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亮点活动总结 篇1

本次“三八妇女节”,我们以“三八妇女节”为主题,在“三八妇女节”来临之际,组织全院女职工开展“妈妈爱心”活动,让每一位母亲都能真正的感受到“爱心妈妈”的温暖。

二、活动开展情况

为使全院职工在活动中受到教育,活动组织得更加有效,院工会组织了全院职工参加了“三八妇女节”的演出,并取得了较好的社会效应。

为使全院职工在活动中受到教育,活动结束后,院工会在院和院行政领导的大力支持下,组织全院女职工进行了为期一天的体验活动。

活动过程中,全体女职工踊跃参加,踊跃投稿,积极投稿,并取得了较好的社会效应,得到了市委和市的肯定与好评。

本次活动,我们以“女职工之家”为平台,积极为广大女职工创造条件,开通了“女职工之家”网站,并在网上发表了几十篇关于女职工的文章,受到了广大女职工的欢迎。

三、今后工作的打算

今年,我们要继续深入贯彻落实中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的一系列重要指示精神,坚持以人为本,以创建“和谐家庭”为目标,以维护女职工生命权和特殊利益,促进女工健康发展为主要内容,加强女职工的思想工作,为构建和谐家庭做出新的努力。在工作中,我们仍将认真贯彻落实《妇女权益保障法》和上级有关部门关于女职工权益保障的相关政策,坚决杜绝违规行为,切实维护广大女职工的利益,为建设和谐家庭、和谐社会作出贡献。

亮点活动总结 篇2

十堰市老年活动中心2015年工作总结

十堰市老年活动中心是十堰市老龄工作的重要组成部分,是十堰市老年人群体文化娱乐、学习的课堂和场所,是十堰市委、市政府联系老年人群体的纽带,是积极落实中央、省、市老年人相关优待政策、切实发挥作用的阵地。建好、管好老年活动中心,对于丰富老年人晚年生活,提高老年人幸福指数,促进老年人身心健康有着重要意义。2015年,老年人活动中心在市老龄办领导的正确领导下,在同志们的积极努力下,认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,紧紧围绕“六个老有”工作目标,强化服务,狠抓落实,突出重点,整体推进,各项工作取得了新的进展。一、抓软件建设,完善各项规章制度。为保证老年活动中心工作的顺利开展、良性循环,我们采取强有力的措施,进一步加强内部管理,先后制定了《十堰市老年文体活动中心工作职责》、《十堰市老年文体活动中心宗旨》、《十堰市老年文体活动中心管理规定》、《十堰市老年文体活动中心服务承诺》、《老年活动中心须知》等一系列规章制度,工作针对性和可操作性进一步增强,用规划指导工作目标的实现,用制度规范人的行为,用责任制规范工作人员的工作,以管理规定规范活动人员的言行,使各项工作做到责任到人、职责明确。老年活动中心坚持日运行、周安排、月考核、年规划制度,保证了服务水平不断提高,从而保证了活动中心工作正规化、标准化、规范化、科学化管理运行。二、抓设施建设,完善各项服务功能。为老年人开展丰富多彩的学习和活动,既需要我们精心组织和周到服务,又离不开客观环境条件。我们以“为老服务工作无小事”为工作思路,先后对活动设施和器材进行了更新。一是定期购置活动器材及设备,保障各活动室顺利开展活动;二是对中心的水、电、网线进行定期检修,保障了用水用电的畅通和安全;三是加大卫生工作力度,确保中心的环境卫生,得到了老同志的一致肯定;四是积极配合居委会搞好爱国卫生及综合治理工作。三、抓阵地建设,营造温馨舒适环境。十堰市委、市政府高度重视老年活动中心的建设工作。活动中心配有功能齐全的书画创作室、棋牌室、台球室、乒乓球室、门球场和健身场地,是我市老龄工作对外交流对内联系的重要窗口,30余年来,中心多次接待了来自省、市、县各级老龄机构和社会老年团体,得到了社会各界人士的高度评价和普遍赞誉。我们针对老年人需求不断变化的特点,在充分发挥阵地功能,拓宽活动领域,创新活动思路,提高服务管理质量等方面,加大工作力度,让更多的老年人从家中走出来、玩起来、乐起来。真正使活动中心成为精神文明建设的阵地、名副其实的老年之家。四、抓文体活动,提升服务管理水平。我们根据老年人的兴趣爱好,以协会、队为依托,经常组织和安排一些竞技比赛和表演活动。一年来先后组织了门球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等活动;承办了十堰市第五届城市运动会老年组比赛。9月份,成功组织了门球、28式太极拳、乒乓球三个老年组比赛项目,来自10个县市区1000余名老人参加,展现了老年人良好的精神风貌。在组织老年人开展各项活动的同时,我们还坚持从老年人的实际需要出发,根据他们的心理、生理特点和爱好,组织多种活动来满足不同层次老年人的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作,另一方面以重大节日为契机,开展寓教于乐的活动,提高老年人品位,拓展活动领域。组织老年人活动的实践,使我们体会到,组织活动的关键要搞出特色,要最大限度地增强老同志的参与意识,不断拓展、延伸活动的潜力。一年来,我们为了加强活动室的管理及活动的安排,在工作中不断调整思路,进行了积极的探索。一是调整了活动中心的工作人员,为加强活动提供了组织和人员的保证;二是加强了后勤管理机制,为活动提供了器材和场地保障;三是坚持每月例会制度,定期召开会议,总结工作、通报商议活动计划,直接听取老同志的意见和建议,在老年人活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用;四是根据老同志的需求,年有活动计划,月有活动安排,活动内容来源于老同志,初步形成了老年人欢迎,活动项目稳定、合理、规范的局面。五、抓老龄宣传,拓展为老服务内容活动中心围绕老龄工作重点,利用报刊、网络、宣传栏等开展形式多样的老龄宣传教育,利用“重阳节、敬老月”大力宣传涉老法律法规,中央、省、市各项敬老优待政策,使全市老年人能知法、懂法,学会用法律武器维护自身合法权益,引导全社会关爱和帮助老年人,参与支持老龄工作,在全社会营造浓厚的爱老敬老氛围。在我市老龄化程度不断加强的背景下,我们将进一步规范管理,强化服务,不断充实完善各项设施,改进活动中心的各项工作,在省、市领导的大力支持和帮助下,把老年活动中心办得更好,使之真正成为全市老年配有老有所学的课堂、老有所乐的阵地、老有所为的桥梁,成为名副其实的“老年之家”,为促进社会和谐发展做出积极的贡献。

