细心选题迷你句子网编辑为您带来“职级述职报告”,不管是上学还是工作的时候。报告与我们的生活紧密相连,经常编写报告,能使我们在工作中的条理性更强,你真正懂得怎么写好报告吗?感谢您来参考并逐篇阅读这些文章。

职级述职报告(篇1)

高职级晋升述职报告

尊敬的领导:

我衷心感谢领导对我的关心和支持。在高职级晋升的过程中,我对自己的成长和发展进行了深入的思考和总结,我认为在我过去的工作中,我在多个方面做出了积极的贡献,并取得了一定的成绩,同时也存在一些问题需要继续努力改进。现将我的工作情况向领导做一份详细的述职报告。

一、工作成绩

在过去的工作中,我于xxxxxxxx(具体时间)开始担任xxxx(具体职位),主要负责xxxxxxxxxx(具体职责)。在这段时间里,我深入贯彻了公司的发展战略,为公司的长远发展做出了积极的贡献。

1.积极推进项目:我主导了xxxxxx项目的策划和执行工作,通过与各相关部门的紧密合作,成功实现了项目在预期时间内的交付。项目的顺利完成为公司创造了可观的经济效益,并取得了领导的高度认可。

2.团队管理能力:我在工作中注重提高团队的凝聚力和合作能力。通过定期组织团队会议、开展团队建设活动以及制定明确的目标和分工,我成功地提高了团队的工作效率和战斗力,有效地提升了部门的整体绩效。

3.思考创新能力:我始终保持学习和创新的态度,不断积累行业知识和技能,并在工作中勇于尝试新方法和新思路。我提出了一些创新的方案,并在实施过程中取得了一些令人满意的效果。

二、存在问题

尽管我在工作中取得了一定的成绩,但我也意识到自己存在一些需要改进的问题。

1.情绪管理:有时候,在面对工作中的挑战和困难时,我会情绪失控,影响了自己和团队的积极性。我正在积极寻找适合自己的方法,提升情绪管理和应变能力。

2.人际关系:由于工作中的紧张和忙碌,我没有充分地与同事和下属进行有效沟通,导致了一些误解和矛盾。我将更加重视人际关系的建立,积极主动地与他人交流和合作。

3.个人发展:在工作中,我发现自身的专业知识和技能还有待提高,特别是在新兴领域的知识掌握上还有欠缺。我将主动学习和深入了解相关领域的知识,不断提升自己的综合素质和能力。

三、改进措施

为了进一步完善自己的工作能力和在高职级晋升中的竞争力,我制定了以下改进措施:

1.加强情绪管理:我将参加有关情绪管理和压力释放的培训,学习有效的情绪调控方法,增强自己的心理素质,提升自己在工作中的应对能力。

2.归位反思:我将定期进行归位反思,总结自己的工作经验和不足之处,及时调整工作方式和方法,不断提高自己的绩效。

3.加强学习:我将积极参加业务培训及相关学习,深化自己在行业发展趋势、前沿技术等方面的了解,以提高自己的专业知识和技能,为工作的顺利开展提供支持。

4.加强沟通:我将注重与同事和下属的沟通与合作,充分倾听他人的意见和建议,处理好人际关系,提升整个团队的凝聚力和合作效能。

在未来的工作中,我将不断努力提高自己的专业素养和综合能力,积极配合公司的发展需要,为公司的繁荣做出更大的贡献。

再次感谢领导对我的支持和指导!我将努力克服自身的不足,展现出更加出色的工作表现!

此致

敬礼!

职级述职报告(篇2)

1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。

2、学校全面推行校务公开,财务公开。严格财经纪律。

3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己必须首先做到。坚持提前到校,坚持领导参与学校的的各项活动。

4、坚持深入教学第一线,积极参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。

总之,任职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。

在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起,同心同德,迎难而上,力争20xx年各项工作再上新台阶。

职级述职报告(篇3)

我们的工作思路是:以人为本,和谐发展,疏通思想,团结一致,转变作风,营造良好育人氛围,严肃纪律,强化管理,稳中求变,逐步提高。本年度,我们迎来了学校领导班子的大调整,我不断加强学校领导班子建设,在学校管理中,始终坚持以学校总体发展目标凝聚人心,以宽松和谐的人际关系团结人心。

