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医院工作总结个人(篇1)
芜湖协和队医院
芜湖协和医院是一所集医疗、教学、科研为一体，专科齐全，设备先进，技术水平精湛的大综合性医院。芜湖协和医院是经芜湖市卫生局批准设立的一座现代化二级综合性医院，它
一、坚持科学发展观 造就肝病强势学科
芜湖协和医院在坚持以科学发展观为指导，以北京协和医疗资源为依托，充分利用北京协和医院良好的科研环境和百姓创新政策优势，紧紧围绕国家“十五”科技发展规划和国家创新体系建设目标，积极整合科技资源，凝聚高水平人才团队，不断完善运行管理机制，大力推进部队高水平科研基地建设，前沿科研技术成果的临床应用，实现了肝病科研技术成果及临床诊治水平的跨越式发展，造就了肝病领先强势学科！
医院肝病特色诊疗享誉全国，临床康复病人高达数万，病人收治量每年以两位数的增长率持续递增，多项新业务、新技术达军内外领先水平。为保证地方基础医疗工作，开展重大传染性肝病疫情防治，组织重大战备医疗提供了坚实保障。
二、荟萃名医 铸就强大肝病诊疗专家
新世纪新阶段，我院把选拔培养高层次专业技术人才作为人才队伍建设的战略抓手，精心筹划、强力推进，迎来花开千树、硕果盈枝的喜人景象，医院传染科全科学习科研氛围浓厚，在国家权威医学刊物发表论著及经验总结百余篇，为建设信息化医疗、打赢信息化战争提供了坚强有力的人才保证和智力支持。 集科研、临床、预防、保健、教学、康复为一体，医院营业面积6000余平方米。
三、优质医疗资源 肝病特色诊疗享誉百姓内外
芜湖协和医院集合了全国武警部队三个医学专科中心。传染科肝病诊疗已拓展到肝病常见病、多发病、疑难杂症数十个病种，围绕抗病毒技术、生物免疫技术、细胞治疗技术、分子免疫学、射频消融治疗技术构建了5大优势学科群；在乙肝、丙肝等病毒性肝炎、急慢性肝炎、脂肪肝、酒精肝、肝损伤、肝纤维化、肝硬化、重症肝炎及肝癌抢救治疗上形成了鲜明的技术特色，为安徽乃至全国的肝病宣传及防治工作做出了突出贡献！
五、以人为本 构建和谐就医环境
芜湖协和医院始终坚持“科技兴院、质量医院”方针，按照“院有重点、科有特色、人有专长”和“人无我有、人有我精、人精我新”的科技发展之路，不断推进医院建设科学、持续和又好又快发展，医院综合实力逐年稳步提升。先后被评为全国拥政爱民先进单位，创建国家卫生城市先进单位；芜湖协和医学院和安徽中医学院临床教学医院。南京大学附属鼓楼医院合作单位；省市城镇职工、居民医疗、生育、工伤医疗保险定点医疗单位。多次被省市政府评为拥政爱民先进单位，精神文明建设先进单位等。
医院工作总结个人(篇2)
20xx年，在全院各科室同志的大力配合下，努力学习、积极工作、大胆管理、敢于创新，认真负责，带领全科同志开拓创新，努力完成医院交给的各项工作任务。按卫生行政部门和医院质量管理要求，质控科认真履行岗位职责，严格制度，高标准，严要求对病历、处方进行定期和不定期检查，综合点评。做到工作认真有记录，对存在问题有分析，有点评，及时与科主任和责任人沟通反馈情况，加以整改，定期分析评价结果上报主管院长。
一、 工作职责
1、质控科在院长、主管院长的领导下，对全院医疗质量进行全程监控;根据医院的总体发展，我们科对全院的病历、处方进行严格质控，并对处方的点评情况进行总结、评估。并提出季度、季度内阶段性质控重点目标，对医疗质量管理工作予以总结、提出整改建议、推动持续改进。
2、制定全院医疗管理的规章制度、规划、标准和主要措施，负责组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。
