网站运营方案集合。

网站运营方案【篇1】

一、 市场可行性分析:

自03年后,07年开始的新一轮购车热经过09年的火热后,正在回归正常。

现在汽车的消费主力军已经是70,80,甚至90后,网络消费成为一种习惯。团购以特别的省钱,省力,省心的方式被商家和消费者所接受。

目前销售主体4S店已经出现13年,运营成本增加,单车利润下降,4S销售模式受到越来越多的挑战,必然会向低竞争的垄断和低成本的展示功能或者高利润的'维修转变。

汽车产品是一个标准件,型号一样,配置也一样,很适合团购;并且现在消费者的个性化,在长远来看,也决定了汽车配置会有性性化的要求,或者有一天,汽车也会以DELL公司卖电脑的方式来销售,网络销售得天独厚。我们走在市场最前面,提高品牌知名度,占有了消费者,掌握了厂家资源,就占有了特定的市场。

二、公司目标:

近期,我们20xx年主要发展佛山市场,到20xx年底形成十五个主要团购品牌,月提车100台的目标;兼顾对广州和江门进行切入。XX年全面提升三个城市的品牌,至12年底,形成三地月提车300台的目标;并且进行成熟区域发展加盟商的尝试。

XX年进入发展中期,利用资本手段,吸引风投,重点布局长三角,山东,沿海汽车消费大城市,同时,发展内陆省会城市,100余家省会级与地市级分站,形成一个遍布全国严密的市场网络。

XX年成长期,长远目标是,争取在特定区域,全权代理几个汽车品牌的网上销售权。

(1)公司组织架构:

(

1、 总经理:全面调控公司各部门运营及发展。主抓4S方案和汽车鉓品开发,对各部门经理负管理责任。(简单讲,就是什么都要做)

等活动组织和实施。

三、 公司营业额来源分析:

四、 公司经营成本分析:(按目前配置计算,以创业低成本原则)

水电、电话费、差旅费、办公费用及不可预见费用等。

4、 其它固定资产投资不算在内,每月固定开销预计约20000元至25000元。

五、目前月营业收入分析:

1、收支平衡:按月固定总开支20000元至25000元再倒推计算,目前收入只有整车拥金,每台在500至800元左右,以此计算,每月需提车30至55台,才能达到收支平衡。

2、按目前的情况来看,只有在投入的情况下,努力发展业务,才能确保产出。

六、固定资产投资:

电脑、传真机、打印机、办公桌椅、相机、文件柜等

维护及线上线下推广费用。

七、公司运营方案:

1、全面开发和启动各营利项目,从客户参加团购开始,形成链条式服务,一方面拴住客户,让客户一站式消费,只要客户需要的我们都可以提供,从而增加公司的利润,另一方面可以提高客户的满意度,形成良性循环的产业链条,带动更多客户选择我们的服务;

网站运营方案【篇2】

门户网站推广运营方案

一、目的

1.提高网站知名度。

2.打造网上品牌社区,提升公司品牌形象。

二、范围

服务孟连,低碳孟连信息网、在电子屏和普洱门户网整体推广

三、指导思想

提高网站知名度、提高网站权重、PR值、提高网站ALEXA排名、争取把所涉及到的关键字的搜索引擎快照都可以做到当地首位,把网站提高到一个新的站略高度。

四、实施方案

(一)网站推广要达到的效果:

1、让大家知道了解并记住孟连网

2、特定关键词在搜索引擎上取得好的排名(1)打造优质的符合网民检索习惯的关键字(2)对关键词的标题描述要能展现我们公司特色(3)7*24小时持续在线推广

(二)网站推广广告实施方案: 网站推广广告实施方案采用: 1、搜索引擎竞价排名 百度竞价 360竞价排名

优点:目标客户主动搜索,直接命中目标客户群

俗话说的好:关键词就是搜索引擎的灵魂。对于我们的推广也是这样,关键词就是第一位的

由于网民的搜索行为多样化,若要最大程度的让潜在客户找到企业,则需要提交不同类型的关键词来实现。针对搜索特定引擎推广方案

由于访问量还是比较少的。在这里可以采取技术手段跟竞价排名相结合。可以做单独几个竞价排名,然后就靠网站优化去把网站的排名做上去。如果竞争对手做的竞价排名多的话,就采用跟百度相同的方式与其竞争。

2、网站友情链接:

友情链接,也称为网站交换链接、互惠链接、互换链接、联盟链接等,是具有一定资源互补优势的网站之间的简单合作形式,即分别在自己的网站上放置对方网站的LOGO图片或文字的网站名称,并设置对方网站的超链接(点击后,切换或弹出另一个新的页面),使得用户可以从合作网站中发现自己的网站,达到互相推广的目的,因此常作为一种网站推广基本手段。

在交换链接时,要注意链接质量。包括链接网站的网站结构,百度权重、PR值等。

(一)在与其它网站进行交换时要遵循以下原则:(1)链接文字中包含关键词。

(2)尽量与相关性高的站点、频道交换链接。

(3)对方网站导出链接数量不能过多,过多的话没有太大的价值。(4)避免与未被收录以及被搜索引擎惩罚的网站交换链接。

(二)从技术角度的优化策略:

在搜索引擎优化中,SEO策略影响到最终的优化效果。SEO策略不管对中小网站还是大型网站都是重要的,而对于大型网站,制定一个好的SEO策略尤为重要。

1、关键词分析。

关键词分析是所有SEO必须掌握的一门功课,大型网站虽然有海量的数据,但是每个页面都需要进行关键词分析,除了SEO之外,策划、编辑也需要具备一定的关键词分析能力。

(一)我们来看关键词分析的基本原则:

(1)调查用户的搜索习惯:这是一个重要的方面,只有了解用户的搜索习惯,我们才能把我用户的搜索需求,用户喜欢搜索什么?用什么搜索引擎?等等(2)关键词不能过于宽泛:关键词过于宽泛会导致竞争激烈,耗费大量时间却不一定得到想要的效果,并且可能降低了关键词的相关性。

(3)关键词不能过冷:想想,没有用户搜索的关键词,还值得去优化吗?(4)关键词要与页面内容保持高度的相关性:这样既有利于优化又有利于用户。

(二)我们再来看关键词挑选的步骤:

(1)确定核心关键词:我们应该考虑的是哪一个词或者两个词能够最准确的描述网页的内容?哪一个词用户搜索次数最多?

(2)核心关键词定义上的扩展:例如核心关键词的别名、仅次于核心关键词的组合等、核心关键词的辅助等。

(3)模拟用户思维设计关键词:把自己假想为用户,那么我会去搜索什么关键词呢?

