作为冲浪选手,我们可以在书中找到优美的句子,句子可以表达我们内心最真实的感受。你收集了多少句子?小编特别整理来自网络的个人述职述廉述学报告学校八篇,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

个人述职述廉述学报告学校 篇1

20xx年,xx中学在xx县教育局、xx镇党委、政府的正确领导下,校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面我代表学校领导班子简要回顾一年来学校工作情况,请各位代表予以审议:

一、加强党组织建设,努力提高党员素质

按照教育局要求,学校党支部树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以党建线引领管理线和安全线,做到党建工作全覆盖,推动党建工作与教学工作、管理工作、安全工作有机融合,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、组织撰写20xx-20xx学年度学校承诺和党员教师个人承诺,并开展亮诺活动。

引导党员教师紧紧围绕中心工作与重点任务确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际,广泛征求听取基层、群众的意见和建议,做到符合实际、力所能及、简明扼要,要求党员承诺内容要“实”,要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。现如今我校54名党员亮诺活动全部弯沉

2、重温“入党誓词”开展“党性教育”活动。

我校支部于6月18日组织支部党员和入党积极份子去淮安周恩来纪念馆和刘老庄战役八十二革命烈士纪念馆开展参观学习活动,学习老一辈无产阶级革命家胸怀天下、一心为公的豪情壮志和不怕牺牲勇于献身的革命精神,活动期间全体党员重温入党誓词、回顾党的成就、反思自己行为,写出了观后感,对全体党员进行了一次深刻的党性教育。

3、认真开展纪律作风整顿和“大学习、大调研、大改进”活动

(二)重团结,做表率,狠抓教干、教师队伍建设

领导班子是学校的核心,一个好班子就是一所好学校,学校班子决定着学校未来发展的方向。我校班子成员团结一心,紧紧围绕学校的中心工作,心往一处想,劲往一处使,齐心协力谋学校发展,对于学校评先树优、学校建设等广大教师关心的问题,严格按照“集体领导、民主集中、理财小组通过、会议决定”的原则办事,不搞“家长制”,也不搞“一言堂”。学校中层坚持从全局出发,认真履行职能,工作中相互学习、互相扶持,自觉维护团结,珍惜团结,在全校形成了一种互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐环境与工作氛围。全体教干工作中率先垂范,积极发挥表率作用,他们除担任繁重的管理任务外,坚持教育教学第一线,多数教干教学成绩优异,在全县教学质量调研考试中,有多名教干进入全县前100名。为打造一支师德高尚、业务精湛、作风优良的教干、班主任队伍,学校先后派人到北京、曲阜、潍坊、泰安、临沂参加全国班主任论坛和业务学习,提高教干队伍的综合管理素质。学校每周召开中层正职人员会议和班主任会议,会议要求反思上周工作,反思计划是否完成?反思方法是否科学?反思完成的实效性?各科室管理中一些好的经验、做法在会议上实现共享,会议不仅是部署安排会,更是思想碰撞会、经验分享会。一年来,始终如一,促进了学校整体管理水平的提高。

二、六个转变

(一)办学愿景由“模糊”向“清晰”转变。

学校办学愿景是学校发展前景的形象设计,也是形成学校鲜明办学特色的基础。自学校主要领导调整以来,就着手设计、规划学校愿景,学校先后两次对全校教职工进行摸底调查,调查内容为学校有哪些优良传统?当前学校管理中存在的问题?未来学校发展有哪些期盼?共汇总教师建议100余条,针对学校管理中存在问题和现状并结合学校实际,提出了“一年规范,两年精致,三年一流”办学思路。一年来全体教干、教师内强素质,外树形象,课堂教学、管理水平稳步推进,在社会上,xx中学的美誉度得以重大提升,社会认可度越来越高,一年规范,两年精致,三年一流的办学愿景正逐渐实现。

(二)教师逐渐由“教书匠”型教师向“科研型”教师转变。

教师的专业化发展直接影响着课堂教学质量的提高,教师应是知识渊博,挖掘教材的能手,而不是一名复制教案的操作员,照本宣科的“搬运工”,介于这种认识,我们重点做了以下几方面的工作。

1、开展“读一本好书”活动。

学校出资购买书籍,指定阅读篇目,我们把郑杰编著《给教师的一百条建议》作为教师的必读书籍,让全体教职工阅读,了解教育规律,改造教师思想,让老师明确,教师不仅是一种职业,更是一种教育情怀。学期结束,实行第三方出题,第三方监考、阅卷,成绩纳入综合量化评估。

2、实施“借脑”工程。

我校是与上海方略集团合作项目学校,以上海方略教育集团到我校指导为契机,针对我校教学实际让专家“把脉问诊”,静下心来研究教学管理、教学研究存在的漏洞,专家进校指导给我们开足了药方,更让我们领略了上海最前沿的教改思想,认识到了乡镇教育与上海教育的巨大差距,通过组织上海访学、与上海名师同课异构、专家座谈、访学分享会等方式使广大教师更新了教育观念;此外我们还派遣大批语文、数学、英语等骨干教师外出培训,学习优秀的教学管理经验和现代化教学理念,与临沂十二中、睿文学校、朱田中学、费城三中、刘庄小学相互交流,取长补短。“借脑工程”的实施,让广大教师开阔了眼界,拓宽了视野,“问题”即“课题”教研意识得以增强。

3、打造高效课堂

课堂教学是教育的主阵地,教学者本身就是研究者,为打造高效课堂,学校继续实行“推门听课”制度,校长、副校长、业务教干实行不打招呼随机听的方式,让教师上课“不随意”,倒逼教师研究教材、研究学生,研究教法。同时每学期邀请县教科研中心对全体教师进行普听,通过“会诊课”分析教学中存在的问题,研究解决问题的策略,促进教师专业水平的提升。

4、强化校本教研。

个人的发展离不开集体,在教学中注重同伴互助,专家引领,通过“家常课”、“会诊课”、“同课异构”、集体备课等各种方式实行反思——改进——再反思——再改进。除进行备课、上课、听课、评课的强化训练和指导外,我校还重视课下的教学跟踪辅导、精准辅导。任课教师根据学生知识掌握情况,给学生“量身定做”辅导内容,利用中午入静时间和课外活动时间语、数、英教师分科进行精准辅导,提高了辅导的时效性。

教研氛围的浓厚,促进了教学质量的提高,在全县讲课比赛中我校有7人获一等奖,6人次执教全县公开课,20xx年在教育局组织的语文主题学习讲课比赛中,我校韦芳老师获一等奖,在信息化操作比赛中,我校高翔主任、刘艳老师获一等奖。在20xx年全县质量调研考试中,各级部获得较好名次,中考中,我校任峰同学获全县农村学校中考第一名,潘成法老师获教学成果奖特等奖,王波主任获市级优秀班主任。

