治安工作总结【篇1】
为了进一步落实人防、物防、技防等防范措施，切实加强村内部安全各项工作，结合实际，特制定本措施：
一、突出抓“三防”
一是落实人防。配备单位
内部安保人员，主要负责单位内部安全保卫和督促检查工作；门卫24小时值班，坚持夜间巡逻巡防；门卫负责单位院内汽车的停放与管理。二是巩固物防。重点要害部位的物防措施落实率达到100%。三是提高技防。每个办公室都安装电话，有什么事能及时与有关公安部门和单位领导联系。
二、严格内部治安管理
为进一步加强单位内部治安管理，制定内部治安防范管理规定。
三、开展普法宣教工作
利用集中学习时间组织全体干职工学习法律、法规知识，增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性。
四、定期进行各类安全检查，及时整改安全隐患
检查要做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。对检查中发现的'安全隐患和问题，要认真研究，立即整改。
五、落实治安责任
按照“谁主管，谁负责”和“分级负责”的原则，落实治安工作目标责任制，把责任层层分解到各两委干部。
治安工作总结【篇2】
近日，蜀山区西园街道人大工委组织部分市、区人大代表组成调研组，对基层综治治安工作进行调研。调研发现，与当前经济发展形势相比，基层综治治安工作仍存在不少困难和问题，需认真研究解决。
一、存在的主要问题
一是社区基础相对薄弱，综合治理作用难以有效发挥。目前，大多社区只有1—2名专职干部，人员力量不能满足要求，而且多数人员年龄偏大、文化程度偏低、政策水平和业务能力不强，工作效率不高，难以保证综治工作有效开展。
二是没有形成部门联动、齐抓共管的机制。部分单位对综治工作缺乏足够的重视，虽然每年都签订目标责任书，但因督查落实、检查考评和奖惩制度不够健全，各职能部门联动作用发挥不够好，没有形成有效的合力。特别是对酒店等场所的管理，涉及工商、公安等多个部门，由于多头管理，各部门难以真正形成齐抓共管的工作合力。
三是执法行为不够规范，服务水平有待进一步提高。执法为民观念和责任心不够强，对群众的合理要求不能及时依法办理。
二、建议与对策官场小说
一要完善部门协调机制，形成齐抓共管合力。充实社区综治办公人员，切实加强对街道综治工作的组织领导，充分发挥街道综治办的综合协调作用。发挥街道综治办的牵头作用，履行好指导、协调等职责，创新工作思路和方法，努力提高服务水平。进一步细化分解任务，明确各社区、各单位负责人的职责，切实落实综治责任制和责任追究制。
二要健全组织网络，构建群防群治的工作格局。按照“谁主管、谁负责”的属地管理原则，进一步健全社区综治组织网络，发挥街道信访办、司法所、派出所的职能，形成联动网络，形成防治矛盾纠纷的综合优势。同时，加强社区治安防控设施建设，落实人防、物防和技防措施，增强防范能力。
三要完善综治工作相关制度，形成长效机制。一是制定应急预案。结合基层综治工作的实际，制定针对性强、具体可行的应急预案，遇有矛盾、问题发生，做到措施、人员等及时到位，防止矛盾的升级和激化。二是制定矛盾纠纷排查调处方案。充分发挥社区治保主任的作用，及时掌握矛盾纠纷信息，重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷。三是健全相关考核制度。加强对街道、社区和有关单位综治工作的督促、检查和考核，落实重大事件一票否决制、责任追究制、纳入年终考核评比等措施，切实兑现奖惩。四是完善综治经费保障制度。严格按照上级有关文件的规定，落实综治工作专项经费，同时积极探索多种渠道筹集综治经费。
