服装工作总结 篇1
随着时尚产业的不断发展壮大，服装车版师作为时尚设计过程中的重要环节，起到了至关重要的作用。在过去的一年里，我作为一名服装车版师，从事着与时尚行业相关工作，如今总结下来，我渐渐明白了这个岗位的重要性和挑战性。
作为一名服装车版师，我主要负责将设计师的创意变成现实，通过转化设计纸上的二维图形为三维服装样板。这个过程需要技术和艺术的结合，因此需要我具备一定的美学触觉和绘画能力。我花费了大量时间学习各类时尚杂志，关注国内外的时尚潮流趋势，不断提高自己的审美水平。同时，我也积极参加各类绘画、设计课程，不断锤炼自己的技术能力。通过这些努力，我逐渐成为一名熟练掌握车版技术的专业人士。
在进行车版设计的过程中，我也发现了很多问题和挑战。首先是时间上的压力。时尚行业的发展速度非常快，设计周期往往非常紧凑。作为车版师，我需要在短时间内完成大量的设计任务，并确保每一款服装与设计师的意图保持一致。针对这一问题，我学会了高效组织时间和资源，合理规划每一天的工作，以确保按时完成任务。我还与设计师密切合作，及时沟通，以减少可能出现的误解和错误。
另一个问题是技术更新换代。随着时尚科技的不断进步，车版技术也在不断更新。以往手工纸样逐渐被计算机辅助设计软件所取代，这对我这样的传统车版师来说是一项挑战。我积极面对这个问题，主动学习新的设计软件，并尝试将其应用于实践中。虽然学习过程艰辛，但我相信只有不断跟上时尚科技的步伐，才能在这个行业立足。
与设计师和生产团队的密切合作也是我工作中面临的重要问题。设计师的设计理念需要我通过车版设计来实现，而生产团队则需要我提供精准的尺寸和制作要求。因此，我需要与设计师和生产团队保持紧密的沟通，了解他们的要求和期望，并提供专业的建议和解决方案。通过这种合作，我学会了团队合作精神，也提高了自己的沟通和协调能力。
回顾过去一年的工作总结，我明白作为服装车版师，任重道远。时尚行业的竞争激烈，要想脱颖而出，除了拥有扎实的技术和艺术基础，还需要敏锐的市场洞察力和创新能力。因此，我将继续保持对时尚潮流的关注，不断提升自己的设计水平和技术能力，努力追求卓越。同时，我也将注重与团队的密切合作，保持积极的沟通和协调，以实现更好的车版设计效果。
作为一名服装车版师，我通过这一年的工作锻炼，不仅提高了自己的技术水平和审美能力，还学会了高效工作和团队合作。尽管面临许多挑战，但我相信只要保持热情和努力，就一定能在这个充满活力和竞争的行业中获得成功。我深信，未来的道路上，会有更多的机会和挑战等待着我，我期待能继续成长和进步，为时尚产业贡献更多的力量！
服装工作总结 篇2
自从进入公司，不知不觉中，半年的光阴一晃就曩昔了，在这段光阴里，我从一个对该行业产品知识一无所知的新人开始慢慢的熟悉，完成了角色转换，同时也开始慢慢的融入到了这一个集体，慢慢的开始适应。
进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和树立客户关系群。在贩卖的历程中，要学习的器械真的许多许多，货色的知识，衣服的搭配，还要去了解顾客的必要，满足顾客的必要等等。而同事之间更紧张的是团队精神，相信别人，相信团队的力量，贩卖不是一个人的事，而是整个店，整个公司的事。然后可再施展自身的优势：赓续总结和改进，进步素质。
在这几个月的光阴里有失败，也有胜利，欣慰的是自身产品知识和才能有了稍微的进步，但照样远远不敷用于贩卖中去，也没有达到本身抱负中的目标。一开始确实对店员没有很大的感到，分外是最初几天，许多许多的不习惯，以为本身要很长的适应历程，也担心本身根本就无法胜任这份工作，因为店员并不是我心目中耐久的工作方法，但意识的如果我打仗了这个工作，我就要先把它做好来，再去做其余。但后来却又发明作为一名店员也是分外锻练人的。它必要的是员工的应变才能，员工的产品知识甚至其他知识，员工的办事态度···这些都将影响贩卖。而店员在形象店也就即是是代表着公司形象。店员的好与坏将是客人对公司评价的好与坏。
服装工作总结 篇3
作为一名服装车版师，我经历了很多挑战和收获。在过去的一年里，我兢兢业业地工作，完善了自己的技能，并帮助公司取得了良好的业绩。以下是我对这一年的工作进行的总结，希望能够向大家展示我的成果和经验。
我在这一年里不断提高了自己的专业技能。作为一名服装车版师，精准的裁剪和粘贴是非常重要的。我努力学习新技术，研究新的工具和方法，使自己能够更好地完成工作。我参加了一些培训课程，并与同事们分享了我的学习心得。通过这些努力，我能够更加熟练地处理复杂的图案和设计，提高了工作效率。
我注重与团队的合作和沟通。在这一年里，我与设计师、销售团队和生产人员之间建立了良好的合作关系。我及时地与设计师沟通，确保正确地理解他们的需求和想法。我也与销售团队合作，了解市场需求和客户喜好，以便为客户提供更好的产品。最重要的是，我与生产人员密切配合，确保服装的制作质量和交货期。我的积极协作精神为公司的整体运营和团队的发展做出了贡献。
我积极参与了公司的创新项目。作为一名员工，我不仅仅是完成日常工作，而是积极寻求机会来提升自己和公司。在过去的一年里，公司推出了一项新的数字化工具，可以帮助我们更好地进行车版设计和样衣制作。我迅速适应了这个新工具，并深入了解其功能和应用。我有幸成为测试团队的一员，并提出了一些建议来改进工具的使用体验。这一经验不仅让我对数字化设计更加熟悉，也为我个人的职业发展带来了更多的机会。
我还积极参加了行业的研讨会和展会。与同行交流和学习是提升自己的重要途径之一。我充分利用了公司提供的培训和参加展会的机会，与同行交流设计理念和技术经验。这些经历让我不断扩展自己的视野，更好地了解行业的动态和趋势。
