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it晋升述职报告【篇1】
赵德祥，男，汉族，1980年11月11日出生，20xx年7月毕业于贵州大学计算机科学与应用专业，20xx年9月分配到二中任教至今;20xx年东北师范大学计算机科学与技术专业(函授本科)毕业，现为盘县第二中学高中信息技术教师。20xx年6月经六盘水市中学教师初级教师任职资格评审委员会评定为中学信息技术初级教师。几年的教学中，不断的自我学习，参加各种教师资格认证考试，先后通过了“中小学继续教育考试”、“普通话测试”、“中学教育学和中学教育心理学”等的考试。至今任中学信息技术初级教师职务已八年，除教学外还被学校以一个工作量聘到教务处办理高、中、会考考务工作和高考招生工作，任课属超工作量，由于工作的认真在年度考核中多次被评县级为优秀，20xx年被盘县二中评为校级优秀教师;在20xx年1月被为盘县事业单位工作人员优秀等次;20xx年被盘县招生委员会评为 “招生先进个人”，并在20xx年获得六盘水市组织论文评比中《多媒体辅助教学与语文教学的整合》获一等奖;课件制作评比中《减数分裂和有性生殖细胞的形成》、《水循环与水平衡》分别获市级一、二等奖，符合申报中学信息技术二级教师条件，现述职如下：
一、任现职以来主要工作情况：
20xx—20xx学年度担任高二(1)、(4)班的信息技术教学工作和教改科研处，网络管理工作;
20xx—20xx学年度担任高一(2)、(8)班的信息技术教学工作和教改科研处，网站建设和维护工作;
20xx—20xx学年度担任高一(4)、(10)班的信息技术教学工作和教改科研处，网站建设和维护工作;
20xx—20xx学年度担任高一(9)、(11)、(13)、(14)班的信息技术教学工作和教改科研处，机房管理;
20xx—20xx学年度担任高一(7)、(13)、(14)、(15)班的信息技术教学工作和教改科研处，机房管理和食堂管理工作;
20xx—20xx学年度担任高一(7)、(14)、(17)班的信息技术教学工作和教改科研处，网络管理工作和食堂管理工作;
20xx—20xx学年度担任高一(2)、高二(3)、(8)班的信息技术教学工作和教务处，高、中、会考考务工作及高考招生工作;
20xx—20xx学年度担任高一(5)、(10)、(15)、(20)、二(3)、(17)班的信息技术教
学工作和教务处，高、中、会考考务工作及高考招生工作，担任盘县二中招生办主任工作;
二、在思想方面：
本人在担任现职期间，政治思想觉悟高，坚持党的四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，立场坚定，遵纪守法，作风正派。我谦虚进取，事业心强，讲原则，待人热情大方，关心集体，有团队精神。勇于承担艰苦工作，识大体，顾大局，处事公正，治学态度严谨，关心同事，尊敬上级，爱护学生，得到学校、师生和社会的充分肯定。
三、在教学方面：
1、信息技术教学方面：从事信息技术教学工作的八年，可以说是我教学不断改革和探索的八年。在这八年里，上级教育部门不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，坚持研究学科教学，认真落实“备、教、批、辅、考、研”等教学常规，精心组织课堂教学，虚心学习，大胆创新，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。一分耕耘，一分收获。根据学校的工作安排和高考的不同内容要求，我认真高质量地完成了教育教学工作任务。 20xx年被学校聘为我校新进教师胡东花的指导教师;20xx年被高一(6)班聘为研究性学习小组指导教师;20xx年被学校聘为“六盘水师范学院”毕业生周鹏、张宝密在我校实习的指导教师。
按照教学要求完成了常规的教学内容，使学生顺利的完成了所学任务，学生都能掌握所学的知识的技能，能把所学知识应用到实际的生活中。在教学过程中，认真备课，写好每一节教案，并写好教学后记等。
