为了更好地分配工作任务和资源，我们的工作又迈入新的阶段。你还在苦苦思索如何写好工作计划吗？经过反复思考小编精心挑选了题目为“个人年度工作计划”的文章，如果您对这个主题感兴趣请关注我们的网页！
个人年度工作计划 篇1
PMC工作开展计划
一、PMC工作职责及内容
1、PMC专员 1人，后续根据部门工作的开展情况及工作量评估增减岗位；
2、PMC的职责权限设定：
a)对各全国病理处理标本的产能负荷进行分析和评估；
1）依据现有设备和人员核算出月工作量计算日人均工作量；
日人均工作量=当月总工作量/当地人数/实际上班天数（考勤）
2）对全国病理月报表的月工作量分析，月总工作量从慧丽统计的绩效工作量数据为准；
3）对各点的细胞筛查每日大于200小于100的统计做各点调配工作依据。*初步建立动态每日报表形成月报表，后和慧丽在协商数据切入口 b)制订长短周期生产计划及物料需求计划，并对F/C（成本加运费）需求进行有效预测；
1）对全国病理每月的细胞筛查量做汇报表，依据生产量对计划人员的调配；
2）对有需要杭州代购或调拨的试剂物料采购计划的统筹处理；
3）可以根据周期变化调节试剂的采购周期。
c)负责监控每日TCT及两癌项目的标本，组织协调各相关部门对突发的标本量进行排定，并核算出交期时间；
1）季节性的突发标本量、两癌项目会集中在每年
1、2和3季度，需要协调各部门的资源进行集中生产；
2）日常的标本量进度跟踪需要和慧丽收集统计的各组每日工作反馈表结合分析；
d)对各科室的物料需求统计计算，制订进料计划下采购申请单给到采购，对采购回复的试剂交期进行跟进落实；
1）后期逐步完善对各科室的物料采购的口径；
2）对物料的成本控制要统计每个月各科室采购的量和投入的物料分析，主要对各组BOM数据的维护，对各科室项目滚动式的进行反馈确认；
3）了解目前实验室科室的主要成本分摊原则，沟通分析并渐进达成合理性。e）统计采购交期回复及时率、采购承诺交期的达成率
*对特殊采购的试剂要重点的跟踪，对到货异常的物料除了及时了解原因还需要和采购进行沟通反馈跟踪。
f)科室需要的试剂物料需不定期到仓库领料，对没有及时到货的试剂物料需要沟通仓库到货后及时通知科室领取；
g)按当天接受标本的量分配到位对应科室生产
*主要跟各科室 组长及时沟通了解当天接受的标本量，前期需要参与TCT和组织的学习流程
h)生产现场物料管控
*有对各科室流程工作的了解和熟悉后能积极的查巡各科室工作的状态，查找到有没有严重浪费和违规操作的行为；
i)生产前协调会的组织召开，生产进度跟踪及生产异常跟进处理，确保报告完成进度发出；
*有突发的大批量体检及两癌项目的需要对一周的生产进度的安排及产能计算，并协调组织相关部门会议
j)对个部门的返工的异常出报告的标本做及跟进和了解分析原因； k)制作细胞筛查量的周报、月报，TCT（两癌）的突发标本的量的进度表，全国病理总工作量和人工费用及人均工作量的成本分析报表的提供。
l)对库存物料进行有效期管理、对各组的使用量的情况管控，并主导超过有效期呆滞物料进行处理；
m）设备的管理和日常的维护相关事宜；
*尽量年前和廖师傅对实验室所有设备进行一次盘点，对没有固定资产，功能检查更新和找不到的设备进行一次更新处理
n)领导安排的其它任务和其它未尽事宜。
二、PMC近期工作安排
1、尽快和沈瑶确认四大计划的更新学习完成时间；1/2号前完成2、制订PMC组相关的工作流程及数据表单；1/3号前完成3、跟慧丽确认目前的数据表格，根据需要再适时增加表单；1/5号前完成4、处理财务BOM的异常数据和原因说明；1/8号前完成5对IT开发新的病理系统的工作，协助武老师对“启动会”的涉及病理部门的流程和框架的细化工作的跟进1/10号前完成6、免疫组化的BOM项目的更新确认尽快更新至K3；1/15号前完成7、流式细胞的BOM项目确认和更新的完成时间；1月31号前完成8、对济南需求的200套巴氏染液的配置进度的跟踪。及时跟进
9、建立全国病理每日细胞筛查量的统计和异常量的上报调配。及时跟进
10、公司领导安排的其它任务。及时跟进
三、PMC部门后期工作计划
1、建立和优化部门程序文件和工作流程，结合实际工作流程不断优化和改善；
2、及时对TCT的标本量和月工作量的变化分析，能有效应对突发标本量提前量的准备和及时性把握；
3、建立PMC管理的相关管理报表，标本报告季度管理表，延迟率管理表，生产进度管理表，生产计划物料需求表，周报月报（生产计划达成率，报告准时率，采购交期回复准时率，产线物料损耗率等）；
4、能主导召开生产前中问题协调会，形成标准会议机制，解决因试剂物料交期，出报告异常，生产进度滞后，产能超负荷及其它异常等影响准时出报告的问题。
5、与销售和采购建立互相帮助，互相理解的，出现问题一起解决的良好工作氛围，发扬团队精神；
6、跟进IT开发新的病理系统的工作，协助配合武老师提供各科室的数据收集协调，服务于IT提供准确数据；
7、后期协助配合英克隆的闵丹对科室的试剂物料的前期研发的相关工作；
8、K3中BOM的应用了解熟悉和ACSSEE数据库的学习应用；
9、定期发给市场部主推项目的标本量及试剂库存量；