四要加大宣传教育力度，营造良好的社会综治环境。加大宣传力度，动员广大群众积极参与综治工作。积极挖掘基层综治工作的亮点，积极发现典型，培养典型，宣传典型，发挥示范效应。对见义勇为的先进人物和事迹，进行大张旗鼓地表彰、宣传，营造充满正义、正气的社会舆论氛围。进一步强化法制宣传教育，特别是青少年的普法教育工作，增强青少年的法律意识与遵纪守法的自觉性。运用宣传栏、发放传单、广播等多种形式，加大对各社区的法制宣传，增强群众的防范意识和法制意识。
（张艳君）
治安工作总结【篇3】
前言
现今矿山已成为中国经济的重要支柱，然而矿山的高风险与危险作业环境同样让矿山成为了安全问题的重灾区。为此，做好矿山治安工作，保障企业员工的生命财产安全已成为了当代矿业发展之中至关重要的任务。
一、矿山治安工作概述
矿山治安工作是指在矿山不同阶段，通过各种手段规范矿山企业的运营，加强人员管理，强化安全技术设备建设，防范和消除现场各类安全事故，保护劳动者的生命财产安全的一种综合性、系统性管理措施。
在矿山生产过程中，安全问题是企业始终需要面对和解决的问题之一，尤其是一些高风险的岗位。针对这些问题，矿山治安管理部门应当密切与企业进行配合，持续完善治安监控设备，严密关注和分析其运行状况。
二、加强治安巡逻和值班
矿山治安巡逻、值班是矿山治安工作中最基础的环节之一。做好治安巡逻和值班，可以防止矿山存在各种安全隐患。值班员负责管理矿山的各项安全设施，密切关注矿山各个状况并及时处理，对矿工进行相关安全教育和培训，以切实保障矿山生产和员工的安全健康。
在值班人员方面，矿山一般有专门的安保人员配备，需经过专业培训和专业考核，熟悉各类安全设施和急救方法，具备相应处理各类安全事故的技能和能力。此外，矿山还需要配备专业值班室，保证值班时间和实时处理工作的效率。
三、加强进出矿场的管理
进出矿场管理是矿山安全管理的重要环节之一。因为现今很多矿山采用会员卡、刷卡等方式，矿工进入矿区必须持有相应证件进行识别和登记。为此，矿山管理部门要强化对进出矿场的管理，设立专门的检查站，以提高矿山的进出口管理水平。
在进出矿场方面，矿山应落实实名制进出矿场的工作，合理制定门卫制度。此外，矿山每个岗位的工作人员都应培养自查意识，自觉配合矿山安全检查工作，对所有物品进行检查，如发现不合规物品及时上报管理部门。
四、加强培训与教育工作
充分培训和教育，是做好矿山治安工作的重要保证。矿山应定期对员工进行防火、防盗、防范工伤事故等相关安全操作和处理情况的培训，提高员工对安全管理的自觉性、创新性和各种安全技巧的使用水平，减少各种安全事故的发生。
矿山在培训和教育工作中应注意培养安全文化，提高整体的安全管理水平和安全防范能力，加强对整体工作的衔接和沟通。
五、建设完善的安全设备
为提高矿山的安全管理水平，建设完善的安全设备是必要的。矿山应当根据其经营特点、生产工艺和安全隐患情况，选用适当的安装监控设备、报警器、灭火器、防爆设备、救生设备等安全设施和器材，对矿山的安全管理、生产检测、监督管理、事故处理等方面起到一定的支持作用。
建设完善的安全设备，不仅可以提高矿山的安全防范能力，减少安全事故的发生，而且也为工作人员的生产和劳动创造条件，并确保矿山的生产、运转和发展，对于企业的发展是有着重要的作用。
结语
继续牢牢把握矿山治安工作的主导权，思想定位清晰，强化工作力度，依靠科技手段积极推进矿山治安工作的规范，以确保矿山安全生产和员工的生命财产安全，实现矿山企业健康可持续发展战略。
治安工作总结【篇4】
存在问题：
一是社区居住人口结构发生变化，使得社区治安更加复杂化。近年来，随着社会经济的迅猛发展及城市发展进程的加快，大量的农村人口涌入城市，流动人口急剧增加，给社区治安管理带来新的问题。由于流入人口的居住不稳定，给治安管理增加了一定的难度。
二是城市中无业人员闲散于社会，增加了社会不稳定因素。这类人群以青少年为主体，也有部分下岗人员，人数逐年呈上升趋势，还有些浪迹社会的青少年，本身思想意识有偏差，再加上受外来腐朽思想的侵袭，破坏社会稳定。
三是群众居住格局改变，给盗窃作案有更多的可乘之机。当前城市居民大多以居住商品楼房为主，且大多没有实行封闭式管理，给不法之徒提供了犯罪得手的机会。
