为了更好地协调后续工作计划中的问题解决和迭代优化，我们需要精心规划自己的工作计划。工作计划就是明确发展目标，界定发展方向，并能有效地减少重复和浪费。如果您对这个话题还不是很了解可以尝试阅读一下“财务个人年终工作计划”，我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的机会！
财务个人年终工作计划 篇1
财务年度工作计划4篇
篇一
一、树立正确服务思想：
根据我学区的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。
二、认真抓好常规工作：
财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
1、准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、积极参加财会继续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。
4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。
5、建立健全学校固定资产管理制度，做好固定资产的登记和检查工作。新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
6、结合实际情况，制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循。避免重复投资。
7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其达到普九标准。
三、抓住重点力求创新：
1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障。
2、结合新的办学标准，提高各学校后勤管理水平。
3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。
4、组织后勤人员学习文化知识，丰富头脑；创造机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。
四、其他工作：
1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合学校搞好学生的教育工作。
3、完成各项临时性和计划外工作。
五、主要活动安排
二月
1、 检查开学情况
2、 制定财务工作计划。
3、 完成经费预算编制
三月
1、 配合物价局做好收费检查
2、 春季义务教育免费教科书统计上报
3、 建立学校财会人员档案
4、 固定资产检查
四月
1、 寄宿生生活补助发放
2、 学习财务管理办法
五月
1、 校舍安全检查
2、 积极参加报账员培训
六月
1、 建立健全学校固定资产管理制度
2、 账外欠款清查统计
七月
1、 积极参加报账员培训
八月
1、 听取各校校长报账员对财务工作意见、建议
九月
1、 寄宿生生活补助发放
2、 秋季义务教育免费教科书统计上报
十月
1、 分配取暖费
2、 配合教育局做好义务教育经费执行情况的检查
十一月
1、 积极参加报账员培训
2、 固定资产检查
十二月
1、 编制财务决算年报
2、 财务工作总结
3、 账外欠款清查统计
篇二
新年度，医院方面将财务工作要求十分严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。
一、医院财务工作计划与目标管理
1、在财务会计核算上：
a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督。
b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。
2、在管理会计核算上：
a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。
b、加强进货成本的监督，完善进货（包括新产品、新物质）的报批程序及合同管理。
c、加强各项售价（包括产品、物质）的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。
d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：（版面的合理分布等）的统计分析体系，配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。
e、细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。
3、税收策划上：
a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。
b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。
二、医院财务人员工作计划：
在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。
收入上分成：分手术
分项目分分部门核算
材料
销售 药品销售
整形美容中心
细目核算
分治疗细目核算
皮肤美容中心 分病种细目统计、
两者共存的体系
分治疗
生活美容中心
细目核算
成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监督。
三、价格管理：
1、医院物资（包括假体材料）进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物 资，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。
四、信息与统计：
目前信息系统存在以下几大问题：
1、收入上只实现收入实现制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式进行统计分析
2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现
3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限性，而且在系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成，留下很多隐患
4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享，造成无法进行信息统一披露及联查的体系。
要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露，以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动，实现毛利及时分析的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。
五、固定资产、医疗设备：
加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立日常维修保养及定期检修制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。
假体：假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置，目前库存量已大部分超出安全库存数，只能继续消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。
医用物资及药品：目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则，尚难于操作，医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。
化妆品：目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念，特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感，销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低，却又是本院的主销产品，产品品种构成上无法突出主次项目，制约本院的营利性收入。
