工人述职报告

工人述职报告【篇1】

在过去的几年里，我有幸在XX公司担任一名工人技师，负责维护和改进生产设备，提升生产效率。我非常感谢公司给予我这样的机会，让我在实际工作中不断提升自己的技能和能力。

我在工作中始终坚守岗位，尽职尽责。我深知技师的职责重大，直接关系到生产线的稳定运行和产品质量。因此，我始终保持高度的警觉，及时发现并解决设备故障，确保生产顺利进行。同时，我也非常注重团队协作，与同事们紧密配合，共同解决生产中遇到的问题。

在技能提升方面，我不断学习新知识，掌握新技能。我深知作为一名技师，必须不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的工艺要求和设备更新。因此，我积极参加公司组织的培训活动，不断充实自己的专业知识，提升自己的操作技能。同时，我也经常与同行交流学习，吸收他们的先进经验和技巧，不断完善自己的工作方法。

在安全生产方面，我始终牢记安全第一的原则。我深知安全生产对于企业的重要性，因此我始终保持高度的警惕，严格遵守安全操作规程。我经常检查设备的运行状况，确保设备的安全稳定运行。同时，我也经常提醒同事注意安全事项，共同营造一个安全的工作环境。

在工作效率方面，我注重提升自己的工作效率。我深知时间就是金钱，效率就是生命。因此，我在工作中始终保持高度的集中力和紧迫感，尽量缩短设备的维修时间，减少生产中断。同时，我也注重优化工作流程，提高工作效率。通过不断改进工作方法，我成功地提高了设备的运行效率，为公司的生产做出了贡献。

在自我管理方面，我始终保持良好的工作态度和生活习惯。我深知自我管理对于工作效率和身体健康的.重要性。因此，我始终保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠和饮食。同时，我也注重调节自己的情绪和心态，保持积极向上的精神状态。我相信只有保持良好的身体状态和精神状态，才能更好地完成工作任务。

在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。例如，有时设备故障较为复杂，需要长时间维修；有时生产任务较重，需要加班加点才能完成。但是，我始终相信只要我们坚持不懈地努力，就一定能够克服困难，完成任务。同时，我也深知自己的不足之处还有很多需要改进和提高的地方。例如，我需要进一步加强学习新知识、新技能；需要进一步提高工作效率和团队协作能力等。

总之在未来的工作中我将继续努力提升自己的技能和能力为公司的发展做出更大的贡献同时我也会积极配合领导的工作不断改进自己的工作方法和流程提高工作效率和质量最后再次感谢公司和领导的支持与信任我会一如既往地努力工作不断进步。

工人述职报告【篇2】

尊敬的部门经理：

我是贵公司一名灌装工人，我在这里向您汇报一下过去一年来我的工作情况和成绩。

过去一年，作为灌装工人，我一直努力履行自己的职责，确保产品质量和生产效率。在灌装工作中，我始终严格按照操作规程进行操作，保证每一瓶产品的灌装标准，有效地降低了次品率并提高了生产效率。

我在生产线上主动参与了新产品试生产的工作。在这个过程中，我克服了试生产过程中的种种困难，确保了试生产任务的完成。通过试生产，我不仅熟悉了新产品的灌装操作流程，还提出了一些改进建议，如调整机器参数等，以提高生产效率和产品质量。

我在过去的一年中，积极参加了各项培训和学习，不断提升自己的专业技能。我参加了公司组织的灌装工艺培训课程，并取得了优秀的成绩。通过学习，我深入了解了各种产品的特点和不同的灌装工艺要求，了解了化学品灌装过程中的安全事项，并学会了如何快速排除一些常见的故障，提高生产效率。

我还主动参加了贵公司组织的五S管理培训课程。通过这次培训，我掌握了一些管理时间、管理空间以及组织工作的技巧，我将这些技巧应用到我的日常工作中，使得我的工作整理得更加整齐，提高了效率。在我的岗位上，我时刻都保持着一个良好的工作状态，不断提高工作速度和准确性。

在过去一年的工作中，我还曾发生一次较为突发的情况。因为机器故障，生产线停工，但是产品仍需要继续灌装，以保证交货期。在这个关键时刻，我主动站出来，带领其他同事采取手工灌装的方式，保证了生产的顺利进行，最终按时完成了交货任务。

通过过去一年的努力，我在团队中树立了良好的榜样，获得了同事和领导的认可。我的工作得到了高度评价，公司还给予了我一些奖励和表彰。我非常感谢公司对我工作的肯定和支持，这也进一步激励着我在今后的工作中继续努力。

未来，我将继续不断学习和提升自己的技能，努力成为更优秀的灌装工人。我将进一步深化对灌装工艺的了解和掌握，不断改进操作流程，提高生产效率和产品质量。同时，我也将积极参与团队合作，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您的关注和支持！

此致

礼拜

灌装工人 XXX

工人述职报告【篇3】

各位领导、各位同事：

光阴似箭，来XX工作已经两年有余了。两年来，在XX党委、政府主要领导的关心下，在分管领导的直接带领下，紧紧围绕XX党委、政府的中心工作，积极主动同XX全体同志团结一致，和谐相处、扎实工作、全面完成了20xx年的各项工作任务。今年，按照XX党委政府的安排，我主要负责林业及司法工作，下面就自己一年来的工作情况向各位领导、同事们作汇报。

