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新人试用期总结 篇1
在职场中，新人试用期是一段至关重要的时间段，不仅是新员工展示自己能力的机会，也是公司评估员工是否适合岗位的时刻。作为一名主持人，在新人试用期中也不例外。下面将以1000字以上的篇幅来详细具体且生动地总结我的新人试用期主持经历。
首先，新人试用期的第一个月是我最紧张的时刻。刚入职时，我对公司的需求和团队的要求还不够了解，更不要说适应整个环境了。因此，在这个月里，我主要投入了大量的时间和精力来了解公司的业务和职位的要求。我主动请教老员工，整理了不少笔记，同时也参加了一些培训课程，提升自己的专业能力。在与团队合作中，我尽量展示自己的积极性和团队合作意识，通过和同事的紧密配合，迅速融入团队。
接下来的一个月，我开始逐渐适应了整个工作环境，开始正式承担起主持的任务。我明确了自己的工作目标，并且制定了相应的计划。在主持节目的过程中，我克服了自己的紧张情绪，并且努力展示自己的才华与专业技能。在与嘉宾进行互动时，我积极引导话题，促使嘉宾展示自己的优势，同时也注意保持节目的整体流畅和秩序。在这个阶段，我不断地反思自己的表现，记录下自己的不足之处，并努力改进。同时，我还主动请教老师和同事，寻求他们的意见和建议，从中学到了很多宝贵的经验。
最后一个月，我对自己的工作进行了总结和评估。通过整个试用期的经验，我发现了自己的个人优势和不足。在评估自己的同时，我也主动和上级领导进行沟通，向他们请教我的不足之处，并听取他们的建议和意见。在与领导的交流中，我了解到了公司对主持人的期望和要求，并且针对性地提出了自己的改进计划。在最后的一次节目中，我全力以赴，把自己所学展现了出来，并将之前收到的意见和建议进行了充分的应用。在这一次节目中，我感受到了自己的进步，并且也得到了其他员工和领导的认可。
总的来说，我的新人试用期主持经历起伏不平，但我通过自我反思和不断学习，取得了一定的进步。在这段时间中，我不断去适应和学习，以最好的姿态展示自己的才能和潜力。不仅让我更好地融入团队，也为我之后的工作奠定了坚实的基础。通过这个过程，我深刻体会到了自我成长的重要性，同时也明白了职场中的竞争之激烈。未来，我将会继续努力，不断提高自己的专业技能和团队合作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
新人试用期总结 篇2
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的财务出纳工作已经比较认识，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对财务出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司x总和__会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深化的学习。现对本职工作总结如下：
一、面临的新挑战
一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从陌生到认识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态――虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以顺应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
三、要作好出纳工作
绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
四、很好的沟通能力
特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以顺应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关怀，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
新人试用期总结 篇3
20__年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：
参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的十八大精神，“中国梦”等，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求;
本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对___块电子版进行巡检，记录各类问题___次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。
4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。
在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。
在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。
(一)抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。
(二)重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。
(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。
