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保洁经理述职报告 篇1

____年,我继续分管机关后勤和职工灶管理工作。一年来,在局领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下,我认真配合主任开展工作,以完成好各项工作为重心,坚持服务大局,保障有力,顺利完成了的各项工作任务。现个人总结汇报如下:

一、不断加强学习,提升自身的综合素质。

我始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道,同时坚持理论联系实际,以理论学习成果审视各项工作,为落实各项任务提供思想保证。从而不断提高了自身的综合素质,为更好地发挥各种后勤保障作用奠定了扎实的基础。

二、围绕职能定位,不断提高后勤服务保障能力

后勤保障工作与其它工作有着较大的区别,可预见性难度较大,除计划性工作外,临时性、变化性、突出性工作多。所以,我时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视,工作上要耐心细致。在具体工作上:一是做好各类会议的后勤保障工作,经常注意检查会议室用电、用水、卫生等问题,保证全局各类会议的正常有序召开。二是毫不松懈抓好安全保卫工作,全年未发生一起盗窃、失火等安全责任事故。三是搞好社会性事务工作,注重加强与社区的联系互动,积极参加社区工作会议,配合好社区布置的各项工作任务。四是做好职工灶的会计管理工作,精打细算、勤俭节约,保证全年记账无差错,会计报表及时准确真实。四是在单位门前修路期间,竭力应对多次断水断电事件,用最快时间协调解决,保证单位正常办公。五是组织配合社会完成了社区的换届工作。

三、坚持廉洁自律,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨

在日常工作和生活中,我始终牢固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的意识,在思想上进一步筑起反腐防线。时刻用反面教材警示自己,严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。清醒认识自身工作的任务、意义,从而更好的为单位发展的大局服务,为广大的人民群众服务,兢兢业业、恪尽职守。

虽然一年来的工作开展是成功的,但自身仍存在着不足之处。一是理论学习不够深入,没有用科学的发展观去客观地处理好工作中存在的不足。二是工作中缺少预见性,科学地管理日常事务能力有待提高。

针对以上存在的问题,我相信有领导的关怀和同事们的帮助支持,有我坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断地克服缺点,努力完善自我,在本职的工作岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,把自己的工作水平推向一个新的台阶!

保洁经理述职报告 篇2

尊敬的xx总:

您好!

我是保安部经理xxx,保安部在公司领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司开业前的保安员安防知识培训工作。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将二十多天的工作做以总结,以便扬长避短,为下一步工作打下坚实的基础。

一、做好公司的安防工作。

1、治安安全

安全是公司经营最基本的保证,与公司的发展紧密相连。从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,确定安全工作重点区域,从每一个环节入手,周密细致地检查,将安全隐患消灭在萌芽状态。

在维持秩序方面,部门先从地下停车场车辆停放开始,规范员工停车场车辆指挥动作,有效地保证了车辆停车入位,有序进出,为公司的经营营造了良好的外部环境。

2、消防安全

安全责任重于泰山,消防工作始终都是工作重点。为了把消防工作做好,为安全公司安全运营保驾护航。我们以后的工作重点,就是本着“预防为主”的思想,每周组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。并定期对各种消防设施进行检查、维护、保养。

二、做好保安员的培训工作。

为了打造一支过硬的保安队伍,配合各部做好对客服务。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,使公司的文化深入人心。真正的实现创新、突破、超越。

由于安保工作的特性,保安就是与客人的第一个接触点,是公司的第一道靓丽风景线,所以保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上出发,个人能解决要求的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给公司领导。我们把服务做为对客工作中的主要内容,为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。

三、日常工作。

作为公司的一个职能部门,我们还承担着一些日常工作。

(一)、区域卫生保持。

保安部承担着地下停车场卫生的清理保持工作,这也是不简单的。因为能把简单的事情长期的做下去就是不简单,所以我觉得我们的员工就是不简单,因为我们就是把简单的事情会长期的做。

(二)、工作流程。

为了把日常工作做扎实、做细致,制定工作流如下:

1、安保部岗位分布情况

(1)、大厅分为四个区域,四名保安员(着西装值班),每45分钟巡视各自所管辖区。对各类安全隐患进行检查,发现情况及时汇报,把安全隐患解决在第一时间。

(2)、公关房通道一名保安(着西装值班),每30分钟巡视所管辖区。对私自进入公关房通道的非公司人员进行盘查的同时向上级汇报,并将其带到保安室。

(3)、停车场五名保安(着制式保安服),每60分钟巡视所管辖区。首先,对进入停车场车辆严格进行车辆的损伤检查,认真填写《富丽盛豪停车场车辆检查情况登记表》。其次,及时将客人入场时乘坐的电梯序号及时报告前台接待。

