编辑细致地筛选为大家整理出了最新的“红线观后感”，我们该怎么去写观后感呢？这时我们可以通过写观后感的方式来记录我们的新想法，观后感可以让我们更好地了解历史和传统文化，如果我的答案对你有所帮助请不要忘记把它收藏起来！
红线观后感(篇1)
公是公，私是私，公私要分明。但杨文春在公务活动中公私不分，公务活动中借支公款，不及时核销账务，处理暂借款;失职，对单位财务疏于监管，造成单位大量借支款长期不及时核销，违反规定。
2014年1月至12月，杨文春同志担任宁蒗县人力资源和社会保障局局长期间，违反财经纪律，在开展公务活动中，先后10次向单位借支公款147500元，不及时按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，直到2015年8月4日才按规定正常核销76450元，2015年9月2日以现金方式归还单位财务75000(其中含毛伟借支款3950元);2014年1月至12月，杨文春同志担任县人力资源和社会保障局局长期间，财经纪律意识淡薄，履职不到位，对单位财务疏于监管，财务管理不规范，单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核销，负有主要领导责任，直到2015年9月才按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，正常核销 179500元，现金归还 155484元。
根据《中国共产党纪律处分条例》，经县纪委常委会研究决定，并报县委常委会2015年12月15日批准，给予杨文春同志党内严重警告处分，同时经县委常委会研究对其进行组织处理。
杨文春是一名从基层成长起来的干部，通过多岗锻炼，成长为县人社局局长，理应兢兢业业，爱岗敬业，恪尽职守，慎权、慎钱，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，触碰纪律“红线”， 究其原因，主要有以下几个方面：
自我要求不严，纪律意识淡薄,心无敬畏，随心所欲。职务升迁了，没有意识到这是组织对自己的信任，在工作中，不认真思考如何履好职，如何报答组织的信任，而是认为自己终于扶正了，现在再没有人管我了，我想怎么办就怎么办，莫视财经纪律，公务活动中公私不分，公款借支了不及时核销账务。
放松监督和管理导致覆水难收。冰冻三尺，非一日之寒，树欲静，而风不止。杨文春涉案违纪并不是偶然，而是堆积效应。规章制度形同虚设，流于形势，工作不扎实，监督管理滞后。作为“一把手”本应带头执行相关规章制度，却在公务活动中带头违反财经纪律，借支公款后不及时核销账务，处理暂借款，致使局职工人人都效仿、复制，公务活动中借支公款，却从来不核销账务，造成单位出现大量借支款长期不核销，单位财务就象断线的风筝无人问、无人管。
权力掣肘，机制发挥不了监督、钳制作用。把权力放进制度的笼子，用制度管人管事，确保权力的阳光运行。宁蒗县人社局在实际工作中权力的监督制约机制形同虚设，在财务管理过程中大家都充当好人，发生在身边的事不管不问，随大流，工作职责履行不到位。
案件启示
强化制度执行，加强监督管理。本案告诫我们，只有强化规章制度的执行监督检查，真正发挥权力掣肘作用，进一步细化权力堵塞管理漏洞，才能铲除贪腐现象滋生的土壤。各级各部门要认真查找廉洁从业方面存在的漏洞和薄弱环节，对发现的问题要采取有效措施坚决予以整改。各级领导干部要切实履行好“一岗双责”职责，绷紧主体责任弦，在实际工作中不仅严格要求自己，同时要严格教育、严格管理、严格监督身边的人和事，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、批评、教育，督促纠正，防微杜渐。
