2024工会述职报告(范例六篇)。

接下来编辑为您详细介绍“工会述职报告”,祝你能够通过学习和工作成为更好的自己。一般来说,有付出就有收获,在生活中,报告十分的重要。经常会需要我们去写报告,撰写报告可以锻炼我们的逻辑思维能力。

工会述职报告 篇1

工会个人述职述廉报告

【工会个人述职述廉报告】

我于XX年11月担任农发局工会主席,在上级工会和局党委的正确领导下,在全局同志的大力支持与帮助下,紧紧围绕工会工作,服从领导、服务基层,不断改进工作方法,提高工作效率,兢兢业业、开拓进取,以饱满的工作热情圆满的完成了各项工作任务。现述职如下:

一、加强政治理论学习、提高思想素质

加强理论学习和党性锻炼,坚定政治方向,认真学习邓小平理论和xxxx重要思想,坚持用先进的理论武装头脑,坚定共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终把加强思想政治和业务学习放在首位,特别注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关内容的学习,增强了适应新形势下工会工作发展与变化的能力,在加强学习的基础上,我努力做到理论与实际相结合,用正确的理论完成工会的各项任务,达到了完善自我、完善工作的目的。

二、坚持开拓创新、不断提高服务水平和工作能力

一年来,自己始终以饱满的热情和强烈的责任感努力工作,虚心向县总工会及局主要领导和有关人员请教,并征求机关同志意见和建议,积极完成县总工会安排的爱家乡,当好主力军;争奉献,建功十二五活动及开展党建带工建,工建服务党

建,党工共建创先争优工作。在全县范围的农事企业及农民合作社建立工会组织,并在建会工作中努力做到六有、六实,使基层工会确实成为名副其实的工会之家。

在分管的行政工作中,能够较好地完成局党委安排的各项工作,积极主动协助其他领导工作。团结关心身边的每一位同志,力争做一名合格的工会干部。 三、坚持严于律己、廉洁从政

多年的行政工作培养了我良好的工作作风、思想作风和生活作风。工作中坚持深入基层调查研究,坚持严格遵守机关各项工作制度,坚持抵制各种腐败现象,坚持民主集中制原则,工作到位不越位,认真执行各项规定,为领导当好参谋助手。

一年来能积极参加党委中心组学习,除了规定的学习内容外,同时还能关心时事政治,自觉学习党的一系列路线方针政策,学习上级有关廉洁自律方面的规定。认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习,努力改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观和权力观,从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务,必须坚持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。

四、存在的主要问题

(一)是学习的自觉性、持久性不够,有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。 (二)是工作能力有限,尤其对工会工作比较生疏,还有待于进一步加强。

五、今后的努力方向

(一)加强学习,努力提高综合素质。

作为党员领导干部,要把学习作为自己终生的必修课,持之以恒,在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策,自觉践行三个代表重要思想,落实科学发展观,牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念,不断提高自身的综合素质。

(二)努力工作,不断增强工作的实效性 不断改进工作作风,发挥模范带头作用,树立无私奉献精神,

时刻牢记党的宗旨,努力工作。认真履行工会的各项职能,做到心系职工,服务职工,高度关注职工的呼声,为职工排忧解难。不断改进工作,努力践行工会主席的职责,最大限度的维护保障职工的合法权益而努力工作。

(三)保持廉洁,增强拒腐防变的能力

要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养,树立正确地利益观,荣辱观,人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉与各种腐败现象作斗争,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神,认真落实一岗双责要求,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。把干事、干净的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。 【工会个人述职述廉报告】

20xx年本人为区总工会副主席,继续被组织上安排在新区从事拆迁工作,担任拆迁组负责人。今年以来,本人勇挑拆迁重担,狠抓各项工作的落实,务求实效,廉洁自律,使拆迁的各项工作稳步地推进,较好地完成了各项目标任务,同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作,受到上级领导的表扬,现根据区委组织部和纪委的要求,对本人年以来的工作和学习情况报告如下:

一、抓好学习,努力提高理论素养

今年以来,我认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、xx文选、党的xx大精神和党风廉政建设有关要求,积极参加各项培训、教育和学习,系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍,积极研究城市拆迁工作的策略与措施,在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平,从而使自己在科学理论的指导下,工作更加得心应手,不断创造新的成绩。 二、牢记宗旨,踏踏实实做好工作

今年以来,我努力按照一个党员领导干部的要求,认认真真履行自己的岗位职责,勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作,确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作,根据区里要求,精心组织、筹划,同广大拆迁人员一道加班加点,废寝忘食,全身心扑在工作上,想办法、谋良策、除障碍、拔钉子,在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚,确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。 面对众多拆迁项目任务,亲自抓好计划、方案和各项措施的制定,认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系,不断研究推进工作的良策,与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作,全年完成拆迁40多户,一个最大户、一个钉子户,为新区的加快建设做出了应有的贡献。

三、保持廉洁,维护党员干部形象 今年以来,我在认真履行自己的岗位职责,努力完成工作任务的同时,能始终做到警钟常鸣,在生活和工作中坚持一个廉字。一是加强自我约束,坚持自重、自省、自律,主动接受监督。今年以来,能自觉以党员干部的标准要求自己,用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政,按章办事,不利用手中权力谋取任何私利;坚持办事公开、处事公正;坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑,自觉接受组织和群众的监督,平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育,促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时,努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人,努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委,在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动,经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强廉洁奉公意识,无私忘我地为新区建设作奉献。

四、查找不足,努力提高综合素质

通过今年以来的勤奋学习和努力工作,理论水平和工作能力有了进一步提高,工作也取得了一定的成绩,特别是面对做天下第一难事拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足,如:因工作繁忙、任务重、事情多,学习方面抓得时紧时松,要求不是太高,对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。

工会述职报告 篇2

医院工会主席述职报告篇一

各位领导、同志们:

大家好

20__年_月任工会主席以来,在院党政和上级工会的正确领导和指导下,在分工会的大力支持下,我认真履行职责,围绕中心做好服务,努力完成了各项工作任务。现将情况汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正:

