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青工部工作总结【篇1】
在XX年3月24日世界防结核病日这一天，我校学生会志愿者工作部将防治结核病的相关知识整理成宣传单。3月24日，上午十点组织“微笑天使红十字志愿者服务队”部分成员到大润发超市周围将准备好的宣传单发放给周围居民与路人，让更多的市民了解预防结核病的重要性和预防结核病的相关知识以及结核病的重要症状等，。本次活动受到了大家的一直好评，使我们志愿者的心里也暖意正浓
3.XX年4月14日台东义卖报纸
XX年4月14日星期六，在我校志愿者工作部的组织下，我校部分同学在上午9点30分时在台东步行街参加了由青岛红十字会微尘办公室组织的义卖齐鲁晚报的活动，活动历时2个小时，举办的十分成功，广大市民积极踊跃的购买报纸，我校同学共卖出报纸二百余份，此次活动受到了红十字会相关负责人与广大市民的一致好评。
4.5月5日红十字志愿宣传活动
我校为了增强学生服务社会,奉献社会的意识，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。XX年5月5日上午，由学生会志愿者工作部在学生科老师的领导下带领了部分同学参与市南区红十字会组织的宣传红十字精神的志愿活动。
本次活动义工历时三个多小时，活动中同学们表现积极，展现了我校学生良好的文明素质，得到了广大市民和红十字会负责人的高度好评。参加活动的同学，在这次活动中收益颇丰，收获了快乐，奉献了爱心，并提高了自身对红十字精神的理解，为以后更好的参加志愿活动奠定了基础。
5..5月31日无烟日
青工部工作总结【篇2】
20xx—20xx年下学期即将结束，青工部的工作在经历了一学期的紧张工作后积极告一段落。这一学期青工部积极组织系内同学从事志愿活动，并且响应团委组织的各项活动，努力做好各项活动的后勤等工作。同时我们也积极配合好其他部门的工作，尽最大努力作好自己的本职工作，并取得了不错的效果。但对自己的不足我们也有清醒的认识。下面就是青工部在这一学期的所取得的成绩以及不足之处进行总结：
一，青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的'文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，建筑工程系青工部在校团委和蔡爽老师的带领下，取得了较好的成绩。
二，在烛光关爱活动中，各班级同学都能够积极的去参加，并且都贡献了自己的力量，使得烛光关爱活动能够顺利的进行，并取得了优异的成绩。
三，丰富了创建活动内容。通过开展青年节约示范行动、青年文明志愿者示范行动，区校共建活动等，不断创新活动载体，推动创建活动向纵深发展。此外，还发动青年志愿者积极参与献爱心、送温暖、扶贫帮困等各项公益活动。本学期，各班级都能积极地组织志愿活动，并且对此类活动的呼声较高。
四，今年我们严格把关了青年志愿者的注册，使那些真正志愿为大家和集体服务的同学能够顺利加入到我们当中；而对于那些只为了挂名，不做实事的同学则坚决不予以注册。今年的志愿者注册进行顺利，目前为止还未发现为挂名不做事的同学，大家的积极性都比较高，其中一批表现十分优秀的志愿者值得表扬。
五，努力创建服务青年的工作项目和载体。青年思想活跃，可塑性强，知识水平高，易于接受新鲜事物，处于体力、脑力活动的最佳时期，才谈得上团结和带领青年，才能从根本上代表和维护青年的最大利益，才能更加广泛紧密地把青年凝聚起来，更好地为团组织发展助力。
本学期的青工部工作基本上结束，在各班级同学的共同努力下取得了一些优异的成绩，但还存在许多不足和问题，值得青工部去深思和探讨，吸取经验，找到解决问题的办法，以保证在青工部的下一步工作能够有条有理的进行。青工部全体成员将继续努力，在未来的工作中取得更好的成绩。
青工部工作总结【篇3】
很快半年又过去了，在这半年里，我们勤工部依然本着为同学服务的原则，做好自己的本职工作。半年说长不长，说短不短，只是觉得做副部真的比做干事难多了，大一时，我们只需要考虑部长给我的工作，把它做好就行了，可是做副部的半年才发现很多事情真的要把它做好并不容易。总结半年以来，我们做了以下工作：
1、勤工俭学收表工作：
我们共收了4次表，其中9—10月的表由于各院系部长刚上任，对一些东西不是很熟，出现了诸多问题，之后我们也专门开了一次各院系勤工部部长级会议加以纠正，因此在之后11月、12月的工作中没有出现较大问题。当然，部门院系仍没有很重视勤工助学一览表上学生签字这一问题，导致部分学生因为这样那样的原因工资未打上去，我们也将提醒院系注意。
2、与各院系的交流；
不定期和一些院系勤工部长进行交流，了解存在的一些问题及同学在做勤工俭学工作过程中的状态和出勤等情况，通过了解，各院系工作良好，大部分勤工俭学同学能够认真的做好每一次工作，极少部分同学工作状态不佳，不过经过各院系部长的沟通和鼓励后也有了很大改观。
3、召开了三次各院系勤工部部长级会议。
第一次主要意在相互认识，彭老师、各院系勤工部长及我们校勤工都相互有个了解；第二次意在指出各院系在第一次处理三个表出现的问题；第三次彭老师指出了9、10月表存在的一些问题，并对各院系部长进行了Word和Excel的简单培训，让大家都受益匪浅。
