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扶贫工作队工作计划 篇1
为积极响应区党委、昌都地委、八宿县委组织开展的“创先争优强基础惠民生”活动，按照“抓住好时机、明确新要求、解决新问题、建好新机制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效开展，最终达到活动“建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”的总体目标，地区质监局驻拥巴村工作队特拟定了驻村年度工作计划(20x年10月-20x年10月)。
第一阶段：深入调查研究，摸清基本情况。(20x年10月--12月)
(一)积极座谈，主动汇报。
做好与乡党委政府的衔接、沟通、协调与汇报，了解拥巴村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等相关情况，同时，就驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府领导交换意见。
(二)召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。
与村两委干部进行座谈，认真听取他们对拥巴村发展经济的设想以及提出的意见和建议。
(三)召开村民大会，摸清基层实情。
组织召开村民代表大会，认真听取群众反映的问题和困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，摸清实际情况，同时就群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。
(四)逐一入户走访，了解群众实际困难。
深入农户，逐一走访，对农户家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行全面调查、核实、登记，了解生活上存在的困难和今后的打算，详细、真实掌握村民的基本情况。
(五)实地环境勘察，了解资源优势。
对全村耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了实地察看，了解拥巴村的资源优势。
第二阶段：制定工作规划，积极扎实工作。(20x年1月--10月)
(一)加强宣传教育，营造工作氛围。
以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的x大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委(扩大)会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。
(二)理清思路，制定规划。
在对拥巴村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研并掌握拥巴村情况的基础上，结合拥巴村实际，理清驻村工作思路，制定一个中长期的拥巴村经济、社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。
(三)集体讨论研究，落实为民办实事。
以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定《地区质监局驻拥巴村工作队为民办实事实施方案》，明确为民办实事工作内容。
(四)建设一套班子，培养致富“领头人”。
一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序;二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍;三是帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。
(五)开展劳务输出，增加群众收入。
联系昌都或是八宿县的相关企业或使用人单位，组织一批拥巴村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决拥巴村剩余劳动力，增加群众现金收入。
(六)打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。
一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。二是进行产业结构调整，引导村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，培育新的经济增长点。
(七)办好五件实事，推进驻村工作。
一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀;二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难;三是积极联系、协调地区人民医院，做好群众到昌都治病相关事宜;四是开展单位募捐活动，组织单位干部职工为拥巴村捐赠物品、资金;五是做好强基惠民项目的申报工作，结合拥巴村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报短、平、快项目。
(八)扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。
采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到安排有序、落实到位、汇报及时。
扶贫工作队工作计划 篇2
20XX年2月7日，雨。今天，我组织大家登记了退耕还林面积，在林下种植中药材，这个项目很好，推进后，大家的脱贫就有希望了。
春节刚过，张再青就召集村民为村里的新项目忙活开了。今年1月，他为村里争取到一个种植中药材的项目。在退耕还林的土地上，林下种植中药材，每亩产生的收益由村民和企业对半分红。按照估算，先期计划发展1300亩，将带来1000多万元的年产值。
纳雍县黄泥冲村村民吴廷贵：加入合作社种药材，我6亩土地就可以得到3万块钱，并且我家两个劳动力还可以在6亩土地做工，每年还能挣2万多元。