亮点活动总结 篇3

学校以““诚信100,挑战自我”和“以行诺言,我要成长”活动,”为活动主题,在全校范围内开展冬季长跑活动,确保学生每天锻炼一小时,切实提高学生身体素质。现将活动总结如下:

一、领导重视,责任到位

为确保学校“阳光体育冬季长跑”活动有序的开展,学校成立“阳光体育冬季长跑”活动领导小组,组长由校长担任,体育教师和各班主任为组员,形成了强有力的领导机构,保证活动的顺利进行。每周的值周领导负责监督协调,各班主任负责本班学生的组织、考勤工作并记录每天长跑的记录,由体育教师负责全校的组织。这样,使活动有计划、有组织、有序秩的开展。

二、从学校实际出发,具体工作如下:

1、制定严格阳光体育冬季长跑活动的方案。

2、每天利用间操时间8:50-9:20进行跑步和大课间活动,小学生每天800-1000米,初中生每天1500米,此项工作由体育教师、班主任组织落实。

3、节假日和寒假期间要求学生自觉坚持长跑并做好记录。

4、11月份学校利用活动时间组织了启动仪式。活动起跑仪式安排在2013年11月20日下午1:30,校长进行“xx中学阳光体育冬季长跑活动”宣传发动,进一步宣传冬季长跑的目的、意义。并在启动仪式当天和2014年4月20日分别组织一次长跑比赛。

5、制定了学生长跑记录表,每天完成情况有记录登记。制定了切实可行的安全预案,实行安全工作的责任制,落实到位。

6、开辟“xx中学阳光体育冬季长跑活动宣传栏”。传播阳光体育运动知识,发布相关阳光体育活动的通知,宣传阳光体育运动,弘扬体育精神,使其成为精神文明的宣传阵地和我校学生展示精神风貌的窗口,成为校园文化建设和校园人文景观的新平台。

