村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇1)
XX镇村干部绩效考核办法
为了进一步加强农村基层组织建设，明确工作任务，强化工作职责，切实转变工作作风，建立健全科学的村干部管理考核评价机制，最大限度地调动和发挥村干部工作积极性、主动性和创造性，努力形成创先争优的良好态势，特制定XX镇关于对村干部工作绩效考核的办法。
第一条 本办法所称的村干部，指由财政发放工资的行政村“两委”干部。
第二条 考核。考核采取百分制，对村“两委”干部进行量化考核。绩效考核由工作实绩考核(80%)和民主测评情况得分(20%)组成。
一、工作实绩考核(80分)：
(一)党建工作(20分)
1、“两委”班子团结协调，战斗堡垒作用强(3分)。闹无原则纠纷，影响村集体正常开展工作的扣3分。
2、遵守党风政纪，无违法违纪现象(3分)。出现一例党员干部违纪违法现象的扣1分，直止扣完。
3、坚持党内生活制度，党内活动正常，按规定组织召开各类会议并有记录(2分)。各类活动、会议无记录的扣1分;未按要求开展活动及召开会议的扣2分。
4、认真开展“两学一做”学习教育工作 (8分)。班子学习计划、个人学习计划、研讨材料、各种记录等，按照县组织部给的资料目录，少一项扣1分，扣完为止。
5、远程教育按要求开展，配发的各类电教设备保存完好，并发挥作用(2分)。未按要求收看并记录的扣1分，未发挥作用的扣2分。
6、党员发展工作有计划、有步骤，并做到规范化(2分)。出现一例党员发展不规范的扣1分;未及时培养入党积极分子的扣1分;出现三年未发展现象的扣2分。
(二)经济发展工作(15分)
1、制定了符合村情的任期规划和年度工作计划，并向党员群众公开作出承诺(2分)。
2、年度工作计划圆满完成(3分)。
3、推进农村产业结构调整，促进农业增效，农民增收，新增农
业项目1个，(2分)。
4、加大土地流转力度，建立合作社(3分)。
5、大力推进新农村建设，村容整洁、环境优美(2分)。
6、新增规模企业1个(3分)。。
(三)精神文明建设工作(10分)
1、信访维稳工作。未发生群体性事件、造成不良影响的(2分)。
2、治安稳定。村内纠纷调解及时，有台账、有记录、有调解书(2分)。
3、文体活动设施配备齐全、维护到位(1分)，积极组织群众开展文化体育活动(1分)。
4、认真做好反邪教和宗教事务工作(2分)。
5、及时果断处理各种突发案件(2分);对突发事件处理不及时、不到位，造成影响的，扣0—2分。
(四) 扶贫工作(20分)
1、精准识别情况（5分）贫困户精准识别与镇数据库一致，查出一例不符合贫困对象条件扣1分，扣完为止。
2、有“一表一档一卡二单三册五薄”，台账规范，记7分，应填内容无填写的少一项扣1分，扣完为止。
3、有帮扶计划及措施，完成脱贫任务，记5分。经检查发现一户未脱贫扣1分，扣完为止。
4、有驻村第一书记及帮扶单位扶贫工作日志、记录规范的记3分。
(五)村级事务方面(15分)
1、村级活动场所干净整洁(2分)。
2、带领党员群众抓好农业生产和农田基础设施建设(2分)。
3、安全生产稳定(2分)。
4、党务、村务、财务公开真实、全面、规范(4分)。镇自行组织检查发现问题的扣分，未按时张贴的扣1分;经区检查发现问题的扣0—3分。
5、带头执行坐班制度，每周至少坐班5天，带头推行为民服务全程代理、上门服务、马上就办等便民举措，记录民情日记和工作日志(3分)。
6、经济发展环境好，没有强行阻工、掺工现象(2分)。
二、民主测评(20分)：
广大干部群众年终对村干部履行职责、履行职责、服务态度、办事效率、廉洁自律四个方面进行测评。测评总分的20%记入村干部绩效考核。
第三条 考核办法 每年底考核一次，由镇党委牵头，有关领导带队，抽调相关部门人员组成考核组，深入各村通过采取听汇报、实地查看、民主测评、民意调查等形式，对照考核内容逐项逐条进行量化打分，全面准确地了解和掌握村干部一年来的工作实绩，并拿出考核意见，研究决定。
考核结果分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等次。综合得分90(含90分)分以上为优秀，90分以下-80分(含80分)为良好，80分以下—70分为称职(含70分)，70分以下—60分为基本称职(含60分)，60分以下为不称职。
第四条 考核结果与村干部的绩效工资挂钩
考核结果与村干部的报酬、奖惩、任用挂钩，做到有奖有罚、奖勤罚懒、奖优罚劣。村干部被评为优秀的，绩效报酬按100%发放;被评为良好的，绩效报酬按80%发放;其它的按60%发放。
中共XX镇委员会
XX镇人民政府
2016年12月28日
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇2)
2013年度考核个人总结
一年来，本人热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵学校 的规章制度。
认真备课，不但备学生而且备教材备教法，每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣的课件，充分利用多媒体进行教学。课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多。
在课堂教学中，坚持启发式教学，坚持向45分钟要质量。以学生为主体，以训练为主线。
认真批改作业：布置作业做到精读精练。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
做好课后辅导工作，注意分层教学。同时加大了后进生的辅导力度。
总之，教育工作，是一份常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水，但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生。希望在以后的工作中能发扬优点，克服不足，总结经验教训，使教学工作更上一层楼。
【1】 【2】
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇3)
身为村干部，在思想方面的
总结
应该要及时进行。以下是找总结网小编为大家精心整理的村干部思想总结，欢迎大家阅读。
篇1：村干部思想总结
一、加强理论学习，提升自我
认真学习理论知识，努力提高自身业务水平，增强自己的理论素养。“打铁还需自身硬”，只有自身本领提高了，才能更好为人民服务。在村两委干部的言传身教下，我对农村工作的方式、方法有了更多的认识和新的收获，今后我将继续保持深入学习理论知识，强化提高业务知识，使自己时时刻刻都在充电状态，很好的融入到了工作之中。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。
二、注重实践，履行职责
工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助我村两委班子及镇项目办做好各项工作，保质保量地完成了工作： 1、积极参加村党委会及村民代表会，做好村里的“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好文字性的工作，主动和党员、村民代表沟通，真正了解村情民意。 2、春季在镇政府的号召下，积极动员农民进行春耕工作，在高湾、顺宁等村小组种植全膜双垄沟玉米400多亩，种植各种优质小杂粮2000多亩。为进一步解放思想，实现苹果北扩战略，组织前黄地台村37人到安塞县陈家洼村和杏河李家湾参观学习苹果园管理，回来后农民发展果园的积极性很高，顺利完成280亩新建园。
3、做好环境综合整治工作。今年是我县“创卫”关键年，我村又在303沿线是我县、镇门面，环境卫生很重要，今年多次协助村委会完成了我村环境整治工作。
4、坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。作为远程教育工作的管理员，坚持为党员群众播放远程教育内容是义不容辞的责任，在远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活，更重要的是让村民学到了致富经验让党员们养成了及时学习和掌握党的方针政策的好习惯。
三、工作心得
一年来的工作，有以下几点心得体会：
一要努力学习，刻苦钻研。在做好本职工作的同时，要自我加压，卷不释手要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学，多向基层干部学，多向农民学，多向实践学;要学会从头开始，从小事做起，从自我干起，要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平，使自己工作能力和素质不断提高
二要学会沟通，善于沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。
三要多干实事，脚踏实地。“实干兴邦，空谈误国”实干是成事之道、发展之基。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助书记、主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，都应该认真对待，漂亮的完成。
四要做好总结，不断提高。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。
四、存在的不足及努力方向
回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。 1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。 2、能力有待提升。村里的情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。
农村工作无止境，我们必须时刻提醒自己，不断加压，提升自我。下一步，我将努力做到以下三点以切实承担起重托，履行好职责。一是进一步深入群众，切实了解本村情况以及村民所想所需。切实了解村民的所盼、所急、所求。二是发挥自身的优势，尽心尽职为群众服务。进一步发挥大学生村官的各方优势，充分展示自身特长，干村民满意的事。三是不断提高自身素质，以便更好的开展工作。不断提高学习能力、实践能力、协调能力和服务能力，力争在新农村建设的舞台上“表演”的更加精彩。