回顾这一年的工作，我感到非常自豪和满足。通过不懈的努力和持续的学习，我提高了自己的专业水平，也为公司创造了价值。我将继续保持良好的工作状态，并不断追求卓越。我相信，在未来的工作中，我将能够取得更好的成绩，实现自己的职业目标。同时，我也希望能够帮助团队更好地发展，为公司的成功做出更大的贡献。
作为一名服装车版师，我深知自己的责任和使命。通过不断地努力和学习，我在过去的一年里取得了可喜的成果。我愿意用我的经验和知识来帮助公司和团队成长，同时也期待在未来的工作中取得更好的成就。 1000+
服装工作总结 篇4
【服装车版师工作总结】
一、
服装车版师是服装行业中的重要职业之一，工作任务主要涉及到服装样板的设计和制作。作为一名服装车版师，我在过去一年中承担了各种项目，积累了丰富的经验，并取得了一定的成果。以下是我对这一年工作的总结。
二、工作内容及完成情况
1. 样板设计与制作
作为一名服装车版师，我主要负责样板的设计和制作。在过去一年中，我共完成了50多个样板的设计和制作任务。每个样板都是根据客户的需求和时尚潮流进行设计，并亲自制作成品。通过不断的实践和研究，我逐渐掌握了各种面料的特点和处理方法，提高了自己的设计水平和制作技巧。
2. 项目管理与协调
作为一名服装车版师，我需要与客户、工厂和其他部门进行有效的沟通和协调工作。在过去一年中，我负责了三个大型项目的管理和协调工作。通过与各方的密切合作，我成功完成了项目的交付，并得到了客户的高度认可。这一过程中，我学会了如何处理各种复杂的合作关系，提高了自己的协调能力和项目管理水平。
3. 技术研究和创新
作为一名服装车版师，技术研究和创新是我工作的重要组成部分。在过去一年中，我积极参加行业培训和学习，关注最新的时尚趋势和技术发展。通过自主学习和实践，我掌握了多种先进的车版技术，并将其应用于样板设计和制作当中。这些技术的应用不仅提高了我个人的设计水平，还为公司的产品质量和竞争力提供了有力的支持。
4. 团队合作与交流
作为一名团队成员，我注重团队合作和交流。在过去一年中，我与团队成员共同完成了多个项目，并积极参与团队的协作和讨论。通过与同事的互动和交流，我不仅学到了很多新的知识和经验，还提高了自己的团队合作能力和沟通技巧。
三、工作成果与收获
通过一年的工作，我取得了以下成果和收获：
1. 提高了样板设计和制作的水平。通过不断的实践和研究，我掌握了各种面料的特点和处理方法，并提高了自己的设计和制作技巧。
2. 成功完成了多个大型项目的交付。通过与客户、工厂和其他部门的紧密合作，我顺利完成了多个大型项目，并获得了客户的认可和赞赏。
3. 掌握了多种先进的技术和工艺。通过自主学习和实践，我掌握了多种先进的车版技术，并将其应用于样板设计和制作当中，为公司的产品质量和竞争力提供了有力的支持。
4. 提高了团队合作和沟通能力。通过与团队成员的互动和交流，我提高了自己的团队合作能力和沟通技巧，并学到了很多新的知识和经验。
四、工作反思与展望
在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和工作能力。同时，我也期待在今后的工作中，能够更加全面和深入地了解服装车版师的工作，不断挑战自我，为公司的发展做出更大的贡献。
作为一名服装车版师，在过去一年中，我通过不断的学习和实践，提高了自己的专业水平和工作能力，并取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，不断追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。
服装工作总结 篇5
服装公司月度工作总结
一、在市场拓展方面
1、公司新增店柜“自营：7店；加盟：7店；总计：14家。”使公司总销售网络达到31家。
2、基本完成年初制定的拓展目标，进一步扩大了市场份额。
二、在加强企业制度化和企业文化的建设和完善方面
1、通过提升对企业文化的深入渗透和引导，公司建立了一支依托以“诚信”为根本的有战斗力的“敢拼、敢想、敢于亮剑、敢打硬仗”的干部队伍和团队，并培养了众多的销售精英。基本上能够支持我们的大团队“基业公司”2008年的企业快速增长。
2、通过大B会的建立，增加了员工相互了解的平台，进一步增进了员工荣誉感和对企业和团队的认同感、凝聚力。更好的体现了公司理念“至诚聚心、和谐聚力”。
3、引进了新的经营观念和更科学的管理机制，促进了公司的建设，使公司上下都动了起来，不断的小跑起来，不断的发现问题、面对问题、解决问题，让公司的上上下下都感受到了激情和活力，真正的体现了公司企业文化中公司精神所提倡的“激情、执着、创新、卓越”的精神和公司作风所要求的“协作进取、雷厉风行”。
4、通过对各个部门专业性的不断整合和对各级管理人员的不断高标准要求和评估，运用在“过程中发现问题、在过程中解决问题、在过程中完善”的办法，力求以最佳方案，更求以最及时解决的态度，促使各级管理人员和各个部门的“工作责任要求、工作标准、工作技能、工作效率、工作配合”等各个方面得到了巨大的提升；同时对各级管理人员的“严格要求、细心提醒、给予机会”等方面情理并济的提携，真正体现了公司企业文化中公司管理理念所要求的“严制明责、执行高效、情理并济”。
5、在制度建设方面我们还有更多的路要走,更多的标准要建立并细化„„
三、在人才的引进、提拔、储备方面
1、通过大胆引进，引进了一些服装行业的精英人才，已经在企业中发挥了重要的作用，并将与企业共同成长„„
2、在提拔人才方面，通过“大胆用人、提高标准用人、放手用人”，培养了一批忠诚的“中高级管理干部”，对于企业未来的发展提供了更有力的人才支持和初步建立了培养人才的孵化模式„„
