文档写作技能可以让人们更加有条理和专业地组织思路，范文的适用范围越来越广。阅读好的范文可以让我们更好地领悟人类的本质，写起范文来就毫无头绪吗？经过大量搜集迷你句子网的编辑精心整理了“生产车间组长工作总结”。
生产车间组长工作总结(篇1)
时光荏苒，20____年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现将20____年的工作情况总结如下：
一、主要完成的工作
1、班组的建设与管理得到加强
冲压车间成立的时间不长，因其前身“____公司”的管理比较混乱，故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明，公平公正的考核办法，班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2、狠抓安全管理
冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的20____年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。
3、保证产品质量
随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对____汽车的质量要求也越来越高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺，冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流，对于生产过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
4、积极参与车间改善活动
冲压车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此，一年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
5、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
生产车间组长工作总结(篇2)
今年各类突发事件，暴露出我们在人身安全、设备安全、消防安全等方面的漏洞，为了消除隐患防患于未然，车站开展了“三查”、“安全专项整治”等活动，提高全体干部职工的安全意识，查找问题，整改问题。综合车间在日常承担着消防用电、设备维修、绿化美化车站的任务，在实际工作中经常遇到各类安全问题，在车间主任的带领下，车间全体干部、职工充分认识当前安全形式，积极开展“三查”、“安全专项整治活动”做到安全工作预想、预防，及时准确传达各类安全工作文件、电报，定期召开安全分析会确保安全生产。现将具体工作汇报认真组织干部、职工学习。
综合车间认真组织干部、职工学习车站下发的关于劳动安全文件、电报精神，明确责任，提高劳动安全的认识，坚持会后留题，会前提问，把每次学习都落在实处不流于形式。每半月召开一次劳动安全分析会，对车间现在的安全形式进行分析，制定整改措施，对安全问题展开讨论，每次开会都做好记录。
1、深化人身安全、设备安全管理。
维修班、环卫队工作人员在高空作业中，有时由于安全意识淡薄，思想麻痹，怕麻烦等原因造成高空作业防护不到位，危机人身安全。为此综合车间制定整改措施，严把每次高空作业，特种作业安全关，做好安全防护工作，做到领导在现场指挥，班组长盯住安全防护，采取措施以防万一。
环卫队在作业中有抢越道口，在列车行进中接运垃圾的现象发生，危机人身安全。为此综合车间召开安全专题会议，展开安全教育，提高委外工的安全意识，说明安全生产的重要性和必要性，要求委外工过道口时严格执行“一站、二看、三通过”的制度，并加大检查巡视的力度发现有上述问题的严格考核。
电梯、扶梯作为一种运输工具每天承载着成千上万的旅客进站、出站其安全问题就显的尤为重要。综合车间制定了电梯管理制度，指定专人负责电梯、扶梯管理，每天联系驻站电梯维修人员对电梯、扶梯进行安全检查和卫生清洁工作保证电梯、扶梯的安全使用。
2、深化用电消防管理。
衡阳的一把大火给全中国企业、各单位敲响了警钟，消防无小事，综合把全站的消防工作做为重点工作来抓。制()定了消防管理制度明确责任人，并以站办16、17、18号文件的形式传达给各车间部门。今年4月份在上级领导的安排下，又组织人力对全站的用电设备进行了全面清查，建立了用电卡片制度，规范了用电管理。对机关5楼、爱吻餐厅、综合楼进行了电路改造，既保证了用电安全，又使各部位用电分配更加合理化。
综合车间加大对各重点部门的检查力度，对综合楼、委外楼等处所每天派电工进行检查，保证用电、防火的安全。进入冬季天气转冷，有些部门使用电炉子、电褥子等取暖设备，为此综合车间指定专人负责对全站的用电、消防进行检查巡视，发现问题及时处理。对重点部位加大检查力度，西出站一公司施工院内民工使用电褥子问题屡禁不止，11月xx车间主任带队对一公司院内进行了突击检查发现电褥子8条，予以没收处理。
维修班在使用电焊、切割机等机器作业中有时没有清理周围的易燃物品，造成火灾隐患。为此综合车间对维修班进行了批评教育，要求维修班作业时严格执行各项安全规定将事故防患于未然。