3、质控科在主管院长的领导下，具体组织实施全院临床医疗、护理的质量管理工作。负责拟定全院医疗质量管理实施方案，并经常督促检查，按时总结汇报。深入各科室了解医疗质量情况，督促各科室对照医疗质量标准自查，制定达标方案。负责组织处方、病历书写、临床用药、预防用药、门诊、急诊质量检查工作，定期分析总结及时向院长汇报。完成院领导交办的相关其他工作。本科室的职员认真仔细检查病历主页、抗菌药物审批单、手术护理记录、医嘱记录、手术化验单等，把好质量关，发现问题及时修正。深入门诊、科室，督促各科室的主管医生认真书写。为了加强医疗质量控制和医疗质量安全管理。并在以下方面加大了力度：病历的书写、三级医师查房、手术的审批、手术的分级管理、抗菌药物的审批和分级管理、处方书写、疑难病例的谈论、医患沟通等。
二、集体努力
1、医院：为了进一步加强医院合理用药的指导，监督和管理规范临床医师用药行为，减少和避免药物不良反应的发生，减少或缓解细菌耐药性的'产生，保障临床用药安全、有效、经济适当，提高医疗质量最大限度降低药品费用，制定了以下措施：
(一)严格执行抗菌药物分级使用管理原则，把本院限用品种分为非限制使用，限制使用和特殊使用三类，填写抗菌药物申请审批单制定。
(二)建立抗菌药物专项整治领导小组及成员，对抗菌药物使用情况进行转向点评，由质控人员平日点评工作记录每日对考评情况进行总结，纳入医院绩效综合质量考评，进行奖罚。
(2)预防用药选择时间。
(3)抗菌药物品种选择。
(4)抗菌药物使用剂量、周期、途径、频次。
(5)抗菌药物分级管理情况。
(6)更换抗菌药物有无病程记录与医嘱是否相符。
(7)联合用药合理性同时对典型病历进行点评。下发反馈通报，采取干预和反馈结合的方法进行检测，提前。
审核抗菌药物处方或医嘱，直接干预医生处方或病历进行整改 本年度全院共检查各类处方4585张，其中合格处方3986张，不合格处方554张，合理率87%(没有达到标准95%)，抗菌 药物使用强度45(规定范围不超过40)，门诊抗菌药物比例13%达标，住院抗菌药物使用率54.5%达标，以上数据在整改之前有很多不规范，不达标的，现在已经有了明显的改善和提高。
在全院医务人员的共同努力下，我们的医疗质量有很大的提高，我们科室也会继续努力，为医院的医疗质量的提高献出自己的力量。
医院工作总结个人(篇3)
以“千名委员联千家”活动为载体 倾力打造诚信优质平价便捷的服务理念
——安阳市协和医院汇报材料
安阳市协和医院是在市政府的大力支持下，2003年6月经市卫生局核准执业的一级综合性医院。我院本着发扬白求恩救死扶伤的精神，坚持大专科小综合的办院思路，始终将社会利益放在第一位，积极开展“一个医生一个护士服务一个病人”活动，赢得了社会的广泛赞誉。特别是在2009年7月3日，市政协主席赵微提出积极开展“千名委员联千家”帮扶活动以来，我院全力创新活动方式和方法，尽己所能，急群众之所急，解群众之所难，办群众之所需，倾心把党和政府的“阳光”洒向每一个角落。
一、医院的基本情况
在上级有关部门的大力支持下，我院长期致力于“关注民生、构建和谐”办院方针，通过几年的发展，走出了一条以社会效益带动经济效益的发展之路。
（一）队伍强大。目前，我院共拥有职工120余人，现有中、高级职称医技人员90余名，特聘省内外知名专家教授组成专家组定期巡诊和网络会诊，具有较强的技术力量。
（二）技术精湛。我院设有妇科微创中心，不孕不育治疗中心，爱婴产院中心，微创可视无痛人流中心，绿激光治疗中心，自凝刀微创治疗中心，医学整形美容中心，腔镜微创治疗中心，微创外科治疗中心，儿科治疗中心，功能腰椎治疗中心，耳鼻喉治疗中心，肠胃病治疗中心，失眠治疗中心，中医治疗中心，皮肤病治疗中心，泌尿疾病治疗中心等多个特色中心和心电、彩超、检验、病理、X光等医技科室。还可开展胸普外科、泌尿外科、骨科和妇科等常见手术，成功创立了精品妇科、骨科和微创外科的精品专科品牌。其中2004年我院斥资300余万元，在我省首家引进了美国绿激光外科系统，临床开展良性前列腺增生汽化术（PVP）在全省处于领先水平，该疗法被当今医学界誉为治疗前列腺增生症的“金标准”，受到广大患者的一致好评。
