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干事活动总结(篇1)
本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。股东大会顺利进行，主要是因为前期工作安排得当，全体成员都做好了工作。会员大会召开前，协会会员多次召开会议，把大会的一般工作安排得比较平稳。
例如，最好准备马克笔和海报纸。但仍有许多不足之处。
1、 在股东大会前的准备工作中，成员的空闲时间和各自的职责不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这个阶段浪费了大约10分钟。
二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与***的**有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时**的内容过于简单，整个介绍很快就结束了，会员对协会的了解还不多。
3、 在各部门的介绍中，各部门负责人事先准备不充分，导致各部门不满。同时，不能到场的也没有提前通知主持人，导致部门负责人需要在台上发言却不能等人的尴尬局面。
四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。
5、 在活动过程中，由于纸胶粘度不足，经常从绳子上掉下来，给培训会带来了一些不良影响。
六、在会长进行pop的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。
7、 因为这是第一次会员培训大会，所以首先要让会员了解更多流行**。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的***而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的**演示也并没有真正的施行。
8、 在教学生写一些基本的通俗笔画之前，我没有谈过记号笔的正确书写方法。因此，当主席在上面演示时，许多成员使用了错误的写作方法，这不利于流行语练习。
九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。如果你不准时出发，你可能会给人留下不好的印象。
十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训pop海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明大会的性质将大大提高会员参加培训会的积极性。
十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是说，只有一半的会员参加了会员大会，很多会员对协会还不了解。你能在之前或之后的飞信联系中介绍一下协会吗？
会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了；2飞信网不畅，部分会员可能收不到通知。三。海报粘贴时间太短。周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。
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干事活动总结(篇2)
活动时间:.12.05
活动地点:公教2区206
参与人员:外国语学院青年志愿者协会全体成员
外国语学院青年志愿者协会于12月5号中午12点在公教2区206举办了国际志愿者日的活动。现将这次活动的详细情况总结如下。
1.活动背景
12.05是国际志愿者日，外国语学院青年志愿者协会举办了宣誓等活动。
2.活动目的
坚定志愿者的态度和信念，完善协会宗旨。
3.活动基本情况
(1)会长发表演讲。说明了国际志愿者日的重大意义及对志愿活动和志愿者的寄语。
(2)纪检部委员代表带领大家宣誓。
(3)校庆优秀青年志愿者发表演讲，用亲身经历和经验告诉我们她身为青年志愿者的.自豪与骄傲，还有对大家的共同鼓励。
