一季度述职报告(篇1)
党风廉政建设是一项长期工作。如何以人为本、抓好，关系到我镇的发展规划。为此，镇党委制定了新的一年党风廉政建设工作方案，希望各单位认真贯彻落实。
1.做好宣传教育，营造良好社会风气
1.镇村干部和基层站领导是抓好群众教育工作的重点。科学发展观按照分级负责的原则，做好农村基层党员干部思想政治教育和农村基层党风廉政建设专题培训-根级别。每年至少要集中两堂党课，看一部警示教育片。
2.加强正反两方面典型教育。各单位至少要挖掘出优秀的农村基层干部清正廉洁、勤政为民的典型，大力宣传，树立正确的舆论导向。同时，公开揭露违法违纪典型案例，用身边的事教育身边的人。
3.加强镇村两级廉政文化阵地建设。各村要设立廉政文化图书角，利用村委会、文化大院、先锋网等载体，开展形式多样的廉政文化走进农村活动。 ，把廉政文化推广到农村、村里、到户，营造清廉廉洁的社会氛围。
二、加强机制创新，强化监督制约权力
1.建立镇政府对民主决策和民主管理的指导和监督村务系统。村级重大事项的决策，必须邀请镇纪委监察员和村干部参与，大额收支、项目安排方案等要上报纪检。主管和村干部。
2.进一步规范村级民主决策程序，认真贯彻落实《县乡村级民主决策制度》，按照动议、审议、报审“六步走”，群众性的决定、实施和公示程序，决不能由个人或少数人决定。进一步明确责任，探索建立决策责任制。
3.结合贯彻落实县纪委《村级“两委”组和全镇涉农部门廉政工作汇报暂行办法》和《 《关于农村党风廉政建设责任的暂行规定》，全面落实农村基层“两说明一考核”制度，把考核结果作为农村基层干部工资待遇、选拔工作的重要依据选拔任用，同时与党风廉政建设专项考核紧密挂钩，实行一票否决制。
4.扎实推进开展基层站民主评议和创建“群众满意基层站（服务窗口）”活动，制定实施细则，规范创建工作，推动作风建设长效机制落实。
5.完善镇党委、政府、村、基层站主要负责人任期经济责任审计制度。建立以纪委为主导的村级金融镇村互评制度，加大对村级金融事务的监督检查力度。
三、加强制度建设，加强制度落实
1.完善党风廉政建设责任制。
进一步落实镇、基层、村党风廉政建设责任制，健全各级责任、逐级落实的责任网络体系。级实施。全面贯彻落实县纪委《关于农村党风廉政建设责任制问责的暂行规定》，加大对党风廉政建设工作的问责力度。【Www.HC179.Com 一起合同网】
2.全面推进“阳光村务”工程建设。
一是加强村级“三资”管理。积极探索“三资”管理新方式，规范开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、出租等制度，严格实施资产评估、公开招投标，并按规定公布结果。完善乡镇财政管理制度，进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案管理，健全财政预决算、支出审批等制度。加强基层站财务管理，严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度，严禁设立“小金库”。进一步完善“村级财务委托代理”制度，整治财务管理混乱、财务关系长期无法理顺的村。做好村级集体债务清理和化解工作。
二是全面落实村级事务流程化管理，建立健全村级事务流程化管理支撑体系，落实和完善学习培训制度健全村务公开、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、“廉政汇报”制度、村务监督制度和档案完善管理体制，着力提高全镇村级工作的规范性。
三是规范项目管理。进一步加强乡镇招投标平台建设，完善小项目招投标制度，规范乡镇、村、基层小项目招投标行为，对项目建设纪委工作全过程进行监督。
四是深化政务公开、村务公开和基层站务公开，着力推进党务公开，逐步编制政务公开和村务公开目录，进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。
五是建立健全村务监督委员会制度，对村务事事前、事中、事后实行全过程监督。村召开的村民代表会议或者村召开的重要党务会议、村务会议确定监督事项，启动监督程序；对此事进行检查和询问，向镇纪委报告询问结果，并向两个村委会提出询问意见；监督结果应当向村民代表会议报告，重大变更由村民代表会议决定。村民监督委员会要充分发扬民主，贯彻少数服从多数的原则，集体行使权力。
