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学院团委工作总结(篇1)
建设管理与房地产学院团委自成立以来，在院党总支和校团委的正确领导下，紧紧围绕学校、学院的工作重心，秉承育人为本、创新为魂、服务为基的工作宗旨,全面有序的开展各项团委工作。根据共青团中央书记陆昊同志在____市共青团基层组织建设工作会议上的指示，本年度我院制定了____年发展规划，从基层团组织建设、构建实习实践基地、创新型人才培养、强化服务功能、构建学生素质拓展新体系五个方面入手，各项工作取得新的进展。
一、紧抓重点，加强基层团组织建设
我院团委始终以深入开展基层工作为重点，将团委工作中心和基层团组织的利益紧密联系在一起，将活动目的和全院学生的素质拓展结合为一体。
1、继续加强制度建设，实行规范化、精细化管理。本年度我院团委办公室完善《团委工作手册》，增加工作流程、财务管理等制度，推动工作的精细化;运行并完善《物资保管和进出登记制度》，循环利用物资，节约成本;完善《建管学院团支部管理制度》，统一规范各团支部的工作;建立《两级述职报告制度》，使团建纳入党建总体规划，在基层组织中实现党团工作对接;实行《团委公文规范》，规范各项表格设计、公文格式、建立公文模板，完善工作流程。
2、加强支部堡垒作用，完善推优评选工作。我院团委鼓励各支部充分发挥堡垒作用，针对当前的就业形势，各支部自行组织大学生就业新出路研讨会，为当前形势下的就业献计策;院团委组织举办面试方法讲座、模拟面试、工作礼仪讲座，增强同学就业竞争力。团委规范推荐优秀团员入党的工作程序、五四表彰推优等工作，加强了团员的管理工作效率和公平性。本年度推优入党人数达到206人，五四共青团表彰推优共计128人。
3、锐意创新，丰富团支部基层活动。我院团委积极响应校团委号召，自主创新活动形式，组织开展了丰富多彩的'团日活动，如：聚焦___和高雅音乐进校园团日活动等，不仅丰富了学生的生活，还极大程度提升了学生的素养和专业水准。
4、推进青年马克思主义培养工程。根据党建带团建的工作思路，我院团委在新生入校之即就举办绿色军营党校，激发新生入党积极性，树立坚定的马克思主义理想;为扎实开展学生骨干培养工作,我院团委针对学生干部开展菁英团队团干培训，锤炼学生干部的综合能力，增强理论的实效性
5、建立建管大团学，创新组织设置方式，紧密基层团组织。以扩大组织覆盖面为目的，我院团委建立学代会，使其列席团学会议，参与团学决策，如在团委学生会主席团换届改选过程中，学代会代表广大同学意愿，选举优秀同学，为团委学生会增加新动力。为增强团学与同学之间的交流，我院团委建立电子信息化交流平台，推动团委工作公开化，扩大信息交流渠道，在同学与团委之间搭建良好的沟通桥梁。此外，我院鼓励少数民族学生加入团委干部队伍，目前共2名少数民族同学，分别为阿米娜具有较强的舞蹈功底，洛桑丹增(藏族)赋有音乐才华，现已作词作曲发行10首歌曲;与此同时，为培养学生艺术细胞、丰富课余生活，我院建立建管人才库、文工团，储备艺术人才。
6、孕育多样社团，丰富组织建设。我院社团建设分为文艺社团和专业社团两条路径进行管理，目前共有11支社团，其中校级社团7个(如CIOB学生中心、Breakpoint网球社等)，院级社团6个(如综艺部落格、青年志愿者服务队等)，并制定《社团管理办法》对学生社团的管理和指导，充分发挥学生社团在服务学生、繁荣校园文化方面的积极作用。
二、遵循理论教育与实践学习相结合，推动实习实践全面进行
大学生的实习实践活动，是加强教育实践环节的一条有效途径，是培养全面发展人的必由之路，是社会主义高等教育的重要组成部分。我院团委从解决学生最根本需求入手，切实帮助学生解决成长发展中面临的最突出、最普遍、最迫切的问题，全面提高学生实习实践能力，增强就业竞争力。
1、建立实习基地，从根本解决学生实习实践需求。我院与地方、行业内著名企业在学生实习实践方面一直以来有着长期合作，形成的院企协作模式，在985高校中率先创新了高等教育人才培养模式，受到了各方的关注和好评，在之前成立的____大学-中海地产【职业发展研习营】的基础上，本年度我院积极与企业与地方政府合作，新增设立5个实习实践基地：
(1)____大学-世联地产大学生实习实践基地
(2)____大学-中海投资海子子预备营;
(3)____大学铂码集团大学生实习实践基地;
(4)____大学西南设计院大学生实习实践基地;
(5)____大学綦江县大学生实习实践基地;
截止到____年6月底，上述实践基地就为我校学生提供了179个实习实践岗位，其中我院就占123个。
2、搭建职业化平台，拓宽信息渠道。为了适应新形势的需要，切实加强我院各专业学生实习和就业工作，拓展实习和就业市场，提升我院的综合竞争力，结合我院实际，院团委成立学生就业小组和学生实习小组，通过QQ空间、博客等形式，为学生的提供最新、最全的就业、实习信息，拓宽了学生们的就业实习之路。目前，除了上述6个基地，我院还有部分学生通过学生实习小组建立的资讯实习信息平台找到了其他实习单位，比如万科地产、瑞安地产、旭阳地产、____渝垫等企业，截止到6月，我院07级本科生有147人已有见习岗位，占全年级总人数的42.1%。
3、职业培训，提高职业素养。为了进一步提高对就业形势、职业岗位及企业对员工素质的要求等方面的认识，以帮助学生转变观念，尽快完成由学生到职业人的角色转变为目的，我院团委在本年度先后举办了简历制作、面试方法讲座、模拟面试、工作礼仪讲座等活动，本系列活动采取师生共同参与、分阶段培训和集中培训相结合的方式，通过对学生进行全面、系统的素质训练，支持、帮助学生在认知社会、认清自身的学习、锻炼过程中，逐步实现科学就业，为在今后的人生历程中干事创业、发展自我、走向成功奠定坚实的基础。
4、加强职业意识。我院07级房地产一班党支部积极响应学院团委号召，自行组织并编制一本近一万字的手册《关于就业你必须知道的8件事》，书中囊括了招聘陷阱、城市选择、三方协议、劳动合同、试用期、毕业生就业流程等信息，为即将踏上就业之路的同学提供了应该注意的、必须了解的就业知识。该本实习指南已推广到本院各年级、各班级，从思想上增强了学生的职业意识。
三、创新人才培养，拓宽模式，搭建新平台
为实现国内一流、国际知名、特色鲜明的研究型综合性大学的办学目标，我院积极开展国内外的交流合作，通过一学年的努力我院获得了骄人的成绩。
1、走向国际化，以广阔视野加快我院发展进程。学院与国际知名的建筑领域专业学会，如英国皇家特许建造学会(CIOB)、英国皇家特许工料测量师学会(RICS)、英国皇家特许管理会计师公会(CIMA)有着密切的合作。我院现已与CIOB、CIMA分别建立了____大学-CIOB学生中心、____大学-CIMA学生中心。两个学生中心均以学生为主导，致力于帮助和引导学生会员进行专业持续发展(CpD)，学生自主组织的发起各种专业培训，以不断提高个人的专业素质。
2、教学为要，科研为基。本年度专门在学习部下设一个科研中心，该中心主要功能是收集并发布校内外各种竞赛信息，为同学们搭建了一个参与各项学术、科研活动的资讯平台。我院设有的房地产研究会、CIOB学生中心等都非常重视本科生的科研能力培养，每年借助____大学大学生科研训练计划、挑战杯等活动，鼓励学生从专业角度进行项目申报，并有专门老师进行指导，学院对其进行1:1经费支持。同时，鼓励学生自己组建科研小组，进行专项课题研究、撰写专业研究报告和论文。其中，____年我院学生田坤获挑战杯一等奖。____年-____年期间有4名本科生发表了CSSCI核心论文。
