报告中所有的数据，一定要通过真正的调查获得，为了更好的完成下一项工作。一般就会需要撰写一份报告，一篇优秀的报告是什么样的？我们为大家精心整理了“院长述职述廉报告”，我们会为您整合出该领域的数据和案例以帮助您深入了解！
院长述职述廉报告(篇1)
XX年，在区委的领导和党组书记的带领下，在上级法院、人大、政协、纪检、检察等机关和公众、舆论、媒体等社会各界的监督下，在法官法和法官职业道德规范的约束下，认真履行党和人民赋予的神圣职责，恪尽职守，创新工作，圆满地完成了各项工作任务。
一、廉政建设基本情况
1、执行领导干部廉洁自律各项规定情况
首先，自觉接受各方面的监督。虽然在具体案件，特别是法院审理中的案件，对个别机关、个别人的“不当监督”行为有过抵制，但是，从自身建设方面将，对各界的依法监督，本人是欢迎并自觉接受的。例如，在审判中本人积极倡导并逐步落实的各项具体审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监督部门联络的远程视频监督网络等，都是这方面的体现。
第二、关于民主决策。对于法官来讲，最大的“民主决策”就是为其营造独立思考和独立作出法律决定的依法独立审判环境。在具体业务管理过程中，除非出现决定错误需要纠正，否则，我从不干涉法官依法独立行使审判权（包括审判辅助工作）。
第三、关于干部提拔使用。虽然一年来我分管法官没有提拔问题，但是，从本人任副院长的九年历史上看，我所分管提拔、重用的干部，能够体现出党组任人唯贤的理念，也是今天取得成效的重要原因。（有一次，一位领导对我说，你曾经推荐而提拔的干部，怎么还对你的改革行为说三道四呢？我回答：我推荐的是称职的干部，而不是我的干部。）
第四、其他自律问题。作为土生土长的吉林市人，亲友同学自然不少。但是，自己从来没有利用职权为他们谋取不当利益，更无志于利用职权经商牟利。由于个人生性简朴，没有奢侈享乐之癖好，因此也不涉及挥霍公款问题。
2、自身作风建设情况
首先，在创新意识、解放思想、工作作风、工作方式、心胸气量等方面，通过述职报告提到的部分司法改革创新成果，足以反映，不再赘述。
其次，崇尚法官职业道德，自觉约束业外活动。八小时以外，绝大多数时间是用在读书、健身和写作方面，不交朋好友，无不良嗜好。
3、分管工作党风廉政建设情况
首先，加强队伍管理。虽然在法律决定方面赋予法官充分的“自主权”，但是，在党风廉政建设方面，从严管理，从源头治理，更是由于法官职业道德素质的普遍提高，所以，分管的立案、审监和民一庭多年没有发生违纪违法事件。
其次，政务管理方面。虽然我所分管的工作政务庞杂，特别是改革过程中的具体硬件建设和各种活动繁多，但是，个部门中层干部，能够严格把关，做到了政务清廉。
再次，关于上访问题。司法改革创新的明显成效之一就是整体骤减信访和局部消灭信访，尽管今年工作压力较大，但是分管工作没有出现新访。
二、廉政建设方面产生的问题、表现形式及原因
首先，“说情风”问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题，但是，仍然是当前困扰司法界的痼疾。具体表现为诉前“咨询”，诉讼中通过各种关系说情等。究其原因为：熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建设等原因。
其次，法律决定的不可预测性和非正当性问题。恣意武断的法律决定导致同案不同判而无人问津问题，是司法廉政肌体的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差异、审判管理落后及司法环境不佳等。
院长述职述廉报告(篇2)
市卫生局党委：
本人自任职以来，在市委、市府和市卫生局的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻实践科学发展观，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，切实把病人和职工满意作为工作的出发点和落脚点。团结带领班子一班人，率领全院干部职工，奋力拼博，勤奋工作，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，以创温州医学院附属医院、创先争优、医疗质量万里行、等级医院复评等活动为载体，不断加强医院内涵建设。现将本人任职以来的履职情况汇报如下：
一、医院社会效益和经济效益取得的显著成效
完成门急诊量1051823人次，业务收入47892.61万元，人均业务收入46.41万元，医院资产总量5.95亿元。，完成门急诊量1090653人次，出院病人30486人次，业务收入53610.47万元，人均业务收入49.45万元，医院资产总量6.41亿元，固定资产5.07亿元。20xx年1-10月，完成门急诊量954500人次，同比增长6.13%。出院病人27734人次，同比增长9.25%。业务收入47540万元，人均业务收入42.74万元，实现利润564万元，固定资产5.15亿元，同比增长3.46%，净资产5.56亿元，同比增长183.67%。与相比，医院资产总量由5.95亿元增长到7.16亿元，增长20.33%，实现大辐度增长，各业务指标在金华市同级医院名列前茅。门诊、病房病人综合满意度大幅提高。成功创建温州医学院附属医院，荣获平安医院，与上海长征医院结为友好医院。20xx年通过省卫生厅医疗质量万里行活动考核，成绩名列前茅。
科研成果硕果累累，取得了前所未有的好成绩。完成市级课题立项3项，省、厅级课题立项3项，完成课题结题4项，2人获浙江省医药卫生科技创新奖，1人获第九届金华市青年科技奖。完成课题结题2项，项目水平达到国家级。获浙江省医药卫生科技创新奖二等奖1项，获得市科技进步一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项。浙江省科技厅一般科研项目立项1项，省中医药管理局立项1项，市科技攻关计划项目2项。20xx年，感染病学科被列为浙江省第一批县级医学龙头学科，神经内科(脑卒中筛查防治基地)申报国家临床重点专科科室，手外科、儿科正在积极申报浙江省第二批县市级医院龙头学科。
二、成功创建xx医学院附属医院
我院牢牢把握时机，把争创温州医学院附属医院工作作为重中之重的任务，全院上下结合创建标准，周密制定计划，明确医院及学科教研室责任，通过完善组织建设，加强师资培训，狠抓基础管理，落实整改提升，全院形成了“以创建求提升，以合作求发展”工作氛围，医、教、研并举，有力提高了医院各项工作水平，年底通过了温州医学院专家组对我院创建工作的评估。温州医学院附属医院的成功创建，架起了我院与温州医学院全面合作的桥梁，使医院成为省内为数不多的县市级医院跨区域院校合作的成功范例，在我院乃至卫生发展史上具有里程碑意义。
三、医院体制转换工作解脱十年之困
医院充分抓住基建诉讼了结的有力时机，全力抢抓发展机遇，医院班子和医投公司领导一起，开展了认真、细致、充分调研论证，形成了《理顺医院体制调研报告》、《医院二期工程调研报告》，书面呈报上级行政部门。对医院债权债务、固定资产进行全面清理，配合资产评估机构进行资产评估，为医院体制转换打下良好基础。医院专门成立了体制转换领导小组，下设清算、思想政治、内部运行机制、安全四个工作小组，配合市领导小组和工作小组平稳、有序开展工作。底，市政府投入2.76亿元，解决了银行贷款与部分负债，明确我院为非营利性公立医院，困扰十年之久，全院干部职工热切盼望的体制问题终于得到了妥善解决。
四、加强内涵建设，坚持把发展作为第一要务
始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发展。
1.讲团结，抓管理，加强队伍建设。实行院长负责制，充分发挥党委的政治核心作用，党政相互支持，相互配合，团结一致。建立和完善决策机制，特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、奖金分配、重大投资和经济决策等重大问题上，做到民主决策。
2.理思路，抓内涵，推行质量立院。一是从制度建设入手,
先后修订出台了《员工奖惩办法》、《中层干部管理条例》等90余项重要规章制度，并重新修订汇编《市中心医院管理制度》、《市中心医院岗位职责》。二是抓“三基”、“三严”培训。组织医务人员进行培训、讲座、考试，开展技术比武、岗位练兵，邀请院内外资深专家教授来院授课，提高医护人员的理论水平和操作技能。加强对中级医护人员“三新”，高级医护人员“三高”的培训和管理。三是开展医疗质量万里行、百日优质服务竞赛、医疗安全百日规章制度督查、平安医院、绿色医院、医院管理年暨等级医院评审等活动，在实践中不断探索和创新优化服务的方法，努力提升医疗服务质量。四是狠抓上挂下联协作工作。充分利用与浙一医院、浙二医院、邵逸夫医院的协作关系，与上海和省级有关知名大医院开通远程医疗会诊和远程医学教育系统。树立“不求所有，但求所用”的柔性引进人才理念，建立上级医院知名医学专家、管理专家顾问制，聘请美国克里夫兰临床医学中心放射科资深教授董永华、加拿大国际著名心胸外科专家叶箭等3名教授担任医院医学专家，定期不定期来院手术、讲学，同时特邀省血液病著名专家、省中医院血液科教授、省肿瘤医院病理科专家来院定期坐诊、咨询，为医院和科室提供强有力的技术和管理支持。以建立远程健康服务平台为新亮点，加强与基层卫生院的协作和双向转诊，承担作为龙头医院的应有责任。
3.抓学科，重科研，实施科技兴院。牢固树立知识技术型人才是第一资源的观念，采用行之有效的“外引内培”、“岗位练兵”、“继续教育”等形式，高度重视人才培养和梯队建设，加大人才培养力度，大力培养名医。，
1名副主任医师通过日本武田基金选拔，已赴日进修。20xx年2名临床青年业务骨干通过派遣到德国进修深造的选拔，四人被评为市级名中医。加大对市级重点学科的人、财、物扶持力度，加强重点学科管理和动态考核，优胜劣汰，培育“名科”。经各地卫生行政部门层层遴选、推荐和省县级医学龙头学科建设专家委员会的细致考核和评审，我院感染病学科被列为全省第一批25家县级医学龙头学科建设单位之一。作为全省唯一一个感染病学的龙头学科，受到李兰娟院士的青睐。神经内科(脑卒中筛查防治基地)申报国家临床重点专科科室，手外科、儿科正在积极申报浙江省第二批县市级医院龙头学科。医院健全科研激励机制，积极组织科研课题申报，重点加强省、市级课题申报工作，加强结题工作，努力提升科研档次。共有7个课题完成申报，课题结题2项，开展新项目、新技术18项。
4.抓服务、设载体、方便病人就医。提练总结“医院十大服务理念”，深入每个员工的内心，并落实到具体工作中。开展护理亲情化“八心”服务竞赛活动，将微笑服务引向感动服务，提高了病人满意度。开展文明服务示范病区、“服务之星”评比、优质护理服务示范工程等活动，树立了医护人员新形象。
加强医院信息化建设，争创数字化医院示范单位。打破常规，经周密认证，结合我院实际，医院与浙江联众卫生信息科技有限公司签定了信息化建设运维托管合同，对原有系统进行升级换代，根据医院现状及信息化的需求，新增随访业务信息系统、办公自动化系统等20
多个系统，为医院科学高效管理打下了基础。信息化建设管理模式的成功经验以第一作者发表于中国科技核心期刊《中国数字医学》第5卷第10期。为进一步优化就诊流程，结合浙江省等级医院评审标准和要求，率先在市医疗机构开展预约挂号。我院与建行合作，推出“健康龙卡”项目，实现“先诊疗、后结算”的简化就医流程要求，为病人提供了更为便捷的诊疗服务。
5.抓改革、谋发展，增强发展后劲。积极稳妥推进人事分配制度改革，对医院绩效分配制度进行了重大改革，出台了《绩效考核分配方案》、《员工聘用制实施方案》、《病区诊疗组运行方案》。在确保现有队伍稳定和医疗秩序正常的前提下，打破封顶，适当拉开差距，根据工作量、岗位、技术含量、风险、成本核算和行风建设等要素作为分配依据，调整不同岗位的分配绩效，向临床一线、技术骨干和关键岗位倾斜。与台湾保诚医院管理公司合作，专门开发了医院成本控管应用软件，建立了成本控管与经营分析系统，将科室收支结构细化,高效降低科室成本，目前在全国县市级综合性医院中推行哈佛评估系统的我院尚属首家。
推行后勤服务社会化，按“整体规划、分段实施、逐步分立、稳妥推进”的整体思路，遵照以点带面、先易后难、成熟一个、推进一个的原则，先后对停车场、安全保卫、保洁、园林绿化、除四害等工作，通过招标实行了后勤社会化服务。
五、承担社会责任，医院应急水平有了新的提高
全院积极应对手足口病疫情，做到组织、预案、设备、学习、培训、考核六到位，共收治住院179名，成功抢救了一例手足口病合并脑炎的重症病人。为出色完成三鹿奶粉筛查工作，我院精心组织、认真落实上级要求，超声科、儿科和泌尿外科等医护人员发扬连续作战精神，完成了超出正常几倍的工作量，受到了市、局领导的表扬。四川汶川大地震，我院克服日常医疗任务重，人员紧张困难，先后派出4批次医务人员赴川参加医疗援助工作，医院被市卫生局授予5.12抗震救灾先进集体。
，我院被指定为甲型h1n1流感病例定点收治医院和哨点医院，医院院制订了《甲型h1n1流感应急处置预案》，加强对门诊急诊病人的预检分诊和监测力度，做好收治病人的准备工作。收治一例甲流合并细菌性重症肺炎患者，救治工作受到卫生部和省、地、市各级领导的高度重视，在省卫生厅专家组指导下，医院成立了救治领导小组和专家组，抽调icu和呼吸科骨干医师，调用最好的仪器设备与药物，历经一个月的努力，患者痊愈出院，受到省、市各级领导和专家的高度好评和表扬。积极开展登革热救治和防控工作，全面落实市卫生局、市防控办精神，在全院层层签订《市中心医院登革热防控责任书》，全力做好防控工作，登革热防控攻坚战取得阶段性胜利。
六、实施调整战略，促进医院经济管理运行大提速
20xx年，全面树立精细化管理理念和过紧日子的思想，大力开源节流，做好增收节支大文章，在全院范围内开展以“两提高两降低效能建设”为主题的创建节约型医院(科室)活动。各科加强成本核算，向节约要效益，完善设备的使用维护及保养制度，合理利用资源，使之最大限度地发挥效能，各种非药物治疗措施得到了充分的开发和利用。洗涤中心在完成本院洗涤任务外，充分利用现有设备，承接了市妇幼保健院等单位的被服洗涤工作。医院采取行之有效的节能减排措施，对供氧系统进行改造，年节电30多万元;对病区抽水马桶的浮球位置下调，每年节省水费7万多元。医院被评为全市节能先进单位。
七、严格执行廉洁自律规定，大力推行院务公开
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责。医院重大事项决策，坚持民主集中制原则。大力推行院务公开，推行阳光工程。对涉及人事、物资、设备、药品采购、公务接待等群众关心的热点问题实行制度化规范化管理。规范推进药品、医疗器械、医用耗材、试剂的招标采购，对仪器设备、医用耗材、药品、大宗物资和基建工程等进行招投标，在工作程序、责任、效能上由院纪委进行全程监督，做到公开、公平、公正。根据《市实施基本药物制度工作方案(试行)》，严格实行国家基本药物目录和省增补的非基本药物目录和其他药品管理制度，规范实行确标制度，统一网上集中采购。
