完善的报告是做好任何工作的重要组成部分，对于职业人。报告的使用成为日常生活的常态，优秀的一篇报告有什么诀窍呢？希望这份“述职述党建报告”能够达到您的预期，对于某些行动方案和策略以下内容可以提供一些参考和借鉴！
述职述党建报告【篇1】
尊敬的领导：
一年来，省法院机关党委在院党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导思想，按照抓党建带队建，以队建促审判的工作思路，始终把抓好党建工作作为发展审判事业的重要基石，始终把党建工作摆在突出位置，全力推进机关党的建设，确保了党建工作扎实有效地开展。
一、围绕提高党员队伍的理论素养开展党建工作
切实抓好政治学习。始终把学习党的十九大精神和中国特色社会主义理论体系作为思想建设的首要政治任务。以党的十九大精神为主线，加强思想理论武装，着力提高机关党员干部的思想政治素质。
发挥中心组学习带动作用。按照三级联动学习机制，充分发挥党组中心组学习示范带头作用，共组织4次中心组集中学习。着力抓好处级干部的政治理论学习，确保中央和省委的重大决策得到及时贯彻落实。
切实抓好教育培训。举办为期4天的全省法院党务干部暨院机关支部书记培训班，邀请省直工委领导作专题讲座，全省法院党务干部和院机关支部书记130余人参加了培训，通过学习进一步提高党务干部的党务知识和综合素质。
二、围绕发挥支部的战斗堡垒作用开展党建工作
在组织建设上下功夫。根据有关规定,我院第六届机关党委任期已经届满,在省直机关工委的指导和监督下，按照换届工作的相关规定和程序，选举产生第七届机关党委委员和机关纪律检查委员会委员，圆满完成换届选举工作。以中层干部竞争上岗为契机，按照便于开展工作，便于组织，便于发挥作用的原则，对支部改选工作进行统筹安排。院机关26个支部现增加为29个，改选10个支部。既增强党员的组织归属感，又增强党组织的凝聚力、战斗力。
在掌握干警思想动态上下功夫。在院机关开展为期两个月的交心谈心活动工作，征求广大干警对党组及班子成员的意见建议，共梳理出32条意见建议形成书面报告，向党组会作专题汇报。
在做好党员发展工作上下功夫。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,认真抓好机关干警入党积极分子的培养、教育、考察和发展。严格党员发展程序，做到成熟一个发展一个，今年批准4个预备党员按期转正，发展3名同志为预备党员，同时对近两年来院机关发展党员情况进行总结。
三、围绕转变审判作风开展党建工作
扎实开展基层组织建设年活动。按照省直工委的要求，结合法院实际制定《贵州省高级人民法院机关委员会开展基层组织建设年活动推进发展型党组织的建设实施方案》。开展基层党组织的调查摸底和整改提高。对院党组、机关各党支部组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥五个方面进行调查摸底和分类定级，采取五个一举措，扎实推动基层党组织的整改提高和晋位升级工作。
扎实开展四帮四促活动。结合四帮四促工作要求，在春节前夕组织机关广大干警开展下基层、送温暖慰问活动。重点慰问绥阳县蒲场镇帮扶村的困难户、留守儿童，并发放了慰问金、赠送了学习和体育用品。七一前夕，党办组织12个支部的同志到绥阳县蒲场镇六个村开展调研活动，民庭的法官就农村经常涉及的土地纠纷、婚姻家庭矛盾等现场进行专题普法讲座。
扎实开展五好基层党组织创建活动。按照省直工委的要求积极组织十佳领导班子、百名优秀干部评选工作、全省机关党建工作先进党组申报和命名工作，我院2名同志被评为优秀干部。组织推荐院机关20xx至20xx年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀党员;认真开展院机关五好基层组织评选工作。
扎实开展党性教育活动。为更好地贯彻落实党的十九大精神，在新的起点上全面推进法院工作实现新跨越，12月18日在院机关开展进入新阶段、创造新业绩、实现新跨越党性教育实践活动。
四、围绕增强党组织的凝聚力、战斗力开展党建工作
积极开展文体活动。一是积极参加省直工委举办的职工运动会;组织全省法院第六届天平杯篮球赛，打造全省法院文体交流平台,促进全省法院文化建设的发展。二是多形式、多层次地组织开展丰富多彩的文娱活动，组建法官篮球队、乒乓球队、象棋队等，培养干警的志趣，营造健康活泼的工作环境和团结合作的团队精神。三是今年在搬迁新办公楼之际组织全省法院文化建设1+7系列活动。
着力发挥群团组织优势。以解决干部职工实际困难为着眼点，增强机关的凝聚力。圆满完成机关工会的换届选举工作，选举了新一届机关工会委员、妇女委员会委员、经费审查委员会委员。召开三次职工代表大会听取职工代表对涉及职工权益的相关事宜的意见建议，并将意见建议梳理后形成书面报告向党组会作专题汇报。一是坚持对每位生病住院的干警及其直系亲属的丧事，机关党委均要前往医院或宾仪馆进行慰问;二是尽力解决干警的实际困难，工会对生活上有困难的干警进行补助;三是每两年组织干警到医院进行健康检查。
一年来，我始终坚持加强党性锻炼，努力提高理论素养。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，严格规范自己的行为，做到干干净净办事，清清白白做人。始终坚持重大部署、重点工作和重要问题及时向党组汇报，与其他党组成员团结协作，围绕法院审判执行工作，突出重点，结合实际开展党建工作。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
述职述党建报告【篇2】
根据中共县委办公室关于印发《县2015年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作工案》的通知精神，乡党委高度重视，精心组织，按照方案要求扎实开展了述职评议活动，现将情况汇报如下：
一、会前准备工作
乡党委根据上级文件精神，通过召开党委会认真分析研判了全乡一年来党建工作情况，实事求是地总结了取得的成效和做法，一针见血地剖析了存在的问题和原因，明确了2016年全乡党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告并按程序进行了送审。
二、述职评议情况
1月19日下午，乡组织全体机关干部、村（社区）干部、党员代表共50余人参加了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任，县委组织部副部长，县委第八督查组、等出席会议并作指导。
会上，乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进行述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责；贯彻落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署；严格党员干部教育管理和作风建设；组织开展“三严三实”专题教育；强化基层基础保障；推进“1+6”党建扶贫工作和其他工作情况等七个方面进行认真总结。同时分析了存在问题的原因主要是：履行党委主体责任不够，班子成员主动担当意识不够，发扬民主不够充分，对干部的教育管理不够，干部廉政警示教育缺乏。进一步明确了2016年全乡党建工作的思路和措施：一是强化思想建设；二是强化组织建设，；三是强化班子队伍建设；四是强化廉政建设；五是强化扶贫攻坚。
三、领导点评
参会领导一一作了点评，一致认为，乡2015年度党委书记抓党建工作述职评议考核会议准备充分，落实县委工作有力度，2015年度党建工作思路清，措施力，效果好，特别是在谋划2016年度党建工作时有深度，有内涵，有载体。
（一）县委常委、县委办公室主任同志点评：
1.工作实绩明显。乡2015年党委书记抓党建工作措施有力，成效明显，规定动作到位，创新亮点突出，特别是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰苦细致的工作，充分体现了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视，准备充分，材料按规定要求撰写，内容充实。2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压；推进脱贫攻坚上需进一步加力；彰显古镇特色方面需进一步加快；落实党建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建；二是围绕古镇特色、红色资源抓党建；三是围绕夯实基础、创新机制抓党建；四是围绕压实责任、强化保障抓党建。
（二）县委第八督查组组长同志点评：
