在你我沉重的学习任务里，朋友圈时常会有人分享一些有深度有内涵的句子，可以挑选一句祝福语来表达，没有什么感情是句子不能表达的吧小编花时间特意编辑了活动保供电总结(汇编13篇)，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
活动保供电总结 篇1
XX供电局电按XX网、省公司“安全生产月”活动的总体部署和要求，结合全局实际，所属系统紧紧围绕“关爱生命、安全发展”这一活动主题开展形式多样的“安全生产月”活动。活动中局属各系统集思广益，充分利用“网站、报刊、电力安全漫画、宣传栏、”等宣传媒体平台，结合安全文化建设，大力宣传安全生产方针、政策，弘扬安全文化理念，活动亮点纷呈。
一、是加强领导、精心组织“安全生产月”活动。成立了一把手为组长、党委书记和副局长为副组长的“安全生产月”活动领导小组及工作小组，全面领导系统“安全生产月”活动。安全发展”为主题的安全生产月活动。
二、事故应急组织机构、事故应急处理流程、处理措施的合理性，完善各级应急处理机制，提升应急预案的科学性和实战性。演习真实反映了该局在电网事故状况下的各部门应急反应能力，检验了事故情况下各有关部门的组织反应能力、抢修准备的快速性、现场工作人员的事故实战处理能力和工作协调能力，增强了各级人员在事故状况下对快速反应能力。
三、煤矿配变线路运行情况、停送电通知执行、煤矿用电档案、煤矿电工执证上岗、煤矿的供电设备运行、试验、检修的管理制度和安全工具器试验等进行了全面检查。
四,局属系统利用赶集天，到乡镇开展声势浩大以"关爱生命、安全发展“为主题的安全生产月宣传活动，在安全用电知识、电力法律法规、安全生产知识等方面进行了宣传，并将各类宣传材料发放到群众手中，使他们了解生活中日常用电、节约能源和安全用电方面的基本常识,树立广大人民保护电力设施的观念，增强群众安全用电意识，确保电网供电安全。向前来咨询和过往的群众发放《家庭用电小常识》、《用户安全用电宣传画册》及《电力设施保护法》等相关宣传资料。据不完全统计，整个宣传活动共向群众发放各种宣传资料20000余份。
五、扎实推进“安全生产月”活动，确保全年“保增长、抓建设、强基础”各项工作的完成，牢固树立科学的电网安全观，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行安规、两票和安全技术监督，全面、全员、全方位、全过程抓好安全生产。考试采取集中考试。先考领导，再分别对各县局员工进行统考，严格考试纪律和时间，对考试作了严格要求，发现有夹带书籍、纸条、抄袭他人试卷或有其他作弊行为，一律按零分处理，而保证了安规考试不走过场、收到实效。
六、生动的语言向学生们讲解了保护电力设施重要意义，就家庭安全用电、怎样预防常见用电安全事故、向小学生们宣讲了譬如“不要晃动拉线玩耍”、“不能在有电线的地方放风筝”、“不要接近散落的电线”、“不要用手或异物去接触、探视电源插座内部”等安全用电常识，努力营造人人爱护电力设施的良好氛围。该局还专门订制了内容丰富、图文并茂的宣传画册和印有安全用电常识的数学、语文本赠送到每位学生手中，受到了同学们的热烈欢迎，取得了良好的宣传效果。
活动保供电总结 篇2
按照***公司《关于**年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，**分公司自xx年**月**日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：
一、建立困难员工档案
分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，
在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病，医药费支出较大的困难家庭;因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。
在认真调查核实的基础上，**部门建立了较为详细的困难员工档案电子版。
二、制定具体帮扶计划
根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中，按分配比例要求，省公司有**名特困职工和**名普通困难职工。
为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，***万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。
三、帮扶工作落实到位
为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。此外，还组织大区经理带队慰问困难职工。
在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。
四、组织节前员工慰问
为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用**万元“送温暖”资金，一方面以**为单位，给一线员工送上以***的春节慰问物资。另一方面，他们积极配合，组织慰问活动。
1月24日，**领导来到**站看望慰问一线工作人员。除夕，**领导再次到公司**站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。 通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。