2、在专业知识方面：由于多次参加国家、省市县组织的各种比赛和专业考试活动，20xx年在读大学区间就参加全国计算机操作员考试，并获得专业合格证书;20xx年参加英特尔未来教育项目培训，并获得结业证书;20xx年参加全国计算机信息网络安全员培训，并获得专业合格证书。20xx-2005年被学校聘为教师计算机培指导训教师，对全校所有教师进行计算机培训，内容：windows、wps、word、excels、幻灯片基本操作等。
四、在教育科研方面：
几年来，我在教育大道上，为了争取做一名优秀的教师，我认真审视，不断雕琢自己，努力学习各次继续教育知识。20xx年获得六盘水市组织论文评比中《多媒体辅助教学与语文教学的整合》获一等奖;课件制作评比中地理课件《水循环与水平衡》、《减数分裂和有性生殖细胞的形成》分别获市级一等奖和获二等奖;20xx年参加英特尔未来教育项目培训，并获得结业证书。
五、处室工作方面：
1、计算机管理工作：自参加工作以来，我都在管理计算和管理学校的网络网站建设等工
作。对工作认真负责，做好各种工作的管理和工作记录，同时还完成学校按排的临时工作。曾在处室做过远程教室管理员、计算机管理员、网络管理员、网站建设和维护、食堂管理员，主控室系统管理员等。在工作中，从不迟到、不早退，做好常规工作，如实记录工作日志等。使学校的教学工作能正常开展，为教学服务。
2、招生工作：20xx年，因工作调整，我被聘为学校的招生人员，负责学校的招生工作，主要是负责高考、中考、会考工作。在两年招生工作中，得到上级政府及教育行政部门的正确领导下、学校领导的严密组织、师生的团结协作下，圆满完成了各年招生考试工作并取得良好成绩。20xx年被盘县招生委员会评为 “招生先进个人”;20xx年参加北京师范大学组织的“新形式下考试招生制度改革与《国家中长期教育改革的发展规划纲要》研究班学习，并获得北京师范大学颁发的结业证书。
以上所述事实清楚，成绩显著理由充分;符合申报中学二级信息技术教师的条件，敬请领导、评委审查批准。
六、晋升后的工作设想：
1、不断提高专业知识水平，研究教与学规律，注意总结教学经验，大力进行教学改革，争取成为一名科研型、学者型教师;
2、积极主动参加继续教育，力争在教科研究方面有突破性的成绩;
3、加强相互学习，取长补短，共同进步。
it晋升述职报告【篇2】
客服职场晋升述职报告
尊敬的领导：
我是公司客服部门的一名员工，在这里工作已经三年了。通过这三年的不懈努力和持续学习，我感到自己在客服工作方面有了很大的进步。今天，我想向领导汇报我在客服职场中所取得的成绩，希望能够得到更高的认可和晋升机会。
我要感谢公司提供给我这个成长的平台。在公司的培训和指导下，我学到了很多专业知识和技能，使我能够更好地处理客户的问题和投诉。通过不断地与客户沟通，我提高了自己的语言表达能力和沟通技巧，能够更有效地与客户建立良好的关系。
我在工作中始终秉持着客户至上的原则。无论是面对急需解决问题的客户还是不满意的客户，我都能够认真倾听他们的需求，尽最大努力提供帮助和解决方案。通过我的努力，很多客户对公司的服务和产品都给予了好评，这也提高了公司的口碑和品牌形象。
除此之外，我还积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。我参加了客户服务技能培训班、投诉处理技巧培训班等课程，不断完善自己，提高了在客服领域的竞争力。公司的考核和评价结果也显示，我在工作中取得了不错的成绩和进步。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和工作能力。我希望能够得到公司的认可和支持，给予我更多的机会和挑战，让我能够在客服领域中取得更大的成功和成就。我愿意为公司的发展和壮大做出更多的贡献，成为公司客服团队中的佼佼者。
再次感谢公司对我的培养和支持，希望领导能够审慎考虑我的晋升申请。我相信在未来的工作中，我会继续不断努力，追求卓越，不辜负公司和领导对我的期望。
谢谢！
it晋升述职报告【篇3】