此外，在去年____大学大学生科研训练计划中，我院共有9支队伍进行项目申报，其中5支队伍选送校级项目，2个项目被评选为全国大学生创新性实验项目计划。
3、扎实社会实践、加强社会体验。我院每年都积极鼓励并参与到三下乡社会实践活动，学院对此给予1:1经费支持。三下乡活动不仅要求学生进行实践，更要求学生从实践进行理论升华。____年我院三下乡建国六十周年宣讲团共有成员19人，其中3位带队老师，16名学生，共撰写论文5篇，分为3组进行：第一组于____年7月15日至7月18日在____市江津区吴滩镇开展社会实践及调研活动，调研主题为农村家庭经济情况;第二组分别于____年7月15日至16日在____市江津区吴滩镇、7月20日至24日在____市沙坪坝区白市驿镇和大学城曾家开展社会实践及调研活动，调研主题为农村土地流转及安置方式问题;第三组为汶川特派组，我院4名同学与来自清华大学、北京师范大学、南京大学和合肥工业大学的12名同学组成联合调研组，针对5.12地震后四川灾区农村永久性住房重建问题开展调研活动。
4、鼓励专业竞赛、促进学术交流。我院积极鼓励学生参加诸如CIMA、JMC等国际竞赛，为调动和鼓励学生的积极性，我院予以适当经费给予资持，并配备老师进行专业指导，通过努力，该年度我院学生获得成绩如下：
(1)我院高益敏同学参加____赛福中国创新公益大赛全国总决赛获一等奖。
(2)____年我院____级学生范雪艳参加国际企业管理挑战赛(GMC)获得三等奖(本年度GMC中国赛区参赛院校超过110所，参赛队伍突破1200队);
(3)沈力等同学代表____大学参加____年英国管理会计师公会举办的CIMA商业大赛获西南赛区第四名;
(4)____年傅菡媛同学参加韩国SK集团创业大赛。
(5)我院刘揽月同学赴马来西亚柔佛州出席RICS(英国皇家特许工料测量师学会)第二届国际学生会议。
(6)____年3月我院林培堃、陆晓、叶萌同学入围第三届中英创业大赛中国赛区十强。
(7)____年我院林培堃、陆晓同学入围____年大学生挑战杯____赛区决赛。
5、培养专业素养、推进校际交流。作为中国境内第一所挂牌成立CIOB学生中心的高等学府，我院一贯重视学生治学精神的培养，开展有组织的专业内大学生跨校交流活动有10余年，每年我院都会有众多优秀教师和学生积极参与国内外内容丰富、形式多样的专业交流活动。在本年度中我院进行了英国皇家特许建造学会-学生中心访天大，促交流大学生校际交流活动，整合并充分利用CIOB与高等学府的资源优势，以高起点、高层次，国际化与本地化互动、教育性与服务性互补的原则，以推动建筑管理领域未来人才的持续发展。
四、强化共青团服务功能，切实为青年学生成长服务
1、拓宽宣传渠道，了解学生动态。09-10学年度，进一步加大新闻宣传力度，我院团委共发布364篇新闻稿;《管苑》共发行4期，充分展示了学生的所思所想、学院的精神风貌，及时反映各支部与团委的动态;通过生活信息阁及时了解学生的思想动态，搭建学生与团委沟通平台;通过网络新媒体，在人人网上建立建管学院团委人人网主页，为师生间的交流及信息的反馈搭建了崭新的平台;此外,我院团委还邀请同学代表参加团委例会，加强团委与基层的联系。
2、巩固品牌活动，推动文化建设。科普放映厅，从视觉、听觉给学生带来专业知识的盛宴;博学众听让学生不分专业、不分年级自主听课，丰富其专业知识;建管风华大讲堂以满足基层需求为准则，拓展学生的知识面，激发其学习兴趣;管理之春系列活动、房交会直通车、管理知识长廊、建管名人堂等活动为提升同学专业素养创造空间和平台。
五、构建学生素质拓展新体系
我院团委牢牢把握文化建设的主导权，努力创建精品校园文化活动，将传统活动项目特色化、品牌化，不断提高文化活动的质量和品位，满足学生成长发展的需求。
1、打造全面素质拓展体系。____-____年，我院团委除开展球派篮球志、球派羽毛球志、师生乒乓球赛、师生嘉联华、建管人才库交谊舞培训、建管大联欢、管理之春文艺汇演暨10届毕业晚会等高水平文体活动外，以三下乡、四进社区为重点的志愿服务实践活动也成为学生素质拓展培养的重点工作。
2、完善工作体系，加强管理和指导。我院团委组织各团支部认真学习素质拓展体系的相关要求，正确对待素质认证工作。
六、年度成绩
1、____市五四红旗团委创建单位。
2、____大学____-____年度五四红旗团委。
3、____年____市大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动先进团队。
4、____大学____年新闻信息工作先进集体。
5、____大学夏季游泳比赛男子团体第一名、女子团体第二名。
6、____年春季运动会女子三人二足比赛团体第一名。
7、____年春季运动会男子三人二足比赛团体第三名。
8、____年春季运动会女子跳长绳比赛团体第三名。
9、____年春季运动会女子迎面接力比赛团体第四名。
10、____年春季运动会女子跳长绳比赛团体第三名
11、唱响虎溪合唱比赛优秀奖。
12、____年春季运动会开幕式三等奖。
13、____年春季运动会女子第7名。
14、拔河比赛八强。
15、____年____大学游泳锦标赛女团第三名。
16、____年____大学游泳锦标赛男团第一名。
17、____-____学年____大学宣传工作评比第二名。
在这一年中，共青团____大学建设管理与房地产学院委员会克服畏难情绪，保持对工作的热情和韧劲，牢固树立以党建带团建的认识，毫不动摇地完成各项工作规划，不断推动学院团学的基层组织建设和基层工作取得新成绩和新发展，共同建设优秀的团学组织。
学院团委工作总结(篇2)
共青团陕西科技大学电气与信息工程学院委员会2022年工作要点
2022-02-28 22:22点击次数：1 次
2022年是中国共产党成立90周年，也是我校“十二五”规划的开局之年。我院共青团工作的工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，围绕学院工作大局，认真落实学校共青团工作的总体部署，在组织青年方面，以团的基层组织建设和基层工作为着力点，努力增强团组织对全院学生的吸引力和凝聚力；在引导青年方面，针对不同年级、不同学生群体的思想特点和精神需求，积极探索更加有效的引导方式；在服务青年方面，把服务学生科研创新和促进就业创业做为重中之重；在维护学生合法权益方面，积极开拓学生普遍利益的诉求渠道，以对学生和学院高度负责的情感和使命感，努力实现我院共青团工作的新发展，为学院的建设与发展做出更大的贡献。
一、以增强组织动员青年的能力为关键，抓实团的基层组织建设和基层工作
1．以“电气与信息工程学院第一次团员代表大会”为契机，总结我院基层组织建设的工作经验，完善共青团工作的政策体系。在学院团组织结构中推行“4+1”（4个本科年级团总支+1个学生组织团总支）模型，促进团的工作合理分层、有序、高效的开展。完善院团委的机构设置，补充调整院团委职能部门的功能与设置，完成团总支书记由辅导员到学生干部的完整过渡。
2．坚持党建带团建，借助党建成果积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上的紧密结合。院团委要注重主动争取院党总支的领导和支持，团内重大事项积极向院党总支汇报沟通；各团总支、各团支部要主动配合各党支部、党小组政治上的指导和帮助。加强团员队伍建设，切实增强团员的组织意识，进而做好“推优入党”工作，为党组织不断输送新鲜血液。
