和谐》爱国主义读书活动中,我们响应上级团支部的精神,参加了由中心校举办的读书演讲和征文比赛,在演讲比赛中我校取得了优胜奖。而在征文比赛中,我校由郭在文老师指导的张慧敏同学的《我、福娃、植树》获得了居巢区一等奖,获得了上级的表彰。
2、此外,我校还参加了由中心校举办的书法、绘画比赛,我校送出的书法作品取得了较好的评价。
3、积极参加了由中心校举办的黄麓镇首届艺术节,我校报送的由吴莉莉老师知指导的节目《节拍》获得了一致好评。
4、灾难无情人间有爱。5月12日我国四川发生特大地震灾害,我校团员青年在第一时间加入到了捐款队伍中。此次献爱心是自愿的、自觉的行为,没有具体的要求和指标,但我们的团员青年凭着一颗中国心,凭着一名教育工作者的`社会责任感,把浓浓的爱汇聚给了灾区人民。
类似的活动还有很多,但成绩属于过去,总结过去的各项工作,我们有我们成功的地方,也有不足的方面,为此,我们将在今后主要改进以下工作:
1、对于团支部生活方面,考虑形式上与班会结合,内容上更注重了解同学的思想和心声,对支部(班级)的问题展开讨论,征集同学意见。计划每学期召开两到三次团员会议。
2、开展更多活动增强学校的学习氛围。多组织和参与一些社会活动,学生活动。让我们这个学校活动更加精彩!
3、计划更换一批学生会成员,征集学生会志愿者,让学生会在学校的日常管理中发挥更大作用。
回首往事,我们为我们取得的成绩而感到骄傲;展望未来,我们满怀希望,信心十足。我们将更加努力、锐意进取,齐心协力,用我们青春的热情,迎接明天新的挑战!
老干部党支部工作总结篇2
现将本人一季度党建工作报告如下:
一、宣传教育工作
1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励,一季度共评选出30名岗位之星,共奖励6000元;二是每月评选出最礼貌青工宿舍2-3间,分别给予人均100元的奖励,评选出最不礼貌青工宿舍2-3间,分别给予人均100元的考核,一季度共奖励12人、奖励金额1200元,考核14人、考核金额1400元;三是车间每一天值班人员对青工宿舍进行检查,对勤学业务的青工予以表扬,对玩电脑游戏的青工予以批评,并每周构成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏,一季度共构成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌,工时最长、服务最优”的标准,组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人,党员指导司机2人,党员机调员2人,党员干部1人),分别给予人均3000元的奖励,并构成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报_年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动,一季度共评选出党员三星级乘务员23名,分别给予人均200元的奖励,共计奖励4600元。
2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇,其中人民铁道报1篇,广州铁道报5篇,天津工人报1篇,广铁手机报1篇,人民网4篇,中国工人网19篇,广东新闻网2篇,今日湖南网1篇,工作信息3篇,火车头信息6篇,工会信息2篇。
3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次,主要资料是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神,并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。
4、宣传阵地方面。一季度共构成奖励通报8块、车间奖励、考核情景公示栏6块、宣传展板3块,资料分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤无违章我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传资料,无破旧的宣传阵地。
5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上,组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及_年总经理1号令,季度内党风廉政建设工作无不良反映。
二、组织建设工作
1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上,今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求贴合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位,共计安排盯控人员34人,其中共产党员有28名,占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志,分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注,并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的信息至机务安全信息平台微信群中,造成不良形响,对此我将他定为3月份的帮教转化对象,经过谈心帮教,取得了良好的效果。
2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次,主要资料是学习传达上级文件及会议精神,“四强”党支部、岗位之星、礼貌宿舍及各类先进的评选推报,讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量,一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定,评定为“优秀”的党支部书记6名,评定为“称职”的15名,“基本称职”的1名。
3、一季度支部党员大会召开情景。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责,一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。
4、党员班组、机班跟班作业情景。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业,按要求完成工作的量化,春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班k6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支,月度添乘党员机班均未少于1个班次。