(4)团支部部长宣读学生会和春雨新声文学社的寄语。
(5)会长总结发言，活动结束。
4.活动结果及意义
通过志愿者集体宣誓活动，更进一步增进了志愿者之间的联系，而且更深的坚定了志愿者的信心。因为我们是青年志愿者，我们始终坚守
“送人玫瑰，手有余香”的原则，因为我们知道在奉献的同时，也收获着精神上的愉悦和满足。我们愿意为撒播奉献的种子而不断奋斗着，努力着。。。。。。
青协团支部 12月7日
干事活动总结(篇3)
10月16日下午，广州大学教育学院红十字会举行本学年新官培训活动。活动得到了各部门新老干部的积极配合，保证了活动得顺利开展。
这一次干事培训，是11届教院红会社区部主要负责的次活动，这对我们来说，也是一次很好的锻炼机会，从整个活动的策划工作中，积累了许多经验，熟悉了许多同事，这对以后的工作也是一个很大的帮助。从策划活动到备料过程，虽然还有很多不足之处需要我们今后改进，但通过这次活动我们学到了很多东西。
下午2点半，大家兴致勃勃地参加了活动。对我院红十字会来说，这是对今后工作的极大鼓舞。红会每个成员分工工作，工作起来默契十足。部长们也知道如何调动气氛。他们组织小秘书围坐，让大家先自我介绍。
当然，自我介绍也充满了幽默感和和谐的气氛。这个环节进行得非常有趣。经过自我介绍后，大家开始熟悉起来了，打破刚到场时的陌生，有说有笑的开始活动。
在这个过程中，各种情况互相帮助，让每个人都感到温暖和亲近。
随之，我们进行了游戏活动。内容丰富有趣，体现在游戏中，如红十字会知识问答。当然，落选导演的才艺表演把我们的活动推向了高潮。随着夕阳的余晖，我们的活动顺利结束。
在这次活动中，我总结了以下不足之处：
1救援药物没有准备好。一些警官在活动中感到不舒服，但他们找不到任何香膏。希望下次注意。
2. 策划过程中的不足我们部门已经开会商量过，下次策划书活动将更加注重可行性。
这次活动参与的干事比较多，缺席的情况比较少，过程中，没有出现突发紧急事件。
我们感受到了十一届新生的朝气蓬勃，也体现了我们积极的热情。此后，我院红会将积极认真开展各项工作，务求把红会“人道、博爱、奉献”的精神弘扬到同学当中。
干事活动总结(篇4)
青协实践拓展部于xx年10月29 号在篮球场和宿舍楼下举行了干部干事培训，目的是通过这次培训，增强干部干事之间的合作意识和团队意识，从而更好地开展以后的工作。在这次培训中，我们也发现了很多问题。我们有必要把组织活动中出现的问题详细说明一下，并说明解决的方法，以此来警戒以后的师弟师妹不再犯类似的错误。
该活动分为准备期、活动开展期和后期。
一．活动准备期
1、申请物资方面。申请过程中存在混乱。 对于一些需要在海珠区使用的东西，例如水，应该提前安排时间；场地的申请方面，篮球场因为不清楚球场有分不同号数，因此在当天，到了那边还得去和别人商量让他们让出场地；篮球场在申请的时候到了培训前两天才知道当天是有篮球赛，而且没有考虑到当天中午篮球场非常晒，还好后来转换了场地，才使得比赛顺利的进行。
小结：在以后每一次活动中一定要提前两个星期做好物资的申请，了解申请的流程，由于白云这边申请物资流程尚未完全成熟，所以要多注意观察；申请前应了解场地情况，包括场地当天是否有活动，场地是否有特殊分类，以便更好地利用场地；场地方面要考虑好天气状况；申请的物资，一定要当场做好检查，例如申请帐篷，在拿到帐篷时，应该现场做好检查，并与被借方做好确认工作。
2、宣传方面。这次活动来的人比较少，各部门并不是很注重这次培训。原因是宣传力度不够。
小结：以后举办活动要特别重视内容和意义的宣传，最好在活动前几天与协会的各个部长开会，解释和强调活动的内容和重要性，同时当天要做好签到工作。
3、物资准备方面。首先是书签的订做，这一次因为没有事先和宣传部做好沟通说明书签要做电子版，以至于后来拿到的是手绘版的，还好后来宣传部运用了一些电脑技术才完成了书签的订做；
小结：在准备材料时，要充分考虑沟通和记录。（注意：一些材料可以从秘书处获得。）
二．活动开展期
