对于“辅导员月工作总结”小编有一些自己的独到见解，效率提高能够迅速实现目标，我们需要对本月度的岗位工作进行总结归纳。经常总结工作经验逐渐丰富，写岗位月工作总结时总是感觉有些困难？请把本页和我们的网站收藏下来方便以后使用！
辅导员月工作总结【篇1】
本月根据实际情况及学院要求，结合辅导员的工作职责，现将三月的工作内容等总结如下：
一、主要工作内容
1、班委的调整与重组
为更好地调动班级同学的积极性，在学期初的两周内我进行了部分班委职位调整与新补选举，采用学生讲演竞选，民主投票的方式并结合学生的能力与特长定岗，组建班委会成员。通过总结上一届班委的经验教训引导新班委尽快明确自身职责，尽快发挥带头作用。
2、晨读、上课出勤情况的`检查与监管
为提高上课出勤率，我多次深入学生课堂，了解学生生活学习的各方面，及时发现问题，及时解决。针对个别常缺课的同学，通过谈话与家长沟通等，帮助其树立正确的学习态度。
3、综合素质测评
本月通过自评集合班级民主测评、辅导员核查等，有序并及时完成了所带班级综合素质测评工作。为确保信息的公开透明，我将所有加减分项目均公示在主页上，并且综合测评最后核查的数据也公示在公邮里，以方便学生们参阅并反馈意见。
二、问题与不足
江苏与全国计算机考试均在本月进行，同学们也积极备考职业资格证，如何正确引导同学们合理协调职业发展与考证之间的关系，还有待进一步摸索。
三、规划与展望
针对三月所做的工作与出现的问题，下一个月主要做好以下方面的工作：
1、围绕校活动主题，切实抓好文明学风、文明班风建设。
2、开展职业发展规划系列讲座，帮助同学们合理树立人生目标。
辅导员月工作总结【篇2】
现在的我已经是大三的学生了,但刚来学校报到时自己的心情还像是发生在昨天,刚来是老师给我们讲的话还时不时的在耳边响起。自己感觉大学里的生活和学习习惯都是在大一培养的。所以,我深深的知道大一时的生活和学习对一个大学生来说是多么的重要.心里也清楚如果做大一班代理辅导员的责任之重大,在我经过了好几天的考虑,决定很负责的申请这个工作。
作为一名学生,对于学生在学习和生活方面出现的问题自然会很了解,作为一名辅导员,应该把学生的学习和工作放在首要位置.下面我就谈一下,如果我有幸胜任代理辅导员这个位置我需要做的工作:
一、对自己的要求：
作为一名代理辅导员，首先就要对自己要求严格，做到一切以学生为主，给学生做个好榜样。早操的时候要提前到他们宿舍去催促他们起床，不可以迟到，更不可以旷操。对他们的学习要时刻关注着，及时解决出现的问题，让整个机体良性的发展下去。在他们上晚自习的时候，要做到时时刻刻就在教室，陪他们一起学习，主动深入学生集体当中去，学生的问题要及时帮他们解决。做到让整个班级成为一个真正的集体，让他们互相团结，互相鼓励，共同进步。
首先，上课时要要求每个学生都能按时到教室，在大一学生开始上课之前，就把他们的课表拿到手，知道他们上课的时间和地点。不定期的在他们上课之前在教室门口进行统计迟到人员，把迟到的同学做一份记录，对于经常迟到的同学给予相应的处罚(处罚方式见备注1)。对于旷课,我们采取不定期的课间点名,并做相应的记录。在期末时进行统计,对于旷课次数较多的同学给予相应的处罚(处罚方式见备注1)。
然后,我认为教室是用来上课的,而不是用来吃早餐的,看到学校好多同学都是把早餐带到教室吃,我想这是不对的，不仅影响学生自己的学习效率，还会影
响到其他同学的听课效果，更会影响到老师的讲课心情，是一件只有坏处没有好处的事情。对于大一的新生,我们要严谨他们学习这种不良习惯。所以,我会要求11勘查班的学生禁止把早餐代到教室。具体办法:凡事他们的
1、2两节课上课之前我都要提前在教室门口进行检查，只要见到有代早餐的同学，都要求他们在教室外面解决，并给予记录，对于次数较多的同学给予通告批评的处罚。
最后，要求他们的晚自习要保质保量的完成。首先，一定要提高晚自习的出勤率，实行每晚自习前和自习后都要点名，对于迟到、早退和无辜不来者进行记录，期末时要做一细致的统计，对于经常迟到、早退和无辜不来者进行相应的处罚。然后，要求他们来自习后，要保证他们都在学习，不能干什么的都有，他们的每个自习我都会到教室，对于那些不学习的同学给予提醒，提醒不听着可以把他们请出教室，给予无辜旷课的记录。还要要求他们的作业的高质量完成，对于学生的作业我会不定期的抽查，对于有缺作业和抄袭的同学给予通告批评。警告其以后要杜绝这种现象，并做下作业情况记录，对于作业好的给予表扬或是奖励(奖励方式见备注2)。对于作业经常抄袭、不交的同学给予相应的处罚(处罚方式见备注1)。
大学里的生活也是很重要的，他不仅影响到学生的学习，还会影响到学生毕业以后在社会和工作单位上的生活。所以，培养他们有个良好的生活习惯是非常重要的。
首先，要把学生的卫生搞好，做到宿舍里干干净净的。对于卫生，我打算采取检查的方式进行管理。我自制一个宿舍卫生记录表，可以通过对宿舍里的个人卫生(床被的整齐、物品的摆放、床单的干净度等方面考核)和集体卫生(地面卫生，宿舍整体环境，卫生间卫生等方面考核)进行检查，并进行打分评比。对于卫生好的宿舍和个人给予相应的奖励(见备注2)，对那些卫生很差的个人和集体进行处罚(见备注1)。
然后，要对宿舍的安全进行定期检查，确保排除存在的安全隐患，保障学生的人身安全。另外，要随时了解学生们之间的关系，及时解决学生之间发生的冲突，避免学生发生打架事件，保障他们可以安心的学习。
最后，要确保学生的生活要积极向上，排除他们的杂念，让他们把自己的学习放在首要位置。让他们不仅把自己的学习成绩搞上去，还要帮助其他同学把成绩也搞上去。做到相互帮助，以集体为中心，学会奉献。
班干是一个班级的支柱，也是一个班级的灵魂，所以，班干的选定是个非常重要的事情。对于班干的认定，我想是先认定两个比较积极的同学为临时班干，在第一个学期过程中，发现有能力的同学后，再把班干的具体职位适合安排给有不同能力的同学。让他们发挥其所长，充分发挥他们的能力，把班级建设的更加出色。在管理班级的过程中，我会主动发现出现的集体问题，要求自己每个月要展开不同的话题召开三到四次班会。及时解决出现的问题和学生的疑问，做到班级健康的发现，学生清楚的学习和生活。