1、集思广益民主治校,分级管理政通人和

根据我对学校班子成员的思想素质、工作能力和工作方法的了解,对学校的原有班子进行了合理调整,重新分工,对部门结构进行了调整,使其潜能地发挥他们的管理特长,做到人尽所能和谐发展。形成了目标一致,团结向上,坚强有力的领导核心。对班子成员,我始终坚持民主集中制管理原则。增强目标意识,协商意识,激励意识,做到思想上“合心”,工作上“合拍”,行动上“合力”。重大事情集体商议,领导班子共同决议,坚决不搞一言谈,尽量减少各项决策失误,充分发挥了教导处、办公室、后勤处、教研室、政教处、大队部、等各部门的管理功能和协调能力。

2、缜密构思健全制度,齐抓共管形成合力

管理出质量,管理出效益,只有加强管理,才能提高教育教学质量,而管理的先决条件是要有一套比较合理适用的>规章制度。我们在征求教职工意见的基础上,对原来的制度进行修改和完善,建立健全的>规章制度,尽量实用、有操作性,同时也体现人性化的特点。在执行过程中,班子成员要起模范带头作用,同时也要公平公正,不循私情,一碗水端平,以人为本科学化、精细化管理,将管理责任具体化、明确化,要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依。管理精细,工作高效。深刻反思自己的工作,我深深的感到,扎实推行精细化管理,是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

职级述职报告(篇4)

专业职级晋升述职报告

一、

尊敬的领导、评审委员会成员:

大家好!我是×××部门的×××(职级),非常荣幸能够在此向各位领导和评审委员会成员汇报我过去一年的工作情况和业绩,同时也向大家展望未来,表达我晋升专业职级的愿望。通过此次报告,我希望能向大家展示我在过去一年中在个人能力、团队合作、绩效成果等方面的突出表现,以及在未来继续发展和提升中能够为公司作出更大的贡献。

二、工作情况汇报及个人能力展示

1. 工作情况汇报

过去一年,我在×××部门紧密配合领导和同事的指导和协调下,积极参与了公司各项工作。在××项目中,我负责××工作,通过与团队成员的紧密配合和努力协作,我们按时并且高质量地完成了项目任务,取得了良好的评价。

同时,我也参与了×××项目的规划和实施工作,通过扎实的调研和精确的市场分析,为公司提供了可行性评估报告,并且成功推动项目向下一阶段发展。

2. 个人能力展示

在工作中,我充分发挥了自己的专业知识和技能,如×××和×××等,通过不断学习和实践,我在这些领域取得了显著的进展。在××项目中,我运用了自己的专业知识解决了各种技术难题,并通过合理的方案和积极的沟通,带领团队顺利完成工作任务。

我还积极参与了公司的学习培训计划,不仅提高了自己的专业能力,还孜孜不倦地学习相关行业的新知识,不断拓宽自己的知识面,以适应快速变化的市场和技术环境。

三、团队合作和协调能力展示

在过去一年中,我深刻理解到一个成功的团队合作对于项目的顺利进行和取得良好成果的重要性。因此,我积极主动与团队成员进行有效的沟通和合作,并尽力解决团队中的各种问题和矛盾。

我清楚地认识到只有借助团队的力量才能最大化地发挥自己的优势,因此我经常组织团队内部的技术分享会和讨论会,以提高团队成员的专业技能和交流能力。这样的做法不仅促进了各个团队成员之间的良好合作,也提升了整个团队的综合能力和竞争力。

四、绩效成果及未来发展展望

过去一年,我以出色的工作表现和卓越的绩效成果为公司创造了良好的贡献。我的个人能力从定义项目目标到项目实施再到项目完成,都得到了领导和同事的认可和赞扬。

在未来,我将进一步加强个人能力的提升和技术的学习,争取在专业领域取得更大的突破和进步。同时,我也将继续加强团队合作和协调能力,在团队中发挥更大的影响力和领导力,与团队成员共同推动项目的成功。

五、结语

感谢领导和评审委员会的关注和指导,在此报告中我尽可能全面地对过去一年的工作进行了汇报,并对未来发展提出了自己的展望和计划。我相信,在领导和公司的支持下,我将能够在专业职级晋升的道路上不断进步,为公司作出更多的贡献。

小编感谢您的阅读!