4、协助彭老师完成勤工俭学先进个人的评选，这也是对做勤工俭学的同学的肯定和鼓励。
5、兼职的收集和发放。
1）我们勤工部于11月5日去唐家墩集体拉了一次兼职，很多家与电公司作了提前沟通，希望在商家和本校同学之间搭建一个平台，为同学们提供更多安全的兼职信息。
2）本学期我们发布了比较多得兼职信息，相对上半年有了突破，我们发布的兼职主要来自以下三种途径：
a、学工处提供给我们的兼职；
b、我们通过拉兼职，主动联系商家获得的兼职；
c、商家联系我们的兼职。
在接兼职的过程中，我们也充分考虑了安全，工资等因素，
提供的兼职大体没出什么问题，不过还是出现商家因为这样或那样的原因拖欠工资的现象。
通过这些工作的开展，我们在工作中也体会到了很大的乐趣，每一次勤工俭学工资顺利发放以后，每一次兼职信息发布，同学找到兼职后，都觉得很开心，就像老师给我们强调的奉献，是呀，对于勤工俭学的人来说，不仅仅是获取工资，还有很重要的一点就是奉献呀，那对我们来说，虽然不会有工资，但是我们作为学生干部就是为同学服务的，所以奉献和责任对我们来说也就显得尤为重要。
不过，我们的工作也存在很多不足，比如和各院系勤工部部长的交流还不够，也没有给机会让各院系部长相互交流，使得我们勤工部这个大家庭里的成员相互之间不是很熟，有时候还是不利于工作的开展，希望通过下学期勤工杯排球赛能加强我们这个大家庭相互的交流和沟通吧。
通过这次各院系勤工助学材料的收集，各院系需注意以下问题：
1、劳务审批表
1）工种项目栏须在项目后用括号注明人数，以方便我们核算金额是否正确；
2）备注一定要写明院系部长或副部的姓名和联系方式；
3）劳务费标准要写成80元/人月或50元/人月。
2、考勤表
1）考勤要用手写，不要用印刷体，考勤员和负责人都要手写签字；
2）考勤一定要认真做，不要到交表的时候匆忙全部打勾。
3、勤工助学岗位一览表
1）银行卡号一定要正确且与姓名相符；
2）学生签字栏一定要学生亲自签字，确保卡号的准确性；下方填报人最好也手写签字。
3）学生的联系方式一定要写长号。
4）认真检查备注第四条月份人数是否正确。
希望各院系部长以后一定要注意哦！因为这个关系到勤工俭学同学工资发放，我们大家要一起做好。
青工部工作总结【篇4】
光阴似箭，转眼已到XX年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去，每每回想，都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子，勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量；那是一种感动，一种来自全体成员奉献自我的感动；那是一种感情，一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。
院学生会是学院的灵魂，引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久不息的掌声，但是能够把院里109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门，用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末，我们对勤工部的工作做以总结，希望以此总结经验，以后做的更好。
开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服，希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。
九月初学生会进行了统一的招新宣讲，在经过认真考察和协商之后，勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力，全体成员于XX年9月24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命，让所有成员认识到自己的责任，在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。
9月28日，勤工部精品活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨，为大一的贫困生提供与学长学姐交流的机会，减少他们初入大学的迷茫和无助，将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃，学长学姐们耐心解答，整个活动一派其乐融融，其间几位大一同学载歌载舞，更是将座谈会推向了高潮。