(4)、两名机动保安备岗(着西装),随时听安保部经理调遣。

2、具体工作流程

18:00

部门点名,检查着装是事整齐;领发对讲机,检查通讯装备性能是否良好。

18:40-19:25

大厅各区值班保安配合前厅经理、服务部经理、PA检查包房,保安主要检查应急灯和消防系统否运行正常,安全通道是否畅通,并检查消防器材是否符合安防标准。

19:30-19:40

参加公司例会(除车场、公关房过道和电梯入口值班人员) 。

19:40-19:55

部门例会

01:00

检查所有包房、公关房、和出入员工随身携带的包,防止场内物品丢失。清理闲杂人员在场内逗留,并和夜间值班人员交接。

01:30

由安保部经理总结今日工作,布置明日工作。

3、情况处置

(1)、发生打架斗殴的处理:

在部门负责人或当事人报告保安人员的情况下,保安人员应立即报告保安部经理处理。保安部经理组织保安人员控制场面,防止事态的扩大,并报告总经理。

(2)、紧急事件的处理:

a、发生火灾事故:当火灾不大时,值班当事人和目击者及时采取恰当的灭火措施,并向保安部经理报告处理,并报告总经理。

b、重大火情应该立即向119报警,保安人员及时通知监控中心或工程部切断楼层电源,协助楼层负责人组织客人有序疏散,撤离火场,在保证安全的前天下,配合消防人员救火!事后要组织的进行事故的调查。

备注:如果有特殊情况及时向上级请示汇报。

四、工作中存在的不足。

近一个月的时间,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在以下的问题:

(一)、队员形象素质需要进一步提高,以适应公司之发展趋势。

(二)、部门管理水平需要提高,以适应社会之发展趋势。

(三)、部门工作离公司领导要求还有一定距离,需要进一步努力。

对于这些不足之处我们会高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫。相信在公司的领导和部门全体人员的努力下,公司会坚持不断的走创新、突破、超越的发展道路。

保安部经理:xxx

20xx年xx月xx日

保洁经理述职报告 篇3

1、 在物业经理领导下,全面负责本部门的工作。

2、 负责制定本部门的各项计划,协调、指挥及控制各管区的工作。

3、 组织各项清洁服务的具体工作,使之达到物业管理的标准。

4、 全面负责本部门安全和日常卫生质量的管理检查工作,实行规范作业。

5、 经常在区域内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员予以彻底清扫。

6、 负责各管区和领班的日常工作业绩考核,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。

7、 沟通本部门与其他部门的联系,广泛听取其他部门意见,协调配合不断改进工作。

8、 发挥工作主动性,完成上级交办的其他工作。

保洁领班岗位职责

1、 在部门主管的领导下,组织清洁工开展工作。

2、 及时做好清洁工的班次编排,认真如实做好考勤,及业务考评。

3、 带领班组员工按工作规程和卫生要求,做好清洁服务工作。

4、 每日对清洁卫生情况不断巡视,作好检查记录,发现不符,立即要求返工。

5、 有计划地领用清洁物品,并做好发放,检查存量,减少损耗,降低成本。

6、 不断了解公共区域内各种设备,设施的使用情况,督促员工做好清洁设备的维护保养。

保洁员工岗位职责

1、 必须自觉遵守公司各项规章制度,做到服从领班分配,按规定着装。有事外出必须向领班办理请假手续,报请物业部门主管领导批准。

2、 以公司制定的各项规范要求,及时进行清扫擦抹,做好各自责任区的厕所、走廊、扶梯、通道、电梯等公共区域内的卫生保洁工作,始终保持环境整洁、厕所无异味、面盆、便池、墙砖、地面、玻璃洁净光亮,无痕迹和无积水,保持踢脚线、灯罩、楼梯扶手等洁净,做到责任区无积灰、无蜘蛛网。

3、 不准随便窜户闲聊,做到礼让客户,上下楼层乘坐消防电梯或步行,实行隐性操作。

4、 不准私自承接客户室内清扫及其它超越范围的工作,如客户确实需要做保洁工作或其它工作,须由客户向本公司管理部门申请,经本公司领导批准,方可实施。进入客户房内的清扫,保洁必须按协议精神范围工作,不准随便挪动客户的物品,完成清扫保洁工作后,必须及时退出,决不允许闲坐聊天。

5、 清洁工必须妥善使用和保管好清洁工具,以公司“主人翁”的态度合理的节约使用清洁物品(以保质、保量为前提原则),发现设备设施有损坏的,应及时与物管部门联系维修,协助做好维护保养工作,发现人为损坏公用设备设施,应劝阻并及时向物管部门汇报。

保洁经理述职报告 篇4

保洁部经理述职报告

尊敬的领导、各位客户:

大家好,我是本公司的保洁部经理,今天我向大家汇报保洁部最近的工作情况和取得的成绩。本公司一直以来都认为,保洁工作是维护企业形象和员工工作环境的重要手段,因此保洁部的工作一直得到了公司领导的高度重视和支持。

一、保洁部的工作职责以及目标

我们的保洁部主要负责企业内部区域的清洁工作,包括办公区域、生产区域、储藏区域等等。我们的工作目标是让员工在一个清洁、卫生、舒适的环境中工作、生活,尽可能去减轻员工的工作压力,提高员工的工作效率,也让顾客能够在一个干净、整洁的购物环境中享受购物乐趣。