10、协助经理对成本管理及绩效考核。
Pmc岗位职责（共18篇）
Pmc工作汇报（共14篇）
机床厂pmc岗位职责（共4篇）
Pmc组长岗位职责（共16篇）
Pmc试用期工作总结（共14篇）
个人年度工作计划 篇2
一、健全工作机制，落实工作责任
计划生育是教育系统建设的重要工作，为明确计划生育工作的责任，经过研究，今年调整了健全的教育系统计划生育领导班子，由佩诚局长担任领导班子的领导，纪委书记李联生担任副领导，魏新萍，各股室的`负责人。领导班子全面负责教育系统的生育计划，生育计划的日常工作由魏新萍负责，系统内的生育计划应纳入年终目标评价内容，实施一票否决，各地学校应设立相应的工作机构，指定负责人具体把握本部门的年度生育计划。
二、完善各项制度，落实谋生的措施
1、建立谋生的调查制度。第一，各学校年初对本部门育龄夫妇计划生育情况进行彻底调查，掌握实际情况第二，县教体局每半年对全系统干部员工和流动人口育龄夫妇计划生育情况进行跟踪调查，发现问题，立即提出处理意见，向领导报告情况。
2、建立责任追究制度。各校校长是本部门计划生育的首要负责人，违反计划生育的，追究当事人、部门负责人和相关负责人的责任，按政策认真处理。
3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计生政策和法律规定，教育干部职工育龄夫妇应认真执行计生工作要求，持孕证生育，不计划外出生产。
4、坚持定期妊娠检查。严格应对县生育部门的要求，积极配合，认真参加妊娠检查。发生意外怀孕现象，按国家有关规定认真处理。
5、严格的避孕规定。各学校要认真抓好干部职工育龄夫妇的避孕工作。严格执行避孕规定，不得利用结扎、上环造假。否则，违反计划生育规定予以处罚。
6、坚决禁止性妊娠的选择。妊娠16周以上医学原因需要堕胎手术的，经县产委批准，应当在指定的生育服务机构或医疗机构实施。按照生育政策妊娠后未经计划生育部门批准擅自终止性别妊娠的夫妇，一律取消生育指标，不配置生育指标，重新开始生育，视为计划外出生产，按规定给予相应的行政和经济处罚。
三、落实利益导向，落实奖励机制。
积极向系统内干部职工流动人口宣传生育政策指导，引导育龄青年干部职工计划生育，鼓励“独生子女父母荣誉证”办理，实行鼓励措施，按照《条例》规定，优先照顾贫困独生子女减免学费。
个人年度工作计划 篇3
年我乡被市政府评为全市就业工作先进单位以来，乡党政主要领导对劳动保障工作的重视程度和热情进一步的提高，乡劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好年的各项工作,圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各项指标任务，现结合我乡实际,作出如下计划:
—、明确工作目标，加强工作责任心
年我乡劳动保障工作的主要指标任务是:
(一)扶持创业人数5人;
(二)稳定农村劳动力转移就业人数3000人;
(三)完成农村劳动力转移技能培训120人;
(四)企业养老保险新增参保数80人人(征缴金额16万元);
(五)城镇居民参保人数200人;
二、突出重点，做实各项工作
(一)大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣传员，深入宣传劳动和社会保障法律法规和方针政策，把劳动法律法规和各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来，让党和政府的好政策深入人心，家喻户晓，为劳动保障工作营造良好的工作氛围。
(二)扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及工作制度。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表，认真开展返乡农民工调查和劳动力资源调查摸底，建立失业监控、返乡农民工报告制度。
(三)努力抓好就业再就业工作。一是根据县局下达任务，结合我乡实际，我们将努力完成好农村劳动力转移就业及促进返乡农民工再就业工作。进一步拓宽就业渠道，尽最大努力多为农民创造就业机会。一是引导返乡农民从事烤烟、生猪养殖等高效农业，发展多种经营，大力发展种植业、养殖业和加工业，提高农产品附加值，增加农民收入。指导农民就地就近转移就业，指导协调劳务输出和回乡创业工作。二是加大与本乡项目建设的衔接和协调，利用农村交通建设、水利建设、黄口堰水库移民后扶工程、新农村基础设施建设就地安排返乡农民工就业，三是加强与乡内大型企业联系，如悦来温泉渡假山庄、玉泉机砖厂，鼓励他们为返乡农民工提供就业岗位。四是加大劳务输出力度，加强与县、市就业服
务中心的联系与合作，开展有组织的劳务输出活动、职业介绍及其它后续保障服务。
(四)认真做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣传国家免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农民工的职业技能培训力度，加强与专门培训机构的联系，优化培训科目，提高培训质量。采取“菜单式”培训，真正让返乡农民工学到真正实用的职业技能。