3、通过对人才“能者上、平者下、庸者退”的调整，增强了企业和团队的活力，激发了人人积极向上，敢于争先的竞争意识；并锻炼了干部和团队“坚强的意志、积极平和的心态、良好的适应性”；大部分人都能够做到“能上能下、敢于承担责任、敢于挑担子”。
4、通过对公司人才结构的大胆调整和改革，让公司的全体人员都感受到了未来的发展空间是多么的广阔，感受到了变革的力量，感受到了未来和希望„„
5、通过改革进一步明确和增强了“目标性与务实的工作态度”，为未来建立更为科学的目标体系铺平了道路。
四、2007年的销售业绩
1、自营店：x力x品牌万，达标率%，比06年提升%；
其他品牌万，达标率%，比06年提升%；
自营小计万，达标率%，比06年提升%。
2、加盟店：x力x品牌万，达标率%，比06年提升%。
3、公司：销售万，达标率%，比06年提升%。大大的超过了公司年初制定的销售业绩增长60%的预期目标，超过的幅度为%。
服装公司财务工作总结
服装公司采购工作总结
服装公司市场部工作总结
服装公司年度工作总结（共14篇）
公司配发职工劳保服装工作总结
服装工作总结 篇6
在服装业工作的这段时间里，我经历了许多挑战和收获，积累了丰富的经验和知识。在这份工作总结中，我将会分享我在工作中遇到的困难和学到的东西，以及我对未来的展望和计划。
我要说的是在服装业工作中最大的困难之一就是市场竞争的激烈。随着每天涌现出新的时尚品牌和设计师，我们公司必须不断创新和改进我们的产品和服务，以吸引更多的客户和保持竞争力。这需要我们团队不断学习和研究市场动向，了解客户需求，及时调整策略和方向。在这个过程中，我学会了如何与同事合作，如何快速适应不断变化的市场环境，以及如何保持专业的工作态度。
我在这段时间里也学到了许多关于服装设计和生产的知识。我参与了从设计草图到样品制作再到批量生产的整个流程，了解了每一个环节的重要性和细节，掌握了一些服装制作的基本技巧和工艺要求。我还学会了如何与设计师和生产团队高效地沟通和协作，以确保产品能够按时交付，并符合客户的要求和标准。这些经验让我更加了解服装产业的运作方式，也为我的职业发展打下了坚实的基础。
我对未来的展望和计划是继续在服装业这个领域深耕细作，不断提升自己的专业技能和经验，成为一个优秀的服装行业从业者。我希望能够在设计、生产、销售等方面都有所突破和成就，为自己的职业生涯打造一个更加美好和有意义的未来。同时，我也会不断学习和进步，积极面对工作中的挑战和困难，成为一个更好的自己。
服装业工作虽然充满了挑战和困难，但也给了我很多成长和收获。我会珍惜这段宝贵的经历，继续努力学习和进步，为自己的职业生涯铺平一条成功的道路。希望未来的我能够在服装业这个领域取得更多的成就和荣耀！感谢这份工作给了我这一切，让我有机会不断向前！
服装工作总结 篇7
服装公司工作总结3篇
本文目录
服装公司工作总结
度上半年服装公司新员工个人工作总结
服装公司员工工作总结
20xx年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装万件/套，总产值万元。
上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。
为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素质，同时也在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。
开年伊始，我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。
同时，在试制的过程中，生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎，只有这样在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。
提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作，互相监督信任，同时参照优秀质检员的考核标准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有效地提高了产量，返修率控制在规定标准以内。
五月份，在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动，让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心，共同协作团结，充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响，大力抓好员工的思想工作，大家的工作激情都非常高涨，员工的潜力得到了进一步的挖掘。
在下半年的工作里，我们对自己也有新的目标和要求，我们会更加努力 ，不辜负领导对我们的信任。
1、狠抓安全生产不放松，加强对班组安全检查力度，消除安全隐患，完善岗位责任制，确保下半年的安全生产。
2、加强政治理论学习不放松，更出色的完成各项任务。
3、加强各部门协调沟通，更快更好地解决生产中遇到的问题，完成公司下达的各项任务。
4、加强车间管理工作，及时针对生产中出现的问题，有目标性的开展产品控制。
5、制定更加详细的员工培训计划和内容，使员工能够真正的提高自身素质。
我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性，我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中，认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度，加快步伐，以确保XX年下半年的目标任务顺利完成。度上半年服装公司新员工个人工作总结服装公司工作总结（2）
