您是否好奇“编制工作计划”的故事 接下来请阅读。为了在工作中有更大的进步和成绩，我们常常需要一份工作计划来约束自己。撰写工作计划可以激励和鼓舞我们完成任务。一边享受阅读一边也别忘了分享这篇文章给身边的朋友！
编制工作计划 篇1
一、
资产编制工作计划是指在组织中对资产进行全面、系统的登记、评估和分类的计划。资产编制工作计划的目的是确保组织能够及时准确地了解自己的资产状况，从而更好地进行财务管理和决策。本文将详细介绍资产编制工作计划的内容和步骤。
二、资产编制工作计划的内容
1. 资产登记
资产登记是资产编制工作计划的首要任务。登记过程中需要收集和记录所有资产的信息，包括资产名称、规格、数量、使用状况等。登记时应确保信息准确、完整，并建立良好的档案管理体系，以便于后续的资产评估和分类工作。
2. 资产评估
资产评估是对资产进行经济价值估计的过程。评估的主要目的是确定每项资产的价值，包括市场价值、净现值等，并将这些价值记录在资产编制的清单中。评估过程需要确保评估方法科学可靠，并遵守相关法律法规和会计准则。
3. 资产分类
资产分类是将所有资产按照一定的标准和规则进行分类的过程。分类的目的是为了更好地管理和决策，同时也为财务报表的编制提供依据。常见的分类方式包括按照资产形态、功能用途、经济性质等进行分类。
4. 资产管理
资产管理是对资产进行有效的利用和保护的过程。在资产管理过程中，需要建立相关的制度和流程，包括资产使用、维护、报废等方面的管理。同时，还需要建立有效的监督机制，加强对资产使用情况的监控，确保资产的安全和有效使用。
三、资产编制工作计划的步骤
1. 制定计划
制定资产编制工作计划前，需要明确目标和任务，并确定计划的时间和人力资源等方面的情况。计划制定应充分考虑实际情况和需求，合理安排时间和资源，确保计划的可行性和有效性。
2. 资源准备
资源准备包括人力、物力等方面。需要组织一支专业的编制工作团队，确保人力资源的充足和专业性。同时，还需要准备相关的办公设备和资料，以便于资产编制工作的顺利进行。
3. 资产登记和评估
在资产登记和评估过程中，需要组织专业人员对资产进行实地查验，确保资产信息的准确性和完整性。评估过程应按照标准和程序进行，确保评估结果的合理性和可靠性。
4. 资产分类和管理
资产分类和管理需要进行全面、系统的规划和组织。分类过程应根据实际情况和需求进行，确保分类结果的科学性和可操作性。管理过程中需要建立相应的制度和流程，加强内部控制和监督，确保资产的安全和有效利用。
5. 监控和反馈
在资产编制工作计划的实施过程中，需要建立有效的监控机制，及时了解进展情况和问题，并及时进行调整和纠正。同时，还需要定期进行工作总结和评估，以便于总结经验和改进工作。
四、结语
资产编制工作计划是组织进行资产管理和决策的基础。本文详细介绍了资产编制工作计划的内容和步骤，旨在帮助读者更好地了解和掌握资产编制工作计划。只有通过科学规范的资产编制工作，组织才能更好地管理和利用自己的资产，实现可持续发展。
编制工作计划 篇2
同志们：
市当局决议召开全市“十二五”筹划式样工作集会，表现了对筹划工作的高度珍视和赞成。刚才，Xx同志传达了国度、省集会精神，并发起了我市展开“十二五”筹划式样工作的定见，我完全赞成，请大家当真抓好落实。下面，我紧张就进一步落实国度、省安排要求，做好“十二五”筹划式样以及中间新增投资项目工作，再强调几点。
筹划是当局践诺宏观调控、经济调理和大家办事职责的紧张根据，是地区成长的指向标，对一个处所的经济社会成长起着管辖效用。市当局一贯高度珍视筹划式样工作，式样好“十二五”筹划，对付今后一段期间内保存我市经济社会连续、急剧、健康成长相称紧张。
（一）式样好“十二五”筹划，对我市兑现“保二争一”的计谋目标具有庞大意义。当前，国际金融危机已经对全国各地经济成长产生了庞大感化，“十二五”期间，国表里成长环境纷乱多变，感化加快成长的不肯定身分很多。比年来，省内各市成长势头迅猛，我市处于“前方斥候愈来愈远，背面追兵愈来愈近”的局势，综合经济气力在全省排第二的职位处所必要进一步巩固。是以，我市经济社会成长如何兑现“保二争一”，促成科学超过，这是我们式样“十二五”筹划面对的新任务、新课题。我们要经过议定式样筹划，发起搏斗目标、紧张任务和政策办法，以鞭策我市经济保存急剧、健康成长。
（二）式样好“十二五”筹划，对我市落实科学成长观具有庞大意义。筹划式样工作紧张的任务便是要进一步理清成长思路，策划经济社会的长远成长计谋。从“十一五”经济社会成长环境看，我市获得了很大的成绩，绝大大都量标已经或挨近到达，大都量标提早结束，部分目标超额结束。但我们还应当看到，成长仍然面对一些凸起题目，如：经济布局不敷优、庞大项目赞成不敷、需求拉动不敷强、社会奇迹成长相对滞后等题目。“十二五”期间我国将周全进入贯彻落实科学成长观期间，国度成长的计谋重点、财产政策、投资方向都会有庞大调整。只有适应国度局势的变化，才华鞭策经济社会顺利成长，不然既得不到国度政策的赞成，又篡夺不到国度投资的赞成，必将堕入被动。我市急迫必要在筹划中建立科学成长的理念，加强探讨和解决一些不和谐、不周全、不均衡的题目，为兑现科学超过、构筑和谐Xx找准工作的冲破口和出力点。
