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大监督工作总结500字 篇1
按照进一步深化司法体制和工作机制改革，建立健全权力运行制约和监督体系的要求，以充分保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权、监督权，提高检察工作透明度和执法公信力为目标，积极改革人民监督员选任管理方式，拓展人民监督员监督范围，完善监督程序紧紧围绕“人民监督员选任管理办法”为工作重点，积极探索人民监督员工作的实施方式、流程、范围，确保了我市人民监督员工作的稳步推进。现将一年来的工作情况总结如下。
一、工作开展情况
1、加强业务培训提升人民监督员的业务工作水平，为了尽快使人民监督员进入角色担负起评查案件职责和推动人民监督员工作的深入开展，提高我市人民监督员业务水平，更好地发挥人民监督员的履职作用。1月份，举办了人民监督员业务知识培训，为人民监督员购买了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》聘请了自治区司法厅法制处副处长王明旺、市检察院业务部部长张志杰分别从人民监督员制度的历史考察、深化人民监督员制度改革的背景和意义、深化人民监督员制度改革的内容评价和人民监督员的监督案件范围和职责、如何做好监督工作、在监督案件中存在的问题和解决方法等方面进行了专题业务讲座，培训中还与人民监督员进行了关于参加检察案件评查工作的探讨。6月21日，我局组织的第二次人民监督员业务培训，为人民监督员配备了《中华人民共和国刑法释义》、《中华人民共和国刑事诉讼法释义》法律书籍，班上内蒙古加度律师事务所主任王勇和市检察院管理部部长刘斌围绕着《人民监督员应当发挥的作用》和《人民监督员履职与检察工作》进行了一场专业性、指导性、针对性、启发性较强的专题法律知识讲座。九月份，我局带队选派7名人民监督员赴西安参加了由中国政法大学犯罪与司法研究中心举办“人民监督员业务培训班”。近日，我局还将选派几名人民监督员赴厦门进行业务知识培训，旨在提高人民监督员参加案件评查质量，提高我市人民监督员的工作水平。
2、贯彻落实会议精神，及时了解掌握人民监督员的制度改革。为全面贯彻最高人民检察院和司法部7月27日联合召开的深化人民监督员制度改革电视电话会议精神，8月10日，我局与市人民检察院联合召开贯彻落实深化人民监督员制度改革座谈会。会上，传达了最高人民检察院、司法部关于印发《人民监督员选任管理办法》的通知（司发【2017】9号文件）；传达了最高人民检察院“关于印发《最高人民检察院关于人民监督员监督工作的规定》的通知”（高检法【2017】7号）；市检察院委会专职委员刘斌为人民监督员讲述了《人民监督员监督案件之实务研究》；市检察院副检察长王少波和市检察院委会专职委员刘斌对各位人民监督员参加检察案件评查工作中存在问题和人民监督员提出的对参加案件评查工作中遇到的问题以及其它主要法律问题一一进行了详细的解答。通过座谈会讨论，为我市人民监督员参与检察机关执法办案，了解检察工作整体情况，提升监督职能搭建了良好平台。
3、加大社会监督力度，广泛接受社会各界监督。将30名人民监督员聘请为我局政风行风监督员，并为其颁发证书和监督员证。同时，包头监狱聘请我市3名人民监督员为执法监督员。由于两名人民监督员工作调动的原因，我局及时与市检察院进行沟通协调，及时就增补了两名熟悉法律知识且有律师资格的人员为包头市人民监督员、包头市司法局政风行风监督员。
4、建立人民监督员信息库，与同级人民检察院实现信息共享。根据《包头市人民检察院2017年度案件质量评查实施方案》、《最高人民检察院关于实行人民监督员制度的规定》的通知，由市司法局在人民监督员信息库中以随机抽选的方式产生参加监督案件的人员名单，并报市人民检察院。市司法局及时告知人民监督员参加市人民检察院案件评查活动。截至目前为止，9名人民监督员参加3起监督案件，30名人民监督员参加52起评查案件。此外，2名人民监督员参加了市人大对检察官执法工作的评议，1名人民监督员代表参加了包头市首次公诉人与律师论辩赛点评，2名人民监督员参加了检察机关开展的“检查开放日”活动。人民监督员参加案件评查活动后，及时进行案件评查活动思想汇报。我局实行“一人一档”，对30名人民监督员建立了个人档案管理登记制度，将评查案件的监督员每人撰写心得体会、个人档案、学习培训情况、履职情况以及遵纪受罚等情况记入人民监督员个人档案，并将其作为年终考核人民监督员履职工作主要内容。
5、进一步加强制度建设，提高人民监督员的管理水平。制定《包头市人民监督员考核奖惩办法》，建立健全了人民监督员选任、管理、培训、奖励、惩戒、退出等规章制度和工作机制。
6、建立人民监督员专栏，在我局局域网中设立人民监督员专栏。公布人民监督员的个人信息资料；公布参加市检察院开展案件评查的人民监督员姓名、时间、以及履职心得体会；公布人民监督员参加培训等信息有关事项，让人民群众随时了解并方便关注人民监督员的履职情况。并且，今年被包头日报采编各类信息7篇，司法厅采编4篇。同时，还利用多种方法，宣传人民监督员选任管理改革的重要意义，人民监督员的职责等，让人民群众了解并支持这项工作，不断扩大其社会影响力。