时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，现将上半年工作情况作出如下总结：
首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照！半年来，我或多或少的学习了一些产品知识，目前我所学到的也只是微不足道的，并且还存在着很多自身的一些问题和不足。主要表现在：第一，对我而言，毕业刚满一年，涉及面料方面的工作也是一个新的岗位，许多工作都需要边干边摸索，导致工作起来不是游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要进行很好的加强。
其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很忙碌，见不到一丁点的效率，总觉得工作情绪有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定！
最后，众观上述问题，在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的纺织服装业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，可能还未完全的涉及服装领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面发展的计划，一定可以尽早的实现！我更加希望，公司可以给我信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就！我深信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识；本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩！
以上我主要阐述了三点，将半年来的工作总结和对未来的努力方向，做了一个很深刻的报告。由于工作方面经验不足，更是心有余而力不足，收获的不是很理想。总之，我深感自己需要学习和提升的地方还很多。在接下来的工作中我更加没有理由懈怠。我会不断积累经验和教训，尽快提高自己。未来还要不断的努力加油！服装公司员工工作总结服装公司工作总结（3）
本人xxx，现在是广州市xx服装有限公司的员工。自1980年开始从事服装工作，期间不断地接触服装，对服装产生了深厚的兴趣，于1984年经广州市红棉服装厂的推荐，参加社会成人考试，全脱产就读广州市二轻工业局职工中等专业学校，在1987年获得服装设计中专毕业。（见附件）
为了提升自己服装设计的水平，于1988年至1995年任职广州市xx制衣厂----运动服装设计。广州市xx制衣厂是一间外资服装厂,成衣后发往欧洲各国销售。在工作中不断努力,对工艺要求比较熟悉,取得外资老板的信任,兼任版房主管,使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥,为日后工作打下良好基础。
1995年至1998年在广州市xx制衣有限公司任设计总监,该公司主要经营自己运动品牌,批发到全国各地,有自已形象店,旗舰店。
统一着装成了企业文化之一。1998年~XX年本人在广州市东之俊服装有限公司任服装设计,该公司主要经营专业制服,对于我来讲,制服设计又是另一个领域的挑战。制服主要讲求大方,得体,时尚,价格合理,充分展现穿着者身上优点,掩盖缺点。
XX年至今本人在广州市xx服装公司任设计总监,该公司主要经营出口时尚休闲服装。该公司经营范围较广泛,男女的成人装和童装都生产,公司主要负责设计,然后提供样衣由客人看款下单,这样要求设计团队知识专业面更广泛,由于是批量生产，在设计过程中必须要考虑到成本问题,为了达到客户要求有时候要更换价格较便宜的面料,和在工艺上更换更平宜的做法,但又不能影响整体效果。
在多年的专业技术工作中，本人为企业解决了多项技术问题和难题，保证了产品的质量及企业的经济效益。具体项目如下：
一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题
XX年4月，我们公司承接了一批保安制服。客户要求注重形象，大方，要合体又要有一定的活动量,套码生产。但在试身的过程中，有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象,穿着后效果不理想。经过跟板房纸样师博沟通,研究,发现出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达。解决方法：在前/后幅纸型增加肋边的宽度,同时增加浪下持出部分。经过修改该批次订单顺利完成，领导一致好评。
二、解决女裙后腰下横褶皱的问题
XX年3月，我们公司接了一批xx证券公司分公司的制服。由于是服务行业，客户要求大方得体，简洁中突出优雅。在试身的过程中，有个别人在裙的后腰围下起横皱纹；这个位置出现皱纹，是裙的后中心腰线使用过长而引起的。解决方法是：先将倒垂的那部分容量在后腰围下折叠出来，再以珠针固定，然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除。该批次订单完成后，客户非常满意，并把外地xx证券分公司制服也承接下来了。
三、女装棉衣帽边毛料技术改良
