有哪些范文是我们可以直接用的呢？文档处理需要严谨的流程和标准，越来越多的人认识到范文的作用和价值。 通过分析优秀范文，我们能够更加细腻和敏感地洞察社会变革和风貌，关于“民主生活会工作总结”迷你句子网的编辑写了一篇文章欢迎大家来浏览，以下方法可能适用于你希望可以帮助你缓解困境！
民主生活会工作总结(篇1)
xx年民主生活会工作总结
中共木格镇第二小学支部
根据党的组织生活制度的有关规定和和港南教工委〔xx〕205号的通知精神，本支部及时召开支委会，按照文件要求，确定民主生活会的主题，制定实施方案：
一、xx年民主生活会的主题
加强领导干部作风建设，保持党的先进性和纯洁性，加快推进“办好人民满意教育”全面落实。
二、召开民主生活会的方法步骤
1、制定方案和思想发动：12月4日召开支委会，支部书记梁旺佳同志组织全体支委认真学习文件精神，统一思想，端正认识，制定实施方案，提出目标要求。并召开民主生活会动员大会，对xx年的民主生活作动员和部署。
2、广泛征求党员、群众意见，如实进行反馈：12月7日由支部蓝立平员同志负责召开党员、教师代表座谈会，征求群众意见。参加座谈会的党员、教师代表就学校领导班子自身建设、领导成员思想品质、工作作风、廉政建设、工作实绩以及校务公开、党务公开等问题提出了一些意见和建议。对党员、群众提出的意见，由支部蓝立平同志如实反馈。
3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析：领导班子每个成员于12月3日-7日期间，在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会的主题及群众所提的意见结合本人负责或分管的工作认真回顾，对照检查，准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和本人工作中存在的主要问题，认真检查廉洁自律情况，深刻剖析思想根源；并要准备对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。
4、开展谈心活动，坦诚交流思想：12月3日-7日，由支部书记梁旺佳同志同领导班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当的评价，并着重指出各人存在的缺点和问题；班子其他成员也开展相互交心、谈心活动，互相帮助，增进了解，化解矛盾，加强团结。
5、认真开展批评与自我批评，开好民主生活会：12月7日，召开民主生活会，认真进行民主生活会测评工作。参加测评人员5人，其中A票2人，B票3人，对班子和个人进行了民主测评总体评价都为：B较好（满意），占比例为100%。 同时支部书记梁旺佳同志再次组织大家学习上级有关文件精神和党支部组织生活制度的有关内容，统一班子成员的思想，全面介绍了党员、群众对班子成员所提的意见，强调班子成员要认真检查自己存在的突出问题，要发扬批评与自我批评的优良传统，增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。 班子成员在会上本着知无不言、言无不尽及有则改之、无则加勉的态度，各自汇报思想和工作，进行自我批评，真正做到开诚布公，坦诚想见，敢于暴露自己的真实思想，互相交流意见和开展批评，互相帮助、互相监督，理出共
性问题，总结经验教训。
6、制定和落实整改措施：通过召开民主生活会，学校的大部分党员、群众对学校领导班子一年来的工作给以充分地肯定，尤其是xx年下半年党支部委员会即进行换届选举，新的班子成员分工明确，互相配合，班子的凝聚力和战斗力大大提高。
班子成员廉洁奉公，工作作风、校务公开、工作实绩等方面的工作得到社会的认可。但由于之年学校内部管理不严等诸多原因，所以教学质量、校舍建设等不尽人意，群众反映较为激烈，学校领导班子将尽快召开专题会议，研究整改措施和方案，争取得到更多社会贤达人士和群众的支持和帮助，不断加快学校各项教育教学工作的改革和发展步伐，力争把我校办成群众放心、社会满意的一流学校。
中共木格镇第二小学支部
xx年12月12日
民主生活会工作总结(篇2)
根据*组[2005]10号文件和*组[2005]16号文件精神，按照市先教活动督导组安排，我局今天召开领导班了民主生活会，现将我局成立后的主要工作汇报如下： 一、组建四个月以来的工作 （一）组建工作进展顺利 1、机构搭建进展迅速，人心安稳 根据*编〔2005〕4号文件规定，*州市商务局划入原*州市外经贸局全部职能，原市经贸委的内贸管理职能，原市发展计划委员会实施农产品进出口计划等职能，为市政府组成部门。市商务局在半个月时间内迅速组建，对各科室职能界定清楚，共设立办公室、贸易发展科、贸易管理科、外经外资科、市场科一室四科职能科室。**同志负责全面工作，**同志负责办公室、外经外资科、市场科工作，**同志负责对外贸易发展科、对外贸易管理科。当前市商务局全体工作人员正以“三实”（做人诚实，基础夯实，作风扎实）作风带动各项工作，始终保持务实奋进的精神状态，士气高扬，为全市商务发展而努力工作。 2、上下对接有序，有条不紊[本范文先生网-] 组建后，各科室分别与省厅相对应处室进行了衔接，工作开展有条不紊。办公室对应省商务厅办公室、人事教育处、政策法规处、退休处、机关党委、纪检监察6个处室职能，贸易发展科对应规划财务处、对外贸易发展处、信息化处3个处的职能，对外贸易管理科对应对外贸易管理处、机电产品进出口处、科教发展与技术贸易处、口岸管理处理4个处的职能，外经外资科对应外商投资管理处、经济技术开发区管理处、对外经济合作处、进出口公平贸易局、外事处5个处的职能，市场科对应市场体系建设处、商业改革发展处、市场运行调节处3个处的职能。各科室按照各自职能，充分利用开会、培训等机会与省厅相对处室加强联系，经常沟通，积极争取在业务上得到省厅的指导。 3、指导思想明确，重视建章立制 在组建工作中明确提出，第一建立一个务实机关，即做人诚实，基础夯实，作风扎实的机关；第二建立一个科学工作机关，即科学谋划、平稳起步、遵遁规则、不偏方向；第三建立一个高效能机关，即认清形势，稳定大局，熟悉职能，进入角色，精心谋划，重点突破。各科室按照各自的职责、职能，迅速开展建立规章制度的工作，经过认真研究、讨论，市商务局机关管理制度等14项制度，为全面履行职责，确立了行为准则和工作制度。 （二）各项业务工作全面展开 1、各项指标完成情况比预计要好 一季度，全市商务战线的广大干部职工，认真贯彻落实全国、全省商务工作会议精神，抢抓机遇，迎难而上，奋力拼搏，加快发展，全市消费品市场继续保持较快增长的势头、外经贸工作稳步发展，总体形势向好。一季度全市实际利用外资669.63万美元，同比增长307.4%。其中,外商直接投资181.19万美元，外商其它投资488.44万美元，对外借款为零，完成年度目标任务3390万美元的19.75%。实现进出口总额362万美元，其中出口346万美元，同比增长19.7%，进口16万美元，同比下降85.5%，完成年度目标任务的17.9%。全市消费品市场实现开门红，一季度，全市累计实现社会消费品零售总额235275万元，同比增长11.1%，增速提高2个百分点。 2、徽商大会筹备工作 按照省政府和省商务厅的统一部署，我市徽商大会筹备工作进展顺利。前一阶段由于商务局正处在组建时期，徽商大会筹备工作比全省落后一个月左右，在机构搭建完成后，急起直追，已经和全省保持同步。一是客商邀请工作，已确认邀请外商12名，内商20名，此外还有部分拟邀请重要客商正在联系确认之中。二是项目工作，项目册已进入翻译印刷阶段，共有60个重点推介项目，向大会组委会上报21个重点推介项目，大会签约项目3个，其中*州（国际）中药物流交易中心建设项目总投资额2.8亿元。三是特色展厅工作，设计方案已经由广州市尚雅设计公司制作，已经大会组委会审核批准，现已进入制作阶段。四是会刊及邮品宣传资料，按照皖组展字[2005]10号文件要求，大会会刊及邮品所需图片及文字资料，战略合作伙伴图片及文字资料已经确认并上报大会组委会。五是住宿安排，已确定大会期间*州市代表团在新文采大酒店住宿，并与该酒店签订协议。 3、各项
民主生活会工作总结(篇3)
为切实加强学校党建工作，提升学校党组织组织力、向心力和领导力。2月26日，xx小学党总支部根据县纪委、县委组织部和县教育体育工委的统一部署要求，严格按照程序务实召开2024年度民主生活会，引导党员领导干部树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，勇于担当，主动作为，求真务实，争做优质教育的守望者，更好落实立德树人的根本任务。总支全体委员参加会议，总支副书记鲁xx主持会议。