班级的工作难办的主要是奖学金和助学金的评定工作，对于第一学期来说，只能按照学生上交的贫困证明来决定。不过，班里家庭条件确实不好的我们也是能了解的，比如说单亲的家庭。第一学期把班里家庭确实困难的同学照顾到就行了。在以后的学期中，我们就可以通过同学的平时生活来判断每个同学的家庭条件了，加上班干的推荐，助学金的评定应该可以达到其本身的目的了。对于奖学金的评定，在主要以学习成绩为主的情况下，考虑学生的综合表现来进行发放。综合成绩主要包括：平时表现、对班级建设的贡献，个人卫生及所在宿舍的集体卫生等。同学综合表现，奖学金的发放也就可以达到公平公正了。
出来奖学金和助学金的评定之外，还有推选党团课和入党名单了，对于这一块，我们要选那些思想上进步，愿意主动积极加入中国共产党的同学。首先进行提名，然后进行班级同学投票选举，这样一来就可以达到班里不会有什么异议。
班级里几件主要的事情也就差不多这么多了，对于其他的一些小事和杂事就不成问题了，我的具体工作安排也就这么多了，如有其他需要改进和补充的地方还请老师给予之处，我一定认真做好这份工作，还请老师给我表现的机会。
辅导员月工作总结【篇3】
20xx即将过去，在这一年中，我既承担了教学工作，又担任了辅导员。
一、教学工作
今年上半年我教授了会电1001、1002、1003班的《成本核算实务》课程。对教学工作我丝毫不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。
二、辅导员工作
三、其它工作
编写了由化工出版社出版的，高职高专十二五规划教材《成本核算实务》一书，另发表论文一篇，主持沧州市社科联课题一项。
总之，工作中有苦也有乐，但我无怨无悔。因为我热爱教育事业，也热爱我的学生，所以干起工作才有干劲，有信心。但在工作中也有缺点，有时处理问题有急躁情绪。今后，我会加倍努力，戒骄戒躁，多学习，多借鉴别人好的工作方法，力争把工作做好。
辅导员月工作总结【篇4】
在担当了四个月的10级应用班辅导员助理一职的工作，如今面临年末之际，现对这四个月的工作做一个总结报告。
20xx年9月20xx年10月，由于10级学生刚入学校，新生正在进行同意的军训，并未将助理分配到各班，所以这一个月的工作都是所有助理一起进行，主要是协助辅导员程老师以及教官进行军训。这一个月所参与的事项有：新生入学讲座、查寝以、数位同学谈心、迎新晚会的话剧《逝水流年》的编排等；
20xx年10月11月。国庆前夕就被分配到10级应用班担任助理，由于之前军训时候与两个连接触都比较多，所以分配之后的工作还是开展的比较顺利，平时主要负责查寝，督促学生上课以及三早等一些比较简单的日常工作。这一个月主要参与事项：人口普查以及日常事务；
20xx年11月12月。这个月主要参与事项：团会、新生杯篮球赛、新生杯足球赛、辩论赛、运动会、助学金评比、73期党训班积极分子投票以及日常工作；
20xx年12月1月。由于学校下发对辅导员减负工作的文件，本系的10应用班被分到黄绢辅导员来管理，工作事项都比较杂。这个月主要工作事项：信息交接、班级量化考评以及日常工作。
以上就是对这四个月的一些主要工作情况的汇报，起初开展工作时候非常的兴奋，但是遇到一些比较棘手的问题还是很容易焦躁，特别是面对一些“刺头”学生，但是随后多次跟老师谈心，跟上一届的助理学习经验，与其他助理交流心得，慢慢的调整心态，之后在学生们的心里也是慢慢的得到信任，再开展工作都比较顺利了，即便是更换了辅导员，也能做到比较从容的应对。在这四个月的时间里学到了很多经验，开始懂得如何去调动一个人的积极性、如何去组织学生开展某项工作、如何去凝聚他们的团结之力
四个月的工作也有错误的发生，比如说交东西的不及时导致辅导员工作出现了问题，有时候偷懒留下的错误等等，让我自己觉得这四个月的工作做的很不好。新的一年来了，我的计划也会随着经验和教训所改变。不管对待任何事情都要负起全部责任，一定努力做到最好，有时候并不能责怪别人工作的不认真，从自己做起，才能树起榜样。完善自己。每天都要跟辅导员沟通，了解辅导员的需要，和辅导员所说事情，处理好每一个小细节，尽善尽美。
辅导员月工作总结【篇5】
20xx年是我参加工作的第二个年头，根据南海校区的安排，今年上半年我担任xx级第五团总支书记、五个专业共11个班级351人的专职辅导员、知行学社的指导老师、xx级学生第五党支部书记、《当代中国社会热点问题》选修课主讲教师。下半年由于工作组调整担任经管系第五团总支书记、国际贸易实务专业三个年级9班级315人的专职辅导员、知行学社的指导老师、经管系学生第八党支部书记、《当代中国社会热点问题》选修课主讲教师等工作。继续秉承“共性发展与个性发展相结合”的教育理念和“以生为本、育人至上、创新为先”的工作理念，以“100%就业满意率和100%人才满意率”为目标，以“激情、创新、快乐“的工作态度，在各位领导的指导、同事的帮助和学生干部以及广大学生的积极配合支持下，认真完成各项工作。以下主要总结辅导员工作，其他工作另作总结。
一、主要工作与成绩
1、开展“职业规划”讲座和职业规划大赛。通过召开团总支大会做《大学三年四年定位与规划》、《如何做职业生涯规划》等讲座，提倡以职业目标为中心作为职业与就业规划，强化就业中心意识。要求每个同学利用假期做好自己的职业生涯规划书，然后进行个别指导，通过举办职业规划大赛团总支初赛检验和交流规划心得，让学生做好生涯规划，认清职业方向，树立就业目标，重点提升学生专业知识和专业技能，提高就业竞争力。
2、常抓学风建设。落实上学年制定的各团总支和各支部学风建设行动方案和具体计划。学风良好，英语本科支部的平均绩点为3点多；国贸专业英语四级一次通过率；软件工程支部四级一次通过率约80%；英语本科专业专业四级一次通过率达100%，等等。