7、落实人民监督员选任管理专项工作经费，将人民监督员所需工作经费，纳入同级司法行政业务专项经费，并向同级人民政府的财政部门申报，确保经费到位。做到人民监督员经费按政府收支分类科目规定列支，专款专用，同时接受财政、审计部门的监督。为确保人民监督员经费的合法、合理使用，我局根据最高人民检察院司法部关于印发《人民监督员选任管理办法》的通知，以及自治区司法厅关于印发《人民监督员履职经费管理办法》的通知，今年，我局制定了《人民监督员履职经费管理办法》，以规范人民监督员经费的管理与使用。
二、存在的问题
我市在开展人民监督员工作过程中，本着先行先试、不断推进原则，在探索中积累了一定的经验，同时在工作开展过程中存在一定的问题，如一是个别人民监督员在履职过程中存在履职不到位和不积极参加业务培训的现象，还有个别人民监督员不按要求不按时进行案件评查情况思想汇报等情况。二是因人民监督员大多数来自于各行各业，且多数人员是非法律工作者，对法律方面的知识相对薄弱，对参加案件评查缺乏相应的法律专业水准，但人民监督员在参加每起案件评查中都以认真虚心学习的态度让自己尽快尽责履职，以更好地发挥出人民监督的工作业务水平。
三、下一阶段工作打算。
1、增补10名人民监督员。因工作所需人民监督员人数扩充，加强对检察工作的人员监督，推进司法体制改革，市司法局与市人民检察院协商确定增补选任10名人民监督员，相关程序并在包头日报发表选任人民监督员公告，及时做好人民监督员的增补选任工作。
2、严格考核。人民监督员的考核由市司法局负责。市司法局建立人民监督员考核制度，及时掌握人民监督员履行职责的数量、能力等基本情况，市人民检察院及时向市司法局通报人民监督员履行职责基本情况，并协助市司法局对人民监督员进行考核。
3、完善奖惩机制.人民监督员应当认真履行职责，自觉接受司法行政机关的管理。对人民监督员履职情况好、工作成绩突出的，由市司法局给予或上报自治区司法厅表彰奖励。人民监督员有不认真履行职责，违反保密规定，妨碍案件公正处理等情形的，市司法局应当对其进行劝诫，检察机关可以向同级司法局提出处理建议。人民监督员有不适合继续任职情形的，由市司法局免除其人民监督员资格，书面通知市人民检察院和被免职者本人及其所在单位、居住地基层组织，并向社会公布。
4、加强部门联动。加强与市检察院多沟通协调，确保人民监督员工作顺利开展。定期召开人民监督员工作座谈会、经验交流会等，听取人民监督员参加监督案件评查工作的各类意见和建议，保持与人民监督员的良好交流互动。与市检察院加强培训联动，定期举办人民监督员业务培训班，并赴外地参加学习培训考察，进一步提升人民监督员及其管理人员的业务工作水平。
5、做好宣传引导，为了让社会广大群众了解人民监督员的工作职责，充分发挥司法行政工作职能，切实提高人民监督员公信力，加强对检察权力运行的监督制约机制，我局大力宣传推广人民监督员工作。
大监督工作总结500字 篇2
20xx年，我按照银行的总体部署和工作要求，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在事后监督工作方面认真履行职责，基本完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，现具体总结如下：
一、工作情况
作为一名银行事后监督中心的副职，我认真协助正职做好工作，搞好事后监督工作。在具体的工作中，我加强与与中心领导的沟通和协调，找准座标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好正职的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。
二、监督学习
事后监督工作中对监督员的业务素质要求很高，需要掌握非常全面的业务内容，这样才可以认真审核每一笔业务。因此，强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要，这就要求我们认真学习上级行下发的《会计基础工作规范》以及其他会计法规法则，由理论指导实践，再从实践中总结经验，进一步指导下一步的工作，而这单靠个人的力量是不行的。领导也给予了我很大的帮助，不断在业务上对我进行指导，而且还在思想上帮助我树立学习和工作的信心。开展“大学习大练兵”活动，本着应知应会和缺什么补什么的原则，进行全面学习，全方位提高自己的综合素质。学习内容主要包括：储蓄、会计、出纳、信贷、安全保卫等基本专业知识和技能；各专业核算、管理等方面的规定制度；学习各专业业务操作流程；学习金融法律法规；学习上机操作技能。
三、规范监督流程
先后制定了事后监督中心岗位职责、事后监督中心管理办法、事后监督中心工作流程、事后监督中心会计凭证管理办法及事后监督中心会计凭证流程。抓好制度的落实、规范柜面业务操作流程，防范资金风险。及时组织事后监督员学习各项规章制度及操作流程。随着各项业务的快速发展，制度更新的不断变化。各种新业务的不断完善，并把各项制度结合实际情况加以贯彻执行，事后监督人员如果不加强学习，不知道监督的内容及问题的所在，就无法履行监督职能，因此不断要加强事后监督监督员的学习，提高事后监督水平。
大监督工作总结500字 篇3
20xx年我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级民政部门的关心支持下，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨，切实履行改善民生，落实民权，维护民利的基本职责，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，开拓创新扎实工作，各项民政工作健康发展，为构建富裕、文明和谐新架河作出了应有的贡献：