会前，为了开展好本次活动，防止民主生活会走形式，学校党总支高度重视，多次召开相关会议专项研究部署，进行统筹协调，制定具体工作方案，精心组织和安排。党总支部专门向所属三个支部的所有党员和部分群众征求了对领导班子集体和个人的意见与建议；党总支书记和委员之间、委员与委员之间、分管领导与中层干部和部分党员之间普遍开展了谈心谈话，面对面批评交流和听取意见。以上具体措施为本次民主生活会召开打下了坚实的基础。
会上，总支书记施xx首先代表学校党总支对照检查发言，深入检查了领导班子在思想政治、精神状态、工作作风方面存在的问题及表现，认真剖析了产生问题的原因，有针对性地提出了努力方向和改进措施，并带头作个人对照检查发言，请班子成员认真开展自我批评，接受班子其他成员批评。随后，总支全体委员逐一发言，开展自评和互评。大家在发言中，既讲党性，又联系实际，都能放下思想包袱，坦诚面对，不怕红脸，不怕出汗。自我党性剖析深刻而实在，相互批评和提出意见既一针见血又很中肯。会议既严肃认真，又气氛热烈，真正达到了交流感情、力促改进、增进团结、形成合力的效果。
全体委员发言后，县教育体育工委副书记姚祥斌对本次会议作了中肯点评。他认为，本次会议准备充分，包括班子的和个人的剖析材料到位；查摆问题深刻、全面，没有遮遮掩掩，不空洞；相互批评意见中肯，有辣味；整改措施切实可行，很具体。希望xx小学领导班子以精神引领时代，提升自我素质；以目标为导向，提升管理水平；以人民需求为目的，提升办学水平。
最后，总支部书记施xx代表校总支委员会对本次会议做了四点总结：
一、不畏难。因为是第一次召开，没有经验，从年前着手准备本次民主生活会起，看起来似乎很难，但我们不担心，严格依据文件精神和流程真做起来，很顺畅，相信大家感觉并不难；
二、很重要。参与其中，我们感受到这次会议召开得很有必要，达到了坦诚交流和批评，实现互助互促、共同改进的目的；
三、很真实。无论是个别谈话，还是生活会上互相交流都很真诚，没有顾虑和包袱，大家觉得对自己的触动和帮助真的很大。
四、很扎实。这次生活会无论是筹备还是按步骤操作，每一步都做得扎实，讲党性讲原则讲实效。
施xx书记在表态发言中指出，班子成员要以这次民主生活会为契机，进一步加强学校领导班子自身建设, 凝心聚力抓好各项工作，推动学校工作再上新台阶，以优异成绩向建国七十周年献礼。
会后，学校党总支下属三个党支部也将在近期严格按要求召开组织生活会，开展民主评议党员活动，总支领导班子成员以普通党员身份分别参加所在支部的组织生活会。
民主生活会工作总结(篇4)
根据新区教育党工委和第一教育署党委的统一部署和要求，南汇实验学校党支部于20XX年6月13日召开了专题组织生活会，并于20XX年8月29日开展了民主评议党员工作。由于会前准备充分，各项工作落实扎实，会议取得圆满成功。现将活动情况总结如下：
一、认真做好会前准备工作
3月中旬以来，我校党支部将学习教育作为第一要务，深入开展理论学习教育活动。我校党支部制定了学习教育活动周安排表，编订学习教育辅导材料，保证每周学习有主题、有内容、有安排;学校党支部还组织党员教师观看电影《焦裕禄》专题片以及金一南教授《中国共产党为什么能够取得胜利》专题报告，组织党课《学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求》，并积极开展学习交流研讨，学习教育活动稳步有序开展，学习教育活动取得良好效果。暑期中，根据上级党委要求，学校党支部还组织**在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话和《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，统一思想，提高认识。
5月上旬，我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动，校长、书记与全体班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。
5月中旬，每位党员按照上级党委的要求，以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实”要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，进行自我剖析，并撰写自我剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。
6月上旬，按照上级党委要求，学校党支部认真制定专题组织生活会方案，并召开党政班子成员会议，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员和安排。
二、专题组织生活会严肃认真
专题组织生活会由党支部书记主持。会上，书记带头开展了批评和自我批评，全体党员端正态度，实事求是，按照准备好的发言提纲材料，逐一进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，并做好民主评议工作。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找“四风”方面的问题，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，特别把群众反映强烈的问题作为重要内容，逐一对照检查分析原因并提出整改措施。从每位党员的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。
2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，大家敢于揭自己的“短”，亮自己的“丑”，对自身作风问题，“四风”问题产生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求，全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党支部在册党员51名，其中1名党员因患癌症正接受治疗，8名党员为退休老党员，经支部委员会商议决定，上述9名党员不参加民主测评。学校党支部在测评基础上，结合党员平时现实表现，给予每名党员评定意见，并通过宣传栏反馈评定意见。
4、专题组织生活会气氛民主、和谐。全体党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
三、努力方向
专题组织生活会上，全体党员进行了深刻的对照检查，开展了批评和自我批评，也发现了一些问题，譬如不少党员干部政治理论学习不够重视或不扎实;开拓创新精神不够，刻苦钻研精神不够，仅满足现状，得过且过;在联系服务群众方面服务意识和能力不够，帮助群众解决问题不够。
我们将以专题组织生活会为新起点，深入学习领会十八届三中全会和**系列讲话精神，按照群教活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，抓好建章立制，切实转变作风，不断巩固扩大专题组织生活会成果;同时，深化教育实践活动，增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识，不断提高教育服务质量，提高人民群众的满意度，办好人民满意的学校。
民主生活会工作总结(篇5)
按照县委关于召开党员领导干部民主生活会的统一部署和具体要求，公司党支部高度重视，给合实际情况，认真进行了会前各项准备工作，并于20xx年2月xx日召开了领导班子民主生活会。现将召开民主生活会有关情况报告如下：
一、会前准备情况
(一)认真组织学习，提高思想意识
按照要求，班子成员发扬理论联系实际的学风，主要学习了十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合思想和工作实际，为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。
(二)充分发扬民主，广泛征求意见
公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法，广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时，将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。
二、撰写发言提纲，查摆问题和不足
在广泛征求意见的基础上，每位班子成员都按照要求，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，联系思想和工作实际，全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况，查找不足，剖析思想时尚，撰写民主生活会发言材料。
