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创先争优工作总结 篇1
我校在局党委的组织安排下，认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我校党支部创先争优工作总结
一、所做的工作
（一）、建立健全各种工作机制。
1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，结合本校实际精心制定实施党建规划和组织建设规划，认真制定党建工作计划并认真贯彻落实。
2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会研究落实学校党支部组织建设工作。
（二）、认真做好发展党员工作。
1、认真制定年度发展党员工作计划，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本年度我校支部新发展党员龙明坤、黄湘云同志2名。
2、坚持严格按照《党章》、《发展党员工作细则（试行）》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。
（三）、大力加强组织建设。
1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。
2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。
3、切实加强学校精神文明建设，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、优美的校园环境。
（四）、扎实发挥党员的先锋模范作用。
1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。
2、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，每位党员填写党员公开承诺书并值于教师的监督之下，每月至少召开一次党员会议学习中央文件精神并开展批评与自多批评，加强对党员的思想政治教育；每期召开一次民主生活会，倾听在职党员工情况及思想情况的汇报，听取党员的合理化建议。
3、认真做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。本期圆满完成了上级下达的报刊征订及党费收缴等各项任务。
二、取得的实效
（一）、党员掀起创先争优热潮
我校全体党员干部积极奋战在教育教学的第一线，刘红春书记、莫生琴副校长勇挑重担，分别担任了初三毕业班的语文教学重任，在他们的带动理，涌现了出石莉苹、杨文通、石淑珍等优秀班主任、优秀教师，我校已形在“争创先进支部、争做优秀共产党员”的热潮，在各自岗位上发挥着贡献。
（二）教师形成比学赶帮氛围
在优秀党员的带动下，教师们也积极要求进步，爱岗敬业，在上学期在湘西网络说课比赛中，有四个说课课题荣获奖励，其中《说给祖国妈妈的悄悄话》获一等奖。今年省级论文比赛就有1文章获奖，国家级论文有。在教育教学中，也争着上教学示范课、教学研讨课，教育教学中已形成了比、学、赶、帮的氛围。
（三）学生养成勤学善思习惯
在教师们的引导下，学生也形成了良好的学习习惯，教学质量也随之有了飞跃：在2023年初三毕业会考中语文、政治、化学排名全州同类学校前五名！政治合格率达百分之百，化学操作考试学生动作之规范令监考老师称叹不已！而小六的毕业成绩亦令全县师生刮目相看：语文单科仅次于花小，数学单科排名第三，综合排名全县第三！
三、存在的问题
（一）是创先争优方式方法不够，只满足于对照完成规定动作，自选创争方法不多。
（二）是党小组活动有时流于形式，缺乏创新性，不能充分发挥党员的积极主动性。
（三）是终身学习意识不够，不少党员与教师安于“吃老本”，思想与教学方法及教学技能不能与时俱进。
（四）是不少教师职业自豪感与荣耀感不强，这在一定程度上影响了教学质量的提升与学校工作的开展。
我们将对照问题查找不足，争取在新的一年里把我校的党建工作抓得更好、更活，充分发挥党员的先锋模范作用，将创先争优精神贯落到实处，落到深处！
学校党支部创先争优活动工作总结
创先争优工作总结 篇2
根据济长创先组发〔〕8号《关于春节前普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》要求，农机局党组领导高度重视，认真传达文件精神，多措并举，狠抓落实，并制定下发了切实可行的实施方案。于 12月30日开始，对局党组7名班子成员、4个支部、110名党员进行了创先争优领导点评活动。现将活动情况总结如下：
一、精心组织，点评活动扎实推进
1、组织会议集中点评。
一是组织召开了局党组民主生活会，对领导班子、7名党组成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是召开支部会议，集中点评4个支部班子和支部书记，围绕7个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，参加点评人数达到110人。
2、工作现场点评。
为增强点评的时效性，局党组成员分别到4个党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。做到具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。
3、个别谈话点评。
通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全局系统范围内进行通报表扬；对工作消极，被动，觉悟不高的个别党员进行了通报批评。
二、正视差距，及时整改，切实解决存在的主要问题。
目前，全局创先争优活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成果，但是，与区委的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在：
1、重视程度不够高。
少数党员干部存在思想认识上的误区，没有深刻认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观的拓展和延伸，是巩固学习实践活动成果的重要举措，因此，有的党员干部工作思路不清晰，工作比较被动。
2、活动氛围不够浓。
争先创优活动本是党员和群众都要知晓的重大活动，但是有的党员了解不深，有的群众还不知情，特别是我局存在信息报达不积极、不善于总结，一些特色工作、亮点得不到及时总结和推介。
3、公开承诺不够实。
有的党员公开承诺存在形式主义倾向，马虎对待，交愿了事，有少 资 料 来源于 贵大-在线 数党员承诺内容只有寥寥数字，而且都是“空对空”的套话、废话，公开承诺联系实际不紧、标准不高。点评内容具体
三、深化认识，强化措施，推进创先争优活动向纵深开展。
在下一阶段，我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，把创先争优活动不断推向前进。
1、提高认识，加强领导。
号召党组织及党员认真开展争先创优活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部充分发挥骨干带头作用。在实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，把创先争优活动前后的工作衔接起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性。
2、强化宣传，营造氛围。
针对目前我局创先争优宣传工作存在的主要问题加以整改，完善好宣传阵地，积极向区级以上新闻媒体投稿和报送信息。总结经验，培养和挖掘典型示例，积极向外推介，为活动深入开展提供有力的舆论支撑。
3、统筹兼顾，协调推进。
我们要以创先争优活动为契机，有机结合我局当前的重点工作，增强干部职工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实，从而取得工作实效，争当优秀共产党员。实现农机化工作的跨越式发展。
创先争优工作总结 篇3
关于深入开展创先争优活动的工作总结
我局按照市委关于深入开展创先争优活动的工作部署，局党组高度重视，建立组织机构，制定工作方案，落实工作责任，立足行业实际，突出实践特色，围绕加快 “两化”互动、构建“五个自贡”，建设成渝经济区西南部区域中心城市战略目标和打造中国独具特色文化旅游目的地中心工作，以“践行科学发展观，建设旅游目的地”为主题，以“岗位建功，提高素质”为实践载体和核心任务，突出“六结合六提升”争创工作思路，在全局各基层党组织和共产党员中深入开展了创先争优活动，取得了创先争优活动显著成效，促进了外事侨务工作和旅游产业加快发展。现将我局开展创先争优活动工作情况总结报告如下。
一、加强组织领导，落实工作责任