加大惩处力度，切实维护国家利益。身教胜于言教，追责一人震摄一片，有案不查，教育就没有说服力，制度就没有约束力，监督更没有震慑力。各级纪检监察部门要始终保持惩治贪腐的高压态势，坚决查处领导干部违反廉洁从政有关规定的行为，做到发现一起查处一起，对涉嫌违纪的，既要给予纪律处分，又要追缴其违规获利;对构成违法的，要坚决移送司法机关处理。
红线观后感(篇2)
党员领导干部是多年培养起来的宝贵财富。习近平总书记曾感叹，培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多。这也提醒我们，即便从成本的角度看，党风廉政建设也需要加大“防患于未然”的力度。否则，不仅是人力资源上的巨大浪费，甚至可能陷入“割韭菜”的困局。肌体健康，不仅要剜除毒瘤还要对症施治;既治已病又治未病，是全面从严治党的题中之义。
正如中央纪委监察部网站这篇文章中所用的比喻，抓案子、抓线索，是“树木”;强纪律、严规矩，才是“森林”。中央纪委把案件室改称纪检监察室，把案件线索规范称为反映领导干部问题线索，并非简单的名称改变，而是职能定位的深化。只有这样，才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律。
落实主体责任和监督责任是党的重托，其中一个重要方面就是严明纪律，各级党委、纪委不能当甩手掌柜。年初，中央纪委五次全会划定的2015年重点工作，第一条就是“从严治党、依规治党，加强党的纪律建设”。对违纪行为要抓早抓小，对不讲规矩、不听招呼的党员干部，要敢于拉下脸来批评、亮出剑来肃纪、点起名来曝光，放任自流只会养痈遗患。
今天重温历史教训，重提政治纪律，重讲政治规矩，党员干部更需要把守纪律讲规矩作为政治的生命线，真正做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越，遇到红线不触碰。
相对于查处大案要案产生的“震撼力”“震慑力”，严明纪律释放出一种“沉潜的力量”。不敢腐、不能腐，需要的是纪律竖起一堵防火墙，直至纪律倡导的价值内化于心，才能真正达到不想腐的境界，让党风廉政建设迈上一个新的台阶。
红线观后感(篇3)
细细的红线，是一部由导演赵军执导的现代都市题材电视剧。该剧主要讲述了两个年轻人在追求自己的事业和爱情的路程中所经历的各种挫折和考验。在这个竞争激烈的社会，他们需要不断努力，不断拼搏，才能实现自己的梦想，赢得真爱。
整部电视剧的拍摄手法非常精细，画面十分细腻，摄影师通过镜头的运动来展现出人物情感的变化。而每一个场景的设计都十分独特，让观众身临其境地感受到了角色们的喜怒哀乐。特别是那些美丽动人的风景，让人们仿佛置身其中，感觉自己在亲身经历着那些惊心动魄的时刻。
此外，该剧的制作非常用心，尤其是演员们的表演，深受观众的称赞。男女主角在剧中的表现十分出色，他们用自己的天赋和才华，将角色塑造得十分立体。他们的演技非常自然，情感充沛，让人感受到了真实的爱情和生活。
总的来说，细细的红线是一部非常优秀的电视剧，它将现代都市人的生活和情感真实地展现了出来。观众们可以从中学习到很多东西，比如说坚定自己的理想，珍视真爱，勇往直前。这些都是我们在追求自己梦想的路上应该牢记的信条。希望更多的人可以看到这部电视剧，感受到它所传递的情感和思想。
红线观后感(篇4)
今年6月是全国 “安全生产月”，公司组织我们观看了《生命的红线》、《逾越红线的代价》等安全生产电影。影片主要讲述以人为本，发展不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。人的生命是宝贵的，只有一次；人人向望安全，人人关注安全，安全就在我们身边。
这也是这次安全生产月活动的主题“强化红线意识，促进安全发展”。
人最宝贵的是生命。能够健健康康，拥有一个完整幸福美满的家庭是每个人都有的愿望，而这就要求我们要确保安全生产。然后，在生产过程中，要严格执行生产操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
这样，我们才能确保在生产过程中的安全。