三、查找问题准确
班子成员对照落“四个合格”，从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际，通过征求大家的意见和认真的反思，领导班子在以下几个方面存有一定的差距：
(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，注重抓舆论宣传多，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。
(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行八项规定的力度不够强，在公务接待中虽然没有突破标准，但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多，对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。
(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署，创新工作方法和手段方面欠缺，按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，改革中的硬骨头，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显，工作标准还有待于进一步提高，工作落实的力度还需要进一步加大。
(五)组织生活方面。主要表现在：党内政治生活缺乏创新，仅限于“三会一课”。带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。
(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在：重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除，履行党建主体责任宏观部署多，微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”不到位，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。
四、开展谈心活动，坦诚交流沟通
公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心，班子成员不仅在班子中间相互谈心，还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心，沟通了思想，征求了意见，提出了问题，提出了希望与建议，达到相互帮助，共同提高的目的。
2月28日，公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开，副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持，并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面，以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则，认真开展了批评与我批评。
五、今后努力方向
针对民主生活会查找出来的问题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映，原汁原味进行分类梳理，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任。
一是加强班子建设，提高执政能力。以机构改革为契机，结合公司实际情况，调整领导干部，进一步加强领导班子建设。
二是发挥能动作用，强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志，彻底改变公司作风散漫，一些干部对待工作萎靡不振，工作上不求有功，只求无过的现状。
三是加强教育培训，提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训、邀请专家和专训等有效方式，有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍，丰富培训方式，提高培训质量，不断提高干部职工履行岗位职责的能力。
四是加强后勤管理，改善办公环境。要加强单位内部的制度建设，做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作，防止各类事故发生。要进一步改善办公环境，改进办公条件，提高工作效率。
民主生活会工作总结(篇6)
根据这次民主生活会的要求，我结合个人思想工作实际和征求到的意见建议，认真查摆在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、解放思想和推进跨越发展以及“四风”方面存在的突出问题，进行深入的自我剖析和对照检查。为了切实找准自身存在的问题和不足，明确努力方向，我真诚欢迎班子领导及其他同志给我提出宝贵意见，我将虚心接受大家的批评;同时，本着对同志对工作高度负责的精神，对班子其他成员提出批评意见。现将有关情况向常委会汇报如下：
任职以来，我严格贯彻落实中央“转变工作作风、密切联系群众”八项规定和省委省政府三十项具体规定精神，紧紧围绕县委中心工作和发展大局，坚持以求真务实精神推动组织工作各项目标任务落实。
一是注重学习调研。到任后抓紧时间深入13个乡镇和部分县直部门进行调研，尽快熟悉县情开展工作，在较短时间内进入了工作角色。根据本职工作需要，在认真学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把党的__大、__届三中全会以及全国、全省、全市组织工作会议精神、习近平总书记一系列重要讲话精神，中央和省市领导重要讲话，《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规作为学习重点，迅速把思想统一到市委和县委的要求上来，进一步提高党性修养，增强适应新岗位、应对新局面、解决新问题的能力。
二是扎实推动工作。坚持突出重点、把握难点，集中精力抓好工作落实。按照县委要求，组织召开了全县“学__见行动”暨为民服务创先争优活动推进会，及时下发《学__见行动“百日冲刺”行动实施方案》等8个专件，对全县重点工作强化督导调度，坚持每周报帐、逐项排队，在全县营造了全力冲刺、争先进位的浓厚氛围。紧扣全县“十三五”规划主题和年度目标任务，修订完善了年度目标责任考核细则。牵头组织实施100名教师公开招聘工作、科级干部公开选拔工作。配合市委组织部完成了拟提拔副处级领导干部人选考察、干部任用条例检查等工作，得到市督导组、考察组和检查组肯定。组织开展了大学生村官培训、主题演讲比赛和主题实践活动，大学生村官扎根农村、服务农村意识进一步增强。严密组织、顺利启动农村“两委”换届工作，目前，全县13个乡镇全部召开了换届动员会，村级选举委员会、监督委员会全部成立，选民登记工作已准备就绪。
三是狠抓队伍建设。结合党的__前期准备工作，狠抓领导班子和干部队伍思想政治建设。制定部机关自身建设方案，将政治理论学习与全县中心工作相结合，每周组织开展上级文件学习、领导讲话精神传达和时政分析等活动，进一步提高组工干部思想政治素质，强化服务大局意识。深入开展组工干部下访、约访和接访等活动，推动重点任务落实，搞好重大课题调研，形成《村党组织如何在促发展、保稳定中发挥作用》、《村党组织如何抓好农村文化建设》等6篇调研报告。严格实行组织工作周计划、周小结、周通报制度，从副部长、中层干部到一般干部，层层加压，层层问效，使精干、快速、高效的机关工作氛围更加浓厚。
在县委的关心支持和市委组织部的正确指导下，虽然做了一些工作，较好地完成了各项任务，但也有一些方面需要改进，主要存在以下“四个差距”：
一是理论功底与科学发展的要求还有差距。
全国最大的高考网站 end#常学习一些与本职工作相关的理论政策法规，努力提高理论水平，但从整体上来看，还不能完全适应科学发展的要求。在学习内容和态度上，还存在实用主义、急用先学的问题，平时学习文件资料，往往是与组织工作有关的能够认真研读，对于涉及经济社会发展方面的学得还不够深不够透。
二是解放思想与组织工作的创新要求还有差距。
习惯性地认为组织工作政策性、程序性强，因而考虑稳妥推进的多些，还存在思想不够解放的问题。在基层组织建设和干部队伍建设方面，谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题，前瞻性、长远性、战略性的思考还不够，在一些重大问题上还没有实质性突破。