十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡，根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人，希望爱心卡和校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了XX年奖助学金的评选，整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月，以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头，紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保校园行”，11月25日由家教部主办的“家教校园行”，最后在外联部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下积极参与，冬季尽管寒冷，但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。
尽管一个学期即将过去，但是等待着我们改进和参与的还有很多，勤工部会牢记院学生会的宗旨，做好本职工作。有这样一句话：年轻的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以神情忧伤，视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在青春的肌肤之上，也正是它们，才让我们走过这段时光，现出浅蓝淡粉的迷人光泽……
今天我们有机会聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以，我们还年轻，所以，我们正在成长。未来留给有梦想的人，你在这里，我在这里。
希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人，希望你们坚强成长，铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲，明天公管为你们而自豪。
青工部工作总结【篇5】
xxxx年上学期即将结束，青工部的工作在经历了一学期的紧张工作后积极告一段落。这一学期青工部积极组织班级同学从事志愿活动，并且积极参与系里组织的各项活动，配合好学生会的工作，努力做好各项活动的后勤等工作。同时我们也积极配合好其他部门的工作，尽最大努力作好自己的本职工作,并取的了不错的效果。但对自己的不足我们也有清醒的认识。下面就是青工部在这一学期的所取得的成绩以及不足之处进行总结：
青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，班级青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。
一，本学期，班级青工部在老师的带领和同学们的共同努力下取得了一定的成绩，我们将继续努力，争取在下学期的工作中取得更好的成绩。
二，在烛光关爱活动中，班级同学都能够积极的去参加，并且都贡献了自己的力量，使得烛光关爱活动能够顺利的进行，并取得了优异的成绩。
三，在学院团委组织的义务献血的活动中，青工部在班级认真落实此次活动，鼓励班同学都能积极报名，踊跃的参与到活动当中。此次活动在班级青工部的努力下取得了预期的成绩。
四，本学期，在系里组织的几次劳动中，班级青工部能积极地参加并且起到了带头作用，得到了老师和系里的一致好评。
五，在班级团总支组织的几次团活中，青工部都能积极的参加，并且协助其他部门来完成团总支分配的各项任务。
六，在帮助聋哑学校的学生活动当中，青工部起到了中流砥柱的作用，不仅调动全班同学的积极性，还鼓励班级同学都参与到活动当中，使得班级同学都贡献了自己的一份力量。
本学期的青工部工作基本上结束，在班级同学的共同努力下取得了一些优异的成绩，但还存在许多不足和问题，值得青工部去深思和探讨，吸取经验，找到解决问题的办法，以保证在青工部的下一部工作能够有条有理的进行。青工部全体成员将继续努力，在未来的工作中取得更好的成绩。
青工部工作总结【篇6】
1.自闭儿童学校“金色儿童”志愿服务
为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的精神，激励和引导广大团员青年积极践行科学发展观，我校志工部在XX年3月17号这天组织开展了走进金色儿童自闭症学校的活动，和那里的小朋友进行了互动活动。
本次在活动中志愿者们同小朋友们展开了多种多样的活动，例如陪小朋友们做康复训练，做游戏，讲故事，协助老师教他们做作业等等，虽然这些小朋友是自闭症儿童但在志愿者们眼里他们永远是纯真无邪的孩子。活动大约到11点半左右结束。
通过本次活动我们充分认识到健康的重要性，更加坚定了我们帮助她们的决心，尽自己微弱的力量帮助他人。
2.XX年3月24日世界防结核病日
在XX年3月24日世界防结核病日这一天，我校学生会志愿者工作部将防治结核病的相关知识整理成宣传单。3月24日，上午十点组织“微笑天使红十字志愿者服务队”部分成员到大润发超市周围将准备好的宣传单发放给周围居民与路人，让更多的市民了解预防结核病的重要性和预防结核病的相关知识以及结核病的重要症状等，。本次活动受到了大家的一直好评，使我们志愿者的心里也暖意正浓
3.XX年4月14日台东义卖报纸
XX年4月14日星期六，在我校志愿者工作部的组织下，我校部分同学在上午9点30分时在台东步行街参加了由青岛红十字会微尘办公室组织的义卖齐鲁晚报的活动，活动历时2个小时，举办的十分成功，广大市民积极踊跃的购买报纸，我校同学共卖出报纸二百余份，此次活动受到了红十字会相关负责人与广大市民的一致好评。