（三）设备领先。我院本着“尊科技，重科技”治院思想，多次拆巨资，引进与世界同步的先进仪器，现已拥有美国绿激光、索诺声彩超，德国西门子宫腔镜、腹腔镜，大型X光机、多功能麻醉机、DYY8-3三维电脑多功能腰椎治疗机、日本光电心电图机、多参数监护仪、全电脑彩色精子质量分析系统、C型臂、TCT基液细胞宫颈癌筛查系统、全自动血球仪、尿液分析仪、酶免分析仪、全自动生化诊断仪、数码电子阴道镜、红外乳腺诊断仪、超导可视无痛人流系统、GR妇科诊疗仪、微波、体外短波、超短波、CO2激光、系统光谱治疗仪等一批精良尖端设备，使医院的医疗设备始终保持在本领域的“高、精、尖”水平，在临床治疗中，充分体现出绝对的技术优势和设备优势。
（四）服务周到。我院坚持“以病人为中心”的服务理念，开展病人的需要就是我们的服务，以优雅的环境、先进的设备、科学的诊疗方法、至诚至信的优质服务汇报社会，共设臵床位120余张，树立了“诚信优质”的良好形象。
（五）收费合理。我院以“平价医院”问世，以“患者至上，科技兴院”为办院宗旨，以“只有社会效益，才有经济效益”为办院方向，以高质量、低消费的医疗服务取信于民，力争使患者得到最完善的治疗，树立了“温馨平价”的新形象。
二、医院成立以来为社会办的好事
我院作为安阳市首家股份制综合医院，全面响应政府号召，积极投身社会公益事业，关注百姓健康，彰显社会责任。
（一）全力为当地政府分忧解难。我院作为龙安区招商引资项目，我们除为当地群众提供医疗保健服务外，还解决就业岗位110个，其中招收下岗企业职工20余人；2006年，我院为
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（一）医院领导重视。我院法人代表陈延洲同志为了完成好这次体检活动，特向集团总部——厦门圣康投资公司申请追加投资了300万元专项资金，专门培训并配备专科医护力量，安排优秀的导医护士提供特需服务。
（二）措施具体得力。为确保此项活动顺利展开，我们引进了基液细胞宫颈癌早期筛查系统（TCT）、乳腺红外检测系统、数码电子阴道镜、美国索诺声180彩超、德国西门子宫腔镜、腹腔镜等一批专科诊疗设备。重新装修了六楼体检中心和健康教育中心，配备了背投彩电、空调和饮水机，新增了3辆大客车免费接送体检人员，努力为广大妇女营造一个幽雅的体检就诊环境。
（三）活动开展火热。2009年8月15日，我院门前彩旗招展，拉开此次活动的序幕，医院董事长陈延洲亲自率医护人员列队迎接前来就诊的农村妇女；市政协副主席曹季敏对我院开展免费妇科病普查活动给予了高度的评价。安阳日报2009年9月9日第三版开辟了“千名委员联手千家”活动专刊，安阳电视台也在《安阳新闻》节目中对活动进行了报道。
（四）取得初步成效。截止到2010年元月20日，我院已体检部分乡镇的农村妇女人，合计减免检查费用160余万元，共检查出6000余例妇科病患者，筛查出早期宫颈癌7例，子宫内膜癌1例，乳腺癌3例。体检阳性率达到%，显示出农村妇女的健康状况不容乐观。
五、今后发展方向
在今后的工作中，我院将在市领导倾力支持下，在市卫生局的具体指导下，全面贯彻落实科学发展观，在扎实开展好“千名委员联千家”帮扶活动的同时，进一步加大资金投入力度，瞄准新型农村合作定点医疗机构目标要求，着力在以下“三个方面”求突破。
（一）走差异化道路，做精品特色科室。我院将从特色上求突破，搞差异化发展，做精，做优，做特，发挥自己的优势，采取错位发展的方法，做一些大医院不愿做又做不了的专科医院，不断提高各类医疗机构的管理水平、医疗水平和服务质量，让群众得到更多的实惠。
（二）注重医疗质量，打造和谐医患关系。我院将凭着“以病人为中心，以医术服人心，以医德感人心，以平价得人心”的胆识和气魄，奉行?质量第一?的原则和宗旨，让利于民，亲和百姓，回报社会。
（三）突出人性化服务，将社会责任放在首位。我院将牢固树立“一切为了病人，为了病人的一切”的办院宗旨及“以德为本，以德兴院，无德不医，德行天下”的指导思想，坚持以医疗质量为核心，以特色为龙头，以社区为依托的工作重点，做到人人关心病人，处处方便病人，充分发挥医院的专科特色及服务特色优势，竭诚为广大患者全方位的服务。
医院工作总结个人(篇4)
