工委年度工作总结

工委年度工作总结

2024-06-08

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工委年度工作总结篇1

一、××年工作总结 ××年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作，现总结如下：（一）加强理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。 ⒈不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话；月下旬召开纪念建党周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。月举办市直机关党（总）支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有名党（总）支部书记参加培训。 ⒉扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语句小册子。今年月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，月份选择了检察院、教育局、财税局等个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会，推动面上创建活动；在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等；还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训（高复）班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。 ⒊认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中国共产党中央颁布《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以后，本委及时下发了《关于认真学习贯彻〈党内监督条例（试行）〉和〈党纪处分条例〉的通知》，月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试，有多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增强党员学习两个《条例》的热情。同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况，加深了对《条例》基本知识的理解，增强贯彻执行《条例》的自觉性。 ⒋认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应，有名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党（总）支部认真组织党员干部学习《行政许可法》，组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试，使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识，增强了机关干部依法行政的自觉性。（二）围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动。 ⒈服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体（扩大）会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴

工委年度工作总结篇2

街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部

1、以社区为依托，开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务制度，制作了辖区老干部分布图，明确了责任分工，要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，定期上门走访，登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道，精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员，社区片警，社区医院，物业管理，活动咨询等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品，组成慰问小组，前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际，街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”，街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动，此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课，提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次，为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2、发挥各方力量，关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初，关工委到学校了解贫困学生，引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕，商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动，捐款__余元，入户慰问了28名贫困生，与3名贫困生结成救助对子，送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金，解决了部分贫困学生就学难的问题。

3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季，街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展，并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展，青少年的各方面的素质有了进一步提高，活跃了生活，陶冶了情操，树立了科学的荣辱观，得到了很好的教育和锻炼。

工委年度工作总结篇3

区委两新组织工委年度工作总结1

一、201X年具体工作及成效

（一）夯实党建工作基础，实现“两新”党建工作新突破。工委立足责任片区，充分利用工商联平台，通过互通互融，让有党组织的企业积极加入工商联，成为会员企业，同时让有条件的会员企业成立党组织，今年以来，已新成立了罗湖社会创新空间联合党支部等3家党组织。工委通过不断夯实两新组织党建工作基础，推动了企业党建与发展的共赢。目前，工委辖属党组织共203个，其中党委7个，党总支8个，党支部187个，党员1890名，约占全区“两新”组织党员总数的37.8%。工委按照区委组织部的工作部署，深入开展质量党建工作，制定并下发了《两新党组织落实质量党建工作方案》，使基层党建工作得到了全面提升，工委积极开展软弱涣散党组织的整顿治理工作，并分三次开展党务干部全员培训工作，着力打造一支业务能力强、素质高的两新党建工作团队。

（二）积极参与社会治理，探索“两新”党组织发挥作用新途径。

一是围绕企业文化建设，党组织发挥凝聚人心作用。党工委高度重视企业的文化建设，多次开展廉洁、诚信文化进企业活动。9月中旬，两新工委组织辖属34家企业，80多名党员举行了党纪党规知识竞赛。为了增强知识竞赛的针对性，两新工委从广东“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛题库中挑选了100道与企业诚信廉洁息息相关的题目作为试题。比赛分成8个小组，参与竞赛活动的党员热情高涨，尤其是在抢答题环节非常踊跃。通过此次竞赛活动，达到了以赛促学、以学促廉的目的，形成了企业党员们自觉学习党纪党规的良好氛围，增强了党性观念，促进了职工树立廉洁从业、创先争优的意识，也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良好环境，推动了企业的健康发展。二是组织两新党代表深入企业调研，了解企业发展过程中存在的困难与问题。结合今年以来的经济形势，两新工委组织党代表深入企业走访调研，群策群力谋求发展。9月9日下午，区委两新工委组织党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企业，详细了解了珠宝企业的经营状况。在随后召开的座谈会上，10多名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营状况和存在的困难和问题，主要困难集中在银行压缩贷款、市场调控收紧、难以留住人才等方面，党代表和与会人员进行了积极交流，就相关问题提出了初步应对方案。党代表在调研过程中，对珠宝企业在发展过程中存在的深层次的困难和问题进行了收集与整理，将形成报告，为党委与政府决策提供参谋，希望能形成合力，尽快帮助珠宝企业度过寒冬。今年以来，两新工委通过党代表活动室和“两新互动”微信公众平台，倾听呼声、收集诉求、答疑解惑，及时协调解决企业和职工遇到的困难，并实时收集、回应企业党员员工反映的意见建议，这对于疏导企业与职工间的矛盾，维护企业和谐稳定发挥了作用。

（三）注重“双推双培”模式发展党员，以典型示范带动整体提高

一直以来，工委从提升党员素质入手，不断深化“双培双推”工作。一是强化理想信念教育。开展了“幸福中国”论坛、落实“四个全面”大家谈、“从三中全会决定看中小企业发展余融资”等多场讲座，吸引了500多家企业、2000多人次参与。二是各党组织也根据自身特点有针对性开展技能培训。如甘露珠宝以“锻炼自我?闪耀人生”为主题，开展了职工素质培训。三是强调培训与指导，入党积极分子培训更加侧重思想政治教育，发展党员侧重掌握入党动机，所有预备党员转正或发展为预备党员都一一谈话。今年通过“双推双培”模式发展党员21名，通过“一帮一”党员发展模式发展入党积极分子59名，其中绝大多数来自公司的管理层或业务骨干。