（三）式样好“十二五”筹划，对我市做好“两型”社会构筑综合配套改革实验工作具有庞大意义。周全促成“两型”社会构筑综合配套改革实验工作，是我市“十二五”期间面对的庞大计谋任务。我市被国度承诺为综合配套改革试区，既是庞大成长机会，又是一个严明的政治任务和历史责任。根据国务院承诺的方案，我市不管在成长速度方面，还是在成长方法的变化，成长质量的进步方面，任务都非常艰巨。特别是改革进入深水区，诸多困扰、束厄狭隘“两型”社会构筑的深层次题目都必冲要破。如：在经济社会成长中怎样表现“两型”？怎样构筑“两型”财产系统？如何构成有益于“两型”的系统体例机制？等等，这些都必要在式样“十二五”筹划中来答复和破解。
总之，式样和履行好“十二五”筹划意义庞大。各级各部分要站在全局的高度，富裕认识做好“十二五”筹划式样工作的紧张性，创设性展开工作，确保“十二五”筹划式样工作的顺利进行。
式样“十二五”筹划，相对付以往难度更大，紧张是国际金融危机还异国完全结束，全国经济已进入大调整、大动荡期间，经济成长不可预感的身分很多；海内也面对经济增加由紧张依靠投资、出口拉动向依靠消耗、投资、出口和谐拉动变化。我市如何精确把握经济社会成长的特征和在长株潭都会群乃至中部地区的定位，如何科学订定“十二五”筹划，都必要深切探讨、重点把握一些干系全局的题目。
（一）科学订定筹划指标系统。市委肯定的“保二争1、科学超过”计谋目标，为全市今后一段期间展开各项工作发起了整体要求。是以，在式样“十二五”筹划时，要环绕这一计谋目标科学订定指标系统。一是筹划目标的整体项目要与计谋目标符合合，即：如何才华确保Xx的综合气力居全省第二的位置、各项工作争创全省一流。二是要公道配置成长指标，根据筹划整体目标，公道配置指标项目。要更加珍视民生指标、人文指标、资本指标、环境指标等，重点凸起束厄狭隘性指标。各本能机能部分特别是统计、发改等部分要加强雷同跟尾，对指标参数要作细致论证和测算。
（二）公道优化成长空间布局。我市都会定位已经明了为：“构筑以当代产业文明为特征的生态宜居都会”。我国的都会化是鞭策环球成长的一个紧张身分，也是我国扩大内需的一个关键办法。促成都会化要保存空间和谐和均衡，将人口的漫衍和经济的漫衍联合起来，将财产成长、都会构筑、根本办法配套、环境保卫和生态构筑等落实到空间布局中。在“十二五”筹划中要当真探讨我市城镇系统布局、中间都会成长空间布局，并明了详细办法。
（三）明白财产成长重点。财产成长是筹划工作的重中之重。财产进级化、集群化、“两型”化应当是成长的方向。在式样“十二五”筹划中，要当真探讨凸起产业主导职位处所，注重筹划好死板财产的提质改革、高新技巧财产的成长强大、千亿财产集群的构成、园区平台的构筑、中小企业的成长；要当真探讨加快办奇迹成长，筹划办奇迹成长地区、重点范畴、庞大项目，力图使办奇迹成为我市经济成长的紧张赞成；要当真探讨当代农业，注重构建当代农业财产系统，构成当代农业策划系统体例，美满农村根本办法和农村大家办事系统。
（四）兼顾经济社会和谐成长。兼顾和谐是式样科学筹划的一个紧张原则。“十二五”期间，全国经济社会成长仍大略处于社会矛盾的多发期、灵活期，兼顾和谐经济与社会的成长显得尤其紧张。我们在式样“十二五”筹划中，要特别珍视社会成长，要将民生方面的筹划作为“十二五”筹划中的一个紧张特点来表现。同时，要当真探讨城乡成长、居民就业、社会保险、生态构筑、收益分派调整等方面的题目。
（五）珍视加强改革开放。连续强化改革开放，是始终保存经济社会成长富强活力的宝贝，是激活成长活力、拓展成长空间的紧张伎俩。“十二五”期间，改革更具有纷乱性和艰巨性。我市作为全国新期间的综合配套改革实验区，负有为全国下一步的改革摸索路子、供给经验的责任。筹划中要当真探讨强化企业改革、构筑社会主义市场系统、增进行政办理系统体例改革、加快社会保险系统体例改革等题目；同时，要更加存眷农村综合改革、收益分派系统体例改革，对如何把握好改革的机遇、力度和节拍都要在筹划中予以整体计划和安排。在对外开放上，要深切探讨我市的优势和差距，理清思路，找出特点，立异方法。
式样“十二五”筹划是一项系统工程、创设性的奇迹、开辟性的工作，任务重，责任大。各县市区、各部分要以高度的责任感和紧急感，抓紧开动、结壮做好筹划式样的各项工作。
（一）加强构造带领。式样“十二五”筹划，是依法行政、依规施政的一项根本性工作。各县市区各部分要把筹划式样工作纳入紧张议事日程，加强对式样工作的带领，抓紧建立专门工作机构，建立强有力的存眷班子，抽调干练人员，富裕筹划步队。市当局将建立全市“十二五”筹划式样工作带领小组，各县市区当局及有关市直部分也要尽快建立响应的带领机构，并且紧张带领要亲身参加，亲身把关，亲身和谐，确保筹划式样进度和质量。
（二）高度珍视前期探讨。前段时候，市里已经肯定了31个庞大前期探讨课题，并明了了责任单位。各责任单位要根据要求当真结壮做好前期探讨工作。各县市区也要环绕干系到本地成长的庞大题目，展开针对性的探讨。
（三）坚定开门编筹划。一个科学的筹划，该当是一个以工钱本、恭敬民意、集思广益的'筹划，决不是几个工作人员加加班，少数带领拍拍脑袋，就可以结束的事变。在筹划式样进程中，要广泛召开人大代表、政协委员、企业家代表、专家学者等一系列漫谈会，广泛听取社会各界的定见和发起，珍视进步大家的参加度，使筹划决议计划更科学、更民主。
（四）加强跟尾，构成合力。“十二五”筹划触及到各个方面，必要各县市区和相干部分的自动参加和密切互助，要加强上下摆布的跟尾，保存筹划订定原则的同等性、政策导向的和谐性。特别要珍视筹划项目标开辟跟尾，各县市区、各部分要加强与市发改委的跟尾，市发改委及相干部分要加强与省发改委及相干部分的跟尾，有的项目还要加强与国度发改委及相干部分的跟尾，尽最大竭力图取将我市庞大项目更多地纳入到国度和省里的筹划。