(三)学校管理由规范化向精细化转变。

目前,学校各种管理制度都趋向于规范,学校管理水平有了较大提高,如何在规范化管理的基础上向精细化转变,我们重点做了以下尝试。

1、精细常规管理,使校园更和谐。

常规管理是学校的大管理,它涉及的内容有:文明礼仪、两操、纪律、升旗、卫生、车辆排放、文明就餐、宿舍管理、财务管理,节水节电,这些工作,看似简单重复,但真正做好却不简单。我们认为,精细化管理就是落实管理责任,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化,我们每个班级都设有“班级名片”栏。教室、宿舍、环境所有物品都有专人管理,有的班级管理细化到100多项,大到门窗玻璃,小至开关插销,甚至厕所水箱、马桶都明确到人,政团所有检查项都有明确赋分要求,工作要日清日结,所有检查做到日检查、周公布、月评估。正是因为分工精细、措施到位,在全校形成了人人有事干,事事有人干的舆论氛围,校园所以才显得更有序、更文明、更和谐。

2、精细过程管理,使执行更高效。

管理过程重在“执行力”。二月份,学校强化过程管理,在办公楼三楼设置档案展示室,实行“网格化”管理,按科室设置标识,过程性材料及时上交,各科室材料按指定位置存放。德育线、教学线、安全线、后勤线各线管理贯穿一个“细”字。一是制定制度、计划要细;所有制度要做到“四有”。即有分值、有执行科室、有赋分标准,有结果运用。各科室、级部每周都要有周计划,明确本周需要干的工作。办公室对周计划统一整理,做出本周工作简报,办公楼张贴,让广大教师明确学校本周需要抓的各项工作;二是过程管理要细。所有管理活动都要有计划、有实施、有检查、有总结。下次例会教干要对对上周工作进行反思。反思计划是否完成?反思方法是否科学?反思完成时效性?三是公布结果要细。所有检查结果要有班级、分数、全校名次。

3、精细活动管理,使德育更出彩。

教育大计,德育为先,一年来,我们以习近平总书记“立德树人”思想为指导,以社会主义核心价值观为内容,以少年宫为依托,先后组织中国梦、祖国情歌咏比赛、喜庆十九大共筑新辉煌大型文艺汇演、庆五一书法、剪纸作品展、演讲比赛、春季田径运动会、拔河比赛、跑操比赛、师生篮球对抗赛等二十多项全校大型活动,每次活动政团领导都要精心设计、认真谋划活动细节,把每个活动组织成精品活动,每个活动都要让学生在思想上得到启迪,在心灵上受到震撼。

(四)后勤工作由“粗放式”管理向“节俭式”管理转变。

1、树立科学消费观念,增强师生节约意识。

学校通过学生会、班主任会议强调节约的重要性,鼓励师生养成节约的好习惯,从日常小事入手,如节约用电,杜绝教室长明灯、白昼灯,严禁办公室无人空调;节约用水,养成随手关闭水龙头的习惯;餐厅就餐,吃多少打多少,避免浪费。培养全校师生节约一滴水,节约一度电,节约一滴米的意识。

2、建立健全奖惩机制,降低后勤运行成本。

学校召开教代会通过了《班主任管理考核细则》,把后勤财务管理纳入班主任量化,每月进行评估,所有班级财务进行细化分工,总务处定时检查,班级财务实行问责制,自然损坏及时报后勤修理,故意损坏要落实责任,加倍赔偿,落实不到位的班级,直接在班主任津贴中扣除。

3、人防、技防相互结合,实行后勤节俭新常态

为实现后勤节俭管理新常态,遏制居高不下的水电费用,我校采取人防、技防相结合的策略,除严格管理,我们还合并了变压器,完成学校线路改造,教学楼、宿舍楼、少年宫全部安装定时器,所有地暖、电暖安装智能开关,学校抽水变频器实行按时段控制,水、电、暖全部实行智能化管理;更换了洗刷间132个水箱,渗水、漏水现象得到有效控制,由于措施得力,学校电费有过去每月上万元现下降至现在的几千元。

(五)安全工作由“事后处理”向“事前预防”转变。

1、健全组织机构,安全管理网格化

根据县教育局的有关文件,成立以校长任组长的学校安全工作领导小组,制定xx中学安全网格化管理方案、体系图、监督管理名册、管理职责分工表、管理时段责任人,把安全工作任务分解到科室和每位师生,使每位师生明确网格管理区域和职责。

2、加强宿舍管理,通讯平台精细化

每学期学校与宿管员签订安全管理责任书,定岗定人定楼层,做好晩就寝查铺记录。不断完善七年级、八年级和九年级住宿生通讯平台,全校24个班级精细到每班每口宿舍都统计住宿生姓名、方位和联系号码,登记造册。如发现有学生未归或旷宿的,要立即查找,迅速与其家长或班主任电话联系;发现学生生病的,应及时联系家长和班主任,第一时间就医诊治。

3、建设警务特室,安全教育多样化

结合学校特点,高标准建设警务室。学校领导班子不定时督查保安人员,要求严格执行“交接班记录”、“外来人员登记”、“学生出入登记”、夜间值班记录及坐守和巡逻工作,定时锁门关窗。每周一充分利用国旗下讲话,不断增强安全意识;经常利用校会、班会、校园广播、板报、宣传栏等形式对学生进行安全教育;不定时组织年级主任和班主任收缴刀具、火种等危险物品,做到警钟长鸣。利用临沂市安全教育平台,引导班主任组织学生及家长提前完成安全第一课、安全教育日专题、防溺水专题、119消防专题、全国交通安全日教育专题等。通过汛期致家长的一封信、告家长安全书等,实现学校、家庭、社会三位一体的联合教育,形成责任到人、督查到底、奖惩到位、齐抓共管的良好局面,有效预防和减少了各类事故的发生。

(六)工会工作“假、大、空”向“真、实、暖”转变

工会工作是联系教职员工的纽带和桥梁,学校每年召开一次教职工代表大会,教师的每个提案学校都会认真考虑研究,20xx年老师比较关心的餐厅就餐、老师住宿、操场道路改造、操场护栏安装、教学楼、宿舍楼门口积水问题全部得到解决。为使就餐环境得到改善,学校多次与森富餐饮公司协调,投资2万余元在餐厅安装4台55寸液晶电视、7组教师餐具存放专柜,开辟二楼为教师就餐区、餐具存放区,定期更换师生菜谱,师生就餐环境和饭餐质量得以明显提高;投资近20万元对学校所有积水路段进行改造,改造面积达500平方米,安装操场护栏110米;创造条件安排教师休息区,新安装空调35台解决老师降温、取暖问题;每年工会都要走访退休老教师,遇到教职工生病住院工会都要会同校领导一起探望,让广大员工感受大家庭的温暖。为保证职工身体健康,下半年学校首次对所有现任教职员工和离退休人员进行无缝隙查体,高翔主任、李厚艳老师精心组织,认真安排,做到工作无疏忽,查体无遗漏,工会工作的“假、大、空”逐渐向“真、实、暖”转变,工会工作得到了广大教职员工的肯定和认可。