1.总体感受。乡2015年党建工作深度突出了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，对于存在的问题能够深挖细查，不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局；抓好2016年全乡重点和亮点工作。
四、县委组织部副部长同志点评
1.总的体会。乡2015年党建工作在落实安排部署上有力度；结合自身创新上有新意；在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建设，用好“红色”资源；持续加大对村级活动阵地建设投入力度；积极做好乡、村两级换届工作。
五、测评考核情况
会议就党委书记履行党建工作第一责任人职责情况进行了满意度测评，对乡科级领导班子及干部2015年度思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进行了民主测评。
党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言：一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持多深入基层，多搞调查研究，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。
述职述党建报告【篇3】
党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。互信范文网今天为大家精心准备了开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报3篇，希望对大家有所帮助!开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报1篇
为全面推进“双报到、双报告、双服务”制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，督促支部党员积极到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作“双报到、双报告、双服务”开展情况汇报如下：
加强组织领导，提高思想认识
（一）研究制定方案。为确保“双报到、双报告、双服务”工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立“双报到、双报告”制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。
（二）积极组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到“双报到、双报告、双服务”工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展“双报到、双报告、双服务”工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。要增强工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。“双报到、双报告、双服务”绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打“持久战”的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效发展。
（三）领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通党员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。
二、精心组织实施，践行服务承诺
（一）主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下，持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2019年X月对局属X个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。
（二）开展结对共建。根据“契约化”共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。
（三）认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则，市直民政系统X名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员基本情况登记表》，并主动认领X个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。
三、发挥党员作用，积极参与共建
民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实“双报到、双报告、双服务”政策，积极探索、推行“摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效”的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领服务岗位X个，征集社区服务需求X项，参与志愿服务X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。
（一）办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入XX社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿服务者来到XX社区开展“爱心快递”服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦“微心愿”类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办“圆梦微心愿”主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均积极深入社区认领“微心愿”，截至目前，在职党员共帮助实现“微心愿”XX个。
（二）抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属X个党支部建立“双报到、双报告、双服务”工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位“双报到、双报告、双服务”制度落实情况统计表》、《市直单位落实“双报到、双报告、双服务”制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民服务的党员干部，积极征求各位党员对“双报到、双报告、双服务”的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实“双报到、双报告、双服务”与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区服务得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属党支部和在职党员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。
四、下步打算
为促使“双报到、双报告、双服务”工作引向深入、在下步工作中，我局将严格按照市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思考和谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动“双报到、双报告、双服务”工作再上新台阶。
（一）以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，服务唱戏，实现单位资源与群众需求的精准对接，最终达到党建引领聚合力，共驻共建促发展的良好局面。
（二）以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，确保服务实效。我们将结合“双报到、双报告、双服务”系列活动，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，对照党章党规、对照初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续学习教育，深入社区调研，精准制
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报2篇