回顾这半年来的工作，我办在院领导及各位兄弟部门的支持与帮助下，严格要求自律，较好地完成了我部门的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结
一、深入开展“三项”教育活动，全面提高职工队伍的素质
一是在今年三月份组织全院职工学习了卫生部制定的医务人员《医德规范》和我院重新修订的《文明服务规范及处罚规定》。二是组织职工学习了提出的“八个光荣，八个耻辱”的重要论述。三是组织全院职工学习了卫生局下发的《关于治理医药购销领域商业贿赂专项工作严肃查处顶风违法违纪行为的规定》并进行了讨论，通过学习，使全体职工充分认识到商业贿赂的重要性和紧迫性，提高了廉洁行医和抵制商业贿赂的自觉性。四是组织全院的党员和积极分子参加了全市党员奉献日活动，对我院的院庭环境进行了清理。五是为纪念5.12国际护士节，全院举行了大型纪念活动，如场景剧表演、护理急救现场演示、护理明星事迹演讲、输液中心带头开展诚信服务向全院发出倡议，并由护士长带头签名承诺，气氛既热烈而又庄重。六是组织全院职工参观游览了沈阳世博园，对职工进行了爱祖国、爱家乡、建和谐沈阳活动。七是邀请了xxx市旅游学校培训处主任刘淑贤老师对全院职工进行了礼仪服务，加强医患沟通，构建和谐医患关系的专题讲座，使职工提高了服务意识。八是为庆祝中国共产党成立85周年，医院举行了庆七一，歌唱党的主题活动，会上，有优秀共产党员事迹讲演，有诗歌朗颂，有歌舞表演等。通过多种形式的学习教育活动，提高了职工队伍的整体素质，激发了爱祖国、爱人民、爱家乡的政治热情，树立了爱岗敬业，乐于奉献，文明行医的新风尚，强化了“以病人为中心”的服务理念，增强了医务人员的社会责任感和使命感，促进了医务人员严谨求实，刻苦专研，奋发进取，开拓创新的敬业精神，提高了遵纪守法，廉洁行医，依法执业的自觉性。
二、以人为本，构建和谐医患关系，全面提高医疗服务质量
（一）为构建和谐的医患关系，年初，院里在去年开展xxs服务的基础上，进一步强化和细化了服务内容，在全院倡导以病人为中心，视病人为亲人的活动中，争做和谐员工、和谐科室活动，并制定了深入开展“亲情服务”活动实施方案，制定了和谐员工、和谐科室的条件，下发到每一个科室，在各科室，以诚信服务为主题，实行诚信收费，诚信用药，诚信使用一次性用品，真诚沟通，消除不和谐因素，增进医患交流，促进医患和谐。
（二）加强对窗口人员的培训，提高导诊、导医人员的素质，为门诊病人和住院病人提供全方位的服务。设立门诊化验单统一发放窗口，增加了夜班导诊和分诊人员，推出了导诊服务、导医咨询、电话预约专家挂号，便民服务、住院病人查询服务、对住院病人实行全程陪送，协助患者办理出院手续等服务，咨询解答患者咨询xx万多人，为患者做好事xx余件，并在门诊大厅“一站式”服务中心安装了电话，将电话号码公布于患者，只要接到患者的求助电话，导诊员立即前去帮助，随时解决患者在就诊期间遇到的困难和问题，大大方便了患者，受到患者及家属的好评
三、大力宣传典型，全面提升医院的知名度
树立典型，弘扬正气，加强媒体宣传，扩大医院的影响力。对廉洁行医，无私奉献的.先进个人和医院的重点科系进行报导和宣传，如沈阳电台、电视台、报纸等多家媒体报导xxx次，其中：中央电视台报导xx次，省级报导xx次，市级报导xxx次，并将获得市级劳动模范，卫生局优秀共产党员标兵xxx的先进事迹刊登在xxx日报上进行了报导，提高了医院的知名度，有许多患者都慕名而来，为医院树立了良好的社会形象，充分发挥了典型的示范和医疗特色作用，打造了诚信的服务品牌。今年还在xxx电视台xxx栏目宣传重点科系及知识讲座xx次，受到一致好评，通过不同形式的宣传，增加了社会对我院的了解，增加了患者的诚信度，为我院的医疗护理工作赢得了良好的社会信誉。
医院工作总结个人(篇5)
医院办公室工作总结范文精选
引导语：医院办公室是处理医院日常运营的重要场所，其工作内容不仅关系到医院自身，还关系到患者的利益，因此，做好医院办公室的工作总结至关重要。下面是小编挑选的2篇工作总结范文，希望对大家有所帮助。
医院办公室工作总结范文一