(一)开展爱心送温暖活动，保障困难群众的基本生活。
为使困难群众能够过一个温暖、祥和的春节，镇主要领导分两个组对全镇困难群众开展节前集中慰问，及时送去衣、被、米面和钱款，解决了困难群众的生活问题。春节期间镇共发放棉衣80件、棉被60床、大米190袋，面粉380袋、救灾款12万元。
(二)认真实施民生工程，健全和完善以城乡低保为重点的社会救助体系。
为扎实做好城乡低保工作，民政办严格按照上级文件要求，规范和完善了低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节程序，实现了动态管理下的应保尽保，全镇享受城镇居民最低生活保障的对象90户，201人(集中供养五保145人除外)，享受农村低保的498户1231人。为了确保新增对象定位准确，不出偏差，我们严把“三关”。一是实行“阳光操作”把好群众监督关;二是做到“三个不上报”把好审核上报关，(即：内容不清的不上报，群众有异议没有调查清的不上报，手续不全的不上报);三是实施分类管理，把好进出关。今年加大城乡医疗救助和临时救助力度，按照有关政策，XX年已救助49人次，发放医疗救助资金20.7万元，同时做好临时应急救助工作，对因病因灾受困群众和流浪乞讨人员及时给予社会救助，发放救助金4000元，实现了地区和谐稳定。
(三)加强双拥优抚工作，维护优抚对象的合法权益
我镇现有优抚对象44人，退伍军人454人，我们按照区民政局要求，及时、足额、打卡发放各种定补和抚恤金，并认真地为优抚对象解决吃饭、就医、和住房“三难”问题。今年春节期间，在镇党委政府的统一部署下，认真开展走访慰问活动，发放慰问品、慰问金共计18400元。
(四)加强殡葬管理服务工作
为推动殡葬改革工作，我们在全镇推行了“三不准三实行”制度，即：不准土葬、实行火葬制度;不准埋坟头，实行骨灰深埋或存放制度;不准大操大办，实行节俭办丧事制度。今年开展了殡改执法工作，民政执法人员深入到非法土葬丧户家中进行深入细仔的思想疏导工作，做到教育和打击并重，对非法土葬丧户进行了严肃处理。同时，我镇兴建的架河镇公益性公墓已建成并投入使用，各项制度和管理措施已基本完善，达到安葬条件，对低保户、五保户和重点优抚对象提供免费安葬服务
(五)五保供养和敬老院工作。
我镇XX年10月份对农村五保对象进行了重新申报、审批认定工作，按照要求，严把申报、审核和审批关，使农村五保对象应保尽保，及时发放五保金，切实让五保老人生活无忧，为解决他们就诊的问题，已将五保对象全部免费纳入农村新型合作医疗保障范围，实行一站式服务。同时加强了架河为老服务中心和新圩第二敬老院日常管理工作，全面提高了院内工作人员的服务质量，提升了老人生活标准，为五保老人打造一个舒适，干净，愉悦的生活环境，真正让他们感受到了政府的温暖。架河为老服务中心获市级“敬老文明号”和省级“敬老文明号”称号。
(六)残疾人工作
4月份认真开展了残联四项民生工程工作，为7例贫困白内障患者实施了免费复明手术，为24位贫困精神残疾人申报了药费补助，为224例贫困重度残疾人申报了特别生活救助，切实解决了弱势群体的生活困难。
(七)积极做好创建各级示范单位申报工作。
架河为老服务中心省级“敬老文明号”和淮南市双拥工作优秀、合格单位及省级农村社区建设示范乡镇等已经分类申报，年底按照验收标准，进一步细化指标，责任到人，确保各项工作顺利达标验收。
(八)实现了民政工作信访稳定。
针对城镇低保、五保供养审批后遗留和新出现的问题及困难群众申请救助问题，民政办积极做好解释和协调工作，在切实解决群众需求的同时，确保了民政工作的信访稳定。
总之我们在镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻落实区民政工作会议精神，充分发挥民政工作“调压减震”的作用，解决了弱势群体生活困难问题，为构建和谐安定的社会主义新农村做出了积极的贡献。但有些工作按上级要求还有一定的差距，我们有信心、有决心在今后的工作中弥补不足，把我镇的民政工作推上新台阶。
大监督工作总结500字 篇4
国庆和全国农运会期间森林防火
工作措施及成效汇报
宜春市森林防火办公室：
随着官山自然保护区旅游事业的不断发展，国庆黄金周和全国农运会期间，进入保护区的游客越来越多，给保护区森林防火工作带来一定的难度。同时也给森林防火工作提出了更高的要求。为了防止发生松懈麻痹和侥幸心里，认真执行“预防为主，积极消灭”的方针，根据赣森防指发（2004）13号文件的通知精神，结合实际情况，我处采取了一系列森林防火措施，确保了区内森林资源的安全。现将国庆和全国农运会期间我处森林防火工作措施及成效汇报如下：
一、坚持领导负责制
由于国庆黄金周和全国农运会期间进入保护区旅游人员增多，防火形势严峻。我处召开森林防火工作会议，研究部署重点防火期各科、站森林防火工作任务。实行森林防火工作领导负责制，认真执行“森林防火责任状”，层层落实责任，做到责任到人，工作到位。保护管理站巡山护林责任实行分片承包，森林防火重点地段天天巡护。资源管护科认真督查森林防火工作，经常到保护管理站协助巡山护林工作，督促护林人员抓好森林防火工作，做到巡山路线、巡护地点、区内人员活动情况及检查情况都有详细的记录，真正把森林防火工作落实到实处。
二、加大宣传力度，加强火源管理
森林防火宣传工作，是我处贯彻森林防火方针的重要手段之一。国庆和农运会期间，我处制作森林防火宣传牌20块，并在宣传牌上标注森林防火举报电话，利用形象生动的