回顾20xx年,在广大教职工的共同努力下,学校先后获得了临沂市先进党支部、临沂市“四德建设工程”示范学校、xx县学校管理工作先进单位、xx县教学工作先进单位、xx县平安和谐校园建设先进单位、xx县全民运动会田径第三名,受教育局指派承担了xx县教育系统党建现场会、学校管理现场会,这些成绩的取得离不开上级各位领导的关心、支持,离不开在座各位教师的付出和努力,在这里请允许我代表校级领导班子真诚地说一声“谢谢大家”。

老师们,同志们,“不忘初心,努力拼搏,让农村孩子具有城里人的素养,让全校师生更有尊严”,这是我们的庄重承诺,更是我们的奋斗目标。我们坚信“成绩是奋斗出来的”今后我们将继续稳强项,补短板,努力树立起一个“环境优美、管理精细、师德高尚、校风文明、水平一流、成才有望、教有特色、家长满意”的xx中学新形象!

谢谢大家!

个人述职述廉述学报告学校 篇2

20xx年9月受组织安排,我由xx实验小学调入xx第一完全小学校。弹指一挥间,转眼一年有余。一年以来,我一直以身作则、廉洁自律,积极按照党风廉政建设责任制和廉洁自律的内容和要求,履行职责,抓好自身教学和学校管理工作,现作述职述廉述法报告如下:

一、注重用党规党纪来规范自己的言行,做好表率。

党风廉政建设不在于你说得怎么样,关键看你做得怎么样,群众是通过党员干部的言行来评价党风的。因此,我在日常工作中时刻用党纪法规来严格要求自己,积极按照党风廉政建设要求办事,时时自警、自省;处处自重、自励,做好了廉洁从政的表率。在工作上,从严要求,按规定办事,违反原则的事不办,违反规定的事不批,坚守了权力规矩的法律底线;在生活上不奢侈浪费,自觉做到不该说的不张口,不该拿的不伸手,不该吃的不乱吃,不该去的不乱走。保持自身的廉洁,维护师表的形象,坚守了政治道德的干净底线;在思想上,我清醒自持,力争管住自己,管好自己,做到堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。在做到以身作则,严于律已的同时,我从严要求学校各部门人员,认真落实党风廉政建设制度,把不良苗头扼制在萌芽状态。通过制度的落实,促进了各部门党风廉政建设工作规范化、制度化。

二、注重用先进理论来筑牢自己的思想防线,树好形象。

我始终把党风廉政建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要工作来抓,一刻也不曾放松,无论工作多忙,都坚持认真学习习近平总书记有关反腐倡廉的重要论述,特别是最近县教科体局领导在全县校长会议上关于党风廉政建设的讲话,以及从上级通报和新闻媒体上报道的反面典型中接受教训,引以为戒。通过学习,打牢了理论根基,牢固树立了执政为民、廉洁从政的观念,自觉在思想政治上与党中央保持高度一致,坚定了反腐倡廉的信心。

三、注重用职责要求来管好自己的师生,带好队伍。

实践使我感到,作为一名党员干部,不仅要清正廉洁,遵规守纪,更重要的是要把学校的工作干好,履行好职责,影响和带动身边人积极工作,创造一个干事创业的环境,形成公正、公平、无私的风气。为了使工作有新的发展进步,我注意凝聚领导合力,深入基层,尽心尽力把工作干好。作为一校之长,要管好用好身边人,确保大家都能做到清正廉洁,能够健康地成长。因此,我在要求校级领导干好本职工作、创造一流业绩的同时,还必须自学遵守党规党纪,以及有关廉政建设方面的各项规定,做到不贪不占,不侵害教师学生的利益,防微杜渐,促进我校建设的健康发展。因为我能在党风廉政建设工作上常抓不懈,在廉洁自律上能率先垂范,所以本人无违法违纪现象,学校也没有一例违法违纪案件发生。

当然,“人无完人,金无足赤”。只要人不是圣贤,就总会有缺点和不足:

1、过于人性化,偶有“小事讲风格”现象。

2、注重情感管理,偶有“江湖哥们”现象。

3、保守不上进,偶有“守摊哲学”现象。

以上是我对近一学年度廉政工作的简单回顾。在学习与实践中国梦的热潮中,下一学年度已向我们阔步走来,满载着成功与喜悦,在新的年度里,我将以百倍的信心,与学校全体教师携手并进,努力共铸xx一小教育新辉煌。

个人述职述廉述学报告学校 篇3

年,在上级组织部门的指导下,在领导的关心和指导下,在同事们的支持下,我立足岗位要求,积极配合部门领导开展各项工作,较为圆满地完成了各项任务。现将一年来个人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况汇报如下:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实党的教育方针,深化落实全国教育大会精神、全国组织工作会议精神。强化创新理论武装,进一步强化“四个意识”和党员的身份意识,不忘初心、牢记使命,进一步解放思想、担当作为。

一年来,本人不断加强党建理论学习,不断创新工作思路,认真履行专职组织员岗位职责,配合部门领导较好地完成了各项工作。

1.配合领导组织实施基层党支部“组织力提升”工程。为全面落实党的十九大关于提升基层党组织组织力的精神,着力提升思想政治工作质量,起草《徐州工程学院基层党支部组织力提升工程实施方案》(组发〔〕8号),从强化学习力、锤炼领导力、提高执行力、增强凝聚力、扩大影响力五个方面,提出基层党支部组织力提升的具体措施。为贯彻落实文件精神,以“强化业务素质 提升支部组织力”为主题,举办了基层党支部书记集中培训和党建工作沙龙。

2.配合领导切实加强党建工作规范化建设。起草《徐州工程学院二级学院党组织工作基本规范》《徐州工程学院二级学院党组织会议议事规则》,修订《徐州工程学院二级学院党政联席会议议事规则》,进一步提升二级学院党建工作质量与水平。

3.配合领导组织处级以上领导干部民主生活会以及支部党员组织生活会。一是做好“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的统筹协调。按照省委、市委要求,起草“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会方案。根据《省委常委会开展解放思想大讨论活动方案》文件精神,配合发展规划处,完成建议起草及呈送工作。二是积极做好校领导班子民主生活会相关筹备工作,以及处级党员领导干部民主生活会的方案起草及相关统筹工作。

