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教务处教学工作总结(篇1)

倪邱中心学校2015-2016学年度第二学期

教导处工作总结

倪邱中心学校 教导处

20

16、7

2015-2016学年度第二学期

教导处工作总结

本学期学校教导处以均衡发展为契机,以新课程改革理念为业务指导思想,教学常规的精细化管理,本着提升学生自主学习能力、面向全体学生及教师的工作目标,努力做好各项工作,取得了一定的实效。具体小结如下:

一、强化管理,突出教学中心,教育教学质量稳步提升

1、常规工作

⑴严格教学秩序。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。教导处严格做好教师课堂考勤工作,坚持每天巡堂工作,并及时反馈。加大了对早读、两操、自习的检查力度,定期检查《课堂教学日志》《课堂纪律检查表》,对教师的出勤和教学情况进行监督、跟踪。参加业务培训和外出学习的教师应提前协调好课程,确保了学校教学秩序的稳定。

⑵认真编制教师任课安排表、课程表,保证教学工作的顺利开展。本学期教导处根据现有师资状况、各年段实际状况,做好课程分工、协调工作,待人员全部到位后进行微调,尽可能使课程安排合理化。开学课表运行一周后,教导处通过征集意见,对课表进行了适当调整,以保证课时安排的最优化。当有教师请假、生病或因学校工作需要调课时,教导处总是在第一时间将课表调整到位。本学期,教导处安排调课、代课上百节,保证了教学工作的正常有序进行。

⑶组织各年级学生参加丰富多彩的社团活动,使学生在活动中体会到家的温暖。

⑷做好期中、期末考试工作同时,我校还多次承担了全镇中小学教师信息考核任务。期中考试严格按照正规考试模式,认真命题、考试单人单桌、密封阅卷、统一上分、考后及时进行试卷分析,总结成败得失,以利再战。通过期中、期末考试我们极大的提升了学生的知识运用能力、锻炼了学生的抗压能力,也为教师提供了检查阶段教学成果机会,为下一阶段教学工作提供教学参考,严格监考制度。

⑸做好培优补差工作。经常性的开展一些学生小型座谈会,有优等生的、也有学困生的,倾听他们的心声、为他们排忧解难,鼓励好的继续努力、差的不气馁奋起直追,让学生共同进步,营造良好的学习氛围。

2.强化毕业班教学工作

毕业班工作历来是学校教学工作的重中之重,这是检测我校教学质量的重要依据。为切实提高中考成绩,开学初制定了中考目标;组织开展好模拟考试和适应性考试,定期召开专题教学分析会和家长会,做好培优工作,我们的培优班学生做到集中辅导与平时“添料”相结合,灵活辅导,让优等生吃得饱,吃得好。并对优等生进行质量跟踪,课程处通过定期召开的学生座谈会,了解培优情况及学生的心声。补差工作要求教师思想重视,情感投入,及时激励和指导,对优生和进步显著的后进生要及时表扬和鼓励。时间紧、任务重,针对九年级毕业学生,教导处还做了以下工作:

(1)中考报名工作:主要涉及录入参加中考学生的个人信息及照相工作。

(2)组织学生积极参加丰富多彩的社团活动。 (3)八年级地理、生物学业水平测试工作。 (4) 初中中考理化体育加试工作。 (5) 中考政策照顾考生资格的申报。 (6) 每学期的教师作业、教案大检查。 (7) 毕业班学生综合素质评定工作。 (8) 九年级学生填报志愿工作。

(9) 初中毕业生的毕业证审核及签发工作。 (10)派出教师进行业务学习。

(11)组织学生积极参加县、市级书画比赛。

(12)要求每位老师一学期至少上一节公开课,领导班子带头。 (13)组织两个大型的期中和期末考试,严格考试纪律。 (14)做好非统考科目老师的评价工作。 3.强化功能教室的管理,重视体育艺术信息等工作

教导处管理下的各专用教室的使用和环境建设工作,要求各专用教师管理员要定期检查室内设施、有问题及时汇报整改、尤其要做好卫生管理工作,今年教导处在开学初就给各专用教室管理员开会,公布学校的管理制度、明确责任,提高利用率、定期检查,今年专用教室在迎接上级检查工作中总体上较好,资料记实工作比较详实、账目清楚,物品摆放有序,但存在的问题是卫生打扫不及时,没有形成经

常化和制度化,存在检查前突击打扫卫生现象,致使卫生问题存在死角和不彻底现象。

实验室主动配合一线教师,积极准备各类实验器材药品,为教学工作顺利进行提供了保障。图书阅览室按时开放,为广大师生的文献查找、阅览图书及刊物资料提供了保障。文印室积极配合一线教师及时打印试题、试卷等,积极克服工作量大,劳动强度的困难,保障了教育教学工作的顺利进行。

为切实增强学生体质,营造寓教于乐,趣味健身,陶冶情操的教学氛围,教导处、体音美教研组协同各班主任及配班老师认真组织,积极实施在加强、创新校园体育活动形式,增强实效性上动脑筋,开展了丰富多彩的校园阳光体育活动,加强“两操”与大课间运动与保健的质量。

为了使学生整体素质得到提高,提高学生的文化素养,挖掘学生的各种潜力,音美组在本学期除了完成正常的音乐美术教学任务以外,共组织校内校外艺术活动20次,本学期,在太和县中小学中华经典诵读大赛中,获县级一等奖,祝丽丽老师获优秀指导教师奖。田勤春老师在太和县中小学书法比赛中,辅导学生6人次获奖,并获辅导教师“二等奖”。侯西保老师在太和县中小学信息大赛中,辅导的学生多次获奖。

总之,本学期教导处做了一些事情,取得了一点成绩,但也存在着许多不足。我们决心在学校的领导下,今后进一步做好各项工作,为实现倪邱中心学校跨越式发展而努力奋斗!

教务处教学工作总结(篇2)

本学期加强教学工作的管理和指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,以求真务实的态度扎扎实实工作,充分了发挥“指导、服务、跟踪、落实”的功能,现总结如下:

一、强化了教学常规管理,提升教学质量

1、为了推动素质教育,严格计划执行管理。严格执行新课程标准,开齐课程,上足课时,不随意增减课时,包括在线上教育期间,开设音乐、美术、体育、综合实践、家务劳动、项目学习等课程,同时,我校组织老师编写了“线上教育”校本课程,比如德育、安全的《疫情下的心理调适》、《健康第一课》、《校园安全防溺水》等,体育的《高中乒乓球选项课实施分层次教学法的实验探讨》、《居家体育锻炼》等、音乐的《中国风》、《歌唱方法赏析及疫情原创歌曲》等,美术的《非遗欣赏进课堂》、《高考速写教程》、《书法欣赏》等课程,丰富学生的居家生活,提升学生艺术素养。

2、为提升教学质量,构建质量监督网络。成立以校长为组长,副校长为副组长,各处室主任为各小组组长,各年级长、教研组长、备课组长为组员的线上教育质量监督管理机构。质量监控小组负责对线上教育的规划、指导工作,构建“学校校长室—处室—年级—教研组—备课组—班主任、科任老师—家长—学生”的质量监督网络。教务处各成员根据分工,分别分配到各教研组、各年级备课组,指导、跟踪、监督教研组、备课组活动,及时汇总、总结、反馈。质量监督网络的构建,确保了教研活动、备课科组活动的有效性。

3、线上教育期间利用科学数据,分析反馈教学工作。充分利

用问卷星、钉钉班级群,收集各班上课学生观看直播、回看直播、作业上交、教师批改等情况数据,根据数据进行分析、总结,及时反馈给年级、科任老师调整管理手段,提出应对措施。教务处设置《每日线上教育情况反馈》学生版及教师版问卷,实现双向评价,值日班干部填写当天教师上课情况,科任课后填写学生上课情况,信息技术老师收集整理数据交教务处,教务处分析数据,了解每一节课上课情况,对于学生缺课、迟到、早退等现象,交给年组级跟踪、了解情况并教育,班主任将学生上课、作业完成情况及时发给家长,形成家校共育的良好氛围,这样,督促学生养成良好的线上学习习惯,家长养成督促子女学习的习惯,有利于提高学习效率。

4、组织好各级各类考试。很好的完成了月测、全市期末质检考试、 6月份进行的英语听说考试、7月份进行的普通高考及学业水平考试清新一中考点的考务工作,做到零差错,零投诉,零违纪。

5、加强家校密切联系,形成教育合力。线上教育更需要家长的配合,做好家校沟通,形成合力是“线上教育”成功的重要保障。学校通过致家长的一封的方式、通过公众号、微信平台、钉钉直播群等渠道,要求家长为学生线上教育创造线上学习必备的条件:包括电脑、手机或平板电脑、网络等硬件的准备;家长要更新观念,变家庭为课堂,营造家庭学习氛围;要求家长督促孩子学习的过程等。针对学生不按时登录上课、登录后不听课、不按时交作业等现象要求家长配合做好督促工作。召开网上家长会,让家长更好地了解学校工作,共同做好疫情防控期间学生的居家学习与生活指导,达到家校共育的一致性和有效性,学校、年级、班主任、家长双方形成互动,大大促进管理效率的提高。

6、加强学校功能场室管理,完善相关的管理制度,职责分明,落实消防安全,仪器设备使用台账登记,提高实验开设率,更好的辅助教学,为创文添彩。

二、加强了学科组教研活动的力度,提高课堂教学效率

1、推出进了学习型、教研型的教研组的建设。从3月2日开始全校开展线上教育教学、教研活动,各教研组长和备课组长积极组织教研教学充工作和配合学校积极撰写线上教育教学活动简讯总计20多篇,线上和线下教师开展的公开课120节,公开课效果良好。充分发挥了教研组长和备课组的作用。本学期分发挥续继完善和落实教研活动和集体备课制度,真正做到集思广益,资源共享,本学期的集体备课效率得到了有效提高。落实了单周开展科组活动,双周开展集体备课的制度。教研活动记录较规范,教研活动次数达到学校规定的要求。

2、为进一步提高课堂教学效率,开展了形式多样的课堂教研活动。以“打造以学为主的善导善学高效课堂”核心,探究高效课堂的教学模式。通过确定每月的主题,以各种公开课整体推动“打造以学为主的善导善学高效课堂”活动的扎实开展。,调研新课程、新课标和新高考背景下的课堂教学实施情况,2020年6月9日和6月10日,我校迎来了2020年清远市普通高中学校教学视导活动。本次视导活动有市教研员、区教研员、我区几所兄弟学校部分老师和我校九大科的老师参与了听评课活动。效果良好。