(4)研究竞争者的关键词:分析一下排名占有优势的竞争对手的网页,他们都使用了什么关键词?

2、页面逆向优化。

为什么要做逆向优化?因为在大型网站中,页面的优化价值一般不同于中小网站。考虑到各种综合因素(例如品牌、页面内容、用户体验等),大型网站的页面优化价值大多数呈现逆向顺序,即:最终页>专题页>栏目页>频道页>首页。如何针对各页面进行关键词分配呢?通常情况是这样的:

(一)最终页:针对长尾关键词

(二)专题页:针对热门关键词,例如“地板”

(三)栏目页:针对固定关键词,例如“防火地板”

(四)频道页:针对核心关键词,例如 “防火地板”

(五)首页:不分配关键词,而是以品牌为主。

在进行关键词分配后,我们可以在最终页中添加匹配的内链作为辅助,这是大型网站内链的优势。

3、内部链接策略:

(一)为什么要强调内部链接策略?因为内链具有以下优势:

(1)大型网站海量的数据使内链的优势远远大于外链。外链的数量可能几千几万几十万,但是大型网站拥有成百万上千万甚至上亿的海量网页内容,如果用这些海量的网页做内链的建设,优势是很明显的。(2)网站内的网页间导出链接是一件很容易的事情。

(3)提高搜索引擎对网站的爬行索引效率,增强收录,也有利于PR的传递。(4)集中主题,使该主题的关键词在搜索引擎中具有排名优势。

(二)在内链建设中,我们应该遵循以下原则:

(1)控制文章内链数量:穿插于文章内的链接可以根据内容的多少控制在3—8个左右。

(2)链接对象的相关性要高。

(3)给重要的网页更多的关注:使重要的更有关键词价值的网页得到更好的排名。

(4)使用绝对路径。

4、外部链接策略:

我们强调大型网站的内链建设,但是我们同时也不能太忽视了外链的建设。外链的建设虽然没有中小网站那么重要,但是也具有很高的价值。我们通常可以通过交换链接、制造链接诱饵、投放带链接的软文等方法来建设外链。

1、我们来看交换链接应该要遵循哪些原则: a、链接文字中包含关键词

b、尽量与相关性高的站点、频道交换链接

c、对方网站导出链接数量不能过多,过多的话没有太大的价值 d、避免与未被收录以及被搜索引擎惩罚的网站交换链接

2、制造链接诱饵:制造链接诱饵是一件省力的工作,这使得对方网站主动的为我们添加链接。制造链接诱饵的技巧很多,但是可以用两个字来概括:创意。

3、带链接的软文投放。指的是在商务推广或者为专门为了得到外链而进行的带链接的软文投放。

5、搜索引擎友好写作策略:

搜索引擎友好写作是创造海量数据对取得好的搜索引擎排名的很关键的一部分。而SEO人员不可能针对每个网页都提出SEO建议或者方案,所以对写作人员的培训尤为重要。如果所有写作人员都按照搜索引擎友好的原则去写作,则产生的效果是很恐怖的。

(一)写作人员要围绕SEO写出关键词的文章。

(二)创造内容先思考用户会去搜索什么,针对用户的搜索需求而写作。

(三)重视标题、标签写作:例如标签虽然在搜索引擎的权重已经很低,但是不好的标签写作例如堆积关键词、关键词与内容不相关等行为反而会产生负作用。而标题的权重较高,尽量在标题中融入关键词。

(四)内容与关键词的融合:在内容中要适当的融入关键词,使关键词出现在适当的位置,并保持适当的关键词密度。

(五)为关键词加入链接很重要:为相关关键词加入链接,或者为本网页出现的其他网页的关键词加入链接,可以很好的利用内链优势。

6、日志分析与数据挖掘:

日志分析与数据挖掘常常被我们所忽视,其实不管是大型网站还是中小网站,都是一件很有意义的工作。只是大型网站的日志分析和数据挖掘工作难度要更高一些,因为数据量实在太大,所以我们要具备足够的耐心来做该项工作,并且要有的放矢。

(一)网站日志分析:网站日志分析的的种类有很多,如访问来源、浏览器、客户端屏幕大小、入口、跳出率、PV等。跟SEO工作最相关的主要有以下三种:(1)搜索引擎流量导入(2)搜索引擎关键词分析(3)用户搜索行为统计分析

(二)热点数据挖掘:我们可以通过自身的网站日志分析以及一些外在的工具和SEO自己对热点的把握能力来进行热点数据的挖掘。热点数据的挖掘主要有以下手段:

(1)把握行业热点,可以由编辑与SEO共同完成

(2)预测潜在热点,对信息的敏感度要求较高,能够预测潜在的热门信息。(3)自己创造热点,如炒作等(4)为热点制作专题

7、为关键词创作专题:

除了最终页面,各种针对热门的关键词所制作的专题应该作为网站的第二大搜索引擎流量来源。我们在对热点数据进行挖掘后,就可以针对这些热门关键词制作专题了。制作的专题页的内容从何而来?我们一般通过程序实现对应关键词相关的信息进行筛选聚合,这样就使得内容与关键词高度匹配,为用户、为搜索引擎都提供了所需要的内容。当然,仅仅建立一个专题而没有辅助手段是很难保证专题的搜索引擎排名的,我们可以通过文章内链、频道页推荐、或者最终页的专题推荐来获得链接达到效果。

(一)为热点关键词制作专题

(二)关键词相关信息的聚合

(三)辅以文章内链导入链接

网站运营方案【篇3】

电商网站运营方案

电子商务成为了当今的主流消费方式,越来越多的消费者转向在线购物。作为电商平台,如何运营好自己的网站成为了吸引用户和提高销售的关键。本文将从网站设计、商品展示、服务体验三个方面分别探讨电商网站的运营方案。

一、网站设计

网站设计直接影响到用户对整个平台的印象。应该充分考虑用户习惯和体验,包括易用性、交互体验、视觉设计以及响应速度等方面。以下是一些具体建议:

1.简洁的设计。不要让用户感到混乱或不知道该从哪里开始。在网页设计中适当使用合适的颜色、文字图片等元素,但不要过度。

2.快速的响应速度。一个不好的网站速度太慢可能会让许多访问者失去耐心,迅速离开。

3.良好的视觉效果。保证网站的视觉效果清晰、舒适、简洁。必要时进行界面优化,最好跨设备兼容,如PC、手机、平板和笔记本电脑。

二、商品展示

商品展示是电商网站最重要的事情之一,得益于这一点,竞争者之间往往不断追赶和探索不同的方式来展示商品。以下是一些建议:

1.高清图片和视频。电子商务以视觉为主要传达方式,使用高清图片和视频能让消费者更好的了解商品的样貌和细节。

2.详细的文字描述。精美的图片和视频往往暴露的是商品的外观,无法深入介绍商品。因此,添加详细的文字会让顾客了解更多细节方案。

3.多角度展示。利用组合照片或展示视频,将商品从不同角度展示出来,让消费者更全面了解商品细节。

三、服务体验

服务体验能直接体现出电商企业的专业度和态度,因此,一流的服务水平是保持顾客满意度和留住忠诚顾客的关键。以下是一些建议:

1.及时快速的响应。快速回复顾客的评论、问题或者离线消息,是给消费者留下好印象的必要要素之一。并且在网站上留下联系方式也是一个好习惯。

2. 专业态度。确保与客户的沟通以及服务时候保持专业的态度和素质,并且保持亲切的语气,不仅要销售,更要服务。

3.多元化的售后服务。售后服务是电商企业与消费者建立良好关系的重要方法,确保拥有强大的售后服务,包括退换货政策和一定保障质量的服务保障。

总之,一个成功的电商网站需要注重创新,无论是在内容、设计、服务响应方面,总能让客户留下深刻的印象和持续的忠诚度。希望今天的讲述,能让我们对于电商网站运营的方案有更深刻的认识!

网站运营方案【篇4】

一、市场分析

在市场分析上我们需要注意以下几个问题

1.网站的功能

在网站中一定会有新颖的内容会出现,新的页面效果及功能不仅可以吸引来访者,也可以给来访者提供娱乐休闲。

2.网友的利益

网友从网站本身得到什么,是我们最为关心的,建立一个网站要知道本身的价值意义,就必须得让网友知道他们从中得到什么,这样才能体现出网站本身的意义。

3.医院的客户(网友)

客户也是一种宣传力,可以让不了解的人了解,了解的人更深为了解。

4.站点的建设应该符合医院的整体形象。

二、内容策划

1、根据第三方网站的目的和功能策划网站内容。

2、网站栏目考虑采用网站编程专人负责相关内容。注意:网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素,无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查,并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度,以及时调整网站内容。

三、网页设计

1、网页设计美术设计要求,网页美术设计一般要与官方网站整体形象一致,要符合ci规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面策划,保持网页的整体一致性。

网页的设计就由美工师来把关了,整体形象和规范一定要按照ci来,而且上下相呼应,图片和模块的摆放也有自己的特色和风格。

2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。

不同的人都有自己的习惯,就象左撇子一样,所以我们要针对不同的年龄和网络速度还有阅读的习惯来选定一个适中的模式让人人都觉得看起来读起来都很舒服。

四、网站维护

1、内容的更新、调整等。

网页在一段时间里必须进行更新、调整内容,以便浏览者看到新的内容。

2、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。

出表一张网站维护的制度和规范表,由专人负责,这样才能保证网站的运营质量和效率。

五、网站发布与推广

1、网站测试后进行发布的广告活动。

网站测试以后,可以通过媒体或者网络宣传进行广告效应,以达到更多的访问量。

2、网站推广

线上推广:邮件群发、短信、电话、软文、网盟、论坛群发、sns、微博、资源合作等

线下推广:单张、海报、平面媒体、logo礼品、会员卡

六、网站拓扑图

网站运营方案【篇5】

一、 市场可行性分析:

自03年后,07年开始的新一轮购车热经过09年的火热后,正在回归正常。

现在汽车的消费主力军已经是70,80,甚至90后,网络消费成为一种习惯。团购以特别的省钱,省力,省心的方式被商家和消费者所接受。

目前销售主体4S店已经出现13年,运营成本增加,单车利润下降,4S销售模式受到越来越多的挑战,必然会向低竞争的垄断和低成本的展示功能或者高利润的维修转变。

汽车产品是一个标准件,型号一样,配置也一样,很适合团购;并且现在消费者的个性化,在长远来看,也决定了汽车配置会有性性化的要求,或者有一天,汽车也会以DELL公司卖电脑的方式来销售,网络销售得天独厚。我们走在市场最前面,提高品牌知名度,占有了消费者,掌握了厂家资源,就占有了特定的市场。

二、公司目标:

近期,我们20xx年主要发展佛山市场,到20xx年底形成十五个主要团购品牌,月提车100台的目标;兼顾对广州和江门进行切入。XX年全面提升三个城市的品牌,至12年底,形成三地月提车300台的目标;并且进行成熟区域发展加盟商的尝试。

XX年进入发展中期,利用资本手段,吸引风投,重点布局长三角,山东,沿海汽车消费大城市,同时,发展内陆省会城市,100余家省会级与地市级分站,形成一个遍布全国严密的市场网络。

XX年成长期,长远目标是,争取在特定区域,全权代理几个汽车品牌的网上销售权。

(1)公司组织架构:

(2)部门职能:(总则:分工不分家,艰苦创业)

1、 总经理:全面调控公司各部门运营及发展。主抓4S方案和汽车鉓品开发,对各部门经理负管理责任。(简单讲,就是什么都要做)

2、 业务部:负责4S团购方案开发,跟进;汽车饰品开发,销售;网站线下推广,包括售前和售后推广(简单讲就是发传单,新车试驾和车主自驾)等活动组织和实施。

3、 网络部:负责网络推广及网站维护;多渠道搜集引导客源进入网站或QQ群;对QQ群客户跟进和解答,引导客户网站报名;提车后车主的档案管理和售后服务(简单讲就是每人负责自己品牌的推广,拉人,回答问题,提车后再进行售后访问。)

4、 财务部:负责公司的财务管理,建账、报销、报税、社保等,对董事会负责。接听来访电话,负责所有品牌客户档案的管理,对车主售后服务负主要责任。(简单讲,就是接电话,做帐,长期跟进售后服务)

三、 公司营业额来源分析:

四、 公司经营成本分析:(按目前配置计算,以创业低成本原则)

1、 工资组成:业务和网络部按基本工资加提车来分配,财务部按固定工资,兼职人员全部以提成计算。(减少兼职,控制兼职员风险及积极性)

2、 按目前配置,月预计工资15000元至20000元(能保证在此水平,各岗位人员的工作激情和动力都能稳定。)

3、 办公费用:5000元房租、水电、电话费、差旅费、办公费用及不可预见费用等。

4、 其它固定资产投资不算在内,每月固定开销预计约20000元至25000元。

五、目前月营业收入分析:

1、收支平衡:按月固定总开支20000元至25000元再倒推计算,目前收入只有整车拥金,每台在500至800元左右,以此计算,每月需提车30至55台,才能达到收支平衡。

2、按目前的情况来看,只有在投入的情况下,努力发展业务,才能确保产出。

六、固定资产投资:

1、办公设备:电话、电脑、传真机、打印机、办公桌椅、相机、文件柜等

2、网站建设、维护及线上线下推广费用。

七、公司运营方案:

1、全面开发和启动各营利项目,从客户参加团购开始,形成链条式服务,一方面拴住客户,让客户一站式消费,只要客户需要的我们都可以提供,从而增加公司的利润,另一方面可以提高客户的满意度,形成良性循环的产业链条,带动更多客户选择我们的服务;

2、激活先前参加团购的保有客户,开展各项活动,带动转介绍。

网站运营方案【篇6】

网站运营策划方案书2019

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近几年,中国经济发展很快,但是问题也出现的越来越多。国家为了能稳定健康的发展我国经济,出台了一系列的政策和方案,其中最主要的一点是扩大内需,促进经济发展。汽车属于中高档消费品,它的发展将为扩大内需注入一股活力。汽车的发展不仅有利于经济的发展同样也为创造一个和谐的社会出了一份力。自高校扩招以来,每年有大量的大学生进入到就业市场。汽车行业的发展为就业创造了更多的机会,同时还带动着其他相关行业的发展,比如:保险,贷款等,创造了更多的就业机会,这样人人有工作,可以避免大量劳动力特别是知识青年滞留在社会上,对社会的安定和谐起到了一点的作用。

内容摘要:

一、创业背景

目前国民经济发展中汽车是很重要的一个组成部分

中国汽车行业发展情况

中国的汽车市场总体来说不是很好。市民都乐意到周边的大城市去购买汽车,而在很多城市的经销商的日子却过得不好,有的是亏本大甩卖,就连基本的成本都没办法收回。出现这样的情况也是有很多原因的:

中国的汽车销售点的布局不合理

在整个华中,乃至华北地区,布满了各式各样,大大小小的汽车市场,仅仅汽车城就有四五家,家家都称自己是绍兴的,比如城东汽车城,柯桥汽车城,诸暨汽车城。还有很多的汽车市场和聚集地,如花为煤二手汽车市场,元通汽配广场,北复线,马臻路。

所谓的聚集效应,主要是规模经济下,大量同类或者互补的企业集中到一起,大规模的生产,销售,服务等。现在绍兴汽车市场是以小部落为主,个别群体独居,这样极不方便企业发展,同时也不方便消费者看车,买车。全国各地各式各样的“xx一条街”的成功说明了企业聚集在一起的益处。

相对于其他的行业和企业,汽车4s店有其特点,他们属于大型投资,不是短期内可以收回投资回报的,一旦把店开好后,少则要5年左右才能收回全部的投资,而要让其迁址又是不可能的。这个成为了阻碍中国汽车发展的一个主要问题。很多城市的市民具有充足的购买力,但是购车理念待完善

据有关部门统计,就拿我们本地来说,XX年上半年我们本地人均收入超过了上海,居长三角地区首席。面对这样的购买力,又有哪家汽车商不眼馋呢但是一旦汽车商把4s店开好后就会发现,绍兴这边的市民的消费理念和他们有很多的区别。

中国很多人有钱后首先想到的是存到银行,在买车的时候很理性,对价格很敏感,他们喜欢到周边的.大城市买汽车,比如杭州,上海。怎么样把这些买车的老的理念改正过来,需要绍兴本地的车商的努力,同时也需要各个媒体的关注。

汽车媒体缺乏,商家成本加高

消费者和商家应该及时全面的沟通,这样才能把自己的服务和产品做得更好!但是在绍兴目前还没有这样的一个专业的渠道,而借助于传统媒体,企业没有办法把大量的汽车信息及时全面地传达给消费者,这样就增加了企业的成本。

目前竞争激烈的中国汽车市场,汽车商不仅仅拼的是性价比,还在拼促销,服务。谁能第一时间将自己店里的信息传达给用户谁就可能在激烈的商战中获胜。谁能在客户服务方面更多地获得用户的反馈谁就能制定更好的服务制度,就能获得长期的胜利。

鉴于全国和咱们本地汽车发展情况,本地汽车网的产生就成为经济社会发展的必然。

二、团队的组建

在充分调查了本地汽车行业发展情况后,我们认识到

本地汽车网存在的必要和急迫性,于是集合了一批在互联网资深人士,开始策划和筹建本地汽车网。

技术团队:我们的技术团队采用新老交替的阶梯结构,这样能保证活力和稳重,避免技术条件的不成熟,人员代表:

蔡伟松:资深网络工程师

曾晓腾:大学本科

运营团队:集合了一批在各地运营门户网站的专业人士,由他们带领一批积极向上的团队成员长期稳定运营,人员代表:

张卫俊:资深互联网策划运营师

沈赵燕:大学本科

策划:依托于策划联盟的强大的策划实力,结合了各地策划精英的思想,做出完美的策划

网站运营方案【篇7】

京东商城运营方案

一、预算

类目:电动工具、保证金:30000元平台使用费:1000/月 扣点:8% 店铺完善后考虑做京东快车

二、资质

企业营业执照 税务登记证 组织机构代码证 法人身份证正反面 一般纳税人资格证 银行开户行许可证 旗舰店授权书

商标注册证/商标注册申请书 卫生/生产许可证

三、店铺定位

电动工具批头供应商、特殊非标批头定制、四、熟悉京东规则

1、订单发货时限要求

2、商品发布规则

3、客服用语规范

4、订单处理时效

5、营销活动规则

五、营销活动

1、确定店铺主打产品:电动批头

2、配合京东新店铺的推广活动、做好庆开店营销活动,全场折扣,设置VIP折扣价格

3、设置京挑客、直投、快车等推广,以此引进流量

4、不定期经常性的进行小促销,在节假日可以进行相应活动的大促销

六、运营阶段

1、开张期(1-2个月)

1)塑造品牌形象(从店铺装修、品牌介绍及殊荣、设计理念、顾客需求上着手,给消费者留下一个深刻的印象)

2)制定独特且适合产品的营销方式,培养顾客的粘性,制定会员管理机制,培养会员的消费习惯

3)店铺活动以折扣 直降为主,通过快车及其他付费渠道快速引流 吸引客户购买及关注,增加店铺基础销量

2、成长期(3-5个月)

