党风廉政工作总结 篇1
落实党风廉政建设责任制工作总结报告
市党风廉政建设责任制领导小组：2006年，市委党校党风廉政建设责任制工作在市委、市政府的领导下，按照中纪委和省、市纪委全会的工作部署，坚持从严治党的方针，范文先生，!坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，标本兼治，综合治理，不断加大工作力度，全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我校上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、领导高度重视，工作指导到位，认真履行职责为切实搞好党风廉政建设责任制工作，认真落实市纪委六次会议精神，校委一班人站在讲政治、讲大局、促进党校事业健康发展的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。（一）领导高度重视，工作指导到位校委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初，在研究年度工作会议的同时，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时，校委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，校委还定期组织检查、指导、督促各部门对党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。上半年我校结合“先进性教育”和纪念“七.一”上党课教育，共召开全校职工大会5次，每次都涉及并强调党风廉政建设，确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。（二）加强组织领导，端正舆论导向校委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，建立“一把手”为组长的党风廉政建设责任制领导小组，建立了以机关党委、组织人事处、财务处、办公室等部门的党风廉政建设联系制度，形成了党政齐抓共管、相互协调，部门各负其责的党风廉政建设责任制领导体制，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。充分发挥《党校讯息》和《党校学报》的舆论导向作用，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义，利用党课、党建日宣传和学习党风廉政建设责任制的有关规定，专题学习讨论《党内监督条例》和《纪律处分条例》，宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来，进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。（三）抓好责任分解，促使责任到位校委根据市委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了2006年校委领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。规定一把手对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。按照负责分工，专项责任目标分解到了机关各处室，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。（四）组织督查考核，推动规范运作校委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各处室在年底总结都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告，向校委进行汇报，校委成员、处室主要负责人的年终述职都必须将履行情况进行汇报，校委向市纪委做全年工作汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。严格的督查考核工作，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。二、突出重点，全面推进，领导干部廉洁自律工作进一步深入认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中央纪委六次全会精神，严格按照中纪委提出的“四大纪律”和“八项要
党风廉政工作总结 篇2
2018年，是推进全面从严治党，持续建设良好整治生态的关键之年，我社认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将有关工作情况总结报告如下：
一、深入学习贯彻中、省、市、区纪委全会精神，保证区委重大决策部署和我社工作安排的贯彻落实
（一）深入学习贯彻中、省、市纪委会议精神。为了确保全体党员干部能够把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，我社召开了党风廉政建设工作讨论会，认真宣传学习了中纪委十九届二次全会、省第十一次党代会，十一届省委二次全会，省纪委十一届二次全会，市委七届五次全会和市纪委七届三次全会精神，并明确了全社党风廉政建设的任务及要求，明确分工，落实责任。
（二）加强对区委和市供销社重大决策部署执行情况的监督检查。加强了对中央宏观调控政策、扩大内需促进经济增长政策和“三农”政策在供销合作社系统贯彻落实情况的监督检查。加大了对区委及市社部署的年度工作目标任务落实情况的监督检查力度，确保区委和市社安排的各项工作落到实处。
（三）进一步严明党的政治纪律。认真开展了政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反政治纪律的行为，确保中央、省、市、区和市供销社政令畅通。
二、加强学习教育和监督，促进党员领导干部廉洁从政
（一）扎实开展党性党风党纪、理想信念教育。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和丰富内涵，全面解读党的十九大关于全面从严治党的战略部署，准确阐释习近平总书记在十九届中纪委二次全会上的重要讲话精神，阐释“六个相统一”的重要意义和指导作用，引导党员干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，不断形成善于学习、勇于实践的氛围，将党的十九大精神学习宣传引向深入。
组织机关党员干部系统学习全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，努力营造人人知晓、人人维护、人人执行《廉政准则》的浓厚氛围，增强贯彻落实的自觉性。通过学习，使党员干部能自觉规范行政行为，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和“八严禁、十不准”规定，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面带头转变。同时将党员干部学习贯彻《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。
（二）抓好正反典型教育。坚持把示范教育与警示教育相结合，经常教育与主题教育相结合。积极开展廉政文化建设活动，不断丰富廉政文化内容，大力弘扬正气，树立先进典型，用身边的事教育身边的人，引导党员干部自觉做到讲党性、重品行、作表率，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。认真开展典型案件警示教育，组织开展“参观一个廉政教育基地、观看一部警示教育片、听一堂廉政教育课、进行一次党纪政纪法规知识测试、签订一份廉洁自律承诺书、撰写一篇廉政教育心得体会文章”等“六个一”活动。以正面典型鞭策、反面典型警示党员干部，进一步提高党员干部遵纪守法的自觉性，共同营造廉荣贪耻、反腐倡廉的良好氛围。
（三）加强领导干部廉洁自律情况的监督。认真贯彻执行《党内监督条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严禁用公款大吃大喝、讲排场、比阔气等奢侈浪费，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
三、加强机关作风和行政效能建设，进一步密切与基层和人民群众的关系
（一）深入开展“讲党性、重品性、作表率”活动。认真开展了“领导干部挂点、部门帮村、干部帮户”和机关党建进农村、进社区、进企业、进学校等活动，增强服务意识，提升服务标准，提高服务效率，努力办好顺民意、解民忧、增民利、惠民生的实事，维护好群众的利益。
（二）切实加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。进一步贯彻落实了区委、区政府的工作部署和要求，强化了机关岗位责任制，增强了执行力，提高工作效率，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。加大治懒治庸力度，坚决反对形式主义、官僚主义、本位主义、个人主义，对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假、虚报浮夸、“打黑枪”、“告黑状”的，要严肃追究责任。
（三）积极推进机关行政效能建设。建立推行了我社机关职工绩效考核办法，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，规范行政行为，提高办事效率。
四、着力解决我社反腐倡廉的重点问题，树立供销社风清气正的良好形象
（一）进一步健全社有资产、财务内控管理制度。增强财务监督效能，提高财务管理水平，建立防止问题发生的长效机制。加强对社有资产经营管理的定期监督检查。充分发挥我社审计机构的监督作用，形成监督合力，提高监督效能。
（二）发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统。严格预算，精简会议，节约经费开支，重点解决公款吃喝、公款消费、公款旅游等问题。严禁讲排场、比阔气、大手大脚、铺张浪费等问题的发生。