目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行，但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则，其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作，或是零星临时采购均未实现合同制管理，在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面，不利于物流周转的监督与控制。
1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率，同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作，保证食品原料的质量。
2。不定时的，对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率，做到算得出，管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低，影响酒店的利益。
3。做好日常酒店菜品价格巡查工作，发现菜品价格问题及时做出书面汇报，并计算出毛利率！以保证餐饮产品的'毛利率不低于50%。
篇三
在弘润华夏酒店财务，工作的这段时间里。刚开始工作比较上进，并且能快速的发现问题并反应问题，同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来，由于年终盘点，年货问题，而没分清主次，同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时，反应不到位。书面性汇报也没有做，同时做了好多无用功，造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中，由于自己的刚刚踏入财务，对工作数据的保密意识不强，以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做，把工作时间安排好，以免做太多的无用功。在工作当中应做到，工作效率的最大化以防止效率过低！工作问题主要存在：没有分清工作重点，没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生，为防止以上问题从复发生，做出下一步工作计划如下：
迎新年，工作计划如下：
1。安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划，以防为找事情做而找事的事情发生。
2。一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析，以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好准备！
3。对厨房原料有针对性地盘点，特别是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况，发现问题及时上报。并且做出相应的答复，以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结，并留待好第二天工作的衔接。
4。针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗
5。当月计划如下，做好年货装箱工作，以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作，以监督厨房物料使用情。防止原料的不正常损失，截流成本降低内部损耗。从而提高酒店餐饮毛利，实现原材料价值的最大化。
篇四
医院财务工作计划范例
一、继续围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度。
在成本安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展能力为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成能力，并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上，考虑进一步尝试采用多种方式进行，妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾，并逐步扩大集中采购范围。
二、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。
损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本控制的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果；在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性；通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置提供依据。
三、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量。
对重点成本项目继续加强管控力度，实时监控，严格考核。
四、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。
按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度，根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。
五、继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供依据。
对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。
六、提升管理手段，稳步推进信息化建设和应用。
继续做好量收系统建设和应用工作，深入挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。
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财务个人年终工作计划 篇2
在农村地区，财务工作对于农村经济的发展起着关键作用。为了确保农村财务工作有序进行，合理规划是必不可少的。根据多年的工作经验，我将为大家撰写一份农村财务年度工作计划。
一、财务预算
1. 收入预算：根据去年的收入情况、农村税费政策和各项项目计划制定本年度收入预算，包括农田租赁费、农产品销售收入等。
2. 支出预算：根据各项项目计划及过往经验，制定本年度财务支出预算，包括农村基础设施建设、教育支出、医疗保障等。
二、财务管理
1. 完善财务制度：建立健全农村财务管理制度，包括会计核算制度、财务管理制度和资金管理制度等，确保财务工作规范和透明。
2. 加强财务监督：定期进行财务审计，检查各项财务数据的准确性和合规性，防止财务风险发生。
3. 增加财务培训：组织财务培训和会计知识普及，提高农村财务工作人员的专业水平，注重财务管理技能的提升。
三、农业金融支持
1. 加强信贷管理：与金融机构合作，健全农村信贷管理机制，完善贷款审批、风险评估和催收等工作，确保农村金融支持的可持续性。
2. 推动农业保险发展：加大对农业保险的宣传力度，促进农民购买农业保险，提高农业风险防范能力。
四、农产品市场开拓
1. 拓宽销售渠道：积极发展农产品电商平台、农村合作社等新型销售模式，提高农产品的销售收入。
2. 增加品牌建设：加强农产品品牌宣传，提升农产品品质和附加值，使农产品在市场上具备竞争力。
五、农村税收管理
1. 加强税收宣传：宣传税务政策和税收优惠政策，引导农民主动履行税务义务，增加财政收入。
2. 健全税收征管：建立完善税收征管机制，确保税收的全面征收和透明化。