晋升秩序领班述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司秩序部的一员，现在有幸站在这里，向大家汇报我担任秩序领班以来的工作情况和表现。经过努力和团队的支持，我对部门的运营和管理有了更深入的了解，也取得了一些成绩。
一、工作总结
作为秩序部的领班，我带领团队参与了各项大型活动的组织和执行，包括公司年会、重要会议、客户招待活动等。我们在每次活动中都力争做到规范、严谨、周到，确保活动的顺利进行。通过我们的努力，活动现场的秩序得以维持，也得到了客户和上级领导的高度赞扬。
我定期与团队成员沟通交流，听取他们的意见和建议，并根据实际情况进行调整和改进。我始终坚信团队的力量，因此经常组织团队建设活动，以提高成员之间的凝聚力和协作能力。通过这些活动，我们的团队变得更加团结，更有活力，也为公司的发展做出了积极的贡献。
二、工作成绩
1.活动组织能力的提升
我在秩序部担任领班的这段时间里，参与了许多重要的活动组织工作。通过这些活动，我积累了丰富的经验，提升了自己的活动组织能力。我能够合理安排人员、统筹资源、制定详细的活动方案，从而确保活动的顺利进行。这不仅为公司提供了高质量的服务，也提升了我的个人能力。
2.团队合作能力的提高
作为秩序领班，我时刻关注团队成员的发展，并积极帮助他们解决问题。通过与团队成员的密切合作，我们共同提高了团队的工作效率，也为公司的发展贡献了一份力量。同时，我也非常注重激励团队成员，提高他们的工作积极性和责任心，使团队在工作中能够更加高效地配合。
三、改进计划
虽然我在工作中取得了一些成绩，但仍然有一些问题需要改进和解决。
我在活动组织过程中需要进一步提高自己的沟通和协调能力。有时候，在处理各项工作时，需要与多个部门和团队合作，这就需要我能够更加清晰地表达自己的想法，并能够与其他人有效沟通，确保各项工作能够顺利进行。
我需要继续深入学习和了解行业最新的发展趋势和技术，以提高自己在秩序管理方面的专业水平。只有不断学习和进步，才能更好地适应公司的发展需求，也能够给团队带来更多的帮助和指导。
我会不断加强团队的建设，培养更多的秩序管理人才，以更好地应对公司快速发展带来的挑战。
感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任，也感谢团队成员们的辛勤付出和配合。我相信，在我们共同的努力下，公司的秩序工作一定会更上一层楼。
以上就是我担任秩序领班以来的工作情况和表现的详细汇报。希望大家能够支持我继续发挥我的优势，成为更好的领班，在公司的发展中作出更大的贡献。谢谢！
it晋升述职报告【篇4】
在与客户沟通方面，既维护银行的利益和形象，在客户面前热忱大方，不卑不亢;又能注意客户满意度，不光是只为客户回答有关x的问题，还尽量熟悉行内其他的内务，为热情解答比如房屋抵押，易的金等贷款业务的基本情况。，也为了避免给客户提供错误的信息，我们向客户求教，统计我行其他贷款的基本情况，打印出来，粘贴在笔记本上，客户来咨询的时候，我们能比较专业的回答客户的提问，这能让客户少打电话，为他们节约成本，提高客户我行工作的满意度。
在做市场营销的过程中，了解到一位客户是我行拒绝客户，因为点存货的问题对我们的微小贷款产生了一些误会，我和我的主管两次上门亲自解释，和客户谈心，终于解除了客户的误会。虽然客户现在没有来申请贷款，但是当他需要钱的时候，他一定会记得我们九江市商业银行能给他资金上的帮主，我们九江市商业银行的服务态度是最好的。
极少数客户在申请贷款失败之后，会恼羞成怒，对我们信贷员毫不客气地讲话;甚至在催款中遭到辱骂。有一次，一个客户还款当天一直拖拖拉拉，我上门催收，客户又跑出去了，打电话沟通的过程中，客户动粗，开始骂人，挂掉电话后，看看时间，下午4点30分，不管受多大的委屈，把钱要回来是第一要务。于是忍住所有的委屈，还是很耐心和语气和善地给客户的妻子打电话，利用他妻子小气的性格，把交罚息的事情说给她听，十分钟后，客户的款到帐了。我笑着离开客户的店，不管如何，我笑到了最后，回骂客户不是胜利，收回贷款才是胜利，我胜利了!