在看了影片后，感触良多。影片列举了5月31日、6月1日和6月3日中国东北地区连续发生的3起火灾，特别是6月3日吉林省宝源丰禽业公司发生的特大火灾爆炸事故，造成121人死亡，76人受伤，直接经济损失1.8亿元。
这起安全事故夺去了许多鲜活的生命，给遇难者家属带来了无尽的痛苦，摧毁了许多幸福的家庭。沉痛而泣血的场面，深深地刺激着我们的视觉神经，让人揪心、叹息。而导致这些事故发生的原因，无一不是部分员工安全意识不强，遵章守纪自觉性不高，违反操作程序，违章指挥，违章操作，安全监护不到位所造成的。
然而在实际生产过程中，有些安全隐患往往是我们有所忽略的地方。这就要求我们在生产过程中要小心。我们慢一点也没关系。中要的是做好安全工作。在生产过程中，我们有时也会抱有一种“侥幸心理”，也就是会有自认为这样做没事，这种事故不会发生在我们自己身上的错误思想。
我们需要克服和纠正这个错误的想法。只要我们把心态放在正确的位置，增强安全意识，提高自我保护能力，那么事故就会离我们很远。
前车之鉴，后事之师。这一起起事故，不仅仅是一时的教育与启示，更是在于我们要从中吸取教训，在实际生产工作中，把安全摆在第一位，严格按照公司的安全生产要求进行生产，做到不会的、不懂的，不乱碰；遇到管道、阀门等设备和用电故障，不私自检测维修；操作规程、工艺流程不随意更改。
一人把关一人安，众人把关稳如山。只有我们每一个员工都能做好本岗位的安全生产工作，有强烈的安全意识，认真检查安全隐患，才能有一个良好的工作环境。没有安全隐患，我的工作会更加舒适、积极，家人也会更加放心。
所以，我们要强化“红线”意识，提高自我保护能力，要坚守安全生产“红线”；严格执行完善公司的安全考核方案，积极配合落实“红线”指标，建立一个完善的让大家安心的安全的工作环境。朱民
红线观后感(篇5)
大事由小事组成，小事由细节穿连，细节决定成败。如何坚守安全生产红线?需要把握安全细节，依靠严谨认真的态度、潜心修炼的品行和追求卓越的精神，把安全工作中的每一件细微小事做细、做实、做透。
首先，要保持严谨认真的态度，把小事做细。每天的安全工作是由日常巡视、监盘操作、检修维护等一件件的小事构成，细微小事能检验出一个人的工作作风，也能体现出一个企业的精神面貌。如果因事小而心不在焉或敷衍塞责，那么“魔鬼”藏于细节，“百密一疏”将成大祸的根源。防微杜渐，不留疏漏，我们前进的步伐才会稳固而有力。
然而，将每一件小事做细并不容易，需要我们具有高度的责任心，始终保持严谨、认真的工作态度和工作作风，在日常巡视中一丝不苟、锱铢必较，及时发现和消除安全隐患;在监盘操作中全神贯注、精细调整，确保各项参数可控在控;在检修维护中精益求精、质量可靠，为机组安全运行提供设备保障。当我们从细微之处用心，在细微之处着力，安全工作做细、做好了，安全稳定的生产局面也能长久相伴。
其次，要拥有潜心修炼的品行，把小事做实。“两票三制”、“三讲一落实”、“重大危险源管理”、“打非治违”、“降缺陷、降非停”等工作都是安全生产的基础性工作。这些基础性工作也是由枯燥、繁琐、乏味而重复的小事组成。
“天下大事，必做于细”。把小事做细、做实，需要拥有潜心修炼的品行。抛弃浮躁和功利之心，耐得住寂寞、受得了冷落，经得住考验，以坚韧的意志力和满腔的工作热情营造“日事、日毕”和“少空谈、重实干、讲业绩”的良好氛围;要严格执行“两票三制”，认真坚持“三讲一落实”，旗帜鲜明地与“违章、麻痹、不负责任”安全生产三大顽疾作斗争，坚决杜绝人身伤亡事故。当我们扎扎实实地做好了大量细小、繁杂而重复的小事，日积月累，安全基础将得到进一步夯实，本质安全的目标也离我们越来越近。
第三，要具备追求卓越的精神，把小事做透。在安全生产工作中，通过开展“两落实”、“安全生产大检查”等活动，利用“五确认，一兑现”、“四全管理”等方法，有效提升了安全生产管理水平，并创造了显著的经济和社会效益。