八、加强医院文化建设，注重人文素质提高
举办了中层干部管理知识培训班，邀请医院管理专家授课，使参加培训的中层干部接受了现代化医院管理的新知识与新方法，提高中层干部的管理水平和执行力。开展人文素质培训、心理社会学培训等各种主题的员工培训。充分发挥工、团、妇等群众团体的作用，争创“职工之家”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，成立读书会、文桐社等，组织举办以“和谐与发展”为主题的医院文化艺术节和各种文体活动，创新各种载体，开展丰富多彩、寓教于乐的职工文化活动，倡导健康的生活方式，浓厚医院的人文气息，弘扬团队精神，增强员工的凝聚力和向心力，为医院持续、健康、快速发展注入活力，努力构建和谐医院。
九、医院二期工程规划和论证稳步推进
医院二期工程列为市重点工程前期项目。新增400张床位，新建急救中心、肿瘤治疗中心、传染病楼、实习生公寓和值班公寓及配套工程，总建筑面积48200平方，项目总投资估算22656万元。与市规划设计研究院签订了《市中心医院二期工程项目可行性研究报告》编制合同。20xx年，按照“总体布局合理、资源配置优化、学科建设先进、医学技术优良、科研教学配套、医疗服务满意”的三级甲等综合性医院标准，医院加快了二期工程建设进度，已完成工可认证，进入设计招标阶段。
十、存在问题、困难及下一步打算
在市委、市政府的亲切关怀和正确领导下，在社会各界的大力支持下，经过三年努力，医院已迈入良性发展轨道。与此同时，也清醒地看到，医院在发展过程中仍面临着许多困难和问题：
1.医院负债经营，运行成本高，随着新《医疗服务价格》的实施和药品的顺加作价，医院每天减少收入约7万元，对医院生存和发展面临严峻的挑战。医改推进、药占比控制要作为首要任务。
2.如何进一步强化医院核心规章制度落实，尤其是病历书写、首诊负责制、疑难病例讨论、会诊制度落实等，在重要规章制度落实上还要进一步加强，服务性投诉和医患沟通不够造成的医疗纠纷依然存在。在改善服务，提高医护人员人文执业技能、规范技术操作，提高科室管理水平等方面仍须花大力气。
3.医院内涵管理有待进一步加强。如何进一步加强新医改框架下的成本控制和管理，实施精细化管理，积极稳妥施行成本核算和绩效分配新方案，加强医院内涵建设，切实提高医疗服务质量，加快二期工程进度，使新病区尽早投入使用，早日缓解人民群众日益增长的健康服务需求和医疗资源相对紧张的困境，是下一阶段的重点工作。
4.加强名院、名科、名医建设。加强学科建设，实施名医、名科、名院“三名”工程。加大对市级重点学科的支持扶植力度，在人、财、物等方面予以全方位支持，打造一批专业特色鲜明的学科，推动医院品牌建设。筹建肿瘤治疗中心，筹建骨科研究所和内科、外科中心实验室，为学科的发展提供强有力的技术支撑。
三年来，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望还有一定差距。我决心深入学习贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神，全面落实卫生“十二五”发展规划，进一步解放思想、锐意进取，坚持以科学发展观为指导，以制度建设为核心，进一步深化内涵，从严管理，充分发挥党政工三套班子的作用，不断提升医院发展水平，为建设群众满意的浙中名院而努力奋斗!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
院长述职述廉报告(篇3)
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
一年来，在县委和院党组的正确领导下，在人大的监督和关怀下，本人认真学习实践科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，落实司法为民的要求，增强能动司法能力，规范司法行为，改进司法作风，提高司法效果，全面履行职责，加强廉洁自律，较好地完成了我所分管的立案、民事审判(含法庭)工作，现将一年来我的工作情况和廉政建设情况汇报如下：
我始终把学习当作自身建设的一件大事来抓，注重政治理论和业务学习，不断提高政治素养，提升业务水平。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及十九大精神等党的宝贵理论财富为核心，紧密结合 “人民法官为人民”主题实践活动的深入开展，强化政治理论学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领悟“三个至上”、 “司法为民”的重要性及深刻。我不但坚持自己学，还在每周五组织我所分管庭室的干警共同学，坚持理论联系实际，学以致用，不列形式，不走过场，收到良好效果。为确保在实践中正确、熟练的运用新颁、出台的法律、法规，适应形势变化的需要，我不但认真参加省法院举办的新法培训班，而且，在平时工作和生活中我认真学习吸收，使业务技能得到了很大的提高。
一年来，我所分管的民一庭、立案庭和人民法庭共办理的民事案件达2400余件，占全院案件数的74%，结案2300余件，结案率达96%。及时调处“三农”纠纷案件，解决农村土地、林地承包、邻里纠纷、侵权赔偿等案件232件，妥善调处婚姻家庭纠纷692件，促进了广大农村社会的和谐稳定;及时调处涉及 “四难”纠纷案件，解决了医疗纠纷、道路改造、人畜饮水、文化教育等纠纷案件47件，保障了民生工作的正常开展;及时调处拖欠农民工工资案件59件，兑现民工工资52.47万元，依法保护了农民工的合法权益。
虽然案件数量多，法律关系复杂，涉及范围广，处理难度大，但为了不辜负党组的委托和同志们的信任，我没有因身上的担子重、压力大而叫苦叫累，而是勇挑重担，不辱使命，牢固树立两种意识，不但要尽力审结案件，而且还要审好案件。树立铁案意识，严把质量关。案件质量是审判工作的生命线，为确保民事审判质量，我始终坚持凡判决的案件亲自签发，凡研究的案件亲自阅卷，严格的把关，保证案件程序合法到位，证据确实充分，适用法律准确，裁判用语精当。我的工作量虽然上升了，但民事案件的上诉率、发回重审率却大幅下降，案件质量大大提升。树立效率意识，践行司法为民。为了公正及时裁决案件，减少当事人诉累，我要求干警在保证当事人诉权的前提下，尽量及时审理、及时裁决。一年来，按简易程序审理的案件占整个民事案件的60%以上;积极在乡镇、社区开展巡回立案、巡回审理工作，极大地方便了当事人诉讼。20xx年，我院巡回法庭共受理案件867件，调解698件，把矛盾、纠纷处理、消化在田间院坝，且要求审判人员在审理民间纠纷时要尽量不务农时，要把司法便民、利民的理念落到实处，让老百姓切切实实感受到司法便民的实惠。
基层法院的民事案件多涉及婚姻家庭、赡养扶养、邻里纠纷，调解工作对维护家庭稳定，促进邻里和睦和社会主义道德新风尚的形成，有着更直接、更现实的意义。为定纷止争，彻底消化社会矛盾纠纷，我把诉讼调解工作作为诉讼工作的重心来抓。一是强化立案调解。为了尽量缩短当事人办案周期，减少办案成本，我们在立案时进行繁简分流，将法律关系简单、权利义务明确的案件先交速裁庭处理。一年来立案庭切实加强案件的立案速裁工作，全年速裁案件中150余件以调解方式结案。二是加强全程调解。将调解工作贯穿于庭前、庭中和闭庭后各个环节，对除法律规定不能调解或案件情况确不事宜调解的外，均纳入调解范围。在调解过程中，充分整合与运用各种调解资源，根据案件情况，邀请基层组织人员、人民调解员、人民陪审员和当事人亲友参与案件调解，既最大限度地利用了各种调解力量的调解优势，增大了调解成功的可能性，也解决了审判力量严重不足的问题;对重大疑难案件，坚持院、庭长参与调解制度。今年以来，我参与调解结案50余件。三是促进“三大调解”对接工作。根据省、市、县党委政府和上级法院构建大调解工作体系的要求，在县委县政府出台构建大调解工作体系意见后，我积极筹划安排，成立了法院司法调解中心，建立了立案调解中心，司法调解工作在更为规范化的轨道上运行。并于11月份与司法局联系，召开了联席会议，制定了《XX县法院与XX县司法局关于司法调解与人民调解对接办法》。在交警支队设立交通事故巡回法庭，实现了交通事故行政调解和诉讼的无缝衔接。我们将坚持在综治部门的牵头下，加强对人民调解的指导和与行政调解的沟通协调，充分发挥三大调解各自的优势，建立纵向到底、横向到边的大调解网络，使大调解体系真正发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的重要作用。
四、以贯彻落实“五个严禁”与“两个规定”为契机，构筑反腐倡廉体系
本人在党风廉政工作中，认真履行院领导应有职能，对分管部门坚持“一岗双职”，既管好业务工作，又管好党风廉政工作。率先垂范严格遵循党风廉政有关规定、抵制说情风。同时，多次指导分管部门的廉政工作，经常找干警谈心交流，一年来自己没有因不廉洁受到群众举报，分管庭室的干警也没有因不廉洁受到查处。一是加强自我监督。今年以来，全国法院系统开展了声势浩大的“五个严禁”活动与“人民法官为人民”主题实践活动，本人以此为契机，再次认真学习“十个严禁”、 “五条禁令”和省高院“十不准”规定，牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。工作中严格要求自己，勤政廉政，严于律己，率先垂范。二是抓好干警监督。本人坚持领导干部“一岗双职”的要求，切实履行抓工作抓廉政的职责要求，及时了解掌握所分管部门庭科长廉洁自律和履行抓党风廉政建设职责的情况，将分管部门的党风廉政建设工作做到了实处。三是强调纪律。本人在强化教育引导的同时，还根据相关规章制度规定结合分管工作实际对相关干警规定了一些应当遵照执行廉政纪律。对一线办案人员强调管好自己的嘴，不吃不该吃的饭，管好自己的手，不拿不该拿的钱财，管好自己的腿，不到不该去的地方，使别有用心的人无机可乘、无利可图，保证我们的审判工作对得起党的委托，对得起人民的信任，更经得起历史的检验。
当然，我的工作中还存在一些不足，一是学习尚不够系统、全面，学习时间不够保障。二是到基层调研尚需进一步加强。三是领导艺术需要进一步提高，管理水平需要进一步加强。在今后的工作中，我将继续努力当好参谋助手，忠于职守，与党组其他成员精诚团结，与全体干警并肩奋斗，为维护稳定、服务发展再立新功。
院长述职述廉报告(篇4)
2011年地税局长述职述廉报告
2011年，作为**县地税局“一把手”，本人能够认真执行党的路线、方针、政策，严格落实党风廉政建设责任制，团结和带领全局干部职工积极进取，负重拼搏，在依法治税、从严治队等方面取得较好的业绩。下面，我就一年来本人工作情况以及党风廉政情况作如下报告。
一、狠抓组织收入，促进地税收入稳定增长。组织收入是税收的重要职能也是我们的中心工作，近年来，我始终把狠抓组织收入作为工作重心，经常深入征收一线调研收入进度和税源变化情况，坚持每月召开收入调度会，分析解决组织收入工作中出现的新问题和新情况。全县地税系统始终坚持组织收入原则，依法、科学、客观地组织收入。2011年全县累计组织各项收入 万元，同比增收 万元，增长 %。其中：完成地方税收收入 万元，同比增收 万元，增长 %，占市局年度计划 %；入库教育费附加 万元，同比增收 万元，增长 %。另代征防洪保安资金、工会经费等基金（费）收入 万元，同比增收 万元，增长 %。
二、深化征管改革，大力提升税收征管水平。2011年以来，我审时度势，紧跟省市局的步调，不断深化征管改革，促进了税收征管水平的有效提升。进一步夯实征管基础，完善税收管理员、分局和县局三级税源数据库，加强户籍管理、信息比对、欠税管
理等基础性工作，修订和完善计算机参数定税的各项指标；进一步创新申报方式，在网上申报和个体户批扣的基础上，稳步推广网上纳税业务，拓宽纳税人申报渠道，积极推广POS机刷卡缴税，既方便了纳税人，又减轻了征收员的负担；进一步抓好纳税评估。结合婺源实际，组织精干力量有针对性地对宾招行业、金属回收业开展纳税评估，取得良好效果。
三、优化服务环境，扎实推进创业服务年活动。2011年是全省创业服务年，对于这项贯穿全年的活动我十分重视，确保了思想、组织、学习、宣传、督查到位。我们重点从深入开展税法宣传活动、认真开展“三送三问”活动、全力服务重大项目建设、积极落实税收优惠政策、着力提升纳税服务水平等五个方面来扎实推进创业服务年活动，在加大创业政策扶持力度、创新创业服务举措、优化创业服务环境等方面都取得了新突破，赢得了广大纳税人、创业者和社会各界的广泛赞誉和好评。在今年县人大对垂管单位集中测评中，我局位列31家垂管单位第一名，10月份我局优化发展环境监测综合满意率为%，在全县64个被监测单位中位列第一。
四、推进文明创建，不断加强思想政治工作。加强思想政治工作，是促进地税事业健康持续发展的必然要求，是以人为本、促进地税干部全面发展的重要举措，一直以来，我都把思想政治工作摆在重要位置，常抓不懈。在具体工作中做到了组织领导到
位、目标责任到位、保障措施到位，创新工作机制和方法，不断增强思想政治工作的实效性，确保了干部队伍思想稳定，全局上下风清气正，地税组织充满活力。同时，我将精神文明创建作为思想政治工作的一个重要组成部分，深入推进，再创佳绩。县局荣获第十二届省级文明单位，清华分局被新认定为省级青年文明号。
五、抓好廉政建设，做全局廉洁自律的表率。2011年以来，我以学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线，保证地税干部廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗，维护地税形象。在严格要求别人的同时，我把“公生明，廉生威”作为为官处事的准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非份之想，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律各项规定，做全局廉洁自律的表率。一年来，我以一个普通共产党员的身份严格要求自己，认真对照《廉政准则》的规定检查自己，并管好自己的配偶、家属及身边的工作人员。做到一身正气、两袖清风，做一名清正廉明的好税官。
一年来，本人在工作上取得了一定成绩，这些成绩的取得得益于上级领导的关心和指导，同事的帮助、理解和支持，在此我表示深深的谢意！在看到自己成绩的同时，我也深知自身存在的差距和不足，具体表现在以下几个方面。一是学习上有待进一步