X县地处X区，辖X个乡镇、X个行政村（社区），其中城市社区X个，村改居社区X个，行政村X个。以往在各项工作开展中行政村由于人员相对固定，且街坊邻居相互熟悉，工作开展较为便利，但X个社区存在管辖范围广，社区居民多，人员结构复杂，街坊邻里熟识度低等问题，管理服务极不便利。近年来，X县按照市委“X党建计划”各项任务要求，以“党建引领，三治并进，服务进村（社区）”工作为抓手，以基层党组织建设为重点，以建强党员队伍和基层干部队伍为关键，着力构建“三个两”工作体系，推动“双报到双服务”工作提升。
一是“三个两”工作体系夯基础。为强化基层党组织建设管理，提升村（社区）为民服务水平和服务质量，X县经过深入探索和充分调研，在基层党建基本制度基础上，创新构建“三个两”工作体系，即推进党的组织和党的工作“两个全覆盖”，建强党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用“两个作用”，夯实基层党建根基，提升基层服务质量。X县始终将推进党的组织和党的工作全覆盖作为加强基层组织建设的重要内容，建立健全基层党组织、临时党组织，对暂时不具备建立党组织条件的，通过选派党建指导员，以党建带群建，以群建促党建，实现党的工作全覆盖，切实增强党的工作的辐射力和影响力，如X镇创新建立“1+3+N”党建新模式，加强苹果种植合作社党总支、海升党支部、村党支部的互促共建，实现党的组织与农村产业发展同推进、同覆盖。在做到“两个全覆盖”基础上，X县严格落实“双推双评三全程”的工作机制，坚持发展对象向农村、生产建设一线、高知高技人才、优秀青年等倾斜，提高发展党员质量，建立村级后备干部队伍X余名，确保每村至少有X-X人的村级后备干部队伍，并通过大力实施“村干部素质提升”工程、“万名党员轮训”计划以及网络培训平台，采取“请进来”“走出去”“分层次”等方式，不断加强党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设。
二是“双报到”长效机制聚合力。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，X县积极构建“三个两”工作体系，通过党组织、党员到村（社区）报到，建立网格化管理机制，推进党员联系户“X+X”工作法，“党支部结对、党员干部结亲”“党员群众结对帮扶”等工作制度，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用“两个作用”，探索创新“党建+”工作模式，以党建、党组织、党员引领脱贫攻坚、乡村振兴，促进各项工作有效开展。X县X个乡镇党委、X个村（社区）党组织实行分片包干、网络化管理，共划分网络单元X个、以党员为主的网络化管理人员X人，对网络单元内人员情况进行全覆盖排查，逐一登记、精准管理，明确党组织和党员干部工作责任，积极探索应对重大突发事件长效机制，在新冠肺炎疫情防控期间，构建的工作体系和应急机制得到了充实和检验。疫情期间，X县制定印发《关于开展“疫情吹哨，党员报到”活动的实施方案》，明确工作职责，把做好疫情防控作为践行“不忘初心、牢记使命”要求的具体实践，作为形成应对重大突发事件工作机制的具体检验，通过设立党员报到处，公布报到方式，引导基层党组织和广大党员主动认领岗位，亮明身份、发挥作用。全县成立疫情防控临时党组织X个，党员突击队和党员志愿服务队X个，参与报到党员X名；在“无主管单位、无物业服务、无人防物防”的无主小区成立临时党支部X个，到社区报到机关事业单位党组织X个，报到党员X名，为坚决打赢脱贫攻坚战、疫情防控阻击战和扎实推进乡村振兴战略提供了坚强保障。
三是“双服务”下沉基层促提升。X县持续推动服务进村（社区），优化拓展服务体系，健全风险防控网格功能，以村级党群服务中心为主阵地，以零距离提供服务、满足群众需求为出发点，先后选派X人驻村任职，实现了有脱贫攻坚任务的X个村派驻全覆盖，大力推进了支部共建和基层建设。健全完善无主小区治理“X”工作机制，全面提升县域公共服务水平和县域社会治理效能，持续推动资金、资源、管理、服务向基层下沉，充分发挥全县X个党支部和X万余名党员“县乡支部结对、党员群众结亲”活动优势，持续深入开展“体民情、纾民困、解民忧、暖民心”大走访大调研大落实活动，动员广大党员干部走村串户、昼访夜谈，做到“走村不漏户、户户见干部”。全县X名平安村官深入村（社区）提供法律咨询X余人次，发放宣传资料X万余份，化解矛盾纠纷X起，逐步实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。广大党员干部自发组建“绿竹情”疫情防控志愿服务爱心车队，X余名志愿者和X辆私家车参与，免费接送医护人员及老人X余人次；组织“爱心”理发志愿服务队X余名志愿者开展“爱心理发”X余人次。
近年来，X县充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，壮大社区服务力量，改进党员干部作风、密切党群干群关系、深化基层服务型党组织建设、增强社区党组织创造力凝聚力战斗力、夯实党在基层执政基础，以推进基层服务型党组织建设为主线，以服务社区、服务群众、共谋发展、共促和谐、群众满意为目标，着力构建“三个两”工作体系，大力推动“双报到双服务”工作提升，逐渐形成“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益”的工作格局，为持续巩固脱贫攻坚成果、深入推进乡村振兴战略、助力X副中心建设提供了坚强保证。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报3篇
为全面推进双报到、双报告、双服务制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣服务中心、建设队伍两大核心任务，督促支部党员积极到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作双报到、双报告、双服务开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
（一）研究制定方案。为确保双报到、双报告、双服务工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立双报到、双报告制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。
（二）积极组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到双报到、双报告、双服务工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展双报到、双报告、双服务工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。要增强工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。双报到、双报告、双服务绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打持久战的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效发展。
（三）领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通党员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。
二、精心组织实施，践行服务承诺
（一）主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实双报到、双报告、双服务制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下，持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。20XX年X月对局属X个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。
（二）开展结对共建。根据契约化共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。
（三）认领服务岗位。根据党员所能和群众所需原则，市直民政系统X名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员基本情况登记表》，并主动认领X个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。
三、发挥党员作用，积极参与共建
