司法警察工作总结(篇1)
20xx年以来，五大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机，在监狱党委的指导下，围绕省局“千方百计保安全，大力抓好薄弱环节，进一步提高监狱工作整体水平”的年度工作总要求，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以理论和十九大思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，贯彻落实党中央、国务院关于监狱工作的一系列指示精神，按照省局、监狱研究确定的全年工作思路、工作任务和目标，在大队长带领全队民警多措并举，从转变工作理念入手，强化狱政管理，规范刑罚执行，积极探索创新改造方法，努力提高罪犯履行质量，坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”，坚持把维护安全稳定作为首要任务，大队各项工作取得了新成就。
一、队伍建设方面
1、强化制度建设，努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道，加强对民警管理的监督考核，对制度不落实和违反制度的人和事，严肃按制度处理，全年来，我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。
2、紧紧围绕能力建设这条主线，努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的十七大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容，加强班子的思想建设，二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，围绕我队各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增强自身拒腐防变能力，切实加强了班子的作风建设。
3、始终坚持每周二、四政治理论学习，以此为抓手、大力提升民警的思想政治素养，坚持用重要思想武装民警，深入学习科学发展观，及时传达省厅局及监狱最新指示精神，使民警长久的保持政治热情和工作干劲;
4、切实落实创先争优活动，加强我队基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。大队党支部始终牢固树立党建工作的重要地位，积极探索党建创新，围绕党的中心任务和发展这一要务抓好我队党建工作，广泛开展创先争优活动，以创建“五个好”党支部活动为载体，全面加强党的组织建设，增强组织活动，在此基础上，切实加强党员队伍的思想建设和作风建设，大力弘扬求真务实精神，充分发挥党员的先锋模范作用。不断加强对党员民警的动员、教育，坚定党员的理想信念和宗旨意识，从认识上增强我队党员的政治责任感和组织纪律观念，提高我队党员的素质，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，从而带动大队全体民警奋发向上、积极履职的良好风气;
5、开展执法大培训，岗位大练兵活动，大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设，在全监民警岗位技能大培训考试考核中，全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的教育改造能力，组织管理能力，对罪犯进行心理咨询与矫治的能力，狱内侦察能力，应用写作能力，处置突发事件能力不断提高。
在大队支部的带领下，以创建学习型党组织推动学习型队伍建设，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作，以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建设，打造了一支忠于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业，政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。
二、监管改造方面
首先、是强化责任意识，加强组织领导工作。年初大队成立了教育改造工作活动领导小组，下设思想、文化、技术教研室，负责对各项教育工作制定计划，组织开展教研活动及检查督促各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组，领导小组对全年工作进行了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺利开展。强化检查督促工作，加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度，从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时，加大对责任民警的考核力度，切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。
其次、扎实开展“三课”教育活动，完成全件教学任务，成效明显