三是调查研究与领导干部作风建设的要求还有差距。尽管平时也很注重调查研究，也一直将调查研究作为做好工作的前提和基础，但往往是一时一地解决问题较多，调研成果转化较少;听乡镇和县直单位领导干部汇报较多，与基层干部群众面对面深层次交流较少;谈工作比较多，谈思想、谈作风比较少。
四是组织工作与创新突破提速进位的要求还有差距。非公企业党建和社区党建还存在一些薄弱环节，党员干部队伍建设、干部教育培训力度还需要进一步加大，基层党务工作者队伍的综合素质有待进一步提高。
针对查找到的问题及原因，结合这次民主生活会的要求，我将围绕“三个强化”努力改进今后工作。
一要强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。进一步加强学习，增强群众观念，把以人为本、执政为民的理念融入到组织工作之中。多挤时间带着问题带着思考深入基层调研，多方收集党员干部群众意见，积极回应党员干部群众对组织工作的新期待，找准组织工作与群众利益的最佳结合点。
二要强化责任意识，推动组织工作科学发展。以创建服务型基层党组织为总揽，扎实开展“基层党建创新工程”，使基层组织建设和社会管理有机结合起来。以学习推广“文建明工作法”为重点，加大换届后乡镇班子的培训力度，强化群众观点、群众路线和群众工作方法教育，多渠道、全方位培训锻炼干部，切实提高执行政策的能力水平和做好群众工作的本领。加快在非公有制经济组织、社会组织等领域组建党组织的步伐，着力打造一批服务型基层党组织。以农村“两委”换届为契机，按照省委“政治素质好，领富能力强，协调本领强”的“一好双强”要求，切实加强村党组织书记和大学生村官队伍建设。按照市委组织部和县委的安排部署，切实抓好县乡人大、县政协和村委会换届选举工作，确保圆满完成换届各项任务。进一步加强老干部工作，让老干部既能发挥余热，又能体会到组织的关怀和温暖。
三要强化大局意识，推进组织部门自身建设。注重理论和业务学习，努力提高政治和业务素质。不断深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，着力提高组工干部思想政治素质和业务工作能力，真正把组工干部培养成推进工作、服务大局的行家里手。积极适应组织工作新形势和任务发展的需要，在做好具体工作的同时，多做一些前瞻性思考，强化组织工作出精品、树品牌的意识，推动组织工作不断创新，努力打造组织工作的新亮点、新品牌。坚持把组织工作放到县委、政府工作大局中去定位，紧紧围绕县委中心工作安排部署组织工作，使组织工作与中心工作贴得更紧，跟进更快，保障更有力。
以上是我的发言，不足之处，真诚欢迎各位常委提出批评意见，以便在今后工作中加以改进。
民主生活会工作总结(篇7)
人社局民主生活会制度
发布日期: xx-06-24 来源: 作者:
1、民主生活会参会范围是：局班子成员、副科级以上领导及部分党员参加。
2、民主生活会每年召开一次（因工作需要，可以召开两次或两次以上），要按时参加，无特殊情况不得缺席。
3、民主生活会的召开时间、要求、内容要事先通知与会人员，与会人员要做好充分准备。找准党性党风方面存在的突出问题，广泛征求群众意见，认真撰写发言提纲。
4、民主生活会要充分发扬民主；一是开展批评与自我批评，深刻进行自我剖析。每名科级干部都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉政自律情况，剖析思想根源；二是对其他成员提出的批评意见，对领导班子中存在的突出问题要提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人传达领导班子其他成员的批评意见。
5、民主生活会要畅所欲言，每名科级干部都要认真检查自己存在的突出问题，对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。班子成员之间，上下级之间要以诚相待，以理服人，相互尊重，相互谅解，互相支持，不闹无原则纠纷，不搞一团和气的好人主义。互相批评要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，达到批评，教育，团结的目的。
6、局主要领导是开好领导班子民主生活会的第一负责人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。在民主生活会上，要带头认真学习，带头进行自我检查和剖析。带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会的质量。要切实负担起制定和落实领导班子整改措施的领导责任。每次民主生活会后，要在一定范围内向干部，群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。在下次民主生活会上，要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
7、民主生活会主要议程：采取多种方法，主动征求上级党组织，主管领导，本级机关，下属单位和离退休老干部的意见，找准班子建设和自身存在的突出问题；
（1）真诚开展谈心活动，班子“一把手”与班子成员之间，班子成员互相之间，党员干部领导与分管负责人之间要普遍开展谈心活动，交流思想，沟通意见，为开好民主生活会奠定基础。
（2）认真撰写、审阅发言提纲。依据《党章》有关规定和保持共产党员先进性的具体要求，认真查找自己在思想、学习、工作、作风、廉政等方面存在的差距，深刻剖析思想根源，同时，要对加强领导班子建设提出自己的意见和建议，形成民主生活会发言提纲，主要负责同志要认真审阅班子成员的发言提纲。
（3）认真开展批评和自我批评，要充分发扬党内民主，共同营造敢于讲真话、勇于讲实话的良好氛围，正确开展批评与自我批评。自我批评与批评要高标准、严要求、不护短、不遮掩，批评他人要严之有据、善意帮助，坚决克服和纠正那种只谈工作谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法，真正达到思想见面、人人提高的预期效果。
（4）制定和落实整改措施。每名科级干部要针对查找的问题和征求到的意见建议，提出具体的整改措施。对自己存在的问题要真知真改，付诸实际行动，狠抓整改落实；对班子建设存在的问题，要按集体决议和组织分工，勇于承担责任，积极破难题，逐项抓落实，努力求时效。
民主生活会工作总结(篇8)
按照《关于开好2018年度科级党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，结合我单位实际，我支部及时组织召开了民主生活会，开展民主评议党员工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、按照党委要求，认真确定民主生活会的主题和内容
本次民主生活会认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大和省委十一届二次全会、州委十一届四次全会各项决策部署，不忘初心、牢记使命、凌智聚力，坚持“稳中求进、上档升级，提质增效”工作主基调和“思想无懈怠、管理无空白、全域无垃圾、设施无障碍、服务无投诉、工作无追责、执行无掉队”的“七五”工作要求，为加快实现“三地一时代”目标，决胜全面建成小康社会而努力奋斗。
二、认清形势、广泛动员，积极营造氛围
我支部紧紧围绕单位中心工作，及时召开了支部民主大会，传达了上级文件精神，部署落实我单位开展民主生活会活动安排。一是积极制定活动方案。根据中共县委组织的要求，按照时间顺序制定出了我单位开展党员民主生活会的活动安排，将活动细化。二是广泛动员，全员参与。为了使活动能深入到每位党员，组织全体党员召开了启动大会，学习了上级文件精神，传达了我单位开展民主生活会的活动安排。
三、加强学习、深化理念，提高对开展民主生活会工作的认识
自民主生活会开展以来，我单位从党员干部到普通党员一致高度重视，从深化党员思想观念入手，提出了把学习贯穿教育活动始终为目标。首先，组织专题学习研讨，深入学习领会了党的十九大、省委十一届二次全会、州委十一届四次全会和县委十二届五次全会精神，准确把握以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，省委丰富完善治蜀兴川总体工作格局的深刻内涵，州委进一步深化总体工作要求、明确历史任务、明晰发展步骤的战略谋划；党总支安排党员自学了《党章》并传达了“党的十九大会议精神”，让广大党员进一步认识了开展民主生活会的重要性，提高了民主评议的针对性，为党员进行自我总结打下了坚实的理论基础。我支部结合思想和工作实际，突出重点，确定民主生活会应重点解决的问题，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，积极开展批评与自我批评，切实增强民主生活会的针对性。再次，每个党员都按照要求作了个人总结，支部对每个党员的总结进行严格把关，对问题认识不清、分析原因不到位的总结进行逐一帮助，提高了党员认识问题、分析问题的能力。