加强，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力；二是工作创新能力有待提高。创新意识不强，虽然能动脑筋、想办法，确保工作任务的完成，但实际工作中创新不够、亮点不多；三是工作作风不够深入和细致，沉入基层调研的时间还偏少，布置工作任务多，抓工作落实少。今后，我将发扬成绩、克服不足、锐意进取、开拓创新，不断完善和发展自我，努力开创地税工作新局面。
以上报告如有不妥之处，谨请领导批评指正。
谢谢！
卫生局,局长,综治,述职述廉报告
卫生局副局长述职述廉报告
区卫计局局长述职述廉报告
l卫计局局长述职述廉报告
卫生局述职述廉报告
院长述职述廉报告(篇5)
同志们：
根据市委和区委的统一部署，按照市纪委、市委组织部《关于在县处级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》，以及区纪委、区委组织部通知要求，现在，我将区法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况向大家报告如下：
一、领导班子主要工作情况
20XX年，我院在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十九大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安xx，维护稳定，促进发展作出了贡献，
全年共受理各类案件2932件，审结2849件，结案率为97.3%，位居全市法院之首。实现了年初确定的案件结案率为96%以上，改判、发回重审数明显下降，队伍无违法违纪事件发生的全年目标任务。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下工作：
(一)组织参与严打斗争和平安创建活动，维护社会稳定
院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安xx活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件386件，审结357件，结案率达97.3%。
一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把抢劫、流氓、重大盗窃以及带有黑社会性质的组织犯罪作为打击重点，依法严厉打击。全年共判处10年以上有期徒刑20人，3至10年有期徒刑79人。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案件。全年共审结各类经济犯罪案件218件，判处318人。三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大少年庭工作职能，将少年庭建成了审理少年案件的综合庭，依法维护未成年人的合法权益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人，结案73件128人，结案率98.6%;受理涉及未成年人民商案件10件，审结10件。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，建立了符合少年心理和生理特点的“圆桌审理”模式，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察，通过青少年维权热线电话，解答咨询，开展教育，加强联系，沟通协调。全年所判处128名未成年人罪犯中，缓刑、免予刑事处罚计63人，重新犯罪率为零，达到了审判一人，教育一片的目的。四是组织参与创建平安xx活动。全院紧紧围绕区委、区政府确立的平安创建工作的目标任务，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽状态;关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定;充分发挥法院调解职能，着力化解矛盾，在全年受理的各类案件中，调解结案的1017件，占全部民事、商事和执行结案数的44.2%;积极做好诉讼外调解工作，全年共调处诉讼外民间纠纷45件。开展法制宣传和法律服务工作。配合平安创建活动，在中央和盛市新闻媒体发表各类新闻、宣传稿件41篇。送法到街道、社区、乡村、企业和学校，宣讲法律，以案释法;与7所学校结成共建单位，定期深入学校，通过召开座谈会，开展讲座等形式，以案讲法。
(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务
去年，院党组高度重视民商事和行政审判工作，组织有关庭充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。
1、积极开展商事审判工作。全年共受理各类商事纠纷案件461件，审结455件，结案率为98.7%，解决诉讼标的额8720余万元。充分发挥依法调节、保护、规范经济活动的职能作用，努力为经济发展提供法律服务。一是认真审理涉及企业改制的案件。把为企业的改革发展服务作为商事审判的首要任务。全年共审结涉及企业改组、改制、兼并等过程中产生的租赁、债务、股权确认等纠纷9件，结案标的300多万元。二是努力为困难企业提供法律帮助。对涉及困难企业的案件，坚持在不违背法律精神的前提下，适当向弱者倾斜。困难企业是原告的案件，优先审理，以尽快实现其债权;对困难企业为被告的，多做协调工作，慎用查封等强制措施，以维护企业的正常生产秩序，三是依法规范企业破产行为。全年所受理的5件破产案件全部审理结案。四是妥善处理金融纠纷案件。全年共受理借款、融资、租赁等金融纠纷案件277件，诉讼标的1344万元，审结258件，结案标的1211万元。在审理中，依法维护金融秩序，防范和化解金融风险，促进金融市场的发展和完善。五是认真审理涉及农业和农村的经济案件。依法维护土地承包关系，保护土地承包者的合法权益。全院共审结此类案件81件。六是依法采取保全措施。采取查封、扣押、冻结等强制措施，全年共赴外盛市保全344次，保全案值2963万元，为保证当事人合法权益的实现作出了积极的努力。
2、重视抓好民事审判工作。全年共受理各类民事案件1084件，审结1042件，结案率为96.1%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为;对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益;在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。全年共审理此类案件460件。三是积极审理涉及公民基本生活权益的案件。对涉及企业下岗职工基本生活保障、失业保险金、城市居民最低生活保障、离退休人员基本养老金等纠纷，配合有关部门妥善处理。全年共审结调处这几类纠纷案件171件。四是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖、家庭装潢价款纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。全年共受理此类案件402件，同比上升30%。五是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民事审判特有的“减压”作用。全年共计调解结案571件，占结案数的54.8%。
3、依法开展行政审判工作。全年共受理行政案件87件，审结87件。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。全年对行政机关认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序的24件案件依法予以维持，确认行政行为违法的9件案件依法予以撤销。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。
(三)加强执行和申诉信访工作，主动接受监督
一年来，院党组以执行和申诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。
1、依法强化执行工作。全年共受理执行案件825件，执结804件，案件执结率为97.5%，执行标的额6280余万元。一是建立执行机构新机制。按照机构改革方案，年初，我院执行局挂牌，内设裁决工作处、执行工作处、综合工作处，将执行权分解为执行裁决权和执行实施权，确保了执行工作的公开、公正、高效展开。二是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动，依法采取强制执行措施392次。三是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。与上年同比，案件执行实际到位率上升了3.02个百分点，平均结案周期下降了2.4天。四是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。
2、积极开展申诉信访工作。全年共审查立案2918件，接待来访8980人次、处理来信200件次;依法受理申诉复查和再审案件53件，已结案53件，结案率为100%。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务;二是关注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。三是落实院长接待制度。每月逢“十”，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素
3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。一年来，院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。全年共收到党委、人大、政府、政协转来的批件、建议、提案等21件，对此，高度重视，认真办理，全部按规定办复。按照区人大常委会的要求，组织了民一庭全体审判人员向区人大常委会述职，分别邀请区人大、政协的领导和人大代表、政协委员视察法院工作，征求代表和委员对法院工作的建议、意见。对区人大、政协的领导以及代表、委员视察调研过程中提出的11条意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。
院长述职述廉报告(篇6)
XXX健康中心2012年院长报告
Xx
领导同志们：大家好！
2012年是我院齐心协力、开拓创新、长足发展的一年。我带领医院领导坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习践行科学发展观，以人为本，在党委、政府和上级主管部门的关心指导下，带领全院职工要认真学习领会十八大精神，维护群众利益，构建和谐医患关系为先，加强内部管理，构建长效机制，提高竞争力，增强医患关系医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎实推进物质文明、精神文明协调发展，并通过有效贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题” “健康中心管理年活动，促进了我院卫生事业持续、健康、协调发展皮塔尔。我们主要关注以下几个方面：
1.加强党风廉政建设和廉政建设。
向社会公开作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立院务公开领导小组，聘请行为督导员，以确保本次活动取得明显成效。 ，我们将自觉抵制商业贿赂与加强优质服务、提高医疗质量、规范医疗行为相结合。通过此次活动的开展，员工的精神面貌发生了很大变化，服务意识得到了加强，树立了良好的医院形象。
二是建立规章制度，接受监督
制定、建立和完善相关制度。违反医院规章制度的行为一经查实并依规处理，员工积极表示支持和支持，使各种不正之风得到全面遏制，医院工作进入良性循环。圆圈。
三、关心群众，以实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起，能耐心细致地做好员工的思想工作，教育全体员工始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家价格政策，使之惠及人民，按照国家基本药物目录实行零价格收费，充分尊重和自觉保障患者的知情权和选择权。维权、隐私等合法权益，杜绝生、冷、硬、推、推等不健康现象，认真学习践行科学发展观，积极开展“服务好”， “质量好”、“医德好”、“群众满意” “三好一满意”活动，开展民主评议政风和“医德行”活动，为发展医院，为构建和谐医患关系而努力。
完善公共卫生服务，加大健康教育和宣传，提高全民保健意识，对镇内65岁以上老年人进行健康检查，建立镇内居民健康档案，监测高血压。 、糖尿病、慢性病等病例进行健康管理，儿童计划免疫卡建立率100%，疫苗接种率95%，0-6岁儿童系统管理率100%，孕产妇管理率为100%，传染病管理率为100%。通过以上措施，人民群众认识到xxx健康中心是自己的健康中心，是一个值得支持和信任的健康中心，健康中心的建设与他们的切身利益息息相关。
四、自律、勤奋、诚实。
（一）树立廉洁党风建设的表率。加强自己的党性，
牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。顶住种种诱惑，文职兼备，自觉落实廉政规章制度，注重小细节，自尊自省，自律自律，推进党风廉政建设。廉政建设用自己的实际行动。 （二）坚持民主决策。坚持“三重一大”方针。重大决策、重大项目安排、大笔资金使用等，均由领导班子集体讨论决定。 （三）加强药品采购管理。在药品采购方面，采购人员按部就班地把关，严格执行国家基本药物目录中采购的药品，建立有效的监督管理机制。 （四）加大商业贿赂整治力度，杜绝药品回扣。我院严格按照主管部门要求，开展商业贿赂管控专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施杜绝乱收费等不良行为。
这次我参加了我工作的汇报和审查工作的完整性，是因为领导、监督和对我工作的关心。我在履行职责时不可避免地存在缺陷。虚心接受，认真改正。我决心在镇党委、政府、主管局的领导下，在社会行为监督员的监督指导下，深入贯彻党的十七大精神，团结领导医院工作人员扎实做好各项工作，为服务xxx农民群众的医疗卫生工作作出新的努力。
请考虑！
谢谢大家 2012 年 11 月 6 日
院长述职述廉报告(篇7)
尊敬的各位领导同志们：大家好!