一、工作开展情况

首先、林业工作

1、大青山南坡绿化三期工程

大青山南坡绿化工作从去年就开始启动了，今年的任务是20000多亩，任务非常艰巨。按照区委政府安排，XX政府负责协调土地、解决临水临电、打井及水电设施配套等与牧民直接接触的工作。XX党委、政府高度重视，多次召开专门工作会议，布置相关工作，听取有关工作情况汇报，研究制订大青山南坡绿化三期工程基础设施建设计划，经常督促检查各项工程进度，并对工程实施过程中存在的问题及时进行指导。为避免不发生或少发生矛盾纠纷，工程未开始实施，我与分管林业工作的领导便深入到各嘎查村，与牧民沟通、协调，作老百姓的工作。

通过半年多时间的努力，大青山南坡绿化工作任务在XX党委政府的重视下，在区林业局的指导下，在XX各部门的配合下，苗木种植工作已基本完成，造林面积约21000亩。林种有生态林、防风林、经济林，具体树种有柳树、侧柏、油松、紫穗怀、123、山杏等。在水电等基础设施配套建设方面，新打成机电深井13眼，已全部配套深井泵并交付各标段使用，更换增容变压器3台，新增低压线路约6000米，输水管线已成功铺设约16000余米，并已交付各标段使用。

10月中旬，由区林业局组织，邀请区水利局专家组成验收组，对今年实施的机电深井、地埋输水管道及电力设施等设施进行了实地检查验收，所有水电配套设施全部通过验收标准，并已与11月份全部移交各标段的施工单位。

2、XX新农村绿化工作

今年，XX的新农村绿化工作在大青山南坡绿化工作的带动下积极开展，在三个嘎查同时不同程度的进行了绿化美化，共栽种垂柳、新疆杨、侧柏等各种苗木50余亩，近3000株。

其次，司法所的日常管理工作

司法所的工作主要是配合区司法局做好各项常规工作，及时化解各类矛盾纠纷并及时报送各类信息报表，同时配合当地政府，做好人民调解、普法、社区娇正及刑释解娇人员管控等工作。XX司法所现有社区娇正对象3名，无刑释解娇人员。除此之外，通过司法所近半年来的努力，在区司法局大力帮助下，进一步完善资料，将制度上墙，同时制作了胸卡、桌牌等，最终顺利通过了内蒙古司法厅的考核验收，达到了自治区级规范化司法所的标准。

二、工作中存在的问题

1、理论知识学习不够，尤其是将理论知识转化为自身分析问题、解决问题的能力方面还有待加强。

2、在工作的贯彻落实、大胆创新方面还有不足，还需要努力、强化。

三、今后努力方向

1、加强学习，提高理论水平、管理水平及学习能力;

2、转变作风，大胆工作，以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇，开创新局面。

今后，我将继续在XX党委政府的带领下，和全XX的领导干部共同干事创业，为当地的老百姓搞好服务。

以上是我一年来在XX所做的主要工作，如有不妥之处，请各位领导、同事多指导、多提宝贵意见。今后，我将不负XX领导同事的重望，继续为XX经济社会的全面繁荣稳定贡献自己全部的精力。

工人述职报告【篇4】

述 廉

单位：****

姓名：****

职务：****

2012年2月1

述 职 报 告

各位领导、同志们：

我现任****公司工会主席，主要分管工会和物业后勤工作。自2010年12月份任职以来，在集团公司党委正确领导下，在班子成员的关心支持下，我认真贯彻落实集团公司一系列方针政策和工作部署，紧紧围绕矿井中心工作，不断探索新形势下工会和物业后勤工作的特点和规律，狠抓各项工作的落实，确保了分管范围内各项工作稳步推进，促进了全矿安全生产、经营管理等工作的顺利开展。现将本人任职以来的思想政治建设、履职情况、执行党风廉政建设责任制及廉洁从业等方面的情况汇报如下：

一、加强理论学习和思想政治建设，不断提高自身综合素质

任职以来，我深深地体会到，作为一名党员干部，加强理论学习对个人素质提高和工作的重要性，因此，我始终把学习摆在重要位置。

一是通过参加上级组织的各类培训班和党委中心组学习活动等多种途径，认真学习了科学发展观、党的十七届五中、六中全会精神以及胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，进一步提高了党性修养，在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持了高度一致。

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二是结合自身工作实际，围绕工会和物业后勤工作面临的新机遇和新挑战，学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规，现代物业后勤管理等专业知识，不断提高自己履职的能力。同时通过自学和参加集团公司举办的有关学习培训班，更新和优化了知识结构，提高了观察问题、分析问题和解决问题的能力，增强了工作的预见性和创造性。

三是注重深入基层，加强调查研究。工作中，我虚心向班子成员及基层干部职工学习，克服因循守旧的思想，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，经常深入到井下、基层科区以及“两堂一舍”，了解掌握安全生产、职工生活情况，把握职工思想脉搏，认真查找工作中存在的问题和不足，有针对性地做好各个阶段的工会和物业后勤工作，提升了自己的实践水平，促进了矿井的各项工作。