五、加强制度建设，提高反腐倡廉制度化、规范化水平
（一）加强惩防体系制度建设。建立了健全惩治和预防腐败体系实施办法所确立的各项制度，加快构建了惩防体系制度框架，推进教育、监督、预防、惩治制度体系建设，在全系统努力形成一套用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。
（二）严格机关日常工作制度。加强了对机关制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为。加大了对领导班子和领导干部在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用。坚持民主集中制，着力在领导干部特别是“一把手”中树立法纪面前人人平等，制度面前没有特权，制度执行没有例外的意识，教育引导干部带头学习制度，严格执行制度，切实提高制度执行力，维护制度权威性。
（三）认真落实推进惩防体系建设的政治责任和领导责任。坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，党员干部积极参与的领导体制和工作机制。做到与部门业务工作同安排、同落实、同检查，要认真履行第一责任人的职责，加强组织领导，督促班子成员和有关部门抓好职责范围内的各项工作，认真按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，落实了“一岗双责”，及时研究解决党风廉政建设方面存在的突出问题，制定工作方案，明确责任和时限，建立工作台帐，把责任分解、责任考核、责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键环节，细化措施，加强督促，狠抓落实。对违反党风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的单位和个人，要坚决予以追究。
党风廉政工作总结 篇3
2004年我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中央纪委第三次全会提出的各项任务，紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针,标本兼治、综合治理、惩防并举。在作好全区农业和农村经济发展工作的同时，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，努力消除各种破坏发展的因素，取得一定成效。现将一年来我局党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下： 一、加强反腐倡廉工作领导，明确责任。 根据上级的部署和要求，我局把党风廉政建设和反腐败工作列为年度的重要工作之一来抓。在年初成立了由局党委书记姜化钧同志任组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作和学习计划。并对照区委（2004）29、30号文件内容把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到具体责任人，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，要求各责任人对责任范围内作到有部署、有检查、有整改。同时与各科室、局属各单位签订《2004年党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确科站长为科室、单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人。强化了党风廉政建设和反腐败工作责任意识，进一步明确领导班子和成员党风廉政建设和反腐败工作职责和具体要求。形成了一把手负总责，其他副手各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 二、加强反腐倡廉宣传教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性。 一年来，我们按照年初制定的局2004年党风廉政建设和反腐败学习计划，紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育等保持党员先进性教育活动。一是充分利用每周一的学习会，组织全体干部职工深入开展“三个代表”重要思想、胡锦涛在中纪委第三次全体会议上的讲话、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和国家有关的法律法规等学习，全年教育干部职工1000多人次，提高了干部职工的公仆意识、法律意识。二是开展以上党课、上政治课和组织考试等形式多样的党风廉政建设和反腐败教育活动。在6月14日，特地邀请了市纪委同志来我局就宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》开展学习教育辅导讲座；6月14日下午，组织全体党员干部参加区纪委等单位组织的党内法规知识考试；10月份由各支部牵头组织党员干部学习有关党员干部不参与赌博等规定，并和全体党员签定不参与赌博承诺书；不定期的组织全体党员干部观看反腐纪录片和电影《郑培民》等进行正反面警示教育，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正做到一身正气执法，一丝不苟办事，一心一意为民。三是以知识竞答和书面考试的形式加强对机关干部和执法人员的法律培训与学习，今年以来我们在各次学习会前抽出半个小时，开展机关干部和执法人员的农业行政综合执法知识竞答，并在7月22日组织全局干部职工举行了农业行政综合执法知识考试，做到人人熟悉法定权限，明确法定职责，掌握执法程序，把握依法行政，进一步增强大家的依法行政的意识。通过一年来不断的学习教育，增强了全局党员干部的纪律观念、思想道德素质和拒腐防变的能力，提高了他们做执行纪律和维护纪律带头人的自觉性，使他们自觉地在党风廉政建设和反腐败斗争中率先垂范。并在整个宣传学教中局领导班子以身作则，身体力行，自觉筑牢思想道德防线，做廉洁自律的表率、勤政为民的表率、坚持原则的表率、接受监督的表率和艰苦奋斗的表率，形成了全局良好的反腐倡廉氛围。 三、强化制度建设，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的基矗 今年以来，我们在上几年制度建设的基础上，结合当前党风廉政建设和反腐败斗争以及机关作风建设中出现的新情况、新问题，积极探索加强党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新思路，不断健全和完善制度建设，一是研究制定了《全局党风廉政建设责任制度》，进一步明确责任；二是完善《局党委议事规则》，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题必须由党委集体讨论，做出决定，进一步规范了党委议事程序，促进党委决策的民主化、科学化和程序化；三是制定了执法人员廉政守则11条和干部、职工队伍八小时之外的监督管理规定，全面加强队伍建设，延伸队伍监督管理；四是修改和完善了财务报销、公务接待和车辆管理等制度。在公务接待方面，严格对照制度，全面实行接待总额包干一次一票一卡制度
党风廉政工作总结 篇4
2020年，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实各级纪委总体部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真落实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，努力推动民政系统全面从严治党向纵深发展，现将工作情况总结报告如下：
一、工作开展情况
始终把党风廉政建设工作作为重要政治使命，全面加强统筹领导，通过清晰责任界定，层层分解部署压实主体责任，完善系统配套机制，确保主体责任刚性落地。
（一）抓思想引领，严守政治纪律。一是加强组织领导，提高政治站位。局党委高度重视，以党委会、三会一课、干部大会等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作等系列重要讲话精神，切实加强党的领导，认真落实中央、省委、市委、市委及上级民政部门系列部署，统筹推进全市疫情防控和经济社会发展，为夺取“双胜利”提供坚强保证。同时，认真学习了习近平总书记关于加强党的政治建设重要指示精神，严格执行党章党规党纪和各项法律法规，贯彻落实上级决策部署坚决，思想上行动上时刻与党中央保持高度一致。二是严格落实责任，狠抓意识形态。今年来，由于受疫情影响，结合民政工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期分析研判民政领域意识形态形势，加强了对民政服务机构疫情防控期间的监督检查，同时，全面推进学习强国app的安装和学习，进一步加强了意识形态工作。
（二）抓制度落实，全面从严治党。今年，研究制定了《市民政局关于推进2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。按照党风廉政建设责任制相关要求，党委会4次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作，研究“三重一大”事项38项，班子成员开展谈心谈话共221人次，定期不定期对局机关股室、下属事业单位落实党风廉政建设责任制情况开展监督检查，促进责任落实。