位于纳雍县西北部的黄泥冲村是国家一类贫困村，这里地处深山区和石山区，平均海拔1600米，八个村组都零散地分布在近乎75度的陡坡上。477户1852名村民中，超过35%是贫困人口。
去年2月，来到黄泥冲驻村帮扶后，张再青用两个月时间挨家挨户走访了所有村民。每一户的情况，尤其是贫困户的致贫原因和帮扶要点，他都写进了扶贫日记。
扶贫工作队工作计划 篇3
本人李xx，是四川省阳平种牛场的一名畜牧技术员。我很荣幸能成为“农业科技人员进万村”行动中的一名技术人员，并将按照该行动的要求积极进村开展技术帮扶工作。现将本人到振武村后，了解到的情况作如下汇报：
1、道路、交通：全村仅有进村公路是一条仅3米宽的硬化路，其余的公路都还是泥路。目前，全村拟规划修建八条公路，并计划拓宽进村公路，在修建公路上有非常大的资金缺口。当前，该村在各方努力下，已筹措到一部分资金，已开建三条公路，预计年底前能完成这三条道路的硬化。
2、学校、教育：受农村生育率的下降，振武村的上学儿童数量减少，小学已于前几年停办。目前，全村儿童主要在邻村一个小学校完成小学阶段的学习。受我国义务教育政策的影响，该村的适龄小学儿童都在上学，几乎没有辍学儿童。
3、医疗卫生：全村没有医务室、没有卫生院，存在看病难的现象。村民大多只能到7公里外的乡卫生院看病。
4、文体设施：振武村把以前的小学作为村部，把小学教室改为会议室、办公室、农家书屋等几个部分，仅办公室有两三台电脑、农家书屋里有一些书籍，其余再无文化、体育设施。因小学教室已非常破旧，该村目前正规划在原址及周围修建一个集村民文体活动为一体的村部中心。在我驻村期间，据村干部介绍村部修建资金已经到位，只等开年动工建设了。
5、水利设施：振武村的村民以前饮水大多是在自家屋顶修建蓄水池，通过蓄积雨水来解决饮水问题，灌溉庄稼也无任何水利设施，都是靠天吃饭、靠人肩挑背磨，存在很大的饮水难、灌溉难问题。近年来，该村积极与上级政府部门联系，大力争取与水利相关的财政资金，解决全村的饮水难、灌溉难问题。在我驻村期间，亲自看到了他们通过争取小型农业水利重点县工程项目资金而修建的石河堰、山坪塘以及为了解决村民饮水难题而修建的蓄水池等。所有这些水利工程都已接近尾声，据村干部介绍，待验收合格后，就会陆续投入使用，届时将会大大改善全村人民的饮水难、灌溉难问题。
6、电力设施：振武村通过前几年的农网改造工程，实现了全村户户通电，改善了电能质量，完全能满足日常家用电器、农用机器的需要，基本不存在用电难的问题。
振武村地处高县落润乡西南部，距乡政府7公里、县城23公里，幅员面积3.89公里(其中60%为山地)，下辖7个村民小组，有农户326户、总人口1223人(其中贫困户68户、贫困人口221人，无房及危房户24户)，有耕地面积1253亩(其中田702亩，土551亩)。全村以茶叶、蚕桑作为主要经济来源，20XX年全村农民人均纯收入仅5780元，比全县平均水平低了4186元，被列为“十三五”省级贫困村。由于地势地形、基础设施、交通的制约，大大阻碍了振武村的发展。全村以山地居多，人均耕地面积少，交通极为不便。
振武村目前发展得比较成熟的产业是茶叶和蚕桑，茶叶和蚕桑是该村的主导产业，也是村民收入来源的主要方面。在畜禽养殖方面，受生猪价格波动的影响，该村养猪的农户已很少。近年来，该村村干部充分利用地势地形优势，正在大力带动村民养殖林下乌骨鸡、栽种油茶经济作物等。不仅如此，他们还针对贫困户专门成立了种养殖业合作社，通过合作社的统一发放鸡苗和茶苗、统一对村民进行技术培训、提供技术指导及统一销售等方式，带动村民的养殖积极性，并最大限度地保障村民的收益。另据村干部介绍，该村有部分务工致富青年也大力投身于家乡的脱贫致富工作中，通过带动村民种植中草药、观赏性花木等，试图将振武村打造成一个集旅游观光为一体的生态村。
振武村作为省级贫困村，受到了省、市、县、乡各级政府部门的高度重视。省人大彭渝副主任作为联系该村的省级领导，多次赴该村调研、指导工作。宜宾市委宣传部是市里对该村的定点帮扶单位，并派驻了驻村干部进村开展扶贫工作。在县上，由高县电力公司对振武村进行帮扶，该公司为振武村选派了一名“第一书记”长期驻村工作，并安排了员工对全村68户贫困户进行一对一地帮扶。目前，全村已对68户贫困户建档立案，并对贫困户进行了归类整理，今后扶贫工作的开展都将依据各户的致贫原因进行，力争早日帮助贫困户脱贫致富。
来振武村扶贫期间，我通过村干部的介绍、对贫困户进行走访及调查当地的产业情况等，切实感受到了振武村的贫困。通过问询贫困户及查阅村干部对贫困户建立的档案卡，我了解到导致这些贫困户贫困的原因都是客观性的。有的是因为家庭发生变故，致使家庭丧失了主要劳动力、有的是因为家中有长期瘫痪在床的病人，即所谓的因病致贫、有的是因为缺乏养殖技术等等。目前，振武村的领导班子都是一帮年轻有为的青年人，他们很有思想、很有活力、很有作为，一心一意想带领村民脱贫致富。他们积极与上级政府部门联系沟通，努力争取相关的项目资金，用于改善全村的基础设施;在村里，通过成立种养殖业合作社，大力发展林下养鸡、栽种油茶经济作物，带动村民的种植、养殖积极性，努力为村民创收增益。此外我也深刻地感受到了振武村的贫困户们不仅在思想上具有强烈的脱贫意识，在行动上更是表现得非常积极主动，主动脱贫是很多贫困户给我的深刻印象。
在对振武村的各个方面有了大概了解后，今后我将结合自己的专业特长，在自己擅长的养殖方面，多为村民们提供科学、有效地技术指导和帮扶。同时，我还要做好联络员的角色，要根据振武村的贫困情况，多与上级部门汇报、沟通，积极为他们争取相应的项目资金。另外，在该村的产业发展上，要会同村干部们一起，做大做强该村的茶叶、蚕桑等主导产业，并致力于发展油茶、林下鸡养殖等新兴产业。相信通过各级政府部门的共同努力，振武村在不久的将来就能够脱贫致富。
扶贫工作队工作计划 篇4
去年以来，环江毛南族自治县以充分发挥驻村工作队员在扶贫工作中的骨干带头作用为抓手，破解驻村工作队员日常管理难、驻村服务难、考核评价难问题，切实加强驻村工作队伍建设，助推脱贫攻坚工作。去年，该县完成贫困户脱贫“八有一超”县级双认定9482户35815人，完成市级下达任务的182.2%。