1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段，把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习，消除犯罪意识，转变世界观的根本出发点，开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育，促使罪犯从思想上反省自己，认罪悔过，为回归社会做好思想准备。深入开展专题专项教育。
全年度开展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”专题教育，“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教页育，“明确身份、真诚忏悔、用心改造、促进养成”认罪悔罪专题教育，“反脱逃、反自杀”专项教育主题教育活动和“中华魂”(祖国在我心中)主题教育活动和“中华魂”主题教育活动的开展，对罪犯进行了系统的认罪悔罪，法制道德和“人生观教育”，传统文化教育。
各专题专项活动成立了相应的活动领导小组，均按计划顺利完成。其次是教育措施到位，效果明显。全年累计对罪犯进行教育219课，其中大课教育56课时，小组讨论52课时，电化教育71课时，现身说法演讲活动7次14课时，写心得体会6次12课时，组织进行专题专项教育考试7次14课时，全年罪犯政治考试成绩良好，参考率和及格率均达到百分之百，平均分达到90.6分。三是强化对罪犯的形势政策教育。
3月份组织罪犯学习“两会”精神及《政府工作报告》;5月份结合上海世博会召开对罪犯开展“迎世博、讲文明、反行凶、促程序”专项教育;11月份结合广州亚运会的开幕，大队及时开展监管安全专项整治活动，实现了全年监管安全目标。
2、认真开展文化技术教育，提高罪犯文化素质，掌握一技之长。在监狱教育科的指导下，我队采取有力措施，严格按照教学大纲要求和“511”教学计划落实正课教学，圆满完成了今年的教学任务，取得了较好的教学效果。文化教学方面，上学期编班147人，参加考试145人，中间有6人调监调队，有4名新犯入队。下学期编班118人，参加期末考试121人，中间调队2人，新犯下队5人。
各班学习成绩较好，及格率达100%。技术班方面，期初编班75人，中间调队2人，期末参加考试73人，及格率达100%。大队在文化技术教育上，严格落实“511”教育各项措施，不在正课教育时间搞其他教育或以实践名义到车间生产，保证文化、技术班的上课时间。同时教研组定期开展教研活动，抓好师资力量培训。其次，加强民警现场管理，各班同时落实班长，学习委员、应急小组等制度，保持良好的课堂秩序，确保教学活动顺利进行。为使刑释人员确实掌握一技之长，今年大队结合实际组织两批即将刑满罪犯共33人参加监狱组织的职业技术取证培训班进行学习，全部成绩合格取得证书。在技术教育中，大队开展了安全生产教育，并定期开展各项安全预案演练活动，提高罪犯安全意识。
第三、罪犯矫治工作走向规范并取得良好成绩：年初大队即成立心理健康辅导站，负责开展实施全队的心理。健康教育工作，按照制定的教育计划和进度圆满完成了《服刑人员心理健康指南》授课工作，结合第二季度开展的“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育，进一步矫治和消除罪犯不健康心理，推动健康人格和竖立。其次是完成了罪犯心理矫治档案的评估、建档工作，大队心理健康辅导站并对测评中发现的问题制定矫治方案，为明年我队心理健康教育全面提升打好基础。
三是严格实施心理健康教育“五个一”活动，重点是抓好每周心理互助活动，及时发现和解决罪犯中存在的心理问题和隐患。各队每天一次的心理保健操活动已经规范化、常态化，效果较好。今年我队加大了个别教育力度，专门在正课教育及夜间教育时间上安排了心理矫治时间，主要领导带头帮教问题罪犯，并组织民警心理咨询师开展攻尖活动，对重点人员，限期转化达标。
全年转化顽危犯5名，转化率95%。落实预约转化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中队罪犯李岩，历年来多次违规集训，今年转化成功后，积极改造，靠拢政府，表现突出，担任了应急小组和号房小组长，全的超额完成劳动任务，第一次全年争到十个嘉奖达标分，今年获监狱劳积基本没有问题，他的成功转化对其他顽危犯起到了极好的示范作用。
第四、加快监区文化建设，打造和谐文明监区
1、继续加大“在队”工作建设力度。大队文艺队、球队、文体兴趣小组开展有声有色。今年以来，大队加大对乐队、舞龙、狮队、鼓队的管理和投入力度，克服资金困难，文艺队各项工作保持健康良好势头，在春节元宵的舞龙拜年活动中，我队罪犯在民警的组织下，表现积极突出，受到监内各单位民警的罪犯的欢迎。车队在各大中型晚会演出的表现也日趋成熟。
2、大队广播站自去年开播以来，取得了较好成效。今年我队不断挖掘广播教育的优势，宣扬监狱改造政策，弘扬改造正气，营造监区良好的改造氛围。除原先播出的监区新闻、广播操音乐外，今年加大专题专项教育和“中华魂”读书心得宣传力度，在曲艺栏目上增加了一些内容健康向上的小品、相声进行播放，丰富罪犯业余文体生活。目前我队广播站作为全监坚持每日播出的唯一单位，已经成为我队教育改造工作有力的宣传载体。