(五)做好企业养老保险和城镇居民医疗保险参保工作。督促、指导辖区内各类用人单位(含个体工商户)做好社会保险登记和社会保险费征缴工作;加大宣传力度，找准对象作重点做通思想工作，努力完成城镇居民医疗保险参保任务。
(六)加强自身建设。按照县劳动和社会保障局的要求，做到六个到位：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位，制度到位，工作到位。
通过抓好上述措施的落实，确保我乡劳动保障工作健康有序地开展，我们将总结年的工作经验，取长补短，以为人民服务为宗旨，农民增收为目的，构筑创业平台，努力开创劳动保障工作新局面，为年乡劳动保障工作打下良好基础，为全面建设小康社会作出新的贡献。
个人年度工作计划 篇4
二〇一一度个人工作总结
富平县☆☆镇财政所★★★
2011年，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中、七中全会精神，在城关镇党委、政府的领导和县财政局业务部门的带领下，不断加强理论学习，刻苦钻研财经业务知识，认真执行家电下乡政策，不断提高理论知识和业务工作水平。在财政所领导的正确领导、同志们的关心、支持和帮助下，遵章守规，努力工作，认真完成了年度各项工作任务，思想、学习和工作等方面取得了一定成绩，现总结如下：
一、加强党性锻炼，不断提高思想觉悟
自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大及十七届六。、七中中全会精神，自觉坚持以党的十七大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，
不断提高自己业务工作能力。三是认真学习财政法规知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法规意识和法制观念。
三、努力工作，较好的完成了工作任务 工作中我始终严格要求自己，勤奋工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工作：
1、遵守纪律、按时参加所里的例会学习，不迟到早退，不无故旷严格执行各项规章年度，尊重领导，团结同志，与大家和谐相处，工；
营造良好的工作学习环境。
2、服从领导，认真对待所领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，工作得到领导和群众的肯定。
3、扎实细致工作，年初顺利完成上年度决算和本年度预算编制工作。根据分管工作，平时认真做好预算内外会计帐务处理工作，做到日清月结、按时上报各类会计报表；认真收集工资方面的各类资料，全面、准确地了解和掌握各部门间人员和工资增减变化情况，做到及时核查、调整，使工资、津贴足额发放到位。
4、根据工作的需要，能及时分析财务工作中存在的问题，不断总结经验，及时向领导汇报，让领导能全面、准确地了解和掌握实际情况，为解决问题做出科学、正确的决策。
5、努力做好镇财政所预算会计对预算内、预算外资金、村级财务、退耕还林资金和其他财政资金的监督和管理，保障财政政策贯彻落实到位和资金安全规范有效，不断促进财政管理与监督融合，提升
财政科学化精细化管理水平。
5、坚持原则，秉公办事，相互协作，完成了年度家电下乡补助工作。截止2011年12月，审核家电下乡补贴☆☆☆☆万元，摩托车补贴☆☆万元，做到了精细操作，严格审核，无差错，受到了主管部门的肯定、商家和群众的好评。
6、认真整理、归类各类财务档案、账簿；主持综合服务大厅日常工作，为建设“基础设施功能化、管理手段信息化、业务流程标准化、制度建设规范化、管不队伍年轻化、服务管理高效化”财政所尽了自己一份微薄之力。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，把自己始终置于党组织和群众的监督之下，做一名合格的公务人员。
二〇一一年十二月二十日
二〇一一度个人工作总结
富平县杜☆☆镇财政所★★★
二〇一一年十二月二十日
个人年度工作计划 篇5
一，教学目标
(1)通过体育教育，对学生进行体育保健教育，进一步了解体育课和体育锻炼的好处，了解一些简单的常识和保护健康的方法，从而增强学生体质，提高体质，促进德智体全面发展，养成良好的健康习惯。
(二)通过这一学期的教学，使学生掌握立定跳远的基本方法，跑步的学习方法，发展学生的跳跃能力，培养学生的运动兴趣。进一步地
(三)在二年级体育课教学中，以健康第一为指导思想，为了适应社会的需要和体育课的特点以及二年级学生的心理和生理特点，五大学习领域是体育参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应，充分利用游戏、教学竞赛等专题教学渗透到教学中，使学生在身体素质和心理健康方面得到全面发展。同时，让学生通过具体情境的观察、体验和学习来掌握学习方法。