（三）抓重点难点，疫情防控有力。一是做好社区排查。为准确掌握村（社区）疫情防控工作落实情况，通过随机访问、到点查看、翻阅资料等多种形式，坚持对全市685个居民小区、1931个农村院落疫情防控进行全面指导检查，累计出动排查力量320人次，6次向所在镇（街道）反馈意见共24条，向社区干部和小区群众宣传8000余人次，随机抽查居家隔离和返什人员共183人次，配合社区为外出务工人员出具健康证明1000余份。二落实养老机构疫情防控。严格落实养老机构入住人员外出请销假制度，对全市19家养老机构共进行核酸检测522人次，为养老机构入住人员和工作人员发放口罩。三是慈善募捐公开透明。市慈善会累计接收捐赠资金421.9万元，物资价值133.3万元。资金、物资由市疫情防控指挥部统一调配使用，已使用完毕，并通过民政之声微信公众号或政府门户官方网站公示捐赠收支情况，主动接受社会各界的监督，累计公示16期。
（四）抓脱贫攻坚，专项整治民生。一是农村低保专项治理。制定印发《市2020年农村低保专项治理实施方案》，从3月起至11月，围绕6个工作重点开展了农村低保专项治理，截至目前，清退因死亡或者家庭收入发生变化的低保对象共549户960人；完善亲属备案22户36人，并逐一进行了入户走访核实。二是落实70周岁以上老年人意外伤害保险。依据《市70周岁以上老年人意外伤害保险统保工作实施方案》，全市共赔付345起，赔付金额14.5万元。采取电话抽查询问赔付对象方式进行了监督检查，共抽查4名赔付对象。
（五）抓履行责任，推进清廉建设。一是推进“清廉机关”建设。制定《市民政局开展“清廉机关”建设的实施方案》，始终把“清廉机关”建设列为党委重要议事日程，打造了廉政文化墙，制作廉政文化画报20幅，结合市委常规巡察修订完善了内部管理制度，开展了一次廉政警示教育，抓履职、抓教育、抓管理、抓监督，着力推进清廉机关建设。二是推进“清廉村居”建设。制定《市民政局推进“清廉村居”建设的实施方案》，结合村级建制调整及社区优化改革、村（居）“两委”换届工作，以走访调查、听取汇报、实地查看以及召开座谈会等形式，对全市10个镇（街道）、124个村（社区）进行了全覆盖调研，指导和督促村（社区）加强民主监督制度体系建设，进一步完善了村（居）民议事代表会议制度、村（居）务公开制度、“三资”管理制度、村规民约及居民公约和“四议两公开一监督”机制，坚持村（居）重大事务由党组织会议提议、“两委”会议商议、党员大会审议、村（居）民代表会议或村（居）民会议决议，坚持决议公开、实施结果公开，坚持村（居）务全程监督，为建设“清廉村居”提供了有力的制度保障。三是梳理行权清单。为减负增效，进一步改进和规范不应由基层群众性自治组织出具的证明事项，会同发改、公安、司法、人社、卫健部门完成了清理工作，并联合印发了《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的通知》，明确不应由基层群众性自治组织出具的证明事项20项。
（六）抓宣传教育，严肃政治生活。一是加强宣传教育。局党委把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传思想工作和干部教育培训工作总体部署，深入开展纪律教育、形势教育、主题教育、正面示范和反面警示教育，努力推进全局政治生态进一步走向清正、清廉、清明。“严规矩”，就是要严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位；“强监督”，就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”；“转作风”，就是要教育督促广大党员干部特别是领导干部牢记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，求真务实、真抓实干。二是扫黑除恶专项斗争。按照《市民政系统2020年扫黑除恶专项斗争工作要点》持续推进工作落实，坚持“有黑打黑，无黑除恶，无恶治乱”的原则，继续将扫黑除恶治乱与民政重点工作相结合，采取明查暗访等方式，加大了行业领域排查，每月定期向市委组织部、市扫黑办报送排查台账，全年共收到配合调查取证事项1件，已向市公安局提供“李昌清”案件相关资料。三是形式主义、官僚主义整治。为深入贯彻中央和省、市关于集中整治形式主义、官僚主义的决策部署，局党委高度重视，持续推进形式主义、官僚主义专项整治，认真对照5个方面20类问题开展自查自纠，通过开展座谈走访、设立意见箱和投诉反映受理电话等多种形式，采取“党委带头、股室自查、乡镇吹哨、群众提议”等方式，广范围征求收集意见，坚持什么问题突出就集中整治什么问题，深入自查自纠专项整治。
（七）抓履职尽责，优化营商环境。局党委牢固树立“四种意识”，坚持党要管党、从严治党的原则，进一步加强对纪律执行情况的监督检查、加强对权力运行的监督、持之以恒纠正“四风”问题、以零容忍的态度严肃查办违纪违法案件，切实转变工作作风，勤政为民。一是严格落实党风廉政建设监督责任和党内监督专责，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（试行）的要求，切实加强对纪检监察干部的教育、监督和管理，认真执行监督执纪工作规则，规范执纪审查工作程序，坚决防止“灯下黑”。落实请示报告制度，严肃审查纪律、保密纪律和廉洁纪律，增强党员干部职工自觉接受党内外监督的意识，自觉做到忠诚、干净、担当。二是进一步狠抓责任落实和工作落实，全面强化党建主体责任，坚持“三会一课”，以党员活动日、“兜底脱贫助力攻坚”和“党建+业务组团发展”模式的党建创新项目等活动为载体，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三是进一步优化民政领域营商环境。积极实施“互联网+养老”行动，利用“省敬老院基本信息填报系统”，对我市15所农村敬老院的进行信息统计和运营情况、服务质量监管；利用“市全域居家养老”服务平台，对居家养老服务质量进行监管。为推进落实行业协会商会与行政机关脱钩改革任务，完成了对132家行业协会与行政机关脱钩工作；同时深入开展行业协会商会涉企收费治理工作，联合市发改局印发了《关于组织开展清理规范行业协会商会收费工作的通知》（什发科价格〔2020〕13号），结合社会组织年检、专项抽查检查，抓严格依法管理，规范登记工作程序，督促行业协会商会严格成本管理，主动取消不合理的收费项目。四是做好“清风行动”意见建议办理。截至12月，收到网上来信来访24件，办理合格率100%。接市监委交办件1件，在规定期限内上报了市监委。
二、特色亮点
（一）打造廉政文化墙。为有序推进“清廉机关”建设，局党委始终把“清廉机关”建设列为重要议事日程，根据单位实际，打造了廉政文化墙，制作廉政文化画报20幅。
（二）规范证明事项清单。为减负增效，进一步改进和规范不应由基层群众性自治组织出具的证明事项，会同发改、公安、司法、人社、卫健部门完成了清理工作，并联合印发了《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的通知》（什民政〔2020〕109号），明确不应由基层群众性自治组织出具的证明事项20项。
（三）开展农村低保专项治理。制定印发《市2020年农村低保专项治理实施方案》（什民政〔2020〕34号），从3月起至11月，围绕6个工作重点开展了农村低保专项治理，截至目前，清退因死亡或者家庭收入发生变化的低保对象共549户960人；完善亲属备案22户36人，并逐一进行了入户走访核实。
（四）接受市人大审议。根据《市人大常委会2020年监督工作计划》，今年9月，受市人民政府委托，市人大听取和审议了关于养老服务体系建设工作情况的报告，受到市人大好评。
三、存在的问题
2020年，虽然在党风廉政和反腐败工作方面做了大量的工作，但离上级的要求还有一定的差距。主要在制度落实不够扎实。在管理上还存在一些“盲区”，随意性大、有制度执行不彻底的现象还不同程度的存在。
四、2022年工作打算
2022年，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市全会精神，结合实际，全面履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
（一）进一步聚焦主体责任。将学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会及省十一届八次全体精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。不断完善社会救助制度，切实保障困难群众基本生活，不断提高基层社会治理能力，大力推进养老服务质量建设，稳妥做好乡镇行政区划调整、村级建制调整改革后半篇文章及村（居）“两委”换届选举工作，不断夯实重点民政基础工作。
（二）进一步强化主动作为。有序推进社会事务、基层治理、项目建设、民生保障等重点工作，确保全年目标任务圆满完成。
（三）进一步强化思想认识。动员全市民政系统上下，坚持打持久战、突击战、攻坚战的思想准备，坚决杜绝盲目乐观、心存侥幸、麻痹大意思想，要强化思想认识，保持高度警惕，把守土有责、守土担责、守土尽责的要求贯彻到底。
（四）进一步强化工作纪律。要以省、市、市纪委查处的疫情防控失职失责典型案例为诫，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝侥幸乐观心理和松懈麻痹思想，把执行工作纪律作为疫情防控的政治要求。
（五）进一步强化防控措施。全力支持疫情防控工作大局，强化对受疫情影响困难群众的兜底保障；夯实社区排查和管理防控基础，织密织牢社区防控网。继续引导慈善、社会组织、专业社工和志愿者等力量广泛参与，依法有力有序参与疫情防控。继续加强新闻宣传和舆论引导，积极传递正能量，为疫情防控营造良好舆论氛围。
（六）进一步强化资金监管。全面履行好对慈善组织和慈善捐赠的法定监管职责，根据疫情防控需求变化精准引导捐赠意向和重点，确保每一笔捐赠款物及时规范高效支出。
（七）进一步推进民政工作。在做好疫情防控工作的同时，坚决履行兜底保障责任，不断完善基本民生保障制度体系，有序夯实基层社会治理基础，稳妥推进村级建制调整，持续提升基本社会服务水平，抓深抓实民政治理体系和治理能力建设，坚持不懈推进民政系统全面从严治党，统筹推进各项民政工作，为全市夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献民政力量。
党风廉政工作总结 篇5
一、强化制度保障，坚决压实“两个责任”
