这篇“副院长述职述廉报告”是迷你句子网编辑为大家精心整理的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,平常学习工作中。都会使用到报告,报告的结尾多用“特此报告”等形式,一般不写需要上级必须予以答复的词语。请认真思考以下建议或许对你的问题有所启发!

副院长述职述廉报告(篇1)

常xx,女,教授,生命科技学院副院长,主要负责生命科技学院实验教学、成教工作和生物工程系教学、科研、师资队伍建设等方面工作。同时,协助生命科技学院院长做好各项工作。

20xx年以来,在校党委、校行政的正确领导下,在生命科技学院领导的指导和帮助下,在全体教师的大力支持和配合下,本人在工作上尽心尽责,全力协助院长做好所分配的分管工作,较圆满地完成了组织安排的各项任务,但是也存在不少问题和需要改正的方面。现将一年来的工作向领导和同志们作以汇报,真诚的希望大家批评指正。

一、积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好对照检查

学校开展群众路线教育实践活动以来,根据党中央和省委督导组的要求以及学校的安排,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,广泛征求意见建议,积极开展谈心交心,聚焦“四风”查摆问题,严格对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”要求,认真进行了对照检查。特别是在围绕“四风”问题,对照检查,深入剖析自己过程中,深感作为一名党员干部的责任,自己与上级的要求和群众的期望,还存在着很大差距。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,认真完成各项工作任务,为学校发展多作贡献。

二、认真学习政策理论,提高自身政治素质和政策水平

一年中,积极参加学校、学院组织的政治学习、政治活动,通过在线学习方式,认真学习、领悟党的“十八大四中全会”重要精神和新时期党的“改革开放”和“科学发展观”思想,拥护和宣传党的路线、方针和政策,始终按照党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发表政治学习论文一篇;在实际工作中,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,毫不含糊地执行学院党委、行政的决策决议,严格遵守学校的各项规章制度,服从组织领导,团结和维护领导班子成员,与班子成员和睦相处,团结协作。对生命科技学院院长负责,关心指导青年教师的成长。本人长期以来以身作则,带头处理好奉献与名利的关系,从不计较名利得失、权势大小,做到了清政廉洁,秉公办事,坚持原则,以诚相待。

二、爱岗敬业,勤奋工作,努力完成工作任务

专业、学科建设是生命科技学院教学工作的核心,保证教学质量和提升办学层次是生命科技学院始终坚持的工作目标,一年来,围绕专业学科建设这一核心我们主要进行了以下工作:

(一)教学工作

1.凝炼学科发展方向,明确学科优势和特色,以生物工程专业硕士点申报为目标,通过开展一系列的学术交流、研讨,统一思想,明确发展方向,从团队建设、科研课题、学术建树等多个方面制定相应的计划,努力夯实了学科发展的基础。

2.立足于现有的省特色专业、校级教学团队、实验教学示范中心和微生物制药工程中心,着眼于下一步的发展目标,集思广益,查找专业建设中的短板,强化专业建设,制定专业发展的长短期规划和较详细的发展步骤,稳步向前。修订了生物工程专业培养方案,制定了新的生物工程专业卓越工程师学校和企业培养双重方案。20xx年生物工程专业“卓越班”成立,生物工程专业申报了河南省综合专业试点。

3.坚持本学科办学为重点,重视学生工程能力、创新创业能力的培养,强化学生技能训练与考核,为学生获得国家技能职格证创造条件,用生物工程省级特专业和省级工程师专项建设经费,建成了发酵工程、啤酒生产和药食用菌实训中试车间并开始运行,强化培养学生实际操作技能,使学生在激烈的就业竞争中具有优势。同时,积极探讨教学改革,通过学院和教师们多年的共同努力和积累,建立了产学研合作教育新模式,充分调动了社会力量参与培养学生。20xx年12月19日举办了河南科技学院生命科技学院教学指导委员会20xx年年会。

4.加强实验室建设,强化实验室管理,圆满完成实验教学工作20xx年,在学校支持和生科院领导的努力下,我院在实验室建设、管理以及实验教学方面又取得了巨大的进展。

1)新增430多万元实验室建设资金,部分仪器已到位,另有一些大型仪器设备正在购置中。实验仪器设备的更新和完善,不仅满足了实验教学的需要,而且,也为进一步培养、拓展学生的实验技能奠定了基础。

2)完善生命科技学院实验室安全管理制度和实验经费使用、管理办法,加强实验室药品的购买、入库、使用和保藏的制度化管理,合理使用实验经费;强化实验室安全建设,加强开放实验室和开放性实验管理,尽量做到实验室资源共享、运行安全高效。为生命科技学院学生发放了实验工作服,强化学生实验意识,加强实验教学管理。

3)实验中心按照课程需要和实验特点,认真编排实验课程表,进一步规范实验室主任、实验员以及任课教师的工作职责,保证实验教学的正常进行。20xx年中,共完成课堂实验个数229个,课堂实验教学时数3566余个学时,人时数101816学时,通过全体教师扎实工作,圆满完成各项工作任务。