7、学校对各班开展的冬季长跑活动全程跟踪检查,对在活动中表现突出的优秀班级、学生和教师进行了表彰,对学生的表彰记入中小学生综合素质评价手册。

亮点活动总结 篇4

最近,在我们小镇的中心广场上举行了一场盛大的奠基活动。这个活动是为了庆祝一个新建筑项目的开工,吸引了无数人的关注和参与。在这场活动中,我亲眼目睹了一系列的精彩亮点,下面我将向大家细致地介绍这些亮点。

首先,让我为大家描绘一下活动现场的壮观景象。广场上搭建起了一个巨大的舞台,上面布满了鲜花和彩带,给人一种喜庆和热闹的氛围。舞台周围摆放着许多工人们使用的建筑材料,例如砖块、水泥等,让人们能够更加直观地感受到建筑工程的实际过程。整个现场都展现着一种蓬勃发展的气息,让人无比期待这个项目的竣工。

其次,这次奠基活动的组织安排也堪称完美。活动现场布置得井井有条,每个参与者都被妥善地安排在自己的位置上。主持人面带微笑,热情洋溢地向观众介绍了整个奠基仪式的流程和意义,使人们更加了解并认同这个项目的重要性。同时,专业的建筑工人还为观众们演示了几个常见的施工步骤,使人们对整个建筑过程有了更深刻的了解。

但是,最令我印象深刻的亮点是那些激动人心的表演。在奠基仪式之前,一支彩旗队伍穿过了广场,给整个活动增添了一丝喜庆的气氛。接着,舞台中央出现了一个震撼人心的武术表演,表演者用精湛的技巧展示了中国古代武术的魅力,让观众们瞠目结舌。紧接着,一支舞蹈队以活泼欢快的舞姿带来了一场精彩的现代舞表演,使整个广场都充满了活力和欢乐。

另外,这次奠基活动还特别设立了一个互动体验区,让观众们能够亲自参与其中。在这个区域,人们可以亲自试着使用工人们常用的工具,如斧头、铁锹等,感受到建筑工人们的辛勤劳动。此外,活动还提供了一个模拟的建筑场景,让人们可以尝试搭建小型建筑物,体验一把建筑师的感受。这些互动体验大大增加了观众们的参与感和兴趣,使整个活动更加生动有趣。

最后,这次奠基活动还特别邀请了一位知名建筑师发表讲话,分享他的建筑心得。他深入浅出地讲解了建筑的基本原理和设计理念,引发了观众们的热烈讨论和思考。他的演讲和见解不仅给人们带来了启发,也让人们对这个新建筑项目有了更多的期待和信心。

总的来说,在这次奠基活动中,人们不仅感受到了建筑工程的重要性和艰辛,也享受到了一次别开生面的文化娱乐活动。通过精心策划和组织,这次活动成功地吸引了无数人的关注和参与,展示了我们小镇的活力和发展潜力。这个奠基活动无疑是一个令人难以忘怀的盛会,让人们对这个新建筑项目的未来充满了期待。

亮点活动总结 篇5

随着互联网和移动互联网的不断发展,互联网营销也越发重要,各种新营销方式层出不穷,会员亮点活动就是其中的一种。会员亮点活动,是指针对会员群体举办的一系列活动,目的在于增加品牌的知名度,为会员提供更好的服务和购物体验,提高会员忠诚度,以达到增加销售额、提升品牌影响力的目的。在这篇文章中,我们将从以下三个方面对会员亮点活动进行详细的总结和分析。

一、活动方案策划

会员亮点活动的策划需要充分考虑市场和用户需求,并结合实际情况进行针对性的制定,充分体现会员的体验价值和品牌价值。具体而言,活动方案应包括以下要素:

1. 活动目标:明确活动的目标,如增加会员数量、提高会员忠诚度等。

2. 活动内容:根据目标确定活动内容,如免费试用、折扣优惠、积分赠送等。

3. 活动时间:根据市场需求和用户情况,确定具体活动时间。

4. 活动推广:通过微信、微博、APP以及线下活动进行推广,吸引更多会员参与。

二、活动执行过程

活动执行过程中,需要注意以下几个方面:

1. 制定良好的服务体系:活动期间应加强售前售后服务,保障会员购物满意度,从而提高会员忠诚度。

2. 提供多样化的参与方式:活动的方式应多样化,如线上参与、线下体验等,以便吸引更多会员参与其中。

3. 加强反馈与跟踪:对于活动中出现的问题,应及时反馈给会员,以增强品牌形象和消费者信任。

三、活动效果评估

活动结束后,需要进行活动效果评估,以确定活动的具体效果和优缺点,为下一次的活动提供参考依据。

1. 会员数量变化:统计会员数量变化情况,以便确定活动对会员增长的效果。

2. 会员活跃度:通过会员购买、评论等数据来判断会员活跃度的提高情况。

3. 消费者满意度:通过消费者调查、客服记录等数据,来确定服务质量的提高情况。

综上所述,会员亮点活动是一种有效的互联网营销手段,能够有效增加品牌知名度和销售额。在活动策划阶段,应充分考虑市场需求和用户需求,制定详细的活动方案;在活动执行过程中,应加强售前售后服务,提供多样化的参与方式,加强反馈与跟踪;在活动结束后,需要进行活动效果评估,以便为下一次活动提供参考依据。未来,会员亮点活动仍具有巨大的潜力和发展前景,需要持续创新和完善,不断追求更好的营销效果。

亮点活动总结 篇6

2012年“三好一满意”活动工作总结

海门市第二人民医院

2012年以来,我院紧紧围绕全市卫生事业改革与发展的大局,以“转变行业作风、提高工作效率、改善服务态度、提高服务质量”为目标,在全院广泛深入开展“服务好、***、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,精心部署,统筹安排,强化责任,狠抓落实,有力地促进了医院各项工作的快速发展,“三好一满意”活动亮点纷呈。

一、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”

一是改进服务态度,坚持“以病人为中心”的服务理念。开展了“交流沟通,**回访,上门走访”的“三亲情服务”品牌活动,活动开展以来,对出院病人**回访4037人次、走访慰问老干部12人次,对住院和门诊病人现场调查200多人次,关注患者感受,听取患者意见。要求医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要做到“五心”,即爱心、诚心、热心、细心、耐心;“五多”即多问一问、多想一想、多看一看、多帮一帮、多跑一跑;“五个一”即想的细一点,动作轻一点,声音温柔一点,工作勤快一点,形象靓一点。

通过开展此项活动,加强了护患沟通和医患沟通,提升了医护人员整体素质,为落实优质服务,奠定了坚实的基础。积极创建“人民满意窗口”,改善窗口服务,努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。要强化人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力做到服务热情、服务技能到位。

二是优化服务流程,方便群众看病。重点抓好**、收费、药房、门诊等窗口,要求提前15分钟上班,做好准备工作,缩短病人等候时间,**收费取药等服务窗口等候时间少于10分钟。优化门急诊服务流程,对危急重病人推行“先诊疗救治、后结算”的模式。

为方便群众就医,搭建引导分流平台,完善绿色通道。增加了手推车、轮椅、等候椅和饮水机。食堂在床边点菜,病房提供开水炉、微波炉、脱水机、晾衣间等。

三是开展医务人员志愿者服务活动,组织医务人员到农村、敬老院,开展义诊服务活动,为村民和老人测血压、健康咨询、免费送药,受到广大村民和老人的好评。

四是实行院务公开制度,保障群众就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家门诊信息、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。要定期向社会公开医疗费用信息,逐步实行单病种成本管理,努力提高收费透明度,让群众了解医疗消费情况。

员工对医院领导的满意度达到100%。

二、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“***”

一是狠抓医疗质量管理和核心制度的落实,增强医疗质量安全责任感。我院始终以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础质量管理,强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训,不断提高医护人员素质。护理单元每周理论测试1次,操作每月1次。