XX年5月,公司接到了一张出口女装棉衣订单,数量x件,由于单价问题同客人无法将合同签定下来,最大原因是帽边用的是真毛,一条真毛成本价已经是x元/70cm,为了减低成本,我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边,更改为在帽脚位前中加搭位,这样原来真毛用量减短了,成本也可以降下来,对整体外观影响也不大,而且又加强了保暖功能,真毛成本降低了x%,经过客人同意,合同签定下来,公司在原来利润上还赚多了x多万。客人也非常满意。
四、关于50d过胶风衣布产生化学作用沾色的问题
XX年6月，我们公司接到一单外资公司的定单：50d过胶风衣。在生产的过程中，车间发现了面料50d睐过胶布的底布（即有胶的那面）和面料的面接触后产生了化学作用，出现沾色现象，当时笫一时间想到的更换面料,但换面料要15天时间,货期不允许,车间也没办法等这么久,整个生产计划打乱了。方法：要么就重新换面料，公司损失惨重，要么。。。。。。既然是胶出现问题，有什么方法可以另胶不直接跟颜色接触呢？最后决定用市场最薄，价钱不高的190t尼龙里布，按面料的数量一样载多一份，先把50d过胶的面料和190t里布一齐沿四周车一圈，做完后面料的手感和没有加190t面料的手感差不多，（因190t里布是很薄的）那就解决了在面料没有发生改变的基础上，又达到过胶不沾色,工厂也可以按计划完成,成本也只是增大2元。最后这批货我们公司能有营利的，而且顺利的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告诉了我们的客户，得到客户的高度评价和信任，从此也打下了我们公司与此客户长期合作的基础。
五、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造
XX年4月我们公司接到一张男童滑雪服订单，面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布；里料是剪毛绒+洗水棉。关键是起到防风，防雪，保暖的功能。在当今社会，人们不单只要求实用，更要求时尚，美观，所以在前/后幅，袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶，加强立体美感。
由于知道客户的用途，也深知道，凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多，崩裂的机会就越大。为了减少切驳位置又要保持效果不变的情况下,
我组织设计人员和板房人员经过共同的研究，把整件衣服原来用风压胶的部分，改为厚板凸烫画，样衣出来后发现这个效果比风压胶的效果更加立件又节省了很多成本费用，工厂在工艺上也节省了时间,提高了生产效率,客户也同意了我们的更改方案，这一改动，在穿着上也大大降低了崩裂的机会，原风压胶每个是x元，而现在厚板凸烫画每个是：x元，每件衣服有十一个位置，加工费节省了每件x元,每件衣服成本节省x元,成本下降了x%。
六、关于qc岗位培训
XX年9月公司招聘了一批新的质检人员（以下简称qc），他们都是刚刚踏入社会的新生，没有实际工作经验，于是我就对他们进行岗位培训：
1，在落单前，qc人员必须了解我司对现厂家的评核报告，包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作态度和是否有我司许可外发等情况。
2，根据工艺制单，资料内容包括⑴板单款式图⑵大货尺寸表⑶批生产办意见⑷大货布片（5）印/绣花板（6）辅料
3，根据工艺单编制的生产进度表，并定期跟进生产进度，每两周更新一次，交品控部门了解进度以便安排中期/尾期验货和方便每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。
4，qc到厂后首先要巡视一遍工厂，以了解工厂实际生产进度。如察觉厂家可能会出现脱期的情况，qc应立即了解原因，同时向上司报告，并填写大货生产进度表备案。
5，中期验货要检验：色办对色；查看半成品款式与批办有否不同；查看半成品主料、配料有否正确; 查看半成品车缝手工; 半成品局部量度尺寸。
6, 尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸，配料及资料核对准确，是否按包装要求包装。
7, 检查结果如实写在验收报告上，并要求厂方确认及签名。
本人立足于服装界32年，能不断的钻研新技术，新工艺，新方法，培训专业人才,并在实际工作中解决技术问题；为所在的公司带来良好的效益。
服装工作总结 篇8
近期业绩明显下滑，现虽然处于抹胸内衣销售淡季但同行实行价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中亲和力，以其新奇的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的状况总结如下：
基本状况：辖区面积棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。
所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格猎取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新奇的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;汲取一些闲散或品牌依靠较高的顾客。
消费特征及市场需求分析：将农村居民衣着消费数据，35-45岁人群具备的衣着消费需求。