3、完善日常管理制度和工作机制。完善乡、村、基层站的议事规则和决策程序，建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡、村、基层党员干部个人事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，健全干部约谈制度，廉政建设谈话、训诫谈话，贯彻落实农村基层党员干部廉洁自律的承诺。多种形式公开干部承诺内容，充分发挥群众监督作用。
全镇农村基层廉政建设的总体要求是：紧紧围绕落实各项支农惠农政策，按照镇机关、基层站、村组织三位一体、统筹推进。工作格局，加强组织协调，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实推进农村基层党风廉政建设，提供有力保障为新农村建设。
一季度述职报告(篇2)
我校从学校活动、课程开设、氛围营造、场地建设、教室宿舍文化创建等各方面提升了校园的文化蕴涵，坚持立足学校实际，充分挖掘学校的办学特色，通过新闻联播进课堂、国学课的开设、举办校运会、书法比赛、合唱团活动、才艺大赛以及“书香校园”活动的开展来发现人才、培养人才，促进学生的全面发展，用学校的特色培养学生的特长，提高学生的综合素质，促进学校的综合办学水平和综合竞争力的提高。大力倡导校园文明之风和教室宿舍文化建设，在绿化的基础上进一步美化校园，营造优美的育人环境，校园整体氛围健康向上、精致秀美。
我们学校结合生源特点，降低德育工作重心，制定班规，完善校纪，以《云龙一中学生行为规范和礼仪规范》为依据，持续开展学年“文明礼仪”教育活动，从小事做起，从身边的事做起，学会做人处事，礼仪他人，成就自己，养成良好的学习习惯和生活习惯。“文明礼仪”教育活动作为全校“创先争优”活动的主题，通过评选模范代表人物，宣传先进集体和个人，弘扬高尚的道德和情操，营造良好的德育氛围，为培养良好学风和校风打下坚实的基础。完善学习奖学、助学制度，壮大“崇峰助学基金”，奖励和资助品学兼优、家庭贫困的学生顺利完成高中和大学学业，扎实推进教育公平。
结合学校管理工作制度的要求，依托“四群”教育活动的开展，切实落实《关于进一步加强青年教师工作的实施意见》、《关于教师参加研究生以上学历（学位）进修补助的规定》、《关于选送教师外出培训和交流的规定》、《关于成立云龙一中导师团的决定》等系列配套政策制度，依托学校现有优质教育资源，采取导师制、见习班主任制、教学常规培养制、进修制、外出交流学习制、青年教师教学大赛培养制等各种措施，加大对青年教师的培养力度。切实落实教学常规，结合《关于进一步落实教学常规管理的实施意见》，持续落实5年以下教龄的教师须写详案，6至xx年的教师须写简案，并有一定数量的详案，xx年以上的教师须写简案，严格要求全体教师不上无准备的课，且把教案列为青年教师履职晋级评优的必备条件。对课堂讲授、作业批改和考试分析评价作进一步的要求。严格落实教学常规，作为教师履职晋级的重要依据进行考核。
学校以全面提高教育教学质量为中心开展工作，立足本校实际，持续坚持“三优先”、“两突破”的思路扎实推进高三毕业班的工作，适时召开毕业班教师工作会议，统一思想，明确具体的目标任务，采取行之有效的措施手段，全力推动毕业班工作。充分动员全校力量推进毕业班工作。按照《云龙一中高三至高一一体化教学管理的实施意见》，高一打基础育学风，高二进角色超介入，高三抓巩固求突破，稳打稳扎，切实抓好高中一体化教学管理工作，为毕业班工作的开展奠定长远的良性基础，力求实现20xx年高考新的突破。全面启动新一轮学风建设，全员参与，从教风、学风、作风、校风四大板块抓实全校学风建设，
借助校园闭路电视系统、现代教育资源等有效载体，全面提升学生学习兴趣，真正实现“以生为本”教学模式，让学生乐学、会学、我要学。认真组织实施书法教学、美术教学、音乐教学、体育教学工作。开展才艺展演大赛、演讲比赛、校运会等一系列文体活动，让学生立足学校，关心校情，放眼全国，放眼世界，全力培养学生发现问题、分析问题、解决问题的.能力，促进学生德智体美劳的全面发展，提升学校的素质教育水平。
一季度述职报告(篇3)
导语：2010年来，我们乡紧紧围绕新一届县委县政府确定的奋斗目标，以突出“加快发展、工业强乡、建设社会主义和谐社会”三大主题狠抓工农业生产，招商引资和财源建设，强力推进一季度“开门红”。一、工业生产开局良好。2010年全乡工业企业12家，××××*两建材配厂一季度满负荷生产，实现税收10万元；××××*三家粮食加工厂年前后实现产值120万元，税收3万元；××*电子完成增加值10万元，税收1万