一、以规范化建设学习为契机,促进工会工作全面开展。

通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍,完善了工会各项规章制度,规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。

二、以职代会工作为重点,加强全院民主政治建设。

职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着手,遵照执行《工会法》和有关政策、规定,规范完成了职代会换届选举工作流程,于去年顺利完成换届工作。

把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点,认真办理,督促落实。落实率达___%以上,使职工群众能通过合法渠道参政议政,真正当家作主,强化了职工的主人翁意识。

三、以技能竞赛为载体,搭建教学交流成长平台。

通过每年推荐优秀青年医生参加医科大学的教学基本功竞赛等活动,使一大批青年医生迅速成长。

四、以学习先进典型为动力,推进开展创先争优活动。

通过选树典型人物、表彰先进模范,用先进事迹教育人,用模范行动感染人,带动全院职工广泛参与创先争优活动。经过逐级认真评选、推荐、申报,先后申报推荐先进集体_个、个人_名;评选出省级记功及表彰的先进集体_个、个人_名;受高校、卫生厅、医科大学表彰的有__名同志。

五、以帮困送温暖为载体,不断增强组织医院凝聚力。

医院工会常年致力于为职工排忧解难,关心困难职工,切实履行帮扶的职责,积极参加社会捐赠救助活动。

一年来,组织全院职工在参加省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合倡导的“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中,捐款总计___元整。

去年与省工会联网建立了困难职工电子档案,申请的困难资金总额达___元。

六、以丰富职工文化生活为支点,加强医院精神文明建设。

一年来,先后开展了“盛世颂歌”庆祝建国60周年歌咏比赛、“虎跃龙腾舞新春”秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会”等活动。

并积极组织职工参加上级部门举办的教职工运动会、大众健美操、“健康杯”保龄球、羽毛球、足球等各项比赛以及书画摄影展和文艺演出,为我院争得了荣誉。

七、以廉洁自律为准则,增强反腐倡廉思想意识。

在日常工作中,我严格遵守院规章制度,做到不违章、不违纪、不违法,踏实做事。在廉政方面从自身做起,加强品质、作风、人格修养,保持诚实正直、勤俭节约、廉洁奉公的工作态度。

回顾近一年来的工作,我在思想、学习和工作上都取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。

今后,我决心与大家一道,发扬优点,克服不足,尽职尽责做好工作。谢谢!

医院工会主席述职报告篇二

今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20__年上半年工作述职如下:

一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作。

1、积极参与医院民主管理。

1月25日组织召开了第__届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。

与会代表积极参政议政,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。

这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。

为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效。

去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。

今年5月9日完成建家验收,被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果:

1、党政领导班子重视,党政工齐抓,成绩突出,建家工作面貌一新。

2、行政大力支持,各项工作出色,单位经济效益好。

3、院工会一班人事业心强,踏实工作,成绩突出。特别是新__届班子。

4、职工群众发动起来参与积极创建工作,取得很大成绩。

5、职工对工会干部信赖,认可度高。

7月3日,省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观,给予较高的评价,认为省医党政领导高度重视建家工作,主题鲜明,成效突出。这次验收我院荣获总分98分,为全省分,被省总工会授予“省模范职工之家”荣誉称号。

对此,副主席说:“没有想到省医作为事业单位,工会工作做得这样好,没有想到单位领导这样重视,没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作,行政大力支持,工会创建工作做得扎实,资料非常齐全,真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!

三、关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓。

1、构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作。

年初,图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术,巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关,院工会积极组织全院职工捐款,共募捐到爱心捐款25000余元,为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火,家庭财产烧毁严重,院工会及时救助1000元钱,解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。

2、搞好“五必访”工作。

凡职工生病住院、去逝、过生日时,院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

四、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设。

积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。

1、今年春节期间组织职工合唱比赛,参赛职工近1000人,堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

2、在“三八”期间,组织了女职工拔河比赛,跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

3、组织代表队,参加20__年贵阳医学院运动会,并取得了较好的成绩。这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

4、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科的响应,收到了良好的效果。

5、成立省医“车迷协会”。

五、加强工会干部培训,做好下半年工作计划。

组织工会主席和专职干部学习,提高了业务水平。

六、加快职工文化场地建设。

在院党政和各职能处室的大力支持下,原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新,购置的高级音响,组合健身器材,跑步机,乒乓球台等,使职工有了锻炼休闲的场所。

医院工会主席述职报告篇三

各位领导、同志们:

自开展“两评一树”活动以来,按照区委安排部署和局党总支要求,认真开展“两评一树”活动,广泛征求意见,全面总结工作、作风情况,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下:

一、工作情况

(一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础。

担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习,向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的基础。

(二)坚持和完善职工代表大会制度,切实履行民主管理和民主监督职责。

积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位,加强医院的民主管理势在必行,认真落实职工代表大会各项职权。

职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督,不断规范职代会程序,使职代会工作制度化。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁感进一步增强。

(三)积极开展送温暖活动,多方位帮扶职工群体,维护职工合法权益。

我们把送温暖活动引向制度化,经常化。

一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰问离退休职工,发送补助金和慰问品。

二是每年组织干部职工进行健康查体,保障职工的健康权益。

三是当职工家中有红、白大事,伤病等情况时,工会及时伸出援助之手,帮职工解除后顾之忧。

(四)大力加强文化建设,活跃职工文化生活。

两个文明建设紧密结合,开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会,有329人次参加了9个项目的角逐,发放奖品400个。

组织15名单身女职工参加了工业园第__届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会。

二、工作作风

在工作中始终坚持求真务实的工作作风,认真履行岗位职责,工作中注意发扬民主,对工作安排,首先征求有关科室、工会委员的意见,针对可能出现的问题,共同商讨解决方案,方可实施,提高工作效率。虚心接受职工的意见,要求职工做到的,自己首先做到,以身示范。

以党对领导干部的要求来衡量自己,严格执行廉政制度,认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料,不断坚定信念,增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力,坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为,严格遵守有关接待、使用公用车的规定。

没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,严格管好家人和亲朋,自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。

