党风廉政工作总结 篇1

一、主要工作

(一)认真落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”(主体责任和监督责任),支部书记履行“第一责任人”职责,其他成员按照“一岗双责”要求,认真抓好职责范围内党风廉政建设工作。进一步完善全面从严治党责任清单、问题清单和问责清单等“三个清单”,并抓好落实。党支部把廉政建设工作列入重要议事日程,同业务工作一起部署、一起落实,确保党风廉政建设责任制落到实处。

(二)加强党员干部廉洁教育。把廉洁教育作为源头治理的基础性工作,以党性党风党纪教育为重点,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,抓好各主要环节的廉洁教育,增强党员干部的廉洁意识,打牢拒腐防变的思想道德防线,严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律,廉洁从教、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强党员干部队伍建设,扎实推进廉政风险防范管理工作,落实防控措施,注重廉政预防工作。加强学校党政班子队伍建设,通过学习教育、民主评议、述职述廉、检查考核等方式,突出对书记、校(园)长的廉洁自律、作风建设等方面进行重点监督。严格执行新形势下党内政治生活若干准则、民主集中制、重大事项请示报告制度、党员领导干部双重组织生活会等。认真落实党政领导干部问责制,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,确保权力正确行使。

(三)开展“四风”问题集中整治。按照十九届中央纪委三次全会及区、市、县纪委全会的部署要求,结合“干部作风转变年活动”,对标形式主义、官僚主义“10种新表现”,开展了对形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治,紧盯老问题,关注新动向,抓住关键、找准要害,边查边改、立行立改,不断改进干部作风建设。

(四)切实抓好政风行风工作。党支部把政风行风建设列入重要议事日程,认真做好民主评议政风行风工作,进一步深化专项治理,切实解决群众反映的突出问题。

(五)扎实推进机制制度创新。加强反腐倡廉制度建设,切实把制度的建立、完善贯穿于教育、监督、惩治、改革等反腐倡廉建设的各项工作之中,切实落实好各项制度,形成用制度管权、按制度管事、靠制度管人的有效机制。不断深化学校管理体制改革,实行校长聘任制、任期责任制,加强对党员领导干部的经常性监督,切实治理商业贿赂,预防职务犯罪。针对存在的`突出问题,建立完善相关制度,并加强对制度落实情况的监督检查。认真贯彻民主集中制,健全领导班子议事规则和党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,坚持教职工代表大会制度,积极推进党务、政务、校务、财务公开,增强工作透明度,切实保障广大教职员工和人民群众的权益。

(六)积极开展廉政文化活动。积极组织开展了廉洁文化“进校园”活动,扎实开展“清风校园”活动,积极倡导并落实移风易俗的有关规定,努力在全校形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的廉洁风尚。

二、党风廉政建设工作中存在的问题和下一步打算

一年来,我校党风廉政建设工作虽然取得了比较明显的成效,但距离上级党组织的要求和人民的期盼仍有一定差距,主要体现在以下几个方面:一是党风廉政建设工作方式方法有待创新。在支部党风廉政建设工作中,思路不广,方法不活,局限于原有模式和传统的条条框框,缺乏创新性和前瞻性;对党风廉政建设工作的重要性认识不够,投入的时间和精力不足,办法不多、措施不力。二是党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制,我支部对党员教育培训的形式、内容和手段比较落后,针对性不强,以致于教育培训的质量不高,效果不明显。

在今后的工作中,我支部将严格按照教体工委的工作要求,在落实党风廉政建设工作责任上下功夫,进一步提高全校党风廉政建设工作水平,努力做好以下几方面的工作:一是提高思想认识,创新工作方式方法。要进一步解放思想,牢固树立强烈的创新意识和竞争意识,敢于争先,敢争一流,以思想观念的先发之机,赢得加快发展的后发之势。从创新思路入手,立足实际,客观分析问题,把党风廉政建设工作结合到教育教学中去落实,努力提高工作水平。二是加强作风建设,优化干部队伍。要形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制,对班子成员进行教育培训,提高综合素质,增强履职能力。三是加强教育管理,提高党员素质。坚持开展党员冬训活动,提升党员的觉悟和素养;定期对所有党员干部进行政治理论和教育新理念培训,树立坚定信念,加强政策法规、思想道德、党性知识培训,提高党员的政治和道德素养,引导全体党员用正确的幸福观、正确的财富观、正确的利益观、正确的友谊观、正确的责任观、正确的家庭观、正确的朋友观,发挥教师党员在教育教学中示范堡垒作用,更好地为师生、家长服务。