我代表___卫生院向大家作述职述廉报告。敬请提出宝贵意见。20__年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下，在各级党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会十八大、十九大会议精神及医疗卫生各项方针、政策，现在，我结合卫生院发展情况将自己政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报：
一、加强政治学习
对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年，作为医院主管领导，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，积极学习十九大的会议精神并结核自身，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度，积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。
二、履行职责情况在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：
1、努力搞好医疗工作规范执业行为，促进医疗安全：我们以卫生法律法规为依据，制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;通过强化考核，促进各项规章制定的落实;并通职工自我监督与相互监督，使医疗安全得到了有力保障。拓展业务范围，强化服务意识：加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求不定期安排业务骨干到上级医院进修，培养业务人才并拓展业务范围。
2、搞好公共卫生，提高全镇人民健康水平：累计建立居民档案2674人，慢性病健康档案中高血压2056人，管理率达到89%，糖尿病501人，管理率达到85%，严重精神障碍126人，管理率达到86.9%，65岁以上老年人2145人，管理率达到68%;并组织技术人员携带b超、心电图等设备，到我镇各村为其进行了免费体检，不定期为辖区内贫困户进行送医送药。
3、加强村卫生室建设：不定期为村卫生室进行业务培训和监督检查，提高村医业务水平，防止医疗安全事故与纠纷的发生。
4、新农合工作：为了方便参合农民报销医药费用，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大方便了群众。
5、在后勤方面：严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作提供后勤保障。要求全院科室做好各方面的清洁、消毒、控烟工作，定期组织全院打扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。
三、个人存在的不足
1、虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。
2、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。
总的来说，一年来，在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了一定的成绩，但也存在不足之处，我会更加努力，加强学习，明确工作，扎实工作，把全院卫生工作推上一个新台阶。
述职人：___20__年__月__日
院长述职述廉报告(篇8)
2018年9月之前本人在机电工程学院工作，9月之后在XX书院工作。一年来，在学校、书(学)院的正确领导下，在领导、同事们的帮助下，我进一步明确角色定位、对标岗位职责，忠诚履职、锐意进取，着力在学生的思想教育、学风建设、日常管理、全人教育、心理健康教育、资困助学、生活社区建设及学生工作队伍建设上下功夫，较好完成了各项工作。
一、狠抓学习，夯实思想基础，提高综合素养
一是以学习习近平同志系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。坚持把学习贯彻党的十九大精神、习近平同志系列重要讲话精神作为首要的政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真学习领会全国教育大会、本科教育工作会议精神。全文学习了《中共河南省委宣传部 中共河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组关于深入学习宣传贯彻全国教育大会精神的通知》、《全面把握新时代要求 全面振兴本科教育——教育部党组书记、部长陈宝生在2018-2022年教育部高等学校教学指导委员会成立会议上的讲话》、《教育部高等教育司司长吴岩在华中师大第四届教学节上的讲话》、《教育部关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见》(新时代高教40条)、《本科教育基因六大特征解析》(《光明日报》文章) 。通过学习，进一步领会了大会的精神实质和深刻内涵，进一步了解了教育工作面临的新形势新任务，进一步认识了本科教育的新方向新目标。三是加强党建知识的学习。系统学习了《中共中央组织部 中共教育部党组关于印发的通知》、《郑州航院基层组织建设专项评估指标体系》，增强了工作的规范性、体系性和针对性。四是向先进典型学习。学习了《中共河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组关于深入开展“向李芳同志学习，争做四有好老师”主题教育活动的通知》、《中共河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组关于深入开展向“时代楷模”张玉滚同志学习活动的通知》、《在坚守和奉献中成就出彩人生——张玉滚同志先进事迹的精神内涵和时代价值》(省委书记王国生同志在《求是》杂志的文章)、《关于转发中共河南省委办公厅的通知》，以榜样为标杆，加强自身师德师风建设，珍惜职业的荣光。五是加强业务学习，持续提升工作能力。参加了移动时代通识在线课程的新思路研讨会、第二届复旦大学通识教育研讨会、高校管理数据分析应用实践培训，通过了国家2级心理咨询师考试。在抓好自身学习的同时，协助领导组织开展了5场专题学习，营造了良好的学习氛围。
二、学以致用，落实工作任务，持续改进提升
一是切实加强学生的思想教育。通过讲座、党课、主题班会、座谈会、参观、文艺活动、知识竞赛等形式做好爱国爱校教育、理想信念教育，增强大学生的四个自信。协助组织了2次党课(党校常务副校长、组织部副部长尹朝晖主讲的《从世界变局、大国关系看中美贸易摩擦》、实训中心直属党支部书记吴茜林主讲的《改革开放40年》)、1场专题报告(省民委民族关系与监督检查处处长武启祥主讲的《对新时代民族宗教工作的认识》)，组织学生观看庆祝改革开放40周年大会直播，举办师生交流会，组织学生观摩XX书院直属党支部党员大会，开展纪念一二·九运动83周年系列活动，组织学生参观学校航空文化馆，开展宗教知识网络竞赛、对学生信教情况进行细致排查，组织学生代表与后勤管理处就餐饮服务工作进行座谈、开展“学评估知识，展良好风貌”知识竞赛。二是高度重视并切实抓好学生的安全稳定和心理健康工作。协助领导制定了教师24小时值班制度，组织开展“安全校园行，平安书院家”安全文化月活动，对学生宿舍进行了三次集中安全检查。由于开学较晚、设施相对陈旧等原因，南区新生的安排成为关注的焦点和影响安全稳定的敏感点。通过贴心的住宿安排、细致热情的迎新、及时的思想疏导、隆重的开学典礼和入学教育，新生顺利入学、情绪稳定，舆情平稳，校区和谐有序。同时高度重视学生的心理健康问题，推行“心理晴雨表周报制度”，对班级心理委员进行培训，做好日常排查和动态关注，举办了以“健身健心，放飞心灵”为主题的心理健康教育系列活动，开展心理健康工作沙龙。认真落实国家、学校各项资助政策，规范开展资助工作。三是狠抓养成教育和学风建设。制定了《XX书院学生文明公约》，以卫生责任区为载体开展爱校美校的劳动教育，组织开展了包括宿舍美颜大赛、宿舍文化微电影大赛、学霸宿舍培育计划等活动在内的“小家大爱温馨生活社区创建评比活动”、组织学生与相关学院进行交流、帮助学生了解专业和行业，组织学生集体早读、集体上晚自习，安排朋辈导师组织学习经验交流会，组织了期中考试并对考试情况进行了分析，举办了“讲好河南故事，演译中原风采”英语演讲比赛(我院学生高若然同学在学校的比赛中荣获三等奖并代表学校参加省赛，杨文静老师被评为优秀指导教师，我院荣获最佳组织奖)。四是繁荣校园文化，突出文化育人。通过高雅的文艺演出、精彩的讲座、覆盖面广的文体活动、师生共建的共享空间营造浓厚的文化氛围，涵养人格。先后协助举办了“2018级新生迎新晚会”、“传统文化进校园曲艺专场晚会”、“遇见 恰同学少年2019迎新晚会”等三场文艺演出。举办了《朱仙镇木版年画雕刻与印刷工艺》(中国非物质文化遗产“朱仙镇木版年画”天成老店第五代传承人尹国法)、《法兰克大学的表面化学研究及德国高等教育现状》(法兰克大学Andreas Terfort教授)、《非洲文化》(外交Andrew)、《大数据技术应用及实践场景》(新开普电子股份有限公司教育科技事业部经理杨航)、《思维的魔方：点石成金》(87级校友罗自红)、《提升大学生软实力，创造智慧人生》(河南省学生安全救助基金会副秘书长祝晓琳博士)等多场报告。开展了“品味书画韵味，共创魅力书院”书画大赛，组织学生赴上会会计事务所参观学习。指导学生组建共享空间建设团队，在学生宿舍建设党团活动室、阅览室、自习室、会客厅、兴趣坊、启智驿站等共享空间，突出“融教于寓”的社区文化育人功能。组织开展素质拓展、阳光校园跑、篮球赛、班级集体体育专项挑战赛等体育活动，在引导同学们积极锻炼体魄的同时，发挥体育在凝聚人心、磨练意志、塑造形象、锤炼品格方面的育人作用。五是进一步加强学生工作队伍和学生干部队伍建设。坚持学生工作每周例会制度，根据辅导员的特点和专长对工作进行科学合理的分工，根据学校和学院的工作安排制定了辅导员工作任务分解落实表。选配工作负责、业务能力强的研究生和博士生担任朋辈导师，对朋辈导师进行集中培训，制定并实施了《XX书院朋辈导师工作制度(试行)》发挥朋辈导师在思想引导、学业帮助等方面的作用。指导各班级、团支部选举产生班委和团支部，选拔学生干部成立学生会，对学生干部进行了1次集中培训。
三、始终做到廉洁自律，严格遵守党纪政纪
注重学习，不断提高自身综合素质和拒腐防变能力。始终保持清醒的头脑，认真执行党风廉政建设规定，把党风廉政责任制贯穿到工作的全过程，带头遵守党纪国法，严以律己，清正廉洁，秉公办事，勤政廉政，不利用职权谋求私利，不与群众争利益，不搞特殊化，正确履行自己的职责，做到经常性的自重、自省、自警、自律。确保自己和所分管的工作部门不违反党风廉政建设的有关规定。在学生入党、评优评先、国家三金和校内奖学金的评定等工作中，我确保公平公正、公开透明，不徇私舞弊，力保各项工作公正廉明。
四、不足之处和改进措施
一年来，虽做了一些工作，取得了一点成绩，这都得益于学校、书(学)院的正确领导，受益于领导、同事们的指导和帮助。同时我也清醒地认识到个人存在的不足，集中表现在学习方面的真学、广学、精学上不到位，工作方面的主动性和创新性有待进一步提高，科研和教学方面的水平需进一步提高。在今后工作中，一定要强化学习，制定详细的学习计划和目标。强化创新意识，大胆工作、大胆尝试，不断提高自己工作能力。
院长述职述廉报告(篇9)
大城县第二医院院长工作廉洁汇报
各位领导同志：
大家好！
2012年是我院齐心协力、开拓创新、长足发展的一年。作为院领导、支部书记，我带领院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践。科学发展观，以人为本，在镇党委、政府和上级部门的关心指导下，带领全院职工认真学习领会十八大精神，明确目标，坚持追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系。扎实推进卫生院物质文明与精神文明协调发展，切实开展以“以患者为中心，提高医疗质量”为主题的卫生院管理年活动，促进我院持续健康协调发展。医疗服务质量”。我们主要关注以下几个方面：
1.加强廉政建设和作风建设。
向社会公开作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立院务公开领导小组，聘请行为督导员，为为确保本次活动取得明显成效，我们将自觉抵制商业贿赂、强化优质服务、提高医疗质量、规范医疗行为相结合。通过此次活动的开展，员工的精神面貌发生了很大变化，服务意识得到了加强，树立了良好的医院形象。
二是建立规章制度，接受监督