同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
活动保供电总结 篇3
应急预案演练周活动总结
为进一步增强风险意识，强化科学发展安全发展理念，提高事故防范和应急保障能力，促进安全生产形势实现持续稳定发展。按照**宣传部、****监管总局等七个部门《关于开展2012年全国“安全活动月”活动的通知》（安监总政法[2012]30号) 安排，于2012年6月18日至24日开展“应急预案演练周”活动。通过本次活动，应急预案更加完善、应急救援队伍得到了锻炼，职工安全意识、应急能力显著提高，现将应急预案演练周演练情况总结汇报如下。
一、高度重视，周密部署
接到兖矿集团安发[2012]366号文**《关于认真组织开展应急预案演练周活动的通知》之后，我们积极响应，在调度会议室召开会议，对应急预案演练周活动进行了安排部署，由应急管理办公室负责相关事宜，确定开展锅炉事故和供电事故两项应急演练，并要求相关单位认真组织、周密部署，扎实开展应急预案演练周活动。
二、精心组织，开展演练
（一）锅炉事故应急预案演练
为提高锅炉房应急事故处置能力，根据应急演练周会议要求，2012年6月19日，组织有关人员在20吨锅炉房进行了锅炉事故应急预案演练。想象一下14:50锅炉房突然停电。
锅炉司机应立即向控制室和工作区值班人员报告。接到事故报告后，有关人员应立即到位，协助锅炉工人抢险救灾。
演练采用现场模拟的方式，演练人员以锅炉工、机修工、电工为主，进行现场模拟操作。演练过程中，参演人员通过关闭分气包总进汽阀，打开锅炉进水旁路阀和炉顶供蒸汽泵阀，关闭连续排污阀，打开蒸汽泵排水和排空气考克等步骤使水位达到正常，恢复锅炉正常运行。本次演练，参加人员能够沉着、冷静地应对事故处置，能够按照正确的操作步骤进行操作，及时恢复锅炉的正常给水，在预定时间内恢复了锅炉的安全运行，达到了预期的目的。
（二）供电事故应急预案演练
为提高地面供电系统应急事故处置能力，2012年6月22日，组织有关人员在35kv变电所进行了供电事故专项应急预案演练，此次演练为模拟供电系统大面积停电。假设9:20，35kv变电所二线突然断线，微机监控后台出现跳闸报警。
演练采用现场模拟的方式，针对矿井供电运行中可能出现的主变事故和跳闸事故进行现场演练，演练人员以配电工为主，按照正、副值班员的分工进行了现场模拟操作。演练按照停掉6kv运行回路进线开关（6701开关）、运行主变电源开关 (6751开关) 、圣杨出线开关(6757开关) 和各6kv馈出盘开关的顺序进行。本次演练，值班员能够沉着、冷静地应对事故处置，按照正确的操作步骤进行恢复，在预定时间内恢复了正常供电。
通过演练，提高了参训人员的作战能力、协同作战和自我保互、互保意识。
三、及时总结，深入推进
应急预案演练周结束后，对上半年应急管理工作及应急演练情况进行了总结，以应急预案修订为契机，对应急预案进行了补充完善。针对夏季供电安全生产特点，对《矿井停电事故专项应急预案》和《锅炉紧急事故专项应急预案》进行了修订，从演练步骤中下达命令、情况汇报、抢险救灾、应急结束后人员集结要求、保障措施、恢复生产检查等环节进行了完善，做到紧上加紧、实上加实，确保实战性和实效性。
× ×煤矿
2011年6月28日
活动保供电总结 篇4
以人为本 完善机制 倾力构筑吉林供电诚信基石 感谢市文明委给我们这次学习和交流的机会。下面按照会议要求，把吉林供电公司开展诚信建设活动的主要做法向各位领导和同志们汇报一下。 吉林供电公司是吉林省电力有限公司所属的国家大型一档供电企业，主要担负着吉林市区和五个县（市）125万用户的供电任务，年售电量80亿千瓦时，居全省首位。近年来，我们坚持以人为本，紧紧抓住教育、实践和机制建设这三个重要环节，大力加强企业诚信建设，通过深入开展“诚信在供电”主题教育与实践活动，使公司员工的责任意识不断增强，服务水平逐步提高，有力地促进了公司的全面进步，2003年，公司实现利润35353万元，利税19835万元。与此同时，在我市（政）行风测评和软环境测评中双双排名第一，实现了企业经济效益和社会效益的双丰收。 一、强化教育，营造氛围，切实增强员工的诚信意识。 思想是行动的先导。实践中我们感到，活动能否收到实效，教育是基础。员工只有真正认识到诚信对于企业发展的重大意义，才会积极参与，并从中受到教育。因此，我们把强化教育、营造氛围贯穿于活动始终，体现在活动各个方面。 一是观念教育。我们从观念引导入手，精心收集和撰写了大量诚信资料，编印了针对性、可读性很强的《诚信教育宣讲材料》，组织员工进行学习。在学习过程中，我们注意联系实际，把工作标准、岗位规范等内容也列入员工学习计划，使员工既深刻认识到诚信的重大意义，又进一步明确了工作职责，收到了很好的效果。同时，我们还以“树诚信美德，做诚信员工”为主题组织员工进行座谈，要求员工认真对照诚信标准查摆自己在工作中的不诚信行为，深入剖析由于自身的不诚信给企业和个人带来的危害及损失，并逐一制定了相应的整改措施。 同时，我们还要求员工根据自己的岗位诚信标准，向企业做出书面诚信承诺，从而进一步增强了员工的诚信意识，使诚实守信的观念深入人心。 二是活动教育。如何扩大活动的影响力，让员工更广泛地参与到活动中来？