2010年来，我们乡紧紧环绕新一届县委县当局肯定的搏斗目标，以凸起“加快成长、产业强乡、构筑社会主义和谐社会”三大主题狠抓工农业出产，招商引资和财路构筑，强力促成一季度“开门红”。
1、产业出产开局精良。2010年全乡产业企业12家，××××*两建材配厂一季度满负荷出产，兑现税收10万元；××××*三家粮食加工厂年前后兑现产值120万元，税收3万元；××*电子结束增加值10万元，税收1万元；××*饮品出产产销两旺，元月份再融资100万元，扩大出产范围。子文蛋白正在寻找市场脱手开工出产。
2、农业出产稳步促成。一是大力大举兴建农田水利。在美满配套胡家山川库泄洪闸工程的同时深扩塘堰13口，疏浚沟渠6000余米。别的，乡党委当局年前对各村蓄水保水工作进行当真的安排安排，全乡蓄水200万方。二是出力去冬今春农作物田间办理，加强农田清沟排渍，重点环绕滚子河农业建材树范园，展开了新技巧、新模式、新品种推行和专题培训。三是尽力打造农业项目招商牌。占地36亩的北兴鸡场已与安陆老板杨德楚签订集体租赁公约，投资100万元，构成10万只养殖范围小区，正在紧急补缀筹办孵化。
3、招商引资获得实效。我们把春节的节前、节中、节后的“节闲”大好机遇作为招商引资的“黄金”时段紧紧抓在手上，联合春节走亲访友，广泛与××*籍在外“驰名流士”关联兵戈，大量汇集招商信息。本年大年初二，乡党政一把手在云梦玉丰大旅店调集了××*在外“四有人士”招商和好会。节后，乡党委布告詹建军赴南边招商。春节期间，全部乡村干部、部分当真人均建材着招商任务过年，共搜信息70余条，君盟天派家居云梦投资项目、上海建材制造项目、广东灰砖制造项目等六大项目，春节间纷纭来涵来电聘请实地观察，福克斯发电机、风机电机产品制造项目。意向已订，第一期投资2000万元，占地70亩，筹划7、八月份办理地皮手续，年内开工构筑。湖北技工学院项目，君盟天派家居项目已派专班实地观察。武汉一批外迁企业已挂入彀，有的已见网过1、两次面，可望连续洽商，进展平常。湖北省云梦县××禽业有限公司节前签订了正式公约并破土开工，第一期征地60亩，2010本文来历：文秘范文 年投资2000万元，筹划三年内构成了5000万元的投资范围，兑现税收过百万元，估计本年六月份投产。
4、财务税收超额结束。根据保巩固、促成长的整体思维，一季度我们狠抓对内挖潜典范，对外务求成长的财路构筑。对高铺、大魏两大窑厂进行新一轮对外果然招标，典范了办理，年新增税收10万元，承包费6万元。一季度国地税按时关帐，超额完全任务。全乡财务税收结束63.9万元，占全年总任务230万元的27.8%。此中国税结束20.9万元，占全年任务70万元的29.8%;地税结束23万元，占全年任务88万元的26.2%。
2010年二季度工作安排
一是进一步加大项目构筑力度。××实业公司履行党政班子成员专人当真指派，专班人员搞好全程办事，现场督办，增进工程构筑加快进度，力图六月份开工投产，以“316”4.2千米沿线为主线，出力构筑界牌产业园。抓紧各项紧张信息洽商，进步落户率，力图第一季度网兑现1—2家企业落户园区。
二是进一步加大农业投入力度。环绕建好四大基地，成长四大财产为目标，进一步抓好当前农田水利等根本办法构筑。加大对堤防泵站查抄补缀，为兑现农(来由)业增产增收奠定根本。强化以优良稻莳植、无籽西瓜莳植、生猪繁育、龙虾养殖等新技巧的推行和培训。抢抓春节期间有益机遇，加大对农村工作力转移培训工作，力图新增外出务工人员2000人。
三是进一步加大集镇开辟力度。根据构筑好中间集镇，筹划好小集镇根本要求，我们将大力大举加强对集镇开辟力度。××*中间集镇重点做好“一市一路两园”工程，美满观音大市场根本办法构筑，拉通观音东路。做好西街心公园和当局文化广场筹划计划。高铺、魏店小集镇抓好沿街门面集体联建筹划和开工构筑，鞭策农村人口向城镇集结，加快新农村步调，增进乡域建材又快又好成长。
一季度述职报告(篇4)
2024年第一季度火灾隐患排查工作总结
2024年县市场监督管理局从严落实、重排查、广宣传等多方位角度出发，认真贯彻执行上级有关文件精神，对照中共XX县委办公室下发《关于2024年度全县消防工作督导情况的通报》，扎实开展消防安全专项整治工作，现总结如下：
一、消防工作责任进一步落实。成立XX县市场监管局消防安全工作领导小组，由局长任组长，分管领导为副组长，各市场监管所、相关股室负责人为组员，确保责任到人，监管到位。及时召开专题会议部署全年消防工作，逐级签订责任状，抓好抓实2024年度消防工作目标的推进工作。