3、新生入学教育和军训工作。新生教育是整个高等教育的重要环节，对于帮助新生尽快融入大学生活，明确成才目标，激发学习动力，学会做人、做事、做学问，做好人生规划具有十分重要的意义。针对以往新生入学教育存在的问题，通过对学生教育管理工作中难点问题的思考，结合当前学校发展形势和中心工作，我积极探索，在xx级进行新生教育创新试验，并在实践中不断检验和修正，今年又在xx级新生进一步试验和改进，以“适应，共性”为中心，实现在主体、内容、形式、方法、模式等方面进行了一些改革和创新尝试，收到了良好的效果。xx级国际贸易专业目前情况适应很好，学风优良，班级凝聚力很强。
4、毕业生就业指导工作。通过就业讲座、个别谈心、简历修改、发布就业技巧博文、组织参加招聘会等方式帮助毕业生顺利就业。
5、学年评优工作和国家“三金”评定工作。评定奖学金、助学金上，在全面了解的基础上经过初评公示、复评公示、确定公示三重把关，保证“公平、公开、公正”的原则，争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到最需要的贫困生手中。对有问题的同学一一进行民主评议，对个别同学进行个别谈心，稳定情绪，最终评出真正优秀和符合条件的同学。
6、干部选拔、培养与任用工作。我在新生入学后一个多月里的工作重心是选拔和培养好第一届团支部、班委、学生管委会和团总支委员。大一通过助理班主任的了解，选择有班干经验的二至三人担任各班临时负责人或叫做召集人。军训期过后，进行团支部、班委、学生管委会和团总支委员干部选举，制定《团总支、学生会选举办法与运作架构》，按照规定组织、选举、确定学生管委会和团总支委员成员，形成xx、xx与xx级的帮传带工作团队。干部确定后，与经管系第二团总支和计算机系第五团总支联合举办了“干部意识”、“干部心理”、“干部工作技巧”等培训讲座，对全部干部进行正规培训，明确职责，责任到位，对学习、工作方法、干部素质等提出要求。
7、xx级特色团日活动。xx举行了以“呼唤人性的回归”为主题的特色团日活动，通过这次团日活动，不但提高了支部成员对时事的了解和认识，而且也增强了本支部的凝聚力、战斗力。xx2班举行了主题为“爱の家”特色团日活动”。通过这次活动，不但表达了同学们的“知恩、感恩、报恩“之心，更促进了团支部的凝聚力。
9、通过聚餐制度，加强师生互动交流。我利用每天中午与一个学生宿舍一起在饭堂吃饭的机会，了解学生的最新思想动态，重大问题及时与学生沟通，有普遍性的问题作为大会重要议题和素材，使思想政治教育工作更有针对性和时效性。
10、继续鼓励学生个性化发展。其中有中韩交换生（卢志轮）、中美交流生（卢慧冰、周丹丹、郭钊如），参加北京奥运会志愿者服务（郭钊如），奥运啦啦操（陈雅琪），创业设计大赛（黄新毅），春运广州火车站志愿者（黄杏贤），英俱理事长（项依凡、周婉倪、蔡天涛），职协副会长（梁宜锋），动漫社社长（黎菲菲），70%的同学参加了社团活动。
11、切实开展特色党支部建设活动，加快入党积极分子、入党推优与党员发展工作。我支部“一二三四五工程”特色党支部活动获得华南师范大学党建工作创新成果奖。大二下学期是发展党员的攻坚阶段，根据党委要求，坚持成熟一个发展一个的原则，大力发展学生党员。xx发展党员四批，共62人。
12、鼓励和支持学生参加科研项目。校级项目：章金淳的《广州市商务英语专业人才需求和就业率的调查研究》，院级：谢秀萍的《英诗汉译的可译度研究》，指导校区科研立项课题xx金融的张嘉琪《80后爱国思想及其表现行为的调查——以广州地区的80后为例》，软件工程专业吴浩然等人的项目入选学校挑战杯作品。
13、组织同学积极参加校内的各项活动和比赛。开展华南师范大学南海校区第二十届学生科技学术节之诗文朗诵大赛和读书报告会的初赛活动，组织首届商务谈判大赛，组织南海校区篮球赛、羽毛球比赛，组织同学们参与第二届舍歌挑战赛和第五届diy制作大赛，首届职业形象大赛和演讲答辩赛等。各支部也开展了不同形式的秋游活动、圣诞活动等等，同学们积极参加校内的各项活动和比赛，为团总支赢得了不少的荣誉，同时展示了同学们的才能，更激励了同学们再一次参加活动和比赛的热情。其中团总支获第二届宿舍公寓文化节优秀组织奖，范小旦同学荣获校区首届职业形象大赛季军，吴海阳等同学获演讲答辩赛三等奖。
辅导员月工作总结【篇6】
又是一个月的工作结束了，我今年也作为辅导员在工作的岗位上努力着。辅导员的工作是繁琐的，是忙碌的。一届这么多的同学，刚开始的时候总感觉有处理不完的问题在等着我。现在好不容易度过了大一，我希望在之后的工作中的杂事能越来越少，让同学们能顺顺利利的度过这个大学。
但我知道，这些在生活中的琐事，到底都需要我这个辅导员来一一处理，与其祈求同学们不要再闹出什么麻烦，不如我再多加强一下我今后的工作。为此，我特地对大一学年的的工作做了以下总结：
一、新生到来
在刚开始的时候，为了更加了解这届新生的状况，我亲自去参加了新生的接引，并集结了一些老生志愿者们，帮助新生找到自己的宿舍，并带领他们了解学校。
在新生全部报道完毕后，我又去了每个宿舍一一清点人数，住宿情况，并让新生能认识我，并建立了分班级的通知群组，并通过群组通知了第一次的班会。
二、每周的班会
光是通过群组去传播信息显然是不行的，有些同学并没有时常看消息的习惯，为此，在这一个月的的重要事项上，我都是亲自在班会上通知到人，并不断的提醒，通知群的消息的重要性。
三、宿舍内务方面
老师管理学生的学习，而我则是负责生活。在来到大学后，因为没有了那么时时刻刻的检查，所以很多的同学都松懈了下来。每隔一段时间宿管会就回去检查卫生，我便将这些卫生不合格的名单发送到群组，多次强调，而且会不定时的亲自去进行内务的检查。在我的长时间坚持，以及学生们的努力下，宿舍的内务的问题得到了很好的改善。
四、助学金、奖学金方面
这一个月里，我多次重复的强调了这方面的问题，那些在学费上有问题的同学也非常主动的来找我聊了这写事情，还有一些比较困难的同学，我也帮助他们安排了在学校勤工俭学的兼职工作。
五、其他日常方面
作为一个辅导员，我认为除了做好引导学生生活的工作，更多的是对学生的关心，以及对学生的帮助。面对学生的提问，我都及时的做出回答，并且有同学因为一些事情来找我的时候，我也都经我所能的去帮助他们。
总结一下，在这一个月里，我与新一届的同学们也都打好了关系，他们也都好好知道了学校的规定，都知道了我的通知的重要性。相信在今后的工作中，会越来越顺利!