4.5月5日红十字志愿宣传活动
我校为了增强学生服务社会,奉献社会的意识，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。XX年5月5日上午，由学生会志愿者工作部在学生科老师的领导下带领了部分同学参与市南区红十字会组织的宣传红十字精神的志愿活动。
本次活动义工历时三个多小时，活动中同学们表现积极，展现了我校学生良好的文明素质，得到了广大市民和红十字会负责人的高度好评。参加活动的同学，在这次活动中收益颇丰，收获了快乐，奉献了爱心，并提高了自身对红十字精神的理解，为以后更好的参加志愿活动奠定了基础。
5..5月31日无烟日
6.“微笑天使”红十字志愿队成员纳新
XX年6月在志愿者工作部的组织下，针对本校09，10，11级走读生有意参加“微笑天使”红十字志愿队的同学进行了面试，并吸收了一部分新的成员加入了“微笑天使”红十字志愿队。
7.6月10日献血日志愿活动
我校为了增强学生服务社会,奉献社会的意识，大力宣传无偿献血的精神，于XX年6月10日上午，由学生会志愿者工作部在学生科老师的领导下带领了部分同学参与观看了由中国红十字总会主办,青岛市红十字会、青岛市卫生局等单位承办、青岛市中心血站协办的庆祝和演出活动。
本次活动一共历时两个小时，活动中同学们表现积极，展现了我校学生良好的文明素质，在本次活动中同学们了解到了献血的好处，深刻感受到了无偿献血的重要性。
学生会志愿者工作部
XX年8月12日
青工部工作总结【篇7】
各位领导： 首先，我代表群工部对各位领导在百忙之中抽出时间来检查指导我们的工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。群工部下设妇联、团委、统战、工会四个部门，成立相对较晚，各项基础性工作正在逐步完善。下面我就群工部2004年下半年工作的开展情况向各位领导做一简要汇报，不妥之处请批评指正。 一、以“三个代表”重要思想为指导，把各级群团组织的思想统一到开发区经济建设上来。 自2004年5月群工部成立以来，在区市相关业务部门，开发区工委、管委会的正确领导和大力支持下，在部内干部的共同努力下，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕开发区党政大局，开展自身工作。在群团组织当中，下发了《红寺堡开发区关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的实施意见》及《关于深入学习宣传贯彻党的十六届四中全会精神的通知》。…………………… 二、不断深化主题活动，紧紧围绕党政工作大局开展工作。 1、大力实施“农村科技致富工程”，促进广大农村群众依靠科技增收致富。 为了提高开发区农村广大群众的科技致富本领，群工部今年共举办“巾帼科技致富培训班”及农村青年科技培训班7期，培训在南川乡采取培训骨干，典型示范的做法，召开现场观摩会加大对广大农民的科技培训力度。着力提高农村妇女及广大青年农民的整体素质和科技致富能力。 2、大力实施“春蕾计划”和“希望工程”，救助开发区失学儿童。 2004年下半年，在区、市有关部门的大力支持下，经过多方努力，共资助开发区92名中小学生和4名大学生重返校园。在自治区统战部的大力支持下，为光彩小学配备了价值5万元的电脑及相关教学设备。通过自治区青基会为红寺堡小学、大河乡中心学校配备了价值3.7万元的大红鹰希望书屋。为南川乡援建了一所20万元奕龙希望小学。 3、大力实施“保护母亲河”工程，为开发区生态环境建设贡献力量。 在中华青年联合会国际联络部的大力支持下，与开发区林业局顺利实施了2004年“小渊基金”项目，项目区被自治区团委命名为吴忠市青少年生态体验教育基地。 4、实施“双学双比”成果展，再现巾帼风采。 9月4日在银川光明广场中由自治区妇联，区财政厅、扶贫办、精神文明办共同举办了十五年来在农村妇女开展“双学双比”活动中所取得成果，我们也积极参与了此次活动。展示了红寺堡的中药材、桑蚕、手工制作等特色产业，反映了红寺堡6年来的发展变化。经过参赛，致富能手马玉珍得到了自治区妇联的表彰奖励。 5、加强精神文明建设，开展“五好文明家”“美德在农家”及未成年人思想道德建设等活动。 我们在创业小区、建兴小区开展了“学习型家庭”“文明楼栋”等争创“五好文明家”。通过这次活动在开发区形成了“人人都学习，户户创文明”的浓厚氛围。工作得到上级业务部门的肯定。其中一户“五好文明家庭”受到妇联的表彰。一户“学习型家庭”参加了吴忠市妇联组织的“学习进万家”竞赛活动，取得了第三名的好成绩。联合文明办大力宣传了《公民道德建设实施纲要》和《中国共产党中央进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》。在各乡镇开展了以“家家学、呼唤美德进农家，家家议，点评农家新生活：家家评，争做家庭好成员。家家美，追求高尚品质新生活为内容的“美德在农家”活动。与法院、检察院、公安局等8个部门联合开展了优秀“青少年维权岗”的创建活动。在学校中开展普法教育，通过开展“校园模拟法庭”和“争做小主人”的活动，加强对青少年的法制教育。 6、积极参与工委管委会各项工作。 （1）劳务输出工作作为我开发区重中之重工作，是增加农民收入的“铁杆庄稼”我们各团妇联组织深入到每家每户动员，广泛宣传工委管委劳务输出的优惠政策。今年协助有关部门输送女性剩余劳动力53400多人次。创收万元。我们还积极参加了县城经济观摩会，制作了展板。庆十一等活动。 （2）接待来信来访，帮助群众解决实际存在的困难。今年共接待42件（67人次），调处率90％以上。 7、加强民族团结，维护开发区稳定，普查开发区宗教场所。 加强民族团结，维护开发区