一是党组高度重视。局党组把开展创先争优活动作为机关重点工作，与业务工作同部署、同考核，做到有计划，有调度，有督促，有落实。局党组、机关党委负责人切实履行党建“第一责任人”职责，认真研究谋划创先争优活动，深入推进创先争优活动开展。党组书记曹影同志先后10多次主持召开党组会议研究党建工作、创先争优工作，确定活动主题、总体目标、实践载体、工作措施，加强督查，有效的推进了创先争优工作。各基层支部书记切实履行职责，在各自党组织范围内结合工作实际，围绕基层党组织“五好四强”、党员“五带五争”要求，扎实推进活动开展。
二是加强组织领导。局党组、机关党委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，把深入开展创先争优活动作为党建重要工作来抓，成立了以局党组书记、局长曹影同志为组长，局班子全体成员和相关科室人员为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室在机关党委(监察室)，具体负责活动组织实施。局党组、机关党委分别制定了《关于开展创先争优活动的实施方案》、《关于开展创先争优活动的工作意见》、《关于2011年创先争优活动的意见》、《XX年深入开展创先争优活动的意见》等10多个文件，各支部也相应制定具体工作意见，提出总体思路、活动主题、工作目标、实施步骤、工作要求，为深入开展创先争优活动提供了有力保障。
三是建立联系制度。为保障党建工作和创先争优活动的有效开展，局党组建立了党员领导干部联系指导基层党建工作及创先争优活动制度，全局5名局级党员领导分别对口联系指导机关和直属各支部以及 “挂帮包”工作单位的创先争优活动，下发了《关于建立自贡市外事侨务旅游局党员领导干部创先争优活动联系点的通知》，全局5名局级党员领导坚持经常到联系点联系指导，帮助解决党建工作和创先争优、基层组织建设年活动的困难和问题，推动了创先争优工作的开展。
四是加强分类指导。针对全局基层党组织中即有机关又有企业，特别是改制企业、歇业企业中下岗党员职工较多的实际，各党支部从实际出发，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的要求，加强分类指导，区别不同基层党组织、不同党员的'岗位特点，分别确立具体实在的主题，设计务实管用的活动载体，开展形式多样的活动，收到了良好效果。
二、突出行业特色，精心策划实施
一是明确主题目标。结合市外事侨务和旅游业发展实际，局党组确定了全局以“践行科学发展观，建设旅游目的地”为活动主题，以“岗位建功，提高素质”为实践载体和内容，突出“六结合六提升”创先争优思路，实现“五好四强”、 “五带五争”目标。各支部结合外事侨务旅游实际工作和企业自身发展，制定了具体的活动计划，机关支部提出以 “学习、效率、服务、表率”为主题，达到5个目标，企业支部围绕“深化改革，创新发展”主题，企业做到“四个结合”，促进生产经营发展。各支部围绕主题、目标，组织广大党员推进了创先争优活动有效开展。
二是突出承诺示范。各支部组织广大党员按照“五好四强”、 “五带五争”要求，认真开展创先争优公开承诺、“六个不让”专项承诺活动和“十百千示范行动、“争先锋、兴盐都”为主题的盐都先锋示范行动，2名党员被确定为市级共产党员示范岗， 3个支部为局级 “示范党组织”，39名党员为局“共产党员示范岗”，每年推出公开承诺事项近50项。所有示范岗都统一制作了“创先争优活动共产党员示范岗”座牌，摆放在工作岗位，接受党员和群众的监督，形成了创先争优全员参与、勇挑重担、奋勇争先的工作局面，促进了中心工作开展。创先争优活动开展以来，全局1名党员获得市委优秀共产党员称号，1个基层支部、2名党员、1名党务工作者获得市工委表彰，3个支部、10名党员、5名党务工作者获得局机关党委表彰，
在基层组织建设年党员评星定级中，5星、4星党员占在岗工作党员的90%以上。
三是抓好点评活动。局党组、机关党委及各基层支部，分别结合每年年底工作总结、干部述职考评等，认真进行创先争优点评活动，党组书记曹影专门听取局机关党委工作和创先争优活动情况汇报，对机关党委开展创先争优活动情况进行了点评，机关党委书记龚玉明主持党委会议研究创先争优活动并对各支部开展活动情况进行了点评，各支部利用年底工作总结会或支部生活会等不同形式对党员参与活动情况进行点评，肯定成绩，找出不足，指出改进和努力方向，扎实推进深入活动开展。
四是营造活动氛围。充分利用网络、手机报、宣传栏等载体，大力宣传党建及创先争优工作，将全局创先争优活动总体安排部署、党员公开承诺内容和事项在公示栏和办公OA系统以及自贡旅游网上公布，并将活动开展情况编发简报、信息等在“自贡旅游网”和旅游手机报上发布，接受群众和社会监督。2年来，编发党建及创先争优活动情况简报12期，报送信息25条，网络上载资料 30多份、手机报发送信息6000余条次，自贡日报“旅游专版”党建专版1期，撰写创先争优活动调研文章3篇，加强对示范集体和个人的宣传，最大限度让党员群众知晓，发动党员群众参与，党员和群众的知晓度和参与面宽，营造了“人人知晓、个个参与”活动的浓厚氛围，做到了活动氛围到位。
三、突出实践特色，推动事业发展
立足行业实际，突出实践特色，紧扣市委市政府中心工作，坚持以“岗位建功，提高素质”为实践载体和推进内容，坚持“六结合六提升”争创思路，深化创先争优活动。
一是坚持把深入开展创先争优活动与夯实组织基础相结合，提升了党组织的战斗力。加强机关党委组织建设，结合机构改革机关科室调整实际，组建了局机关党委，选举了机关党委、纪委，配齐了党委组织人员(其中专职2名)，确保党建工作有机构、有人员、有落实。调整基层党支部设置，撤并整合组建了下属6个基层党支部，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，配齐配强了党支部书记，其中机关支部由局党委副书记(监察室主任)兼任，离退休支部由一名县级退休干部担任，各企业支部由企业总经理兼任，党组织的凝聚力、战斗力得到不断提高。加强党建制度建设。先后制定了局机关党委工作制度、加强基层组织和党员教育与管理办法、加强党费收缴与管理的通知以及加强流动党员管理办法，要求各基层组织切实履行职责，不断创新党组织生活形式和内容，提高党建和思想政治工作水平。
二是坚持把深入开展创先争优活动与建设学习型党组织相结合，提升了职工队伍的素质。认真贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和省、市委的统一部署，坚持党组中心组学习和机关学习制度，在机关干部中开展“五个一”学习活动,在职工中开展“四学”活动,为“两化”互动和“五个自贡” 建设提供强有力的思想理论支撑。邀请国家、省、市专家学者进行主题报告会活动，先后举办了全市十二五旅游规划调研座谈会、旅游业可持续发展报告会、党的十七届五中、六中全会精神学习报告会、全市侨务业务知识培训会、“七一”重要讲话精神学习报告会，通过主题报告会，统一了思想，提高了认识，更新了观念，开拓了思路。大力开展调研活动，编制了《自贡市旅游业发展十二五规划》，提出了“十二五”期间全市旅游发展的基本思路、发展目标、重点项目和实现规划的措施，确定了建设“两城两区五园”旅游产品支撑体系，将自贡市建设成为中国独具特色的文化旅游目的地的总体目标。编制了《彩灯大世界策划方案》、《自贡市环城市带乡村休闲旅游策划方案》，形成了“建设国际旅游度假区，打造中国旅游目的地” 、“加快发展旅游业，建设旅游目的地”、“关于建设中国旅游目的地的思考”、 “自贡市旅游业发展十二五思路及措施”、“ 坚持“六结合六提升”，推进“创先争优”开展”、“开展创先争优，必须坚持把推动事业发展作为出发点和落脚点”、“关于基层组织现状的调研报告”等调研成果，打牢创先争优的思想基础，提高了党员干部运用科学理论促进科学发展的能力。
三是坚持把深入开展创先争优活动与创新中心工作相结合，提升了推动发展的水平。局机关党委所属各支部党员干部以创先争优为动力，切实把创先争优落实到推动改革发展的实际工作中，落实到提升外事侨务科学化管理、实施 “十二五”旅游业发展规划、旅游业三年提升计划、建设旅游目的地 中心工作中，促进了各项工作开展。旅游项目建设取得成效。重大项目盐卤浴建设新突破，卧龙湖国际旅游区启动暨国际盐泉生态城正式开工建设，建成了荣县大佛 4A级景区、5A级川南皮革购物商城、四星级英祥锦江国际大酒店以及江姐故里、七星湖等旅游景区，启动了檀木林城市名人酒店创建五星工作。城市旅游形象有效提升。2年来先后会同相关部门和区县举办了灯会、荣县大佛文化节、乡村旅游节以及“自己把握方向-畅游灯城自贡”-川渝联动自驾游等大型旅游会节活动 20多项次，丰富了市民和游客生活。
四是坚持把深入开展创先争优活动与优化旅游环境相结合，提升了旅游服务的质量。在全市旅游行业广泛开展迎省运讲文明树新风 “提升旅游服务质量，文明旅游迎省运”活动，制定了《大力提升旅游服务质量，文明旅游迎省运工作实施方案》，出台了迎省运自贡市旅游饭店、旅行社、旅游景区服务规范，开展“提升市民文明旅游素质”活动，各重点旅游单位建立健全了公共场所文明行为守则，引导游客遵规守纪，维护好旅游场所的秩序。与共青团自贡市委、市妇联在开展创建“青年文明号”、“巾帼文明岗”活动，命名表彰了一批开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”单位，举办了文明礼仪知识培训和旅游服务技能大赛活动，促进了旅游环境优化。全市1个景区评为全国旅游行业先进单位，1家酒店荣获中国优秀品质酒店，