（四）落实书记项目，开展内容丰富形式多样的党组织活动

我们立足两新组织实际，今年确定了“打造“青春活力”两新党建”作为书记项目，着眼增强党建工作对青年人的吸引力和影响力，挖掘创意亮点，把整合、凝聚、引导青年兴趣纳入党组织生活创意中谋划推进，开展了丰富多彩的活动。一是围绕党员个人成长与企业的生产经营，党组织发挥引导能动作用。9月8日工委在罗湖工人活动中心举行了“职业生涯设计与规划”讲座，80多位党员职工到场参与讲座。讲座邀请了深圳大学国际交流学院院长，知名教授、媒体评论人王庆国充当职业理想引航人。为党员职工制定和实施个人职业生涯规划提供了指南。基层党组织也紧扣企业生产经营、围绕企业发展开展了丰富多彩的活动。如洪涛装饰公司党委举办了“我与企业共成长”演讲比赛，为企业党员、职工提供展示才华的平台；爱迪尔党总支结合企业实际，组织党员积极开展“我为企业献良策”等活动，为企业发展提供新思路与新策略。二是传递青春正能量，组织两新党员志愿者开展无偿献血活动。9月22日下午，XX区委两新工委在水贝珠宝市场千禧之星广场组织开展了一次无偿献血活动，发动了水贝片区20多个支部近100名年轻党员踊跃参加献血活动，用实际行动践行爱的承诺。希望通过这次组织的无偿献血活动能起到以点带面的作用，从而能带动更多的两新组织青年党员与员工参与到社会公益活动中来。三是开展第二届两新党组织运动会，激发党员员工活力。10月16日－31日，XX区两新工委（工商联）第二届运动会在仙桐体育公园开幕，设有篮球、羽毛球等六大竞赛项目，共有140多个代表队1200多名运动员参赛。经过近2周的激烈角逐，深华物业管理有限公司等六支代表队分别获得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男单、乒乓球女单、篮球、趣味运动第一名，千禧之星等10家企业代表队获得优秀组织奖；运动会于31日圆满落下帷幕。通过举办运动会，既强化了两新组织党员员工间的团结协作能力，又加强了辖区企业党组织、员工之间的沟通交流，丰富了企业党组织的活动形式，促进了企业的和谐发展，有力发挥了两新党组织的带动与引领作用。

（五）倡导企业积极投身公益事业，勇于承担社会责任

党组织牵头动员企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带领公司党员，联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里送温情”大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成绩优秀的学生发放助学奖励，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革命老区的困难学生送去了爱心；金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近8万元。在XX区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上，洪涛党委等党组织捐款达100多万元，并分别与约200户困难家庭结成帮扶对子。

二、存在问题与不足

一是基层党建工作发展不均衡，部分党组织发挥作用难。两新组织的工作决策、生产经营以及人、财、物等方面的支配权都掌握在企业主手中，党的组织活动受市场经济形势左右的情况较为严重。二是两新党员存在流动性与分散性特点，导致“两新”党组织管理难。三是基层党务干部素质参差不齐，部分基层党组织党建工作推进难。部分“两新”组织负责党建工作的人员不稳定，由于工作调动原因经常更换，使党务工作缺乏系统性与连续性，致使工作的运作与连接不畅顺，管理不完善。

区委两新组织工委年度工作总结2

为了加强村级党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，我支部认真贯彻落实镇党委的工作要求，依据《中国共产党党章》和《发展党员工作细则》，积极开展发展党员工作。现将我支部发展党员工作情况总结如下：

一、工作中的主要做法

我总支部高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先总支部召开研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次建立健全发展党员工作制度，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，支部齐抓共管，使发展工作顺利完成。三是及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

二、发展党员的工作成效

我总支部以《中国共产党章程》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地做好党员发展工作。我总支部共有党员71名，今年有1名预备党员转正，吸收预备党员1名，确定入党积极分子1名，进一步扩大了我总支部的党员队伍。

三、发展党员存在的困难和问题

在镇党委的正确领导下，我总支部在发展党员工作上取得了一定成绩，但是也存在一些困难和问题：

1、对优秀青年、重点人群，党的知识宣传不够到位。应该通过深入细致的思想工作的开展，使更多的优秀人才要求加入党组织；

2、对发展党员的工作认识和重视程度在基层组织中表现不同，反映出不够积极，怕麻烦，发展速度不够理想。应加强总体协调与指导；

3、在各村党支部中，一些新上任的村支部书记，对发展党员工作较为陌生。应进一步加强培训，使发展党员工作手续齐备、程序规范、资料留存完整。

工委年度工作总结篇4

20xx年，在区委、区政府的坚强领导下，二仙桥街道认真贯彻落实党的xx大精神以及省委、市委、区委全委会精神，紧紧围绕建设“中西部综合实力一流城区”目标，团结带领全体干部职工，抢抓机遇，迎难而上，经济及“北改”工作加快发展，社会创新管理和民生保障进一步加强，辖区和谐稳定进一步提升，基层组织建设亮点特色突出。现将我街道20xx年1—12月全年工作总结情况报告如下：