3、探索线上集体备课。采用网络集体备课的形式,以定时和不定时召开集体备课活动的方式进行,定时为每周1个小时的网络集体备课活动,不定时,就是备课组针对线上教育的问题及时召开短会,展开讨论、交流,以求最快速解决技术、操作和教学等问题。网络集体备课主要研讨下周新授课内容,研究导学案编写、课堂教学设计,教学问题的设计,练习的设计以及作业的布置等。

三、强化了师资培训力度,继续优化师资队伍

1、受新冠肺炎疫情影响,本学期不能组织老师走出去交流学习,结合我校实际情况,教务处于3月1日组织全校任课教师进行了基于钉钉的线上教学培训,通过培训,全校教师都学会用钉钉进行网上授课,确保线上教育顺利进行。4月7—9日,组织高三级全体教师观看教研网高考备考策略直播,21位高考研究专家权威讲解2020年高考命题趋势分析与备考策略。4月7日—4月30日,组织高三部分教师参加清远市教育教学研究院组织的全市高三语文、数学、英语、物理、化学2020年高考备考策略直播课。通过各种线上培训,开阔了教师的视野,增强了教师的专业技术能力。

2.举行“校园文化与学科知识”讲座,提高教师整合学科知识能力。7月15日,政治科陈镜英老师在阶梯室3召开高一政治知识讲座《政治生活》,学生反映良好,收获很大。7月15日晚上,化学科蓝晨源老师在阶梯室2召开化学讲座《氧化还原反映的应用》。通过讲座,拓宽学生的知识视野、丰富学生的课外知识,同时锻炼老师开发课程的能力。

3、积极开展各类教师技能比赛。为了进一步深化教学改革,全面提高教师专业素质,促进教师的专业发展,教务处在本学期组织在2020年6月举办了第四届青年教师解题大赛,经过比赛,评选出一等奖30人,二等奖49人,三等奖61人,并于2020年7月16日对获奖的教师进行了表彰,通过这次青年教师解题比赛,提高了青年教师的对高考题、重点知识点的认识,促进了教师的专业发展。

清新区2020年高中思想政治、语文、生物、地理、化学、通用技术、美术、音乐等八个学科青年教师教学基本功比赛将于2020年9月在我校和清新区第三中学举行,本学期教务处组织参赛教师做好相关准备工作,2020年6月12日,组织全体参赛教师和辅导教师在阶梯室2召开青年教师教学基本功比赛经验交流会议暨2020年9月清新区青年教师教学基本功比赛动员会议,会议议程之一由2019年清远市青年教师教学基本功比赛第1名并代表清远参加省基本功比赛获省三等奖的`刘金练、赖丽娟两位教师介绍参赛经验。参赛教师热情高涨、积极准备,辅导老师耐心辅导,相关学科组长按学科特点分别组织进行了一次基本功比赛演练

四、强化对教育科研的指导和管理力度。

本学期继续加强课题研究管理。2020年6月23日下午对我校所有在研课题进行了课题资料检查,对在研课题注重跟踪检查,重过程研究,督促课题组做好资料的整理归档。2020年6月—7月,共组织了1个市级课题和8个区级课题成功结题验收。其中,2020年7月20日(星期一),我校政治科刘志坚老师主持的市级课题《山区高中政治教学的生活化与实践性》(编号:16—41)顺利结题。区级课题方面,《高中英语教学中整合人教版教材研究》《自制教具对促进城区高中学生形成物理核心素养的作用研究》《如何提高我校体特生数学解题能力的研究》《高中生物寒暑假作业的校本行动研究》《“识图—析表—三维模型”生物教学的实践研究》《全国卷历史论述题解题策略的研究》《建构主义视角下的高中数学易错题教学策略研究》《高中哲学生活化案例研究》共8个区级课题顺利通过结题验收,课题成果质量高,收到清新区教师发展中心领导的充分肯定。目前我校在研课题共有22个,其中省级课题1个、市级课题6个、区级课题15个。我校将营造更浓厚的科研氛围,强化“科研兴教、科研兴校”意识,进一步提升我校的教育教学质量。

为了营造良好的学术氛围,正确引导我校教师认真钻研教育教学理论、提高专业素质,积极开展教育教学研究、探索教育教学规律与方法,教务处组织开展了2020年清远市清新区第一中学教学优秀论文评选活动,共有63篇论文获一等奖,这些论文被推荐参加清新区2020年教学优秀论文评选。

五、继续加强了学校教育信息化建设。

1、做好校园网、电脑、多媒体平台、广播系统、监控系统等电教设备的维护维修工作,保证设备正常使用和教学活动的正常进行。

2、协助设置六间高考用语音室,完成了人面识别系统工程、教务视频会议系统工程的建设。升级语音室设置及做好维护,协助高三英语科做好高考英语听说上机练习的相关工作和高考考试工作。

教务处教学工作总结(篇3)

紧张忙碌的一年即将结束。回顾这一年所做的工作,感触良多。今年分工中,我继续分管学校德育、安全、卫生、纪律,在普法等教育管理工作中,始终坚持以德育为龙头的管理理念以育人为本,以学生思想教育为核心,以德育课堂实践活动为主题,以丰富的德育活动为载体。促进全体学生全面发展的目标是实现科学管理,着力突破创新,遵循学生思想品德形成规律和社会发展要求,培养德才兼备的时代新人。人格健全,坚持“早抓、重细节、重实用”的原则。努力提高德育工作的实效。我将一年来的工作总结如下:

1.加强思想政治学习,以身作则

学校委托我学生德育管理,这是上级领导和老师对我的信任。同时,我也觉得自己肩上的担子不轻。为了更好地完成工作,我积极学习政治思想,严格要求自己做一个优秀的党员,坚持认真学习“三个代表”重要思想和党的十九大精神,不断提高自己的政治理论素养。在工作中,全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实教育方针和教育部文件精神,积极用所学的政治理论指导自己的实践,不断提高工作中的工作水平。在德育管理方面,积极学习先进经验,坚持深入班级管理一线,要求班主任先行,用自己的行动引导班主任做好班级管理工作。

2. 所做的工作和取得的成绩

1. 坚持开展理想信念教育

每周值班周领导结合传统节日、纪念日和国际国内活动组织国旗下演讲,是学校教育学生爱国主义、理想主义和人生观的重要阵地。此外,还有周三上午的会议和每周的班级会议。加强班主任晨会和班会管理。通过这一系列活动,学生们基本形成了良好的理想信念和崇高的爱国主义精神。

2、加强班主任队伍的管理和培养

为落实学校德育工作,要建立一支责任心强、素质优良的班主任队伍业务能力。 , 政教办全体领导就班主任人选的确定进行了多次协商,从全校教学团队中精心挑选工作责任心、业务能力优秀的同志担任班主任,并结合存在的问题在我们学校以前的班级管理中发现。为解决问题,我们修订完善了《Xxxx中学班主任量化考核实施细则》,将班主任量化考核公开,一切以之为依据,实现了公平公正。考核班主任工作,弘扬我校班风。学风建设促进了校风的转变。

在班主任队伍的培养上,我们采取循序渐进的方式,每年在青年教师中寻找新教师,实现班主任队伍的梯队。青年班主任的快速成长,通过班主任培训的开展,xx等一批青年班主任迅速成长,逐步成为我校班主任队伍中的佼佼者。

三、加强学生参与学校管理

根据我校实际情况和教育教学的客观规律,政教办制定了可操作性强的《Xxxx中学生德育评价》。计划》、《xxxx中学班级管理学生问卷调查》,每学期组织部分学生定期、随机对班级管理工作进行调查,将调查结果向教师会议汇报,并整改落实定期召开班组干部会议,及时了解各班存在的问题和对学校的建议,充分发挥学生的主人翁意识,充分体现学生“大师教育”的教育理念。

4. 组织开展了丰富多彩的德育活动

回顾过去的一年,我们先后开展了“学雷锋”活动、“双修”活动、“学来自雷锋”3月学生德育活动。 “文明礼仪教育”活动,举办我校“红五月暨庆二十周年文艺汇演”比赛、“诚信教育”活动、“修养教育”活动、“爱国主义教育”活动、“法制安全教育”活动、“劳动教育” ”活动、“心理健康教育”活动、“文明课堂、文明明星”创建活动,以这些活动为主旋律,每个班将举办相应的主题班会教育活动,政教办将举办精彩主题每学期开班会。班级评价活动。这些活动不仅丰富了我校师生的精神文化生活,也促进了学校精神面貌的提高,丰富了学风和校风,为进一步营造良好的教育环境打下了坚实的基础。 .

5、加强寄宿生管理

xxxx面积较大,村组比较分散,寄宿生人数较多。管理质量已成为影响我校安全管理的重要方面。为此,政教办结合实际制定了《xxxx中学住宿生管理办法》,指定x位专任教师全面负责值班班干部的组建——政教处————周值班人员、班主任——专职宿舍管理教师是网络的管理系统。在宿舍管理工作中,由于制度明确、执行良好,近一年来我校未发生过一起学生宿舍不安全事故,确保了教育教学工作的顺利进行。

6.加强健康管理和纪律教育

根据我校实际情况,已组建政教处专人(xxx),值班人员、班主任、班主任各班工委联合检查 健康管理相结合的运行模式,有力地促进了各班卫生工作的发展。校园比上一届有了很大的改善。卫生工作已形成良好局面,受到社会各界好评。

在纪律方面,我们坚持从学生思想工作出发,加大教育力度,加大检查考核力度,加大班主任考核力度。近一年来,我校未发生影响重大的纪律处分事件。它的发生,为教育教学的发展扫清了道路。

7. 加强安全、法规、法律教育

落实县传染病防治局工作,开展健康教育和食品安全教育,坚持早起开展检查工作,并做好详细记录;开展拒斥宣传工作,开展预防知识竞赛,通过黑板报、国旗演讲等形式,教育学生“热爱生活,远离尘嚣”;教育会议,把安全教育作为班主任的例行工作,坚持做到无所不谈、无所不谈、处处有话说;多次开展学生日常行为规范教育;开展了两次法制教育,提高了我校学生的纪律意识和法制意识,使他们自觉地在行动上严格要求自己,使学校教育达到教书育人的目的。