民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实双报到、双报告、双服务政策，积极探索、推行摸准群众需求准确对接需求解决群众难题评价服务成效的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领服务岗位X个，征集社区服务需求X项，参与志愿服务X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。
（一）办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入XX社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿服务者来到XX社区开展爱心快递服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦微心愿类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办圆梦微心愿主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均积极深入社区认领微心愿，截至目前，在职党员共帮助实现微心愿XX个。
（二）抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属X个党支部建立双报到、双报告、双服务工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位双报到、双报告、双服务制度落实情况统计表》、《市直单位落实双报到、双报告、双服务制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民服务的党员干部，积极征求各位党员对双报到、双报告、双服务的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实双报到、双报告、双服务与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区服务得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属党支部和在职党员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。
四、下步打算
为促使双报到、双报告、双服务工作引向深入、在下步工作中，我局将严格按照市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思考和谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动双报到、双报告、双服务工作再上新台阶。
（一）以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，服务唱戏，实现单位资源与群众需求的精准对接，最终达到党建引领聚合力，共驻共建促发展的良好局面。
（二）以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，确保服务实效。我们将结合双报到、双报告、双服务系列活动，以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，对照党章党规、对照初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续学习教育，深入社区调研，精准制定需求清单，回应居民需求，让报到党员在柴米油盐中感受群众的冷暖诉求，在家长里短中掌握党的路线方针政策落实情况，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，确保主题教育工作取得实效。
（三）以社区规范化建设为助力，助推工作落实。双报到双报告双服务制度是加强新时代城市基层党建工作的有益探索，是以基层党建领导基层社区治理的有效手段，是满足人民日益增长的美好生活需要的务实举措。目前，我局承担着推进城市社区规范化建设统筹协调、督导指导的职能，我们将结合民政职能，提升站位，探索创新，从六个规范化着手，以一有七中心建设为载体，完善社区服务管理功能，提升社区服务水平，助推双报到双报告双服务工作落实。让党旗在社区飘起来，让党员把身份亮出来，让社区群众动起来，增强社区居民的幸福感、获得感、安全感和满意度，为建设智造之都、宜居之城贡献力量。
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述职述党建报告【篇4】
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存挡建工第一责任的职责，牵头抓总，当好表率，按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全社区经济社会各项事业的发展。
下面，我就履行xx社区党建工作第一责任人职责的情况述职如下：
一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责
一是狠抓“学习型”两委班子建设，坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员和干部中开展以“学理论、学科技、学法律、查思想、查信念、查作风、促进党性观念增强、促进经济发展、促进党员干部关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动。形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，先后组织党员干部群众参加镇、社区举办的教育培训活动。
二是认真完善各项规章制度，为增加工作透明度，先后完善了《财务管理制度》《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度，同时认真落实了“三会一课”“一事一议”等制度。
三是坚持提高发展党员质量，通过不断建全完善和落实规范了发展党员工作，优化了党员队伍，促进了党的基层组织建设，目前xx社区共有党员80名，新发展党员1名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子2名，培养后备干部2名。
四是狠抓党风廉政建设，认真落实社区干部廉政承诺制度，今年初，我们在党员、群众代表大会上作出公开承诺。做到每月召开民情恳谈会，村级监察议事会，按时公开“三务”轮流坐班，廉洁奉公等事项，全年来，我社区没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设”活动
我们按照镇党委安排部署，将20xx年诸暨市“五清”村居建设为主题的基层组织建设活动，xx月xx日召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委关于20xx年诸暨市“五清”村居建设活动实施方案，以本社区实际出发制定了党风清正、作风清新、权力清源、干部清廉、乡风清朗。并在党员大会上组织党员大会上重温入党誓词，学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等方式，激发村两委和党员活力，使所有党员干部有明显改变，充分发挥了党支部的作用。投资万进行了花木提升工程，对社区环境有了很大的改善。
三、发挥党建工作带动作用促发展、当好排头兵
xx社区始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带头作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事，一是带头“爱心基金”活动，每名党员干部都积极参与带动了一大批群众。二是在疫苗接种与疫情防控中，充分发挥党员先锋模范作用，使全社区群众都积极参与。三是在抗洪防台中所有两委人员冲在最前，带领党员群众积极主动的抗洪救灾中，保证了社区地下室的安全。
虽然我社区在抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，下一步我将以更强的责任心，更高的热情，更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“五清”村居做出更大贡献。
述职述党建报告【篇5】
述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。本站为大家整理的相关的2021度抓基层党建工作述职报告，供大家参考选择。
2021度抓基层党建工作述职报告