一、迎难而上，全力完成主要经济指标

克服辖区项目缺、税源少、困难多的实际，加紧项目清算，争取各方支持。1至12月已完成地方财政税收9850万元，完成年目标进度的106.49%;固定资产投资完成58000万元，完成目标116%;规模以上工业增加值全年增幅5.8%;到位省外资金完成137000万元，达目标进度100.01%;实际利用外资完成3000万美元，外贸出口完成3550万美元;引进注册企业251个，其中引进外资注册企业1家;引进一般重大产业化项目完成4个，特别重大产业化项目3个;引进总部企业完成12个，总部城全域招商面积完成5261㎡/6个。

全年重点项目牵头项目12个，全年完成投资40000万元，占年投资计划的111%。

二、奋力攻坚，重点项目及“北改”工程取得新进展

建立了合力攻坚的工作机制，积极加强与区房管局、区建设局、区统建办等牵头部门的工作对接，建立项目联席会议、项目合署办公等工作制度。目前，已顺利实现了1、3号地块的意向签约，配合区房管局完成了5号地块1期的企业、居民搬迁工作，20xx年11月下旬陶玻用品市场完成了和区政府签约，省物流年内实现50%拆迁实物量。全年北改项目完成投资32000万元，达年计划目标的355%。

三、争先进位，民生及社会保障工作又上新台阶

建立起社区“多网合一”网格化管理新格局，为XX区申报创建“全国社区管理和服务创新试验区”和获得“全国创新社会管理案例”提供有力支撑，被区委区政府评为XX区网格化管理服务优秀街道。积极创建西南地区首家社区养老标准贯彻试点街道，及省级居家养老示范社区，年底验收。大力开展社区教育，被评委20xx年学习型街道。投入130余万元对3个老旧院落进行集中整治，提升居民生活环境质量;顺利完成了区域化党建和社区党组织换届选举试点工作，建立起了区域化党建“1+3”组织领导体系和五大运行机制。

四、精细管理，城乡环境综合治理取得新进步

实行了城市管理工作网格化，增强了管理精细到位，提升了城市管理的效率和质量。出色完成了全球财富论坛、西博会、综合文明指数测评及党风正风暨行政效能软环境测评、市委书记黄新初调研铁路沿线城市环境的保障工作。

五、有效稳控，信访维稳取得新成效

辖区近500名人员参加并顺利完成了财富论坛期间的应急演练及维护稳定工作，成功化解了罗兰小镇1300余户业主产权纠纷，理工大学教师分房引发矛盾纠纷问题，搭建沟通协调平台处理集访事件18起、处理群众事件5起、办理信访件47件、网上信访6件，办结率100%，调处纠纷31起，成功率达100%。大力开展XX市“三”平安街道创建工作，已于20xx年12月接受XX市工作组验收。

六、亮点特色工作成效明显

一是建立全省首家以志愿者组成的“段妈党建工作室”。以“聚焦社情民意，服务党员群众”为宗旨，20xx年6月筹建了全省首个由志愿者组成的“段妈党建工作室”，编织了紧密联系群众的新纽带，畅通了倾听党员群众声音的新渠道，搭建了服务党员群众的新平台。《四川日报》、《成都日报》、成都电视台、四川在线等多家媒体进行了跟踪报道。二是建立起社区“多网合一”网格化管理新格局。将辖区3个社区划分为38个无间隙、全覆盖网格，把经济建设、社会管理、党的建设、城市管理等工作融入网格，形成了资源共享、优势互补的联动工作机制，使社会服务管理资源得到限度的整合利用，打造了一点呼叫、全面响应的工作平台，提高了服务管理效率，提升了群众满意度，在年度综合测评中取得XX区第3名、全市100名以内的优异成绩。三是社区居家养老及创建社区养老服务标准化试点工作率先达标。通过与辖区企业资源整合，先后投入经费100余万元，对街道养老中心进行升级打造，完善了日间托老、文体活动等服务功能，引进了第三方社会组织“和生祥和”专业机构运营，向辖区老年人提供高品质、高标准的养老服务。20xx年11月28日，已接受社区养老服务化标准试点工作验收组工作考核验收。四是探索搭建了数字化管理平台。开发了三维数字化平台管理系统，利用三维地图，将社区网格化、城市管理、基层党建等各项工作纳入三维数字管理，强化了动态管理，提升了工作效率。

工委年度工作总结篇5

一、“十三五”期间工作总结

（一）主要成绩

1、主要经济指标圆满完成: xxxx年，完成亿元工业合同、开工、竣工项目各x个，实现工业项目引资额x.xx亿元，完成三产服务业项目x个，引资额xxxx万元；xxxx年，完成产业集聚工业亿元开工、竣工项目各x个，工业项目引资额x.xxx亿元，三产项目引资额xxxx万元；xxxx年，完成重点服务业项目招引x家，总部经济项目x家，完成亿元工业合同项目x个，亿元工业开工、竣工项目各x个，完成工业项目引资额x.x亿元；xxxx年，完成亿元开工、竣工项目各x个，完成引资额x.x亿元，完成服务业重点项目x个，完成xxxx万元以上增资项目x 个，注册总部经济x家；xxxx年，预计完成财政一般公共预算xxxx万元，完成x亿元开竣工项目x个，完成亿元工业合同项目x个，超额完成招商引资任务，完成外贸进出口总额xxx万元，完成新增限上服务业企业x家，完成现代服务业重点项目x个，引进总部经济x个。