一是分解下发任务分工。制定我县《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争建立健全不敢腐不能腐不想腐机制的意见》，制定任务规划表，落实任务分工。二是健全信息化责任监管机制。在各乡镇、县级各部门和平台公司全面推广应用x市党风廉政建设责任监管平台，并加强指导监督。三是着力推进纪律检查体制改革。进一步明确纪委职责定位，要求乡镇纪委书记不得直接分管财务、安全、信访维稳、工程招投标、征地拆迁、城乡环境综合整治等具体工作，县级部门纪检组长不分管其他业务，明确乡镇纪委副书记、派驻县级部门监察室主任，不得兼任其他职务，不得兼职与履行党风廉政建设监督责任无关的业务工作。四是聚焦主业强化执纪问责。始终保持惩治腐败的高压态势。一季度县纪委立案xx件、xx人，比去年同期增长xx.xx %，其中重点类案件xx件。立案数量名列全市前茅，实现查办案件开门红。
二、强化正风肃纪，推动干部作风持续好转
组织党风政风监督员、媒体记者，成立暗访组，对全县干部作风、公务用车使用管理等情况开展随机明察暗访xx余次，发现并纠正不规范行为x个。快查快处快结顶格查处“四风”问题x个，处理责任人x人。
三、强化宣传引导，营造反腐倡廉浓厚氛围
一是制定我县《关于进一步完善党风廉政建设新闻宣传工作机制的实施办法》，构建“齐抓共管、统筹协调”的大宣传体系。二是加大宣传力度，在《x日报》、《廉洁x》网站、《廉洁x》网站刊发稿件xx余篇，利用“金堂—莲语”官方微博发布廉政宣传信息xx余条，金堂“水城清连”网站发布廉政信息xxx余条。三是着力打造具有金堂特色的群众廉洁文化。编辑出版我县群众廉政文学作品集《水城清莲》第十卷，现正在进行《水城清莲》第十一卷的征稿工作。加快中国?x（金堂）群众廉洁文化创研基地的整改收尾工作，争取尽快通过市纪委验收。
四、强化自身建设，打造执纪铁军
一是持之以恒地抓好队伍素质提升。以“月讲坛”、“纪检夜校”等形式，定期组织机关干部开展互动交流学习，组织全县xxx余名纪检干部开展案件查办工作专题培训。二是加大纪检后备干部的培养力度。建立xx名年轻干部为主的纪检系统中层后备干部库，完善跟班培训、考核评价、跟踪管理等机制。组织x名纪检后备干部到县纪委跟班锻炼。
下一步，我们将认真贯彻落实省纪委“创三优、铸利剑、树新风”活动安排部署，组织委局班子成员x月上旬前带队到各乡镇、县级各部门围绕今年有关工作开展调研。根据调研的结果，择时召开全县纪检监察系统工作推进会，重点推进乡镇、部门班子成员每季度向党委（党组）会报告主体责任落实情况、向组织部门提出建议名单，加大领导干部个人报告抽查核实力度、试点乡镇、部门检查、办信、办案、审理片区协作机制、建立健全执纪执法部门衔接配合机制、开展党风廉政建设巡察等工作，进一步夯实我县党风廉政建设工作基础。
党风廉政工作总结 篇6
发放镇下沙子小学
党风廉政建设工作约谈方案
为切实落实学校党风廉政建设主体责任，根据《中共凉州区教育局委员会关于印发党风廉政建设工作约谈方案的通知》和《发放学区党风廉政建设工作约谈方案》，结合我学校实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委（扩大）会议和区上有关会议精神，坚持从严治党，始终把落实主体责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进学区党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为实现我校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。
二、约谈对象
1、下沙子小学校长对学校班子成员、学校教师开展约谈；
2、学校班子成员对学校教师开展约谈。
三、约谈内容
（一）领导责任
1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
2、按照《建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划》，制定本学校实施办法。
3、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。
4、把党风廉政建设和反腐败工作与学校发展相结合，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。
（二）教育责任
1、结合学校实际，制定党员干部教育规划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。
2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。
3、加强廉政文化建设，结合学校特点，深入推进廉政文化进校园活动。
4、积极开展党风廉政建设宣传工作。
5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。
（三）管理责任
1、管好班子，带好队伍。
2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，层层签订目标责任书。
3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。
4、加强教师日常管理，发现问题及时报告和处理。
5、认真处理学生和家长诉求。
（四）检查考核责任
1、开展经常性检查，发现问题及时纠正和处理。
2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会，开展测评，重视测评结果运用。
3、每半年向学区报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。
4、制定党风廉政建设考核细则。每年要对本校党风廉政建设工作进行考核和奖惩。
（五）示范责任
1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的表率。
2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。
3、带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。
4、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政从教的表率。
5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。
四、约谈方式
约谈采取走出去登门谈、打电话谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式。
五、约谈要求
1、校长每年至少对学校班子成员约谈1次；学校班子成员每年至少对本校教师约谈 1 次。此外，根据工作需要随时进行约谈。
2、约谈前要下发约谈通知书，做好约谈记录。
3、约谈要严肃认真，实事求是。约谈对象在接到约谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。
4、突出重点，讲求实效。在约谈对象中，不协调的班子成员重点谈，发现苗头性问题的重点谈，有重要信访问题的重点谈，履行主体责任不到位的重点谈，家庭发生重大变故的要重点谈。
5、坦诚相待，真诚相见。约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重的良好氛围，让干部想谈，畅谈、真谈、深谈，要通过约谈活动，真正让广大干部感受到组织的关怀。
附件：
1、党风廉政建设工作约谈通知书
2、党风廉政建设约谈登记表
发放镇下沙子小学 2022年7月11日
党风廉政建设约谈汇报材料
公司党风廉政建设约谈整改报告
治理约谈工作汇报材料
廉洁约谈工作汇报
乡镇党风廉政建设集体约谈会发言稿
党风廉政工作总结 篇7
公司党风廉政建设工作和反腐败工作在党委和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第六次全会精神，根据公司党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，切实转变干部作风，以强化责任意识、开展廉政教育、完善制度建设为抓手，公司党风廉政建设工作和反腐败工作有序有质开展，现将公司公司2018年党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报如下：
一、公司2018年党风廉政建设工作完成情况
（一）加强组织领导，切实抓好党风廉政责任制
公司党委始终坚持党政齐抓共管,合力推进，切实加强领导，明确责任，抓好落实。根据《XXX公司党风廉政建设责任制实施办法》的文件精神，公司年初组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，公司负责人与各部门签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个部门，责任具体落实到个人。公司党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。结合公司中心工作特点，认真梳理日常工作中容易出现问题的重点环节和薄弱部位，不断完善廉政风险防控机制和工作程序，形成程序规范、约束有力、监控制衡、有效防范的制度，充分发挥制度在预防腐败方面的作用。
（二）严格落实“中央八项规定”精神，坚决反对“四风”
公司认真贯彻落实中央八项规定，严格按照《公司贯彻落实中央“八项规定”实施细则》的要求，在实际业务工作中切实加以落实，通过对照检查，公司各项规定、措施得到了有效执行和落实，办公费、会议费、业务招待费、差旅费等各项可控费用明显减少。根据《公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》，公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率，对公司日常管理工作流程进行梳理，严控高风险的工作结点，公司采购、招标流程均通过纪检人员审查，按照业务合同审查的职责权限，对所有业务合同进行了严格把关，相关业务活动和实施环节中均未发现违反规定和违规操作情况。对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。