制定、建立和完善相关制度。违反医院规章制度的行为一经查实并依规处理，员工积极表示支持和支持，使各种不正之风得到全面遏制，医院工作进入良性循环。圆圈。
三、关心群众，以实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起，能耐心细致地做好员工的思想工作，教育全体员工始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家价格政策，使之惠及人民，按照国家基本药物目录实行零价格收费，充分尊重和自觉保障患者的知情权和选择权。维权、隐私等合法权益，杜绝生、冷、硬、推、推等不健康现象，认真学习践行科学发展观，积极开展“服务好”， “质量好”、“医德好”、“群众满意” “三好一满意”活动，开展民主评议政风和“医德行”活动，为发展医院，为构建和谐医患关系而努力。
二、自律、勤奋、诚实。
（1）树立廉洁党风建设的表率。 增强自身的党性，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。顶住种种诱惑，文职兼备，自觉执行廉政规章制度，注重小细节，自尊自省，自律自律，以身作则弘扬党风廉政。自己的实际行动
施工。
（2）坚持民主决策。 遵守“三大”政策。重大决策、重大项目安排、大笔资金使用等，均由领导班子集体讨论决定。
（三）加强药品采购管理。 在药品采购方面，采购人员严格控制采购国家基本药物目录的药品，建立有效的监督管理机制。
（四）加大对商业贿赂行为的整治力度，杜绝药品回扣行为。 我院严格按照主管部门要求开展商业贿赂管控专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施杜绝乱收费等不良行为。
大城县第二医院
韩亚芳2012-12-27
院长述职述廉报告(篇10)
文章标题：2008年法院院长个人述职述廉报告
2008年，在**市委、市委政法委和市中级法院党组的正确领导下，在市人大的监督和市政府、市政协等有关部门的大力支持下，积极围绕市委的中心，牢固树立科学发展观，全面落实"公正司法、一心为民"的指导方针，认真履行宪法和法律赋予的职责，分管的各项均取得了良好的成绩。刑事审判顺利完成预定的目标，提前一年跨入全省法院先进行列；国家赔偿、办公室分别被省法院评为先进单位，刑一庭被市委表彰为公正执法先进单位，刑二庭被评为省反假币先进单位，少审庭获得全国"优秀青少年维权岗"称号，刑一庭、刑二庭、少审庭、办公室、司法行政处等分管部门分别荣记集体三等功或被评为先进党支部；16名干警受到表彰，其中1人被最高法院评为先进个人，1人被评为"全省十杰优秀女法官"，1人被评为"河南省杰出（优秀）青年卫士"，1人被评为首届"全市杰出青年卫士"，4人荣立个人二等功。下面，我将自己一年来的情况、廉洁自律情况做以简要汇报。一、积极组织开展政治理论和业务知识学习活动，努力提高法官队伍素质加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期努力提高自身执政能力，提高法官队伍的政治素质和业务技能，全面做好本职的重要保证。（一）加强学习教育，积极提高干警的政治思想素质。坚持以上级开展的社会主义法治理念教育、全省法院思想作风整顿活动为契机，认真抓好思想政治教育、职业道德教育和廉洁司法教育，切实提高干警的思想政治觉悟和思想境界，牢固树立正确的价值观和权力观，正确对待手中的权力，坚持做到司法为民。采取集中学习等形式，加强党的方针政策教育和形势教育，使干警正确理解把握形势，转变执法观念，自觉服从服务于党和国家的大局；开展警示教育，有针对性地挑选近年来本系统发生的违法违纪典型案件，印发给每一位干警，做到警钟长鸣，防患于未然。（二）采取专家讲课、培训、庭审观文章版权归网作者所有!摩等形式促使干警加强业务学习，切实提高业务素质。针对部门业务特点，本着学以致用，注重成效，分别开展了业务教育培训、庭审观摩、法律文书评查等活动，狠抓岗位练兵，促进了干警业务素质的提高。我们还邀请了著名法学家、武汉大学博士生导师马克昌教授来**为法院广大干警做了题为"树立新时期刑事司法理念"的专题讲座，进一步树立了干警的现代司法理念。（三）认真落实党风廉政建设责任制，狠抓队伍的廉政建设认真落实市委提出的"六个亲自"要求。一是层层签订目标责任书。年初，我与分管部门的负责人签订了党风廉政建设责任书，各部门负责人与所属人员也鉴订责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，并要求所属每个干警写出廉政保证书。二是将党风廉政建设与目标管理考核挂钩。把党风廉政建设纳入年度岗位目标管理，与审判一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。三是积极组织所分管的部门和干警参加我院开展的"无违法违纪年"活动。要求干警要严格遵守党风廉政建设各项规章制度，认真履行宪法和法律赋予的职责，谨慎行使手中的审判权，防止和避免各类违纪违法行为的发生，努力实现全年本庭、本人不发生违法违纪行为。活动的开展取得了初步的成效，今年以来，所分管的部门和干警没有发生违法违纪行为。四是认真执行"四大纪律八项要求"，大力弘扬求真务实精神，积极转变作风。把每周一下午定为党风廉政建设学习日，组织干警学习中纪委规定的"四大纪律八项要求"、中央政法委制定的四条禁令、最高法院规定的八不准等廉洁自律有关规定，做到周有笔记，月有心得，年终考核有奖惩。五是认真做好分管口的涉诉信访，切实解决群众"告状难"问题，努力维护社会稳定。在中，我注重引导分管的部门和干警，认真采取解决问题与说服息诉并重、齐抓共管与责任到人结合、治标与治本兼顾等措施，认真做好涉诉信访，努力维护当事人的合法权益。一年来，对中出现的问题，我们不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。二、认真履行职责，较好地完成了各项任务。 在常务副院长这个助手岗位上，我时刻摆正自己位置，当好参谋，自觉维护院领导班子集体领导，注意团结，搞好协作，切实执行落实好院党组讨论决定的事项，认真履行职责，各项保持了良好的发展势头。（一）严把案件质量关。办案质量的好坏，直接影响着法院的形象，影响着党在人民群众中的威信。为此，一方面我要求干警对任何案件，不论大小，都要严把细抠，正确认定事实，准确适用法律，严把质量关，力争把每起案件都办成铁案，经得起历史的检验，另一方面我严把签发关，凡是送我签发的法律文书，我都认真审阅，大从事实证据，适用法律；小至
文字表述，标点符号无不仔细推敲，发现错误立即纠正。我院的刑事案件质量和效率明显提高，整体跃入全省法院先进行列。
积极参与市平安建设活动。根据省、市综治委提出的"四个领先"、"六个不发生"的标准，结合审判，积极参与社会治安综合治理先进市创建活动，创平安**，保社会稳定。2008年，我院先后公开开庭审理了**县***两起涉黑案件，并对所有被告人进行了公正判决，起到了较好的法律效果和社会效果。坚持教育、感化、挽救的方针，做好未成年人刑事犯罪案件的审判，中级法院开通了12355青少年维权和心理咨询服务热线，认真开展咨询、交流、帮教，促进失足的未成年人悔过自新、重新做人。
经过上述的努力，我院的刑事案件质量和效率明显提高，今年以来共受理一、二审刑事案件**件，审结***件，判处各类犯罪分子***人，其中判处五年以上有期徒刑、无期徒刑、死缓、死刑的犯罪分子为**人。发回重审改判率同比下降**％。
（二）认真做好赔偿委和司法技术
坚持依法办事、实事求是、有错必纠的原则，组织院赔偿委员会办公室人员依照《国家赔偿法》的规定审理好国家赔偿案件，保障赔偿请求人的合法权益，促进国家机关严格执法和公正执法。对审结的案件及时到赔偿义务机关做相关，督促其履行赔偿义务；对决定不予赔偿的，做好当事人法律解释。有效地保护了当事人依法享有取得国家赔偿的权利，促进了国家机关依法正确行使职权。2008年，依法办理国家赔偿案件12件，审结11件，决定赔偿6件，决定赔偿金额50余万元，使蒙冤受屈的公民及时获得了司法救济。
依法开展司法鉴定，认真做好本院司法鉴定改革。一是推行鉴定监督管理，严格落实错鉴追究制度，建立严格的一级抓一级的鉴定监督管理制度。二是抓公开鉴定制度，实施了"阳光工程"，增加了鉴定的透明度，赢得了当事人的信赖。
（三）认真做好办公室和司法行政
一是从强化内部管理入手，狠抓办公室和司法行政处规范化和制度化建设。2008年，办公室和司法行政处出台和完善了13项规章制度，包括目标管理、财务、诉讼费、车辆、档案等方面的内容。每项制度的订立我都亲自修改和把关，然后递交党组讨论决定。制度的建立和完善，使行政业务的各项都有章可循，避免了的盲目性和随意性。二是认真做好家属院水电改造。在改造之前，家属院水电和法院办公楼共用一个系统，几年来，家属院用水用电的费用由院机关承担，给院里造成了沉重的经济负担。按照党组的部署，我们顶住压力，排除干扰，坚决开展家属院水电改造，并最终圆满完成了改造，每年为院机关节约水电费10万余元。三是积极推进网络化建设，努力改善办公办案条件。我们想方设法，克服重重困难，开通法院二级专网，实现了与省法院的互联互通，使我院可以直接接收省法院有关会议精神和多媒体资料。同时，积极筹措资金，购买公务用车12台，电脑130台，进一步改善了办公办案条件。四是开源节流，抓好财务管理。我们积极加强与有关部门的汇报、协调，基本弥补了院机关办公办案的经费缺口。并为全市**个基层人民法庭、审判庭争取国债建设资金***多万元。
三、以身作则，自觉维护政法干警和政法系统的良好形象
在长期的实践中，我深深地体会到，强人必须先强己，强兵必须先强将，只有不断地提高自身素质，才能适应形势的发展，做一个称职的领导干部。在中我主要做到了以下几个方面：一是加强学习，不断提高自身政治业务素质。今年以来，我利用一切可以利用的时间，广泛阅读政治、法律、经济、科技、管理、人文、历史等有关方面的书籍，不断更新、充实、完善自己。认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、"八荣八耻"及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重。认真研究新形势下审判的新特点、新情况、新问题，把握规律性，不断提高自己的应变能力和能力，掌握的主动权。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好所分管部门班子成员和广大党员干部的集体学习，在广大党员干部中夯实思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照党组分工履行职责，坚持公平正直，不徇私情。无论是在干部任免上还是在其他重大事项决策上，始终坚持党组领导下的民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。遇有重大决策事项，凡须讨论通过的，一律在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上，再提交党组研究决定。在中、生活中与同志们打成一片，不搞特殊，不脱离群众。坚持参加民主生活会，深入开展批评与自我批评，正确对待同志们提出的问题，时刻反省自己的一言一行，努力保持自身良好形象。同时正确对待手中的权力，谨慎行使手中权力，时刻提醒自己规范执法行为，做到严格执法，公正执法，文明执法。三是坚持廉洁自律，不搞以权谋私。。我时刻牢记权力来自人民，党和人民给予我权力，更是给予了一种责任。为此，我谨慎对待自己的一思一念、一举一动，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，严于律己，一尘不染。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互宴请，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于院政建设上。对于家中的私事我从不贪图私利，以权谋私，坚持做到看好家门、管好家人。一年中，我没有利用手中权力为亲友办过私事，没有安排亲朋好友接包法院任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，更没有利用婚丧事宜借机敛财。四是严格要求身边人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响法院形象和法官形象的事情。五是求真务实，身体力行。由于自己分管的部门多，案件多，事务杂，量大。我科学安排，日听取汇报，接待当事人，参加各类会议；晚上、双休日审核、签发法律文书和综合文字材料，再忙我都做到案件不过天，不过夜。
四、存在的主要问题