宣传标语对进区人员进行森林防火宣传。加强进山旅游人员的管理，对游客进行逐一登记，坚持“宁严勿宽”的原则，严禁游客带火种进山，并强调要求必须有保护管理站工作人员作向导。强化火源管理，严禁生产性用火和林区吸烟，对违章用火的行为严肃处理。
三、抓好森林专业消防队伍建设，搞好社会联防
国庆前夕，处领导及时召集森林防火办公室负责人，研究部署森林防火工作。对森林专业消防队伍进行了业务培训和体能训练，提高队员的体能素质和业务水平，努力做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。对扑火机具等装备进行定期维护保养，确保性能完好。处领导还亲自对周边社区和单位进行走访，并和有关单位领导进行座谈，共同探讨加强森林防火工作，提高社区群众的防火意识，并达成协议，在保护区周边营造了一个安全的环境。
四、加强防火值班制度
国庆黄金周和全国农运会期间，我处进一步完善了各项防火值班报告制度和扑火预案及程序。森林防火工作坚持24小时值班制度，保护管理站工作人员日夜警惕，加强巡护，有情况及时向防火办值班人员汇报。防火办负责人手机保持24小时开机，发现情况果断处理，并及时汇报。保护管理站坚持每日报告制，及时传递火情信息。
通过以上各项措施的认真制定和严格实施，确保了国庆黄金周和全国农运会期间区内无火灾、火警发生，确保了一方平安。
江西省官山自然保护区森林防火办公室
2004．11．5．
大监督工作总结500字 篇5
一年来，我认真学习《中国共产党党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员权利保障条例》，努力争做一名合格的中共党员。我努力钻研业务知识，提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关怀、支持和帮助下，我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
一年来，我认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，尽职尽责。我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，认真学习相关的法律法规以及与监督执法活动密切相关的《行政许可法》、《行政处罚法》等行政法律法规和《学校卫生工作条例》、《中小学校设计规范》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《二次供水设施卫生规范》等卫生法律法规。
二、努力工作，按时完成工作任务
对河西区52户二次供水单位及11家涉水产品经营单位进行监督检查、复核，对其中30个单位进行了末梢水水质快速检验，共采样60个，监测数据240个。召开河西区二次供水卫生工作会议，在会议上对各单位分管领导及卫生负责人进行了相关的法律、法规及卫生标准的培训。
本年度共执行两次保障任务，分别是全运会和国际矿业大会，对接待酒店的生活饮用水及末梢水进行了现场快速检测，同时对二次供水单位的供水设施进行了全面检查，对瓶装水及桶装水进行了索票索证查验，保证了生活饮用水的卫生安全。
对河西区内6所高校、20所中学、34所小学，共计60所学校及49个托幼机构进行了学校传染病防控、饮用水卫生、教学环境等各项卫生监督工作。开展对辖区30所中小学的教学环境现场监测工作，对10所学校开展了教学环境生活设施卫生综合监督评价。并对辖区内的教学机构、托幼机构负责人及卫生监督协管员进行了分批次地专项培训。
在河西区创卫复审工作中，我们对尖山街、陈塘庄街、柳林街、东海街的五小单位进行检查，发现问题，照相取证，下达监督文书，责令限期整改。
在今后工作中，我一定要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项工作任务，真正做一名组织信任、人民满意的卫生监督员。
大监督工作总结500字 篇6
今年来，县委政法委认真贯彻县委有关依法治县和“五五”普法工作部署，采取有力手段，切实把这此项工作落实到政法综治各项工作之中，促进了社会和谐，确保了xx社会政治稳定。
一、提高认识，切实把这普法依法治理工作摆上重要议事日程。一是认真学习贯彻两个文件。《xx县“十一五”期间依法治理纲要》和县委批转的《县委宣传部县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个规划》下发后，县委政法委、县综治办认真组织学习，及时拟定了年度工作计划，认真组织实施。县委常委、政法委书记江晓利同志带头学，亲自讲解有关文件精神，并作出重要指示，对指导全县政法综治和平安建设工作起到了重要的推动作用。二是把此项工作纳入政法综治工作目标。按照依法治县和“五五”普法工作总体要求，结合工作实际，年初，在制定全县政法综治工作要点时，将依法治县和“五五”普法工作任务，安排在全年工作要点中，使之贯穿于全县政法综治工作各个环节，落实到具体的平安建设工作中和维护稳定工作中，做到有计划、有措施、有检查、有考核。
二、明确思路，切实把握该项工作的要领和关键。
一是进一步推进民主政治建设。把稳步推进党的领导方式作为民主政治建设首要任务之一。结合我县实际，把加强和改进党对政法工作的领导，作为今年和今后依法治县工作的主要内容，作为指导全县综治和平安建设的主要任务。结合基层平安建设，进一步健全村党组织和综治组织建立村民自治机制，开展民主管理示范活动，积极探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社会矛盾的机制，依法妥善处理各种社会矛盾，使“九进基层”平安建设活动在民主政治建设进程中进一步发挥作用。
