为了给上级领导留下良好的印象,我们要花点精力来写好工作计划。怎么才能提高自身写工作计划的能力呢?根据您的需求栏目小编为您静心整理了与“老师个人工作计划”有关的内容,如果你喜欢这个网站希望你能够分享给你的朋友和家人看看!

老师个人工作计划 篇1

一、指导思想:

以省、市有关教师职务评聘工作的文件精神为指针,以充分调动广大教师工作的积极性为目的,本着重师德、重业绩、重能力、重水平的.“四重”原则,并严格按照xx市教育局职称工作会议的要求,结合我乡具体情况,制订此方案。

二、评聘对象:

我乡小学在岗教师中符合晋升职务条件的人员。

三、晋职条件:

自然条件按市教育局《xx年xx市中小学教师职务评聘工作有关具体问题的说明》的规定执行。

四、评聘办法:

1、民主制定评聘标准(全体教师讨论通过)。量化评聘标准各项累计,教师积分高者胜出。

2、评聘标准:

(1)申报高级职务的人员,任职以来年度考核结果必须达到称职,同等条件考核优秀者优先。

(2)教令及任职年限积分:截止xx年8月31日,教龄满1年积0.5分。任职年限满一年积0.5分。

(3)工作业绩积分。

(4)关于各级论文证书:根据今年xx市教师职务评聘工作要求,论文将不作为考核内容。

(5)关于学历:同等条件学历高者优先。

(6)参评教师业绩展示后,述职答辩,评审小组综合评定(权重40%)。

五、评审顺序

1、传达市局工作会议精神和有关政策精神。

2、成立领导组织。

3、讨论通过工作方案,公布岗位名额。

4、教师申报

5、申报人业绩展示。

6、申报人述职答辩。

7、申报人能力测试。

8、评聘领导小组汇总考评材料,确定推荐人选。

9、公示。

10、填写上报评审材料。

六、组织领导,成立评聘领导小组:

组长:xx

副组长:xx

成员:xx。

七、其他有关要求:

1、评聘过程坚持平等、公正、公开的原则。

2、教师职务评聘工作实行师德一票否决。

老师个人工作计划 篇2


作为一名口才表演老师,我深知自己的责任重大,需要不断提升自己的教学水平和培养学生的口才表演能力。为了更好地指导学生,我制定了以下工作计划:


我将充分了解每位学生的个性特点和口才表演需求。通过与学生沟通交流,我将了解他们的兴趣爱好、性格特点和潜在能力,有针对性地制定培训计划。比如,对于内向的学生,我会采取更温和的方式引导他们开展口才表演训练,让他们慢慢找到自信和表达欲望。


我将制定系统的口才表演课程,并根据学生的实际情况进行灵活调整。课程内容包括口才基础训练、演讲技巧培养、舞台表演技巧等,让学生全面提升口才表演能力。同时,我会不断寻找优秀的表演资源和案例,引导学生学习借鉴,激发他们的学习热情。


我还将组织各类口才表演比赛和活动,让学生有机会展示自己的口才表演技能。通过比赛,可以让学生更好地检验自己的表演水平,发现不足之处并加以改进。同时,比赛还可以增加学生之间的交流互动,激发他们的创造力和竞争意识。


我还将定期与学生进行沟通和反馈,及时了解他们在口才表演训练中遇到的问题和困难。根据学生的反馈意见,我将不断调整教学方法和内容,让学生更加愉快地学习口才表演,提高学习效果。


我还将不断提升自己的口才表演水平和教学能力。通过参加各类口才表演培训和讲座,我将不断学习和掌握最新的教学方法和表演技巧,提高自己的专业水平。只有不断学习进步,才能更好地指导和培养学生,让他们在口才表演领域取得更大的进步。


作为一名口才表演老师,我将全身心投入到口才表演教育事业中,努力提升自己的教学能力和口才表演水平,为学生提供更好的培训服务,让他们在口才表演领域实现自己的梦想和目标。我相信,通过我的努力和坚持,我的学生必定会在口才表演领域取得优异的成绩和表现。

老师个人工作计划 篇3

今天,在这个年头,我想骄傲地说一声:一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。

我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;。

四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,当好家、理好财是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!

查找不足赶先进,立足根本争先进,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于如何提高自我,服务于本单位这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;。

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用:

作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.