4.扎实做好党员发展、教育与管理工作。作为专职组织员,一是真做好全校党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,根据市委下达的党员发展计划,今年,共发展党员371名。同时,配合市委组织部完成高知群体党员发展情况以及大学生党员问题倾向的调研工作。二是加强学生党员及入党积极分子教育培训工作。本年度,共为8个学院1800余名入党积极分子讲授党课,与14个学院230名学生预备党员进行组织谈话。三是积极做好党日活动评选工作。艺术学院党委“排演红色话剧 弘扬雨花精神”、化学化工学院教工党支部“追忆峥嵘岁月 传承红色基因”两项活动获年度省高校最佳党日活动优胜奖。在此基础上,评选出校党建工作创新奖一、二、三等奖6项,最佳党日活动一、二、三等奖9项。四是配合领导筹备召开庆祝建党97周年表彰大会,对—年度优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织表彰。经校党委推荐,管理学院党委和人文学院党委、李靖等7名教工党员、黄刚等2名党务工作者分别被徐州市委教育工委授予“徐州市教育系统优先进基层党组织”“徐州市教育系统优秀共产党员”“徐州市教育系统优秀党务工作者”荣誉称号。

5.与相关部门配合,完善考核指标,增强二级学院考核的科学性、针对性、可操作性。为充分发挥二级学院目标考核的作用,结合多年的考核工作实际,配合相关考核主管部门在充分调研的基础上,修订并发布年度二级学院工作目标考核指标,进一步突出考核内容的严肃性和考核评分的严谨性。在党建工作目标修订方面,对照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》文件精神,为强化通过党建考核,提升各级党组织的育人质量,组织召开二级学院党组织书记座谈会,向兄弟院校调研相关做法,与纪委、宣传部、统战部协商修改完善我校党建工作目标考核体系。初,按照上级要求,配合领导和相关部门,完成二级学院党组织书记述职评议考核工作。

6.加强专业学习,努力提高自身学术水平。利用工作之余,不断提高教学科研和学术水平。本年度,完成管理学院16营销《经济法》的讲授工作;入选“江苏省民事诉讼法学研究会”理事;在法学核心期刊(CSSCI扩展版)发表学术论文1篇。

在工作和生活中,本人牢固树立纪律和规矩意识,严格执行中央八项规定、省委市委十项规定精神,严格遵守廉政准则和各项廉政规定,以先锋模范为标杆,严格要求自己,老实做人,踏实做事。发扬勤俭节约的优良传统,杜绝奢靡之风,加强部门内部管理,发挥经费使用效益,绝不铺张浪费。作为机关工作人员,能牢固树立服务意识,努力提高服务质量。

一年来,本人较好地完成了本职工作和领导交办的其他各项工作。工作的有序推进,离不开各级领导的关心与支持,离不开同事的理解与帮助。同时,我也清醒的认识到,自己身上还存在许多不足之处,今后,我将进一步增强大局意识、进一步改进工作方式方法,尽心尽力,更好的做好本职工作。

个人述职述廉述学报告学校 篇4

按照党委分工,我主要分管教学培训、科研外事、合作办学、发展规划、信息中心的工作,联系智能制造学院、机械制造系、及数控技术系。现将一年来思想和工作情况报告如下:

一、履行抓党建职责情况

将党建工作和业务工作有机结合,把业务工作中的“热点”“难点”“痛点”作为党建工作的切入点,深入查找其中折射出的党员干部在思想观念、工作作风和执行能力上的问题并通过党建工作有效解决,从而使党建和业务工作相互促进。在双高校建设、提质培优行动计划、职教本科专业建设任务中,根据我院《党风廉政建设实施办法》和《关于落实党风廉政建设主体责任监督责任的实施细则》等有关要求,把党风廉政建设工作放在突出位置,把党风廉政建设和反腐败全面落实贯穿到各项工作中来。

对分管处室定期排查廉政风险点,并到院纪委备案;参加“三会一课”等党内组织生活,自查自纠;结合业务工作与分管部门的领导干部进行了廉政约谈,为分管处室和联系院系集中讲了党课。

二、认真履行岗位职责、完成岗位工作任务情况

在教学管理工作中,围绕正确办学方向,深化产教融合、校企合作,加快推进学校高质量发展,取得丰硕成果。在面对疫情防控常态化的情况,“停课不停教,停课不停学”,线上教学有序开展,整体教学效果满意度近100%;以现代职业教育理念为工作导向,20xx年教学管理高标准完成了我校81个高职专业、7个五年制专业人才培养方案修订工作;课程思政教学研究中心被评为xx省职业教育课程思政教学研究示范中心,工业机器人系统集成与应用虚拟仿真实训基地被评为省级建设项目;《电工电子技术》、《房屋建筑学》、《工业机器人技术基础》、《AutoCAD》4门课程被评为首批省级职业教育课程思政示范课程;数控技术系的《基于数控技术专业的“双元制”人才培养模式研究与实践》省级教改项目顺利结项。整合课程资源,建设了机电一体化、数控技术两个校级专业教学资源库,新获批省级教学资源库1个(数控技术专业教学资源库)。

承接xx省工业机器人应用编程1+X证书师资培训两期,培训78人,圆满完成省教育厅安排的任务。20xx年业财一体化、工业机器人应用编程、幼儿照护等1+X证书,共培训考核学生531人,证书通过率达92%以上。贯彻楼阳生书记对“人人持证、技能xx”建设提出的明确要求,20xx年认定高级工取证数量达到5568人次。

在技能竞赛中屡有斩获。获得国家级技能竞赛一等奖3项、三等奖1项,在全国职业院校技能大赛xx省选拔赛中获得一等奖2项、二等奖1项,省级赛事奖项中分别有4人荣获冠亚季军。教师教学能力大赛中,获得了省级比赛1个一等奖、4个二等奖、1个三等奖的优异成绩;师德师风征文和案例评选活动,我校推荐参加省级评选的优秀作品获得一等奖、二等奖、三等奖。省级青年教师课堂教学创新能力大赛,共有四个团队进入现场决赛(即至少获得一等奖以上奖项),决赛将于近期举行。

科研及校企合作工作中,完成校企科研合作项目立项11项,依托高博会完成3项签约项目,实现技术服务到款额703。12万元。获批新乡市工程技术研究中心4个;国际合作初见成果,学前教育、建筑工程技术两个中外合作专业招生分别报到学生42和45人次。社会培训更进一步,完成知识产权远程教育注册学习1300人次。