职级述职报告(篇5)

(一)加强安全教育,创建平安校园。

制定安全预案,在5月6日上午举行消防逃生演习;与班主任签订了安全责任书,与骑自行车学生家长签订安全责任书。添置了灭火器、消防栓、逃生软梯等,安装了逃生指示灯、教学楼后挡土墙不锈钢栏杆。3月5日请温州防火中心程老师向全校教师及部分学生代表作了一场消防专题讲座。购置了校内门卫警械;校门口设立警示牌,非本校人员来校实行登记,课午间关闭大门,消除安全隐患;学校配备了一个专职保安;在全校师生的共同努力下,平安示范校园创建工作开展有声有色,安全工作成绩突出,近几年来学校没有发生一起安全责任事故。

(二)创建文化校园,提升学校品位。

1、校训、校风。经过多年的办学实践,我校逐步形成了“快乐学习健康成长”的办学育人理念,“崇德、尚学、自强、创新”的校训,“新、实、活、乐”的校风。

2、校刊、校标、校服。我校虽然规模小,只有6个班级,12位教师,230多名学生,但在全体教职工努力下创办了自己的校刊《溪流》,虽然是黑白的,但意义非凡。它是师生展示才华的一个舞台,也是学校办学成果的一个记录。在每个学期结束时,作为一份假期礼物送给学生,深得学生及家长的喜爱和好评。我们还设计了学校的校标。本学期我校学生统一征订了一套秋冬校服。

3、清幽、整洁有序的校园环境建设。我们着眼校园一花一草、一树一木,让每处细节都体现出文化,让人有美的享受。

一是处室标志清晰美观。二是校园内教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美观,处处体现着教育与文化内涵。三是校园净化、绿化、美化突出。在这两个学期教育局对学校开学初工作检查中我校校园环境得到检查组的高度评价。

4、丰富的校园文化活动。

(1)古诗词考级活动。在本学期11周,我们聘请学校六位考官对全校学生进行古诗词一级考核,效果非常好。通过这项活动,有利于培养学生读古诗文兴趣和习惯,积累语言。还使他们了解祖国优秀的传统文化,提高古诗文鉴赏水平,陶冶高尚情操。

(2)开展读书活动。让学生在课午间读书成为习惯。

(3)开展好校园系列文化活动。如三月份植树节活动,我校推出“五个一”活动,四月份清明节扫墓活动,带领3-6年级学生祭扫了桐溪革命烈士墓,接受爱国主义和革命传统教育。在六一儿童节前夕,我们举办了庆六一文娱汇演活动等。

(4)开展与瑞安市集云实验学校结对活动。上学期集云学校领导、骨干教师送教下乡,就学校管理,校园文化建设,课堂教学做了指导,使我们受益匪浅。本学期我们两次派语数骨干教师到他们学校参加有效课堂教学教研活动,切实提升我校教师的课堂教学能力和综合素质。

本周陶山镇小与我校开展教研连片活动,送教帮扶,提升升格学校实力。

我们觉得校园文化是一所学校的精神支柱与学校魅力所在,校园文化建设的过程也是学校特色形成的过程。你把校园文化做精、做细了,你也就把学校建设好了。

(三)注重评价过程,发挥评价导向作用。

1、制定教师绩效考核实施细则,体现“多劳多得,优劳优酬”原则。开学初,讨论、修改、制定两次实施细则(讨论稿与正稿)。

2、班主任考评细则。

(四)校安工程有序推进。

教学楼2经鉴定为D级危房,现作封闭处理,外租房间暂时作为教师宿舍。申请建一层厕所,现已完工,即将投入使用。添置食堂设备,对食堂进行修理与加固,改善师生用餐环境。为全校师生安心、舒心的学习和生活打下扎实的基础。

(五)依靠广大教师,实行民主管理。

信任教师,广泛征求采纳教师的合理化建议,让全体教师参与学校管理,集思广益。

职级述职报告(篇6)

证券职级评审述职报告

一、工作目标与任务

过去一年里,作为证券部门的一员,我坚持以服务客户为导向,积极开展各项工作,努力实现公司制定的年度目标。在工作任务方面,主要包括以下几个方面:

1. 完善市场分析和研究工作:积极关注国内外宏观经济形势,及时对重大事件进行分析和预测,为客户提供准确、及时的投资建议。

2. 跟踪证券市场动态:及时了解各个板块的行情和趋势,通过深入研究,为客户提供全面的股票、债券及基金投资建议。

3. 开拓客户资源:参与公司营销活动,扩大业务覆盖面,争取更多的客户资源。与客户建立良好的合作关系,为其提供个性化的金融服务。

4. 加强内外部沟通与协调:与各部门和其他团队保持紧密合作,确保市场动态的准确传达和信息的及时共享。

二、工作成绩与亮点

在过去一年里,我取得了一定的工作成果,以下是我主要的工作亮点:

1. 准确把握市场机会:基于对宏观经济形势的分析,我准确预判到了2020年股市的走势,及时向客户发出了卖出股票的建议,为其避免了较大的损失。

2. 提高服务质量:我主动收集客户意见和需求,并针对个别客户的投资偏好,深入挖掘与之匹配的投资机会,帮助客户实现了更好的资金回报率。

3. 团队协作能力:我与部门内部各个同事保持密切的合作关系,与其他团队如风险管理团队、交易团队等也有良好的沟通与协调。共同努力,为客户提供更全面的服务和解决方案。

4. 主动学习与提升:我不断提高自身的专业知识和技能,参加各类培训和研讨会,密切关注行业动态和前沿信息,以更好地适应市场变化和客户需求。

三、存在的问题与改进措施

在工作中,我也发现了一些问题,以下是我个人的改进措施:

1. 学习欠缺:由于工作繁忙,我在部分时间内没有更多地进行学习和研究,导致了在某些投资品种上的分析和建议不够准确。因此,我决定加强学习和知识储备,提升自己的专业素养。

2. 协调能力不足:由于工作中需要与多个团队协作,有时候沟通和协调的能力不够充分,导致信息不及时共享和工作流程不畅,影响了工作效率。为此,我将加强沟通能力的提升,与其他团队建立更紧密的联系和沟通。

3. 主动性不足:在一些项目中,我缺乏更多的主动性,没有充分发挥自己的专业能力和经验,导致项目进展不顺利。今后,我将更加注重主动参与,并提出自己的意见和建议,积极推动项目的顺利进行。

四、下一阶段工作计划

在接下来的工作中,我将有针对性地制定一下阶段的工作计划:

1. 深入学习:加强对市场动态、经济政策等相关领域的学习,提高自身的专业知识和认知能力,以更好地服务客户。

2. 拓展客户资源:积极参与公司的业务拓展活动,争取更多的客户资源,加强与客户的合作关系,为其提供更全面、个性化的金融服务。

3. 加强团队协作:加强与内外部团队的协作与沟通,加强信息的共享和工作流程的优化,提高整个部门的工作效率。

4. 持续提升自我:参加各类专业培训和研讨会,与同行业高手交流学习,不断提升自身的技能和综合素质。

五、总结

过去一年,我以积极的工作态度和专业的能力,为公司和客户做出了一定的贡献。我也认识到自己存在的问题,并制定了明确的改进措施。我将努力学习和提升自己的能力,为公司的长期发展和客户的利益做出更大的贡献。我相信,通过自身的不断努力和追求,我将能够不断提高职业能力,为证券职级评审工作贡献更多的成果。

职级述职报告(篇7)

标题:检察职级晋升述职报告

引言:

尊敬的领导、评议委员会成员:

您好!我是XX地区人民检察院的一名干警,光荣地担任着检察职级晋升此次述职报告的责任。我作为一名检察官,深知职级晋升不仅仅是一个人的荣誉,也是我对党的事业和人民的责任的认可和信任。在过去的一年中,我全身心地投入工作,努力履行职责,兢兢业业,自我评价良好,并在服从领导、团队合作、加强学习等方面做出了积极的努力。在此,特向您汇报我的工作情况,希望得到您的指导和支持。

一、遵从领导,执行工作任务

作为一名检察官,我始终保持了敬畏法律、敬畏职业、敬畏责任的理念,严格遵从领导安排的工作任务。通过完善的工作计划和时间管理,我能够及时高效地完成工作任务,并在评估期内取得了较为良好的工作成果。在办理案件过程中,我严格遵守法律法规,严密调查取证,维护案件的公正和廉洁,得到了领导和同事的一致认可。

二、团队合作,共同进步

团队合作是我们工作的重要保障,我一直积极主动地与同事进行沟通和交流,共同解决工作中遇到的问题。我主动参与团队讨论,和同事们分享工作心得和经验,并经常提出建设性的意见和建议。通过团队协作,我们能够更好地完成任务,提升工作效率,为维护社会稳定和人民利益做出更大贡献。