辅导员月工作总结【篇7】
生活好像万花筒，辅导员的生活则像一个五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。辅导员工作的琐碎、繁杂且不说，光是每日应对那一群年龄差不多，思想各异，性格亦不一样的学生，处理他们各种各样的问题，如果没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化；或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他们（但其心里并不服气）；或者就是他们多种多样、层出不穷的“花样”，使你疲于奔命。
总结辅导员工作，感慨良多，我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，一向不断前进，辅导员除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自我真正融入学生中间，多理解他们，使他们信服你，愿意把你当作他们的好朋友，愿意与你多方面地交流思想。
作为一名辅导员，要尊重学生人格，并善于进行“心理移位”，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对辅导员产生一种亲切感、安全感。辅导员信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。
相反，如果辅导员不信任、不尊重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的辅导员，有哪个学生不喜欢他呢？当然，朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。
作为辅导员，自然大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费神却效果不佳，这时候，埋怨、牢骚都无济于事。辅导员与学生毕竟是两代人，更何况辅导员与学生所具有的学识不相同，人生阅历也不一样，各方面修养存在着差异，性格上的差异更是多种多样，诸如此类还有许许多多的不一致，当然会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。
此时，如果多一点理解，经常想想自我是他们那个年龄时，应对辅导员的教诲是怎样一种心态，乐意理解什么样的教育方式，厌恶反感什么样的方式，恐怕就不会埋怨了。辅导员就应用一颗真诚的心去对待学生。
没有歧视，没有偏爱，有足够的耐心和宽容心，能够放得下辅导员的“架子”，洗去脸上的“古板”，与他们一齐迎接欢笑，一同承受苦恼，这样才能真正把自我放在学生的位置上，成为他们中的一员。谁都明白“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎，这证明当今青年学生渴望与成年人沟通，具有填平代沟的良好愿望。
辅导员要把学生当作与自我地位平等的人来看待，对待学生的弱点、缺点以至错误，要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮忙，而决不能歧视、讽刺和挖苦，否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。
要充分相信学生，发挥学生的创造力和自我管理的潜力。班级各项活动要充分放手让学生去做，如：主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见，使学生在被尊重的同时，学会尊重别人，从而拉近师生间的距离。
如果一切都由辅导员一手包办，不尊重学生的意见，不给学生各抒己见和参与班级管理的机会，久而久之，学生便会对辅导员产生不信任感，进而导致逆反心理的构成，不利于师生间的情感沟通。
尤其是学生在遇到失败、受到挫折时，更期望有人去理解他，这时辅导员若能及时地表示关切、理解，伸出热情之手，力所能及地帮忙学生排忧解难，必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对辅导员的感激，进而是尊敬，师生间的情感会更加贴近。学生最不愿意与看不起他的人打交道，因此，尊重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。
如何才能做到理解学生呢？行之有效的办法就是要与学生交朋友，放下架子，改变那种“居高临下”的传统模式，进行心理换位，从学生需要和期望价值来思考问题，而不能想当然，不能用自我当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。否则就会引起学生的反感，而堵塞了辅导员进一步了解学生获得学生信任的道路。辅导员只有与学生交知心朋友，用真情去打动学生，学生才愿意向辅导员吐露心底秘密，辅导员才能窥测到学生的内心世界，获得教育学生的最好契机。
一个班那么多学生，那么多事情，辅导员不可能样样事情都了解得完全属实，偶尔也会带上一些自我的主观色彩，倘若事实并非如辅导员了解的那样而轻易就下结论，那么不仅仅仅是学生受委屈，而且辅导员也将面临着信任危机。民主不仅仅容易赢得学生，使他们乐于与你交流，而且能够培养学生的民主意识。
而武断的做法却民心大失，表面看来，你最威风，你永远正确，但在学生心里永远与你隔着一层，为什么不能谁正确就听谁的呢？学生首先是人，也有自我的自尊。“辩护”不仅仅能让辅导员多方面了解事情真相，有助于解决问题，也能够是学生维护自我的权利和自尊的手段。
做人，很重要的一点就是要自尊，学生懂得自尊，辅导员应当高兴。当然，也不否认有些学生思想认识并不正确，总是掩盖自我错误，甚至于狡辩。那么，何不让他充分表现？辅导员反而可从其表现认识其错误思想根源，以便对症下药。相反，如果不管青红皂白地训斥学生，甚至将本应有的解释也当作狡辩，那么不仅仅对学生认识错误、改正错误无益，还会严重地挫伤学生的自尊心，从而产生逆反心理，师生间产生隔阂，信任不再。