8. 组织开展爱心捐赠活动

为响应县局开展爱心助学活动,结合实际情况,全体教师和学生组织向学校捐款。针对全县贫困学生慈善捐赠活动,制定了活动实施方案,举办了慈善捐赠仪式,使我校全体师生深受教育和鼓舞,激发了他们的拼搏精神。 x月,应团委号召,组织了一次对xxx同学的慈善捐赠活动。

3. 存在的问题及今后工作的思路

存在的问题:在班主任管理中,班主任个人的工作不够有些地方(比如工作不够细致,简单粗暴;有些工作责任心不强等);在学生管理方面,学生违纪问题依然很多(比如有些男生还在抽烟,很多学生偶尔会迟到、逃学等;校园卫生有些角落不理想;心理健康教育,法制教育等方面力度不够,效果不是很明显。

对未来工作的展望:在今后的工作中,进一步加强班主任队伍建设,加强班主任的指导、培训和服务工作,充分发挥德育骨干作用班主任的教育;加强班队干部工作,充分发挥学生骨干积极探索农村学校德育工作规律,研究新方法、探索新模式、采取新手段,进一步走出特色道路农村学校德育工作,为xxxx中学乃至农村学校的德育发展探索更好。一条行之有效的科学新道路。

回顾过去一年的工作,感慨万千。过去一年的工作,有得有失。俗话说:“百尺长,前一步”,我会正确对待自己的不足,认真听取同志们的意见,才能走得更远,不负各位同志的信任。以上,不足之处,恳请各位批评指正。

教务处教学工作总结(篇4)

3013—2014学年度第二学期教务处工作总结

本学期,教务处全体人员认真遵守学校的各项规章制度,每天4次签到,准时上下班,尽职尽责地做好各人的本职工作。现将主要工作总结如下:

一、责任状完成情况:

(一)考试组织

1.认真做好期中、期末考试工作。本学期,南区已顺利组织了期中、期末考试和13级学生选拔工作。北区期中考试后,对不及格的学生及时组织补考,确保教学质量。考试过程中,考试出卷、考场编排、监考安排等各项工作都有条不紊,没有出任何差错。

2.在中考的组织中,我们积极与区招办配合,考场布置、考务安排各方面的工作都做得很好,受到上级领导的好评。

(二)教学检查

1.本学期,对照省教学管理规范标准,对各系进行教学常规检查,从听课、师生作业检查、师生座谈、系各项检查记录等方面全面检查各系的教学管理是否规范。

2.督促各系做好教学档案资料的整理与归档工作。

(三)教材使用

细心核实,认真做好教材及教辅用书的征订、发放工作。本学期13级学生重分专业,专业课教材征订数量几经核实,及时调整、发放到位,没有影响教学。下学期

12、13级教材征订工作已完成。

(四)技能竞赛

1.加强技能训练,组织师生参加省技能大赛,取得了2金3银的喜人成绩。张进成老师获得电子装配与调试组一等奖第一名,烹饪专业4名学生参赛,全部获奖,尤文静获得一等奖,谭冲、王爱春、刘培凤获得二等奖。尤文静通过江苏省选拔,参加国家级技能大赛,获得了“冷拼与雕刻”项目金奖。

2.三月底,省导游项目技能大赛在我校举行,赛前,积极做好赛场的各项准备工作,在市教育局领导和省巡视员的巡查、指导和建议下,不放过任何一个细节,为大赛提供温馨、周到的服务,得到所有参赛人员及各级领导的一致好评。

(五)创建工作

1.四月份,认真对照省品牌专业建设标准,做好建筑工程施工省级品牌专业网上申报工作,五月份,积极准备验收材料和实训基地硬件设施,目前省网已公示我校建筑工程施工专业通过省品牌专业验收。

2.按照区教育局的材料分工,认真做好区教育现代化创建验收的材料和现场准备工作,纸质材料装订入盒,条目清晰,机房、各实训基地现场准备充分,验收专家组评价较好。

3.对区教育局安排的省督导考核材料也保质保量地完成。

省高水平现代化职业学校项目建设中专业建设等几项工作贯穿于平时的教学中,实训基地、数字化校园正在建设中。

二、其它相关工作

1.组织学生参加省创新大赛,韩超老师指导的学生作品获得省二等奖,苏雪松老师指导的学生作品获得一等奖,并被选送参加国家级比赛。参加职业学校科技创新大赛获得1个省级一等奖和1省级二等奖

2.通过校级选拔,共选派10名教师参加宿迁市信息化教学大赛,组织师生参加区鱼水情书画比赛,共选送6幅作品参赛。

3.申报省科学教育特色学校获批。

4.为了提高教师的教学水平和业务素质,积极组织教师参加文化基础课“两课”评比活动,动员39名老师参加校级选拔,17位老师参加市级比赛,郑雪芳、晁先翠两位老师获得了省研究课。

5.积极组织教师参加参加省、市教研活动,本学期宿迁市英语、计算机教研组在我校开展活动,在教务处统一组织下,两个专业的教师调课参加活动,提高自身的教学研究能力和课堂教学水平。

6.采取多种激励措施提高教学质量,对口高考本科上线114人,再创历史新高。

7.为了提高专业教师的教学水平,精心组织8个专业的专业教师参加省级数字化资源应用能力提升培训。

8.积极组织教师参加省劳动厅开展的精品课程和学科带头人的申报工作,电子专业的精品课程《模拟电子技术》通过评审,4位老师被评为省学科带头人。

9.加强专业建设,提高学校办学层次,完成“3+4”分段培养项目,已成功与江苏三江学院联合办学,目前已纳入学院招生计划。

三、存在不足与下一步打算

1.与其它各部门协调与沟通不够,许多创建工作是学校整体性工作,虽然是教务处牵头,需要与其它部门多沟通、协调,确保工作顺利完成。

2.对系部教学质量监控与检查力度不够,仅仅局限在抽查及业务学习检查,缺乏系统性长效监控机制,下一步,需要健全教学工作领导小组和专业建设委员会等组织机构,并有效发挥其作用,更好地指导系部教学质量运行与管理。

2014年6月23日

教务处教学工作总结(篇5)

这一年,我继续担任xx小学的院长。院长任务繁多,琐碎复杂,但我能尽职尽责,勤奋好学,踏踏实实做好每一项工作。我的原则是抬头做人,低头做事。一年来的工作总结如下:

一、政治思想方面

我忠于党的教育事业,忠于我的岗位,并能自觉遵守社会公德和教师行为准则。牢固树立教育就是服务、服务学生、服务教师、服务学校的意识。真诚、热情、公正地对待每一个人和每一件事。严格遵守学校各项管理制度,可以深刻体会到要以身作则,以身作则,自觉遵守学校制度,先做教师该做的事。做校长吩咐的,尽力而为;教师需要解决问题并尽力解决问题。我的工作从不懈怠。我爱教育,爱我的学校,关心教育。

2.教学工作

我能牢固树立以教为本的思想,永远记住我是老师,严谨的教学才是王道我的风格,追求优质高效的教学是我的教学目标。每节课我都精心策划和准备,经常制作课件,并使用多媒体进行教学。在教学过程中,他们可以与其他年级的老师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学理念。平时重视教学方法和教学思路的探索,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,严格控制学生的工作量,注重学生的全面发展.注重培养学生良好的学习习惯,严格要求,加强培养。我教的课很多,很多学生中途转学,有很多学习困难的学生。批改作业、补错的任务繁重,但我可以坚持按时改正,并在课余时间认真细致地为贫困学生提供个别辅导。 .

3、管理工作

作为学校的院长,我做到了相互团结、相互尊重、相互合作,工作认真负责,坚决服从组织决定,公平公正行事,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。

四、日常工作

年初的课表重新安排了。

安排教师外出听课,参与教学研究和培训。

认真完成中心学校要求的各项电子表格文件上报工作。

5、教学日常管理

认真制定教学工作计划,工作目标明确,工作思路清晰,工作要求具体,对教学具有指导意义。

对教师教学的日常工作进行了检查,包括:备课、听课、作业、教后反思、课堂作业等。

课堂教学是重点以质量和教学工作为核心。因此,今年的平时工作重在课堂教学,组织讲课,通过检查备课是否与课堂一致来检查备课的有效性。组织教师互相倾听和评价课程的活动。

提高教学质量仍然是教育的基础,也是学校工作的重要目标。期中前,对各年级的教学质量进行了随机测试,并进行了质量分析。学期末组织全校统一考试,组织教师进行质量分析,为明年教学思路的调整做准备。考试工作是一个比较复杂的系统工程,涉及方方面面,每一个环节都不能忽视。我总是仔细计划和安排。

6. 其他工作

值班,按时值班,全身心投入管理。

配合校长完成各种校园工作。

一切都是在不断反思、改进、反思、改进的过程中不断发展和完善的。我的工作还有很多需要改进的地方,比如:工作观念陈旧,缺乏创新精神,管理上缺乏实力,工作上缺乏艺术性。

教务处教学工作总结(篇6)

初中教务处工作总结

(一)

本学期是学校第二个五年发展规划的第一个学期,根据学校对教务处工作的要求,以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,发挥教务处指导、服务、督查、创新的功能,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,提高教学质量,从而加速了初中部的发展,形成了长鸿初中部在社会上的良好品牌效应。现对一学期的工作总结如下。

一、抓好教学常规工作,重务实,重实效。

1、落实常规工作,计划先行。开学初,根据学校教科室的工作部署,结合实际,教务处在教研组长、备课组长会上就各学期工作展开讨论,集思广益,制定初中部教学、教研组计划,计划制定时均做到有内容、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了计划的层层细化,提高了其针对性和可操作性,保证了各级教学、教研活动的有序进行。

2、初

一、初二按照上级规定教学计划,严格执行课时计划,开好必修课,开足活动类课程,开好心理教育课等,专课专用,树立科学的育人观和质量观。

3、认真落实集体备课活动,及时在每学月教学工作小结中反馈教学常规检查情况,及学月各年级教学工作情况,及时通报各学科教学情况和进行教学质量分析。落实备课组活动,备课要求做到三定(定时间、定内容、定中心发言人),四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度),并做好会议记录。本学期老教师的教案主要以简案为主,强调写好每节课的教学反思,及时总结教学得失。

4、建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系。本学期教务处对所有教师教案共检查4次。每一次检查的内容和项目有所不同,以普检和抽查相结合,对教师的常规工作强化了监督作用,期中和期末,尤其重视考试考风考纪问题,以期达到教学管理系统的整体优化。