加强日常管理。该县把工作队管理列入县(乡)党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，明确县、乡(镇)党委的日常管理责任和村“两委”的在岗监督责任，构建县乡村三级联动的驻村工作管理新格局。驻村工作队队长、乡(镇)党委、工作组每月组织召开工作例会，交流工作经验，研究解决工作中遇到的困难和问题，确保各项工作落到实处。驻村工作队员对民生情况进行原始记录，写好《民情日记》;通过便民服务卡或在村务公开栏向群众作出公开承诺，年底公布完成情况。引进第三方软件，对60名贫困村党组织“第一书记”进行手机打卡考勤。此外，采取每月抽查、每季度大检查的方式，强化对工作队员驻村开展工作的动态督查。针对督查中发现的困难和问题，该县及时采取措施，立行立改，共调整队员154名，完成问题整改8个，为工作队员解决困难和问题62个。
提升服务水平。针对从机关事业单位选派的驻村工作队员大部分缺乏基层经验，服务成效不佳的现状，该县通过举办各种培训会、带领工作队员外出考察学习等方式，搭建交流平台，传授基层工作经验，强化驻村工作队员服务群众意识，提升业务能力。去年，该县组织工作队员进行培训考察学习20余次，参加人员达2200人次。同时，该县要求工作队员定期到村民家中访贫问苦，有针对性地引导工作队员为所驻村进行合理规划，争取后援单位支持，及时落实规划项目。去年，该县驻村工作队员共引进项目资金75871.18万元，为基层群众办好事、实事361件，树立了良好的.驻村工作队伍形象。此外，为确保工作队员安心驻村开展工作，该县第一书记办及时参照上级相关驻村补助待遇文件，积极主动向县委、县政府争取提高驻村工作队员补助待遇，伙食补助从每天15元提高至40元，并争取到驻村满6个月以上就可以享受300元的乡镇工作补贴。
科学考核评价。该县通过述职评议会，让工作队员同台述业绩、晒亮点、揭不足、谈打算，现场接受公众的评议。去年底，由县委组织部牵头，组织绩效、扶贫、乡村、住建、环保和农业等单位人员组成资格审查小组，对全县12个工作分队311名队员进行考核，评定3个工作分队为优秀工作分队，29个工作组为优秀工作组。同时，对优秀工作队员进行通报表彰，对群众不满意、绩效不明显和考核结果不称职的，按相关规定进行处理。此外，推荐唐亮、覃献康、谭杨照、蒋秀红等4位优秀“第一书记”在广西电视台第一书记栏目作经验介绍。
扶贫工作队工作计划 篇5
一、健全组织，加强领导。
为进一步加大单位定点扶贫和“百强帮百村，共建新农村”工作力度，我办成立扶贫工作领导小组，xxx主任任组长，xxx副主任任副组长，实行“单位一把手负责制”，办领导争取一年两次深入到帮扶点进行调查研究和现场办公。
二、加强学习，努力提高扶贫队员工作水平。
扶贫工作队员要在xx大精神的指引下，认真学习中央在构建社会主义和谐社会、切实加强农业基础建设、对革命老区进行开发等有关方面的方针政策，深刻领会市委市政府关于《xx市百强帮百村、共建新农村活动的工作方案》精神，详细了解“关爱老区、帮扶百村”活动、双百结对帮建新农村等活动内容，吃透精神、把握实质，使扶贫工作更有针对性和可操作性。
三、强化措施，扎实推进各项帮扶工作。
1、加强村党支部建设。帮助xx村进行党支部建设，制订党员活动的有关规章制度，并将制度上墙，制作学习宣传xx大精神的版面等。
2、加强村文化建设。“六一”儿童节前后，筹集资金购买100套学习用具，捐赠到xx村小学，力所能及地帮助小学解决一些学生困难问题。
3、开展1次义诊。联合市疾控中心对xx村村民进行1次义诊。
4、加强村容村貌建设。结合全市开展的“城乡清洁工程”，协助xx村干部搞好村庄绿化、街道硬化和环境净化等工作，进一步改善村容、村貌。
5、帮扶新农村结对子村建设。深入到xx县xx镇xx村，和村干部座谈，详细了解情况，积极参与新农村建设的各项工作。
四、争取资金，不断改善村民生活条件。
通过各种渠道，想方设法筹集资金，并以市编办的名义资助到村里，帮助村民改善生活条件。
扶贫工作队工作计划 篇6
作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解。
3、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解决的热点、难点问题。
4、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。
5、认真学习党的中国共产党第十七次全国代表大会和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。
6、认真组织群众学习上级的'重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。
7、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。
8、抓住植树节令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。
9、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、乡下达的各项大春作物种植示范样板任务。
10、根据王家塘村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。强党支部的凝聚力和战斗力。
7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。
8、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、
3、配合村干部抓好今冬明春农田水利建设和小春作物中期管理，精心安排部署“四个百万”基地建设的前期准备工作。
4、协助乡镇和有关部门做好各项责任目标完成情况的监督检查。
5、积极向派出单位和各级有关部门联系沟通，汇报工作，千方百计为农民群众办实事做好事，巩固和扩大工作成效。
6、抓好村容村貌整治和党支部、共青团、民兵、妇女及教育、卫生、计生、文化等各项工作。一是广泛宣传动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。