（三）开展廉政教育，完善廉政制度建设
通过党委中心组学习、支部专题学习，提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力。通过党建微信公众号、公司网站等方式加强党风廉政宣传工作；结合生产经营实际，着重做好关键岗位、关键环节、关键人员的教育，公司邀请了云南省检察院反贪局专家开展职务犯罪专题讲座，组织公司重点岗位人员到临沧市中级人民法院刑事审判庭旁听庭审，组织党员干部前往临沧市监狱警示教育基地实地接受警示教育，对公司违法违纪党员处理情况进行通报，这些教育使大家进一步提高了廉洁自律、拒腐防变的自觉性。
根据集团巡视组的整改意见，公司进一步做好党风廉政建设相关制度的制订、补充和完善，修订、颁布实施了公司《员工廉洁谈话实施办法》、《效能监察管理暂行办法》、《信访工作管理办法》、《党风廉政责任制实施办法》《“三重一大”决策实施细则》等制度，规范公司日常工作流程，把党风廉政建设和反腐败工作与公司的中心工作紧密结合起来，与党员、员工群众的思想状况结合起来，放到公司的工作大局中进行部署和推进，融入到经营管理和内控制度中。
（四）深入开展廉洁文化建设，增强干部队伍廉洁自律意识
以“两学一做”学习教育为契机，采用多种形式开展廉洁文化活动，强化公司广大党员两到干部廉洁从业意识，按照公司集团“廉洁公司”宣传月活动方案，公司结合实际开展了“廉洁公司”宣传月系列活动，积极向员工开展活动主题宣传，组织观看反腐倡廉警示教育片，制作廉洁宣传专栏，增强了广大党员干部和员工队伍的廉洁从业意识。严把选人用人关，选好用好干部，充分听取纪检监察机构对拟提拔人选的意见。对今年新提任的4名中层干部进行廉政谈话，建立廉政档案，严把任前“廉政关”，使新任中层干部绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。加强对党员干部遵守党内法规、执行党的路线方针政策和决议、执行党的纪律、落实中央八项规定精神等情况的监督，开展党风廉政建设、纪检监察工作监督检查，推动廉洁风险防控工作。
二、2018年工作中存在的问题
今年以来，公司党风廉政建设、廉洁从业教育等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：对廉政建设的要求还有待进一步提高，对反腐倡廉理论研究不够主动，党风廉政建设宣传工作比较有待进一步加强；个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。
三、下一步工作计划
党的十八届六中全会对从严治党提出了更高的要求，把全面从严治党的要求进一步落到实处。公司下一步的党风廉政建设工作将以十八届六中全会精神为指导，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为准则，以党章为根本遵循，加强党内监督，确保党章党规党纪在公司全体党员中有效执行，维护党中央集中统一领导，坚持民主集中制，落实全面从严治党责任，落实中央八项规定精神，坚持党的干部标准，廉洁自律、秉公用权，完成党中央和上级党组织部署的任务等情况。
坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤的选拔标准，选拔“坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的合格干部。持续推进党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，把重点岗位、重点环节、重点部位的管理人员作为重中之重的监督对象，落实领导干部管理监督责任，及时了解干部的思想和工作状况，高度重视信访工作，通过公司的举报电话、信箱、网站等多种方式，确保公司党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
党风廉政工作总结 篇8
乡镇党风廉政建设工作总结
2015年，xx镇在上级党委正确领导下，认真组织镇纪委贯彻落实中央、区、市、县纪委全会精神，加快“三转”步伐，聚焦主责主业，强化执纪监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、2015年主要工作
（一）加强组织领导
今年以来镇党委书记根据主体责任要求，认真组织党委班子成员落实“一岗双责”制度，根据工作分工梳理个人风险防控点，按照职务流程做好各项汇报、指导工作，认真抓好各自分管领域的党风廉政建设工作，坚持落实县管干部个人重大事项报告制度，管好身边领导干部及亲属，主动与镇直（驻镇）单位、村（社区）主要领导交心谈心，了解干部思想动态，加强思想沟通交流，镇党政主要领导、分管领导积极对各镇直单位主要领导、村（社区）主要领导开展谈心谈话。镇纪委加强执纪监督，组织修改完善我镇48个干部管理、党风廉政建设相关工作制度，镇党委认真落实“三重一大”制度，重大决策经班子领导讨论通过，人事任免、推优评先、项目审批、资金管理等实行民主集中，杜绝一言堂。认真开展自查自纠，制定xx镇《关于领导干部党风廉政建设责任意识不强问题的整改方案》，认真组织开展自查自纠，查摆问题，加强整改。组织机关、镇直单位、各村（社区）党员干部签订《XX县禁止领导干部插手干预工程建设领域行为》的承诺书、“农村基层干部廉政承诺书”、“党员干部不参与赌博承诺书”、“XX县公务人员不违规经商办企业承诺书”，树立党员干部清风廉洁的形象。
（二）强化履职担当，落实“两个责任”
镇党委班子紧盯“两个责任”，积极落实“一岗双责”，坚持落实党风廉政建设责任制情况报告制度，开展对分管单位的党风廉政建设监督检查工作。党委书记年初亲自召开镇党委班子专题会议，研究部署党风廉政建设工作，5月份、7月份分别与各单位签订“2015年党风廉政建设目标管理责任状”，“党风廉政建设主体责任和监督责任状”，认真抓好我镇各领域的党风廉政建设监督检查工作。7-8月积极组织落实xx镇《关于领导干部党风廉政建设责任意识不强问题的整改方案》，认真组织开展自查自纠，查摆问题，加强整改。镇纪委通过组织专项检查、明察暗访、综合治理等，积极指导本辖区党风廉政建设，同时加强对责任制落实情况的监督检查。
（三）强化执纪监督，深化作风建设
镇党委坚持围绕中心、服务大局的基本要求，认真落实中央八项规定，严肃整治“四风”，进一步深化作风建设，严格执纪监督。围绕中央“八项”规定组织纪检干部开展明察暗访工作，镇纪委紧扣元旦、春节、清明、中秋、国庆等节假日重要时间节点，对全镇13个单位进行监督检查，杜绝公车私用、公款旅游、违规发放津贴等现象，查处公车私用案例1件，处分干部1名；针对社会反映机关干部工作作风不严问题，镇纪委督察组每月组织2次到机关单位检查干部上班作风、驻镇情况，每月1次到各村委检查值班工作，从检查情况反馈出我镇机关干部作风建设整体良好。
（四）加快“三转”步伐，突出主责主业
围绕“转职能、转方式、转作风”的工作要求，镇党委积极强化纪委监督工作，镇纪委书记由原来分管6项工作调整为只分管纪检、信访、绩效，纪委副书记只分管纪检、协助民政工作，努力做到聚焦主责主业，补选2名年轻同志进入纪委岗位，重新调整镇党风廉政建设领导小组成员、镇政府监察室成员，全力支持镇纪委书记、副书记参加市、县纪委协助办案工作。
（五）加强案件查办，坚决惩治腐败
镇纪委通过设立党员干部廉政、纠风惠农服务信访举报箱，对外公布镇纪委全体成员联系电话，全年受理反映关于党员干部党风廉政信访件4件，已完成核查4件，其中协助县纪委核查自治区巡视组转交信访案件1件，从其他信访件中梳理涉及党员干部、队委干部问题2件，已完成核查2件；查处农村党员违反计生政策案件2件，给予开除党籍处分2名；查处干部公车私用案件1件，给予行政警告处分1名。全年积极组织开展农村惠民资金核查工作，精心分析我镇涉农惠民资金领域存在问题，镇纪委全年完成对我镇2012--2014年危房改造对象103户专项核查，完成2014年—2015九年义务教育学校学生免费营养午餐及贫困生资助资金核查，参与村委惠民资金使用审查；完成3个村城乡低保资金发放核查，组织开展农村精准扶贫工作督查活动，尚未发现村干、镇干在相关工作中存在违纪问题。
（六）加强宣传教育
全面深化“清风满壮乡”大行动，组织开展“守纪律讲规矩”党性党纪主题教育，结合县委开展的“四有主题教育实践活动，现已开展住镇夜学3次、4次上党课、4次播放影片等培训活动，组织机关单位党员干部、村（社区）两委学习10份有关违纪违规、贪腐案件通报，邀请县检察院预防职务犯罪局黄明元局长到我镇进行预防职务犯罪专项讲课，通过认真剖析案件缘由，加强党员干部管理，扩大党风廉政宣传教育覆盖面。
（七）存在问题
我镇在党风廉政建设中虽然完成了一些工作，但还存在一些问题：
1、领导班子对党风廉政建设认识力度不够，“一岗双责”的认识还浮于表象，检查督查不到位，工作放松；
2、纪委干部工作还不能真正聚焦主责主业，工作不够专职；
3、案件查找方面较单一，案源少，下乡核查面度还不够。
二、2016年工作计划
1、加强党纪学习，推进纪律建设。组织党员干部《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》
2、加强督查工作。根据“XX县两重两问”要求，对我镇承担的为民办事时项目、重要工作任务进行监督检查，狠抓干部工作作风，严格实行招待制度、公车管理制度、财务制度，加大检查并查处违法违纪等问题。
3、积极开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。加大核查涉农惠农资金、农村危改、城乡低保、城乡社保、贫困生生活补助等工作核查，坚决查办各类违纪案件。
4、加强开展精准识别贫困户工作。组织镇干开展入户宣传工作，确保贫困村每户农户都清楚了解农村精准识别工作，组织纪检干部开展精准扶贫核查工作，对上报的扶贫对象进行全部入户核实工作。
党风廉政工作总结 篇9
根据林区党委的统一安排部署，今年5月开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。为扎实有效地开展好宣传教育月活动，我局召开了专题会议，对活动内容进行了专题研究部署，切实推进党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，增强党员干部的廉洁意识，筑牢防腐拒变的思想防线。在局领导的高度重视下，精心组织，有序开展，收到了良好的宣传教育效果。