我相信只要继续坚持细心、勤奋、坚持、承担，我会再上一个台阶。我将一如既往地努力，争做一名坐下来能写,站起来能说,跑出去能干的村官，争做干部的助手，群众的帮手，切实发挥好大学生村干部在农村的作用，上对得起领导的希冀，下对得起百姓的期许。
篇2：村干部思想总结
一、好干部贵在“知行一致”
所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
二、好干部贵在“超越自我”
“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
三、好干部贵在“善于实践” 每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。
四、好干部贵在“心怀群众”
一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为一名好干部，要时刻紧记：资源是人民创造的，属于人民，对资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇4)
同步小康驻村干部述职报告
xx镇共有四个同步小康驻村工作组，分别是石安新村、茶山村、东屏村和永杨村，共安排驻村干部20名，其中市派干部5人，县派5人，镇村10人。自同步小康驻村工作开展来，镇党委严格按照县委的要求和部署，抓好各项工作落实，重点抓好“七个方面”工作、
一是抓部署。县同步小康驻村工作启动实施后，镇党委于次日立即组织召开了由镇联系村党政班子成员、市、县、镇同步小康驻村工作组成员、村支两委负责人参加的工作会议，传达学习市、县有关文件会议精神，对全镇同步小康驻村工作进行总体的安排和部署。各驻村工作组也相继在村召开了见面会，进一步熟悉镇情、村情、人情。各帮扶单位主要负责同志，也分别到各驻村工作队员所驻村进行了调研、了解，对驻村工作队员给予大力支持和关心。如市民进主委、市政协副主席亲自到永杨村东屏村指导同步小康驻村工作，并拟帮助村落实活动广场等事宜。计卫局左局长亲自到村召开坐谈会议，并表示将给予永杨村5万元的资金支持; 二是抓机制。明确一名党委副书记具体负责同步驻村小康工作，组建成立了驻村工作分队及临时党支部，对各驻村工作队员、支部委员等职责进行了明确和细化。同时，建立党政领导、部门负责人联系村、同步小康驻村工作例会等制度。镇党委每月召开一次驻村工作组会议，学习有关文件、会议精神，听取有关情况汇报，帮助解决工作中存在的困难和问题。驻村工作开展来了，镇党委共召开同步小康驻村工作会议3次，各驻村工作组召开各类座谈会15余次。
三是抓保障。各驻村干部到位后，镇党委及时为各驻村队员购买了床、被子、背包等生活必需品，落实安排驻村干部食宿，切实解决驻村干部后顾之忧，真正确保驻村干部住得下来、静得下心、做得了事。同时，对同步小康驻村工作给予必要的工作经费保障，确保工作能正常开展。
四抓走访。各驻村工作组到位后，立即深入群众，走村串户，发放驻村干部联系卡，主动向群众亮身份、表关怀，向群众介绍驻村工作人员，了解群众生产生活情况、村两委干部情况，真心听取群众意见和建议，宣传党的路线方针、支农强农政策，传递党的“声音”，凝聚发展正能量，并在此基础上建立相应台帐。在走访过程中，前期重点走访“四个群体”。一是困难群体。以贫困户、低保户、留守儿童、空巢老人等弱势群体为主，主要了解他们生产、生活状况，尽力帮助解决实际困难;二是致富农户。以种养殖大户为主，了解他们致富情况，鼓励和引导他们带领导更多村民创业增收;三是重点人员。主要以上访户、征地拆迁户、刑满释放人员等重点人群为主，听取他们反映的问题，及时协调镇、村两级及时化解，协调村两委做好维稳工作，确保村的安定和谐。四是以老干部、离退休人员、小组干部等为主，了解村各项工作开展情况，熟悉镇情、村情。据统计，目前，全镇驻村工作组共走访群众1000余人次，协助镇村化解各类矛盾纠纷10余起，办理实事13件。
五是抓思路。通过深入走访、召开座谈会等形式，各驻村工作组在熟悉村情的基础上，与村支两委一道，对驻村工作进行了总体的思考，并结合各村实际，围绕精准扶贫“六个到村到户”、“美丽乡村建设”等工作，初步拟定了驻村工作计划、帮扶计划等，力争在这一年的驻村工作期间，能够实实在在为群众办几件实事。如永杨村驻村工作组，拟通过完善水利基础设施，整治山塘、新修沟渠、修建农体工程等，着力解决群众人畜引水、农田灌、文化娱乐等问题;拟结合“整软”工作，加强两委班子团结，提升两委班子战斗力、凝聚力等。石安新村工作组，拟结合村产业发展规划，积极争取各类资金，打造集薰衣草种植、观景台、户外运动场、农家乐为一体的农村休闲观光旅游。并结合派出单位优势，工作组将利用贵阳广播电视台进行前期宣传，加大招商引资，推动石安新村全村致富的实现。同时，协调资金1万
余元资金修建村垃圾池，优化村民居住环境，提高生活质量;东屏村驻村工作组拟结合村交通便利，村内企业资源优势，拟在村内打造集餐饮、食宿、洗车、修车为一体的综合服务站，状大村集体经济，带动村民增收;拟帮助修建村级活动中心2个、垃圾池15个、进村路、串户路等一系列配套基础设施，致力为提高村民的生活水平。茶山村工作组拟通过与农经网协调，通过电商平台帮助茶山村的种、养殖农产品拓宽外销渠道，扩大茶山村的农业生产、销售规模。拟帮助打造气象要素采集点，及时发布本地区降水、气温等信息，为农业生产提供信息支撑，推动茶山村省级农业规范园区建设等。目前，各驻村工作组根据前期拟定的工作计划，已协调项目资金近30万元，一些项目的已启动实施，一些项目正在协调解决中。
六是抓结合。各驻村工作组在工作开展中，有力地将驻村工作与镇、村各项工作相结合，同步落实、同步开展。如永杨村工作结合“整软提升”工作，把驻村工作与基层组织建设相结合，充分发挥临时党支部的作用，以党小组开展活动为抓手，积极参与村党支部的“三会一课”等支部活动，协助村党支部抓好政治学习、发展新党员等工作。协助村委建立完善各类民主管理制度，指导督促“四议三公开”、“三会一评“等制度的落实，确保重大事项民主决策，全力推进农村工作的公开、公平、公正。茶山村工作组结合村的实际情况，帮助茶山村建章立制，进一步明确村支两委的职责，将责任细化，分解到村支两委、村民小组长上，在村实行年度考核，促使全村干部认真做好本职工作。石安村工作组把驻村工作与农村环境整治工作相结合，组织开展卫生整治工作，取得良好成效等等。
七是抓监督。为确保驻村工作真正落到实处，镇党委每月牵头对各工作组开展工作的情况进行不定期检查，全面检查工作落实情况、驻村干部的工作作风、办事效率及工作情况，重点检查岗位职责完成情况、上级交办工作完成情况、
下基层服务情况、执行相关工作制度情况等。从检查的情况看，我镇各驻村工作组及组员均能按照省、市、县委的要求和部署抓好落实，驻村工作正在整体推进，各驻村干部能够真正的做到静得下心、沉得下身、听得进心、做得了事。
从总体工作情况看，自同步小康驻村工作开展以来，我镇同步小康驻村工作整体工作推动较好，但同时工作中仍然存在一些需要加强的地方、一是走访群众的面不够。各驻村工作组虽然针对面上或重点群体进行了走访，但走访的还不宽，还需要及时进行跟进。二是主动争取意识还需要加强。从各驻村工作组情况看，目前已经初步拟定了一些需要实施的项目、帮扶情况，但要及时进行跟进，更加主动地争取上级或单位领导的支持。三是各工作组统筹协调的力度还需要加强，要进一步把队员的积极性主动性充分调动起来，形成合力。同时要加强对与村干部之间的沟通协调等等。
在下步工作中我镇将着力从以下几方面抓好工作、一是再部署，再落实。严格按照今天会议的精神，认真传达贯彻、学习，对全镇同步小康驻村工作进行再安排、再落实，形成推动工作的合力。二是再细化，再主动。各工作组要再进一步扩大走访面，更进一步听取群众意见，对前期已拟定的工作思路、帮扶计划等再细化。同时，强化工作的主动性，积极争取各类项目、资金，力争逐步推进各类实事的办理。三是再监督，再推动。严格按照省、市、县委的要求，强化工作纪律，抓好督促检查，推动各项工作真正落到实处，确保我镇同步小康驻村工作取得成效。
同步小康驻村干部年终工作总结
同步小康驻村工作总结
同步小康驻村干部考核个人总结
同步小康驻村干部半年工作总结（共5篇）
同步小康驻村工作计划
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇5)
下派包村思想工作总结
08年10月份，我响应市委、市政府的号召，经市经协办党组委派，来到高青县唐坊镇魏寺村下派包村,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为我市新农村建设服务。半年来，我牢记组织上的教诲，在高青县唐坊镇党委、政府的领导下，在各级领导及相关部门的关心、支持和帮助下，团结和依靠村两委一班人，紧紧围绕村级党组织建设和促进农村经济发展、农民增收这一主线，认真落实上级工作部署，切实抓好帮扶项目和资金落实，扎实推进新农村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，下派包村工作取得了初步成效，全村经济、社会步入协调发展轨道。由市经协办与镇、村共同研究制定的三年帮扶规划正在逐步顺利实施，为今后的帮扶工作奠定了坚实基础。包村半年来的经历，使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的体会，可以说是深有感触；对包村工作的探索和实践有了自己的认识：要千方百计发展经济，增加村民收入。回顾半年来的工作，主要有以下几个方面：
一、市经协办领导高度重视
市委、市政府做出下派包村工作部署后，市经协办党组高度重视，党组书记、主任张宇信同志要求，要把这次下派包村任务与市委、市政府提出“建设殷实小康，构建和谐淄博”的奋斗目标和“联手共建新农村”的部署有机结合起来，要积极进行走访慰问，深入开展村情民情调研，认真研究制定帮扶计划，力争使帮扶工作开好头，起好步。去年11月份，市经协办先后派出二名党组成员、副主任陪同我一起到高青县唐坊镇，与镇上的领导及县经贸局的领导对接商谈，同时直接到帮扶村进行现场调研和对接，通过召开村两委班子会、党员会、村民代表会、入户走访、与群众座谈等多种形式，初步掌握了村两委基层组织建设情况，摸清了村里经济发展情况和群众迫切需要解决的热点难点问题。08年12月19日上午，张宇信主任带领党组全体领导同志，冒着严寒来到帮扶结对村进行“献爱心、送温暖”活动，对村里的老党员、老干部、困难群众进行走访慰问，了解他们的实际困难，并送去了花生油、棉被等慰问品和3万元帮扶资金，同时，就帮扶村需要解决的问题与县、镇、村有关负责人共同座谈，就今后的帮扶计划和措施进行了研究协商。在此基础上，认真研究制定了切实可行的三年帮扶规划。