二、火灾隐患整治力度进一步加大。XX县市场监督管理局按照县政府的部署，结合实际开展消防安全专项整治活动。先后部署今冬明春火灾防控、电气火灾综合治理、电动自行车综合治理等专项活动，充分利用元旦、春节等节假日做好火灾隐患排查整治相关工作。
三、消防宣传教育工作进一步扩大。一是充分利用市场监管系统内部OA网络的优势，广泛开展消防安全宣传，增强干部消防安全意识，提高火场逃生自救能力。二是定期组织人员对单位办公区域、食堂、宿舍进行火灾隐患排查。检查单位大楼、食堂、宿舍是否存在电线老化、漏水现象，是否配备灭火器材、安全出口等醒目标志，电动车充电区是否安全，对未配备灭火器的区域及时进行购置，排除火灾隐患。
一季度述职报告(篇5)
本季度开始以来，在机关事务局的指导下，在接待中心李主任的具体领导下，围绕工作中心，落实服务职责，做好接待工作。创造性地进行。得到领导的一致表扬，圆满完成了领导交办的各项任务。同时，个人在不同方面也取得了一定的成就，主要体现在以下几个方面。以下工作总结如下：
1. 提高意识
< p> 酒店业作为一项服务性工作，本质上是为客人提供高品质的服务。和舒适的就餐和休息环境。前台的接待工作是工作的主要部分，也代表了对酒店的第一印象。前台工作人员必须对工作的重要性有高度的认识，时刻牢记“客户至上，服务至上”“客户满意”的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦虚地接待四面八方的客人。只有从思想上不断提高对前台工作重要性的认识，才能把前台工作做好，只有专注工作，关注每一个服务环节，才能有序健康发展确保所有工作。二、扎实工作
本人工作认真扎实，严格遵守前台工作规定和要求，认真履行前台服务职责，积极主动地开展各项工作。工作期间，我按时值班，从不迟到早退，保证了接待中心的正常业务秩序。待客礼貌热情，面带友好微笑，耐心解答并虚心接受问题和建议，及时与有关单位积极协调解决，妥善处理大小客人的投诉，受到广大客人的好评客人。在与同事打交道上，可以做到团结互助，友善和谐，妥善处理个人生活中的各种问题。
三、加强学习
在努力的同时，我坚持学习各种文化知识，主要是酒店管理、法律、会计等系统的- 深入研究。一个人能学多远，可以决定他能走多远。只有不断从各方面学习，才能提高工作主动性和创新能力，才能适应瞬息万变的酒店业。
当然，在总结成果的同时，我也有一些不足，比如整体意识和主动行动不够强，需要在下一步中改进。
总之，2020年第一季度，在领导和同事的关心和帮助下，我取得了一些成绩，但面对新情况新问题，我还是要挺身而出在新的起点上。 ，迎接新的困难和挑战，再接再厉，继续认真履行工作职责，不断提升业务水平，创造性地开展工作，为接待中心的整体发展贡献自己的光和热。
一季度述职报告(篇6)
2018年，审计局在县委、县政府的正确领导下，在上级审计机关的指导帮助下，按照中央、自治区、市审计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府工作目标要求，依法履行审计职责，加大审计力度，创新审计方式，提高审计效率，坚持一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效，一手抓重大违法违纪、重大损失浪费等问题的揭露查处，充分发挥审计的“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。现将审计局2018年1-4月份工作总结如下：
一、依法履职尽责，扎实开展审计工作
(一)完成了2018年第一季度重大政策措施贯彻落实情况审计，重点审计了XX县供水水源乔音水库扩容工程资金使用情况和工程项目实施进度情况。在审计中发现该工程施工进度比较滞后，提出强化协调配合，落实责任，加快工程实施进度，加强资金使用进度，加大征地拆迁工作力度建议。
(二)着手开展财政预算执行情况审计，促进深化财税体制改革。
(三)完成了2016年至2017年粤桂扶贫协作和对口支援项目资金专项审计，提出组织力量，加快项目实施进度等建议。并及时向市审计局提交审计报告和报表等材料。
(四)完成2017年保障性安居工程跟踪审计。根据市审计局统一安排，2017年12月至2018年2月审计局抽调4人到巴马县进行2017年保障性安居工程审计，查出保障性安居工程新开工任务未完成613套，未及时清理拨付农村危房改造补助资金3311.67万元。违规享受廉租房12套，违规享受农村危房改造指标10人。责令纠正和上缴国库51.40万元。同时，督促我县2017年保障性安居工程的整改落实。