二是进一步推进法治建设。首先，坚持公正司法。以开展社会主义法治理念教育活动为载体，强化司法机关维护公民合法权益，调节经济和社会关系，保护国家安全和公共利益。惩治犯罪，保障人权的职能作用。加大督办和预防职务犯罪的力度，推动反腐败斗争的深入开展。加大案件执行工作力度，维护司法权威。同时健全司法机关的内部监督机制。增强司法工作的透明度和公信力。其二，推进法治化进程。把促进基层依法治理工作作为我县法治化进程首要环节，采取多项措施，把基层单位工作的各种环节纳入依法治理的轨道。
三是着力维护社会稳定。首先，全面落实社会治安综合治理责任制，把综治工作领导责任制和部门责任制落实到基层。其二，全面落实“平安xx”各项部署和措施，维护社会和谐稳定。其三，进一步健全和完善维护稳定工作机制，结合实际制定切实可行的维护工作责任制。
四是认真组织实施“五五”普法工作。认真学习宣传宪法和国家基本法律制度、与群众生产生活密切相关、维护社会和谐稳定相关的等法律法规。通过这些法律法规的学习宣传，进一步提高机关干部职工的法律意识，遵纪守法意识和依法办事意识，把法制宣传教育六进基层活动扎实有效地开展下去。
三、落实措施，切实把该工作贯彻到政法综治工作之中。
（二）贯彻到维稳工作中。一是建立健全维稳工作制度。认真贯彻落实中央、省、市关于维稳工作一系列重要部署和文件精神，先后出台《xx县维护稳定工作责任暂行规定》、《xx县维护稳定工作五项制度》，认真组织实施，牢牢把握维稳工作的主动权。二是认真解决和处理信访突出问题。今年先后召开4次全县矛盾纠纷排查化解和整治信访突出问题等维稳工作会议，全面部署维稳工作。对重点信访问题，采取县、乡镇和有关责任部门主要领导包案负责的措施，强力攻坚，妥处稳控，大多数问题得到有效解决，少数一时难以彻底解决的问题也分别制定了相关措施，最大限度地予以化解。三是有效防范和妥善处置群体性事件。建立健全工作机制，尤其是工作预案，切实提高工作的主动性、超前性和针对性，努力预防和处置群体性事件。
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国企执纪监督工作汇报
监督执纪问责工作汇报
纪委书记执纪监督工作汇报
2021国庆期间煤矿局安全监督会议纪要
扶贫领域监督执纪工作汇报
大监督工作总结500字 篇7
民族宗教事务局XX年中秋国庆期间严明廉洁纪律强化监督执纪问责工作情况报告
市纪委：
《关于中秋国庆期间严明廉洁纪律强化监督执纪问责的通知》下发后，我局党组、局纪检组高度重视，按照文件精神和要求并结合我局实际，严格认真予以检查落实，强化监督执纪，现将执行落实情况报告如下：
一、领导重视，精心安排接到通知后，局党组书记周少华立即作出批示，要求分管局机关党风廉政日常工作的副局长王义川和纪检组长陈喆阅处，纪检监察室认真抓好落实，严明廉洁纪律，严格执纪监督问责。纪检组及时安排时间，组织机关全体人员进行专题学习传达。在随后双节前夕的工作安排教育会上，又结合通知精神提出遵守纪律要求和具体措施，进一步在全面贯彻落实文件精神的基础上，确保严明廉洁纪律强化监督执纪问责的严肃性和可操作性。同时，我们还结合全市民族宗教领域基本情况，向机关各科室、各县市区民宗局、市级宗教团体起草下发《关于中秋国庆期间严明廉洁纪律自觉落实规定的通知》，提出明确要求和执纪检查措施以及监督举报电话信箱。坚持把做好双节前明察暗访工作作为深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，狠刹节日期间不正之风有力举措。我们结合工作实际，制定做好XX年中秋国庆期间明察暗访工作方案，成立明察暗访工作领导小组。特别针对“十个严禁”、换届纪律和问责条例等规定，明确组织领导、检查措施、处置意见，确保工作到位，措施到位，效果到位。
二、认真组织，精心实施为严肃认真的做好中秋国庆期间严明廉洁纪律强化监督执纪问责工作，由局纪检组牵头组成工作组，对机关各科室和市级五大宗教团体进行检查。检查过程中，重点围绕利用节前公款送礼、公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款购买月饼和购物卡等奢侈浪费行为进行明察暗访。并先后对中秋和国庆前后半月内现金和转账原始支付票据进行审查。对公务车辆封存停放和启封起动全程监督。为提升检查质量，检查组不断优化检查方式，发挥民族宗教党风、政风、行风社会监督员“隐蔽”监督作用，突出随性抽查、重点检查和敏感点必查方式，强化监督执纪的检查力度。对违反中央八项规定精神和“四风”苗头倾向问题，坚决予以纠正。从严明廉洁纪律加强监督执纪检查的总体情况来看，效果比较明显，未发现在“四风”方面违规的现象和人员。