党风廉政工作总结 篇2

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党风廉政建设两个责任工作报告 3 篇

党风廉政建设两个责任工作报告第 1 篇

按照县纪委、县监察局关于《对落实两个责任开展专项检查的通知》要求和中共县委关于印发《县党风廉政建设党委主体和纪委监督责任的实施方案的通知》文件精神,现就相关情况报告如下:

一、对落实党风廉政建设两个责任的认识和落实主体责任,支持纪委履行监督责任方面情况。

党的十八届六中全会提出的落实两个责任,这是新形势下加强反腐败制度保障的重大举措,对于深入推进党风廉政建设和反腐败工作,实现干部清正、政府清廉、政治清明,具有重大现实意义和深远历史影响。明确党支部负主体责任,既突出强调了党支部在落实党风廉政建设责任制基本格局中的领导核心地位,也具体指明了党支部在管党治党、抓好党风廉政建设方面的领导者、执行者、推动者作用。党风廉政建设对于我们进一步增强局班子的忧患意识、责任意识和担当意识,更加有力地抓好党局党风廉政建设,提出了更高要求。明确纪检组负监督责任,要按照转职能、转方式、转作风要求,聚焦主责主业,切实履行监督、执纪、问责的职责,协助局班子加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作督促检查落实惩治和预防腐败工作任务,严格执纪问责,严肃查处腐败问题。

在落实主体责任方面班子主要抓的工作。一是认真履行领导班子职责,加强对党风廉政建设的统一领导。局委会把党风廉政建设纳入全年工作目标考核奖惩的重要内容,召开专题会议,研究制定了《2018 年党风廉政建设和反腐败工作安排》,明确了牵头领导和具体股室。局党组会与各股室负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书,要求各股室认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作,确保工作人员廉洁自律,确保各项工作廉洁高效。局委会要求党员干部做到自重、自省、自警、自律,接受监督,防微杜渐。二是推动责任落实。定期召开局党组会,研究我局党风廉政建设和反腐败工作。在局党组会上,要求领导班子认真履行好一岗双责,明确责任;定期听取纪检监察工作汇报,督促领导班子成员和科室负责人履行好职责,坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。三是加强教育监管。结合党的群众路线教育活动,加强党风廉政建设教育,开展了反腐倡廉警示教育和先进典型示范教育,主要领导亲自上廉政党课,与领导班子成员和股室负责人进行了廉政谈话,做到及时发现、提醒、纠正班子成员和科室负责人存在的苗头性、倾向性问题,真正做到管好班子,带好队伍。四是保持清正廉洁。班子带头履行好第一责任人的职责,坚持从我做起、向我看齐,带头遵守八项规定,管好自己、以身作则,践行三严三实要求,严于律己,当好廉洁从政的表率。严格执行民主集中制等党

内组织生活制度,在三重一大决策上,充分听取意见,不搞一言堂,不搞以权谋私,不搞特殊化。严格规范个人的行为,在工作中坚持原则、不搞权钱交易,按要求进行个人财产登记,严格教育管亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响谋取私利。自觉接受组织和群众的监督。纪检组认真履行监督责任。一是纪检组长全面抓好纪检监察工作。二是纪检组按照转职能、转方式、转作风要求,切实履行监督、执纪、问责的工作职责,发现苗头性问题,做到抓早、抓小,更要敢说、敢管、敢批评,做到早提醒、早发现、早纠正。