5、对表现较差党员的帮教转化情景。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华,均制定了帮教措施,并按照措施进行帮教,效果良好。
6、召开“党员安全研讨会”情景。每月在车间召开的月度安全例会上,对总支党员受牌率进行分析总结,对受牌较多党员进行点评,分析原因、查找不足、提出整改提议,并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心,跟踪信息反馈,构成闭环管理。
7、党费收缴情景。一季度车间党总共收缴党费17517元,没有拒不缴纳党费的党员。
8、党课召开情景。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课,并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日,组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养,做公平正义的推动者》的党课。
9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会,确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求,一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。
10、党员活动揭示情景。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次,并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动情景做到按期公示,车间共有147名党员职工参加,其中25人受牌,1人请假,无违章率达82.99%,出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人构成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情景进行公示。
11、入党进取分子、发展对象的培养考察情景。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班),目前三人经过入党介绍人及支部、总支的培养,该三名同志逐步成熟,计划下半年发展为预备党员。
12、开展“四强”党支部评比情景。一是总支坚持创立“四强”党支部活动,对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排行第一;运二党总支1次排行第二、2次排行第三;调小党总支2次排行第二、1次排行第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际,对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定,评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。
三、服务职工群众工作
1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情景检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、_年复退兵家长文子国政策宣讲。
2、对职工队伍的分析情景。一是贯彻落实段党委(_)7号文通知,围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研,撰写调研报告上报段党委,二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查,共排查出6名关键人员,分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作,理顺了情绪,稳定了队伍。。
3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中,3月份荣获最佳团体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动,一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。
四、下步工作打算
1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”,对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。
2、加强党员队伍的政治、业务学习,不断提高政治和业务素质。
3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”,全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设,加强作风建设。
老干部党支部工作总结篇3
一、主要工作
㈠加强支部建设,发挥战斗堡垒作用
党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。
3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。()中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐__团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。
㈡注重政治教育,筑牢思想政治基础
上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。
一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。
二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。
三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。
㈢贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规
1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。
2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。