四、按照规定的程序和步骤开好民主生活会
1、广泛征求干部群众的意见。
从各个层面广泛征求本单位职工对党员在思想、工作、作风方面存在的问题以及意见和建议，并将收集的意见和建议认真地进行整理。
2、认真负责地开展批评与自我批评。在生活会上，全体领导干部都互相听取意见建议，并结合专题研讨自我剖析查找问题，开展批评与自我批评，并报告了自己在理想信念、工作作风、党风廉政工作等方面存在的主要问题和不足，重点结合“两学一做”活动进行了总结。班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾并对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告；对《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》学习等存在的问题进行了深刻反思解剖。有的同志谈到，党的政治纪律政治规矩最重要、最根本、最关键的纪律和规矩，是党员干部不可触碰的底线，需要更标准严格要求自己。参加评议的党员，对大家提出的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则，虚心接受批评。克服了只讲具体工作而不谈思想，只讲成绩而不谈缺点，就事论事、敷衍了事的不良现象。通过民主生活会，大家一致认为，这种面对面的思想交流，相互帮助，既找准了问题，触及了灵魂，又加深了友谊，增进了团结，对于个人的成长进步是十分有益的，有利于促进工作运行、维护中心大局的发展和进步。
3、组织开展谈心谈话。我支部坚持党委主要负责人同班子成员之间开展谈心谈话，谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好民主生活会营造了良好的氛围。大家都提出自己的真实想法等意见，并表示都会认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。
五、针对存在问题制定整改措施
针对群众提出的意见、建议和在民主生活会上查摆出来的问题，经过讨论，制定了如下整改措施：
一是要紧扣党政中心工作，采取切实措施，全力推进工作思路创新。二是加强作风建设，增强宗旨意识，服务职工群众。三是加大宣传力度，为单位的发展营造良好的舆论氛围。四是进一步发挥党员的先锋模范带头作用。五是进一步加强党风廉政建设工作，防止不廉洁的问题发生。
总之，在民主生活会工作中，我支部严格按照上级党委的安排部署，认真广泛征求意见、开好专题民主生活会、认真进行民主测评，深入扎实地圆满完成了工作任务，进一步增强了党员党性观念、进一步强化了宗旨意识、促进了批评与自我批评风气的形成，取得了良好的成效。
民主生活会工作总结(篇9)
为深入贯彻落实县委组织部《关于开好201X年度科级党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，扎实开展好“三严三实”专题教育活动，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，乡成功召开了乡科级领导干部“三严三实”专题民主生活会。会上，党委书记同志代表班子作对照检查，乡科级领导干部认真查找存在的突出问题，开展客观真实的批评与自我批评，提出了具体整改措施，明确了努力方向。现将具体情况总结如下：
一、会前精心准备，广泛征求群众意见和建议
为认真筹备和开好这次领导班子专题民主生活会，乡党委领导班子紧扣“三严三实”主题，结合“走基层”活动，深入基层一线，采取座谈走访、谈心谈话、电话征求意见等形式，广泛征求了16个党支部、15个党代表及13个群众代表意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。各征求意见对象普遍反映乡党委班子是政治坚定、团结拼搏、勤政为民、作风扎实、奋发有为的战斗集体，富有战斗力、号召力、凝聚力，思路清晰，工作务实，深受全体干部职工的拥护，是经济社会发展的坚强领导核心。班子成员既各司其职、各负其责、又团结协作、廉洁自律。意见和建议：一是党员领导干部多深入基层调研指导工作，认真领会各项政策，对业务工作进行更细致的指导；二是加大项目资金争取、投入及下拨力度；三是规范建立村账乡管；四是加强党员干部教育管理；五是加大群众政策法律法规宣传教育，切实改善民风。
二、会中认真对照检查，积极开展批评和自我批评
党委书记同志代表班子集体作了剖析发言，存在的问题主要表现为：一是政治理论学习安排不科学、不系统。偏重于形式和数量，把学习当成一种任务来应付，把学习当成一种负担来看待。中心组学习制度落实抓得不好，习惯于读读文件、学学上级领导讲话、看看专题片，集中讨论少、谈体会少、讲措施少。集体学习存在“打批发”现象，以时间紧为借口，有时只学个大概、记个要点、翻个标题、看个摘要。二是党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”平台，批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。三是政治敏锐性不够强。领导班子对意识形态领域工作的极端重要性和复杂性认识不足，对社会上各种错误思潮不敏感，应对往往“慢半拍”。对一些有损党委政府形象的小道消息，纠正引导不及时，缺乏应有的政治责任感和政治担当。四是抓党建工作力度不够大。履行党建“第一责任”和“一岗双责”职责不够好，对党员干部教育管理还有差距，抓基层基础建设措施乏力。仍有部分村存在电脑配件陈旧、运行较慢，还有三个村没有安装宽带，不能满足办公自动化需求；对村（社区）党建工作指导不够；五是勤俭节约意识下降。尽管没有大吃大喝，但餐桌、电脑耗材浪费现象没有完全杜绝。六是干部监督机制不健全。怕得罪人，不敢批评，当“好好先生”。对一些苗头性、倾向性问题和不正之风缺乏警惕，没有及早发现、及时纠正，导致有些干部出现违规违纪现象。如：吴长俊违纪行为。七是联系服务群众不深入。班子成员很多都是满足于了解面上工作和一般性情况，真正蹲点调研不多，解剖麻雀的精神不够，听汇报、提要求多，帮助基层理思路、出主意、解民忧少。存在问题的原因剖析：一是忽视理论武装，理想信念弱化。部分班子成员自认为基层经验丰富，并具备一定的政治理论水平，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。特别是近几年处在发展的机遇期，重心都放在抓经济建设上了，以致政治理论学习缺乏自觉性和系统性。对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对“不严不实”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。二是宗旨意识模糊，群众观念淡薄。向基层干部和群众请教学习不够，解决难题办法不多、破题能力不足。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，没有认识到手中的权力是人民赋予的，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。三是党性修养弱化，从严要求不够。一些同志主观上存在“好人主义”倾向，对基层干部队伍和工作中存在的问题往往点到为止，有“多栽花、少栽刺”的思想。从而导致“不严不实”等问题有了生存的土壤。这些作风问题，实质上反映出我们在严以修身方面要求不高、在严以用权方面自我管理不严、在严以律己方面自律不够。四是责任意识减退，实干精神不足。部分干部责任意识减退，求真务实精神不够，导致对一些具体问题深入细致分析不够，考虑不周，工作漂浮。工作责任感不强，在“谋事要实”方面有浮躁心态，在“创业要实”方面有短期行为，在“做人要实”方面有模糊认识。五是法纪意识淡薄，制度执行不力。在工作中，有时用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不力，导致下面的一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。今后努力的方向：一是密切联系干群关系，践行为民理念；二是坚持党内民主团结，规范组织生活；三是转变服务发展意识，建强班子队伍；四是突出问题整改落实，抓好立规执纪。五是强化思想政治建设，坚定理想信念；六是弘扬求真务实作风，推动工作落实；