3、文化活动有序开展，成果显著。大队坚持开展的篮球联赛，使罪犯的篮球比赛活动在民警的统一组织下规范进行，不仅有效杜绝易发生的赌博现象，而且确保了安全秩序。各类军棋、象棋、围棋、文艺晚会、书法绘画兴趣小组等活动有序开展，在今年监狱开展的第七届监区文化周和新春文艺汇演中，我队罪犯均取得了优秀的成绩。
4、继续深入开展“中华魂”主题教育读书活动。在上半年“祖国在我心中”读书活动中，我队严格落实“九个一”活动，组织罪犯参加“中华魂”各类书法、绘画、演讲比赛。三中队罪犯郑岩象获演讲第一名，第二中队罪犯金宝秋，一中队罪犯杨志刚获监狱读书积极份子奖励。七、八月期间组织罪犯学习、背诵“弟子规”，第四季度开展“中国精神颂”读书活动，在教育过程中，大队不断创新读书方法，引导罪犯学习爱国主义精神，优秀传统文化精髓，提高自身文化素质和道德修养。
第五、全年教育改造工作成效明显，实现监管秩序安全稳定今年以来，我队罪犯共违规扣分144人次，其中扣3分以上人员共18人次，均是由于打架斗殴引起。与去年相比，扣3分以上人员有所增加，原因在于部分罪犯重复违规扣分，整体违规率呈下降趋势。全队罪犯的服刑意识、身份意识、改造意识普遍得到增强，全年监管秩序稳定，实现了年初我队既定的目标。罪犯和改造积极性明显提高，改造质量得到提升，队内顽危犯、重点犯改造情绪稳定，顽危犯重新违规率明显下降。
三、经济生产方面
今年以来，我队进一步规范生产管理，严抓工效、质量及安全等指标，着力提高民警的经济生产管理水平，全年预计完成产值850万元，同比全年产值710万增长140万，比增22%，稳居监狱各生产单位前列，一举改变了经济生产落后单位的面貌。
1、在监狱经营管理科的领导下，大队牵头加强与厂商的沟通联系，做到订单早落实、计划早安排，严防单子脱节;中队重点抓好订单产品原辅料跟催工作，确保原辅料来料及时，缩短产品转单时间。
2、严格落实工具管理制度，确保劳动现场安全有序。积极响应监狱推行识别码工具管理举措，全队民警认真学习识别码使用及管理方法，及时、到位地在三个中队全面使用识别码管理系统，在使用过程中，一律由民警亲自操作，有力地提升了工具管理的安全系数。
3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项基础工作，狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动，不断减少闲杂人员，以提高整体工效，同时，严格落实质量检验制度和考核制度，充分减少由于管理、技术、设备使用和物流管理不当等原因造成的质量损失，牢固树立全员产品质量意识，有效防止产品质量上出现的随意性和波动性，坚持首件“三检”制度，严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。
4、按照企业六项管理基础工作的标准和行业要求，不断完善管理手段，严格落实民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯实企业管理基础工作，强化对劳动现场，人力资源，生产成本和原辅材料的管理，控制不正常物耗和产品质量事故，同时，坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度，严厉打击顶风违规行为，从而有力保证了我队的安全生产，减少了车间人员的随意走动，提高了整体劳动工效。
5、严格执行“5s”管理，认真及时做好生产各类台帐。通过实施“5s”管理活动的目标、计划和方法，有效提升了企业形象，创造了明亮洁净的生产劳动场所，同时，将安全管理，绩效管理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合，促进了日常管理的规范化，增强了全员团队意识，极大地促进了现场管理的科学化、规范化和程序化。
6、不断提高对生产管理的精细程度，准确掌握生产的进度，以此准确预测货期，做到保证货期，并能以此为基础，与厂家建立良好关系，做到单子早结算、资金早回笼，尽可能避免因非生产因素造成的损失。
7、合理配置罪犯劳动力资源，切实保障我队罪犯的出勤率与上机率。严格控制罪犯留号休息的审批，杜绝民警批准罪犯留号的随意性，压缩非生产人员，合理调配罪犯，控制车间事务犯、小工的数量，技术力量、身体素质好的罪犯优先上平机，并进一步向平机罪犯倾斜考核，坚持非平机人员不评一级的原则，鼓励罪犯要求上平机，以此保障全队的上机率。
8、加大教育力度，在民警与罪犯中树立节能降耗意识，建立减损降耗激励机制，提高罪犯节能降耗的积极性，强化总仓的原辅材料把关功能，严格控制非生产性开支，完善原辅料进仓手续，加强资金结算管理，杜绝超耗、补料造成的经济损失，并加大资金回笼管理力度，确保结算资金及时回笼到位。
四、全年各项工作中存在的问题与原因分析：
1、少数民警的敬业爱岗，无私奉献精神不够，表现在对工作麻木应付，对遇到的新问题新情况，不是深入分析研究并设法予以解决，而是消极地把矛盾和问题上交，工作怕苦怕累，积极性不高，同时在对待福利待遇上却盲目与沿海监狱攀比。