1、 加强领导，提高认识
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是推动组织工作顺利开展的政治保障。局党组高度重视党风廉政传教月活动，通过活的开展，切实提高党员干部的廉洁自律意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进党员干部树立良好的工作作风。一是成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组;二是召开了活动动员会，在会上局党组宣读了《党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，同时要求全体党员干部要充分认识纪律、讲规矩的重要性;三是局党组书记、局长谷定明在动员会上讲话并给全体干部职工上党课，旨在通过深入学习，增强廉洁意识，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。
2、 统筹安排，突出主题
在这次党风廉政建设宣传教育月活动中，结合农业系统的工作实际，统筹安排，确保农业系统党风廉政和反腐败工作取得实效。一是把宣传教育活动与“三严三实”活动有机结合起来;二是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合;三是把宣传教育活动与局各项工作有机结合起来。通过合理安排，周密部署，党风廉政建设宣传教育活动取得了明显成绩，使全体干部职工在思想上次受到了深刻的洗礼，进一步强化党风党纪教育，严守党的纪律，切实改进作风，真正做到廉洁从政，勤政为民。
三、形式多样，学用结合
1、邀请纪委领导授课。林区纪委李冰清作了题为“严守政治纪律、严明政治规矩”的宣讲。围绕作风和纪律建设提出了转职能、转方式、转作风的要求。同时还邀请了林区领导对“三严三实”专题活动进行了教育部署。
2、开展交流讨论活动。结合“严守政治纪律、严明政治规矩”教育活动，组织开展交流讨论活动，并要求干部职工撰写心得体会文章。
3、打造反腐倡廉“教育链”。组织全局副科级领导干部、党员和农业专业技术人员开展廉政法规知识闭卷测试;局副科级以上干部及配偶参观警示教育基地。
4、组织观看廉政警示片。组织观看《较量无声》、《贪官心里档案》等警示教育片，增强党员干部廉洁自律、率先垂范和艰苦奋斗的自觉性，强化党员干部的责任意识、廉洁意识、法律意识，提高拒腐防变的能力。
5、廉政文化进机关。结合农林局开展五星级基层党组织创建工作，发放廉政书籍《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《拥抱清正廉洁的政治本色》;机关大院门口以及走廊张贴悬挂廉政文化宣传语，同时与“两严”活动相结合，还开辟了“两严”教育活动专栏，让廉政文化不断传递。
四、加强检查，注重实效
在宣传教育月活动中，我们不仅采取多种形式开展宣传教育活动，而且还以这次活动为契机，强化党风廉政责任制的贯彻落实，进一步提高责任意识。加强宣传教育，深化全体党员干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性的认识，不断增强党风廉政建设的责任感和紧迫感，并把它作为一项严肃的政治纪律认真执行。不断增强党风廉政建设责任的主体意识，认真履行工作职责。党风廉政建设宣教月活动虽然告一段落，但党风廉政建设作为一项制度将常抓不懈。在今后的工作中我们要不断研究新情况、新问题，以求真务实的精神，不断推进党风廉政建设，为助推农业转型发展营造良好氛围。
党风廉政工作总结 篇10
导语：2011年个人工作总结(企业)
2011年个人工作总结(企业)
2011年在紧急和忙碌中过去了，回顾过去，展望将来，我的心情难以寂静。在这艰巨的一年里，公司的出产策划产生庞大变化，出产策划碰到了空前未有的坚苦，***公司以及公司股东会、董事会、监事会、本地市、县当局和相干部分都赐与了公司各个方面的关怀和赞成。公司策划班子带领全部员工，联合同等，克服坚苦，结束*******，结束了年初董事会下达的出产策划任务，保存了职工步队的根本巩固。
本年我作为公司，紧张分担******部分，当真*********等方面的工作，比起*****的工作来，我异国他们每天到出产单位那样苦，可是，成天忙碌于平常复杂的事件中。现将我一年来的工作环境总结以下：
1、当真进修深入理解“八荣八耻”，用十六届六中全会精神教导本身的工作。
本年党委把进修胡锦涛总布告发起的“八荣八耻”和十六届六中全会精神，当作一项紧张的工作来抓，联合公司的出产策划实际环境，在广大员工特别是带领干部中展开“八荣八耻”的进修；把建立和谐社会的表面，转化为构建“和谐企业”的详细实践，采纳一系列结壮办法，促成和谐企业构筑，加强企业的凝集力。本身身先士卒，更是更加竭力，当真进修有关“八荣八耻” 讲述的紧张文章，和《江泽民文选》的进修，领会“三个代表”紧张思维，涉猎有关构建和谐社会的进修文章，记录笔记和写进修心得，使本身深入理解其表面内涵，为本身的工作做思维上的储蓄，渐渐进步本身的政治表面程度。
在本身进修的同时，根据公司党委的联合步署，教导部下部分的表面进修，在员工傍边深切贯彻落实******公司发起的构建“和谐企业”的新目标，并在进修理解六中全会精神本色的根本上，进一步理清今后一个期间的工作思路，切当把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
2、加强党风廉政构筑，为构建耿介和谐企业供给刚强有力的政治保险。
党风廉政构筑不但干系到企业的形象，也干系到企业的糊口生涯和成长。搞好公司的党风廉政构筑，关键是公司带领班子成员和各级中层干部要进步认识，领先遵纪守法。
联合“八荣八耻”、构建和谐社会表面的进修教诲活动，我们把“八荣八耻”、构筑和谐企业翅膀风廉政构筑相联合，经过议定各支部的民主糊口生涯会、带领班子成员中间组进修会等式样，展开责怪与自我责怪，比较带领干部耿介自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中共中间《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》，公司也建立了《惩办和防备腐败系统履行细则》，兑现以标本兼治、综合办理、惩防并举、珍视防备来鞭策反腐倡廉和党风廉政构筑。
同时，还点窜了《企务果然、民主监督履行细则》，在各二级单位履行“企务果然，民主监督”，就职工关心的热点和难点题目，阐扬职工的民主监督效用，加强公司决议计划的透明度，使公司出产策划的各项工作获得职工的赞成，阐扬职工的自动性和创设性。
3、培养进步企业文化，加强员工的凝集力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化构筑必要经过议定各种百般的方法、利用各种载体去培养、去创设。“********”是我们公司的企业精神，为了把此精神深切到全部员工心中，构成一个茂盛向上的团队，朝着既定的搏斗目标去进步，工会除在公司内展开了充裕多彩的文娱活动，还参加了在******构造的“迎‘五•一’”职工拔河和“齐心合力”比赛，公司代表队获得三项嘉奖，一项第一两项第二。活泼了职工的业余文化糊口生涯，陶冶了职工的情操，到达培养“有抱负、有操行、有文化、有规律”的四有职工步队的目标。
本年年初工会倡导广大员工，向******家庭坚苦出车祸的临时工伸出救助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对*******中学履行包扶，送去桌橙、办公柜、体育东西、办公用品等物******多元；赞成********新农村构筑，加强了员工的社会责任感和凝集力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
党风廉政工作总结 篇11
导语：
中共**县成长和改革局党支部200X年上半年党风廉政构筑和反腐败工作报告
各位带领同志们：
本年上半年以来，我局当真贯彻落实县纪委监察局党风廉政构筑和反腐败斗争的整体安排，根据查抄的详细要求，现对我局200X年上半年党风廉政构筑和反腐败工作报告以下：
1、当真贯彻履行党风廉政构筑责任制
对党风廉政责任制的落实参加紧张议事日程，重点抓了责任制的细化分化，现已经订定出明了的责任轨制以及履行细则，明了每位带领干部在党风廉政构筑中所负担的工作任务和所要负的责任，严厉履行“四大规律”，“八项要求”。同时，自动帮忙单位“一把手”做好本部分庞大事变安排、紧张干部任免和大额度资金利用环境为主的述廉报告。做好报告事变的记录，对本单位的庞大事变要及时向县纪委监察局报告。
2、加大了构造进修和对外宣扬工作力度，当真落实纪委监察工作要点
把培养“进修型步队”和“进修型干部”作为纪检监察步队构筑的重点任务来抓，利用多种式样、各种渠道自动参加各种进修、培训。特别是根据本身工作必要，加强交易知识的进修，始终把进修放在第一名，使表面程度，政策水温和实际操纵本领连续进步，以适应新局势，新任务的要求。自发做好两个“变化”，一是由过去纪检监察干部不常抓纪检监察工作变化到专抓纪检监察工作上来，二是由过去被动抓纪检监察工作变化到自动抓纪检监察工作上来。
本单位全部党员干部自动落实纪委监察工作要点，进修宣扬贯彻科学成长观和县纪检监察工作集会精神，采纳多种式样进修贯彻两个〈〈条例〉〉和党章，并在市、县级报刊、杂志、电视台等动静媒介公告关于反腐倡廉结果和经验的稿件和反腐倡廉教诲工作在惩防系统中阐扬效用的论文。撰写并报送县四大班子及各部分**县成长和改革动态18期，季度经济运行分析2期，报送市发改委信息60多条，市发变动态登载13条。同时在**信息周刊刊发10条。
3、当真贯彻落实《建立健康教诲、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》
本年以来，我局当真贯彻落实《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》，并对各项工作任务采纳了详细办法。对党风廉政责任制的落实，重点抓好责任制的细化分化，明了每位带领干部在党风廉政构筑中所负担的工作任务和所要负的责任。