3．活跃基层组织，增强以团为核心的团学组织的吸引力。充分发挥好学生会在学生群体中的作用，扩大院学生会在学生中的影响力；指导大学生科技协会、汇海基金会等学生社团完成注册与规范化管理，组织动员和团结好各类学生群体；落实对团支部主题团日活动的经费支持，发掘和宣传一批优秀团日活动。
4．以建设新型传媒为切入，完善团属宣传体系。完善宣传工作激励机制，组建院团委新闻中心，巩固学院网站、校团委网站、学校新闻网、科奕报等阵地，探索手机报、手机网站、微博等新媒体形式，努力打造定位分工明确、功能互补、覆盖范围广的团属宣传体系。
二、以探索分类引导的方式方法为突破口，发挥好团学组织的思想政治教育作用
5．切实加强团校建设，把团学干部培训的普遍性要求与各类干部群体的特殊要求紧密结合。面向团总支书记和学生会主席团、团支部书记和学生组织部长、学生团员和学生组织委员三个层面，以能力建设为重点完善培训内容，创新培训手段。对于团总支书记、学生会主席团以提高政治素质、动员能力、分析策划能力为重点，开展案例式教学和经验研讨为主的培训；对于团支部书记、学生组织部长以提高凝聚能力和吸引能力为重点，以发掘学生需求和满足学生需要为主开展培训教育；对于学生团员和学生组织委员，以共青团基本知识和党的政策方针为专题进行教育引导。
6．落实推进院级青年马克思主义者培养工程，大力加强理想信念教育。以各团总支培养为主，院团委培养为辅进一步健全培养机制、创新培养模式、丰富培养载体、扩大培养规模，充分发挥大学生骨干在青年学生中的模范作用和辐射功能。
7．以重大历史事件为契机，广泛开展中国特色社会主义共同理想教育。围绕中国共产党成立90周年、五四青年节、国庆节等节日，通过组织社会实践、文艺表演、政策宣讲等形式，增强成才报国的使命感和责任感，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
8．加大对大学生业余党校的建设力度，进一步提高大学生业余党校的培养质量。通过完善党课体系、拓展党课培养内容、创新授课方式、扩大培养对象、坚持课堂教学与实践锻炼相结合，来增强大学生业余党校对“推优入党”工作的实效。
9．以汇海基金会为基础，完善各类志愿者的分类引导机制。根据学校大学生志愿者工作促进方案，逐步探索适应于校内活动志愿者、社区工作志愿者、社会事件志愿者等不同类型志愿者活动的工作机制，实现学院志愿者工作品牌化和规范化。
10．以项目化管理为手段，拓展社会实践活动的深度和广度。建立规范化的社会实践项目化管理政策体系，组建社会实践策划团队，紧扣建党90周年等主题以科研实践和国情教育为重点，加强活动设计，规范团队立项、实施、汇报过程，进一步提升社会实践的育人效果。
三、以满足学生核心需求为主要内容，把服务学生科研创新和创业就业作为重中之重
11．以院团委科技创新服务中心建设为依托，进一步完善大学生科技创新服务体系。统筹规划大学生科技创新基地、大学生科学与技术协会、大学生科技创新服务中心、学生会科技实践部的职能划分，合理配置资源，逐步形成大学生科技创新一条龙服务。
12．以各类科技竞赛为载体，锻炼各类学生的科研能力。继续办好第五届科技创新竞赛、第二届ACM程序设计大赛、第三届焊接能力比赛，做好陕西科技大学第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、陕西科技大学第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛的参赛工作，积极参加兄弟院系组织的科技活动，完善大学生科技创新的项目化管理，完善激励措施，扩大研究生参与规模。
13．搭建创业就业平台，延伸共青团工作手臂。组织参与好我校大学生创业实战大赛和创业先锋营培训计划，邀请知名院友、企业家举办就业创业讲座和报告会。广泛开展校企对接工作，通过社会实践、挂职锻炼、生产实习等形式，为学生提供锻炼机会、积累工作经验，建设一批“社会实践基地”。
四、以有序的政治参与为基础，切实维护学生切身利益
14．以学院内的师教互评机制和学校的网上评教机制为依托，切实维护好学生学习的权利；以校学生会权益中心为渠道，切实维护好学生生活利益；以团代会、干部选举、民主生活会等形式，切实维护好学生的政治利益；以学生纪律处分申诉机制、评优公示机制等，切实维护好学生知情的利益。
五、以话剧大赛为龙头，积极创建品牌校园文化活动
15．以主题团日活动为主体，以话剧大赛为龙头区别各年级团总支的工作重点，根据不同需求参与好学校各类文化活动，积极创建具有年级特色的品牌校园文化活动。充分准备，精心安排，做好校运会、科技节、文化艺术节、辩论赛等传统校园活动。
六、完成党政交配的其他工作。
共青团陕西科技大学电气与信息工程
学院委员会
2022年1月5日
学院团委年终工作汇报
学院团委工作计划
学院团委工作总结
学院团委助理工作汇报（共5篇）
学院团委院办公室工作总结
学院团委工作总结(篇3)
襄樊学院理工学院学生会秘书处工作总结
襄樊学院理工学院学生会秘书处工作总结 在2009-2010年学生会不失时机地开展了丰富多彩的校园文化活动,满足了广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在了时代的前沿,以最新的理念,大胆的创意营造了积极健康的校园文化氛围,充分激发了广大同学的创造能力,提高了广大同学的综合素质，为07年度的学生会工作画上了圆满的句号。 该学期,秘书处根据学校及学院指示，完成了既定工作并组织了一定的学生活动，引导了院学生工作的发展，协调了学生会各部门的工作，为同学们提供了优质的服务。一、协调工作 1、秘书处以往属主席团成员，其部门职能有其特殊性。秘书处作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，其重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。 2、协调好团总支与学生会内部的`联系，为团总支各项工作的开展调配协助人员，保证其工作的顺利进行。二、制度建设良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制，因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。1、主要原则：权责分明，积极配合；加强沟通，促进协作。2、规章制度：（1）进一步修订完善了已有的《部门考核制度》、《会议管理制度》、《干部处罚制度》、《办公室管理制度》、《值班制度》、《请假制度》、《物品管理制度》、《档案管理制度》，使其更加系统化、明晰化， 并切实可行和合理完善。（2）拟定了《商学院学生会优秀部门评比细则》，从而进一步监督各部门工作的开展，激励并来发各部门工作主动性与积极性。3、运作机制：（1） 围绕每项主题活动，以主席和相关的某个或某几个部长牵头，成立相应的工作负责小组，进行整体筹划、内部分工等工作；其他部门作为各年级的学生干部或成员负责在各班进行活动宣传、信息收集和意见反馈等协助工作。（2） 每项主题活动完成之后，由相关部门的相关人员对该项活动的参与部门、工作流程、活动实录、活动效果、思路启发等方面的资料和信息进行汇总和整理，最后形成书面的材料总结，并及时通过网站向大家公布。一方面，可以让老师和同学了解学生会的工作情况；另一方面，希望通过该方式能够更好地获取领导、老师以及同学们的宝贵意见，接受大家的监督和指导。（3） 学生会内部成员通过电话、电邮等各种便捷的方式加强内部成员的了解沟通、信息的交流，以培养团队精神和凝聚力。