20__年,在交通银行领导和上级有关部门的关心、指导、帮助下，本人始终坚持从我行发展的大局出发，以科学的发展观为指导，以服务群众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，不断进去，提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目标，受到领导和同事的充分肯定。现本人将20__年柜面工作总结如下：
在工作中，我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致，要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来，我给自己的工作中心是：“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，对每一件事和每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好自己的工作。我深知，与客户直接打交道既累又繁琐，但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则，对待每一位顾客都是微笑服务，良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想，满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务，以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说：“谢谢你的认真负责，解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得，客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”，所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”，客户“问有答声”以及客户“走有送声”。
坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路,让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中,我积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待她人,认真的对待工作,公平的对待管理。严格遵守柜面服务要求，礼仪规范，热情周到，规范作业，推行“三个一”服务：一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结，日事日毕。“没有，只有更好”，服务不单单要有意识，还要有技术。将“以从容之心为平常之事”一如既往地做好服务工作，将“打造服务的银行形象”的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的微笑、严谨的工作态度赢得客户的满意。
随着社会经济的不断发展，面对新的形势和激烈的竞争环境，我们不能有任何松懈，应该以崭新的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息，开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面，提高客户服务的水平，不断提高老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的管理工作作为提高客户服务质量的第一道关键，充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用，使VIP客户来到就能感受到我行的服务态度，从而带动更多的客户来办理各种业务，提高我行的营业额。
在平时的工作中，除了要做一些自身岗位所应尽的职责外，还积极协助会计主管、副主管以及银行的行长的工作，对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中，仔细做好会议中的重点内容。
“学无止境”，只有通过不断学习，不断提高，才能让自己在日新月异的时代不被淘汰，才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此，在工作中，我始终把学习放在重要的位置，利用课余时间不仅学习跟柜面授权相关的知识，认真学习交通银行的规章制度;积极参加银行举行的各类培训班和培训活动，向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合：集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此，我还积极参与银行举办的各项活动。
交通银行各项工作的顺利开展，离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建设，要严格执行纪律，做到全面细心处理各项业务，根据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建设，建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络，本着互利互惠、控制风险的原则，对客户进行考核，只有符合要求的才进一步给予授权。
在今年，我不断加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，使内控成为自己的自觉行为，切实做好内控工作，确保不发生任何差错。我深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的风险隐患。