二、严格落实集团公司有关政策，切实履行好自己的岗位职责

一年多来，我始终把依法维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点，全面落实科学发展观，立足岗位，恪尽职守，重点抓了以下几个方面的工作：

一是深化民主管理工作，提高了职工参政议政能力。 坚持和完善了以职代会为基本形式的民主管理制度，职代会程序进一步规范，内容不断拓展，使职代会成为维护职工利益重要阵地和有效载体；进一步加强了矿务公开工作，在公开的过程中坚持时、真、全、多的做法，保证了公开的时效性、3

真实性、全面性和公开形式的多样化；加大了科（区）务公开力度，将矿务公开的触角向科区、班组延伸，为基层科区统一制作了科（区）务公开栏，及时公开工资、工分、考勤、罚款等事项；启用了经济公开电子触摸查询系统，在办公楼和副井等候室设立了两台工资查询机，让职工随时查看工资、奖金发放情况，增强了经济公开的透明度。

二是扎实开展班组建设工作，进一步激发了班组活力。 制定出台了《关于加强班组建设实施意见》等文件，建立了班组基础状况档案，把综合素质较高的班组长纳入后备干部进行重点培养；建立激励机制，落实了班队长津贴，开展了“优秀班组”、“优秀班队长”评比活动，激发了班组长的工作热情，增强了班组活力；进一步深化党群干部联系班队的工作，加大了班队长培训力度。一年多来，先后举办了三期班队长培训班，培训班队长266人次；开展了班队长“流动讲堂”下基层活动，开办了《***班组建设简报》，推进了班组建设工作。

三是大力实施“送温暖”工程，积极为职工办实事、办好事。

建立了扶贫解困工作的长效机制，实现了扶贫解困工作的制度化、经常化。坚持矿处级领导干部与困难职工“结对子”制度，对全矿困难职工实行动态管理，增强了帮扶的针对性，提高了帮扶效果。一年多来,共发放职工困难补助款 多元，为8名职工办理了大病医疗救助，发放救助款多元；积极开展金秋助学活动，为9名考上大学本科以上的职工子女 4

发放助学金共计9000元；认真开展了职工疗休养工作，促进了职工的身心健康。

四是开展职工群众经济技术创新活动，团结带领职工建功立业。

围绕生产、安全、成本、效益等指标，引导职工群众开展形式多样的创新创效竞赛活动，不断推进矿井安全生产、经营管理工作；以“安康杯”竞赛活动为主题，进一步深化了群安工作，不定期组织群安员进行安全检查，为矿井安全生产“保驾护航”；充分发挥妇女协安会的情感优势，开展了形式多样的协安活动，筑牢了第二道安全防线；以青岗员“零点行动”活动为抓手，扎实开展系列青工安全活动，促进了矿井安全生产形势的稳定；完善了青工“导师带徒”学习制度，开展了青工岗位练兵、技术比武活动，切实使青工学到了师傅的“绝活”。在淮北矿业第二届“名师高徒大赛”活动中，我矿综采一区***、***师徒荣获了综采支架工综合第一名的好成绩，师徒二人分别被授予“矿区首席名师”和“矿区首席高徒”，实现了我矿建井以来在集团公司技术比武中夺冠“零”的突破。

五是进一步加强群众文化建设，不断丰富职工文化生活。

针对新区条件差、职工业余文化生活单调的实际情况，矿工会适时开展了一系列职工喜闻乐见、广泛参与的活动。开展了包括职工篮球、羽毛球、乒乓球比赛等系列文体活动，重大节日举办各种晚会及庆典活动，增强了企业的凝聚力。组织职工参加了集团公司职工体育竞赛“全健排舞”活动，积极参与 5

了集团公司举办的“爱情玫瑰园、相约到永远”交友会、“读书伴我成长”征文等活动，提升了职工的文化品位，陶冶了职工的情操。大力推行全民健身活动，为基层单位配备了篮球、羽毛球等活动器材，方便职工健身运动，丰富了职工的业余文化生活。

六是以文明创建为抓手，物业后勤管理工作水平全面得到提升。

我们以“规范化管理，人性化服务”为宗旨，以全心全意为职工提供优质服务为目标，着力推进物业后勤管理工作。针对职工的宿舍分配、更衣箱使用及窑衣公管中存在的问题及弊端，自主研发了《***矿职工物业信息管理系统》，制作了***矿物业服务卡，实现了物业服务管理“一卡通”，大大提升了后勤管理水平；建立了440录音指挥系统，对职工群众反映的问题，做到了有接待记录、有调度安排、有专人到现场处置、有闭合信息反馈；进一步加强“两堂一舍”管理，成立了由工会、政工部及部分职工代表组成的监督小组，加大了监督检查力度，并在职工餐厅内增设了食料展示台，将三家服务窗口使用的米面油及副食品原料全部陈列，接受职工“零距离”监督，受到了职工的好评。《中国煤炭报》、《安徽工人日报》对此都进行了专题报道；在职工浴池推行了“四保证一满意”承诺服务，保证水清池净、水温适宜。此外，在2011年度***矿业开展的争创“巾帼示范岗”和班组创新创效为内容的班组管理和技术创新等活动中，物业科洗衣班获得“巾帼示范岗”称号，机电 6