二、找准工作切入点，初现良好开局
（一）认真抓好有关建设项目：
1、结合帮扶村实际情况，规划帮助村民建设标准沼气池，改善村民的生活条件和居住环境。农村户用沼气池是生态农业发展的一个纽带，上连畜牧业，下连种植业，在农业结构调整中具有不可替代的作用，对农村经济可持续发展及生态环境建设意义重大，具有显著的生态、经济和社会效益。经过积极努力，最终确定第一批先为25户村民建设标准沼气池，该项工程预计09年4月中下旬开工建设。
2、针对村内土地灌溉条件差，现有机井灌溉7眼，尚无法满足土地灌溉需要的现状，计划帮助修建新机井2眼，改善全村灌溉条件，确保村民粮食增收。该工程项目已经联系落实完毕，将在4月初开工建设。
（二）发展特色农业种植项目：地栽黑木耳。
充分发挥经协部门牵线搭桥的优势，积极主动联系淄博亿百合食用菌有限公司，促成村企开展种植项目合作。09年3月4日，带领村两委及种养殖户20余人到该公司考察学习。公司董事长赵玉琴亲自详细讲授了地栽黑木耳种植管理技术，组织观看了《小菌包长成大产业——亿百合公司科技兴农纪实》。该公司是省内最大液体菌种地栽黑木耳菌包生产厂家，是为农户统一供种、统一技术服务、统一产品回收为一体的综合性食用菌专业公司。该公司引进的木耳生产技术，可充分利用闲地、荒地或林地，具有简单易操作、劳动强度低、生产周期短、投资少、效益高、见效快等特点。公司提供接种好的菌包，农民只负责生产管理，产出的干品由公司负责回收（有最低保护价），解除了农民的后顾之忧。每亩可摆放菌包1万袋，45天就可以采收，亩产干木耳500公斤左右，纯收入1万元。该项新技术，为农民开辟了一条发家致富的新途径。筛选确定该项目后，研究决定先由种植条件好、能起到带头作用的2户先期种植6000袋。通过协调，最后以我村享受其公司会员价的优惠政策签订了合同。
（三）请进来传授农业科技知识
3月10日，请来济南根生元农业科技有限公司总经理徐振，在村委会议室召集了全村13个大棚种植户参加的农业科技讲座。该公司是中国星火农业服务网中的扶持与合作伙伴，公司生产有机农肥。徐总深入浅出的讲解如何通过掌握科学种田、科技种田的农业技术来带动农业增效、农民增收及今后有机农业的发展前景。会后，根生元公司为每户种植户赠送了2袋有机叶面肥。并承诺下一步要无偿扶持（技术和有机农肥）我村发展有机绿色无公害大棚3个，得到老百姓的热情拥护和一致好评。
（四）走出去调研、学习、考察。
3月12日，带领村两委到山东邹平西王集团学习考察。该公司创建于1986年，以玉米深加工为主业，集科、工、农、贸于一体的村办企业集团，是全国最大的玉米深加工企业之一。目前，企业主导产品打入国际市场，食用葡萄糖生产规模为亚洲最大。通过参观考察学习为下一步大力发展村集体经济树立强大的信心和动力。并与西王集团初步达成了玉米供销意向。
三、包村工作体会
（一）单位领导的重视与支持，真正成为我的坚强后盾。这次包村帮扶工作是市经协办与魏寺村之间的对口帮扶。单位领导听取包村干部的工作汇报后积极协调帮扶资金3万元并到帮扶村走访慰问送温暖。深入调研和指导工作，给我交任务、教思路、提要求、鼓士气，帮助找准帮扶的突破口，做到了具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。
（二）帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。包村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求，做好事办实事要尽力而为、量力而行，把好事办好、实事办实；选择发展经济项目，必须从实际出发，宁可少而实，不宜多而大，还要考虑项目的可持续发展，突出特色。
（三）要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想，树立信心，挖掘潜力，转变思想观念，发挥自身的积极性、能动性和创造性，提高村级班子带领群众谋发展的能力。
四、下一步工作打算
分析该村村级集体经济发展滞后的原因主要有几个方面：一是思想仍然较为保守，观念较为陈旧。一些村民目光短浅，小富即安，自私自利，缺乏大局观念，经济结构很难调整，农民很难在“短平快”项目上获益；部份村民不思进取，好吃懒做，思想意识的严重落后是制约未来经济发展的要害。村干部、群众需进一步解放思想，开拓创新，探索新的经济发展路子。二是村中集体经济、个体私营经济薄弱，发展项目、资金缺乏制约村集体经济的发展和村民收入的提高。三是缺少农业科技技术。农业生产实际收益低，增收不明显。针对这些问题，在今后的工作中要从以下几个方面努力：
一是目前村里还有20多亩集体承包地已到期，可以探索以淄博亿百合食用菌有限公司、济南根生元农业科技有限公司为依托，引导农民搞好产业结构调整，集约节约利用土地，发展集体经济特色农业：绿色无公害有机农业种植。
二是依托与邹平西王集团已经初步达成的玉米供销意向项目，根据目前淄博市政府下发淄政字〔2009〕4号关于扶持农民专业合作社加快发展的意见的有利政策支持下，积极鼓励村“两委”、农村能人、领办和创办农民专业合作社。支持农民专业合作社按照发展现代农业的要求，按产品或产业组织生产经营，加强与龙头企业的合作，形成“龙头企业+合作社+农户”的生产经营体系。大力支持农民专业合作社发展，努力提高农产品价格和市场竞争力，让农民得到更多的实惠。如果搞得好，上了规模可以考虑村集体自己注册品牌。各级工商行政管理部门、财政、税务部门、涉农金融机构都在加大对农民专业合作社发展的扶持力度，积极保障农民利益。可在条件成熟的情况下适时引导成立农民专业合作社。争取为该村集体经济发展起到助推作用。
三是继续抓好落实沼气池、2眼灌溉机井的建设，争取早开工、保质保量完成建设任务，让村民早日用上气使上井。
四是充分发挥地栽黑木耳种植户的带头作用，引导农民找准致富门路，实现多渠道增收。
五是进一步加强自身建设，不断提高农村工作的能力和素质。我作为这次下派包村的干部，决心按照市委的要求，不辜负市经协办党组的期望。迅速进入角色，深入进行调查研究，尽快全面掌握村情民意。深入田间地头农户家中，与群众拉家常，叙感情，共同与村两委干部座谈、讨论共谋建设社会主义新农村和贯彻落实十七届三中全会精神的实施办法，通过了解该村农民的生产生活情况，把调研和了解到的情况对进行梳理，然后有的放矢地根据实际情况研究加快帮扶村发展的思路和措施。同时做到：到位不越位，帮忙不添乱。以及通过入户摸底讨论交流等形式，进一步增进友谊和感情，全面掌握帮扶村的现状。我作为一名机关干部非常珍惜这次机会，虚心地向基层的领导和同志们学习、请教，一起研究制定整体帮扶工作计划和目标，从解决群众最关心的热点和难点入手，找准工作切入点，帮助解决村里遇到的实际困难和问题。下一步我要积极发挥下派干部的作用，在市、县、镇及有关部门的领导和帮助下积极与村两委成员一道分析村里的发展优势，谋划发展村集体经济的新思路，进行实地考察，积极争取多方支援，力求以项目促发展，继续发展村里合适的种养植（殖）的经济项目，为村里的农产品寻找更多的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值。以村集体经济的发展带动和帮助脱贫，确保农民增收。
今后，我要努力提高自身素质。加强学习党的农村工作政策，学习基层组织建设知识。培养学习、吃苦、落实、协调和创新能力。提高政策水平，严明工作纪律，锤炼工作作风，增强工作能力。铺下身子真抓实干，在党组的领导下、支持下、落实科学发展观，全面完成这次下派包村任务。
责任编辑：
市经协办
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇6)
三年很短，弹指一瞬间；三年很长，这段“心路历程”很不寻常，很有意义，为今后人生起航扬帆打下基础。三年的磨练，使我从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变，从“朦朦胧胧”到“思想转型”的质变。三年来，经历很多，实践很多；有苦有乐，有付出有回报；有着思想上的洗礼，环境中的熏陶；有着工作上的如痴如醉，有着生活上的绚丽多彩。这一切，源于唐村的工作环境，源于领导同事的关心帮助。
回首这三年，心中无限感慨，过去的三年，我经历了由学生到社会人员的角色转变，是转折的三年；过去的三年，我经历了工作环境的变迁，是历练的三年；过去的三年，我融入了社会的大圈子里，是成长的三年。这三年，我播下种子，精心栽培，辛勤浇灌，收获了丰硕的果实。现就三年以来的，思想、工作、学习、生活等方面的情况总结如下：
三年下来，可以用“学、干、悟”三个字来说。当然，特定的环境，特殊的身份、特别的对待，也决定了我们的思想、态度、行为。
一、信念，在恪尽职守中坚定
青年时期，是人生中的春天、必须有崇高的理想追求。作为年轻的基层干部特别是大学生村官，肩负着光荣的使命与神圣的职责，从进村的第一天起，我在各方面都以一名年轻村官、一名共产党员的标准来要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，认真学习党的路线方针政策，遵纪守法，为人热情公正，尊敬领导，团结同志，关爱农民。在农村这所“大学”里汲取“精华”，多读“经典”，尽情品味我们中华民族成功崛起的精神食粮。
三、能力，在学习实践中提升
农村是所大课堂。在沉下身子做好工作的前提下，我不断加强学习，向领导学、向同事学、向群众学、向书本学、向实践学，丰富知识储备，完善知识结构，不断获取各种时政信息，学习有关农村工作的知识，工作之余认真翻阅党报党刊、《村干部知识手册》和《农村基础法律知识》等，并在平时工作中接受新知识、理出新思路。这三年中，顺应国家的大政方针，我与同事们一起学习了“4+2”工作法，科学发展观的相关知识，并将所学知识应用到实践中去，做到知行统一，在学习中实践，在实践中锻炼，在锻炼中成长。不断提高从事农村工作的本领，提高工作中发现新情况、解决新问题的能力和水平，做到“四多”：多听群众怎么讲，多看干部怎么干，多想自已怎么做、多试怎样做更好。就这样在多听、多看、多想、多试中不断地积累起属于自己的经验。
四、价值，在服务群众中彰显
