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三支一扶工作总结【篇1】
我参加了“三支一扶”招募，来到了颍东区老庙镇和寨学校进行支教工作。岁月不居，时节如流。我在和寨学校度过了一年的时间，本学年，我担任二年级的班主任，并承担二年级的数学和五、六年级的信息技术教学工作。现在我将本年度的工作情况总结如下：
一、思想方面
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习落实习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神，全面履行党的教育方针、政策。拥护和支持学校的各项决议和决定，服从学校安排，遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各项政治学习，认真做好学习笔记，及时总结反省，努力提高自己的思想觉悟，不断完善自我，尽心尽职的做好自己的本职工作。
二、工作方面
在工作中，严格要求自己，认真准备和开展各项教学工作。认真备课、上课、批改作业。 平等对待每位学生，严格要求，帮助学生养成良好的学习习惯和生活习惯，培养学生高尚的品格和优良的素质。秉承“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”的理念，多从学生的角度思考问题，解决问题，保质保量做好教书育人工作。除此之外，我加强学习，参加教研活动，参加继续教育学习，努力提高自身的业务水平。工作中，团结同事，遇到问题，虚心向同事学习请教，多与同事沟通交流。我严格遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各项活动，服从学校的统一管理和安排。
有多少付出，就有多少收获。在这一年的工作中，我受益匪浅，“三支一扶”工作锤炼了我的意志，磨砺了我的品格，让我在漫漫人生道路上迈进了一大步。在今后的教学工作中，仍然不能松懈，继续努力，提高教学水平，保质保量完成教学任务。
三支一扶工作总结【篇2】
三支一扶支教工作总结
一、
三支一扶支教工作是指通过选拔大学生村官、大学生村官支教团、大学生志愿者和大学生教师实施支教活动，促进农村教育发展，改善农村教学环境。本文将详细介绍三支一扶支教工作的具体内容以及其在农村教育中所达到的成效。
二、选拔大学生村官
选拔大学生村官是三支一扶支教工作的重要组成部分。大学生村官是指通过市级以上对大学毕业生进行选拔培养，派到农村从事村务管理工作的青年。大学生村官们既是农村学校的管理者，也是辅导教师。他们在村中承担重要的教学任务，通过他们的努力，农村教育的质量得到了显著提升。大学生村官还会组织各类课外活动，提高学生的综合素质。他们通过系统化的教育管理，为农村学生提供更好的教育资源。
三、大学生村官支教团
大学生村官支教团也是三支一扶支教工作的重要形式之一。大学生村官支教团是由一批批各个高校的大学生组成的团队，赴农村学校开展支教活动。他们为农村学校提供专业、高质量的教学资源，帮助农村学生提高学习水平和综合素质。支教团通过丰富的教学活动，激发学生的学习兴趣和自信心，开拓他们的视野和胸怀。支教团与学校和社区紧密合作，形成了一种教育互导互学的良好格局。
四、大学生志愿者
大学生志愿者也是三支一扶支教工作中不可或缺的一支力量。大学生志愿者通过自愿参与支教活动，为农村地区提供各种形式的志愿服务。他们可以协助教师开展教学工作，组织课外辅导班，为农村学生提供个性化的辅导和关怀，帮助他们解决学习中遇到的问题。同时，大学生志愿者还可以组织丰富多彩的课外活动，丰富农村学生的课余生活。他们的辅导和关心，为农村学生带来了更多的机会和希望。
五、成效与展望
通过三支一扶支教工作，农村教育取得了显著的成效。农村学校的教学水平得到了显著提升。大学生村官和支教团以针对性的教学方法和丰富的教学资源，帮助农村学生更好地掌握知识和技能。农村学生的学习兴趣和学习动力得到了激发。大学生村官和志愿者们的出现为农村学生提供了新的学习榜样，激发了他们学习的兴趣和愿望。农村学生的综合素质得到了提高。通过开展各种课外活动和综合实践活动，农村学生的综合素质得到了全面提高。
展望未来，三支一扶支教工作仍然需要进一步完善。进一步提高支教人员的培训质量，加强他们的教学能力和管理能力。继续加大对农村教育的投入，提高农村学校的教学设施和教学资源。建立长效机制，保持三支一扶人员的稳定性，形成可持续发展的支教模式。
六、结语
小编认为，三支一扶支教工作通过选拔大学生村官、大学生村官支教团、大学生志愿者和大学生教师等形式，不仅改善了农村教学环境和教学质量，也提高了农村学生的学习兴趣和综合素质。这一工作取得了显著成效，但也面临一些挑战，需要进一步完善和发展。相信在各方的共同努力下，三支一扶支教工作将会取得更加辉煌的成就。