(四)通过体育锻炼，培养集体主义精神，开展爱国主义教育，增强自信心，为终身体育打下坚实基础。
二、本学期教材分析学习的主要内容
(a)边走边跑
1.能够知道自然快跑的动作方法。
2.可以使双臂前后摆动的自然跑步和前脚掌与地面呈直线接触的快速跑步。
3.了解在跳跃区起跳的意义。
4.能够做出快速助跑、快速有力起跳、起跳后向前向上跃起、膝盖抬高等基本跳远动作；一定要在跳跃区准确起跳。
(2)投掷
1能知道正确的投掷动作。
2.能够掌握和巩固屈肘和自然挥拍的投掷动作。
(3)技能
1.了解前滚的动作方法和要求。
2.能够进行连续的前滚运动，几个前滚之间连接紧密，方向正，滚运动正确。
(4)节奏活动
1.知道节奏练习的名称和动作方法。
2.能够随着音乐的节奏连贯地练习整套练习。
三、体能测试
(1)身高和体重
(2)坐姿前倾
四年级和二年级学生的生理和心理特征
(一)生理发育特征
1.二年级学生一般7-8岁，生理上有所发展。骨骼肌茁壮成长，尤其是下肢骨骼的生长，比身体的生长要快。
2.二年级学生肌肉发育不全，水分多，肌纤维细，肌腱宽而短，关节软骨厚，关节囊韧带薄而松，关节周围肌肉细长，关节伸展活动范围广，坚固性差，易脱位。因此，在体力活动和运动中很难进行剧烈运动。
3.大二学生的神经系统调节心脏活动的功能已经发达，血液循环更快，心跳更快，要防止心脏超负荷和体力活动过度。
(二)心理发展的特点
1.大二学生的心理水平还停留在随意性和具体形象的阶段；心理活动的随机性和目的性虽然有所发展，但仍以随机性为主。
2.二年级学生参加集体活动时集体意识模糊，还没有意识到自己与集体的关系；意识到班级是一个集体，意识到班级的荣誉。
3.大二学生不具备自我评价的能力，不关注活动的成败，但喜欢听表扬，不重视批评的话，一会儿就恢复原状。
V.学术状况分析
二年级学生7岁左右，对什么都不清楚，身体素质差，意志力薄弱。鉴于这些特点，小学二年级学生侧重于入门教育和学科教育。他们处于生长发育的早期阶段，运动系统还不成熟发育，运动能力低，身体各部位肌肉发育不平衡，上下肢协调性差。活泼俏皮，富有想象力和创造力；学习兴趣容易激发。三个班各有千秋，所以要根据班级的特点，因材施教。
不及物动词德育渗透
德育是教育的灵魂，育人是教育的本质。把德育改革与课程改革紧密结合起来，以新课程改革为契机，激活教学，优化课堂，让每一节课
为了充分发挥师生的积极性，不断提高教学质量。我将执行以下操作：
(一)教师认真备课，认真编写教案。
1.认真学习贯彻教学大纲，研究教材，明确教材的目的和任务，掌握教材的重点和难点，明确本课程的教学任务、教学方法和组织措施。
2.根据教学任务，提前准备和安排场地、设备和教学工具。
3.在教学中注重学生能力的培养。
4.教学原则和教学方法的运用应从增强学生体质入手，根据青少年的心理生理特点和学生的实际情况，科学安排密度和运动量。
5.教师要注意仪表整洁，举止大方，教学自然。
6.认真做好学期和学年学生体育成绩的考核评价工作，重视数据的积累和存储，不断提高教学工作和教学质量。
7.在教学中，要充分发挥体育委员、组长、积极分子的作用，经常做好对他们的培养和训练，让他们真正发挥出教师助手的作用。
8.教学中要有严格的组织纪律、严格的安全防护措施和要求，防止伤害事故的发生。一旦发生伤害事故，及时向领导汇报并妥善处理。
(二)学生有明确的学习目的，积极自觉地搞好体育课。
1.重视倾听，积极学习，掌握必要的体育基础知识和技能以及科学的体育锻炼方法，逐步养成自觉锻炼的习惯。
2.上体育课时，衣着要轻便整洁，穿轻便的运动鞋上课，不要带钢笔、小刀等危险物品，提前按照老师的要求在指定地点等候上课。站队的时候要快，要安静，要整齐。
3.如果你生病了，你应该请假，无故旷课，迟到或早退。
4.上课注意安全，严格执行老师的要求，未经允许不得随意移动设备和教具，严格执行老师规定的防护措施。
5.学生之间相处融洽，团结协作，创造性地完成老师布置的任务。
6.爱护运动器材，不要故意损坏各种运动器材和用品，课后按老师要求归还各种器材。
八、提高教学效率的措施
(一)年龄普遍较小，游戏使用较多。
(二)小学生竞技性强，可以通过一些教学竞赛来增强学生体育锻炼的效果。
(3)备课时，研究教学大纲，钻研教材，把握重点难点，确定训练项目，找出练习点；在课堂上，为了激发学生的兴趣，我们应该采用由易到难、循序渐进、分散困难、循序渐进的教学方法。
(4)在实践中，以教师为主导，以学生为主体，动作逐渐过渡，一步一步地引入课程；指定分组和自由组合的组织形式，采用辅助和归纳，讲解演示和模仿练习；增强练习的强度和密度，提高学生的学习兴趣，有助于技能的掌握、形成和提高。
(五)给学生足够的空间，鼓励学生创新。有了合适的机会，学生就可以充分创造，这不仅满足了学生的兴趣、表达愿望和专业发展，而且极大地促进了学生创新意识和能力的提高。
个人年度工作计划 篇6
一、指导思想以十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观
(一)加强安全生产管理和监督，杜绝重特大安全生产事故，减少一般事故，确保本地区安全生产形势的稳定和进一步好转。