此外,本人还承担了本部和新科学院生物工程专业的《生物技术制药》和《生物工程大实验》课程,指导80位毕业生论文,教学工作量饱满,教学效果优良。

(二)科研工作

对照《教师岗位职责》中科研工作标准,20xx年在中文核心期刊上发表论文2篇,申报国家发明专利1项,并积极开展与企业、地方合作开发项目。

四、严格要求自己,做到勤政廉政

一年来,本人积极参加党的群众路线实践教育活动,严格遵守党中央的“八项规定”,从自身做起,严格要求自己,时刻奉行 “厉行节约,反对奢侈浪费”精神,从点滴做起,节约每度电,没滴水,每克实验试剂。在处理各类事物中认真执行学校的规章制度,自觉做到勤政廉政,无任何违法乱纪行为。

在负责生科院实验教学和生物工程系教学管理工作中,专项经费使用,按照国家、学校的有关规定,实行招投标制度,由学校统一进行。生命科技学院实验经费严格按照《生命科技学院实验经费使用管理办法》使用管理经费。日常实验教学使用经费按照每学年的实验学时数分配个实验室,经费的使用需由实验室管理人员、实验室主任、实验中心主任、主管院长审批,各实验室按计划使用。根据教学需要购置的仪器设备需由各实验室申报,实验室主任签字,院领导与实验中心主任研究,按照学校有关规定进行招标或议标。经费的使用中都是货比三家,本着少花钱多办事,把有限的经费用好。

五、工作中存在的不足和努力方向

(一)存在的不足

1.对综合改革开放和科学发展观的学习还不够系统、深入,思想不够解放,要加强理论学习,不断提高政治理论水平。

2.学科发展面临项目少,经费缺乏,基地和实验室建设缓慢,高层次教师引进缺乏,特别是缺乏领军人物等,影响了办学层次提高。

3.实验室的规范化建设与管理,实验仪器设备的入库、使用、维修、保养以及实验试剂药品的管理等制度还需进一步完善。

(二)努力方向

我在今后的工作中会进一步加强学习,深入领会党中央关于综合改革和科学发展观的内涵,在学校党委和行政的正确领导下,以学科建设为中心,强化实验室管理和建设。在教学方面,以培养学生综合能力为重点,提高学生整体素质,做好自己的工作。

请各位领导老师多提宝贵意见,我坚决做到有则改之,无则加勉,衷心感谢大家。

副院长述职述廉报告(篇2)

****年度,在市委、区委和上级法院的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,紧紧围绕“公正与效率”的工作主题和“司法为民”的工作宗旨,努力加强自身建设,积极发挥“一岗双责”作用,带领全院干警团结奋斗,廉洁勤政,开拓创新,努力抓好以审判为中心的各项工作,使全院工作有了新的发展,为维护全区社会稳定和促进经济发展做出了应有的贡献。

一是坚持政治理论和业务学习,不断提高综合素质。一方面,带头认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻各项会议精神和党的路线、方针、政策,在思想上、行动上自觉与党中央保持一致。另一方面,不断加强对各类法律、法规的学习,特别是新颁布的法律的学习,从而为指导审判工作奠定了良好基础。

二是坚持调查研究,增强工作主动性和实效性。通过建立实施“四定”院企职系制度,带领班子成员和干警,采取登门走访,召开执法执纪监督员座谈会、企业负责人座谈会等形式,虚心征求司法服务的意见和建议,并具体落实为《优化经济发展软环境建设》、《服务企业发展的实施意见》等规定*项**余条,较好地指导了审判实践。另外,我带领班子成员坚持定期深入到各庭室特别是派出法庭进行调查,及时掌握全院工作动态和干警思想状况,从而有效指导了各项审判工作的开展。

三是坚持民主集中制,发挥“班子”的整体效能。坚持把党的民主集中制原则作为克服官僚主义、促进廉洁勤政的一项重要措施。凡对全院有影响的大事,都坚持深入干警广泛征求意见,然后党组集体研究作出决定;坚持每季度召开一次领导班子生活会,开展批评和自我批评,做到互相尊重、互相谅解,大事讲原则,小事讲风格,从而使院领导班子形成了心往一处想、劲往一处使,团结奋进的战斗堡垒。

二、发挥“一岗双责”作用,认真全面开展全院工作 ***年。

我带领全体干警以发挥审判工作打击、保护、调节、服务职能作用为载体,讲求办案法律效果与经济、社会效果的有机统一,有效保障了全区秩序稳定。全年共受理各类案件***件,其中新收***件,处结***件,结案标的额达到***万元,同比分别上升**%和**%。