3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队1__官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失_x_。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队1x_x官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近x_x小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。
㈣狠抓军事训练,提高部队战斗能力
军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。
㈤强化行政管理,提升部队建设水平
1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。
2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。
3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。
㈥规范后勤管理,增强后勤保障能力
在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。
二、存在不足
虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。
㈠政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。
㈡军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。
㈢有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。
㈣两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。
㈤正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。
以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。
老干部党支部工作总结篇4
时间如流水,转眼间一年的工作已经结束。一年来在连队党支部和班排的正确领导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为连队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想:积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育,课后注意复习并写心得体会,把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育,使我明白作为基层战士,受党的培养在政治立场上必须坚定,始终严格要求自己,在思想上与党中央保持高度一致,积极学习贯彻落实“七一”重要讲话精神。
二、军事训练:专业理论学习中能够从基础知识学起,对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好,能够严格要求自己。
三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列,进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求,符合连队的要求。
四、完成任务:在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。
六、存在问题:
1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。
老干部党支部工作总结篇5
自从参加工作以来,在各级领导的正确领导和悉心关怀下,在众多同事、同行的支持、帮助和本人的积极努力下,本人在各方面都取得了很大的进步,从一名普通教师成长成为一名素质较高、工作能力较强的数学骨干教师。以下是今年本人努力并坚持做好的工作总结。
一、思想素质和师德修养方面
热爱教育事业,全面贯彻国家的教育方针、政策。遵守国家法令法规,团结协作,奋发进取,热爱学生,热爱学校,爱岗敬业,依法执教;努力提高思想素质和业务能力。忠诚于教育事业,全心全意为教育事业服务,努力做好本职工作。
二、教育教学方面
在教育教学工作中,坚持素质教育思想,认真参加各种教研、教改活动,积极钻研教材、教法,认真上好每一堂课、批改每一次作业,圆满完成教育教学任务。并不断地自学新知识、新教法,尽量充实自己,努力提高自己的业务水平。平时经常与学生谈心、增进沟通,做学生学习上的良师益友,做学生校园生活上的好后勤。
重视学困生学习转化工作,积极辅导,取得良好效果。作为数学、英语、体育等科目的任课老师,认真学习新课标、新理念,认真钻研教材内容,结合班级共性和学生个性,做好备、教、辅、批、改每一个环节,并作好课后小节。主动和各科任教师配合,交流学生各学科的学习情况,共同提高学生的学习质量。
授课班级总体学习成绩较好,各科成绩在全乡同类学校中均名列前茅。特别是所授数学学科成绩在全乡同类学校中已连续多年稳居第一。其他分管工作方面,主动承担了学校“两免两补”专项工作和两基基础数据的整理、填报工作,虽然加大了自己的工作量,却大大减轻了其他同事的负担,并保证了各种数据的真实和准确。
三、课堂教学改革方面
在这个学习型社会中,能够做到时刻关注教改动态,大胆工作,创造性地开展教学活动。深刻领悟先进的教学思想和理念,积极探索教学新方法、新举措,努力在教学一线有新突破。坚决反对填鸭式教学,切实解决学生学习过程中的难点困惑,有针对性的进行专题教学和辅导,课堂教学效果良好,学生成绩显著提高,深受同行的尊重和学生的爱戴。
四、其他方面
坚持每天按时到校,从不迟到,旷工,早退。尽量克服个人困难,从不随意请假,得到学校领导和同事的一致赞赏。坚决服从各级领导的工作安排,能够认真完成上级交给的各种任务,从无推诿扯皮现象。和同事关系融洽,从没有吵架红脸的事情发生。和学生关系如朋友般亲密,以鼓励表扬为主,极少批评,坚决不伤害学生的自尊心。并为建设和谐校园做出了自己应有的贡献。
成绩属于过去,前路依然漫长。在今后的工作中,我将继续发扬优点,克服缺点,再接再厉,奋发图强,为培养祖国的栋梁之才倾尽自己的毕生力量。
老干部党支部工作总结篇6
一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。