7、协助做好冬季征兵、护林防火、扶贪帮困、救灾抢险等工作。
8、帮助村委会做好20XX年春耕备耕工作(农用物资到位、相关科技培训、落实种植面积等)。
9、认真回顾总结一年来的工作，接受乡党委、政府的全年工作绩效考核。
最后，在新农村建设过程中，我会打破常规，勇于探索，勇于突破，主动创造性地开展工作，一切从实际出发，把功夫下在开拓创新上。要拓宽思路，想尽办法，加快推进新农村建设步伐，使社会主义新农村建设的规划蓝图早日变为现实。
扶贫工作队工作计划 篇7
突出精准助脱贫，用心用情谋小康
——***驻村工作队先进材料
一条路，掠过***集镇，蜿蜒着向前，沿途的***、***在群山环绕中，处处弥散着田园气息。***这个不足两千人的村子，尚有建档立卡贫困户99户323人；***全村不足千人，尚有建档立卡贫困户64户214人，恶劣的自然条件、落后的基础设施，让大山深处的人们深感无奈。“***、***是***的联系村，我们要在***的带领下，重规划、强基础、突产业、谋发展，精准扶贫用心用情，帮助***、***的贫困户摘掉贫困帽子，铺设一条奔向小康的路。”这是进村前***局长***对驻村工作队提出的要求。三年过去，驻村工作队的同志们在***、***走出了一串串坚实的脚印。
一、智力扶贫，富了精神
***工作队懂得，扶贫，还得始于扶智。自从工作队进驻***、***以来，就把“扶智”作为扶贫的基础性工作，效果甚好。
每年“六一”节，***小学的孩子们并不因为大山的阻隔而淡薄了节日气氛，这一天，***扶贫工作队也没有缺席孩子们的节日，为表心意，他们给孩子们每人送出书包或其他学习用品。
为让在读的学子安心学习，减轻其家庭负担，工作队联系***发电有限公司，每年对***建档立卡贫困户的在读子女进行帮扶，累计帮扶资金2万元。2017年工作队通过积极汇报在县教育局的支持下，为***的三名贫困学子争取教育助学金1万元。
***工作队深深的知道，一对一结对帮扶，仅仅是送出几百元慰问金显然是不够的，让人们的思想镀一层金，让他们拥有相应的谋生技能，才是甩掉贫困帽子的强大动力。自进村以后，工作队就把物色可供培养的对象做为一大要务。
田**, ***一名典型的土家汉子，最大的愿望是拥有一技之长。工作队了解到他的想法后，联系到职业学校，如今，他已经拿到《焊工证》，可以独当一面；工作队还鼓励他妻子在家养猪，并通过小额金融贷款帮助解决启动资金，目前家中养母猪5头，牲猪4头。
唐**，***人，工作队走访时发现他家房屋破乱，家庭无固定收入来源，便将其列入危房改造计划并通过联系爱心人士为其捐助资金3万元，并联系湘佳牧业为其提供鸡苗50只发展养殖业，目前该户房屋已新修，养鸡近100只左右，唐汇硕经介绍已外出务工。
工作队进村之初，***村干部中有的连电脑开关机都无法独立完成，通过口传心授，现在村干部已经能够收发邮件，并能上网查阅资料。
工作队还多次与***支村委召开会议，讨论培养新生力量，把有文化、有头脑、懂技术的有为青年培养成村干部、培养成党员，保证后继有人，截至目前，***已培养后备干部2名，党员纳新1名。
二、条件扶贫，强了基础
一直以来，基础设施是***的硬伤，改善基础设施条件成为山里群众最为热切的期盼。***驻村工作队，对群众的期盼感同身受，通过充分调研，拿出了《***基础设施条件改善三年计划》，用规划引导脱贫攻坚工作有序开展。“水”是头等大事，用水安全是群众生活的基础，解决的水的问题刻不容缓，2015年，***工作队合理运用资金，通过修建大型蓄水池、铺设13公里引水管,40公里供水管道，把隔着几重山的水引入***，送进每家每户。“路”促进经济发展，工作队走家串户，认真调研，把最需解决交通问题的施家河、戴家湾、前山片放在道路建设的首位，形成了道路建设三年规划。2015年随着前山片区的一声炮响，***拉开了三年交通会战的序幕，现在前山4公里、施家河2公里、戴家湾公里村级主干道均已硬化完成，15公里入户道路全部得到整修，彻底把群众从“肩挑背负”中解脱出来。现在一到农忙季节，背篓少了、三轮多了，汗水多了、笑容美了，山歌唱的更甜了。“住”提高生活质量。刚进村，看到的是破旧不堪的村部，孩子们在四面漏风的小教室里读书，到处都是倾斜的木屋、裂口的土屋。“一定要解决群众住的问题和村里公共设施破旧的问题。”这是***在现场调研后对***提出工作要求。***工作队按照书记的指示，形成了从2015年起实施“危房改造”，解决群众住的问题；2016年实施学校、五保之家、村级医务室和村部的新建工程的规划。言出必行，现在***已经实施危房改造53户，学校、五保之家、村级医务室、村部焕然一新，学校被省评为最美村级教学点，孩子们在宽敞明亮的教室里上课，在宽阔平整的校园内活动，书声琅琅、欢歌笑语，展现着***美好的未来。
三、产业扶贫，活了经济
***虽然与世隔绝，但山水秀美、空气清新。面对这样的自然条件，工作队经常思考：我们撤退后，还需要给村里留下什么？怎样让群众收入提高？什么产业能持续健康发展？通过反复讨论，多次调研，最终形成了“以茶叶种植，牛、羊养殖为主导产业，通过成立专业合作社，引进知名企业，形成产销“一条龙”的发展模式，促进群众增收、确保贫困户脱贫”的指导思路。思路明确了，工作推进迅速，2015年-2017年，全村累计发放免费茶苗150多万株，茶叶面积由最初的400多亩扩展到1000多亩，达到户均3亩茶，2017年引进***茶叶有限公司成立茶叶种植合作社，在***投资200多万元，新建茶叶加工厂；通过资助村民覃**扩大养牛规模，成立神侣垭专业养殖合作社，引导15家贫困户加入合作社，发展肉牛、山羊养殖产业。三年的努力，在***实现茶叶科学种植、养殖专业指导、产销“一条龙”的健康持久的发展模式，贫困户家庭人均增收达2000元以上。
回眸三年扶贫路，两村的基础设施得到改善，村级集体收入逐步增加，贫困群众的收入达到脱贫标准并稳步提高，展现的我们面前的是一条条水泥路盘山而转、一片片茶叶绿满山头、一幅幅笑脸喜迎四方来客的三幅美丽画卷，看到这些，我们有理由相信，随着工作不断深入，***、***两村在奔向小康的路上必将迎来翻天覆地的变化。
2018年5月8日