20__年，是忙碌的一年，更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成绩，但是时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个综合能力高的交行人，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会
时光如梭，光阴就像流水一样从我的指尖溜走。不经意间我来到央行已经工作一年了，这一年这是我人生中弥足珍贵的经历;也是我人生中最美好的回忆;更是我人生发生转折的一年。这一年，在各级领导的带领和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等方面都取得了一定的进步，个人素质也有了一定提高。在对央行肃然起敬的同时，也会自己能够成为央行的一员而感到欣喜。现将本人这一年的工作情况总结如下:
三年的工作经历，让我深刻的体会到，学无止境，为了顺应时代的变化，我将坚持不懈的学习银行各方面的知识在思想、专业能力文化诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。1.在思想上，我始终坚持以党的十八精神和“三个代表”为精神指导，全面落实科学发展观，坚持四项基本原则，自觉树立高尚的价值观和人生观，用先进的思想武装自己，认真学习中央银行的工作会议精神，按照“解放思想求真务实提高争创佳绩”的总体要求，不断提高自己的政治理论素质，一适应社会经济发展的客观要求。2.在工作中，我始终保持积极向上的心态，努力开展工作。3.在生活上，我始终保持一颗积极向上的心。严格遵银行各项规章制度，准时上班、下班，有事请假，不在公共场所吸烟、喧哗等，注重提高自己的职业素养。
在这一年的时间里，我热爱我的本职工作，并能够认真对待每一项工作任务，把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展工作。
1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。
一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。
这一年，通过学习，了解了会计是行使中央银行职能的重要工具和手段，既有核算作用，又有管理职能。工作期间，严格遵守会计制度和会计原则，认真执行财经纪律，通过参加行里提供的各种培训和同事们的帮助，现在我已经能独立的进行会计核算。
在央行实习的一年，是我不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐渐成长的一年。感谢各位领导和同事们给我在央行工作的机会。但我深知自己还存在经验不足，考虑问题不够全面等缺点，以后工作我将在不断夯实专业技能的前提下，不断加强自己的学习能力，提高自己的专业素质和技能，以满足更新换代的新时期，我会努力克服自身缺点，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
新人试用期总结 篇4
试用期结束了，总感觉自己在原地踏步。主要工作大致分为两个部分：
一、xx庄园二期交房工作。
二、三期客户积累。
三、提升自身的相关学习。
具体内容如下：
一、二期交房情况
二期交房总体上来说在各位领导精心的策划和准备下，完成的还是比较好的。截止到现在，未交房户数为x户，已交房x户，完成率达到了x%。本人未交房x户，已交房x户，完成率x%，x户未交房原因，均为房屋存在严重的漏水问题，客户拒绝交房，目前处于第三次维修中。
总结经验：
施工、销售等等各个环节。尤其是和开发商的设计、施工图纸、销售合同内容和销售说辞的统一等。
2、交房过程：
1）交房前提前做好准备工作，提前做出交房评估，对于问题客户事先做好安抚工作。
2）交房过程中，尽量避免，业务员和其他闲杂人员出现在验房过程中。
3）交房路线一定要运用技巧。
二、三期客户积累情况
三期产品包括：独体、双拼、洋房。独体共x套，双拼x套，洋房x套。
1）熟悉三期相关资料。
2）积累客户。
截至到现在积累有效客户共x组，B级x客户，c级客户x组。
三、提升自己的相关学习
营销类、管理类等。
PPt等。
对于以后的计划方面：
在做好本职工作的同时，继续努力学习操盘方面的、策划方面以及技能方面的，比如学习软件cAD等。
新人试用期总结 篇5
近期，本公司进行了一次新人试用期。作为试用期主持人，我有幸有机会参与并观察新人的表现。在试用期结束时，我觉得有必要对他们的表现进行总结和评价，以期对他们的职业发展提供有益的反馈和指导。
首先，我想谈谈他们在团队合作方面的表现。试用期的第一个月，我们组织了几个团队项目，目的是测试新人在团队环境中的适应能力和合作精神。总体而言，新人们展现出了较高的团队协作能力，他们能够迅速融入团队，提供积极的建议和意见。在项目执行过程中，他们发挥了团队成员的重要作用，始终保持着积极的沟通和协作态度。然而，也有一些新人需要提高合作能力，他们在团队合作中表现得稍显独立，不太善于与他人合作。这些新人需要意识到团队的力量，学会倾听和接受他人的意见。
其次，我想评价一下新人们的工作态度。在试用期期间，我观察到大多数新人都表现出了良好的工作态度和积极的思维方式。他们愿意接受额外的任务和挑战，并且能够保持高效和有效的工作节奏。这些新人对自己的工作充满热情，并且具有良好的职业道德和责任心。然而，也有一些新人在工作态度上还有待提高。他们可能会有时过于轻视一些琐碎的工作，或者对困难的任务感到畏惧。这些新人需要更多地培养耐心和毅力，学会面对挑战并保持积极的工作态度。