六、农村财务信息化建设
1. 建设农村财务信息系统：引进先进的信息技术，建立农村财务信息系统，实现农村财务数据的精确统计和分析，提高财务决策的科学性。
2. 推行电子化税务管理：推动农村税务管理的电子化，提高办税便利性和效率。
七、扶贫资金管理
1. 加强扶贫资金监督：建立扶贫资金使用监督机制，确保扶贫资金的合规使用和效果评估。
2. 完善扶贫政策：根据贫困地区的实际情况，完善扶贫政策和工作措施，提高脱贫成效。
以上仅为农村财务年度工作计划的一部分，具体执行要根据当地农村发展的实际情况和需求进行调整。希望本文能对农村财务工作的规划和管理提供一些借鉴和启示。
财务个人年终工作计划 篇3
随着一年的结束，小学的财务部门需要进行年终工作计划的安排，以确保学校的财务管理得以精确有效地执行。这个计划包括一系列具体的任务，如预算编制、收支对账、报销管理等。下面将详细介绍小学财务年终工作计划的内容。
预算编制是年终工作计划中的重要一环。财务部门需要根据学校的经费使用情况以及未来的发展需求，制定新的年度预算。这个过程包括与相关部门的沟通，了解各项目的具体需求，并进行详细地预估和计算。编制好的预算将为学校的财务管理提供指导，确保资源的合理分配和利用。
收支对账是财务年终工作计划中不可或缺的环节。财务部门需要与学校的各个部门进行核对，确保账目的准确性和真实性。这包括与采购部门核对采购清单、与财务部门核对收款和付款记录，并与其他相关部门核对各类收支记录。同时，财务部门还需要对学校的银行账户进行对账，确保资金的安全和稳定。通过这一系列的核对工作，财务部门能够确保学校的资金使用符合规定并且没有任何异常。
报销管理是财务年终工作计划中需要重点关注的部分。财务部门需要对学校的所有报销单据进行审批和管理。这包括对教职工的差旅费、培训费、办公用品费等各类报销进行审核。同时，财务部门还需要与相关部门沟通，了解需要报销的项目情况，确保所有报销符合学校的规定和政策。通过严格管理报销事项，财务部门可以确保学校的资金使用合法合规，并防止因为报销问题而导致的财务风险。
在年终工作计划中还需要考虑到财务报表的编制和分析。财务部门需要根据学校的财务数据，编制年度财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表。随后，财务部门还需要对这些报表进行详细的分析和解读，为学校的财务管理提供决策依据。在这个过程中，财务部门需要与其他相关部门合作，了解他们对财务数据的需求，并提供给他们相关的报表和分析结果。
小编认为，小学财务年终工作计划是一个重要的工作安排，涵盖了预算编制、收支对账、报销管理以及报表编制和分析等方面。通过合理安排和详细执行这些工作，学校的财务管理将能够更加精确和有效。这将有助于确保学校的资金使用合规，并为学校的发展提供强有力的财务支持。
财务个人年终工作计划 篇4
一.加强规范管理，做好日常核算工作
1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要根据领导的旨意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的发展提供了可靠的依据。
进一步加强会计核算工作，完善财务制度建设
3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用，在实际工作中做到每周出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的'运行质量。
做好财务档案管理
4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到了出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购，保管，等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。
5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作。
二．财务部工作计划。
1.为全面响应公司五年发展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析.分解和落实工作.让预算真正发挥应有的作用。
2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则，集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算，分散控制是有各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好业务招待费用的使用。
的管理，（每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，）凡是资产都应该为企业带来效益，提高资产利润率。
实行预算管理，总额控制，分层量化，责权明晰。
5.遵照领导旨意，20xx年各项财务数据采集完成，已上报总经理。
6.固定资产盘点在进行中，存货盘点将在月底进行，31日结束。
作为财务部的责任人深入研究税收政策，合理避税增收益，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，一个人能力毕竟有限，提到整体素质，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献！
财务个人年终工作计划 篇5
作为一名财务人员，制定一个详细、具体且生动的财务个人年度工作计划是至关重要的。这个计划将帮助我明确职责、设定目标、提高效率并获得成功。在此，我将详细描述我财务个人年度工作计划的各个方面。
首先，我将对去年的表现进行评估和总结，并根据我的强项和弱点划定改进方向。通过了解我近几年的工作表现，我可以确定我在哪些方面取得了成功，并在哪些方面仍有进一步提高的空间。这为我制定今年的工作目标做好了准备。
其次，我将设定具体的、可衡量的目标，以确保我的工作计划是可实现的。例如，提高财务报表的准确性可以成为我的一个目标，我可以制定清晰的指标来衡量我的进展，如减少错误率或缩短生成报表所需的时间。这样，我可以在整个年度中不断评估自己的进展，并做出必要的调整和改进。
此外，我还将制定一份详细的工作日程表，以确保我的任务按时完成。在工作日程表中，我会明确标注每个任务的期限，并确保给予足够的时间来处理可能的延误或突发情况。这将帮助我实现工作的高效和及时，并为应对意外情况提供充分的准备。
在设定目标和制定工作计划的同时，我也会积极寻求机会来提升自己的专业知识和技能。我将参加相关的培训课程、研讨会和行业活动，以保持与财务领域的最新趋势和最佳实践保持同步。通过不断学习和发展，我将能够更好地应对挑战和机遇，并成为财务领域的专家。
在年度工作计划中，我还将特别关注提高团队合作和沟通的能力。一个高效的财务团队需要良好的合作和沟通，以确保信息的共享和理解。我将积极与我的团队成员合作，建立良好的工作关系，并及时沟通和协商解决问题。通过增强团队合作和沟通的能力，我相信我可以更好地完成团队的工作目标。
最后，我将定期审查和调整我的工作计划，以响应可能发生的变化和挑战。一个灵活的工作计划将允许我根据需要做出调整，并适应环境的变化。我将定期与我的主管和同事讨论我的进展和挑战，以确保我始终保持在正确的轨道上。
在这个财务个人年度工作计划中，我将致力于提高自身的能力和成就，同时也将关注团队的成功。通过明确目标、制定计划、持续学习和改进，我相信我能够在未来的一年中实现个人和团队的成功，为公司的发展做出贡献。
财务个人年终工作计划 篇6
作为一名财务经理，制定年度工作计划对于确保公司财务目标的实现至关重要。下面将详细阐述一份财务经理的年度工作计划，以确保高效的财务管理和公司的可持续发展。
1. 评估当前财务状况
财务经理需要对公司当前的财务状况进行全面的评估。这包括审查和分析公司的资产负债表、利润表和现金流量表，以了解公司的财务稳定性和盈利能力。财务经理还应该根据市场趋势和竞争对手的情况，评估公司在行业中的竞争力和位置。
2. 设定财务目标