“细节决定成败，细节成就卓越”。只有把小事做精、做透，才能熟练掌控和驾驭事物发展的方向。我们在工作中需要具备追求卓越的精神，按照“一岗双责、党政同责”要求，切实履行安全主体责任，建立安全生产长效机制;加强安全生产组织保障和安全生产培训，提升安全生产管控水平;全面开展安全风险控制评价工作，推进本质安全型企业建设。
安全生产是攻坚战也是持久战，是改革发展稳定的重要前提。当我们把每一件小事做细、做实、做透，做到了极致就成精品，无数精品的累计就成就了梦想。
红线观后感(篇6)
陈锋2018.4.23
今天，公司组织项目部所有员工**学***《红线2017》，这是国家有关部门为了普及安全知识，提高国民安全素养、强化**红线意识，专门拍摄的一部以安全为题材的影视作品，影片内容讲的一个刚上任的安监局局长，在很紧张的时间里解决三起安全事故的故事。
第一个案子，是一**灾事故。发生火灾的是个木器厂，由于作为木器厂所属的先富集团三天后就要上市，副市长为了不影响市里的经济建设为理由，必须结案。这看似简单的意外，但在调查过程中发现，真相远不止于此：
木器厂除了上报的四人受伤，还将四死三伤共七名工人转移藏在隔壁县，下令限期结案的副市长则有可能是企业的保护伞，先富集团的负责人想通过行贿安监局长来逃避处罚，甚至勾结黑恶势力强抢证据。面对种种障碍，安监局长赵国强顶住压力，带领安监人员奋力拼搏，驱散层层迷雾，终于让真相在先富集团上市前水落石出。
通过这起案件，我们可以看到，保安工作的阻力很大，不仅是金钱的攻势，在利益的驱使下，黑恶势力与公权力勾结，甚至对**工作人员的人身安全构成威胁。但老百姓对**部门也有各种误解，很容易被煽动起来。在这样的环境下，推进安全监管工作难度很大。
另外两个案件也值得我们深刻反思。一名青年工人，仅仅是因为酒桌上推脱不开朋友的劝酒，违反了上岗前不许饮酒的纪律规定，导致了在随后的工作中出现失误，永远的离开了人世；一个向来遵纪守法的建筑商，因为赶工期购买了一批不合格的保温板，就酿成了一场大火，导致五名工人死亡。这两个案例中的，都是平时很注意安全的工人或企业主，只是一时疏忽，就酿成大错。
从企业和个人三个层面看，有三个案例深刻地认识到安全工作的重要性。让我们充分认识到安全是幸福的基础，安全工作不仅是对单位，对我们自己，也是对家庭负责。市安监局局长江山岳说：
“安监工作没有人能理解，都觉得是鸡蛋里挑骨头。”可鸡蛋里的骨头是客观存在的，你不挑，难道就没有了吗？在正常的生产生活中，掩耳盗铃、不注意安全生产的案件太多，最终酿成悲剧。
要始终做好个人防护，严格遵守操作规程，不冒险，防止各类事故的发生。安全监管是人身安全的最后一道屏障
通过**教育片，我深深体会到：安全生产是红线，也是底线，红线就是生命，绝对不能跨越，绝对不能忽视，不能有侥幸心理，建立健全安全体系非常重要。
安全生产是全面建设小康社会的必要条件和保证，也是社会可持续发展、繁荣稳定的坚实后盾。保安全就是保稳定保发展。无论何时，在安全生产上，一定要坚守安全红线，要认真做到谋划在前，防范在先，防微杜渐，亡羊补牢，时刻警惕，我们在日常工作中要不断提高自身的安全意识，把安全意识转化为安全行为，认真实现“我要安全，人人安全”的常态化局面。
“企业不消灭事故，事故就消灭企业”绝非危言耸听，一个个真实的血色实例都足以让我们敲响安全的警钟，坚守安全发展的红线，绝不能轻易挑战和逾越这条防守线。生命至高无上，安全责任落实刻不容缓。
建筑施工企业安全工作是关系到社会稳定、劳动者生命财产安全的重要工作。因此，建筑施工企业要认真贯彻落实上级有关安全工作精神，坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的目标；坚持“谁主管，谁负责”的原则，积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动，落实各项安全防护措施，切实加强和维护施工项目的安全和稳定，构建“和谐建设工程项目”。