1家酒店荣获四川省优秀旅游星级酒店，9家旅行社被评为“四川省诚信旅游企业”。深入开展城乡旅游环境综合整治，认真做好“清水行动”，加强旅游市场综合整治行动，对危害旅游市场稳定的欺客宰客、低价竞争、非法经营和超范围经营以及“黑车”、“黑导”等违规行为进行有力整治，规范了旅游市场秩序。在全省开展的游客满意度测评中，自贡旅游的游客满意度多个指标高于其他市州。
五是坚持把深入开展创先争优活动与联系服务基层相结合，支持帮助新农村建设。建立领导小组，落实包村干部，做好挂包帮对口联系工作，与帮扶乡(村)党委、政府进行工作对接，落实帮扶工作措施，确定帮扶项目和帮扶对象，近两年时间落实5万元资金，帮助完善村级党员活动阵地基础设施建设。深入开展机关干部直接联系群众工作，5名局领导共联村(社区、企业)6个，19机关干部共联系帮扶9户困难群众，及时了解贫困户家庭状况，为其提供必要的帮助，重点帮助这些困难户参加农村新合就医、孩子就学以及家庭经济发展，并在节假日为贫困家庭送去慰问金和物资进行慰问。组织党员干部开展献爱心活动，动员党员干部捐款 3600元帮助身患重病的困难职工子女就医，有效推动了机关干部直接联系服务群众，密切了党群干群关系。
六是坚持把深入开展创先争优活动与加强和谐机关建设相结合，提升了机关服务的效能。注重发挥机关党建“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，加强和改进思想政治工作，倡导和谐理念，培育和谐精神，注意在机关营造政治坚定、民主团结、互相协作、心和气顺的良好环境，进一步加强机关职业道德教育，建设诚信文化，强化服务意识，培育和谐精神，在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员干部，关心机关干部成长进步，为机关干部职工发展创造机会、搭建平台增强机关、企业的凝聚力和向心力，扎实推进和谐机关建设。认真开展治理庸懒散实施问责行动，分析查找出5方面21个工作整改内容，制定了26条整改举措，逐项加以整改。制定并完善了7章38 条150多项的局机关工作守则以及治理庸懒散问责实施细则等规章制度，以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气为重点，切实加强机关建设，推动了外事侨务工作和旅游大发展。
近年来，我局通过深入开展创先争优活动，加强了党员思想建设、能力建设、作风建设，提高了基层党组织和党员队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为我们破解难题和挑战，更好地完成中心工作提供了动力和保障，推进了外事侨务工作和旅游发展，全市旅游经济继续保持高位增长，2011年全市接待游客、实现旅游收分别比上年增长20.69%、31.2%，今年1-6月，接待游客831.52万人次，同比增长21.58%，实现旅游总收入 71.5亿元，同比增长29.36%，新增旅游投资3.6亿元，形成旅游固定资产投资1.9亿元，完成全年目标任务63.33%，实现了全市旅游产业快速发展。
今后，我们将按照市委创先争优领导小组办公室和市直工委的安排，进一步加强创先争优活动的组织领导，突出实践特色，围绕全市工作大局，紧扣外事侨务工作和旅游业发展中心工作，继续坚持以“践行科学发展观，建设旅游目的地”为主题，以“岗位建功，提高素质”为实践载体和核心任务，增强针对性，提高有效性，扎实深入开展创先争优活动，为加快外事侨务工作和旅游业发展，为助推“五个自贡”建设做出积极贡献，以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
创先争优工作总结 篇4
为进一步认真贯彻落实自治区、通辽市开展创先争优活动的安排部署，我市紧紧围绕“工业强市，产业富民，统筹发展，关注民生，构筑和谐”的总体思路，以“科学发展，富民强市”为主题，以“进位赶超，跨越发展”为主线，以“四比四看”为活动载体，充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用，以扎实有效的实际工作推动创先争优活动的顺利开展，现将2011年以来两个月的工作情况总结如下：
1、 加强和改进流动党员管理和服务
我市积极探索流动党员教育管理新机制，按照“规范化管理，人性化服务，务实化引导”的思路，强化流动党员管理与服务从三方面入手，组织党员深入开展创先争优活动。（1） 要深入实际，建立组织，规范管理。一是深入街道、社区调查，摸清底线，梳理清况，建立10名流动党员台账。
二是在流动党员集中的通辽、北京、沈阳等12个城市建立流动党员联络站，使流动党员离乡不离党，与党组织保持顺畅沟通和有效联系。（2） 以活动为中心，加强服务。一是教育要灵活，保障机制要完善。安排专项经费1万元，用于教育培训、经验交流和参观访问。
二是服务多样，开展“亮身份、树形象、比贡献”主题实践活动，争做“四个一”，即引进一项技术、传递一条信息、帮扶一个贫困户、奉献一片爱心。三是典型活动。市委领导在元旦、春节慰问流动党员，组织了20多场党员晚会。（3） 重新引导，比较贡献，激发动力。
一是服务居民，引导各行业流动党员成为行业龙头，为驻宅经济建设作出贡献。二是回报家乡，出台创业惠民好政策，提供100多万元小额创业贷款为流动党员回乡创业开辟“绿色通道”。三是共同推动发展，通过研讨会、经验交流会、项目推介会等方式实现资源共享，促进就业创业。
二、 开展心系党员，情牵百姓的“两节”慰问元旦、春节“两节”期间为进一步推动创先争优活动深入开展，让老党员、流动党员以及生活有困难群众切实感受到党组织的关爱和温暖，确保他们度过欢乐祥和的节日，我市市委、**领导周密部署，细心安排，采取多种方式深入到党员同志和困难群众中开展节日走访慰问活动，为他们送温暖，献爱心，解困难。（1） 形式多样，重点突出，访问量大。市委、**领导将老党员、流动党员、和生活困难群众作为重点慰问对象，对他们采取登门走访、发放慰问金、赠送生活必需品、打**、发短信等方式进行慰问。
让他们真正感受到党组织带来的温暖和关怀。（2） 了解思想，倾听内心，提高服务水平。开展慰问走访活动的同时，我市各基层党组织还组织专人对老党员、流动党员和生活困难群众进行走访，了解他们的思想、生活和困难以及对我市开展创先争优活动的意见和建议，并听取了收集了老党员、流动党员对家乡建设和发展的意见和建议。
增进了他们对党组织的感情也增强了他们的党员意识，完善了我市各级党组织在创先争优活动开展以来的服务能力与水平。（文/张强）
2011年2月28日
创先争优工作总结 篇5
党支部创先争优个人总结
中心党支部前不久开展了“创先争优”活动。结合自身工作实际，党小组通过学习与讨论的形式，组织我们小组成员对“创先争优”进行了深入的学习，下面我就对我在这次活动中的认识及表现进行总结。
“创先争优”活动，就是创建先进基层党组织，争做优秀共产党员的活动。在建党“90”周年和党的“十八大”召开即将来临之际，开展这项活动，十分有必要，对推进党的基层组织建设和党员队伍建设有重要意义：
1、在基层党组织和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，是我党的优良传统，这一优良传统，对我党的发展和壮大，产生了重要作用，从雷锋到焦裕禄，从孔繁森到沈浩。当前开展的创先争优活动，是这一优良传统在新时代里的继承和发扬。
2、当前开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。
3、当前开展创先争优活动，能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；能进一步推动党的建设，更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。
结合自身来看，我要争当优秀的共产党员。这就要求我必须做到：1.具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央保持高度一致。2.积极投身到咨询工作当中，求实奋进，出色地完成组织和处里交给的各项任务。3.全心全意为需要帮助的咨询人员服务，多谈奉献，不讲索取，力争让每一位打来电话咨询的人员满意。4.坚持党性原则，作风正派，模范遵守中心的各项规章制度。5.努力学习理论知识和各种审查业务知识，不断充实自己。
为了达到上述目标，成为优秀的共产党员，我还有很多地方需要加强和改进：第一，理论知识还不够扎实，对党的最新理论著作还不能与时俱进地主动学习。第二，向党支部汇报思想工作情况和群众意见还不够积极主动。第三，在实际工作中，业务知识还不是很扎实，钻研得还不够，为公众服务的能力还很有限。第四，对工作中出现的新情况，新问题，创新意识和创新能力还有待加强。
这段时间以来，通过参加中心党支部的组织学习，与其他党员的讨论交流，自身查找分析，我认识到这些问题如果不及时纠正，会对我的工作造成严重的影响。这让我更加认清了今后努力方向，听取大家的批评和建议，弥补自身的不足。我会努力改正错误，力争成为一名优秀的共产党员。
20__年1月16日
创先争优工作总结 篇6