根据对当前财务状况的评估，财务经理需要设定明确的财务目标。这些目标应该包括公司的收入增长率、利润率、财务成本控制、投资回报率等方面。财务经理还应该结合公司的战略目标和市场状况，确保财务目标与公司整体目标保持一致。
3. 制定财务预算
制定财务预算是财务经理年度工作计划的重要组成部分。在制定财务预算时，财务经理需要根据公司的财务目标和市场需求，确保收入和支出之间的平衡。同时，财务经理还应该考虑风险因素，并设立合理的应急储备，以应对可能出现的财务风险。
4. 优化现金流
作为财务经理，优化公司的现金流是非常重要的，这涉及到资金的调配和管理。财务经理应该制定有效的现金管理策略，确保公司能够及时支付债务和账单，同时最大限度地提高资金的利用效率。财务经理还应该与销售、采购和供应链团队密切合作，以确保公司的现金流畅。
5. 强化财务报告和分析
财务报告和分析对于帮助财务经理做出明智的决策至关重要。因此，财务经理需要确保财务报告准确、及时，能够提供清晰的财务分析和预测。财务经理还应该定期与其他部门分享财务数据，为他们提供决策支持，协助制定战略计划。
6. 遵守合规要求
财务经理需要牢记合规要求和法规，确保公司的财务操作符合相关法律法规。财务经理需要密切关注财务会计准则的变化，并对公司的财务流程进行持续监控和改进，以确保公司不违反任何财务规定，并避免可能的法律问题。
7. 维护良好的财务稳定性
作为财务经理，维护公司的财务稳定性是第一位的。财务经理需要密切关注公司的现金流、偿债能力以及风险管理措施。财务经理还应该与银行、投资者和其他金融机构建立良好的合作关系，确保公司能够及时获得资金支持。
总结
财务经理年度工作计划是实现公司财务目标的指导方针。通过评估当前财务状况，设定财务目标，制定财务预算，优化现金流，强化财务报告和分析，遵守合规要求以及维护良好的财务稳定性，财务经理能够为公司的可持续发展提供稳健的财务支持。财务经理还应该与其他部门紧密合作，共同制定和实施公司的战略计划，以确保公司能够长期发展并取得成功。
财务个人年终工作计划 篇7
作为一名财务专业人士，制定一个全面的个人年度工作计划是非常重要的。这个计划将帮助我明确职责和目标，并为整个年度的工作提供指导。下面，我将详细具体且生动地描述我的财务个人年度工作计划。
首先，我的年度工作计划将包括一系列目标，其中一个重要目标是提高公司的财务健康状况。我将通过集中精力分析公司的财务状况，制定可行的财务策略，并确保公司的盈利能力持续增长。为了实现这个目标，我将深入研究公司的财务报表，了解财务数据，并评估其中的风险和机会。我还将密切关注经济环境的变化，以及竞争对手的动态，以便及时调整财务策略，确保公司在市场中的竞争力。
其次，我的年度工作计划还包括优化公司的成本管理。我将与其他部门紧密合作，评估和分析公司的运营成本，寻找节约的机会，并提出有效的成本控制措施。我将跟进成本项目的执行情况，并对其效果进行评估，以确保成本的控制能够持续发挥作用。通过优化成本管理，我将帮助公司实现更高的利润率和更好的财务表现。
此外，我也将关注公司的风险管理。我将对公司的财务风险进行全面的评估，并制定相应的风险应对措施。我将密切关注市场和行业的变化，及时预警潜在的风险，并采取主动措施进行风险管理。此外，我还将加强内部控制，确保公司的财务操作符合法规和准则。
另外，作为一名财务专业人士，不断学习和进修是提升自己能力的重要途径。因此，我的年度工作计划还将包括持续学习和个人进修的目标。我将参加相关的培训课程和研讨会，保持对财务领域最新趋势和最佳实践的了解。我还将定期阅读相关的财经期刊和书籍，扩大我的财务知识和技能。
最后，我的年度工作计划还包括与团队合作和沟通的目标。我将积极参与团队会议和讨论，与同事分享我的想法和见解。我还将与其他部门合作，共同解决财务问题，并提供战略性建议。我将保持开放和透明的沟通，以确保团队的协作和共同目标的实现。
总结起来，我的财务个人年度工作计划旨在提高公司的财务健康，优化成本管理，加强风险管理，持续学习和进修，以及与团队合作和沟通。通过实施这个计划，我将不断提升自己的能力，并为公司的成功和可持续发展做出贡献。
财务个人年终工作计划 篇8
各位股东及股东代表：
此刻向会议作公司二0一三年度财务决算报告，请予审议。
二0一三年，在集团公司和董事会的领导下，公司深入贯彻落实科学发展观，精心组织，持续建立“两个一流”，全面完成了年度生产经营任务，各项指标创历史新高。
二0一三年，三峡—葛洲坝梯级枢纽全年发电量XXXX。XX亿千瓦时，比上年增加XX。XX亿千瓦时，售电量XXXX。XX亿千瓦时，比上年增加XX。XX亿千瓦时。因重大资产重组，本期三峡—葛洲坝梯级枢纽的发售电量均属于长江电力，归属于长江电力的发电量、售电量同比分别增加XX2。XX亿千瓦时和XX9。XX亿千瓦时。
三峡电站(含电源电站)全年发电量XX3。XX亿千瓦时，比上年增加XX。XX亿千瓦时，售电量XX9。XX亿千瓦时，比上年增加XX。XX亿千瓦时。
葛洲坝电站全年发电量XX2。XX亿千瓦时，比上年减少0。XX亿千瓦时;售电量XX1。XX亿千瓦时，比上年增加0。XX亿千瓦时。
公司全年实现总收入XX3。XX亿元(包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益及营业外收入)，比上年增加XX2。XX亿元，增长XX。XX%，其中：
主营业务收入XX8。XX亿元，比上年增加XX0。XX亿元，增长XX1。XX%，主要系XXXX年9月XX日收购三峡电站XX台机组本年收入全部归属于公司所致。
其他业务收入0。XX亿元，比上年减少1。XX亿元，下降XX。XX%，主要系收购三峡电站XX台机组后，不再产生三峡电站发电机组托管收入所致。
投资收益3。XX亿元，比上年减少7。XX亿元，下降XX。XX%，主要系本年可供出售金融资产处置收益较上年减少5。XX亿元(上年出售建行、国航、云铜、中信等股票收益);持有可供出售金融资产等期间取得的投资收益较上年增加1。XX亿元;湖北能源股份有限公司透过资产置换借壳三环股份上市，公司持股比例下降，按新的持股比例确认归属于本公司的权益与该长期股权投资账面价值之间的差额冲减投资收益3。XX亿元所致。
营业外收入XX。XX亿元，比上年增加XX。XX亿元，增长XX6。XX%，主要系增值税返还收入XX。XX亿元，比上年增加XX。XX亿元;三峡电站无需支付的水资源费转入2。XX亿元。
公司二0一三年成本费用总额XX4。XX亿元(包括营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用及营业外支出)，比上年增加XX。XX亿元，增长XX。XX%，其中：
主营业务成本XX。XX亿元，比上年增加XX。XX亿元，增长XX。XX%，主要系收购三峡电站XX台机组等固定资产增加，相应折旧费用增加;售电量增加，相应水费增加。
财务费用XX。XX亿元，比上年增加XX。XX亿元，增长XX2。XX%，主要系XXXX年9月收购三峡电站XX台机组，借款及承接三峡集团债务本年全年计息所致。
二0一三年度，公司成本费用控制效益显著：一方面，公司以EVA考核为引导，完善、改善全面预算管理，强化了预算的过程控制，有效降低了成本费用。另一方面，透过加强债务管理和资金调度，有效降低了财务费用。全年财务费用比预算节省3。8亿元，债务融资综合成本比二0一三年底一年期贷款基准利率低1。XX个百分点。
公司二0一三年实现利润总额XX8。XX亿元，比上年增加XX。XX亿元，增长XX。XX%;实现净利润XX。XX亿元，比上年增加XX。XX亿元，增长XX。XX%;基本每股收益0。XXXX元，比上年增加0。XXXX元(公司本年7月以资本公积向全体股东每XX股转增5股，对上年每股收益进行了追溯调整)。
二0一三年末，公司资产总额XXXX。XX亿元，较年初下降2。XX%;净资产XX1。XX亿元，较年初增长6。XX%;负债总额XX2。XX亿元，较年初下降8。XX%;资产负债率XX。XX%，财务状况良好。
期末总资产中，固定资产XXXX。XX亿元，占XX。XX%，比年初减少XX。XX亿元，主要是本年计提折旧XX。XX亿元，在建工程完工转入固定资产0。XX亿元;可供出售金融资产XX。XX亿元，占4。XX%，比年初增加3。XX亿元;长期股权投资XX。XX亿元，占4。XX%，比年初增加2。XX亿元。