例如我曾教过的一个学生就是一个较为典型的例子。这个学生比较聪明，但不懂得如何尊重他人，与人相处往往以自我为中心。
辅导员月工作总结【篇8】
一个月的辅导员工作即将过去，初次担任辅导员工作，我感到责任重大，也在实际工作中发现了自己的很多不足。在各位领导、同事的关心指导下，一个月辅导员工作也顺利走到了尾声。下面就把一个月以来的.辅导员工作情况做以总结。
本月共开了五次班会，班会内容总结具体如下：
1.班级纪律，保持安静
2.注意言谈举止，不许说脏话，头发不能染色，有纹身的同学不能外露。
3.与新生保持距离，树立形象，校服配齐。
4.吃饭，上课统一站队，食堂开启静音模式。
5.团结，忍让，包容，理解，配合。
6.用投票方式选班干部。
7.上课认真听讲，不能睡觉，讲话，打闹，发出噪音，看课外书。
8.按时交作业。
9.尊重老师。
10.管住嘴，手，腿，不能打架，校园欺凌，吸烟去吸烟区。
11.宿舍卫生，班级卫生，分担区卫生保持干净。
其中，大部分已经完成，但是仍然有的问题没有彻底解决，班级里学生不能保持安静，下课时噪声大，并且上课期间存在有的学生说话，睡觉现象。有的同学没有管住自己，发生了打架事件。
本月还开展了对学生基本情况的调查以及家庭住址和家长手机号的收集，了解到学生分为单亲家庭、重组家庭、普通家庭，有的学生家庭情况不是很好，所以有勤工俭学的意向。在以后的工作中，要严加管教学生，让他们改掉不好的习惯，并且与他们多谈心，了解他们，走进他们，更好的管理班级。
总之，9月份的辅导员工作使我学到了许多，能力也得到了加强。但有些工作还没有做细做到位，存在一些问题有待解决。为了学生更好的发展，在以后继续努力，搞好教学，抓好班级。
辅导员月工作总结【篇9】
一、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。
1、学习是学生的第一任务。班委会时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。
2、大二初始经我们召集班委会第一次例会讨论，对上课迟到等现象采取严厉措施，在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。
3、但是我也深知，学习最忌讳的就是孤军奋战，没有一个好的团队协作精神是不行的，现在看来，我们这个团体在这个学年的表现还是不错的，最主要的还是达到了资源的共享。作为学生辅导员的我会将老师说过的重点内容打印成为电子版本，分发给各位同学。
二、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设。
1、在平时，我们注意同学们的思想动态，发现并解决问题。
2、建立了班级校友录或主页，便于及时传达各种信息。
3、我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。
通过召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。
三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力
组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校内各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。
四、关注同学们的日常生活。
1、时刻关心同学们的生活状况。让大家感受到班集体的温暖。
2、合理安排班费使用。将班费合理的使用在每个学生身上。集体购买学习用的纸张和会计专用品。并且将班费使用情况及时记录，保证每部账目都清清楚楚，利于查找。
五、与上级保持联系，认真完成学校老师给予的各项任务。
1、学生辅导员与辅导员老师保持密切联系，做到了下情上达、上情下达，当好了学校与学生之间的纽带。认真完成了学校老师给予的各项任务，既锻炼了自身工作能力，也使班级工作得以顺利开展。
辅导员月工作总结【篇10】
第一学期是我在辅导员岗位上紧张而又平凡的一学期，在过去的半年里发生了很多让我怀念、让我成长的事情，而这些事情又都是与我的学生----我所日夜操心、关爱、服务的他们----息息相关的。和这些刚进入大学，懵懵懂懂的学生在一起不但收获了欢笑、收获了经验，更重要的是收获了值得怀念的回忆。
在学院X院长、学生处X处长、XX系X主任等学院领导的指导和关怀以及XX系团总支XXX老师的帮助下，使我的工作获得了许多启发，受益匪浅，让我在辅导员岗位上不断成长。扎实工作，努力创新的推动力，不断鞭策着我继续前进。现将这一学期学生管理工作总结如下：
一、班级情况
XX系X个专业，共招收新生XXX人。其中XX专业分为X个班，分别为XX和XX班;XX分为X个班，分别是XX和XX班。
我所负责的学生宿舍分布在X号楼(男生，XX人)、X号楼(女生，XX人)。
二、抓内务、创文明，强化班风学风建设
对学生的教育与管理常常体现在一言一行上，要使学生能在学习上有所成绩，必须要有严格的生活作息制度做保证，在这样的指导思想下，我对全系学生统一要求，强化内务卫生管理，每周定期进行学生宿舍内务大扫除，并及时检查督导，使学生建立完善的卫生值日制度，宿舍卫生人人有责，为学生的学习、生活等各项工作的开展创建了良好的生活环境。要求学生正课时间不做与学习无关的事，不迟到，不早退，不旷课，狠抓班风学风建设。这些平凡的日常工作的坚持，保证了各项学生工作的顺利开展。
辅导员月工作总结【篇11】