三支一扶工作总结【篇3】
三支一扶思想工作总结
随着我国经济的快速发展和城乡发展不平衡的问题逐渐凸显，为实现城乡统筹发展的目标，我国提出了三支一扶志愿者的政策，旨在通过派往农村地区的大学生志愿者走进乡村，建设社会主义新农村。本文旨在总结三支一扶思想工作的经验和成果，探索如何进一步推进三支一扶工作的发展。
一、思想政治教育工作
三支一扶志愿者作为大学生群体，需在进村前接受严格的思想政治教育。要加强对志愿者的培训，提高其对农村基层党建工作的了解和敬畏之心，以党的领导为核心，紧跟党的步伐，在农村发展建设中发挥志愿者的先锋模范作用。要注重对志愿者的思想引导，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，激励他们为农村发展贡献自己的力量。要加强对志愿者的法律法规教育，提高他们的法律意识，确保他们遵纪守法，做到合法合规开展志愿服务。
二、服务对象需求调查
在进村之前，三支一扶志愿者需要对服务对象的需求进行充分了解，为后续的工作做好准备。要深入了解农村居民的生活状态和生产经营状况，了解他们的实际需求和困难问题。要了解农民的思想观念和文化传统，以便更好地与他们沟通，并向他们传授现代化的农业知识。要调查农村基础设施建设状况，了解乡村的薄弱环节，为后续的社会服务和改善工作提供依据。
三、社会服务和乡村振兴
三支一扶志愿者进村后的主要任务是开展社会服务和推动乡村振兴。要积极参与农村基础设施建设，如道路修复、水利灌溉等工程，为农村发展提供必要的物质保障。要组织农民开展现代农业生产，推广科学种植技术和农机化设备，提高农民的生产能力和效益。同时，要建立健全农村公共服务体系，包括卫生保健、教育文化、社会福利等方面的服务，提升农民的生活水平和幸福感。要积极推动农村旅游等特色产业的发展，打造宜居宜业的美丽乡村。
四、宣传和文化交流工作
三支一扶志愿者不仅是社会服务者，也是农村文化传播者。他们应该充分利用自身的专业知识和技能，通过开展宣传和文化交流活动，传播现代化理念和科技成果。在宣传工作中，可以利用现代化的科技手段，如微信公众号、短视频平台等，向广大农民宣传农业科技和乡村文化。在文化交流中，可以组织文艺演出、书画展览等活动，促进城乡文化的交流和融合。
五、组织形式和制度建设
三支一扶工作需要建立科学的组织形式和完善的制度体系。要建立志愿者队伍的组织架构，明确志愿者的职责和权力，形成志愿者的凝聚力和战斗力。要加强志愿者的管理和评估，建立健全的考核机制，及时发现和解决问题，激励志愿者的积极性和创造性。要建立志愿者的培训和奖惩机制，提高志愿者的素质和能力，形成志愿者的良好形象和品牌。
：
通过三支一扶工作的实施，既为乡村振兴提供了有力的支持和保障，也为大学生志愿者提供了锻炼和成长的机会。三支一扶工作仍面临着许多问题和困难，如工作时间和报酬问题、村民意见和接受程度等。因此，需要政府、学校和社会各界的共同努力，完善政策和制度，改善工作条件和待遇，提高农村服务的质量和效益，实现三支一扶工作的可持续发展和长远目标。
三支一扶工作总结【篇4】
两年的工作经历，充实了我的阅历，磨练了我的意志，提升了我的修养，实现了我的价值。在以后的工作中，我将以优异的成绩回报党和政府对我的培养，以坚定的信念投入到广阔的基层工作，以踏实的作风继续做好各项工作，以无私的奉献谱写绚烂的青春……
一、学习、巩固、提高，提升综合素质。
加强学习，不断提高“公德心”。两年来，我坚持认真学习各种理论和党的路线、方针、政策及国家法律、法规，不断提高自己的政策理论和工作水平，思想上不断完善，政治上更加坚定，工作上日益求精，工作角色在学习实践中得以尽快转变，自身综合素质稳步提高。坚持四项基本原则，服从党委政府安排，团结同志，政治上积极要求上进，xx年被镇机关支部确定为发展对象重点发展。
转变观念，始终保持“进取心”。摈弃学生时代眼高手低的毛病，扎扎实实沉下去，主动投身到农村，不断增加社会阅历，积累基层工作的经验。积极参加各类学习培训，不断提高工作的业务水平，注重向领导和同事学习，学习他们丰富的工作经验和良好的工作态度。在工作中将所学的理论知识和社会实践结合起来，不断提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高。
爱岗勤业，坚持永葆“敬业心”。自觉遵守单位各项规章制度，始终以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志投入到每一天的工作中。作为单位年轻同志，我时刻严格要求自己，多做事就是锻炼，多做事就是学习，从不计较工作任务的繁杂，从不埋怨工作性质的复杂，从不推卸工作失误的责任。始终做到“手勤、腿勤、嘴勤、脑勤、笔勤”，以勤补拙、以勤养德、以勤修身，以勤求绩，以勤立信，以勤做人。
勤奋工作，出色的完成了领导交代的各项任务。