流动资产XX。XX亿元，占4。XX%;流动资产的主要项目是：货币资金XX。XX亿元，应收票据XX。XX亿元，应收账款XX。XX亿元，应收股利1。XX亿元，存货3。XX亿元，其他流动资产XX。XX亿元(对大冶有色金属集团控股有限公司发放委托贷款XX亿元，购买XXXX年1月到期的短期银行间债券回购产品XX国开XX券6亿元)。
期末负债总额XX2。XX亿元，较年初减少XX。XX亿元，其中：
流动负债XX2。XX亿元，主要包括：短期借款XX9。XX亿元，应交税费XX。XX亿元，应付利息4。XX亿元，其他应付款7。XX亿元，一年内到期的非流动负债XX7。XX亿元(主要包括三峡集团委托三峡财务有限职责公司、中国工商银行股份有限公司向本公司带给委托贷款XX0亿元，1年内到期的XX三峡债XX亿元)。
长期负债XX0。XX亿元，主要包括长期借款XX3。XX亿元、应付债券XX3。XX亿元、递延所得税负债XX。XX亿元。
二0一三年，公司期初现金余额XX。XX亿元，期末现金余额XX。XX亿元，本期现金净流出2。XX亿元。现金流入、流出状况如下：
本期现金总流入XX4。XX亿元，主要包括：销售商品带给劳务收到现金XX3。XX亿元;收到增值税返XX。XX亿元;收回投资XX。XX亿元;取得投资收益收到现金3。XX亿元;取得借款XX1。XX亿元。
本期现金总流出XX6。XX亿元，主要包括：购买商品理解劳务支付现金XX。XX亿元;支付给职工以及为职工支付的现金9。XX亿元;缴纳各项税费XX。XX亿元;购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金XX5。XX亿元;投资支付现金XX。XX亿元;偿还各类债务XX8。XX亿元;支付股利及偿付利息XX。XX亿元。
财务决算报告，是国家机关、企事业单位及其他经济组织某一年度或某一建设项目预算执行结果的书面总结。它的作用主要是总结一年来的收支状况、年度预算完成状况，或某一建设项目的进展状况、预算执行状况，以便做到心中有数，为做好下一步工作准备有关资料。
财务决算报告主要面向公司内部管理者，是个内部管理报告。
财务决算报告的特点，体此刻它数字的准确性、资料的完整性和编报的时效性几个方面。现行的财务决算报告，常用的有年度财务决算报告和项目财务决算报告两种。
财务决算报告是企事业单位向上级财务、审计部门定期上交、送审的有关财务状况的全面总结性材料，它既有一般性总结报告的某些特征，又有自身的特点。表此刻以下几个方面:
1、文体的总结性。财务决算报告的资料主要体此刻两部分，一是文字报告，二是财务决算报表。财务决算报表中的数字。都是必须时期内企事业单位财务指标的汇总，是对本部门、本单位必须时期财务工作的全面回顾。它的容量很大，反映的面广，透过报表和文字分析，能够使人们认识该单位的生产经营的总体状况和工作全貌。另外，财务决算报告的目的也与总结报告类似。透过对各项财务指标的汇总和分析，企事业单位能够重新认识其经济活动的全过程，正确评价其生产经营或工作的总体状况，找出问题和薄弱环节，从而制定改革措施，促进经济效益的提高。
2、分析的侧重性。财务决算报告中的报表数字，能综合反映一个单位财务指标的主体状况，每一项财务指标，又是多种因素相互影响、相互作用的产物。但是，仅仅从报表与数字中去观察，虽然比文字表述要直观，却很难发现其本质所在，更无法找出问题，产生的原因和客观规律。因此，财务决算报告必然以分析为重点，针对主要指标，采用必须的分析方法。找出成绩和问题，从而构成数据、报表、文字的统一体。
3、附件的主体性。财经类文体正文之后常有附件，对正文起补充说明作用、与正文有同等效力，是文章构成不可缺少的部分。财务决算报告之后所附的各类报表组成的附件，反而成了文章的主体，决算报告中的文字部分却只起补充说明作用。所以，在有关人员阅读决算报告时，往往有一种特殊现象，即不按先后顺序阅读，而是从后至前，先看报告，后读文字说明。
财务决算报告的制作程序，包括报表的编制、对报表的文字分析、材料的报送与审批等。
1。报表的编制。编制报表之前要作好组织工作。明确工作的程序与进度。参与这项工作的会计人员应分工负责，相互衔接，本着表从帐出的原则，做好指标、数据的汇总和各种帐目的统计工作。前后各期的报表和不一样类别的报表，要持续一致，按照财政部门统一规定的种类、格式、资料和方法进行编制，基本部分和补充资料等要求填写的资料务必填写齐全。表中的计划数字，应根据有关部门最后批准核定的数字填列，未经批准核定的，应填列最后上报的数字。报表编制完毕，反复核实检查，验证准确无误后，由总会计师或会计主管人员审阅，并签名盖章。
2。对报表的分析。这是财务决算报告的重要环节，应把握以下几点:一是占有材料。除新编的报表以外，还要参照上年度和历史先进水平的年度报表和其他有可比性的资料。二是针对报表中所反映出的关键问题，有重点地调查研究。三是运用恰当的分析方法，如用比较分析法找出主要矛盾和影响经济效益的症结所在;用因素分析法探求问题产生的原因和其他方面的联系:运用比算法将相互联系、相互作用、相互依存的各项指标进行综合分析，从主体上找到各项因素间影响的程度，进一步查明问题产生的主客观原因。
3。报告的完成与送审。根据分析结果，有关人员即可组织编写财务决算报告，然后按规定编排页码，加具封面。装订成册。封面上填明企业名称、地址、开业年份、报表所属年度、月份、送出时光等，由企业领导审批签名后，在规定的日期内上报上级主管部门。
1。标题与称谓。财务决算报告的标题由年度、单位和文种构成，如《××(单位)××年财务决算报告》。提交会议审议的决算报告，在标题中常加以介词“关于”，如《关于××公司××年度财务决算状况的报告》。称谓，即送审机关或上级主管部门的名称，写在标题之下左侧顶格处，如“××市财政局会计处”等。提交大会的决算报告，在同样的位置写“各委员”、“大会主席团、各位代表”等相关称谓。
2。前言。一般包括两个方面的资料:一是报告的根据、时光和名称;二是有关决算的总体概况。常用比较的方法谈概况、谈成绩、摆问题，使人读后尽快把握该单位财务状况的全貌，起到开门见山的作用。
3。主体。这部分是财务决算报告的主干，应注意以下四个方面:第一，资料上一般包括三大部分:一是收支状况概述，着重介绍主要指标的完成状况;二是完成指标或未完成指标的原因分析;三是针对存在的问题所提出的推荐。在一般状况下，应把决算状况的分析作为重点。第二，在结构上，可把状况、分析、推荐依次排列，为了醒目，能够列几个小标题，也可从重要的财务指标入手，把主体部分横列几块，如利润状况、销售收入、资金运用等，每一部分都有状况概述和相应的分析。第三，在分析上，应把握全面兼顾、重点突出的原则。财务决算报告所涉及的指标和数据很多，但绝非所有的指标和数据都有特殊好处。所以，对财务状况的分析不可能面面俱到，应围绕着具有特殊好处，能充分说明财务总体状况的指标和数据进行深入、透彻的分析。在分析中既要肯定成绩、找出问题，也要剖析原因。常用的方法是比较分析法和因素分析法。在分析的基础上，从全局角度对企业的财务状况给予正确评价。第四，关于推荐和措施。在肯定成绩、找出问题的基础上，根据下阶段的财务计划，有针对性地提出改善措施。其出发点和立足点，应从财务管理上，从企事业单位财务活动的特点和规律出发，通盘思考。
4。结尾。大致有两种状况:一是主体资料写完之后结束全文;二是用表态的方式，提出今后工作重点或努力方向，并写明“提请大会(或主管部门)审议”即可。结尾之后，应详细注明附件的份数和编排顺序。
财务状况说明书是对决算报表的说明性文字材料，是决算报告不可缺少的重要资料。
1。财务状况说明书的资料。一是报表汇编范围;二是各项指标完成状况;三是对有关指标的简要说明和分析。汇编范围，包括企事业单位的名称和报表反映的主要范围，如“本表包括××××进出口公司，外贸××××实业公司的资产、负债、损益利润分配状况和××××进出口公司所属二级公司的利润额”。财务比率指标是重要指标，各项都要用公式加以反映。如:速动比率=速动资产÷流动负债透过这种方法，可清楚地表示企业财务比率的状况。其他指标用绝对金额表示，并且用提要说明的方式逐项加以分析。
2。财务状况说明书的写法。一般采取分条列项的方式，逐条展开说明。说明时先用小标题标示出主要资料。如“实现利润和利润分配状况”、“应付福利费和公益金的提取使用”等。每项均为序号。每一项的说明文字，分着重说明状况和分析原因两个方面。应注意的是，对指标和状况的说明不能面面俱到，应选取有典型好处、存在问题较多的指标展开说明;说明与分析应提纲挈领，简明扼要，不能冗长。