共产党成立90周年之际，我镇在抓好新农合、新农保、林改、征地拆迁等各项中心工作的同时，继续深入开展创先争优活动。6月份以来，我镇党委坚持以改革创新精神扎实推进“党建强基”工程，狠抓创先争优活动工作，切实发挥了基层党建“凝人心，聚合力、促发展”的作用，促进了全镇经济和社会和谐发展。现将我镇创先争优活动总结如下：
一、深化开展“结对共建”活动
我镇以共产党成立90周年为契机，充分发挥党委桥梁作用，继续为拓展村机共建、村企共建、村村联建、跨省联建穿针引线，酝酿七月共建活动。进一步加强我镇党委与云南省派隘镇党委的密切沟通与合作。目前，两委正积极筹备共建项目启动仪式。
二、开展推荐评选先进典型活动
我镇积极响应中共百色市委、右江区委组织部开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、十佳村党组织书记、“创先争优闪光言行之星”活动，全面开展推荐评选活动，经过评选推荐上报一批先进党员，激发了党员比、学、赶、超的热情。此外，我镇把学习先进作为党员日常活动，加大对先进事迹、先进典型的宣传力度，号召学习先进，使全镇干部群众形成争创先进、争当模范的良好氛围。
三、开展“党群共建大行动”
我镇以“组织创先进、党员争优秀、群团齐发展”为共建目标，将群团组织建设纳入党建重要内容，与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实，使党组织与群团组织创先争优紧密衔接、协调推进。本月，我镇结合实际，广泛组织镇域内个体商会成员、团员青年和妇女文明服务活动，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。同时，大力宣传党群共建先进典型，总结推广经验做法，研究解决实际问题，推动党群共建创先争优活动健康开展。
四、积极表率开好镇党代会
我从6月7日至8日冷静地举行了第二次党代会。会前，我镇全体党员充分发挥战斗堡垒作用，积极响应**、自治区、市、区换届纪律相关要求，广泛宣传**纪委、**组织部“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”，自治区党委换届纪律“四要四不准”，确保换届纪律要求全覆盖。会议期间，我镇党员严格换届纪律和程序，确保了第二次党代会的顺利召开。
6月以来，我镇在党的建设方面取得了突破性的成效，但也存在一些问题，如村级组织活动场所建设，由于资金缺大，施工进度比较慢，下一步我镇将继续多方筹措资金，加大工程项目资金投入力度。进一步健全和完善各项管理制度，推进基层民主管理化进程，切实发挥村级组织活动场所在社会主义新农村建设中的阵地作用。
创先争优工作总结 篇7
全市深入开展创先争优活动阶段工作总结和点评
创先争优活动启动以来，全市基层党组织和广大党员按照省委和市委的总体部署，以组织创先进、党员争优秀、群众得实惠为目标，紧密结合经济建设、社会发展和党的建设实际，精心组织、周密安排、稳步推进，基本完成了思想发动、公开承诺两个阶段的主要工作，取得了阶段性成果。回顾总结前段工作，主要有以下四个特点：一、突出组织领导，夯实了创先争优的活动基础
市委和创先争优活动领导小组根据不同阶段工作要求，及时做出安排部署，保证了全市活动开展步步推进、层层落实。一是注重部署落实。强化了三项工作：抓好思想发动，市委、分系统指导小组和基层党组织层层进行动员部署和骨干培训，使各单位和参加活动的.每一名党员做到目标要求、时间安排、活动内容、方法步骤、职责任务“五个清楚”。抓好方案制定，提出“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、跻身全国百强”的创争主题，并根据百强县“进得去、稳得住、有进步”的新要求，及时部署开展了基层党组织争先进位活动。抓好调度推进，全市先后召开了7次领导小组部署会、9次领导小组办公室工作会、4次分系统调度会、2次党务干部培训会，保证全市上下思想同步动员、活动同步开展、任务同步落实。二是注重检查指导。突出了三个层面：领导小组抓面，市委创先争优活动领导小组和办公室突出总体工作的组织、安排和指导，根据省委和市委不同阶段的会议精神和最新要求，及时传达、做出计划、抓好落实，指导全市活动开展。党员干部抓点，24名市级党员领导干部每人联系1个乡镇和1个市直部门，795名科级党员领导干部在基层党组织建立了联系点，向非公有制企业、新社会组织和行政村派驻创先争优活动指导员798名，实现以点带面、整体推进。指导小组抓片，整合分系统指导小组，抽调骨干交叉组成6个督导检查组，对23个乡镇、街道、农场实行联合督导，实现了对农村机关、村、社区、中小学校、卫生院、非公企业等各类党组织的活动指导全覆盖。三是注重氛围营造。采取了三种形式：设置活动动态、工作部署、风采录、中央简报、简报等7个栏目，为基层单位和党员沟通、交流、学习搭建了平台。宣传百名典型，从近年来市各条战线涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员中选树100名优秀典型，在《通讯》等新闻媒体开设“创先争优风采录”专栏，进行系列集中宣传。创办简报，据统计，基层党组织共上报各类动态信息183篇，市级简报已中国大学网创先争优工作总结 篇8
着眼夯实基层基础，保持和发展党的先进性，我们在全县基层党组织和广大党员中部署开展创先争优活动，统筹推进创先争优和其他经常性工作，建立了基层党建常抓不懈的工作机制，为科学发展跨越发展提供了强大动力。xx出版了一些党员教育管理工作的做法，市级以上各种出版物已经宣传和报道了我县x次活动的经验和做法。
1、 落实工作保障强化创先争优领导
4月21日全省创先争优争当齐鲁先锋活动动员会议召开后，我们结合x县实际，迅速部署召开创先争优活动动员大会，在全市率先成立了由县委书记任组长的活动领导小组，出台了活动意见，组织全县x基层党组织和x名党员积极参加，做到了安排早、行动快、起步好。落实经费保障，坚持把党员干部教育培训、村干部补贴报酬和农村远教运行等党建工作和创先争优工作经费纳入财政预算，实行重点倾斜、优先保障。今年县财政共列支xx余万元用于创先争优活动和基层党建工作，其中发放村干部补贴xx元，补助组织活动场所建设xx万元，拨付党员培训、远教运行维护资金xx万元。
一是健全组织机构。及时组建活动领导小组办公室。为切实加强对创先争优活动领导，办公室主任由xx担任，并在全县范围内抽调x名精干力量充实为办公室工作人员。
创先争优领导小组办公室下设四个xx小组。各级党组织也相应地成立了专门的领导机构。另外，实行创先争优联系点制度，县委常委和党员副县长分别把1个乡镇（街道）、1个难点村、1个规模以上企业、1个学校、1个县直部门和1个重点项目作为创先争优工作联系点，今年县级党员领导共到联系点开展调查研究x次，提出指导性建议x条，解决实际问题x个。
乡镇、县单位领导班子成员也确定了联系点。
二是明确工作责任。根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、创先争优活动领导办公室《 创先争优活动配当表》明确了各部门主要职责：组织部门、宣传部门作为活动的具体组织者，各级党组织将“创先争优”活动作为推进基层党建工作创新发展的重要载体，各级党组织书记为创先争优活动第一责任人。
依据《县委创先争优活动领导小组办公室职责及人员组成名单的通知》明确了办公室职责。
三是狠抓督促指导。10月，成立3个督导组，对全县各部门、各单位创先争优活动开展情况进行全面监督检查。通过查阅资料、实地走访查看等方式,重点检查指导单位开展创先争优活动情况, 对学习组织不力、氛围不浓、蜻蜓点水的党组织，不愿学、不想学、浅尝辄止的党员干部，加强督促检查，及时整改到位。
活动办公室先后召开了工作会、座谈会，并多次召开调度会，总结分析活动开展情况及面临的问题，及时调整工作方案，指导各单位以活动为重要载体，全面推进，强化落实，有效推动了活动持续深入开展。
2、 加强分类指导，突出创先争优活动特色
紧密结合自身实际部署开展创先争优活动，区分农村、社区、机关、企业等不同情况和党员的岗位特点，强化分类指导，确保基层创先争优活动特色鲜明、内容具体、实效明显。
一是分类组织实施。对不同层次的党员参加创先争优活动提出了不同的要求；对一般党员，要根据岗位特点和专业知识，积极参加活动，作出承诺；对流动党员，要鼓励他们积极参加就业场所创先争优活动，在服务家乡发展、参与家乡事务中争先争优；对行动不便或身体不适的老党员，安排其它党员与他们结对帮扶，将有关文件材料送到他们家中，帮他们解决一些实际困难，同时调动他们参与创先争优的积极性，争做创先争优宣传员。
二是分类创设载体。紧紧围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员总体要求，精心设计了农村、机关、非公、国企、社区、教科文卫事业单位等六个方面的活动载体，把创先争优活动与履行单位职能、完成中心工作和实现目标任务有机结合起来，做到活动载体各具特色、切实可行。在坚持基本原则和总体要求的前提下，重点指导与民生密切相关的县农业局、教育局、卫生局、经贸局、乡企局、民政局分别制定了本行业、本单位的创先争优活动实施方案，使这些基层党组织在创先争优活动中带给群众更多的实惠。