四、加大各项费用控制力度,充分发挥技术的核算与监督职能;。

六、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据;。

以上工作是我技术部门下一期的主要工作,查找不足赶先进,立足根本争先进,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

老师个人工作计划 篇4

教师读书计划书

付宏

读书格言:书籍就像一盏神灯,它照亮人们最遥远、最黯淡的生活道路。

本学期,我将继续利用晚上、双休日或节假日时间认真阅读自己所定的书目,在学习过程中记下自己的观点和看法,写出反思和随笔。特别是记录自己点点滴滴的收获与体会。此外,我还会将自己的读书所得运用到教育教学中来,丰富自身的文学底蕴,用读书来提升自身的理念,提高自己的教育教学水平。让读书活动能够与课堂教学效果和相关教学活动相结合。

本学期计划阅读的书籍:《教师人格论》——王荣德、《新教育之梦》——朱永新著、《第五十六号教室的奇迹》——雷夫.艾斯奎斯和《问题学生诊疗手册》—— 王晓春

杂志:《小学数学教学》《教师博览》等

长远规划:有步骤、有计划地阅读教育基础类、拓展类、理论类、实践类书籍,如 《中国教育史》、《大教学论》、《教师人文读本》、《精神的雕像——西南联大纪实》《教育哲学通论》等,全面提高自身底蕴和素养。

保障措施:要给学生一杯水,自己要有一桶水,更要成为长流水。只有读书,才能使自己成为源源不断的水。主要是以纸质书阅读为主,同时辅以电子书的阅读。

老师个人工作计划 篇5

作为一门理科,把握学生对基础的掌握,再在这个基础上对练习的完成,以练习促理解,以理解促掌握。因此在后面的复习教学过程中将从一下几方面对学生的复习情况进行把握。

一、坚持稳扎稳打,抓好一轮基础复习。

通过做和分析几年高考化学试卷发现化学基础知识占相当大分值,为此在今年的高三复习中,做到狠抓基础不放松,稳扎稳打,逐步推进学生对基础的理解。

二、结合教材情景或者题目拓开高三复习。

由于现行高考命题为本省自主命题,今年考试难度比全国卷简单,主要体现在考纲对某些知识的要求和命题的深度和广度上。根据省有关权威人士透露,近三年高考,将本着稳定为主,以11年高考为导向。而11年的省质检或者泉州市质检都能体现出紧密结合新课程教材的特点,因此加强与教材的联系,以教材中的一些重要知识背景材料作为复习引导材料,有助于复习基础知识,及平时考试的出体背景。

三、综合研究多种复习辅导书,做好备课知识的互补。

由于辅导书的选择,只可能是尽量全面且符合学生,不可能知识全面或者完全迎合考试说明,因此在备课的过程我将先阅读多个版本的教辅材料,结合考试说明要求,补充相关知识,尽量在第一轮复习中做到知识的全面、系统。

四、强化练习和作业的完成,真正以练习促理解。

理科生作业的'完成十分重要,这个牵扯到学生对所学内容的掌握情况,课堂结束,学生对作业的完成情况是一种比较直接的反馈,也是学生找出自己课堂不足的一种重要手段。因此,我提出以练习促理解的坚决手段,但是不能盲目搞题海战术。

五、做到虚心学习,多听课,弥补不足,“统一思想、统一行动”。

要充分发挥自己的优势,富有激情,认真备课。备课按教学进度以知识段、专题形式分配,统一进度,统一学案。多去听朱老师的课,从一个有经验的老教师的课上去比较分析自己的课堂,找出自己的不足,加以改之,提高自己驾御课堂的能力,提高课堂的四十五分钟效率。

六、充分利用好没次的月考和专题考试,把好基础关和适应高考关。

按照教学进度(见高三复习教学进度表),第一轮考试总共有16次左右(包含2次月考、半期考和期末考),认真的命好每一次的考试考题,真正做到知识点的双向细化。注重基础知识在每次考试中的重要分布,同时通过循序渐进的出题方式不断灌输高考重要思想。按照年段的要求认真详细的做好每一次考试的质量分析。要求写好自己考前考后的心得体会。

七、灵活应变,及时调整复习策略。

在复习中难免会出现复习过程中的一些难题,如:学生的精神状态、学生的心理变化等等,做到关注学生心理活动和心态变化。同时自己在教学中能细致认真的去分析观察总结自己的复习效果及时调整自己的复习方式,尽可能的帮大多数人能在第一轮中树立信心。

八、充分利用学生业余时间,加强对学生的有效辅导。

高三的时间比较紧张,课堂的时间几乎都占满,要提高部分成绩比较不突出,但是又不是很差的学生的成绩,需要平时的关心和加强辅导,在复习中会多加强对学生的课后的辅导。

总之,第一轮的一切思想都是为了让基础复习成为有效的,尽量避免二轮来补一轮的现象,做到本学期的复习效率的提高。

老师个人工作计划 篇6

一、引言

学能老师是一种特殊的教育职业,他们致力于帮助学生提高学习技能和能力,为其未来的学习和发展打下坚实基础。为了更好地管理和组织学能老师的工作,制定一份详细的工作计划是非常必要的。本文将详细介绍学能老师的工作计划。