2、少数民警的执法能力和执法水平仍有待进一步提高，表现在对罪犯奖惩考核的公平、公正、公开程度不够到位，对罪犯的管理教育时紧时松，有的扣分存随意性，有的对罪犯违规处理方法简单、粗暴，有的对罪犯的个别教育缺乏针对性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生产经济效益，从严要求一线民警的工作履职的同时，一定程度上忽视了对一线民警物质和精神的鼓励，疏忽了对后勤民警尤其是内勤女民警的管理，未能合理调动后勤民警发挥应有积极性上下大功夫，在下一步工作中，将充分挖掘全体民警的工作潜力和创造力。
4、在抓罪犯生产改造过程中，仍然存在过多依赖事务犯，虽然在用好、管好事务犯的原则没有变的前提下，但是仍然存在民警管理落实不到位的现象，需要进一步强化落实民警的直接管理的力度，杜绝二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少数民警在落实各项监管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表现为对罪犯“三互”小组制度落实不够好，对罪犯的清监查号与搜身检查制度落实不到位，效果不佳，同时，对罪犯收工过安检门的制度不够重视，怕麻烦，甚至持抵触情绪，消极应对。
6、少数民警的监管安全首位意识、主责意识、忧患意识还不够强，表现为平常工作不够深入，隐患排查和狱情分析浮于表面，掌握罪犯的思想动态上不够及时，不够准确，对罪犯违纪违规往往停留于事后处理，事前预防与杜绝的效果不佳。
司法警察工作总结(篇2)
基层中心法庭审判工作总结 -总结
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
收获的即将过去，充满希望的20接踵而来，在2010年中，黄泥河中心法庭在县法院、党组的领导下，积极落实以人为本的科学发展观，以解放思想大学习、大讨论教育活动和“三个至上”为契机，一心为民、公正司法，努力践行“司法为民”思想，圆满地完成了以审判工作为中心的各项工作，现将今年的工作情况做如下总结：
一、2010年审判案件情况
2010年以来，黄泥河中心法庭新收案件165件，其中，民商事案件件145，刑事自诉案件20件，共办理案件160件。
2010年审结案件160件，结案率为96.9%，其中，审结民事案件140件，审结刑事自诉案件20件。
审结案件中，判决结案54件，占已结案件的33.7%；调解（含撤诉）结案106件，占已结案件的66.2%，调解且执行结案36件，占已结案件的22.5%。
二、政治思想教育情况
以解放思想大学习、大讨论教育活动和“三个至上”为主线，加强思想政治和职业道德建设。解放思想大学习、大讨论是我党今年政治生活中一项重要内容。法庭在这次教育活动中，不走过场，采取多种多样的教育形式让先进性教育的宗旨得到落实，让干警的政治思想素质得到提高。首先，法庭认真组织学习了宋鱼水、牛玉儒等同志的先进事迹，与学习教育读本相结合，学习党的优秀传统的同时，总结、发现先进人物身上的闪光点，比照自己的工作实践，寻找自身的差距和不足，认清形势，转变思想观念。其次，庭室同志分组到村委会、村民小组、企业、煤矿一线开展调解工作，梳理总结群众反映集中的问题，寻求工作的突破口，同时拉近了法官与普通工人、群众的距离，在一定层面上改变了人民群众对审判的看法，受到了良好的社会效果。第三，结合查找出的问题制定出个人的'，重点突出、实事求是的整改材料，提出了改进不足、缩短差距、解决问题的长效措施，保证思想政治教育不断提升。通过解放思想大学习、大讨论活动，法庭完成了一次干警人生观、世界观、价值观的改造和重塑，转变了干警的权力观、政绩观、地位观、利益观，逐步树立“笑相迎、主公道、伸正义、显权威”的良好的司法形象。
三、队伍建设情况
2010年法庭的培训工作把培训作为一种长效机制的开端，逐步建设形成系统、科学的培训规范，与法院的制度相配套。为改善法官知识结构，增加内涵，塑造良好的职业形象，法庭加强了法律专业培训，在院党组和院领导的关心下，二名同志参加司法考试培训，三名干警通过了国家司法考试，为法庭审判工作提供了人才储备。通过一系列的培训教育，法官的专业素质明显提高，办案水平不断进步，审视、分析案件的能力增强，案件质量进一步提升。同时工作作风明显改善，在日常工作中更能自觉地注重自身的形象，对待当事人的态度从以往的被动服务，向现在的主动服务，提供优质司法服务转变。为创造学习型、知识型、专业化、职业化法官队伍奠定坚实的基础，
总结
法庭不断注重廉政建设，按照《法官法》严格要求干警，从发生过吃拿卡要行为，保持了良好的法官形象。
审判和调解工作是法庭各项工作的中心。为增强司法能力，提高司法水平，法庭在上半年紧紧围绕民商事审判和执行工作开展多种形式的岗位练兵。一是在审判中注重普法教育工作。在庭审中，参加旁听的人大代表、人民陪审员、司法助理员、律师、法律工作者、人民调解员、人民群众达到600人次，尤其在这些活动中，许多群众看到公告后自发参加旁听，审判现场常常出现爆满的场面。活动后，干警对庭审进行集体讨论，查找各个庭审的不足，总结经验，形成符合法庭特点的审理案件规范。通过这些活动，法庭的法官驾驭庭审的能力显著提高，同时将它作为培训人民调解员的一种方式，并有力地宣传了法律，让人民群众更理解法庭的工作，有助于当事人了解民事、刑事诉讼程序。二是推行重审、改判案件讨论制度，提高案件质量是审判工作的中心任务，重审、改判案件中存在的问题直接反映出一审案件在审理中是否存在问题，影响着整体案件质量的优劣，因此法庭推行了重审、改判案件讨论、分析制度，旨在发现问题、总结经验、查找不足，以此确定审判工作的薄弱环节，为解决这些问题提供改进依据，达到提高审判人员司法水平、提升案件质量的目的，并将讨论的结果形成调研文章，依据讨论中发现的问题，调整培训内容，保证审判素质稳步提高。三是要求审判人员在审判实践中不断总结、发现新问题、新情况，认真分析，结合实际研究解决新情况、新问题的办法，大胆提出自己的认识，撰写论据充分的调研文章，以调研工作提高法官认识问题的深度，解决问题的能力，并为审判工作提供信息支持。四是在领导的关心下，调整审判人员，合理配置审判资源，加强调解组审判力量，加大调解力度，创造了法庭调解结案的历史新高。