二、在党风廉政建设方面和落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。

我局在党风廉政建设方面主要存在问题:一是在宣传教育方面形式还比较单一,主要以观看警示教育片和示范教育片为主。二是在风险点防控上,还没有完全做到监督到位。

三是在制度建设方面还需要进一步健全完善。在落实落实党风廉政建设主体责任方面主要存在对分管领导落实党风廉政建设一岗双责任的督促检查偏少的问题。

三、下一步对落实党风廉政建设主体责任的打算或举措。

在今后工作中,按照县委办《关于印发〈县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案〉的通知》要求,切实落实好抓党风廉政建设的主体责任。一是进一步抓好党风廉政建设的宣传教育,组织学习《廉政准则》、《中

国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规,深入学xxx省州县反腐倡廉的文件和规定,利用我县发生的典型案例,开展学习讨论活动,做到警钟长鸣、防微杜渐,不断提高全局党员干部拒腐防变的能力。二是进一步抓好双防控机制建设,落实防控措施,对重点岗位人员实行由分管领导定期约谈。三是健全完善相关制度,由各分管领导牵头负责,健全完善党风廉政建设、三公经费管控等方面制度,切实做到用制度管人管事。四是扎实抓好对分管领导落实党风廉政建设一岗双责监督检查,每月至少开展一次督查,确保责任落实、工作到位。

党风廉政建设两个责任工作报告第 2 篇

今年以来,XX 区坚持清单明责、照单履职、按单问责的总体思路,项目化实施系统化推进,将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧,驰而不息、持续用力,有条不紊推动党风廉政建设两个责任落地生根。

一、清单明责,为落实两个责任提供基本遵循。一是定两个责任清单。制定《XX 年 XX 区落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单》,将主体责任清单中涉及的加强组织领导、落实一岗双责、选好用好干部等 8 项内容分解为 35 个小项,将监督责任清单涉及的协助区委加强党风廉政建设、维护党的纪律、加强作风督查等 6 项内容分解为 26 个小项,再将每个小项的工作措施和目标要求分解到

四个季度,项目化实施,系统化推进。镇和部门党组织、纪检监察组织参照区委、区纪委两个责任清单,按照规定动作不走样,自选动作有创新的原则,项目化制定二级责任清单。二是定一岗双责清单。制定《区委书记第一责任人责任清单》和《党政领导班子成员一岗双责责任清单》,将第一责任人清单涉及的履行领导责任、管好班子带好队伍、支持执纪审查等 4 项内容分解为 17 个小项,将班子成员一岗双责清单涉及的履行一岗双责、加强检查督促、抓好作风建设等 4 项内容分解为 11 个小项,按季度分解每个小项的工作措施和目标要求。区人大、区政协以及各镇、各功能园区、各部门参照执行,实现全区副科级以上领导干部一人一单、精准履职。区委书记和班子成员在相应的清单上签字背书,确保责任传递到位。三是探索小微权力清单。明确各镇、各部门纪检监察组织牵头,推动辖内村居站所党组织建立小微权力清单,明确下一级党组织、党员干部的岗位职责,厘清权力边界,确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据,正真把小权力关进密笼子,提高监督实效和精准度。

二、照单履职,为推动两个责任落实持续发力。一是定期专题汇报。区委常委会成员每半年向区委主要负责同志汇报主体责任履行情况不少于 1 次。制定《XX 区纪委向区委常委会通报工作计划安排》,区纪委每 2 个月向区委常委会汇报监督责任履职情况不少于 1 次,分专题汇报责任落实、6 作风建设、纪律审查、制度建设、教育预防和纪检监察队伍建设情况,重大案件及其他重要事项及时汇报。二是季度听取汇报。制发《XX 年区委常委会、区纪委常委会季度听取各镇各部门(单位)履行两个责任情况汇报计划》,配套制定《区委常委会、纪委常委会听取镇和部门党组织履行党风廉政建设主体责任、监督责任情况汇报方案》,将每季度第一个月召开的第二次区委常委会和纪委常委会确定为汇报时间,围绕层层压紧压实两个责任情况 党风廉政建设两个责任工作报告第 3 篇