四是社会防范体系不完善，不能及时有效遏止犯罪事件的发生。首先是认识上有偏差，有些部门、有些人认为抓治安是公安机关和居委会的事，因此参与齐抓共管的主动性和积极性不够。其次是管理力量不足，就派出所来说，目前1名民警负责联系1至2个居委会，其单枪匹马要承担起指导一个社区的治安工作，在时间和精力上显得不足。基层建议：
一是建立完善的社区治安防范体系。首先，解决好思想认识问题，通过宣传动员，使社区所辖的每一个单位、每一户居民、每个人都达成共识，即管好社区治安，确保社会稳定，人人都有责任和义务，进而更加积极主动地参与治安共建活动。其次，是充分发挥社区警务室的作用，整合好社区治安力量，形成相关部门配合、社区居委会主办、社会力量支持、群众广泛参与的治安工作格局。
二是构筑坚实的治安工作基础，努力营造良好的社区法制环境。运用多种形式，积极组织开展群众性的法制教育和法律咨询，社区居委会要与上级相关部门紧密配合，经常性开展这类宣教活动，以提高社区居民的法律意识和依法维护自身权益的能力。
三是积极开展民事调解工作，消除社会矛盾，改善人际关系。社区居委会要选拔思想好、责任心强，而且善于做群众工作的同志担任调解干部，同时上级要加强对基层干部的培训，提高调解干部的综合素质。调委会在开展民事调解工作外，应特别注意抓苗头抓动态，及时化解矛盾，努力提高调解率，严防民转刑案发生，维护社区安定团结。
四是依靠社会的力量，成立有居委会干部、离退休人员和居民积极分子参加的帮教小组，建立并落实帮教工作责任制，积极有效地做好两劳释放人员的帮教和安置工作。同时大力加强外来人口的管理，加强对重点人口的监控。五是深入开展创建文明社区活动，加强社区文化建设，因地制宜地组织开展形式多样、健康有益、丰富多采的文化、体育、科普教育、娱乐等活动，吸引更多的居民群众参与，从而提升市民文化素质，陶冶情操，努力减少犯罪的发生。
治安工作总结【篇5】
寺庙作为文化遗产，具有重要的历史文化意义，也是善男信女们虔诚祈福的场所，因其特殊性质也需要特殊的安保措施。寺庙治安工作一直是社会各界关注和重视的问题，加强寺庙治安工作不仅能提高公众的安全感，还能有效预防和打击各类违法犯罪行为。
一、完善安保措施
安全是首要的问题，为了保证寺庙内外的安全，必须要完善安保措施。首先，需要做好门禁管理，根据需要设置进入门禁，以落实由保安或寺庙工作人员进行遏制一些不必要的人员进出。其次，为了避免意外事故的发生，应加强消防设施和应急预案制定，确保出现危险事件时有可靠的救援机制保障。加强寺庙内部人员的草根宣传，让民众了解救火求救的方式是非常必要的。同时，寺庙安保人员需要加强巡视，以便及时发现异常情况，切断潜在的风险。
二、加强人员管理
寺庙内外人员的管理一直是寺庙治安的重要环节。首先，需要建立健全人员档案管理制度，并对寺庙所有人员进行严格登记，包括自愿、出家和工作人员等，以确保所有人员的行踪安全、及时有效的掌握可能的违法犯罪的信息。其次，寺庙管理人员要加强对出入寺庙的人员的盘查，对于无证证明的人员要逐一查验身份证明。并在寺庙内部加强监督将严重触犯法律的进入人员排出，以保证未经许可进入的人员不得进入。
三、提高员工质量
寺庙治安工作的最后一环是提高员工质量。这需要寺庙管理人员加强对员工的培训，培养他们对治安工作的重视和对各种事件的应急处理能力。除此之外，寺庙员工的素质也需要得到提高，必须要有一定的法律基础知识，先进治安知识和常识等，不可缺少对于公共秩序得到保护的意识。如果员工自身的素质能够得到提升，那么外部治安管理的效果将更加显著。
总之，寺庙治安工作的重点是要提高安全防范意识，加强安保措施，规范人员管理，提升员工素质等各方面。短时间内想要实现寺庙治安的全面升级并不可能，但如果各方力量齐心协力，相信寺庙治安工作会得到常态化的发展, 树立起我们社会发展和日新月异的榜样。
治安工作总结【篇6】