三、存在不足和下步打算

经过广泛征求意见,作认真查摆分析,发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题,主要表现在理论学习上自觉性差,需待进一步增强自觉学习理念,完善知识结构,提高理论素养;深入基层调查研究少,与基层职工沟通少,为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。

今后,将以开展“两评一树”活动为动力,认真履行职责,加大工作力度,推进卫生事业又好又快发展。

(一)认真履行职责,秉公办事,维护大局,立足本职,努力工作,做好全院的工会工作。

(二)坚持深入基层调查研究,切实解决职工群众的热点难点问题,努力维护职工合法权益和切身利益,为职工办好事、办实事,做职工群众的贴心人。

工会述职报告 篇3

真抓实干开拓创新 促进白河跨越发展

200X年以来,在中共屏边县委、县人民政府的正确领导下,在上级有关部门的大力关心和帮助下,白河乡党委、人大、政府以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实州委五届四次全会、县委十届四次全会精神,紧紧围绕与县委、政府签订的各项目标任务,团结和带领全乡各族人民,与时俱进、坚定信心、扎实工作,有力地促进了全乡经济社会各项事业的健康发展。现就我乡党政班子2003年以来的工作情况作如下报告:

一、以经济建设为中心 尽心全力抓好各项工作

(一)以解决“三农”为重点 认真抓好财税工作

白河乡党政班子始终把解决“三农”问题作为工作的重心来抓,围绕“农民增收、农业增效、农村繁荣”的目标,切实把发展农业和农村经济,增加农民收入和农村工作的重点任务放在经济工作的突出位置抓紧抓好,加强农业结构调整,抓好科技推广,每年年初就各项中心工作都做了精心安排布置。

乡党政班子始终按照“加快发展速度,提高发展水平,增强发展后劲,再创发展辉煌”的发展要求。树立稳定、持续、协调、健康发展的财政观念,落实积极财政政策,支持经济发展,加快经济增长;强化税收征管,确保财力增长;同时主动配合工商管理部门,全面清查掌握税源,确保不漏税,做到应收尽收。坚持依法治税理财,强化财政监督,防范财政风险,努力提高财税运行质量。严格财税收支纪律,提高财政收入质量,加大了税收征管和组织收入的力度,提高了税收收入。每年都超额完成县下达的目标任务。财税收入实现了逐年快速增长的好势头。仅2005年1—10月,就完成财政收入万元,其中地方财政收入万元,乡镇企业总收入达2100万元;全乡现个私经济发展到300户,从业人员500人,注册资金达410万元。

(二)狠抓基础设施建设,为经济发展奠定了基础

——在农田水利建设上,着眼长远规划,加大农田水利基础设施力度。为确保农业生产浇灌用水,确保农业增产增收,2003年以来共投资80万元解决大树、上期咪、螺丝塘等人畜饮水工程35件,修复各类大小沟渠18条,新增浇灌面积240亩,改善灌溉面积670亩,有效提高农业的综合生产能力,促进农村经济的稳步发展。

——在公路建设上,采取国家项目投资、群众投工投劳、引进老板投资等多种形式,累计投资410万元,完成了白团公路马马狗街丫口至团结四寨段断头路工程的建设工作,完成了腊哈公路和坡头公路路面改造工程,完成底西底、麻布冲、官房、南斗北等25条乡村公路建设,启动了白河至大树塘公路建设,全乡通车里程从153公里增加到了249公里,自然村通路率达59%。

——在土地、城建工作上,2003年以来,合理调整经营土地资源,积极加大力度治理街道脏、乱、差现象,深入农村调处土地权属纠纷34起,制止非法占用耕地6起,接待来信来访284人(次)。投资157万元兴建了大水、麻布、团结、胜利、坡头五个村委会办公室,另外,积极协调投资,完成了白河粮食农贸市场建设;多方筹资起动总投入近600万元的四寨街道新区建设,推动了乡村集镇一体化进程。

(三)抓好农牧渔业和林业,增加农民收入

稳住吃粮,增加收入是解决农民问题的根本,因此继续把农业增产、农民增收、农村稳定作为全乡的工作重点,加大农业和农村基础设施建设力度,调优农业内部结构,狠抓科技推广,强化扶贫攻坚,农业生产能力有所增强。重点推广农村实用技术,全乡粮食播种面积达亩,其中杂交水稻亩,杂交玉米9806亩,经济作物亩。种植各种蔬菜蔬菜2307亩,甘蔗种植4823亩,木薯3924亩, 水果甘蔗、木薯成为农业增收亮点;实现池塘养鱼37亩,稻田养鱼30亩。

其次深入宣传《森林法》、《云南省森林条例》、《退耕还林条例》、《林业发展纲要》。加大植树造林工作和林地管护工作力度,造林成效明显,完成退耕还林面积.3亩,发放林权证书.3亩,完成腊哈村委干田样板林340亩,确保了样板林的窗口示范作用。为有效保护森林资源,维护生态平衡,促进农村经济和生态环境的可持续发展,完成沼气建设2557口,;加大林政执法力度,打击破坏森林资源的违法行为,三年共查处林政案件44起,林政案件调处率达100%。

(四)努力发展国私企业,推进白河乡工业化进程

在原有的基础上,白河乡党政班子通过大力引资,目前全乡共有企业434个。其中,股分制企业2个,私营企业4个,个体企业428个;个私企业从业人员1200人。全乡形成以屏边县黄磷厂、屏边县卓尔单晶硅业有限公司为主,其它私营企业、个体企业为辅的工业体系。预计2005年底,可实现营业收入5350万元,比2000年的2719万元增加2631万元,增长96%,年均递增19%。完成现价总产值5250万元,完成现价增加值2800万元。在保持快速增长的同时,工业经济资源不断整合,投资结构不断优化,工业经济提档升级的局面已初现端倪。

(五)加大招商引资力度,促进白河快速发展

积极争取省、州、县大力支持,招商引资白河进行开发,共引资万元,完成了装机容量3400千瓦的新桥河电站和装机容量千瓦的那么果河电站建设。引进云南峨山华泰实业公司对底西铅锌矿进行开发,将公里的矿山公路开挖至底西底村民小组,打矿洞3个进行矿藏开发,使公路沿线的十多个村民小组1000多群众受益。