×年×月，我应聘到xx学院，被分配到x系担任xx、xx、xx专业等几个班的辅导员工作，至今已一个月过去了，就辅导员工作而言，由基本上没有概念到胜任工作外，我个人认为有必要进行总结，下面就一个月的工作情况总结如下：
一、摸清情况，了解学生
我是一名刚刚从独立学院毕业的的同志，和学院的其他辅导员相比，我在教育战线上还是一名新兵。担任辅导员工作，每天接触的具体的人和事，如果情况不明，对相关政策不了解，对办事程序不熟悉，对所带的学生不了解，那么在工作中，不仅要误导学生，而且会给学校的正常工作增加麻烦，本着这样的想法，我尽可能收集与学校教学、管理的相关资料，了解学校办事程序，同时广泛接触学生，并对学生情况进行了解，在开学之初通过学校的培训、迎新，并请教有实际工作经验的辅导员，我对学校的工作有了初步的了解。迎新后，因为刚进入情况，开始在工作上头绪有些杂乱，但我认为了解学生是我基本的任务，在对学生有了基本的了解后，根据学校相关规定我所分管的xx名学生共分五个班，我很快地组建各班的班团委，将班上的工作基本开展起来，并根据学校有关规定，对学生的基本情况进行了统计，通过这段时间的工作，我对到我校就读学生的情况进行了分类，通过分类为今后在工作中针对不同的情况，争取不同的工作方式做工作打下了一定的基础。
二、抓好班级干部建设
去年开学之初，我组建了各个班的临时班委、团支部，通过召开四个班班委联席会，建立班团委日常联席会，采用培训和抽考等多种形式对五十余名班团委进行培训和教育，让他她们明确自己的职责，以及开展工作的方式和适度的分工和协调工作，使各班班团委明确了自己的职责，了解了如何开展工作以及如何召开组织班委会和班务会，同时考虑到要调动班干部的主动性和提高自治能力，我会适当地提出些建议，让他们用自己的方式去处理具体问题和支持班级活动，从总的情况来看，取得了一定的效果。其中市场营销0801专被评为20082009学年院优秀班集体、院优秀团支部，开展了丰富多彩、有班级特色的活动。在学习雷锋活动月期间，投资与理财、金融管理与实务、市场营销等五个专业近两百名学生携手开展了清洗学校教室“涂鸦文化”活动，用实际行动诠释了雷锋精神的含义。获得师生好评，并被学校网站和校报报道。日常规范性班级活动，各班都在开展，按照学校规定的班级活动都能正常开展。
在学校开展的“迎新晚会”、“一二九大合唱”、“广播操比赛”、“运动会”等大型活动中，由于班团委工作到位，在各项活动中，我所带的班参加的人数取得成绩都是很可观的。我认为一个班级建设是整个学校建设的重要组成部分，而一个班的工作是否有起色，一个好的班团委是关键；一个好的学生干部要想得到同学们的认可，
树立自己的威信，仅有热情是不够的，还应该有一定的工作技巧，在不违反学校规定的前提下，掌握灵活的处理问题方式，更能把学生们组织起来。根据同学们对班级活动的参与热情，营造班级凝聚力和向心力的氛围，同时还能很好的处理自己的学习、工作和生活感情等一系列关系，这对一个新生而言，的确有相当的困难。我想通过自己的努力，应该能够促成一支比较优秀的学生干部队伍，使他们真正踏上社会之前学会一定的社会阅历及综合处理事务能力。从目前的情况来看，也的确有些苗子是可以培养的，同时更增强学生干部的竞争意识，将那些不能适应工作的学生调整下来，让具备条件的学生上去，补充新生力量以他们的工作方式来带动同学们的参与热情，促使学生干部不断成熟。
三、狠抓教学管理工作
学生到校后，通过日常的了解，我发现学生中问题突出的就是学习自觉性差，没有明确的学习目标，自律意识不强，比较普遍的是学生不能适应大学生活，不适应教育方式，针对这种情况，结合学校要求，我从到课率和课堂纪律抓起，及时去课堂查课，两个学期学生到课率得到了保证。在课间，我会主动找学生谈话，询问教学质量和进度，学生们能否接受？也将学生们对教学意见等反馈给学院及任课老师。在大一期间，学校要求开展早操、晚自习，我认为这对学生的自身修养相当重要，每天的早操和晚自习，我对按照学校的要求按时到操场和晚自习教室督促学生出勤。通过二个学期的努力，学生的各项行为习惯都有相当大的改进，除了增强体质外，大多数同学对学习的目的有了一定认识和提高。
四、思想教育工作及其它管理工作
作为一个辅导员，他的行为在学生的眼里代表着学校的形象，学生在校接触最多的人就是辅导员，因此辅导员的言行是学生最直接的楷模，通过对学生的了解，我发现学生在思想上信仰模糊，行动上盲目，习惯上差异性大，性格上具有多重性，而作为辅导员，重点之一就是做好思想政治教育工作。我采用的方法就是分层次、分方式以不同的教育方式对不同的对象进行教育，需要广大同学的了解的重要事件及校园动态，以及我认为广大学生应当了解的重大内容，尽可能的利用晚点名后的时间进行每周通报，并讲解作为一个社会主义合格大学生应当掌握的立场、观点、处事原则、道德品质、行为规范等，我基本做到了每周一个主题，由浅入深地对广大同学做好基本思想教育，对学生干部，利用召开班团委会形式，分析学生思想动态，了解班级基本情况，探索分析学生教育管理方式，对入党积极分子召集开会，讲解党的基本知识、组织结构、发展历史、党的基本路线、方针、政策及组织发展概况，使要求积极的同学们有一个比较明确的政治奋斗目标和方法，针对个别生活学习习惯相对存在问题的同学，采用个别谈话、写纸条、互发短信等方式了解学生思想动态对症下药，解除其思想顾虑，教育树立良好的人生观、价值观，和与人相处的方式、方法，通过多种方式，我所带的班级原来思想波动很大的同学大多数已处于正常状态，在生活、学习、观念上都有了一定的起色，我总是认为对人的工作最重要的是诚心、耐心和爱心，学生家长将学生
送到学校，就是希望通过学校的正规教育，使学生们在知识学习上有一个扎实的理论基础，在生活上学会自立和与人相处，在处理事情上学会独立面对和解决问题，在情感上学会交流和沟通，因此，我们在学生的教育管理上就需要更加具体落实到实处，为了便于和学生沟通，我24小时手机不关，学生有问必答。对学生的教育和管理，我认为应当采用从严管理，重在教育，适度鼓励的原则，我在很多场合告诉学生们，在教育上，我们可以采用特殊方法，但在学习上决不允许出现特殊学生，鼓励学生在学习上进行竞争，我们的任务就是给学生一个公平公开的竞争的平台，给学生提供更多地展示自己潜能的机会，在竞争的同时教育学生提高自己对社会的认知度，学会树立正确的竞争意识，良好的道德观念，诚实的处事原则，并锻炼其社交能力。