并且通过每周一次的部长例会对近期工作进行布置、安排、总结等。三、管理工作1、学生干部培训工作及部门协调。学生会的管理工作为秘书处的很重要的一部分，作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，在各部门领导确定后，做好了部门职能细化工作，并协助各部门进行了解，组织了学生干部培训，凝聚并加强了了整个学生会的战斗力。2、日常事务工作。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署，秘书处负责整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。3、财务管理。学生会的活动经费由秘书处备案管理，并对各项活动的筹备资金进行报销。4、档案整理工作秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初，学生会刚换届结束，我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料，又根据我系学生会在发展过程中遇到的一些实际问题，制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任，内部建设已初步完善学院团委工作总结(篇4)
应校团委对各分团委调研工作的要求，我对我院分团委近3年工作认真梳理一遍，也是对我三年工作的一个大致总结吧。现汇报如下：
1、干部队伍建设
学生干部队伍是学生工作的重要部分。打造一支强有力的干部队伍是我院学生工作的重要环节。其中，分团委学生会队伍是核心部分。学生会队伍建设是个系统工程，关键是要充分发挥全院学生的积极性，让学生会队伍成为广大学生愿意加入的组织。
我院学生会干部队伍选拔实行全院竞选制度。竞选成员来自三部分：现任学生会干事、各班推荐适合进学生会干部队伍的学生（各班被推荐出来的学生，必须要参加竞选）、自愿报名参加竞选的学生。每名参加竞选的学生必须要填写竞选表，分团委备案。竞选的评委有两大部分：现任学生会主席团成员、各班推荐的2位代表。竞选时，要求各班班委必须列席。竞选成员每人5分钟的竞选演讲，现场投票，现场唱票。由此产生新一届学生会干部队伍。至于各部门的干事，交由各部门负责人完成。
为规范学生会干部队伍的活动，我院有一整套管理制度。如例会制度、活动策划制度、工作汇报制度、执委会制度等。其中，例会中，要求每位部门负责人必须要发言，并提交一份表格，表格分三部分：前段时间的工作、下一阶段工作计划、目前工作的建议与意见。执委会要求各班班长、书记与学生会主席团一起参加，并有每次会议记录表，商讨学院学生工作动态，听取班级基层工作意见。
更重要的是，我院对各班级干部有一套管理制度。学生会各部门分别对应班级各相应的班委。要求学生会部门制定班委考核条例，这样，保证学生会工作与班级工作的对接。
2、日常管理工作
日常工作是学生工作基础，没有扎实的日常工作，一切工作都是飘渺的。我院在日常管理工作中不断探索，力争让每位学生不虚度时光，过一个充实而有意义的大学。
日常管理中，最重要的一环是信息畅通。为了使全体同学及时得到各类信息，我院创造了班级学生干部每日签到制。具体做法是：每日10点整（此时是下课时间），各班一名干部到办公室的《学生工作日志》上签到，阅读每日事项，然后把信息带回到班级。同时，要求学生会各部门负责人也一起签到，这样便于工作的衔接。
其次，我院对涉及到学生日常学习与工作的事项都有具体的制度。比如周日晚点名制度、早操制度、听讲座制度、寝室卫生制度、包干区制度等。同时，为了让制度更好的发挥作用，我院各班要求有各类管理规定，规定要求全班大部分同学通过。这些制度中，关键在于落实。比如，我院周日晚点名制度中，为了规范晚点名，要求各班晚点名不得少于30分钟，并对迟到、未到、请假做了明确的规定。同时，要求各班在点名完成后必须要组织班会，纪检部对各班班会予以检查，打分，周一公布结果。同时，要求各班周一上交《晚点名记录表》表格中必须有班主任签字，便于掌握具体情况。这样的结果是：晚点名成为了班级全体学生交流与学习的舞台。关于这一点，曾经有许多学生与我激烈的辩论，我院也对此不断完善，但一直坚持了下来。
另外，对于各项制度，我院力争让其形成一个系统，不单独割裂看待每一项要求。比如，寝室检查排名，把班会集体活动未到者考虑进去，把听讲座未到者情况考虑进去，把平时检查于日常抽查考虑进去，把资助考虑进去，把入党考虑进去，这样，寝室卫生就成了一项综合性的工作，不再是走形式。这些要求的落实，是学院学风的保证。也正是因为如此，我院的寝室卫生、包干区卫生、团组织生活会等的学期综合排名，在全校一直是第一名。而我本人，一直是这些活动幕后的观察着，对各部门的工作予以足够的支持。
3、学生社团建设
我在北京大学的学生论坛里看到这样一句话：大学文化的繁荣，一定离不开学生社团的百花齐放。我很认同这个观点，因为学生社团是有相同爱好与追求的学生的组织，是他们成长的根据地。因此，我在学院成立一系列团队。
第一支团队是阳光学社。这个团队已经运行了3年，主要以服务于武汉市883城市社区建设计划，学社任务有三：学术科研、社会实践、志愿服务。该团队连续两次或获团省委表彰，去年还接受了声民政厅一项课题并成功结题。学社运转情况良好，目前的队员来自学校各个学院，并有一阵套比较成熟的运行机制。我相信，这群有志青年会不断的创造奇迹。
在建设阳光学社基础上，我积累了一些社团建设的经验，并一直思考学生社团与文化、就业之间的关系。2022年，我以就业为导向，创设了三大社团：学术中心（以学术安身立命的社团）、时政社（以政治安身立命的社团）、未来职业联盟（以实业安身立命的社团）。没有想到，这些团队得到很多同学的拥护，虽然在运行中出现一些问题，但都是发展中的问题，目前，各团队成员精神状态很好，并初步形成各团队的文化，都建设了自己的博客与qq群，并有了自己的特色活动，如学术中心承担了学院学生刊物《财管论坛》，时政社承担学院特色活动“公务员招录模拟大赛”、未来职业联盟主攻“erp沙盘大赛”与挑战杯的比赛等。
学院的文化活动由此展开。没有想到的是，在学院社团的带动下，有一些有志学生自发成立了他们的团队，比如财管学院辩论队，大一公管班成立“微尘社”、院青年志愿者协会等。辩论队已经在我校各类大赛中频频获奖，社员们的口才都比较棒。微尘社将开展属于自己的各类调研活动，服务社会。
除此之外，学院还有一支运行了三年的“同行团队”，这是一支“党员进新生寝室”活动的团队，至于这支团队，我在去年的研讨会上做了介绍，并有他们的博客，现在这支团队由我院新到的辅导员夏非老师负责。
4、学术科研与社会实践
一个600人的院系，在全校大学生科研立项与暑期社会实践活动中一直独占鳌头。自XX年校团委与科研处联合举办的大学生科研立项活动以来，我院共有学生科研立项42项。无论是立项数目还是结项数目，都比较好。每年立项时间来临的时候，我院学生纷纷递交立项申请书，每次都有将近30项的报告。这种劲头有时让我都有些意外。如果找出其中原因，我想，可能与我院众多社团的成立有关系，因为社团这个机构在平时都有训练，并有一批志同道合的队友在支撑。另外，也与我院实行导师制有关系。专业老师的指导对学生学术精神的形成起着重要作用。在社会实践这个大型活动上，与学术科研情景相似，不再赘述。
我院学生工作还存在许许多多的问题，问题总是解决不完，而那些问题也是我不断探索的动力，这个动力的根源是学生的全面发展，力争让学生们过一个有意义的大学，成为“为祖国服务，能解决问题”的合格经院学子。