二、认真抓好联系村脱贫攻坚工作
2018年，审计局继续加大平乐乡吞亭村的脱贫攻坚工作力度，开展春节慰问贫困户活动。积极落实各项扶贫政策，加快吞亭村基础设施建设。有力推进了整村脱贫攻坚进程。
(一)完成“八有一超”调查198户、“十有一低”调查500户。
(二)开展“义务写春联主题党日活动”80幅。
(三)组织贫困户21人参加春风行动招聘会、易地扶贫搬迁公益性现场招聘会。
(四)为2户房屋受灾办理民政救助，为5户申请危房改造。
(五)宣传动员群众种植花椒120亩。
(六)对198户贫困户基本信息核对及2018年扶贫手册填写，上报2018年贫困户脱贫和贫困村摘帽计划，撰写贫困户贫困村脱贫攻坚现状分析报告。完成2016、2017年扶贫档案档案整理工作。
(七)完成2处村集体合作社林下养殖鸡舍选址工作。
(八)大力宣传小额贷款政策。已填写完成小额信贷申请110份。
(九)入户开展扶贫对象大排查、贫困户基本信息核对及2018年扶贫手册填写，开展扫黑除恶工作。
(十)完善登亭村十三五项目库建设、申报人居环境整治项目库、复核易地扶贫搬迁等。
(十一)宣传医疗救助兜底、雨露计划等相关惠农政策。
三、以建设高素质的审计队伍为抓手，不断加强队伍建设
(一)加强理论学习，努力提高审计人员的政治素质。
按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。
(二)精心组织，努力提高业务水平
组织党员干部努力学习审计业务、财经法律法规、计算机审计等方面的知识，不断提高审计干部队伍的知识水平和业务技能。大力加强审计干部队伍理想信念、道德品行、纪律作风、职业素养教育，促进增强责任意识、质量意识、成果意识、能力意识和作风意识，凝神聚力推动审计工作深入开展。
(三)努力创新审计组织方式。
根据审计局审计力量薄弱的实际情况，科学整合审计资源，统筹安排审计力量，加强单位内部的协调配合，充分发挥审计监督的整体效能。适当整合审计机关力量，有机结合起来，统一组织，整合全体人员，协同作战，从而协调各种资源和要素，加大审计力度，满足经济社会发展对审计的各种需求，提高审计的效果和影响力。
四、存在问题不足和下一步工作打算
当前，我们的工作也还存在一些不足，与上级主管部门的要求和其他县区局比较仍有差距，主要问题和不足之处是：一是审计力量不足，缺乏复合型审计业务人才;二是审计人员知识结构不尽合理，综合素质提高不快;三是信息化建设有待于进一步加强，尤其是计算机审计比较滞后。下半年，我们将围绕党委、政府工作中心，按照上级审计部门的要求，开展以下工作：
(一)统筹安排审计资源，提前做好区、市统一开展审计项目的各方面准备工作。
(二)按照既定的年度审计计划完成各项审计项目，力争拿出精品项目。
(三)把加强对民生资金的管理和使用作为审计重点，加大对公共投资项目的审计监督，从严查处建设领域的违规行为。
(四)在工作中严格遵循审计准则和相关审计规范，不断改进方式方法，努力提高审计工作质量。
(五)对审计发现的问题，认真抓好整改，促进审计成果的转化和运用，提升审计工作成效。
(六)及时完成县委、县政府交办的其它工作任务。
一季度述职报告(篇7)
一、走出去学习考察。继续“走出去”学习考察，紧跟公共资源交易改革步伐，保持创新工作不止步，积极借鉴外地成功经验做法。
二、改进监管方式方法。对我县现行的开评标现场监管、标后综合监管、政府采购监管方式方法，进行调整优化，强化监管效力和工作质量。
三、出台有关制度文件。及时出台已经讨论研究成熟的文件制度;进一步优化我县公共资源交易制度体系，规范运行流程和内部管控制度。
四、紧盯全流程电子化比例不放松。始终将全流程电子化交易作为公共资源交易改革和提升监管质量效率的主要抓手，认真执行建设工程项目招标文件规范模板，完善政府采购电子化交易规范模板，保障和促进全流程电子化交易实施。
五、扩容招标代理机构诚信库。对我县招标代理机构诚信库，坚持准入标准进行扩容。
六、理清思路筹划好全年工作计划。认真对照上级和县委、县政府对招投标工作和其他各项工作的要求，进行充分调研讨论，制定切实可行、科学合理的工作计划，为全年工作谋好篇、布好局。
一季度述职报告(篇8)
在市疾控中心的大力支持下加强慢病预防控制工作力度，充分履行慢病预防控制职能，保障了辖区居民身体健康和生命安全。通过对全镇社区卫生服务站的工作督导，现将20xx年第一季度工作总结如下：
一、认真落实慢病防制指导思想