抓了副科以上带领干部庞大事变报告轨制的落实，重点对副科以上带领干部的婚丧嫁娶，小孩过满月、圆生、白叟贺寿、购买房屋等进行监督，鞭策本来时报告，并做好报告事变的记录，对本单位的庞大事变向县纪委监督局报告。
4、强化了项目投资办理工作
对付新开工的项目，从立项审批、招投标、工程监理、验收进行全程监督办理，严厉根据轨制办事，杜绝以机谋私等腐败行动，特别对国度投资、国债项目等加大监禁力度。互助区市县三级、纪监、发改、审计、财务对我县200X年—200X年的国债项目进行较大范围查抄教导，对存在的题目项目以书面式样下达了整改关照书，到如今为止，扫数存在题目项目标帐目根本按要求进行了典范整改。确保资金有效、公道利用，阐扬最大效益。
5、优化经济成长环境，加强民主评断政风、行风构筑。
精密关联本单位在优化经济成长环境中存在题目，总结经验教训，边进修边反思。当真展开民主评断政风、行风构筑工作。根据实际存在的在轨制方面的题目和本单位实际题目，订定了《进修轨制》、《工作轨制》《告假轨制》、《三会一课轨制》等多项轨制。三是建立工作责任制。将本单位工作职责进行分化，工作内容分化到人，大家头上有指标、大家头上有任务，谁的工作呈现了题目，谁就负担响应的责任。
6、行政效能构筑和立异性工作获得新成绩
1、项如今期工作获得本色性进展
半年来，我局紧张带领屡次驻呼入京，进一步深切美满了火电、番茄、篦麻、飞机厂、秸杆发电、玉米淀粉、甜高粱出产已醇、集结供热和天然气输配及污水处理等项目标前期根本工作，各项目工作均获得阶段性结果。投资53亿元的火电厂项目正在深切美满前期工作；番茄项目入口配置免税国度和自治区发改委已批复；番茄、蓖麻和污水项目已获得自治区发改委的批复；4.4万吨污水项目自治区发改委已批复；4万吨中水项目自治区发改委评审工作已结束，待构筑厅出检察定见后备案；玉米淀粉项目自治区发改委已评审完，待相干文件齐备批复；我局牵头结束了秸杆电厂的可行性探讨报告和热电厂水资本论证、水土保存项目（自治区水务厅）评审及相干资料的料理工作，近期将批复水土保存项目；集结供热项目标初步计划工作自治区发改委已评审结束，正在美满别的工作。
2、国度投资和招商引资增幅过半
上半年，在国度把握投资增加、延缓下达预算和国债投资的环境下，我局共篡夺上级各种资金赞成3123万元，同比增加70%。详细是农村安定饮水1175万元(第一批200万元，第二批975万元)，黄河险工办理工程408万元，人畜饮水344万元，小麦供给链办理项目国度投资200万元，第二批国度大型商品粮出产基地构筑129万元，末级渠改革投资100万元，退耕还林110万元，基层法院构筑100万元，把守所投资80万元，农机设备促成项目80万元，防护林工程构筑40万元，天保工程公益林构筑25万元，通建制村公路构筑12万元。根本肯定投资意向的有11个乡镇卫生院、防疫站和职业教诲约610多万元。
上半年共引进海内区外资金25500万元，引进区内市外资金30000万元，别离结束市下达任务50600万元和46200万元的54%和65%。
3、强化办事教导，结束了巩固资产投资的备案、审批、报告、统计工作。
结束了各构筑项目标立项审批、承诺、备案、报告工作，上半年共审批、承诺、备案、报告了符合前提的项目58项
（5000万元以上亿元以下11项，亿元以上5项）。此中：新建产业项目15项，都会新建项目8项，，批复房地产投资项目17项，构筑面积36万平米；备案、承诺、上报项目18项。
7、深切基层帮扶村社办理实际坚苦和题目
我局在客岁投入资金和物质的根本上，进一步深切塔尔湖镇和春景村查看明白环境，订定详细长期科技帮扶、信息帮扶、物质项目帮扶办法。自动为村社篡夺集镇和新农村构筑国度投资项目，为塔尔湖镇篡夺到位安定饮水项目资金995万元，此中中间补助820万元，自治区补助175万元，可办理3.8万人口，2.85万头只牲口的饮水题目。
以上报告请教不敷的地方，请大家提着宝贵定见。
200X年八月十四日
党风廉政工作总结 篇12
本人20__年6月份前在市住建委副主任，分管保障性住房建设、建筑市场、城市综合开发等工作，6月份后调任_区区委常委、常务副区长，负责区政府常务工作，主要分管发改、统计、审计、监察、城乡和住房建设、城乡规划、重点工作重点项目协调和督查督办、政务公开、应急管理、建设投资公司等工作，协助分管人事、财政税收工作。半年来，在区委、区政府的正确领导和各分管部门的积极配合下，在同志们的帮助下，本人紧紧围绕全区经济社会发展大局，严于律己，履职尽责，较好地完成了分管的各项工作任务。
发展改革和经济运行方面。加强经济运行调度，全区经济运行平稳，20_年完成地区生产总值128.39亿元，增长11.4%。财政收入11.99亿元，其中地方收入6.56亿元，增长13.5%。固定资产投资82.1亿元，增长6.7%。城镇居民人均可支配收入增长10%。农民人均纯收入8578元，增长14%。总分指标总量位居全市前列。加大项目投入，积极协调推进项目建设，“3461”等重点建设项目进展顺利，冠宜箱包制造基地一期建成试产，合百大禹会商业中心项目、欧尚超市项目建成运营，蚌埠新港液货码头、集装箱码头交付使用。蚌埠闸分洪道景点、禾泉农庄、张公山公园等4a级景区改造工程顺利完成，冠宜总部基地、观澜国际、信地潜龙湾等一批商业综合体项目开工建设。
财税审计工作方面。面对主体税收增长乏力、结构性减税政策接连出台、收支矛盾较为突出的实际，积极组织财税部门深挖税源、积极争取上级资金、拓展融资渠道、合理安排调度资金，开源节流，为全区各项重点工作的顺利推进提供了有力的资金保障。一是加强收入征管，力求应收尽收。强化财税形势分析调度，及时了解征管情况，做好税源调查和分析预测，充分挖掘增收潜力，堵塞征管漏洞。二是拓宽融资渠道，加大融资力度。积极协调解决滨河西片区棚户区改造国开行贷款担保问题，成功启用3.5亿元国开行中长期贷款，建设银行8000万小城镇贷款也具备放贷条件，新一轮棚户区改选贷款正在申报中。三是合理调度资金，盘活财政存量。努力把有限的资金花在刀刃上，力求发挥资金的最大综合效益;加快推进集中支付扩面改革，提高直接支付比例，减少中间环节，加快资金流转，保证支付效率。深入实施32项民生工程，全年为民、惠民投入达1.55亿元，参保救助项目足额兑现，农家书屋、社区医疗等工程年度目标全面完成。四是加强审计监督管理。出台《政府投资建设项目审计监督管理办法》、《加强政府性债务管理办法》等一系列文件，对全区重点建设项目和征迁项目实行全过程跟踪审计。
城乡建设方面。一是攻坚克难，快速推进征地拆迁和安置房建设。全力为征迁项目做好前期服务和资金保障。粮食一库、柴油机厂、新东王、老贯徐周边等项目快速启动;滨河1号安置房竣工并具备安置条件，老贯徐一期、滨河11号一期、滨河2号地块、19号地块安置房主体竣工，日化厂地块、12号地块安置房开工建设。二是积极抓好土地挂牌上市，提升区域城市开发水平。新船塘、日化厂、建设里、老长青乡政府、迎河以东等商业开发地块成功上市，御湖?观澜世家、荣盛?锦绣香堤、信地?潜龙湾、海亮地产等一批商业综合体项目开工建设，滨河西片区和朝阳南路沿线即将焕发出新面貌。三是积极推进新区规划建设。圆满完成区划调整，及时组建禹会马城行政中心，全面启动马城新区、涂山、_区域总体规划编制工作，马城控制性规划，村庄布点等专项规划深入推进; 206国道综合改造、大庆西路马城段、马孝路改造、马城公交枢纽等项目已列入大建设计划并启动前期工作。四是加强住房保障及管理工作。在市辖区率先完成渔民上岸实物配租任务，为住房困难群众解决廉租房233套。出台农民建房审批管理办法，合理审批农民建房。完成6个小区的美化亮化和8条小街小巷的维修改造，城乡居民生活环境不断改善。
统计工作方面。一是切实抓好限上企业网上直报工作，实现应统尽统，真实反应我区各项经济指标。二是加强对全区宏观经济形势和重大经济问题的分析研判，及时发现经济运行中的苗头性、倾向性问题，为区委、政府准确把握经济发展状况，科学决策，提供可靠的基础资料。三是认真抓好第三次全国经济普查工作，顺利完成第一阶段单位核查、摸
政务工作方面。以搞好服务与工作督查为重点，加强内部管理，办文、办会水平有了较大提高，服务意识更加增强。推进民主法治建设，建立重点工作定期通报制度，主动接受人大、政协和社会各界监督。办理人大代表议案、建议39件，政协委员提案54件。抓好政行风热线、依法行政、应急管理等各项工作。
在廉洁自律和履行一岗双责方面。认真贯彻落实中央八项规定和省委省的政府“三十条”精神及市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等规定，制定《_区改进作风、密切联系群众若干规定》，强化公务接待管理，全面推行公务卡制度，严格公车管理，实行节假日公务用车封停，扎实开展党政干部违规建房、占房专项清理，阶段性完成了全区违规和办公室超标整治工作。认真落实党风廉政建设责任制的规定，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，带头遵守各项规章制度，做好表率，时刻自重、自省、自警、自励，时刻以身作则、身先士卒、严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和群众的批评监督，办实事，求实效，认真树立良好的社会形象。
在政治思想和理论学习方面。认真学习习近平总书记系列讲话和党的_大、_届三中全会精神，以党的群众线路教育实践活动有关精神为指导，努力提高自身政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定正确的政治信念、坚持正确的政治方向，确保上级各项重大决策得到及时部署、坚决贯彻。能够正确处理好工作与学习的关系，除按时参加区委、政府中心组学习外，抓住一切可利用的时间，深入学习政治理论、分管工作相关业务和法律、经济等方面的知识，提高自己解决实际工作中遇到的复杂问题、棘手问题的能力，使自己的思想政治觉悟和驾驭工作的能力都得到明显提升。
