为了提高工作质量我们需要不断追求卓越,是时候思考一下工作计划,为将来做准备了。工作计划应该简明、概括,迷你句子网小编为您整理了一些有关“企业出纳年度工作计划”的信息,这将使你从中受益!

企业出纳年度工作计划 篇1


一、


作为公司的出纳,我深知自己肩负着重要的职责。在新的一年里,我将制定一个详细、具体且生动的年度工作计划,以确保全面管理和监督公司的财务事务。这个计划旨在提高财务流程的效率,保证资金的合理分配和利用,同时确保公司的财务稳定和透明度。


二、目标设定


1. 提高财务流程的效率:通过评估现有流程,发现并解决可能存在的问题,以确保所有财务事务的处理都能够高效进行。


2. 确保资金合理分配和利用:根据公司的财务情况,合理安排资金使用,确保最大限度地发挥资金的作用。


3. 提高公司财务的稳定性和透明度:建立完善的财务控制措施,确保资金的安全性,加强财务报告和相关信息的透明度,增加公司的信誉度。


三、具体计划


1. 账目管理


- 建立并维护财务档案:完整记录和保存所有财务文件和数据,确保财务档案的安全性和准确性。


- 建立合理的财务流程:评估公司的现有财务流程,识别并改进流程中的瓶颈和问题,以提高流程的效率。


- 定期进行财务审计:与内部审计部门合作,进行定期财务审计,以确保公司的财务操作符合规定,发现和解决潜在的风险和漏洞。


2. 预算控制


- 制定预算计划:根据公司的战略目标和预期收入,制定详细的预算计划,包括收入和支出的合理分配。


- 预算执行监控:定期对公司的预算执行情况进行跟踪和监控,确保资金的合理利用,并及时合理调整预算分配。


3. 资金管理


- 现金流管理:建立完善的现金流预测和分析系统,及时跟踪公司的现金流动态,并提出相应的资金管理建议。


- 银行账户管理:定期与银行进行对账,确保银行账户的准确性和安全性,及时处理账户之间的资金调度和交易。


- 债务管理:管理公司的借贷事务,包括借款申请、借款利息计算、还款计划制定和财务报告等。


4. 财务报告


- 编制财务报告:按照公司的财务政策和会计准则,及时、准确地编制财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。


- 分析财务报告:通过对财务报告的分析,发现和解决潜在的财务问题,并提出相应的改进措施,确保公司财务的稳定性和透明度。


四、工作实施


1. 设定明确的工作目标和时间表:根据年度工作计划,设定明确的工作目标和时间表,制定工作计划的进度和重点。


2. 持续学习和提升:关注财务管理领域的最新动态,参加相关培训和研讨会,不断提升自己的专业能力和知识水平。


3. 加强团队协作:与其他部门密切合作,加强沟通和协调,确保财务工作与其他部门的协调与配合,实现整体工作的高效运行。


五、总结


通过制定这个详细、具体且生动的年度工作计划,我将能够更好地管理和监督公司的财务事务,提高财务流程的效率,保证资金的合理分配和利用,增强公司的财务稳定性和透明度。我将全力以赴,按照计划履行我的职责,确保实现年度工作目标,并为公司的发展做出贡献。

企业出纳年度工作计划 篇2

20__年是银行发展中的关键一年,银行成立后,一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕银行的总体经营思路和发展规划,认真贯彻执行银行财务预算,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,从严管理,积极为银行领导经营决策当好参谋,为完成银行经营目标作出应有的努力。现就目前情况,做出20__年工作计划如下:

一、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的一员,既是一名财务出纳工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团银行领导放心,让银行的老总与各级领导放心”。

二、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。

三、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是银行管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在银行成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为银行的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合银行总体战略,为银行决策和管理提供有力的财务信息支持。

四、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用

大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们银行的主要特点是楼层量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是银行融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

企业出纳年度工作计划 篇3

一、首当其冲的学费统计工作

每学期开学之际的学生学费,也就是我们员工园最主要的经济来源,主要分成两个部分,预约缴费跟普通缴费,我需要根据员工园的政策作出分类,一般预约缴费的都要比普通缴费的少几百块钱,为此我要仔细的计算到个人,比如哪个年级哪个班哪个同学是预约缴费的,要有详细的记录,然后再分类开具学费发票,进行分类。这样就能让员工园园长一目了然的知道预约缴费跟普通缴费的占比。有助于园内领导的工作安排。