生产车间组长工作总结(篇3)
作为一名生产车间组长，我对过去一段时间的工作进行了总结和反思，并且根据我的工作经验，我决定分享一些关于生产车间组长的工作总结。在本文中，我将详细介绍我在工作中遇到的挑战、解决方法以及对于未来工作的展望。
作为生产车间组长，我带领团队进行生产计划的实施和管理。这需要我与其他部门进行良好的沟通，以确保我们能够及时提供所需的原材料和设备。我深刻体会到，有效的沟通是促进团队合作和项目顺利进行的关键。我定期组织跨部门会议，以确保在项目中的每个阶段都有清晰的指导和目标。
我在人力资源管理方面也遇到了一些挑战。作为生产车间组长，我负责招聘、培训和绩效评估。在招聘过程中，我必须确保招聘到合适的人才，以适应生产车间的需求。培训也是非常重要的，我一直致力于提高团队成员的技能水平。通过定期组织培训课程，我鼓励团队成员不断学习和成长。绩效评估是激励员工的重要方式。我会定期与团队成员进行个人会谈，提供具体的反馈和目标，以帮助他们实现个人和团队的目标。
另一个挑战是确保生产车间的工作安全。作为生产车间组长，我始终把员工的安全放在首位。我积极参与工作安全培训，并确保团队成员都熟悉安全规定和操作程序。我也鼓励团队成员互相监督和提醒，以避免潜在的事故和伤害。
为了提高生产效率，我采取了一些措施。我优化了生产流程，减少了不必要的环节和浪费。我推行了绩效管理和激励机制，以激发员工的积极性和创造力。我也引入了一些先进的生产设备和技术，提高了生产的自动化程度和质量控制。
对于未来，我希望继续改进我的领导能力和管理技巧。我将继续关注行业的最新发展和趋势，以保持竞争力。同时，我也希望培养更多的领导者，帮助他们提高他们的技能，以实现他们的潜力。
作为一名生产车间组长，我深知自己的责任和使命。我将继续努力，为团队和组织的成功做出贡献。我相信通过不断学习和成长，我将能够面对任何挑战，并取得更大的成就。我期待着未来的工作，分享更多关于生产车间组长的经验和心得。
生产车间组长工作总结(篇4)
生产部车间组长工作职责
1、服从车间主任的领导，认真执行其工作指令。
2、负责组织车间班组生产、设备、技术、安全管理方面协调工作，并拟订、检查、监督、控制及执行。
3、协助车间主任负责按产品的设计、工艺技术流程及相关图、文档管理，并承担设备生产制造任务和保守公司设计、工艺、图、文档机密。
4、负责班组的产品布局和工序间的协调及钳工的工作安排； 并密切配合厂长、车间主任、营销部门，确保产品合同的履行。
5、负责做好班组生产设备、计量器具维护、保管、检修工作；结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具维护、检修计划，确保设备维护保修所须的正常使用。
6、负责装配钳工、焊工、技工的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查。
7、加强班组劳动纪律、现场的管理，发现问题及时纠正和汇报。安排当天的工作，传达公司各项管理制度的实施及执行。
8、负责抓好班组安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规。
9、负责班组员工按生产操作规程，及时监督检查，确保安全生产，杜绝重大机械故障、设备、人身伤亡事故的发生。
10、完成车间主任临时下达的工作任务。
生产车间组长工作总结(篇5)
在增产的这一年，对我来说是特殊的一年。虽然在一线工作了几年，但没想到能申请到正泰集团的行政职位。我熟悉各个部门人员的生产流程，但我知道我还有很多需要学习和改进的地方。从我从一线员工转为管理员的那天起，我就觉得不是每一份工作都是为了让一切顺利。 ，我的一言一行，都有无数双明亮的眼睛注视着我，所以无论是与领导沟通，还是线上员工，都要充分了解和掌握每个人的性格和想法，才能在完成工作上达成共识。因此，我还要感谢公司领导和同事给我这个展翅高飞的机会。在本次学习起飞的起跑线上，现将2020年的学习工作总结如下：
1.组长对岗位职责的理解
1、严格执行生产计划，及时组织实施物料发放工作，跟踪生产计划的完成情况；
2、实施生产车间现场、状态和安全管理，严格执行“6s”要求，做好生产设备的日常维护工作； 4、采用良好的沟通方式，积极与员工沟通，把握员工的态度。思考趋势，了解员工的想法，及时分析反馈；
5.负责在制品和成品的管理、交接和过程确认，确保产品和材料在控制；
< p> 6.组织和监督退回产品的处理现场，确保计划合理并严格执行，并批量记录未使用产品的处理过程。7.控制低值耗材、生产配件和电力消耗，减少浪费；
8、根据生产订单和库存情况安排日常生产计划，并组织实施；
9. 负责WIP及成品的数量管理、交接及工艺确认，确保产品及物料受控；
10. 化学品的接收和分发 确保安全使用和储存。
2.不足
学习期间对公司asp系统的操作不熟练，工作知识不足，缺乏全局观念。工作缺乏分析。
三．未来的工作前景