二、开展各种形式的教研活动,重特色,重实践。

1、积极开展听课评课系列活动

本学期来,教务处认真落实公开课听课评课制度。开展的听评活动有汇报课、课改展示课、诊断课,备课组内研讨课。每个老师每个学月至少听课过到三节。

听课活动的经常化、随堂化使初中部课堂更开放、更有效,听课后教师之间正式或非正式的评议活动,促使了群体间的相互学习,共同提高。

2、开展形式多样的教研活动。

本学期,学部在

七、八年级继续进行了课改。初二年级到株洲景弘学校学习交流,对课改的操作模式有了新的认识。期初,各年级在上期的基础上对各班的小组进行了重新的整合,并确立了小组合作学习的制度,让学生有竞争的基础上进行合作,发挥更好的效能。七年级各班在教室张贴公示了小组竞赛的各学月评比结果,在室外公示了每学月优胜小组及组长名单及相片。期中检测后,教务处对各年级小组合作学习情况进行了总结,并出了一期宣传栏,让小组长及组员深受鼓舞。

各备课组进行了组内听评课活动,初一年级语文、数学组在组长的带领下,加强组内研讨活动,形成了基本的教学模式。

本期还承办了株洲市新概念物理教学专题大赛,我校李淑贞老师代表初中部参赛,取得了市一等奖。

三、强化毕业年级质量意识,重过程,重方法。

质量是学校生存发展的生命线,本期初

三、初二参加会考。在年级组长的具体安排下,初三年级月月进行模拟考试,并将成绩进行了细致的分析,在假日不补课的情况下,做好专题复习的计划,精心备好复习课。初二年级针对生地会考,进行了强化训练,真正将所学知识落到实处。

通过全体教师的辛勤工作,今年的中考又创造了新的辉煌,387人参加考试,5A等级达169人,4A1B等级73人,3A2B等级44人,合计286人,遥遥领先于县内其它学校,排在株洲市的前列。

四、其他工作

1、各年级各学科组织了丰富多彩的学科活动,语文组组织了规范字书法比赛,初一年级手抄报比赛,英语组初一年级举行了唱英文歌比赛。

2、组织学生参加各级各类比赛,取得了较好的成绩。 学生参加数理化生等学科竞赛,计获得全国一等奖2人,全国二等奖3人,全国三等奖3人,市一等奖40人,市二等奖60人,市三等奖47人。在英语竞赛、科技创新竞赛中也斩获了不少奖项。

3、完成了初中部所有学生学籍的完善升级工作。

4、组织了教师对小组学习的成果进行总结和反思。

5、组织了初三学生体育测试及理化生实验、信息技术能力测试。

6、与初

二、初三班主任共同圆满完成了中考带考任务。

7、组织了各级各类竞赛活动。

8、完成了招聘教师及小学升初中三次测试工作。

回顾本学期的工作,虽然做了一定工作,但与上级的要求和期望还有很大的差距;在教学管理上还有不尽人意的地方;课改还是没有取得实质性的突破。今后,我们将进一步努力,抓教学质量的管理,注重学生创新意识和实践能力的培养,为进一步提高我校的教学质量而努力。

初中教务处工作总结

(二)

本期根据学校对教务处工作的要求,以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,发挥了教务处指导、服务、督查、创新的功能,扎扎实实开展了教务处的工作,实施了规范、科学、精细化的教学管理,探索了建立完善的教学质量评价体系,初步提升了初中部教师业务能力,加强了过程管理,注重了质量管理,做到了向过程要质量。

为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特将本学期具体工作情况作以下回顾:

一、本学期主要工作

(一)抓好教学常规,强化教学管理落到实处

抓好制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。

1、严格执行省五严规定。本学期教务处严控学生在校学习时间;监控学生作业总量,保证学生每天一小时的阳光体育运动。同时严格执行国家课程计划,促进学生素质全面发展。本学期教务处严格执行教育局颁布的义务教育课程计划,开齐开足各门课程。

2、加强常规检查。按要求采取多种形式,认真抓好教学常规检查,定期不定期相结合的方式进行业务检查,及时进行总结反馈,以利于进一步的工作。校领导加强课堂教学管理,重视各项教学常规的落实,坚持课堂检查制度和及时反馈制度,保证教学正常秩序。

每月进行一次常规检查,及时反馈信息。每月对教师备课笔记、听课笔记、作业等教学常规工作进行了检查,本学期特别增设了教学常规检查反馈表,就备课方面(教学目标、教材分析、教学过程、教法学法及教学反思)及作业等提出了中肯的意见和建议。使得教学常规检查工作真正落到实处,起到积极的促进作用。

3、抓好听课、评课活动。为了提高我校教师课堂教学效率,学校领导深入课堂听课、评课,帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。经过听课、评课活动,教师执教能力有了一定的提高。

4、抓好考试质量分析和学生的综合素质评价。加强考试工作的规范,按规定要求进行教学质量检查,教学质量分析注重学科教学情况、注重学生学习个性需求,我校对每次大型考试都进行细化量化考核,分析到各科目各任课老师,对平均分、及格率、增长率都进行分析比较,并对下一阶段提出具体量化目标,这样有利于激发教师之间的竞争合作,有利于学校的教学质量提高。教师认真对待平时的单元检测,做到严格监考集体阅卷,并认真做好检测质量分析,不断反思和调整自己的教学,对教学情况进行全面总结,不断加强教学管理。

我校认真实施学生综合素质评价,建立并完善了学生成长档案。按照学校制订的综合素质评定方案及相关评定办法,对学生进行综合素质评定,并做好存档记录。

5、加强教研组、备课组管理。本学期学校进一步完善了教研组长、备课组长职责,让每位组长明确了教研组、备课组工作职能和工作职责,同时要求每位组长能不断提升自身业务能力,充分发挥组员的积极性和团队协作精神。多次召开教研组长会议,统一思想,统一认识,每月一次教研组会议进行思想交流、理论学习,让教研组例会真正起到对教学质量提升的促进作用。

6、开展推门听课活动,提高课堂教学的高效性。课堂教学是教学常规工作的重头戏,是教学质量的保证。本学期的公开课与以往有所改变,学校领导带头示范课,让全体教师学习观摩讨论,然后由各教研组长上课,最后推广到全体教师上高效的课。

7、强化了集体备课,整合了教学资源。加强了教研组建设,抓实了备课组活动。积极推行集体备课,资源共享,课后反思的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动,抓实组内听课活动,对听课提出更加明确更加具体的要求。备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,全体教师以团结协作精神为已任,贡献个人智慧、寻求共同发展,服从组长分工,主动承担组内工作。努力做到五定、五议、六有,五定即定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人;五议即议学生学习状况、议备课中疑难问题、议可供的教学方法手段、议课后心得体会、议教改动态信息。六有即有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。

(二)扎实抓好毕业班教学工作,努力提升教学质量。

毕业班年级的教学工作是我校教学工作的重中之重,学校领导关注毕业班的教育教学工作。围绕明年中考继续创辉煌做好文章。教务处人员经常开展随堂听课,做到及时看、经常听、随时查,发现问题及时解决。积极探索提高教学质量的成功之路,扎扎实实抓好教学质量。重点抓好毕业班的班风、学风建设,为形成好的质量意识创造条件。针对毕业班的具体情况,多次召开专题会议,重点探讨我校毕业班成绩与改进措施,争取教学质量明显提升。 (三)以研兴教,提高教科研能力,促进教师专业化成长

1、加强理论学习,提高教师自身知识修养和文化内涵。大多数教师能充分利用网络资源和学校征订的教育报刊杂志,开展日常学习活动,从中汲取教育教学营养。充分发挥教科研的服务、先导功能,推动了学校、教师、学生的可持续发展。

2、以研兴教,提高教师的教科研能力。在教学、实践、研究的基础上,引导教师撰写科研论文,为全体教师创造成功的条件,积极为教师提供论文评选,鼓励参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动,教师们在实践中不断探索,不断总结,驾驭教育、教学的能力明显增强了,出自老师、学生之笔的文章在各级各类报刊上应运而生。本学期里,在各级各类评比中,我校教师有20多人次撰写的论文和设计获奖或发表。这个在农村初中也是比较少见的,这说明学校的教科研力量强大,有力地支撑着学校的教育教学质量提高,也有利于教师个体的成长。

二、有待解决的问题 1.课堂教学改革力度有待进一步加强,使其更加贴近学生实际,但求实效不求形式。 2.教研活动质量有待进一步提高,应教研意识进一步加强。

3.组织教学方面,有的老师驾驭课堂的能力需要增强,不管纪律或管不住,没有一个良好的课堂教学秩序。

4.希望有的老师更新教学理念,改进教学方法,不断提高教学水平。

今后,初中部教务处将更为努力地改进和完善教学管理工作,提高工作效率,服务好教育教学,为我校教学质量再上一个新台阶而不懈努力。

初中教务处工作总结

(三) 本学期,教务处全体工作人员在校长的领导下,坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,深入教学研究,较好地完成了学期初制定的各项工作计划。特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:

一、继续推进四环三步课堂教学模式改革。

深入开展四环三步课堂教学模式实验与研究活动,全力打造本土特色课堂。指导学科教师熟练掌握四环三步课堂教学模式,提高教学质量和课堂教学效益.以及培养学生独立思考、自由探索、勇于创新的能力,确保教学新课程倡导的三维目标落实到每一位教师、每一堂课,最大限度地提高教学效益。在教学改革中推出一批先进教师。开展四环三步课堂教学模式先锋杯上课比赛活动,评选课堂教学改革先进教师,为教师的专业成长搭建平台;开展精品课堂展示活动,推广我校课堂改革成果。如4月下旬,我校庞晖校长一行xx人在县教研室副主任尤茂鹏的带领下,到岑溪市大业中学作课改理论专题讲座和四环三步教学模式展示课;5月上旬,岑溪市第七中学校长黄彪带领该校老师团队到我校学习四环三步课堂教学改革经验;5月下旬,我校庞晖校长带领语文、数学英语三科骨干教师第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理论专题讲座及四环三步教学模式展示课。一系列活动的开展,推广了我校课堂改革的成果。

二、日臻完善教学管理,教学秩序井然有序。

按时完成学分认定,健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。 认真抓好教师的备课。通过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分教师都能自觉地备好课,写好导学案。

认真准备阶段考、期中期末考、初中会考和中考等考务工作,做好试卷的征订、发放等;认真组织学生做好考前的各项准备工作,认真做好学生积极迎考的思想工作;对监考老师、评卷老师,进行严格要求。从而保证顺利地完成了各种考试并且注重考试的总结、分析工作,使考试发挥更大的积极作用。