班子成员个人存在的主要问题有：党委书记同志不足之处：一是理想信念不坚定。受各种思潮的侵入，使理想信念有所淡化，把利益看得重，讲实在讲现实，导致政治纪律方面问题的存在；整天忙于事务，闲下来也不注重修身养性，学习时间少，学习抓的不够紧，对习近平总书记系列讲话精神系统学习不深入，指导推动工作不够，被动应付，重务实轻务虚，思想理论武装和主观世界改造抓得不够紧，是对党的“三严三实”主题教育认识不足等，为坏风气滋生提供了思想土壤；理想的淡化，对自己要求放松了，大局意识、敬业精神弱化了。二是宗旨意识不牢固。“公仆”意识有所淡薄，全心全意为人民服务意识抛之脑后。对走田间地头，到群众中去，真心与群众交朋友、认亲人的工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握村情民意方面不扎实。没有从根本上解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，群众感情不够深，没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。三是党性修养不扎实。党性修养的锤炼有所放松，缺乏应有的敬业精神，工作以来做出了一定成绩，逐渐产生了“歇口气”的想法，在求真务实、埋头苦干、主动担当精神方面有所欠缺，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前安于现状。党性锻炼的针对性、实效性不强，没有时刻反省和警醒自己，没有常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不知不觉中放松了党性锻炼，降低了对自己的要求，共产党员的先锋模范作用没有充分体现出来。不重视理论学习，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善，没有牢固树立共产党人应有的本质。存在问题的原因剖析：一是理想信念的修炼不够；二是党性修养的锤炼不够；三是权力观地位观利益观的改造不够。主要整改措施：一是强化理论学习，提升党性修养；二是夯实党建基础，强化履职尽责；三是改进工作作风，增强工作实效。
党委副书记、乡长同志不足之处：一是政治学习不够自觉，主观学习的意识不浓，能动性不强，总认为理论学习是软指标，以工作忙，任务重和事务多为由，不认真学习。二是对权力观理解和认识有一定的偏差，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众的用权理念上存在偏差，但对现行政策下的部分群众无理取闹、不通法理认识有偏差。三是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有关的政策法规和专业理论研究不够，工作方法较简单。遇到困难较多时，就有了畏难思想、退缩思想，有绕着走现象，有着“等等看”的思想，怕出事就不谋事，乐于现状创劲不够，工作中有“还成、差不多”的思想，标准不高、要求不严。四是工作中没有给自己树立高标杆，缺乏为民办实事的激情与撞劲，争优创先思想不够强烈。主要表现在新的发展条件下，虽然号召全乡在外成功人员和有志青年积极回乡创业，但在引回后，对其规划、服务等帮助上就有所欠缺，缺乏攻坚克难、缺少超时代的创劲、超前的谋划能力和勇于担当的拼搏精神。存在问题的原因剖析：一是宗旨意识淡薄；二是党性修养减弱；三是政治纪律松懈。今后整改方向：一是强化理论，改进工作作风；二是强化自我意识，严字当头，坚决抵制形式主义；三是不畏艰险，充分发扬敢拼敢闯的精神。
党委副书记、纪委书记同志不足之处：一是工作标准不高。自认为农村工作经验丰富、点子办法多，骄傲自满。总是疏于学习，懒于亲力亲为，总是安排年轻同志帮忙去完成。二是工作不敢大胆创新。有很多工作认为难度大，缺乏果断和胆识，缺乏创新和魄力。比如：乡属边远贫困乡，领导检查督促少，项目倾斜支持力度小，只要把本职工作搞好就行，没有激情与动力，不求创新与发展。三是督查执纪碰硬精神不强。作为纪委书记，对党的方针政策宣传、落实力度不够，干部管理不到位。比如：有的乡干部时有上班迟到、早退现象，工作作风漂浮，上班不在状态，只作轻描淡写提醒，没有及时逗硬执行惩处。今后整改方向：一是进一步加强学习，提升能力；二是切实转变工作作风，要有敢抓敢管的胆识和魄力；三是深入基层走访调研，帮助群众解决实际问题和困难。
党委委员、人大副主席同志不足之处：一是在理论学习上缺乏主动性，学习的系统性不强，深度广度不够。认为自己工作多年了，缺乏开拓创新精神，进取意识不强。二是缺少钻研业务知识的精神。一方面，认为自己工作多年了，也积累了一定的工作经验和知识，能应付日常工作就可以了，存在着自满的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存在依赖性，如电脑操作就不想亲手打过长的材料。三是工作作风不够扎实，缺乏扑下身子抓落实的精神。在所负责的驻村工作中，电话联系多，下基层调研少，存在遥控指挥，对村情、社情、民意了解少，缺乏该村经济发展的指导能力。今后整改方向：一是深入群众，联系群众，帮助群众办实事办好事。二是加强政治理论学习。三是转变工作作风。每周至少下村2次。
党委委员、副乡长同志不足之处：一是修身不严。学习不深入。二是谋事不实。工作不思考，缺乏事业心，安于现状，统筹力差。三是做人不实。面对群众与同事，耐性差，爱发脾气。今后整改方向：一是加强政治学习；二是转变工作作风；三是树立全心全意为民服务的意识。
党委委员、人武部长、副乡长同志不足之处：一是思想不够解放，工作中创新意识不强，对培树的典型，宣传、推广缺乏力度。二是学习不够刻苦，忙于具体事务多，业务和理论学习不够。三是工作方法不够创新，因循守旧，没有创造性的开展工作。今后整改方向：一是加强政治学习；二是转变工作作风；三是树立全心全意为民服务的意识。
三、会后制定整改方案、落实整改措施
这次专题教育使我们认识到，解决“不严不实”等问题事关人心向背、事关党的事业兴衰，拖不起、等不得。针对查摆出来的问题，我们一定要深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会、市委三届十二次全会和县委十二届十五次全会等相关会议精神，切实将“实”字贯穿始终，在“严”字上下足功夫，始终把作风建设持续深入开展下去。
一要坚定理想信念。深入抓好领导班子思想政治建设，加强党性修养和锻炼，不断拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关。每季度开展向先进模范和身边典型学习活动1次以上，全年推选身边典型1人以上，从思想源头上引导广大党员干部学习先进、自加压力，在各种挑战面前信念不动摇，在各种侵蚀面前思想不蜕变。
二要推进统筹落实。健全完善重点工作责任分工、督查督导、情况通报、追责问效制度，做到每一项工作都具体“到事、到人”，以钉钉子的精神做实调查研究。班子成员每年深入基层调研时间不少于90天，到帮扶对象和联系点开展工作每月不少于1次。多看实情，多听问题，更加注重蹲点式、“解剖麻雀”式的调研，尤其要深入到户发现问题、解决问题。
三要勤于真抓实干。每年集中为民办一批实事好事，解决群众反映强烈的道路、水利、产业发展等民生问题，以实实在在的举措推动经济社会取得新进展。要善于联系群众。扎实开展好“走基层”、“五联五帮”等活动，真心实意为群众办实事、办好事。以群众工作统揽信访工作，扎实推进“大接访”行动，建立健全信访联系点、包案负责、处级领导信访接待日等制度，各分管领导轮班进行信访接待，人均每月不少于1次，及时解决群众反映的困难和问题。以百岁村、演禅寺村、华峰村作为全县扶贫开发重点村，扩大对外影响力，以点带面，力争在更多村进行复制推广，努力推动各项工作突破性发展。
四要认真贯彻民主集中制。进一步完善乡党委会集体决策、班子联席会议等议事制度，全年听取“两代表一委员”意见建议2次以上，党政办公会邀请2名以上党代表列席。乡党委班子主要领导干部与班子成员之间每年谈心交心不少于2次，班子成员与联系村负责同志至少谈心1次，乡党委班子每年至少召开1次高质量、有辣味的民主生活会。认真落实集体领导下的分工负责制，自觉维护班子团结，做到“分工不分家”，切实增强班子的凝聚力和战斗力。
五要认真落实“一岗双责”。改进干部考核评价办法，强化对干部德的考核及“所作所为”监督考核，加大对党建、党风廉政建设、民生工程、社会维稳等方面的考核比重，从制度上杜绝领导干部“为官不为”、“为官慢为”和“为官乱为”。
六要树立勤政廉洁良好形象。带头贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等相关纪律，带头贯彻落实中央八项规定和省市县相关规定，时刻以《党章》、《准则》、《条例》规范和约束个人言行，坚持把纪律和规矩挺在法前。