三、严守法律法规,树牢法治思维,依法履职意识情况

认真贯彻党委领导下的民主集中制原则,自觉维护校党委和行政班子的团结,实事求是,不讲无原则的话,不办无原则的事,做到了分管工作精心谋划,相关工作主动协调,不越权,不推诿。深入学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规,自觉严格遵守;认真学习《宪法》、高等教育管理和相关法律法规知识,做好“以案促改”工作,认真学习《新乡市推行以案促改“三三”工作法实施方案》,努力提升自己依法合规做事的能力和管理水平,做到学法、知法、守法、依法。20xx年分管处室和联系院系职工全年无违规违纪事件发生。

四、履行安全生产工作责任,强化教学、实训安全意识情况

围绕学校疫情“零感染”、安全“零事故”的工作目标,一手抓防疫,一手抓安全,严抓学生网格化管理,重视各院、系实训室安全工作,落实制度促规范,强化排查堵漏洞,争取疫情防控和教育教学的“双胜利”。

五、履行党风廉政建设责任,做到廉洁自律情况

其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党廉洁自律准则》的要求来约束自己的一言一行,自觉主动地接受纪检组织的监督,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

工作中,在“三公”经费支出、职务消费、办公用房方面,均未有违反纪律现象。生活中,规范自己的社交圈、生活圈、娱乐圈,始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。

六、开展理论学习和贯彻落实意识形态工作责任制情况

一年来,始终保持勤学、好学的求学习惯,及时参加校党委中心组的集中学习,端正学习态度,力求学习效果。重点学习了习近平总书记关于职业教育的重要指示,通过学习使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入。在“四风”作风整顿活动中,认真学习了《关于领导干部进一步改进工作作风整肃工作纪律的若干规定》等党纪党规。

意识形态工作常抓不放松。将意识形态工作作为工作重点,抓牢“德智体美劳”五育并举、育训结合的根本任务。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,强化专业精神,开展课程思政案例培育遴选、设立课程思政建设研究项目等活动,建设良好的课程思政评价体系和激励机制,搭建“思政课程——课程思政——三全育人”三位一体平台。

秉持“视野宽到职业教育路外,目光投向职业教育远方”的精神,组织召开了全校现代职业教育理念学习研讨活动动员会。邀请清华大学、国家级教学名师到校或线上进行了多模式混合教学改革、教师教学能力提升、人才墙头方案制定、现代学徒制建设等讲座;邀请国家精品在线课程负责人、国家级专业教学资源库负责人等校外专家指导教学质量工程项目建设及各类教学竞赛备赛。同时,业余时间认真学习有关最新职业教育、教学管理方面相关政策文件精神,坚持钻研业务理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识,不断提升知识理论素养和业务工作能力。

一年来,我团结带领分管部门的同志,攻坚克难,锐意进取,较好的完成了各项工作任务,取得了一定的工作成绩,也进一步积累了工作经验、提高了管理能力。但与此同时,回顾一年来的工作,也存在一些不尽如人意的问题。一是思想还不够解放,工作思路存在局限性,创新意识和破解难题的能力有待提高;二是深入基层调查研究还不够多,以主题式、活动式、问题式调研为主,没有形成常态化的工作方式。对于存在的这些问题,我进行了深入的思考,也与分管部门的同志们进行了探讨和交流,他们也给我提供了很多好的建议。在今后的工作中,我将进一步提高对自己思想和工作的要求,进一步强化党性修养,进一步提高业务能力和管理水平,进一步转变工作作风,进一步拓展工作思路,以工作方式的改进和政策制度的完善引导和调动各部门、各层级干部职工的积极性和创造性,带领分管部门的同志更为优质、更为高效地开展好相关领域的各项工作,为学校的改革发展做出新的更大的贡献!

以上述职,不妥之处,请组织批评指正。

个人述职述廉述学报告学校 篇5

20xx年,持续推进校二次党代会提出的学校事业发展战略,全面落实《xx学院关于深化教育教学改革全面提高人才培养质量的实施意见》,在上级部门与校党委的坚强领导下,在同事们的大力支持下,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,较好的完成了分管的各项工作任务。

一、加强理论武装,提高管理能力

20xx年,在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的基础上,我通过个人自学、集中研讨、参加省委党校集中学习班等方式,认真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,研读《习近平谈治国理政》第三卷,学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”,学习习近平总书记关于教育的重要论述。充分领悟到,习近平新时代中国特色社会主义思想视野极为宽广,体系十分缜密,内容非常丰富,是具有强大真理力量的当代中国马克思主义;深刻体会到,“中国之治”的决定因素是习近平总书记领航掌舵,“中国之制”的根本保证是“两个维护”;深刻感受到,省委对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神的安排和部署、省委十一届十次全会精神及“四位四高两同步”的总体思路和要求,是全省上下进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的切实之举。

在实际工作中,我将党的创新理论、重要讲话重要指示精神作为做好各项工作的重要法宝,把理论学习的成果转化为敢于斗争、主动担当、忠诚尽责的政治信念、执政本领和实际能力。通过报刊杂志、学习强国、干部在线学习、外出参加研讨会等形式,进行高校管理理论学习,特别是结合国家教育大会、新时代全国本科教育教学工作会议精神学习,深刻理解《中国教育现代化2035》以及《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》《高等学校课程思政建设指导纲要》《关于新时代教育评价改革总体方案》等文件精神,更加关注高校改革与发展的形势,及时捕捉国家教育改革新动态、新要求,形成教育教学管理与改革的新思路,推动工作有效开展。

二、厘清工作思路,履职尽责担当

根据《中共xx学院委员会xx学院20xx年工作要点》,结合分管工作,以专业认证工作为重点,进一步转变教育教学理念、创新人才培养模式、深化课堂教学改革、规范教学过程管理、持续加强学风建设、完善落实各项管理制度,在着力加强工作规范的基础上积极推进工作创新,不断提升服务管理水平和人才培养质量,推动完成了20xx年重点工作任务。

(一)疫情防控常态化下教学运行平稳有序

疫情突如其来,为了落实好“停课不停教、不停学”相关文件精神,我作为教学工作领导组组长,能够主动出击、应对危机,制定了《疫情防控期间在线教学实施方案》、《学生开学预案》、《疫情防控学生管理规定》。能够统筹谋划、亲自指挥、督促跟进,召开教学工作会议,全校范围内展开在线教学,做到了疫情防控和教学工作同步推进。经过一个学期的线上教学,丰富了课程资源,推动学校教学信息化建设;构建了教学新模式,促进师生信息化素养提升;也利用了平台新功能,助力完成期末考试。

1、在教学模式上,不断推动信息化教学手段建设和教学模式创新,通过采取多平台支持、严格遵循课表的架构模式,发挥教师教学主动性,不断细化实施方案,每门课程都做到平台课程资源学习+直播工具+备用方式+微信群、QQ群,确保了在线教学的通畅顺利。整个一学期,全校共936名教师利用在线教学平台就完成1072门数(55297门次)课程的在线教学,开课率达97。63%,覆盖了447个教学班,学生20259人(2366643人次)。