20xx年我镇慢病工作在市疾控中心的具体指导下深入各村、社区，大力开展慢病防制工作以高血压、糖尿病为重点，结合控烟、控酒、饮食干预等措施，积极开展健康宣教与促进，降低人群主要危险因素，有效地控制辖区慢病的发病率和死亡率。
二、结合医德医风教育，提高慢病专兼职人员职业道德修养
医务人员坚持以病人为中心，以服务对象满意为宗旨，紧紧抓住辖区居民关心的慢病问题。不断完善服务内容，改进办事程序、服务方式、管理制度，尽最大努力为服务对象提供方便让大家满意。做到自觉把“医德医风规范”落实的医疗服务工作中，进一步恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，树立全新的卫生服务文明新形象。
三、慢病防制的内容及措施
1、强化慢病防制网络工作
为了加大信息工作力度，提高信息数量和质量，提升我院整体形象，推进慢病防制的规范。积极落实慢病防制工作的计划，开展各项慢病防制工作。形成了一个上下贯通、快速互动、灵敏高效的信息采集网络。
通过激励先进，鞭策落后，促进慢病信息工作目标任务的完成。
2、定期开展自查工作，及时纠察纰漏我院定期开展自查工作，严格按照市疾控中心的要求，对慢病各项工作举行日常自查工作，及时纠察纰漏，不断提高工作质量。截至4月份，高血压，糖尿病随访率达90%以上。针对不同阶段居民健康状况、热点咨询问题。
四、求真务实，科学防治，全面落实慢病预防控制工作
进一步加大慢病健康教育力度。以三病防治知识为重点，利用“3.24世界防治结核病日”、等宣传日，组织开展多种形式的宣传教育讲座活动，普及防病知识。
一季度述职报告(篇9)
一、一季度工作特点
公司始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。
1、业务上的“两变”。今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌，做大做强成人教育”上下功夫，‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授150某某某某规模提供了有力保证。
2、制度上的“两新”
(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。
(2)出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《2020年工作计划表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。
3、管理上的“两突破”
(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。
(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
二、一季度重点工作情况
1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到274某某某某，其中：培训特殊工种34某某某某、全省管理干部13某某某某;在武所屯监狱培训16某某某某;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训200某某某某人;在济宁运河矿培训8某某某某;培训政工干部3某某某某。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。
2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特殊工种培训班中，率先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经验，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造“安全检测”品牌方面：重点放在“立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验40某某某某台。同某某某某地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基础。
3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，党员满意度为9某某某某，入党积极分子满意度为85.某某某某，职工群众满意度为94.某某某某，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。