三、加强学习,提升业务能力

法律是检察官的必备基础,为了更好地履行职责,我不断加强学习,不断提升自己的业务能力。我定期参加各类培训和学习活动,通过学习新的法律法规、案例指导和先进经验,不断完善自己的业务水平。在案件审理中,我善于运用法律知识和工作方法,全面而深入地调查研究案情,为维护社会公正和法治建设做出了积极的贡献。

四、加强纪律,树立良好形象

作为一名检察官,我深知自身形象的重要性,我严格要求自己,严守纪律,遵守职业操守。我积极参加各类检察业务竞赛和评价活动,通过个人努力和团队合作,多次获得优秀检察官荣誉称号。我始终以积极向上的态度面对工作和生活,处处树立检察官良好形象,努力争当模范检察官。

结语:

在今后的工作中,我将继续努力,通过深入研究,增强专业素养,提升工作能力和水平,继续为公正、廉洁、高效的检察工作不断发展贡献自己的力量。同时,我也愿意虚心接受您和各位评议委员会成员的批评和指导,不断改进自己,做到让您满意,让人民满意。

最后,再次感谢您的支持和关心!

谢谢!

职级述职报告(篇8)

我自8月被评为小学高级教师后,在工作中更加严格要求自己。当年又加入了党组织,成为一名光荣的共产党员。我深知作为一名教育工作者责任重大,尤其作为党员,校长的我,深感重担在肩。在工作中我开拓进取,勤奋学习,从不敢懈怠,辛勤的耕耘浇灌出朵朵鲜花。

克难奋进,想方设法改善办学条件。208月,组织安排我到长段小学任教并担任校长。当时的长段小学办学条件是辅导区最差的,连一个像样的 厕所都没有,部分教室还是危房;教学质量也处于辅导区下游组织上安排我到长段小学工作,我深知是领导对我的信任,我深感压力之大。面对困境,我奔走于教育局,开发区管委会,村委会之间。六年的辛勤付出换来了家长,教师,学生脸上灿烂的笑容。在这六年中我常常利用休息日来回穿梭,争取社会各界的支持。为了学校的发展,我无怨无悔。在这六年中共筹措资金30余万元改善了办学条件。先后新建了一个标准化的厕所,各个教室通了广播,修建了校舍,彻底解决了危房。更换了各教室的门窗,课桌凳。新建了电脑房,增添了25台电脑,绿化美化了校园。现在走进长段小学,尽管条件不算好,但显得精致,小巧玲珑。8月我调到善巷小学任教并担任校长。善巷小学的办学条件在开发区完小中是最好的,教学质量在辅导区也是一直名列前茅的。如何发挥优势把学校办成镇江市一流完小,如何在原有基础上更有品位?这是我到任后思考的。信息化是学校的强项,我组织学校行政领导商量研究后决定把此做强,但资金又成了问题。通过多方努力,在校董会,管委会,村委会的大力支持下,先后共筹措资金40余万元,在丹阳市完小中率先做到了班班多媒体化。同时改造了厕所,改造了剥落的围墙并布置了较有特色的美术长廊,布置了各个楼层。第二年改造了水泥操场做成了塑胶跑道,同时改造了食堂达到了B级食堂标准。在办学条件上大踏步地向镇江市一流完小迈进。

凝聚人心,共促教育教学质量提高。学校的生存发展依靠办学质量,而学校质量的提升靠教师。为此在我任职期间能始终把教师放在第一位。坚持以人为本,充分调动教师工作地积极性,发挥每个教师的潜能。开展各种活动提升教师的思想业务素养,促进教师专业化成长,把这作为工作的重中之重。在长段小学期间,学校的质量稳步提高,不断缩小了与兄弟学校的差距。到了善巷小学,我把进一步落实新课标理念,充分落实素质教育作为重点工作。把教师、学生发展作为重点。经过行政领导研究讨论,决定把课题研究作为突破口,来引领教师学生发展。经过多方论证,在相关专家的指导下,《网络环境下探究性课堂教学的行动研究》拟定出台,并于上报省教育学会,成为江苏省“十一五”研究课题。我们把专家请到学校手把手地指导教师,现在学校教师都从课题研究中尝到了甜头。课题研究在教师心目中不再那么高不可攀,而且在实践中受益匪浅,学校先后有多名教师被评为镇级骨干和学科带头人。