2018 年,在市委的坚强领导和市纪委的悉心指导下,洼堤乡党委深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,明确党委主体责任和纪委监督责任,加强纪检干部队伍建设,强化监督执纪问责,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入,较好的完成了市委、市纪委确定的反腐倡廉的工作任务,为我乡的经济社会发展营造了良好的政治生态坏境,维护了全乡改革发展稳定大局。

一、2018 年工作总结

(一)强化党风廉政建设的主体责任。我乡始终把党风廉政建设作为改革发展和党的建设的重要内容,强调抓党风廉政建设就是抓经济社会发展环境,就是保障和促进生产力发展,坚持一手抓经济社会发展,一手抓反腐倡廉建设,以党风廉政建设推动科学发展。一是强化党委、政府的主体责

任。乡党委换届之后,党委多次研究部署纪检工作,成立了以党委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,全面落实六项主体责任。二是针对市委巡察组巡查洼堤乡反馈的问题积极整改。安排部署整改工作,迅速成立整改领导小组,党委书记为组长负总责,班子成员按照分工落实整改责任,针对存在的问题,细化整改措施,明确牵头领导、责任单位和完成时限。三是乡党委领导和支持查处党员干部违纪违法问题。对每件信访举报案,乡党委均召开相关会议,研究部署案件处理方案,定期听取案件查处进展情况,对违纪违法人员研究处理意见。四是强化对权力运行的制约和监督。乡党委加强《问责条例》的执行力度,规范党委班子及成员的从政行为,涉及项目建设、人事任免、资金使用管理等重大事项,均召开党委会或党政联席会,集体研究,集体决策。规范项目建设招投标和资金管理,乡党委要求纪委及时、全程参与乡村项目建设工作,特别是涉及资金预算核算和工程招投标,纪委要及时跟进,对相关部门的操作程序,从严监督,确保项目建设和资金管理阳光运行。定期听取部门党风廉政建设工作汇报,及时掌握各部门及主要负责人的廉政责任履行情况,及时解决存在的问题不足。

(二)严格落实纪委党风廉政建设监督责任。乡纪委认真履行职责,主动当好乡党委的参谋助手。乡纪委制定了《洼堤乡关于党风廉政建设两个主体责任清单》,明确乡党委及

班子成员的廉政责任,要求每位班子成员对照清单,领任务明职责,做到心中有责,守土尽责。坚持从工作实际出发,制定切合实际的季度责任清单,明确工作职责,按照一岗双责确定清单内容。实行公开承诺,层层签订责任书。党政班子成员、村书记主要干部、站所负责人,对照清单任务,明确完成时限,承诺落实成效,签订责任书,确保党风廉政建设工作任务落实到具体人,完成时限具体到月。乡纪委要求班子成员将每月如实记录和报告个人责任制履行情况,分半年和全年两次向党委专题汇报。

(三)强化廉政宣传教育,增强干部廉洁自律意识。为了加强对干部的教育管理,从源头上杜绝腐败现象的发生,结合干部廉政教育工作中出现的新情况、新问题,乡党委改变学习教育方式,把学习党规党纪和典型案例作为重点。一是结合两学一做活动,组织学习《党章》《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《问责条例》等内容,加强党员干部的政治纪律和政治规矩教育;二是坚持以身边事教育身边人,组织全体干部观看了《衡阳选举案》,从中吸取教训,增强干部遵规守纪的自觉性。三是结合市委巡察活动,教育党员干部廉洁从政,守住底线,把落实八项规定贯穿于工作中。各村、各单位也都结合实际,建立了党员干部廉洁自律规章制度,规范党员干部的言行,做到令行禁,实现党员干部纪律规矩教育制度化常态化。