“艰难困苦，玉汝于成”，农村工作繁琐而辛苦，更没有固定的上下班时间，工作内容也是不断变化着，通常是乡里有工作就要有落实，农民有需求就要有服务。尽管这样，我还是一如既往的服务着，在这其中也体会到了“忙并收获着，累且快乐着”。
五、希望，在奋发进取中孕育
雄关漫漫真如铁，而今迈过从头越。三年的工作实践与锻炼，我虽然没有做什么惊天动地的大事，但在一件件小事、实事中体现出了工作的意义和我自己的人生价值。
天行健，君子以自强不息。现如今，我已深深爱上了农村这片广袤的天地。在今后的工作中，我将继续发扬求真务实，埋头苦干的工作作风，继续增强带领群众增收致富的能力，提高自身素质，为新农村建设
做出应有的贡献，把村官当成自己的事业，扎根农村，无怨无悔，用自己的青春谱写人生道路上最华丽的乐章。
村干部任期三年个人工作总结
农村村干部任期工作总结
村干部任职三年工作总结
村干部三年期满工作总结
本届村干部任期工作总结
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇7)
2012年度工作总结
---小屯镇一中宋合伟
回眸2012年，工作总结如下
一.政治思想方面（德）：
忠诚党的教育事业，遵守宪法和法律，遵守《教师职业道德规范与要求》，教书育人，为人师表，爱生如子，敬业乐业。
二.业务工作方面（能）：
1.上半年承担九年级思想品德课教学，下半年根据工作需要承担九年级历史课教学。 2.认真做好教学常规诸工作。
3.担任教研组长，在学校统一安排下积极开展教研活动。 4.担任教务主任，积极配合业务副校长做好学校业务方面各项工作：组织月考、组织教研活动、管理好学籍、组织中招工作等。
5.积极参加继续教育，暑假赴北京参加名师培训。
6.积极参加学历进修，2012年又取得历史学本科毕业证书。
三.履行岗位方面（勤）：
1.坚持遵守学校签到签离制度，工作日坚持以校为家，坚守工作岗位。
2.坚决服从学校安排的领导值班带班制度，每周三全天候在校值班。 四.工作业绩（绩）：
1.所教学科成绩位居镇前列。
2.自编《宋老师教你学历史》等资料，深受学生好评。 3.圆满完成上级分配中招期望值。
4.学校教学方面获得上级教育行政主管部门表彰。
五.廉洁从教方面（廉）：
1.无违规从事有偿家教及办班活动。 2.从未接受学生及家长礼品及宴请。
总之，干好本职工作，无愧人民教师。明年再接再厉，争取更佳成绩。
2013年元月30日
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇8)
2010年上半年工作总结和下半年工作计划
在片区领导的关心、帮助和指导下，在公司领导以及相关部门的支持下，认真落实总部的各项工作部署，2010年上半年工作取得了一定的成绩，也存在不少问题，现总结如下：
2010年技术部工作取得的成绩。
1、质量管理、集团品质管理制度的落实较好，产品质量稳定
2、对原料库存状况建立巡检制度，保证库存原料质量。
3、成品库，每一货位挂一卡，建立报表制度，跟踪每天的成品库
存时间，保证无过期产品流向市场。
4、员工质量意识培训，质量意识得到较大提升
5、市场服务工作
市场服务工作虽然不那么如人意，但每次去市场都是带着问题或课题去，有针对性做服务工作。在服务中能够就用户提出的问题深入浅出的给予讲解，并对我们的新产品、新方案对客户进行简明扼要的宣传。对于客户提出的问题，我们尽可能当时或最短的时间内到现场，让客户感到我们的服务好，产品更好，想用，敢用。
2010年上半年存在的不足
1、学习力不够，缺少主动学习的精神
2、与市场的沟通不够，许多问题因沟通问题而造成误解，以后的
工作中需要认真对待。
3、对采购原料的数量把关不严，导致玉米超库存采购。
4、对化验员检查与监督不够，有造假数据的现象发生，造成不好
的影响。
2010年下半年工作计划
2010年下半年在片区领导的关怀和指导下，我们将推行稳健扎实的工作作风，在产品与原料的质量控制、市场服务、以及原料信息等方面作为我们的工作重点。
一、在原料控制方面：加强对原料供应商的信誉评估，加强对供应商资质的考核；建立对进场原料的检测和追溯制度，对特殊的原料如鱼粉、添加剂类的及时向总部送检，加强对原料前期质量控制。
二、在产品控制方面，目标是不求最好，只求最稳定，稳定产品品质是各个品管压倒一切的工作，为此严格执行总部的质量管理制度和公司的相关规定；组织后勤和生产关键岗位人员的培训工作，使他们能熟练的掌握相关工作流程和工作要点。
三、市场以及原料信息
1、及时有效的解决客户提出的问题，对他们提出的好的建议及时
的反应给公司，做好改进工作。
2、信息收集：主要是针对原料行情，对手产品情况，养殖变化等
信息反馈给领导决策。
3、加强文化与业务学习。
4、尽部门最大努力协助做好公司的其他工作。
技术经理
2011年12月20日
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇9)
村干部年度考核个人总结与村干部年终工作总结汇编
村干部年度考核个人总结
篇1
本人于xx年8月任下荫营大学生村干部以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和班子成员的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、加强理论知识学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、区、镇举办的各类知识培训、法律培训，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行科学发展观重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为我村的发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
自己在目前的工作岗位虽仅仅工作4个月，但经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想，讲到做到，处理突发案件迅速，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在村支两委班子的带领下，大家全力以赴，认真遵守本村制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务村民，保证了全村工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在自己的工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进全村各项事业的腾飞，
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均圆满完成。```````````````````````````````` 在**工作期间，其主要体会：………….
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和*现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
篇2
时光荏苒，来到城关镇**村任职大学生村干部已经两年。这两年来，有喜悦，也有辛酸。两年的工作经历使我懂得了许多。现将我xx年的工作、思想情况向组织汇报，并将认识到的不足之处及以后的工作打算向组织汇报，望批评指正。
一、工作情况
**村位于**县城西南1公里处，总人口1165人，耕地906亩，村“两委”成员7名，党员36名。xx年全村农业总产值110万元，工业总产值亿元，农民人均纯收入5360元。xx年**村党支部被省委组织部评为省“五好”村党支部，连年被市委评为全市“百强”村、
“五好”村党支部等，xx年，被省委、省政府评为“精神文明建设工作先进村”，被市委、市政府评为“十佳新农村建设示范村”、“生态文明建设示范村”等。xx年，**村党支部被评为河南省“五个好党支部”、濮阳市“五好党支部”，濮阳市“生态文明村”。xx年以来，**村荣获各类荣誉称号50多项。
一年来，在村“两委”班子的积极配合下，我很好的完成了组织上交给我的各项任务。
（一）自今年我县发现 （三）认真做好人口普查工作。今年是全国 经过两年的学习磨练，各项能力都有了显著提升，但仍有些欠缺：社会经验仍显不足，业务水平稍显稚嫩，工作方式不够成熟，工作状态不够连贯，对事务的处理不够细致。
四、今后打算
一年的工作经历，使我认识到了自己的不足。在今后的工作中，我要重点做好以下几点：
（一）加强学习。学习党在农村的各项政策，提高理论水平。学习市场经济条件下如何更好的发展农村经济，提高自己的致富能力和带领群众致富的能力。
（二）加强磨练。**村作为重点村，各项事务繁杂，锻炼机会难得。今后的工作中，我会多向同事学习，多向领导请益，认真工作，认真总结，在实践中总结，在总结中提高，在提高中升华。
农村工作对党和国家的重要性不言而喻，农村的稳定和发展，关系着我党和我国的长治久安。农业产业化，农村社区化，农民知识化，是我们当前新农村建设的重要任务。作为濮阳市
村干部年终工作总结
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
驻村以来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的学习和成长，主要做了以下工作：关爱特困群众，加强我村基础设施建设，积极发展我村旅游资源，推进社会主义新农村发展等各项工作。
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;是保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向村干部请教，找出开展新工作的重点与难点。村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为
深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
向村民了解。群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