此项课题研究已于12月顺利结题。积极创设舞台为教师提供展示的机会,体验成功的乐趣。请进来走出去相结合,一有机会便派教师外出学习。这几年来我校教师撰写的论文有几十篇在省市级获奖或发表,学校教育教学质量稳中有升,获得社会家长广泛赞誉。学校美术特色鲜明,月份我校组织学生参加星星杯书画大赛共有32名学生作品分获一二三等奖,学校被评为全国书画教学先进集体。在担任校长期间一直担任中高年级语文教学,一起与教师学习新课标理论,认真做好教学五认真工作。同时能深入课堂,带头上好教研课,指导好学校年轻教师。积极参加各级竞赛活动,近几年来我撰写的论文《传播美的使者》《读、背、品、扩,四驱并进》等十余篇在省级刊物发表,《小学写人记事类教材的情感把握》《小学游记类教材的处理》等十余篇在省市级论文评比中获奖。

认真学习,不断提升自己的业务水平。要想带领全体教师发展,引领学校发展,作为校长的我必须站在前沿。因此,业余时间能严格要求自己,把握好每次学习时间,认真学习提高自己。取得了江苏省教育学院的小教专业本科学历。参加了小学校长岗位培训班,学习管理理论。我积极报名参加了丹阳市语文高级研修班的学习。因为我深知人不学习就要落后。通过近三年的学习,对小学语文教材有了整体把握,教学理念和教学业务素养有了较大的提高。在此学习期间,有多篇论文发表,《金色的鱼钩》在高研班赛课中获一等奖并被评为优秀学员。高研班培训于6月顺利结业。业余时间能积极学习教育教学理论,近几年来我自学了《校长论》《教育的理想与信念》《班主任工作漫谈》等十余篇专著。在实践中自己的各项能力不断提高。

付出总会有回报。我在本职岗位上我尽心尽职做了自己应做的工作,尽管付出很多,但看到那一本本红本子,内心感到别样的甜。近几年来,我多次被评为开发区先进教育工作者,08年都被评为丹阳市教学骨干,208月被评为丹阳市学科带头人。20被丹阳市政府考核记三等功,年被评为开发区优秀共产党员,年9月被被江苏省教育学会评为先进个人,年11月被江苏省教育学会评为优秀试验教师。望着这一本本荣誉我觉得很惭愧,因为我深知我自己做的还很不够,自己还有很多不足,使自己能为开发区教育事业添彩,我会不断努力,不断奋进,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

职级述职报告(篇9)

人生存发展的动力和源泉在于心中有希望,教师也不例外。我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠,那是因为他们心中没有了希望。有这样一个故事:一个小孩不小心,让一只飞虫钻进了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏,这样做的结果,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时,来了一位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照射,不一会,小飞虫就驱着亮光,飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢?

为此,我坚持做了如下一些尝试:首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的道理,或表达某个教育观念,或抨击某个教育流弊。一年来,我做了这样一些讲话,《上帝阅读着尘土的每一个人》、《换位思考》、《为自己工作》、《我坚持“允许提意见”和“反对“发牢骚”》、《保护自尊心》、《如何消除孩子的厌学情绪》、《让我们快乐的生活每一天》、《对创建学校特色的思考》、《赴上海学习后的汇报》、《悟到的才是自己的》、《反观龟兔赛跑》、《学生要学会合作与宽容》等等。为了与教师一同成长,我经常写一些小文章,或用小故事表达一个观点,或用具体事例阐明深刻的道理,文章通俗易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎;我还将这些文章放在我的博客里,或发表在学校网站上,时间长了,我感到好像就是在老师的心中亮起了一盏灯。去年放寒假前,我还组织全体教师观看德国电影《浪潮》,在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思考。通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师的头脑,让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心。

其次是在教师中广泛开展各种活动,为他们搭建施展才华的平台,坚持多元评价教师,使他们尝到成功的喜悦获得成就感。一年来,我们在教师中开展了以下一些活动:优秀教案、优秀课件、优质课的评比;优秀论文评比;教师书法大赛;优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评选;组织各种体育运动比赛;组织教师参加市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等。

职级述职报告(篇10)