四、存在的不足和2010年的工作安排
（一）存在的不足
2010年的工作还存在以下一些不足：
1、同志之间的协作、团结不够，全局观念不够；
2、案件流程中某些环节衔接还存在不顺畅的地方，影响了审判效率；
3、案件细节处理不足、不精，影响案件质量的因素认识不到位；
4、审判效率提高幅度不大，调解力度还需要加大；
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司法警察工作总结(篇3)
一年来，我院司法警察大队，在院党组的关心领导帮助下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观和创先争优活动”为契机，认真贯彻落实法院工作会议，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了本年度的各项工作任务，现将一年来的工作情况简结如下：
一、政治思想工作
(一)、加强政治理论学习，提高政治思想素质
继续深入开展学习科学发展观，积极开展创先争优活动，统一思想，加强政治理论学习，自觉用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，坚决拥护中国共产党的领导，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一，维护民族团结，维护藏区稳定，树立正确的世界观、人生观、价值观，积极参与“人民法官为人民”活动、牢固树立“三个至上”的意识，提高自身素质，以身作则，身先士卒，临危不惧，出色地完成了各项工作任务。
(二)、建立健全规章制度，警队管理有章可循
在遵守各项法律法规的同时，法警大队根据工作实际，制定了一系列切实可行的规章制度，如“学习制度”、“出警制度”、“训练制度”、“装备管理使用制度”、“安全警卫制度”、“门卫接待制度”、“规范化管理制度”、“廉政制度”、“奖惩制度”等
司法警察工作总结(篇4)
为进一步规范和加强警用装备管理活动，切实保证各项警务工作安全、有效进行，现根据《司法警察工作规范化建设标准》等相关要求，制定本规定。
(一)大队配备的各种警用装备，必须集中存放于警械具专用柜内，由大队法警负责统一管理。
(二)保管人员应认真做好警用装备的接收检查、分类清点工作，认真填写《警用装备管理登记表》(附后)，确保账物相符。
(三)警用装备应当定期进行维护保养，按照各项技术要求进行擦拭、充电、检修等，防止锈蚀、霉变、损坏，以保证警用装备随时处于技术良好，使用可靠的状态。
(四)本大队法警人员或其他部门因工作需要使用警用装备的，填写好表格后由大队领导批准后使用。
(五)警用装备出入库均严格实行登记制度，保管人、领用人应在《警用装备管理登记表》上正确签发签收。
(六)领用人应切实承担管理责任，积极做好维护保养工作，做好防抢、防盗、防丢失工作，杜绝损毁、遗失现象发生，出现上述问题要及时向领导报告，并向公安机关报案。
(七)警用装备发生故障无法正常使用的，应及时向大队领导汇报，送指定地点维修，不得擅自外送单位维修。
(八)警用装备纳入大队公有财产管理，严禁擅自将警用装备进行调换、转借、赠送、买卖、出租。
xx县人民法院司法警察大队
20xx年x月x日
附:
大队警用装备管理登记表
填表时间： 年 月 日
司法警察工作总结(篇5)
法警大队在_的指引下，在市院法警支队和我院党组的指导下，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”这个主题，按照高检院《关于加强和改进检察机关司法警-察工作的意见》、全国第二次检察机关司法警-察工作会议精神,全面贯彻落实省院常务副检察长李定达和市院李副检察长在司法警-察培训会上的讲话精神，结合本部门的工作实际，加强队伍建设，不断规范执法行为，进一步加大工作力度，提高执法水平和协助办案质量，全面履行司法警-察各项职责，坚决完成检察长和支队交办的事项，圆满完成了年度工作任务。
一、认真学习上级部门关于加强和改进司法警-察工作精神，增强做好司法警-察工作的使命感和责任感