在观念引导的基础上，我们精心组织了“诚信在供电”系列书法、绘画、摄影竞赛，组织员工用笔墨抒发自己对诚信的真知灼见。员工们根据自己对诚信的理解和认知，通过书法、漫画、摄影、手工制作等多种形势，讴歌诚信美德，鞭策失信行为。整个竞赛共收到作品200多件，我们对其中百余件优秀作品进行了奖励，奖励金额达4万元，并将优秀作品分为“践行诚信”“失信面面观”“失信的代价”及“诚信之美”四个部分，在公司大厅进行了为期半个月的展览，进一步扩大了活动的教育面和影响力。 三是典型教育。一个典型就是一面旗帜，要唤醒员工参与诚信建设的主体意识，需要靠典型来引路。这个方法虽然老套，但在典型的选择上，宣传的角度上，运用的方式上和达到的目的上完全可以体现应有的新意和特色。 今年五一前夕，我公司员工吕清森光荣地被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。当了二十多年线路巡线工的吕清森，长期被树为各级先进典型。他及时发现、排除各类线路重大缺陷460多件，一般缺陷3000多件，为国家和企业避免直接和间接经济损失6000多万元，他发明的巡线方法被公司命名为“吕清森采光巡线法”。我们认为，吕清森的可贵之处不仅在于几十年如一日的扎实工作，甘于奉献，还在他用实际行动诠释了什么叫“守士有责，诚信工作”，这个典型的宣传对诚信教育活动的开展有很大益处。为此，我们通过企业内部的闭路电视、报纸、网站等媒体进行大力宣传，并把他的事迹材料下发到基层班组，组织员工讨论学习，在员工引起了强烈反响。 此外，我们还先后树立了像心系农民爱岗敬业的好所长贺广庭，立足岗位满腔热情的老党员王松江，无私奉献热情服务的窗口营业员宫彬彬等一批先进典型，我们力争在每个岗位都有典型，都有模范。今年九月，公司在第十四届党代会即将召开之际，以巡回演讲的形式，请吕清森等同志做了事迹报告，为全体党员和职工上了一堂十分生动的教育课。 通过一系列教育活动，员工们的诚信意识得到了明显增强，进一步明确了日常工作生活中哪些是诚信行为，哪些是不诚信行为，企业中“诚信为本”“信用至上”的良好风气初步形成。 二、注重实践，努力使诚信建设与企业中心工作互融互促，协调发展。 如何通过诚信建设促进企业发展？这是我们在活动中着力思考和重点解决的核心问题。在充分论证的基础上，我们把诚信建设的对象分为领导、党员、青工和普通员工四个层面。通过对不同层面人员开展不同内容的诚信实践活动，使诚信建设真正融入到企业发展和日常工作的之中。 一是开展领导干部诚信自律活动。活动有没有成效，领导干部是关键。我们通过开展“学先进典型，做勤廉干部，创勤政班子”活动，使领导干部在按章办事、公道正派、廉洁自律、团结务实等各方面都起到表率作用，争做践行诚信的典范。活动期间，公司纪委下发了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，每名党员人手一套。统一购置和下发了《全省党员领导干部廉政教育读本》等学习教育资料。各基层党组织按照公司党委统一部署，利用“三会一课”、座谈会、剖析会等形式，深入进行警示教育学习和讨论。公司还组织了处级领导干部及家属参加市纪委警示教育集中学习。公司总经理徐新撰写的个人体会文章《前车之鉴、警钟常鸣》在《江城日报》上刊登。此外，我们还通过民主渠道，年终对领导干部的工作情况和诚信度进行测评，并将测评结果作为考核干部、使用干部的依据。 二是开展“我是党员，向我看齐”党员身份亮出来活动。活动中，我们将党员的照片、姓名及职务在各基层单位的醒目位置
活动保供电总结 篇5
在敬老院该公司青年志愿者们亲切地和老人们交谈、嘘寒问暖询问他们的身体状况、日常生活、饮食起居等情况还帮老人梳头发、剪指甲打扫卫生和整理房间小小的敬老院里充满了欢乐祥和的气氛同时志愿者们还对院内的供电线路进行巡视、检查对损坏的插座、、敬老活动作为常态活动开展定期为辖区敬老院、孤寡老人解决生活上的难题为老人们提供最真诚、最舒心、最满意的优质服务深受社会好评充分展现了国家电网公司服务社会、奉献社会的良好责任企业形象
供电公司工会夏季降温活动总结
“夏日送清凉”活动也随之正式启动
入夏以来分公司广大员工战高温、斗酷暑奔波于检修、基建以及设备巡视现场为充分关爱职工坚持将工会工作融入中心、服务中心鼓舞士气为安全稳定开展中心工作奠定坚实基础分公司以“夏日送清凉”为主题计划将慰问活动贯穿于整个暑期
攻坚克难，确保工程按期投产
供电公司工会夏季降温活动总结
、工会统筹部署、妥善安排深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意
为了充分发挥工会联系职工群众的优势把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位切实维护好职工的健康权益为员工统一购买配发了“藿香正气水”、绿豆”、冰糖”、“风油精”、“毛巾”等防暑降温用品做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位提高职工的自我保护意识、确保员工的身心健康此外公司工会为一线班组、供电所配备了急救小药箱配有应急处理药品“云南白药”、“创可贴”“绷带”、“十滴水”等
据了解，为确保全体员工精力充沛地工作，安全度过炎热的夏季，公司已投入6.7万元专项资金用于防暑降温
供电公司工会夏季降温活动总结