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”只有“乐之”,才能“乐学”。通过十几年教学反思,探索出了激发学生学习兴趣的“七个途径”,总结出了发挥教师主导作用的“六种方法”,创设了“五环三查”教学模式,实施了“点拨、实验、研讨和自主探究”的教学方法,形成了自己独特的“清、新、实、活”的教学风格,学生的潜能被唤醒,记忆被激活,心智被开启,情愫被放飞,培养了学生敢想、敢说、敢问、敢标新的创新精神,所教的班均取得了优秀率、巩固率、合格率位居全区前列的好成绩,在全区物理教师中颇有影响。xx年荣获市级高中课改先进个人,xx年荣获市级基础教育科研先进个人,xx年市级“双优课”二等奖,xx年高中课改优质课区级一等奖等荣誉。市级课题《高素质班主任群体与区域德育特色的研究》xx年结题,市级课题《信息技术应用与多元智能开发整合的研究》xx年结题,区级课题《农村小学新课程改革面临问题与对策的研究》xx年结题,区级课题《培兴趣、转学困、提成绩的实验研究》20xx年结题,市级课题《初中物理教学中科学方法教育的实验研究》xx年立项正在研究。

职级述职报告(篇11)

我每天坚持自觉读书学习。主要学习党的方针政策,学习教育管理、教学理论、现代教育技术等,通读了《做卓越校长》系列书籍,精读了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《改变自己》、《做智慧型教师》系列丛书,并潜心研究,所写的《素质教育当务之急——向四十分钟要质量——把好五关》独特新颖、很有实用性;论文《让素质教育之花遍开》在湖南省中小学管理杂志发表;在衡阳师范校长培训班讲座《理想与奋斗——浅谈校长的理想与理想的学校》得到与会校长的一致好评。主持省级课题研究——《信息技术环境下构建和谐师生关系》。正是坚持不懈的学习,强化了我的竞争意识,责任意识,提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神,为我做好学校的各项工作奠定了良好的思想基础。

同时我注重理论联系实际,在教学管理当中实践。我总是将沉甸甸的责任感化为踏踏实实的行动,以一个优秀校长的标准严格要求自己。每天7点多,我就在校园四处巡查,在各栋教学楼间巡视,督促老师同学秩序井然地上好早自习,上午、下午、晚自习时我都要在校园、操场、校门内外、食堂、宿舍等走走看看,充分了解第一手资料,随时记录下来,发现问题,及时处理,真正做到了勤观察,勤思考,勤实践、勤督导,为学校的发展殚精竭虑,恪尽职守。

职级述职报告(篇12)

20xx年,是很不平凡的一年。年初,新领导班子经过半年的磨合,各项工作都能配合默契,学校发展驶上了快车道。六一节我和大家一起见证了新校舍启用的喜悦。暑假中,旧校舍又开始加固,需要全部搬迁到新校区,所有工作在全体教职员工的辛勤付出中安排就绪,其中的酸甜苦辣每个人都深有体会,有些困难是前所未有的。但所有这些都丝毫没有阻挡整个管理层以及教师团队团结进取,创新发展的步伐。回顾一年来走过的风风雨雨,值得我认真反思、提高。常规工作不再重复,谈几点个人感受:

一、管理文化---高效有序。

整个学校的管理工作从头至尾井然有序,无论年初还是秋季开学,都是在校委会以及中层管理人员的论坛中徐徐拉开帷幕。每周一的全体教师会、每周五的班子例会,都会认真梳理工作的条理性,掂量一下工作的轻重缓急,使得每周的工作都非常有效和及时。管理过程中群策群力,谏言献策已经成为一种潜移默化的流程和惯例。管理工作迸发出的智慧火花,让每个人的思维在交流中都逐渐趋于有序化,让每项工作都能达到时效性、务实性。我几乎是被连拖带拽的拉上了这辆动车,与大家一道开始了一年的幸福之旅。一年的摸爬滚打,让我对老师们的敬业、奉献和无私付出感到钦佩,更让我收获颇丰,工作效率和习惯得到了质的提升和改变。比如,蠡风管理平台的有效使用,不仅带来了管理效益的大幅提升,更改变了人的思维和行动,使整体团队的管理水平和管理策略得到了提升,让我深受启发:管理也可以这样做。再比如,每次督导、检查,根据校委会分工,我不仅仅着眼于认真梳理相关标准,精心准备档案,重点在于充分体现学校的独特见解和创新做法,并对分管各口的准备情况进行耐心细致的自查、整改,确保每次检查都能高标准、严要求。迎检中,不仅提高了自身的思想认识和工作能力,更提升了管理水平和层次。