扶贫工作队工作计划 篇8
村位于。全村共有常住人口户，人；资源条件的不足，地少人多、且土地贫瘠，产量低，共有耕地亩，种植薄皮核桃亩；村有党员名。村名主要经济来源一是种植薄皮核桃，二是传统农业种植及外出务工。人均年收入x元。
按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》和书记在全市基层组织建设年工作推进会上的讲话精神，帮助村加强基层组织建设，推动农村科学发展，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》的要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段**村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。二是农民收入少，来源单一，主要以薄皮核桃初级产品、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。
（三）千方百计增加农民收入。结合**村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地；二是加大宣传力度，扩大**核桃的知名度和影响力；三是规模化经营核桃产业。可以将农户的核桃树租售给大户，进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。
（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。
（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立**干部良好形象，为**村群众走上富裕道路无私奉献。
4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
扶贫工作队工作计划 篇9
2月21日，湖南省湘西州委组织部副处级纪检员向波一行来到保靖县对村(居)“两委”换届和驻村扶贫工作进行调研座谈，县委常委、组织部部长阳文魁，副县长葛晓红，县直相关单位、部分乡镇主要负责人、驻村工作组组长、村第一支书和社区党支部书记参加座谈会。
“要切实加强管理，控制舆论，从信访源头上进行疏导。”“干部工作不以是否“走读”论成败，应以绩效管理推动工作。”座谈会上，参会人员围绕村(社区)“两委”换届和驻村扶贫两方面工作积极发言，献言献策，提出了许多具有建设性、接地气的建议与意见。
阳文魁就保靖县党组织基本情况作了简单汇报，并介绍了保靖县在这两方面工作的主要做法：一是基层“问政”，工作安排早部署，提前谋划抓好村(社区)“两委”换届准备工作，牢牢把握工作主动权;二是联动“清障”，调查摸底早到位，广泛约谈化心结，广泛开展乡镇党委书记约谈村干部行动;三是把握大势、把握原则，坚决落实文件中的相关精神。
向波对参会人员的积极发言给予了肯定，他说，大家的发言充分联系实际，对已往出现或者可能出现的问题进行了分析，提出了建议与意见，充分说明大家进行了深入细致的思考，本次调研考察组将对大家提出的意见建议逐条分类整理，供领导参考，希望大家在今后的工作中继续努力，积累经验，提出更多宝贵的意见与建议。
扶贫工作队工作计划 篇10
驻村工作队扶贫工作总结
2014年，驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，坚持以习近平新时代中国特色思想为指引，深入学习贯彻落实党的脱贫攻坚会议精神，全身心投入驻村帮扶各项工作，取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下：
一、村情概况
xx村属“十三五”贫困村,全村辖5个村民小组，全村共792户，总人口2972人。山清水秀，村组集中交错，民风淳朴。xx村盛产的罗阳水酒、霉豆腐、霉鱼、古法制作的辣椒粉等土特产远近闻名。十年一次的庙会规模盛大，融商品交流与群众娱乐为一体，人山人海，热闹非凡，2010年6月入选为省非物质文化遗产名录。
xx村共有建档立卡贫困户181户424人，面对艰巨的脱贫任务，xx村委干部及驻村工作队齐心协力，全力以赴，冲锋在脱贫攻坚战役的最前线，经过多年不懈努力，罗陂村实现贫困户全部脱贫退出（其中2014年预脱贫58户213人。
二、驻村工作开展情况
(一)抓好基层党建，提升脱贫攻坚战斗力
抓好基层党组织建设，事关村级全局发展，事关脱贫攻坚战能否取得圆满收官。只有建立健全一个充满凝聚力、战斗力的村级班子，充分发挥党员战斗堡垒作用，才能更好带领村民步入脱贫致富的正轨。为此，驻村工作队积极协助罗陂村党总支部加强基层党组织建设，严格按照上级要求，始终秉承全心全意为人民服务之宗旨，着重突出基层党组织战斗堡垒之作用，用党建引领促进xx村更好、更快发展。
驻村工作队积极协助xx村党总支部组织开展丰富多彩、颇具意义的党员活动，严格落实三会一课制度及党建活动，激励每一位党员都能够感党恩、听党话、跟党走，从而不断提升党支部的凝聚力。
xx村党总支部班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为统领，坚持以讲政治、讲学习，讲和谐的作风，认真落实党建工作。重视和加强自身建设，在班子内形成讲团结、讲协调、讲廉洁、讲奉献的良好氛围，铸造了一个坚强的领导核心，为全面夺取脱贫攻坚收官战胜利打下坚实基础。
（二）做好结对帮扶，提高精准扶贫满意度
驻村工作队积极组织县森林公安局帮扶干部每月定期开展下乡扶贫走访，积极向贫困户宣传扶贫政策，帮贫困户申请各项扶贫政策扶持，及时掌握贫困户健康、务工、读书情况等扶贫数据，确保扶贫政策落实到户到人，应得尽得，不落一人。三节一日期间，积极组织局全体帮扶干部开展走访慰问，将节日慰问金、慰问物资送到贫困户手中，切实提高帮扶满意度。
（三）办好民生实事，改善村民生产生活条件
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，办好民生实事是建设服务型政府的必然要求，驻村工作队坚持做到急群众之所急，想群众之所想，努力为群众谋利益。