(二)减少一般火灾事故的发生，遏制重大火灾事故的发生，坚决杜绝恶性火灾事故的发生。
(三)以食品安全和无证药品为重点，大力开展整顿和规范市场经济秩序工作，全面完成辖区内整体监管工作任务。
(四)搞好“双基”(基层、基层)，建立相对完善的社区防控体系。
三、工作重点
(一)狠抓安全生产、消防安全、食品安全和全监管责任的落实。
1.按照《四川省生产经营单位安全生产责任规定》(金牛府办发[20 _ _]20号)要求，认真落实社区和辖区企事业单位安全生产、消防安全、食品安全和综合监管责任，完善以岗位安全生产责任制为核心的长效机制。
2.根据《成都市各级政府及行政主管部门负责人安全生产“一岗双责”制度的实施办法(试行)》(承办发[20 _ _]106号)，进一步规范和明确社区所辖企业(事务)的安全生产、消防安全、食品安全和综合监管责任，切实把“一把手是第一责任人”、“生产必须安全管理”、“谁主管、谁负责”、“谁审批，”
(二)深入宣传教育培训。
1、广泛开展国家安全生产、消防安全、食品安全等宣传活动。要以开展消防“四个推进”、“全国安全生产月”、“食品安全宣传日”、“119”消防日为契机，采取多种形式，广泛宣传党和国家关于安全生产、消防安全、食品安全的政策法规以及与人民群众密切相关的交通、消防、燃气、电力等安全知识，在全社会营造“安全氛围”
2、在社区企业中大力开展《四川省安全生产条例》和《四川省生产经营单位安全生产责任规定》的宣传教育，督促企业落实安全生产主体责任，增强企业的安全基础。
(三)深化重点行业安全专项整治和监督管理。
1.危险化学品：认真落实《危险化学品安全管理条例》和《金牛区关于加强油库周边安全监管工作的意见》，继续开展“两封五整改”工作，严格管理危险化学品经营单位资质，督促整改事故隐患，加强安全管理。
2.施工：加强对施工企业和施工项目的安全监管，加强对员工特别是农民工的安全技术知识培训和教育，严肃查处违法违规行为。
3.加强居住区安全管理。今年小区有7个小区，小区会认真做好各个小区的安全消防管理工作。要求小区所有安全消防设施配置到位，加强小区停车场、电梯、安全用水、用电、用气的宣传工作，落实安全措施，排查隐患。保证人民安居乐业。
4.民用烟花爆竹：规范危险化学品经营秩序，依法取缔各类非法经营活动，严格控制辖区内烟花爆竹零售网点的设立，严格执行烟花爆竹经营许可证，实行烟花爆竹配送和定点销售制度，加大扫黄打非力度，坚决打击烟花爆竹生产经营中的违法行为。
5.学校和幼儿园安全。全面落实教育部等部委发布的《中小学幼儿园安全管理办法》，协助相关部门加强中小学生安全教育，加强安全管理，切实加大安全隐患排查和校园环境整治力度。
(四)狠抓应急救援体系建设。
1、制定和完善安全生产、
2.加强对关键人员的安全和消防培训。积极组织所辖社区企业(事物)的领导和安全管理人员参加在市、区、街道举办的安全生产、消防安全和食品安全培训；抓好特种作业人员的培训；抓好失地社区从业人员、农民工、再就业人员的安全培训。
(五)继续加强监管工作，进一步完善辖区内生产经营活动监管网络体系，落实辖区内生产经营活动监管工作机制，加强管理和监督检查，每月至少对辖区内重点单位进行一次检查，积极配合相关职能部门查处辖区内违法生产经营活动案件， 及时报告查处情况，坚决打击辖区内生产经营活动中的违法行为，保持打假自卑的高压态势，建立良好的市场经济。
1、进一步加强本地区食品生产加工领域的食品质量安全监管，加大对违法活动的打击力度，严格规范本地区食品加工企业的生产经营秩序。
2.严格打击辖区内无证和超范围医疗行为，规范辖区内医疗服务市场秩序。
3、加强辖区内特种设备和特种作业人员的备案。
4.加大对无证食品药品的检查和整治力度。
5、完善辖区内企事业单位消防安全、食品药品安全目标责任书的签订。
个人年度工作计划 篇7
12月份，我局（馆）结合工作实际，紧盯工作目标任务，突出工作重点，各项工作有序推进。现将我局（馆）本月具体工作情况汇报如下：
一、12月份工作完成情况
1、12月3日，参加区纪委和发改委联合召开的治理工程领域工作会议，全区工作重要项目负责人及业务主管50余人参加了会议。根据会议要求，我局认真填报项目基本信息表，并形成电子档上报到发改委。
2、12月12 日，按照区综治办印发的《20××年度社会治安综合治理目标管理考核评比标准》，我局根据文件精神，成立了“矛盾纠纷排查调处工作领导小组”，拟写了综治全年工作总结及个人自评报告等综合性材料，做到仔细梳理，完善资料，认真总结，通过各项工作制度的制定落实档案工作维稳措施，以好的成绩迎接省、市、区综治部门年度检查考评。
3、根据区政府于20××年10月12日召开的全区编修市志续志和《区年鉴》工作会议，我局已经认真着手编写本部门的大记事、补充关于本部门的《区志》续志的内容和20xx-20××年的本部门年鉴，工业滤布并按照完成的时间进度依次上报。
4、12月13日，我局在区四楼会议室接受市档案局年度考核，分管档案方群区长亲自到会，会上局领导向考核组介绍了概况，
一是档案工作要加强了横向、纵向联系；
二是要做好外部形象，开通绿色通道，减免困难群众查档费用；