本学期,我校教师外出开会、学习培训人数较多、考试放假次数频繁,教务处严格执行学校的相关规定,老师们无怨无悔,不计得失,高强度工作,教师旷课误课迟到擅自换课现象及自习无人现象均无发现,从而保证了教学有序地进行。

三、稳步优化教研机制,教学研究纵深发展。

本学期定期或不定期的教务处及课题组会议在程永强副校长的组织下,对教学教研中存在的问题进行了具体深入地探讨,对阶段性工作进行了及时地总结和部署,从而使教学和教研更好地结合起来,使教学教研相得益彰。

课题组成员在优化分工之后,对各项事务性工作一丝不苟、精益求精。对备课进行严格的落实、汇总和公示;对公开课进行安排、通知、组织和材料的收集;对各项教科研成果及时地造册、整理和反馈。对四环三步课堂教学模式的实验与研究的制度和方案进行了多次的意见征求和修改。

四、做实中考工作,升学备考紧张有效。

毕业班工作主动、务实、有效。初三任课教师、管理人员本学期进入紧张备考状态,坚持上好课。多次召开专题会议、家长会议、学生大会,高效组织百日誓师大会、学生课外活动等,年段教师积极进行部署安排,检查督促,打气鼓劲,适时采集信息,组织月考,多次进行模拟考试,全方位关心、服务学生。

五、精心组织学生竞赛,学习兴趣得以激发。 利用现有的条件,结合各学科特点,各教研组积极配合圆满完成各科比赛活动;在这一活动中,各级各类竞赛由各专业老师组织学生进行认真的训练,获得了骄人的业绩。从而有效地激发了学生学习专业的兴趣,为学科学习注入动力。

六、积极推动教师培养,教学技能不断提升。 各科组内新老教师积极结对,初步尝试传帮带工作;各级各类课题研究锻造了教师的科研能力;各级各类公开课教学为教师的教学展示提供了舞台和借鉴;青年教师座谈会为年轻教师的发展指明了方向。

七、现存不足:现行的教学考核制度还需完善;教师互动活动需进一步务实;有些学生完成作业不自主,有应付检查的倾向。

20xx年春季学期有很多的紧张、兴奋和令人难忘,新的一学期,新的机遇等待着我们,让我们以全新的理念,新颖的教学方法,宽广的胸怀,富有魅力的人格等去吸引学生,共创我校教育的辉煌。

教务处教学工作总结(篇7)

无距不成方,无规不成圆。一个学校没有行之有效的规章或制度,其的运作将是混乱无序的,那么其教育教学的效果也可想而知。反之,则可以规范教师的教育教学的思想和行为;可以帮助教师明确教育教学的方向和目标。同时,也确实保证了学校教学、教研、教改等活动健康、有序、确实有效地开展。故而,我校在本学期的工作重点在于努力探索一系列符合我校实际的管理思想,也取得一定的成效。

创造性的教学管理机制,促进课改实验工作健康发展,为教师的专业成长提供保障。因此本学期,我们对教师在教案设计、组织教学、教学研究、作业评改、学习与反思、计划与总结、考核与评价等方面,都提出了具体的目标和要求。

1、教案设计。为追求“活而有效,活而高效”的课堂教学的目标,教案设计是关键,要求教师要写详案,既要体现教学目标、重点和难点,也要有具体的教学过程,包括教学步骤及师生活动的预设,即情景设计和学习方式与教学方式的预设。另外,我们还倡导教师在教案中,能体现教学的设计理念、教材及学情的分析,教案后面还要有教后反思或再设计。教学设计的高要求,促进教师对课堂反思的自觉行为,提高教师的教学水平,和教学的质量。

2、组织课堂教学。在教研工作中,课堂教学担负着最多、最有实质性的研究任务。本学期我们立足课堂,实实在在加强课堂教学研究,我们要求教师在课前要精心备好教案,更要求教师要悉心组织教学,努力构建“对话”的教学情景,使“沟通与合作”成为课堂学习最显著的特点,要确实实现学生学习方式和教师教学方式的转变。并随时根据学情和课堂环境调整教学步骤、教学内容和教学方式。为了深入对课堂教学的研究,以有效组织教学,我们还在第六周到第八周为期三周的时间里开展了一次题为“设计教学反思”的主题教研活动。通过一段时间的努力探索和研究,教师的专业水平和学生的学习质量有了提高,学生学习方式和教师教学方式的转变基本实现。

3、教学研究。本学期,我努力创建“教研型校园”,即“学校是研究中心,教室是研究室,教师是研究者”,大力加强教育教学研究,强化校本教研,先后开展了丰富多彩的教研活动。有主题研究,有年段跨学科教研,有学科跨校活动,有课堂开放,有学习沙龙和个体互动等,这些教研活动极大程度地开辟出有效的学习和交流的时间,拓宽了教研的空间,加快了教师的专业的成长。

4、学习与反思。有学习才有成长,有学习才有创新。为进一步浓厚教师理论学习之风,促进教师理论学习习惯的养成,提高理论学习效率。我们通过建章立制,以及教师校本培训档案的建设,推动全校教师的理论学习之风的形成,做到时间上有保证、制度上有保障、过程中有落实。在开学前一周,我们认真组织了教师对“五个专题”的学习,让全体教师明确当前全县新课程改革的最新动向的重点,而不至于迷失方向。

第一在各种会议辟出专门的理论学习时间,由各部门负责制订学习计划,做到每次学习有主讲人、有明确的主题,如校长办公会和教师工作会由校长室负责、教研组长例会由教务处负责、德育例会由政治处负责,年段会由年级组长负责、教研组例会由教研组长负责(具体内容见各部门计划)。

第二,继续强调教育教学作品的阅读,以苏霍姆林斯基的《给教师的建议》和《赏识你的学生》作为阅读的主体内容,且要求做好学习记录(或摘要或心得)。

第三,通过学习辅导报告会、课改沙龙、专题研讨会等形式,以活动为载体,切实落实《校本培训计划》和《教育教学作品阅读方案》中各项学习活动。教师个人要根据校本培训的相关要求,做好学习笔记、撰写学习心得、反思自己的教育教学。

5、计划与总结。计划预先设计好活动的内容,时间的安排,活动的形式和方法、重点和目标等。它保证过程有序不乱,结果的有效不烂。因此我们要求教务处、教研组、年段组、备课组,乃至于每一次教研、学习、竞赛等活动均要有计划。而总结则是一种反思的形式,对活动的得失,成败及时进行分析并加以修正和完善,它可以帮助我们获取经验,吸取教训,为下一阶段的工作的开展奠定坚实基础。故而我到学期末,无论是教务处、教研组,还是学科教师都要求撰写学期工作总结,促进反思,加快成熟。

6、考核与评价。不利的考核和评价,不仅不能推动工作的有效开展,更是难以实现预期的目标。相反,积极的评价和考核,不仅能保证工作的成效,更重要的是它激起人的积极性,使人充满自信,树立良好的人格,健康成长。教师方面,我们出台了“康美中学课堂教学评价表”,把学生的学习表现、学习成效作为评价教师教学的重要内容,引导教师在“主体参与,自主合作,活而有效”等几个方面设计教学、规范教学行为。开展优秀论文、优秀教学设计以及行动研究实录和教学手记汇编,同时给每个教师在电脑上建立一个个人文件夹,存放教师个人成长记录材料,如,论文、总结、教学手记、典型案例、教学计划、教学反思、行动叙事、学习心得等。并把以上内容作为评价教师的主要依据。学生方面,积极推进考试改革,多方位地评价学生的学习,并及时进行表彰,发挥考试的激励作用。初步建立学生成长记录袋,收集学生成长的各类作品,记录学生成长的轨迹,展示学生成长与进步,教师定期浏览,帮助改进,促进学生发展。

教师在学期初制定《自培计划》,报经学校审批,期末及时撰写总结。

教师每次参加校集体性活动必须及时完成《校本培训记录》,并由教务处及时集中归档。

教师根据个人自培计划,每星期要求学习12篇文章,并做好学习笔记。每学期末呈交教务处存档。

每位教师每星期要完成12则教育教学手记,每学期不少于20篇。

教师互相听课,每学期不少于20节。每次听课须认真做好听课记录和听课评议及反思。

每位教师每学期至少要上一节公开课。凡承担校跨学科教研和校级以上(含校级)公开教学任务的教师,均须单呈交公开课教学的教案一份,并由教研组签署评议意见。

校本培训制度的制定和实施,较大程度地规范了教师的学习行为和思想。在一定程度加强学习的效果,提升了教师的专业素养和教育教学的能力。同时,也促成了我校“学习化校园”的建设。

思想观念是行动的先导,更新教育观念,是实施素质教育的前提条件。几年来,我校以校本培训作为主要载体和重要途径,作到三个“不例外”,大力推行“任务驱动型”的学习模式,努力构建学习化校园,做到“研训结合、边实验边培训、边总结边提高。开展行动研究,以”我与新课程同行“为活动载体的系列活动:

(1)落实校本培训计划,定期组织新课程理论学习与学习交流活动。为进一步浓厚教师理论学习之风,促进教师理论学习习惯的养成,提高理论学习效率。我们将通过建章立制,以及教师校本培训档案的建设,推动全校教师的理论学习之风的形成,力图做到时间上有保证、制度上有保障、过程中有落实。

本学期首先在各种会议辟出专门的理论学习时间,由各部门负责制订学习计划,做到每次学习有主讲人、有明确的主题,如校长办公会和教师工作会由校长室负责、教研组长例会由教务处负责、德育例会由政治处负责,年段会由年级组长负责、教研组例会由教研组长负责(具体内容见各部门计划)。其次,继续强调教育教学文著及教育教学理论的阅读,以苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《赏识你的学生》及《关于教学设计的若干思考》等作为阅读的主体内容,且要求教师做好学习记录(或摘要或心得)。第三,通过学习辅导报告会、课改沙龙、专题研讨会等形式,以活动为载体,切实落实《校本培训计划》和《教育教学作品阅读方案》中各项学习活动。今天,教师自觉学习新课程理论已在我校蔚然成风。

(2)加强集体备课,每周开展一次集体备课,增强备课质量观,真正树立”为了每一位学生的发展“的价值取向和以课程改革新理念为出发点的备课观。我们要求每一个备课组必须在学期初制订完整可行的活动计划。倡导备课的协作互补,群策群力,发挥每一位教师的个性特长,在彼此互助、合作中提高教师的教学素质和能力,从而保证了教学质量。