（五）包管工作经费。式样筹划是各级各部分加强本身构筑的紧张工作，是宏观调控的最高式样，是项目开辟的最大前期。各级财务必须予以重点包管、重点投入，尽快拨付给足工作经费，决不能因为经费感化到筹划式样的进度和质量。
9月份，省当局扩大内需查抄组及国度审计署驻湖南特派办，前后对我市贯彻落实中间扩内需新增投资项目履行环境进行了专项查抄。查抄组既必定了我们贯彻中间新增投资采纳的举动办法，同时也指出了当前存在的五个方面的题目：一是部分项目不能按时开工；二是大部分配套资金未落实到位；三是有的项目涉嫌用已建工程报告国度投资；四是一些项目资金利用和财务办理不典范；五是个别项目存在违纪违规现象。
履行好中间新增投资项目，干系到中间政策效应的富裕阐扬，干系到扩大内需增进经济成长的大局，干系到人民大众的切身长处，中间对此有严厉的要求。据悉，10月20日至11月20日，中间扩大内需查抄组将来我省查抄中间新增投资项目落实环境。对此，我们必须以高度的责任感和紧急感，严厉根据国度要求，抓紧时候，加大工作力度，坚定结束中间新增投资项目“三个100%”。为此，我在这里明了几点要求：
一要高度珍视项目履行工作。各级各部分把此次中间查抄作为一件大事来抓，切当作好和美满根本工作，做到项目查抄不出大的题目。特别是一些大的项目、民生工程和公益性项目是本次抽查的重点，必须引发高度珍视。此次查抄各县（市）区当局必须明了县（市）区长为第一责任人，负总责。
二要抓紧进行题目整改。各级各有关部分部分，要凸起对在建项目敏捷展开一次周全自查自纠，严厉比较查抄组发起的要求，切当将题目整改落实到位，决不能打扣头。
三要费尽心计心情落实配套资金。市本级配套资金由市财务局当真拿出详细方案，并于本月20日之前落实到位。县（市）区配套资金由县市区当局于本月20日之前当真落实到位。
四要加大项目调理力度。要当真根据国度对中间新增投资项目“三个100%”要求，加大项目调理力度，增进未开工项目尽快开工，在建项目加快工程进度，早日完工。市发改委和市经委对实在不能如期开工的中间新增投资项目，要当真分析因为，及时调整到可以立即开工的项目；对付调整项目和已开工项目变动了构筑内容或范围的要及时与上级审批部分跟尾，抓紧补办手续，确保我市第1、2、三批中间新增投资项目于本月20日之前百分之百开工。
编制工作计划 篇3
“十四五”是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期间，我局党建工作整体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“赣北明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。
(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届。
四中全会。
精神。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届。
四中全会。
精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。
(二)持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。
(四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。
(五)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。
(六)提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部理论wz、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。
(七)严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。
(九)全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到“五化”标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(十)严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。
(十一)做好党员管理和组织发展工作。做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作，确保新发展党员质量;完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作;严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员;进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心”活动，尽力帮助解决实际困难。
(十二)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。
(十三)坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。