为认真贯彻落实高检院、省院及市院的工作部署，我们在坚持星期一学习的基础上，认真学习领会上级领导的讲话和文件精神，认真学习了《关于转发〈最高人民检-察-院关于进一步加强和改进检察机关司法警-察工作的意见〉的通知》和贾春旺、张常韧同志在第二次全国检察机关司法警-察工作会议上的讲话等文件精神。学习高检院王振川副检察长纪检组张振海副组长在全国检察机关加强办案安全防范工作电视电话会议上的讲话和省院常务副检察长李定达同志和祁副检察长在全省检察机关司法警-察培训班结业典礼暨法警支队长座谈会上的讲话，深入学习_等中央领导同志对检察工作的重要指示，增强做好司法警-察的使命感和责任感。领导的讲话立意深远，内涵丰富，思想深刻，充分体现了领导对检察工作的重视，我们以认真学习讲话精神为契机，认真履行法警职能，重视司法警-察建设，规范工作任务，创新工作机制，强化组织管理，使每位干警深刻把握面临的形势和任务，充分认识做好司法警-察工作的重要性和紧迫性，不断增强干警的责任感和紧迫感，以改革的精神和务实的作风，努力加强和改进司法警-察工作，更好地服务于检察工作大局，更好的服务于检察事业的发展。
二、加强司法警-察队伍建设，提高队伍整体素质
做好司法警-察工作，必须建立一支政治坚定、作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警-察队伍。我院不断加强司法警-察的队伍建设，努力提高广大司法警-察的政治素质、业务素质和职业道德素质。一是重视学习培训，练好基本功。今年我院有一人参加最高院培训，并顺利晋升一级警督，12月份，有5人参加市院组织的集训，锻炼了自身素质。二是加强思想政治素质教育和管理工作。自大队成立以来，法警队从政治建警的高度，切实加强队伍建设，组织法警认真学习第二次检察长工作会议精神，加强思想政治教育，联系当前开展的“大学习、大讨论”教育活动，引导干警牢固树立检为公、执法为民的执法理念，增强大局意识、责任意识、群众意识和法治意识，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。不断深化先进性教育和“强化法律监督，维护公平正义”主题教育，引导法警弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德，弘扬爱岗敬业、无私奉献、不畏艰险、顽强拼搏的精神，确保这支队伍思想纯洁、政治坚定。三是坚持“从严治警，从优待警”的有机统一。我院法警队长期坚持从严治警的方针，强化司法警-察的管理和监督，使这支队伍真正做到服从命令、听从指挥、令行禁止、纪律严明。坚持从优待警，以人为本，不断改善司法警-察的政治待遇和生活待遇，今年我们配置了衣服，参与办案有一定的办案补助。
三、认真履行好司法警-察职责，确保办案安全
我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警-察工作的重点，充分发挥警务保障作用，把办案安全作为唯一生命线，全面完成了今年的工作任务。认真贯彻全国检察机关办案安全电视电话会议精神，依据有关法规，加强了与检察业务部门的配合，协助反贪追捕逃犯3次抓获3人，依法执行看管犯罪嫌疑人或被告人235人次，押送提解犯罪嫌疑人、被告人11人次，参与保护犯罪现场4人次，执行传唤14人次，参与搜查9人次，执行拘传6人次，协助执行扣押查封15人次，协助执行逮捕、监视居住8人次，完成检察长交办任务45人次，认真做好中央重要领导莅腾安全保卫、重大节庆日安全备勤等工作，为保障我院安全和检察业务工作的顺利开展发挥了重要的作用。同时在参与协助办案过程中，严格按照上级院的规定办案，有效杜绝了安全事故的发生。
四、探索完善工作机制，加强规范化建设
按照高检院的要求，我院积极推进司法警-察工作规范化建设，围绕重点部位和环节，健全制度规范，完善工作流程，严格规范管理，促进工作落实。按照《司法警-察执行职务规则》、《规范化建设标准》、《安全办案意见》、《警衔管理细则》和保山市检-察-院关于司法警-察办案规则和量化考核标准，初步建立了一套符合我院司法警-察工作实际的规章制度。下一步，我们将在警务值班、编队管理、用警派警、警务协作以及责任事故追究等方面加强建章立制工作。逐步建立一支履行职责规范、执法能力较高、工作机制健全的司法警-察队伍。充分利用办案工作优势，确保办案安全。
司法警察工作总结(篇6)
尊敬各位领导、同志们：
人民法院司法警察(简称法警)是人民法院内部的一支准军事化队伍，在保障法院正常审判工作秩序、处置突发抗法事件、维护司法尊严等方面起着不可替代的作用。在刑事审判、民事审判、执行、信访工作中，法警己经成为重要辅助力量。
新形势下，人民法院化解矛盾、维护稳定、促进和谐的任务日益繁重而艰巨。作为人民法院工作的重要保障力量，司法警察队伍的执法能力和执法水平直接关系到审判和执行工作的顺利进行，关系到司法职能的正常发挥，关系到社会和谐与稳定。多年来，我院法警队始终坚持“内强素质，外树形象”的建队方针、“服务和保障审判及信访工作”的工作定位、“优质、高效、规范、安全”的工作目标，全面贯彻依法治警，从严治警、从优待警、建设管理和使用并重的原则，切实加强法警队伍的思想政治建设，提高法警队伍的政治素质、业务素质和综合反应能力，使法警大队的业务素质和管理水平有了明显的提高，为我院审判工作提供了有力的司法保障。工作中，使我们感受到：
一、领导重视，配强人员，是做好法警工作的组织保障
任何工作成绩的好坏取决于领导的重视程度。对于我院法警工作，我们克服说起来重要、做起来次要的错误做法，转变思想，提高对法警工作重要性的认识。