一是深入开展“严打”整治斗争,积极参与社会治安综合治理,共判处各类刑事案件**件**人,为我区经济实现超常规、跨越式发展创造了安定的社会环境。二是积极审理涉及人民群众、企业利益的民商事诉讼案件,全年共审结民商事案件**件,有力地促进了我区经济的快速、健康发展。三是积极开展行政审判工作,围绕保护行政相对人合法权益开展行政审判;依法支持行政机关依法行政,加大非诉执行案件的执行力度,共依法执结各类非诉执行案件**件,取得了良好的社会效果。四是严格按照《破产法》和相关政策,切实把好企业破产立案审批关、维护职工利益关和国有资产评估拍卖关,依法保护了破产企业职工的合法权益,防止了国有资产流失,全年共依法审结破产案件*件,结案标的达**亿元,没有出现职工来信上访问题,全部实现“无震荡”解决。五是加大案件执行力度,努力提高案件执行的质量和效率,全年共执结各类案件**件,执行标的额***万元,同比分别上升**%和**%,保护了权利人的合法权益。在执行工作中,重点抓好基金会案件的执行,为区基金会和各乡镇基金会执行基金、股单及财务变现共计***万余元,促进了全区对基金会部门的兑付工作。六是切实做好涉诉信访工作,本着从根本上解决问题的原则,认真解决涉访问题,收到良好效果。全年共受理人民来信*件,接待群众来访*人次,分别同比下降**%和**%;在全市法院立案信访百分考核中,名列前茅。

三、强化开拓创新、争创一流意识,不断深化司法改革 **年。

我们不断加大司法体制改革创新力度,通过实施现代化立案手段,创新立案审查机制和推行即收即结的简便审理方式,加快了办案节奏,缩短了办案期限。同时,高度重视案件调解工作,坚持完善案件调解机制,从根本上消除矛盾纠纷;其中我院在审监工作中实施了“一二三四”调解法,进一步提高了再审案件审理质量和效率,取得了最佳社会效果。这一调解工作经验受到省高院的充分肯定,并在全省审监工作会议上进行了经验交流。此外,健全完善案件质量监督管理体系,通过明确案件质量监督重点,实行专人监督、无限期责任追究制度和建立“链条式”案件质量监督体系,在全院营造起“大质量”的机制和氛围,各类案件审判质量有了明显提高,卷宗评查优秀率达到**%,该经验被市中院给予转发。

我们继续把招商引资工作作为一项重要的`政治任务来抓紧抓好,先后落实了招商引资工作个人责任制及相应的奖惩措施,在搞好审判的同时积极捕捉投资信息,热情向外地客商介绍本区优质的投资环境。目前,全院招商工作实际到位资金***余万元,完成任务数的***%,超额完成下达给我院的招商任务指标。

我们严格按照“为民、务实、清廉”的要求,以思想教育为先导,以廉政建设为重点,建立健全一整套队伍的管理、自律、惩诫、防范机制。***年我院层层签订了党风廉政建设责任书和一般干警公正执法廉洁自律保证书。在此基础上,建立反腐倡廉工作“一把手”工程,我担任全院廉政建设的第一负责人,对本院的反腐倡廉工作负总责,各分管院长对分管部门的反腐倡廉工作负领导责任,对出现问题的庭室和干警实行“一票否决”,筑牢了全院干警廉洁自律的思想防线。同时,继续在全院推行干警述廉、评廉、考廉的“三廉”制度,并将述廉主体由去年的中层正职扩大到庭室副职,通过自己谈、大家提的方式,组织全院四十多名中层副职以上干警在全院干警大会上进行述廉,接受全体同志的监督,有效防止权力失控、决策失误和行为失范现象的发生。***年,我院未出现一起违法违纪事件,案件信访率也大幅下降。

总之,在我和全院干警的共同努力下,一年来我院的各项工作都有了较大的发展,取得了诸多成绩,但是自己在工作中仍存在一些问题和不足,主要是思想还不够解放,工作上求稳的意识较重,在开展工作上存在急燥情绪,要求干警的方式方法上存在批评多、表扬少的问题;开展调查研究不够,对系统性、深层次的问题研究得少。对上述问题和不足,我将在今后的工作中高度重视并不断整改,按照市委、区委和上级法院的要求,围绕社会稳定和经济发展的需要,进一步解放思想,完善审判运行机制,不断提高办案质量效率和服务水平,深入司法改革,加大调研宣传力度,强化队伍建设,坚持与时俱进,开拓进取,切实提高自身素质,创造性地做好法院工作,为全区实现超常规、跨越式发展做出新的贡献。

副院长述职述廉报告(篇3)

我是XX年五月到商丘师院任副院长的。屈指算来至今已四年零四个月的时间,现在又到了领导班子换届的关口。述职述廉报告究竟该怎么写,我思想斗争很激烈,是按照记流水账的形式写,还是围绕自己分管的工作写一些对学校重大问题上自己的想法和做法,我一时有些犹豫。谈思想,论是非,有些人说这不像述职报告,如果记些流水账,又没有什么实际意义。思虑再三,还是决定写一些自己这几年在分管工作中经历的重大事件来体现我在其中所做的努力和发挥的作用。这里面的一些教训,希望在新一届领导班子建立以后能有所借鉴。