在工作作风方面。能够始终从讲大局、讲团结、讲稳定的高度出发，坚持重大事项多汇报、常请示，开展工作不越权、不缺位，敢于担当，积极建言献策。坚持民主集中制的原则，不断增强民主意识，注重调动分管部门的积极性和工作热情，利用集体的智慧做好工作。对工作充满了热情，能够做到“沉下身子、摆正位置”，以较强的事业心和责任感全身心的投入到各项工作中。对于一些难点工作，能够做到敢想敢干、善于创新，在实践中不断总结经验，调整思路，经常性的开展调研检查和“回头看”，发现问题及时督促整改;对一些棘手的、复杂的信访问题，能够做到严格按照政策依据和程序要求办事，做到有思路、有办法，在工作过程中特别注重对方法和细节的把握。
一年来，本人在各方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但也有一些不尽如人意的方面，比如：理论学习还不够深入，思想观念还不够解放，工作作风还不够扎实，部分重点难点工作还有待加强等。
党风廉政工作总结 篇13
文章标题：在全市工商行政管理系统党风廉政工作会议上的工作报告
围绕中心突出重点狠抓落实深入推进党风廉政建设和反腐败工作（2007年3月21日）同志们：这次全市系统党风廉政工作会议非常重要，市局党组非常重视，会前就如何开好这次会议，进行了认真研究，今天会上又书面传达了中央纪委第七次全会、省纪委八次全会及全国、全省工商行政管理系统党风廉政工作会议精神，刚才侯局长做了重要讲话，我们一定要认真学习，深刻领会，认真贯彻落实。下面，我代表市局党组做工作报告。2006年党风廉政建设和反腐败工作主要情况2006年，我市系统的党风廉政建设工作，紧紧围绕贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强组织领导，周密安排部署，创新工作方法，狠抓工作落实，各项工作都取得了新的成效。
一、深化学习教育，提高了党员干部队伍的思想认识
一是深入开展了十六届五中、六中全会精神和中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习教育。按照国家工商总局党组和省局党组《关于落实具体意见》的要求，结合全市系统具体工作实际，制定下发了《__市工商系统建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》，从具体任务的分解、承担部门、完成时限、责任追究等方面细化到了具体科室和人头上，做到了任务明确、责任清楚，并狠抓了2006年各项任务的落实，全面完成了全年各项工作任务。
二是按照立党为公、执政为民的要求，以坚定理想信念为核心，以全心全意为人民服务为宗旨，以树立科学发展观和正确的权力观为主要内容，组织实施了以“廉洁执法，永葆先进性”为主题的党章教育和社会主义荣辱观教育活动。在普遍开展主题教育的基础上，创新活动方式，组织开展了党章主题教育暨树立社会主义荣辱观座谈交流会，由11名同志进行了交流发言。在全市系统开展了“廉洁执法，永葆先进性”党章主题教育和树立社会主义荣辱观教育的调研文章征集活动，并将其中的7篇优秀稿件向省局进行了选送。同时，还积极参加了市文明办组织开展的党章知识和社会主义荣辱观教育知识测试活动。
三是在全市系统纪检监察干部中开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”为主题的党性实践活动。按照市纪委和市局党组的安排部署，下发了《__市工商系统开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动的安排意见》，深入开展了“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动。把“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动与学习党章活动紧密结合起来，通过办学习园地、出黑板报、交流心得体会、召开座谈会、讨论会、演讲会等丰富多彩的形式，进一步加深思想认识，增强了纪检监察干部做党的忠诚卫士，当群众贴心人的意识。
二、采取有效措施，狠抓了领导干部廉洁自律工作
一是全面做好领导干部廉洁自律工作。市、县（区）两级认真落实中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，按照“四大纪律”、“八项要求”，开展了对照检查活动，及时开展批评与自我批评，从巩固党的执政地位的高度认识做好廉洁自律工作的重要性，严格规范自己的言行。一年来，全市科级以上领导干部中未发现违反廉洁自律有关规定的作为。
二是逐级召开了领导班子民主生活会。按照党风廉政建设责任制的有关要求，逐级召开了各级领导班子民主生活会和党员组织生活会。根据省局党组提出的“对党风政风方面存在的突出问题不回避，不护短，进行全面检查”的要求，本着“有则改之，无则加勉”的原则，对人民群众关心的热点问题，认真开展自查，特别是对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，跑官要官，放任纵容配偶子女和身边工作人员利用领导干部的职权、职务和影响，谋取非法利益，参与赌博，借婚丧嫁娶收敛钱财的问题进行了认真地对照检查，达到了交流思想，揭摆问题，落实整改的预期目的。
三是严格按规定选拔任用干部。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》和省局党组《关于加强全省工商系统各级领导班子建设的意见》精神办事。坚持了干部选拔任用的原则、标准和程序，杜绝了“跑官要官”现象。经过民主推荐、民主测评、组织考察、党组审核、省局备案、任前公示、党组审定任命等程序，有效地防止了用人环节上腐败行为的滋生，使一批优秀年轻干部走上了科级领导岗位。
三、抓住关键环节，健全完善了党风廉政各项制度
一是实行了目标任务分解制。将党风廉政建设的各项目标任务，按照“一把手”负总责，分管领导分工负责的要求，把具体的工作任务分解到县局、分局和相关科室。制定下发了《__市工商系统党风廉政建设工作实施办法》，并建立了严格的责任考核办法和责任追究制度。二是完善了工作考核排序制。每个单位对全体人员每个季度进行
党风廉政工作总结 篇14
是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年，这一年里我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村扶贫这一政治工作大局履职尽责，强化纪律意识，追求工作效率，认真做好驻村扶贫工作，同时加强与单位联系沟通，增强履行监督职责意识，身体力行，率先垂范，圆满完成了上级安排的各项工作任务。现将20个人在“一岗双责”方面完成情况汇报如下。
我坚决维护党中央的集体领导，时刻牢记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头落实管党治党责任，带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则，就十九大精神、习近平总书记关于扶贫重要论述精神、习近平总书记谈治国理政等我通过在村周一例会集体学、单位班子集体学、个人自学等方式深入开展学习，同时注重努力掌握扶贫理论知识、业务知识，并致力于将理论和实践相结合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升监督水平。另外积极参加中心组理论学习，严格落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活”等制度规定，年上半年度参加党风廉政和反腐倡廉相关会议学习会计8次。
一年来，我在努力做好驻村工作同时注重多回单位参与工作谋划，监督纪律运行。坚决做到在支部班子领导下，紧紧围绕单位年初确定的工作重点干工作，同时积极协助领导班子坚持把党风廉政建设放在首位。在日常工作中，我以“坚持服务经济建设为先、坚持扶贫开发政治为先、坚持服务引导青年为先”作为工作基准，从作风效能建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设、扶贫帮扶建设等方面入手，做到在集体会议上积极提出中肯意见，在具体工作时坚持以身作则，在工作时间外和同志们谈心谈话，较好地履行了“一岗双责”各项工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除积极主动参与所驻村相关防疫防汛站岗、巡逻、劝返、宣传等工作外，在工作中还特别注重矫正值班值守人员纪律、规矩意识，同时也在社会爱心人员捐赠中，及时提醒所驻村做好爱心物资登记工作，帮助所驻村做到了物资登记分明，发放有序。
我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，在行动上做到遵纪守法、自觉遵守党风廉政制度，凡是要求别人做的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己先坚决不做，积极做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项，主动接受组织的监督，认真执行党风廉政和反腐倡廉相关要求标准。严格加强对身边人的教育管理，坚决做到“自身行的正，身边更是清”。
作为团县委副书记兼派驻帮扶村驻村工作队副队长，2020年我完成了本职工作，取得了一定的成绩，但是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督抓得不够紧，由于本人承担了驻村工作，使得在原单位工作的时间和精力有限，在一定程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教育形式不够多样，要求不够统一，由于长期驻村，对于单位和所驻村一岗双责责任划分不够清晰，没有充分调动单位以及所驻村党员干部学习的积极性，对单位和所驻村党员要求存在不一致。三是工作水平和标准有待提升，个人综合素质离高标准严要求还存在一定差距。
在今后的工作中，我将持续认认真真抓自学，铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行职责，力保各项工作稳步推进;清清白白率先垂范，理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、全心全意服务，铸牢党性、守住底线，主推团县委工作再上新台阶，助推跃进村扶贫工作取得好成绩。