2021年，按照院党委党建工作部署要求，聚焦坚持和加强党的全面领导，认真履行基层党建工作责任，推动提升党组织政治功能和组织力要求，重点做了以下工作：一、 加强政治学习，做好思想引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。通过学习我们认识到，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。近平总书记在山东考察时强调，要以提升政治功能和组织力为重点，在强基础，补短板上下功夫，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。我们通过制订学习计划，层层安排布置，根据院党委《2021年党建工作要点》、《教职员工思想政治理论学习计划》安排，我们制订了老干部党总支的年度学习计划，并下发安排布署到每个支部，使每个支部党员有了学习的依据和动力。按照院党委学习计划安排，我们克服退休职工居住地分散，不便集中学习的困难，利用微信平台，采取总支、支部、小组分级学习，统一计划，层层落实，灵活机动的原则，坚持离退休党总支的党员学习活动。为扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，我总支通过组织全体党员听党课、下载灯塔和学习强国手机客户端看视频和实地参观教育基地展馆等活动，收到良好的学习效果。召开总支各类会议，学习宣传党内相关法规，严格按照加强公立医院党建工作要求去做，严格履行抓基层党建的工作职责，落实好学校、医院的党建工作会议精神，完成好重点工作任务。二、履行基层党建工作责任和第一责任人职责，推动党组织履行主体责任。落实责任制是抓好党建工作的关键，在工作中，我自觉树立管党意识，认真履行管党治党主体责任意识，提高政治站位，深刻认识党建工作重要意义，并且引导广大退休党员始终忠于党，拥护党。二是加强党总支班子建设，营造良好的党建氛围。坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务，年内总支召开了两次党建工作会议，认真落实三会一课制度。形成班子全体合心合力抓党建的良好氛围。三是健全各项机制，层层夯实责任链条，使总支班子及其他成员认真落实一岗双责，为提升基层党组织政治功能和组织力提供保障。年初院党委召开专题会议，研究部署党建工作，制定了党建任务清单，我们层层签订责任书，推动基层党建责任落实，真正做到把党建责任抓在手上，扛在肩上。今年疫情期间，我总支广大退休党员干部都积极参予到医院的疫情防控工作中。我们在职党员积极响应医院号召报名参加医院导医轮值工作，我总支全体党员积极主动响应号召为疫情踊跃捐款。我们也通过微信平台对退休职工做好舆论宣传和引导，广泛宣传我院医护人员抗疫事迹，充分激发了我院退休职工的爱院情怀，他们积极支持和宣传医院各项工作的进展，宣传我院医疗正能量，为树立我院良好的社会形象摇旗呐喊助威。也充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三、存在的突出问题及整改情况经过调研和自查，发现存在的主要问题有，一是总支班子个别成员对党建工作重视程度不够，学习教育常态化制度化推进不力。二党组织开展组织生活内容有些单调、形式还不够丰富，没有充分考虑党员需求，吸引力不大。有时视野不够宽，日常了解退休党员干部的状态手段单一，虽然实施过走访、谈心谈话等方法，但在接触退休党员干部的广度、深度和频次上还不够，还存在对退休党员日常表现掌握不及时的问题。三严格党内政治生活还有欠缺。存在党内政治生活抓得不够严，党内政治生活还存在力度偏软、偏弱的问题。干部管理责任落实不到位，有时不想管、不敢管。深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是:一是理论武装还需加强。总认为自己工作多年，积累了丰富的工作经验和一些理论功底。总觉得靠自己过去积累的知识足以应对新的要求，还存在靠老底、吃老本的想法。没有深刻认识到政治理论学习对于维护核心、统一思想、引领发展的极端重要性。特别是没有把新知识、新理论的学习作为锤炼党性、净化心灵、推进工作的重要手段。二是党性修养还需锤炼。通过深刻剖析，之所以出现上述问题，归根结底还是自身政治站位还不够高，没有在思想根源上把党性修养当作终身任务。随着时间推移，自我教育革新完善的韧劲慢慢下降。三是开拓创新有些薄弱。工作不够大胆，创新意识还不强，缺少大作为的信心，缺少逆流而上的勇气，对问题深层次的分析、思考还不够。五、2022年基层党建工作思路：1.牢固树立党建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。全面加强基层党的政治建设，坚持把基层党建工作作为首要职责，带头落实党建工作责任制。落实全面从严治党新要求，从严监督管理干部，做实做细党风廉政建设，开展纪律教育、廉洁教育和警示教育。坚持每月集中学习至少1次，以加强党员干部的党性修养，努力建设高素质的干部队伍。2.提升基层组织建设质量。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，保持“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步加强支部建设，提升支部的组织、政治功能，增强党支部活力，充分发挥支部战斗堡垒作用。利用微信群、灯塔、学习强国等媒介，开展形式多样且有实效的学习教育活动，加强互动教育，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”。在“三会一课”、主题党日、专题学习中，要集思广益，大胆创新。3.加强党性教育，提高党员积极性。提高对党员思想意识状态的关注度，健全规范对党员的教育管理，在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动。在活动工作中调动党员积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。4.建立长效机制，不断加强领导班子和干部队伍建设。增强党性修养，组织召开党员大会，处理好业务工作和党建工作的关系，加强对党的建设工作相关内容的学习，规范程序，提高效果，使每个党员在活动中均有收获。同时，强化监督，继续抓好党支部日常活动，形成长效机制，将党员的思想政治教育工作化虚为实，由原来的抓次数变抓质量，由原来的抓形式变抓思想，切实改正支部党员存在的党建工作流于形式的情况。
2021度抓基层党建工作述职报告20xx年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领xx事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。一、20xx年党建工作主要成效(一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x次，深入到企业宣讲十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动xx人次，认领微心愿xx个，经费xx多元，慰问帮扶社区经费xx多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。(二)思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。(三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元，与违规违纪人员谈心谈话xx次，及时研究上报处理意见，积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。二、存在的主要问题及难点(一)抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与xx业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。(二)抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。(三)抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。(四)班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。三、20xx年的主要思路及举措下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。(三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。