由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群，其收入肯定值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际状况并不相符，反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明白服装的一般消费品属性。
对于收入水平较低的人群来说，服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说，服装则更接近于必需品。纺织服装行业进展进程，大致都会经受：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参加市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有肯定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和很多商家纷纷实行屡见不鲜的价格促销活动;造成肯定程度的冲击。
竞争对手及价格分析：
cabben：cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度，有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态，服装的款式较少简洁同样缺少需求较多的七分裤，装修布局宽敞干净;价格区间：[299-399]u[399-459]在价格上不具备竞争优势。
美特斯邦威：所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段，陈设紧凑能够适时推出适应大众化需求，推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处，同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣两件又有批发市场的优待价格，价格区间：[49-79]u[89-119]
不足之处：
1.周边没有明显标志建筑物，广告牌不是很清晰;广告指示因四周环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清楚，像麦当劳的标识在一百米外依旧清楚可见引导刺激作用。
2.牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖，对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。
3.销售人员态度消极缺乏热忱，亟待改进。
4.缺少相应的活动，相对而言cabben也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。
服装工作总结 篇9
20xx年已经过去，新的一年又在绽开。作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下，盼望各位予在指导建议。
在服装销售过程中，营业员有着不行比拟的作用，营业员是否能把握服装销售技巧很重要，首先要留意推举购买的技巧。
营业员除了将服装展现给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推举服装，以引起顾客的购买的爱好。推举服装可运用下列方法：
1、推举时要有信念，向顾客推举服装时，营业员本身要有信念，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推举。对顾客提示商品和进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，推举适合的服装。
3、协作手势向顾客推举。
设计、品质等方面的特征，向顾客推举服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推举服装时，要想方设法把话
题引到服装上，同时留意观看顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、精确?????地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推举时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。
其次要留意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由比较过渡到信念，最终销售胜利。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中特别重要的一个环节。重点销售有下列原则：
穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售胜利。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清晰，内简单懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层绽开。
3、详细的表现。要依据顾客的状况，随机应变，不行千篇一律，只说：这件衣服好，这件衣服你最适合等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
以上是我在工作中的小当心得，在以后的过程中，我将做好工作方案，准时总结出工作中的不足，力求将服装营业工作做到。
服装工作总结 篇10
xxxx年在公司党委董事会的正确领导下，在公司安全部门的帮助下，服装分公司按照公司的总体要求认真组织开展安全生产工作，并取得了很好的成绩，全年没有发生任何安全事故，确保了生产经营的正常运行。现总结如下：