2、在过程监控上,通过教学督导成员和领导干部“扫码进课堂”方式听课,保证了线上教学过程的督导和监测。

3、在期末考核上,选择使用雨课堂(或学习通)的在线监考功能+腾讯会议实时辅助监考的考试模式组织线上考试,制定《关于做好20xx-20xx学年第二学期期末考试工作的通知》,明确线上、线下考试组织安排、命题要求、考试时间安排、考试秩序册编制、网上试卷评阅、试卷整理归档等事宜,开创性完成了一学期的教学任务,确保学校教学标准不缩水,教学质量不降低。

(二)专业建设稳步推进

专业是人才培养的平台,也是学校办学实力和竞争力的重要体现。作为分管教学副校长,高度重视专业建设工作,把专业建设作为提高人才培养质量的重要抓手,不断优化专业结构,狠抓专业内涵建设,并通过专业论证、业务培训、重点培育、示范引领和每月一次的教学例会等形式,强化OBE教育教学理念、突出价值引领、完善课程体系、丰富教学内容、创新教学方法,凝练专业特色,专业建设成效显著。

1、积极争取上级政策支持,新增小学教育与数字媒体技术2个2A批次招生专业,2A专业数量达到18个;合理控制招生规模,精准制定招生计划,圆满完成各专业招生任务,生源质量稳步提升。

2、组织各院系主任、专业负责人参加专业认证培训会,对照师范专业认证撰写了自评报告与实施方案,按照专业认证标准对14个教师教育专业进行校内摸底评估,初步确定了参加20xx年师范专业认证的专业范围;《学院关于加快建设新工科推进卓越工程师计划的实施方案》,进行工程教育专业认证前期调研,确定机电工程系为试点单位,机械设计及其自动化专业为试点专业。

3、获批6个省级一流本科专业建设点(数学与应用数学、化学、生物科学、电子科学与技术、计算机科学与技术、财务管理),在全省新建本科院校中居于首位。

4、在“互联网+”大学生创新创业大赛省赛中,我校共有400多个项目、3000多名学生报名参赛,参赛项目数为历年新高;共有20个项目入围省赛,获金奖2个、银奖10个,铜奖6个,优秀奖2个,“碧草植金——基于芦竹快繁技术的商业可持续生态农业开发”进入国赛并荣奖铜奖,学校荣获优秀组织奖,获奖数再创新高。

5、高度重视实践教学管理,充分认识到“产教融合、校企合作”是地方应用型本科的院校人才培养的必由之路。为了学生足额真实参加教育实习,积极争取政府支持,与xx市教育局联合制定《xx学院、xx市教育局“顶岗支教、教师培训与教研服务”实施方案》,提供1180个实习岗位,采取集中实习方式,严格过程管理,首次建立我校与地方教育部门联合培养师范生的良好机制;主持项目《新建本科院校“4+3”实践教学体系的构建》获得山西省高等学校重点教学改革项目立项。

(三)学生就业稳步提升

作为分管领导,能充分认识到就业工作的极端重要性。疫情发生后,能够第一时间采取行动,召开多次会议专题安排就业工作、走访每个院系精准指导就业工作,召开辅导员座谈会解决就业工作的难点问题。面对20xx年严峻复杂的就业形势,做到了周密部署、精准服务,在就业渠道开发、就业指导、就业管理等方面想办法、下力气,取得了良好效果。截止8月31日,我校20xx届毕业生初次就业率为74。02%,比20xx年提升了10个百分点,高质量就业率为33。34%,比20xx年提升近15个百分点。考研人数达667人,考研率为11。89%,比20xx年提升近2个百分点。

目前存在的问题是,国家要求大学生创新创业能力的教育要贯穿人才培养的全过程,但我们在一些教学环节创新创业教育还落实得不够好,创新创业教育和专业教育的融合不够好,一些教师参与指导学生创新创业教育的积极性不够高,众创空间孵化实效还不明显。20xx年,我们将以“规范、提质、增效”为主题,在持续抓好学科竞赛、大学生创新创业训练计划等各项工作规范化建设的基础上,以优化创新创业机制建设、提升众创空间创业团队孵化实效、“互联网+”大学生创新创业大赛为重点,不断提高学生创新精神、创业意识和创新创业能力。

三、强化阵地管控,落实意识形态责任

深刻认识意识形态工作的极端重要性,将意识形态工作融入到日常工作中,发挥思想引领,精神激励的重要作用,保障意识形态工作到位。一是在教材的选用上执行《xx学院教材管理办法》,人文社科类专业严格使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材,优先选用国家规划教材或获省部级以上优秀教材奖的教材;二是贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,扎实推进我校课程思政教育工作,推进各类课程与思想政治理论课同向同行,协同协作,引导广大教师切实履行思想政治教育责任,20xx年立项各类课程思政课程17门;三是关心学生成长,通过讲形势政策课、听课,深入学生宿舍、和学生谈心谈话,充分了解学生思想状况,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,鼓励学生做好职业生涯规划,树立远大志向,掌握过硬本领,提升政治素养。

四、履行一岗双责,做到清正廉洁

严格遵守中央“八项规定”和《领导干部廉洁从政若干准则》,认真执行党风廉政建设责任制的各项要求,严于律己,始终牢记党的纪律,不论在做任何事情、在任何情况下,都能够做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约、艰苦奋斗,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,保持清醒的头脑,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督。在召开分管部门的教学工作会议上、学生工作会议上,也时常提醒教育党员干部在工作中要严格遵守法律、法规,严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律,奉公守法。

过去一年,尽管在履职守廉方面做了一些工作,也取得了一定成绩,但工作中也还存在着一些问题与不足,比如,师资队伍紧缺状况亟需解决;青年教师的业务能力有待提高;创新创业教育还有待加强;我本人的管理能力和管理水平也有待提升。20xx年,我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神,和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,落实全国教育大会精神,落实立德树人根本任务,知重负重、攻坚克难,以实际行动推动教育教学质量不断提升。

个人述职述廉述学报告学校 篇6

极不平凡的20xx年在匆忙中过去了。一年来,在校党委和行政的坚强领导下,在全院师生员工的紧密配合和大力支持下,我紧紧围绕疫情防控和学校中心工作,狠抓服务落实。现将一年来的履职尽责情况汇报如下。