2021度抓基层党建工作述职报告现就2020年度抓基层党建工作述职如下：一、 履职情况和工作亮点(一)基层党建工作方面1、抓制度，全面提升管理水平。一是落实书记抓党建工作责任制。定期在党工委会议、工作例会上研究基层党建工作，切实履行好“第一责任人”责任，做到党建工作亲自部署、疑难问题亲自协调。二是坚持落实好“三会一课”制度。结合“三会一课”建立完善集中学习制度、例会学习制度，进一步规范学习。2、抓特色，统筹资源促进发展。一是继续巩固“党建+特色”品牌，如：市级党建项目“一米阳光”志愿服务品牌，“党建+陶瓷”“ 党建+微心愿”等特色服务品牌，结合“两学一做”知识竞赛、“一日捐”等主题党日活动、节假日走访慰问、文艺汇演等开展志愿服务300余人次，发放慰问金35800元。二是坚持推动“三个一”工程。云锦巷社区支部“党建+小巷天使”为居民健康咨询和体检服务20余次，接待居民群众300余人次;赛跑坦社区党支部“党建+小巷先锋”开展“学雷锋 树新风”活动，解决路面破损、下水道堵塞、盖板破裂等民生问题50余次。3、抓重点，切实落实各项工作任务。一是完成基层党组织和党员信息采集工作，对所有党员的信息进行核对核查，积极查找失联党员7名失联党员并纳入组织管理。二是规范党费收缴标准，严格按月足额收缴，2020年度共收缴党费19499.5元。三是巩固“两新”组织“两个覆盖”成果，通过上级拨款和自筹资金12万余元对珠山区陶瓷市场联合党支部进行了重点打造并指导健全制度，开展活动。四是积极发展特殊领域党员，目前已有1名农民工同志发展为积极分子。五是做好党建网评、宣传工作，积极向各大网站投稿，2020年在共产党员网刊登网评文章1篇。5、抓保障，不断完善基础建设。一是从根本上解决社区的办公用房问题，所属社区的办公服务面积均达到200㎡以上，今年云锦巷社区、金家弄社区完成办公服务用房完成改造提升。(二)党费廉政建设工作方面一是加强宣传教育，强化责任。坚持做好纪检信息采写、报送，今年以来清廉珠山网站上稿14篇，微信平台上稿15篇，报送网评12篇。二是加强监督检查，转变工作作风。开展街居干部工作纪律情况检查20次，查出“微腐败”线索4条，接省信访件2起，约谈提醒3人，立案调查2起，警告处分1人,记过处分1人;同时，街道出资近17万元，打造纪委谈话室，为纪检干部更好履职尽责提供有力支撑。(三)意识形态工作方面一是扩大宣传。2020年我街道共在省级新闻媒体上稿107篇;市级新闻媒体发表稿件200篇;区级媒体86篇;开展小巷讲堂宣讲活动60次，投入约5万元制作各类宣传展板、微视频等，倡导文明社会风气。二是加强学习。扎实推进“两学一做”常态化制度化，组织例会学习40余次、中心组学习10次、支部书记上党课20余次、撰写学习心得60余篇，开展主题党日活动50余次，开展十九大专题学习11次，撰写学习心得40余篇。(四)人才工作方面一是规范人才引进机制。成立街道人才工作领导小组，并制定了《周路口街道人才工作实施方案》，结合社区“两委”换届工作，采取笔试、面试方式，面向社会引进高学历人才。二是完善多岗轮换机制。根据干部的学历、能力，本着扬长避短的原则，实行部门与部门之间、社区与社区之间的干部交流，充分调动广大干部的积极性。二、 当前存在的突出问题和原因分析(一)社区党务工作者队伍不够壮大。社区干部年龄结构偏大不能适应新时代党建工作要求，同时社区干部队伍流动性太强，新进人员缺乏党建工作经验，一段时期内不利于工作的高效开展。(二)党建特色不够突出、活动缺乏多样性。基层各项工作任务较为繁重，大部分干部疲于应付，缺乏活力，导致深化巩固“党建+”品牌比较吃力，活动无特色，创新不够。(三)社区共建工作缺少有效的机制保证。各地区单位对参与社区共建重视不够，按属地原则实施管理的社区党建机制不健全，制度不够配套，对共建的形式、内容、责任、权利都缺少明确的要求。共建工作明显缺乏制度化、规范化。现有的社区共建组织大多采取开例会的办法协商社区事务，社区党组织与社区党建联席会成员单位之间的联系主要依靠人际关系来维系，覆盖面不全,活动形式较为单一，尚未形成全面意义上的“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的共驻共建氛围。(四)其他方面存在的问题及原因。一是廉政建设和反腐败工作力度不够。广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性不高，纪检监察的宣教力度不够，部分干部思想麻痹，自我约束能力不足。二是宣传方法有待创新。表态式的宣传报道都是完成任务、大同小异，难以让人印象深刻，缺乏典型人物、事迹的宣传，人为“拔高”宣传缺乏生命力。三是人才相对匮乏。尊重人才、尊重知识、尊重创造的氛围不够浓郁;人才培养工作不力，缺乏具有一定号召力和组织协调能力的骨干，社区干部中人才青黄不接，队伍发展不稳定。三、下步工作思路及主要措施2018年我将准确把握党的十九大提出的新时代党的建设总要求，强化党建工作的主责主业意识、切实履行好街道抓党建工作第一责任人的职责，全面落实党的十九大提出的党建工作重点任务，扎实做好党建工作。1、全面加强思想政治建设，坚定党员干部的理想信念。认真学习贯彻领会好十九大报告以及习近平总书记重要讲话精神，增强从严治党责任感和紧迫感，把学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神作为街道党工委及各支部的一项政治任务，使广大党员在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，党员干部带头履行好管党治党责任。2、坚持服务发展，抓好基层组织建设各项工作。一是严肃党内生活，发扬党的优良传统。抓好街道领导专题民主生活会和各党支部专题组织生活会，认真坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，保持党员先进性、纯洁性，注重党员发展，尤其是特殊领域的党员发展，及时为党组织输入新鲜“血液”。二是进一步加强社区服务体系建设，不断改善办公环境，改进便民利民服务条件，抓好干部能力素质培训，增强服务群众的本领和做群众工作的能力。3、结合“双创双修 党员争优”，做好党员志愿服务。街道班子坚持经常参加挂点社区党支部组织的义务清扫、专项整治等活动，带头参与“双创”、带头宣传“双创”、带头支持“双创”，充分发挥共产党员的先锋模范作用，掀起全民创建的工作高潮。
述职述党建报告【篇6】
汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。以下是一路范文网分享的开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报，希望能帮助到大家!开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报
X县地处X区，辖X个乡镇、X个行政村（社区），其中城市社区X个，村改居社区X个，行政村X个。以往在各项工作开展中行政村由于人员相对固定，且街坊邻居相互熟悉，工作开展较为便利，但X个社区存在管辖范围广，社区居民多，人员结构复杂，街坊邻里熟识度低等问题，管理服务极不便利。近年来，X县按照市委“X党建计划”各项任务要求，以“党建引领，三治并进，服务进村（社区）”工作为抓手，以基层党组织建设为重点，以建强党员队伍和基层干部队伍为关键，着力构建“三个两”工作体系，推动“双报到双服务”工作提升。
一是“三个两”工作体系夯基础。为强化基层党组织建设管理，提升村（社区）为民服务水平和服务质量，X县经过深入探索和充分调研，在基层党建基本制度基础上，创新构建“三个两”工作体系，即推进党的组织和党的工作“两个全覆盖”，建强党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用“两个作用”，夯实基层党建根基，提升基层服务质量。X县始终将推进党的组织和党的工作全覆盖作为加强基层组织建设的重要内容，建立健全基层党组织、临时党组织，对暂时不具备建立党组织条件的，通过选派党建指导员，以党建带群建，以群建促党建，实现党的工作全覆盖，切实增强党的工作的辐射力和影响力，如X镇创新建立“1+3+N”党建新模式，加强苹果种植合作社党总支、海升党支部、村党支部的互促共建，实现党的组织与农村产业发展同推进、同覆盖。在做到“两个全覆盖”基础上，X县严格落实“双推双评三全程”的工作机制，坚持发展对象向农村、生产建设一线、高知高技人才、优秀青年等倾斜，提高发展党员质量，建立村级后备干部队伍X余名，确保每村至少有X-X人的村级后备干部队伍，并通过大力实施“村干部素质提升”工程、“万名党员轮训”计划以及网络培训平台，采取“请进来”“走出去”“分层次”等方式，不断加强党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设。