7月5日铜川供电公司工会先后到稠桑变电站、关庄变电站工作现场为职工送清凉为大家带去了茶叶、饮料等慰问品现场工作人员分别在安全承诺横幅上签名进一步强化安全生产理念
铜川供电公司深入落实“四查三强化”安全专项行动坚持“以职工为本”紧密围绕夏季安全生产、“关爱生命、共保平安”
随后该公司还将组织在一线班组及施工现场开展安全承诺签名活动不断强化职工遵章守纪和抵制“三违”的主动性和自觉性夯实公司安全生产管理基础提升全员安全生产意识确保迎峰度夏期间施工现场安全
活动保供电总结 篇6
县委保持共产党员先进性教育活动动员会议之后，我支公司立说立行、精心组织、狠抓落实，取得了明显的成效。现将我支公司安排部署保持共产党员先进性教育活动及学习情况报告如下：sO100 一、领导重视、精心组织 县动员会之后，我支公司于2月21日召开了动员会议，成立了由支公司支部书记任组长的领导组，并结合实际制定了《实施方案》和《操作程序》。动员会上，首先就县委会议精神、特别是县委书记的讲话作了进一步宣传和贯彻，重申了这次保持共产党员先进性教育活动的指导思想和重要意义，明确了这次活动的重点内容和方法步骤，提出了这次活动的具体要求。并对保持共产党员先进性教育活动作了具体的安排部署，要求全体党员干部要认真搞好各个阶段、各个环节的学习教育工作，动员会为我支公司保持共产党员先进性教育活动开好了头，起好了步。 二、强化责任，抓好落实 第一阶段，支公司党员干部进行了学习教育，并责成专人组织学习，同时制定了学习制度，保证每天学习时间不少于3小时，确保工作学习两不误。2月25日全体党员参加了某供电分公司组织的先进性教育专题电视电话报告会,听取了全国劳模**先进性教育专题报告，结合**报告每位党员书写了题为《从**报告我想到的》学习心得，整个学习阶段做到了学习有安排、有记录、有教材、有笔记、有心得体会；2月26日-28日组织了三天支部集体学习,各党小组分别组织小组党员学习,每位党员坚持自学。制定了学习纪律，每次集中学习要签到签退，一般不得请假，如确有特殊重要原因缺席时，要把学习内容随身带当日补齐，不能因任何原因耽误学习，学习中组织党员干部认真学习了“三个代表”重要思想学习纲要；重点以十六大报告和《中国共产党章程》，十六届三中、四中全会精神，《保持共产党员先进性读本》，《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》，《中国共产党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》，以及省委八届六次、市委八届九次、县委十二届二次全委会精神，党报先进性教育文章等。 学习阶段广大党员对学习资料进行了普遍一次学习,个人学习笔记多数党员已有近一万字,党员人均书写学习心得两篇,广大党员思想觉悟有了明显的提高，工作作风有了明显的转变，达到了预期目的。 总之，第一阶段，我支公司对先进性教育活动安排及时、组织有力，取得了一定成绩，但仍存在一些问题与不足，主要是有部分党员对保持共产党员先进性教育活动认识没有提到应有高度，存在应付思想；照搬照抄，与本单位实际结合不紧；在时间安排上缺乏灵活性，不够科学合理；在学习上有笔记不完善，有体会不深刻，有抄书抄报抄体会现象。针对这些问题，我们还要对学习活动进一步加强,3月5日前要聘请省委党校教授进行一次以保持共产党员先进性为主要内容的党课教育,从3月1日起坚持每天下午二个小时的集中学习,要求广大党员干部，特别是领导干部要针对存在的问题，要结合实际制定出相应的整改措施，加大学习教育力度，在第一阶段规定时间内园满完成学习任务,为一下阶段各项工作的顺利进展奠定坚实的基矗
活动保供电总结 篇7
×××供电所秋检工作总结
根据×××市农电局下发的《×××年供电设备秋检检查重点》的工作要求和《×××农电局×××年秋检工作实施计划》的要求，为预防人身和设备事故，我所于×××年九月五日至十一月十五日在全供电区范围内开展了秋检活动。现将秋检活动总结如下。
1、 加强组织领导，制定实施方案
秋检活动开始前，所里成立了秋检活动领导小组，由所长担任领导小组组长，来解决秋检活动中的具体问题，从而加强了对秋检活动的领导，从组织上保证了秋检活动的有效开展。
详细制定了《×××供电所2011年秋检工作计划》，明确了今年秋检活动的指导思想、时间安排和秋检活动的重点工作，为秋检活动的有序开展奠定了基础。
在此基础上，我院召开了全体电工动员大会，对秋检活动进行了动员。局长对今年秋检活动的意义、要求和重点工作进行了动员和安排。全体电工对秋检活动的意义、要求和重电工作有了清醒的认识，形成了做好今年秋检活动的合力。
为确保秋检活动的顺利开展，该所组织了安全措施卡标准化操作和实施培训。对作业负责人、作业许可人、特殊监护人和操作人员进行重点培训。落实工作现场安全措施，在一定程度上提高了电工安全意识和安全素质，逐步提高了电工遵章守纪的自觉性和自我保护意识，有效地遏制了违章现象。
二、安全目标完成情况：
1生产过程中未发生人身事故；
2、未发生重大设备事故；
3、未发生配电事故；
4、未发生误操作事故；
5未发生主要责任交通事故；
6、未发生农村触电**事故。
3、 人身伤害、轻伤、未遂、设备事故、障碍物、异常情况及分析：
1未发生重伤、轻伤和未遂事故。
2未发生设备事故、障碍物和异常情况。
四、发现设备缺陷数量：