三是分类提出要求。农村党组织要紧紧围绕农村改革发展、农民增收致富，争创“五个好”党组织，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、新农村建设业绩好、农民群众反映好。农村党员要具体要做到“五带头五争当”，即在学科技、用科技上带头，争当科技种田明白人；在增收致富上带头，争当共同致富领路人；在民主会议中带头，努力成为群众利益的代言人；在移风易俗上带头，争当精神文明倡导人；在公益事业上带头，争当造福群众热心人；机关党组织和事业单位党组织要围绕服务中心、服务大局，争创“五个好”党组织，即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
党员要具体做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务基层、带头转变作风、带头弘扬正气；“两新”组织党组织要围绕党建示范点建设，争创“五个好”党组织，即领导班子好、党员队伍好、阵地建设好、规章制度好、经营业绩好。“两新”组织党员具体要做到“五带头”，即带头学习理论知识、带头钻研生产经营技术、带头诚信守法经营、带头维护各方利益、带头树立良好形象。
3、 加大宣传引导，营造良好氛围
在活动开展中，牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这“四句话”的总体要求，引导基层党组织和党员围绕本部门本单位的中心工作创先争优。全县基层党委、党支部层层宣传发动，制作、印刷宣传标语，结合各自工作实际，开展创先争优活动，并在全县范围内挖掘和退出了一批有影响力的先进党员的党组织，在广大党组织和党员中努力形成了争先创优的良好局面。
充分发挥新闻和网络的宣传作用。组织专门班子，编发《创先争优活动简报》，现已编发20期，同时，积极向上报送创先争优信息，营造了浓厚的**氛围。
要挖掘和引进先进党员、先进党组织和先进典型经验。先进人物、先进事迹的涌现，有力地推动了全县创先争优活动的全面深入开展，扩大了x县的知名度、美誉度，有力推进了全县党的建设和社会各项事业的快速发展。
4、 注重实践结合，确保创先争优活动取得实效
（1） 着力解决实际问题，努力创新。
按照“重在解决问题、重在取得实效”的要求，确立了“跨越发展有新进展、基层组织建设有新突破、基层基础工作有新加强”的目标，在浓厚的创先争优氛围中，统筹推进党的建设和其他经常性工作深入开展。
始终坚持把服务群众作为创先争优活动的出发点和落脚点，采取得力措施，为群众解决生产生活遇到的困难和问题。比如，县人力资源和社会保障局把为民实事作为创先争优活动的载体。通过广泛宣传、制定政策、技术培训、上门服务、重点帮扶、加强督查等措施，确保年底城镇新增就业人员达到x人，城镇零就业家庭实现动态就业援助率达到100%，城镇居民基本医疗保险住院医疗费补偿率达50%；
（二）是围绕着力强基固本抓争创。
强化管党意识，提出xx实践载体，调动发挥党组织和党员的争先意识和责任意识，切实增强各级党组织的凝聚力战斗力，提高广大党员的积极性和主动性，在全县范围叫响了“我是共产党员、争当时代先锋”的口号。
9月底在全县下发了《关于国庆期间开展创先争优“五个一”系列活动的通知》，全县各级党组织立即行动起来，开展创先争优“五个一”系列活动，即开展一次创先争优献良策活动，开展一次发现和推选“感动我的身边人身边事活动，开展一次“庆国庆，送爱心”活动，开展一次义务奉献活动，开展一次党组织和党员集中践诺活动，进一步推进了创先争优活动的深入开展。
从10月初开始，在全县各级党组织和党员中广泛开展创先争优系列活动，如在农村基层党组织党员中开展“十面旗十颗星”活动和“乡村特色课堂”活动，在窗口单位开展“我是党员我奉献、我是党员我光荣”活动，开展“党心连民心、亲情进万家”活动，取得了良好社会效果。
在全县各级团组织广大团员青年中深入开展“三比三争”活动，以“争创先进基层团组织，争当优秀共青团员”为宗旨，开展以“基层组织比作为，争当服务大局的先锋队；共青团成员比较能力，努力成为科学发展的生力军；队伍建设比成效，争做团建创新的开拓者”为主要内容的系列活动，努力在全县团员青年中培育形成一种比本领、做贡献、干事业、促发展的良好风气，为党培养坚实的高素质的后备力量和得力助手。
随着活动的深入开展，在巩固基础和巩固基础方面取得了显著成绩，并在活动中涌现出一些感人的先进事迹。如
（三）围绕推动中心工作抓争创。
把握推进科学发展主题，围绕“尽快跨入全市先进县行列”和“建设富裕文明和谐新x县”两大目标任务，引导党组织和党员把工作精力和重心体现落实到“创”和“争”的过程与实践中。在全县68个重点工程和重大项目上开展了“争当一线先锋”、“争创岗位标兵”等活动，引导党员干部在推动和完成招商引资、项目建设等中心工作中建功立业。把建立健全体制机制作为一项重要内容，结合庆祝建党89周年活动，对推动科学发展作出积极贡献、取得显著工作成绩的43个“五个好”村党支部、50个先进基层党组织、178名优秀共产党员和20名优秀党务工作者进行了隆重表彰，引导党组织和党员立足工作岗位创先争优。
（4） 围绕激发基层活力，努力创新。
党的生命力在于基层。基层有活力，大局才有活力；只有基层和谐稳定，大局才能和谐稳定。立足强化宗旨意识，提高服务质量，激发创先争优内生动力，组织开展x等主题活动，通过党组织和党员带头争先进、作表率、当先锋，带动广大群众提升思想境界和工作标准，营造了全社会齐争共创的良好局面。
以扎实的领导批示推动创先争优活动深入开展。制定并下发了《关于做好创先争优活动领导点评工作的通知》、《全县领导干部点评创先争优工作实施方案》，为每个基层党组织和每名党员印制了点评表，召开了全县创先争优领导点评工作会议，明确将全县各级党组织和共产党员作为点评对象，对点评对象的点评按照党组织的隶属关系和领导分工进行；对基层党组织、基层党组织书记、党员评议的内容细分为若干标准；确定了四种意见：集中评议、现场评议、个别评议和随机评议；从强化领导责任、加强分类指导、注重取得实效等三个方面对领导点评提出了其他具体要求，使点评便于实际操作执行。特别是，强调在点评过程中，坚持实事求是的点评原则，发扬批评和自我批评的作风，各级党组织和每名党员，要针对自身存在的问题，实事求是地写出整改措施，提出下步努力方向；各部门、各单位要公开征求意见，接受群众监督。
创先争优工作总结 篇9
根据市委的统一部署，市委党校从5月底开始，在各党支部和党员中广泛开展创先争优活动。在市委创先争优活动领导小组和活动办公室的精心指导下，校党委高度重视，精心组织，周密部署、狠抓落实，紧紧围绕“科学发展创先进，一流党校争先锋”这个主题，带领大家以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动起步早，节奏快，要求严格，措施切实，取得了一定效果。
现将有关情况总结如下：
一、基本情况
市委党校参加创先争优活动共有5个党支部，93名党员。据统计，全校党员参政率达100%；活动展开后，我们努力按照市委的要求，紧密结合党校实际，做到规定动作一个不少，自选动作体现党校工作特色，取得阶段性成效，促进了上半年工作任务的完成。
二、主要做法
（1） 统一思想认识加强组织领导
一是深入动员，统一思想认识。市委创先争优活动动员会结束后，校委及时沟通研究，对党校创先争优活动进行了全面部署。5月28日，学校召开创先争优活动动员大会，积极引导党员把思想和行动统一到市委的部署和要求上来。
二是加强组织领导。校成立了以党委书记、常务副校长吴庆华为组长，党委副书记、纪委书记姜美云为副组长，其他校委成员、支部书记为成员的创先争优活动领导小组，负责对全校活动的组织领导。成立了领导小组办公室。
办公室由综合组、宣传组、检查组组成。做到组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。
三是周密安排部署。校创先争优活动领导小组制定了《创先争优活动实施意见》，领导小组先后2次召开会议，分析情况，部署工作。校创先争优活动领导小组办公室制定了《动员部署阶段工作安排》，对创先争优活动进行再细化、再分解。
各党支部结合自身工作实际，制定了创先争优活动的计划和工作安排，确保了创先争优活动有序开展。
五是积极营造学习氛围。领导小组高度重视指导工作，对宣传工作提出了具体要求。截止目前，我校先后编印《简报》4期，市委创先争优活动领导小组办公室采用2期，校园网设立了“深入开展创先争优活动”专栏，制作宣传展板3块。
各党支部也确定专人负责宣传工作，积极向《简报》投稿，向校园**发送支部活动信息。
（二）发挥载体作用，积极组织“读好书”活动
以“读好书”活动为载体，紧紧围绕深入开展创先争优活动，通过组织开展形式多样的读书活动，采取立足党校工作需要，教职工自已推荐喜欢读的书目，校里统一购习，个人按需借读，定期组织读书交流的办法，引导全校教职工进一步解放思想，树立“终身学习”、“学习工作化，工作学习化”、“学习生活化、生活学习化”等新理念，积极学习新知识、新技能，不断提高学习力和综合素质，不断增强创新能力，为实现“建设一流党校”的目标，奠定坚实的思想基础，创造良好的文化条件，提供有力的智力支持。教学党支部在“读好书”活动背景下，发挥教研人员的特长，不定期举办学术沙龙。第1期由刘宁超老师开讲“中国当前房地产发展趋势”，教研人员踊跃发言、讨论、辩论，既创新了学习方式，又提高了业务能力，收到很好效果。