经过一段时间的摸查，我对山寨村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订驻村工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，积极开展保持共产党员先进性教育活动，结合农村党员实际，了解我村党组织生活开展情况，积极发挥党员先进性，了解村里困难群众基本情况，开展帮扶活动，联合团县委、中铁十八局、社会爱心团体阳光志愿者协会及社会爱心人士，开展送文艺下乡演出、关爱困难家庭、支助贫困小学生活动，得到了村民及上级领导的一至好评。
了解我村可持续发展产业，现主要农业产品有：玉米、生姜、小麦，畜牧业有：猪、牛、羊，现村里有一容洞“奇秀洞”，此洞为子
母洞，洞内景观奇特，保护完整，现经过村民初步开发，为更好宣传推广，去年年初在我和村委组织支持下，隆重开展了首届大型旅游文化节，吸引了上万观众，为我村的各项发展奠定了基础。
驻村工作就是想尽一切办法为老百姓办实事，在得知驻村工作经费下来后，我们经过讨论决定修路，为我村修建入村的170余米的主干路，将仅有的工作经费全部用于道路建设，由于资金不足，我当下决定倡议捐款，自己和爱人主动带头捐了2100元，现时带动全体村干及村民捐款近两万元，同时发动老百姓投工投劳，节约开支勇渡难关，成功将道路完善，为村民解决了交通上的一大困难。
在驻村的时间，让我受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，也学习了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使驻村任职工作多出实效，让村民开心让社会满意，同时也让我的人生更加精彩。
农村“两委”干部考核工作方案优选
农村干部考核总结
基层村干部考核总结
村干部考核情况总结
村干部绩效考核总结
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇10)
杨楼乡召开大学生村干部论坛会
近日，杨楼乡召开了一场别具特色的大学业生村干部论坛会。该乡党委书记贺建洲，副书记张长兴，部分村支部书记及全乡大学生村干部参加了论坛会，市委组织部副部长、市大学生村干部管理工作领导小组办公室主任张志伟同志应邀出席。
该乡共有大学生村干部22名，自2004年8月入村以来，在市大学生村干部管理工作办公室的领导下，在乡党委、乡大学生村干部管理工作办公室直接领导下，该乡大学生村干部服从领导，听从安排，扑下身，扎下根，在村委换届、计划生育、为民代理、秸杆禁烧等工作中发挥了重大作用。两年来，为群众办好事1000多件，以务实的工作作风赢得了干部和群众一致好评。
会上，该乡大学生村干部代表就自己两年来在农村工作的感受和体会做了典型发言；部分村支部书记就如何为大学生村干部提供良好的工作环境和如何开展农村工作介绍了自己的经验；该乡副书记张长兴对大学生村干部提出了20字工作方法即：“深入学习、勤奋工作、勇于创新、增进协作、再创佳绩”；党委书记贺建洲要求大学生村干部要利用自己所学的知识为农村经济建设搞好服务，做到群众满意，领导放心；市委组织部副部长、市大学生村干部管理工作领导小组办公室主任张志伟同志对杨楼乡大学生干部管理工作给予了充分肯定，并对大学生村干部提出了两点要求：一是大学生村干部要把落实社会主义荣辱观同农村工作相结合，在农村认真开展此项工作；二是要积极投身到建设社会主义新农村工作中，为农村各项事业发展做出积极的贡献。
论坛会的召开，使该乡大学生村干部交流了思想，提高了认识，进一步增强了“扎根基层，创业奉献”的决心和信心。
庙下乡对大学生村干部提出“六个注重”
近日，庙下乡召开大学生村干部工作会议，对去年大学生村干部工作进行了总结，对今年工作进行了安排部署。该乡党委副书记杨洪刚在听取大学生村干部汇报后，对去年大学生村干部创办信息超市，创建信用村，整合村办企业，扩大种植、养殖规模等工作给予了充分肯定，并对大学生村干部做好今后工作提出了“六个注重”：一要注重依靠村组干部开展工作；二要注重依靠广大群众获得支持；三要注重利用自身优势发挥作用；四要注重平衡乡村工作，干成事业；五要注重经常学习，提高素质；六要注重做到取长补短，进入角色。
汝州市领导重视 周密部署 进一步严格大学生村干部教育管理
一、领导重视。汝州市委对搞好大学生村干部依法行政工作非常重视，市委书记吴孟铎，市委副书记王兆军，市委组织部部长李运平对加强大学生村干部管理，搞好依法行政工作都提出了明确要求，市委组织部副部长、市大学生村干部管理工作领导小组办公室主任张志伟同志，亲自修改制定了《汝州市关于进一步严格大学生村干部教育管理的通知》，各乡镇、街道严格按照《通知》的要求，召开了大学生村干部依法行政座谈会，指定人员与担任村副职、有一定影响力和思想波动较大的人员进行了谈心，对第三批大学生村干部进行了培训和帮带。
二、周密部署，开展形式多样的教育活动。
1、举办全市大学生村干部法律知识讲座。为增强大学生村干部的法律意识，提高大学生村干部的依法行政水平，我市于3月28日上午，在汝州剧院邀请具有较高理论造诣和丰富司法实践经验，在汝州司法界有一定权威的市政协副主席、市人民法院副院长韩自敬同志，给全市大学生村干部上了一堂内容丰富，贴近大学生村干部工作实际的法律知识讲座。
2、组织收看电教片。为使大学生村干部干有目标，学有榜样，我市在讲座后组织全体大学生村干部观看了豫剧《村官李天成》，通过学习观看优秀村干部的典型来感染和带动大学生村干部依法行政。
3、召开座谈会。为进一步深入了解大学生村干部在农村的工作、生活情况，特别是依法行政情况，我市于3月28日下午，召开了由各乡镇、街道大学生村干部管理工作办公室负责同志和担任村支部书记、村委会主任及部分年度考核为优秀等次人员参加的大学生村干部依法行政座谈会。会上，大学生村干部结合自身工作情况，就依法行政谈了自已的经验和不足；各乡镇、街道管理人员介绍了各自在大学生村干部日常管理中的经验，提出了意见和建议；市委组织部副部长、市大学生村干部管理工作领导小组办公室主任张志伟同志对进一步加强大学生村干部管理和大学生村干部依法行政提出了明确的意见和要求。活动的开展，增强了大学生村干部学法、懂法、守法的自觉性，提高了大学生村干部的依法办事水平。
大学生村干部“双节”活动侧记
年节既过，热热闹闹间，留下了多少热烈的场景，难忘的回忆。大学生村干部“双节”期间不忘职责，有的扶贫救困，爱心暖人心；有的宣传政策，利为民所谋；有的组织文体活动，活跃村民生活。八仙过海，各显其能，体现了大学生村干部的动人风采，本期将摘要编发部分大学生村干部“双节”期间的活动，供全市大学生村干部相互交流，相互借鉴，共同提高。陵头乡饮虎沟村委会委员张延强：利用假日宣传农村合作医疗政策 张延强利用节假日时间，向村民宣传农村合作医疗政策。特别是对有宗教信仰、思想比较守旧、家庭经济条件不宽裕的农户，进行了认真宣传，使他们认识到这项政策的意义及对自已切切实实的好处。针对本村外出务工员多的情况，春节前后假期中，他专访了回来探亲的200余名务工者，利用他们在外工作容易接受新事物的特点，对一部分不理解合作医疗的群众进行宣传。目前，该村已全部完成了上级下达的合作医疗任务。
煤山街道司东村党支部副书记李朝霞：关注特困户春节前煤山街道司东村两委会开展的访贫问困活动中，两户特困户引起了李朝霞的关注。
王明朝42岁，下肢瘫痪8年，妻子体弱多病，儿子在外求学，欠下巨债，无力偿还，生活十分困难。蔡梦柯今年9岁，司东小学三年级学生，父亲意外去世，生前欠下债务近2万元，母亲无奈带着3岁的小儿子在浙江打工至今未归，小梦柯寄养在家境并不富裕的二伯家，新学期的学费还无着落，面临辍学的困境。
了解到这些情况后，李朝霞的心久久不能平静。第二天，李朝霞就从自己的工资中拿出200元钱，买了一壶食用油和一些学习用品。将食用油和50元钱送到王明朝家中，把学习用品和学杂费送到小梦柯的手里，以解他们的燃眉之急。
李朝霞资助的钱物虽不算多，但她的一片爱心，一腔热忱却温暖了村里特困户的心。庙下乡下鲁村村委会委员杨乐乐：慰问贫困党员 临近春节，杨乐乐得知三位80岁高龄的老党员鲁石磙、鲁兴、郭秋长家中困难，她就从刚发的工资中拿出150元钱，亲自送到这三位老人家中。郭秋长老人接过钱，激动得老泪纵横，说：“闺女，你真是咱的好村官！”当她得知贫困党员鲁高德因患重病住院几个月，花费上万元，家中已揭不开锅时她又拿出50元，送到鲁高德家中，鲁家人流着眼泪说：“太谢谢你啦！” 温泉镇连庄村村委会委员王志锋：情系帮扶对子 腊月二十四，每个人都沉浸在辞旧迎新的节日气氛中，王志锋冒着大雪，将大米、被子、水壶等价值200余元的物品送到自己的帮扶对子连士俭家中，给其送去节日的问侯。
村民连晓峰，因医疗事故长年瘫痪在床，王志峰和他结为帮扶对子，多次到他家与其聊天、谈心，帮助申请扶贫救济，代领救济物资，临近春节，王志锋将面粉送到他的家中，送去一份关爱。
寄料镇车沟村村委会委员王志勇：组织文娱活动 为了丰富广大干群的节日文化生活，在村两委会支持下，王志勇精心组织“老年秧歌”、象棋、围棋、乒乓球赛和羽毛球赛等多项文体活动，既丰富群众的节日文化生活，又有效遏制了打牌赌博等不文明现象，同时也加强了大学生村干部与村民的交流与沟通，受到了广大群众的称赞和好评。大峪乡十岭村村委会委员赵丹丹：春节和村民聊聊天 腊月二十八，赵丹丹冒着凛冽刺骨的寒风，走街串户对村民进行“家访”，问问村民的疾苦，送去一片爱心。在贫困户李老汉家，李大妈接过一袋面粉和一壶油，嘴里不停地说着谢谢。李老汉60多岁，五年前患脑梗塞花掉了家里的大部分积蓄，年轻力壮的儿子无奈只好到登封煤矿下窑挣钱，所幸每月能挣到1000多元钱。说到这里，李大妈带着几分喜色，“现在日子好多了，过了年准备给儿子娶个媳妇，这辈子就没啥可操心的了。”临走时，赵丹丹拿出自己的100元钱塞到李大妈手里。这一天，赵丹丹共走访了30多户人家，给4户贫困户送去了面粉和食用油。
汝州市温泉镇大学生村干部马素红 “三个到位”防治禽流感
温泉镇付岭村大学生村干部马素红，在当前防治高致病性禽流感工作中，根据本村养殖业发展现状，利用所学畜牧专业知识，协同村两委会突出“三个到位”，积极做好禽流感防治工作。
一、宣传发动到位。利用村广播、黑板报、发放宣传资料等形式，向广大养殖户介绍禽流感的基本常识和防止禽流感的措施，消除群众的恐惧心理和麻痹大意思想。截止目前，已出板报5期，发放宣传资料220多份，使群众掌握了防治禽流感的相关知识，增强了战胜疫情的信心和决心。
二、防治措施到位。一是逐户登记村民所养的鸡、鸭、鹅数量，并把数据上报镇防控指挥部，由指挥部按数目下拨禽流感疫苗；二是指导帮助养殖场做好消毒工作，保持圈舍通风干净；三是积极引导群众把散养的鸡、鸭、鹅圈起来饲养，减少畜禽与候鸟的接触机会，切断病毒传播途径；四是针对付岭村养猪户较多，而禽流感对猪也会传播的情况，通过养殖协会，统一为养猪户进行规范化管理，加强消毒，净化场地，减少疫情传播途径。