二、各种经费的计算的统计

为了丰富员工们的学习爱生活,每个学期园里都会举行好几次活动,比如说上学期举办的拍篮球比赛活动、班级为单位的秋游活动、_山写生活动等等。作为财务室的负责人,我需要结合实际情况计算出活动经费,然后再由各班的班主任通知到每个员工的家长,上缴费用,以助于活动的顺利开展,一定不能存在费用不够的情况。

再者就是学生们的学习用品、生活用品的购买这都是由员工园的采购人员,到我这来领钱去购买的,这些费用一律都是包含在学费里面的,所以我们一定要做到东西物美价廉,让家长们放心孩子去使用,每个班级拿出的费用都要有详细的计算。

三、教职员工们的工资发放

上学期就因为沟通不够,闹了一出笑话,一个实习老师已经转正了,但是我们发放的工资还是以实习的工资给的,这就让那名老师误会转正之后的工作跟实习期的工资是一样的,这就是存在了工作上的纰漏,这个学期坚决不允许诸如此类的事情发生,每次下达的通知一定要做到每个人都亲耳听到,要是再犯错,追究到个人。我们保证每个月教职员工们的工资都能准确、及时、高效的发放,这就需要我们总结好每个月是否有人被扣工资或者是得取奖金了。避免产生不必要的误会,预支工资一定要拿着园长的批转签字才能办理,并且要做好纪录。

企业出纳年度工作计划 篇4


一、工作背景与目标:


作为单位的出纳,负责处理公司的财务事务,包括资金管理、票据结算、财务报表等。本人深知作为出纳的重要性,因此制定了以下年度工作计划,旨在提高工作效率、精确处理财务事务,确保公司的财务运作顺利、高效。


二、工作内容与措施:


1.资金管理:


(1)定期对单位现金流进行分析和控制,确保公司资金充足,同时避免现金流不畅的情况。


(2)建立和完善资金管理制度,细化资金使用的各种情形和流程,降低资金风险的发生。


(3)加强对资金使用的监督和控制,规范公司的资金使用行为,确保资金的合规性和安全性。


2.票据结算:


(1)建立规范的票据管理制度,并执行票据的统一流转和监管,确保票据的真实性和准确性。


(2)核对和登记各种票据,包括发票、收据、支票等,确保票据的及时归档和存档。


(3)及时办理各种票据的结算,保证款项的准确、及时到账。


3.财务报表:


(1)按照公司要求,准时、准确地编制财务报表,包括利润表、资产负债表、现金流量表等。


(2)加强对财务报表的分析和解读,及时反馈公司的财务运营情况,提供决策参考。


(3)配合审计工作,提供必要的财务数据和相关文件,确保审计工作的顺利进行。


4.工作效率与自我提升:


(1)学习财务知识,提高专业素养,不断完善自己的能力,以适应工作的要求。


(2)关注行业动态和政策法规的变化,根据相关变化及时调整工作方法和流程。


(3)定期参加培训和研讨会,了解最新的财务管理理论和实践,提升自己的专业水平。


三、绩效评估与考核指标:


1.资金管理:


(1)资金充裕度:出纳应确保公司资金充足,避免现金流断档的情况发生。达到预期的资金充裕度,没有资金紧张的情况发生。


(2)资金使用合规性:出纳应严格按照公司制定的资金使用流程和规定,确保资金使用的合规性和安全性。


2.票据结算:


(1)票据准确性:出纳应确保所处理的各种票据准确无误,避免发生错误和遗漏。


(2)票据流转:出纳应按照公司的规定,确保票据的正常流转和准确归档,避免遗失和错乱。


3.财务报表:


(1)报表准确性:出纳应确保编制的财务报表准确无误,符合相关会计准则和法规要求。


(2)报表及时性:出纳应按照公司规定的时间节点,及时准备和提交财务报表,确保报表的及时性和有效性。


4.工作效率与自我提升:


(1)工作完成度:出纳应按照年度计划,完成各项工作任务,避免延误和拖延。


(2)专业知识:出纳应持续学习和提高财务管理知识和技能,提升自己的专业素养。


(3)能力提升:出纳应参加培训和研讨会,提升自身的工作能力和综合素质。


四、工作风险与防范措施:


1.资金风险:出纳应加强对公司资金的监督和控制,建立规范的资金管理制度,避免因资金风险带来的损失。


2.财务报表风险:出纳应严格按照相关会计准则和法规要求编制财务报表,避免虚假陈述和错误计算。


3.票据遗失风险:出纳应加强对票据的留存和管理,建立规范的票据流转制度,确保票据的完整和安全。


四、


作为单位的出纳,年度工作计划的制订对于提高工作效率,确保财务事务的准确处理具有重要意义。通过制定详细的工作计划,加强对资金管理、票据结算和财务报表的规范管理,出纳可保持工作的稳定性和准确性。同时,不断提升自身的专业素养和能力,适应行业的发展和变化,也是出纳工作的重要内容。通过绩效评估和考核指标的设定,可以及时发现存在的问题和不足,进一步提高工作质量和效益。出纳也应关注潜在的风险,及时采取相应的防范措施,以确保企业财务的安全和稳定。

企业出纳年度工作计划 篇5

作为企业的出纳,每年都需要制定一份详细的年度工作计划,以确保财务管理工作的顺利进行。下面是一份针对企业出纳的年度工作计划,具体分为以下几个方面进行详细解析。

1. 月度预算和预测

在新的财务年度开始之前,出纳需要根据公司的业务计划和市场情况,制定月度财务预算和预测。通过分析历史数据和市场趋势,出纳可以合理预测未来的收入和支出。此外,还需参考公司的经营目标和战略计划,为每个月设定合适的财务目标。同时,出纳还需要与其他部门合作,获取准确的销售和采购预测数据,以便更好地进行预算和预测。

2. 日常资金管理

在日常工作中,出纳需要负责企业的资金管理。这包括监督和管理公司的银行账户、现金流和票据。出纳需要定期审查银行账户余额,确保资金充足以支付各种开支。同时,出纳还需要对公司的现金流进行监控和管理,确保现金流充裕,避免资金短缺。此外,出纳还需要处理和管理各种票据,如付款凭证、收据和发票等,确保记录准确无误。

3. 收入和支出管理

出纳需要对公司的收入和支出进行管理和监控。他们需要定期与销售和市场部门合作,了解销售情况和收入情况。同时,出纳还需要与采购和供应链部门合作,了解采购和支出情况。通过及时收集和整理相关数据,出纳可以准确而及时地掌握公司的财务状况。此外,出纳还需要与财务部门合作,制定收入和支出报表,以便及时向公司管理层提供财务信息和报告。

4. 财务审计和报税

作为出纳,他们还需要参与公司的财务审计和报税工作。他们需要与内部和外部审计师合作,提供相关的财务数据和文件。同时,出纳还需要负责准备和提交公司的年度税务申报表,并确保公司及时缴纳所得税、增值税和其他相关税费。此外,出纳还需要与税务部门合作,解决相关的税务问题和事务。

5. 信息和系统管理

出纳还需要负责公司的财务信息和财务系统的管理。他们需要确保财务信息的安全和保密,并定期备份和存储财务数据。同时,出纳还需要与IT部门合作,确保财务系统的正常运行和维护。此外,出纳还需要不断学习和更新相关的财务知识和技能,以适应不断发展的财务环境和技术。

以上是一份针对企业出纳的年度工作计划的详细说明。通过制定和执行这份工作计划,出纳可以更好地管理公司的财务事务,确保公司的财务稳定和运营顺利。同时,出纳还需要与其他部门密切合作,建立良好的沟通和合作关系,以共同推动公司的发展和成功。

企业出纳年度工作计划 篇6

一、日常工作:

1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

出纳工作总结与工作计划

二、其他工作(本文“企业出纳实施工作计划”由、

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.

出纳工作总结与计划在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

企业出纳年度工作计划 篇7

一、引言

作为企业中重要的金融管理职位,企业出纳在日常工作中承担着重要的责任和角色。出纳的工作关系到企业现金流的管理、资金的调配以及账务的记录等方面,因此出纳的工作计划显得尤为重要。本文将详细讨论企业出纳的年度工作计划,以保证出纳工作的高效和稳定。

二、工作内容

1. 现金流管理:企业出纳需要制定有效的现金流管理策略,确保企业资金的流动性和合理使用。我们将建立现金流预测模型,并定期进行预测和分析,以便有效调控资金的流入和流出。同时,出纳还需要加强与银行和合作伙伴的沟通,确保企业能够及时获得资金,并妥善处理资金收支的问题。