2、棚户区改造有序推进：xxxx年，完成城市记忆广场xxx户和xxx户D级危房征收工作，完成xxx户马陵河及周边环境整治地块项目房屋征收；xxxx年，完成xx片区改造xxxx户，征收扫尾x户；xxxx年，xx区二期xxxx户完成xxxx户，乾隆菜场周边xxx户全面完成，原客运东站周边地块xxx户完成xxx户，完成新盛片区扫尾xx户；xxxx年，完成八一路南侧地块签约xxx户，马陵河西侧地块签约xx户，征收扫尾xx户，交房xx户；xxxx年，完成xx地块扫尾xx户，原客运东站地块扫尾x户，实现两个地块净地交付，完成八一路南侧地块扫尾x户，马陵河西侧地块扫尾x户。即将启动二招及周边改造地块房屋征收工作，搬迁安置xx户，有效改善居民住房条件。

3、文明城市常态长效建设成效显著：xxxx年以来先后投入了xxxx余万元，对xx个老旧小区和xx条背街小巷进行提品升级，高标准完成国检、省检任务。坚持常态化长效化精细化深入推进全国文明城市建设取得更大实效，巩固创文成果。持续开展新时代文明实践志愿服务活动，提升群众xx感、获得感。

4、全力保障辖区社会安全稳定：深入开展安全生产专项整治工作，进一步完善安全生产“三个责任”体系，加大隐患排查整治力度。xxxx年，未发生造成较大伤亡及财产损失、造成较大影响安全生产事故，未发生亡人及造成较大财产损失火灾事故。信访稳定工作始终坚持“只减总量，不增新量”原则，攻坚克难，加大信访积案化解力度和隐患排查力度，全力做好包保稳控工作。xxxx年，化解信访积案xx件，市区交办的x件为民办实事信访件全部化解，全年无赴京访、无越级访、重点人员无失控。

5、疫情防控工作取得阶段性成果：成立xx街道新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部，健全指挥体系，完善保障机制。坚持内外防控，夯实基层防控重点，累计摸底排查辖区“三类人员”x万人次，排查x返乡人员xxx人次，其中xxx人次；坚持慎终如始，消除疫情反弹风险，累计排查境外返乡人员xx人次，境内中风险地区返乡人员x人次，高风险地区返乡人员x人次。

（三）重要荣誉

街道先后获得国家关工委第三届“关爱明天、普法先行”先进单位、x省统计局“规范化建设百家单位”、共青团x省委xxxx年度x省“两红两优”、x示范性青少年综合服务平台、xxxx年度x省五四红旗团委、x省“统计规范化建设百佳单位”、x省第四次全国经济普查 “优秀集体”、市创文工作集体三等功、xxxx年x市推进高质量发展先进街道等荣誉称号。

二、xxxx年工作计划

（一）工作目标

xxxx年，xx街道将结合区委、区政府各项工作要求，对照自身实际，在新时代新发展理念的指引下，坚持“争先进位、提质增效”目标定位，培树“xx品牌”，稳步实现特色街道高质量发展，全力以赴保持全区领先优势。

（二）工作思路

xxxx年，xx街道将紧紧围绕实现“产业宿城、创新宿城、文明宿城、宜居宿城”的各项工作目标，从街道实际出发，全力推进“x+x+N”工程，“x”就是抓党建带队伍，党建引领工程；“x” 就是狠抓经济建设工程、民生实事工程和社会治理 “x”大工程；“N”就是一如既往做好条线各项工作。

（三）工作举措

1、党建引领、三治融合，打造社会治理新格局

一是进一步推动“党建+社会治理”深度融合。强化网格党支部实体化运作和党员楼栋长作用发挥；推进“两新”领域和“小个专”党建工作；推进城市社工职业产业链体系建设；强化社区干部素质培训和标准化管理。把党的组织优势转化为治理优势、把制度优势转化为治理效能。二是探索“党建+三治融合”新模式。打造“三红”工作法品牌，以党建引领推进x、法治、德治“三治融合”。打造红色议事会品牌，探索建立“有事好商量”基层协商议事机制。全面依法治理，发展“红色物业”品牌，规范物业服务。依托道德讲堂，弘扬文明新风，擦亮红色志愿服务品牌。

2、强化服务、增产扩能，激发经济发展新动能

一是强化招商引资，集聚发展动能。街道将进一步树牢“项目为王”理念，从强化组织领导、突出重点范围、创新招引方式、充实队伍力量、健全保障机制等方面入手，提升招商实效，招大、招强、招优。二是优化营商环境，推动项目转化。强化宗旨意识，确保政策有力度、服务有温度、保障有深度，营造亲商、安商、富商、稳商的良好投资环境。加强项目跟踪服务和沟通对接，对已签约的项目聚焦“落地、建设、投产”目标，加快项目落地见效。三是“xxxx”行动，繁荣城市经济。聚焦商务楼宇，进一步规范发展苏宁广场，提升企业入驻率；点亮月光经济，推进实施以xx路为中央商轴，连接马陵路和鱼市口路的“工字形”夜市；做好沿黄河公园（黄河路）特色烧烤区规划建设与招商运营工作。