(六)认真抓好扶贫工作,人民生活不断得到改善

乡党政班子始终把扶贫工作作为与经济发展同等重要的一项工作切实抓紧抓好,以开发式扶贫为根本途径,采取科技扶贫、安居工程扶贫、对口帮扶、挂钩扶贫、异地搬迁扶贫等行之有效的扶贫开发措施,进一步加大了扶贫开发工作力度。积极争取上级党委、政府、各有关部门和社会各界的支持,继续打好扶贫攻坚战,认真督促各项扶贫攻坚目标任务的落实,省农发行职工捐资元用于改善团结和胜利两个村委会学校办公和学习环境。三年来共完成了热水片区1—4号村,大水村委会溜马滩、新村、丫口寨、大树,团结村委会汤东733户3092人的异地搬迁,完成放阳村委会干河,喜乐村委会上期咪等300户1400人的安居房屋改造建设。完成了总投资万元,完成了长3公里,宽3米、109户人家“沼气、猪厩、厕所”三配套的菲德基小康村建设建设。启动了麻布冲小学校舍和村委会办公楼搬迁建设,启动了胜利村委会洒卡文明卫生路建设,完成了胜利小学沐浴室和菲德基小康村道路建设并落实文化活动场地,完成了坡头小学院子路面硬化铺设及店塘人饮工程,完成了马达坎村道路建设以及汤东村房屋改造;争取90余头种母猪投放到菲德基和马卫皮卡马等村农户饲养;争取2005年整村推进项目4个(喜乐关房、底西的白石岩、毛木树、放阳老羊冲)和奔小康村项目1个,即团结菲德基。

(七)大力培植产业

畜牧产业:为把畜牧业发展成我乡支柱产业,一是采取以点带面的方式对重点户、村进行重点扶持,以点带面,促进全乡养殖业的发展。在团结菲德基小康村开展“三个一”工程(扶持100户农户、养殖1000头肥猪、每户创收元)工作已全面启动,现已落实母猪63头;在马卫村委会发展优良品种猪,现已落实母猪36头;在坡头村委会螺丝塘村开展饲养肉鹅工程(现已投放400只),基本形成规模化;在全乡海拔500米以下的100户农户中实施饲养母马的工作正在积极落实中。二是对喂养方式、猪种改良、疫病防治等科学养殖技术培训了22期1256人次。三是抽调工作人员深入村寨对“禽流感”和牲畜口蹄疫病防治进行宣传、注射疫苗。通过对猪厩改造,猪种的改良,喂养方式的改善,以及加强牲畜疫病防治等技术改良工作,促进了我乡畜牧业的发展,目前,我乡生猪存栏头,出栏5300头,仔猪生产8150头(其中杂交仔猪生产1826头),大牲畜存栏8955头,家禽饲养只,出笼只。大黄藤产业:为把大黄藤培植成我乡支柱产业,2002年种植大黄藤465亩(试种在生态林和肉桂地里、沟渠边和山崖旁,长势都较好,相对来说,特别是郁闭度在10%左右的地方长势更喜人)。今年我乡为把大黄藤产业真正培植起来,引进(GAp项目)即协调1500亩土地给和泰药业有限公司在官房进行大黄藤示范样板种植,以点带面,促进我乡大黄藤产业的培植。矿冶产业:本着亲商、爱商、护商工作思路引进云南安宁立煜和云南峨山矿业有限公司,投资600万元对底西铅锌矿进行开发,使我乡招商引资工作又有了新的突破。

(八)加大小集镇建设,推动白河城乡一体化进程

在小集镇建设中,乡党政班子大胆创新投资、建设机制,通过国有土地使用权的转让等手段,鼓励和吸收社会力量、民间资金参与小集镇基础设施建设。充分利用地处交通干线的优势,采取优惠政策,吸引农民进集镇建房经商。三年来先后投资100多万元,建设了1400米下水道及排污工程,建公厕一座。完成乡政府至邮电所、中小学至信用社的街道水泥路面铺设,2005年完成白河粮所集贸市场建设。除精心打造、全力经营白河街之外,又选择了四寨、大树塘、胜利洒卡三个集镇进行重点规划建设, 2004年完成了1300米的大树塘柏油路面铺设,启动了四寨街的扩建改造和胜利洒卡的建设。集镇基础设施建设力度的加大,街道居民的居住环境得到明显改善。集镇的发展带动了当地商贸业的发展,现在街道上已有小五金、超市、家具销售等商店330多家,群众在家门口也能很方便地购物消费。不等不靠,采取社会筹集闲散资金,多渠道融资的办法,加速小集镇建设,转移了农村人口524人,农村经济有了新的经济增长点。

(九)切实做好良种补贴工作,减轻农民负担

积极探索对农民实行多种形式的直接补贴,切实做好农村税费改革工作,增加农民收入。根据《云南省人民政府办公厅关于转发省财政厅省农业厅2005年云南省粮食直接补贴试点办法和粮食作物良种补贴实施办法的通知》和县杂交玉米良种补贴工作会议精神,及时组织人员进行数据核算,认真发放。良种补贴受益农户6997人,兑现资金元。全乡改革前农民年负担总额为万元,人均负担元;改革后全乡农民负担总额为万元,与改革前相比,减负率达 %,从总体上看,农民减负率达到了中央和省减负20%以上的要求。真正把党中央、国务院增加农民收入的政策落到了实处,使老百姓得到实惠。