2. 资金调配:出纳需要根据企业的资金需求和盈利状况,科学合理地进行资金调配。我们将制定资金调配计划,确保企业的资金能够获得最佳的利用效益。同时,我们将关注市场变化和投资机会,根据市场的情况灵活地进行投资和理财,以实现资金保值和增值。

3. 账务管理:出纳需要精确地记录和管理企业的实际资金状况和账务情况。我们将建立完善的账务管理流程和制度,确保每一笔资金的收支都能够准确记录和核对。此外,我们还将加强内部审计和财务报表的监督和分析,保证账务的准确性和可靠性,为企业的决策提供参考。

4. 风险控制:出纳需要关注企业资金的安全和风险控制。我们将加强对企业内外部风险的识别和预防,建立健全的内部控制机制,规范企业资金的使用和审批流程。同时,我们还将加强对企业合同和金融交易的审核和监督,确保企业不会遭受经济损失和信誉风险。

三、工作目标

1. 提高工作效率:我们将采用先进的财务管理软件和技术工具,提高出纳的工作效率和准确性。我们将加强团队合作和沟通,确保信息的及时交流和正确传递。同时,我们还将培训出纳团队,提高他们的专业素质和技能水平。

2. 降低风险和损失:我们将加强对企业资金流动的监控和风险预警,确保资金的安全和稳定。我们将建立严格的内部审计流程,发现并修复潜在的风险和漏洞。同时,我们还将加强对供应商和客户的信用评估,减少不良账款和坏账的风险。

3. 提升服务水平:我们将不断改进出纳的工作流程和服务质量,提供高效、准确和及时的服务。我们将与其他部门密切合作,共同解决企业面临的财务问题和挑战。同时,我们还将关注客户的需求和变化,提供个性化的金融服务,增强企业的竞争力和口碑。

四、工作计划

1. 制定详细的年度工作计划,并在年初进行全员会议和培训,确保每个人都清楚自己的工作任务和目标。

2. 建立现金流预测模型,并定期进行现金流预测和分析,为企业资金管理提供参考。

3. 定期与银行和合作伙伴沟通,确保企业能够及时获得资金,并妥善处理资金收支的问题。

4. 制定资金调配计划,根据企业的资金需求和盈利状况,科学合理地进行资金调配和投资。

5. 建立完善的账务管理流程和制度,确保每一笔资金的收支都能够准确记录和核对。

6. 加强内部审计和财务报表的监督和分析,保证账务的准确性和可靠性。

7. 加强对企业内外部风险的识别和预防,建立健全的内部控制机制,规范企业资金的使用和审批流程。

8. 采用先进的财务管理软件和技术工具,提高出纳的工作效率和准确性。

9. 加强出纳团队的培训和发展,提高他们的专业素质和技能水平。

10. 建立严格的内部审计流程,发现并修复潜在的风险和漏洞。

11. 加强对供应商和客户的信用评估,减少不良账款和坏账的风险。

12. 改进出纳的工作流程和服务质量,提供高效、准确和及时的金融服务。

五、总结

企业出纳作为企业金融管理的核心,年度工作计划的制定对于企业的稳定运营和发展至关重要。通过制定详细具体且生动的工作计划,出纳可以实现资金的高效调配和合理使用,确保账务的准确和安全,并有效控制风险和损失。同时,出纳还可以提高工作效率和服务水平,增强企业的竞争力和口碑。因此,我们将认真贯彻执行年度工作计划,为企业的发展和成功做出贡献。

企业出纳年度工作计划 篇8

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施ERP软件为契机,规范各项财务基础工作用

在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。

如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济职责指标,财务部对相关经济职责指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况,协助各职责单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,透过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。

平时财务部透过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按必须的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。

透过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的职责感,促进了各岗位的交流、合作与团结。

企业出纳年度工作计划 篇9

(一)做好财产、财务管理工作:

坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为员工园办实事,办好事。

1、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

2、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。

3、会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。

(二)事务工作方面:

及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。

1、做好员工园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对员工园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

2、做好员工园的卫生保健工作,对员工的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

3、关心员工生活,办好食堂。

(1)要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。

(2)员工每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让员工吃饱、吃好,使家长放心。

(3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让员工随时喝水。

(4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养员工良好的进餐习惯。

(三)搞好园舍建设,创设优美环境:

管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期,要保护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校园。教育员工爱护员工园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。

加强员工园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。