(四)开展专项整治,维护党政纪的严肃性

一是开展党员干部违规经商办企业和酒桌办公两项专项整治工作。全乡 46 名干部从自身做起,公开向社会承诺:拒绝酒桌办公和违规经商办企业,乡党委还就来人招待、财经管理等方面修改完善了制度。各单位签订了两项整治承诺书。

二是开展严禁举办和参与升学宴、谢师宴专项整治工作。下发了《关于开展严禁举办和参与升学宴、谢师宴专项整治工作》,对全乡党员干部子女升学情况进行摸排,每个党员干部签订了不操办、参与升学宴、谢师宴承诺,要求全乡党员干部遵守廉洁自律规定,杜绝借机敛财,维护党员的清廉形象。

(五)狠抓专项治理,严查损害群众利益行为。

乡党委按照市委工作部署,扎实开展了查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理活动,严查基层党员干部在土地流转、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金使用等方面损害群众利益的问题。要求乡纪委以开展涉农政策落实回头看专项活动为抓手,深挖细排发生在群众身边的案件线索,发现违规案件线索,快查快结,切实把维护群众利益放在首要位置。针对扶贫领域开展不正之风和腐败现象专项治理,对于发现识别不准,已经享受扶贫政策的群众,及时清除出列,涉及资金及时追缴,问题较为严重的已移交

市纪委查处,为扶贫攻坚提供纪律保障。

(六)落实八项规定精神,干部作风不断改进。

乡党委坚决贯彻中央八项规定。乡纪委不定期到各村、乡直单位暗访抽查廉政纪律遵守情况,检查各单位是否存在公款吃请、午间饮酒等违纪行为,防止小四风问题死灰复燃。2018 年,对公款吃请、午间饮酒、节假日公务用车,重要节点请客送礼等不正之风开展明察暗访十几余次。截止目前,全乡无一例违反规定的问题发生。

二、存在的不足

2018 年我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩,但也存在差距和不足。一是个别单位领导对党风廉政建设工作的重要性认识不足,责任心不强、措施不力,一手硬一手软的问题仍然存在。二是极少数党员干部违纪违法的现象时有发生。三是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善,特别是农村基层惩治和预防腐败体系建设的广度、深度还有待加强。四是乡纪委办案水平、能力、经验还有待进一步提升。

党风廉政工作总结 篇3

亚曼牙乡中学为认真贯彻落实上级党委的安排部署,按照自治区党委的统一部署,疏勒县教育局关于作风效能建设工作总体工作的具体安排和要求,自治区新近颁布的有关党纪政纪条规和文件规定,结合中国共产党成立91周年系列庆祝活动,开展了内容丰富、形式多样的主题教育,使广大党员干部进一步传承党的优良传统,坚定中国特色社会主义理想信念,增强宗旨意识和廉洁从政意识,大力弘扬克拉玛依精神,努力推进惩防体系建设和反腐倡廉各项工作的深入开展,为克拉玛依实现跨越式发展和长治久安营造风清气正的政治环境。现将这次活动做如下总结:

一、加强党组织建设,作风效能建设工作,为学校提高教育教学质量提供有利保障。

1、成立了由书记阿力木江·阿卜杜热合曼为组长、阿卜杜克热木·阿西木为副组长,成员有中层干部组成的亚曼牙乡教育党总支开展教育月活动领导小组。

2、为了扎实有效地开展好本次教育月活动,根据疏勒县教育局党委的统一部署,结合我校的教育教学实际,本次教育月活动,作风效能工作的对象,是全体党员,重点是各学校的中层干部以上领导干部,以领导干部为重点,在党员干部中开展《作风效能建设准则》集中教育活动,并把贯彻落实《作风效能建设》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重要内容,实验学校结合学校实际对本次教育月活动进行了安排部署,制定了落实集中教育活动的具体方案,并抓好落实。

3、做好动员。召开新学期开学工作会议暨疏勒县教育局关于作风效能建设工作总体工作的具体安排和要求,传达上级有关会议精神,党总支书记阿力木江在会上动员并安排部署作风效能建设各项活动。在此基础上,各学校党支部结合