(十四)助推各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。
一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、季度点评、不合格“召回”制度，切实提升帮扶实效。提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。
二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众安全感和满意度。
三是助推司法服务中心工作。深入开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。计划每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道，打造县司法行政系统党建工作亮点。
编制工作计划 篇4
规划是导向，是龙头，是做好各项工作的前提和基础。各机关部门、二级学院要高度重视规划编制与管理工作，加强组织领导，要认真履行职责，充分发挥主动性、积极性、创造性，仔细研究，精心部署，周密安排，切实做好本部门负责或参与的规划编制工作。“十四五”时期（2021-2025年）是我校切实推进“双一流”建设成果，深化教育教学改革，提升办学内涵，建成全国一流专科大学的重要历史阶段。为认真贯彻落实党的十九大精神，按照国家及**省中长期教育规划纲要以及深化教育领域综合改革的总体部署和要求，做好“十四五”时期学校各项事业发展规划的编制工作，推进学校内涵发展大力提升服务国家发展能力，特制订如下工作方案。
以党的十九大精神为指导，以《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2020—2035年）》《**省中长期教育改革和发展规划纲要（2020—2035年）》和国家、省“十四五”时期教育、文化等方面的改革发展规划为主要依据，紧密结合国家和区域经济社会发展的需求，遵循高等教育发展规律，充分发扬民主，广泛凝聚智慧，立足学校实际，着眼学校未来，把握发展方向，理清发展思路，提出发展目标，明确发展重点，**发展难题。谋划好建设全国一流专科院校的时间表与路线图，完成学校“十四五”发展规划编制工作。
1.科学定位，明确目标。科学分析总结学校“十三五”时期的发展成果、经验以及学校当前面临的形势，准确把握现有基础和发展潜力，把握发展机遇，找准发展定位，提高规划的科学性、权威性。明确未来五年发展的奋斗目标、发展思路、发展措施，坚持定性与定量相结合，使目标具有前瞻性、科学性、可行性。
2.突出重点，深化改革。着眼于提高学校综合实力和核心竞争力，抓住关键环节，谋划好**深层次难题的重大改革举措，集中力量解决学校发展过程中的重点和难点问题。深化综合改革，创造发展条件，创新发展思路，落实发展措施。使规划真正成为引领学校改革与发展的行动指南。
3.凸显特色，服务区域。继承和弘扬学校办学经验、发展优势、凸显本学校专业特色，专业设置和人才培养符合行业和地方经济发展需要，工、文两学科协调发展，相互支撑，办学优势特色更加明显，基础学科专业得到长足发展，整体办学水平进一步提升。
（一）发展现状。
文科类专业10个，占52.6%。
2.办学特色更加明显。“十三五”期间，学校的传统优势和特色得到进一步巩固和发展。学校现有校级特色专业1个，校级重点建设专业5个，特色（重点建设）专业占学校现有专业数的6%，属文科类。主干学科专业紧紧依托财经类行业，已显现较强优势，成为我校专业建设群的主体，反映了我校鲜明的办学特色。
实训（实验）实17个；
新建校内外实习基地30多个。
构建了科学合理、运行高效的质量保障体系。
5.办学水平显著提升。毕业生的综合素质稳步提升，升本录取率达100%，就业率名列前茅，受到用人单位的普遍好评。
6.校企合作教育快速发展。（校内、校外）学校积极探索与企业合作订单式培养高职学生。
7.科研工作步入新轨、教改工作逐见成效。学校14个教改科研项目成功立项，其中，重点项目8个(其中市级项目4个)，一般项目6个。
（二）面临形势。
进入21世纪，我国职业教育处于快速发展，2005年以来，职业教育领域解放思想，突出特色，深化校企合作，14年共培养了近9000万高素质劳动者和技能型人才，每年培训各类人员1.5亿人次以上。可以说职业院校毕业生已成为产业大军的主要来源，成为实体经济发展的中坚力量。但是，我国职业教育的科学发展还面临许多新的挑战：
一是缺乏一支双师型的教师队伍拔尖创新人才培养能力较为薄弱；
四是打造品牌，发展内涵在人才培养模式、考试招生制度、办学体制和管理体制等方面，存在许多制约体制机制的障碍。这些都将对专业的建设与发展产生较大影响。面对国际国内高等教育改革发展的新形势，学校专业建设发展与人才培养仍存在一些不适应形势发展需要的问题。
1.专业建设整体水平有待进一步提高。专业建设和发展不平衡，各专业在师资队伍、教学条件、社会影响力等方面存在较大差距，有些专业办学特色不够明显，缺乏高水平双师型的专业领头人，办学水平有待提高。
二是少数专业人才培养不能很好地适应社会需求，导致学生就业困难；
四是学生实践能力和综合素质有待进一步提高。
3．教学管理有待进一步改进。教学管理和质量监控的内生动力有待增强。教学管理粗放，管理系统信息反馈和自我调节机制不够健全，响应迟缓，管理效率有待进一步提高。质量评估行政强制性色彩过重，内部质量保障、质量控制及质量认证的动力不足。