一是认识到法警工作是审判、执行及信访工作的基础保障。对于审判和执行及信访，法警队担负着重要的辅助功能和保障功能。二是认识到法警工作是法院机关安全的保障。看到有的法院发生触目惊心的袭击事件，使我们更加认识到法警工作的重要性。
三是认识到加强法警队伍建设是加强法院队伍建设的重要内容。法警队是人民法院内部的一支准军事化队伍，又隶属人民警察序列，这支队伍的好坏关乎法院司法权威的树立。所以，我院健全法警队机构，配强人员。考虑到法警职业的特殊性，院党组在考察配备警队班子时，都把政治素质放在第一位，要求把政治坚定，作风过硬，事业心强，有管理协调能力的同志选拔到司法警察领导岗位上来。目前，我院法警队现有司法警察7人。行政编制7人，男警员5人，女警员2人;警员平均年龄34.5岁。现在我们成立了一把手任组长的领导小组，真正把法警工作摆上了议事日程，形成了党组关心，主管院长具体抓，各部门协调配合的良好局面。近期经协调得到了市委和政府的高度关注和支持，由劳动局开资，为我院招聘辅警人员13名,配备到院内5名，其余7人均配备到乡下7个法庭,做安检及机关警卫工作，现正在政审和培训中。
二、加强管理，是做好法警工作的制度保障
我院坚持“政治建警，从严治警”的方针，围绕保障审判工作这一中心，严格管理、严格要求，我们从制度入手，完善机制。根据法警工作的性质和特点，决定了只有依靠法律法规、规章制度对其实施严格、科学的管理，用职责督促人、用制度管理人、用目标激励人，切实做到职责明确、岗位清晰、纪律严明、作风优良，才能达到召之即来、来之能战、战之能胜的根本要求。一是建立和完善例会学习制度。在政治业务学习方面采取集中与自学相结合，理论与实践相结合的方法，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 和党的十八大精神及“公正、廉洁、为民”的核心价值观教育，坚持做到学习时间落实、计划落实、人员落实、效果落实。
上半年我院法警队组织业务学习26次，学习内容涵概了《人民法院司法警察内务条令》、《人民法院司法警察执法行为规范(试行)》、《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》、《中华人民共和国人民法院值庭、押解、看管安全检查规则》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》等司法警察业务相关理论学习，并认真落实警察“五条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。二是建立和完善机关保卫制度。每天都有4名专职法警在立案信访大厅对来访当事人进行安检，包括刑事案件在内所有案件开庭时都有至少2名法警值庭，充分保障庭审有序进行和庭审人员的人身安全。据不完全统计，上半年院内共进行安检上万人次。三是建立和完善组织纪律制度。加强作风纪律教育，提高组织纪律观念。规范调整和平时用警制度，做到令行禁止。制订有规范调警、用警制度，每个法警都能严格服从，保证工作时间全部在岗，没有迟到早退、晚来早走现象。我院7名法警上半年全部获得了院内的满勤奖。四是建立和完善各类预案制度。我们相继建立和完善了《法警信访工作预案》、《刑事案件押解紧急情况处置预案》、《处置各种突发事件预案》、《开庭、押解、看管预案》，通过建立和完善这些预案，使我们的法警工作警钟长鸣，有效避免了一些突发事件的发生。上半年我们通过预案有效防止了2起突发事件。
三、强化培训，提高技能，是做好法警工作的素质保障打铁尚需自身硬。法警队要想更好地发挥保障职能，必须要有过硬的自身素质。必须加强培训，提高技能。一是制定培训计划，明确训练的科目。
我们每年都要制定法警技能训练计划，并组织训练。本着“干什么、练什么;缺什么、补什么”的原则，从实际需要出发，每年都要进行队列、擒敌拳、捆绑、射击、应对突发事件等科目的演练，做到时间、内容、人员、经费四落实。法警参训率达 100%。二是抓好上岗前、任职前的培训。为全面加强司法警察队伍执法能力建设，有新警上岗、新聘保安或任职前，我们都要组织培训，由政工科和法警队制定培训方案，并亲自授课，同时聘请武警队的的同志任教官授课和传授技能。老警要帮助新警，发挥传、帮、带的作用，使新警尽快熟悉业务，从而使新警全面提高司法警察的业务素质、专业技能、体能和灵活应对、处置各种突发事件的能力。
四、加大投入，配齐装备，是做好法警工作的物质保障
法警队的工作头绪多而繁杂，所有工作的顺利完**离不开院长和党组的支持。我院按照上级院的要求，得到了一把手的高度重视并亲自安排，把法警工作做为一把手工程。必须坚持法院再穷不穷法警。想方设法，克服困难，在院经费十分紧张的情况下，为法警队增设了大量装备和设施。一是安检设备：安装了二个安检门，配备了手持安检器 。二是单警装备：配备了手铐、电警棍、防刺背心、防暴头盔、防割手套、警绳、对讲机等装备。三是公用装备：配备了盾牌、防弹头盔、强光手电、喊话筒等。四是公用设备：配备了电脑、传真机、打印机、照相机、摄像机、录音笔等。五是警用设施：配备了装备库、枪支保险柜、羁押室、消毒柜、储物柜、急救箱等设施。六是防爆装备：配备了网枪、脚镣、防火毯等。七是监控设施：在
羁押室配备了监控器。为了保障突发事件及信访、押解工作的需要我院为法警队配备了突发事件指挥车及押解前导车一台、囚车一台。欲购大型囚车一辆。为方便当事人和解决法警对进入当事人一人一登记的繁索，院长决定为两个安检门地点配备了二部笔记本电脑和二台扫描仪。当事人可以凭有效证件进行扫描登记，这样即快捷准确又省时省力。