创先争优工作总结 篇10
2011年，xx镇在县委、县**的领导下，在县创先争优活动办公室和督查组的指导下，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固全镇基层党组织的战斗堡垒作用，党员先锋模范作用充分发挥。自去年4月下旬开始，我镇按照上级文件精神，认真组织，加强领导，注重宣传，在全镇14个基层党组织，1000余名党员中深入开展创先争优活动，通过此项活动的开展，全镇范围内形成了学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，有力地促进了各项工作，取得了较好的实际效果，现将有关情况总结如下：
一、 认真研究制定承诺事项
年初，各支部组织全体党员和干部职工立足自己的工作岗位，结合三项制度走访对象，落实民生十条以及农村养老保险、户籍制度改革、产业发展、基础设施建设等重点工作，着重围绕履行职责、服务群众、工作作风、廉洁自律、道德修养等方面做出切合实际的承诺，并经党支部审核后进行公示。
二、做好“三个结合”，全面推行“一讲二评三公示”
镇党委始终把“一讲二评三公示”作为开展创先争优的关键环节来抓。全镇各级党组织严格按照“要求具体、点评逗硬、考核严格、结果公示”的要求，在组织领导上坚持一把手亲自抓与分管领导和专人负责相结合；在活动内容上，要与中心工作、重点任务和岗位职责相结合；在活动方式上，要与党员干部的工作记录、日常管理、年度考核相结合。按照党员干部的承诺，各支部坚持每月10日前召开一次组织生活会，支部书记在会上对每位党员的成绩和缺点以及践诺情况进行逐一点评，镇党委每两月召开一次支部书记会，班子成员也要对每位支部书记的工作完成情况进行点评。
重点突出了“设岗定责、任务到人、按责承诺、日常记实、据实讲述，逐个点评、公示结果”等环节。全面推行“一讲二评三公示”，强力推动创先争优活动到人头、能落地、全覆盖。
3、 创新活动形式，丰富活动内容，推动创先争优活动深入持久发展
镇党委充分结合实际，把开展创先争优活动作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，结和建党90周年、争做人民好公仆等活动，在机关、村（社区）和企事业单位党员中先后开展了“创建五型机关，争做服务先锋”、“创先争优树形象，我为党旗添光彩”以及“三进三送三满意”等活动，有针对性地推进创先争优活动深入、持久开展。
（一）“创建五型机关，争做服务先锋”
把开展创先争优活动与争做“人民好公仆”教育实践活动有机结合，着力加强镇机关作风建设，提高服务水平，提升机关服务效能，努力创建“学习型”、“务实型”、“服务型”、“创新型”和“廉洁型”机关，并评选出了23名优秀机关工作人员。
（二）“创先争优树形象，我为党旗添光彩”
在全镇党组织中深入开展党员形象在农村的党员奉献活动，充分发挥党组织和党员在建设文明和谐新农村中的先锋模范作用，特别强调了要调动在职党员的积极性，发挥在职党员的特长，展现在职党员的魅力；开展“五个一”创建活动，即开展创岗、找岗、爱岗等活动；在白塔社区开展“社区是我家、创建靠大家”活动，树立共驻共建意识，为社区居民创建一个优美的生活居住环境；开展扶贫救助和弱势群体帮扶活动，让困难群众感受到党和**的温暖；开展先进文化进农村活动，为农村居民营造良好的文化娱乐氛围。
（三）“三进三送三满意活动”
围绕稳粮、增效、促和谐这个中心，组织农技干部积极开展“三进三送三满意活动”，将惠农政策、供求信息、农业技术送到农民庭院、农业企业、田间地头，让农民满意、企业满意和**满意，进一步促进了农业增效、农民增收、农村稳定。
4、 把落实承诺与三项活动、民生工程结合起来，创先争优活动取得显著成效
我镇党员干部在践行承诺时，坚持把创先争优活动与三项活动、解决民生等问题有机结合起来，认真开展干部帮扶，解民忧、惠农亲等活动，使创先争优活动既成为一项促进经济社会发展的有效措施，又成为一项群众期盼的惠民工程。截止目前，全镇党员干部共承诺1152件，为人民群众（含个人）做好事125件。仁河公路、龙河公路、濑川河排污工程的竣工，污水处理厂、农村危旧房改造以及农村养老保险、户籍制度改革工作的落实，使全镇广大群众得到了极大的实惠。
同时，党员干部服务意识进一步增强，群众满意度明显提高。
5、 加强指导，注重沟通，确保活动进展无障碍。
镇党委高度重视指导员选派工作，立足辖区内各党组织党建工作实际，通过党政会研究、严格把关，最终选派了5名具有较丰富党建经验的同志作为各支部指导员，加强了活动的指导和督查，促进“创先争优”活动顺利开展。
一要抓好学习培训，提高党建指导员的综合素质。在开展“创先争优”活动中，镇党委针对各支部的实际需要和部分指导员基层工作经验缺乏的实际，制定了党建工作指导员培训方案，通过召开指导员工作座谈会，组织指导员参加培训等形式，提高指导员的能力和水平，进一步吃透上级创先争优活动政策要求，把握好主体方向和目标任务，提炼出创先争优活动的实质内容，确保争创活动有的放矢，有条不紊。
二是强化监督管理。随着创先争优活动的深入，各支部和党员的活动内容也在增加。镇党委进一步加强了对指导员的监督管理，制定定期汇报工作制度，每月召开一次党建指导员例会，听取工作汇报，分析存在问题，部署下步工作。
三是注重实践指导，确保活动的开展。党建指导员经常深入各支部，不断熟悉情况，加强与党员群众的沟通，强化争创活动的实际指导，有力地推动了创先争优活动的顺利开展。
六、选树典型，加强宣传，引领争创活动上水平。
实践证明，典型驾是实一种行之有效的工作方法。一个很好的例子就是一个旗帜和一个基准。镇党委非常重视典型选树宣传工作，制定实施方案，建立选树典型档案，目前镇党委共选树先进党组织2个，先进个人3人；另外镇党委还拟在“七一”前表彰一批在创先争优活动中涌现的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。为促进我镇创先争优活动的有效开展。
创先争优活动现已进入全面争创、扎实推进的关键时候，虽然我镇在前一阶段中取得了一定实效，但是仍存在一些问题，一是个别党组织重视不够，争创活动开展效果不明显；第二，有些党员虽然在本辖区内有党组织关系，但生活在异地，不能保证按时参加组织活动；三是党员年龄、文化程度差异太大，学习贯彻文件精神困难。
思路决定出路，落实决定成败。下一阶段，我镇一定按照县委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，加强较差支部争创活动的全面深入，结合“三项活动”、市委三届七次全委会和县委十二届十四次全委会精神关于民生问题，扎实推进；更典型的树，好的榜样，加大宣传力度，确保我们镇取得新的成效。
2011年6月
创先争优工作总结 篇11
创先争优活动开展以来，选聘到闽侯县的20xx、20xx届24名选聘生充分发挥创新意识强、接受新事物快的优势，努力争当探索夯实党建、学习宣传政策、促进科技下乡、调研服务群众的“四个先锋”，给力农村基层创先争优活动。
一是积极探索，当夯实党建基础的先锋。
选聘生协助村党组织书记加强基层党建，为基层党组织注入新鲜血液，积极动员优秀的年轻群众，尤其是致富能手和“两新组织”带头人加入中国共产党，优化党员队伍结构。在创先争优活动中当好“联络员”，采取群众喜闻乐见的方式做好宣传。鸿尾乡奎石村选聘生陈世邦在创办《奎石之窗》的村报中，开设创先争优活动专栏，及时宣传和发布创先争优活动相关信息，营造人人参学、比学赶超的良好氛围，解决创先争优活动上头热、下头冷的问题。
二是主动学习，当宣传法规政策的先锋。
省级小城镇综合改革建设试点启动后，青口镇选聘生赵文剑、程丽和荆溪镇选聘生郑燕云迅速投入建设一线，发挥理论学习能力强的优势，主动申请加入镇党委理论宣讲团，带头学透拆迁有关法规政策，在镜上、壶山、溪下、光明等重点拆迁村率先介入，主要围绕搬迁条例、拆迁方案、地面物补偿办法等政策展开宣讲，精心制作课件、准备讲稿，对征地拆迁户进行集中培训。此外，他们还制作精美实用的宣传册，走家入户发放，共走访农户200余户700多人次，对群众关注的热点问题进行解疑答惑，协助做好群众的思想工作，为后期拆迁安置工作顺利开展做好铺垫。
三是带头宣传，当促进科普技术下乡的先锋。
选聘生深入农户，为群众送文化、送技术、送科学，积极帮助农户调整产业结构，壮大发展规模；积极培育种养殖大户，指导农民朋友发展收购、加工、营销业务；积极帮助农户延伸产业链条，提高农产品精加工水平，提供农业品的科技含量，增加农产品的附加值。竹岐乡榕东村选聘生林敏协助村两委干部，以闽侯县大春农科贸食用菌开发有限公司为依托，积极与有关部门合作，聘请福建省农科院等有关专家莅村开展科普宣传和培训活动。截止目前，已举办3期农民扶智技术培训班，参训人员233人。
四是注重调研，当服务基层群众的先锋。选聘生深入群众、联系群众、服务群众，了解群众所思所想所愿，围绕基层党建、村级经济、劳动力转移等课题开展新农村主题调研，寻找村庄发展瓶颈因素和工作突破口，已完成驻村摸底调查6份，先后有8条合理化建议得到实施，有力地推进所驻村经济社会发展。祥谦镇中院村选聘生张榕政在工作中发现农民有“猪栏被拆和地被征走如何谋生”的普遍担忧，这让他萌生为农民找工作的想法。他经过深入走访调研，针对大多数在家里待业的村民喜欢就近找工作，但由于文化水平普通偏低，不会上网，信息闭塞和闽侯祥谦、青口一带的企业却存在招工难、用工荒的现象，在团县委和县劳动和社会保障局的帮助下，创新开设“农村就业指导窗口”，定期更新就业信息，为村民搭建就业平台，目前已为村民提供70多条就业信息，帮助5位村民顺利实现就业。