1)制定周期性的推广计划,分阶段的完成目标并分析数据

2)根据店铺PV、UV、转化率、客单价等数据分析店铺存在的问题并及时改善,周期性的对店铺进行诊断

3)根据商城销售情况,以及京东同行销售情况进行分析,适当调整主推产品,做出自己的爆款

4)策划有针对性的活动,商讨优化方案并执行,引进流量打造爆款

5)进行品牌包装,例如百度百科品牌介绍等

3、成熟期

1)结合店铺产品特性进行关联营销 2)品牌形象打造

3)加大对产品的投入力度,产品质量的提升、研发力量的提升

网站运营方案【篇8】

门户网站大型网站SEO优化方案

在搜索引擎优化中,SEO策略影响到最终的优化效果。SEO策略不管对中小网站还是大型网站都是重要的,而对于大型网站,制定一个好的SEO策略尤为重要。

一、首先我们来看第一部分:关键词分析。

关键词分析是所有SEO必须掌握的一门功课,大型网站虽然有海量的数据,但是每个页面都需要进行关键

词分析,除了SEO之外,策划、编辑也需要具备一定的关键词分析能力。我们来看关键词分析的基本原则:

1、调查用户的搜索习惯:这是一个重要的方面,只有了解用户的搜索习惯,我们才能把我用户的搜索需

求,用户喜欢搜索什么?用什么搜索引擎?等等

2、关键词不能过于宽泛:关键词过于宽泛会导致竞争激烈,耗费大量时间却不一定得到想要的效果,并 且可能降低了关键词的相关性。

3、关键词不能过冷:想想,没有用户搜索的关键词,还值得去优化吗?

4、关键词要与页面内容保持高度的相关性:这样既有利于优化又有利于用户。我们再来看关键词挑选的步骤:

1、确定核心关键词:我们应该考虑的是哪一个词或者两个词能够最准确的描述网页的内容?哪一个词用 户搜索次数最多?

2、核心关键词定义上的扩展:例如核心关键词的别名、仅次于核心关键词的组合等、核心关键词的辅助 等。

3、模拟用户思维设计关键词:把自己假想为用户,那么我会去搜索什么关键词呢?

4、研究竞争者的关键词:分析一下排名占有优势的竞争对手的网页,他们都使用了什么关键词?

二、我们再来看第二部分:页面逆向优化。

为什么要做逆向优化?因为在大型网站中,页面的优化价值一般不同于中小网站。考虑到各种综合因素(例如品牌、页面内容、用户体验等),大型网站的页面优化价值大多数呈现逆向顺序,即:最终页>专题 页>栏目页>频道页>首页。

如何针对各页面进行关键词分配呢?通常情况是这样的:

1、最终页:针对长尾关键词

2、专题页:针对热门关键词,例如“河南大学民生学院2014校园招聘会”

3、栏目页:针对固定关键词,例如“九度才经”

4、频道页:针对核心关键词,例如 “简历指南”

5、首页:不分配关键词,而是以品牌为主。

在进行关键词分配后,我们可以在最终页中添加匹配的内链作为辅助,这是大型网站内链的优势。

三、第三部分,前端搜索引擎友好,包括UI设计的搜索友好和前端代码的搜索友好两点。

1、首先我们来看UI设计的搜索引擎友好:主要是做到导航清晰,以及flash和图片等的使用,一般来说,导航以及带有关键词的部分不适合使用flash及图片,因为大多数搜索引擎无法抓取flash及图片中的文字。

2、然后是前端代码的搜索引擎友好:包含以下几点

a、代码的简洁性:搜索引擎喜欢简洁的html代码,这样更有利于分析。b、重要信息靠前:指带关键词的及经常更新的信息尽量选择出现在html的靠前位置。

c、过滤干扰信息:大型网站的页面一般比较复杂,各种广告、合作、交换内容以及其他没有相关性的信

息比较多,我们应该选择使用js、iframe等搜索引擎无法识别的代码过滤掉这一部分信息。

d、代码的基础SEO:这是基础的SEO工作,避免html错误以及语义化标签。

四、第四部分,内部链接策略:

为什么要强调内部链接策略?因为内链具有以下优势:

1、大型网站海量的数据使内链的优势远远大于外链。外链的数量可能几千几万几十万,但是大型网站拥

有成百万上千万甚至上亿的海量网页内容,如果用这些海量的网页做内链的建设,优势是很明显的。

2、网站内的网页间导出链接是一件很容易的事情。

3、提高搜索引擎对网站的爬行索引效率,增强收录,也有利于PR的传递。

4、集中主题,使该主题的关键词在搜索引擎中具有排名优势。在内链建设中,我们应该遵循以下原则:

1、控制文章内链数量:穿插于文章内的链接可以根据内容的多少控制在3—8个左右。

2、链接对象的相关性要高。

3、给重要的网页更多的关注:使重要的更有关键词价值的网页得到更好的排名。

4、使用绝对路径。

五、第五部分,外部链接策略:

我们强调大型网站的内链建设,但是我们同时也不能太忽视了外链的建设。外链的建设虽然没有中小网站

那么重要,但是也具有很高的价值。我们通常可以通过交换链接、制造链接诱饵、投放带链接的软文等方 法来建设外链。

1、我们来看交换链接应该要遵循哪些原则: a、链接文字中包含关键词

b、尽量与相关性高的站点、频道交换链接

c、对方网站导出链接数量不能过多,过多的话没有太大的价值 d、避免与未被收录以及被搜索引擎惩罚的网站交换链接

2、制造链接诱饵:制造链接诱饵是一件省力的工作,这使得对方网站主动的为我们添加链接。制造链接

诱饵的技巧很多,但是可以用两个字来概括:创意。

3、带链接的软文投放。指的是在商务推广或者为专门为了得到外链而进行的带链接的软文投放。

六、第六部分,网站地图策略:

有很多大型网站不重视网站地图的建设,不少大型网站的网站地图只是敷衍了事,做一个摆设。其实网站

对于大型网站是很重要的,大型网站海量的数据、复杂的网站导航结构、极快的更新频率使得搜索引擎并

不能完全抓取所有的网页。这就是为什么有的大型网站拥有百万千万甚至上亿级的数据量,但是却只被搜

索引擎收录了网站数据量的一半、三分之一甚至更少的一个重要原因。连收录都保证不了,怎么去做排名 ?