根据院长分工,我分管后勤处,基建处,联系老干部处。

我分管后勤工作后,首先对后勤工作应担负的职能进行了深入的了解,按照学校的职责划分,后勤处负责分管校医院,汽车队以及国有资产管理,校区的环境卫生。作为甲方,负责后勤保障及工程项目的预算、发包和验收,所有后勤供给及工程交给后勤服务发展中心(乙方)组织实施。后勤服务发展中心承接的项目决算及核销必须由后勤管理处处长签字验收。根据后勤工作的职能我首先抓了后勤处内部的建章立制,主要体现在四个方面。一是理顺和后勤服务发展中心的关系,明确后勤处和后勤服务发展中心在后勤管理,保障中各自的权责。二是建立全院范围内的环境卫生管理考评奖惩制度。三是健全汽车管理制度。四是完善校产管理制度。但是前两项制度因涉及到后勤服务发展中心不属我分管的单位需在更高的层面上来确立,又因在后勤管理中心对后勤处按职责分工进行的管理职能有异议而无法落实。本来后勤处和后勤中心都属商丘师院的职能部门,这个矛盾并不难解决,在院长办公会上加以重申,明确即可推行。但事实上则逐渐演变成了学校的后勤保障及项目建设由院长来派工,让谁干谁干,自成体系,后勤处和后勤中心各自都能承接项目,各管各的互不相干。这样等于是拆了机器用零件,在管理学上是一大忌。造成后勤管理工作的混乱,基层单位遇到问题不知该找谁,后勤处和后勤中心都要等院长安排,造成工作扯皮和服务质量的降低,我曾和分管后勤中心工作的蒋院长共同呼吁要求理顺这种关系,但意见尽管提,就是没有回应。以至于几年来的后勤管理就是在这种状态下艰难前行的。

分管基建工作后我一直尽职尽责,但基建工作中的一些重大事情我却无能为力。首先遇到的一个问题就是平原路校区食堂改造。那是我刚到任一个月的事情,院长安排我要将食堂内部四层楼的操作及仓储、办公面积拆除,这个食堂是刚建成不久的新食堂,这么重大的事情应该在院长办公会甚至党委会上认真讨论再决定才是正理,但在没有任何会议上论证过就要实施。我有些惊讶因刚到学校不久对学校的事情还不太熟悉。为慎重起见我带着后勤处和基建处的同志深入到食堂调查研究,一是论证拆除后食堂的操作面积是否能满足高校食堂操作面积的要求,二是从技术上有无障碍。在调查了解中食堂管理层一致反对拆这四层小楼,理由是按照上级规定食堂操作面积和就餐面积应达到一定比例,现在的比例已是底线,再把操作面积拆去三分之二将把一个合格的食堂变成不合格的食堂。从实际使用的角度来看,拆除后原来一些必要的功能(如:洗菜、配菜、冷储藏等)因无场地而无法实现。基建处从技术的角度上论证拆除是可行的,根据调查论证的结果我再三向院长提出反对意见。但院长又亲自到场拍板让基建处限期完成拆除任务,在这种情况下,我又直接向党委书记反映了这个问题的严重性,但也没能阻止事件的发展。XX年暑假期间这个食堂内部的四层小楼还是被拆掉了,并带来了预料中的恶果。新校区唯一的、新建不久的食堂变成了一个功能不全、操作面积、卫生条件都不达标的食堂。一年之后不得不又投入巨资,在破坏新校区总体规划的情况下,建了三千余平方的操作面积,拆除加重新建设改造学校在这方面的投入达700之巨。尽管我对拆除原四层小楼持反对态度,但在决定了建新的食堂操作间的过程中我能够顾全大局,当时由于工期很紧,新的建筑按合同三月初才能交工,这时学生已经开学,食堂设备如在交工之后再安装,将影响学生就餐,如等到暑假再装设备则影响教评。在这种情况下我主动协调建设和使用部门边施工边安装设备,保证在新生开学之前使新的操作间投入使用。

大学应该是个最讲科学、最讲民主的地方,兼听则明,通过正反两反面的论证才能使我们的决策更科学、更符合实际,要善于倾听不同意见,而不能把不符合自己意见当成杂音,甚至当成捣蛋,一言堂的后果是灾难,历史已无数次的证明了这一点。