在取得一定成绩的同时，我深知自己还有一些问题和不足，主要表现在：一是知识更新的速度不快，与形势发展的需要、党和人民的要求还有很大差距，理论水平、业务水平和能力有待进一步提高。二是对所分管的部门有时过分强调办案的数量和速度，个别案件还存在质量不高现象。三是队伍建设中还存在少数干警群众观念淡薄，公仆意识差，对上访求助群众态度不够好，个别干警法纪观念不强等问题，队伍建设有待进一步加强。
二〇〇七年一月十八日
《2008年法院院长个人述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读2008年法院院长个人述职述廉报告。2HT
院长述职述廉报告(篇11)
一年来，在县委、政府的正确领导下，在医院其他班子成员的协助下，在全体干部职工的共同努力下，以科学发展观为统领，牢固树立全心全意为人民服务的思想，加强医院管理，认真做好勤政廉政工作。现将一年来的履职情况述职如下：
一、思想政治与廉洁从政方面。
始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。不断提高政治理论水平，加强对新形势下卫生体制改革的认识。工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带头执行党风廉政建设的各项规定，围绕医疗卫生发展的大局，积极开展各项工作。
二、业务工作方面。
（一）基础设施建设情况。建筑面积诊楼。目前已完成全部主体工程，现进行室内外装修工作，计划于20xx年8月交工。
（二）医疗指标及财务运行情况。
1、医疗指标情况：截止到10月共完成门诊量17000人次，入院病人626人次。其中b超1552人次；心电图1900人次；放射1263人次；检验7404人次。
2、财务收支情况：
⑴截止到10月医院总收入1604万元；其中①医疗总收入189万元；②财政补助收入1380万元；其他收入33万元。总收入中药品收入96.4万元；
⑵总支出为；财政项目补助支出。
（三）加强医院管理，确保医疗质量持续改进。
1、认真执行医疗护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高。
2、加强临床合理诊疗管理，特别是加大抗菌药物专项整治力度；临床路径病种从去年6个扩展到今年的10个；
3、加强医院感染管理，防止院感事件发生；
“三严”培训和考核工作；定期开展业务学习、疑难病历及死亡病历讨论等工作，进一步完善医疗制度，狠抓医疗质量，确保医疗安全；
pacs系统，建立了医疗、护理、影像分析等工作站。
（四）以优化服务流程为主线，提升医院服务能力。
积极开展“三好一满意”、“优质护理服务示范病房”等活动。坚持医院公益性原则，持续优化服务流程，推行多项便民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。不定期组织援疆医疗专家及业务骨干开展公益性医疗服务工作，走访慰问贫困患者武装部等部队官兵，发放慰问金4000元。
（五）切实加强等级医院评审工作。召开迎评工作动员会，成立相关组织机构；按评审标准实施细则制定《县人民医院等级迎评工作实施方案》、《等级医院评审任务分解细则》；修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划。
三、加强反腐倡廉教育，全面推行院务公开。
认真执行县委、县政府关于反腐倡廉建设重大决策、决定和措施，把党风廉政建设列入工作日程纳入医院管理重要议事日程；全面推进党务院务财务公开，实现“两有”（有举报箱，有举报电话）、“三挂”（挂牌上岗、挂牌服务、挂牌收费）、“四上墙”（方案上墙、机构上墙、制度上墙、行为规范上墙），使党务、院务公开工作真正实现了规范化、制度化。
四、医德医风建设情况。
不断加强医德医风教育，积极完善医德医风考评制度；加大对违规违纪行为的查处力度；建立医疗服务信息公示制度，在医院醒目位置公示了常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准，主动接受患者及社会监督；设立投诉箱，公布投诉电话，不定期召开医德医风监督员座谈会，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，便及时调查处理并积极整改。
过去的一年作为院长虽然较好地履行了工作职责。但还存在不少需要改进的地方。一是政治理论学习抓的不够紧；二是注重完成行政和党务工作，淡化了业务学习；三是对职工的工作、生活等方面关心不够等等。在新的一年里，继续以着力解决职工关心的热点难点问题，狠抓医疗质量的持续改进，确保医疗安全为目标，进一步解放思想，带领全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为伊吾县卫生事业的发展再作新的贡献。
谢谢大家！
院长述职述廉报告(篇12)
我是XX年五月到商丘师院任副院长的。屈指算来至今已四年零四个月的时间，现在又到了领导班子换届的关口。述职述廉报告究竟该怎么写，我思想斗争很激烈，是按照记流水账的形式写，还是围绕自己分管的工作写一些对学校重大问题上自己的想法和做法，我一时有些犹豫。谈思想，论是非，有些人说这不像述职报告，如果记些流水账，又没有什么实际意义。思虑再三，还是决定写一些自己这几年在分管工作中经历的重大事件来体现我在其中所做的努力和发挥的作用。这里面的一些教训，希望在新一届领导班子建立以后能有所借鉴。
根据院长分工，我分管后勤处，基建处，联系老干部处。
我分管后勤工作后，首先对后勤工作应担负的职能进行了深入的了解，按照学校的职责划分，后勤处负责分管校医院，汽车队以及国有资产管理，校区的环境卫生。作为甲方，负责后勤保障及工程项目的预算、发包和验收，所有后勤供给及工程交给后勤服务发展中心（乙方）组织实施。后勤服务发展中心承接的项目决算及核销必须由后勤管理处处长签字验收。根据后勤工作的职能我首先抓了后勤处内部的建章立制，主要体现在四个方面。一是理顺和后勤服务发展中心的关系，明确后勤处和后勤服务发展中心在后勤管理，保障中各自的权责。二是建立全院范围内的环境卫生管理考评奖惩制度。三是健全汽车管理制度。四是完善校产管理制度。但是前两项制度因涉及到后勤服务发展中心不属我分管的单位需在更高的层面上来确立，又因在后勤管理中心对后勤处按职责分工进行的管理职能有异议而无法落实。本来后勤处和后勤中心都属商丘师院的职能部门，这个矛盾并不难解决，在院长办公会上加以重申，明确即可推行。但事实上则逐渐演变成了学校的后勤保障及项目建设由院长来派工，让谁干谁干，自成体系，后勤处和后勤中心各自都能承接项目，各管各的互不相干。这样等于是拆了机器用零件，在管理学上是一大忌。造成后勤管理工作的混乱，基层单位遇到问题不知该找谁，后勤处和后勤中心都要等院长安排，造成工作扯皮和服务质量的降低，我曾和分管后勤中心工作的蒋院长共同呼吁要求理顺这种关系，但意见尽管提，就是没有回应。以至于几年来的后勤管理就是在这种状态下艰难前行的。
分管基建工作后我一直尽职尽责，但基建工作中的一些重大事情我却无能为力。首先遇到的一个问题就是平原路校区食堂改造。那是我刚到任一个月的事情，院长安排我要将食堂内部四层楼的操作及仓储、办公面积拆除，这个食堂是刚建成不久的新食堂，这么重大的事情应该在院长办公会甚至党委会上认真讨论再决定才是正理，但在没有任何会议上论证过就要实施。我有些惊讶因刚到学校不久对学校的事情还不太熟悉。为慎重起见我带着后勤处和基建处的同志深入到食堂调查研究，一是论证拆除后食堂的操作面积是否能满足高校食堂操作面积的要求，二是从技术上有无障碍。在调查了解中食堂管理层一致反对拆这四层小楼，理由是按照上级规定食堂操作面积和就餐面积应达到一定比例，现在的比例已是底线，再把操作面积拆去三分之二将把一个合格的食堂变成不合格的食堂。从实际使用的角度来看，拆除后原来一些必要的功能（如：洗菜、配菜、冷储藏等）因无场地而无法实现。基建处从技术的角度上论证拆除是可行的，根据调查论证的结果我再三向院长提出反对意见。但院长又亲自到场拍板让基建处限期完成拆除任务，在这种情况下，我又直接向党委书记反映了这个问题的严重性，但也没能阻止事件的发展。XX年暑假期间这个食堂内部的四层小楼还是被拆掉了，并带来了预料中的恶果。新校区唯一的、新建不久的食堂变成了一个功能不全、操作面积、卫生条件都不达标的食堂。一年之后不得不又投入巨资，在破坏新校区总体规划的情况下，建了三千余平方的操作面积，拆除加重新建设改造学校在这方面的投入达700之巨。尽管我对拆除原四层小楼持反对态度，但在决定了建新的食堂操作间的过程中我能够顾全大局，当时由于工期很紧，新的建筑按合同三月初才能交工，这时学生已经开学，食堂设备如在交工之后再安装，将影响学生就餐，如等到暑假再装设备则影响教评。在这种情况下我主动协调建设和使用部门边施工边安装设备，保证在新生开学之前使新的操作间投入使用。
大学应该是个最讲科学、最讲民主的地方，兼听则明，通过正反两反面的论证才能使我们的决策更科学、更符合实际，要善于倾听不同意见，而不能把不符合自己意见当成杂音，甚至当成捣蛋，一言堂的后果是灾难，历史已无数次的证明了这一点。
由于我坚持原则通过正当渠道在学校重大问题上提出了不同意见，作为报复就剥夺了我工作的权利，我职责分工内的事让其他院长去管，不让我管了，明显不能让其他院长管的就自己管起来了，这一切都有事实作证，别的不说，校园规划把我排除在外不说，今年在建的九号学生公寓拨款也不让我签字了，我的工作权利给彻底剥夺了，我多次主动要求和他谈谈，他也避而不谈，就用自己的蛮不讲理一意胡为，一点规矩也不讲了，不仅如此还到处说我不干工作，试问让我如何干。这不是欺负人是什么？我信奉一条，对讲理的人一定要讲理，对不讲理的人要论力。我也只能以其人之道治其人之身了。我是有理没地方说，党委也主持不了公道。我就是只好利用这次述职为自己说几句公道话了。这也是被逼无奈，许多人遇到这种不讲理的人都躲了、忍了，我也忍过，但现在我不想再忍了，因为我不想让他人把我的'宽容当软弱。当可欺之人。更重要的我也想让大多数不知内情的人了解一下我们的现状，也是对商丘师院发展有益的事情。更是我应尽的责任。今天在这里我所谈及的内容仅限于我所分管的工作，由于时间仓促，也只能写一些大的方面，至于不属我分管的工作我就不再提及了。如有机会也可以说的。至于说像不像述职报告，我看还是形式服从内容吧。因为这样写述职报告会多几张不称职票我也认了，但我坚信多数人看了以后是能够理解我的一片苦心的。
在党风廉政建设岗位职责及廉洁自律方面，能够按照党委中心组安排，学习贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》。学习遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定，坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉，生活上不攀比，保证良好的心态。严格执行项目的招投标制度，坚持了公开、公平、公正的原则。在施工管理的过程中，按合同和程序办事。自身并要求分管的部门公平对待施工单位，密切合作关系，不刁难对方。不吃请、不受礼、不失原则，所分管的部门工作人员都没有发现有不廉洁的行为。在施工单位中留下了较好的口碑。我自身也没有在廉洁自律方面需要向组织说明的其它问题。
工作中也存在一些不足和值得注意的地方。一是深入到院系的时间太少，由于很少听到基层对自己分管工作的要求和呼声。因此工作中就缺乏主动性、针对性，也就不能及时把下边的意见转化为今后工作努力的方向。二是对除自己分管之外的教学、科研工作的情况了解的太少。主动提供服务方面做的还不够。三是在业务学习方面的要求不高，缺乏深入钻研精神，只求过得去，不求过得硬。以上这些都需要在今后的工作中加以改进。
院长述职述廉报告(篇13)
从今年开始，在县委的正确领导下，在市中院党组的精心指导下，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及县委六届六次全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”的工作目标，积极落实“司法为民，司法为民，司法为民”的工作主线，以保障经济社会高质量发展和人民群众安居乐业为己任，带领全院干警紧扣县追赶超越工作大局，狠抓执法办案第一要务，全面深化司法改革，加强智慧法院建设，努力打造一支忠诚、为民、担当、干净的队伍，忠实履行宪法和法律赋予的职责，推动法院各项工作再上新台阶。xx法院被最高人民法院评为全国优秀法院。本人曾获得商洛市委政法委、市委宣传部等部门的突出贡献奖。本文就本人2019年履行工作职责和落实党风廉政建设主体责任情况作了报告。
1.履行工作职责的情况。
从今年开始，他积极应对社会治安形势新变化、经济发展新常态和社会治理新要求，忠实履行审判职能，以抓审判为抓手，努力营造稳定的社会经济环境、公正的法治环境和优质的服务环境，促进全县经济社会发展。