上半年，市统计局社会治安综合治理领导小组工作安排及区机关社会治安综合治理领导小组要求，我局按照有关文件精神，严格落实各种社会治安综合治理措施，取得了较好的成绩，现将我局上半年社会治安综合治理工作总结如下：
一、高度重视，严密实施
青羊区统计局历年来都十分重视社会治安综合治理工作，年初，局班子即召开专题会议，认真研究部署今年社会治安综合治理工作计划，并狠抓落实，明确责任，树立自觉维护安全稳定的意识，确保各项综治目标任务的完成。
(一)加强社会治安综合治理工作的组织领导。局成立综治领导小组，局长练玉林为组长，辜唯同志为副组长，唐丽萍、杨永红、李本源、杨杰同志为领导小组成员，各科室具体协助分管领导共同抓好本局的综治工作。
(二)按社会治安综合治理工作要求，与市局综治办、区综治办签订了综治工作目标责任书。
(三)拟发本局综治工作计划。
(四)认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标责任制。
(五)建立科室综治责任制度，群防群治，层层抓好落实，无丢失、被盗、失泄密及其它治安案件发生。
(六)积极开展“全国安全生产月”活动，确保无事故、无案件，做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好本单位的安全保卫工作。
二、宣传教育，严格执法
为保证社会治安综合治理工作目标完成，我局着力加大宣传力度，从政治教育着手，不断提高干部职工的综治意识，统一思想，我局今年社会治安综合治理工作势头良好。
(一)加大法制宣传教育力度，严格统计执法
按照“五五”普法要求，积极组织全局干部认真学习有关法律、法规及社会治安综合治理工作的文件和资料。3月，我局参加了街道组织的宣传活动，散发新《统计法》及统计法制书签，通过多种渠道进行了统计法的宣传。上半年，我局已组织2期统计上岗继续教育培训班，达400余人。同时，我局把《统计法》修订版、《统计违法行为处罚条例》及《四川省统计管理条例》等内容作为学习和宣传资料，使更多单位和个人都受到了统计法制的学习和教育。
(二)深入开展综治宣传活动，切实提高本单位干部职工的`法制观念和综治意识，干部职工无违纪、违规和重大治安事件发生。
三、加强管理，落实制度
为了使社会治安综合治理工作目标得以全面落实，我局还注重从以下几个方面加强社会治安综合治理的全面工作。
(一)加强行政管理,做好治安防范工作
我局严格办公区管理,局内人员主动对外来人员进行询问、提供帮助、热情服务，时常提醒干部职工对擅自进入办公区的推销、促销商品人员，要提高警惕，防止文件、物品的丢失、泄密、被盗，半年来未发生丢失、被盗及其他行政责任事故。
(二)进一步增强化消防意识
局内人员在办公室做到人离电断，不违章操作，杜绝电火灾发生，并按消防要求安放了灭火器；进一步增强消防安全意识的宣传，杜绝因电发生的火灾及其他事件。6月，我局请市防火办公室专家来单位对防火、灭火知识及火灾自救、互救方法等进行了讲解，取得了较好的效果；同时，我们还为单位的公务用车配备了灭火器，确保车辆安全。
(三)落实规章制度，不断加强基础工作
全局进一步完善了各项管理规章，内部机制日趋完善。一是坚持重大节日、重大活动前的安全动员教育，按规定安排节假日值班，实行领导带班制度。在值班期间，值班人员认真负责，没有发生脱岗离岗现象。二是坚持检查制度。各办公室坚持每天下班前，收捡好重要文件和贵重物品，关闭所以电源；局办公室坚持每天离开时对所办公室的门窗进行检查，档案室、库房做为防范重点，坚持每天检查并登记。
(四)加强车辆管理，注重车辆使用安全
在今年的外事活动、接待工作及人员上下班过程中，没有发生安全事故。
(五)加强计算机的使用与管理，制定计算机管理“八不准”规定，实行专管专用，落实到人头，专人负责。