三、脱贫的主要措施与成效
产业扶贫方面：罗陂村通过发展烟叶等产业，扩大产业规模，引进新型产业，进一步增加村民收入。
就业扶贫方面：严格落实就业扶贫政策，积极帮助贫困户申请就业务工补助，将务工补助发放到位。
安居扶贫方面：落实危房改造政策，进一步保障住有所居。
健康扶贫方面：为建档立卡贫困户代缴新农合，代缴重大疾病商业补充保险。积极与医疗部门对接，确保健康扶贫政策得到全面落实，提高贫困户住院自付医疗费报销比例。
四、存在的问题
1、xx村还需培育更多强有力的致富带头人，产业带动作用还很有限，市场观念不强，信息滞后，产品销路不畅，利润较低，群众参与产业发展积极性不高。
2、村集体收入手段单一。特色产业支撑不够，发展村集体收入手段较单一，仅仅依靠烟叶。
五、下一步工作方向
今年是脱贫攻坚的初始之年，万事开头难，驻村工作队将持之以恒，做好脱贫监测工作，防范返贫风险，坚决做到四不摘，与全体村民一同为实现脱贫攻坚目标不懈奋斗。
扶贫工作队工作计划 篇11
本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。根据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。
3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培训村民微机知识，解决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。
1.修建680米健康路一条，铺设花砖人行道760米，粉刷路两侧村居墙面3600平米，悬挂线杆宣传牌36个，张贴墙面宣传栏39面，提高广大村民的健康和科技文化素质。
2.加强村居规划建设管理，维护村内原有6900米柏油路及77个路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣传工作，争创省级卫生村。
3.大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。
1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。
2.遵照市委对“区域帮扶”的要求，发挥市卫生局优势，协调有关卫生机构实施“健康直通车”工程，解决市直机关第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村(居)居民“就医难，看病贵”问题。
3.搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。
4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设电子书屋，完善社区卫生服务站。
5.开展“十星文明户”评选;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。
(一)加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，成立市卫生局下派帮扶工作领导小组，负责帮扶资金的筹集，组织帮扶项目的实施，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困难等;领导小组办公室主要负责帮扶项目的监督实施和推进工作，负责市卫生局与帮扶村的联系以及日常工作等。
(二)完善工作机制。实行局各科室、局直单位联系包村工作机制。局机关、每个局直单位联系xx村一个季度，由局人事教育科列出计划。在联系月中适时到xx村进行调研，尽全力解决包村工作困难和问题。
(三)纳入目标考核。局科室、局直事业单位将包村工作列入年度工作任务。市局将包村帮扶工作纳入年终对各科室、单位考核内容。
(四)加大帮扶力度。全市卫生系统和局直事业单位要主动参加帮扶工作，从资金、物质、政策等方面给予积极支持，市要向东营区倾斜，东营区卫生局要优先xx镇，共同完成帮扶任务，为新农村建设作出贡献。
(五)驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。
为促进SC村农民增加收入、加快农村基础设施建设、发展农村公共事业、加快农村生态文明建设、推动农村基层组织建设，按照市委、市政府关于统筹城乡发展“十镇百村”建设的安排部署，结合SC村社会经济发展的重点，制定本工作计划。
坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实的十八大精神，以城乡一体化为目标，以解放思想、改革创新为动力，以简政放权、扩权强镇为契机，以农村环境整治为切入点，大力调结构、转方式，抓改革、增活力，惠民生、促和谐，构建“美丽SC”、“和谐SC”、“幸福SC”。
围绕统筹城乡发展规划建设、产业发展、生态环境、公共服务、创业就业、社会管理“六个一体化”的发展目标任务，积极参与新农村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和农村基层党组织的建设，认真落实“百村”建设各项工作措施，促进SC村的经济发展、农民增收，推进SC村社会各项事业全面进步。
(一)加强学习，提高自身服务能力。制定学习制度，采取个人自学和集中学习相结合，以自学为主。一是认真学习政治理论和国家、HL省、CZ市、ZX市各项惠农政策、法律法规等，充分理解参透各项惠农政策、法律法规，提高工作队员自身理论水平和履职能力。二是加强与镇、村干部和群众的学习，学习农村工作的方式方法，与群众建立良好的沟通，提高工作队员的服务能力。
(二)摸清底数，理清思路。针对统筹城乡发展工作队成员的客观情况，工作队要通过多种方式、多种渠道、多个层次深入调查，取得第一手资料迅速熟悉、掌握SC村全方位情况。一是要了解SC村的基本情况;二是了解SD镇党委、政府对统筹城乡发展工作的计划和安排;三是与村委会领导就SC村“百村”建设的设想和总体思路;四是与村民交谈，征求村民对“百村”建设工作的建议和意见。