创先争优工作总结 篇12
扎实开展创先争优创建和谐稳定的新芒新
按照县委的统一部署，镇党委把开展“创先争优”活动作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措来抓，于今年6月开始，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。半年来，镇党委紧密结合实际，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进创先争优活动，为全镇经济社会发展提供了强大动力，为创建和谐稳定新芒信奠定了稳固基础，现将我镇创先争优活动开展情况总结如下：
一、基本情况
芒信为傣语译音，意为“抢回来的地方”，位于孟连县城东南部，东部与澜沧县糯福乡相接，西靠勐马镇，南面与缅甸佤邦接壤，北同娜允镇、景信乡相连。**镇距县城23公里，总面积354平方公里，边境线27.85公里。
2010年末，全镇辖6个村115个村民小组4354户16514人，劳动力7785人，其中，农业人口有4126户16038人，少数民族人口占全镇总人口的85%。全镇耕地面积75741亩，人均耕地4.8亩。
农村经济总收入3829万元，农民人均纯收入1337元，农民人均粮食453公斤。
全镇共有党委1个，党总支6个，支部42个（其中：40个农村党支部、1个机关党支部、1个教育党支部），共有党员469人，其中少数民族党员405人，占86.35％；女党员64人，占13.
64％；本年度发展党员86人；全镇年龄在35岁以下的党员有175人，占37.31％。60岁以上党员57人，占12.15%；有大专以上学历的党员48人，占10人
23％；2002年11月以后，招收党员215人，占45.84%；农村党员占85.400%；离退休党员9人，占1.
91%。
2、 落实组织机构，确保创先争优工作顺利开展
为深入开展创先争优活动，我镇把创先争优工作作为党委的一项重要工作，提出了重要的工作安排。
（一）加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。我镇成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。我镇于2010年6月30日上午召开了深入开展创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
（2） 制定活动计划，精心布置载体。按照县创先争优领导小组办公室要求，结合我镇实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出《芒信镇党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、结合实际的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
（3） 加强监督检查，全面推进。为确保活动的开展，该镇创新工作机制，推动活动开展。一是镇党委从领导和党员干部中挑选精干力量为每个总支、支部下派联系领导和工作队员，指导、协助各总支、支部认真组织落实活动安排。
二是要求村干部督促总支、支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动全面开展。
（4） 注重学习型组织，把党的建设推向更高水平。要求各总支、支部坚持创先争优活动学习，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习创先争优活动实施方案及相关文件，使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解。为充分了解党员在创先争优活动中的学习情况，提高党员的服务理念、服务能力和服务水平。
同时，我镇还要求各总支充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断加强党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。同时，也为下一步的活动奠定了基础。
3、 采取多种措施并举，确保创先争优活动取得实效
我镇创先活动始终围绕镇党委中心工作开展，努力抓好“六个重点”，促进活动开展有特色、见成效。
（1） 瞄准突破口，加强农村基层组织建设。加强村级干部队伍建设。全镇于今年4月全面完成村“两委”换届工作，新一届村“两委”班子成员中党员29名，占总数的85.
2％，有28名村“两委”班子成员具有高中以上学历，平均年龄37岁，6个村均配备了35岁以下年轻干部。以深入推进“四议两公开”工作制度为载体，加强农村党风廉政建设，全面推行党务公开、政务公开、村务公开，认真落实村级财务民主理财制度，切实保障党员群众的参与权、知情权、决策权和监督权，增强农村党组织的公信力。加强党员教育培训。
年初，结合学习实践科学发展观活动，对全镇426名党员和149名村组干部进行了培训，5月组织村“两委”班子及农村党支部书记培训，受训68人次，“七一”建党节来临之际，各党总支相继邀请老革命、老干部、熟悉党务工作的同志给党员上党课，着力建设一支高素质的农村党员干部队伍，发挥农村基层组织的领导核心作用，加强党在农村的执政地位，促进农村社会和谐稳定、经济平稳较快发展。
（二）找准切入点，做好创先争优公开承诺。紧紧围绕农村工作实际，全镇1个党委6个党总支42个党支部426名党员，结合各自实际，通过召开座谈会、发放征求意见表等形势征求党员群众的意见建议，把群众的愿望和需求作为承诺的主要内容，积极向社会作出了公开承诺。力求在扶贫开发和治穷致富上创先争优，在乡村环境整治和民生改善上创先争优；在化解群众矛盾、调处纠纷上创先争优，在转变工作作风、狠抓任务落实上创先争优；在落实各项惠民政策、优化为民服务中创先争优；在为群众排忧解难、为民办实事上创先争优；在提高党员干部素质、加强队伍建设方面争创一流；要在发展特色文化、加强精神文明建设上创先争优，在推进当前工作、完成目标任务上创先争优。
（三）抓住关键点，认真贯彻落实为民服务“五项制度”。在创先争优活动中，镇党委以贯彻落实为民服务“五项制度”为抓手，极力推动党员干部作风转变。全面落实为民服务五项制度，努力解决一批群众上学、就医、住房、交通等生产生活实际困难。
目前，全镇（包括县级联系挂钩的15个部门）共投入为民服务五项制度资金30.5万元，为群众办理各类实事54件。搭建为民服务平台，建立了农民服务站，制作了115块民情联系牌、2000余张民情联系卡，将全镇机关干部的**、姓名、职务、联系**等向群众公开，提高服务群众水平。
通过为民服务“五项制度”的推行，使社情民意进一步畅通，党员干部的作风进一步转变，党群干群关系进一步密切。
（四）紧扣着眼点，推进党群共建创先争优。坚持把群团组织创先争优与党内创先争优活动同研究、同策划、同部署，着眼于在基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，通过党内的创先争优带动社会，使创先争优成为全社会共同的价值取向，落实**创先争优新要求，全镇工、青、妇积极开展创先争优活动，向全镇基层工、青、妇组织和职工、青年、妇女发出主动响应党的号召、积极投身创先争优伟大实践中，切实推进党群共建创先争优，调动全镇干部群众积极性，推动芒信加速发展；维护群众合法权益，促进和谐民生建设；深化党群共建，增强基层组织活力。
（5） 结合重点，抓好创先争优示范点建设。结合我镇实际，从发展经济、维护边疆稳定、民族团结、关注民生等方面制订了“先进基层党组织”和“优秀共产党员”的评先评优标准，在身边基层党组织中树立创先争优活动镇级示范点3个，县级示范点2个，市级1个。及时总结他们的好经验、好做法，认真组织学习，并通过不同渠道对其先进事迹进行大力宣传，积极营造创先争优的良好社会氛围，从而推进活动向广度和深度开展。
（6） 要抓住重点，大力推进中心工作。镇党委立足镇实际，把创先争优活动与当前工作有机结合起来，推动和改进创先争优活动和中心工作。把创先争优活动与产业发展、惠民政策落实、维护社会稳定、基层组织建设相结合，号召广大党员干部充分发挥先锋模范作用，在经济社会建设中培养干部、锻炼党性，检阅活动成果，努力形成开展活动和中心工作“两不误、两促进”的生动局面。
四、存在的问题
我镇创先争优取得了一些成绩，但还存在着一定的差距：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不强；二是个别党支部创先争优活动与当前中心工作和重点工作没有紧密结合；三是农村党员分散，党员文化水平低，办公场所正在建设中，难以开展集中活动；四是一些民生工程的是实，乡镇两级财力有限，资金严重短缺。
五、2011年创先争优活动打算