青工部工作总结【篇8】
本学期勤工部工作大致分为两个方面。第一个方面就是常规工作，再就是部门的一些特色活动。
一、常规工作。
1、岗位大检查，根据中心的安排我们勤工部按时认真的对东边的相关勤工助学岗位进行了检查。
2、勤工助学岗位补录的通知，我们部门会定期通知各班资助委员提醒各班同学到资助网进行勤工助学岗位补录并同时在各个楼栋张贴补录通知。
3、协管员访谈，我们定期安排部员对做勤工助学工作的同学进行访谈。一方面我们获得了同学们对于勤工岗位的一些想法的反馈，另一方面也增加了勤工部门与同学们的交流。
4、各班同学家庭情况的调查，部门通过各班资助委员对各班同学的家庭情况进行了调查并提供给各辅导员以使需要帮助的同学收到更好的帮助。
二、部门特色工作。
1、家教面对面，家教面对面是我们部门长期在做的一个活动。旨在为同学们搭建一个平台，让需要帮助的同学通过自己的努力与劳动而获得帮助。家教面对面活动我们平均每两周开展一次。每次由勤工部门部员带领有意向做家教且家庭比较贫困的同学到民族大道，关山一路，鲁磨路等地宣传。然后家长联系我们我们根据情况为其介绍家教。此活动自开展以来以取得不错的成绩，为几十名同学找到了家教。得到了同学们与家长们的一致好评。并与家长们建立了一定的联系。平台已基本成型。
2、新的勤工助学项目的开发，前段时间，我们到汉正街进行了考察；并开会进行了研讨。拟设立校园销售（生活用品）为新的勤工助学项目以帮助更多的同学。
3、部门内部建设，我们曾多次组织部员们一起进行素质拓展、一起外出游玩等活动以加强部员们的交流。以便更好的开展各项工作。
我们一定会让勤工助学部成为一个切实为学生服务的组织，达到我们的目的：尽可能帮助需要帮助的人。给他们提供一个以勤代补的平台，让勤工助学部发展成为一个通过大家的交流既能够从经济上帮助大家又能够从精神上，经验上帮助大家的组织！真正做到让勤工与助学同行！
青工部工作总结【篇9】
一． 家访工作
1.家访率
六年级 家访561人 家访率100 %
七年级 家访266人 家访率47 %
八年级 家访133人 家访率25%
九年级 家访227人，家访率45%；
全校2175人，总家访 1187人，总家访率 54.6 %。
2. 家访工作中的典型事迹
六年级张静老师孩子尚在襁褓之中，她依然坚持完成了家访任务。杨凯华老师在家访随笔里写到：“为了提高家访的有效性和针对性，确保在第一时间了解学生，我特别设计了一张家访表格，通过家访表可以了解小孩的基本信息和小孩的家庭教育背景等，对于今后的班干部人选有了一个初步的筛选；并且就家访时需要交流的问题也作了精心的设计。”
匡翠运老师家访时一直是老公当司机的。但有一天老公他有急事不能陪同，匡翠运老师只好硬着头皮自己开车。去时一切顺利。当从小区出来时，只听“嘭”一声响，车撞在该小区的一根立柱，右侧车门凹进并划伤。急忙与老公打电话，老公问：“你人有事吗”？得知“人没事，但车坏了”。老公说：“只要你人没事，车不要紧……”。家访虽然结束了，但我衷心的谢谢老公在炎热的夏天里陪我走过的40多位学生家的路程。有了老公的支持匡翠运老师会更加努力工作，“军功章里有我一半，也有你的一半。”有老公陪伴的人生路才会更加精彩！
七年级新接班的班主任管丽、向红艳、陶丽萍、周杭英老师上门家访率达100%，特别值得一提的是11班班主任陶丽萍老师，作为新引进教师，她家访前做足了功课，向该班前任班主任缪娴老师逐一了解该班学生情况，仔细阅读家校论坛本年级各班级的跟帖内容，家访前对本班级、本年级的发展情况做到了心中有底，谦虚认真的工作精神让人敬佩；作为老班主任的顾文杰老师上门家访29家，家访率达到65%，他积极组织同学们开展了丰富多彩的假日小队活动，低调务实的工作精神让人肃然起敬；
八年级新接班的班主任左维老师上门家访率100%。新接12班班主任徐昊老师，工作认真、细致、有条不紊。徐老师根据曾担任这个班的数学老师两年,但除了数学对于这些孩子其它方面的了解还太过片面,首先她和原班主任路健老师进行了工作移交,路老师很热情地把她对班级、对孩子、对家长的认识与她分享,并将她所看到的班级中存在的不足告诉徐老师,同时路老师很乐意继续关心班级的建设工作.然后徐老师又与交大项博士请教了她对12班的认识,以她的角度了解了12班中部分学生所存在的问题.假期里徐老师约了班长在肯德基吃下午茶,她们推心置腹地谈了班级中的一些事情。她又分两次邀请新班委工作午餐,对他们进行了工作动员,明确他们的工作职责。
九年级班主任在假期中全覆盖地与班级中的每一个学生保持联系，随时了解学生的假期学习生活，及时给予帮助。新接班的冯林飞、刘姵孜、潘东豪、张延华四位班主任，这个暑假注定在繁忙的家访中度过。
二．护校工作