五、履行职责，保障服务，是做好法警工作的工作保障
多年来，我院法警队以服务审判、信访工作、机关警卫工作为中心，切实履行各项职责，在信访、安检、值庭、押解、看管、执行死刑等重要工作中，充分发挥法警的机动性、快速反应，保障了法院的各项工作顺利如期完成。
上半年，我院法警队共参与值庭 125余人次，出警300余人次;押解、看管人犯186人次，出警372 人次;配合中院开庭22次，出警60人次;协助重大案件的执行、查封、扣押、财产保全等4次，出警12余人次;执行拘传和执行拘留等强制措施10次，出警30余人次;协助信访出警60余次;执行一号刑人犯2人次。有力地保障了审判、信访和执行工作的有效开展。
各位领导、同志们，我们在上级院和支队的正确领导下，在我院党组的大力支持下，司法警察大队的队伍基本实现了“整体素质全面提高，队伍管理统一规范，警务保障安全优质，装备条件得到改善”的建设目标。但我们知道，与有的法院相比，我们做的还很不够，我们要借助这次会议的大好机会，虚心向兄弟法院学习，取长补短。使我院的法警工作再上台阶。努力造就一支:政治可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬、履行职责，不辱使命的司法警察队伍。
司法警察工作总结(篇7)
时间转瞬即逝，转眼我在试采公司机关门卫工作已经快两年了。在这两年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水。回顾20__年的工作，收获很多，为了总结经验，扬长避短，特将这一年的工作总结如下：
一、认真履行值班员岗位制度
值班室是公司的窗口，保安员是展现公司形象的第一人，所以对人员的素质要求也很高。在公司和大队领导的批评和指导下，我严格按照公司要求，着装上岗，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作。我们严格履行值班员岗位制度和实行24小时不间断值班，按时交接班，值班期间严格遵守各项制度，不擅自脱岗，按规定完成上传下达工作，做好值班和交接班记录。热情对待每一位来访客人，同时做好询问、登记和电话预约工作，并指引到相关办公室，为领导提供了服务，也为客人提供了方便，立求公司领导不受外界影响可以安心工作、公司内人员和财物的安全。一年来，共计接待来访人员达20__人次左右。在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动。
二、工作中存在的不足
在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题，这离领导的要求还有一定的距离，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。在今后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，积极地参与各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好!
三、20__年工作计划
1、加强自身学习，结合本岗位实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极学习其他单位的经验，提高接待水平，提升公司形象。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
以上是我个人2020__年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出的贡献。
司法警察工作总结(篇8)
在即将过去的一年里，在院党委的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，完成了领导交办的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高。回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。在政治思想方面，我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习党的十八大精神，努力做到在思想上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。
在今年的工作中，我认真学习业务知识，在本岗位上，按照领导的安排和要求谨慎地做好值班登记、押解值庭工作，和同事们一起在领导的指示下积极应对突发事件，保障了庭审工作的正常进行。同时，在领导的安排下努力完成了行政庭、审监庭书记员的各项工作。
回顾一年来的各项工作情况，发现自己还存在着不足：
1、学习不够，有时还存在懒惰的情形学习不够深入，政治理论水平和业务工作能力还有待进一步提高2、执行任务的经验尚不丰富。工作标准不高3、值班工作还不到位，开拓创新精神不够强，工作中缺乏新意，没有亮点。
我会努力克服存在的不足和差距并尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。
