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走访活动总结 篇1
供电走访活动总结
为了加大供电优质服务宣传力度，树立良好的公司形象，按照农电工作部开展“金牌服务大走访活动”的要求。根据《石家庄农电金牌服务大走访活动实施方案》的具体工作内容，藁城市供电公司开展了金牌服务大走访活动，现将本次活动情况总结如下：
1，制定了本次活动的详细实施计划。藁城供电公司金牌服务参观领导小组成立。
2、 组织街道宣传活动，分别在藁城市人民广场、供电所所在乡镇开展。共出动职工300人次，宣传我公司有关用电政策和公司优质服务工作开展情况，发放安全用电、科学用电常识等宣传材料10000余份，现场解答客户用电方面有关问题220人次。每个供电站都成立了服务队，为社区、农村、幼儿园、敬老院、敬老院提供用电服务。
受到村委会和群众的好评。
三、最全面的范文参考写作**开展了入户走访活动，发放征求意见卡a卡50份，征求意见卡b卡600份、征求意见卡c卡3000份。在访问过程中，我们正确对待客户评价，虚心接受客户的批评和建议，认真填写调查内容，热情回答用户的问题。通过对意见卡进行汇总整理，客户对我们的服务工作给予了高度评价，对我公司服务人员的服务技能、廉洁自律方面的评价满意率100%，
我公司总体评价满意率100%。
四、充分发挥95598**的功能，利用95598**对今年新投运的容量在500kva及以上的客户进行了**回访，大家一致认为我公司办理新装、增容业务的手续简便、快捷，服务过程顺畅，供电方案技术性好、合理。
五、召开了“大客户座谈会和重要客户代表座谈会及行风监督员座谈会，共邀请客户代表及行风监督员45人参加座谈，在座谈会上，我公司领导介绍了电网现状以及保障电力**情况，同时**了我公司行风建设和优质服务工作的专题片，发放征求意见卡a卡5份，征求意见卡b卡20份发放征求意见卡c卡20份。我公司总体评价满意率100%。
六、客户反映的问题汇总
1南孟组附近村庄反映春灌时供电电压较低。
2停电信息发布形式应多样化。
七、整改措施
1随着南孟站的投产，10kv并联供电半径将变小，电压质量将得到提高；
2除藁城**、电视台和95598**的公告外，还可以通过定制短信了解停电信息。
通过本次开展金牌服务大走访活动，展现出了我公司良好服务形象，增强了企业与客户的沟通，通过听取客户意见，
了解了客户需求，在工作上取得了客户支持与理解，为使公司优质服务工作再上一个新的台阶及2008年民主评议行风目标实现奠定了良好的基础。
藁城市供电公司
2008年10月29日
篇二：大走访活动总结
煤矿“大走访”活动总结
日前，我矿“大走访”活动全面结束，全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况，开展自查活动，切实抓好了各环节工作的落实，进一步巩固扩大了活动成果。据统计，全矿各级领导干部累计走访291户，送出慰问金3.69万元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及营养品50件。
自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、思想汇报专题不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。
一、加强领导，落实责任
我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，
确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。
二、统筹兼顾，注重实效
我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。
三、拓展渠道，全面走访
我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、范文写作敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。
问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好