6月22日开始护校工作，截止到8月27日，共有24个班级参加护校劳动，每班平均两天。六年级总455人次，平均每天20人；七年级总552人次，平均每天23人. 参加护校劳动班级人数超过一半的有姚文静、何贝贝、翟慧芬、管莉、武海燕、陆燕萍等班级。，护校时，班主任做到亲临现场组织管理，并带领学生圆满地完成了护校任务。8月3日和8月6日轮到七年级4班何贝贝护校，正值台风来临前，校园树叶较多，同学们劳动很辛苦，也很认真，有几位同学手上还磨出了水泡。8月17和20日轮到庄隽怡班级护校，正值高溫预警天气。17号庄隽怡班级25位同学，顶著酷暑坚持护校，整整兩個小時的`烈日下工作。特别值得一提的是八（4）班左维老师带领学生劳动时，身体力行，双手都磨出了血泡；袁艳萍老师在指导学生打扫的同时，也是身先士卒，物业的陆经理说：xx的班主任就是不一样，一言一行真让人感动。
三．军训工作
1.8月13日召开九年级军训工作准备会，8月23日——25日在自己学校进行了为期三天的军政训练。其目的在于迅速地将学生的状态从假期的松散之中进入到毕业班的紧张有序的氛围中。在军训科目的选择上，年级组提出着重训练立正、稍息、四向转，齐步走，跑步前进及队列行进，这也是为年级组平时的广播操，集会等活动中能保持一个良好的精神面貌，做到动作规范、整齐划一。政训则精心组织了三次讲座，分别由年级组长作有关军训的意义及新学期学习生活动员的报告，并提出口号“学习奥运精神，激励自我成长，达成升学目标，再筑xx辉煌”，勉励九年级全体学生；语、数、英三个学科的备课组长作学科学习方法、学科重难点剖析、中考命题方向的报告；请三位往届初中优秀毕业生介绍各自的学习经验、谈各自在初中最后一年中自我发展的心得。三次讲座，很好地在思想上动员了全体九年级学生，准备好在最后一年的学习生活中排除万难、发奋成材。
军训三天，班主任和同学们一起战斗在训练场地。当学生在操场上挥汗时，班主任则忙着帮学生灌满水杯，忙着抓拍训练场景，或者观察学生的训练、配合教官做学生工作。军训取得圆满成功。
2.8月14日召开六年级军训工作准备会， 8月18--20日，六年级在浦东川沙凌空基地，进行了为期三天的军政训练。尽管天气炎热，基地条件艰苦，在全体带队老师的共同努力下，我们还是圆满完成了军训任务。那几天刚好是台风过后上海的持续高温天气，每天的气温都在35-36度左右，上、下午训练的时候，一丝风也没有，孩子们经受了酷暑的考验，班主任和带队老师们也跟着接受训练，训练、食宿，全程陪同；夜深人静的时候，孩子们已经入睡，老师们还要分批查房，实在辛苦，但大家没有丝毫怨言。
第二天晚上军民联欢，来了近200家长，尽管条件简陋，晚会依然高质量；柏彬校长带领学校中层前往探望，更让参加军训的师生倍感温暖。第三天的会操，效果很好，赢得了学校领导的高度赞扬。
3. 七年级组把去年未能参加军训的同学，组织起来，随六年级进行了补训，认命翟慧芬老师担任补训班班主任，翟慧芬老师以高度的责任心和使命感，带领七年级26位同学进行了军训补训工作，在三天的补训中在六年级同学面前起到了很好的表率作用。
四．家校互动平台的使用情况
暑假里，xx家校互动平台依然非常活跃，班主任能充分发挥家校平台的功能，和学生、家长互通信息，保持良好的沟通，并取得明显的教育效果。如：七年级7班班主任管莉老师，利用家访的机会，向家长宣传了家校论坛的便于家校联系的优点，鼓励家长多利用家校论坛的平台加强家长和老师，以及家长和家长之间的沟通。暑期里管莉老师在家校论坛上开设了不同板块，有家长贴，教师贴，交流贴，提示贴等等板块。同时利用这些板块开设了“暑期生活……”等8大主题，让学生和家长深度了解xx中学建议同学们在暑期开展的各项活动安排。鼓励学生们自己开设个性化的 “旅游日志”加强同学们在暑期的沟通交流，也便于老师和其他家长们更好地了解7班的同学们。但是暑期家访时管莉老师也了解到部分家长因为长期不使用家校论坛，密码和用户名早已忘记，这些有待开学后向相关老师了解，让全班同学们的家长更好地使用家校论坛这个平台加强联系
五．夏令营活动
武海燕、王垚两位老师作为领队，带领七年级42位同学进行了北大清华夏令营，收获颇丰。
六．雏鹰假日小队活动
何贝贝班级六个小队在队长的带领下，积极认真的策划并实施雏鹰假日小队活动，与“用我勤劳双手，捧出爱心一片”活动相互结合，使得活动形势逐渐多样化，从保洁清洁小区，到敬老院关爱看望老人，再到图书馆充当小小图书管理员，还有组织爱心义卖活动，每位同学都积极参与，并乐在其中，名副其实的让自己过了一个既愉快轻松，又有意义的暑假。
胡攀峰班级8个小队在体育公园、闵行图书馆、小区等场所开展形式多样、内容丰富的小队活动。
方仙华班级组织了特色暑期活动：罗溪关爱活动（11班“天天向上”爱心助学基金会部分家长和孩子们前往安徽省太湖县罗溪中学，去看望他们一直资助和关爱着的两名贫困孩子梅承林和詹竹含同学。）、暑假旅游合辑（读万卷书，行万里路”，每年的寒暑假，大家都可以看到11班的论坛上有这样的一个帖子。）、看水浒，出考题。
七．年级组工作花絮
七年级工会组长宋龙妹老师接任班主任工作后，不仅完成家访工作，还继续关心组内教师的身体健康情况，将学校的问候带给组内身体欠佳的老师们，老师们都非常的感动；备课组长姚文静、王垚、柴本胜老师，在暑假期间，也和备课组内教师进行了良好的沟通，为上好新学期第一课做足了功课。
青工部工作总结【篇10】
【引言】