秋检期间对七条10kv线路进行了消缺处理，共清理树障157处，砍伐树木614棵，更换高压绝缘子9个，更换绑线92处，调整横担22处，紧固螺母93处，清理鸟巢3处。
五、秋检活动开展情况：
1、在秋检活动工作中深入开展“五查”（查领导、查思想、查纪律、查制度、查隐患）和反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）严重违章。
2、在秋检活动工作中，认真学习贯彻国家电网公司、×××电网公司、×××市局安全文件，并按照要求认真学习《安全事故通报》，通过对事故通报的学习使全体职工更加深刻认识到作业人员未严格遵守《电业安全工作规程》有关规定，违章作业是事故发生的根本原因，增强了全体职工的安全意识，确保了秋查活动的顺利实现。
3、开展好危险点分析控制活动，强调只要是施工检修作业，没有按标准化作业程序作业，没有做好危险点分析和防范措施就是违章作业。任何检修工作都要做到工作任务明了、危险因素（危险点）清楚、控制措施落实、安全防护到位，切实保证工作人员的安全。工作前，工作组成员应明确工作内容、工作流程、安全措施和工作中的危险点。
对工作负责人没有交代或交代不清工作任务、技术措施、安全措施和危险点的工作坚决给予拒绝，切实做到“**干”（没有地线保护不干；没有工作票、操作票不干；没有安全工具和安全防护设施，不得作业；电源和带电部位不清不干；近电和带电作业无专人监护不干）。
4、在秋检活动中认真开展“百问百查”活动，确保安全生产。把发现一次违章、发现一处隐患作为“百问百查”的具体工作内容。做好每次施工前的危险点分析，真正做到每项施工作业有100%的安全措施。
5、在秋检活动中加强“两票三制”的落实执行工作，凡是作业必须***安全的组织、技术、危险点控制措施、标准化作业指导书。
六、下一阶段重点工作安排
1.做好冬季工作，确保生产安全。
2、在施工、检修作业中继续坚持执行标准化作业，重点是监察两票三制、三大措施、标准化作业指导书的贯彻执行。
三。努力创造一流的作品。
×××供电所
×××年11月19日
活动保供电总结 篇8
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篇一：供电服务工作总结
篇一：供电优质服务总结
供电优质服务总结
优质服务是供电企业的生命线。供电企业一向重视优质服务。2013年上半年公司紧紧围绕扩大内需、促进地方经济发展，积极配合**做好 “家电下乡”服务，创新服务举措，
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篇一：供电服务工作总结
篇一：供电优质服务总结
供电优质服务总结
优质服务是供电企业的生命线。供电企业一向重视优质服务。2013年上半年公司紧紧围绕扩大内需、促进地方经济发展，积极配合**做好 “家电下乡”服务，创新服务举措，
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篇一：供电服务工作总结
篇一：供电优质服务总结
供电优质服务总结
优质服务是供电企业的生命线。供电企业一向重视优质服务。2013年上半年公司紧紧围绕扩大内需、促进地方经济发展，积极配合**做好 “家电下乡”服务，创新服务举措，打造特色供电服务品牌上下功夫，下大力气弘扬企业服务理念，塑造服务新形象，增强社会亲和力，全面推行“零距离、全天候、保姆式、超常规、一站式、亲情式”供电服务举措。
一是积极创建优质、高效、廉洁的电力服务环境，更好地服务“三农”经济发展，保障全县重大项目，民生工程用电需求。公司窗口单位均实行无休息日和无午休制度，客服中心开通了24小时值班**--95598，营业人员随时接受用电申请和服务要求。严格执行“首问负责制”、“一次性告知制”，推广客户经理服务制度，落实“一口对外、内转外不转”的服务原则，各营业窗口全面受理“业扩变更、查询咨询、投诉建议、报修缴费”等业务。
采取了“一站式”服务，改变了过去由多个部门、多人串联完成各项工作的方式，避免了客户“多头跑”“长时等”的麻烦，优化了工作流程，减少中间环节，大大提高了工作效率；为保障城乡居民的可靠用电，保证不间断报修，公司积极兑现服务承诺，进一步提高受理故障抢修反应速度，提高故障修复效率，强化抢修到达现场承诺时限的考核；**出现故障，不论是白天深夜、晴天雨雪天气，我们的抢修人员都将在第一时间赶赴现场，及时恢复用户的正常用电，实行了全天候的供电服务。
二是开展 “青春光明行”主题实践活动。组织开展社区志愿服务和谐行动，与用电客户零接触，面对面交流和沟通，倾听来自用电客户的呼声，开展文明共建，服务和谐社会建设。公司组织青年团员、电力爱心志愿者进入社区、学校、厂矿、农村等地义务宣传用电常识和安全节约用电知识，提供电力政策法规、用电业务咨询等服务，帮助解决客户用电中的困难，真正做到零距离服务电力客户。
三是积极推行便民服务。
1．针对前期部分提出的客户电费交费难的情况，公司积极采取措施，增加多个营业收费窗口，方便客户交费，尽量减少交费排队时间，并且公司计划今年在城区范围再增加一个营业收费窗口，切实解决用户交费难问题；2．从今年起公司推行了同城异地缴费服务，客户持有缴费卡，在全县各个供电所都可缴纳电费，省去了以前属地管理时期，用户只能在自己居住地所在区域的供电所缴纳电费。对用电客户在首月非恶意欠费的情况下，尽量采取通过与客户耐心做工作催缴的方式，来保证电费**，而不轻易采取停电催费措施，并且今年来公司与电信部门合作，对欠费的用电客户采取短信方式进行友情提醒。