七要坚持立行立改。进一步梳理征求到的意见建议，认真制定整改方案，实行“销号式”管理。对征求意见情况及整改落实情况，作出公开承诺，加大立行立改督查督办力度，努力以整改落实的实际成效取信于民。
八要加强制度建设。建立健全整改“不严不实”，特别是针对作风方面查摆出来的问题，重点建立健全重大决策、重大事项跟踪问效，强化监督检查，对违反制度行为进行严肃追究，对违规违纪行为做到“零容忍”，推动改进作风常态化长效化。
乡党委班子将坚决贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署，把践行“三严三实”作为必修课，时时铭记、事事坚持、处处上心，真正做到“讲忠诚、守纪律、尽职责、敢担当、善作为”，进一步坚定理想信念，加强党性修养，提升道德境界，增强法治观念，以更加奋发有为的精神状态，更加务实高效的工作作风，为全面建成富丽安康新做出应有贡献。
民主生活会工作总结(篇10)
有关民主生活会的总结报告
根据梁子湖区涂家垴镇学习实践科学发展观、开展“创先争优”活动领导小组的统一安排部署，我村党支部召开了领导班子专题民主生活会。民主生活会结合我村领导班子的个人实际，以学习实践科学发展观为指导，对照保持共产党先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据教育局有关文件精神，结合工作实际，我村从12月1日召开学习实践科学发展观第一阶段总结暨第二阶段转段动员大会，转入“党性分析、民主评议”阶段以来，严格按照镇党委的要求，在镇分管领导的帮助指导下，周密计划，精心组织，认真学习领会上级文件精神，明确了召开领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布置工作。
2、确定生活会主题。我们认真确定专题民主生活会的主题，即以科学发展观为指导，紧密结合我村党员领导干部个人和领导班子建设的实际存在的问题，围绕我村领导班子保持共产党员先进性的具体标准，把领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。
3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，按照先召开党员专题生活会 后召开党员领导干部民主生活会的步骤进行，校领导班子成员认真参加双重组织生活。先听取群众的意见和评议，班子成员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。
4、广泛征求意见。从12月初以来，村领导班子及其成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会广泛征求了党员、群众的意见。
5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上，校领导班子及其成员按照“三个代表”重要思想的.要求、《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的具体标准，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都按照要求，本着实事求事、治病救人的态度，认真客观地撰写了各自的党性分析材料，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻，整改方案目标明确，切实可行。
6、开展交心谈心。村党支部坚持正面教育、自我教育和开放教
育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
二、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备，20XX年12月15日下午，我村领导班子成员在镇活动督导组成员督导下，在村会议室召开了学习实践科学发展观活动民主生活会，会议由村支部书记余迎彪主持。
会上，镇科学发展观督导组成员王锡于首先强调按照镇学习实践活动领导小组的统一要求，村领导班子成员要进行双重民主生活会，既参加所在支部的专题民主生活会，还要参加班子成员专题生活会，剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。
会上班子成员三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。
三、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过
民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期学习实践科学发展观基本要求，特别是领导干部对科学的发展观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。
4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
5、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
民主生活会工作总结(篇11)
导语：2009年，我局支部工作以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了Xx经济社会全面协调可持续发展。
2009年，我局支部工作以“三个代表”紧张思维为教导，深切进修实践科学成长观，根据县委的要求，在县直工委的带领下，连续加强思补缀建、构造构筑和风格构筑，环绕省、市、县统计查看工作集会精神和全县重点工作任务，富裕阐扬党支部的政治核心和战役堡垒效用以及全部党员的前锋榜样领先效用，搞准统计数据，搞好优良办事，有力地促成了Xx经济社会周全和谐可连续成长。
1、加强思维政治教诲，党员本质进一步进步
本年4月中旬至8月中旬，我局在全部党员干部中展开了深切进修实践科学成长观活动。采纳党支部集结进修和党员自学的式样，党员干部当真进修科学成长观紧张讲述文章，边进修边实践。一是党员干部当真做好读书笔记，撰写进修领会，读书笔记很多于5000字，进修心得很多于3000字;二是展开“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动，为基层、大众办理了很多坚苦和题目，在统计系统建立起了“干部形象一面旗、工作热忱一团火、策划工作一盘棋”的精良模样;三是比较查抄存在的凸起题目，订定了整改方案和个人整改办法，联合实际切当整改进步。经过议定进修实践活动，到达了党员干部受教诲、科学成长上程度的目标，党员干部本质进一步进步。
2、加强精神文明构筑，单位集体形象进一步提拔
上半年，根据《文明单位办理方法和建立标准》，我局支部在以往建立文明单位做法的根本上，进一步做好建立工作，特别是加强干部职工形象塑造和构造环境构筑，对干部职工进行《百姓操行构筑履行纲领》与社会主义核心代价系统的进修教诲，要求职工言行活动落实《文明礼仪典范》和《温和行动典范》，爱岗敬业，综合办理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办发起申请，经过议定查抄评审，顺利经过议定县文明办验收，我局荣获2009年——2010年县级文明单位称呼并获得授牌。文明单位的建立，极大地变动了干部职工的自动性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地供给了统计优良办事，构造集体形象进一步提拔。
3、加强构造构筑，党支部的凝集力和战役力进一步加强
我局支部特别珍视加强本身构筑，竭力加强凝集力和战役力，本年，重点从五个方面进一步加强构造构筑：
一是加强支部班子和党员干步队伍构筑，连续坚定并履行党员双目标办理。支部与每一名党员签订双目标办理责任书，不按期对落实责任目标环境鞭策查抄，发觉题目及时教诲改正。同时，对党支部委员明了了各自的分工，对紧张工作做到有构造、有带领、有人管，有人办，构成了一个构造健康，班子联合、工作和谐、开辟进步、耿介高效、富裕盼望的战役集体。
二是增逼迫度构筑，根据要求美满了党支部的进修轨制、支部工作轨制、成长党员和缴纳党费轨制以及《党支部“三会一课”轨制》等各项规章轨制，狠抓各项轨制的落实。
本年度，当真过好构造糊口生涯，党员干部自动展开责怪与自我责怪，使党内糊口生涯轨制化、典范化，全部党员同志党性意识加强，按时缴纳党费;当真开好民主糊口生涯会，党员带领干部以严明当真的立场参加民主糊口生涯会。民主糊口生涯会共召开两次，一次是联合科学成长观进修实践查找题目明方向，增进统计新成长;一次是针对一年来落实上年度整改环境查找本年度存在的凸起题目，进一步改革带领干部工作风格、带领风格和糊口生涯风格。