（2）称谓；
（3）正文（包括开头、主体和结尾）；
1、要把握财务工作的全过程；
2、要实事求是地肯定成绩，反映问题；
3、要注意语言的简洁明了，周到贴切。
财务个人年终工作计划 篇9
规划是计划中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上;从范围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目。小编在这里给大家分享一些财务年终工作计划范文，希望对大家能有所帮助。
20__年很快就要过去了，我们迎来新的一年——20__年，下面提前制定了财务部个人工作计划，当然计划赶不上变化，在工作过程中也会随机应变。
20__年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20__年工作计划：
一、参加财务人员继续教育。
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是__年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：__年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部__年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施。
要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
一、抓好员工培训工作，努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
1、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训，积极参与其他部门的培训和学习。
2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集中学习，学业务，学政策，使财务人员工作计划落实具体，并在学习中总结成绩，找差距。
3、开展技能比武，今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等一系列技能比武。
二、做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，我们的主要工作任务是：
1、搞好资金的收集和运用，确保资金安全完整。重点抓外结、抓清欠，加速资金回笼，确保外结资金回笼率为95%以上。
2、严格遵守会计制度，严格按《会计法》进行核算，严格做好收银稽核工作。按月及时编制好各类报表，搞好月度分析。
4、主动做好各部门间的协调工作，做到遇事有商量，有事不推诿。
5、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的最大支持。
三、加强财务管理，力争在成本费用管理上有新的突破，主要措施有：
1、在酒店财务工作计划中更严明一条：严肃财经纪律，坚持一支笔审批制度，加强成本费用控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有计划，小开支有控制。
2、在尽量满足经营需求的情况下，降低整个酒店的存货量。目前，酒店存货达56万元之高，其中有近二十多万元是酒店开业以来的积压工程配件和供货商赠送的酒水，针对这一现状，我们从四个方面着手。第一，我们认真进行物品清理、分类，在半年内与工程部、采购部一起，采取充分利用或退货或变价处理的方式，共同处理好仓库的积压。第二，我们根据酒店的经营需要，测算库存物资的最低库存限额，让我们的仓管人员有规可循。第三，我们的仓管人员在日常工作中一定做到勤清理、勤申报，严格控制，确保酒店存货最低限额存量。第四，我们严格遵守和完善货物出入库手续和仓储保管制度。每月月末对畅销商品和滞销商品有书面说明，认真分析，提出合理建议。总之为减少资金占用，为减少利息支出，为保障前台经营的需要做新我们的仓管工作。
3、我们及时掌握整个酒店的成本费用情况，对各部门原料及物料等耗用情况定期进行分析。今年着重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析和专项分析，并将分析情况及时反馈到各部门及价格委员会，为酒店价格委员会提供真实的成本分析和价格信息，从而及时调整进货价格，减少成本费用支出，为酒店整个物耗成本下降4%及时提供准确、真实的财务依据和分析资料。
很清晰的记得海尔集团总裁张瑞敏说过，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。让我们在市粮食局的正确领导下，在以李总为首的酒店领导班子的正确决策下，注重细节，从小处节约，从本职做起。
20__年酒店财务部工作计划已细分为以上三点，为不受外界因素的影响全体财务人员齐努力，同心同德，为全面完成酒店各项工作任务，为实现酒店今年的经营奋斗目标而扎实工作。
20__年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。
一、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用。
作为财务部的一员，既是一名财务出纳工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
二、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能。
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
三、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是楼层量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。
五、增强职业素养和综合管理能力。
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
3、以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性需要加强理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
4、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
5、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
1、进一步巩固会计核算改革工作。
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
我们将在20__年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设。
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作。
从财务角度认真总结20__年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平。
20__年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合20__年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用。
20__年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费。
做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库,开发票据管理软件。
对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作。
在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行.