对违反煤炭质量管理规定的单位和个人，严格按照有关规定处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽油线协调，取消了泵站连续轮班制，改为三班制；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致**受损的问题等等。
暖心走访。在全矿291户走访对象中，家庭生活困难的113户，分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等，各级走访人员履行着“慰问一个，温暖一片”的承诺，采取有针对性地困补措施和办法，把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。
在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中，党委书记首先了解他经常性旷工的原因，为他算“安全帐、亲情帐、经济账”，在知道旷工原因是因为本人与妻子结合，母亲不同意，已与其断绝了母子关系时，记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由，并出谋划策，让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系，进而
解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中，当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病，都长期吃药**，仅靠石宏的工资维持生活，家庭生活十分困难时，立即向随行的有关人员嘱咐，要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱，牢固树立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要树立坚定的信心，现在因病致困，遇到了生活困难，矿上一定会想办法帮助渡过难关。
在炮采区特困职工种发礼家中，掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中，家徒四壁，还是借的一张大床时，立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具，当走访结束离开的时候，种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。
大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。
篇三：走访活动总结
莒县国税局“我为企业谋发展，献一计”走访活动总结
按照省局关于开展税法宣传的通知要求，我们及时按照要求进行落实，现将“我为企业谋发展，献一计”落实情况汇报如下：
一、加强领导、提高认识
为了将该项活动落到实处，确保落实效果，县局成立由分管领导任组长，纳税服务科科长任副组长，相关科室及分局抽调1-2名业务骨干为成员的走访领导小组。办公室设在税务服务科。分管领导上下，各分局局长各负其责。召开专题会议研究布署方案，税务服务处负责督查分支机构巡视落实情况。
二、精心组织，抓好落实
由纳税服务科牵头，对各分局根据自己辖区行业特点，选取重点或具代表性的企业进行走访座谈，如城区分局选取资源综合利用企业（水泥行业），福利企业，农产品加工行业42户，刘官庄分局选择重点行业塑料制品业12户；长岭分局选取了36户砖瓦制品业和橡胶制品业入户参观。
对于一些重点企业，新开业的企业和新的一般纳税人，举办了一个解释税收政策的论坛，共进行了8期培训。重点研究税收政策变化对出口企业的影响。资源综合利用企业及促进残疾人结业税收优惠政策在执行中需要注意问题，如资源综合利用企业水泥生产原料中掺兑废渣比例达不到30%的，不允许享受增值税税收优惠政策；残疾人就业享受优惠必须与签订劳动协议、实际上岗工作，安置残疾人数及比例达到10人以上，比例25%，为残疾人按月足额交纳“四险一金”，通过银行按标准支付工资，基本设施能满足残疾人上岗工作，才能享受税收优惠政策。
农产品加工行业收购单开具时，开具农产品应是《农产品征税范围注释》列举的农产品，按实开具，不能多笔汇总开具，农产口收购单仅限于本县（市、区）范围使用，如利用农产品收购单虚抵进项税额，需要转出进项税额，并接受处罚。辅导纳税人如何办理外出经营活动税收管理证明等业务。通过分行业召开座谈会，对行业税收政策讲解，促进企业规范生产，正确核算成本，收益，健全账务，提高企业依法经营、诚信纳税的社会信誉，促进企业健康(**于 在点网:
供电走访活动总结)发展。
三、收集到的意见和建议
通过走访、座谈会等形式，收集了纳税人的四点意见和建议。一是部分新办企业反映出口企业单证**期限在90天内收齐并完成申报，时间紧，造成在规定时间内无法收集并申报，造成存在出口转内销计提销项税金的情况；二是增值税专用发票增量问题。有些企业反映新办增值税一般纳税人企业在核准最高开票限额为十万元版后，因为经营转为正常生产，销售收入速速增长，再使用十万元版的专业发票造成工作量大，特别是单件设备需要开具多份发票；三是部分网上发票开具企业户反映，发票无法及时入库，导致发票无法及时开具的问题。
四是印制电子转账专用完税凭证。随着财税国库和银行的升级换代，县局办税服务处无法自行打印票证，给工作带来很大不便。
走访活动总结 篇2
近期，我所在的乡镇开展了一场走访入户活动，目的是为了更好地了解村民的生活现状和需求，以便制定更有针对性的脱贫措施。作为活动的主要组织者和参与者之一，我在此分享一下这次走访入户活动的总结和心得体会。
在这次走访入户活动中，我们共计走访了10个行政村，共计500多户家庭。在这个过程中，我们深入了解了村民的生活状况，包括他们的居住环境、饮食健康状况、子女教育情况等。通过与村民的交流，我们发现了一些问题和困难，也了解到了村民对政府的期望和建议。
我们发现了一些村民存在的基本生活问题。有些家庭的住房条件比较差，需要进行改善和修缮；还有一些家庭的饮食结构不太健康，缺乏蔬菜水果等营养食材。一些村民的教育意识较低，对子女的教育重视不够。这些问题的存在，影响了村民的身心健康和家庭幸福感，也需要我们及时引导和帮助。
我们还发现了一些村民的致贫原因和困难。有些家庭因病致贫，需要及时的医疗救助和关怀；有些家庭因缺乏技能和就业机会而陷入贫困，需要我们提供职业培训和就业机会。在这方面，我们需要加大政府扶贫政策的宣传力度，让更多的村民受益。
我们还感受到了村民对政府的信任和期望。在与村民的交流中，他们纷纷表示对政府的工作较为满意，同时也提出了一些建设性建议，希望政府能够更加关注基层民生问题，进一步完善基础设施建设和社会福利保障。
这次走访入户活动取得了较好的效果，不仅有效的了解了村民的需求和困难，也为下一步的扶贫工作提供了重要的参考资料。我们将结合这次活动的实践经验，进一步完善扶贫政策，加大对贫困户的救助和扶持力度，让更多的村民过上幸福美好的生活。希望在未来的工作中，我们能够继续努力，为乡村振兴和脱贫攻坚事业作出更大的贡献！
走访活动总结 篇3
2014年双节“下基层送温暖”
走访慰问活动基本情况
为进一步贯彻落实改进作风、密切联系群众八项规定的意见，推动“走比看”、“面心实”等活动深入开展。2014的年双节期间，李铁副主席领导下基层送温暖第二组在龙江县、龙江县二龙山村、碾子山区、商务局、教育局、华安工业****、移动公司、中国银行、运建集团、保险公司、齐齐哈尔大学、高等专科学校、火电第三工程公司等单位，进行了以“心系职工温暖万家”为主题的走访慰问活动。此次慰问活动有两个特点:
一是提前部署。第二组召开职工大会，提前安排走访慰问活动，发布困难职工情况统计表。要求走访慰问单位提前排查走访慰问困难对象，要求各单位早调查、早上报，确保慰问活动能按时进行，及时完成，保证让困难职工能过一个温暖吉祥的传统节日。
二是辐射面宽。为让困难职工群众感受到工会组织的关怀，本着以人为本、为民解困原则，扩大慰问对象范围，走访慰问了离退休的工会老领导、特困老劳模、特困职工、帮扶特困户。慰问特困职工名，特困老劳模户，离退休的工会老领导户。
为慰问对象送去共计元。
开展走访慰问活动，同时也调查了解了基层工会工作的基本情况，及时深入了解倾听工会干部、职工群众的建议和心声，了解了基层工会工作中存在的困难，有了市总工会与各级工会相互沟通了解的渠道和平台，切实做到扶危解困与了解民意相结合。
下基层送温暖第二组
2014年2月24日
走访活动总结 篇4
乡镇走访入户活动总结
近期，我所在的乡镇开展了一项居民走访入户活动，目的是为了解居民的生活状况、了解他们的需求和希望，以便有针对性地开展工作。作为乡镇的工作人员，我参与了这次活动并担任了组织者的角色。在这次活动中，我深刻体会到了走访入户活动的重要性和意义。