二是“双报到”长效机制聚合力。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，X县积极构建“三个两”工作体系，通过党组织、党员到村（社区）报到，建立网格化管理机制，推进党员联系户“X+X”工作法，“党支部结对、党员干部结亲”“党员群众结对帮扶”等工作制度，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用“两个作用”，探索创新“党建+”工作模式，以党建、党组织、党员引领脱贫攻坚、乡村振兴，促进各项工作有效开展。X县X个乡镇党委、X个村（社区）党组织实行分片包干、网络化管理，共划分网络单元X个、以党员为主的网络化管理人员X人，对网络单元内人员情况进行全覆盖排查，逐一登记、精准管理，明确党组织和党员干部工作责任，积极探索应对重大突发事件长效机制，在新冠肺炎疫情防控期间，构建的工作体系和应急机制得到了充实和检验。疫情期间，X县制定印发《关于开展“疫情吹哨，党员报到”活动的实施方案》，明确工作职责，把做好疫情防控作为践行“不忘初心、牢记使命”要求的具体实践，作为形成应对重大突发事件工作机制的具体检验，通过设立党员报到处，公布报到方式，引导基层党组织和广大党员主动认领岗位，亮明身份、发挥作用。全县成立疫情防控临时党组织X个，党员突击队和党员志愿服务队X个，参与报到党员X名；在“无主管单位、无物业服务、无人防物防”的无主小区成立临时党支部X个，到社区报到机关事业单位党组织X个，报到党员X名，为坚决打赢脱贫攻坚战、疫情防控阻击战和扎实推进乡村振兴战略提供了坚强保障。
三是“双服务”下沉基层促提升。X县持续推动服务进村（社区），优化拓展服务体系，健全风险防控网格功能，以村级党群服务中心为主阵地，以零距离提供服务、满足群众需求为出发点，先后选派X人驻村任职，实现了有脱贫攻坚任务的X个村派驻全覆盖，大力推进了支部共建和基层建设。健全完善无主小区治理“X”工作机制，全面提升县域公共服务水平和县域社会治理效能，持续推动资金、资源、管理、服务向基层下沉，充分发挥全县X个党支部和X万余名党员“县乡支部结对、党员群众结亲”活动优势，持续深入开展“体民情、纾民困、解民忧、暖民心”大走访大调研大落实活动，动员广大党员干部走村串户、昼访夜谈，做到“走村不漏户、户户见干部”。全县X名平安村官深入村（社区）提供法律咨询X余人次，发放宣传资料X万余份，化解矛盾纠纷X起，逐步实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。广大党员干部自发组建“绿竹情”疫情防控志愿服务爱心车队，X余名志愿者和X辆私家车参与，免费接送医护人员及老人X余人次；组织“爱心”理发志愿服务队X余名志愿者开展“爱心理发”X余人次。
近年来，X县充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，壮大社区服务力量，改进党员干部作风、密切党群干群关系、深化基层服务型党组织建设、增强社区党组织创造力凝聚力战斗力、夯实党在基层执政基础，以推进基层服务型党组织建设为主线，以服务社区、服务群众、共谋发展、共促和谐、群众满意为目标，着力构建“三个两”工作体系，大力推动“双报到双服务”工作提升，逐渐形成“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益”的工作格局，为持续巩固脱贫攻坚成果、深入推进乡村振兴战略、助力X副中心建设提供了坚强保证。
开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报
为全面推进“双报到、双报告、双服务”制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，督促支部党员积极到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作“双报到、双报告、双服务”开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
(一)研究制定方案。为确保“双报到、双报告、双服务”工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立“双报到、双报告”制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。
(二)积极组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到“双报到、双报告、双服务”工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展“双报到、双报告、双服务”工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。要增强工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。“双报到、双报告、双服务”绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打“持久战”的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效发展。
(三)领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通党员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。
二、精心组织实施，践行服务承诺
(一)主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下，持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2020年X月对局属X个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。
(二)开展结对共建。根据“契约化”共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。
(三)认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则，市直民政系统X名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员基本情况登记表》，并主动认领X个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，贡献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。
三、发挥党员作用，积极参与共建
民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实“双报到、双报告、双服务”政策，积极探索、推行“摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效”的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领服务岗位X个，征集社区服务需求X项，参与志愿服务X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。
(一)办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入XX社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿服务者来到XX社区开展“爱心快递”服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦“微心愿”类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办“圆梦微心愿”主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均积极深入社区认领“微心愿”，截至目前，在职党员共帮助实现“微心愿”XX个。