科灯房班不仅获得集团公司“先进班组”称号，还被***市授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

深化文明创建工作，实施绿化、美化、亮化“三化”工程，矿内卫生实行动态保洁、无蝇化管理，设置 “流动垃圾箱”，宿舍生活垃圾一律实行“袋装化”，定点定时消毒；对责任区卫生实行门前三包，真正做到“花坛无杂物、办公区无垃圾、工广卫生无死角”，切实为职工创造优美的生活环境，文明创建工作也得到集团公司的肯定。

切实加强女工和计划生育工作，女工和计生工作基础扎实，成效显著，各项指标均完成了集团公司下达的任务。

三、严格执行党风廉政建设责任制，筑牢防腐拒变防线 任职以来，我能自觉遵守集团公司党委下达的《领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》和重大事项报告、礼品登记上缴等各项制度，用党纪、政纪和法律严格约束自己。

一是加强党规党纪学习，筑牢防腐拒变的思想防线。在工作和生活中，我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和集团公司有关党风廉政的规定来规范和要求自己，坚持日常自学，努力强化廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。通过去年7月份在***第三监狱开展的警示教育，听了几名服刑人员的现身说法，更加认识到作为一名党员干部必须要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败防线，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。

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二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。严格遵守《集团公司关于领导人员廉洁从业若干规定实施办法》等廉洁自律的各项规定，自觉履行廉政承诺，努力做到自重、自省、自警、自励。始终按照工作权限和工作程序认真履行岗位职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳为职工服务，主动接受职工的监督。

三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。我坚持做好分管范围内党员干部的教育和监督工作；分管范围内没有出现侵害职工利益及违规违纪问题；没有违反决策原则和程序，擅自决定“三重一大”事项；没有违反组织纪律，封官许愿，跑官要官；没有违反招标管理规定，从不插手工程、设备及材料的招标；严格执行集团公司关于奖金发放的有关规定，没有拿集团公司批准以外的工资及奖金收入；没有收受任何管理对象、供应商、中介机构的礼金、礼品；没有利用职权或影响为配偶、子女及特定关系人谋取私利；无大办婚丧喜庆事宜；分管范围内工资奖金分配公正合理，没有侵害职工合法权益的事情发生。

四、存在的问题及下一步努力方向

回顾一年多来的工作学习情况，尽管自己做了一些工作，但与上级领导和职工群众的要求还有一些差距，主要表现在：

一是在政治理论学习上还存在一定差距，自身的原有知识水平、理论素养已不能完全适应形势要求，综合素质和能力还有待于进一步提高。

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二是创新意识和创新能力还须加强，对所分管的工作有时有满足现状、小富即安的思想，遇到复杂、棘手问题不能全身心地投入解决，工作思路有待于进一步拓展，驾驭复杂问题的能力有待进一步提高。

三是大局意识和全局观念还需进一步加强，对于矿井存在的各方面压力，尤其是在安全生产和经营管理方面的压力，分担还不够，主动承担问题的意识还需进一步增强。

针对个人工作和思想上存在的问题，提出如下整改措施：

（一）加强学习，努力提高综合素质

在今后的工作中，要把学习作为自己终生的必修课，作为一种追求、一种责任和一种生活方式。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，加强对党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解，打牢政治理论根基。同时，加强对业务知识以及安全生产经营知识的学习，不断完善知识结构，并把学习与思考、与实际工作结合起来，提高自身的综合素质。

（二）勇于创新，不断开创各项工作新局面

针对当前工会和物业后勤工作面临诸多新情况、新问题和新挑战，创新工作思路，不断增强工作预见性、前瞻性和主动性，突破传统和习惯思维，积极探索顺应形势发展、体现时代要求、服务全矿大局的管理模式，切实提高分管工作的针对性和实效性。

（三）改进作风，增强大局意识和全局观念

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树立求真务实的工作作风，深入基层，深入群众，摸实情、求实效、出实招，确保各项工作有针对性、有影响、有实效；坚持民主集中制，做到大事讲原则、小事讲风格，主动为班子分忧，并时刻把职工群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己一切工作的出发点和落脚点，做职工群众利益的代言人、权益的维护者。

（四）保持廉洁，增强拒腐防变的能力

进一步加强道德修养，树立正确的利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。为青东矿的建设发展做出自己应有的贡献。

以上述职，如有不妥，请予批评指正。

工人述职报告【篇5】

尊敬的领导及各位评委：

大家好！我是XX公司普通工人XXX。我感谢您提供这个宝贵的机会，让我能够向大家展示一下过去一年来我的工作。在这次述职报告中，我将详细地介绍我的工作内容、工作成果以及个人成长和展望。

一、工作内容

我作为一名普通工人，主要负责生产线上的实际操作工作。根据公司的生产计划，我精确安排每一道工序的操作，并确保产品质量和产量的稳定。我时刻关注工作现场的安全生产，积极配合上级领导的工作安排，并与其他同事保持密切的沟通和配合。