(十)全力抓好科教文卫等社会事业,促进全乡社会健康发展

农业科技方面:抽调农技站科技人员深入村寨开展各种技术培训,进行实地指导。截至2005年10月共举办科技培训134期,受训人数人,其中旱育稀植技术培训114期1623人,荔枝、龙眼管理技术培训16期1186人;香蕉种植技术培训14期194人;水稻、玉米病虫害防治技术培训15期、1114人;甘蔗高产栽培技术培训15期1174人;发放科技书籍、宣传防治材料余份。教育方面:“百年大计,教育为本”,教育方面,乡党政班子始终把教育摆在优先发展的地位来抓,认真贯彻落实《中国教育与发展纲要》,五年来,乡人民政府始终把教育放在优先发展的战略地位来抓,认真贯彻落实《中国教育发展实施纲要》,加强教学管理,努力提高教学质量;巩固“两基”成果,完成“普实”任务;全面提高素质教育,在教育的基础设施建设上,尽力满足软、硬件建设的需要,改善办学条件。完成由香港康运基金会和上海市徐汇区捐资144万元建设放阳、团结、白河三所希望小学,完成356万元建成的白河中小学实验楼、麻布冲小学建设,发放学生困难补助金420人万元;教育得到加强,提高了儿童入学率,小学入学率达%。二是狠抓学校内部管理、师德师风建设,提高教学质量,加大了对贫困学生的救助,有效地巩固了“两基”成果、推行“普实”工作;文化体育旅游方面:一是紧紧围绕党的路线、方针、政策和白河乡中心工作,认真做好宣传报道工作;二是切实加强图书室和阅览室的建设,使乡文化站藏书增加到4000余册;三是认真整理和挖掘民间民族文化,组织、引导、培训民族文艺活动,基本完成了汤东民族文化生态村建设;四是成功举办了白河乡第

一、二届先锋杯全民健身运动会,积极申报特色体育乡镇;五是成功举办了白河乡第

二、

三、四届壮家“花米饭”节,通过举办“花米饭”节,展示白河乡的民风民俗、风土人情、民族服饰等民族文化,推动白河乡民族文化旅游业的发展。广电方面:实现了县乡光纤联网,保证了乡政府所在地有线电视网络的正常运行,提高了有线电视传输质量,使乡集镇电视节目增加到22个,极大地丰富了城乡人民群众的文化生活,全乡电视覆盖率达70%。在文化工作上,切实加强图书室和阅览室的建设,使乡文化站藏书增加到3000余册;医疗卫生方面:一是认真开展鼠疫、艾滋病等传染染病防治工作,在全乡境内开展传染病监测;二是认真开展好计划免疫工作;三是对热水、喜乐、放阳等村实行乡村一体化管理,目前已有8个村委会实行了乡村一体化管理;四是对12个行政村进行了农村初级卫生保健知识宣传,受益群众达余人。人口与计划生育方面:人口与计划生育工作得到加强。认真贯彻执行人口与计划生育法律法规及相关政策,严格执行“黄牌警告”制度,通过5年的努力,人口自然增长率控制在‰以内,达到历史最低点。积极探索流动人口计划生育管理新途径,流动人口计划生育工作得到进一步加强。加大相关法律法规宣传和教育,加强对艾滋病的防治和流动人口管理,严格按“黄牌警告”制度狠抓落实。广泛宣传动员,认真做好农业人口独生子女办证工作。认真做好民政残联、小额信贷、社会保障、统计农经和安全及民族宗教等工作。使全乡呈现出和谐稳定的新局面。

二、凝心聚力抓党群,促进白河和谐发展

(一)加强领导班子自身建设,充分发挥党委的领导核心作用

按照“三个代表”重要思想的要求,我乡党政班子坚定不移地把党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设放在党委工作的首要位置,从领导班子自身建设入手,始终以建设政治坚定、廉洁勤政、团结务实、开拓创新的领导班子作为目标。一是狠抓政治理论学习,提高干部队伍素质。在全乡掀起学习贯彻党的十六大及十六届三中、四中全会精神,县委十届四次全会精神的热潮,充分利用党委中心学习组和理论学习日,组织班子成员学习党的各项方针、政策及其他有关党的文件精神,按照建设学习型机关的要求,营造良好的学习氛围,把学习与研究工作相结合,用正确的理论来指导工作实践,增强领导干部在市场经济条件下和新形势下驾驭全局的能力;二是不断完善各项规章制度,规范管理。制定了《白河乡机关管理制度》并认真执行,领导干部认真履行挂钩联系工作制度,明确责任,确保各项工作圆满完成。认真执行站所长工作负责制,按照“管好自己的人、办好自己的事、看好自己的门”的要求,正确处理好本职工作与中心工作的关系;三是抓班子建设,提供组织保证。调整配齐了乡党政办工作人员。认真贯彻民主集中制原则。乡党政班子思想统

一、行动统

一、民主作风好,保证了党委决策的科学化和民主化,确保了政令畅通和各项任务的圆满完成。严格按照“八个坚持,八个反对”的要求,着力抓好领导班子作风建设;四是严格执行民主集中制。坚持重大问题集体研究,坚持集体领导与分工负责相结合的原则,提高科学决策和民主决策的水平,切实做到班子成员之间遇事多协商,多协调,不拆台,相互尊重和支持,努力打造团结务实、勤于学习、善于学习的学习型领导班子。

(二)着力实施“云岭先锋”工程和“先教”活动,加强我乡基层组织建设

一是认真执行党建目标责任制。乡党政班子始终把党建工作摆在重要议事日程来抓,每年年初就安排部署了党建目标责任工作并制定党建工作计划下发各党支部,同时召开了全乡党建工作会议,会上与各党总支签订了党建目标责任书,每年年终对各支部半年工作检查考核,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。在这几年县党建目标考核中都处于其他乡镇的前列,被红河州委命名为“先进基层党组织”;二是认真抓好党员教育、管理、发展工作。以提高党员素质、党员思想作风建设为重点,继续实施“党员素质工程”,继续深化“学、比、帮”活动,抓好党员教育,切实加强对党员的管理与监督。严格按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,严把发展党员程序和质量,积极稳妥地做好党员发展工作。2003年以来共发展入党积极分子115名,纳新党员56名,转正44名;三是认真开展党员民主评议、召开党员领导干部民主生活会。四是开展党员干部教育培训,提高党员干部综合素质。依托乡党校、村委会党员电教站(点)进行党员教育培训共36期1200人次,增强了领导干部的服务意识,提高农村党员致富的本领;五是党员干部率先垂范,为民办事。把党建工作与扶贫攻坚相结合,进村入户、扎实工作,开展党员结对扶贫工作,由乡机关党员干部分别与农村贫困户结成对子,真正发挥了党员干部在扶贫开发中的模范带头作用;六是做好党员问题整改提高工作,真正使党员成为人民群众的先锋。