(二)抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属X个党支部建立“双报到、双报告、双服务”工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位“双报到、双报告、双服务”制度落实情况统计表》、《市直单位落实“双报到、双报告、双服务”制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民服务的党员干部，积极征求各位党员对“双报到、双报告、双服务”的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实“双报到、双报告、双服务”与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区服务得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属党支部和在职党员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。
四、下步打算
为促使“双报到、双报告、双服务”工作引向深入、在下步工作中，我局将严格按照市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思考和谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动“双报到、双报告、双服务”工作再上新台阶。
(一)以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，服务唱戏，实现单位资源与群众需求的精准对接，最终达到党建引领聚合力，共驻共建促发展的良好局面。
(二)以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，确保服务实效。我们将结合“双报到、双报告、双服务”系列活动，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，对照党章党规、对照初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续学习教育，深入社区调研，精准制定“需求清单”，回应居民需求，让报到党员在“柴米油盐”中感受群众的冷暖诉求，在“家长里短”中掌握党的路线方针政策落实情况，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，确保主题教育工作取得实效。(三)以社区规范化建设为助力，助推工作落实。“双报到双报告双服务”制度是加强新时代城市基层党建工作的有益探索，是以基层党建领导基层社区治理的有效手段，是满足人民日益增长的美好生活需要的务实举措。目前，我局承担着推进城市社区规范化建设统筹协调、督导指导的职能，我们将结合民政职能，提升站位，探索创新，从“六个规范化”着手，以“一有七中心”建设为载体，完善社区服务管理功能，提升社区服务水平，助推“双报到双报告双服务”工作落实。让党旗在社区飘起来，让党员把身份亮出来，让社区群众动起来，增强社区居民的幸福感、获得感、安全感和满意度，为建设“智造之都、宜居之城”贡献力量。
开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报
严格贯彻落实中央及省、市有关工作部署和局党组的具体要求，坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以“监管到位、防控有力、管理升级”为作战目标，组织广大党员深入社区疫情防控一线，积极行动、主动作为，助力打赢疫情防控攻坚战。现将“双报到”情况汇报如下：
一、认真学习贯彻文件精神。组织全体干部职工通过线上+线下多种方式认真学习了《市委办公室市政府办公室关于市直机关党员干部积极参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《市委组织部关于以“双报到”为重要载体全力投入新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的经济通知》《市委直属机关工委关于市直机关在职党员进社区开展疫情防控工作的通知》等文件精神，全体干部严格按照上级文件要求开展联防联控工作，并总结自身防控经验心得，积极展开交流，为打好疫情防控战打下坚实基础。
二、出台文件统筹安排疫情防控工作。印发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的紧急通知》，制定了工作包保分配表，做到了责任到人、分区管理； 印发《关于开展疫情防控期间拉网式检查的通知》、《关于娱乐场所营业的通告》，并将《关于娱乐场所营业的通告》张贴在城区显著位置，通知其停止营业，先后三次以视频会议形式，对干部做好疫情防控及双报到工作进行安排部署。
三、主动到社区报到承担防控工作任务。按照双报到工作要求，向党组织所在社区报到；截至X月X日，所有党员均已向所在社区报到，主动承担防控值守、疫情排查、疏导宣传、物资配送等工作，从未出现应报到未报到、报到不到岗、到岗不履职的现象；截至目前，支队党员干部累计参加社区防控工作XXX次，其中部分党员个人参加次数超过XX次，部分党员因工作突出被评为抗疫积极分子。
四、坚持开展市场检查工作。疫情防控期间通过拉网式检查、电话全面督查、日常抽查等多种形式，对市场进行监督管理。为确保疫情期间辖区内场所停业，保持举报值班电话24小时畅通，每日安排1名带班领导和2名值班人员对文化旅游市场进行查访。带班值班人员通过公交步行实地检查、微信电话网络查访等方式坚持开展检查，及时掌握市场动态。截至X月XX日，市级累计共出动执法人员XXX人次，市级累计检查各类场所XXX家次,均暂停营业。
特此报告。
述职述党建报告【篇7】
根据区xx局党建工作要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况
作为支部书记，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，不再拘泥于传统的会议传达会议，精神传达精神。20xx年，支部通过集中学习和个人自学，学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神，在学习过程中支部每名党员与自身工作实际相结合进行集中研讨，个人轮流讲述学习习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神的体会，通过一系列的学习，全面提升了支部党建工作水平。
二、20xx年度基层党建主要工作
1、落实党建工作主体责任
作为支部书记，我始终牢记职务即是责任，认真贯彻执行上级党组关于基层党建工作的决策和部署。落实三会一课制度，带头参加党内生活会，全年召开班子会议12次，党员大会4次，讲党课4次。落实议事决策制服，凡重大事项，集体研究决定。加强队伍建设，建立学习教育计划，从理想信念、党纪党风、业务知识等方面进行党员集中学习12次。按照双进双服务活动要求，进社区报到，组建党员志愿服务队，开展迎军运、进社区清洁家园等活动12次。每月督促党员按时足额交纳党费。
2、加强党支部建设
作为支部书记，既要抓好党建工作又要抓好业务工作，xx工作涉及面广，业务错综复杂。但我深刻的认识到，在从严治党新常态下，只有克服重业务轻党建的思想，牢固树立抓好党建理念，做到党建工作和业务工作同步谋划、同步推动。一是坚持同步谋划，年初制定支部党建工作计划，强化责任、加强监督。二是坚持同步推动。在推动业务工作的同时，坚持和落实党支部三会一课制度。结合支部实际，每季度召开1次班子会，每季度至少召开1次党员大会，每季度上1次党课，做到有计划、有主题、有内容。同时将开展业务工作与开展支部活动集合起来，走进xx社区开展主题党日等活动1次。
3、开展不忘初心、牢记使命主题教育
自不忘初心、牢记使命主题教育工作开展以来，支部集中学习研讨、查找问题、解决问题。对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行自我检查，查摆问题。对照党员意识方面、担当作为方面、服务群众方面、遵守纪律方面、作用发挥方面突出问题进行检视查找，共梳理出支部成员个人问题15个。针对问题，支部积极开展讨论，对存在的问题进行批评与自我批评，讨论整改，解决问题15个。
三、存在的突出问题及原因
1、对习近平系列重要讲话精神的学习，还停留在一次一次的讲话、一个一个的文件和一本一本的著作当中。
2、习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
3、学习热情需要进一步提高，学习的计划安排需要进一步细化。
4、是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。
四、下一步工作打算
1、是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
2、把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神。