一、加强安全学习和安全教育，不断提高员工的自我保护意识
一年来，服装分公司坚决执行上级安全部门的指示和决议，组织员工学习上级下发的安全文件、安全简报和公司下发的安全学习资料。通过学习，员工的安全意识得到了提高，自我保护能力也有所增强。服装分公司每周坚持召开安全会议，学习安全知识和总结本单位的安全生产状况。通过安全学习和安全教育。员工的安全意识和自我防护意识都有所提高。特别是在劳动保护方面，已不需要象以前那样再三强调，员工们现在会自觉把防尘帽和口罩戴上。充分显示出安全学习在提高员工的安全意识和增强自我保护能力上起到了重要作用。
二、经常进行安全检查，发现问题及时处理，将安全事故消灭在萌芽状态
服装分公司领导班子非常重视安全生产，经常对本单位的关键部位以及隐患多发部位进行仔细检查。发现问题及时解决。平时对员工提出的.安全问题也是迅速处理，决不迟缓、拖拉。做到了早预防、早查找、早解决。正因为这样，才确保了服装分公司全年无一次安全事故的发生。
三、建立健全和完善各项安全管理制度
服装分公司成立了以经理为首的安全管理领导小组。对上级布置的任务及时完成，需交的报表做到了按时上交。结合本单位特点在夏季和冬季制定了安全措施并狠抓落实。夏季安全工作重点放在员工防暑降温工作上面，采取了给员工买冰棒、烧凉茶等措施。冬季安全工作重点主要放在管线、设备的保温和防冻防凝上面，对室外水表管线进行了保温。把各项安全措施落实到具体工作中去。这是服装分公司xxxx年安全工作中不发生任何事故的有力保障。
四、认真开展“安全生产月”活动
按照公司的总体要求，服装分公司对两个活动都非常重视，都成立了领导小组，确保活动主题在实际工作中能有效落实。在“安全生产月”活动中，一是紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这个主题，利用墙报和宣传标语的宣传形式，广泛宣传安全安全知识。二是组织员工学习HSE相关知识。三是组织开展消防预案演练，提高员工的自我保护能力和防范能力。四是进行了消防安全考试，使全体员工对安全法规和安全基本知识有了进一步的了解和掌握，从而有效地提高了员工的安全意识。五是围绕主题组织员工查找身边的隐患，对单位的设备设施进行了一次全面排查，发现问题及时组织人员进行整改，使一些不安全隐患得到了有效根治。在“安全生产月”活动中，一是围绕主题主办了一期墙报，主要从提高员工的安全意识着手宣传安全法律法规及安全知识，二是召开一次以安全为主题的座谈会，班组长
以上的管理人员都参加，主要讨论如何抓好制度的落实，如何排查隐患，会议讨论发言很积极，收到了很好的效果。三是全面排查隐患，排查的重点如下：
1、排查消防器材设施是否损坏、是否齐全，是否符合要求。并逐个检查员工是否会使用消防器材。
2、排查电器设施是否损坏、是否规范，查电器使用制度的落实情况。
3、排查转动设备有无安全防护，操作是否规范。
4、排查水表管线和机械设备安全越冬保温防冻保护是否到位。
5、排查各类库房和生产车间安全保卫防盗设施是否齐备，对门卫的保安工作进行经常性的检查，查门卫制度的落实和执行情况，查是否定时定点巡检。此项工作大部分排查完、已落实到位，少部分工作正在进行中。服装分公司决心通过以“贯彻禁令反三违、完善制度抓落实，排查隐患促安全”为主题的“百日安全无事故”活动为契机，把本单位的安全管理工作抓严、抓好、抓实。确保今冬明春不发生任何事故，为xx年的安全生产开好头，打好基础。
五、建立了HSE管理体系，并做好了准备争取一次性通过审核
服装分公司按照公司的总体要求，将HSE管理工作纳入正规化管理，对本单位的环境因素和危险源进行识别，并按照控制程序严格执行控制。认真做好HSE的各项资料，努力学习HSE的相关知识。为我公司安全生产营造了良好的环境。体员工对安全法规、安全基本知识有进一步的了解和掌握。从而有效提高了员工的安全意识。对生产现场按要求规格化管理，对认证审核中发现的问题及时整改，顺利通过了HSE认证。HSE认证工作是一项长期而艰巨的工作，我们将在今后的工作中按要求做好，做扎实。把服装分公司的安全、环境、职业健康工作做得更好
六、搞好消防演习，提高员工安全、消防意识
服装分公司是重点防火单位。虽然平时已特别注重消防管理，但是为了预防火灾，服装分公司制定了火灾预案，并举行了全员参与的消防预案演练。在消防预案演练开始前，安全员还特别讲解了干粉灭火器的使用方法。全体员工还进行了实际灭火操作训练。消防演练期间，员工们都能按照消防预案演练的步骤进行演习。全年共组织消防预案演练两次。通过消防预案演练活动，员工们都知道了如果发生火灾如何报警、逃生、灭火，消防预案演练使大家受益非浅，达到了预期的效果。
七、为了保障员工身体健康，给员工配备必要的劳动保护用品
我们发放完防护品后，还经常检查防护品的穿戴情况。通过一段时间的监督和检查，员工们都能自觉穿戴好劳动防护用品。同时提高了员工的自我保护能力和安全意识。为确保全年不发生任何安全事故打下了坚实的基础。
需要改进的地方：1.个别员工的劳保穿戴，时有不规范现象，须进一步做好教育工作。2.尽可能多举行几次消防预案演练，使大家更加熟练地掌握灭火器材的使用方法和实际操作的能力。
八、xxxx年安全工作规划
1、新的一年将继续贯彻执行总公司下达“安全第一”的生产方针，加强安全思想教育，从根本上提高服装公司人员安全意思，明确安全目标，全年人员无轻伤以上事故，不发生异常责任事故、杜绝误操作。
2、搞好安全生产，并在xx年元月以前重新制定安全工作标准及有关考核细则。一切从严、从自我做起，做到各岗位各负其责，规范行为标准。
3、搞好春、秋两季安全检查活动，不流于形式。