抓办案，服务保障，追赶超越。
执法办案是法院的主责主业，今年以来，自己亲自执掌审判执行工作，多措并举，推动审判质效全面提升。截至元月至今，共受理各类案件3035件，结案2850件，结案率93.9%，收结案数创历史最高水平。
全面推进扫黑除恶专项斗争。稳准狠打好黑恶势力犯罪"七个一"专项斗争，创新运用"七个一"专项斗争机制，成功审结了被告人杨军强、刘兵、焦江涛强迫交易、陈海生等涉黑涉恶犯罪团伙犯罪案件5件，有效提高了人民群众安全感、幸福感；加大"打伞破网"力度，深挖黑恶势力犯罪线索，扎实开展"五个一"专项斗争，对2013年以来审结的民间借贷案件和2016年以来审结的各类涉黑涉恶犯罪案件进行了全面翻新、逐案过筛，发现并移送保护伞线1条、涉恶犯罪线索2条，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。
为经济社会高质量发展提供服务。从今年1月起，围绕经济社会追赶超越大局，对涉及全县中心工作、重点工程、重点领域的各类案件，通过召开案件协调会、集中调解等方式，圆满解决了一批涉及全县重点旅游项目花溪弄的合同纠纷案件，有力地推动了重大工程建设和县域旅游业的发展；围绕服务供给侧结构性改革，防范化解重大风险，依法审理金融借款、民间借贷、股权纠纷、破产重组等案件，营造了良好的营商环境；围绕依法保障和改善民生，妥善审理涉及农民工维权、医疗损害赔偿、养老保障、精准扶贫等民生领域的矛盾纠纷案件；
对秦岭地区违法建筑和生态环境突出问题的专项整治给予全力支持。坚持“绿水青山就是金山银山”的生态发展新理念，充分发挥法院保护环境资源的重要作用，成立环境资源审判领导小组和环境资源审判庭，实行“两级合一”的环资案件集中管辖模式，依法审理涉及我县违法建设、非法占用土地等各类环境行政案件112件，进一步深化司法与行政良性互动，协同配合，圆满完成了涉及国家保护植物和非法猎杀珍贵野生动物、非法收购、运输、销售野生动物制品等各类环资刑事案件，为推进我县“青山、蓝天、碧水、净土”四大保卫战提供有力的司法保障。
继续巩固基本解决执行难工作取得的成果。加强立审执协调配合，积极探索执行案件简化、分流的改革途径，进一步完善执行难综合治理工作格局。完善财产发现和处置机制，今年以来，共对被执行人采取“总对总”和“点对点”查控、移送公安机关布控、公告悬赏等措施，最大限度地发现和控制了被执行人的财产，共移送公安机关布控23人，公告悬赏1人；完善执行联动威慑机制，将78名拒不履行生效裁判文书的被执行人依法纳入失信被执行人名单，并通过网络、电视、官方微博等平台对其进行集中曝光，扩大了失信被执行人的负面影响，挤压了“老赖”的生存空间；开展了集中打击拒不执行判决、裁定犯罪活动的百日行动，对拒不履行法院判决、拒不执行判决、拒不执行判决、拒不履行刑事案件立案侦查，移送公安机关刑事责任一起，迫使被执行人履行义务，截至1月底，已立案738起，执行标的达16105.89万元。
㈡提高效率，优化审判管理职能。
以规范审判权运行为重点，以“执法提速，审判质效提高，干警能力提升，服务保障提高”为抓手，不断强化审判管理监督，在全面落实“让审理者裁判，裁判者负责”的司法责任制的同时，将打牢规范审判权运行的制度笼子作为审判管理的重中之重，创新构建了以审判质效为核心，以院庭长管理平台、信息公开平台、学习交流平台为基础，创新落实机制，极大地促进了我院审判质效的稳步提升，在今年7月底召开的全市法院审判管理工作推进会上，我院院长对此作了充分肯定。
第三，坚持初心，深入实践司法为民。
我们将坚持以人为本的发展思想，守初心担使命，以智慧法院建设为支撑，不断拓展司法便民渠道，努力满足人民群众多元化司法新需求。第一，大力推进诉讼服务中心建设。围绕提高诉讼服务质量，优化群众诉讼服务体验，深入推进一站式诉讼服务，高标准建成817平方米的诉讼服务中心，实现无线网络全覆盖，配备小型法律机器人、诉讼服务一体机、计算机、打印机等自助式服务设备，以及急救药箱、饮水机、老花镜、报纸等便民利民设施，把诉讼服务中心划分为八个功能区，分别是：立案受理区、信访接待区、诉调对接区、第三方服务区、综合事务区等，为群众提供方便快捷的一站式诉讼服务，切实减轻当事人的诉累，让群众真正感受到司法的高效便捷。自今年以来，立案准确率达100%，当场立案率95%以上，当事人投诉率为零，无新的信访案件发生，群众满意度不断提高；二是创新法院参与社会治理的新机制。通过诉讼源头治理，创新运作“133”多元化纠纷解决机制，促进各类调解资源的有效整合，使非诉纠纷由“一部一通道，一条线一入口”转变为“一网一门，一条龙”。完善纠纷解决渠道，最大限度地降低群众的矛盾纠纷解决成本，满足群众多元司法需求，是我县社会矛盾化解和信访形势持续好转的有力推动力。今年10月10日，最高人民法院院长周强同志到XX法院视察调研，充分肯定了XX法院“133”多元化纠纷解决机制建设的成效，并要求将形成的商洛经验加以推广；第三，不断加强司法公开。要坚持以公开促公正，以公开树公信，加强法院公共服务网、官方微博微信和司法公开三大平台建设，不断深化审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息公开，制作印发7722份司法公开告知书，通过互联网直播庭审342场，在线公开法律文书2533份，不断增强司法民主，提高人民群众对法院工作的认识和参与度，全面提升司法公信力。
第四，重在创新，大力推进司法改革。
以改革谋发展，认真贯彻落实全面深化司法改革要求，强力推进以司法体制改革为核心的各项改革：一是持续推动司法体制改革向纵深发展。在搭建团队，全面落实“让审理者裁判，由裁判者负责”的司法责任制的基础上，进一步健全完善了《司法责任制实施意见》、《审判团队绩效考核管理办法》等制度，优化审判权运行机制，着力构建横向到边、纵向到底、管人、管事、管案有机结合的网格化审管格局，确保放权不放任，监督不缺位；二是巩固发展行政案件跨区域集中管辖胜利成果。积极探索出“四步走”工作法，行政机关负责人出庭应诉率高达100%,告官能见官、行政机关负责人出庭又“出声”成为常态，增强行政审判的权威性，助推法治政府建设，工作成效明显；三是深入推进案件繁简分流机制改革。将繁简分流作为应对案件数量逐年大幅攀升严峻态势，推动审判执行提质增效的突破口，进一步提高小额诉讼程序、简易程序、速裁程序适用率，努力实现简案快办、繁案精审，有效缓解了办案压力；四是创新开展家事审判方式改革。建立健全家事调解、未成年人保护、家暴受害人救助机制，探索建立家事案件冷静期、人身保护令制度，创新提出家事案件“1+3+4”审判模式，促进了家庭和谐、社会稳定。
（五）带队伍，干警能力不断提高。
以建设过硬队伍为目标，以革命化、正规化、专业化、职业化建设为核心，以落实全面从严治党、从严治院、从严管理为重点，坚持抓党建带队建促审判，多措并举提升干警综合素养，法院队伍凝聚力、向心力、战斗力不断提升。一是强化领导班子建设。把加强班子能力建设放在更加突出的位置。强化理论学习，不断提高领导干部思想理论素养，增强班子把握全局的能力；充分激发班子成员先锋模范作用，要求领导班子在政治站位、真抓实干、开拓创新、廉洁司法、司法为民上以身作则，率先垂范，推动干警队伍良性发展；提升领导班子科学管理能力，带领班子成员创新队伍管理机制，班子成员管权、管人、管事能力显著提升。二是加强思想政治建设。把政治建设摆在首位，认真贯彻习新时代中国特色社会主义，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深化理论学习，强化责任担当，锤炼法院队伍忠诚干净担当的政治品格；三是持续推进履职能力建设。不断拓展学习渠道，创新培训方式，深入开展“大学习、大培训、大调研”活动，开设“法律大讲堂”，开展业务交流、岗位练兵，多次组织员额法官、法官助理赴国家法官学院学习，切实提高干警业务能力。
（六）促脱贫，群众获得感不断增强。
围绕脱贫摘帽工作目标，夯实工作责任，转变工作作风、强化工作保障，提升脱贫质量。一是聚焦群众增收，着力强化脱贫产业支撑。扶持贫困户集中发展艾草、韭菜、油葵种植，拓展群众创收渠道；二是聚焦群众就业，着力强化企业引进。在积极开展劳务培训，加大劳务转移力度的同时，投资引进灯笼厂，促进农村留守人员本地就业；三是聚焦激发内在动能，着力强化扶志扶智。加大精神扶贫、智力帮扶力度，积极开展农民大讲堂，举办核桃科管、种植养殖等培训班，提升实训效果，帮助贫困人员掌握脱贫技能，增强贫困群众自身“造血”功能；四是聚焦民生保障，着力强化政策落实。全面落实“八个一批”扶贫政策，加快“两房”建设和基础设施建设，精准实施易地搬迁安置和危房改造，进一步改善村组道路和公共设施，全面落实教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫政策，强化兜底保障，截至目前已完成异地搬迁13户，危房改造10户，通村、通组道路全部硬化，标准化村级卫生室和文化休闲广场设施齐全，村容村貌焕然一新，为实现高质量脱贫摘帽奠定基础。
二、落实党风廉政建设主体责任情况
（一）落实责任，强化党组对党风廉政工作的组织领导。
扎实落实“一岗双责”和“两个主体责任”，全面加强党风廉政建设。一是年初层层签订党风廉政建设目标责任书，细化分解任务、明确工作重点、有效传导压力。二是督促每一名班子成员扎实开展约谈提醒和认真填写纪实手册，切实抓好分管部门的党风廉政建设工作；督促中层干部承诺落实好“一岗双责”；督促一般干警都做出廉政承诺，保证积极履职。三是将全面从严治党主体责任清单及时序表在机关一楼对外公开，接受监督。明确党组成员履行从严治党主体责任的内容、时间等规定，每季度、半年、年终召开党组会，听取班子成员履行全面从严治党主体责任履行情况汇报，逐人进行分析点评研判，评定等次后予以公开。
（二）严格管理，努力把纪律规矩挺在前面。
今年以来，自己先后9次主持召开党组会议，专题安排部署、督促落实党风廉政建设工作。年初根据县纪委和上级法院党风廉政建设和反腐败工作会议精神，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作；年中定期不定期召开党组会议推进落实，先后修订完善了《XX县人民法院财务管理暂行办法》等规章制度，规范了审判纪律、财务管理、公务接待、警车使用等行为，明确纪检监察部门随步跟进，强化执纪监督。年终按照目标责任制考核，严明奖惩。
（三）抓早抓小，约束干警业内外行为。
作为党风廉政建设工作的总负责人，自己始终把抓作风建设作为重要工作，坚持经常性地党风廉政建设教育，及时查究干警在思想、工作、纪律、作风方面存在的倾向性、苗头性问题。坚持廉政谈话制度，对所有党组成员、中层干部和员额法官进行了廉政谈话，对四名干警进行了单独约谈提醒，在关键时间节点对所有机关干警进行集体约谈。坚持检查督查，先后10余次深入基层人民法庭进行调研、巡查，检查一线干警的工作生活和纪律作风等情况，发现问题及时纠正整改。
自己个人严格落实民主集中制，始终坚持重要情况党组通报、重大问题党组研究、重点工作党组决策，集体研究决定员额法官等级晋升等人事任命、调整等重大事项。在严格要求干警的同时，自己更是时时处处以身作则，将自己的言行置于各种规章制度之下，净化社交圈、生活圈、朋友圈，没有任何不廉洁的行为。
一年来，自己认真履行各项工作职责，落实了“两个责任”，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：一是理论学习不深不透，不能将党的先进理论与法院工作有机融合，在运用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作上成效不明显；二是政治站位不高，不能很好的将法院工作置于全县大局中去谋划，审判执行工作服务大局的针对性、实效性有待进一步增强；三是面对案件数量持续增长，社会矛盾日趋复杂的新形势新要求，如何满足群众日益增长的多元司法需求是亟需解决的重要问题；对此，在以后的工作中自己将采取有力措施努力加以解决。
新思想引领新时代,新使命开启新征程，在今后的工作中，自己将始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为统领，不忘初心、牢记使命，锐意进取、砥砺前行，奋力开创XX法院工作新局面，为建设富裕和谐美丽新XX做出新的更大的贡献！
院长述职述廉报告(篇14)
从****年起担任**市人民法院院长的职务，20XX年来，在市委、市人大的领导监督下，在上级法院的指导下，认真履行职责，积极努力开展工作，开拓进取，带领全院干警，较好地完成了法院的各项任务，为**市的经济发展、社会稳定，构建和谐社会做出了一定的贡献。
一、认真履行职责，带领干警努力完成各项审判任务