(三)重视群团组织和武装等工作

一是关心重视老干部工作。定期召开老干部座谈,及时了解掌握他们的生活学习情况,帮助老干部排忧解难。按时给老党员发放了定补经费,及时慰问了贫困党员、群众;二是加强工青妇组织建设。乡党委非常重视对团委、妇联的管理工作,并督促他们创造性地开展好各种活动,充分发挥他们在三个文明建设中的作用;三是加强人民武装建设。武装部认真抓好民兵组织“三落实”,按上级安排完成民兵整组、军事训练、政治学习等任务,组建了应急分队,定期进行了爱国主义,革命英雄主义等教育,使民兵和群众增强了国防观念。同时,积极开展好拥军爱民,拥军优属工作。四是认真做好保密工作、开展好警示教育活动 。

(四)抓好党风廉政建设,规范干部职工行为

白河乡党政班子按照“教育、保护、惩处、监督”的原则,本着“从源头上治理”、“标本兼治”的方针,以“廉洁奉公班子带”为准则,认真开展党风廉政建设工作:一是认真组织宣传学习《党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律资料选编》和《公务员廉洁从政手册》,进一步深化领导干部廉洁自律工作,增强了领导干部的群众观念、政策观念和纪律观念,不断增强责任意识,规范从政行为,自觉履行职责;二是与各党总支书记、站所长签订《党风廉政建设目标责任书》;三是严格执行“一支笔批字”的财务管理制度,堵塞各种漏洞;四是进一步规范开展政务公开工作,做好“村务公开、民主管理”及“收支两条线”财务管理工作,并全面实行“村帐委托代理”;五是认真开展以减轻农民负担为重点的纠纷治乱工作,坚持依法办事,特别是在涉及资金、税收、计划生育等群众普遍关注的热点、难点问题的工作中,加强透明度,坚持依法行政,维护群众利益;六是严肃查办信访案件,抓好落实,把问题处理在基层、处理在萌芽状态。2003年以来全乡未发生群体性事件和越级上访事件

(五)强化宣传工作,促进社会主义精神文明和民主法制建设

——切实加强宣传工作、全面开展省级文明乡创建活动。在精神文明建设上,一是狠抓“群星文明工程”创建工作;二是按照公民道德建设“二十字”方针,举办培训班,广泛开展公民道德规范教育;三是积极开展创建“省级文明乡”活动;四是认真做好新闻报道工作。

——抓好民主法制建设,依法治乡取得明显成果

乡党委、政府认真实施“四五”普法规划和《依法治乡五年规划》,不断加强依法行政、依法治乡,稳步推进基层民主政治建设,重视民族团结,宗教内部稳定工作,依法治乡取得明显成效。坚持一把手负总责以及“稳定是第一责任”的工作措施,组织机构健全,目标任务具体,工作经费到位;积极开展“三级联防、四级联动”及周边联防活动;定期分析排查各类社会隐患矛盾,把问题解决在萌芽状态,充分发挥人民调解工作的作用,化解各种民事纠纷;全面开展严打整治斗争,严厉打击各种刑事犯罪,对各种刑事犯罪保持高压的态势;坚持开展创建“平安乡镇”、“无毒乡镇”创建活动。坚持马克思主义宗教观,做好新形式下的宗教工作。坚持不懈地抓好对宗教界上层人士的教育、引导工作,把党的路线、方针、政策,通过宗教界上层人士的工作,变成广大信教群众的自觉行动。

深入开展“四五”普法宣传学习和教育,全乡机关各站所职工370人次参加了“四五”普法考试,增强了广大干部职工的法律意识,各级干部的法制观念和依法办事、依法行政的能力有了进一步提高,“二五”依法治乡进程进一步推进,社会治安综合治理各项措施得到贯彻落实。依法严厉打击各种邪教组织和各类违法犯罪活动,有效治理和遏制了街霸、路霸、村霸等恶势力的滋生,进一步推进普法依法治理工作进程(“四五”普法、“二五”依法治乡工作于7月20日通过县级验收)。积极组织开展“构建和谐社会,创建“平安白河”活动。

三、充分发挥人大、政协的监督和协商作用,促进各项工作顺利开展

2003年以来,乡人大主席团始终坚持“议大事,抓重点,搞实效”的原则,加强对法律、法规实施的监督,保证政令畅通,把监督工作放在严格依法办事上:一是认真组织开展了每季度一次的主席团活动;二是听取和审议白河乡政府和各站所的工作报告;三是认真处理好来信来访工作,积极办理并答复;四是组织人大主席团成员外出学习考察;五是组织乡村代表对本村事务进行评议;六是组织召开了白河乡第六届人民代表大会第

三、四次会议;七是保证政协委员履行好职能,充分发挥政协的民主协商作用。2003以年来,白河乡先后召开6次政协委员座谈会,认真听取和采纳他们的建议、意见,使其更好地履行政治协商的职能,同时积极组织他们外出参观学习。白河乡政协小组共提出提案8件,促进了白河的和谐发展。

四、工作中存在的主要困难和问题

(一)基础设施建设滞后,给工作的开展带来一制约;

(二)人少事多,工作上有顾此失彼的现象;

(三)财政自给率低,产业培植困难;

(四)山区农村贫困面大,扶贫工作开展难;

(五)乡级实施项目少,服务项目多,工作开展难度大;

(六)历史遗留问题多,解决难度大。

五、今后的工作重点

(一)培植两大产业(种植业和养殖业)。一是继续在团结菲德基小康村开展“三个一”工程(扶持100户农户、养殖1000头肥猪、每户创收元)和在全乡海拔500米以下的100户农户中实施科学养马,以点带面,促进全乡养殖业的发展。二是继续做好“三农”文章,加大优质“两杂”推广力度;引资重建四寨糖厂,继续把甘蔗产业做强做大,增加农民收入;围绕加快白鹤山综合开发,努力培植肉桂、大黄藤产业,并做好3500亩木薯和亩甘蔗的种植、管理和加工。