扎实工作，时刻铭记“责任心”。历口镇是祁门西部重镇，人口多、地域广，资源丰富，随着新农村建设步伐的加快和环牯牛降旅游经济圈的发展，我镇的工作任务也相应加重，我也和全镇全体干部职工一道投入到历口镇的建设发展中去，认真履行自己的工作职责。从历溪乡村旅游开发的环境整治到湘东村新农村建设的验收，从全市新农村建设观摩会、乡村旅游观摩会到全市农村社会经济观摩会，从湘东新村的“农家乐”建设到环砂村的农家厨艺大赛，从深正路的拓宽硬化到西塘的农业综合开发，我都积极参与其中，为我镇中心工作的开展和完成贡献了自己的力量。用拿得出、看得见、摸得着的绩效，取得了领导肯定、同事认可、群众拥护的工作成果。
二、投入、转变、改进，加强履职能力。
我深刻的认识到，在取得一定成绩的同时，还有许多的不足是显而易见的，还有很多未知的困难在等着我，我相信在单位领导、同事的帮助和我自己的努力下，我能克服这些困难，并迎难而上，迈向一个新的制高点。两年的基层工作告诉我，随着社会形式的发展，唯有不断提高自己，才能在日常的工作中游刃有余，才能更好的在工作岗位上履行自己的职责，才能为历口镇的大发展贡献更多的力量。为此我转变思路，通过学习交流，切实提升综合素质和工作能力，以“提层次、强素质”为目标，增强履行岗位职能的能力。
三、尽心、尽职、争先，推进本职工作。
四、存在的缺点和不足
两年来，本人在上级部门和镇党委政府的关心指导下，较好地履行了自己的工作职责，也取得了一定的成绩，但仍存在着不少的差距和不足，主要体现在政治理论水平不高，基层工作经验不足，与群众联系不深等，我将在日后的工作中改进提高，更好的完成以后的各项工作。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。两年的工作经历，充实了我的阅历，磨练了我的意志，提升了我的修养，实现了我的价值。在以后的工作中，我将以优异的成绩回报党和政府对我的培养，以坚定的信念投入到广阔的基层工作，以踏实的作风继续做好各项工作，以无私的奉献谱写绚烂的青春。
三支一扶工作总结【篇5】
个人总结 我叫张仁芗，1998年5月4日在柳州地区高中附中光荣入团，2008年7月毕业于河南商丘师范学院文学院汉语言文学专业，2009年8月参加柳州市团委和人事局组织的“三支一扶”志愿者活动，支援柳州市鹿寨县江口乡团支部的建设。 在成为一名“三支一扶”的志愿者以后，我时时刻刻以一个合格的志愿者的标准来要求自己。思想上，具有坚定的政治信念，坚决拥护中国共产党的纲领，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心社会时事政治，不断提高思想政治素质，树立和落实科学的发展观，培养高尚的道德品质，努力向党组织靠拢，从而明确自己的奋斗目标；工作上，我积极主动地做好本职工作，努力去争取机会，做好每一件事，虚心听取别人对我的意见和评价，认清自身的不足并加以改正和提高，积极参加实践和公益活动，培养综合能力，使自己各方面得到了充分的发展，也让我进一步认识到了志愿者这一先进团体的积极性和重要性。 在支援江口乡团委的一年工作期间，我积极辅助乡团委书记进行我乡的团组织工作活动，圆满召开了江口乡第十四届团员代表大会，并代表参加了鹿寨县第十八届团员代表大会，还代表参加了2010年县共青团组织的五四青年节文艺活动，以及一系列团委组织的青年活动，协助乡团委书记做好青年贷款发放工作，并在乡里发展了一大批优秀的共青团员。在做好本职工作之余，我还积极参与乡林改办的林改工作，作为全乡年度重点工作之一，林改工作刻不容缓，我积极投身林改，为推进工作进度添砖加瓦，贡献自己的力量。 在这一年的志愿者工作中，我开拓了视野，增长了阅历，真正体会了基层工作的艰辛和繁琐，不再有从前好高骛远不切实际的念头。总之，通过工作的砺炼，我增强了组织协调能力，开拓创新的能力，虽然还存在着很多不足，但我相信，在今后的工作里，我一定会鼓足干劲，虚心学习，改正缺点，争创优异，努力做得更好。同时，这一年的支团工作也让我认识到基层工作的重要性，很多方面的工作都亟需人才，我们青年应该积极投身志愿者的行列，为基层工作做出自己最大的贡献。
三支一扶工作总结【篇6】
“三支一扶”高校毕业生年度考核2009年9月，我成为了一名资教教师，带着光荣的使命，来到了服务地——***县***乡。两年的资教生涯，我扎实工作，勤于业务，无私奉献，得到了当地学校师生的称赞。现就我两年的资教工作进行以下个人工作总结： 热爱祖国，拥护中国共产党，遵守教师职业道德，能为人师表，能够服从学校工作安排，乐于完成各项临时性的任务。遵守学校规章制度，团结协作。关心、爱护学生，遵守师德规范“十不准”，无体罚与变相体罚现象，受家长、学生的好评。 具备从事教学工作的基本技能，语言规范，书写规范，能胜任教学工作。具有基本的教育科研能力，积极参与各项研讨活动，能够起一定的作用，积极参加各级各类培训活动，不断学习、不断反思，提高自己的业务水平。 资教两年来，从不迟到，从不早退，从不矿工，从没请过病假事假。作为年轻人，我事事提前准备，事事认真完成。认真完成值日、值周工作。积极参与校本培训。在平时的教学过程中，注重学生良好品德的养成教育，能协助班主任开展各项工作，班级活动和校内外活动均能积极参加。