人民法院是国家的审判机关，肩负着打击犯罪、维护社会治安秩序、调整社会关系、化解社会矛盾和维护社会和谐稳定的光荣任务。20XX年来，我紧紧抓住这一工作重心，带领全院干警，以党的十九大精神为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以公正与效率为主题，以司法为民为宗旨，紧紧围绕党的中心工作大局，开展各项审判工作。在法院严重缺编、任务量逐年加重的情况下，全面完成审判工作任务。
1、加强刑事审判工作，维护社会治安秩序。
20XX年来，在刑事审判工作中，坚持“严打”斗争不动摇，严厉打击严重刑事犯罪，维护良好的社会治安秩序。严厉打击严重破坏市场经济秩序的经济犯罪，维护市场经济秩序。认真贯彻刑事审判政策，严格依法办案，做到重罪重判、轻罪轻判、无罪不罚，有力地维护社会的和谐稳定，连续20XX年结案率100%。审判中，我们坚持一手抓审判一手抓社会治安综合治理。刑事附带民事案件我们坚持以调解为主，判决为辅的工作方针，千方百计地化解矛盾，使刑事附带民事案件调解率在97%以上，收到良好的法律效果和社会效果。积极开展少年审判工作，认真落实教育、感化、挽救方针。*年来，我院采取庭前、庭上、庭后帮教，建立帮教档案，中秋节到少管所帮教，到中、小学讲法制课，召开社会有关部门联系会，帮助刑满少年犯联系就学、找工作等办法教育、挽救少年犯回归社会，为社会做贡献。我院少年法庭被省、市有关部门授予“优秀维权岗”。
2、加强民商事审判，维护社会稳定
20XX年来，我们从化解社会矛盾，维护社会公平、正义，促进经济协调发展和维护社会稳定出发，狠抓民商事和行政审判工作。工作中，我院紧紧抓住“公正与效率”主题，采取以抓案件质量保公正;抓工作效率促公正;抓法律效果与社会效果统一保稳定;抓调解促和谐;抓重点服务中心，保社会稳定等工作方法，加强民商事、行政审判工作。20XX年中，我院受理近万件案件，结案率达99%。上诉率逐年减少，发案率逐年降低，服判息诉率明显增加。***年以来，我市农村土地承包纠纷大量增加，大批农民上访，严重影响我市农村稳定。针对这种情况，我院及时调整工作重心，把解决土地承包案件列为工作的首要任务。为加强领导、确保案件圆满解决，及时化
解矛盾保稳定，我院专题召开党组会、院务会，全院干警大会进行动员。在党委的领导、政府的积极支持配合下，采取了抓典型，以点带面，大力开展法律宣传，深入细致地做当事人的教育疏导工作，努力以调解方式结果。为不影响全年的春耕生产，及时采取先予执行等办法，努力化解矛盾。20XX年来，经过我们积极努力工作，起诉至我院近两千件的土地承包案件，都得到了圆满解决，各级党委、政府和上级法院给予高度评价，为我市的社会稳定，做出了积极贡献。
3、加强执行工作，努力化解执行难问题
执行工作是实现人民法院审判的最后一项工作，党中央专门下发了解决执行难问题11号文件。党的十九大将执行工作写进了工作报告，20XX年来，我院认真落实十九大会议精神的高度，加强执行工作，同时，我院认真查找存在执行难的主要原因，树立解决执行难的坚定信心，教育全体执行干警，发挥主观能动性，化解执行工作中的难题。我们从统一思想抓起，调整内部分工，落实责任。为了不断提高执行人员的政治素质和业务能力，我们集中时间组织干警学习政治理论和业务知识，并制定了一整套规章制度，规范干警的行为;并适时采取集中会战，宣传法律法规，教育疏导与强制执行相结合的方式方法开展执行工作。20**年，中央政法委作出《**工作通知》后，我院集中人力物力，认真清理执行积案，经过一年的努力，多年积案得到解决，受到省法院表奖。
总之，20XX年来，我院不断总结执行工作经验教训，采取各种方式方法，穷尽执行措施，初步扭转了执行工作的被动局面。
二、抓队伍建设，争创人民满意法院
加强队伍建设，提高干警的两个素质是搞好法院工作的基本保证。20XX年来，我院把加强队伍建设列为工作的重中之重，采取了以下方法：1、抓班子建设。引导和教育一班人，带头学习政治理论，自觉地同中央保持一致;带头学习业务知识，争做专家型法官;带头改革创新，树立科学发展观，确保法院一年迈出一大步;带头勤政廉政，转变作风，苦干实干，成为干警的表率。20XX年来，班子团结协作，各负其责，形成合力，使法院工作有条不紊地健康发展，被市中院授予优秀法院称号。2、抓教育，努力提高干警“两个素质”。20XX年来，我院从培养干警树立正确的人生观、世界观、价值观，树立司法为公的宗旨出发，认真组织干警学习党的十九大精神和“三个代表”重要思想。为了使政治教育达实效，我们做到年初有计划，年末有总结。20**年四月，中央政法委开展社会主义法制观念教育以来，我院抓住机遇，开展了有声有色的教育活动，提高干警的政治素质。为了不断提高干警的司法能力，20XX年来，我院拿出20余万元组织全院干警参加省、市法院业务培训，经考试，全体干警都达到学习要求。为了确保干警执法公正，提高司法能力，我院不断加强干警业务学习。20XX年来，我院每月利用两天时间组织干警学习新颁布的法律、法规，及时更新
法律知识。最高法院提出要求规范司法行为后，我院制定了《刑事审判操作规程》、《民事审判操作规程》、《执行工作操作规程》等五个操作规程，组织干警学习、规范司法活动。为了不断提高干警业务素质，在狠抓业务培训的基础上，积极组织干警参加学历教育，目前，全院97%以上的干警取得了大学专、本科学历。
三、加强自身建设、争做干警表率
20XX年来，深知组织和人民群众对我的信任，我更加严格要求自己，时时刻刻想到自己是一名党员，一名领导干部，努力加强自身建设，多做贡献。
1、加强政治学习，努力提高自己的两个素质。20XX年来，我认真学习党的十九大文件和“三个代表”重要思想，用“三个代表”思想武装自己的头脑，以科学发展观指导自己的工作，政治上自觉地同中央保持一致。同时，注重业务理论学习，积极参与法律问题研讨，努力提高自己的执法水平。
2、贯彻民主集中制原则，发挥班子的作用。20XX年来，我注重调动班子成员的积极性，让大家充分发表意见，在民主的基础上作决策，并能坚持调查研究，广泛听取广大干警意见，使党组的决策符合实际，更能得到干警的认可和自觉执行。
3、树立正确的权力观。我深知权力是人民给的，必须用来为人民谋利益，深知身为院长，自己的言行对法院形象的影响。20XX年来，我处处严格要求自己，注意廉洁自律，带头遵守
廉政规定，做到凡是要求干警做到的，自己首先做到， 自觉地做表率。
4、带头化解矛盾，维护稳定。近年来，上访成风，特别是农村政策落实后，群体上访已成为我市不稳定的重要因素。法院是化解矛盾、解决纠纷的重要部门，搞好稳定工作是我的重要责任。20XX年来，我把抓稳定保平安，化解纠纷摆在了工作的首要位臵。为了及时解决矛盾，将过去的周五院长接待日改为每天早上院长、分管院长都接待处理问题，对多年的上访老户，我们采取责任落实，承包到人。对上访人提出的问题，认真查处，有错必纠。对无理上访者，反复做教育宣传工作。20XX年来。我坚持天天接待上访，广泛听取当事人意见，发现问题及时解决，努力使人民群众满意。
5、尽职尽责，努力树立人民法院新形象。
身为院长，确保法院的各项工作圆满完成是我的职责和任务。20XX年来，我牢记自己的责任，有计划、有方法、有步骤地带领全院干警完成任务，实现目标。
一是明确任务、制定规划，制定一个切实可行的高标准的工作计划。
明确目标，是做好一年工作的基础。每年初，我结合法院工作实际和全年争创先进法院的目标，自己亲自动笔制定工作计划，并交全院干警讨论研究，统一思想，明确任务，按计划抓实施。
二是采取有效措施，抓落实，认真组织全院干警狠抓计划的落实，逐步实现奋斗目标。
首先，组织党组成员和部分中层干部，到先进法院学习调研，开阔班子成员的眼界，拓宽思路，坚定信心，争创先进。其次，坚持月汇报，季小结，年总结制度，即每月各庭、局召开一次汇报会，每季度一次全院小结，年终总结表奖。
在这20XX年中，为了完成党和人民交给的任务，争创人民满意法院，我积极努力工作，认真履行职责，在全院干警的共同努力下，取得了一定的成绩。但是，按照党的要求还有一定差距，主要反映在法院工作中的以下几个问题：1、队伍建设与党的十九大要求还有一定差距，队伍的政治素质、业务素质，还不能完全适应新形势下审判工作的需要;2、审判工作为大局服务意识还没有完全树立起来，行动不够自觉;3、“公正与效率”主题没有完全体现出来，人民群众反映干警执法不公问题仍然存在;4、干警“司法为民”思想在个别干警头脑中还没有真正的树立起来，还存在人民群众不满意的问题。对法院存在的问题，我作为院长负有责任。
在今后的工作中，我决心在认真总结往年经验教训的基础上，在市委的领导下，在人大和上级法院的监督下，振奋精神，扎实工作，开拓创新，又好又快地完成党和人民交给的各项工作任务，时刻不忘自己是一名共产党员、领导干部，带领全院干警努力工作，为**的经济发展与构建和谐社会做出新的贡献。
院长述职述廉报告(篇15)
201*年以来，在县委和市院党组的正确领导下，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚定理想信念，端正工作作风，严格落实廉洁自律有关规定，紧紧围绕县委工作大局，全面履行工作职责，较好的完成了工作任务。
一、勤学习，打功底，不断提高政策理论水平
自己始终坚持政治理论学习，打牢政治理论知识功底，不断提高政策理论水平。自某月份上任以来，参加县委中心组学习3次，参加院党组中心组学习4次，作学习笔记4万余字，撰写心得体会11篇，调研文章1篇。在积极参加组织安排学习活动的同时，自己在繁忙之中还挤出时间坚持自学，系统地学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加“三严三实”专题教育活动，认真剖析，扎实整改，坚定了自己的政治方向，增强了党性修养，个人政治敏锐性和政治鉴别力有了较大的提高。在业务学习方面，坚持不懈的钻研法律知识，熟悉相关的法律法规，熟练掌握检察业务理论。通过扎实的学习和实践增强了理论思维能力和解决实际法律问题的能力。
二、诚履职，敢担当，全面推进检察工作
201*年某月底上任以来，自己能真诚履职，敢于担当，认真履行检察职能，各项检察工作稳步推进。一是保稳定，促和谐，严厉打击各类刑事犯罪分子。全年批准逮捕各类犯罪54人，不捕18人， 追捕4人，监督立案2件，监督撤案3件;提起公诉144人，不起诉9人，追诉5人。二是顺民意，强反腐，积极查办职务犯罪。全年查办职务犯罪案件11件14人，其中渎职犯罪3件4人，大案8件10人,为国家和集体挽回经济损失800万余元。三是抓教育，提素质，打造过硬检察队伍。深入开展“三严三实”专题教育活动。牢牢把握“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求。深入群众“开门纳谏”，广泛收集意见建议，着力整治一些干警群众观念淡薄、处理群众诉求方式简单、执法不规范不文明等问题，在改进接访工作、完善便民利民措施、规范自身执法行为、接受外部监督等方面制定或修改了16项制度。并密切联系群众，认真开展“双包双促”扶贫攻坚活动，为所包扶的清油河镇碾子沟村制订了脱贫计划，落实扶贫项目6个、资金10余万元。通过开展“三严三实”专题教育活动，进一步坚定了理想信念，树立了为民务实清廉的`执法形象。保持了县院二十年来干警零违纪，办案零错案，安全零事故，涉检信访零上访“四零”记录。
三、讲民主，善团结，发挥班子整体作用
民主出智慧，团结出战斗力，民主团结出凝聚力。自己始终坚持贯彻执行民主集中制原则，涉及检察工作的重大事项、人事任免和重大开支等坚持集体研究、集体决定，不搞一言堂，不独断专行，广泛听取班子成员和干警的意见及建议，做到决策科学、民主、透明。同时，自己靠坚定的政治信念，坚强的党性和人格魅力来带领、维护班子的团结和检察队伍的形象，本着和为贵，在一起工作是一种缘份的情怀，珍惜班子的团结，坚持集体领导下的班子分工，让分管同志放手大胆工作，做到大事讲原则，小事讲风格，工作中相互支持，目前班子团结，人心思进。各项检察工作呈现蓬勃向上的局面。
四、常思廉，严用权，带头搞好廉洁自律
作为班长，自己始终带头模范地严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实党风廉政建设“两个责任”，抓好班子、管好队伍，做到廉洁高效、公正执法。自己带头严格遵守中央八项规定，能够用“三严三实”的标准严格要求自己，秉公执法，不徇私情。低调做人，严谨做事，谨慎交友。坚持财务开支“三签制”，严格控制“三公”经费开支，严禁公车私用。并认真向组织报告个人重大事项，在工作中保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，做到了一身正气，两袖清风，堂堂正正做人，清清白白做事。
一年来的学习、工作，我在思想上有了很大提高，政治素养得到进一步提升，工作上取得了一定成效。但是与党和人民的要求还有差距，存在着一些不足和问题：理论学习不够深入透彻，没有做到全面深入的领会政策、法律，没能深入的结合所学认真的思考，深刻的融会贯通。在以后的工作中，我将认真采取措施加以改进。