回顾过去一年的工作，我在工作和学习上都取得了新的目标，但我也意识到自己的不足，未来我会认真克服我的缺点，发扬我的成绩，努力学习，努力工作，做一个优秀的团队负责人，为公司的各项工作目标做出贡献！今后的工作我决心做好以下几点：
1.加强学习，提高学历和修养，更好地为公司和社会服务；
2、工作中本着实事求是的原则，脚踏实地，做好每一项工作；
3.加强过程纪律检查，在生产过程中贯彻质量第一的原则，同时也努力转变员工思想，真正做到全面质量管理，而不是对生产线进行监督检查一整天; 4、注意库存，当好领导的员工，平衡每条生产线的生产产量和休息时间；
5、在车间加强与各团队同事的交流和学习，架起友谊的桥梁，团结管理，营造良好的氛围；
6、努力做好员工思想政治工作，充分把握和了解每位员工的思想动态，关心员工在工作和生活中遇到的实际困难。
当我总结过去一年的工作变化时，新的一年的脚步将在正泰之声的音符中迎来，让我们努力唱响正泰之歌新的一年，并将其传播到世界各地。
生产车间组长工作总结(篇6)
生产车间组长年终总结
在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了很多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到最大的感受了。
一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到最好。
一、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在XX年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了XX年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
200*年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：
一、安全方面： 安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：
1、安全管理力度不够。安全作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人。
2、安全标志仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。
3、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这（转载自本网 因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：
1、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。
2、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
3、交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。
4、设备带病工作。个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设
备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。
虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要我们只要安全生产，不会出现任何问题的。现在全球金融危机的情况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的困境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我相信我们能够度过难关的。
以后的生活就是这样了，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的！
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生产车间组长工作总结(篇7)
一、工程概况：
嵩栾高速第二监理代表处所辖五个标段属于山岭重丘区，山岭纵横，层峦叠嶂，河沟交织，地形起伏较大。路段K桥梁工程大桥8305。84m/26座；中桥461。508m/6座。隧道工程：左线7203。32m/14座；右线7325m/15座。互通区：两处，其中互通式立体交叉2处；分离式立体交叉2处。通道：共101。76m/3道。涵洞：共1425。73m/28道。天桥：共4座
二、安全管理总结：
上月根据工作计划安排对工地进行了四次巡视检查，并配合公司月度检查，日常巡视工作中现场发现主要问题两个标段两处（隧道工程）存在安全的隐患下发监理通知进行了立即整改（七标狮子坪。检查十标特种机械设备标定证书已完善，主要是起重设备和拌合站设备。
下发专项监理通知一份已回复，各标段驻地回复一份。完善各驻地安全管理责任已到位。
目前各标段现场安全管理工作处于受控状态，标段没有出现任何安全事故平安的度过新春佳节。为了保持目前的良好状态，时刻绷紧安全工作的重要性。