在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。
在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意两手抓:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展伸出你的双手,帮助你的朋友的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是小霸王。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。
在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。
老干部党支部工作总结篇7
近几年来,在领导的大力支持下,紧密围绕工作重点,不断适应新形势、新任务的要求,牢固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务的思想,认真完成公文起草、公文审核制发、公文管理以及信息报送等各项工作。现将本人工作情况总结如下:
一、加强学习,打牢根基,全面提高综合素质
良好的综合素质是做好文秘工作的前提,而综合素质的培养则是一个长期的学习和积累的过程,为此我做到:
1.强化政治理论学习,自觉参加政府机关召开的党员干部学习班,不断提高政治素质,及时掌握国家方针、政策,了解国内、国际形势,把握政治方向,树立大局观念;
2.强化业务知识学习,提高业务素质。在学习内容上,侧重学政策、学理论、学业务、学经济、学法律、学写作、学计算机、学现代市场与科技知识,以拓宽知识面;学习领导讲话时的构思、处理问题时的技巧,使文稿起伏与领#工作总结#导语言、工作方式达到“同频共振”;虚心向其他部门学习,做到不懂就问,勤于思考,认真总结,取人之长,补己之短,努力做一个“通才”、“全才”,不断提高业务素质;
3.强化工作实践学习,提高实用能力。实践出真知,只有在工作实践中学习,边工作、边学习、边总结、边提高,使撰写的文稿血肉俱全,才能更好地提高我的综合能力和水平。全面了解吸纳本部门和外界各方面的知识信息,做到广闻博览,广泛涉猎,大胆借鉴,收集素材,丰富知识,学以致用,提高自己的实际应用能力。
二、认真履行职责,较好地完成了上级部门及镇领导安排的各项工作任务
1.认真履行职责,努力提高文秘质量。我坚持与时俱进,严格按照公文规范要求,行文办事时要在思想、体裁、内容上大胆创新,做到人无我有,人有我新,人新我优。充分发挥主观能动性,思考问题要先人一步,快人一拍,高人一筹,为领导提供高质量的服务,经常性站在领导和全局的高度去思考、处理、解决问题,及时捕捉领导的思维亮点,确保了公文运转准确、及时有序,为全镇各项工作的顺利开展起到了正确的指导作用;
2.认真做好上情下达、下情上报工作,发挥领导的参谋助手作用。积极协助办公室领导,及时传达领导和上级部门指示,及时向领导和上级部门反聩了工作中的新情况,做到了上情及时迅速传达,下情及时报告,为各级领导正确决策提供了准确的信息;
3.认真做好公文起草、审核制发等工作。几年来,按照领导和上级部门要求,我认真完成了会议材料、总结、报告、意见、通知等各类公文的起草以及审核制发,未出现一次原则性错误;
4.认真做好信息报送和宣传报道工作。针对重点工作,善于捕捉工作亮点,编发工作简报,对先进性经验在全镇范围内加以总结推广,促进了全镇工作的开展。对重大活动,及时收集信息,在第一时间上报上级有关部门。总结各项工作,认真写好新闻报道稿件,近几年,我们在《__日报》、《__晚报》等发表多篇报道,为树立公司在社会中的良好形象做出了应有的贡献。
三、下一步工作建议
随着领导体制和工作机制的一系列改革深化,行政秘书应主动适应改革后的新体制,做好自身工作,我认为应该做到以下几个方面:
1.要乐于奉献。行政秘书工作繁而杂,加班加点是家常便饭,所以文秘工作者必须强化责任意识,做到爱岗敬业,勇担责任,乐于奉献,树立良好的工作作风;
2.要不断创新工作思路。干文秘工作要明晰工作思路,分清工作主次,要善于抓主要矛盾,分清工作的轻重缓急,有条不紊地逐项落实。工作中还要注意劳逸结合,不断改进工作方法,达到事半功倍的效果;
3.要努力提高办事效率。文秘工作的一项最重要的工作就是准备领导讲话材料,这项工作往往是具有突击性和时效性的,而且材料的收集经常是涉及多个部门,这就要求文秘工作者在详细了解领导意图的基础上,动作迅速,及时准确向各部门获取有用素材,并马上组稿形成文字材料,供领导审阅并熟悉。这充分说明文秘工作者必须努力提高办事效率,才能适应现代工作的快节奏;
4.要开展调查研究,积极出谋划策。没有调查就没有发言权。文秘工作者应深入基层,深入社会进行广泛的调查研究,了解工作中的难点和热点,思考和寻求解决问题的方法,并及时形成调查报告,供领导决策参考;
5.增强现代意识,适应发展需要。改革不断深入和发展,人们的思想观念也发生着巨大的变化。现代管理方法作为提高工作效率、促进事业发展的有效手段,在党政机关得到广泛应用。文秘工作人员在管理中起着参与政务、管理事务的作用,所以文秘工作人员不仅要强化传统的服务意识、调研意识等,而且还要具有自我意识、学习意识、信息意识、超前意识、创新意识、竞争意识、责任意识、奉献意识、形象意识等现代意识,以适应市场经济和国内外形势发展的需要。
以上是我对20__年度工作的总结。面对20__年即将来临的机会与挑衅,我会更加努力的投入到工作中,更好的负起自身的职责,加强理论学习,勇于实践,使自己的业务程度全面进步,为公司发展奉献自身全部的能量。用发展、用效益往返报公司,实现自身的人生价值。
老干部党支部工作总结篇8
20__年是继往开来的一年。在局领导的正确领导和关心下,科室领导的精心指导与培养下以及各位同事的大力支持和帮助下,我在日常工作中严格要求自己,加强政治学习,业务上力求精益求精,通过自己的不懈努力,较好地完成了职责任务和领导交办的各项工作任务。现将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况总结如下:
一、思想政治工作及学习方面
在开展学习和实践科学发展观活动中,认真学习党的方针政策,坚定理想信念,积极向党组织靠拢,认真撰写提交了入党申请书,定期向党支部汇报思想情况,思想上与党中央保持高度一致,牢固树立“四个认同”和“三个离不开”思想,每当单位组织各种义务劳动、文体娱乐等活动时,我都积极参加,听从安排、积极配合、表现活跃,既锻练了体魄、陶冶了情操,又为口岸单调的生活注入了活力;积极参加局里组织开展的“扶贫帮困送温暖”和“__”捐款、捐助活动。
二、业务工作方面
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务:
(1)行政秘书工作。全年,共起草各类计划、总结、实施方案、汇报材料、领导讲话等各类材料50余份,完成了年检资料收集、编目的起草等工作;认真做好收文传送、公文处理和信息宣传工作,整理收取正式文件、函件454份,发文57份;组织报送信息简报93期、__信息专报10期,__信息专报3期,当日情况4期及大事记11篇;按照相关通知要求,对于质量和安全年各项统计报表坚持做到每月上报和季报。同时,按照要求对所有上报__信息报表,都经过仔细核查,确保上报信息的准确性和及时性,避免迟报、漏报、误报情况的发生。
(2)做好办公室设备管理工作。按照__设备管理要求,对办公室设备和家俱器具进行了清点、检查,并将清点出的设备目录单上报__资产管理员备案,组织对全局的仪器设备、家俱器俱加贴标识,达到了规范管理、有效监控的目的。同时,对新调入的仪器设备做好验收和档案保存工作
(3)努力协助做好顾客满意度调查、体系审核、绩效考核、精神文明创建、综合治理、安全生产、值班安排、民族团结、党风廉政、普法宣传及检务等工作。积极协同组织参予消防演习、食品安全法竞赛答题、及公民道德建设月、综合治理宣传月、民族团结教育月、__国际消费者权益日、6.26国际禁毒日、11.9消防日等各类活动的宣传,对于各项工作,都当作磨炼自已的一次好机会,严格要求自己,认真对待、勤学好问,在多跑腿、动手、动脑当中,掌握了工作技巧,增加了工作经验,锻炼提高了自己的能力。
(4)做好机要档案工作,严格按照iso9000质量管理体系相关作业指导书要求,做好机要文件收发、印章保存、文书处理、大事记述等工作。于_月底前完成了文书档案的归档工作,开始的归档目录数据已全部进入__档案管理系统,并且与纸质的归档目录、档号相一致。同时,对全年重点开展的工作档案,如学习实践科学发展观、质量和安全年、__防控、应急管理等,进行认真的整理,确保工作档案完整齐全。
(5)空白证书工作。加强对空白证单、标志、封识的管理,按照检务处相关作业指导书要求,一丝不苟地做好空白证单、标志、封识物理领用、发放、核销记录登记和ciq中电子调拨、电子领用、电子核销工作;认真做好使用作废证书的保存登记工作,并和检务人员一起对过去超过保存期限的使用作废证书进行整理登记、销毁;同时协助做好接待、服务、卫生、楼墙粉刷、安全保卫、劳保发放等各类工作。
(6)强化形象,提高自身素质。由于科室人员少,工作量大,为做好各项工作,我坚持严格要求自己,经常加班加点,注重以身作则,以诚待人:一是爱岗敬业讲奉献。办公室的工作地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高。利用办公室学习资料传阅或录入公文的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。三是,吃苦耐劳讲勤奋。面对办公室事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
三、工作纪律方面
一年来我对自身严格要求,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,注重自身的修养,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎、严格自律,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,自觉维护全局的整体形象。
四、廉洁教育学习情况
认真参加单位组织的深入贯彻学习中纪委七次全会精神、党风廉政建设教育月等反腐倡廉活动,在实际工作中,始终把廉洁从政、艰苦奋斗、尽职尽责、真心诚意为人民谋利益作为自己的行为准则,严格按照国家质检总局“十不准”的规定约束自己,自觉接受群众监督。
五、工作体会及不足之处
一年来,通过在工作、学习过程中,深深体会到:我们局是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,对于各项工作都要求精益求精。在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以,我必须更加深入地学习落实科学发展观,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
其次,要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的国家公务员,首要条件就是成为业务上的骨干。要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩,只有这样才能使自己成为工作上的能手和内
第三,要扬长避短,不断完善自己。经过一年的锻炼,虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸;思想解放程度、服务上还不够,工作能力和有经验的同事比较还有一定差距;工作创新意识不强,创造性开展不够;在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
老干部党支部工作总结篇9
本学年度以来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经验及体会:
1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作
(1)课前准备,备好课。①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
3、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
4、培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。
走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。
老干部党支部工作总结篇10
党支部组建接近半年。这段时间里,在支委带领下,各项工作已取得一定成效。
我们相信,有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持,有支部党员较高的政治觉悟作支撑,支委的有效领导作保障,支部定会在前进的过程不断发展、成熟,在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!
一、支部工作指导思想
思想决定一切的高度,这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识,统一思想,确立正确、有效的工作思路,才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土,为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。