三、信息传递到位。会同村两委会，成立村防控办公室，公布联系电话。一方面利用村广播等形式向群众播报禽流感的最新动态和上级有关精神，另一方面把本村的情况及时上报镇防控指挥部，实行日报制和零报制，做到下情上报，上情下达，形成了全村干群齐心协力防治禽流感的良好局面，有力地促进了本村养殖业的发展。
汝州市突出重点 抓住关键 做好大学生村干部报名再动员工作
一、企业失业、下岗职工报名工作做“细”。针对汝州市国有企业多，下岗职工人数多，人员分布面广，国有企业大多名存实亡，基本找不到职工的情况，汝州市由主抓大学生村干部工作的副部长张志伟同志亲自带队，通过劳动局再就业服务中心查询登记失业人员，在新闻媒体上公布符合条件的下岗人员名单和到厂动员日期，深入汝州市卷烟厂、机械厂、龙头马酒厂、煤炭运销总公司、棉麻公司等下岗职工多、人员素质高的企业进行逐一动员宣传，鼓励他们抓住机遇迎难而上努力实现再就业。
二、尚未就业高校毕业生报名工作做“深”。会同劳动局人才交流中心，对2005年7月以前毕业尚未就业的高校毕业生进行登记，通过在汝州电视台、汝州工作简报公布人员名单、打电话等形式，鼓励他们到农村广阔天地示展才华。另外，动员在职的大学生村干部作好自己身边人员的宣传工作，特别是同学、亲属的动员工作，以自己的工作经历和切身感受鼓励他们报名参加。
三、乡镇机构改革分流人员报名工作做“实”。针对前段时间乡镇机构改革尚未完成，下岗人流人员不确定，报名人员少的情况，汝州市抓住16日下午全市乡镇机关人员在汝州一高集中统一考试的机会，在考试前、考试后通过广播宣传《中共平顶山市委关于选拔第三批大学生村干部的意见》，特别是对乡镇机构改革分流人员在年龄、学历、录用等方面的优惠政策进行重点、反复广播，并于17日上午召开各乡镇、街道党工委副书记会议，要求进一步作好乡镇分流人员的宣传和资格初审工作，努力做到应报尽报。
骑岭乡着力提升大学生村干部 综 合 干 事 能 力
近段时间以来，随着为民服务全程代理、信访、计生等工作的全面展开，大部分具体工作都由大学生村干部参与实施，有的大学生村干部感到担子重、压力大，怕干不好，产生了消极厌烦情绪。对此，骑岭乡党委及时召开专题例会，加强引导，着力提升大学生村干部的综合办事能力。
一是端正思想，爱岗敬业。要从思想上准确定位，牢固树立“爱岗敬业、为民服务”信念，正视眼前困难，迎难而上，自觉融入到党的农村事业上来，把献身农村的革命理想，冲天干劲化作能干事、能干成事的具体行动。
二是分清主次，善抓主要矛盾。农村工作千头万绪，处理具体事务要分清轻重缓急，既要统筹安排，又要突出重点，着手抓主要矛盾，一个问题一个问题的解决好，做到忙而不乱，忙而有成。
三是吃透政策，注意工作方法。在为民服务全程代理工作中，对于群众提出的问题，要在吃透政策的基础上，本着合情合理又合法的原则，在政策允许的范围内积极办理或答复。对没有明确规定的，要积极向有关部门反映问题，并主动做好解释工作，不能感情用事，胡乱应付，更不能置之不理，伤害同农民群众的感情。
四是求真务实，多办事实。深入开展“扎根基层、创业奉献”活动，始终做到贴近群众办好事，贴近实际办实事，贴近上级党委决策部署干大事，在为农民群众办实事、求实效的过程中，增强做好农村工作的实际本领。
汝州市大学生村干部变堵为疏 促进秸杆综合利用
每到秋季，玉米秸杆的处理总是忙坏了政府，急坏了群众。一方面政府为禁止秸杆焚烧污染环境，花费了大量的人力、物力、财力；另一方面群众为赶农时，而政府又不让焚烧秸杆，秸杆无处堆放，群众心里着急。汝州市温泉镇丁庄村大学生村干部王朝辉变堵为疏，通过查阅资料，请教有关专家，积极引导群众采取多种方式对玉米秸杆进行综合利用。一是通过村广播、发放传单、挨家挨户走访等形式，广泛宣传焚烧秸杆的危害性，在村里形成浓厚的禁烧氛围。二是以秸杆为原料，引导群众建沼气池。沼气池以秸杆为原料，生成的沼气不仅可以做饭、照明，而且沼渣可做养猪饲料。在他的引导下，目前该村已建沼气池16座。三是以秸杆为饲料，组织群众发展养殖业。丁庄村有养牛户六户、养羊户三户，群众虽知秸杆是宝但不懂技术还是将其白白烧掉，王朝辉邀请有关专家给他们讲授玉米秸杆的青贮、微贮等技术，还为他们代购了华巨秸杆微贮宝，引导他们回收群众废弃的秸杆发展壮大养殖业。四是以秸杆为燃料，积极推广柴草燃气炉。柴草燃气炉不仅使用方便，而且以秸杆为燃料可节省群众燃煤负担，许多群众对柴草燃气炉比较陌生，王朝辉组织群众到镇里进行参观，现已有12户村民购买了柴草燃气炉。五是以秸杆为培植体，向群众讲授利用玉米秸杆、玉米苞衣和玉米芯种植食用菌技术。王朝辉去年已进行了平菇种植试验，取得了可观的经济效益，今年他将自己种植食用菌的经验免费向群众讲授，引导群众发展食用菌，不仅消化玉米秸杆20多吨，而且增加了群众的收入，实现了变废为宝。
据不完全统计，截止目前，汝州市大学生村干部已发放禁烧传单6000多份，悬挂横幅510条，义务帮扶群众3200人，抢收玉米1200亩，抢晒玉米130吨，建沼气池320座，青贮池120个，发展食用菌项目30个。
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇11)
浙江北仑发电厂2011年度节能监督总结
浙江北仑发电厂2011年度节能监督总结
2011年，浙江北仑发电厂三个公司（国电浙江北仑第一发电有限公司、浙能北仑发电有限公司、国电浙江北仑第三发电有限公司），以国家和电力行业节约能源的法律法规为指导方针，根据创建资源节约型、环境友好型企业的要求，强化了节能降耗的管理和考核力度，积极开展能耗指标对标管理工作，在节煤、节电、节油、节水等方面，投入了大量的科技、技改和检修费用，主要技术经济指标处于国内同类脱硫机组的先进水平。
一、主要技术经济指标
1、一期机组（国电浙江北仑第一发电有限公司）：
发电量：.0MWh，比去年同期增加了MWh； 供电煤耗 ：/kwh，比去年同期上升了克/千瓦时； 发电厂用电率： %，比去年同期下降了个百分点 ； 平均负荷率：%，比去年同期上升个百分点； 耗用燃油量：，比去年同期增加； 综合发电水耗： m3/MW•h，比去年同期下降
2011年，一期机组到厂煤与入炉煤的低位热值差为140 kJ/kg，入炉煤机械取样装置投入率为98%，机组年度利用小时为6388小时，比去年同期增加了1225小时。
2、二期机组（浙能北仑发电有限公司）：
发电量：.0MWh，比去年同期增加了MWh; 供电煤耗 ：/kwh，比去年同期下降了克/千瓦时； 发电厂用电率：%，比去年同期下降了个百分点； 平均负荷率： %，比去年同期上升个百分点； 耗用燃油量：，比去年同期减少； 综合发电水耗：/MW•h，比去年同期下降
2011年，二期机组到厂煤与入炉煤的低位热值差为71kJ/kg，入炉煤机械取样装置投入率为100%，机组年度利用小时为6695小时，比去年同期增加了1037小时。
3、三期机组（国电浙江北仑第三发电有限公司）：
发电量：.3MWh，比去年同期增加了MWh; 供电煤耗 ： g/kwh，比去年同期下降了克/千瓦时； 发电厂用电率： %，比去年同期下降了个百分点；
浙江北仑发电厂2011年度节能监督总结
平均负荷率：%，比去年同期上升个百分点； 耗用燃油量：，比去年同期减少； 综合发电水耗： m3/MW•h，比去年同期下降
2011年，三期机组到厂煤与入炉煤的低位热值差为260kJ/kg，入炉煤机械取样装置投入率为99%，机组年度利用小时为6435小时，比去年同期增加了857小时。
二、节能基础管理
以国家和电力行业节能政策法规为指导方针，认真执行“北仑发电厂节能工作管理办法”，健全了以总经理为组长的节能领导小组，下设经济运行、燃料管理、节电、节油、节水五个工作小组。设备管理部节能工程师负责日常的节能监督和管理工作。
节能领导小组每季度定期召开节能、环保分析会，着重分析、讨论当前影响机经济性和环保排放的主要因素，确定重大的节能、环保技术措施和解决方案。经济运行、燃料管理、节电、节油、节水五个工作小组，分别组织了几次形式多样的小组活动，检查和落实节能领导小组布置的相关节能工作。根据国电集团开展能效水平对标管理通知精神和我公司对节能降耗工作要求，深入开展经济指标对标竞赛。指标竞赛在运行、输灰、燃运部全面开展，鼓励全厂职工发扬捡“芝麻”的精神，从节约一度电、一滴水、一克煤开始，为节能降耗作贡献。
根据电力行业技术监督的有关要求，厂三级节能监督网定期开展活动，组织学习国家和电力行业制订的节能法律和法规。由节能监督工程师牵头，组织有关部门的节能网络人员，根据机组运行中出现的问题，对全厂各台机组的经济指标完成情况进行分析。
每月按时向省电力公司技术监督办报送技术监督信息反馈月报，每月定期填报节能监督各项技术经济指标和相关数据，并报送国电电力股份公司、国电集团华东分公司等上级部门；对技术监督迎峰过夏检查提出的整改意见，督促相关部门落实解决措施。
通过生产月报、技术监督月报、运行分析月报等形式，从不同角度对生产过程中各个环节的节能状况和机组运行的经济性进行了研究、分析与评估。
根据公司总体要求，结合国家发改委等部委创导的节能宣传周活动，利用厂内局或网节能降耗专栏、宣传广告图片、食堂宣传窗等形式，积极宣传国家的节能政策和法规，介绍国内外节能新技术和动态，宣传本公司在节能降耗中所取得的成绩，并表扬在节能降耗工作中涌现出的先进事迹和个人。
三、节能型检修
开展以检修对标管理为基础的节能型检修，努力使设备长期保持最佳状态下工作。为
浙江北仑发电厂2011年度节能监督总结
促进节能技术改造工作，公司还专门对效益显著的节能项目进行奖励。至2011年底已经完成节能三年规划大部分项目，促进了各机组经济指标提升，每台机组修前修后煤耗、厂用电率均大幅下降，三期机组年发电厂用电率达到同类机组最好水平。
四、经济运行
加强运行管理，提高机组的运行水平，是节能降耗工作的重要内容。2011年，为了从运行角度在节煤、节电、节油、节水等方面进一步取得进展，我们根据目前全厂七台机组和对外供热系统具体运行情况，完善机组经济运行方式 ，运行重新修订了《北仑电厂机组经济运行方式规定》，增加了低负荷节能运行，开停机节能，完善了日常节能运行措施。
借助于运行优化管理系统，对机组效率实施在线监测，提高了汽机的循环热效率和锅炉的燃烧效率，还开发了#