时间飞逝，20XX年年终已经到来了。20XX年，我院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕建设我院服务群众等中心工作，按照办公室的责任要求，认真履行各项规章制度，坚持 服务群众、服务领导、服务同事 的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好的完成了各项工作任务，现将一年工作简要总结如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院中层干部会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印工作。一年来共收发文件500多份。及时请领导阅办，下达科室做好记录，按时布置。做到了文件转接有登记。
3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长反馈信息。
4、加强信息宣传交流工作。利用院宣传栏、LED显示屏、海报、宣传片等多种手段，促进免费婚检工作和免费两癌筛查工作的顺利开展。
5、加强行政管理。根据等级医院评审及院领导的要求对医院各类行政制度、岗位责任进行修订，平时严格考勤制度，积极参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行。
6、积极配合其它科室，较好的完成了各项工作。办公室秉承我们的工作坚决完成，需要配合的工作，不遗余力积极努力完成的优良作风。配合个科室开展培训工作，和账务整理工作，做好各项检查迎评工作。
7、完成20XX年办公室文件的收集、整理和归档工作。
8、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的管理制度。
9、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。
10、认真完成行政楼层的财产物质管理。
二、存在的问题和建议
1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此办公室人员特别要以身作则，工作作风踏实。积极主动做好院长的帮手。
3、严格执行成本核算树立节约也是经营的理念，不断提高办公室人员的管理意识。
医院办公室工作总结范文二
2015办公室在唐院长的正确领导下,在其他科室的支持帮助下,紧紧围绕医院年度计划,按照办公室责任要求,认真履行各项规章制度,坚持遵循“服务领导、服务科室、服务患者”的原则,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将今年以来工作情况总结如下：
1、认真做好文件的收发、传递、落实等工作。今年,我们进一步强化了文件书写的规范性,强调了文件处理的及时性,并认真落实,严格督办,较好地将党和政府的方针、政策,上级的`指示、规定和医院的决定、决议等传达下去.全年共接收上级文件210份,下发文件76份, 所有文件处理严格按照公文处理规范程序进行，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，较好地完成了办公室上传下达工作，从未因处理失误而影响工作。
2、市、区领导检查工作,相继对我院的医院安全生产、医疗质量安全、防灾减灾、无烟控烟单位、消防安全、创建文明单位等工作进行了检查,我们根据上级的要求,认真整理了各项工作的文字材料,得到了市、区检查小组的一致认可。
3、认真做好会议的布置和服务工作,包括院务会、院长办公会、院周会、科室主任会议和其他专题办公会等,电话通知及时,会议记录详细。认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈.另外,负责院总值班的安排管理工作,及时安排节假日值班工作以及上级领导和关系单位领导来院视察参观的接待工作。与湘窖酒业合作，订购了一批我院接待专用酒，为医院节省了接待开支。