本校支部实际,结合学校教育月活动安排,将其与新学期开学、“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动、师德建设有机的结合起来,以不同形式进行广泛动员。各学校制作一条横幅、一块黑板报。

4、组织专题学习。在活动的组织上,由学校党支部对党员干部进行多种形式的作风效能建设教育。党总支要求各部门、分校党支部教育月活动中站在讲政治的高度,认真学习《反腐倡廉十个热点问题》的学习教育和贯彻落实。把握党纪政纪要求,正确认识反腐倡廉建设形势任务。各分校支部党员干部要把《作风效能建设准则》作为规范从政从教行为的一个标尺,深刻领会,并严格执行。教育月期间,各学校党支部及中心组分别学习不少于2次,作风效能建设一把手和班子成员带头学习并亲自辅导做好学习笔记,推进了学习教育活动深入开展。

5、加强师德教育活动。开办好党总支论坛进行师德教育,结合作风效能建设工作月活动、创先争优、新学期开学、“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育等活动,使教师在树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观上有所提高,把敬业、乐业落实在行动上。促使全体教职工自觉执行教师职业道德标准,严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。

6、组织党员开展各种活动,促进党员发挥先锋模范作用。学校党总支在七个支部和分校的大力配合与协助下,通过开展党员责任区、“反暴力、讲法制、讲秩序”专题学习教育、创建全国文明城市、师德师风教育、民族团结进步教育月、创建标准化党支部等活动,促使教师人人树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观,把敬业、乐业、创业落实在行动上。

二、加强政治学习,积极开展思想教育工作,提高全体教职工依法治校、作风效能建设工作的意识。

1、加强全体教职工的政治理论学习,“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育、平安校园、文明校园、绿色校园、《中小学教师职业道德规范》和《实验中学教师职业道德规范要求》等结合起来。全体教职工每学年发一本政治理论学习笔记本按要求撰写政治学习笔记,由党支部定期每月检查考核。为了提高党员的积极性播放描述模范党员事迹的电影。一名教师代表我乡教育系统参加县党委组织的演讲比赛活动。

2、认真学习,深入讨论,提高认识。以作风效能建设月促进师德建设。对照《党章》和《作风效能准则》查找思想、工作、生活上的差距和不足,各学校党支部组织党员干部和党员教师开展一次师德自检自查活动,号召党员在师德方面起表率作用。从而进一步增强立党为公、执政为民的宗旨意识,做到廉洁勤政、廉洁执教、务实为民。

三、加强教育和管理,杜绝体罚学生现象的发生

我校组织全体教师认真学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和教育部2008年新修订《中小学教师职业道德规范》,帮助广大教师全面了解教师职业道德的基本要求,不断加强教师的职业道德建设,提高教师的师德素养,自觉规范自己的思想行为和执业行为,做一个让人满意的人民教师。

要切实加强教师队伍管理,严格处理各种违纪行为。要完善制度,加强管理,严肃奖罚,把职业道德建设作为教师培训和考评的重点内容之一,把教师职业道德表现同行政奖罚、职务晋升、职称评聘、竞争上岗等紧密挂钩,实行《一票否制度》,对违反教师职业道德、体罚和变相体罚学生的行为,一经发现或举报经查实,将根据情节和后果轻重以及造成的影响对当事人和学校作

出严肃处理,并追究相关领导的责任。对经常违规的教师,应重点教育,必要时依法予以解聘。并与全体教师签师德师风建设责任书。我校通过做好作风效能建设工作2012考核中取得了好成绩。

亚曼牙乡中学

2013年1月12日

党风廉政工作总结 篇4

我校深入贯彻党的十九届五中全会精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:

一、加强学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习,组织校级领导带头学习实践十九届五中全会精神,认真学习中共中央颁发的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约束自己的行为把握行为标准,要结合自己的实际工作,严格自律,做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会,学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的十九届五中全会的基本要求、精神实质,要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、两周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围