党支部是党的基层组织,加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥其战斗堡垒作用,并在工作中不断加强和改善党员的教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此,除了日常的基础性工作之外,我们还针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。
我们的指导思想是:以人为本,系统管理,扎实工作,提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则,但各项具体工作的实施中,支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本,充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难,合理把握工作节奏,优化工作模式,对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理,包括长短期工作计划结合,党支部、党小组管理结合,传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理,短期计划即时性总结,缩小管理半径,增加支部工作透明度,向管理要效率。扎实工作,不搞形式主义,不搞包装工程,将积极分子培养、党员教育等工作抓细,抓实,力求做到党员发展保质保量,思想教育入脑入心,社会实践有声有色。有了以上的保障,支部工作将能够有序、高效的开展,从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法:
二、用“三步学习法”提高政治理论学习质量
从实际中来,到实际中去,坚持“三步学习法”,切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径,是支部思想建设工作的核心。与此同时,存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥,对于以战士党员为主的群体,难以很大程度激发其主观能动性,学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是:以人为本,立足党员自身,研究新颖学习内容与途径,确保学习教育入脑入心。
在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为,这与政治理论学习没能与实际很好结合,造成暂时性的“学无所用”所致。对于此,我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式,也就是,所有内容普遍学习,实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容,重点展开,并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义,激发学习兴趣,借以提高整个政治理论学习效果。
老干部党支部工作总结篇11
_x政治部:
现将我们抓基层党支部建设清况报告如下:
一、主要工作和收获
我师抓基层党支部建设的工作和收获,主要有以下五个方面。一是不断统一思想认识,比较好地理清了工作思路。师党委多次召开常委会、党委会、政工会,传达上级有关指示精神,统一思想认识,研究贯彻落实意见。师在一个营,各团在一个连分别抓了指导、帮助党支部建设的试点。全年师团领导机关派出工作组4批共280余人次深人基层,把全师_个党支部抓了一遍,年终,进行了认真的检查总结。二是扎扎实实地搞好党对军队绝对领导的教育。
为了保证教育效果,我们认真抓了教育试点,编印下发了《党员必会加。题问答》,制定了教育计划和考核标准,开展了多种形式的教育配合活动。通过教育,广大党员的党性观念更强,政治信念更加坚定。三是从发展、保留党员入手,有效地促进了基层党组织的健全。我们突出抓了党员的计划管理工作,制定下发了《关于义务兵党员党籍管理的规定》,对全师的义务兵党员逐个登记造册,建立档案,在党员发展、保留中实行严格的计划控制和管理,从而改善了党员结构,扩大和保持了一支相对稳定的党员队伍。
全师_个连队党支部都建立了5人以上支委会,()x _个建制排都建立了党小组,年底老兵退伍后,所有连队党支部都拥有10名以上正式党员。四是制定规范性措施,基层党支部七项组织生活制度进一步落实。我们认真贯彻落实军区制定的《基层党支部七项组织生活制度实施细则》,在党支部书记集训中,把落实组织生活制度作为重点学习内容,一项一项地进行了演练。全师统一规范了党日活动考勤登记本、党支部会议记录本、党小组活动登记本、党课教育备课本和党日活动计划表、党课教育计划表,定期检查讲评,有效地保证了组织生活制度的落实。五是搞好经常性培训,基层党支部成员务党能力明显提高。我们在搞好党支部书记集中培训的基础土,积极探索对支委成员进行培训的新路子,各单位分别创办了业余党校、政治夜校,并通过政治机关对口培训支部委员等培训形式,大大提高了党支部的整体素质。
我们在抓党支部建设工作中还不同程度地存在着一些问题,主要表现在以下三个方面:一是有的领导和机关在对党支部指导、帮助中存有蹲不住、靠不上、抓不紧的现象。二是在落实组织生活制度的质量上还存在一定差距,有些党支部只满足于形式L落实了、登记本卜有了,而忽视实际效果,不能很好地运用制度来解决党支部建设中的问题。三是党支部“一班人”的整体素质不够强。虽然党支部书记的素质有了很大的提高,但其他党支部成员做党的工作的意识还不强,履行党内分工的职责不够好,党务工作能力较低。
二、经验体会
一是必须重视抓好党支部“一班人”素质的提高。我们在实践中认识到,只有重视抓好党支部“一班人”整体素质的提高,才能防止党支部书记在工作中唱“独角戏”,或书记不在党支部工作就“停摆”的问题,以增强党支部建设的整体效能。因此,我们今年在抓好党支部书记培训的同时,采取多种形式,加强了对党支部委员的教育和培训,使党支部“一班人”的务党意识和能力都有了明显的增强和提高,有效地促进了党支部建设。
二是必须注重提高落实制度的质量。党的组织生活制度是党支部赖以发挥作用的保证,只有努力提高落实制度的质量,才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们针对以往落实制度不经常、质量不高的问题,努力从加强培训、提高党支部成员做党务工作的能力上,从计划登记规范化、正规化上,从检查讲评抓落实上下工夫,有效地提高了落实组织生活制度的质量。