编制工作计划 篇5
资产编制工作计划：确保资产管理的高效性和有效性
在现代企业管理中，资产编制是一个至关重要的工作环节。它涉及到企业资产的全面管理和控制，对企业的发展和运营具有至关重要的影响。因此，在资产管理中，那些进行精确编制的工作计划显得尤为重要。本文将详细描述一份资产编制工作计划，力求使其具体、详细和生动。
第一部分：
在部分，将介绍资产编制工作的背景信息，并明确工作计划的目的和意义。同时，还将解释为何需要详细的工作计划以及其对资产管理的重要性。
第二部分：目标和目标的制定
在这一部分，将列出资产编制工作的具体目标和目标，并解释每个目标的原因和关联性。这将帮助员工明确他们的目标，并为他们的工作奠定基础。
第三部分：方法和步骤的说明
在资产编制工作计划中，方法和步骤的说明至关重要。在这一部分，将详细描述所需的工具、流程和程序。还将说明每个步骤的工作职责和时间表，并阐述其重要性和执行过程中可能出现的挑战。
第四部分：资源和预算规划
在这一部分，将明确所需的资源和预算规划。这包括人力资源、技术设备以及其他必要的投资。将详细说明每项资源的作用和价值，并列出详细的预算计划。
第五部分：风险评估和管理
在资产编制工作计划中，风险评估和管理是至关重要的。在这一部分，将详细列出可能的风险和挑战，并提供相应的应对策略和解决方案。将解释如何减少潜在风险，并确保工作计划顺利进行。
第六部分：时间表和里程碑
在这一部分，将建立一个详细的时间表和里程碑计划。这样，员工就可以按时完成任务，并确保各项工作按计划推进。将说明每个里程碑的意义和完成所需时间，以确保整个工作计划的顺利实施，并适时进行检查。
第七部分：监督和评估
在最后一部分，将说明监督和评估工作的重要性。将明确监督的方式和评估的标准，并解释为何这些措施对于资产编制工作的成功至关重要。通过监督和评估，可以及时发现问题并采取措施进行修正。
结语
通过以上详细和具体的工作计划，可以确保资产编制工作的高效性和有效性。这不仅将帮助企业更好地管理和控制资产，还将为企业的发展和运营提供坚实的基础。因此，建立一个详细的资产编制工作计划是确保资产管理成功的关键。
编制工作计划 篇6
信息化与工业化深度融合实施方案编制调研工作计划一、调研目的对全市“两化融合”现状、企业信息化应用需求进行调查，全面、系统地掌握 “两化融合”的基本情况，为明确全市“两化融合”工作推进思路和措施奠定基础。二、调研方式本次调研，采取材料调研和实地访谈两种方式。各单位先根据调研提纲及问卷提报相关材料，调研组根据材料情况到相关单位及企业实地访谈。三、调研对象主要分四类：1）各旗区经济和信息化主管部门，康巴什新区科技和信息化委员会；2）产业园区：3-5家（装备制造、煤化工、物流园区等）。3）大型企业：8-10家（煤炭、煤化工、汽车、装备制造、轻纺等行业龙头企业）;4）中小企业：6-8家（羊绒、陶瓷、化工、冶金、装备制造、电子信息等行业中小企业）。四、时间安排材料调研：2012年5月10日至5月25日，时间15天。实地访谈：2012年5月30日至6月12日，时间14天。五、有关要求（一）请各旗区经济和信息化主管部门组织辖区内重点园区和企业完成材料调研（各材料提纲详见附件，可从鄂尔多斯市经济和信息化委员会网站上下载电子版），形成正式文件（含电子文档和纸质文本，电子文档发送到联系邮箱）于2012年5月25日前报送市经济和信息化委员会。（二）市经济和信息化委员会将根据材料调研情况于2012年5月30日前确认访谈旗区、园区和企业，组织实地访谈调研。将请各旗区经济和信息化主管部门等待访谈通知。 附件1：旗区经济和信息化主管部门调研提纲（大概提纲，请各单位根据实际情况编写） 一、区域经济情况参考提纲：1．区域经济规模；2．产业结构、支柱（特色）产业；3．企业数量、从业人数；4. 信息化服务企业、IT软件企业数量。二、推进“两化融合”工作情况参考提纲：1．“两化融合”氛围营造；2、信息基础设施建设；3．“两化融合”政策制定；4．重点示范项目推进；5．两化融合人才培训。三、“两化融合”下一步工作计划参考提纲：1．“两化融合”宣传推广；2．“两化融合”推进政策；3．公共服务平台建设；4．“两化融合”人才培训。 附件2：园区“两化融合”发展情况调研提纲（大概提纲，请各单位根据实际情况编写） 一、园区基本情况参考提纲：1．园区规模；2．入住企业数；3．行业类型。二、园区推进“两化融合”工作情况参考提纲：1．“两化融合”宣传推广；2、信息基础设施建设；3．“两化融合”人才培训。三、推进“两化融合”需要政府提供哪些支持？参考提纲：1．政策支持；2．资金支持；3．公共服务平台；4. 技术支持和人才培训。 