(3)新课程改革最终还是落实到课堂上,加强学科间的交流与合作。我校几年来一如既往地推行跨学科听课和课堂研讨周活动。通过这种活动,不同学科间的知识得到整合,彼此互相渗透,让教师在互动过程中彼此获取启发,在”发现问题——分析问题——解决问题“的探究思考矛盾和困惑,这样,听课教师之间,听课教师与开课教师之间,共同探讨,互帮互助,教师的教学水平明显提高。

(4)全面推行”教育教学随笔“的写作,完善课改反思撰写,并形成制度,常抓不懈,不断浓厚新课程改革氛围。

课程改革实验教师每周至少要写撰教育教学随笔一篇以上。每学期教务处在期中考前后两次进行全校教育教学随笔及教学常规大检查,并于期末将优秀教育教学随笔汇编成册,同时推荐给《东山教育》编辑部。教师能够根据校本培训的相关要求,做好自学笔记、教育教学手记的撰写,撰写教育教学经验总结或论文。

(5)定期开展课改沙龙活动和课改专题活动。

每学期学校均开展二次课改沙龙。年段长和教研组长轮流主持,教师敞开心扉,将教学中的成功喜悦与教师们共享,同时探讨和解决实验中出现的问题,群策群力,教师的业务质量和专业水平得到共同提高。另外,我校还定期开展形式多样的课改专题活动。如,”教学实际与课堂教学“探思如何实现有效教学,又如”课程资源的开发与利用“,努力营造健康鲜活的教学和学习环境,开辟创造性的教学方式和学习方式等等。

(6)加强年段、教研组建设和管理每学期年段、教研组以新课标、新教材、新教法作为研究重点,开展层次不同、形式多样的课改实验活动。如理论学习、公开课研讨、课改沙龙、跨学科交流等,学校依靠年段、教研组深入开展新课程改革,取得良好效果。

1、继续推行《教师业务成长记录簿》的管理办法,健全教师业务档案建设,拟举行两次业务检查,作为教师业务考核的依据。对教师评价采用领导评,教师互评,学生评和家长评的多元评价机制促进即使课程研究向纵深方向发展。

2、每学期我校在期末考后对一些在班级管理、纪律遵守、学习成绩等各方面取得进步的同学进行表彰,同时还以校长的名义向这些获得表彰的同学的家长发出贺信。对学生的评价更加灵活,更加关注学生全面发展,我们采用了教师评价、家长评价、学生互评与学生自评等多种评价方法,在评价的面上,我们也放得更广更多关注的是学生成长”全程"发展情况。为此我们正在思考为学生建立了《学生成长记录袋》,进一步探索操作性较强的记录袋评估办法,发挥《学生成长记录袋》在新型评价中的作用,为迎接新型评价做好充分的材料准备。

取得一些显著的成绩,先后有何文国、张敏坤、潘艳华等老师有论文发表于《东山教育》;沈云生老师的一篇论文在第六界东山教育论坛中获得2等奖;张阳平、潘艳华、黄国川、许荣平、林辉琼等几位老师的论文汇编于201*年东山县中学校本教研《行动研究论文集》;林辉琼、沈云生、何文国等老师的在县教案设计中也获得优秀的成绩;在201*201*学年县举行的新华杯数学竞赛和八斗杯作文比赛中,我校同样取得不斐的成绩,特别是张阳平、黄国川和林阮福三位老师指导的班级还获得优秀集体;期末我们还把教师的优秀的教学设计、论文、总结、手记等学期末总结性材料进行汇编。以上取得的成绩均是我校教师在积极参加新课程改革实验过程中,一步步成长的足迹,也是全校师生共同努力的成果。

另外,教务处在其他方面的工作也做了很大的努力。如组织学生入学、安排学期工作、组织期中和期末考试、做好学生数的巩固跟踪等。总之,本学期在学校支持和配合下,经教务处和全体教师的共同努力,学校教育教学工作算是拉开了一个较为健康的局面,教务管理工作也不断走向更规范、更有力。当然,因为教务处工作经验的不足以及个人能力和素质局限,在很多方面的工作还有待于继续努力探索。特别要说的是本学期,我校流生情况特别严重,全校所有12个班级中,只有七年级(2)班巩固率完成100%。这在自去年全县进行“控辍”课题研究以来,是一个值得我们思考的问题,也是我们后期工作中应该特别关注的问题。

教务处教学工作总结(篇8)

Xxxxx小学教学工作总结

一、指导思想

以科学发展观为指导,以实施素质教育为宗旨,以争创全市一流的工作为奋斗目标;高举团结的大旗,全面贯彻党的教育方针,落实各级教学工作会议精神,实践新课程,创造新业绩,为办好让人民满意的和谐教育而努力。

二、工作思路

两个重点:一是学生学习习惯的培养,二是新课程实验的改革。

加强三项研究,一是加强先进教育理论应用的研究,二是《课程标准》的研究,三是学生行为规范的研究。

实现四个提高,一是实现教科研人员的研究水平和指导能力的提高,二是实现教师整体素质的提高,三是实现学生自主学习和创新能力的提高,四是实现教育教学质量大幅度的提高。

做好五个服务:一是为领导决策服务,二是为学校办学服务,三是为教师教学服务,四是为教师争先创优服务,五是为学生发展服务。

三、主要工作

(一)加强教育理论的学习和研究,全面更新教育观念

1、继续学习《基础教育课程改革纲要》《义务教育设置实验方案》,各学科《课程标准》,进一步明确课程改革的目标和任务。

2、进一步解放思想,树立奋发向上,敢于创新,勇于争先的观念。

3、积极开展以新理念、新知识、新技能为主要内容的读书活。

(二)抓教研,抓课堂,推进课程改革

1、改革备课形式。

2、改革教学设计。

3、课堂教学要做到“六性三中心”。

4、作业布置与批改力求灵活。

5、课后辅导要体现方法分层。

6、开展好教育教学随笔评比活动。

(三)围绕工作重点开展形式活泼的教研活动。

1、继续开展“新课程教学达标”活动。

2、继续开展教学视导活动。

3、继续开展联片教研、联片联考、校本研究、校际交流等活动

(四)强化教师队伍建设,打造一支学习型、科研型、服务型的教师队伍。

1、加强先进教育理论应用的研究,改进教学方法,提高教学效率。

2、抓课标研究,促教学创新。

3、抓好学生学习行为规范的研究。

四、取得成绩:

Xxxx小学

年月日

教务处教学工作总结(篇9)

人民小学教务处教学工作总结

本学期,教务处在上级各部门的正确领导下,全面落实复兴区文教体局教学工作会议精神、按照区教育、教学工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,全面推行精细化管理,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,落实教学改革措施,抓好教学监控,大面积提高了教育、教学质量。具体做法如下: 一、抓计划——追求工作条理性

一抓教务处工作计划。开学初,教务处根据学校工作要点,制定学期教学工作目标与计划,为抓实教学过程管理,细化教学工作安排,教务处依据时间顺序和轻重缓急编制教学工作月度计划,确保各项教学工作有条不紊的顺利开展。二抓教研组教研计划,新学期教师上班的第一周教研活动时间,教务处组织各教研组长会,统一对教学研究活动的认识,商谈全学期教研活动的安排。本学期教研活动力求突出“内容鲜活、主题突出、参与率高、效果显著”,各教研组在此基础上,制订出教研活动计划,较好的指导全学期教研活动的开展。

二、抓常规——确保正常教学秩序

管理出效益,本学期开学初的第一次教学工作例会,教务处组织全体教师学习教学常规管理制度,并传达本学期教务处工作计划,使教师及时了解本学期工作安排。特别是开学初与学期中、学期末加大常规检查力度,确保正常常规教学秩序。学校教师本学期外出参加教研、培训、进修教学基本功竞赛等活动频繁,为防止出现教学空堂事故,教务处严把审批关,坚持校领导审批,教务处下发代课票的原则,有效的防止了空堂现象的发生。教学“五认真”检查教务处常抓不懈。本学期在开学初、期中考试前、期末考试后分别进行了三次“五认真”检查,了解教师“五认真”执行情况。针对检查中存在的不足,教务处通过全体教师会和教研活动反馈至学科教师,要求教师及时整改,努力规范“教学五认真”工作。 三、抓教研——提高教师教学素养

各教研组根据学期初制订的教研计划,严格组织实施教研活动。活动内容丰富详实,有理论学习,注重提高教师理论素养;有教学实践,努力提高教师课堂能力;有课改专项研究,关注教改热点,更新教师教学理论。本学期语、数、英、科学、音体美教研组各开展13次教研活动,校内研究课19节。活动开展讲究高效,教务处每次教研活动提前一周告知教师下周教研活动内容,以便教师充分作好准备。例如开展“说、讲、评”课活动时,提前发出通知,要求全体教师全员参与,但又分工明确(三人一组,一人说课,一人讲课,一人评课。)教研组接到通知后,及时召开教研组会,商讨选课及教师分工,充分作好本次活动准备工作。我校在抓教研的同时还抓课题的研究工作。本学期我校由佘海玲等十五位教师主持和研究的四项邯郸市“十五”课题,在乔校长的指导下,教师们积极整理第一手资料,汇编成册,顺利的通过市里验收。受到了上级领导的好评。这次课题研究与结题工作,为“十一五”课题的申报及研究工作积累了经验。

四、抓质量——扩大学校办学影响

质量是立校之本,本学期坚持按时召开教学工作例会,反馈交流各年级组的教情与学情,分析现阶段的教学质量状况,寻求解决问题的策略。期中考试后,及时召开三个专题质量分析会。一是全校教学质量会,交流讨论学校教学质量现状,引导教师树立正确的教学质量观;二是学科教研组质量分析会,从微观角度分析学科质量,指出教学中的得与失,提出具体的教学建议与改进措施,为下阶段的教学指明方向。三是重点年级的质量分析会,六年级教学质量的好坏,是学校的办学希望,学校领导高度重视。本学期先后两次召开四、六年级毕业班教学工作会,为搞好四、六年级教学提供尽可能的帮助。教务处印发全区成绩统计供教师思考,利用教学工作例会的时间,组织教师为进一步提高学校的办学质量献计献策。