(二)做好三大开发(白鹤山综合开发、底西铅锌矿开发、冬季农业开发)。

(三)加强四个集贸市场(白河街、四寨街、胜利洒卡街和大树塘街)的运作和管理,做好四寨集市的扩建、胜利集市的建设。

(四)实施电脑农业,做好样板,以点带面(重点建好四寨300亩和桐子300亩交水稻良种与立体间套两个样板地,在热水塘建好香蕉和菠萝各300亩的示范样板地)。

(五)认真查缺补漏,切实抓好“四五”普法和“二五”依法治乡工作,确保顺利通过省级验收。

(六)抓好易地搬迁,实施好整村推进。(重点做好上期咪搬迁工作及官房、白石岩、毛木树、老羊冲整村推进工程和菲德基奔小康村工程的实施工作)。

(七)做好农网改造工程建设。

(八)认真组织开展好第三批“保持共产党员先进性教育”活动,大力加强基层组织建设,服务好“三农”,促进全乡各项工作。

(九)稳步推进“构建和谐社会、创建平安白河”进程。紧紧围绕 “平安白河”的创建目标,突出流动人口管理、安全生产及公共安全管理、矛盾纠纷排查调处三个工作重点,加强派出所干警、综治干部和群防群治三支队伍建设,(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)进一步强化社会治安综合治理、信访和安全生产三项责任措施。坚持“打防结合、预防为主”的方针,健全社会治安防控体系。积极妥善处置各类群体性事件,确保三个“不发生”。

白河乡党政班子的工作虽取得了较好的成绩,但也面临着很多困难和问题,我们将站在时代前沿,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,坚持发展为第一要务,坚持科学的发展观,以人为本,与时俱进,开拓创新。在中共屏边县委、县人民政府的领导下,在县人大、政协、纪委的监督、指导下,迎难而上,鼓足干劲,突出重点,求真务实,团结和带领全乡各族人民,奋力拼搏,扎实工作,为全面完成上级规定的各项目标任务,全面建设小康社会作出不懈努力!

工会述职报告 篇4

尊敬的领导,各位同事:


大家好!我是XX驾校工会主席,今天非常荣幸向大家述职报告,感谢各位领导和同事对我们工会工作的支持和关心。


作为一名工会主席,我深知自己肩负着重要责任,要不断完善工会服务,维护职工权益,促进企业和员工的和谐发展。在过去一年中,我们的工会团队在领导的指引下,努力开展了一系列丰富多彩的工作。


我们注重了职工权益的维护。我们多次组织与公司沟通协调,积极帮助解决职工工资待遇、工作环境和劳动条件等问题。同时,我们还开展了职工培训和健康关怀活动,提高了职工的生活质量和幸福指数。


我们注重了职工文化建设。我们举办了多次员工文化活动,如端午节包粽子、中秋节赏月等,增强了员工的凝聚力和归属感。我们还组织了员工运动会、摄影比赛等活动,使员工们感受到工作之余的快乐和放松。


我们注重了工种员工的培训与发展。我们组织了多次技能培训班和职业规划讲座,提升了员工的技能水平和职业发展意识。同时,我们还积极推动员工在工作中的自我提升,激励员工勇敢突破自我,实现职业梦想。


我们注重了企业和员工的和谐发展。我们建立了员工代表大会和沟通渠道,促进了企业和员工之间的有效沟通和协调。同时,我们还积极参与企业文化建设和企业社会责任活动,助力企业形象提升和社会贡献。


XX驾校工会在过去一年中不断奋进,努力为职工们营造一个和谐、温暖、幸福的工作环境。我们将继续牢记初心,不断改进工会工作,为职工群众服务,为公司发展贡献力量。


感谢各位领导和同事对我们工会工作的支持和关心,让我们携起手来,共同努力,共创美好未来!


工会述职报告 篇5

XX年小学工会主席述职报告【精选】

小学工会主席要当好后勤兵,努力管好学校食堂积极为师生服务。下面是小编为大家搜集整理的XX小学工会主席述职报告,希望对大家有所帮助!

【XX小学工会主席述职报告1】

我校工会在党支部的下,开展了以教师为中心,加强教师的师德培养,维护学校的稳定,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动,丰富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难,一年来,在全体工会委员的共同努力下,在全体教师的大力支持下取得 一些成绩现简单如下:

加强师德建设力度,提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党、政,以邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,以及《中小学教师职业道德规范》,引导广大教职工与时俱进,创先争优,强师德转作风,追求卓越,为营造风清气正的校园环境,构建和谐社会做出了贡献。

2、为了进一步加强师德师风建设,我们开展 “加强师德修养 规范从教行为”专项整治活动,引导和组织教职工认真学习了五条禁令,开展了师德自查自纠活动,强化了“加强师德养 规范从教行为”,使遵守法规、法纪成为每一位教师的自觉行为,进一步提高了广大教师道德水平和业务素质,增强廉洁从教意识。

解放思想,创先争优,营造风清气正的教育环境

按照教体局关于开展营造风清气正发展环境和师德师风整治教育活动的要求,我校积极响应,及时制订了活动方案并精心组织实施。在活动中我校组织领导到位,宣传发动到位,学习讨论到位,寻策问计到位,分析检查到位,整改实践到位。通过学习讨论、交流研讨、分析检查、整改落实等灵活多样的形式,引导党员干部和全体教职工充分认识开展活动的意义,进一步解放思想,立足岗位,创先争优。并切实让活动进校园、进课堂、进师生头脑,把创先争优作为学校思想政治教育的重要内容,融入到工会组织的各种活动中,融入到教育教学活动中,务求实效。

坚持校务公开,实施民主管理和民主监督

我 校高度重视校务公开工作,建立了以党、政、工、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师考核、职称评审和评优评先等方面进行监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。一年来,学校根据有关文件精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置公开栏,公开举报电话,设置举报的信箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度和档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