4、严格执行公司制定的各项制度、纪律、强化劳动纪律，为确保安全生产。
5、对已发生的问题做到三不放过，杜绝问题重复发生真正做到吸取教训。
6、继续加强公司下达的安全性评价工作，将工作计划落实到实处，不走过场。
服装工作总结 篇11
感谢领导在过去一年里对我们服装销售部门的支持和指导。在领导的带领下，我们团队一直致力于提高销售业绩，优化服务质量，并在以下方面取得了一些成绩：
1、销售业绩
我们在过去一年中取得了不错的销售业绩，全年销售额达到了1000万元，同比增长了15%。我们通过加强与客户的沟通和了解客户需求，提供了更好的产品和服务，吸引了更多的顾客。
2、客户服务
我们在过去一年中一直致力于提高客户服务质量。我们为顾客提供了更好的.售前咨询和售后服务，帮助顾客解决了许多问题，提高了顾客满意度。
3、产品研发
我们在过去一年中加强了产品研发工作，不断推出新款式和新产品。我们与设计师团队密切合作，根据市场需求和客户反馈不断优化产品，提高了产品竞争力。
在过去一年中，我们也遇到了一些挑战，如竞争激烈、销售渠道变化等。我们通过不断调整销售策略、提高销售人员素质和服务水平，成功地应对了这些挑战。
在新的一年里，我们将继续努力，提高销售业绩和服务质量，推出更多的新产品，扩大销售渠道，加强品牌宣传，争取取得更好的成绩。
再次感谢您的支持和指导，祝愿公司在新的一年里取得更大的发展。
服装工作总结 篇12
一、工作总结
近来，我在服装工艺相关的岗位上工作了一段时间，这段时间的工作经验和经历对我来说非常有意义。通过这段时间的工作，我对服装制造行业有了更深入的了解，对服装工艺的技术和流程也有了更深入的认识。同时，我也遇到了一些问题和挑战，但通过不断学习、探索和实践，我认为我已经比开始工作时更加成熟和自信了。
在工作的过程中，我主要从以下几个方面做了总结：
1.技能储备方面
在工作的过程中，我所见到的各种服装工艺都让我大开眼界。我认真研读了工艺流程和技术说明，自己动手制作了一些小样品，掌握了一些常用的工艺技巧。例如，我学会了如何进行剪布、打版、缝纫、图案烫印、绣花等。这些技能的掌握，让我在工作中更加得心应手，提高了效率和质量。
2.沟通协调方面
在服装制造行业中，涉及到服装生产环节的多个部门之间的沟通和协调。在我的工作经历中，我跟生产、设计、销售以及其他相关部门的同事们进行了紧密的沟通和协调。我学会了如何更好地进行多个部门之间的信息交流、如何听取他人的建议并做出决策、如何适应不同的工作氛围和不同的人际关系，这些都是我在工作中积累的宝贵经验。
3.细节掌握方面
服装制造行业非常注重细节，这些细节涉及到很多方面，如版型设计、裁剪、缝纫、配件搭配、印花处理以及最后的质检和包装等等。在工作中，我遵守工艺流程，严格把控每一个环节，及时发现并解决其中的问题。我认为每个细节的掌握都直接关乎到最终的产品质量和客户的体验。
二、工作中遇到的问题及解决方法
在我工作的期间，也遇到了一些问题和挑战。总结下来，主要的问题和解决方法如下：
1.质量问题
服装制造行业最为重视的就是产品的质量问题。在我工作的期间，有一次出现了质量问题，这给了我很大的触动。我通过上网查阅资料、请教同事等方式，了解到了一些提高产品质量的方法和技巧。例如，工艺流程应该标准化，生产过程中应当有专人进行检验、把关，质检要进行全面系统的把关。同时，要学会保持高度的警惕性，遇到质量问题时，第一时间要停产检查、及时处理，严肃追究责任。
2.流程卡壳问题
在服装工艺的实际操作中，有时候会遇到流程卡壳的问题，这个问题需要标准化的流程来解决。因此，不断完善流程标准成为我们要做的事情。我在这个方面主要是通过持续的沟通协调来解决的。当我遇到工艺流程卡壳的问题时，我会向相关部门的同事们请教、交流；同时还可以通过学习先进的工艺制造标准，寻求解决问题的办法。
三、结语
总之，在服装工艺的工作实践中，我不断探索、不断实践、不断总结，走向了自信和成熟。我已经能够独立完成很多工艺制作任务。同时，我也明白，工作中要降低失误和避免普遍的工作陷阱，关键在于始终保持谨慎、专注、耐心和严谨的态度。相信未来我还有更多的工作和挑战需要克服和迎接，我愿意不断努力、学习和提高自己的工作能力，让自己在该领域内不断成长和发展。
服装工作总结 篇13
回顾这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自身，按照公司的要求较好的完成了自身的本职工作。现将一年来的工作总结如下：
一、店内的日常管理工作
作为店铺的销售人，我深深的认识到，店铺不但仅是工作的地方而且是公共场所、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着目标前进的中心，因此：
首先，理顺关系，处理好每日的销售表格，每日认真检查货品，每周对其陈列做出相应的调整。
其次，重视店铺及店员的仪容仪表，对其严格管理。
二、本年度业绩情况
由于身上责任较大，而我的学识、能力及阅历都有限，因此，不断向书本、领导和同事学习。经过不断学习、积累，能从容的处理日常工作中的各类问题，完成了公司下达的总目标的`xx。
三、存在的问题及改善
首先，存在的问题：
由于我学识有限、经验尚浅，没有很好的处理出现的各类问题，这是自身问题，不可推卸的。在店员管理上及店员也存在着较大的问题，店员偶尔上班时情绪消极而影响销售。
其次，需要改善的：
1、在以后的工作中，我应该要不断的提升自身的各方面的能力，不段向周围的领导和同事学习。
2、认真努力完成每次的任务，团结同事，加强店员管理，创造愉快的工作氛围，提升工作积极性。
3、应在以后的工作中不断加强创新，努力完成新目标。
以上就是我对本年度工作情况的总结，希望在新的一年里取得更好的成绩！