创先争优活动是一项长期的系统工程，2011年我镇将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个”代表思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。
（一）加强组织领导，各党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。
（2） 要继续深化理论学习，努力形成大胆探索、解决问题、创新工作的浓厚氛围。
（三）注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。
（4） 要做好宣传工作，在活动过程中不断探索、培育、树立模范典型，从点到面全面推进。
（5） 结合当前全镇重点工作，推动各项工作顺利开展。按照市委的安排部署，扎实推进各项活动，确保取得实效。
中共芒信镇委员会
2010年12月27日
创先争优工作总结 篇13
一、 周密部署，强化领导，保障活动有序开展
市委及市财政局创先争优活动动员大会召开后，我们迅速反应，认真组织，结合公司实际，制定了《创先争优活动实施方案》，并于6月4日召开了动员大会。会上，传达了市委及市财政局动员大会精神，对公司创先争优活动进行了具体的安排和部署，并要求全体员工高度重视，把此次活动摆在重要议事日程，把落脚点和出发点落实到服务中小企业、“三农”、全民创业主体和促进公司发展上来。切实抓好、抓实，决不允许走过场。与此同时，公司成立了创先争优活动领导小组，由总经理何克明任组长，党支部书记苏和平、副总经理陈正辉任副组长，各部室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，陈正辉兼任办公室主任。
二、公开承诺，接受监督，确保活动取得实效
根据市委创先争优活动领导小组要求，结合公司《创先争优活动实施方案》，今年6月，公司组织全体党员深入中小企业、“三农”和全民创业主体开展了走访、调研，广泛征求意见建议，了解其所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为公司党组织和全体党员公开承诺的重要内容和依据，提出了XX年公司公开承诺事项，并上报市财政局机关党委审定同意。同时，公司全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺。我们将党组织和党员公开承诺书在公司网站和办公楼公告栏进行了公开公示，主动接受全体员工和社会各界的广泛监督。
三、联系实际，创新载体，有效推进公司各项工作。
此次创先争优活动，我们以创建先进基层党组织、推进各项工作精细化管理、争当优秀共产党员和优秀员工为主要内容，在公司全体员工中开展了一系列活动，有效推进了公司各项工作有序开展。
(一)提高员工技能。为力争以精湛扎实的业务技能促进各项工作深入开展，我们采取了多项措施来提高员工技能。一是分批派员参加省担保协会组织的每期业务知识培训，使公司大部分员工都通过了业务技能考试，获得了担保行业从业资格。二是通过出差、开会或专程走访等形式，与省内同行单位经常加强沟通和交流，学习他们的先进经验。三是各部室选派青年干部对本部业务知识、操作规程和相关制度等在全司特别是新聘员工中开展讲课活动，在公司掀起全员学习热潮。
(二)开展优质服务。一是强化服务意识。我们对市局上年度评选出来的优秀共产党员，公司年终评选出来的先进工作者、岗位标兵等制作了标识牌置放在办公室桌上，主动接受群众监督，并实行动态考核，凡有群众反映投诉经查实的，实行摘牌处理，并对当事人进行诫勉谈话。二是深入服务群体。为更好地支持中小企业、“三农”和全民创业主体，公司领导带队，经常深入到服务对象中，了解他们的融资需求，帮助他们进行融资策划，及时为他们“雪中送炭”和“锦上添花”。截至目前，累计为250多家中小企业提供融资担保近12亿元，支持“三农”和全民创业主体近80个，发放小额贷款7000多万元。
(三)强化精细管理。为力求业务实现“三零”(零风险、零代偿、零损失)目标，我们开展了精细化管理缺失检索活动。全体员工根据自身岗位职责，对照公司各项管理制度和工作规程，对经办的每一项工作，进行了回顾与检索，提出不足，并认真分析原因，制定了整改措施。此次活动，共检索出缺失意见及整改措施235条，我们及时进行了归纳整理，并以文件形式下发至全体员工，责令其逐项整改。
(四)实行爱心助困。今年7月，公司总经理何克明率公司班子成员及各部室主要负责人深入汉寿县聂家桥乡，对其中心小学和敬老院目前存在的实际困难展开了帮扶活动。针对修建天桥解决中心小学安全隐患资金短缺问题，公司正积极帮助寻求有关部门支持，缺口部分将由公司适当捐助。就敬老院日常运转经费不足等实际困难，公司正号召全体员工对聂家桥乡特困孤寡老人进行爱心募捐，拟在重阳节和春节前夕分次组织慰问，给予一定的经济援助或实物帮助。
(五)加强廉政建设。为确保公司干部职工零违纪，着力打造文明、守纪、廉洁的'公司形象。我们经常性地开展党风廉政建设教育，并加大对公司各项制度落实特别是“五条禁令”的督查力度。通过《廉政准则》的专题辅导、观看电教片等形式，教育全体员工讲求操守，注重品行，摒弃庸俗，弘扬正气，增强拒腐防变意识，筑牢思想道德防线。同时，进一步完善了公司各项制度，合理界定了各自权责和运行规则，堵塞各种漏洞，避免腐败滋生，确保了公司健康发展。
通过创先争优活动，公司全体员工精神风貌、工作作风都有了进一步转变，服务意识得到进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我们将按照方案要求，继续采取有力措施，进一步推动公司创先争优活动深入开展，为我市经济建设和公司健康发展做出应有的贡献。
按照上及部门的统一布置， 月份是进入争先创优活动的全面阶段，我们局围绕上级的文件精神，扎实地把争先创优活动做好，现将有关情况汇报如下：
一、基本做法
按照开展创先争优活动的方法步骤，第一阶段重点做好组织发动。我局重点做好以下工作：一是加强组织领导，层层进行宣传发动。我局成立了由局长任组长的领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展。召开了全局党员大会和各支部动员会，对创先争优活动进行层层动员，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。二是制定活动方案。结合我局实际，制定了创先争优活动实施方案，创新工作方法，深入持久地推进活动开展。三是抓好学习教育。执行周五下午学习日制度，采取集中学习、分组讨论，党员干部自学等形式，认真学习了县委下发的创先争优活动实施方案，全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一阶段活动开展奠定了基础。
二、主要问题
由于创先争优活动开展时间长，从一开始我局就在领导、组织、活动载体等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松懈、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
三、下步打算
创优争先活动5月底进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长，活动内容丰富，形式多样，近期，我局抓好以下几项工作：一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写党性分析报告，党员评议等活动。召开全体党员会议、单位中层和直接服务对象等不同层次座谈会，开展批评和自我批评，并深入基层，听取群众能够意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改。三是紧密结合当前农业工作，促进农业发展，。总之，按照县委要求，扎扎实实地把活动推行深入，确保受到实效。
创先争优工作总结 篇14
医护人员创先争优个人总结范文
我叫xx，目前在中国人民解放军第xx医院工作，作为一个刚刚踏上工作岗位的护士，自“创先争优“活动开展以来，我深刻的意识到，我的一言一行，不仅代表着个人，代表着科室，而且还代表着医院的形象。
所以作为党员的我，作为护士的我，要始终保持着谦虚谨慎、不娇不燥的良好作风，保持旺盛的工作斗志，用自己实实在在的行动去帮助患者，用自己所学的知识来拯救他们。
为此，我严格要求自己，时刻警示自己，努力学习各项工作本领，并逐渐完成从一个毫无工作经验的应届大学生到一名为人民服务为患者解除疾病的护士。
第一，明确认识，付诸行动。开展“创先争优“活动是推进新时期党建工作的一项重要内容，是弘扬时代主旋律的有机教育形式，因此必须从行动上见成效，不空谈，有收获！我明确端正了认识，并在实际的工作和学习中践行。
二是牢记宗旨，文明服务，刚刚踏上工作的我，对临床的.许多方面还不了解，在领导的关心和爱护下，我学会了许多技术和与患者沟通的技巧，争取在工作中起到带头作用，更好的为患者服务。
三是勤奋学习，增强素质，在“创先争优的活动中，我自觉加强了政治理论学习和业务知识更新，不断提高处理问题的综合能力。
我对自己说，在以后的工作中一定要努力向前，做到在政治上坚定，各项护理工作技术过硬，给社会和他人起个好作用，能更好的为他人服务，让大家都满意。