3、共建共享、同心同行，擘画民生福祉新图景

一是做好惠民实事，精细为民服务。通过“走下去”、“坐下谈”、“请进来”等形式，进一步畅通与民双向沟通渠道，深入了解民情民意，想民之所想、办民之所需、干民之所愿，力戒形式主义、官僚主义，坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决，工作在一线推进。二是打好房屋征收攻坚战。进一步加大房屋征收攻坚扫尾力度，同时做好二招及周边改造地块房屋征收工作。三是持续稳步高效推进“x+x”工程。完成街道新办公地点装修工程和相关配套建设，预计年中投入使用。各社区整合资源，进一步完善党群服务中心建设，实现为民服务效能最大化。四是全力做好安全稳定工作。从源头掌控矛盾信访隐患实情，做到群众问题有交代、有回音、有着落，全力清积案、防新案。绷紧安全生产思想弦，进一步强化政府监管责任、部门监管责任和企业主体责任，强化工作上下联动，坚守安全生产红线。

4、突出特色、强化宣传，擦亮xx文化名片

一是立足资源优势，挖掘特色亮点。深挖街道历史资源，打造历史文化街区；立足红色资源，打造红色文化基地；围绕辖区传统小吃和特色餐饮，唱响“xx小吃”、“吃在xx”品牌；依托区位优势，做大文化旅游产业。二是加大宣传力度，展现xx魅力。以居民需求为导向，以全民阅读、人情新风“宿x条”宣传活动、志愿服务活动等为抓手，深挖街道文化内涵，不断丰富、创新文化活动表现形式，凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗。融合新媒体，利用抖音等平台拓展宣传载体，结合宣传片拍摄，构建多形式、多角度、多层次、全方位的宣传格局，做到接地气、有人气、话xx、聚人心。

5、比学赶超、争先进位，展现作风建设新气象

一是强化理论学习。制定xxxx年度学习计划，把《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神作为政治理论学习的重点。列出党委主体责任、纪工委监督责任清单和各办、局、中心廉政风险工作任务清单，厘清责任边界，拧紧思想发条。二是坚持严字当头。形成“能上能下”的选人用人机制，狠刹形式主义和官僚主义，激发干部队伍危机感、紧迫感，把作风建设成果切实转化为服务效能。三是强化内部监督。坚持作风建设与条线工作同研究、同部署、同落实、同考核，加大执纪问责力度，以问责倒逼责任落实，强化对重点岗位、重大项目、重大资金开支的监管力度。

三、“十四五”工作思路

（一）工作目标

紧密围绕全区“十四五”规划和目标任务，立足街道实际，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新发展理念，补短板、强弱项，锻长板、扬优势，坚持高起点、高站位谋划开局，高水平、高标准开展推进，强力推动街道高质量发展走深走实，使街道经济发展稳的格局更加巩固、进的成效持续显现、新的动能加速释放、好的态势继续保持。

（二）工作思路

1、聚焦党建引领，创新社会治理

一是实现从“就党建抓党建”向“大党建格局”转变。构建多方参与、统筹协调、整体推进的区域党建工作平台，扩大“红色阵地”半径，高标准打造优质特色党建品牌和党建示范点。

二是扎实开展网格党支部实体化运作，探索支部在小区集中办公、“红色议事会”解决小区治理难题、支部班子成员待遇适当激励等工作机制。

三是每个社区因地制宜，打造x-x个各具特色的网格工作站。结合新的办公场所启用，按“实战化”中心建设标准，规范设立街居两级网格化服务管理中心。

2、聚焦经济建设，项目提质增效

一是完善招商工作机制，提升招商实效。充分发挥资源、政策和区位等优势，以引进大项目和有助于形成产业聚集、产业升级的项目为重点，进一步加大招商引资力度。

二是繁荣城市经济，提升城市活力。深挖xx街道作为老城区的历史文化底蕴，利用xx公司平台，高标准打造“工”字型特色街区建设，繁荣吃喝玩乐为一体的xx“月光”经济，不断提升城市功能内涵；深入挖掘xx历史和人文资源内涵，打造“可游、可憩、可娱”的夜间旅游休闲产品，打造本土特色“夜文化”。

3、聚焦民生实事，践行为民初心

一是高质量完成“x+x”工程。完善街道和各社区便民服务中心和党群服务中心建设，立足标准到位、功能到位、人员到位和服务到位，实现为民服务效能最大化。

二是促进就业和完善社会保障工作。依托政策、创造条件，发挥二、三产业对增加就业的积极作用，拓宽就业渠道，大力开展就业培训。以养老、医疗为保障核心，以扶危、助残、救孤为重点，以社会福利、社会救助、社会互助为重要内容，构建与街道经济发展水平相应的社会保障体系。

三是从严从细从实做好安全稳定工作。警钟长鸣、常抓不懈，深入落实安全生产责任制，推动安全生产工作日常化、制度化，严守安全底线。加强法治建设，提高居民法律意识，增强法制观念，严厉打击违法犯罪活动。强化综合治理，及时排查化解各类矛盾纠纷，强化信访工作，规范信访接待处理方式，完善网格化管理模式，全力维护社会安全和谐稳定，平安创建率达xxx%。