岁月如梭，时间飞逝，又到了年终总结的时候。这一年里，志工部的每一位成员都付出了自己的努力和汗水，为实现志愿服务的信念和目标而不懈努力。在这篇文章中，我将为大家呈现志工部个人年度总结，记录着我们一年来的点滴，见证着我们成长的脚步。
【整体介绍】
志工部是一个致力于为社会和环境做出贡献的团队。这个团队由大学生组成，每一年，我们都会参加不同的志愿服务活动，来帮助一些需要帮助的人。
这一年，志工部的成员们参加了许多活动，包括帮助老年人、孤儿院、残障儿童、环境保护等，并取得了很多成绩。
【课程设计】
作为志工部成员，我们除了参加外部的志愿服务活动外，也需要定期参加内部课程的学习，以提高自己的能力和水平。这一年，我们的课程设计包括了沟通技巧、心理健康、领导力和管理等等。在这些课程中，我们不仅学到了很多新知识，也增强了与他人沟通能力，同时我们也培养出了不少优秀的领导人才。
【志愿服务项目】
在这一年中，志工部的成员们参加了许多志愿服务项目。其中一些项目如下：
1、生态保护
志工们与生态专家一起了解野生动植物，在保护区开展了植被监测和野生动物的追踪。我们希望通过自己的努力，为保护区的环境作出一点贡献。
2、爱心集市
志工们组织了一次爱心集市，并将所募集到的活动经费捐给了一些需要帮助的人。我们希望通过这一次活动，把团队的爱心和关怀传递给更多的人。
3、垃圾分类
志工们在社区开展了垃圾分类宣传活动，并帮助居民们了解垃圾分类的重要性。在这个活动中，我们希望能够通过自己的努力，使越来越多的人关注并投入到环保工作中。
【成果】
志工部的这一年取得了许多成果，我们不仅收获了技能和知识，还贡献了自己的一份力量。我们的成果主要表现在以下几个方面：
1、团队合作能力得到了提高
在志愿服务活动中，我们需要密切合作，协调各个部分的工作。通过这一年的努力，我们的团队合作能力得到了提高，团队成员之间的默契与信任也增加了。
2、培养了领袖人才
志工部的课程设计中也包含了领导力培训。在这一年中，我们有不少同学在志愿服务中表现出了优秀的领导才能，这使我们相信，我们是在一个培养人才的团队里成长。
3、为社会和环境做出了贡献
志愿服务是为了帮助那些需要帮助的人。我们的志工部成员都在为社会和环境尽自己的一份力，哪怕是微不足道的努力也会为社会作出一定的贡献。
【反思与感悟】
在回顾这一年的志工服务活动过程中，我们也不可避免地会有一些反思和感悟。我们了解到，不仅需要关注眼前的任务，也要考虑长远发展，同时，我们也明白了，团队合作的重要性。通过这些反思与感悟，我们更能够明确自己未来的发展方向，为实现自己的未来目标做好准备。
【总结】
在这一年中，志工部成员们通过不断努力，实现了自己所抱负的志愿服务理念，同时也获得了许多成果和收获。我们鼓励更多的人加入志工的团队，请更多的人拿出爱心和关怀，用行动来为社会和自己做出更多的贡献。相信，有我们的努力，未来的世界将会更加美好。
青工部工作总结【篇11】
2005年电力政工部工作总结 自2005年4月份公司思想政治工作部成立以来，政工部在公司党委的领导下，在各基层党支部的配合下，在各级行政领导的大力支持下，以建设“一强三优”现代公司为目标，紧紧围绕中心工作，积极开展公司企业文化、精神文明建设、职工队伍稳定管理、新闻宣传、员工思想政治工作及企业内质外形建设等各项工作中，取得了较明显的工作成效，具体总结如下。 一、加强企业文化与精神文明建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神 制定了2005-2008年精神文明建设规划，分解了省电力公司精神文明建设考评内容，开展精神文明建设日常管理，同时积极开展文明单位创建活动，在获得省级“文明单位标兵”的基础上，供电公司于2005年5月荣获国网公司“文明单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位；组织实施爱心助残捐款活动，2005年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。 在企业文化建设方面，一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中积极塑造“国网公司”品牌。 二、认真开展企业思想政治管理，保持职工队伍稳定局面 2005年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈，了解情况、分析引导，并对有关问题及时向公司领导反映，加强思想政治工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。 确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有11篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了2005年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。 三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作 组织召开了2005年公司宣传工作会议，制定了2005年宣传工作要点及考核标准、激励办法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。 