在日常管理工作中，我遵循辅导员“日查、周报、月结”的工作要求，认真落实每项工作制度，每天对早操和正常的上课进行跟踪检查，对宿舍管理工作落实到位。
根据对学生的了解，对学生制定适合自己的学习计划，设计自己的职业选择，鼓励学生争创文明寝室，锻炼学生的生活自理能力，搞好生活开支预算并建议学生社会实践方向等，我都提出过自己的建议，当学生遇到困难时，及时给予借助，学生生病时，大多能到寝室看望，遇到重大疾病时，哪怕是半夜也会陪同并垫支医疗费。开学至今，已经五次在凌晨送患病学生去省人民医院急诊。
五、问题及思考
1、如何开展适合大多数学生幸免能自愿参与的活动，提高班级
的凝聚力，树立良好的班级氛围，是下一阶段更要加强的工作。
2、当前在校学生的学习生活相对而比较闭塞，信息渠道不畅，形势教育因资料、时间、场所等原因开展力度不够。
3、网络教育问题是空白，如何强化网络教育，占领网络阵地需解决；
总的来讲，一个月的工作既辛苦又紧张，但也有回报。我所带的多名学生获得了奖学金，在院系学生会和分团委有多人担任职务。每年的节假日，问候的学生多了，我个人认为工作还是值得的，在今后的工作中，我要尽可能地克服自身的不足，改进思路和方法，争取做的更好。
辅导员月工作总结【篇12】
人生就像万花筒，辅导员的人生就像一瓶五味：甜、酸、苦、咸、五味俱全。别说辅导员这些琐碎复杂的工作，他们只应对一群同龄、不同思想、不同性格的学生，处理他们的各种问题。如果没有真正关心他们的心，很容易变得简单化；或者是你的1000###1节奏，表面上敷衍了事，让他们目瞪口呆（但他们并不服气）；或者他们各种无穷无尽的“模式”，让你筋疲力尽。总结辅导员的工作，感慨万千。我认为要让一个班级有良好的课堂风格、较强的凝聚力、不断前进，辅导员不仅要做好一些日常工作，还要有爱心，让自己真正融入学生，多了解他们，说服他们你们当中，愿意把你们当成他们的好朋友，愿意在很多方面与你们交流。
1.懂得宽容，理解和尊重学生，有同龄人的心态
作为辅导员，要尊重学生的个性，善于进行“心理转变”，将自己置身于学生的心理状况中，关心学生学习的细微变化和进步，及时引导、表扬、鼓励，使学生对辅导员逐渐产生亲切感和安全感。当辅导员信任和尊重学生时，可以唤起学生的自尊和自强，激励他们努力学习，克服困难，产生强大的内在动力。相反，如果辅导员不信任和尊重学生，尤其是在公共场所，甚至不自觉地用侮辱性的语言来刺激学生，你就会在学生面前失去教育的基础和力量。一个善于做学生朋友的辅导员，哪个学生不喜欢他？当然，友谊并不意味着让学生逍遥法外。严源于爱，爱在严，严而不猛，宽而不松，该严处严，该宽处宽。教育的甘露。
作为辅导员，他们中的大多数人自然会勤奋工作，有时他们费力但效率低下。这个时候，抱怨和抱怨是没有用的。毕竟辅导员和学生是两代人。更重要的是，辅导员和学生的知识不同，生活经历不同，修炼的各个方面也不同，性格也不同。还有很多。很多不一致，当然会导致思想观念不一致，看问题的不一致，解决问题的方法不一致。结果，产生了很多矛盾。这个时候，如果你了解的多一点，经常想自己在自??己这个年纪，会如何回应辅导员的教导，想了解什么样的教育方式，不喜欢什么样的教育方式，不喜欢，我怕你不会抱怨。 .辅导员应该以真诚的心对待学生。
没有歧视，没有偏爱，有足够的耐心和包容，能够放下辅导员的“架子”，洗去“老气”的脸，和他们一起迎接欢笑，和他们一起受苦，这样我们才能真正把自己放在学生的位置上，成为他们中的一员。大家都明白，“理解万岁”这个口号在现在的学生中很流行，这证明了现在的年轻学生渴望与成年人交流，有着弥合代沟的良好愿望。一方面，辅导员应将学生视为与自己同等地位的人，对待学生的弱点、缺点甚至错误，给予真诚、热情、认真的批评、教育和帮助，切不可歧视、挖苦、挖苦。 ，否则会伤害学生的人格和人格尊严。
2. 尊重学生的权利
要充分相信学生，充分发挥学生的创造力和自我管理潜力。课堂上的一切活动都要充分让学生去做，比如：主题班会、运动会、班长选举以及班级的日常工作都要听取学生的意见，让学生学会尊重尊重他人的同时，让师生更亲近。距离。
如果辅导员什么都自己做，不尊重学生的意见，不给学生发表意见和参与班级管理的机会，久而久之，学生就会有一个对辅导员的不信任感，会导致叛逆心理的形成。促进教师和学生之间的情感交流。
尤其是当学生遇到失败和挫折时，他们希望有人能理解他们。这个时候，如果辅导员能及时表达关心和理解，伸出温暖之手，尽最大努力帮助学生解决问题，势必会获得比平时更难获得的好效果——学生先感谢辅导员，然后尊重，师生之间的感情才会更亲近。学生最不愿意与看不起他们的人打交道。因此，尊重学生的个性对于构建和谐的师生关系尤为重要。
我们如何理解学生？有效的方法是与学生交朋友，放下空气，改变“居高临下”的传统模式，进行心理换位，从学生的需求和期望值来思考问题，而不是把它当作授予，而不是把自己当作学生。想法来简单地取代当今高中生的想法。否则，会引起学生的反感，阻碍辅导员更多地了解学生，获得学生的信任。只有当辅导员与学生交朋友，真诚打动学生，学生才会愿意向辅导员透露自己的秘密，辅导员才能窥探学生的内心世界，获得最佳的教育机会。学生们。 2.民主处理问题，赋予学生“辩护”的权利。
一个班这么多学生，这么多东西，辅导员不可能把所有的事情都听得一清二楚，偶尔也会带来一些自我的主观色彩，如果真相不是辅导员所理解的话容易下结论，那么不仅学生会受委屈，辅导员也会面临信任危机。民主不仅容易赢得学生，让他们愿意和你交流，而且可以培养学生的民主意识。然而，这种武断的做法，却大失人心。表面上，你是最厉害的，你永远是对的，但在学生的心中，你永远是与你分离的。为什么你不能只听谁是对的？学生首先是人，他们也有自尊。 “辩护”不仅可以让辅导员多方面了解真相，帮助解决问题，也可以成为学生维护自身权利和自尊的一种手段。