三是要加强三个建设（队伍建设、软件建设、硬件建设）；
四是要实现了四个突破（档案规范管理评估验收；请进来、走出去联合第六届金和汇景围棋比赛活动，介绍档案局、展示区档案局；开展了重大活动归档；20××年作为考核部门被列入考核目标），市考核组在听取汇报之后，对该局的工作也给予了肯定，一个是档案工作比以往更加扎实，行政管理职能体现出来了，反映在两个亮点，
一是档案工作列入了考核目标管理，
二是开展了重大活动登记，对于取得的成绩，考评组也提出了希望，日常工作不放松，亮点特色不放松。
这次，我局目标考核分四大块，一是领导重视等条件保障、事业管理、重点工作、工作亮点，自评结果为95分。会后，方群区长陪同市档案局到昌河街道进行调研视察，建议昌河街道档案管理工作进一步规范，在原来硬件设施较好的基础上结合街道打造完善设施，滤布加强建设，促进档案工作再上一个台阶。
5、12月14 日，参加区纪检“关于集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动第三阶段考核”会议，我局根据会议精神，对照考核评分细则，对前期的资料进行补充完善。
6、12月17日，依据区编办下发的“关于在全区开展机构编制及在职人员核查工作的通知”，我局根据表格内容，逐一填写了单位领导职数配备、实有人员、行政编制，并及时上报。
7、12月18日，常务副区长到档案馆建设用地进行视察，听取档案馆规划建设情况。
8、12月20日，局领导参加区第九届人民代表大会第三次会议关于区政府报告的（讨论稿）会议，我局作为参加讨论单位之一提出了建议，区民政局作为我区省级就综合荣誉一块首家试范达标的单位，填补了区档案事业的一项空白，建议纳入。
二、1月份工作打算
1、认真做好节日期间值班工作，确保节日期间工作正常运转，部署好节日期间有关工作。
2、认真做好对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查。
3、做好日常工作，整理汇总全年档案材料，做好归档，下一步迎接区全年目标考核。
个人年度工作计划 篇8
时间飞逝，转眼间我已在宏瑞工作两年了。20xx年备件仓库的基本情况如下：全年月末平均总库存在44.2万左右。全年消耗171万（进货价）的备件，平均每月消耗14.25万。全年采购172万的备件，平均每月采购14.33万。年周转率3.88次。在工作中存在不少问题：
1，仓库人手不够，特别是下半年，保修员保修的事情也比较多，仓库一个人有点忙不过来，只能进行日常的进货，出货工作，没办法抽出身去整理仓库内部。
2库存帐实基本一致，但少量备件摆放有些凌乱，需要整理。
3，库存结构需要调整，一些老车型和市场保有量少的车型的备件储备量需要减少。为了更好的做好明年的备件工作，做好备件仓库的分管流程，使仓库采购流程，库存管理流程，出库流程有制度可依，有序进行行。特做一个20xx年的工作计划，确立下一年的备件工作目标：
1．建立和完善仓库管理制度，加强对仓库进货，出库和内部管理的力度，使备件工作更加有序进行。
2．合理的应用订单，对于奇瑞公司每个月的三次正常订单，两次火急订单合理利用。根据仓库库存周转率和季节性变化等因素订购备件。依据进站车辆的车型，车次，做好有效的配件储存，尽量减少库存积压，并提高库存的周转率，努力满足内部需求
3．一季度抽盘一次，对于贵重物品不定期盘点，做到账实相符。
4．尽量减少仓库里的呆滞件，加强呆滞件以及养护品的推销。
个人年度工作计划 篇9
发挥工会职能作用打造幸福罗田理工罗田理工中专工会委员会一、学校基本情况 罗田理工中等专业学校是一所以中等职业教育为主体， 集成 人高等教育、 教师继续教育、 职业技术培训于一体的综合型学校。
校园占地 195 亩，现有在校学生 2600 余人,在职教职工 268 人。
学校先后被评为全国教育系统先进集体、 全国中等职业学校 德育工作先进集体、 国家首批中职示范学校； 2010 年和 2014 年， 全省和全国 “产教融合、 校企合作” 现场会分别在我校召开。
2016 年学校荣获湖北省五一劳动奖状先进集体。
二、基层工会组织建设情况 学校工会于 1993 年成立的，历任工会主席有 4 任。
学校设基层工会委员会 1 个，下有 4 个工会小组，设主席 1 名、副主席 1 名、委员 7 名、组长 4 名，组织健全，干部配备强。
共有在职会员 268 个，做到了工会组织全覆盖，教职工入会率 100%。工会经费保障到位，会员按规定缴纳会费 100%，学校按 规定计提经费足额到位，适度提供了一定的工会建设经费。
学校党建带三建，工会、妇委会、团委共建，全覆盖，全过 硬。经常召开联席会议，共同开展系列活动，创新了工会工作新 特色。
三、发挥职能作用，打造幸福理工（一）职工权益充分保障。
1、学校坚持“三真”完善教代会。
学校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加 强民主管理，增强民主监督。学校每年至少召开一次教代会，如 学校发展目标、 重大基建项目建设等重大决策及制度都由教代会 审议， 学校行政都能自觉严格地按照教代会形成制度决议开展工 作。