二、工作成果

在过去的一年中，我认真履行工作职责，取得了一定的工作成果。我按照公司的生产安排，始终保持高效的工作状态，顺利完成了部门下达的各项任务，并且在保质的前提下提高了产量。同时，我在工作中注重技能的熟练和操作的规范，减少了生产线上的不合格品率，提高了产品质量。我还积极参加公司组织的培训活动，不断提升自己的专业技术和工作能力。

三、个人成长和展望

通过一年的工作，我感受到了自己的成长和进步。我增强了团队协作能力，在工作中与同事相互帮助，共同完成任务。我提高了自身的技能水平，并且了解了整个生产流程，对工作有了更深入的理解。在未来，我希望能够继续加强自身的技能和专业知识，成为更加熟练和全面的工人。

我也深刻认识到敬业精神的重要性。作为一名普通的工人，我一直以敬业的态度对待我的工作，时刻保持对公司的忠诚和热爱。我相信只要每个人都以积极的态度对待自己的工作，就一定能够为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和各位评委对我工作的关心和支持。我将以此次述职报告为契机，再接再厉，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

工人述职报告【篇6】

市容环境建设和管理是一项全民参与的庞大工程，其动态性强，管理难度大，跨行业跨部门的工作多。因此，创新工作机制，改进工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。

一是建立了环卫署六大工作机制。即：市容环境动态管理机制，做到市容环境365天管理无盲天;市容环境快速处置机制，做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境整洁有序，常态长效;市容环境源头管理机制，做到注重源头管理、过程管理和形象管理;市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评激励机制，做到明确责任，综合管理。

二是强化区镇联动机制。根据市容环卫行业管理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等)，我们利用市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了区镇管理四大机制，即：动态管理联动机制、渣土管理联动机制、户外广告管理联动机制和综合协调联动机制，并建立了市容环境卫生突发事件应急处置管理网络。进一步明确了责任，加强协调，形成合力，共同推进。

三是强化社区联动机制。在工作中，我们经常与居委会、物业公司、企事业单位保持联系和沟通，建立市容环境管理共建体系，形成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共同推进和提升市容环境的管理水平。

工人述职报告【篇7】

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第一，我们的基础建设投入不是多了，而是力度不够大。自去年以来，我们累计投入基础建设资金xx元，实施了维修厂搬迁、门市整修等多项工程，现公司整体经营面积扩展到xx平方米。而前段时间我参观的(地址)，仅去年一年，就投入基础设施建设资金x元，经营面积达到x平方米。面对各地竞相加快城市建设的形势，我们决不能在城市建设投入上有任何的迟疑和丝毫的顾虑，坚决破除自满自足和畏难发愁，以资金大投入带动城市规模大膨胀，推动公司经营效益大发展。

第二，我们公司整体竞争力不是强了，而是优势不够突出。现在，汽车维修保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力与服务态度的竞争上，而这两项正是是公司竞争力的重要组成部分，直接决定着整个公司的整体发展前景。

公司通过近几年的建设和经营，我们经营各方面的功能不断完善，经济承载能力不断提高，但总的看，经营的框架还没有完全拉开，现有的基础设施刚刚配套，经营环境才得到初步改善，还不能适应公司快速发展的需要。我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松，进一步加大经营力度，增强公司的吸纳、聚集功能和对外吸引力，提升市场竞争力。

第三，我们经营成绩不是很高了，而是还有许多不尽人意的地方。汽车是改善人居环境、提高人民群众生活质量的重要载体，而我们从事的汽车售后服务业是支撑这一载体的重要组成部分。虽然这几年我公司的经营取得的成绩有目共睹，得到了广大客户和生产厂家的认可和好评，但仍有许多方面不能满足生产厂家和广大客户的要求，如售后服务缺乏主动、服务态度缺乏热情的问题，维修质量不高、经营运作不够规范的问题等。我们必须牢固树立抓住“为厂家负责、为客户负责，挖潜增效，创造效益”的经营，坚持不懈地抓好服务站建设，树立公司的良好形象，创造良好的工作业绩。

为了实现公司的再发展，我们将在公司推行“四个一”工程：

确定一个明确的整体发展思路。新的一年里，公司将在保持现有红岩服务站、服务站定点维修站，能够独立承揽维修保养工作的基础上，再加一把劲，再鼓一下力，对公司的管理程序、经营程序进一步规范，进一步壮大南阳分公司，争取取得专业认证，在郑州市乃至河南省的汽车维修保养行业中，占据一个不容忽视的席位。

营造一个友好、和协的发展环境。公司的发展需要一个安定的环境，离不开友好相处的同事关系。为此，公司在以后的经营中，将对周边环境的创造予以重视，与邻居友好相处，与各有关管理部门友好相处，支持社区工作，为公司的发展创造条件。在公司内部，部门之间、同事之间也同样要友好相处，大事讲原则，小事讲风格，不搞“窝里斗”，严禁内部闹矛盾，使每一个人舒心地工作，高兴地生活。

建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。公司将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中，明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠，根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作，共同创造公司美好的明天。