Html地图:

1、为搜索引擎建立一个良好的导航结构。

2、Html地图中可以分为横向和纵向导航,横向导航主要是频道、栏目、专题等链接,纵向导航主要是针 对关键词。

3、每个页面都有指向网站地图的链接。Xml网站地图:

主要针对Google、yahoo、live等搜索引擎。因为大型网站数据量太大,单个的sitemap会导致

sitemap.xml文件太大,超过搜索引擎的容忍度。所以我们要将sitemap.xml拆分为数个,每个拆分后的

sitemap.xml则保持在搜索引擎建议的范围内。

七、第七部分,搜索引擎友好写作策略:

搜索引擎友好写作是创造海量数据对取得好的搜索引擎排名的很关键的一部分。而SEO人员不可能针对每

个网页都提出SEO建议或者方案,所以对写作人员的培训尤为重要。如果所有写作人员都按照搜索引擎友

好的原则去写作,则产生的效果是很恐怖的。

1、对写作人员要进行反复培训:写作人员不是SEO,没有经验,不可能一遍就领悟SEO的写作技巧。所以

要对写作人员进行反复的培训才能达到效果。

2、创造内容先思考用户会去搜索什么,针对用户的搜索需求而写作。

3、重视title、meta写作:例如Meta虽然在搜索引擎的权重已经很低,但是不好的meta写作例如堆积关

键词、关键词与内容不相关等行为反而会产生负作用。而Title的权重较高,尽量在Title中融入关键词。

4、内容与关键词的融合:在内容中要适当的融入关键词,使关键词出现在适当的位置,并保持适当的关 键词密度。

5、为关键词加入链接很重要:为相关关键词加入链接,或者为本网页出现的其他网页的关键词加入链接,可以很好的利用内链优势。

6、为关键词使用语义化标签:

八、第八部分,日志分析与数据挖掘:

日志分析与数据挖掘常常被我们所忽视,其实不管是大型网站还是中小网站,都是一件很有意义的工作。

只是大型网站的日志分析和数据挖掘工作难度要更高一些,因为数据量实在太大,所以我们要具备足够的

耐心来做该项工作,并且要有的放矢。

1、网站日志分析:网站日志分析的的种类有很多,如访问来源、浏览器、客户端屏幕大小、入口、跳出

率、PV等。跟SEO工作最相关的主要有以下三种: a、搜索引擎流量导入 b、搜索引擎关键词分析 c、用户搜索行为统计分析

2、热点数据挖掘:我们可以通过自身的网站日志分析以及一些外在的工具和SEO自己对热点的把握能力

来进行热点数据的挖掘。热点数据的挖掘主要有以下手段: a、把握行业热点,可以由编辑与SEO共同完成

b、预测潜在热点,对信息的敏感度要求较高,能够预测潜在的热门信息。c、自己创造热点,如炒作等 d、为热点制作专题

九、第九部分,为关键词创作专题:

除了最终页面,各种针对热门的关键词所制作的专题应该作为网站的第二大搜索引擎流量来源。我们在对

热点数据进行挖掘后,就可以针对这些热门关键词制作专题了。制作的专题页的内容从何而来?我们一般 通过程序实现对应关键词相关的信息进行筛选聚合,这样就使得内容与关键词高度匹配,为用户、为搜索 引擎都提供了所需要的内容。

当然,仅仅建立一个专题而没有辅助手段是很难保证专题的搜索引擎排名的,我们可以通过文章内链、频

道页推荐、或者最终页的专题推荐来获得链接达到效果。

1、为热点关键词制作专题

2、关键词相关信息的聚合

3、辅以文章内链导入链接

来源于:(开封人才网-九度英才)

网站运营方案【篇9】

网站运营活动策划方案模板

1、市场分析

[说明:做运营必须能够把握市场的发展,如果需要,请描述一下自己负责产品的市场情况。]

2、活动主题

[说明:填写活动的主题,要求主题一定要简洁、清晰明确、有吸引力。]

3、活动目的

[说明:活动的主要目的]

4、活动时间

[说明:活动执行的时间段。]

5、活动具体内容

[说明:详细说明活动的实施方式。]

6、推广建议

[说明:针对本次活动,提出市场推广方面的想法和建议。]

1、站内推广

2、站外推广

7、活动任务安排计划

8、预算明细表 [说明:对所有活动计划投入费用的汇总。如有奖项设置包括奖品预算]

9、效果预期和目标

5.1、效果预期

[说明:预期的可以到达的效果。]

5.2、数字目标

[说明:制定运营数字目标]

网站运营方案【篇10】

王佐镇辖8个村委会:户籍人口37385人

西庄店中心村、沙锅村中心村、怪村中心村、魏各庄中心村、西王佐中心村、南宫中心村、庄户中心村、佃起中心村。

房山区:温庄子高佃村大宁高佃

社区一对一发放数量:50000左右

散发:60000

二、校园合作联系相关学校人员进行外包合作、或散发!

《开了》剩余数量20000左右

对附近大学进行合作直投或散发!

散发:学校门口,食堂门口等

三、市场部:

以商家合作为主,以能提高合作商家销售额为前提,说服商家为我院对其顾客赠送购物送健康(卡)购物满多少可获赠购物送健康(卡)

为丰台区各药店、保健用品店免费提供早早孕试纸.

卡类投放对象及数量:

序号发展渠道预计数量卡类备注

1药店/保健店6000健康大礼包(卡)

2商场/超市8000购物送健康(卡)

3美容院3000健康大礼包(卡)

4KTV3000健康大礼包(卡)

预计投放数量15000-30000张

1、试纸药店增加60家大小不限,试纸铺6000条,每个合作点放药店专用卡100张共计6000张,原有合作药店进行客户维护,整理销售和其他家医院试纸的销售情况。

2、女性用品类合作:合作方式包装内附带会员卡、女性用品实体店免费体检卡的发放,或满额送卡的'方式

3、十月底启动《健康基金储备C计划》活动,联系丰台合作商家10家,工作计划《商场企划部工作计划》。市场部全力执行。杂志跟踪报道。

四、网络建立:

总体:

1、网站结构优化:从网站结构、内容等方面对google、百度等搜索引擎进行优化设计;

2、网站推广手段:登录主要搜索引擎和分类目录,提交网页内容,在大型论坛注册进行宣传,论坛友情链接;