由于我坚持原则通过正当渠道在学校重大问题上提出了不同意见,作为报复就剥夺了我工作的权利,我职责分工内的事让其他院长去管,不让我管了,明显不能让其他院长管的就自己管起来了,这一切都有事实作证,别的不说,校园规划把我排除在外不说,今年在建的九号学生公寓拨款也不让我签字了,我的工作权利给彻底剥夺了,我多次主动要求和他谈谈,他也避而不谈,就用自己的蛮不讲理一意胡为,一点规矩也不讲了,不仅如此还到处说我不干工作,试问让我如何干。这不是欺负人是什么?我信奉一条,对讲理的人一定要讲理,对不讲理的人要论力。我也只能以其人之道治其人之身了。我是有理没地方说,党委也主持不了公道。我就是只好利用这次述职为自己说几句公道话了。这也是被逼无奈,许多人遇到这种不讲理的人都躲了、忍了,我也忍过,但现在我不想再忍了,因为我不想让他人把我的'宽容当软弱。当可欺之人。更重要的我也想让大多数不知内情的人了解一下我们的现状,也是对商丘师院发展有益的事情。更是我应尽的责任。今天在这里我所谈及的内容仅限于我所分管的工作,由于时间仓促,也只能写一些大的方面,至于不属我分管的工作我就不再提及了。如有机会也可以说的。至于说像不像述职报告,我看还是形式服从内容吧。因为这样写述职报告会多几张不称职票我也认了,但我坚信多数人看了以后是能够理解我的一片苦心的。

在党风廉政建设岗位职责及廉洁自律方面,能够按照党委中心组安排,学习贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》。学习遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定,坚持清正廉洁,自觉反腐倡廉,生活上不攀比,保证良好的心态。严格执行项目的招投标制度,坚持了公开、公平、公正的原则。在施工管理的过程中,按合同和程序办事。自身并要求分管的部门公平对待施工单位,密切合作关系,不刁难对方。不吃请、不受礼、不失原则,所分管的部门工作人员都没有发现有不廉洁的行为。在施工单位中留下了较好的口碑。我自身也没有在廉洁自律方面需要向组织说明的其它问题。

工作中也存在一些不足和值得注意的地方。一是深入到院系的时间太少,由于很少听到基层对自己分管工作的要求和呼声。因此工作中就缺乏主动性、针对性,也就不能及时把下边的意见转化为今后工作努力的方向。二是对除自己分管之外的教学、科研工作的情况了解的太少。主动提供服务方面做的还不够。三是在业务学习方面的要求不高,缺乏深入钻研精神,只求过得去,不求过得硬。以上这些都需要在今后的工作中加以改进。

副院长述职述廉报告(篇4)

疗养院副院长述职述廉报告

,是我担任安康疗养院副院长的第三年。我继续分管行政、后勤、老干、党务、“双创”工作。一年来,本人努力学习党的十七届六中、七中全会、十八大会议精神,积极践行科学发展观,在政治上、思想上和上级党组织保持高度一致,对社会上的一些杂音和噪音,始终保持清醒头脑,政治立场稳定,大是大非明确。坚定信念不动摇、完成职责不懈怠、一心一意当助手。勤奋学习,与时俱进,勤谨履职,在班子成员和全院职工的帮助支持下,较好的完成了各项工作任务。

一、加强学习。我一直比较重视理论学习,学习中经常自我剖析,不断提升思想境界、完善品德修养,自觉将认识的提高和学习的成果融入工作,转化为努力工作的动力。随着医院工作职责和内容的发生变化,我个人的知识结构和能力要求也要随之转变,要做好分管工作,必须具备与岗位职责相适应的业务能力和政策水平。为此我平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习,坚持利用业余时间自学,以增加自己的知识储备,根据工作需要认真学习事业单位管理制度、党建、纪检、医疗等方面的知识,今年还系统温习了老子思想的神奇宝典《道德经》和《曾国藩家书》两部著作。全年撰写理论文章、工作研究、单位材料、文学作品计20万字。除市政府主要领导署名文章和文学作品外,党报党刊、地方党委、政府网站发表、载用的主要有:《安康疗养院:三月向雷锋看齐》、《踏着春风连心去》、《关于创建学习型医院的思考》、《阳春三月护树忙》、《学习的目的在于应用》、《改善民生是最大政绩》、《在解放思想中统一思想》、《领导干部要以德聚人》、《疗养院重点工作稳步推进》、《党员干部创先争优贵在践行》、《卫生工作者应该带头戒烟履约》、《做好政治思想工作 提高医务人员素质》、《安康疗养院工作创佳绩》、《我对人文安康的基本看法》、《秋风拂过硕果香》等12篇。参与指导修订审定了《陕西省安康疗养院麻风防治60年》文稿。

工作中遇到问题时,能够多思多想,勤于总结,能客观的对待工作和问题,能在调查研究的基础上,提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累,使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。

(一)自觉履行岗位职责。科室职工之间能默契配合,团结协作,互帮互助,遇到问题都能积极进行沟通,互相研讨。积极探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的实践工作中去,防微杜渐,适时引导,使职工思想和行动始终沿正确的轨道发展,并按组织要求做好各项工作。分管的办公室为先进科室;双创工作被评为20先进单位,6名个人受市局、院表彰;继续保持“平安单位”、“省级卫生先进单位”、“无烟单位”、“市级园林单位”称号。