4、办公室人员今年提前完成医院档案的整理工作，对医院印章的管理与使用工作,做到了严格管理,正确使用，对用烟管理实行严格登记制度。对上级电话通知进行了认真记录,并及时传达,确保了上级政令在我院的畅通,全共接到电话通知23次,落实程度达100%。组织行政总查房12次。
5、加强信息宣传工作。我院根据市区卫生行政部门有关文件精神和医院业务发展以及医院文化建设的需要,办公室承担了卫生宣传工作，加大了工作的力度,认真落实了有关要求。先后与邵阳日晚报、潇湘晨报、大众卫生报等多家报刊杂志签订了合作协议，今年共发表文章44篇，在电视媒体播放报道21次。建立医院的短信平台，发布我院最新动态、惠民政策。做好了规范院内的标识牌、门诊综合住院楼的电子显示屏、各科室内部的墙体宣传。
6、积极配合各临床科室、工会、党办等其他职能科室，较好地完成了各项工作。今年医院办公室配合社区、儿科做到了手足口病防控的宣传工作检查;配合人事财务做好了新一轮绩效方案的制定落实工作;配合计生部门做好多次计划生育工作检查迎查准备，配合药事管理部门做好基本药物制度的公示宣传工作，配合工作召开今年的两次职工代表大会。
7、组织实施了医院八年发展规划目标的制定全过程。从今年五月开始，我院引进深圳知名工作量身打造我院的八年发展规划，我办公室共组织大小会议共10余次，发放和回收调查问卷近400份，制作相关宣传栏10期。
今年，办公室工作人员各司其职,各负其责,任劳任怨,积极工作,加班加点,以最短的时间完成了最重任务,保质保量的完成了各项工作。
医院工作总结个人(篇6)
仁寿县协和医院合作项目
计
划
书
一、概要 四川省眉山市仁寿协和医院位于仁寿县文林镇粮食街7号，是眉山市城镇职工、居民基本医疗保险定点医疗机构、工伤保险定点医疗机构、新型农村合作医疗保险定点医疗机构。经前期考察协和医院自2006年开业以来并没有推进市场广告营销，鉴于此为了促进仁寿县医疗事业的发展，提高各自的社会效益和经济效益，方便群众就医，解除群众疾苦，共同开拓医疗市场，高效地为患者提供优质的医疗服务，促进药物及治疗方法水平的提高，现将科室合作意向计划如下：
二、项目介绍
1、项目合作情况，我方将于仁寿县协和医院专科合作，期限为年，总投资大约为100万元人民币，将按照经营情况分期、分批执行。
2：合作科室：
1、增设胃肠科：诊疗范围有——急、慢性胃炎、胃溃疡、十二指肠溃疡、结肠炎、胃窦炎等。
2、拓展妇科：诊疗范围有——妇科炎性病、月经病、女性不孕不育病、妇科整形、妇科无痛人流、乳腺病、微创手术、少女生理知识援助等。 三：项目基本情况
1：合作科室用房：协和医院门诊部二楼提供约8到10间左右；
增设胃肠幽门螺杆菌（HP）检测室。
2医务人员配置：妇科副主任或主任医师1至2名、妇科助理2名、治疗护士2至4名
胃肠科：消化内科副主任或主任医师1至2名、内科助理1名
一楼导医1至2名
3：农、医保比例：约占科室总营业额的30%左右；
4：合作方式：
1： 以每月双方约定固定金额作为科室合作的管理费；或参照下一条2： 或以每月科室的总营业额的10%提取作为合作科室的管理费用； 5：结算方法：合作科室门诊收入采取每天核对一次账、现金按每半月结清一次帐，医保、新农合按地方政策两个月结清一次帐；
6：辅助科室共享：功能科室所产生的费用按—%分成，药房、收费室和输液室的人员由院方负责；具体利润分成后期讨论。
7：设备投入：院方现有的医疗设备基础上再增加引进一些先进的医疗设备；如：（数码阴道镜、体外短波、利普刀、多功能治疗仪等）
四：市场营销
广告投入：杂志每月6到8万册，电视每天20到30分钟，户外广告以农村 墙体为主，小区和城区的展牌和路牌为辅，定期组织专家、医生、护士下乡下基层义诊、巡诊、业务转诊等；
、结论
总之，与仁寿县协和医院合作妇科、胃肠科是一个非常难得、非常有潜力的项目，有仁寿县及周边成熟的市场平台、有农、医保的优势、有协和医院长期来的基础、有严谨细致的实施方案、有很好的合作团队做后盾，大家只要齐心协力、各其所能，一定能有着美好的前景。
项目计划书草拟人：高地亚林狗