工委年度工作总结篇6

在结对关爱、共助花蕾的活动中，年过八旬的鲍玉田老教师播撒爱心，多次主动与金南金北社区沟通联系，经常过问和及时掌握留守学生不在校期间的学习生活状况。如今已有20余名在假期缺少看管的留守学生经常活动在社区“留守儿童之家”。鲍老曾多次利用双休日，主动走访47户与39名留守儿童谈过心。多和孩子们接触、交朋友、谈心，这是鲍老感到高兴的事。

（三）开展“留守儿童之家”活动、播撒爱心助成长

（四）社区发出倡议书，都来关爱留守儿童

今年4月27日，金北社区开展《关爱留守儿童、献爱心助成长》主题活动。市关工委、市妇联领导到场给予支持和指导。率先在全区发出“关爱留守儿童助成长”的倡议书。在“六一”儿童节到来之际，该社区组织“庆六一献爱心”和“交一个朋友、写一封信、送一本书”活动。社区领导王彩虹等人先后走访20多户家庭的特困儿童，给这些孩子送去书籍，祝她们节日快乐！孩童汤淼高兴地唱起了“世上只有妈妈好”这首歌。六一儿童节这天，金北社区又和第三小学联办“儿童是祖国未来的希望”文艺汇演，组织学生和学龄前儿童及家长参加，放飞希望，共享欢乐！

（五）开展大手牵小手，真情送关爱活动。

铁东社区关工委在八一建军节和8月29日的傍晚，两次在老党员冯立民的家院葡萄架下，别开生面地组织“大手拉小手-真情送关爱”的集体活动，张永合老教师给上生动感人的爱国主义思想教育课。特别是党总支书记张铁红亲自参加互动节目，给孩子赠送笔和本。每次活动后，多数孩童都表示：一定好好学习，快乐成长！通过寓教于乐、与孩子们面对面的交流，沟通了情感、拉近了距离。

三、不断探索创新，努力做好关心下一代工作

（一）“五老”宣讲团常年活动在社区校园里。

以学习实践科学发展观为指导，五老”宣讲团经常深入社区校园，坚持巡回演讲。主讲内容有：“两法”教育；学英雄事迹、做英雄传人辅导讲座；怎样教育孩子，提高家长素质；传承奥运精神；改革开放30年丰硕成果演讲等。寓教于乐、贴近实际、以身示范、以情感人、以理服人、以法育人，得到家长的支持和孩子们的欢迎：一是做到贴心。面对求知欲非常旺盛的青少年，不仅要有诚挚的爱心，还要有强烈的责任感和足够的耐心，深入到他们中间，倾听他们的心声。比如鲍老在给孩子们讲课时，结合实例以“知荣辱、讲文明、守法纪、促和谐”为题，生动讲解怎样发奋学习、立志成人成才。姚震老教师在演讲时，对怎样实施家教，交给孩子一把学习的金钥匙，通过穿插实例、声情并茂的激情演讲，深受大家欢迎！二是做到动心。面对青少年宣讲，要把核心价值观和正确做人做事的道理融入具体生动的故事之中，引发他们的浓厚兴趣，使之敞开心扉，经受心灵的洗礼。铁东社区的张永合老教师在给孩童上课时，结合颂扬“三史五好”辉煌成就，激发“爱我中华、报效祖国”的热情和增强“读书、励志、明礼”的上进心。铁西社区的马兴贵老教师在给孩子家长上课时，围绕孩子成长的阶段，结合实际讲解怎样做人的道理。三是做到入心。宣讲语言是青少年愿意听和能够接受的、入脑入心的话。卢廷芳老校长在宣讲城乡改革开放30年丰硕成果时，以有目共睹的巨变数字，进行鲜明对比，歌颂伟大祖国的辉煌成就。感动朝阳十大人物之一冯丽丽通过演讲富有哲理的动物故事，让孩子们吸取有益的精神营养。由于每次演讲都能做到贴心、动心和入心，让孩子们在充满情趣、寓教于乐的活动中领悟核心价值观的深刻哲理。

（二）坚持办好校外辅导站。六个社区的 “五老”充分发挥示范和辅导作用。各社区建立对中小学生开放的图书室，倡导和开展中小学生多读书、读好书活动。同时制订校外辅导站的工作职责，使辅导站工作做到制度化、常态化、规范化。各社区积极开展争创“老少共建文明社区”活动，今年暑期，区关工委制定了关于开展“快乐暑假日”活动实施方案，以社区为舞台，在青少年和学生家长中开展“三史”（共产党成立88周年的奋斗史；建国60周年的创业史；改革开放30年的辉煌史）和“五好”（共产党好；社会主义好；伟大祖国好；改革开放好；各族人民好）的思想道德教育。金北社区组织开展办好家长学校，提高家长素质主题讲座；铁西社区组织开展关爱明天，普法先行教育活动；铁东社区举办颂扬“三史五好”感受辉煌主题教育活动；双河区关工委组织留守儿童在留守儿童之家举办“大手牵小手、关爱助成长”主题活动。金南、金北、电厂、铁西、铁东五个社区先后荣获市关工委、民政局、文明办授予的“老少共建文明社区”的荣誉。二是推动协调和配合学校开展“学雷锋树新风”“创建英雄团队”的系列活动。区关工委主动参与校园开展的各项主题活动。今年7月13日，我市第三小学“杨利伟英雄中队”和第三中学“雷锋英雄团支部”被朝阳市关工委、教育局、团市委分别命名为朝阳市级英雄中队和朝阳市级“英雄团支部”。