培养一支业务精干的技术队伍。新的一年里，公司将适度加大业务精干人员的招聘工作，引入竞争机制。同时，在现有职工中开展比学赶帮超活动，让技术熟练的带动技术一般的，让管理经验丰富的带动管理生疏的，进而使公司的各个环节走向高效、规范，富有竞争力。让每一位职工在公司里，业务技术得到提高，同样富有竞争力。

新的一年里，我们要进一步增强公司的凝聚力和向心力，并肩携手，共创新一年的辉煌。为了达到这个美好的目标，我想请大家思考一个问题：四川长虹集团是怎样由一个民营小企业走向国际性的大集团的?广西xx公司是如何由只有几个人的小作坊发展壮大起来的?甚至名扬天下的微软如何能由几个捆在一起的兄弟手中腾飞的?经过思考，我想答案有很多，天时、地利、人和缺一不可，但我认为最重要的一条是：人和!这一点尤其关键。如果之初长虹集团中几个元老过分考虑自己的得失，如果广西合作伙伴同床异梦，如果微软几个兄弟不放眼未来，他们的发展会迎来让人如此眩目的秋天吗?回顾我们自己的公司，我们已经拥有了他们并不拥有的基础，我相信在我们的共同努力下，一定会有一个美好的发展前景，我相信我们在座的每一个人，也请你们相信我!

当然，我们都清楚，发展对公司来说决不是一句空话，发展需要我们都付出扎实的工作和艰辛的劳动，发展需要我们每一个人都为公司的发展献计献策。新的一年里，我们要脚踏实地，从公司发展的高度出发，从一切为了客户的服务宗旨上出发，明确目标，突出重点，扎实工作，切实做到“四个确保”，我们才有可能迎来美好的发展空间。

(一)抢时间、争主动，确保工作进度。公司工作的各个环节都一定要牢固树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识，紧抓速度这个环节不放松，早计划、早安排、早设计、早行动。要制定周密具体、切实可行的维修保养，科学安排，每项维修保养工程什么时候开工，什么时候完工，都要有详细的进度打算，在实施中严格按进度工作，只能提前，不能拖后。

(二)严格维修标准，确保工作质量。汽车维修保养工作是销售厂家关注的焦点，是客户关注的焦点，是一个维修企业水平的重要指标，如果质量上出现了问题，我们无法向客户交待，无法向厂家交待，也无法和我们自己交待。我们宁可干这个活，也不要干“豆腐渣”活，对此，我们公司的态度是十分明确的。不论哪个承办单位，只要在工程质量上出现问题，我们就要严肃追究责任，绝不姑息迁就。各部门要把工作质量作为头等大事来抓，组织得力人员盯上、靠上，加强对维修保养全过程的管理，确保工作质量达到要求，真正把每一个维修项目建成精品项目、招牌项目。

(三)坚持规范作业，确保安全生产。在工作的每一个环节，我们要始终坚持“安全第一”的工作原则，树立安全就是效益的观念，下大气力排除安全生产的隐患。现在我公司的安全生产形势是好的，这一点一定要得到保持，如果一旦发生安全事故，对公司的经营一定会造成严重的影响，更为严重的是会给受害者(可能是我们自己)造成很大的身心伤害和财力浪费。这一点作为我们每一个维修行业的从业者都应该有切身的体会。

(四)坚持规范运作，确保资金的有效利用。公司发展需要资金支持，这一点是肯定的，作为公司的各个部门也要树立节约的意识，争取让每一分钱都用在应该用的地方。各部门要合理使用有限资金，保证公司正常运转。所有资金支出必须由严格控制，实行“一支笔”审批，严禁乱开资金支出口子;维修保养造价要严格按照预算，每一个环节都要精打细算，尽量减少不必要的开支，既要把事情办好，又要打紧打严，节省投资。

此致

敬礼!

述职人：

20xx年x月x日

工人述职报告【篇8】

井下采煤工人述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我机会撰写这份井下采煤工人述职报告，我将以实际工作为背景，详细阐述我在过去一年的工作中所做的努力和取得的成绩。

一、工作概况：

在过去的一年里，我作为一名井下采煤工人，主要负责煤矿的采煤作业。我们所在的矿井为国家重点矿井，生产工作量大，需要高质量的煤炭产量。在日常工作中，我主要参与煤炭开采工作，包括井下煤层勘探、安装设备、爆破作业、煤炭运输等。

二、工作的主要成绩：

1. 做好安全管理：

作为井下采煤工人，安全是我工作的第一要务。我时刻保持警惕，严格遵守矿井的安全规定和操作规程，确保自己和队友的人身安全。在过去一年里，我的工作没有发生任何安全事故，为矿井安全生产做出了贡献。

2. 提高矿井的煤炭采矿效率：

为了提高矿井的产量，我积极参与煤炭采矿过程中的各个环节。通过提升自身技能和经验，我能够熟练地操作煤炭开采设备，合理利用矿井资源，提高煤炭的产量和品质。我的努力帮助矿井提高了煤炭采矿效率，为国家能源供应做出了一份努力。

3. 团队协作和井下作业管理：

在井下采煤作业中，团队协作和作业管理非常重要。我积极与队友合作，与他们互相支持、互相学习。在作业中，我加强了井下作业的协调和管理能力，合理安排作业流程，提高了工作效果。同时，我也向上级领导提出了一些建议，希望能进一步改善井下作业环境和管理方式。