通过走访入户活动，我们能够建立更加密切的联系和沟通渠道。在日常工作中，我们很难了解到每一位居民的具体情况，也不知道他们的想法和意见。而通过这次活动，我们能够亲自走进居民家中，与他们面对面交流，倾听他们的心声，了解他们的需求。这样一来，我们就能更加有针对性地开展工作，更好地回应居民的期待。
走访入户活动让我们更好地了解乡镇的实际情况。在走访的过程中，我们不仅能够了解到居民的个人情况，还能够观察到整个乡镇的生活环境和发展状况。我们能够看到哪里存在问题、哪里需要改进，从而提出更加具体的建议和计划。通过这次活动，我们将乡镇的发展问题具体化，为未来的工作提供了重要的参考。
走访入户活动让我们建立了更加紧密的社区关系。在走访的过程中，我们与居民建立了更加亲密的联系，增强了和他们之间的信任和友谊。居民知道我们是真心关心他们的生活，我们也知道他们对我们的支持和信任。这种亲密的关系将有助于我们更好地开展工作，更好地服务居民。
走访活动总结 篇5
春节期间，XXXX做好了值班准备，同时做好了节日期间膳食和文体活动的改善工作，清理了室内外环境。 XXX度过了一个相对快乐、稳定、安全的假期。 XX单位节日期间的工作总结如下：
1、做好节日动员工作，夯实思想基础
作为XXXX，我们肩负着维护人民生命财产安全的重任。尤其是在节日期间，我们的任务更加繁忙。做好安全保卫工作，确保人民过一个平安祥和的节日，是XXXXX的共同心愿。为了做好节日期间的各项工作，中队在放假前一周就做好了节日期间的各项工作准备工作。召开节前动员大会，对XXX进行思想动员和教育，精心安排节日期间的值班和战备，确保休息和战备正确。
二是严格规章制度，保证值班战备的需要
为了加强部队管理和战备值班节日期间，XX制定了节日期间的部队管理规定和战备规定。严格执行军队各项规章制度，严控人员外出。节前一天，对中队的所有车辆和装备进行了检查和保养，以确保部队随时可以将其拉出并赢得战斗。做好司机管理工作，明确规定节日期间司机无特殊原因一律不得外出。加强火灾现场沟通能力和接警能力。每天值班的干部每晚都要到电话班休息，以满足消防值班的需要。加强哨点制度落实，严禁夜间坐岗、离岗、漏岗等问题的发生。做好进出人员检查登记和夜间检查店铺，确保中队营地安全。节日期间，中队接到X次报警，圆满完成了以消防执勤为核心的各项任务。
三、开展丰富多彩的节庆、文体活动，放松身心、锻炼身体。
节日期间，为改变以往节日活动过于单调，干部士兵参与活动积极性不高的问题，中队精心安排节日期间的各种活动。节前，中队组织各作战小分队安排文艺节目，购买奖品。中队组织开展了猜谜比赛、表演表演、有奖问答、扑克比赛、电脑游戏比赛等文体活动。对在比赛中表现突出的个人和班级给予一定的物质奖励，提高官兵参与活动的积极性。除夕夜，组织官兵收看春节文艺晚会，干部士兵齐聚一堂，共度美好时光。为了让士兵们过一个美好的新年，中队长都没有回家与家人团聚，而是与士兵们一起值班娱乐。为了让每一个士兵在除夕夜打电话给家人看演出，中队长将从XXXX晚上开始驻扎在哨所，直到新年的钟声响起。
四、做好后勤保障，提高节日期间伙食质量
节日期间，中队举行了晚宴。在保证士兵吃饱喝足的前提下，做好粮食的管理和改良工作。中队在节日期间严格控制食谱。经经委讨论制定，再经中队主管审核，最后张贴公示，确保节日餐食质量。节日期间，无论是食物的质量还是食物的花样都做得更好。加强物流安全管理，做到饭后关门上锁，随时断电断电，确保安全。中队人员可以积极去后勤班帮忙做饭、烧灶，保证了中队官兵在节日期间可以正常做饭。
5. 严格实行一日生活制，打扫室内外卫生
节日期间，中队要睡觉起床分别按军队有关规定。延迟半小时。做好室内外卫生清洁工作，由班长和当日值班干部检查室内外环境卫生情况，确保营区清洁。节日期间，支队领导到我中队检查X次，中队的秩序比较正常，没有出现任何问题。
六。做好双拥共建促进警民和谐
节日期间，中队慰问辖区孤寡老人，并寄给他们节日用品。帮助他们解决生活中的一些问题。加强与辖区内共同家庭单位的联系。节前，中队已熟悉辖区重点单位，做好节期间消防工作。所辖单位也来到中队，向中队官兵表示慰问。东部市场、省劳动保障中心、省艺术学校等单位的领导和军人送去节日慰问。中队还积极与当地民众建立良好的关系，在力所能及的范围内帮助当地民众解决一些问题。警民关系比较融洽。
节日期间，中队战士们能够着眼大局，以消防任务为核心，完成各项任务。中队没有出现重大问题和安全事故，度过了安全祥和的时光。春节。