第三，我想谈谈新人们的学习能力和自主性。在试用期内，我鼓励每个新人通过学习和自我提升来提高自己的能力。大部分新人都能够积极主动地学习，善于利用资源和团队支持。他们通过阅读书籍、参加培训和请教他人来不断增长自己的专业知识和技能。同时，他们也能够以自己的主动性解决问题和应对挑战。然而，也有一些新人在学习能力和独立性方面表现不足。他们可能会过分依赖他人的帮助，或者缺乏主动性主动思考和解决问题。这些新人需要更多地提升自己的学习能力和主动性，培养独立思考和解决问题的能力。
综上所述，在试用期期间，新人们表现出了许多优点和潜力，这些优点和潜力为他们的职业发展打下了坚实的基础。然而，也有一些方面需要加以改进和提高。通过本次试用期总结，我希望能给予新人们明确的反馈和指导，帮助他们认识到自身的优点和不足，并提供一些建议和方法来提高个人发展。我希望新人们在今后的工作中能够保持学习和成长的态度，克服困难，不断追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也相信，在公司的培养和帮助下，他们会逐步成长为优秀的职场人才。
新人试用期总结 篇6
一、背景介绍
在竞争激烈的汽车行业中，白车身公司作为一家新晋企业，一直致力于提供高品质、创新性的汽车车身零部件。为了保持企业发展的活力，白车身公司每年都会面临新人的招聘与培养。本文将围绕白车身公司新人试用期的总结展开，通过具体案例和详细分析，对新人试用期的整体情况、问题和解决方案进行深入探讨。
二、试用期整体情况
1. 目标设定与期望：白车身公司试用期的目标是培养具备核心技能和职业素养的职员，为公司的发展注入新鲜血液。同时，公司期望在试用期内了解新人的工作能力、团队合作能力和综合素质，从而决定是否录用为正式员工。
2. 岗位分配与培训：试用期开始前，白车身公司按照新人的专业背景和个人意愿对其进行岗位分配。新人入职后，公司为其提供系统的培训，包括岗位知识和技术培训，职业素养和团队合作培训，以及公司文化和价值观的传递。
3. 工作表现与考核：在试用期内，新人将根据实际工作表现和绩效考核来评价其能力和适应度。白车身公司设立了明确的考核指标和周期，通过定期工作汇报、项目评估和上级评审等方式全面了解新人的工作情况。
三、问题及挑战
1. 适应团队文化：作为新人，很多员工在试用期开始时需要适应白车身公司的团队文化和工作方式。有些新人可能来自不同的行业背景，缺乏汽车行业的专业知识和经验，因此需要花费一定的时间来适应、学习和融入公司。
2. 工作质量与效率：许多新人在试用期初步接触实际工作时，由于缺乏经验和技能，可能会出现工作质量低和效率不高的问题。这不仅影响了个人的发展，也可能对项目进度和团队合作带来一定的影响。
3. 沟通与合作能力：新人在试用期中常常需要与各部门的同事进行有效的沟通和合作。然而，由于对公司的工作流程和文化还不熟悉，可能会出现沟通不畅和合作效果不佳的情况。
四、解决方案
1. 针对适应团队文化的问题，白车身公司可以加强新人入职培训，包括公司历史、文化和价值观的介绍，以及与团队成员的互动交流，帮助新人更快地适应和融入公司。
2. 针对工作质量与效率问题，白车身公司可以提供专业培训和辅导，帮助新人快速掌握岗位技能和工作流程，同时鼓励新人主动学习、勇于提问，提高工作水平和效率。
3. 针对沟通与合作能力的问题，白车身公司可以组织团队活动和协作项目，加强新人与其他员工之间的互动和合作，培养团队意识和积极的沟通态度。
五、总结与展望
通过对白车身公司新人试用期的整体情况、问题和解决方案的分析，我们可以看到，试用期是新人融入企业、磨练技能和发展能力的关键阶段。而白车身公司通过明确的目标设定、系统的培训和全面的考核，为新人提供了良好的发展平台。通过不断改进和创新，相信白车身公司的新人试用期将会越来越完善，为公司的持续发展和提升竞争力注入更多的活力和动力。
新人试用期总结 篇7
转眼间，20xx年过去了，去XX公司实习的时间也快5个月了，回想起在xx工作的点滴滴，感慨万千。总结和反省以前的工作，是对未来工作的开拓和进展。20xx年即将过去，20xx年即将到来。新的一年意味着新的起点、新的机会和新的挑战，我决心更加坚强，使工作更上一层楼，努力打开工作的新局面，更好地完成学校给我们的实习机会和公司安排的工作，避免长处。
我清楚地记得刚进这里的时候什么都不知道，工作上有什么样的流程，应该做什么。但是，通过自己的日积月累实践和同事的精心说明，我终于在工作中变得明朗起来，越顺利。但是，通过这几个月的工作，最大的感觉是成为营业员和营业助理并不那么简单。本以为买卖房子很简单，但是买卖房子并不像想象的那么简单，从靠拢到卖房子不是一两天就能完成的，买卖房子的房子的过程是环相扣，而且关系比关系复杂，更难。卖完房子后开始生育票，从开发人员到银行到住房管理局，这个手续还不普通。几次的支援使我知道了一套房子经过开盘，认购，签合同，书面写了电脑里面还要登记，要有备案证明，客户的许多身份证明等等，客户闲麻烦，我们更麻烦呢。
在工作中我发现我更熟悉房地产上的一些业务了，知道了怎么办产权，怎么去银行借还件，去房管要经过哪些程序，产权证出来了怎么通知客户做好登记工作。还要录总表，登记送件取件时间，录房信。有地方出错的还要经过被退，重新再来一遍，甚是麻烦。
不过麻烦归麻烦，许多事情终究是万事开头难，要本着对工作负责的原则，只有满怀激情的去投入，在不。
的工作和挑战中淬炼自我，才能工作起来游刃有余，轻松自如。所以不管怎么样在以后的工作中我都会端正好自己的心态，不断积累经验，努力学习有关工作相关的东西，与各位同事一起努力，勤奋的工作，努力提高文化素质和工作技能，做好自己该做好的每一件事。我相信每一次的付出都将是我进步的表现，不管是现在实习还是将来做什么工作都会是很好的铺垫。
所以在新的一年里，我也会做好我应该做的事，圆满的完成学校交给我们的实习任务，还有为我所在的公司贡献我的一点点力量。同时希望公司越办越好，也愿我有一个美好的前景。