(二) 主抓制度的贯彻落实。党务工作,制定了《20党建工作要点》,明确年我院党建工作将以全面贯彻落实党十七大、十七届五中、六中全会,十八大和市直卫生系统党建工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。以改革创新精神扎实推进医院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面提高党建工作水平。下发了《安康疗养院2012年党风廉政建设及纠风工作责任一览表》,单位各科室对党风廉政建设和纠风工作责任落实情况进行监督检查,并抓好责任分解、责任考核、责任追究工作。结合领导干部讲党课活动,创先争优活动,坚持开展集中学习,领导点评。积极参与局机关的党建、扶贫、三问三解活动,以活动提高党员干部的学习、工作热情。全院的党建工作,在书记的统一领导下,明确了党建工作分管领导,形成了书记负总责、分管领导具体抓的党建工作格局。今年,2名党员受到市卫生局党委通报表彰:分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。院支部被市卫生局党委命名为“先进基层支部”。

行政工作,牵头完成了单位第五轮全员聘任工作,坚持逐季兑现院科两级考核,建立完善科室和岗位目标责任,层层签订责任书,对科室和个人开始试行运用量化考核成果。

后勤工作,强化安全生产,完善安全生产责任体系,规范医疗操作规程,积极为职工谋取实际利益;确保车辆安全,强化消防安全。门卫实行24小时值班,定期对院内进行巡查,加强死角部位的安全防范。改造了街面花坛,更换了自动门,加固了后围墙,购置机器设备保证饮用水安全,加强了对租、借办公室公用房的管理。

积极支持工会、群团组织开展工作。参与、协调、组织了双创华东五市学习考察活动,“三八”节踏青活动,展示女工风采;召开“5.12”护士节座谈会;择时与老职工谈心交流,力所能及地解决老干部提出的问题,“九九重阳节”在局机关组织活动之际,开展了慰问退休老职工活动。十八大召开后,组织了学习辅导。通过一系列活动的开展,增强了党员的党性观念和全体职工的宗旨意识,活跃了职工的文化生活,构建了医院的和谐氛围。

(三)对自己尽可能从严要求。在做好分管工作的同时,我比较注意摆正自己的位置,当好领导的`参谋助手。一是坚持扩大对外宣传。经常与政府网站、安康新闻网、中国麻风网、安康经济、安康日报协调,宣传本单位的工作性质、特点和重点工作;二是注重对外形象,树立和维护主要领导的威信、地位,引导领导身边工作人员为主要领导做好服务工作。按照主要领导安排,我今年参与组织了全市卫生工作会议,无论是工作考核,理论辅导,工作检查、督察以及在创先争优活动中我按照分工负责的卫生系统的部分工作,都勤恳踏实、严肃认真、讲究规矩,为单位赢得了良好的评价。工作中,我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神,不断改进工作方式。另一方面,加强协调,自觉遵守工作制度,以主人翁姿态搞好工作;在纪律上,严格遵守党风廉政建设的规定,厉行节约,不以权谋私,不索取财物,没有违纪违法行为。凭心而论,我算是以实际行动树立起了机关和领导干部的良好形象。当然,我还为单位争得了一定的社会形象,今年在“建设美好安康”、双创文艺创作、安康旅游、安康精神、安康文学、安康诗歌词赋征文、约稿及大奖赛等多次活动中,我摘取了全部奖项,疗养院有个作家已经被业内所接受并有一定程度的尊崇。

回顾2012年的工作,虽然取得了一些成绩,但这些成绩的取得离不开单位领导的关心支持和帮助指导,离不开全体同志的精诚团结和密切协作,我只是尽了一份我应尽的职责。与此同时,自己也感到自身还存在许多不足:一是理论学习的系统性和深刻性不够,在学习中存在着浅尝辄止、急用先学的现象,同时,具有知识分子的清高,审视行业和社会比较单纯。二是在研究新情况、解决新问题,把上级的方针政策同本职工作实际结合起来,创造性的开展工作还做得不够。既有老好人思想,得过且过;又有锋芒毕露的冲动,进退两难。三是上进意识不强,对组织和领导的栽培感恩不够。

针对以上不足,今后,我将理清思路,总结经验、查找差距、扬长避短,积极研究新情况,探索新办法,解决新问题,以更加成熟的思维,更加理性的工作方法,在主要领导的带领下与同志们一起,完成职责范围内的各项工作任务。

副院长述职述廉报告(篇5)

医院副院长述职述廉报告

医院副院长述职述廉报告

一年来,在院党委及院长的领导下,在全院职工的大力支持下,我认真履行岗位职责,爱岗敬业、克己奉公,全身心地投入到护理、院感、药剂等管理工作中,同全院同志们一道,做了以下工作:

一、思想政治素质

作为一名党外干部,一名医疗管理者,能认真学习十八大精神、十八届三中全会、四中、五中全会精神,贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策,虽然,自己不是党员,但受党的教育多年,在群众路线教育实践活动中,在“三严三实”活动中,坚决维护共产党的领导,维护班子团结、和谐,努力严格要求自己,起带头作用,认真参加中心组学习及自己学习,完成学习笔记2万余字,在学习讨论落实活动中,反思剖析自己,坚决贯彻民主集中制原则,努力提高自己的政治文化修养。同时,也加强业务知识及医院管理知识的学习。