工委年度工作总结篇7

镇关工委工作总结

20___年我镇关工委在镇委、镇政府领导下，在慈溪市关工委的指导下，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和对关心下一代工作重要指示，坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”工作方针，充分发挥“五老”优势，坚持不懈地抓好青少年社会主义核心价值观教育，全力做好关工委各项工作。现将20___年工作情况汇报如下：

一、抓好队伍建设

根据人员岗位分工情况，及时调整镇级关工委、村级关工委、学校关工委组成人员，充实人员力量；整合校外辅导员、讲师团、关爱团、老少志愿者资源，重新明确各支队伍组成人员。及时召开培训会议，传达市关工委工作要求，部署工作。

二、抓好制度建设

一是继续将关工委工作纳入镇对村目标管理考核，突出工作重要性，提升村干部工作责任意识。二是抓好工作交流制度。定期开展镇村、镇校、镇企间交流沟通，及时与行政村、学校、企业负责关工委工作的干部交流工作进展情况。落实半年一次的工作交流会议制度，部署工作，交流思想。

三、扎实推进各类主题教育

以学校为主体，开展各类主题教育。一是开展孝亲敬老教育。通过国旗下讲话、主题班会，让学生懂得什么是孝，了解慈孝人物，知道怎样践行孝德；开展“亲情作业”，如“为父母洗脚”、“打扫卫生”、“与长辈谈心”、“表演文艺节目”，评选表彰“最美孝心少年”等活动，让学生以实际行动践行孝德。

二是开展爱国主义教育活动。开展爱国读书、主题征文比赛、主题班会、知识竞赛、文艺汇演，如西二小学开展“红领巾向祖国献礼”排字活动，使学生在参与、感受、体验中接受爱国主义思想，培育爱国主义情感，该活动在多家媒体报道。

三是抓好传统文化教育。清明期间，各校开展了缅怀先烈的国旗下讲话、主题班会、观看红色革命影片、革命故事演讲、网上祭奠英烈，邀请“五老”人员来校讲述革命故事，参观庵东“七・二三”革命历史陈列馆等活动，学生们通过听说读写的方式祭奠先烈，缅怀前辈。另外，端午节、中秋节、重阳节期间，各学校通过解说节日来历、习俗活动，让学生感受中华民族传统节日的浓郁的民族文化气息。如西一小学在重阳节，围绕“敬老爱老”的主题，根据学生年龄特点在各年级段开展“爱老周”的活动。西二小学开展新生开笔礼活动，激励新生迈好人生第一步。

四是开展安全法制教育。镇关工委联合镇综治办、派出所，邀请法制副校长到各校开展法制宣讲活动，讲解消防及紧急避险知识、交通安全知识、防溺水知识，并进行了现场消防演练、地震避灾演练。宏兴村关工委暑假期间组织学生参观镇消防队，了解消防器材，增长消防知识。开展系列法制宣传活动，引导学生通过写平安信、画平安图、走平安路、乘平安车、唱平安歌谣、发平安倡议、办平安小报、讲平安故事等形式，努力做平安建设的小宣传员，共同营造共建平安的良好氛围。西二小学开展“校园网络安全知识竞赛活动”,提高网络安全意识和防护能力，提升网络文明素养。

五是抓好劳动实践教育。村校关工委共同广泛开展“五水共治”活动，通过现场巡河、发放宣传单，引导学生争做剿灭劣Ⅴ类水的'宣传员和监督员。西二小学开展“爱与希望”鱼苗放生活动，引导学生保护动物、爱护环境。各学校关工委广泛开展红领巾“小小志愿者”活动，鼓励少先队员在暑假期间以小队活动的形式开展丰富多彩的志愿服务活动，让参与志愿服务成为新风尚；以小手拉大手的方式，开展亲子志愿者活动，带动全家成为注册志愿者。

四、抓好困难家庭学生帮扶工作

一是牵头开展企业助学活动。镇域范围内家庭经济困难，遵纪守法、品学兼优的在校大学生或新录取的大学生向村关工委申请，在村审核推荐的基础上，镇关工委和助学企业根据每位助学对象在校表现和家庭困难程度进行综合评分确定为助学对象。今年镇关工委牵手宁波金凤焊割机械制造有限公司和浙江诺顿园林建设有限公司分别开展了爱心助学活动，共资助学生20人，助学金额10万元。

二是组织慰问学生。以行政村为主，村关工委联合妇代会、计生协会在六一前夕慰问困难家庭儿童，送去慰问金和社会关怀。同时，对于品学兼优学生，元祥村、兴陆村、桥南村设立助学基金，每年向本村考取大专院校的学生发放奖励金。华联公司关工委连续为企业员工子女发放奖学金，每年两次，每学期一次，今年共奖励50名优异学子。

三是开展“银发助学”活动。六一期间，庵东镇教育关工委、退休教师协会组织开展了一次“银发助学”活动。140位镇退休教师共捐款26600元，并把募捐的善款送到全镇各所学校及幼儿园，累计捐助24位贫困学子，包括外来务工子女。根据家庭困难情况，资助金额最高每人3000元，最低每人500元。