附件3：大型企业“两化融合”发展情况调查问卷 一、 企业基本情况单 位全 称 （盖章）单位经济 类 型□国有经济 □集体经济 □私营经济 □个体经济√股份制经济 □中外合资 □其他__________所属产业□装备制造业 □电子信息产业 √煤炭产业 □轻纺产业□煤化工 □汽车制造产业 □其他 现有员工人数6373IT部门人数91信息化主管部门负责人刘焜职 务部长固 定电 话0477-8565800手机18947778686E-mailliukun@二、 企业信息化建设情况（标注*可多选）信息化基础设施资源计算机 2388台 服务器 80 台 局域网带宽1000 兆互联网接入带宽 网通200、电信100 兆 √网通 √电信 □铁通 □ *企业门户网站功能√信息发布 □产品宣传与服务 √电子商务 √与客户及员工之间的沟通互动等 □未建设门户网站网站维护、设计□自建自管 □自建托管 □委托代建 √其它 代建自管标准建设是否建立企业的信息化标准规范 √是 □否是否建立基本物料、产品编码 √是 □否编码类型是：□国际 √国家 √行业 √企业代码 实现程度： √全部 □部分、□未应用信息安全是否建立： √信息安全管理制度 □风险管理制度 √应急预案数据管理和灾难备份情况： √有无灾备 □无备份信息化人力资源信息化管理人员10名 信息化开发人员15 名 信息化维护人员55名 其他：外包计算机公司*信息化工作组织管理机制□建立了首席信息官制度 √已建立专门的信息化管理部门 □以信息化实施协调小组的形式存在 □未设专门的信息化部门 信息化预算制定情况□单列的信息化预算 √分散在企业总体预算中 □无成文的信息化预算信息化规划制定情况√有专门的信息规划 □在综合规划或其他规划中体现 □无成文信息化规划三、企业“两化融合”应用情况（标注*可多选）1、企业研发信息化情况 研发机构（研究院或研发中心）□有 （名称） √无企业产品计划√数字化、智能化计划 □无数字化、系统化研发软件、平台使用情况√普遍使用 □部分使用 □未使用 2、企业管理信息化情况应用系统名称与经营管理流程结合情况评价办公自动化（OA）√全部应用 □部分应用 □尚未应用财务管理□全部应用 √部分应用 □尚未应用知识管理（KM）□全部应用 □部分应用 √尚未应用人力资源管理（HRMS）□全部应用 √部分应用 □尚未应用资产管理系统（EAM）□全部应用 √部分应用 □尚未应用企业资源计划（ERP）√全部应用 □部分应用 □尚未应用客户关系管理（CRM）□全部应用 □部分应用 √尚未应用商务智能（BI）□全部应用 √部分应用 □尚未应用3、企业生产自动化情况与信息技术直接相关生产装备普及程度自动化、机电一体化等数字化试验、生产、检测、大型仪器设备（数控机床、自动装配装置、工业机器人等）占全部生产装备的百分比（按台套数）： □30%以下 □30%-50% √50-70% □70%-90% E、90%生产制造流程信息化、数字化、自动控制的应用情况□ 全面应用 □ 基本实现 √部分应用 □很少或无应用4、企业商务运营电子化情况*互联网使用哪些应用√信息搜索与信息发布 √网上洽谈/采购/销售/订单√与上下游企业沟通信息 □在线支付 □在线售后服务√电子邮件应用 □其它 （请注明）*通过哪种平台（方式）开展商务活动√自建企业商务网站 □行业电子商务平台 □上下游企业的电子商务平台 □其它 （请注明）网上贸易额占企业贸易额的比重√10%以下 □10%-20% □20%-30% □30%-40%□40%-50% □50%以上*企业电子商务遇到的问题□资金不足 √缺乏政府的帮助与支持 □人才缺乏 □信息化基础薄弱 □配送成本高 □结算不畅 □交易安全性差 □其它 5、企业业务流程中，实现信息化应用操作的环节，有哪些实现了集成应用（可多选）□在设计与生产之间较好地实现了集成应用□在生产与管理之间较好地形成了集成应用□在设计与管理之间较好地形成了集成应用√在设计、生产、管理之间较全面地形成了信息共享、集成管理、统一规划 四、 综述1、制约本企业实现两化融合的主要因素（可多选，按影响强度标示 1、2、3……）√政策环境不足，如财税政策、技术政策、人才政策。2□行业管理部门、上级总公司规划不明确，推进力度不够。□配套基础设施投资成本过大，超出企业负荷，资金筹措难。√上下游产业链、相关服务平台目前所提供的信息化支撑环境不足，如支付、物流、信用、网路等商业环境。3√复合性人才缺乏，员工整体IT素养不足。1□其他 （请注明） 2、对政府在推动企业实现两化融合方面的建议（可多选，按影响强度标示 1、2、3……）√政策支持，如完善企业电子商务环境，两化融合项目列入技改给予扶持。2√服务支持，即规范产品、服务商的管理和服务，推动信息化应用公共服务平台及服务网络的建设，支持第三方中介机构提供专业服务。5√资金支持，即专项资金支持、重点项目支持、税收支持。1√信息化推广与人才培养支持，如推广信息化服务活动、专业培训活动，举办论坛与成果展。3√技术支持，即推动产学研合作。6√市场支持，如建立公共信息库，通过电子政务提高企业效率。4□其他 （请注明） 3、两化融合发展战略及主要突破方向概述。（参照提纲：1．“两化融合”的重点方向及目标。2．结合什么主导产品推进。3．主要措施）1、以科学发展统领全局，紧紧把握发展是第一要务，继续做强煤炭产业，夯实发展基础，加快煤化工商业化步伐，增强后劲发展，稳步发展非煤产业。 2、加快产业升级，适度多元化发展。 3、在信息化推进过程中，应加强政府组织引导和氛围营造，加强社会信息化服务资源整合，以产业聚集的工业园区、重点行业和规模企业为重点，以市场运作为手段，实施信息化示范试点工程，重点在企业信息化上下功夫。 （感谢您的配合！）