学院团委工作总结(篇5)
2019年，体育学院团委在校团委、学院党委的指导和支持下，以思想引领为中心，以文化育人为载体、实践育人为抓手，结合专业特色，积极推进团学工作深入开展，努力打造“三走”特色活动品牌，促进学生素质全面提升。
一、深化思想认识，纵深推进团学工作改革
学院党政领导高度重视对院团委工作的指导，定期听取团委工作总结，部署团学工作发展方向。选聘青年教职工担任院团委书记、专职团干，共同开展团学工作;遴选优秀研究生骨干担任学生副书记，不断完善共青团组织建设，青年教师、优秀研究生骨干均担任团内重要职务。院团委不断加强制度建设，深入推进共青团制度改革，全面从严治团，制定《体育学院团委工作手册》、《XX师范大学体育学院团委网络与新媒体平台管理规定》、《XX师范大学体育学院学生社团管理办法》等系列规章制度，涉及组织建设、宣传管理、网络舆情、学生社团等6个方面，强化思想意识、组织意识、制度意识。
2019年，在学院党委的指导下，院团委结合学院特色与优势，深入分析团学工作重点，以思想引领为核心，以丰富的“三走”校园文化活动为载体，以社会实践和志愿服务为抓手，实施特色鲜明联动式育人模式，建设更加充满活力、更加坚强有力的基层团组织。
二、加强思想引领，注重思想育人实效，创新新媒体宣传格局
1.聚焦热点话题，以丰富的主题教育引领青年
围绕十九大报告、习近平总书记系列讲话、全国教育大会、“胸怀责任、发奋读书”倡议书、改革开放40周年大会等主题，在全院各团支部广泛开展各种形式的主题教育活动，全年共组织主题教育学习活动11次;在团干培训的基础上举办团学骨干培训班、“我与信仰对话”主题征文、“五四青年骑行”等主题实践活动4次，坚定了广大青年学生的理想信念。
2.注重培育典型，以榜样的示范教育鼓舞青年
院团委实施基层团支部重点培育计划，成立格致党团学习小组，在全院遴选优秀团支部重点培育项目，指导示范团支部开展团日活动，重点培育基层团支部典型、加强团支部建设。同时注重培育和挖掘先进典型，通过线上线下积极宣传优秀学子事迹，如校长奖学金获得者——王芷怡、华师校篮球队、杰出校友——中国荷球之父、优秀毕业生等，通过榜样示范教育在极大地鼓舞了全院学生。
3.创新宣传格局，以新媒体服务为导向深入青年
主动探索网络思想政治教育新途径，开展网上主题团课、“我与体考的故事”、“实习那些事儿”、“我的寒假不一般”等原创专栏，以喜闻乐见的形式、风趣幽默的语言、生动有趣的内容吸引学生、引导学生、启发学生。创新宣传平台格局，利用微信公众号开拓“青年服务”网上平台，利用大数据、新媒体平台使网上团务更加便捷、快速。
三、结合专业发展，彰显文化育人特色，打造“三走”精品活动
1. 结合专业特色，积极组织开展丰富多彩的校园文化活动
结合体育专业特色院团委开展首届“体育文化节”、“传统体育科普展”，以丰富的体育文化活动提升广大团学青年人文素养;院团委还结合学生专业需求积极举办各类体育赛事，共开展11种不同项目的体育竞赛，涵盖羽毛球、篮球、足球、武术等多种运动项目，全年累积赛事达到800多场。此外还举行“新媒体创作大赛”、“端午摄影大赛”，以赛促练，全面提升学生综合素质。
2. 深入开展大学生“三走”主题课外体育活动
以“炫彩青春、快乐三走”为主题着力打造一批深受青年喜爱的体育活动。举办“南湖杯”系列赛事、4+2排球赛、新生杯篮球赛、“华武杯”武术比赛等。我院承办的“传统体育嘉年华”和第十二届“欢乐彩虹跑”两项活动均吸引了全校众多学生的积极参与，较好地推进了我校“三走”活动的开展。2018年，院团委荣获第二十五届“创新杯”科学文化节优秀组织单位、第三十一届“艺术文化节”优秀组织单位。
四、发挥专业优势，深入实践育人环节，开展志愿服务专项行动
1.夯实基地建设，引导青年积极投身志愿服务
学院启动“爱育爱心”志愿服务项目以来，深入开展青年志愿服务活动和社会实践活动。“火炬服务队”坚持每周在晒湖老年公寓和珞南街黎明社区两个志愿服务基地开展形式多样的爱老敬老志愿服务活动，每月定期组织志愿者开展体育场馆维护服务，全年共有近百名学生参与到志愿服务队伍行列中，增强了学生的社会服务意识。
2.结合专业优势，积极开展体育赛事志愿服务活动
我院充分发挥专业优势，鼓励学生积极参与校内外各项体育赛事的志愿服务。2018年院青协成立裁判服务队，面向全校各院系提供体育赛事裁判服务工作全年，全年院内体育赛事累积招募裁判服务志愿者169人;积极组织学生参加裁判员资格培训，目前篮球已有一级裁判员2人，二级裁判员4人，三级裁判员5人，中国足球协会注册裁判员15人。积极组织学生担任世界军人运动会、武汉马拉松、武汉网球公开赛等体育赛事的志愿者，组织学生担任中学生体质健康测试工作人员，为群众体育和学校体育发展服务。
3.坚持实践育人，增强社会责任感和奉献精神
2019年，我院共组织2支暑期社会实践队分别前往贵州省铜仁市、遵义市、凯里市，湖北省宜昌市的五所农村希望小学开展暑期支教活动;组织春晖助学队开展“冬日回访”寒假助学活动，受到贵州省团委、铜仁市团委、宜昌市点军区宣传部的一致好评。社会媒体广泛报道我院实践活动，其中国家级媒体报道7篇、省级媒体报道12篇、校外其他媒体报道4篇，校内媒体报道17篇，其中中国共青团、中国青年网、万山区人民政府门户网站、团松桃县委、三峡宜昌网等多家媒体重点报到了我院实践活动。此外，学院还组织3支海外交流实践队赴韩国庆熙大学、英国奥斯特大学、香港大学等海外高校开展学习交流活动。
总结2019年，面对取得的进步，我们倍感欣慰，但同时深刻感受到任重道远。在2019年1月院团委在全院范围内开展满意度调查，有151名学生参与到本次线上调查。其中83.5%的学生对院团委本年度的工作表示满意，认为专业体育赛事、精品活动组织较好。院青协、体育部、师范生训测部三个部分在此次满意度调查中得分最高。学院学生同样指出了本年度院团委工作中存在的问题，在活动开展、活动宣传、活动形式等方面提出了建议和意见。
在新的一年里，体育学院团委将深入学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列讲话精神，牢固树立服务意识，不断提升服务能力，以更加饱满的热情努力开创团学工作新局面。
学院团委工作总结(篇6)
**农业大学动物科学学院团委自2022年以来，在校团委和学院党委的领导下，以建设高标准团委为奋斗目标，全面落实高校团委工作目标、管理责任及各项指标。我院团委全体成员勤奋工作、求真务实、开拓进取，本着“引领青年，凝聚青年，服务青年”的宗旨，在协助动科学院团总支、校团委做好各项工作的同时，大胆创新，积极开展各式各样的活动包括学风建设活动、校园文化活动、青年志愿服务、学术科技活动、社会实践活动、创新活动等，并积极参与校内
外的各种活动。
在过去的四年里，一方面动科学院团委广泛深入地开展了思想政治教育学习，另一方面我院团委力求全面发展、积极探索新世纪团委工作的新方向、新路子，各部门团结一致、开拓创新，为开创动科学生工作的新局面而努力奋斗。
结合我院团委过去四年工作实际情况，对各项工作进行总结后，现将情况汇报如下：
一、完善组织结构，加强内部建设，打造团结高效团队
1、完善各项规章制度使之规范化、系统化、科学化
团委不断完善《**农业大学动物科学学院团委章程》，包括“工作档案制度”、“奖惩制度”“绩效考核制度”等，进一步细化和明确部门职能，使工作有章可循，提升了工作质量，提高了工作效率。
2、优化团组织架构，打造高效团队