二、组织领导能力

在院长的指导下,充分发挥分管科室的管理才能,我分管的科室有内科系统、护理部、院感科、药剂科和检验科,凝聚这些科室文化的力量,力求做好本职工作,根据2015年综合目标责任书,进行全面考核,开展优质护理服务工作,责任制整体护理,力求工作落到实处,全面提高了患者的满意度。

三、工作作风

工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。

四、工作实绩

(一)内科医疗管理工作

1.规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治

我分管内科系统,坚持下科室检查医师合理用药,合理检查的工作,以抓抗菌药物合理使用为突破口,努力降低药品收入占业务总收入的比例。目前,我院内科系统抗菌药物的临床使用基本符合卫计委出台的标准要求,也减轻了病员不合理的负担。今年,全院在使用基本药物方面,狠下功夫,大大提高了全院基本药物使用的比例。 2.不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。

今年,组织内科系统医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识,加强工作责任心,规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查,全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制,加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度,全年未发生医疗纠纷。

(二)护理管理工作

1、加强护理操作规范,实施流程化服务。制定了全院护理操作流程,严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量

2、认真做好基础护理工作,使护理工作更加规范化和制度化,全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

3、注重收集护理服务需求信息,护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,完善和弥补护理工作中的不足。

4、做到服务质量零投诉。

5、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

7、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考核,每学期一次理论考试。

8、强化相关护理知识的学习和考核,注重理论考试与临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式。

9、组织全院护理人员,给予授课“爱岗敬业”,使护士姐妹们进一步热爱自己的工作,很好的服务病人。

10、充分发挥护理督导的作用,护理做到三级质控,保证护理质量。

(三)加强医院感染管理,防止院内交叉感染。

今年,院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》,每季度召开院感控制例会,针对医院院内感染控制方案存在的问题,进行认真总结,查找不足,制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室、口腔科的院感防范制度,强化无菌观念,规范无菌操作,目前,全院消毒物品全部归在供应室消毒管理,避免了不规范消毒行为。

(四)加强内部管理,完善和落实有关规章制度。

1.中草药房搬至中医科,建立了中医园区,目前,运行良好,一年多来,草药量增加,方便了患者就医,并且开展了给患者免费煎药、送药等工作,受到了患者的好评。 2.加强对药剂科的管理,为了方便病人,避免商业贿赂,药剂科供药由一家统管,目前,运行良好,全科以团结协作、求真务实、认真负责的精神,准确无误的给患者发药,赢得了患者的好评。

五、廉洁自律、克己奉公

一年来,我在自己的工作岗位上努力工作,克己奉公,以实际行动践行“三个代表”重要思想,认真学习十八精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为依据,以“三严三实”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义观点,切实改进工作作风,贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”,努力贴近群众,服务群众。

六、存在的问题

(一)学习的积极性不够。只是被动的去学习,没有主动的挤时间学习,把学习当作完成任务去应付,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入。

(二)工作不够扎实,工作能力有待进一步加强。有时对待工作,存在畏难情绪和急躁思想,局限于完成任务,缺乏工作热情和激情,领导催的急了,就抓紧干,缓了就有所放松,“不求有功,但求无过”的思想存在。

(三)创新意识不强,用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识,没有发展意识。而在创新求变,敢想敢为方面想的少做的少。

七、整改措施

(一)加强学习,提高素质。人只有不断学习,才能不断进步。为此,我决心从以下三个方面加强学习,不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习,不断提高政治理论水平;二是加强时事政治和形势任务的学习,不断提高政治敏锐力,增强政治敏感性;三是加强业务知识的学习,不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”,认真学习讨论落实习近平总书记系列讲话精神,深刻反思剖析自己存在的问题,积极整改。

(二)转变思想,积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观,切实转变工作作风。高标准严要求,事事处处起到模范带头作用,坚持解放思想、实事求是,知难而进、淡泊名利、无私奉献。

(三)开拓进取,勇于创新。要通过不断的学习,更新观念,更新思维,创新工作。要在群众中,无论从思想上,还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。

总之,在今后的工作中,我将不断加强学习,努力提高自身素质,不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学习十八届三中、四中全会精神,认真学习习近平总书记系列讲话精神,增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识,真正做到“有人负责,我服从,无人负责,我负责”,为医院的发展尽一份绵薄之力,为我院早日实现老年病三甲医院而努力奋斗。

二〇一六年一月十三日

医院副院长述职述廉报告

医院副院长述职述廉报告5600字

医院后勤副院长述职述廉报告

医院副院长个人述职述廉报告

法院副院长述职述廉报告

副院长述职述廉报告(篇6)

年,在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下,在院长的带领下,通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下,我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进:多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善,诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继年突降之后保持平稳态势,新的上访明显减少,迅速推进了法官职业化,积极营造良好司法环境,使市人民法院工作品位得以明显提升,绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列,为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等,对市多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是市法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。