五、抓竞赛——提升学校办学知名度

抓竞赛,即教师自身的各项竞赛和学生各项的竞赛。本学期郝俊杰教师参加区信息技术与学科整合优质课比赛获一等奖。组织5名综合实践、科学、品德与生活学科教师参加区说课比赛活动,一人获一等奖,三人获二等奖,一人获三等奖。组织各学科论文参加市竞赛,均获奖。学校还组织了教师钢笔字、粉笔字竞赛,有24名教师获奖。本学期教务处组织学生开展作文、读课文、拼读写、数学、英语等竞赛活动,有189人次获奖;有23名学生在全国英语竞赛中获一、二、三等奖;9名学生在全国数学竞赛中获奖。本学期教务处还开展了人民小学师生读书系列活动,这些活动的开展,丰富了校内文化,教师与学生的才智得到了彰显,综合素质得到了提高,较好的扩大了学校办学知名度。

六、抓“校本” ——彰显办学特色

抓“校本”,本学期主要抓了教师的校本培训。校本培训工作,教务处围绕学期初制订的校本培训计划,组织教师分别开展了教师业务培训,青年教师汇报课等一系列的活动。这些活动的开展,为教师的发展搭建了平台,促进了教师业务水平的提高。学校还根据上级要求,在三至五年级开设了综合实践活动课。这一课程的设置,受到学生和家长的欢迎,为培养学生综合素质,做了有益的探索。

语言文字规范化工作是学校的一项基础性工作,是学校是否建有良好的校园文化氛围的一个重要的外在标志,也是一项重要的文化载体。近几年来,我们认真贯彻《国家通用语言文字法》和国家推广普通话的方针、政策,认真贯彻教育部提出的“三纳入一渗透”。我校在普通话推广和用字规范化过程中注重实效,从实际出发 ,做了大量的工作,积极创造有利于普及普通话的语言环境,不断提高师生的普通话水平,全面推进我校 的语言文字工作。6月份在全体师生的共同努力下,我校顺利的通过邯郸市语言文字示范校的验收。

存在问题及不足:

1、我校教师的教学水平很不均匀,有些教师课堂教学水平不高,缺乏教科研、教改意识,不能很好的领会新课改的精神,在教学上只一味的追求书面考试分数,而忽视了对学生综合素质的培养,这是制约学校发展的重要因素之一。

2、有少数教师在落实教学常规方面有问题,有个别教师作业数量及形式不能达到要求。没有创新,作业批改不及时不认真。

3、教务处规章制度有待于进一步完善。

4、生源素质、学习水平及习惯千差万别,怎样促进全体学生的全面发展,也是教学工作亟待解决的大问题。

下学期工作打算:

1、继续制定和完善各项规章制度,以制度管理人、约束人,全面推行精细化管理。全面实施素质教育,全面提高教学质量,办让家长满意、放心的学校。

2、进一步加大新课改的步伐,积极参加市、区组织的各项培训,并认真做好校本培训,继续进行校本课程研究和开发。进一步修改教职工考评细则,把广大教师吸引到进行新课程改革上来,吸引到全面培养学生的综合素质上来。

3、继续加大教学常规的落实,并进一步加大违返教学常规的处罚力度。

4、认真做好对教师的培养和培训工作,除继续进行大练通用基本功外,还要组织开展大练教学基本功活动。

人民小学教务处 6月30日

2005----2006学年第二学期

教学工作总结

人民小学教务处

6月30日

教务处教学工作总结(篇10)

在教育处和学校领导的正确领导下,在教务处全体同仁共同努力下,在学校各部门的通力配合下,教务处圆满完成了本学期的教学工作任务,取得了一定的工作成绩。现总结如下:

一、落实高效课堂工作,深入开展教学改革。

1.加强检查力度,打造有效课堂。

从新学期开始,各年级组坚持每天检查上课情况三--四次,做好检查记录。全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等各二次。学校领导亲自参与常规检查及听评课工作,发挥教研组长在学科教学检查中的主动性,让教研组长参与到教学各环节中来,发现问题及时与老师沟通,提出了解决问题的办法。改革常规检查方法,期中月考结束召开分析会议,了解现阶段所存在的的问题并及时解决。

2、注重采集信息,强化高三复课。

组织教研组长和骨干教师参加陕西省20xx年高考复课会议,根据最新高考精神,结合本校高三学生实际,制订合理可行的复课计划。落实高考复课策略:每月召开月考分析会及时总结月考及各类测试的得失,随时调整复课步骤,取得良好效果,使复课工作扎实有效。

3.制定教师考核制度,奖励与处罚并行。

(1)、上课、下班不得随意迟到、早退、旷课。每迟到、早退一次,扣款5元。每旷课一节,扣款50元,如迟到、早退累计10次以上,旷课累计5节的老师,本年度不予评优、评先、评职。

(2)、教师上课应有教案。教师在开学一周内应交好教学工作计划,(按教学大纲要求备课,每少一次罚款26元。根据期中教学调查中的调查记录和学生的反映执行)。

(3)、批改作业要按时按量完成,每学期每学科少于本学科2/3批改量的。少改或粗改提出批评。严重的按教学事故处理。

(4)、凡教导处年级组布置召开的会议,一定要按时参加。迟到、早退每次扣款5元,缺席扣款10元。(以记录为准)

(5)、为端正考风,期中、期末、月考考试时监考教师必须认真负责,不能迟到、早退,不得做与监考无关的事情(如接打手机、看报、改试卷、备课等),如有违反,每次扣款10元。

(6)、实验室、图书室的工作人员必须按照学校的作息时间按时到岗到位,不得随意迟到、早退、缺岗。(教导处将不定期地检查上下班情况)如有违反,将按教学责任事故或严重教学事故处理。

(7)、每学期对教师进行月常规考核,学生考核,月考,期中,期末质量考核。

3.教师上课情况:教师能以教学为中心,扎实开展工作,教学稳步有序进行。

(1)关注教学反馈,根据反馈情况调整好教学安排。

(2)听课发现启发式教学原则贯彻不深入,以教师为主导、学生为主体的转变力度不够,师生互动过程比较差,有的班级学生有睡觉现象。

(3)早自习辅导情况有所好转,但未达到100%。工作重点抓常规教学的规范性。规范教学行为,提高教学质量,针对教学检查中发现的问题从严要求并及时反馈给年级,予以纠正。

(4)狠抓讲练效果,提高讲练质量,促进了校本教研的发展和建设,体现了“以学促改,以改促学”。

本学期全校三个年级继续实施讲练课。所有任课教师按时上交讲练课电子教案和纸质教案,及时反思每节课的不足及弱点,查漏补缺,强化教学薄弱点的练习。同时,三个年级各学科资料的汇总也为日后校本教研提供了丰富的资源。教研组讨论,备课组长命题,以及反思比较不同层次学生対试题完成的不同情况,使教师的教学水平逐步提高,完善了常规教学的不足,凝聚了全体教师投身教研和课改的向心力,为教师的专业化发展提供保障。

学校采用问卷调查,召开家长会等多种形式对参加晚自习讲练课的学生进行信息反馈收集,结果发现广大学生及家长高度评价我校讲练课的实施。过去学生在校外补课,费时耗资,人身安全,补课内容良莠不齐等都是家长师生们共同担忧的问题,讲练课的实施让他们一展愁眉,出入坦然。所有学生参加晚自习讲练课补课,通过定时训练,使学生对本周所学习科目的主要内容进行充分练习,及时有效复习,巩固了知识重难点,易错点。各班任课教师亲自讲解点拨思路,拓宽学生知识面,发展学生动手能力,使教与学,学与练能够有效结合。

(5)及时公布本月先进教师,树立楷模形象,带动全校教师投身教学,争创一流的新风尚。

9月经过综合评定,优秀教师有:

高一年级:刘艳、龚海峰、李平、张博、卢燕

高二年级:王鹤、李智贤、徐荣、方璐、惠晓燕

高三年级:李雪宁、寇世兰、赵严肃、朱永利、赵秋玲

10月经过综合评定,优秀教师有:

高一年级:李小莲、王碧盛、陈芳芳、田燕妮、刘冰

高二年级:惠晓燕、王丹、郑小鹏、李凤兰、、李红霞

高三年级:赵严肃、马萍、寇世兰、孙崇涛、党立青

11月经过综合评定,优秀教师有:

高一年级:何艳、田瑞萍、祝玉翠、卢燕、郭焕茹

高二年级:张金辉、方璐、吴疆、李凤兰、曹润

高三年级:马萍、严继伟、李静、叶娟丽、张锴利、朱永利

4..实行家校共建,促进教学进步。

(1)本学期各年级共召开家长会3次,建立家长访问日。及时勾通彼此意见,有效解决存在问题。

(2)提高中差生学习兴趣,积极开展补弱工作。

各年级及时总结各次考试得失,发现学困生学习障碍,组织教师补课,提高学习兴趣,促进学习进步。经过一学期的师生努力,所有学困生都有不同程度进步,取得家长一致好评,赢得社会广泛赞誉。

二、促进壮大青蓝工程,开创特色校本教研。

1、青蓝工程

① 9月初,召开青年教师大会,明确了40岁以青年教师的十项具体任务和要求。校领导对青年教师寄予殷切希望,要求所有青年教师兼任班主任,深入教学一线,加快个人成长,通过年终青年教师考评,已有3名教师获得20xx年区级教学能手,并参加咸阳市教学能力大赛,2名教师成为省级骨干教师,1名教师获得全国学科竞赛辅导教师称号。

②、公开课教学情况:从9月份至今开展青年教师公开课教学50余节。在学校领导及老教师的亲切关怀下,经过几学期的教学实践,通过师带徒活动,青年教师已迅速成长起来,课堂教学水平有较大的提高。

③、举行青年教师基本功大赛。釆用20xx年高考题,全校共53名青年教师参加。其中一等奖:3个,二等奖:7个,三等奖:10个,此次大赛深受学校领导好评,在青年教师中掀起钻研业务,投身教学的高潮。

2.开展教学教研活动,探索高效课堂新法。

各教研组开展教研活动具有各自特色的教研组活动,本学期化学、物理、语文、生物组6次,地理,数学教研组5次,其中语文组开展的“汉字听写大会”,体育组开展的“拔河比赛”既开拓了学生的眼界,又有益于身心发展;生物教研组活动有创意、收效好,“快乐高效的课堂理念”得到师生广泛好评。陈小军老师还上了公开课让全组教师探讨学习。首创“学生自主学习”展示课,由高二16班梁震同学在本班讲课,进行校本研修实例展示。