it晋升述职报告【篇5】
尊敬的各位领导：
我是xxx公司xx区的保安xx，我在此向各位领导作一份晋升述职报告。在公司的工作期间，我一直秉持着以服务为宗旨，维护客户安全与秩序为工作目标的原则，不断提高自己的业务素养，努力工作，虚心学习，这些努力不仅得到了客户的认可，也得到了公司和领导的高度评价。接下来，我就来向各位领导介绍一下我在工作中的表现和成绩。
一、服务意识上的提升
在服务意识方面，我深刻认识到保安的工作不仅仅是维持现场秩序，更重要的是与客户之间的沟通。在工作中，我注重与客户保持良好的关系，时刻关注客户的需求和意见，并及时反馈给领导。同时，为确保客户的安全和行车秩序，我也时刻关注现场情况，并且时刻关注交通状况，及时发现问题并处理，避免出现相关事件。
二、技能上的提升
在工作期间，我一直注重技能的提升，不断学习和掌握新的技能和知识。通过认真学习公司相关制度和规定，并且通过多次培训和学习，我已经具备了较强的指挥和应急处理的能力，能够积极参与现场处置，调控现场秩序，有效的防范了相关的安全事故，得到了客户的高度评价。
三、管理上的提升
在工作期间，我不仅注重自己的个人绩效，也在注重团队和管理方面的提升。我始终认为，具备较强的管理能力才能更好的服务于客户，也让团队更有凝聚力敬业精神。在工作上，我不断加强和团队之间的沟通，尊重每个人的工作和想法，关注每个人的需求和建议，并为团队提供积极的指导和支持，让我们的服务能够更好的展现我们公司的形象。
总之，我的晋升是由领导和同事们的认可和实践结果的，这必须同样归功于公司提供的广阔的学习和发展的空间。此时，我向公司表达我的感谢，同时在晋升后，我将会更加努力工作，不断提高自己的能力和工作业绩，为公司、客户和员工做出出色的工作贡献。
谢谢各位领导的听取。
it晋升述职报告【篇6】
尊敬的领导：
我非常荣幸地向您提交我在主任岗位晋升方面的述职报告。在过去的一年中，我积极努力地履行我的职责，并取得了一些显著的成果。下面是我对我在过去一年中的工作进行总结和分析。
一、工作目标的设定与实现
作为主任，我制定了一系列明确的工作目标，并确保每个目标都能得到圆满完成。我注重与团队成员进行密切合作，确保每个人都明确自己的工作职责，并给予适当的支持和指导。同时，我也注重与上级领导和其他部门的沟通，确保工作的协调与顺利进行。
在过去的一年中，我成功完成了公司给定的主任岗位工作目标，并给予团队成员适当的激励和奖励。我们团队的整体工作效率和质量得到了显著的提高，为公司的发展做出了积极的贡献。
二、团队管理与协调能力
作为主任，我注重团队管理与协调能力的培养和提升。我积极推动团队建设和拓展，注重团队成员之间的合作和相互支持。我关注每个团队成员的职业发展，鼓励他们参加培训和学习，提高自己的专业能力。
在过去的一年中，我注重团队内外的沟通与协调，确保团队的工作目标得到顺利实施。我与团队成员进行定期的工作评估和讨论，及时解决工作中的问题和困难。同时，我也积极与其他部门的负责人进行合作，确保团队的工作与其他部门的工作保持有效的衔接。
三、创新能力与问题解决
作为主任，我注重创新能力和问题解决能力的培养和提升。我鼓励团队成员提出新的想法和建议，鼓励他们勇于尝试和创新。我注重团队成员之间的交流和分享，以提高团队的整体创新水平。
在过去的一年中，我积极推动团队成员的创新能力的培养和提升。我们团队成功解决了一系列工作中的难题，并提出了一些新的工作方法和策略，为公司的发展提供了新的思路和方向。
四、个人能力与自我提升
作为主任，我注重个人能力和自我提升的培养和提升。在过去的一年中，我积极参加培训和学习，提高自己的专业知识和管理能力。我也通过阅读和与其他同行的交流，不断扩大我的视野和知识面。