1、在财务会计核算上：
(1)完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督。
(2)完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。
2、在管理会计核算上：
(1)加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。
(2)加强进货成本的监督，完善进货的报批程序及合同管理。
(3)加强各项售价的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。
(4)加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：的统计分析体系，配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。
(5)细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。
3、税收策划上：
(1)配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。
(2)实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。
在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监督。
三、价格管理。
1、医院物资进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。
四、信息与统计。
目前信息系统存在以下几大问题：
1、收入上只实现收入实现制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式进行统计分析。
2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现。
3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限性，而且在系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成，留下很多隐患。
4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享，造成无法进行信息统一披露及联查的体系。
要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露，以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动，实现毛利及时分析的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。
五、固定资产、医疗设备。
加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立日常维修保养及定期检修制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。
假体：假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置，目前库存量已大部分超出安全库存数，只能继续消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。
医用物资及药品：目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则，尚难于操作，医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。
化妆品：目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念，特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感，销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低，却又是本院的主销产品，产品品种构成上无法突出主次项目，制约本院的营利性收入。
目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行，但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则，其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作，或是零星临时采购均未实现合同制管理，在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面，不利于物流周转的监督与控制。
财务个人年终工作计划 篇10
回顾过去的20xx年，公司走过了艰难的经营历程。作为财务部主要负责人，财务工作没有落实到位，没有全面有效地管理财务部，统筹财务部整体工作。我为财务部门在公司管理中的作用深感惭愧，为公司领导给予的平台和同事们的热情支持感到羞耻。深刻认识到财务部是公司的主要职能监督部门。做一个好家庭，管好钱，更好地为公司服务，是财务部的职责。加强管理，规范经济行为，提高企业在公司的竞争力。有很大的义务和责任。 20xx财务部的工作总结如下：
1、敬业奉献，树立良好的职业道德
在工作中，必须改革新思路、新突破、对外开放新形势、各项工作新举措。在工作中，要坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵守法律，遵守财务纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于尽职尽责的工作。服从组织安排，能够保质保量按时完成工作任务。积极发挥会计的优势和特长，做好领导的顾问，合理合法地办理会计业务。认真审核各办公室工作人员要求报销的单据，为领导迈出第一步，不报销任何不合理的单据。发现问题及时报告领导，做好基础会计工作，认真审核原始文件。会计凭证应手续齐全，装订整齐，科目设置准确。
二、加强政治学习，提高自身素质
我知道，作为一名财务工作人员，我的任务很重，责任也很重，为了不辜负领导的信任和大家的信任，更好的履行职责，我们必须不断学习，所以我们把学习放在重要位置，认真学习煤矿新形势下的业务知识和政策并购重组，无论是在政治思想上还是业务水平上都得到了很大的提升。坚持把学习和积累作为提高自身素质和工作能力的基本途径，坚持参加各种学习活动与业务学习相结合，认真做好重点学习笔记。在工作中，能认真执行有关财务管理规定，勤俭办公，务实开拓。
3、注重日常财务收支管理
收支管理是单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾和发展事业的需要，也是贯彻勤俭办各项事业方针的体现。为加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，日常财务工作依法合规，管理规范制度化。各项费用严格按照财务制度办理，积极开展部分创收工作，使局、中心财务集中财力。在资金较为紧张的情况下，既保证了局、中央一系列政党业务活动和财政收支的健康、顺利开展，又使各项收支的安排和使用符合要求。发展的要求，大大提高了资金的使用效率。 ，达到增收节支的目的。
四、做好年终结算工作
年终结算是一项比较复杂、艰巨的工作，主要是旧账结算，并在年底。转移和记录新账户，编制会计报表等。财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件。单位领导了解情况，掌握政策，指导单位预算执行。重要信息也是备战明年的重要材料。财务收支计划的基本原理。做好年终决算，认真、细致地编制各种会计报表。写分析，可以通过分析总结管理经验，提示存在的问题，从而改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导决策提供依据。