三支一扶工作总结【篇7】
我于工作、学习情况向领导同志们汇报：
一、思想上：注重政治理论学习，努力提高政治素养
注重学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，才能在思想上、行动上与党中央保持高度一致，才能提业务水平，才能全心全意为人民服务。
二、工作上：转变角色，尽快适应党政办公室的工作环境
从一名刚毕业的大学生到走上工作岗位对我来说是人生的一次挑战，只有很好的完成角色转变，才能胜任自己的工作。党政办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作对全镇工作的正常运转起着重要的作用。在党政办公室工作的一年来，我学到了很多以前在学校没有学到的东西，刚来办公室，我有很多不清楚的地方，为了尽快投入工作中，我细心向主任和其他同事请教，严格要求自己，勤奋努力，遵守纪律，努力工作，服从安排，想问题、办事情时刻从一名政府机关工作人员的角度出发，努力尽快适应党政办公室的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己在知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。
三、学习上：加强学习，努力提高业务水平和自身综合素质
虽然在学校学到了很多知识，但是走上工作岗位之后才发现，那些知识远远不够用了，要想胜任自己的工作角色，最好的办法就是学习。在党政办公室，接触文字的机会较多，要求有一定的文字的处理能力，所以我在闲余时间，学习了公文写作及公文处理、电脑等方面知识。此外，党政办公室接触的人比较多，因此，在待人接物方面我要学习的东西也很多。今年11月，我被调至农经站担任村代帐会计一职，会计对我来说是一个全新的职位，虽然在大学修过会计学这门课程，但是在实际工作中还有很多不懂的地方，因此会计相关知识也是我近期急需掌握的一门新知识。
回首过去的一年，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但还有很多不足之处，如理论知识水平和实际操作水平都还有所欠缺，自身综合素质还需要更进一步提高，与其他部门同事的沟通交流较少。
今后我要更加用心钻研本职工作，多向经验丰富的领导跟同事请教，努力成为一名合格的机关工作人员，以优异的工作成绩来向党和国家汇报。
以上是我对自己这一年工作的总结，不当之处，恳请领导同志们批评指正。
三支一扶工作总结【篇8】
各市（地）、农垦总局“三支一扶”办，省直有关部门，各高等院校：
根据中组部、人力资源和社会保障部等部门《关于做好高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔〕39号）要求，为做好今年我省“三支一扶”计划实施工作，现制定如下方案：
今年，我省将招募名左右的高校毕业生（―20未就业的高校毕业生，服务期满“三支一扶”大学生除外）到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期为2年，期满后自主择业。
各地、各部门和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛宣传“三支一扶”工作及其重要意义和基本政策，以及大学生在基层服务的突出业绩、先进事迹和各地及用人单位的好经验、好做法，确保广大毕业生能及时了解相关情况，为“三支一扶”计划的顺利实施和健康发展营造良好的舆论氛围。
（一）公布招募岗位信息。5月10日前各市（地）报送岗位需求信息，省“三支一扶”办制定具体招募计划，各市（地）确定具体招募岗位，5月底前省“三支一扶”办在《黑龙江省人事编制信息网》公布招募岗位信息。
（二）报名。6月10日前，志愿参加“三支一扶”计划的高校毕业生在《黑龙江省人事编制信息网》上报名，同时下载并填报《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（以下简称《登记表》），并由学校签署意见。今年，要加大对农村基层急需的医学、农科类以及较高学历和困难毕业生的招募力度。
（三）考试考核。6月20日前，各市（地）要对报名的高校毕业生进行资格审查，同时按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据省“三支一扶”办统一印制的试卷，组织资格审查合格的毕业生进行考试考核。