作为一个人，拥有自尊是非常重要的。学生知道自尊，辅导员应该高兴。当然，也不否认有些学生思想认识不正确，总是掩饰自己的错误，甚至诡辩。那么，为什么不给他完整的表演呢？相反，辅导员可以从他们的表现中找出错误思想的根源，从而对症下药。反之，如果不分青红皂白地责骂学生，甚至把本该做出的解释当成吹毛求疵，不仅会帮助学生认清错误并改正错误，还会严重挫伤学生的自尊心，导致处于叛逆的心态。有隔阂，没有信任。例如，我曾经教过的一个学生就是一个典型的例子。这个学生比较聪明，但不懂得尊重他人，在与人相处中往往以自我为中心。
三、多欣赏学生，让表扬和鼓励帮助学生走向成功
每个人都希望得到别人的表扬。对于学生来说也是如此。为什么辅导员总是用批评而不是欣赏的眼光看待他们？了解学生渴望欣赏，因为它与生活中的阳光、空气和水一样重要。很难想象一个整天被批评的人不会气馁，会有成就感，会充满自信。我们要培养热爱生活、勇于实现自我的人才。我觉得还是多一点微笑，多一点赞美比较好。鼓励学生的每一个优势和优势，让学生充满自信和自我意识。当然，对好学生表示赞赏可能并不难，但对那些所谓的“差学生”，更应该给予关心和赞赏，因为他们需要更多的鼓励和信心。一个信任的眼神，一个鼓励的微笑，可以产生巨大的影响。
我们要时时提醒自己，不要嘲笑、嘲笑学生，要尊重学生的任何成绩。这对他来说也是一种无形的鞭策。我们应该及时发现学生的闪光点，并加以欣赏。 、鼓励，使他充满信心，激发他的学习兴趣，使表扬和鼓励成为成功的催化剂。例如，对于学习成绩等各方面都表现良好的学生，往往可以鼓励他们跟上高标准，不要浪费自己的好材料。不要歧视学习差的学生，而是鼓励他们尽最大努力多学一点知识，同时努力发现自己的长处，充分发挥自己的长处。只要他们有一点进步，就及时给予表扬。以免他们觉得自己一文不值。让每个学生发现自己的闪光点，对未来充满信心，是辅导员的职责。不要竖起鼻子和眼睛，让学生充满失败感。
第四，找准时机，择时进行思想教育
辅导员如果真心爱学生，首先要了解学生的感受，尊重学生的个性，平等地与他们交谈和交流，在交流中寻找教育机会。只要辅导员重视调查研究，把握学生心理脉搏，把握学生心理活动规律，善于捕捉教育机会，教育工作就会成功。更加积极和有效。尤其是对于成绩不佳的人。
1. 捕捉学生的“闪光点”。对于后进生来说，他们心中也有进取、拼搏的心理需要。辅导员不应只是被动地等待成绩不佳者的“闪光点”出现，而应主动抓住或创造条件，诱发成绩不佳者的自尊和荣誉感。转型的最佳时机。
2. 选择合适的教育时间。当教育机会没有出现时，辅导员必须耐心等待，当最好的教育机会来临时，抓住机会进行教育，因为此时教育学生最容易被学生理解，而教育效果才是最重要的。最好的。例如，进入班级的后进生往往有在新环境中调整自己的愿望。这是改造落后者的好时机。因此，要提前做好对学习成绩不佳者情况的调查，主动自然地接近他们，从开学第一天开始就关心、鼓励和帮助他们，促使他们改变自我调整。将愿望转化为实际行动以求进步。一些成绩不佳的学生经过努力仍然无法摆脱所有的缺点，继续受到大多数同学的冷漠和歧视，他们的灵魂将受到严重的创伤。如果辅导员在这个时候热情地关心和帮助他们，他们会感到温暖、安慰和鼓励，重新振作起来。同时，后进生的教育改造工作也将获得新的机遇等。
3.把握心理因素。初三第一学期，班里经常有一个男孩和一个女孩在一起。我偷偷观察了几天，但没有贸然断定他们是早恋，也不觉得他脑子有什么问题。我借此机会分别与他们交谈。在谈话中，我没有批评他们。刚才讲了我中学时代的青春感，以及我对青春期男女关系的看法。我从来没有批评过他们，也没有歧视过他们。但他们清楚地感受到了我的话的意思。我还给了女同学一句意味深长的话：“请不要在年轻的时候摘葡萄，因为它们是酸的；如果你想要甜的，请等它们成熟了。”两人的关系一直很正常。我想，一旦一个学生的思想明确了，一个班的思想教育做好了，其他的工作就会容易做。因此，思想教育应成为辅导员工作的中心任务。
5. 把班会还给学生，辅导员只是其中之一
班会很多时候辅导员总是从头讲最终，结果还是犯了错误，并没有太多的推理进入学生的脑海。当你把自己看作一个学生时，你不认为辅导员对每个人说的话不一定是关于你自己的吗？问学生，也是一样的心态。如果每个学生都这样想，那我说的不是白话吗？最好用班会来讨论问题，让每个学生充分表达自己的意见，然后总结和指导。比如，班里有的同学在升旗、聚会时不够认真；有的学生上课前几分钟很难马上冷静下来，总是要说几句话；有的同学总是自己决定不穿学校规定的校服，还有一些学生似乎小菜一碟的事情，我组织了一个关于人的修养问题的讨论。让每位同学说说自己对修养的理解，然后结合实际充分表达自己对这个问题的看法。我也作为他们的成员之一参与了讨论，谈了自己的理解。我想同学们之所以这样做是因为他们认为这些都是小事，但事实并非如此。这些你同学认为微不足道的小事，让人觉得你没有良好的道德。最终大家达成共识：从小做起，努力把自己培养成高素质的人才。因此，让学生在班会上发表意见，师生共同讨论问题，营造良好的班会氛围，有助于增强班级凝聚力，帮助学生理解教育。
当了多年的辅导员后，我也意识到，如果我对学生有一份爱心，加上扎实努力的工作，与同学们建立了团结和亲密的友谊，那么他们就有了如果您有任何想法或要求，您将主动与我们交谈并寻求帮助。同时，我们也深入其中，关心和理解每一个学生。师生关系融洽，严谨有纪律，严谨有情，班级整体表现也不错。会有更大的进步。事实证明，只有关心学生、理解学生、积极成为学生中的一员，才能真正赢得学生的尊重，让学生在原有的基础上继续前行，真正履行辅导员的职责。