3、推广效果评价:对主要网站推广措施的效果进行跟踪,定期进行网站流量统计分析,认真分析推广方法的实效性,在重点上加大力量。

网络整体统筹

1.每天统计商务通对话质量与预约关键词。

2.每天统计关键词的转换率。

3.每天统计预约患者预约对话分析,进行学习。

4.每天统计疾病咨询,针对医院主推方向,来制定下一步方案。

5.每周制作一份网络部报表个企划主任汇报一周工作。

6.每月制作一份网络报表,制定当月工作总结与下月工作计划目标给总经理并汇报本月情况以及报告下月工作方针。

五、咨询组

工作目标

1、降低当前访问中病人流失率,做到100%不流失。

2、提升对话质量,质量按照较好∶一般∶差的比值,比率达到85%∶10%∶5%的几率。

3、进一步提升北京市内成功预约率≥80%,北京市内预约流失率≤20%,北京市内成功就诊率≥80%,外围省份病人按照实际访问量即时调整,争取就诊率≥20%。

4、电话咨询病人流失率≤10%,网络及电话投诉率≤5%。

主抓工作质量

1、加强业务理论知识学习,针对性强化病种的培训与学习工作。

2、不断优化工作质量,即时与临床沟通使其更好开展工作。

3、定期进行会议讨论、学习及互动交流工作,提升回帖质量及咨询人员工作积极性。

4、随时与企划部门进行沟通,了解医院宣传动向随时调整咨询工作。

5、根据科室工作人员的个人业务水平,取长补短,避免理论知识解答的漏洞。

杂志设计:

十一月万圣节(11月1日)HALLOWMAS感恩节(THANKSGIVING)杂志设计感恩主题专刊。目录已经开始准备。

网站运营方案【篇11】

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XX公司安全操作管理办法

制订部门:XX部门 编写日期:

一、总则

为了更好的确保XX公司网站的安全稳定运行,合理、可靠、安全、高效地组织和管理XX公司网站,提高XX公司网站的服务质量,提高维护队伍的整体素质和水平,特制订本管理制度,作为维护和管理XX公司网站的依据。

二、范围

本制度的适用范围包括XX公司网站系统的物理资产(包括:网络设备,主机设备,安全设备,监控设备等)、软件资产(操作系统,数据库,应用程序等)、数据资产(用户账号数据、用户交易数据、网络系统、主机数据,应用程序数据等)以及网站系统的技术人员等。

三、角色与责任

本制度适用于XX公司网站的网络维护人员、服务器管理员、信息管理员等参阅。本制度由总裁办行政部修改和维护。

四、管理制度

a) 系统账号管理制度

XX公司网站运营的所有硬软件系统账号,包括网站系统的所有硬件网络设备(包括交换机、路由器、防火墙、IDS以及其他网络设备附属的管理系统),XX公司后台管理系统账号密码、XX公司服务器操作系统账号密码、XX公司远程控制系统账号密码、XX公司数据库账号密码、XX公司域名管理系统账号密码、官方微博、微信公众平台账号密码等。网站 产品部门对以上账号密码拥有最高管理权限。

系统账号密码管理制度: 1)账号密码开通及使用

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新入职员工或系统初始使用者,开通系统账号,需向其部门分管领导提出账号开通书面申请,经直接上级>办公室主任>网络部门经理核准后,由账号管理专员开通其账号。

2)员工密码的变更

在账号管理专员创建或初始化员工帐号和密码后,员工需要立即改变初始密码。

所有员工的密码必须定期进行变更(所有密码的变更周期应小于1个月,并大于5天),以最大程度确保密码的安全性。

员工丢失或遗忘密码,必须向其所在部门分管领导提出书面密码初始化申请, 经核准后,由账号管理专员具体实施密码的初始化程序,然后通知有关员工,并登记备案。

账号管理专员在发现任何企图非法使用某员工帐号的情况时,应立即强制该员工更改密码,并记录备案。

3)员工帐号的禁止

在超过规定登录次数限制时,员工帐号会被系统自动锁住5。

员工帐号在规定时间(30天)内没有使用,员工帐号会被账号管理专员手工禁止。

员工没有按密码定期变更的规定定期修改密码,超过系统设定的时限(5天)后,员工帐号会被系统自动禁止。

员工在外长期休假(事、病假)、出差,在此期间,其相应的员工帐号应被账号管理专员手工禁止。

当员工发现帐号由于其他原因被禁止时,应及时报告部门分管领导和账号管理专员,账号管理专员在查明原因后再为其开通,并记录在案。

4)员工帐号的删除

员工如果因岗位变动而不再需要访问公司信息资源时,账号管理专员在收到该员工所在部门分管领导的书面通知后,删除该员工相应的员工帐号。

员工离职后,账号管理专员在接到离职手续后,删除该员工所有的员工帐号。

为了项目或其他特殊原因而临时开放的员工帐号,如不再需要,经由项目负责人或分管领导同意后,由账号管理专员立即删除。

5)员工帐号权限的变更

如果员工因岗位变动或其他工作原因需要修改信息系统访问权限,其部门分管领导需要

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书面通知账号管理专员,由账号管理专员修改权限。 

账号管理专员需要依照“最小需要知道”原则对员工权限分配情况进行定期检查,如有必要,将修改员工权限,并通知该员工和其部门分管领导。

b) 数据安全管理制度

XX公司网站运营的业务数据资料,包括用户注册数据、用户交易数据、用户行为分析数据、网站操作日志数据、及整个XX公司数据库、网站源程序、网站规划运营文档等。 1)网站开发人员需对数据库、网站应用程序所需以下文档整理备案,并定期更新,每周五提交网站商务中心文档管理专员,数据库方面管理文档包括:

1.数据库所有表结构 2.数据库表之间的关联关系 3.数据缓存架构 4.数据库用户账号 5.数据库备份机制 6.完善的数据库备份

7. 银行接口数据库结构部分详细说明 应用程序日常管理文档包括: 1..NET开发环境版本 2..NET开发环境配置说明 3..NET开发环境账号 4..NET开发环境完整备份 5.网站最新原程序完整备份 6.网站原程序恢复说明 7.银行接口程序部分详细说明 8.银行接口程序部分备份 9.网站开发程序管理规范 2)数据库备份管理制度:

主机的备份分两种,一种是数据的备份,另一种是系统配置的备份。网站开发人员需要作数据备份的服务器为:数据库主机、应用服务器等。所有主机均应有较详细的系统配置的备份,

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以便系统的恢复。重要数据应定期进行0级备份和增量备份,并妥善保存存储介质。鉴于现在网络的主机和备份介质,建议采用如下备份计划:

 每月做一次系统0级备份,并向网站产品部门文档管理专员提交《0级备份日志》;  每周做一次增量备份, 并向网站产品部门文档管理专员提交《周增量备份日志》;  每个服务器至少保持最近的三个月的系统和数据备份, 并向网站产品部门文档管理专员提交《系统和数据备份日志》。

c) 服务器安全管理制度

XX公司服务器作为公司网站业务的核心存储设备,信息系统建立起有效的备份与容灾体系,在发生各类灾难时快速响应、全力保证业务连续性,将成为保证企业连续运营的关键。引进一体化的本地/异地备份与容灾体系,以及防火墙、防入侵及一体化安全网关解决方案,可自动建立定时定期自动备份计划、双击热备份、系统恢复、灾难恢复、本地及异地容灾、报警机制、安全查杀、攻击防御等,无论企业的应用服务器发生任何意外,例如,恶意的程序破坏、文件损毁、人为误删误改、操作系统宕机、硬件故障,甚至整个机房毁于意外,都可以完整保护整个信息系统,保障企业最大程度的使数据丢失最少,业务中断时间最短,恢复能力最强。

公司服务器与网络管理的责任部门为网络部,并由其指定责任人负责服务器与网络管理的各项工作。该部门与责任人有权对公司的所有计算机进行操作并查看。同时,其负有对所有计算机信息保密的义务。

具体管理办法如下:

1)网络部需对服务器管理相关文档整理备案,更新的文档需每周五提交网站产品部门文档管理专员,服务器方面管理文档包括:

1.内部开发服务器配置详细说明 2.内部服务器安全管理说明 3.网站服务器配置详细说明 4.网站服务器安全管理账号

5.网站服务器与内部开发服务器数据通说明 6.FTP服务账号、版本及配置说明 7.服务器与银行交互配置详细说明

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8.服务器安装程序列表

2) 网络部每日需对服务器运行情况进行监控、检查、分析、记录等工作,形成《服务器运维日报表》,每日提交网站产品部门文档管理专员。

3) 网络部每周需对服务器进行杀毒、清理垃圾文件、升级补丁,保持服务器环境安全,形成《服务器安全周报表》,每周提交网站产品部门文档管理专员。

4) 研发人员对服务器的操作权限由网络部进行分配,并对服务器操作权限、研发人员的使用情况、操作安全等负责。

5)若有突发异常事故,网络部需第一时间向总裁办汇报并协调跟进解决,以保证损失降至最低。

d) 公司服务器集群管理

为保障公司网站、网站交易平台、内部ECP、OA等IT系统高度的稳定性、可用性、扩展性及7*24运行,现实施公司服务器集群管理办法:

具体管理职责如下:

1) 网站产品部门对公司各网站、IT系统的运营需求及运营目标做出评估,并针对评估结果,制订《服务器集群配置及管理解决方案》及不定期的改进优化方案,并提交总裁办公会审批。

2) 公司技术部根据审批通过的《服务器集群配置及管理解决方案》的具体要求,负责服务器集群应用程序的配置,并每日监控服务器集群应用程序运行情况,并通过邮件向行政部提交《服务器集群应用程序监控日志》;

3) 网络部根据审批通过的《服务器集群配置及管理解决方案》的具体要求,负责服务器集群服务器及网络环境的配置,并每日监控集群服务器及附属网络设备运行情况,并通过邮件向行政部提交《集群服务器及附属网络设备应用程序监控日志》;

4)网站商务中心、公司技术部、网络部、行政部、总裁办每月30日组织服务器集群运维情况月度会议,对本月服务器集群监控情况进行数据分析、优化改进方案研讨、执行计划制订等。若遇紧急突发情况,以上部门需第一时间组织方案研讨会,以保证服务器第一时间运行正常。 具体权限设定如下:

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1) 集群服务器及附属网络设备权限由网络部设定,并提交行政部统一管理及分配; 2) 集群服务器应用程序管理权限由公司技术部设定,并提交行政部统一管理及分配; 3) 各集群硬件程序及软件程序账号、权限申请流程及管理办法,参见本制度a条“系统账号管理制度”。

e) 在线交易后台安全操作管理

为保障网站交易平台数据、资金、核心文件等的安全,特制订在线交易后台安全操作管理制度如下:

1) 会员中心管理:包括XX公司供应商及采购商注册信息,默认权限由网站商务中心客服专员查阅管理,仅有查看权限。 2) 交易管理:

自动提现申请管理:网站产品部门运营人员负责与客户自动提现服务签约,由财务人员负责签约合同扫描上传系统,并审核通过,系统执行自动提现操作。

平台手续费及提现额度管理:财务人员对平台手续费金额及提现额度申请,由总裁办公会审批通过后,在系统中设置手续费金额及提现额度金额。

人工提现审核:财务人员在该模块中负责超过提现额度的审核,每笔申请审核周期不超过10分钟。

订单管理:网站产品部门客服人员负责平台订单查询及订单状态修改管理。 3) 资金管理:

保证金管理:由财务人员进行客户保证金的结算、统计管理。

退款退货管理:网站产品部门运营人员负责平台客户交易纠纷受理,受理通过后提出客户退款退货申请,由总裁办公会进行退款审批,审批通过后,由财务人员负责平台退款操作执行。

收款管理:由财务人员进行每笔交易成功订单,交易金额、交易手续费等统计及结算。 提现明细管理:由财务人员进行每笔提现金额、提现手续费等统计及结算管理。 具体权限设定如下:

1) XX公司在线交易后台总账号及权限由行政部统一管理及分配;

2) 网站产品部门根据各自业务管理需要,客服类权限账号、运营类权限账号、内容类

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权限账号分别向行政部申请,行政部开放后,一对一邮件发送权限。

3) 财务中心资金管理与交易管理,由财务中心人员分别向行政部申请,行政部开放后,一对一邮件发送权限。

4) 权限申请流程及管理办法,参见本制度a条“系统账号管理制度”。

一、奖惩措施(仅供参考,具体需行政部制定) XX公司安全操作管理制度将由行政部进行具体负责实施,并把执行情况向办公室主任汇报,再由办公室主任直接呈报给总裁办安全管理小组,作为各部门年度目标责任制考核的内容之一。

公司将对执行制度好、计算机安全工作成绩显著的部门和个人,将给予表彰和奖励;对违反本安全管理制度和信息安全工作存在隐患的部门,由总裁办信息安全管理小组发出书面整改通知,限期整改;对刻意不执行本安全管理制度、漠视信息安全工作和存在安全隐患而没有及时整改,以至造成重大安全事故和案件的,将追究其部门主要负责人和直接责任者的责任,并按《工作人员违法规章制度行为处理办法》所列的相关条款予以处理,构成犯罪的,将依法追究其刑事责任。