为了进一步提高动物科学学院学生组织的工作效率，坚持构建“一心双环”团学组织格局，以学院团委为核心和枢纽，以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂；强化团委的引领作用，提高学生组织的凝聚力和战斗力。
3、做好团组织基础团务工作，加强团组织的内部建设
在过去的四年里，根据《共青团**农业大学团籍管理办法和团费收缴办法》的规定以及《**农业大学团支部工作手册》的规定，团委定期开展推优、团课培训、团籍档案整理、团费收缴等基础工作。另外，每月结合主题开展团日活动，以及严格规范团支部的三会一课制度。与此同时，团委积极推行智慧团建系统，从线下逐步过渡到了线上管理，使团员信息线上化、系统化，更加便于团员的管理。
二、强化思想引领，筑牢青年思想阵地
1、加强团员政治理论学习和思想教育
学院团委近四年定期举行团员团干主题学习会、培训会等，加强团员意识教育和理论学习，提升团干的综合素质，以团员青年引领大学生成长成才。积极配合选拔各级青马工程班学员，每年度积极推动学生和推选学生干部加入校青马班。此外，还有鼓励学生积极参加校“学习社”，并以校级成员为基础成立院级“青年学习社”。
2、树立标杆支部与团员榜样引领青年
学院团委高度重视开展“活力在基层”、“基层示范团支部”系列活动，精心打造优秀的团日活动项目以及培养典型团支部的建设，从而保证“活力在基层”的项目数量和质量，近两个赛季都有6-8个精品项目入选“校百优”项目。
学院团委高度重视每年一度的“模范引领计划”评选工作。在此活动中，近四年累计共有20余名同学获得学校“模范引领计划”标兵奖、提名奖等。通过对这些获奖学生先进事迹的宣传以引领团员青年的成长成才。
3、充分发挥网络新媒体引领作用凝聚青年
在过去的四年里，我院团委充分利用微信公众号、青年之声等网络新媒体凝聚青年、团结青年，通过即时公开学校和学院各项事务与动态，以拉近青年团员的距离，为他们提供线上交流平台。落实“团干部直接联系青年”相关工作，不定期展开团委书记与青年交流工作。同时学院积极开展青年之声平台的推广工作，成立专门的青年之声工作小组，积极引导青年团员到线上参与活动。通过此类线上平台的运用，更进一步团结了广大青年团员，及时掌握他们的动态，丰富了大学生思想引领工作的途经和内涵。
三、着眼创新创业与学科竞赛，服务青年成长成才
1、学院创新创业工作成效显著
学院一直以来高度重视大学生创新创业工作，提供平台和经费鼓励学生参与其中。自2022年以来，学院大学生创新创业训练项目立项共计81项，其中国家级7项，省级18项。除了配套支持项目经费外，学院还利用校企合作优势成立“大连三仪”等创新创业专项奖励基金，每年表彰一批在创新创业工作中成绩突出的个人和团体极大的激发了动科学子创新创业的热情。另外，近三年来，共有10个学生团队入驻学校创业孵化园，6个学生团队成功注册公司，这些成绩的取得，不但丰富了大学生的校园生活，也进一步提高了本科生人才培养质量。
2、学生学科竞赛硕果累累
学院坚持举办“一院一品”畜牧场规划大赛以及实验技能大赛，进一步提高学生的专业技能，并为全国赛事选拔人才。近四年来，在全国“大学生动物科学专业技能大赛”获得团体特等奖、团体二等奖各一次和单项一、二等各两项的好成绩。在全国“牛精英”大赛中，先后也取得团体二等奖和单项二、三等奖的好成绩。此外，在xx首届全国大学生蚕桑生物技术创新大赛中取得特等奖2项，一等奖3项、二等奖2项和优秀组织奖的好成绩。
四、以社会实践、志愿服务为抓手，提升青年综合素质
1、以结合专业、深入基层、服务乡村开展社会实践活动
为进一步深入丰富大学生暑假生活，提高大学生实践能力，明确新时代畜牧学子的发展方向，暑假期间，我院的三下乡队伍不断创新、结合专业、深入基层、积极参与。同时锻炼了同学们的实践能力，在实践中发现问题，解决问题，也弘扬了当代大学生不怕吃苦，刻苦耐劳的精神，也向社会展示了华农动科学子积极向上的精神面貌。
近四年来，我院学子参与暑期“三下乡”人数逐年增加在xx已达112人（参与度达15%）。在xx的“三下乡”评选工作中，我院被评为“三下乡”校级先进单位。
2、打造畜牧供需平台共促校企和谐发展
在毕业生就业工作中，我院一直坚持服务优先的原则，协助企业进校园开展宣讲会工作，为学生搭建广阔的求职平台，四年以来已累计举办120余场宣讲会，帮助学生及时了解行业就业前景。另外，为了提高毕业生的求职能力与技巧，学院团委每年举办模拟求职大赛，不仅提供学生制作简历的锻炼机会，同时专业评委老师现场的简历知识讲解也是另学生收获颇深。而一年一度的“畜牧水产兽医专场招聘会”更为毕业生提供了良好的求职平台，每次招聘会有120企业参与，提供岗位数量超过4000个。
3、志愿活动进行时——“心翼”青年志愿者服务队
学院团委一直坚持做好大学生志愿服务工作，定期开展形式多样的校内外志愿服务活动，如与星语自闭症服务队每月定期举办“点滴公益·亲子互融”运动会，与广东饲料行业协会合作为饲料行业年会提供志愿服务活动等。近四年来我院参与活动人数达60%，人均服务时长达5小时。
同时加强对i志愿平台的建设和管理，积极引导大学生成为注册志愿者以及办理志愿者证积极引导学生正规、正确地参与志愿活动。学院志愿服务工作已取得突出成绩：2022年、xx连续两次荣获广州青年志愿者协会启智服务总队·星语自闭症服务队优秀志愿服务团队和校青志特色服务队。
结语
过去的四年，我院团委全体人员，团结一心，立足学院传统，积极开拓创新，利用校企合作优势促进双创，取得了可喜的成绩。然而，我们要清醒的看到存在的问题和不足，如部分干部服务意识不强，团委内部建设还能继续完善，团建活动开展形式不够丰富。但是，我们相信，只要我们坚定理想信念，进一步完善干部选拔任用机制，积极开拓资源，充分调动青年学子的主观能动性，激发创新能力，动物科学学院团委各项工作必将更上一个台阶，朝着建设“和谐动科，协同创新引领青年发展”的目标迈进！
学院团委工作总结(篇7)
20__—20__年度第一学期，我院团委在院分党委和校团委的领导下，认真贯彻落实上级团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实学院分党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作。下面具体工作总结如下：
一，团委新老交替，提高团委组织活力。
20__年10月，我们召开了冶金学院团委学生会换届大会。大会上，顺利完成了新老团委班子的交接。新一届团委继承了上届团委的优良传统，坚持由组织部负责策划各阶段具体活动，各职能部门及全体部长副部，各司其职，分工明确，提高了团委组织活力和运转能力。团委成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。
二，完善制度建设，规范团委运转机制。
将例会制度化，即：每周二定期召开团委例会，及时总结，制定工作计划。为了完善内部，我们还制定了"两制"，"两表"即：《冶金学院团委例会制度》，《冶金工程学院财务制度》，《冶金团委人员档案表》，《团内工作考核表》。
为了真实，翔实的反映团内工作，我们建立并不断完善了团委档案，每个部门有专人负责，将团委工作档案大体分为了4个部门，十余个科目，对团委工作各开展阶段进行详细记载，备案。
一系列制度的建立和落实使我院团委工作向积极，健康，有序的方向发展。
三，加强团干培训，努力提高基层团干素质。
团员在团内生活和社会活动中发挥着先锋模范作用，而团干更是模范的排头兵。加强共青团员意识和团干的素质建设，切实加强新世纪新阶段团的建设，全面提高团员队伍整体素质，充分发挥广大团员的模范作用，具有重要意义。