三、不断创新，建立新常态监督机制在整个中秋国庆期间，通过监督执纪检查，虽然未发现违规表现，也未得到电话及信箱举报关于违反“四风”问题信息反馈。但是，对于严明廉洁纪律强化监督执纪问责工作，我们丝毫还不能掉以轻心，还需更加严格的加强廉洁纪律教育和制度规定的规范化管理。尤其是结合全年“两学一做”学习教育安排，将对XX年“三严三实”主题教育问题整改台账落实情况进行“回头看”，逐条逐项督查，特别对执行八项规定及纠正“四风”不彻底和出现的新问题，限期改正，确保在工作措施的落实和执行上必须到位。同时，也进一步加强单位一把手“三个不直接”分管财务、人事、项目制度的监督，加强廉政建设规范化。虽然在此次双节期间未查处违规违纪现象，但是一些遗留多年不良风气的“节日病”苗头依然存在，一些违背中央八项规定的现象偶有发生，更需要我们加强日常廉洁纪律的监督管理，不断创新工作方法，以对“双节”监督执纪检查的工作力度和措施，加强监督检查制度的持久有效性，结合民族宗教工作实际，继续建立修订具有强有力的管理约束机制，畅通监督举报渠道，建立快速反应查处机制。对上级领导批办、群众反映强烈、媒体监督曝光的问题线索，要快查快办、专人督办，限时办结、及时反馈。以查纠为重点，以明察和暗访相结合，必要情况下采取倒查、核查等措施，深入检查，铁面执纪，严肃追责，以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为。严肃做到有纪必执，执纪必严，发挥监督执纪对落实中央八项规定精神和纠正“四风”的独特作用。以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保局机关和市级宗教团体廉洁自律作风方面的规范化、常态化和长效化。
大监督工作总结500字 篇8
20xx年，我局党委在区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕党风廉政建设的总体要求和区纪委20xx年工作部署，结合发生在我局基层单位工作人员违法违纪案件，深入分析案件发生的原因，吸取教训，强化措施，努力营造干净干事，稳定发展的工作氛围，为建设宜工宜居新青山作出新的成绩。现就我局党风廉政建设工作，特别是加强党员干部监督管理情况报告如下：
一、突出警示教育，增强党员干部的自律意识
今年以来，我局以第十三个党风廉政建设宣传教育月为契机，结合发生在身边的违法违纪案件，围绕“保持党的纯洁性，助推跨越发展”的教育主题，以警示教育为重点，开展了一系列党性党风党纪教育活动，教育引导党员干部增强自律意识，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，营造风清气正的园林氛围。
（一）加强学习，思想上崇尚廉洁。
一是再次组织学习《廉政准则》和各级厉行节约有关规定。我局在五一、中秋、国庆等重大节日前，组织全局中层干部开展廉政教育活动，重点学习《廉政准则》，教育党员干部严格做到“两个严禁”。节后，基层各支部和中层干部向局纪委上交节日期间遵守廉洁自律规定的《自查报告》。
二是举办廉政教育专题党课。局党委书记为全局党员干部上题为《淡泊明志宁静致远》的党课，要求广大党员干部时刻保持一颗“知足、平和、守节、奋斗”的心，以饱满的工作热情、高昂的工作激情、执着的工作痴情投入到创建生态宜工宜居新青山的建设中。
三是开展惩防体系制度的集中学习。我局重新修订《区园林局绿化苗木采购管理办法》和《区园林局绿化工程分包管理办法》，制定《区园林局深化治庸问责进一步转变工作作风的相关规定》，制作惩防体系制度专题廉政宣传展板8块，组织全局党员参加惩防体系重点制度测试一次。
四是组织学习《事业单位工作人员处分暂行规定》。今年9月，国家人力资源社会保障部和监察部联合颁布并实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，我局纪委随即下发了在全局开展学习《规定》的通知，要求全局基层事业单位工作人员以《规定》为行为准绳，自觉遵守，相互监督，党员干部率先垂范。五是编发20xx年度《廉政学习卡片》10期。重点学习了《青山区20xx年纪检监察工作要点》、国务院和省市廉政工作会议主要精神、《共产党员保持先进性纯洁性的基本要求》等内容。
（二）开展活动，行为上自觉守廉。
一是观看红色电影。组织50名党员干部观看纪检宣传影片《远山》，组织200余名党员干部观看重*历史题材电影《忠诚与背叛》，撰写电影观后感30余篇，各支部召开专题会议交流观后感想8次。通过观看和平时期纪检战线先模人物恪尽职守、淡泊名利、公正执法的光荣事迹，和战争年代革命党人为了理想信念，浴血奋战，成就伟业，更加坚定了广大党员干部反腐的信心和决心。二是开展革命传统教育活动。七一前夕，我局组织机关全体党员和基层党支部书记赴洪湖，参观湘鄂西苏区革命烈士纪念馆、瞿家湾革命纪念馆，凭吊湘鄂西苏区革命烈士，接受了一次深刻的革命传统教育。三是召开专题民主生活会。今年4月下旬至5月上旬，我局8个基层党支部和局党委先后召开以“规范领导干部廉洁从政，促进园林事业快速发展”为主题的专题民主生活会。基层支部委员会和局党委一班人，对廉洁从政，始终“保持党的纯洁性”进一步形成了共识。四是设立“家庭廉政岗”。我局召开“家庭廉政岗座谈会”，在引导干部廉洁从政的同时，将监督视野延伸到8小时之外。鼓励干部家属当好“廉内助”，在生活中为亲人绷紧安全绳、筑牢防腐墙、构建隔离带，当好宣传员，适时向亲人宣传廉政时事；当好服务员，支持亲人开展各项工作；当好监督员，关注亲人言行，及时发现不对苗头；当好联络员，发现有不妥言行时，及时与局党委联系，在最初和危害最小时纠正和挽救亲人。
二、突出健全制度，推进惩防体系建设
今年，我局多次召开党委会和中层干部教育会，研究和部署反腐工作，通过制度建设、行为管理、风险防控等一系列工作，加强对全局工作人员的监督和教育，堵塞党风廉政建设工作中的缺口和漏洞，进一步完善制约机制，防止和杜绝腐 败行为的再次发生。