(三)强化宣传，引导群众积极参与新农村建设。充分利用党员大会、村民代表大会、户主会、上门宣讲及发放资料等形式，向SC村的党员、群众宣讲党的十八届三中全会精神，中央1号文件精神，中共HL省委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见，市委经济工作会议精神、党的群众路线教育实践活动等工作有关部署等;宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益;宣讲中央“新农合”、“新农保”等各项惠农政策。将惠农政策及与群众利益密切相关的民生政策真正送到村民们手中，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。
(四)抓好产业发展，稳步提高群众收入。一是大力发展优势产业，发展好SC种植、鱼、肉鸭、蛋鸭养殖等产业，增强发展后劲，稳步提高群众收入;二是发展现代休闲观光农业，大力推进劳务输出，建立一个专业合作社、一个家庭农场、一个农家乐，拓宽群众收入收入渠道。
(五)大力推进“百村”建设，改善村民生产生活条件。一是协助指导好老街组集中建房点等24个“百村”建设项目，尽力帮助解决项目工程中存在的困难，改善群众生产生活条件;二是协助支村两委组织实施好土地整理项目。三是积极向水利等有关部门汇报，争取立项建设村民直饮水工程。
(七)深入开展感恩教育，弘扬中华传统美德。感恩就是受恩者要铭记并通过实际行动来感谢报答他人，包括社会、自然给予的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。开展感恩教育，一方面是弘扬民族感恩的传统美德，另一方面是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。要通过开展感恩教育，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、人民群众好的主旋律。
(八)扎实开展“三深入”、“四联户”，了解群众诉求。继续深入各村民小组，发放民情联系卡、开展民情登记，了解社情民意，尽力帮助群众解决一些力所能及的困难。同时，做好建立完善好民情台账，做好各项记录。
(九)抓实党的群众路线教育实践活动，提高支村两委凝聚力。开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署。以“党的群众路线教育实践活动”为契机，按照市镇的统一部署，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。一是做到“六学”，搞好学习教育;二是切实做到“六查”，解决四风问题;三是建好三大机制，做好整改落实;四是做到“六个带头”，发挥“一把手”的模范带动作用，一级做给一级看、一级带着一级干、一级带着一级改，形成“上级带头、领导示范、上行下效”的生动局面。
(十)围绕新农建设，推进驻村精神文明发展。针对农村文化生活相对落后，农民文化科学素质总体偏低，旧观念、旧风俗、旧习惯充斥着农村社会生活的各个领域。驻村期间要通过办培训班等形式，集中时间、集中人员，宣传党和国家关于农村、农业的相关政策普及科技、法律知识，努力提高农民素质，为农民的长富、大富夯实根基。
(十一)积极配合村委化解社会矛盾纠纷，推进平安创建工作。驻村工作队队员要利用驻村的有利条件，深入村组、深入农户，积极发现社会保障、集体资产处置、土地承包、赡养老人等环节发生的各种矛盾纠纷，全面了解矛盾纠纷的根源，积极面对，协助村组干部做好涉及矛盾纠纷当事人的思想工作，公平公正地处理解决矛盾纠纷，引导矛盾双方通过法律或其他有效途径解决矛盾，及时将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，进行和谐平安村建设。
(一)坚持镇党委政府和支村两委的领导，服从大局，抓好“百村”建设工作项目的落实和“党的群众路线教育实践活动“等各项工作，密切同人民群众的血肉联系。
(二)工作队要定期或不定期地将驻点村的工作情况及时向镇党委政府、包村单位领导、市统筹办及联系驻点村的市级领导汇报。
(三)要切实做好民情登记和信息报送工作。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。
(四)在工作中要积极向乡镇干部学习发展经济、做群众工作的能力，学习吃苦耐劳、长期扎根基层服务的工作精神，努力创新工作。密切联系群众，积极开展党的群众路线教育实践活动，完成市党的群众路线教育实践活动办所要求的规定动作，同时要完成二个以上党的群众路线教育实践活动自选动作。
(五)加强团结，维护团队形象。在深入群众时多听取不同群众的意见，把群众的力量凝集起来，组织起来，推进新农村建设。
(六)自觉接受监督，严格遵守上级的管理规定(不以权力谋私，不收受礼品礼物，不参与赌博，不参与农村大操大办婚丧喜庆活动。食宿住行不增加驻点村(乡镇)的经济负担;严格考勤制度，每月驻村不得少于22天;严格请假制度;严格资金管理。主动接受广大干部群众的监督。
为认真贯彻落实中共中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》精神，进一步健全我市干部驻村帮扶机制，完善党员领导干部联系基层制度，推进精准扶贫，强化帮扶到户，加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐，现就从市直和部省属驻邵单位选派干部开展驻村帮扶工作，特制定如下实施方案。
每个市级领导驻点帮扶1个村。每个市委常委对所联系县市区的驻村帮扶工作负总责。市委常委联系的包村单位工作组组长为该县市区驻村帮扶工作召集人。
市直机关副处级以上和部省属驻邵单位选派干部组成100个工作组，进驻100个省定贫困村开展驻村帮扶工作。驻村帮扶单位根据贫困村以及帮扶单位的情况统筹安排(具体到县到村安排见附件1)。
每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出3-5人组成，驻点帮扶村所在乡镇安排一名干部联系协调。