（四）公示、体检。6月底前，各市（地）根据考试考核结果，择优确定人选，并在《登记表》上签署意见，报省“三支一扶”办审核后予以公示。按照全国“三支一扶”办明确的体检标准，统一指定时间和医院，对公示后的毕业生进行体检。体检合格的毕业生名单报全国“三支一扶”办备案，同时下发《黑龙江省2009年高校毕业生“三支一扶”计划报到通知书》（以下简称《通知书》）。“三支一扶”大学生持《通知书》和《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》在规定时间内到服务单位报到，各服务单位要做好接收工作。
（五）岗前培训。各市（地）、县（市、区）“三支一扶”办要利用一定时间集中组织“三支一扶”大学生进行岗前培训。培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业、农村等方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作等。
（一）各市（地）“三支一扶”办要结合本地实际，制定完善“三支一扶”大学生的管理办法，全面加强其服务期间的日常管理工作，明确责任，加强监督，确保他们的安全和健康。要加强与“三支一扶”大学生的联系，公布办公地址和联系电话，随时掌握动态信息。要根据《黑龙江省“三支一扶”大学生信息库》的有关要求，做好信息采集、报送工作，确保信息准确、完整和及时。
（二）县（市、区）“三支一扶”办要负责协调有关部门为“三支一扶”大学生办理银行卡（或存折），确保按月足额发放生活（工作）补贴。要指导服务单位落实服务岗位、食宿以及安全、健康、卫生等后勤保障，帮助解决遇到的困难和问题，并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。要择优选拔1至2名条件适宜的“三支一扶”大学生兼任乡镇团委副书记，并协助县团委协调落实相关任职程序。
（三）服务单位要为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供食宿，承担日常管理和服务工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。到乡镇卫生院服务的支医大学生，其服务期间的第一年为试用期，试用医疗机构为当地县级以上医院或配有能够指导大学生开展医疗活动的年资较高的执业医师的乡镇卫生院；符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生部医师资格考试报名有关规定的，由试用医疗机构为支医大学生出具试用期考核合格证明，在服务地报名参加相应类别的医师资格考试，当地县级卫生行政部门协助办理参加资格考试的有关手续。试用期满后，应安排到基层医疗机构开展服务。
（四）“三支一扶”大学生应自觉遵守服务单位的各项规章制度，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经省“三支一扶”办批准方可离开服务单位。服务期未满离开服务单位的，不再享受国家和省给予的优惠政策。
（五）“三支一扶”大学生户口可由学校迁转到省人才中心，或根据本人意愿迁转到入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案一律转至服务单位所在地的县（市、区）、农场人事部门，党团组织关系要转至服务单位，服务期间的党费、团费参照当地农村党员、团员的标准缴纳。
（一）服务单位负责“三支一扶”大学生的日常考核。县（市、区）、农垦分局人事部门会同有关部门负责年度考核（对兼任乡镇团委副书记的毕业生要进行专门考核），考核以日常工作表现、服务业绩等为主要内容，考核情况存入本人档案。
（二）7月15日前，各级“三支一扶”办要对服务期满“三支一扶”大学生的工作、学习、生活和思想状况进行实事求是的全面考核，考核材料（具体式样见附表）装入本人档案。7月20日前，上报省“三支一扶”办（拟评为优秀等次的，须由市地“三支一扶”办上报其事迹材料）。省“三支一扶”办将根据考核情况，颁发由全国“三支一扶”办统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为享受有关优惠政策的重要依据。
“三支一扶”大学生服务期间的工作、生活补贴标准，根据所从事的岗位，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资标准执行，按月发放。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。以上经费的发放，先由县（市、区）财政按月足额垫付，省级财政通过年终结算补助有关县（市）。