三、存在的问题和改进措施：

在工作中，我也存在一些问题，主要包括：

1. 学习和专业知识的不足：由于煤炭采矿技术更新快速，我需要进一步学习和提升专业知识，跟上行业的发展步伐，提高自身的技能水平。

2. 安全意识有待进一步加强：虽然过去一年没有发生安全事故，但是我深刻认识到安全意识的重要性，需要进一步加强安全培训，提高自身安全意识和应对突发事件的能力。

为了解决以上问题，我计划采取以下改进措施：

1. 主动学习：参加培训班、研讨会，学习采煤技术和相关专业知识，与行业内的专家交流，提高自身的专业水平。

2. 加强安全培训：参加煤矿安全知识培训班和实地演习，加强安全意识和应对突发事件的能力。

3. 加强团队合作：与队友加强沟通和协作，相互提供技术支持和经验分享，共同提高矿井的生产效率。

四、总结和展望：

在过去一年的工作中，我充分发挥了自己的专业优势，认真完成了交付任务，为矿井的安全生产和高效运作做出了贡献。然而，我也意识到自己需要进一步提高自身的技能和安全意识，以适应行业的发展需求。

未来，我将继续努力学习专业知识，提高技能水平，加强安全意识和风险防范能力。同时，我也将更加注重团队合作，与队友共同进步，为矿井的安全生产和煤炭产量做出更大的贡献。

谢谢领导对我工作的支持和关心！

此致

敬礼

井下采煤工人

工人述职报告【篇9】

工作述职报告：工人的辛勤付出与努力

工人，是一支默默无闻但功不可没的劳动者大军，他们以自己的辛勤付出和努力，为社会的发展做出了巨大的贡献。下面，我将结合自身工作经历，向大家详细描绘一下作为一名工人的工作内容以及所遇到的挑战和取得的成就。

作为一名工人，我的工作主要分为以下几方面：

我要负责生产线上的机械操作。我们工厂生产线上的机器非常复杂，需要经过专业的操作来保证生产的顺利进行。我通过获得专业的培训和学习，掌握了各种机械设备的操作技巧，能够熟练操作各类机械设备，确保生产线的稳定运行。

我还需要进行一些简单的维修和保养工作。随着生产线的不断运转，机械设备会因为长时间的工作而产生一些故障或损坏。我们工人需要及时进行维修和保养，以保证设备的正常运转。我学会了简单的维修技巧，能够及时解决一些常见的问题，从而减少设备故障对生产造成的影响。

我们工人还需要严格遵守生产工艺和操作规范。在生产过程中，我们需要按照流程要求进行操作，确保产品的质量合格。我时刻保持警觉，遵守操作规范，不仅能保证产品质量，还能提高生产效率，降低生产成本。

在工作中，我也遇到了一些挑战和困难，但通过自己的努力和不断学习，我取得了一些成绩。

首先是工作环境的困难。由于工作的特殊性，我们需要长时间站立和操作，经常需要进行重物搬运，工作环境比较恶劣。但我时刻保持积极乐观的心态，坚持运动锻炼，调整好自己的身体状态，以应对工作中的各种困难。

其次是技术的提高。在工作中，我发现自己对一些新型设备的操作还不够熟练，需要不断学习和提高。我积极参加公司开展的培训课程，主动请教老师和同事，在实践中不断摸索，逐渐掌握了更多的技能和知识。

再次是团队合作的重要性。在工作中，我意识到单打独斗并不能取得好的效果，只有与团队密切合作，互相协助才能更好地完成工作任务。我加强了与同事间的沟通，并及时分享自己的经验和发现，与大家一起解决问题，提高了工作的效率和质量。

通过不断努力和改进，我取得了一些成绩。在生产过程中，我始终保持高度的责任心和认真的态度，准确无误地完成了自己的工作任务。我严格遵守工作纪律和安全规范，有效地提高了工作效率和质量。在同事和领导的肯定和指导下，我没有止步于此，而是继续努力学习，提升自己的技能水平。

作为一名工人，我深知自己的职责和使命。我以高度的热情、责任和执行力对待工作，在实际工作中不断提高自己的技能和能力。我相信，在默默无闻的岗位上，我们工人的努力和付出必将有力地推动社会的发展和进步。

（文章字数：1003字）

工人述职报告【篇10】

本人，现任工班工长。x年在车间关怀指导下，我和工班全体职工一起埋头苦干，奋发图强，完成了各项生产任务。

1.继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量

在车间的支持下，广泛发动班组职工，群策群力，今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉，职工敬业爱岗之心油然而生，平时注意安排好后勤生活，让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。

2.持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量

在空隙时间坚持组织开展各种文体活动，探望生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评，大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，提高了职工生命质量。

3.营造轻松快乐的学习氛围，提高职工业务素质

把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别注意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，

全面发展，不断提高人员素质，从而提高班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成绩，提高了职工收入。

4.以人为本、民主管理，提高职工工作效率

实时召开民主生活会.民主管理会，及时公布班组事务，共同制订工作措施，经常开展批评与自我批评，在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人，从而真正发挥职工工作积极性，提高了职工工作效率。