三是必须注重党员先锋模范作用的发挥。为了促进基层党组织的健全,我们重视了党员的发展和保留工作,形成和保持了一支相对稳定的党员队伍。我们认为,保留党员的目的是让党员在部队建设中发挥先锋模范作用。因而,我们注意不断地运用多种形式对党员进行教育、整顿和评议,帮助党员克服自身的问题,并坚持做到赏罚严明,大力宣扬党员中的先进典型。“七一”期问,师通报表彰了5名优秀党支部书记和29名优秀共产党员,对19名表现较差的党员进行了教育警戒,有效地促进了党员队伍的建设。
三、今后抓好党支部建设的打算
根据上级指示精神和我师基层党支部建设的实际,下一步我们将主要抓好以下四项工作:
(一)抓好党支部经常性建设。一是抓好党的七项组织生活制度的落实,不断提高落实制度的质量。在党日活动中抓好《基层党支部七项组织生活制度实施细则》的全面落实,并在保证制度正规化、具体化的基础上,加强对落实制度质量的研究探讨和经验总结。二是抓好《细则》的学习和落实,进一步加强党支部的思想政治领导。三是抓好党支部对团支部和军人委员会的领导,尽快改变团支部和军人委员会存在的领导不得力、制度不落实、活动不经常、作用不明显的现状,充分发挥两个群众组织在基层建设中的作用。
(二)抓好党员的管理教育。按照《军队发展党员工作暂行规定》的要求,进一步改进和完善党员发展、教育、管理工作,确保连队党支部经常保持10名以上正式党员。注重抓好党员的思想教育,在年内对全体党员进行一次民主评议,强化党员的先锋队员意识。
(三)抓好党支部成员的经常性培训。拟对对口培训、模拟演练、函授自学等好的做法和经验进行总结,研究探索一条符合基层实际的党支部成员经常性培训的路子,使培训工作真正走上经常性、规范性、系统化的轨道。
(四)抓好培养推广党支部建设先进典型的工作。一是总结团党委抓好党支部建设、政治机关指导帮助党支部建设、党支部发挥主观能动胜搞好自身建设的经验。二是重点抓好受军区和总政表彰的某团四连党支部、优秀党支部书记_x等三个先进典型的培养和宣传工作。同时,积极培养党支部副书记、委员、党小组长等多层次的典型。三是拟于明年第一季度召开加强基层党组织建设经验交流会,表彰党建先进典型,总结推广成功经验,促进我师党的建设。
老干部党支部工作总结篇12
时光流逝,岁月如梭,20__年已经过去,在这一年中我们认真贯彻落实上级关于加强军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,结合我班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,圆满地完成了上级交给的各项任务。作为9班的班长,我深感欣慰和自豪,以下我将从四个方面来汇报我班今年的工作总结:
一、在工作方面,严格要求,一丝不苟
作为党员,我感到非常地荣耀,在此非常感谢党组织对我的信任。我会充分发挥党员的模范先锋作用,时刻牢记党的思想。狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党的战斗堡垒作用。带领我班战士学习党的基础知识,领会党的精神。经过学习《党章》,我班战士工作热情有所增加,工作态度认真积极。表现尤其突出的是__同志,他作为9班的班副,平时认真学习党的知识,不断提高自身的政治素养,不仅有强烈的入党意愿,而且还带领其他战士在空闲时间学习党的知识,严格遵守党的各项规章制度。积极组织班里战士开展各项工作,凡事想在我的前面,在各项工作中积极配合,极大地减轻了我的工作压力。通过持续不断地党课的熏陶,我班大部分战士的政治素养得以提升,但还有个别同志工作态度不积极,有怕苦怕累的思想。如我班 ,现担任饲养员,出现了上述问题。经过我和班副不断开展思想教育工作,该同志的思想观念也有所转变,工作态度有所好转。在此,我希望我班战士同志团结一致,工作越来越出色。
二、在学习方面,温故知新,毫不松懈
我班全体战士积极进取,不断学习新的知识和技能,不断地充实自己,提高自己的文化素养。21世纪,是个知识的世纪。21世纪,国家比的是人才,拼的是知识。我们的部队也要培养有智慧、有文化、懂战略、懂技术的战士。所谓士别三日,当刮目相看。我班战士每天都会抽出一个小时学习新的知识和技能,在学习方面真正地做到了求知若渴,毫不松懈。
三、在生活方面,团结互爱,犹如亲兄弟
部队是我们的家,班里是我们的小窝。在生活中,我们的字典里没有班长,只有亲兄和亲弟。大家和睦相处,友爱如一家。在遇到困难时,总是会体会到雪中送炭的温暖。告别了父母,部队是我们第二个家。在这个大家里,我们有亲兄和亲弟,手手相牵,心心相连,友爱似火,温暖照人。
四、在训练方面,充满干劲,刻苦训练
令人十分感动的画面是不论酷暑和严寒,在训练场地,总会发现我们战士的身影。在训练场,不能有一丝偷懒的念头,不能有一时的松懈。如果偷懒了,你最对不起的不是自己,而是养育你的国家和对你寄予厚望的人民。平时作为班长的我,总是会重复这句话。我深知自已作为一名党员肩上的责任,要充分发挥党员的模范先锋作用,带领我班战士充满干劲地完成上级安排的各项任务。我年轻,我敢拼敢闯,青春总是会赋予我们敢拼敢闯的勇气。在我“拼”字方针的带领下,我班战士刻苦训练,圆满地完成了上级部署的各项任务。
当然,金无足赤,人无完人。在各项任务圆满完成取得成绩的同时,我们应该时刻保持冷静的头脑,客观地分析存在的问题,以下是我总结的工作方面的不足:①我班个别战士以自我为中心,没有集体观念,未能严格地遵守部队纪律,思想比较懒散,工作态度不积极。②管理制度有待完善,管理工作有时缺乏协调,工作效率有待提高。③在学习方面,有的战士认为没有必要,故学习时不认真,走过场,未能达到应有的学习效果。④不服从上级安排,对上级安排有不满情绪。针对以上工作中的不足,我将采取以下措施来改善工作中的不足:
1.尽可能多地组织战士参加集体劳动和活动,多多沟通多多交流,增进战士们的归属感和集体意识,针对思想懒散、工作不积极的同志动之以情、晓之以理来做好思想教育工作。
2.我和班副加强沟通,对可由班副做主的事,由他管理。我们各司其责,工作效率会有所提升。
3.针对学习不认真的战士,讲明学习的重要性。在班里营造良好的学习氛围,由学习认真的同志带领其学习,定期抽查学习效果,以此来督促此同志认真学习。
4.对不服从上级安排,心有不满情绪的同志,要多交流沟通,了解不满情绪的原因,做好解释工作,消除其不满情绪。
老干部党支部工作总结篇13
时间过得很快,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。能够被聘为骨干教师,这既是一种荣誉,更是一种压力与职责。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一年的工作,我觉得既忙碌,又充实。此刻我对自己的工作进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。