上半年来，我局把各项制度始终如一的贯彻落实，扎扎实实地开展了工作，在下半年工作中，我们将在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，把社会治安综合治理工作落到实处，抓好抓实。
治安工作总结【篇7】
矿山是人类开采地球资源的重要场所，但同时也是一个治安较为薄弱的地方。矿山治安工作的重要性不言而喻，为了确保安全、保障生产，需要全面加强矿山治安工作。本文将从以下几个方面提出一些矿山治安工作相关的建议。
一、加强矿山门卫管理
门卫是矿山治安的第一道防线。应该建立完善的门卫制度，严格查验进出人员和车辆的证件和物品，尤其要注意调查所有陌生人员，严格执行仪式行车制度。加强安全宣传教育，加强门卫员素质培养和考核，以防止矿山内偷盗、抢劫等违法犯罪活动。
二、建立完善的监控系统
矿山安装视频监控设备，可以为矿工的安全生产提供及时便利的保障。同时，可以对矿山内部发生的安全事件进行监控，并提供有效的监督与证据，推动针对违法人员的立案或追缉。
三、加强安全教育和培训
安全教育应该是矿山管理的重要方面。矿工每月都应接受安全生产培训，特别是对于新人，也应该进行全面的培训。提醒工人必须严格遵守生产安全标准，加强自我保护意识，并处罚对安全监管工作不到位的监管部门。
四、加强矿山保安队伍管理
矿山保安，也是矿山治安的主角之一。应该加强保安管理，加强安全值班、巡逻和检查，对可疑人员要有明确的辨认和查处机制。同时对保安队伍进行定期的技术培训、心理辅导、素质提升等，确保他们正是履行自己的工作。
五、加强防火措施
矿山是一处易发火的地方。应该建立火灾预防措施，防止火灾的发生，如增加灭火器、疏散通道等，同时设有灾害应急预案，并根据实际情况随时调整。
矿山治安工作的重要性非常突出，需要加强相关管理，细致与周全，以确保矿山工人生产的安全。这样，我们才能在重视生产的同时，更加注重安全。这也是对我们每个人的人命负责。
治安工作总结【篇8】
寺庙作为一种具有历史文化传承和宗教信仰价值的场所，一直是社会生活中重要的一部分。但是，随着社会的发展，寺庙安全问题也受到了越来越多的关注。本文将结合我所在寺庙的实际情况，对寺庙治安工作进行总结，以期提高寺庙的安全性。
寺庙作为一种公共场所，安全是最基本的要求。在寺庙安防方面，我们采取了多种措施，如加强门卫工作、完善摄像监控设施、加强巡逻等。
首先，对于门卫工作，我们采取24小时不断岗的方式，对于进入寺庙的人员进行身份登记，并检查人员所携带的物品。此外，每位门卫人员都要具备紧急情况下的应急处理经验，如火灾、地震等突发事件。
其次，寺庙内的摄像监控也非常完善。我们安装了大量的摄像头，对寺庙区域进行全方位的监控，一旦发现有异常行为，及时报警处理。这样可以大大提高对寺庙安全的把控。
第三，每天都要进行巡逻工作。寺庙内警卫人员穿行于各处，巡视是否有危险物品或异常行为，及时处理发现的问题。同时，巡逻也可以起到一定的示警作用，对于可能发生的事情预防也有很好的作用。
但是，仅仅靠实行这些基本措施，是远远不够的。在寺庙运营过程中，人员聚集、财物管理等问题会引发一系列的治安问题。如洞房、善款管理不当、打麻将等问题，都会给寺庙带来很多麻烦。
为此，我们采取了很多措施来解决这些问题。比如在玄关处设置公告牌，对于进入寺庙的人员进行宣传，告知大家要主动维护寺庙的安全；对于寺庙管理人员，加强培训和管理，加强对善款的核算和监督。这样，就可以增强对于寺庙管理的落实，有效的预防发生不法行为。
最后，对于问题发生后的问题处理，我们采取了有力的措施。对于警方介入治安问题，加强对于现场的处置和后续工作跟进。对于处理不好的问题，我们进行备案，总结经验，加强管理。“定期消防演练”“应急人员培训”等措施，也得到了寺庙内部的员工广泛实施。这些都为维护寺庙安全提供了坚实的保障。
综上所述，寺庙安全问题是当前社会中极为重要的问题。要想有效解决这个问题，需要综合利用各种手段，提高人们的安全意识和维护安全的能力，加强治安管理，为社会创造一个更加安全的环境。