选派驻村帮扶的干部要求政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，甘于奉献，廉洁自律，身体健康，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备干部。队长人选必须是中共党员，人员由单位党组(党委)集体研究确定。其中，市直正处级单位工作组长由副处级干部担任，市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。
各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第一书记。
干部驻村期间在原单位的有关待遇保持不变，按财政规定给予驻村干部按每人每天30元的伙食补助，派出单位安排每个工作组每年不少于5000元的办公经费。
广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。
大力推进基层服务型党组织建设，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支“永不撤离的工作队”。
主要是“12+1”，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”;教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”;广播电视村村通村村响。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。
建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。
深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助、一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。
(一)上级财政专项扶贫资金。8个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排20万元，大祥区、双清区、北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每村安排10万元。
(二)每年由市财政配套安排1000万元。
(三)每个联点单位每年筹资不少于5万元，总量达到1000万元。
(四)动员组织社会各界投入3000万元。
(五)整合各相关职能部门投入5000万元。
通过以上渠道，力争每年投入到100个市直单位帮扶村的资金总量达到1亿元以上。
1.对驻村帮扶单位考核内容。主要包括单位重视、领导调研、结对帮扶、支持工作、干部培养使用等。
2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容。主要包括基层组织建设、帮扶工作落实、政策宣传、工作组日常管理、干部群众评价、脱贫率等。
根据考核内容，制定《邵阳市干部驻村帮扶工作考核验收标准》(详见附件2)。
1.采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在市驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照“一季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要采取述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及县、乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。
3.采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评、平时检查、年终考核等情况进行综合评定。
1.每个市直包村单位缴纳保证金3万元，三年帮扶工作合格后返还。
2.对每年度驻村帮扶工作验收合格的单位，当年由单位对干部职工增发2个月工资(不含津补贴)。
3.对年度驻村帮扶工作验收不合格的单位给予通报批评，当年扣除保证金1万元，责令单位补交1万元保证金;对连续两年驻村帮扶工作不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长进行戒勉谈话，并责令单位向市委、市政府写出书面检讨;对连续三年驻村帮扶工作考核不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长予以免职处理。
4.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级分类排位，并在《邵阳日报》上进行通报。
5.对驻村干部每年的工作情况纳入年度绩效考核，评先评优实行单列，不占单位指标。对表现优秀、各方面成熟的驻村干部，单位有合适岗位时优先提拔使用。
选派干部开展驻村帮扶，在市委、市政府的统一领导下，由市驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有市级领导全覆盖，所有市县机关全覆盖，所有贫困村全覆盖，所有民族地区落后村全覆盖。
各帮扶单位党组(党委)要把驻村帮扶工作作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活，把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要途径。各县市区要全力支持，加强工作指导和联系服务，让驻村帮扶干部安心在村工作。
市驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策、基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。要及时发现和总结驻村帮扶工作先进典型，加强驻村帮扶工作队之间的相互交流，使驻村干部学有榜样、赶有目标。对驻村帮扶工作中涌现出的先进单位、先进人物、先进事迹，要充分利用各种媒介做好宣传，努力营造全社会关注贫困人口、支持扶贫开发、踊跃帮扶的良好氛围。