为了优化工作效率,我们根据不同区域和工作需求,制定出了不同的清洁方案和清洁周期。保洁部的员工每周会进行内部培训,以纠正工作方面的不足,学习更加高效的清洁技巧。

二、保洁部工作的成果

经过我们全体保洁人员的共同努力,在过去的一个季度中,我们保洁部的工作得到了实实在在的成果。我们取得的主要成果如下:

1、员工满意度提高

保洁部的工作显著提高了员工的满意度,员工都说公司的环境比竞争对手的工作环境干净、整洁,让他们倍感自豪,更增强了他们对公司的归属感和忠诚度。

2、设备清洁

在过去的工作中,我们发现公司的设备清洁并不到位,所以我们做了进一步的清洁方法和方案,现在公司的设备清洁已经得到了有效地解决,获得了不错的效果。

3、顾客满意度提高

公司部分区域的保洁质量由于受到了管理和检查的不力,在一段时间内受到了部分顾客的抱怨和投诉。我们以诚意和质量为主导,通过高效的清洁和监督,领导全体员工共同努力,缓解了市场的不稳定和损害,并决心加强对保洁人员的培训,完善保洁工作的规章制度和操作流程。当然,我们付出了较大的精力,但效果是显而易见的。

三、保洁部面临的问题和对策

在过去的季度中,我们保洁部也遇到了一些问题,其中一些是管理上的问题,还有一些是因为外部因素的影响,我们想抓住问题的根本,要么改变,要么努力解决,以便我们指导建立一个更好的环境。

1、管理人员缺失

由于公司规模扩大,管理人员的数量也相应增加了,但没有更多的主管,管理人员的责任重重。对待管理工作时,需要更加高效地管理和监督,以减轻管理人员的压力。

2、保洁人员流动性高

保洁工作是比较辛苦和困难的,而且他们的流动性比较高。我们保洁部目前的人才储备还不够充分,因此,我们需要更多的保洁员工和基本的培训资料来加强员工信息的交流和学习,增加员工的满意度,提高员工的工作效率。

3、财务分配不当

我们发现公司对保洁部的财务分配总是相对较低,而且一些费用的分配在财务方面还存在问题。因此,我们需要增加投入,尽一切努力提高财务支持,并通过商议开发更多的资金支持,以在保持成本的同时实现更好的效益。

总之,我要感谢公司领导和各位客户对我们保洁部的一如既往的支持和鼓励。我们也会建立更好的保洁工作规章制度和操作流程,让保洁部在今后的工作中创造更好的成绩,为公司和员工的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

保洁经理述职报告 篇5

各位领导:

大家早上好!我叫xxx,是负责xxx保洁工作的副主管。今天,公司召开了20xx年度保洁工作总结表彰大会。借此机会向各位领导汇报一下我在20xx的工作。工作中发现的问题和不足,请领导批评指正。

20xx 是不平凡的一年。作为清洁工,我们负责xxx镇每个村的环境净化工作,我们深知自己的责任重大。公司领导和各乡镇环保工作领导对此高度重视,要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责地做好自己的本职工作。

我是xx镇xx村的人。我自20xx年5月至20xx年8月担任村保洁队队长以来,团结同事,认真负责,服从领导。我也有自己的卫生责任部门,在完成自己的工作的同时检查其他清洁工的工作。能严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员保洁区域的划分和保洁工作。 20xx年8月末,因工作表现良好,被公司领导提拔为副主管,安排负责xxx镇东部13个村的环卫保洁管理工作。镇前的道路。职位变了,责任也增加了。在公司领导的鼓励下,我克服了接受这份工作的心理压力,逐步进入了岗位。在工作中,我尽量做到以下几点:

1、尽量向老领导请教工作经验,研究公司规章制度,掌握各村环境卫生情况,找到问题及时整改,向上级汇报。

2、及时与组长和组员沟通,了解清洁工的心理和工作情况。

3、定期在各村召开清洁工会议,宣传公司制定的规章制度和安全生产责任制。要求保洁人员认真落实,特别是保洁班组长要带头落实,严格管理。将环卫保洁工作提高到一个新的水平,为创建我镇优美的环境作出应有的贡献。

在公司领导的正确领导和大力支持下,经过近4个月的努力,xxx镇各村的卫生保洁情况发生了根本性的变化,保洁员的工作热情已得到改进。意识和安全意识明显增强。在这方面,我也付出了很多努力。为了能够每天走访几个村子检查卫生和保洁工作,我特地买了一辆电动自行车,每天早退晚归。有时个别同事不了解我的工作,幕后会有一些小讨论。除了家人的不理解,我曾经想放弃,但我坚持了下来。对于我的工作,我辜负了领导和同事的信任和厚爱,我只能更加努力地报答他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,即使付出的努力也是值得的。

新的一年,在公司的领导下,我会更加努力,认真负责,严格要求,团结同事,做好保洁工作,努力创建全国文明生态镇为我镇作出贡献。

谢谢大家!

记者:xxx

20xx xx xx天