（一）以规范的制度监督权力运行。我局将近年来制定下发的《中共青山区园林局委员会关于加强党员干部管理规定（试行）》、《中共青山区园林局委员会关于加强中层干部管理规定（试行）》、《青山区园林局绩效管理办法》、《青山区园林局财务管理制度》、《青山区园林局关于进一步加强大城 管工作考核奖惩及责任追究办法（试行）》、《青山区园林局绿化苗木采购管理办法》、《青山区园林局绿化工程分包管理办法》等一系列办法、规定和制度，进行了整理和修订，要求全局党员干部和各基层单位学习和遵守。通过规范的制度建设，告诉全局党员干部哪些事坚决不能做、哪些事可以做、哪些事必须做，事情应该怎么做，做事的程序、步骤和标准又是什么，让大家了然于胸，付诸于行，同时也对权力的运行起到了较好的监督和约束，用制度管好人、用好权。
（二）用严格的管理控制行为失范。今年，我局围绕违法违纪案件发生的原因和管理中的薄弱环节，从八个方面入手，认真开展源头治理工作：一是加强财务管理工作。进一步完善财务管理制度，下发《关于加强经济活动管理的通知》，制定并公开大额资金使用规范流程；二是加强信访接待工作。通过接访、下访，拓宽信息渠道，了解基层情况，切实解决基层单位、基层班子、党员群众反映的多种问题；三是建立和完善领导干部绩效管理制度。每季度对干部进行绩效考核，鞭策和约束领导干部更好地开展工作，既要干净，又要干事，更要出色地完成各项任务；四是加强领导干部经济责任审计工作。开展基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，审计过程中，以中央及省、市、区下发的廉洁自律规定作为标尺来检验领导干部是否严格按规定去做；五是严格执行工程招投标的制度，所有工程接受局监督小组的全程监督；六是规范苗木采购和工程分包行为。按照新制定的管理办法，着重对基层单位确定苗木供应商和工程分包商的过程是否公开、透明、择优进行了监督，并开展半年备案检查工作；七是规范重大问题请示报告程序。各基层单位在签订土地购买、承包或租赁，资产出租、出售等合同前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请律师审核合同是否规范、合理，是否损害国家、单位及群众的整体利益，从根本上减少基层领导自行其是的机会；八是严肃干部选拔任用程序。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规范程序选拔任用干部，坚持民主、公开、竞争、择优原则，提高选人用人的公信度。
（三）靠风险的防控杜绝腐 败滋生。今年六月，我局按照区纪委统一部署，从宣传教育切入，建立健全岗位风险预警防控教育机制，克服思想意识上的“三论”，增强党员干部风险意识和忧患意识，筑牢思想道德防线，提升拒腐防变能力。一是召开部署会，建立三级预警防控体系，做到广泛发动，全员参与，消除“无关论”；二是组织学习，编发卡片，提高思想认识，做到全员支持，消除“无用论”。三是举办专题党课，召开专题民主生活会，做到真抓实干，全员防控，消除“抵触论”。我局在岗位风险预警防控工作中，共清理规范职权231项；绘制权力运行流程图8个，除绘制“四重一大”权力运行流程图外，结合园林行业权力风险防控重点，还制作了《绿化工程建设运行流程图》、《工程分包职权运行流程图》和《苗木采购职权运行流程图》；排查风险点55个，其中一级风险10个，二级风险37个，三级风险8个；制定防控措施45个；建立健全防控制度，汇编制度32个，其中重新修订制度4个，新建制度10个，构建了预警防控的制度体系。
三、突出“治庸问责”，增强党员干部的责任意识和进取精神
（一）坚持查访制度，注重教育提醒。我局今年出台了《区园林局关于深化治庸问责切实转变工作作风的管理办法》，依据办法，局纪委重点针对工作不力，纪律不严，服务不优等方面的问题，在局内开展了多次查访行动，进一步加强作风建设，优化园林发展环境。
（二）加强警示教育，增强责任意识。局党委、局治庸问责工作领导小组多次以市治庸办曝光的案例组织开展学习讨论，以案例教育进行警示和启示，及时排查苗头性问题和工作环节、制度中的薄弱环节，及时修漏补缺。针对工作作风和经济活动中检查发现的问题，及时通报、及时剖析、及时整改，用事实教育全局党员干部，进一步增强工作人员的自律意识和责任意识。
一年来，我局在加强党员干部监督管理上虽然做了不少工作，但是与上级纪委的要求还是存在着差距。仔细分析，问题发生的原因和工作的薄弱环节主要表现在：一是反腐倡廉教育深度不够，党员干部廉洁从政的意识还需要进一步加强；二是少数党员干部对落实廉政责任制的重要性和紧迫性认识不够；三是对重点部门和关键岗位人员，特别是8小时以外和单独经营活动的监督还需要进一步加强。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。接下来，我局将加强领导，围绕区纪委的各项工作目标开展监督检查，把党风廉政建设责任制真正落到实处。一是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念，真正让廉政教育入脑入心，自觉约束言行，同时加强遵守法纪法规的监督检查，从严执纪，加大违反廉政建设责任追究力度，加强对党员干部8小时以外生活圈和社交圈的监督；二是进一步抓好党务、政务、财务公开，重大事项公开，深化岗位风险预警防控工作，增强源头防腐治腐的工作力度和深度；三是加强对财务工作、工程建设、经济活动等重点工作，党政一把手、财务人员等重点人员，以及具体工作中的重点环节的监督和检查，防止腐 败现象的发生；四是进一步抓好党员干部的作风建设，限度地调动工作积极性，营造干事业的良好氛围，不断取得党风廉政建设和反腐斗争的更大成绩，团结全局干部职工为建设生态宜工宜居新青山而不懈努力。