按公司先教领导小组的要求，积极开展保持共产党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。 加大了新闻宣传报道力度，《青海电力报》发稿125（截止9月份）篇；电力电视新闻投稿124（截止9月份）条，对外报道15（截止9月份）篇，超额完成年度新闻宣传报道任务；完成《海东供电》改版任务，出刊24期（ “5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期）；按要求完成音像档案日常建档工作；配合办公自动化系统的调试，逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网；认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了2005年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。 四、 强化自身管理、发挥团队作用 按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮助”的工作方针，通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通，提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时，积极配合相关部室完成“6S”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。 五、 2006年工作重点及要求： 1、贯彻落实2005年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的舆论氛围，积极运用摄影、摄像等设备资源对外投稿，加大宣传力度。强化媒体沟通，提高宣传报道的深度、广度，积极对外投稿，各党支部要进一步重视宣传思想工作，充分发挥设备资源和人力资源的优势，加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。 2、积极探索和建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，特别是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神文明建设方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。 3、落实省公司新闻宣传工作管理办法，加大新闻宣
青工部工作总结【篇12】
本篇文章旨在详细、具体且生动地总结女工部干事的工作。女工部作为一个重要的组织部门，旨在维护女工的权益，提升女工的生活质量。作为部门的干事，我秉持着尽职尽责的原则，致力于实现女工们的利益最大化。以下将详细说明我的工作内容、工作成果及遇到的挑战。
女工部干事的工作涉及到多项任务，包括但不限于组织开展座谈会、提供职业培训、解决工作纠纷等。我深入了解女工的需求，为她们提供相关的服务和支持。例如，在某次座谈会中，为了更好地了解女工的意见和看法，我积极组织问卷调查并分析其结果。根据调查结果，我向上级提出了一些建议，以改善女工的工作环境和待遇。我还曾组织了一次职业培训活动，邀请专业人士为女工提供技能培训，如电脑操作和沟通技巧。这些活动的目的是提升女工的职业素养，增强她们的竞争力。
我的工作成果主要体现在改善女工权益、增加她们的福利待遇方面。通过与公司管理层的沟通协调，我成功争取到了女工的长期福利待遇的提高。我向上级陈述了女工们的贡献和辛勤付出，以及她们应该得到更好待遇的理由。我的努力得到了认可，在公司制定新的福利政策中，女工获得了更多的福利和保障。通过我调解的工作纠纷得以圆满解决，为女工们赢得了应有的权益。这些成果不仅在劳资关系中树立了女工部的形象，而且也让女工们感受到了部门的用心和力量。
在工作中也面临了各种挑战。女工部的工作涵盖面广，需要协调各方的利益和资源。在与不同部门的协作中，我需要倾听他们的意见，解决彼此之间的矛盾。例如，在与人力资源部门合作时，我们可能意见不合，因为女工部所提出的要求在资源上存在限制。这时，我必须妥善处理，以达到最好的解决方案。女工群体的需求和问题多种多样，需要我具备丰富的知识和实践经验来应对。我必须不断学习，并与专业人士交流，以提供更好的服务。
作为女工部干事，我在过去的工作中不断努力，为女工们的权益争取利益最大化。通过组织座谈会、提供职业培训和解决工作纠纷，我致力于改善女工的生活质量，提升她们的福利待遇。在与公司管理层和其他部门的协调中，我努力达成了一系列的工作成果。这一切并非没有挑战。在工作过程中，我需要面对不同部门之间的矛盾和女工群体的多样化需求。这些挑战并没有阻碍我继续努力，为女工部的使命而奋斗。
通过这篇文章，我希望能够深入了解女工部干事的工作内容和成果。女工部的工作是为了保护和提升女工的权益，使她们在工作中获得公平和尊重。作为女工部的干事，我将继续努力，为女工们的利益而奋斗。