一、认真学习贯彻习近平视察山西重要讲话精神、十九届五中全会精神和省委十一届十次会议精神,不断强化初心使命担当意识

一是学深悟透,进一步增强书写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章的历史使命感和政治责任感。习近平总书记视察山西的重要讲话重要指示,明确了各级党员领导干部的职责要求,视野宏阔、思想深邃,情真意切、语重心长,具有极强的政治性、思想性、针对性和指导性。我要用习近平总书记重要讲话重要指示为指导,积极参与学校“十四五”规划,描绘好“转型出雏型”的蓝图。进一步在培育新动能、实现高质量发展上久久为功。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,与学习贯彻“三篇光辉文献”结合起来,一体学习、一体贯彻,咬定转型不动摇,聚焦创新不散光,深化改革不惧难,追赶超越不懈怠,努力实现直道冲刺、弯道超车、换道领跑。要有敢为人先、先行先试的胆略气魄,在学科、专业谋篇布局、人才引进,服务转型发展、文化传承上率先蹚出一条新路来。要不断增进福祉,进一步做好保障和改善民生工作,做实做好医疗防疫、平安校园、三期周转房、食品安全等保障兜底民生工作,让师生员工有更多的获得感、幸福感、安全感。

二是加强党的全面领导,就是要旗帜鲜明讲政治。一部中国共产党历史就是党领导人民致力于民族复兴的艰辛奋斗史。坚持党的领导最根本的是要把维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导摆在讲政治的首要位置。以“旗帜鲜明讲政治”的政治定力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。以“义无反顾担大义”的历史担当,落实新时代党的组织路线,认真讲好思政课,积极参与意识形态研判工作,不断提高党的建设质量。以“越是艰险越向前”的无畏气概,突出问题导向,不断增强政治领导、科学发展、改革创新、依法执政和驾驭风险的本领。

三是不忘初心,牢记使命,不断强化宗旨意识。不忘初心,牢记使命,提振了干事创业的担当精神,增强了履职尽责担使命的行动自觉。坚持将政治理论学习与做好本职工作紧密结合,坚持务实作风,遇到矛盾、发现问题,迎难而上,确保完成全年工作任务目标。对领导交办的事项,特别是疫情防控工作,不推诿扯皮,一抓到底。认真做好制度体系建设和文件翻检,切实找准并认真整改服务教学科研的问题和事关运城学院未来发展的问题,让自己的工作更符合师生的要求,让事业发展更符合党和人民的要求。

四是学习贯彻党的十九届五中全会精神,全力推进学校实现高质量发展。党的十九届五中全会,明确“十四五”时期经济社会发展的基本思路、主要目标以及2035年远景目标,突出新发展理念的引领作用,必将为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。认真落实十九届五中全会精神,回顾总结学校“十三五”,积极审慎参与制定专业、学科和依法治校“十四五”规划,不断推进学校高质量发展。

五是严守政治纪律和政治规矩,不断提高守好廉政底线、保持廉洁本色的能力。从严治党,必须将政治纪律和政治规矩作为行为准则。牢记第一身份,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。当好第一表率,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。履行第一责任,扛起从严治党政治责任,履行“一岗双责”。要始终高悬规矩戒尺,抓班子、带队伍、强作风。牢固树立正确政绩观,筑牢防腐拒变的思想防线,力戒形式主义、官僚主义。清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

二、履职尽责,担当负责,服务好中心工作

一是全力投入疫情防控,创建平安校园,确保师生生命安全。在校党委行政的领导下,团结带领防空办一班人努力工作,认真落实省市校三级防控指示,分阶段、据实情制定落实防控预案;不分昼夜严防死守。强化门卫管控和夜间巡逻,加大重点要害部门安全检查。师生健康,校园平安。

二是加强普法宣传教育,不断推进依法治校工作。积极配合学校“硕单建设攻坚年”工作,在横向项目、招标采购合同的法律审核及编号、备案等方面在第一时间严格按照工作流程,审核备案合同1004份。组织师生员工积极参加20xx年全省教育系统“学宪法讲宪法”主题系列活动,开展第五届大学生“学宪法讲宪法”活动。政法系学生史奥晶同学荣获省演讲比赛一等奖。这是我校自20xx年参赛以来第三次获得一等奖佳绩。开展20xx年“12·4宪法宣传周”系列活动;组织全校师生学习宣传《民法典》,结合习近平在中央政治局第二十次集体学习时强调的讲话精神,充分认识颁布实施民法典重大意义,依法更好地保障师生合法权益。

三是建立健全内部审计整改长效机制,确保整改有效落实。把审计发现问题整改工作作为落实政治责任、展现政治担当、体现政治能力的具体体现,制定了《运城学院审计整改专项工作方案》(校字〔20xx〕80号),从五个方面提出了建立和完善审计整改长效机制的工作要求,确保审计整改回头看工作部署到位、取得实效。同时在促进和规范工作的前提下,对十四个院系经费预算执行情况和大型仪器管理使用效益进行了审计,提出了加强内部控制的合理化建议,这对于防范风险,推进事业发展再上新台阶都有积极意义。

四是大后勤意义下的服务意识薄弱,需要不断强化。我所分管的部门多是管理和服务部门,工作中还存在管理多于、大于服务的现象。深入一线、上门服务还没有深入和普及,需要进一步转变观念,持续改进。同时工作中还存在节约意识养成教育普遍不强问题,内部控制与绩效评估问题,校内交通安全与消防安全问题,公共卫生与食品安全问题,需要下大力气认真整改。

三、强化政治站位,心存敬畏,严守党章党纪党规,牢固树立廉洁自律意识

认真学习贯彻落实《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,真正做到内化于心,外化于行。不断强化行政后勤服务工作的政治站位,要持续把党纪国法利剑高悬,自觉遵守廉洁自律准则,持续推进党风廉政建设和意识形态责任制,把咬耳扯袖红脸出汗贯穿在日常;严格遵守中央八项规定,把“三严三实”要求贯穿于全部工作生活中,始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。守得住清贫,管得住小节;要持续自觉接受监督和约束,在行政服务保障中,依规依纪依法用权,努力做一个堂堂正正的共产党人;持续认真履行党风廉政“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与行政管理服务工作紧密结合,融会贯通,真正形成齐抓共管、狠抓落实的良好工作局面。

参加工作35年,党内生活31年,我从一个青年步入了中年。一路走来,是理想信念激励我,是党规党纪教育我,是学院的事业发展锻炼了我。我自认为自己基本上成为一名“政治上靠得住、作风上过得硬、工作上信得过”的党员领导干部。人无完人,金无足赤。对因自己工作疏漏,给同志们学习、工作和生活带来的不便深表歉意。

个人述职述廉述学报告学校 篇7

在校院合署改革深入推进的一年里,本人在校党委校行政的领导下,在分管校长的指导下,在全体教职工的共同努力下,在相关部门的支持帮助下,按照年度重点工作目标任务,积极推进各项工作任务,在学校本科教学教务管理、学院学科专业建设等方面努力认真地履行自己的岗位职责。现将一年来履行岗位职责及廉洁自律情况汇报如下。