开展文体活动,丰富教职工的文化生活

积极组织教师参加文体活动。平时,我们利用元旦、春节、三八节、五一节、六一节,积极组织教职工开展丰富多彩、不同形式的文体活动,不但活跃了教师文体生活,也增强了学校与学校之间的横向沟通与交流,加强合作,促进良好的学校文化建设,丰富教师的课余生活,还为教师提供了一个展示自己,不断提高的机会,而且显示了教工积极乐观的精神状态,充分调动了全校教师的积极性,增强了集体意识,加强了团结,沟通了感情,也使教师的精神面貌焕然一新,为更好地实现学校工会“聚人心,促发展”的工作目标。

、结合实际开展扶贫帮困送温暖活动。

根据教体局的安排,我们按照市教体局有关文件精神,在大力营造风清气正的教育环境活动中,我们利用春节、教师节结合实际开展送温暖活动,以此表达我们关爱有病和困难教师的心意,显示学校党政工组织对教师的关怀。另外我们还对退休教师、老党员进行慰问,与他们谈心交流,了解他们的生活情况,倾听他们的想法和需求,帮助他们解决生活和工作中的实际困难。

,牢记宗旨,廉洁自律

认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神,严格遵守《廉政准则》及各项规章制度,立足岗位把实现好,维护好,发展好广大教职工的根本利益,作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,时刻把党和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事。

存在不足:开拓创新的精神还需要进一步加强。

【XX小学工会主席述职报告2】

XX年来,自己在学校党政的领导下,团结广大教职工,以“三个代表”重要思想为指导,围绕学校的中心任务,认真履行工会职能,积极做好本职工作,在推进学校发展、构建和谐校园等方面作出了积极努力,并取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作汇报如下。

一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》,规范教师行为。关爱学生,加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀,积极配合校行政开展师德培训,利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》,就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动,使广大教师提高了认识,一年来没有发现教师违规带生有偿家教,热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷,如:我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师,被评为瑞安市级先进教师。

1、召开教代会,促进民主

1月份召开了四届二次教代会,主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神,热情高涨献计献策,会后校委会根据讨论结果逐步实施,加快了塑胶操场建设步伐,现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情,大家都十分关心,提出许多不同意见,工会在不违反上级分配原则的前提下,分头做教师的工作,使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服,全身心投入到教学中去。

通过召开教代会,充分发挥了教职工的民主权利,制定和不断完善学校各项工作制度,充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权,并通过各种渠道深化校务公开,如张贴、网上公示等。

2、评估自查,强化民主

不断加强民主管理,通过对教职工进行民主管理培训和自查评估,强化了教职工的维权意识。

3、制度建设,规范民主

在党支部的引领下,开展了制度的废改立宣传工作,重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

二、开展教职工素质工程建设,贯彻落实科学发展观

1、加强学习营造氛围

加强了全教会的学习,领会十七大精神,贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位,开展了网上教研学习,提升教师的专业发展。

在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动,营造了教师的学习氛围,提升了教师的人文素养。

2、文体活动修身养性

充分利用教工之家推开各项活动,全校教职工全部参加了教工之家的活动,不仅通过活动锻炼了身体增强了体质,还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题,真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛,如:乒乓球、台球、棋类等,广大教职工积极配合,踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动,市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛,我校教师谢作树荣获学区登山二 等奖,谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二 等奖,谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动,并举行教职工集体聚餐,让广大教师度过一个有特别意义的节日,其乐融融。

庆祝“三八”妇女节,教师节聚餐,庆祝重阳节退离休老教师聚餐,其乐融融,加强了彼此间的沟通。

三、增强维护意识和服务质量,保障教职工利益

关注老师的心理健康,聘请了我校钱金雷、陈周老师,来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心,思想开导,为她减轻工作量。

当好后勤兵,努力管好学校食堂积极为师生服务,为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜,今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等,特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关,让教师学生吃得放心,深受广大师生的欢迎,教师的好评。

以上是我对10年度工会工作的,“民主、素质、保障”是基层工会工作的三大工程,也是工会工作的主线,第四届工会委员会将一如既往地为广大教师服务。

工会主席述职述廉述学报告

学校工会主席述职报告

学校工会主席述职报告

学生会主席述职报告

总工会主席述职报告

工会述职报告 篇6

随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的xx有限公司职工工会,这五年里,在上级工会的领导和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年,有成绩亦有不足,主要有以下几部分内容。

一、加强工会自身建设,推进企业民主管理。

多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。

二、坚持组织各类活动,丰富员工业余生活,增强凝聚力,打造和谐企业文化。

1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力

根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛。

2、献爱心活动——积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。

近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的'优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币。虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。

5年来,我们应全体职工要求,由公司补偿支持部分费用,并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅,一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园,国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山,甚至走出国门,去到

了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,备上药品,安排房间,每一项工作,我们都尽了最大的努力和心血。我们知道,我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去,平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游,30条线路,我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。

4、参加xxx有限公司举办的职工运动会。

五年来,本届工会组织我公司员工参加了4届xx总工会举办的职工运动会,在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面,我们都利用业余时间全力动员组织,职工运动会的顺利开展和圆满成功,凝聚了我们工会及所以职工的心血,同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量,我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

三、关爱妇女身心健康,年年举办三八节活动。

20xx年成立职工委员会的同时,我们也成立了女职工委员会,女职工委员会秉承关心女职工生活,维护女职工合法权益,鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任xxx的带领下,各女工委员尽心尽力,探望慰问生育员工:8人。除例行填报各类相关报表外,坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求,组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动,为了表达对各位女同胞的关爱,我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

四、关心生病员工,关爱单身员工生活,把工会建成温馨的家。

关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工,工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望,把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时,帮助工伤员工争取合法权益。

我公司两地运营开始,因新厂区地理位置较偏,很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况,积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台,就在今年5月份还与xx股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

五、关于工会费用

我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票,按票数排序选举出来的,因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里,我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱,我们有责任精打细算,把钱花到刀刃上,我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷,有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议,旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐,进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此,有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。