填表人姓名（签名）：李艳国 职务：财务主管联系电话： 18947771119 填报时间：2012-05-22附件4：中小企业两化融合发展情况调查问卷一、 企业基本情况单 位全 称 单位经济 类 型□国有经济 □集体经济 □私营经济 □个体经济□股份制经济 □中外合资 □其他__________（请注明）所属产业□装备制造业 □电子信息产业 □煤炭产业 □轻纺产业□煤化工 □汽车制造产业 □其他 年销售额□ 500万元以下 □ 500 ～ 3000万元 □ 3000万元～1亿元 □ 1亿元以上现有员工人数 IT人员数 企业信息化负责人 职 务 固 定电 话 手机 E-mail 二、 企业信息化建设情况（标注*可多选）信息化基础设施资源计算机 台 服务器 台 互联网接入带宽 兆 局域网带宽 兆*企业门户网站功能□信息发布 □产品宣传与服务 □电子商务 □与客户及员工之间的沟通互动等 □未建设门户网站企业邮件系统□拥有自己专用邮件系统 □没有自己专用邮件系统信息化人力资源信息化管理人员____名 信息化开发人员____ 名 信息化维护人员_____名 其他：外包计算机公司三、 企业两化融合应用情况（标注*可多选） 1、企业管理信息化情况*企业已有管理信息化系统□办公自动化（OA）□财务管理人力资源管理（HRMS）□企业资源计划（ERP）□客户关系管理（CRM）□其他 *企业管理信息化系统需求□办公自动化（OA）□财务管理人力资源管理（HRMS）□企业资源计划（ERP）□客户关系管理（CRM）□其他 2、企业生产自动化情况与信息技术直接相关生产装备普及程度自动化、机电一体化等数字化试验、生产、检测、大型仪器设备（数控机床、自动装配装置、工业机器人等）占全部生产装备的百分比（按台套数）： □30%以下 □30%-50% □50-70% □70%-90% E、90%生产流程信息化、数字化、自动控制的应用□ 全面应用 □ 基本实现 □部分应用 □很少或无应用 3、企业商务运营电子化情况*互联网使用哪些应用□信息搜索与信息发布 □网上洽谈/采购/销售/订单□与上下游企业沟通信息 □在线支付 □在线售后服务□电子邮件应用 □其它 （请注明）*通过哪种平台（方式）开展电子商务活动□自建企业商务网站 □行业电子商务平台 □上下游企业的电子商务平台 □其它 （请注明）网上贸易额占企业贸易额的比重□10%以下 □10%-20% □20%-30% □30%-40%□40%-50% □50%以上*企业电子商务遇到的问题□资金不足 □缺乏政府的帮助与支持 □人才缺乏 □信息化基础薄弱 □配送成本高 □结算不畅 □交易安全性差 □其它 四、 综述1、制约本企业实现两化融合的主要因素（可多选，按影响强度标示 1、2、3……）□政策环境不足，如财税政策、技术政策、人才政策。□行业管理部门、上级总公司规划不明确，推进力度不够。□配套基础设施投资成本过大，超出企业负荷，资金筹措难。□上下游产业链、相关服务平台目前所提供的信息化支撑环境不足，如支付、物流、信用、网路等商业环境。□复合性人才缺乏，员工整体IT素养不足。□其他 （请注明） 2、对政府在推动企业实现两化融合方面的建议（可多选，按影响强度标示 1、2、3……）□政策支持，如完善企业电子商务环境，两化融合项目列入技改给予扶持。□服务支持，即规范产品、服务商的管理和服务，推动信息化应用公共服务平台及服务网络的建设，支持第三方中介机构提供专业服务。□资金支持，即专项资金支持、重点项目支持、税收支持。□信息化推广与人才培养支持，如推广信息化服务活动、专业培训活动，举办论坛与成果展。□技术支持，即推动产学研合作。□市场支持，如建立公共信息库，通过电子政务提高企业效率。□其他 （请注明） 3、两化融合发展战略及主要突破方向概述。（参照提纲：1．“两化融合”的重点方向及目标。2．结合什么主导产品推进。3．主要措施）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
编制工作计划 篇7
重点领域和方向
根据市大豆加工业的发展特点，按照“有限目标、突出重点、适度发展和全面提升”的发展原则，提出重点发展领域和发展方向如下：
（一）传统豆制品加工业
充分发挥市非转基因大豆产区的资源优势，鼓励传统豆制品加工业实现工业化，采用现代工业技术装备改造传统豆制品加工业，重点改进中小企业的加工工艺和设备，应用现代加工、保鲜和包装技术装备实现规模化生产，提升传统豆制品加工业的工业化水平。发展传统豆制品加工业的适度规模，适应市场需求、发展需求和竞争需求的规模生产，提高技术含量，优化产品结构，提高产品档次，塑造品牌企业，打造产品品牌。顺应传统大豆制品发展趋势，增加传统大豆制品的色、味、型，开发生产中、高档特色风味系列的传统大豆制品，提高产品质量，保证安全卫生，方便产品运销，力求占有更大的市场份额。
（二）大豆油脂加工业
以现有油脂加工企业为基础，适度发展高油专用大豆生产基地，实现标准化生产。淘汰和改造一批技术设备落后、经济效益差的企业，淘汰常压蒸发工艺及能耗高、污染大、消防设施不达标、没有污水处理设施的大豆油脂加工企业，严格控制大豆油脂产能盲目扩张。依靠高新技术改造大豆油脂加工业，采用生物技术进行大豆油脂的改性，生产出功能性油脂；采用膜分离技术进行油脂水化脱胶，用混合油分离溶剂替代混合油蒸发与汽提，节能降耗；采用纤维酶、半纤维酶或果胶酶等破坏大豆的细胞结构，提高大豆蛋白和油脂的提取率。扩展大豆油脂新品种、新用途，开发生产适合不同消费群体的功能性专用油脂。如开发生产运动员专用油脂、降血脂油脂、促进少儿生长发育油脂、减肥油脂、食品专用和营养保健油脂等产品。鼓励大豆油脂加工企业使用大豆脱皮技术、大豆膨化技术等，提高出油率及生产高蛋白豆粕。鼓励榨油和精炼配套生产，加强以豆粕和豆油为原料的新产品（发酵豆粕、健康营养油等）开发，鼓励使用PLC控制的自动化生产工艺，积极推广使用污水回收利用技术。
（三）大豆蛋白加工业