一、工作实绩

在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外,拓展性地开展了以下工作:

1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制,取得全国空前的成效,进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。

年,市法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。

年月18日——19日,我和立案庭马庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会,并被确定为八名作者之一。

以上这些,都是最高人民法院对市经验给予的充分肯定。

经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解,我们的多元化调解工作在理论和实效方面,仍然远远领先于国内其他法院。

2、持续推进法官职业化建设。

首先,通过多元调解和繁简分流,使审判业务庭的案件难度增大,促使民商事法官的自然优化。今年年初以来,8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”,占一线审判法官的25%。但是,由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求,我院的法院专业水准没有降低,依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下,民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。

其次,继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度,案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度,并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上,营造职业法官平台。

第三,继续发挥审判学会作用,《市审判》会刊(双月刊)发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题,更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。

第四,加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。

第二是队伍管理。一年来,干警无一人违法违纪。

第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时,严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。

3、自主优化创新审判环境取得良好效果1/2

副院长述职述廉报告(篇7)

南天市人民法院副院长 高峻     一年来,在市委和院党组的领导下,我坚持科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,秉公办案,清正廉洁,以饱满的工作热情,圆满完成了自己分管的各项工作任务,现将履行职责和廉洁从政情况报告如下: 一、履行职责情况(一)加强学习,全面提升自身素质。一年来,我始终把学习当作自身建设的一件大事来抓,注重政治理论和业务学习,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会十六大和十六届四中全会精神,认真落实院党组的决议和决定。同时加强专业知识学习,利用一切可以利用的时间,认真学习法律知识,经常利用周六上午的政治业务学习时间,与干警共同探讨民商事工作中遇到的法律问题,由于自己重视业务学习和研究,业务能力不断提高,指导办理各类案件得心应手,保证了破产案件和民商事等工作高质量完成。在今年开展的“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为,促进司法公正”活动中,我积极参与,对规定的必读书目,认真钻研,逐篇学习,深刻剖析了自身存在的问题和不足。认真撰写了自查报告,并写了5篇心得体会,认真查找工作中存在的问题和不足,扎扎实实进行了整改,提高了党性觉悟和思想境界,树立了正确的权力观、地位观和利益观。

(二)进一步强化服务大局的观念,做好商事审判工作。在分管民二庭工作期间,经常深入法庭与法庭庭长、审判长一起研究案件,分析案情,帮助解决办案中遇到的实际问题。进一步强化服务大局的观念,敢于创新, 规范了商事案件审判操作规程,确保民诉法正确适用;制定了庭前证据交换与证据规则相结合制度,找准了案件争议的焦点,既能缩短开庭时间,又能使案件庭审效果显著;成立了疑难案件研究小组,定期研究案件,对中院改判的案件认真研究,找出原因,防止重犯,提高了办案质量;规范合议庭,建立案件分类主办制度,解决了案子多、审判人员少、书记员缺乏的矛盾,使审判工作井井有序。全年,共审理各类商事案件467件,结案率达到100%,其中调解279件,调解率60%。

(三)精心审理破产案件,注重办案的社会效果。进一步提高认识,强化措施,切实抓好破产案件的审理工作,同时严把破产案件的质量关,维护债权人的合法权益,并注重办案的社会效果,全年审结破产案件13件,没有因企业破产而导致职工上访事件,较好的完成了市里提出的企业改制任务。

(四)狠抓综治创安工作,全力维护社会稳定。在负责法院平安创建工作期间,认真负责督查各项创安工作的落实情况。成立了平安部门创建工作领导小组,制定了实施方案,协助院长与各法庭签订了2005年度“平安法庭”创建工作责任书,各法庭建立健全了平安创建工作制度,做好了各种记录,积极指导法庭创安工作,促进各单位创安工作平衡发展,全院没有发生任何重大事故和安全事件。同时,定期督查联系点的创安工作,与镇有关人员一起研究制度,指导乡镇人民调解工作,提出要有针对性地做好当事人的思想工作,消除其思想障碍,必要时借助村委会、居委会及其他民间调解组织的力量,全方位地对争议双方进行教育,消除双方的对立情绪,妥善化解矛盾纠纷,取得了良好的效果。

二、廉洁从政情况

作为一名党组成员、副院长,我坚持从大局出发,注意维护院领导班子的团结和统一,坚持大事讲原则,小事讲风格,对院党组作出的决议,想方设法抓好落实,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,带头遵守各种规章制度,注意以自己的言行影响和带动干警。工作中,我严以律己,争做廉洁勤政的模范,对自己高标准严要求,自觉强化廉洁意识,时时自重、自省、自警、自励,绝不收受现金、有价证券及贵重物品。在年终对镇处和部门的创安考核中,不在乡镇和部门吃饭,严格遵守“禁酒令”,中午从来不饮酒。公正司法,绝不徇私枉法,严格遵守审判纪律,绝不为案件当事人说情,绝不私下会见当事人和律师。