我相信只有不断提升自己的能力和知识，才能更好地履行我的职责。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
总结与展望
通过过去一年的工作，我深刻认识到主任岗位的责任和挑战。我注重与团队成员的沟通协调，注重创新与问题解决能力的培养，注重个人能力与自我提升。我相信这些努力为公司的发展做出了不可或缺的贡献。
展望未来，我将继续努力学习和提升自己的能力，与团队成员共同为公司的发展贡献更多的智慧和力量。我相信，在领导的正确引导下，我将继续发挥自己的优势和潜力，取得更加优异的工作成绩。
谢谢领导对我的支持和信任！我将不负重托，再接再厉，以更加饱满的热情和更高的工作效率，完成好主任岗位的工作。
此致
敬礼
XXX
it晋升述职报告【篇7】
光阴似箭、岁月如梭，弹指之间我在财务处副处长的岗位已经有x年多的时间了，感叹光阴似箭，回想这几年来的工作，特别是最近一年的工作，我感触很多。在党委，党政府以及各位领导的正确领导下，在各兄弟部门和同志们的大力支持和积极配合下，我较为圆满地完成了上级领导安排部署的各项工作任务，并在工作过程中颇有体会。
在20xx年来的工作经验中，我深刻的体会到副处长一职是党委，部门领导的参谋助手，在此职位置上，责任重大，任务较重，地位作用也极其重要。作为参谋助手的辅助作用发挥的是否到位，直接关系，影响了上级领导决策以及全局工作落实发展的质量水平建设。还记得在刚刚进入机关工作的时候，机关的老前辈就曾对我说过：“机关工作犹如江河泛舟，不进则退，随波逐流必然平庸，逆流而上则是前进”，对此我记忆深刻，我意识到，只有不断加强自身工作力度，实际发挥助手作用，成为协助部门领导解决实际问题的高手，团结协调部门工作的好助手，发现问题和决策问题的能手，才能真正将全局工作落实到位，促进全局的工作质量建设。
（一）认真领会首长意图，紧密围绕思想工作
首长就是头领，首长的命令关乎工作的进程。我部门的各项工作都是根据领导意见而实际建设开展的，因此，我在工作中注重正确的理解好领导的工作意图，切实领导的理念方针，争取能够进一步做好自身的本职工作，完成好上级领导所安排部署的各项工作任务，实现全军共进的胜利征程。正确理解领导意图，领会领导工作思想是做好谋略辅助工作的前提基础，我在工作中经常将领导当做工作的照明灯，实际紧密围绕领导的意图出谋划策，争取真正与上级领导部门产生思想共鸣，只有这样才能有助于建设，完善工作实际，实现工作进程。正确理解领导意图，就要首先加强政治修养，吃透精神实体，做到向领导所想，接领导之忧。具体来说，就是要实际思考领导关注的工作重点，考虑采取的工作方法以及改进途径，预想领导理想状态下的工作成效。身在副处长一职位，就应无论在何时何地，都应站在领导的角度，认真分析，认识与思考问题。只有这样，才能看得远，看的实，谋得准。
（二）摸清基层单位实际，做好项目汇总谋划
副处长一职位，简单说就是中间人，是线人，即是将各项工作接受上报的基本职位，亦是实现上承下达的一项经常性工作职位。因此，在此职位上，就应与基层部门打成一片，实际了解基层部门的经验做法，了解基层工作实情，掌握基层工作成效以及分析基层工作困难与问题。这样才能，做好辅助谋策以及上传实效工作，做好领导的好助手、基层的好工头。并且基层部门是我单位铺门砖，是我单位工作运行的基础建设，了解基层实际是完成各项目发展实际的必须工作，做好基层工作的探查与走访，是实际掌握基层信息，及时控制项目成本，完善决策的重要工作。只有摸清基层实际，才能深入展开谋划工作，促进部门的项目建设。
it晋升述职报告【篇8】
尊敬的领导和尊贵的评委们，
我是蔚来电动汽车公司的一名晋升员工，非常荣幸有机会向各位展示我在过去一年的工作表现和我将来在公司中的发展计划。我将在这篇述职报告中详细介绍我在蔚来的工作经历、所取得的成绩以及对未来晋升的展望。
一、个人背景与职务