三是抓活动载体，增进平常党建工作。一方面与凤凰社区“结对”搞好精神文明共建;一方面连续结对帮困，深切关联村展开扶贫与侨民政策宣扬工作，按期访问，凡是关联，落实帮扶办法，切当救助贫苦户和侨民户办理在出产和糊口生涯上碰到的坚苦。
四是展开充裕多彩的活动富裕干部职工糊口生涯。如‘三.八’妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌颂比赛、构造干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区门生捐款、向普九教诲捐款等，增加了交情，凝集了民气，变动了自动性，促成了单位文明构筑。
五是根据党构造“坚定标准，包管质量，改革布局，谨慎成长”的原则，始终抓住培养质量这一关，当真做好对入党自动分子的培养教诲和观察、指导工作，对符合前提的优秀青年及时参加入党自动分子加以培养和教诲，并为他们成才创设精良的成长空间，在政治上高要求、工作上严要求。
4、加强党风廉政构筑，构做风格进一步变化
我局支部把建立精确的权力观、连续加强构造规律见解和自律意识、进步拒腐防变的本领作为加强党风廉政构筑的紧张抓手，及时建立了党风廉政构筑带领组，在工作集会上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政集会精神，落实并分化了党政带领对分担带领当真、分担带领对股室中层干部当真、中层干部对股室人员当真的三级党风廉政构筑责任制，要责怪体党员干部、工作人员连续加强耿介自律意识，做到耿介、勤政，进一步进步勤政为民的理念，扎结壮实做好当真的工作。本年，紧张从以下四个方面加强了党风廉政构筑：
一是展开正反典范案例进修教诲，连续进步党员干部拒腐防变本领。经过议定构造收看《数据人生——统计英模张彦生进步古迹》和《高墙悲歌》光碟，给每个党员干部敲醒了警钟，震动了党员干部的心灵，激发了党员干部的思虑，也是对党员干部魂魄的一次浸礼。党员干部深深感触，必定要时候坚定进修，才华保存刚强精确的政治方向;只偶然候解剖本身，才华在朝为民，精确利用人民付与的权力;只偶然候把人民放在心上，才华爱惜为人民办事的机遇，做到守土有责、恬澹为怀、甘于奉献;只偶然候严己在先，长于慎独，才华禁止各种勾引和不正之风的腐蚀;只偶然候想到本身在艰巨贫苦中走过的路，多想想坚苦大众的糊口生涯，才华做到满足为乐。
二是鞭策廉政文化进构造“十个一”活动，连续构筑高效耿介行政构造。如建立美满一套轨制并上墙、建造一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、展开一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。连续践诺政务果然，坚定在庞大事变决议计划时履行民主集结制原则，经集体评论辩论探讨决议。履行工作结束质量环境问责轨制，进步办事效果。
三是深切展开“三优三如意”活动，连续变化构造工作风格。我局联合深切展开进修实践科学成长观活动，在党员干部中展开“三优三如意”活动，使构造的风格进一步变化，工功课绩和办事质量进一步进步，单位和个人的精良形象进一步建立，到达精良风格、优良办事、优秀事迹的“三优”标准，兑现统计工作质量带领如意、基层如意、社会大家如意的“三如意”目标。
2009年，我局支部的各项工作获得了必定的成绩，但也同时存在很多不敷，详细表如今：一是党员干部在表面进修与关联实际方面还不敷精密，党性涵养和表面本质有待进一步进步;二是党员干部的思维不敷解放，风格不敷深切，个别党员干部工作贫乏立异意识，深切基层关联大众较少;三是党支部构造活动还不敷多、不敷活泼;四是信息供给数量少，不敷时。这些题目，我局支部会高度珍视，在今后的工作中竭力加以克服。
2010年，我局将加强对党建三项工作的专门探讨，竭力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣扬思维工作，连续加强对党员干部的思维政治教诲，特别是抱负决议信念教诲，做到时候、内容、人员、结果四到位，同时对上级党构造的庞大决议计划及时传达贯彻;二是精神文明构筑，在巩固县级文明单位的根本上争创市级文明单位;三是构造构筑，连续履行党员目标办理，展开民主评断党员活动，对党员的办理做到有目标、有督查、有落实，年末有考评;四是连续展开廉政文化活动，充裕干部职工糊口生涯，增进构造党风廉政构筑再上新程度。
民主生活会工作总结(篇12)
根据区委组织部、区纪委关于召开20xx年度党员领导干部民主生活会的要求，老干部局结合工作实际，于20xx年12月16日上午，在二楼小会议室召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。较为圆满地完成了领导班子民主生活会的各项日程，并取得了一定的成效。现将召开民主生活会的主要情况报告如下：
一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。
我支部收到《关于召开20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》后，及时召开支委会进行认真学习、研究，结合老干部局的工作实际，制定了具体方案，并于20xx年12月12日发放了征求意见表，向老干部征求了意见。确定了参加民主生活会的人员范围、开会时间。老干部局局长、党支部书记王颖春同志根据文件要求学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。根据学习体会撰写了民主生活会个人发言材料，并对个人廉洁自律情况进行了公示。
二、会议的基本情况。
老干部局全体职工和部分老干部共19人参加了会议。会上，与会党员老干部认真学习了扎组发[20xx]5号《关于
召开20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神。在学习文件、领会文件精神的基础上，王颖春同志做了发言。王颖春同志联系自身工作实际，分别总结了落实党风廉政建设责任制、落实民主集中制、执行重大事项报告和廉洁从政等方面的情况，认真检查自身在党风廉政建设方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，提出了具体的整顿措施。与会的老干部就王颖春同志的廉洁自律和老干部局的党风廉政建设工作进行了评议。对王颖春同志“剖析自己不怕严、听取意见不怕“刺”，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神提出了表扬。
这次民主生活会自始至终处于“团结—批评—团结”的原则立场上，做到“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒”，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。
三、存在的问题
根据民主生活会上老同志的发言和领导干部廉洁自律民主测评表的反馈意见，我局总结了工作中存在的不足：
一是密切联系群众还需加强。在老干部管理和服务中还需做更多、更具体的工作，缺少创新的工作思路，习惯于延用稳当的老办法、老思路。需要经常深入到老干部中去，了解老干部的思想动态和心里诉求，为建设和谐稳定的扎区努力工作。
二是缺乏与时俱进的创新精神。习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，主动性、创造性需进一步加强，汲取新鲜经验、探索新路子还不够。
三是厉行节约还需巩固。提倡节约，反对浪费的工作还不够细致，只限于水电的节约上，没有深入挖潜。
四、今后工作的努力方向
1、增强执政为民的理念。通过多种内容的学习，着力提高执政能力，不断加强联系群众的水平。要把密切联系群众作为各项工作发展的核心推动力，在实际工作中，要站在建设和谐社会的整体利益上来考虑问题，不断增强服务意识和服务精神，创新老干部的管理方式，将党的老干部工作落实、做好。
2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进老干部工作。从自身做起，身体力行，一方面，坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定，努力管好自己、树好形象;另一方面，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，积极推动老干部工作不断向前发展。
3、强化管理和宣传教育，树立牢固的勤俭节约光荣，铺张浪费可耻的政绩观，从细微之处着手，严格控制水电费和其它不必要的支出，将有限的经费用到实处，为老干部服务。