一、加强政治理论学习,不断提高综合政治素养。

1、加强政治理论学习,加强自身修养。全面系统地学习了党的十九届四中、五中全会精神,《习近平谈治国理政》(第三卷)、《论党的宣传思想工作》、《学习近平总书记回信精神,坚定理想信念,落实立德树人根本任务》等重要论述,深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,收看了山西卫视:关于学习贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团山西报告会,参加了学院党委理论中心组集中学习。通过进一步学习,进一步提高了自身的思想政治素质和业务理论水平,为提高行政管理和业务水平夯实了基础。

2、深入基层调研,强化学以致用。履职农业工程学院院长后,及时深入院系专题调研学院教职工队伍建设、学科专业建设、教学运行、教学条件、科学研究等情况,听取教职员工的改进意见和建议,切实将理论学习与专题调研相合,对学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、教学条件改善、综合管理等方面工作创新改革奠定了基础。

二、认真履职,全力做好各项年度重点工作。

(一)在疫情防控条件下,努力做好本科教学工作。

在前半年任教务处处长期间,全面负责学校本科教务管理工作。

1、负责安排部署春季学期在疫情防控下本科生1000多门课程线上教学工作。对线上教学课程资源筛选、师生线上教学技能培训、线上教学过程与质量监督等环节做了大量工作,顺利完成了春季学期线上教学任务。

2、负责落实校院合署改革实践教学基地建设工作。与农科院各研究所、试验站沟通协调,完成了实习基地建设内容、建设经费预算等事宜。

(二)履职新岗位,尽快转变角色适应新的管理岗位。

于6月17日我被调整岗位任命为农业工程学院院长,主持学院行政工作,分管学科专业建设、学院发展规划。

我深知学院院长一职责任重大,对我来说是很大挑战,必须尽快完成角色转变,适应新的管理岗位。我向前任院长了解学习学院行政管理经验,顺利完成交接工作。与孙书记一道深入学院各系调研学科专业建设、课程建设等情况,听取基层教职工的意见和建议。认真了解学院行政管理工作流程、主要管理环节,及相关规章制度和管理条例,使自己尽快适应新的管理岗位。

(三)对照年度重点工作目标,扎实推进各项年度重点工作。

1、负责组织农业机械化及其自动化国家一流专业建设点的申报,并邀请一流高校的校外专家召开了学科专业建设研讨会,邀请省内专家对农业机械化及其自动化省级一流专业建设点的建设方案了论证。

2、负责组织农业电气化省级一流专业建设点的申报,评审结果已于11月12日公示。

3、负责组织学院“十四五”规划制订工作。组织分管院长撰写初稿,征求全体教职工的意见和建议,组织领导班子成员和系主任研讨,邀请专家对学院“十四五”发展规划深入研讨。

4、成立了学科建设委员会,统筹同一学科下相关学院(城建学院等)的学科专业建设、人才引进和学科队伍建设。明确学科建设目标定位,找差距、补短板,提档进位,制定研讨学科建设方案。

5、负责组织完成了第五轮农业工程一级学科评估工作,对数据资料收集、整理、成果凝练、典型案例撰写等各项工作做实、做细,力争好成绩。配合农业工程与信息技术专业学位学科评估牵头单位(农学院)完成了评估材料撰写工作。

6、负责优化完善了研究生各类评优评奖实施办法,完成了研究生各类奖学金评选工作,评出国家奖学金2名,优秀研究生5名,社会活动积极分子1名。

7、负责完成了聘请工程院院士赵春江为学院学术院长的相关工作。引进博士4名充实到教学科研队伍;引进优秀紧缺硕士2名,到本科教学秘书岗位1名、到工程实训中心1名。在职教师读博2名。为引进的硕、博士配备了导师,加入了相应的科研团队。

三、以教书育人为己任,扎实做好教学科研工作。

作为一名高校教师,以“教书育人、科学研究、社会服务”为主要职责,注重不断提高师德师风修养,为人师表、率先垂范,治学严谨,认真上好每一堂课。在教学过程中,既注重专业知识传授,又注重对学生的人格品德教育。坚持自身专业知识更新和业务能力提升。完成2门本科生课程的教学任务和研究生课程的教学任务。指导博士生4名、硕士生14名,教学工作量1000多学时。

带领科研团队深入开展国家重点研发计划课题“杂粮作物机械收获力学特性研究”、山西省重点研发计划课题“有机肥撒施关键技术与装备”、晋中市重点研发计划项目“丘陵山地谷子精少量播种机研发”的研究,并注重培养团队协作精神和创新精神。指导学生发表学术论文,其中EI收录论文,获批专利1项,参加学术会议2次。

四、学法守法、依法办事,抓班子、带队伍、落实民主集中制。

1、坚持认真学习各项法律法规,自觉严格地遵守各项法律法规。不仅自己首先做到,而且率先垂范,要求班子成员也做到。认真落实“两个责任”和“一岗双责”,严格遵守中央八项规定精神。在组织生活会上开展《警钟长鸣》警示教育,牢固树立廉洁自律廉政意识。对照时间节点,严抓节假日重要节点的廉洁自律工作。坚决杜绝发放津贴补贴等,严格使用“三公”经费管理制度;从严安排出差,严格差旅费报销制度,学院领导报销交叉签字,公务接待严格按照学校规定执行。

2、坚持民主决策依规办事。在重大事项决策、重要项目安排、大额度资金使用“三重一大”制度执行方面,严格按照民主决策,对仪器设备招投标议标、学生转专业、人才引进、教师评奖评优、学生评奖评优等重大事项,由学院领导班子或专项领导组民主决策决定,并按照相关程序信息公开、公示。

五、存在的问题和今后的努力方向

总结20xx年的工作,自己在政治理论学习、管理能力和工作方法等方面还存在不足,尚需努力,持续改进。

1、进一步加强政治理论学习。继续深入系统地学习党的十九届四中、五中全会精神,《习近平谈治国理政》(第三卷)、等重要论述,深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神,不断提高自己的政治理论水平,增强开拓创新意识。

2、加强领导班子的建设,带领班子成员尽快提升各自的创新开拓能力、决策能力和班子的协同综合管理能力。

3、把学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、课堂教学质量提升、实验实训基地建设等做为20xx年度重点工作任务,做好年度工作计划和有效措施,推进学院全面发展。

以上是我20xx年的个人述职述法述廉报告,敬请各位领导和同志们对我工作中存在的问题提出宝贵意见和建议。

个人述职述廉述学报告学校 篇8

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在XX几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立举报电话、举报信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践“xxxx”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐。

我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到“热情接待,耐心讲解,及时处置”。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向:

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。