3、编写校本教研材料,积极开展课题研究。

本学期教务处组织编写3本高效课堂资料,15本校本教材资料,10本讲练题,为学校校本教研积累了素材;本学期我校教务处还组织完成国家“十一五”课题《改革课堂教学方式,切实实现教学相长和让师生共同发展的举措》,获得国家“十一五”课题组一等奖,“十二五”课题《新课改背景下提高课堂教学质量的实践探索》和《探索“合理减轻师生负担,提高教学效益”的模式》获得批准立项,这标志着我校教师的教研能力已上一个新台阶,成绩的取得也是全校教师辛勤付出共同努力的结果。

4.岗位培训和外出学习情况:假期全校参加咸阳职业技术学院市级培训学习的教师共有196人次。咸阳师范学院学习15人次,省级中小学骨干教师教育技术能力培训16人次,省级中小学骨干班主任1人次,省级中小学骨干教师研修培训3人次,国家级培训1人次。

三、学科竞赛组织得力,骨干教师队伍蓬勃发展。

1、学科竞赛喜结硕果。

任课教师认真备课,精选习题,认真辅导,学生的学习兴致高昂,经过辅导教师的努力取得了可喜的`成绩。本学期我校学生参加了各个级别不同科目的竞赛,包括语文,数学,生物,化学,英语,信息等科目。共获得一等奖3个,二等奖12个,三等奖13个,许兰兰,邵昌社,陈小军、张锴利、权毅燕、张颖获得优秀辅导老师称号。

2、教学一线教师积极努力,骨干教师及专家型教师不断涌现。

①我校教师姚飞,王建成,李恺、王恺华、孙红艳申报市级学科专家组成员。

②我校教师田耕、党立青、寇世兰、张昭、任峰、刘冰、张霄,张彦斌、卢燕、王明果、孙红艳、薛养民、陈小元、王建成、许兰兰、党立青、郭平、姚飞、龚梅、权毅燕、尹琼、谢雪琴被渭城区教育局聘为渭城区教育联盟专家组成员,党立青、龚梅、卢燕被渭城区教育局聘为名师工作组成员。

③我校教师马萍、孙红艳、刘冰、尹琼、卢燕申报市级中小学校本研修专家。

④我校2名教师王明果,孙红艳获得省级教学能手称号,4名教师张昭、张娟、史小茜、曹润获得市级教学能手称号,4名教师许爱瑛,张昭,朱莉荣,韩晓娣获得市级学科带头人称号,2名教师卢燕,姚飞获得市级知名教师称号,8名教师参加渭城区教学能手大赛,其中马素梅,张艳,窦蒙歌,李强,王菊丽被评为区级教学能手,同时被推选参加20xx年咸阳市教学能手大赛。

四.加强素质教育,促进学生全面发展。

1.落实特长生培养目标任务。

本学期召开体育和艺术组教师会议,对体育生和艺术生培养提出具体要求。同时加强体育生和艺术生思想教育。使学习和训练齐头并进,协调发展。

2.组织学生社团,丰富校园生活。

本学期初,学校根据学生的要求,提出组织学生社团,由相关教师负责定时指导上课,目前校内的各类社团已接近20个,校园广播站也有学生主持的时间段,学生创办的杂志《芙蓉花》及青腾文学社,报纸成为彰显他们魅力的舞台。学生社团组织使咸阳中学的精神风貌焕然一新,也成为广大师生,家长有口皆碑的事实。

五、存在的问题及建议:

1、课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强,启发式教学力度不大。我校的新型课教学目前还处在探索阶段。

2、教研组、备课组的工作要进一步加强,集体备课活动还要落到实处。

3、竞赛成绩各学科之间不平衡,尖子生培养还需进一步加强。

4、有的教师对教研教改不热心,只满足教好课,缺乏上进心和参与意识。

5、一些教师对当前高中的办学认识不足,缺乏危机感和主人翁意识。

6、高一高二实行的研究性学习力度不大,参与的人数少,活动次数不多,活动内容仍在探索中。

教务处教学工作总结(篇11)

教务处工作总结

(2011——2012学年度第二学期)

本学期我校教学工作以“德育为先,能力为重,全面发展”“求质量保生存,创特色铸名校”总体思路为指针,在校领导的关心和精心指导下,以扎实有效的开展活动为平台,以教学规章制度为准绳,以新课程改革为载体,以“三环五步”教学法为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教师的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、本学期教务处工作的完成情况

面对如此繁杂而又重要的工作,教务处全体成员本学期始终本着服务教学的宗旨做了以下几方面的工作:

(一)、作好课程的安排与调代、计划的制订、课本预定、教学质量检测等工作。

1、开学初排好课表(力求开齐课程,开足课时),并及时分发到各教师、各班级,确保教学工作正常开展。

2、根据学校工作计划及时制订出切实可行的学校教学工作计划,以便任课教师有目标有步骤地完成各科教学计划。

3、作好调课、代课工作。及时安排好该教师所任学科的课的调课与代课工作,在安排课的过程中,力求做到尊重教师意愿,尽量征询在先,安排在后,保证教学工作正常进行。

4、能根据上级的文件精神,做好课本、教学用书、磁带、教材、教辅、暑假作业的预定工作。

5、做好基础知识夯实、月考、期中、期末质量检测的组织工作,包括监考、考务、阅卷和登分、成绩汇总、试卷分析、总结等工作。本学期共进行全校性测试两次,高段测试四次,六年级模拟考两次,面试学科模拟试20次,印各年级各学科复习题98套用纸张。

(二)、加强教学常规管理,深化课堂教学改革,全面提高教育 1

教学质量。

1、备课、上课、作业的书写与批改及课外辅。

(1)进一步加强教学常规检查,重效果,做到“平时调查、随时抽查、定时检查”。要求教师做到“准时进课堂,守时在课堂,按时出课堂”,保证有一个良好的教学常规。

(2)严格规范教学秩序,确保各种教学活动有序进行。作息时间表、教学活动计划表和课程表的严格落实是教学秩序稳定的关键。为此,教务处对课堂教学进行不定期巡查,对于私自调课,上课迟到等不良行为进行了规范,特别是音、体、美、综合实践、思品、科学、健康、写字等学科,进行了重点督查。全学期教学秩序良好,未发生人为教学事故。

(3)教案的备写,要求教师按“三环五步”教学模式编写教案,教师教案中各个环节齐全,内容具体,目标明确、重难点分明,过程条理清晰,切合本班实际;但教学反思,还需要大家重视,要写一些有意义、有指导价值的反思,才能使自身水平不断提高。评选出刘春艳、王洪娟等教师的优秀教案20本。本学期还增加了电子教案,语文、数学、音乐、美术、体育等学科都有电子教案存档。

(4)在课堂教学中,充分利用IP优质资源(或自制课件)、光盘资源等进行教学,并且严格按照课表内容授课,教法多样,充分发挥学生的主人翁精神,培养了学生的实践能力,注重了学习过程、课堂的效率,向四十分钟要质量。

(5)各科作业齐全,批阅认真细心。教师都能保质保量完成各科任务,作业书写中,教务处为强化作业的质量,在每周、月作业的检查和抽查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。总体看教师作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象。本学期评选出王思淇等优秀学生作业100本,六年一班为优秀作业班级。

(6)为逐步提高教学质量,努力完成本学期签订的目标,我校继续实行“教得好,学得好”奖励制度,积极形成平行班教育教学力争上游的工作局面,教学质量稳中有升。

2、进一步建立健全和完善了各项工作制度,完善了教师绩效考核制度,严格考核,将考核成绩向全体教师公布,加大了考核工作的透明度。促进学校管理制度化、规范化、科学化、系统化。本学期考核中刘恩芝、张丛娥、王欣、王玉玲、胡伟毅、商玉珍、丁丽娜、李俊英等教师一直名列前茅。

3、加强学籍规范管理,严格控制班额不再增大。本学年教务处加强了学籍的管理力度,对于经过审批需转入、转出、休学、更名的学生均造册登记,毕业学生升学作好详细记录,做到转入有来源,转出有去处,休学有原因,更名有依据,毕业有存档。本学期开学一周对全校学生进行了全面核查,确保无一人失学,并建立电子学籍档案,学校的学籍管理工作力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。

4、冰雪教学初见成效,本学期我校

四、

五、六年级开设了轮滑课,此课是为冰雪教学做前期准备的陆地训练课。体育老师能认真细致地教授轮滑的技巧,学生专心学习,目前

五、六年级学生都能进行基本动作滑行,个别学生滑行技术特好。

(三)、开展第二届读书节活动,营造浓厚的校园文化氛。

为了让林区孩子多读书,拓展同学们的阅读面和知识面,提升同学们的思想涵养和精神品位,我校本学期开展创建“让阅读点亮童年,让书香滋润心田”的读书节活动。通过校园广播的开通、开展课前3—5分钟“经典诵读”活动、推荐“我喜爱的一本书”活动、作文竞赛、手抄报比赛、书签制作比赛、诗配画比赛、故事会、知识竞赛、诗歌诵读、“书香伴我行"主题班会等活动让学生与己相伴,与圣贤同行;读书节期间要求教师也多读一些名著故事书、教育理论专著1~2本、学科专业书1~2本等。读书节期间共表彰奖励76人次。并利

用班级文化建设的机会每个班级都设计了一个“图书角”,不但学校提供书籍,还发动学生主动把自己收藏的书籍拿到学校交换着阅读。通过各种活动的开展,开阔学生的视野,培养了学生阅读的兴趣和习惯,全面提升了师生的整体素质,从而促使良好的校园文化氛围的形成。

二、存在的不足与今后努力的方向

1、注意培养教师的良好师德,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表。

2、尽量地向学校要求提供教师参与校外教研活动,提高教研能力,更好地为教学服务。

3、过分看重教学成绩,忽视了学生的文体教学,导致师生校园生活单调。

4、加大开展读书节活动的力度和第二课堂的实效性,不但要提高校内图书开放率,而且充分发挥少先队大队的作用,搞好宣传工作,开展各种竞赛活动,丰富学生的校园文化生活。

5、加大各年级辅导学困生的力度,继续提高我校教育教学质量。我们对学困生的质量管理还不够严格,虽然学困生在成绩上差一点,但这并不代表他们学习能力的缺失,教师对他们学习潜能的发掘还做得远远不够,这就直接导致了一些学生丧失信心,放任自流,今后在这方面应加大力度。

过去的一学期在全体老师的共同努力下,教学工作取得了一些成绩。但我们的成绩是微乎其微的。今后,我们还应多想点子,进一步促进我校教育教学工作的开展,力争取得更丰硕的成果。