四是召开重点企业客户座谈会。公司召开重点企业客户座谈会，诚恳邀请各位嘉宾代表对供电公司在电力工作管理、供电服务各环节多提宝贵意见和建议，以利于促进我公司提升服务质量和服务水平。虚心纳谏，广开言路，认真听取逆耳之言，通过直面沟通，消除了彼此间的隔膜，进一步加深供电企业和广大电力客户之间的理解、信任和支持；会上现场对客户提出的用电问题进行解释和答复，对不能现场解决的问题，会后立即进行了处理，并积极整改供电监管和投诉举报中所暴露的问题，及时反馈回访，做到“事事有回音，件件有着落”，取得用电客户的一致满意。
五是加大培训力度。规范窗口服务人员的仪表、行为、窗口服务和答疑行为；进一步落实社会服务承诺，加大对窗口单位优质服务工作情况的监督力度，不断提高优质服务水平，实事求是的解决客户用电过程中的困难和问题，达到规范的服务形象和服务行为标准。提高职工自身素质，工作时间统一着装、挂牌上岗、使用标准语、文明用语和服务礼仪，达到工作秩序井然，对客户热情耐心。
提高优质服务水平，建立监督机制，对客户的意见、建议、投诉进行详细记录并及时回访，对反馈的客户建议、意见进行分类统计，
定期研究服务质量中存在的问题，找出原因，提前预防类似问题的发生。通过以上努力，公司2013年上半年实现了零投诉，保证了优质服务的顺利进行。
六是认真落实24小时值班制度。“95598”服务**具备受理客户业务咨询、信息查询、投诉举报和电力故障报修等功能。所有故障报修均通过95598统一调度指挥，提供24小时电力故障报修服务，到达故障现场严格按照十项承诺执行，供电设施计划检修停电在7日内向社会公告。
电力故障检修**实行闭环管理首问责任制，对各供电所实行抢修工艺考核制度。篇二：电力优质服务工作总结
优质服务工作总结
活动保供电总结 篇9
20xx年10月，浙江省电力公司根据省委、省**的统一要求和部署，与***镇***居委会经过两年来的结对帮扶，围绕“加快城镇建设、美化村居环境、建好农贸市场、实施亮化工程”等四项工作，使**居真正成为当地的小康示范村。**县供电公司按照上级部署，挂点**居，积极开展“文明帮建”活动，现将帮建情况总结如下：
1、 路灯安装及线路整改工程。由省电力公司投资了近30万，县供电公司投入8万余元，并抽调专业技术人员无偿为**居当地安装路灯27盏，于20xx年12月完工，使当地所有街道实现亮化，提高了当地的集镇品味。
2、 家用电能表示范改造工程。由省电力公司投资73000多元，由县供电公司具体安排施工，于20xx年12月完工，规范农村用电秩序，真正让农民用上放心电、安全电。
3、 养老院配套工程和老年活动中心改造工程。由省电力公司投资了19.5万元，并于20xx年12月底完工，添置了相关的活动设施，极大地方便了当地老年人休闲娱乐，丰富了他们的晚年生活。
四、居委会办公楼改造工程。总投入47多万元，由省电力公司投资50万元，县供电公司投入60000多元，于20xx年3月完工，添置了新的办公桌椅和办公设备，新建了院子绿化，极大改善了**居的办公环境和办公条件。
五、公厕改造工程。总投资7.5万元，县供电公司投资2.8万元，新建改造公厕2座。
六、围绕“建设社会主义新农村”的主题，按照党的十六届五中全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字目标要求，县供电公司帮助指导**居组织开展保持共产党员先进性教育活动，使先进性教育活动真正取得实效，成为群众满意工程。
七、大力实施“三培两带”工程，加强农村党员干部队伍建设。加强文化知识的培训工作，有劳动能力的农民党员至少掌握1-2门适用技术，70%以上的农民干部、40%以上的农民党员成为致富能手。同时，抓好青年培训、劳动力转移和农村特色种养实用技术培训工作，建设一支数量充足、素质优良的村级后备干部。
以农村党支部书记“双带”竞赛活动为契机，培养和造就了一支带头致富、带领群众致富的“双带”党员干部队伍。
8、 加强民主集中制建设，引导和帮助**居健全和完善住房公共事务和民主管理制度。加强制度建设，建立健全居党组织和居委会的议事规则和决策程序，充分发挥居党组织的领导核心作用，调动广大群众当家作主的积极性。一是建立健全居委会定期向居党组织报告工作、居党组织定期向居委会通报工作、居“两委”联席会议等工作制度，明确“两委”职责，形成工作合力。
二是实行住房公开，完善居民会议、居民代表会议、居民财政等民主管理制度。三是建立居民代表表决制度、居民代表会议制度和民主居主日制度。
九、帮建宣传文化活动室。预计将投入2.8万余元购买书柜、书籍、跑步机及相关文体器材。该项工作正在筹划中。
以上工程的建设改造和活动开展，使**居的社区环境、人员精神面貌焕然一新，文化活动气氛浓厚，社会治安秩序良好。 计划在下一步还将围绕建设“社会主义新农村”的要求，把**居***自然村作为建设“社会主义新农村”的试点自然村。为顺利开展工作，预计投入资金35万余元。
活动保供电总结 篇10
今年10月17日为第3个全国“扶贫日”，为扩大“扶贫日”社会影响，营造全社会关心支持扶贫开发的浓厚舆论氛围，舒城县干汊河镇提前准备积极开展“扶贫日”宣传工作。