1、7号机组冷端优化软件，以冷端优化软件指导循环水优化试运行。通过电除尘运行参数优化，循环水运行优化，凝结水泵变频深度优化，通过空预器、GGH差压控制等等措施，设法降低厂用电率。
深入开展经济指标对标竞赛。设立每台机组每月一万元的对标竞赛奖励金基金，根据指标能效分级考核，有奖有罚。指标竞赛在运行、输灰、燃运部全面开展，从节约一度电、一滴水、一克煤开始，为节能降耗作贡献。
在条件许可的情况下，根据各机组的运行性能和供电煤耗变化曲线，努力进行各台机组负荷的最佳调配，尽量让三期机组多发电，实现大机组负荷优化运行。
开展正常性的热力试验，是经济运行的基础工作。一年来完成了大量热力试验项目，包括机组效率试验、燃烧调整试验，凝汽器真空优化运行试验等，为机组的经济运行和设备技术改造提供科学依据，对提高机组运行的安全性和经济性起到了重要作用。
五、燃料管理
严格把牢到厂煤的数量关和质量关，2011年，我厂到厂煤的检斤率、检质率均达到100%，确保本厂经济利益不受损失。
到厂煤实现电子皮带秤计量和水尺验收同时进行。为了提高水尺验收精度，码头成立了水尺验收小组，通过自备拖轮坚持进行六面水尺。实现了到厂煤样和入炉煤样机械自动取样。对入炉煤电子皮带秤和给煤机电子皮带秤定期进行校验。到厂煤与入炉煤的低位热值之差小于300KJ/kg 标准。
坚持每月底对煤场存煤进行盘点工作，定期对煤场进行测温、喷水、推平等工作。每天出一份煤场动态图供运行部合理调配煤种。定期编写燃料管理信息，供有关部门在安排生产中参考使用。为了应对2011年日益严峻的煤炭形势，继续开展锅炉的配煤掺烧工作，对
浙江北仑发电厂2011年度节能监督总结
其燃烧特性进行综合分析与评价，确定了科学合理的掺烧方式。
六、节能重点工作完成情况
1、根据煤场盘点情况，加强对各台机组煤耗的分析工作，并从正平衡、反平衡计算结果进行对比，使各台机组供电煤耗数据更加接近实际情况。
2、在省电试院的支持下，对1～5号锅炉飞灰含炭量进行了标定试验，并加强了磨煤机动态分离器转速、磨辊加载力、石子煤排放等监控，使运行中锅炉飞灰含炭量有所下降并趋于稳定。
3、完成了
1、2号锅炉给水泵密封系统改造，增设了一台汽泵密封水泵，凝泵变频压力降低至，除氧器水位调节阀全开。通过深度优化，凝泵电耗％降至％，每台机组一年可节电300万度左右。
4、完成了2号机组主、再热蒸汽疏水阀改造、辅汽轴封系统等管阀节能优化等工作，消除了阀门内漏，提高热力系统的严密性。
5、完成了4号炉燃烧器微油点火改造；将＃4炉E层原有4只燃烧器改成微油点火燃烧器，在实现锅炉微油冷炉启动和低负荷稳然的前提下，同时兼具主燃烧器的功能。项目完成后机组冷态启动节燃油90%以上。
6、完成了二期机组循环水系统小母管制改造；利用二期循泵房外的循环水管的人孔盖作为连接口，用相应的管子把三台机组的循环水管连接起来，不破坏原循环水管。为进一步优化循环水系统运行方式、节约厂用电率创造了条件，每年可减少外购电约50万度以上。
7、完成了4号机凝汽器抽真空系统优化改造；（1）给真空泵组加设大汽喷射器，增强真空泵组的抽吸能力；（2）将凝汽器高低背压二组各自独立的真空泵一机一泵抽吸系统，改为既能一机一泵又能一机二泵抽吸的系统，即增设联通管阀。项目完成后降低了凝汽器的排汽温度，提高了整机的热效率，减少了真空泵的投用量，年节电约50万度。
8、完成了3台机组给水密封水改造；在原密封水管路上加装增压泵后接入给水泵密封水系统，提供给水泵较高压力的密封水来保证给水泵安全经济运行，满足除氧器的水位调节要求的基础上可以大大降低凝结水泵的出口压力。项目完成后显著降低凝结水泵的电耗，直接收益约为330万元/年。
9、完成了4号炉空预器接触式密封改造；在原冷热端径向密封片后加装接触式密封片，使空预器在各负荷段运行时扇形板和径向密封片始终处于接触密封状态，从而降低空预器漏风率。改造后空预器整体综合漏风率降低至6%，每年能节省费用约为134万元。
浙江北仑发电厂2011年度节能监督总结
10、完成了5A磨煤机加装动态分离器改造；5号炉连排、吹灰疏水热量利用等技改项目，均取得了明显的节能效果。
11、完成了7号机组背压式汽动引风机改造，并实现了引风机和增压风机合并。改造后，降低厂用电率％，使7号机组的发电厂用电率小于%，达到国际同类型机组领先水平。
10、完成了7号锅炉电除尘高频电源改造。采用高频电源使转换效率从70%上升到93%左右；提高了电场尘粒所附着的荷电量和电场的运行电压，高频电源输出直流电压比工频电源平均电压要高约 30％，改造后7号锅炉电除尘月平均降低能耗约在20万度，电除尘节电率大于50%（高压供电部分）。
12、完成了7号机闭式泵、低加疏水泵、汽泵密封水泵变频改造。大大降低了闭式水系统节流损失，运行功率降低200kW，节电40%；低加疏水泵、汽泵密封水泵等设备变频改造，节电率40%以上。这几项共降低机组厂用电率约％。
13、进行了
6、7号机组正平衡供电煤耗对比试验。通过二台机组多个工况的正平衡煤耗对 比试验，对二台机组的性能状况和7号机组引风机汽动改造后的实际性能水平有了比较科学的评判。
七、节能工作中存在的主要困难
1、由于煤炭市场变化多端，燃料成本占发电企业成本越来越大，因此锅炉燃用煤种与设计煤种的差距也增大，煤质热值不断下降，而含硫量有明显上升趋势，对锅炉运行的安全运行和节能减排均产生明显不利影响。
2、公司地处经济发达的浙江地区，环保要求越来越严，对企业的节能降耗工作也产生不利影响。
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇12)
半年度总结表彰大会
同志们：
今天召开半年度工作总结表彰大会，这既是一个总结大会、表彰大会，更是一个部署下半年工作的动员大会。中层干部、村主要领导看了六个项目，值得一看，对50名同志进行表彰，是半年来所有机关干部中表现比较突出的同志，代表党委政府表示祝贺，希望再接再厉，在下半年工作中表现更突出，杨镇长代表党委政府总结了上半年主要工作，对下半年工作进行部署，希望同志们加以认真贯彻落实，代表党委再讲三个方面意见：
一、肯定成绩，全面提升坚定发展的信心
信心比黄金更重要，织里到了今天的时期，加快织里发展的信心比任何时期都要重要。肯定成绩也就是要肯定近两年发展成绩，尤其是今年以来通过全镇上下努力取得的成绩。
1、主要经济指标增幅创新高。规模以上企业产值、财政税收、招商引资、项目工业性投入等创历史新高。
2、重点难点工作推进成绩突出。十八项重点难点工作整个推进正常，成绩明显。
3、四个大工作起步早，成效初现。大平台、大产业、大企业、大项目工作起步早。大平台东部新区拉开、西部地区提升完善。大项目 大企业通过民营企业家的努力，形成了几个大企业。大产业，这两年发展比较快，起步比较早，成效显现。全国第一，童装产业规模，童装城规模，羊绒品牌集聚度全国乡镇第一，铝合金金属制品加工全国乡镇第一，重型机械加工能力全省第一，生物医药全市第一个国家级一类新药，太阳能电池片生产全市第一，品牌家居市场全市第一。
4、干部作风进一步转变，镇村干部。通过系列干部作风整顿提高改善，干部队伍有一定战斗力，
通过肯定成绩，让大家看到发展希望，看到美好的前景，目前已经开始逐步走出困境。有信心，才有动力，
二、正视差距，切实增强加快发展的责任感。
加快织里发展人人有责，只有人人提高工作责任感，加快发展才不是一句空话，如何增强责任感，必须看到织里面临的问题，与先进地区的差距以及差距存在的原因。
社会进入转型期，人均GDP达到3000美元以上，矛盾凸现，出现贫富差距分配不公，发展中的矛盾越来越凸现。 产业结构调整期，粗放型向节约型发展。 投资驱动的稳定期。投资消费出口，投资出口拉动 要素制约瓶颈期。 织里面临的困难
1、产业转型进入关键时期。
2、项目推进困难重重，尤其是征地拆迁。
3、招商引资有数字少形象，大好高项目落地少，影响小。平台承载能力小。
4、要素制约越来越明显。土地要靠村庄整规提升，
5、安全稳定压力仍然巨大。
6、干部能力水平与工作难度，干部作风改进与工作要求，干部数量与工作量存在明显差距。 差距：
与柳市比税收、规模企业、规模产值差距明显，与区里其他乡镇比招商引资、项目推进等横向比差距明显。
一定要增强工作的紧迫感，增强加快织里发展的责任感、使命感。
三、狠抓落实，真正确保提前完成下半年的各项任务。 总目标：保二争一 按照年初制定的目标，必须狠抓落实
1、统一思想，齐心协力抓落实。镇村干部一定要和党委、政府高度保持一致的思想。统一只有齐心协力才能提前完成任务的思想，只有提前完成任务，才能加快织里发展的思想，只有加快发展，才能最终走出困境的思想。
2、明确目标，细化责任抓落实。半年度总目标已明确，各组、各线、各村、单位的目标要明确，细化到每个季度、每个月、每个星期、每天，倒排计划，将重点难点工作量化到每个时间段，责任明确到人，做到责任人格化、最小化，做到人人肩上有担子。
3、严格督查，重在激励抓落实。督查力度有待加强。只考虑到面上平衡，没有把差的督查出来，把好的激励出来，班子成员对下属督查，村干部对机关干部督查。督查科工作还要进一步强化督查实效，逐步解决苦乐不均，奖罚不均的现状，进一步激励先进，督促后进。督查科、班子成员、村干部要敢于做难人，善于做难人，监督干部工作、政府工作，相互监督推进工作。
4、创新办法，提高实效抓落实。要敢于创新，敢于突破，敢于负责。最终结果在于看实效，重在解决问题，重在推进工作。
5、振作精神，激发斗志抓落实。精神不振、斗志不高，碰到困难绕道走，消极对待，得过且过的同志是毫无斗志的，必须给予激励鼓励。
6、雷厉风行，吃苦耐劳抓落实。必须要说干就干，不拖不推，积极主动干工作，要吃得起苦，连续作战，要发扬钉子精神，更要发扬四千精神，说千言万语，历千辛万苦，走千家万户，想千万百计。
7、率先垂范，走在前列抓落实。各级领导干部要以身作则，率先垂范，始终走在前列，做吃苦在前，享受在后的模范，做创新破难，用于担责的模范，做作风扎实、纪律严明的模范，做精神振奋，斗志高昂的模范。
8、强化氛围，营造环境抓落实。工作氛围尤其是积极工作的氛围还不是很浓，服务企业、服务客商、服务项目、服务基层的氛围还不是很好，服务水平不高。三季度开展攻坚战，四季度开展大决战，兴起整个工作的新高潮，强化创业氛围，激发企业家二次创业，营造良好发展环境，为外来客商营造良好的投资环境，为优秀的干部能够想干事、能干事、会干事、干成事、好共事、不出事营造良好的工作环境。
希望同志们在下半年工作中更好地表现自己，更积极主动地做好工作，与党委政府高度保持一致，为织里镇的加快发展贡献一份力量。
联村干部总结大会
村干部述职大会总结