护理部门的理论考试每月进行一次,手术每年半年进行一次。医务科组织临床医生、医技科室人员每2月进行1次“三基”考试,不断提高了医护人员的理论水平和操作技能,沙灵霞在2012年南通市卫生局护理操作比赛中获得第三名,二院护理部获集体三等奖,陆美华在2012年海门市护理操作比赛中获得第二名,周耀琴、施劲松获心肺复苏三等奖。张欢、陆天玲获2012年南通市年轻**操作比赛心肺复苏双人组合第二名,陆爽获得浅静脉留置针输液操作第二名。

陆建宏获2012年南通市百名优秀**称号,李盈侯、杨亚萍被海门市卫生局评为2012年五星**,彭寅丹获2012年海门市卫生局医院感染知识竞赛二等奖,陈啸、潘银霞获海门市卫生局操作比赛心肺复苏一等奖。

二是加强医疗技术和设备临床应用管理,按照《医疗技术临床应用管理办法》的要求,建立严格第医疗技术准入和管理制度,无违规擅自开展新技术和配置大型设备的行为。二级以上医疗技术准入率达到100%。

三是规范诊疗服务行为,促进合理检查、合理用药、合理**。已推行临床路径和单病种付费。每月开展抗菌药物临床应用专项整治及处方点评工作,为提高处方书写质量,规范门诊医疗行为,促进合理用药,按照《处理管理办法》的要求建立处方点评制度,对处方实行综合评价,促进合理用药。

制定抗菌药物管理制度及抗菌药物临床应用专项治理的相关办法和实施细则,医院抗菌药物品种已控制在30种以内,住院患者抗菌药物使用率不超过60%,门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%。

四是落实“送技帮扶”工作,根据市卫生局文件通知精神,我院派二名医生、二名**对口支援海永乡、常乐镇卫生院送技帮扶,得到当地老百姓的欢迎。

三、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”

结合工作实际,制定了《关于行业作风建设责任制的意见》,坚持廉洁行医。为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立医务人员规范有效的激励和约束机制,制定了医德考评实施方案和廉洁行医措施。坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。

纳入医院管理体系,每年一次,为每位医务人员建立医德档案。通过学习教育,我院先进典型不断涌现,徐忠被海门市卫生局评为十佳院长,张新中被评为十佳医生,施洪美被海门市共青团评为十佳医务工作者。它为我们医院所有医务人员树立了榜样。

四、深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”

一是认真做好患者满意度调查及民主评议行风活动,今年共发函调信180封,对他们提出的意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意,今年共收到锦旗14面,感谢信6封,通过对患者满意度调查,满意度达95%以上。每周对医院服务和职业作风建设进行考核,认真解决群众反映的突出问题,不断深化卫生行业作风建设。

二是加强党风廉政建设,建立健全防止商业贿赂的长效机制。加强社会监督、公开举报**。设立举报箱,畅通举报渠道,主动接受人民群众的监督,为进一步加强职工的职业纪律教育,牢固树立守法诚信的思想,组织纪律法制教育讲座3次,2011年以来,医院班子领导上缴或退还现金、购物卡等共计6.

1万元。

三是开展巩固“无红包医院”创建活动,严禁医务人员向患者收受或变相索要红包、回扣等,对损害群众利益、破坏医院形象的不良行为进行严肃查处,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。今年共有154名医务人员拒绝返回并上交红包,金额共计10.13万元。

四是加强医院文化建设。设置健身房、教室、图书室等各类活动室,开展健身、乒乓球、歌曲演唱等形式多样、健康向上的文体活动,丰富活跃群众性精神文化生活,提升群众文明素质,陶冶情操,营造文明和谐的良好人文环境,增强群众凝聚力和向心力,为创建文明和谐医院奠定坚实基础。医院推行“文化三进”,为患者提供人性化服务和人文关怀。

通过开展“三好一满意”活动,我院医德医风有了明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,但也存在着部分医护人员的业务水平需有待提高,医患沟通能力和技巧有待改进,服务态度有待进一步改善,三基三严培训有待进一步加强,临床路径和单病种付费有待进一步推进。

2012年12月25日

医院文化建设:书报进病房

“三好一满意”活动义诊活动

“三好一满意”巩固无红包医院:床边退红包