一、加强领导，重视宣传。该镇高度重视扶贫和“扶贫日”宣传工作，以镇成立了由镇长任组长、分管副镇长任副组长、相关部门负责人为成员的扶贫工作领导小组，镇扶贫领导小组就“扶贫日”宣传工作进行专题研究部署，精心组织，周密部署，研究制定了《干汊河镇20扶贫日活动方案》和《干汊河镇“扶贫日”活动倡议书》，认真谋划相关宣传活动，努力加大宣传力度，提高“扶贫日”的知名度、影响力和号召力。
二、多种形式，开展宣传。该镇根据扶贫有关文件要求，结合本镇实际，采取多种形式广泛开展“扶贫日”宣传工作。一是利用广播宣传。要求全镇21个村(街)广播按照统一部署播放扶贫相关内容，让广大群众知道10月17日是全国“扶贫日”;二是通过网络宣传。利用镇政府网站开设 “扶贫济困、奉献爱心”的专题板块，主要宣传扶贫有关文件以及其他贫困信息，方便群众查阅和了解扶贫工作;三是悬挂横幅宣传。以镇定制20余幅“扶贫日”宣传标语，在各村(街)和主要干道进行悬挂，让广大群众更加直观的了解“扶贫日”及扶贫工作;四是开展一次座谈。组织一次由各方面代表、老同志参加的扶贫专题座谈会，广泛征求社会各界对扶贫工作的意见建议，积极宣传“10.17”扶贫日;五是进行一次走访慰问。扶贫日到来之际，镇党委政府要求全体镇结对帮扶干部职工再深入帮扶贫困户家中开展走访慰问，了解致贫原因，商讨脱贫对策。
三、广泛动员，加强宣传。该镇积极动员社会各界广泛参与，大力开展舆论宣传，为活动营造出人人关心扶贫，人人支持扶贫，人人参与扶贫的浓厚社会氛围，真正使活动达到造声势、广宣传、入人心的目的。
活动保供电总结 篇11
小庄矿业公司供电用电安全整顿活动
第三阶段总结
根据小庄矿业公司供电用电安全整顿活动安排，2011年4月1日至4月20日为活动的第三阶段，此阶段我们主要是在第
一、二阶段整治活动的基础上，继续加大整治力度，通过以加强现场供用电管理为手段，以确保供用电安全为目标，对第
1、 巩固第二阶段整治活动成果。第二阶段活动总结如下：
1、对在第
1、 对第二阶段发现的遗留问题，及时制定整改方案和措施，落实整改。
2对管理规章制度、操作规程、岗位责任制、设备技术档案进行了检查和填写，使之更加完善。
3、对全矿负荷变化情况及时进行核算，并根据核算结果对变电所保护定值进行及时更改，坚决做到了保护定值合理，保护装置动作灵敏可靠。同时，根据供电系统的实际情况，及时更新矿井地表和井下供电系统图，确保供电系统图与实际情况一致。
4为继续巩固前两阶段活动成果，我们加大了对工业厂房的日常检查力度。安排三班专人定期对工业厂房内所有供电设施及各施工单位用电情况进行检查。对机电设备事故多发易发场所进行重点巡视，发现问题及时解决；同时，加强供电设备维护检修力度，定期对供电设备进行强制性维护，确保矿井供电设施正常运行。
5、完善了停送电管理制度，对签发工作票人员和停送电联系人及****进行了张贴上墙，加强了“两票三制”管理，定期对“两票三制”落实情况进行检查，确保各项制度落到实处。
6、加强了对局扇风机“三专两闭锁”落实情况的检查力度，确保风机自动切换及风电闭锁、瓦斯电闭锁可靠动作。根据《煤矿安全规程》的相关要求，对提升机、局扇风机等专用线路组织专业人员进行了突击检查，坚决保证了专用线路上不得外接其他任何负荷。
7加强对井下供电系统和防爆电气设备的监督检查。定期组织有关人员下井检查电气设备。严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》和集团公司的相关要求，重点对井下电气设备三大保护和防爆设备进行检查，切实做到三大保护灵敏可靠，井下杜绝失爆现象。
同时，地下隧道电缆严格按照标准悬挂，做到悬挂整齐、标示清晰。
8、继续深入开展“岗位描述”、“手指口述”工作法，根据全矿供电系统变化及时准确修订“双述”材料，组织变电工及高压操作人员对“双述”材料及《电业安规》进行学习、测验。确保双述工作法得到巩固，操作人员操作技能得到提高。
9、进一步完善矿区供电系统，对位置设置不合理的3#箱变于4月中旬进行了迁移，使矿区负荷分配更加合理，供电系统更加完善。
总之，本阶段我们主要是巩固前两个阶段活动的成果，通过采取一系列的措施使供用电安全整治活动继续推向深入，从而使全矿供用电安全管理工作切实得到加强。
小庄矿业公司供电用电安全整顿活动领导小组
2011年4月20日
活动保供电总结 篇12
3月以来，国网XX供电公司朝睿党员服务队的青年党团员志愿者通过多种方式，开展志愿服务活动。
1.提前谋划，细化方案。公司团委2月启动年度志愿服务启动周相关活动，对2017年“绿色骑行，青春护线”志愿服务品牌等志愿服务工作情况进行总结梳理。召开公司团委会讨论确定2018年的志愿服务工作重点，明确了以与惠敏学校共建、助力电网安全运行、优质服务进社区等工作为2018年度志愿服务工作重点，并针对启动周的各项活动作出具体部署。
2.走进社区，现场服务。3月2日。5名国网XX供电公司青年党团员响应雷锋精神的号召，走进南桥镇江海花园，开展学雷锋活动。队员们提前一周便开始准备宣传资料、队员服务能力培训等前期工作，尽全力确保为人民服务的过程万无一失。活动当日，队员们早早的来到位于小区花园的摆摊设点，在桌子上摆好宣传资料，包括安全用电小知识、介绍办理电力业务的流程以及推广慧用电业务的资料等，当天累计服务客户群众320人，为15户办理相关业务。