四，占领团员活动阵地，发挥基层支部战斗堡垒作用。
基层团支部是团组织的基本组成单位，在团的建设中起着举足轻重的作用。过去的一学期，我院团委深入加强和改进的思想政治教育，推进和深化者活动，使"奉献，友爱，互助，进步"的青年者精神在学校和社会上得到进一步的发扬。我们本着正确引导，任务下放的原则，给予基层团支部足够的自主空间，充分发挥创新意识，取得了很好的社会效益。如化工0501团支部户县支教活动等。
结合中共中央，国务院下发的《关于进一步加强和改进思想政治教育的意见》的文件，我院上学期的马列学习继续坚持理论与实践相结合，以团支部为单位，开展了形式多样的活动，取得了很好的效果。如：冶金0501团支部通过文艺演出，趣味答题的形式使枯燥的学习在欢声笑语中得以升华。
五，结合学校环境，坚持爱国思想教育。
活动以"爱我中华，弘扬爱国主义精神；爱我建大，兴我学风迎评促建"为主题，活动自20__年12月5日起到于20__年12月11日结束。先后举行了活动启动仪式；观看了爱国电影《国歌》，《太行山上》；进行"爱我中华，爱我建大"大型签名活动；组织广大共青团员举行"我为校园添光彩"的打扫东阶教室的活动。此次活动期间，并向全校发出了"爱国爱校从身边做起"的倡议，得到了广大同学的响应。
六，积极开展科技活动，为同学提供展示聪明才智的舞台。
近年来，在有关部门的大力支持及配合下，我院课外科技活动得到了健康，持久，深入地开展。迄今，我院已成功参加了十二届校课外科技作品竞赛。大批学生在竞赛的带动下，积极参加各种课外科技活动，创新意识，实践能力乃至综合素质得到了锻炼和提高。在科技竞赛中，我院涌现了一批批优秀学生和优秀作品。为我校在历届各级课外科技作品竞赛中取得良好成绩奠定了基础。去年开学伊始，团委科技部就着手准备课外科技作品大赛，经过紧张的筹划，动员，准备，共有12项优秀作品获准进入复赛。
七，"网，刊，板"三位一体，加强力度。
在老师的关心指导，同学们的支持下，团委部秉持"高效，准确，及时"的工作宗旨，结合"网，刊，板"，三位一体，工作取得可喜的成绩。
"网"——加强和学校（笃实新闻网）的联系，扩大影响力度。
利用网络这一快速和普及广泛的媒体及时报道我院重大，有特色的活动。从此，我院开展的活动从原来的单一的形式向多渠道转变；的阵地也随之变大，的效果也加倍明显。
"刊"——继续完善《团园》，发挥院刊对外交流作用。
《团园》是团委核心刊物，在增进学院之间的交流，促进和广大团员的联系等方面发挥着重要的作用，方便了更多同学了解团委的各项工作。我院于20__年12月创办了《团园》，至今已发行8期。在本院领导的关心和学校广大同学的支持下，《团园》已成为我院对外交流的重要平台。《团园》的内容主要包括重要的党，团新闻，学院团委组织的重大活动的系列报道，科技动态，团员风采和团员感悟等。《团园》自始创以来，一直坚持正确的舆论导向，把最新，最先进的舆论报道给读者，但还需不断完善，非常欢迎老师和同学们提出宝贵的意见。
"板"——发挥传统优势，以创意制造亮点。
在网络大肆泛滥的今天，传统的形式——板的生存受到了威胁。在过去的一个学期里，团委部的同学，将剪纸，白描等艺术手法应用于板，使板的效果迎来了第二个春天。
团委部通过"网，刊，板"三位一体的手段，对我院团委的工作做了及时，准确的。对向外界展现我院团委的形象，提升我院团委的知名度起到了关键的作用。
一份耕耘，一份收获，新一届冶金工程学院团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟；今后，我们将不断总结，弥补不足，加强与兄弟团委之间的交流，争取再创佳绩。
学院团委工作总结(篇8)
忙碌的学习即将告一段落，学生会的工作也是如此，那么我就对本部门这一学年所作的工作做一下简单的总结，顺便也写一下自己的感想。
一、工作简单总结
这一学年的工作是从新生入校开始进行具体工作的。九月，迎新活动我主要负责发放新生校园卡和记录新生信息。（09-09-23）艺术学院团委新老生交流大会，我带领09级工业设计的学弟学妹们讲解他们的疑惑和怎么学习工业设计。十一月（09-11-27）参与和组织了11.27主题演讲选拔赛。十二月（09-12-07）组织了“艺术风行”系列活动之优秀学生作品展。三月（10-03-27），协助组织部搞辩论赛以及团日活动，本部门负责通知与评比。四月（10-04-09至10-04-10），是每年一次的春季运动会，本部门主要负责后勤工作（1、提前确认大本营位子，赛前准备桌椅、水、医疗等相关物品，赛后清理大本营，搬运桌椅，比赛期间协助体育部照顾运动员；2、院旗的保管、存放。运动会开始前领取院旗，大本营放置一面院旗，开幕式领队一面院旗；）还参加了校菁英团干培训和六院团干培训，获得优秀学员称号。五月，参与楼层建筑的策划，大大小小的方案也提交了3份左右。六月（10-06-10），本部门策划搞了一个“多元化的现代艺术及作品赏析”的院长讲座活动。在校园开放日（10-06-19）活动中，本部门主要负责人员的统计和通知。
总体来说，本部门在本学期作出来给大家看的事情确实太少了，大多数的时间是帮助其他部门（组织部）做策划和搞宣传。在帮助其他部门做事这方面基本有求必应。策划方面，也写了不少，但是最后的成效都不大好，一方面，确实是效率不够，一方面，经验不足。所以下个学期在新生入会之后如果一时没有大的活动的话，会对新生进行各方面的培训。本学期唯一做成的事是许院长的讲座，在这个讲座的策划也准备的过程中也发生了不少的事情，就如没有邀请的嘉宾如虎溪各高层领导也参加了此次讲座，让我措手不及，但是整体来讲还算是很好的，讲座也圆满的成功了。
二、下学期的工作展望
下个学期的工作，一个在于迎新的实施，一个在于招新后的培训，还有就是下个学期要内部工作转型，学生会的转型是要将原有的思想向服务与奉献方向实施，当然本部门就应该首当其冲，由于本本门的名字与工作方向就是服务，所以下学期我们一定能做好一个好的榜样，让艺术学院的学生和教师感觉到我们学生会的存在和存在了必要性！
三、个人的一些感想
个人感觉自己的沟通还是少了，也有很多资源没有利用没有去了解，同时也没有很好的理解上级的要求，部门内部的沟通还做的不错。希望在下个学期能看到新人的表现。
学院团委工作总结(篇9)
我院青年志愿者服务大队为了继承雷锋精神， 在三月举行了分别举行了‘‘校园清扫’’活动、“义务打扫电子阅览室”活动、3.12植树节活动和送温暖进敬老院活动。
通过学习雷锋精神，做志愿活动，是我们作为大学生作为青年志愿者对习近平总书记系列重要讲话的深入理解和学习贯彻;是对省委省政府提出“以实际行动和优异成绩迎接党的十九大胜利召开”口号的精神发扬和身体力行;是对我校2017年工作会议提出的“打好六大攻坚战役，构筑五大保障体系”目标任务的真抓实干，是在为努力建设财大而贡献自己的力量。
暑假“三下乡”实践活动
为更好的体验生活，丰富实践经验，培养吃苦耐劳，勤俭节约的良好风尚，我院举行了暑期“三下乡”活动。暑期“三下乡”活动内容丰富、形式多样、产教结合，使学生在课余时间将课堂、书本知识更好的与实践结合起来。下乡志愿者受到了当地政府和人民的热烈欢迎，以理论指导实践，以实践促进理论学习和研究，为当地政府的政策研究提供了理论指导和技术指导的同时也锻炼了志愿者的专业素养和课题研究能力。
为了响应十九大不忘初心，继续前行的号召，为建设会主义和谐社会做出一份贡献，立足学校、服务社会。我院举办以“花开眉梢，温暖同行”、“小小信纸，浓浓深情”感恩节活动、“善行一百”献爱心活动。为加强同学们的奉献意识，弘扬了乐于奉献的传统美德，使医疗救护知识得到普及，我院组织志愿者进行急救知识的学习。