大监督工作总结500字 篇9
时间转逝，20年接近岁末，在村镇银行工作的我无论在思想上还是在日常工作中都积累了工作经验，这为以后能更好的工作提供了捷径，通过对事后监督细则的不断学习，在工作中不断的总结我取得了进步也有许多感悟。
一、事后监督工作对监督员的业务素质要求很好，需要掌握非常全面的业务内容，这样才可以更好的审核每一笔业务。
从开业以来到现在共装订传票43本，发现差错37笔，大部分为一般性差错，主要为大额存取未授权、支票未及时销号、大小写金额不符、漏盖名章等，发现差错及时下发了差错整改通知单，营业部及时的作出整改。没有违规现象。
二、作为一名事后监督人员，必须认真监督每一笔业务。
主要是在重要空白凭证、大额授权、挂失、冲账、抹账等加大力度监督，将风险隐患降到最低。经过几个月的努力，我们的工作思路越来越清晰，发现问题必须及时反映，及时纠正，对于重大问题需要及时上报行领导。防范风险事故的发生，保证工作正常运行。
三、强化执行，加强学习。
我深知自己的不足，不论从年龄上还是工作经验上对我都是一个考验，在一些工作的处理上和业务的操作上存在一定的欠缺，存在一定的盲目性。作为一名普通的员工要适应环境的变化，要学新的知识，掌握技巧，提高自己的能力。所以应该不断的学习，虚心的向有经验的人请教，加强学习业务知识，在以后将一如既往的做好本职工作，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己。
监督员个人工作总结报告5
这是一名安全监督员在政治上，思想上，工作上等方面所做出的工作总结：
年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下，在全站员工的帮助下，与学习中我深刻地认识到了“企管站”是建设企业管理和建设安全监督的综合部门。让我知道做为“企管站”的一名建设安全监督员的重要性。在以后我必须做到以下几点;
一、在政治上认真学习党的大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。
二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。
三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门，对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力，业务能力。
四、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。
五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱，工作气氛融洽配合默契互相支持。
在新的一年里，我要全面认真落实以上几点。
在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!
大监督工作总结500字 篇10
关于中秋、国庆期间开展教育、监督检查和纠正“四风”问题的工作总结
为深入贯彻落实区委农工委《关于中秋、国庆两节期加强教育监督检查严肃纠正“四风”问题的通知》精神，防止不正之风反弹回潮，我站及时安排部署，开展廉洁提醒教育，认真自查自纠，确保务实、节俭、廉洁、文明过节，营造风清气正的良好节日氛围，现将工作情况总结如下：
一、坚持领导带头，抓好责任落实
为切实担负起党风廉政建设的主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”，我站站长和副站长带头落实上级相关要求，认真履行“一岗双责”，明确责任抓好落实。采取站长主抓中心站、副站长主抓分站的责任分工，对本单位可能出现的问题进行重点防范，问好责把好关，切实发挥班子的监督带头作用，充分履职纠正“四风”。自觉接受群众监督，严以律己，以身作则，节日期间，坚持值班带班，坚守岗位。
二、加强宣传引导，抓好廉政教育
一是分别在中秋、国庆节日前组织召开全体职工会议，深入学习了区农村农业局有关中秋、国庆节日期间的各项文件精神，要求每名党员和职工扎扎实实领会精神，明确职责任务，加强节日期间应急值守。二是通过单位微信群宣传严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办，收受礼金；严禁收受服务对象的礼品等警示教育信息。三是通过对党员干部谈心谈话，交流思想，进行引导提醒，增强两节期间自觉纠正“四风”，树立廉洁自律的意识。
三、认真自查自纠，抓好内部监督
一是为做好本单位的党风廉政建设工作，纠正中秋、国庆两节期间的“四风”问题，此次我们认真学习中央八项规定精神，学习并完善了单位的各项规章制度。要求党员干部对照规定和制度进行自查自纠，接受群众的检查和监督。
二是便于群众监督，在单位大门外醒目位置公示了本单位投诉举报的电话，及时接收群众反映的问题。
三是通过此次自查自纠，本单位未出现违规公款吃喝，接受管理服务对象宴请等问题。没有违规发放津补贴、加值班费等，没有违规收受礼品礼金、公款旅游、违规操办婚丧喜庆等事宜，没有收到群众任何举报投诉电话。
×××单位
2019年10月9日