一、思想政治方面
我用心要求上进,既能认真履行教师职业道德规范,尽职尽责,又有奉献精神。我明白“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。我认真参加市、县、乡、校组织的新课程培训及各类学习讲座,透过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。本学期我还认真制定了自我发展三年规划,给自己定下了前进的方向。透过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、努力提升业务水平,用心参与教科研实践
作为一名骨干教师,我觉得提高教学水平和教科研潜力是十分重要的,这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生潜力的培养,知识上做到课课清。对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
2、认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。我订阅了包括《江苏教育》、《连云港教育》、《小学语文教学》、《小学教学研究》、《小学教学设计》等各级各类教育类报刊杂志,利用一切能够学习的机会来努力提升自身的教育教学水平和潜力。织梦资料管理系统
3、认真参加各级教研活动与骨干教师培训,学习学校同事与名师的教学方法,并在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步构成自己的教学特色。织梦好,好织梦
4、我还充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。
三、打造全优课堂,在实践中提升自身价值
课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。我用心推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的语文教学构成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高语文教学质量。
(1)备好课。我用心参加教研室组织的教研活动,在领导的指导下进行听课,听讲座,领会课改精神实质。然后根据要求,撰写课后反思。回到学校,我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的优点确定自己的教学思路,全面提高自己的教学水平,使学生能更快掌握教材资料。
(2)上课。我听了许多名师的课,发觉他们上课有激情,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的用心性和创造性思维,使学生有举一反三的潜力。我还注意培养学生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时,我注意对后进生进行应对面的辅导,争取让他们更快地进步。
(3)做好课后辅导,对后进生做到从友善开始,理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见,想法,与学生建立良好的师生关系,同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。
(4)每一天我给自己一个反省的机会和时间,坚持独立地思考,即时做好教学后记,反思自己这堂课上得怎样,学生掌握了吗哪些潜力得到了提高,或是哪个问题没有讲透,怎样讲会更好。
四、严格遵守学校规章制度,做好骨干教师的带头作用
我严格遵守学校规章制度,并用心运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时,发挥自身骨干教师的带头作用,用心培养青年教师,透过多种渠道锻炼,提升青年教师的教学水平和工作潜力,为学校培养新的教学能手。
五、反思工作,不断进取
一份努力,一份收获,我任教的毕业班在20__年小升初考试中取的优异成绩,有多名学生考入实中与灌中。我写的论文《敢问作文教学的路在何方》获市三等奖,《构建优质课堂,让学生享受生活》、《作文的快乐教学之我见》等多篇论文获得县二等奖,另外我制作的课件《千克的认识》也在县优秀教育资源评比中获得二等奖。
我常常静下心来想:作为一名骨干教师,我是否出色完成了各项工作我是否无愧于骨干教师的称号在看到一些成绩的同时,我也在思量着自己在工作中的不足之处,同时提醒自己要努力提高自己的语文水平,来更好地适应此刻的语文教学,在教科研方面的研究还要做得更加细和实。
一学期来,作为骨干教师,我不但在教学上有了长足提高,在理论上也得到了充实提高。然而教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工,个性是作为骨干教师,我务必时刻严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,才能为完美的明天奉献自己的力量。
老干部党支部工作总结篇14
20__年_月加入贵公司,任行政文员工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。一年的时间很快过去了,在这一年里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我是_月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。
在这一年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:
(1)公司的两次变更手续;
(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新;
(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作;
(4)工作区域的卫生管理及执行;
(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要;
(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作;
(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师;
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。