5.落实各项规章制度，提高职工工作质量

按车间月工作量化标准要求，定期参加设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高职工工作质量。

6.通过“保先”活动，提高自身素质

通过今年先进性教育活动，我的员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“发动、学习培训”，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要的教育，认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议，整改提高，彻底改变了过去那种对员行为标准模糊化的认识，进一步明确了员先进性的具体要求，

工人述职报告【篇11】

工地施工人员述职报告

随着时刻的流逝，2011年立即就要离开我们了。关于我来说，2011年就像是一本厚厚的书，书中所有的故事基本上那么让我难以割舍。当我回过头，看看走过的这一年，尽管在这一年里也有过别如意别顺利和许多错误的情况发生，但是我知道人正是在记忆了这些之后才干够成长，成熟，因此我告诉自己我无悔，我会更加的勇敢。

2011年6月份我来到这工地很幸运的成为留庄项目部的一员，在几次会议中我基本了解到王经理您对那个行业有着敏锐的洞察力，对留庄那个项目有着脚够的信心，对自己的专业水平也是特别的自信。还有你对这项目的重要性，我知道您更加需要的是一支有着强大凝结力，团结进取，勇于拼搏，敢于创新，让您放心和放手的专业团队，而别是一堆散沙一支团伙。

刚来工地的时候是您教会我如何去看图纸。是您让我成为了一具治理者，是您帮寻一很好的师父(孙工)，这让我感到很荣幸。在这次工作中我在项目部从事技术施工，和现场文明施工治理者(基本上在学习中)。

在施工中由孙工带我去熟悉现场，教我在现场如何去发觉咨询题和一些基层基本安装程序，如今场的文明施工、材料的堆放。在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯通整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，因此施测、校对、复核的程序就一具都别能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，幸免遗漏工程细小的部位构件;再次算是检查、降实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发觉咨询题及时沟通，把咨询题泯灭在萌芽状态。在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发觉的咨询题及时纠正在下一施工段，减少错误的延续发生。我每一次和孙工去现场的时候我把他所发觉的咨询题都记录下来，回到办公室把所记载的咨询题整理出一份整改单发到各施工班组手上，翌日我会拿着我所记载的咨询题去现场核实，检查一下施工人员是否整改过。

随着工程的发展，我在孙工的教导下我开始担任了质检员的重任，我每天都会去现场检查墙面大理石、瓷砖、地面大理石是否有空鼓及平坦、垂直，已及墙面的平坦、垂直和天花的平坦。每发觉咨询题就在此处画上记号，并记录下来。交到各施工班组手上要求整改。渐渐的我开始接触设计，去深化一些图纸，加上我往常对cad的基本了解和小谢的帮助，让我对图纸有着更深刻的了解，在此小谢教我画过一些比较简单的竣工图。转眼间要交竣工资料的时候，在这我跟小江做一些竣工资料，让初步了解做资料的一些基本过程。

工程施工是一具群体作业的工作，它别是一具人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互密切配合，才干完成的一项复杂的作业任务，因此，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。

在学了半年的建造装饰，说实话我对装饰依然很蒙的，好想什么都没学到，什么都疑惑似的，但是经过这次在工地上的工作让我对建造有了个初步的认识，对一些建造装饰材料有了个理性上的认识，对建造构造有了简单的认识，我想经过这次的锻炼对我未来在建造上的认识会有很大的帮助，至少我如今知道如何去了解建造，我会将我所学到的应用到我的工作当中。 我时间提醒自己，唯有别断努力，才干与时俱进。

二十周年同学会邀请书

当我想你的时候……

二十年，二十年了!弹指一挥间!今年——2010年，我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。 一别二十载,荏苒别惑年！曾经的同窗好友,你在哪里？

过得还好吗?一具个有些忘却,而又曾经熟悉的名字.不管你日子在本市,或身处异乡;不管事业辉煌,依然临时失意;不管身居要职,依然一介布衣;也别论你多么闲暇,或何等繁忙.你终究可不能不记得同桌的他(她),还有睡在你上铺的兄弟...可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪漫的恋情,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样,多少次梦里相聚,多少次心驰神往.\"再过二十年,我们再相会\",为了我们曾经的约定,来吧,友爱的同学,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实;让我们放飞心中的希翼,共同期待人一辈子的第二次握手,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活,纵情享受老同学相聚的温馨.请你参加城关中学八九届一、二班同学会,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸.二十年的岁月，同学们一路走来，风雨无阻，收获了许多的成绩，也饱受了无尽的沧桑。大伙儿一起互相诉说会面的兴奋，倾诉二十年的记忆；学生紧握着恩师的手，衷心未动分毫祝愿老师安康；恩师端详着学生的脸，欣喜我们的成长；也有交流互相寻找联系之艰苦，辗转赴约之路线……

你会来吗?几十双一如当年热切而期盼的双眼,几十颗一如当年火热的心在等待......,如此难得的欢聚,会因您的缺席而黯然失色,更会令我们黯然神伤.指望你早作安排,如期赴约,并尽快赋予回复.当我想你的时候，我的心在颤抖； 当我想你的时候，你可曾听说……