我是在3年前加入蔚来公司的，开始时任职销售部门的销售经理。凭借过硬的专业知识和较强的人际沟通能力，我逐渐在公司中获得了认可。在过去一年中，我被晋升为销售部门的副总监，负责领导销售团队的日常工作，并与其他部门合作以提高协同效率。
二、工作业绩
过去一年，我在销售部门的带领下，取得了一系列令人瞩目的成绩。我成功推动了一项新的市场开拓计划，将我们的汽车推向了新的潜在客户群体。通过与合作伙伴的紧密合作，我们开拓了多个新的销售渠道，并成功进入了新兴市场。
我着重注重团队成员的培训和发展。我建立了一个有效的培训计划，帮助团队成员提升销售技巧和专业知识。通过我的指导和激励，销售团队整体的业绩得到了显著提升，2020年的销售额同比增长了40%。
三、个人成长与发展计划
在过去一年的工作中，我不仅在销售领域取得了显著的成绩，还加强了自身的领导能力和团队管理能力。在未来，我希望能继续在这些方面取得更大的进步。
我计划参加相关的管理培训课程，进一步提升自己的领导技能。我相信，一个优秀的领导者需要不断学习和改进自己的能力，以应对日益复杂的市场环境。
我计划深入了解公司整体运营及各部门的工作流程，以更好地协调各部门之间的合作，提高整体运营效率。我将与其他部门紧密合作，共同制定和实施战略计划，以确保公司能够持续稳定地发展。
我想利用我在销售领域的专业知识和经验，推动公司产品的创新和市场占有率的提升。我将与研发团队合作，积极参与新产品的设计和市场策划，为公司带来更大的商业价值。
作为一名蔚来公司的晋升员工，我深知责任重大。我将继续努力工作，不断提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在各位的支持和帮助下，我可以成为一名出色的领导者，与蔚来公司共同迈向更加辉煌的未来。
谢谢！
it晋升述职报告【篇9】
摘要：
本述职报告旨在总结和展示本人在蔚来汽车公司的工作表现，并详细阐述在过去一年内所承担的职责、取得的成绩以及遇到的挑战。报告将重点围绕工作责任的履行、团队协作贡献、创新能力以及职业发展路径等方面进行详细分析。
第一部分：工作责任履行
在过去一年里，我作为蔚来汽车公司的一名业务经理，始终严格履行自己的工作职责。我负责与供应商进行谈判，并确保按时交付汽车零配件。我积极推动与供应商之间的合作，不仅成功降低采购成本，而且提高了零部件的质量。我的工作还包括与销售团队合作，开展市场调研，以便了解客户需求，并提出适当的产品和运营策略。
第二部分：团队协作贡献
作为团队中的一员，我一直注重与同事之间的沟通和合作。我积极参加团队会议，并提供有价值的建议。我鼓励团队成员分享工作经验和知识，以促进团队整体的发展。我还帮助团队成员解决工作中的困难，并鼓励他们不断学习和进步。通过加强团队协作，取得了卓越的业绩，使得公司的目标得以顺利实现。
第三部分：创新能力
在蔚来汽车公司，创新一直是推动公司发展的重要因素。作为一名业务经理，我始终注重创新思维和方法的运用。我不断学习和研究市场趋势，并将这些趋势应用到的产品和服务中。在我的领导下，团队开发了一种新型的汽车零部件，并成功推向市场。这项创新不仅赢得了客户的好评，还为公司带来了可观的利润。
第四部分：职业发展路径
作为公司的一份子，我积极参与公司内外的培训和学习机会。我参加了多个职业发展课程，并取得了相关的认证。这些培训不仅提升了我在业务方面的知识和技能，而且加强了我的领导能力和团队管理能力。未来，我希望能够在公司中继续晋升，担任更高级别的职位，并为公司的发展做出更大的贡献。
在过去的一年里，我在蔚来汽车公司的工作表现得到了认可和肯定。我严格履行工作责任，积极参与团队协作，发挥了创新能力，并不断提升个人职业发展。我相信，通过将这些经验和成就分享给更多人，并帮助他们实现自身的目标，我将能够在未来的晋升过程中取得更大的成功。