“三支一扶”大学生在服务期间，按照当地规定，参加相应的社会保险。其中，社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴，具体手续由县（市、区）负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。按照《工伤保险条例》规定，应由用人单位支付的工伤待遇，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门发放。
各级人力资源和社会保障、财政部门要加大对有关经费保障情况的监督检查力度，发现问题及时整改。
要采取切实可行的措施，贯彻落实省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）中有关“三支一扶”大学生的政策规定，充分发挥各职能部门促进就业的作用，积极为服务期满的“三支一扶”大学生提供优质高效的就业服务。
（一）各级“三支一扶”办要切实摸清自主择业和暂未就业“三支一扶”大学生的底数，依托《黑龙江省“三支一扶”大学生信息库》相关信息，广泛收集各类用人单位的'岗位需求情况，积极帮助落实就业岗位。各级政府所属人才服务机构与公共就业服务机构要加强沟通与服务衔接，设立专门的“三支一扶”大学生就业服务窗口，免费为其提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后失业时间较长的“三支一扶”大学生要进行重点帮扶，提供全方位的公共服务。
（二）服务期满“三支一扶”大学生自主创业的，要放宽市场准入条件，创办企业首次出资额允许为零。允许利用符合消防安全和环保要求的家庭住所、租住房、临时商业用房等作为创业经营场所。服务期满2年内从事个体经营（国家限制行业除外）的，按规定自在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费，并按规定享受税收优惠政策；自筹资金不足的，可给予不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模，贷款期限为2年。个人申请小额贷款并从事微利项目的由财政据实全额贴息。
（三）地市以上党政机关招录公务员和事业单位招聘人员，原则上都要录（聘）用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生。原服务单位相应的自然减员空岗原则上应聘用服务期满的“三支一扶”大学生。服务期满后3年内报考乡镇机关公务员和参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加15分；报考县级机关公务员和参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；报考地市级以上机关公务员和参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；服务期满被评为优秀等次的参加事业单位公开招聘的，可再相应增加2分。同等条件下优先录用。服务期满后3年内报考省属院校研究生，可在初试总分中增加20分，报考其他院校研究生的加10分。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”且服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
（四）服务期满并已落实了接收单位的“三支一扶”大学生，其户口、档案原则上随工作需要流动，接收单位所在地区应准予落户。暂未就业的，户口应转入入学前户籍所在地，档案应转至户籍所在地政府所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。
对进入各级机关、国有企事业单位就业的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务年限计算工龄和视同社会保险缴费年限，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
（五）对到我省县以下农村基层单位就业满5年的毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。到我省艰苦边远地区和国家重点扶贫县机关、事业单位就业的，高定一至二个级别工资档次或一至二级薪级工资。
高校毕业生“三支一扶”计划政策性强、涉及面广、影响力大，各级组织、人力资源和社会保障、教育、财政、农业、卫生、扶贫和团委等部门要密切配合，加强协调，精心组织，狠抓落实，切实做好我省“三支一扶”计划的实施工作，为加强基层人才队伍建设、促进高校毕业生就业发挥出应有的作用。
省“三支一扶”办联系方式：
电话：0451―82625092 传真：0451―82649971