4、着力进行“硬件”建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们“全国标准化安全实验室”仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。
一季度述职报告(篇10)
自20——年，”访民情惠民生聚民心”活动开展以来，跟随着镇派工作组的脚步，我踊跃报名，有幸成为”访民情、惠民生、聚民心”活动第一批成员，走出机关门，走出会议室，走进了寻常百姓家中，了解群众疾苦，倾听群众呼声，一年住村工作后，我感触很多，收获很多。
感触一：下基层要”坐得住”。下基层要做到”人下心也下，身入心也入”，没有坚定的信念，没有明确的目标，没有眼睛向下的决心，是肯定干不好的。那种俯不下身子、放不下架子、弯不下腰来，把下基层当成应付差事，只能把干部与居民的距离越扯越远。”下”就要一身扑下去，带着问题下，带着感情下，一头蹲下去，察实情、问民生，如果抱着得过且过，做一天和尚撞一天钟的混日子心态，住村就没有任何意义了。
群众是最纯朴，也是最实在的，他们对基层干部下基层要求并不高，只希望把办公室搬到家门口、炕头上，只希望与他们谈谈心，听他们说说心里话，只希望帮他们解决点实际问题，诸如：如何解决致富难、就医难、幼儿园上学远等这些生活中的实际困难。对于这些诉求，我们这些下基层的干部们如果怀有亲和之心，不摆官架子，耐心倾听，及时向上级反映，把居民事当做自家事，常到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心；常到个体户中去问问，他会感受到政府的支持；常到宗教人士那里转转，他们会更加理解党的民族宗教政策，认真搭好密切党群干群关系的”连心桥”，做好为民解忧的”清障员”。
感触二：下基层要”多动脑”。农村的很多工作都离不开住村干部，比如落实镇党委政府各项稳定、宗教、惠民政策措施、了解民情民意、召开居民大会、开展集体活动等，都需要依靠住村干部去组织和实施。这就要求我们工作组成员要”多动脑”，我们知道三岔口镇卫生院是阿纳库勒乡卫生院的分院，只有1名医生在岗，技术水平差，连日常的输液等都无法开展，又没有”医保”卡刷卡机，居民看个病、拿点药还得去阿纳库勒乡卫生院刷卡，路费还比医药费高，因此居民宁愿放弃刷卡到别的地方医治。这使得居民所享受的城乡”医保”没法得到兑现，针对这一情况就需要我们及时向领导反映，最终乡政府协调县卫生局，使该问题得到了解决。
多在民心、民安、民富上下功夫，要有致富之法，要让群众能发家致富，这是群众的原动力。”访民情、惠民生、聚民心”活动，我们有很多事情要做。但让乡亲富起来这个任务，是我们住村工作组最大的难题，针对三岔口镇二、三产业发展后劲不足，居民收入来源单一问题，我们要积极想办法，多吸收企业进驻三岔口，增加人口数量，促进餐饮业发展。
住村我们要摆正自身的位置，明确职责，不要把自己当成指挥员，更不能够单打独斗，要团结，要努力加强与居民的交心谈心，和居民众打成一片，走到居民的家里，和居民促膝谈心，获得居民信任，才能了解到居民的疾苦，才能帮助解决居民的困难，才能把党和政府的政策说给居民，才能和居民联络好感情，才能更好的获得居民的信任支持。
感触三：下基层要”全覆盖”。即下基层要把各项任务全面有效落实到基层。社区如同一个菜市场。各类人群皆有，如何做到全面了解，那就需要走访全覆盖，不留一丝空白、死角，要沉下心来，多花心思深入群众中去调查研究，了解民情民意，摸清影响社会稳定、民族团结、宗教和谐的各种因素，三岔口流动人口复杂、繁多，住村工作组必须在维护稳定上下功夫，做好矛盾纠纷”扫雷员”，密切关注各类人员的动态，对社区信访案件、危爆物品、消防隐患等不稳定因素进行排查。随时接待来访居民，消除隐患，给居民提供一个安定祥和的生产、生活环境。
住村一年，在工作中，我体会最大的就是我们要沉下心来，在学习宣讲上，做好政策法规的”宣传员”；在社情民意上，做好党和群众的”情报员”；在解决困难上，做为民解忧的”清障员”。
一季度述职报告(篇11)
(一)强化措施，努力推进5A创建。进一步克服厌战和畏难情绪，针对创建和整改过程中的难点问题，召开专题推进会、协调会，加大攻坚力度，明确牵头单位和时间节点，由县政府督查室跟踪督查问效。加强与上级主管部门对接沟通，特别是争取省文旅厅继续加大对__景区创建工作的关心和指导，尽快向国家文旅部申报，力争早日创建成功。