5. 科学调度，严格节约
本着节约，确保工作需要做的原则，坚持要求更多多指导报，不报不报，不购不购，充分利用现有办公资源，科学高度，合理调整，能用就用，能修就修，做到以最少的支出取得最佳效果。
总之，在20xx的工作中，局、中、部的同志们的辛勤工作是分不开的。新的一年，我们将更加努力，发扬光大，不断改正。不足，用勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为辅，以发展为动力。为我国煤炭局和培训中心的建设和发展做出贡献。
财务个人年终工作计划 篇11
随着现代社会的发展，物业管理行业越来越受到重视。作为一个物业管理公司的重要部门，财务部门承担着重要的职责，管理着公司的财务活动。每年的年终工作计划对于财务部门来说至关重要，也是财务工作的总结和规划。本文将从几个方面详细介绍物业财务年终工作计划的制定和执行。
为了制定一个完善的年终工作计划，财务部门首先需要回顾本年度的工作情况。回顾工作情况可以从以下几个方面展开：公司的收入来源和支出情况、利润状况、负债状况、税收状况等等。通过对这些数据的分析，可以更准确地评估公司财务状况，并找出可能存在的问题和不足之处。在回顾的基础上，财务部门可以制定下一年的工作目标和计划。
财务部门需要对公司的财务制度和流程进行评估和优化。财务制度和流程的规范性和高效性直接影响到财务工作的效率和准确性。因此，财务部门需要对存在的问题和不足之处进行分析，并提出相应的改进措施。例如，在财务审核流程方面，可以通过引入电子审批系统来提高审批效率和准确性。还可以加强与其他部门的沟通和合作，促进财务工作与公司经营活动的紧密结合。
财务部门需要对公司的风险管理和内部控制进行评估和完善。风险管理和内部控制是保障公司利益和财务安全的重要手段。财务部门可以通过制定和改进相应的风险管理和内部控制制度，规范公司的财务活动，提高风险识别和应对能力。例如，建立财务报表审核制度、完善备查文件管理制度、加强对财务人员的培训和监督等措施，都可以有效减少公司的风险。
根据上述的分析和评估结果，财务部门可以制定具体的年终工作计划。年终工作计划应该包括以下几个方面的内容：工作目标、工作重点、工作流程、工作时间安排、工作责任分工等等。财务部门要根据公司的实际情况和具体需要来制定年终工作计划，确保计划的可行性和有效性。同时，年终工作计划应该与公司的整体发展战略相一致，为公司的发展提供有力的财务支持。
在执行年终工作计划的过程中，财务部门需要注意以下几个方面：及时跟进工作进展情况、保证工作质量和效率、适时调整计划和措施、加强与其他部门的沟通与合作等等。财务部门还应该及时对工作成果进行总结和评估，为下一年的工作提供经验和借鉴。
物业财务年终工作计划的制定和执行对于财务部门和整个公司来说都是至关重要的。通过合理制定年终工作计划，财务部门可以更好地管理公司的财务活动，提高公司的财务状况和整体运营效果。同时，通过认真执行年终工作计划，财务部门可以及时发现和解决问题，为公司的长远发展奠定坚实的财务基础。因此，财务部门要重视年终工作计划的制定和执行，并不断优化和改进财务工作，为公司的可持续发展做出积极贡献。
财务个人年终工作计划 篇12
引言：
对于财务专业人士来说，制定一份个人年度工作计划是非常重要的。这份计划不仅可以帮助我们规划好整年的工作任务，还能够提高我们的工作效率和职业发展。本文将详细阐述一个典型的财务个人年度工作计划，希望能够给广大财务从业人员提供一些有益的参考。
一、分析现状
在制定个人年度工作计划之前，首先需要对自己的工作现状进行分析。我们可以回顾过去一年的工作成绩与过程中遇到的问题，结合公司的战略目标和自身的职业发展规划，分析自己目前的能力状况和存在的不足之处。只有明确了现状，才能够更好地制定出符合实际情况的个人年度工作计划。
二、设定目标
在制定个人年度工作计划时，我们需要根据公司的战略目标和个人的职业规划，设定明确的工作目标。目标应该具有一定的挑战性但是又不过于超出自己的能力范围。在设定目标时，需要考虑时间安排、资源支持和风险控制等因素，确保目标的实现性。
三、制定计划
制定个人年度工作计划应该包含具体的工作任务和时间节点。首先，我们可以根据年度目标，将工作计划分成不同的阶段或者不同的月份，每个阶段或月份设定具体的任务和时间节点。同时，我们还需要考虑到公司的财务季度报告截止日期，法律和财务监管要求等因素。
四、提高技能
财务行业发展迅猛，新的财务技术和法规法规不断涌现。因此，我们必须不断提高自身的专业知识和技能。在个人年度工作计划中，我们可以设置专业技能的提升计划，如参加培训课程、参加行业研讨会、学习新的财务软件等。通过提高自身的专业能力，我们可以更好地应对日益复杂的财务工作。
五、团队合作
财务工作并不是一个人的事情，团队合作是非常重要的。在个人年度工作计划中，我们可以设定具体的团队合作计划，与其他部门或同事进行合作，共同完成困难的财务项目。通过与团队的合作，我们可以加强沟通能力、提高人际关系，更好地完成工作任务。
六、考核与反馈
个人年度工作计划的最后一个环节是考核与反馈。我们可以制定考核指标，根据实际完成情况进行自我评估，并向上级主管或领导汇报。通过及时的反馈和评估，我们可以了解自己工作的优劣之处，及时进行调整和改进，更好地实现个人职业发展目标。
结论：
个人年度工作计划对于财务人员来说非常重要。通过制定个人年度工作计划，我们可以明确工作目标，制定出详细的工作计划，提高自己的专业能力，与团队紧密合作，并及时进行自我评估和改进。希望广大财务人员能够通过个人年度工作计划，实现自身的职业发展目标，为公司的发展做出更大的贡献。
财务个人年终工作计划 篇13
一、上学期的决算工作
上个学期财务部已将两个基地的班级及部门的决算都收齐，这个学期开始收各个部门上个学期的决算，并到财务大厅报销上个学期的两个基地的学代会经费及部门的决算，并予以及时返还经费。对上个学期的5.18晚会的经费进行返还。
二、社会实践的决算工作
上个学期的社会实践主要是有春季社会实践和暑期社会实践。实践部已经将春季社会实践的决算表及发票交给我，本学期前两周收齐暑期社会实践的决算，并及时返还经费。
三、上学期的有关证书领取
在上个学期有几个公司对我院有赞助，为了表达我们的谢意，我院将为他们颁发赞助证书，由于这需要校长的盖章，本学期开学才能拿到。
四、网络人节的财务工作：
新学期的网络人节大型晚会将是本学期学生工作的重头戏，其间资金的大量出入更可与之后的5.18晚会相媲美，而财务工作保障是否到位，更是牵动着活动成功举办的主动脉。因而，我们首先须明确的是时间期限的控制，即：晚会之前的准备工作应尽早启动，以确保各项活动顺利开展。活动负责人必须在次期限之前将活动预算上交，经学工部、院领导批准，财务部将会在一周内下发活动启动资金。
另外，财务部对于各部门活动负责人还有一个小小的友情提醒(对于网络人节大型晚会中的一些较大型的活动，也许是几个部门联合策划、举办的，财务部提醒各位对于各部门的资金，应分开管理，账目分清，切忌混淆资金使用，如此可便于各部门的财务管理与最终的活动决算。
根据活动终结的时间，财务部制定了所有网络人节大型晚会子项目预算提交的最终期限。活动主要负责人须在此期限之前将需报销的发票收集、整理完毕，并交到财务部。届时，财务部成员将分工协作，完成活动最终的发票检验、分类、决算表制作以及报销、结算工作，为整个网络人节大型晚会举办画上一个完满的句号。
五、新学期中各部门日常开销的财务工作：
除了网络人节大型晚会大块资金预算外，还有一块是各部门的日常开销预算。预算截止日期也是在9月20日之前上交各部门日常预算表，逾期不收，敬请各位部门负责人按时制作上交。对于部门的日常开销，财务部提倡勤俭节约，尽量把学院的活动经费用在重大活动中，把钱真正用在刀口上。日常预算经同意批示后，财务部将在一周内发放给各部门所需的资金。