3.为困难家庭维护电力线路。5日下午，志愿者走进古华三居生活条件比较艰苦的两位老人家中，为老人送去关怀。钱爷爷已经八十高龄，他女儿患了严重的肾病，换肾治病花光了家中的全部积蓄，也买掉了以前的房子。他不得已只能住在狭小老旧的车库中，所用的电力接线已有些老化，志愿者此次提前准备好了电线、开关、节能灯等用电设备，上门为其更换老旧电线，重新排布线路，换上安全保护开关，为老人家日后的用电安全提供保障。另一家赵奶奶独子早年车祸去世，老伴又于两年前逝世，赵奶奶独自一人居住在车库内，志愿者为老人更换了家中的老旧线路和灯泡，并将志愿者的联系方式留给老人，约定生活上有需要帮助的地方也可以随时联系。
4.参与上级公司主题活动。3月5日下午，公司5名志愿者前往中共一大会址纪念馆参与“传承红色基因党团志愿服务再出发”3·5学雷锋主题活动。本次活动既是对公司党团员的一次红色教育，也是推动公司深化精神文明建设的总动员。
此次志愿服务启动周活动，得到了公司领导的高度重视，分管领导亲自参与其中，公司中层干部、党员服务队、青年志愿者等30余人次参加，并受到居委干部、客户群众的广泛好评。接下来，公司团委将继续深入引导党团员志愿者开展志愿服务活动，践行社会主义核心价值观，不断提升供电服务能力和服务水平，确保公司各项工作始终与民生需求合拍共振，持续为服务XX经济社会健康发展做出更大贡献。
活动保供电总结 篇13
“抓作风倡廉洁促提高”———以廉洁文化促进供电所各项工作健康发展
在供电局和公司的统一安排部署下，为进一步巩固党风建设和行风建设基础，推动供电所规范化管理，促进员工廉洁从业，深入开展“廉洁文化进部门”活动，xx供电所在“廉洁文化进行部门”活动中，按要求开展了如下工作。
1、 了解主题，组织领导，推动落实
根据供电局和公司的工作布置，我所在4月25日召开了全所“廉洁文化进部门”推进会，成立了“廉洁文化进部门”领导小组，所长为组长，副所长和三名班组长为副组长，员工为成员。通过认真组织把廉政建设的重要内容与解决企业利益和员工利益突出问题作为工作重点，结合供电所生产经营活动，以丰富多彩的方式，培养员工高尚的精神境界、价值观念，会上与全所员工签定了廉洁从业承诺书，建立廉洁文化进供电所任务分解表，做到人员、时间、内容、责任、效果“五落实”。
二、学廉思廉，树立正确利益观
全所认真学习公司党群部提供的廉政文化、反腐倡廉宣传教育光盘、图书、杂志与报刊，《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》、等几十种学习资料，在学习反腐倡廉的宣传片和读本《镜鉴》后，供电所全体员工针对学习的反腐案例，每人都写了学习笔记不得少于以上的心得体会至少于一篇。
三、“抓作风倡廉洁促提高”
根据公司党群部的统一布署，我院设置了廉政教育宣传栏、办公公开栏、廉政警示牌、标语牌等户外设施。一是把廉洁格言挂在墙上，把廉政格言放在书桌上，把廉政信息上网；进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心。供电所内要使员工能及时学习、了解当前党风廉政建设的形势、任务、要求和党纪政纪条规等内容，增强廉洁从业的自觉性。
二是现代通讯的作用，在重大节日期间利用手机短信为载体的方法，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信不少于三次，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。三是制定供电所“团队廉洁守纪约定”，充分利用供电所活动场所、班组学习园地、宣传栏、橱窗等阵地，在班组营造廉洁从业的浓厚氛围。四是以所务会、座谈会等形式，划出红线制度等，并纳入员工培训和“一对一”交流内容。
五是组织制定机关事务公开管理办法，制定相应的办公公开管理办法。办公公开会议应当归档、签名、公开。对电价比例核定管理尤其是综合计量客户的抄核收管理形成专门的领导小组并形成管理办法，规范用电类别，以规章制度的形式规范执行到户电价政策。在客户工程中坚决遵守“三不制定”相关规定，故障报修工作杜绝“吃、拿、卡、要”，推进“阳光所务”活动。
各项活动紧密结合供电所实际，做到供电所廉洁文化建设活动简明实用，做到有规范、有氛围、有阵地，有活动，有成效。
四、谈话促廉，廉洁做人
加强供电所廉洁文化阵地建设, 广泛宣传廉洁文化有关规范、制度和纪律、标语，宣传廉洁从业理念，并在会议室和工作场所开辟廉洁文化园地，写学习心得，努力在供电所营造浓厚的廉洁文化氛围。定期开展所长“述廉”、自查“报廉”、民主“评廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对从事大修技改、客户工程、故障报修和抄、核、收等，涉及人、财、物、营销等关键环节的重要岗位人员建立岗位廉洁从业风险数据库，明确风险，签订廉洁从业承诺书，设立“警示牌”、“提示牌”，强化教育、预防和监督，促进关键岗位人员的廉洁自律，真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，清白做人，干净干事的理念。
我所通过开展“廉洁文化进部门”主题活动，在公司领导关心指导下，全体员工都表示要不断加强学习，始终保持清醒的头脑，无论在什么时候、什么地方，都要遵纪守法，保持廉洁自律，不做有损于公司利益的事，老老实实做人，踏踏实实做事，做一个对社会、对公司有贡献的人，以自己的实际行动促进企业各项事业持续稳定健康和谐发展。
xx供电所
二0一三年八月十一日