(二)加强协调，统筹推进项目建设。牢牢抓紧项目建设这个快推景区发展的牛鼻子，认真梳理项目推进过程的各类问题，攻坚克难，强力推进。对已开工项目，快马加鞭抓建设;对条件成熟的未开工项目，抓紧推进招投标工作，争取二季度开工2个;对仍停留在前期的工程项目，加大跑省跑市力度和步伐，积极与省市有关部门和领导对接，争取支持，争取三季度具备开工条件并开工。
(三)依规治山，深入推进景区管理。继续以《__风景名胜区保护管理条例》贯彻实施为契机，持续推进__景区旅游管理步入规范化、法治化轨道。加大__总规报批对接力度，确保今年能批复实施。进一步加强条例与总规的宣传贯彻落实力度，积极落实景区机构完善、总规报批、规划建设、资源保护、旅游管理、护林防火等各项工作，促进景区保护与管理工作跃上新台阶。
(四)整合资源，持续加大品牌建设。整合__各旅游板块和旅游品牌资源，持续加大宣传推广销售。继续做好__春季花事旅游营销活动和葫芦文化节活动，提升人气、美誉度和影响力。继续开展研学旅游活动，将__特色研学旅游活动品牌做大、做强、做好。发挥微信、快手、抖音等新型传播媒介作用，邀请网络达人现场采风和宣传推介__。
一季度述职报告(篇12)
第一季度，我分局在区委、区政府和市局的正确领导下，从严落实有关制度，以保护资源保障发展为己任，强化执法监管体系,保障辖区重点项目用地，认真开展节前节后地质灾害检查，为全区经济社会建设又好又快发展做好国土资源服务工作。现总结如下：
一、全力保障重点项目用地，促进辖区稳步发展
土地供应工作：共办理《建设用地批准书》24份，涉及用地面积81.55公顷。
共签订合同24份，其中出让合同4份，划拨合同（划拨决定书）11份，变更合同1份，签订协议书8份。
（二）用地报批转用工作：共组织报市政府办理转用手续16个批次，涉及新增建设用地26.2197公顷，其中已下发11个批次的批复，新增建设用地19.4372公顷。
（三）土地使用权出让招拍挂工作：共组织挂牌5宗，成交4宗，总用地面积为101992.77平方米，用地单位分别为广东和氏自动化技术股份有银公司、百利盖科技（xx）有限公司、xx共电有限公司、xx航天科创实业有限公司。
（四）闲置土地认定工作：共受理闲置土地认定手续10宗，其中4宗已被认定为非闲置土地，剩余6宗用地正在处理中。
（五）用地预审及用地审查工作：办理用地预审及用地审查共30宗，面积约340公顷。
二、高标准基本农田建设工作开展顺利
xx区20xx、20xx、20xx年度高标准基本农田建设均已通过市验收组验收，xx区20xx年度高标准基本农田建设项目于20xx年3月23日获得市国土资源局、市海洋农业和水务局、市财政局联合下发的《验收确认函》。高标准基本农田建设项目分别位于红旗镇大林社区（实际建设规模为2600亩）、沙脊村（实际建设规模为2891亩）、广益村（实际建设规模为2500亩）。高标准基本农田建设通过土地平整，田间道路建设，很大程度上改善了村容村貌，完善了农村生产生活设施，改善农村农业机械化，规模化生产条件，增强抵御自然灾害能力，提高综合生产保障能力，提高了土地利用效益。xx区20xx年度高标准基本农田建设任务指标为1800亩，项目工程位于红旗镇广发村，目前工作正在有序推进中。
三、土地利用总体规划调整完善工作
我分局利用土地利用总体规划中期调整完善工作的契机，着重解决我区、镇、范文写作村迫切需要用地的项目。强化了耕地保护、促进了集约用地、推进了地方经济发展。20xx年12月，编制单位已完成xx区土地利用总体规划（20xx-2022年）调整完善初步成果，并上报了初步成果至市局。我分局将在上级部门明确永久基本农田划定工作的具体审核技术要求后，按要求逐级上报至省国土资源厅审批。
四、认真履行“一岗双责”，加强地质灾害防治工作
重视安全生产工作。我分局认真履行“一岗双职”责任，成立了由主要负责人担任组长、分局班子成员担任副组长的安全生产工作领导小组，班子成员轮流负责安全生产值班工作，坚持“管行业、管业务、管生产必须管安全”的原则。
在xx光明新区“12·20”滑坡事故突发后的第二天，我分局领导即布置地质灾害隐患排查工作，拟定检查方案并发文给各镇政府、区教育、建设（交通）等部门和各取土单位及治理施工单位督促自查，组织各村（居）地质灾害巡查员进行拉网式排查，并会同镇政府组成检查组前往隐患现场逐个检查，研究处置办法和督促排险工作，及时化解相关问题。辖区第一季度没因地质灾害发生人员伤亡和财产损失的重大事故。