发挥市非转基因大豆产区的资源优势，发展高蛋白专用大豆生产基地，扩大生产规模。利用现代技术装备，改造一批能耗高、废水治理困难、生产成本高的大豆蛋白加工企业，鼓励大豆蛋白加工企业的产业链向上、下游两端延伸。增加大豆蛋白花色品种，开发生产大豆蛋白系列产品。重点开发生产低变性豆粕，开发生产营养或功能特性各异的大豆蛋白产品，重点发展销路广、市场潜力大的豆奶（粉）、浓缩蛋白、组织蛋白、分离蛋白、水解蛋白、改性大豆蛋白等产品，同时还可从乳清废水中提取乳清蛋白，不断向市场推出新产品。积极推进大豆蛋白的应用，优先发展适合于广大居民日常消费的大豆蛋白食品，提高其品质和营养价值，加强大豆蛋白在主食制品中的应用技术研发。深入开展大豆蛋白在肉制品中的应用，应用脱脂豆粉、组织大豆蛋白主要是为了替代肉制品中的肉量，降低成本，同时提高蛋白质含量，降低动物脂肪和胆固醇的含量。应用浓缩大豆蛋白、分离大豆蛋白主要是起到保水、保油、防止肉汁离析的作用，改善肉制品的品质和口感。
保障措施建议
（一）加大扶持力度，落实优惠政策
为加快市大豆加工业的发展，必须加大扶持力度，认真落实各项优惠政策。一是积极探索有效的扶持方式，加大财政资金投入力度。提高大豆加工业基本建设投资占整个基本建设投资的比重，同时也要增加对大豆加工业骨干企业的技改投入；对于国家支持的项目，地方政府要积极安排配套资金；各级财政每年应安排一定数量的资金，用于大豆加工业的技改贷款贴息；工作计划财政支农资金和农业综合开发有偿资金等，要重点支持大豆加工企业的基地建设、技术服务、质量安全体系等建设。二是认真落实各项优惠政策。围绕大豆加工业的发展，国务院办公厅、国家财政部、国家税务局等部门制定了一系列的优惠政策，包括税收优惠政策、暂免征收企业所得税政策、增值税进项抵扣政策、出口退税政策等，关键是落实到位。对大豆加工企业收购和储存原料的资金供应，视同大豆购销企业享受中国农业发展银行的资金支持。
（二）挖掘大豆油脂企业潜力，原则上限制新上产能
由于市大豆油脂加工业产能严重过剩，年平均产能过剩43.2%，产能过剩最大企业为84%，导致企业资源严重浪费。因此，2015年要限制大豆油脂加工企业新上产能，原则上不再新建和扩建大豆油脂生产规模，避免无序竞争。应采取有效措施，提高大豆原料供应能力，挖掘大豆油脂企业原有潜力，扩大开工率。
（三）采取有力措施，建立高油高蛋白专用大豆生产保护区
高油高蛋白专用大豆是市宝贵的大豆资源，强调非转基因和绿色是市发展大豆产业的竞争优势所在。一是应建立市高油高蛋白专用大豆保护区，通过立法和其他有效方式保护高油高蛋白专用大豆种质资源，实行高油高蛋白专用大豆的地理和物种保护制度。二是要调整高油高蛋白专用大豆的产业结构，做到专种、专收、专储，形成大豆品牌效应。三是要用健全的机制提高农民种豆积极性，为农民提供农业保险，帮助农民规避风险，帮助农民把品种改良好，让农民放心种大豆，促进农民增收。临时性的大豆补贴政策只能缓解一时，不能从根本上解决问题。四是要扩大高油高蛋白专用大豆种植生产基地建设规模，壮大大豆种植生产产业群，为市大豆加工业提供充足的绿色大豆原料。
（四）规范企业质量管理，精心打造大豆加工品牌
严格执行国家《食品安全法》以及《食品市场准入制度》等有关规定，大力开展ISO9000和HACCP等质量管理体系认证，确保大豆加工产品质量合格，保障食品安全和市场准入的各项要求。打造大豆加工品牌，就是要根据产品市场定位确定品牌目标，例如打造“国际品牌”、“中国品牌”、“地方品牌”等等，同时要不断保护和提升原有品牌。在打造品牌的过程中，一是要进行品牌策划，进行产品定位，制定市场营销策略，加大宣传力度，找准市场切入点，有计划、有步骤地扩大品牌知名度；二是要把打造品牌和产品创新有机结合起来，以品牌为主导带动新产品开发，不断推出新产品来扩大品牌的知名度。三是要建立一支打造品牌的执行队伍，积极开拓产品市场、占领市场，不断扩大产品的市场覆盖面，不断提高产品的影响力，最终形成知名度高的品牌产品和品牌企业。
（五）加快技术进步和创新，提升大豆加工业整体水平
鉴于市大豆加工业技术水平发展不平衡状况，对于薄弱环节要加快技术创新步伐，实现技术跨越。一是大力采用新技术、新工艺、新装备，将市大豆加工业引入工业化进程。二是要引入科技创新机制，应用高新技术延伸产业链条，增加高附加值产品，提高综合利用率。三是加强产学研结合，鼓励大豆加工企业与大专院校、科研单位建立广泛的合作关系，帮助企业尽快提升技术水平。四是依靠
技术进步，按照市场要求加快企业技术改造步伐，围绕提高产品质量和档次开发市场适销对路的产品。五是广泛开展国际合作和交流，把自主研发与引进消化吸收再创新相结合，提高技术创新能力，防止盲目的低水平重复建设。
（六）加快培育产业集群，做大做强大豆加工业
发展大豆产业集群是把市大豆产业做强、做精的最佳选择，是适应全球经济竞争由单个企业走向产业链竞争新趋势的有效途径。这种方式有利于有效整合资源，深化专业分工，提高效率，控制成本，获得成本优势；有利于技术创新，改进产品和服务，推动整个行业技术进步；有利于市场开拓，产业集群形成了一定的产业规模，将促进各类专业市场的建立，实现大生产推动大流通，大流通促进大生产。随着集群壮大，将有利于形成区域品牌，增强区域的竞争力。利用市大豆资源优势，整合现有大豆加工企业，支持大豆资源优势转化为产业优势。按照大型化、集约化、精细化的发展方向，搞好大豆精深加工，延长产业链，提高附加值。做强做大传统豆制品加工业、大豆油脂加工业、大豆蛋白加工业以及大豆深加工和综合利用等产业集群。