镇村干部大会总结发言
镇村干部大会上总结讲话
镇村干部大会总结发言稿
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇13)
2011年村治保主任工作总结述职报告
花园：张庆林
2011年度，我在镇党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份力量。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作总结如下：
一、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作 我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出组，大事不出村，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为花园村的稳定出力。
二、努力做好群众来信来访工作
对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，亦会认真做好解释及说服工作。
三、全力支持政法各部门工作
对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加并力所能及地帮助他们解决一些问题。
四、全力做好民兵、征兵及应急工作
组织好民兵参加上级下达的各项任务，顺利完成了每年的征兵任务，建立了我村应急保障机制，对紧急事件进行了有效处理，保障了群众的生命财产安全。
五、做好村委会的其他工作
按时完成上级和村党支部交予的各项工作。特别是虎山金矿八字门矿区与原花园村二组村民关于土地开发的协调工作。
六、尽力参与社会治安综合治理的各项活动
我能按照县委、县政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。
本年来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建富裕祥和、团结平安的花园村贡献自己的一份力量。
村干部治保主任年终总结
村干部治保主任工作总结
村干部治保主任个人工作总结
村干部治保主任述职报告
村干部治安主任年度总结
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇14)
驻村干部工作实绩材料
——xx乡驻村干部 xxx
2012年x月，xx同志作为驻村干部，xx同志严格遵守驻村纪律，在漆树村与百姓打成一片，开展了传递党的温暖、了解群众诉求、化解矛盾纠纷、服务经济发展等系列活动，进一步密切了党群干群关系，提升了村级组织的建设水平。尤其在维护稳定发展、促进和谐、服务群众等方面真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用。在驻村期间，协助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务农村、服务群众的新平台， 紧紧围绕“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”这一主题，为漆树村的和谐、稳定、发展做出了实实在在的成绩。
一、进一步搞好调查研究，摸清村情民意
驻村后，她通过与村两委干部座谈、和群众交朋友、唠家常、走访农户等形式了解基本情况，并把村民反映的问题进行了记录，整理出本村存在着的一些问题，找准工作的着力点和突破口。熟悉了漆树村的基本情况，同时结合实际，与村“两委”干部共同讨论了带头发展经济、为群众办实事办好事的工作思路和工作目标；就如何加大工作力度，抓好措施落实，促进驻村工作走上新的台阶进行了交流。吃住在村、辛勤工作，使驻村干部的形象和地位在漆树村村民的心目中再次得到升华，工作也得到了老百姓的信赖和认可。
二、多为群众着想，化解民怨 ，为百姓做主,维护政府
1形象
“群众工作无小事”。xxx同志对村里发生的各类事情、纠纷、矛盾都非常重视。在工作中，xxx同志总是把群众的每一件事都放在心上，能协调解决的，当时就协调解决，不能当时解决的，把政策讲清楚，让群众心服口服。避免引起群体性上访。
三、服务群众 为帮助弱者,关心群众疾苦
xxx同志曾长期生活在农村,现在又入驻农村，深知广大农民群众的苦和难，把帮助用在最需处。漆树村有7个组，为在最短的时间,对每个组的情况进行比较全面的了解，7月份，xxx同志共走访了7个组的20户人家,对每家的基本情况、外界联系等等，都了解得比较清楚。xxx同志以踏实的工作作风、扎实的工作实绩，赢得了领导的认可、得到了群众的称赞。她用热情对待事业,用激情促进工作。
四、“七〃一”期间，看望慰问漆树村老党员和贫困党员，送去节日的问候和党组织的温暖。
以庆祝建党九十一周年为契机，结合驻村干部xxx同志了解的漆树村党员情况，xxxx单位在有限的办公经费中，挤出3000元资金，xxx同志陪同本单位领导班子看望慰问了漆树村xxx等10名老党员和贫困党员。各送去慰问金300元。
村干部年度个人工作总结怎么写2000字(篇15)
村干部述职会议主持词范文
依据市委组织部的安排，今天我们在这里召开党支部书记抓基层党建工作专项述职大会。参加今天述职会议的有党委班子成员，党建工作领导小组成员，各基层党支部书记，政协委员和普通党员代表。因为**党支部**书记外出治病，请**党支部书记、**党支部书记、**党支部书记进行大会述职，其他人员进行书面述职。
今天的会议议程主要有三项：一是听取各支部书记的述职汇报;二是进行民主测评，述职完毕后，请同志们依据平常掌握的情况给述职人以客观公正的评价，在测评表相对应栏打上具体分数;三是校党委书记依据述职及日常工作情况进行现场点评。
下面，进行第一项议程，请各支部书记进行述职。
首先，请**党支部书记**同志述职，**党支部书记**同志做预备;
下面，请**党支部书记**同志述职，请**党支部书记**同志做预备;
下面，请**党支部书记**同志述职，请**党支部代理述职人**同志做预备;
下面，请**党支部述职代理人**同志发言。
进行第二项议程，民主测评。请大家依据各支部书记的述职情况和现实表现，在测评表相对应栏里打上具体分数，**党支部的工作情况，请各位领导、代表依据平常掌握的情况给予评价打分。(填好分数后，请大家把测评表扣放在桌面上，最后由工作人员统一收回汇总)
进行大会第三项议程，请党委书记**同志依据述职及日常工作情况进行现场点评。
刚才，几位党支部书记就落实抓基层党建工作责任制情况进行了述职，总结了一年来的党建工作，查寻了问题，对今后工作也谈了一些很好的思路和方法。**书记对我校基层党建工作给予了充分肯定，并就切实提升基层党建水平、推动学校发展提出了殷切期望。希望各支部书记回去以后，针对存有的问题，进行梳理归纳，拿出切实可行的整改方法，把今后的工作做得更好。
今天的会议到此结束，散会。 【篇2】
同志们：为深入贯彻落实中央、市委和区委精神，扎实开展全乡村级组织和村委会换届选举工作，经乡党委政府研究，今天，我们在这里召开全乡村级组织和村委会换届选举工作动员会，主要任务是安排部署全乡村级组织和村民委会换届选举工作。参加今天会议的有：全体乡干部、入乡驻村干部、区抽调的指导组、各村两委负责人。
今天会议议程有三项：
一是乡党委副书记许xx同志对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署;
二是副乡长张xx同志对村民委会换届选举工作进行安排部署;
三是乡党委书记赵xx同志作动员讲话。
下面进行第一项议程：请许xx同志对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署;
下面进行第二项议程：请张xx同志对村民委会换届选举工作进行安排部署
下面进行第三项议程：请赵xx同志作动员讲话。大家欢迎!(讲话毕)
同志们，刚才，许xx同志对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署;张xx同志对村民委会换届选举工作进行安排部署;赵xx书记站在全局的高度，深刻阐述了做好村两委换届选举工作的重要意义，明确了工作重点，提出了村两委换届选举的具体要求，具有很强的指导性和可操作性。希望大家认真学习，并在换届选举工作中认真抓好贯彻落实。为了切实把今天的会议精神学习好、贯彻好、落实好。
下面，我再提四点要求：
一是进一步统一思想认识。村两委换届选举工作，是增强农村基层组织建设和农村基层政权建设的头等大事，关系到全乡农村改革稳定发展的大局，关系到全乡新农村建设的顺利推进。因此，各村党组织要站在全局和战略的高度，站在巩固党的执政地位和夯实党的执政基础的高度，进一步统一思想，提升认识，一定要把换届选举工作抓紧抓好抓落实。
二是要认真贯彻落实会议精神。与会同志回去后，要抓紧把这次会议精神向村两委干部作集体传达，组织两委成员进行集中学习讨论，深刻领会这次会议精神。同时，各村党组织负责人、选举工作骨干和指导员，认真学习今天的会议精神，学习换届选举的各项党内规章、法律法规、政策文件，充分利用各种有利资源、调动各方面的积极性，真正把思想和行动统一到乡党委的要求上来，确保换届选举工作的顺利进行。
三是要认真做好换届选举相关工作。各村要依据乡党委《村两委换届选举工作的方案》要求，及时抓好宣传发动、调查摸底、组建机构、制定方案、健全机制等工作，迅速召开村两委换届选举工作会，进行动员部署。各指导小组要增强对各村特别是换届选举情况比较复杂的村的指导，关心解决换届选举中遇到的困难和问题。积极推荐、引导和鼓励外出务工经商成功人士、返乡创业能人、农村各类致富能人参与村两委成员竞选;大力引导和鼓励大学生村官参与村两委成员竞选，真正选好配强两委班子成员，切实提升基层组织的执政能力和执政水平。
四是要统筹推进各项工作。各村要牢固树立统筹兼顾的理念，坚持把村两委换届选举工作与增强基层干部队伍建设、尤其是村党组织书记队伍建设结合起来，与整顿软弱涣散基层党组织和治理村务公开、民主管理难点村结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，采取扎实有效措施，切实加大工作力度，确保两委换届选举与推进各项工作两不误、两促进，通过村两委换届选举工作，真正整体推进基层组织建设和基层工作再上新台阶。
村干部会议总结
村干部终总结会议
召开村干部总结会议
村干部年冬总结会议
村干部年终总结会议记录