二、目标设定

1. 提高学生学习技能和能力。

2. 培养学生的学习习惯和学习动力。

3. 帮助学生制定学习计划和目标。

4. 促进学生解决学习中的困惑和问题。

5. 培养学生的自主学习能力和学习方法。

三、具体工作内容

1. 学情调研

通过与学生、家长以及其他老师的沟通,了解学生的学习情况、学习困难和学习需求,阐明学生的优势和不足,为制定个性化的学习计划提供依据。

2. 学习资源整理

收集整理学习资源,包括教材、练习册、习题集、网络资源等,确保每一个学生都能够根据自己的需要和水平找到合适的学习资料。

3. 学习计划制定

针对每个学生的实际情况,制定个性化的学习计划,包括学习目标、学习内容和学习方法等,尽可能使每个学生在学习上获得最大的进步。

4. 学习技能培训

通过定期开展学习技能培训,教授学习方法和技巧,提高学生的阅读、写作、思维和问题解决能力,帮助他们更好地应对学习中的挑战。

5. 学习困惑解答

及时了解学生在学习过程中遇到的困惑和问题,通过个别辅导或集体讨论的形式,帮助学生解决难题,提高学习效果。

6. 学习激励与辅导

针对学生的不同情况,制定激励措施和辅导方案,建立积极向上的学习氛围,激发学生的学习动力和自信心。

7. 学习监督与评估

定期进行学习监督和评估,了解学生的学习进展和问题,及时调整学习计划,检查学习目标的实现情况,并与学生、家长以及其他老师交流反馈,共同促进学生的学习成长。

四、工作时间安排

1. 每周与学生进行一对一辅导,每次辅导时间约为30-60分钟。

2. 每周开展一次学习技能培训,授课时间约为1-2小时。

3. 定期开展学习困惑解答和学习激励活动,时间安排根据具体情况进行灵活调整。

4. 每月进行一次学习监督与评估。

五、工作效果评估与调整

根据学生的学习效果和反馈情况,及时对工作计划进行评估和调整,确保工作的有效性和可持续性。

六、总结

学能老师的工作计划是为了提高学生的学习技能和能力而制定的指导性文件,需要根据实际情况进行具体细化和调整。制定一个详细的工作计划不仅可以提高学能老师的工作效率和工作质量,也可以更好地满足学生的学习需求,为他们的学习和发展创造更好的条件。通过认真执行工作计划,学能老师将能够为学生的学习之路铺平道路,激发他们的学习兴趣和学习动力,让他们更好地适应学习环境,实现自身的成长和进步。

老师个人工作计划 篇7


在影视界,表演老师是起到培养与引导学生演技的重要角色。通过他们的指导与教导,学生可以真正领悟表演的要领,提高自己的演技,并最终成为一名出色的演员。影视表演老师工作计划旨在规划老师在课堂中的工作重点与内容,以及与学生交流合作的方式。下面将详细介绍一份影视表演老师的工作计划。


第一部分:学生评估


作为影视表演老师,我将首先在每个学期开始时对学生进行评估,以了解他们各自的表演水平和潜力。这个评估将包括学生的基本功、表演技巧和情感上的表达能力。通过这个评估,我将能够更好地为每个学生制定个性化的学习计划并找出他们需要重点关注和发展的方面。


第二部分:教学目标


在制定教学目标时,我将考虑每个学生的个性化需求。例如,对于初级学生,我将以培养他们的基本技能和舞台表现能力为目标;对于中级学生,我将帮助他们提高角色塑造和情感表达;对于高级学生,则注重挖掘他们的潜力,并让他们更加专业地扮演各种不同类型的角色。


第三部分:教学计划


在教学计划中,我将结合教材和实践相结合。在每节课开始时,我将通过给学生一些简单的编舞或角色扮演的练习来激发他们的兴趣和专注力。然后,我会讲解一些演员的基本技巧,例如声音的运用、姿势的掌握、表情的刻画等。我将选择一些经典的剧目或电影片段,指导学生进行分角色的反复排练,并在每个阶段提供反馈和建议。


第四部分:课后辅导


虽然课堂上的教学非常重要,但课后的辅导同样不可或缺。我将鼓励学生在课后继续练习和研究,提供一些有益于个人技能提高的学习资源和练习任务。我还将定期组织学生们在剧组中进行创作或表演,以帮助他们更好地适应真实的表演环境并锻炼自己的演技。


第五部分:学生交流与合作


在教学中,我强调学生之间的交流和合作。我将鼓励学生们互相学习和分享经验,创建一个积极向上的学习氛围。我也会为学生们组织一些小组活动和对话,让他们在作品的创作与表演中互相激发创意,并共同探索各种不同的表演风格。


第六部分:自我提高


作为一名影视表演老师,我深知自我提高的重要性。我将积极参加各种专业培训和行业会议,与同行们交流经验和分享教学方法。我也会不断研究最新的表演技巧和创作理念,以保持自己在表演领域的专业素养和前瞻性。


影视表演老师工作计划是为了提供一个高效的教学框架和方法,使学生能够更好地学习和发展自己的演技。通过评估学生、制定教学目标、制定教学计划、提供课后辅导、鼓励学生交流与合作以及不断自我提高,我相信我能够成为一名优秀的影视表演老师,为学生的成长与成功做出贡献。