领导“真正”重视。一是政策规定、依法治校、民主管理、 守纪律守规矩等要求使然； 二是组织好教代会可以大幅度地减轻 领导管理压力； 三是学校主要领导从事学校领导管理工作多年经 验使然。
教工“真心”参与。一是教代会职权决定的内容关乎教职工 的切身利益，促使教职工主动参与；二是学校坚持教代会结果的 运用，提高了教职工参与的积极性；三是学校工会搭建了多渠道 沟通平台，教职工乐意积极参与。
学校“认真”落实。一是教代会严格按照规定程序举行；二 是创新教代会形式，全力召开好“一事一议”短、快、高效的教 代会。
根据教代会的主要议题， 有时内容具体专一， 前年下半年， 专题讨论清理离岗人员，去年上半年，学校校园规划修编，都是 采取“一事一议”方式召开教代会，代表喜欢这种形式，任务单 一、开会时间短、及时解决问题，大大提高了教代会的效率。三 是创新教代会的拓展延伸，充分保障教职工代表平时的参与权、 监督权、决策权。学校形成了比较好的传统作法，每年都由经费 审查小组对学校财务、餐饮中心等账目进行审查、监督；在学校 基建、大型维修、大宗物资采购、招投标等过程中，都必须有教 职工代表参加， 每次都从不同的年级组处室抽选教职工代表积极参与其中。
2、坚持校务公开。学校一直坚持校务公开，充分保障教职工的知情权、监 督权。学校采取公示栏公示、会议公示、通报公示、教代会 公示、QQ 办公群公示、学校网站公示等方式，让教职工及时 获取校务信息，参与学校管理。3、保障权益，让教职工享受了应得的待遇。
一是坚决执行政策，确保政策福利到位。学校行政、工会严 格按国家规定办事，及时足额发放教职工逢年过节实物，传统节 日端午节发粽子糯米，中秋节发月饼食用油，生日送蛋糕，元旦 春节发过年物品，还组织教职工观看电影。二是处处关爱，体现 组织温暖。学校坚持以人为本，关心每一个教职工，并及时把温 暖送到身边， 体现了“家”的情怀。
职工生病住院都有工会看望。
积极做好困难职工帮扶慰问工作，近两年共帮扶慰问 23 人次， 慰问金 1.47 万元。三是学校关心教职工身心健康。学校每两年 给全体教职工进行健康体检一次。四是充分保证教职工的休息 权。新形势下不准加班、没有加班补助，学校征询教职工代表意 见，采取了上十天课休息放假四天的办法，既照顾了学校学生的 实际情况又保障了教工的休息权利，还灵活设立调休办法。
4、女职工特殊权益充分保护。
女职工卫生费执行的是按月随工资足额发放， 学校每年都要 为她们进行妇检、两癌筛查，执行计划生育法规政策，保证了产 假、流产假以及其他特殊假假期，女职工生小孩工会、妇委会去 看望，还聘请了专家举办女性保健知识讲座，积极开展“三八” 节庆祝、 “最美家庭”评选、 “优秀女职工”评选、 “最美家庭故 事”征文比赛等活动。（二）职工活动丰富多彩，幸福感得到提升。
1、积极开展教职工培训与竞赛，给职工更多出彩的机会。
职业学校教师总感觉没有成就感，学校积极创造机会、提供 平台让他们多出彩，培养成就感。一是学校积极开展各类业务培 训与竞赛。学校采取 “送出去” ，鼓励支持教职工参加各类培训 学习， 学校 2016 年以来组织了 83 人次教师到高等职业学校和大 型企业进行培训。
“请进来” ，学校聘请专家教授讲授职业教育改 革发展前沿知识、信息化平台使用、微课制作、信息化大赛准备 等知识。鼓励老师参加省、市、县各类竞赛，去年来有 37 人次 在省市县讲课、说课、微课、技能竞赛获奖，特别是王娟教师的 微课获省级特等奖，有 28 人次指导学生在全国文明风采竞赛、 省市技能大赛中获优秀指导教师奖。学校经常开展教师推门听 课、讲过关课、公开课、示范课、讲课比赛，参与人数多，收获 大。二是关心青年教师，促进青年教师迅速成长。学校工会加强 了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质。工会配合学 校行政继续采用“老帮青”“师徒结对”的方法，让经验丰富的 老教师与新教师结成对子，签订师徒协议，规定两年为一周期， 每年确定一个目标，要求师徒共同成长共同进步。
2、选树先进典型，激发干事创业热情。
学校注重发挥党员、干部和骨干教职工的示范带头作用。借 助三八、五一、五四、七一、教师节选树优秀青年教师、优秀女 工、优秀共产党员、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、最美家 庭等先进典型，大力宣传，号召向先进模范学习、看齐，大大激 发教职工看齐意识和干事创业的激情。
3、学校职工之家的活动常态化。经常开展教职工篮球队的活动，每年都开展教职工男、女乒 乓球比赛。还开展了教职工太极拳培训，女教职工舞蹈培训。学 校卡拉 OK 室、器乐室、台球室、乒乓球室课余时间天天开放。
教职工积极参加戏曲进校园活动，有 12 名教师登台亮腔，还积 极辅导学生训练。工会引导成立了户外活动俱乐部、游泳队、登 山队、自行车骑行队等，锻炼身体， 丰富教职工课余、假日生活。
4、积极组织春秋游等大型户外活动。