“阳光杯”辩论赛
每年一度的“阳光杯”四高校行政管理专业辩论赛在我校正式拉开帷幕，我校代表队精彩而出色的场内表现，吸引来了赛场观众热烈而持久的掌声，代表队首场告捷，振奋人心，充分调动了同学们参与课外活动的热情，积累了丰富的比赛经验。
学院团委工作总结(篇10)
2020-2020年资源环境学院团委工作总结
自2020年来，共青团XX大学资源环境学院委员会在校团委和院党委的正确领导下，秉持团结创新，服务同学的工作宗旨，着力强化青年学生思想政治引领，着力服务青年学生成长成才，着力激励青年学生进行社会实践，履行了党联系青年团员的桥梁和纽带的主体责任。
现将具体情况与成效汇报如下：
一、与时俱进，强化主题，思想政治引领扎实有效
始终落实团建工作，开展各类主题教育活动
依托团校培训，积极推广团支部工作规范、工作制度与基本形式。2020-2020年，我院共开展三期团课，对团干部进行培训指导，培养团干部的团员意识和责任意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力。
采用形势与政策教育课、形势与政策教育电影相结合的方式，组织学院团员开展思想教育活动
例如，2020-2020年度，我院共播放形势与政策教育电影8场、开展形势与政策教育课程10余次，覆盖青年团员1516人次，使广大团员在生动多彩的形势与政策学习中树立正确的价值观、人生观，并对社会形势有更为清晰深刻的认识。
以青年团员的需求为导向，改进思政教育宣传模式，开辟并完善线上线下相结合的思想引领平台
资环团委下设新媒体中心，管理资环团委公众号平台，以严谨、高效、创新的工作宗旨，为广大团员带来最及时便捷的思想引领动态。该平台现有用户1741，推文日阅读量高达500次。线下设有宣传部，负责思想教育和舆论导向工作，协助团委开展各项活动并制作海报、宣传单等。
加强基层建设，丰富组织生活
近年来，我院团委面向53个团支部开展以实现中国梦等系列主题团日设计大赛，综合各支部组织生活情况，遴选出优秀团支部30支，优秀个人33人，并荣获广东省活力在基层主题团日竞赛重点支持项目。
二、优化机制，突出重点，
实践育人成效显著
以激励青年团员志愿服务为重点，建立多种多样的实践育人平台，形成机制顺畅和谐、平台运转有序、实践教育扎实、学生积极参与的实践育人工作新格局
下设青年志愿者服务队，通过规范、完善志愿注册制度，凝聚和建设了一支高素质、优服务、乐奉献的大学生志愿者队伍。现志愿注册人数为700余人，每年招收志愿队员400余名，参与志愿及服务培训人次达1600人，服务时数达8500多个小时，覆盖面广，成效显著。院青志每年开展40余次有特色的志愿服务活动，如物资回收，羊城游学，寿星大厦探访活动，萌猫救助，环保义教等，均取得良好的回响。
扎实开展千乡万村环保科普行活动，强化社会实践亮点。近三年来，我院团委组织60余支队伍、500余人开展暑期下乡社会实践活动，足迹遍布云南、广东、甘肃等省份，共7支队伍获得优秀团队、83人获得校级以上优秀志愿者称号，先后多年获得校级暑期社会实践先进单位。
2020年，我院团委发挥学科特色，面向全校招募200余名志愿者，组织24支队伍构建环保科普圈，奔赴广东省24个镇，40多个村落进行环保支教等调研活动，完成了农村垃圾分类现状、农村农药化肥使用情况、农村水质情况等课题的调研，完成了约25份采访稿及访谈录音，2份优秀摄影系列作品，制作了约23个下乡活动视频，向农村留守儿童、妇女、老人等重点科普对象普及相关环境健康知识，根据大量数据撰写了31篇调研报告，新闻稿近200篇。
此外，我院团委组织大学生参与广东省农业厅主持的土地确权宣传行动，走进广东40余个村庄，向3000多位农村村民进行派出宣传材料多达5000份，为广东省农业厅2020年土地确权指标达80%做出农校学生应有的贡献。
在全体志愿者的共同努力下，我院团委获得全国优秀组织单位荣誉称号，团委书记孙彦钊老师获得优秀指导员荣誉称号，华南农业大学紫荆飘乡科普惠农实践团获得国家级示范小分队荣誉称号，华南农业大学春田花花小分队等十支队伍获得省级优秀小分队称号，实践活动得到了学校和社会的一致好评。
2020年资环团委组织大学生环保志愿者队伍21支，共190名志愿者，到广东各个乡镇进行环保支教调研等活动，共派发了420份健康素养手册，完成了农村生活垃圾分类处理、农药使用调查、食品安全等问卷两千余份，制作了约30个下乡活动音频、视频，向农村留守儿童、妇女、老人等重点科普对象普及与日常生产生活相关的环境健康知识，用大量数据撰写了约26篇调研报告，新闻报道近200篇，在微信公众平台和微博等线上得到大力宣传，各分队下乡调研活动取得了显著成效。
鼓励科技创新，点燃创业激情
我院团委每年举办多项科技创新创业比赛---丁颖杯、心环保，新生活环保科普创意大赛、大学生节水设计大赛等，年均吸引60支队伍，共计280余人，84人获得校级奖励，51人获得省级以上奖励，取得了良好效果。此外，我院团委于2020年举办首届创业孵化基地申报大会，收集到7支队伍的入驻申请表;其中，我院2支代表队成功入驻基地。
三、传承创新，精心设计，
文化育人功能落到实处
以莽野征稿活动为载体，着力打造资环品牌院刊，面向广大青年团员征稿，扩宽学院文化交流之窗
把握学院整体专业方向，设立资环大讲堂，为大学生提供与名师面对面进行学术交流的机会，从而加深对就业前景的了解
精炼团干队伍，发挥模范作用
为在全院团支部树立标杆，推动各团支部加强基层建设，我院团委以户外拓展、公文培训等多种形式，提升团干综合素质，加强团干队伍建设，使之成为学生的先锋。积极响应校团委模范引领计划以及五四评优工作，选拔出品学兼优的青年团员，为广大学子树立良好的榜样。
推进校园文化建设，共创生态和谐资环
我院团委以五化六好的工作思路为指导，将绿色祖国存于心，环保卫士践于行的爱国精神和实干作风结合起来，开办了资源环境学院首届生态环保科技节，并在启林南思政基地开展思想政治教育讲座及会议，以促进学院青年团员思想政治素养的提升。我院团委总结近年文化建设成效，荣获2020年广东高校校园文化建设三等奖。
四、夯实基础，从严治团，
基层团组织工作成效初步凸现
深入贯彻落实中央中央和省委党的群团工作会议精神，积极推动《高校共青团改革方案》的实施
推动将团建工作纳入院团委工作总体部署，实施团建量化考核制度，激发组织活力。同时，学院团委年度团籍注册率、团费收缴率均达100% ，并认真做好新生和毕业生团组织关系转接工作，团的情况统计工作准确全面。
全力推进团支部活力提升工程，夯实团支部的基础，强化团支部的主动性和积极性。认真落实团支部的三会两制一课制度。
认真落实团干1+100制度，紧密联系青年团员
开展青年之声，力争实现反映青年呼声、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长，搭建感知青年脉搏的心之桥
2020-2020年度青年之声工作开展顺利，总排名居全校第三。为加强我院学生与社会的联系，我院团委率先开展展翅计划，得到了学院团员积极响应。
加强基层建设，丰富组织生活
我院团委面向52个团支部开展以青春筑梦十九大、高举团旗跟党走主题团日设计大赛，综合各支部组织生活情况，遴选出优秀团支部5支，优秀个人22人，并荣获广东省活力在基层主题团日竞赛重点支持项目。
奋斗铸就事业，创造开创未来。在过去的四年里，资源环境学院团委一步一个脚印，留下绚烂的印记;在未来的征程中，学院团委将继续挥笔泼墨，勇于实践，开拓创新，共筑共青团事业的新画卷。