1.上午我们在会长的指导下开展了认识朋友，真心交流的环节，每个人需要在现场认识至少5个人，画出自己人生三个重要的阶段，再与组员分享，后来进行了分组显特色和志愿者活动表演，下午主要是进行了逢七报数，夹气球接力赛，一元五角的活动；2、这次活动有些游戏出现了时间的延长，原因是各小组时间配合上做的不够好；三。在活动过程中，一些部门的积极性不高。
我们不能很好地参与游戏的原因是我们不能很好地把握现场气氛；4.一些活动的规则不是很严格，导致一些混乱；5在比赛选择方面，他们更喜欢调动气氛，增强团队合作意识；6、此次活动中，由于没事先把握好工作人员的角色，一开始由于我的疏忽，出现了工作人员过多参与游戏的组织，使得培训的小组没有很好的进行独立思考。后来，大家都意识到了这一点，很快纠纠正和推广了这个游戏。7、在这次活动中出现了游戏方面的大变动，原因有二，第一是因为在早期准备时并没进行实际的演练，造成了没有及早发现问题。
第二件事是意识到游戏的紧迫性。以至于在很多方面做的不好；8在这次活动中，一些军官错误地认为训练只是玩游戏。原因是每场比赛之后都没有很好的总结和意义说明。 *
干事活动总结(篇5)
干事活动总结
在每一个组织中，干事的作用是至关重要的。他们是组织内部的支柱，承担着几乎所有的组织事务，负责组织和协调所有的活动。为了让干事更加有效地展现其职能和才能，组织具有必要的活动来让干事们进行锻炼和提高。这篇文章将对干事活动进行总结。
首先，对干事进行培训是非常重要的。对于不同水平和经验的干事，培训应该根据个人的需求量身定制。干事培训可以分为技能培训和管理培训。技能培训需要涵盖干事在组织中执行任务所需的关键技能，这些可能包括谈判，沟通，团队建设和协作。管理培训需要让干事了解组织的管理方式，以及领导与其他成员之间的工作联系。理解管理的核心原则，可以让干事更好地负责领导和推动组织向前发展。
其次，生动可爱的团队活动对于干事有着不可否认的益处。这种活动有助于增强干事之间的维系和沟通，从而提高团队的凝聚力。比如可以组织大家一起去旅游或者打球，这样的活动既可以让大家放松身心，缓解压力，又能够增强团队之间友好的合作关系，让团队更具凝聚力和向心力。
第三，为干事提供更好的资源和信息也是非常重要的。有时候干事可能会因为缺乏足够的资源和信息而犯难。比如，干事需要获得特定的资源，比如财务支援，物资资助或者促进组织成功的一种技能。这时组织可以主动出击，与相关合作伙伴合作共赢，以寻找成本效益的资源，从而提高干事的工作效率。
最后，让干事具有合适的支持和认可是非常重要的。干事需要人们的关心和支持，以促进他们的敬业精神和团队意识。同时，我们也应该及时给予干事适当的赞扬和奖励，来表彰他们的工作成果、个人贡献和成长努力。
因此，一个成功的干事总结应该关注各种方面，包括培训，团队活动，资源和信息，以及及时的支持和认可。当组织能够满足干事的需求时，干事就可以在组织内部繁忙的工作中更加出众，达到更好地提高个人素质和团身管理的目标。
干事活动总结(篇6)
2012～2013年
总结社团名称：数学协会
负责人：张浩学
2012年10月27日
协会工作为确保今后工作顺利开展以及培养后备力量，10月27日下午数学协会在西石头楼开展了一场别开生面、热闹非凡的协会干事选拔活动。
数学协会有16个系，在选拔过程中分为4组。协会各个部门的部长及相关工作人员为本次评选活动献言献策、提前做好周密细致的准备，以确保本次评选顺利进行。伊始便有会员陆续前来呈交报名表，选手们各个信心满怀，胸有成竹，依次上台做简单的自我介绍后，台下评委旁征博引，根据各自的特点向他们提出不同的问题，竞选者对答如流，深的评委赞许，并把他们分别安排在适合他们的部门。
等待面试的会员也是心无旁骛，全神贯注。在整个选拔过程中，前来应聘面试的会员络绎不绝。在工作人员热情细致的指导下，整个报名过程井然有序，圆满完成。
经过3个小时的选拔，工作正在逐步结束，军官选拔的整个过程高效有序地完成。这次干事评选活动丰满了新生的羽翼,也为数学协会积垫了宝贵的人力资源,注入了富有活力的新鲜血液，为后期更好的开展协会工作奠定了基础。同时，也为协会的文化生活留下了美好的回忆。
相信在各部门的共同努力下，数学会一定会在东电这片热土上绽放。
干事的精彩展示
评委们认真评选干事
部长与干事的亲切交流