“三八”妇女节，学校组织全体女职工开展登山比赛，到市 内各有名景点游玩。到英山游茶叶公园，黄州遗爱湖，红安，麻 城等。每次活动参与人数之多，参与率之高，组织严谨，玩得开 心，使全体教职工感受到学校的温暖。
5、积极开展重要节日活动。
学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动， 如：“三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节演讲比赛活动， 重阳节退休教职工座谈会，还组织优秀班主任外出学习考察活 动，元旦节有教职工参与的元旦晚会，元旦节还有传统的每年必 举行的迎新环“岛”五公里长跑比赛活动。
（三）学校发生了可喜变化。
1、教职工精神面貌焕然一新。
三年前，主要由于一是社会唯利是图的价值观误区影响，二 是看不到希望的理想盲区误导， 三是人员成分复杂带来人心不齐 的瓶颈区干扰，四是体系复杂使教职工队伍成为矛盾多发区困 扰，五是学校学生素质不高形成的教育高原区束缚，学校教师思 想复杂，一度出现不稳定。
今天的理工，教职工是自信快乐、希望满满的，职业幸福指 数明显上升。大家自觉向先进看齐，积极传递正能量，学校风清 气正。如学校 QQ 群，多是交流传递工作信息、提建议、正面舆论，遇到学校或个人获得某项荣誉，老师们积极点赞，给予祝贺 鼓励。
建设幸福理工中专的理念得到组织认可。
2、安全维稳连获表彰。
三年来， 学校没有出现安全事故、 没有出现大的师生重大矛 盾冲突、没有出现家长向媒体和教育主管部门投诉、没有教师因 违纪违规而受到处罚，党建、综治连续获得上级表彰。
3、办学质量进一步提升。
教学质量稳步提升。2016 年技能高考居全市第二位，获全市 教学质量特别优秀奖。今年全市中职技能大赛，获得六大项的五 个团体第一名，综合排名居全市第一。开幕式上师生才艺展示精 彩纷呈、获与会领导专家师生高度赞赏。刚刚揭晓的全国中职生 文明风采大赛学校获得全国优秀组织奖。
全市教师信息化大赛三 个团队均获一等奖。
教育精准扶贫工作扎实推进，驻点村村民反响良好，多次受 上级表扬，并多次交流经验。
全力服务地方经济办学效果明显，为罗田县域经济旅游、医 药、化工、电子商务等培养输送了大量人才。
学校发展蓝图已确定，全体理工人正满怀信心、撸起袖子加 油干， 正朝着实现罗田理工中专五年发展规划和三年质量提升计 划阔步前行，学校声誉和影响力进一步提升。
四、学校工会工作面临的困难、问题和建议 1、新形势下如何做好教职工思想政治工作，最大调动工作 积极性，这一课题值得探讨。
如何消除教职工职业倦怠、提高教职工待遇、做好教职工思 想政治工作是常态化问题。2、新常态下职工福利保障与提高。
①经济在增长、工资在增长、物价在上涨，发展成果惠及人 民， 福利总额限度应随着经济的发展而逐年提高。
②开展春秋游， 限定在所在市内，不科学，一是过一两年市内几乎没有去处，周 边市、乃至出省有的比本市还近，最低可以改为本省。能不能到 景区， 景区门票能不能购买， 不到有门票的地方实在太少。
其实， 提高职工福利和反腐是两个慨念，只有群众获得越多，他们才越 感受到经济社会发展的好处，才越稳定。
2017 年 6 月 18 日
个人年度工作计划 篇10
如今，新的一年紧接着到来，在这全新的一年里，我也有权限的目标和计划想要执行。现对我这一年来的工作制定计划如下：
一、巩固工作的基础
1.做好潜在新客户的开发工作
在这全新的一年里，我要继续完成对新客户的开发目标，做好拜访和服务工作，扩展自身的客户群体。
2.巩固老客户群体，做好拜访工作
在老客户的维护上，我更要积极和及时。加强电话拜访，积极争取了解客户的需求和目标，并在必要的时候赠送礼物。
此外，还要更加积极的收集客户的信息，完善客户数据库。并努力从老客户群体中开发出潜在客户，扩展业务路线。
二、自身的学习锻炼
除了完成好工作任务，对自己的锻炼和累积也同样是不能落下的。工作和社会都在不断的进步，市场也一直在随之变化。为此，我必须积极的加快脚步！
1.产品知识
产品是核心，对于自己公司的产品除了要做到滚瓜烂熟之外，对于一些细节的知识，甚至是来自客户的差评都一定要有所了解。此外，针对竞争对手，我也同样要大略了解他们的情况，知己知彼才能在业务工作中胜于对方。
2.服务和素养
在业务工作中，除了产品，我们自身能剩下的并不多。所以在服务方面，一定要保持礼仪具备。且要努力的提高个人的素养，提高知识，增长见识，能在于客户的谈话中保持良好的交谈。并得到客户的认可！
为此，我要都要利用一些自身的时间，去开阔自己的事业，丰富知识储备，提高个人的能力和知识层面，来为接下来的工作提供更好的服务。
三、自我的目标
首先，在接下来的工作中，我要尽肯能有效的利用自己的时间，争取在每次做总结时都能收获新的客户，为自己每个阶段贡献成绩。
其次，我同事和也要加强对自我的反思和总结，及时的认识自己，才能不断的更新自己，带来工作中的新突破。
最后，我要今后的每周都制定自身的周计划，明确自己的目标，并积极的朝着目标前进！
新的工作已经开始，我的未来也会继续努力下去，在今后的工作中，我一定会突破现在的自己，取得更好的收获！