五、全力抓好暑期假日学校工作

今年有16个行政村开办暑期假日学校，组织“五老”人员、下村大学生、社会志愿者等人员组成的教师队伍，确保每天都有3人以上人员进行辅导和管理，免费为辖区内的未成年人提供作业辅导、安全教育、趣味活动、社会实践等活动，激发学生学习兴趣，提高学生动手能力。参与学生455人，其中外来务工子女149人，参与志愿者达到156人次，得到良好的社会反响。江南村、新建村被评为慈溪市暑期假日学校示范点。

工委年度工作总结篇8

区少工委2006年工作总结

区少工委办公室在2006年的第一次全区辅导员例会上，将2005年少先队工作向全区的辅导员进行了全面总结和通报。

在全区辅导员的大力支持下，少工委在2005年成功组织了多项大型活动：

1、大力树立先进典型，宣传优秀事迹，少工

委在全区辅导员中开展了第三届“十佳

”少先队辅导员的推进和评选工作，全区广大辅导员积极参与，经过全体辅导员的民主投票，产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。本次评选是第一次将评选范围扩大到中队辅导员，这也是少工委全面加强辅导员队伍建设的重要举措，此举受到广大中队辅导员好评。

2、在2005年末成立**区少先队工作论文名最好的原创免费公文站

师指导团，召开区少工委四届三次扩大会议—暨**区第十九届少先队工作研讨会。全委会上按照《北京市**区少先队工作学会章程》的规定，对**区少先队工作学会组织机构人员进行了调整，增补了区少工委第四届委员会委员；同时还对2004年市、区获奖论文作者和**区理论研究先进集体进行了表彰。

3、在今年11月少先队组织建设月中，少工委

办公室开展了一系列的有关少先队基础建设的调查研究。共发放5种调查问卷和登记表，共计针对基层少先队组织建设规范化，中队辅导员队伍建设等问题进行摸底调查。

4、**区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号

队大赛中取得好成绩。三义里小学和琉璃厂小学分别获得大赛二等奖和优胜奖。同时鼓号队还代表**区少年儿童参加了多次公益性活动，受到好评。为了加强鼓号队建设，少工委办公室于11月底前对另外7支鼓乐队进行了年检，检查了各鼓乐队在训练、管理等方面的情况。

5、为了展示少先队组织开展文明礼仪教育的成果，2005年上半年**区少工委和**区“红读”活动办公室联合开展了少儿文明礼仪短剧大赛。

6、少工委办公室紧密围绕两委中心和工作大

局，把握两条主线，认真贯彻落实两委“情系奥运，文明礼仪伴我行”主题教育的要求，推进礼仪教育。利用宣南资源，弘扬民族精神。

7、**区少工委结合宣南文化博物馆开馆的最好的原创免费公文站

契机，在博物馆建立了**区少先队员实践教育基地，同时围绕着宣南文化和文明主题，继续在少先队员中开展了“乐凯杯”绘画摄影大赛。

8、2005年**区少工委办公室一共承担或协

助组织了14个全国、市区活动的筹备组织工作，由于我们组织工作到位，所有活动均圆满完成。其中较为重大和产生良好效果的活动有：参与首都庆祝“六一”国际儿童节游园会第三功能展示区的任务，这个活动受到团市委、市少工委的高度评价，这是历年首都庆祝六一儿童节工作中第一次由一个区县，全部由学生承担的展示任务；承办**区庆祝“六一”国际儿童节大会；参与全国第五次少代会开幕式的有关组织工作；（三项活动共涉及19所小学，少先队员1300余名）。

在总结成绩的同时，我们也针对工作中的问题进行了研究，并积极寻找办法解决：

1、少先队组织自身建设还要进一步加强。

一是辅导员队伍建设。特别是结合当前形势，整体规划和设计好辅导员队伍建设，强化辅导员队伍管理，形成并落实比较完备的辅导员队伍建设格局，同时采取切实措施提高辅导员队伍素质，加强骨干队伍建设。二是少先队组织规范化建设。主要解决的问题是根据时代要求和少先队员特点，在继承和发扬以往组织建设经验的基础上，创新少先队组织建设的模式、内容，特别是有效而充分发挥组织建设的教育功能。

2、少先队教育活动如何有效开展。

一是要处理好少先队最本质教育内容（立队之本）和少年儿童实际需求以及两委工作中心和大局的关系。二是如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来，让基层少先队组织结合组织教育特点、结合学校工作和少年儿童实际主动、自动、生动，有针对性的开展教育活动，加强对少年儿童的思想道德建设。

3、少先队理论研究如何有效推进。最好的原创免费公文站

对于少先队教育科研，少工委办公室没有经验，如何有效实施好“在中队中有效发挥少先队组织教育功能的试验研究”课题研究需要解决好。

4、进一步理清思路，结合形势创新工作，形成**区少先队工作的亮点和特色。主要是从以下三点考虑：一是雏鹰争章活动，二是奥运教育活动，三是宣南文化教育活动。

少工委将按照“勇于创新、把握主线、突出重点、深入基层、强化服务”的区少工委2006年工作总结