我校按照卫滨区教体局党委的要求,开展廉洁文化进校园活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传,使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏,选择对教职员工、学生有教育意义的内容,且定期更换;积极组织党员教师参加新乡市“廉政家风”征文比赛,并取得了优良成绩。

同时,学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。

2.《腐败启示录》《廉洁教育读本》进课堂。我校各年级都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神,培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师为贫困学生实现微心愿活动。

三、坚持校务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线

公开透明,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作,在校内和校外多设置校务公开栏,把教职工关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会,学校结合绩效工资的方案的制定和实施,多次召开教代会,在会上认真听取教职工的意见和建议,接受教工代表的评议,保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会,对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱,规范财务行为,加强财务管理

1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为,我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏,对收费标准进行永久性公示,并设立举报箱、公示举报电话,接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度,学校的各项重大开支,学校班子成员讨论,必须经教代会讨论通过,然后经学校领导集体签字后,方可执行。每学期都做好经费预算方案,期末进行财务审计,并把结果予以公示。这样,增强了学校理财的透明度,使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑,也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律,作好表率

1.支部与每一党员签干部定廉政责任书,要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行,廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私,不收取家长馈赠的礼金和礼品。

2.针对当今社会上热衷的有偿家教问题,为了防范于未然,我们首先对教师进行思想教育,打好预防针,同时在校门口张贴致家长一封公开信,明确我校在这一问题上的坚定立场,并设立举报箱和举报电话,严防教师不廉洁现象的滋生。

总之,我校的党风廉政建设工作在卫滨区教体局党组的正确领导下,取得了一定的成绩。今后,我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

党风廉政工作总结 篇5

镇农村党风廉政建设工作汇报

今年以来,我镇农村基层党风廉政建设工作以,以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,深入推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,为促进**经济社会又好又快发展提高了坚强保障。现将工作情况汇报如下:

一、农村党风廉政建设情况

我镇党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导和区纪委、区监察局的具体指导下,以科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党方针,认真贯彻落实各级关于党风廉政建设以及反腐败工作会议精神,始终坚持一手抓经济建设不动摇,一手抓党风廉政建设不放松,为推动全镇经济社会快速、健康、协调发展发挥了积极作用。

(一)以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设

一是明确责任。镇党委成立党风廉政建设领导小组,党委书记任组长,对全镇党风廉政建设负总责,其他党政班子成员根据工作分工,对所包村和联系单位党风廉政建设负领导责任,各村、各单位主要负责人对本部门党风廉政建设负责。二是签订党风廉政建设责任书。为强化各村党风廉政建设责任,各村与镇党委签订廉政承诺书,各村党风廉政建设纳入镇对村年终综合目标管理考核内容。

(二)强化宣传教育,增强自律意识

一是强化学习,增强党员干部拒腐防变意识。坚持干部理论学习,党纪条规列为干部理论学习的重要内容;充分发挥农村党员干部远程教育网络作用,组织学习党纪条规,提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。二是深化开展党风廉政建设示范村创建活动,第一批确定桥东村、芦家台村为党风廉政建设示范村;机关办公大楼和各村办公楼张贴精美醒目廉政格言,教育警醒干部职工,浓厚机关、基层廉政氛围。三是开展警示教育。以媒体暴露的反腐败典型案例和查处的违纪案例为反面教材教育党员干部。

(三)坚持和完善各项制度,从源头预防和制止腐败

一是健全和完善各项制度,规范管理,使党风廉政建设落到实处。近年来,我们不断完善和健全《机关管理制度》,制定《财务管理制度》、《村帐镇代管制度》、《村级财务管理制度》等一系列管理制度;通过规范机关、基层管理,约束干部从政行为,从源头预防了腐败现象的产生,实现了从“不想腐败”到“不能腐败”的转变。

二是推进政务公开,规范权力运行。镇政府设立社会管理中心,实行窗口服务,既方便了群众办事,又从根本上有效预防了腐败现象的产生。各村全部实行村务公开,接受群众监督,镇党委将村务公开纳入镇对村目标管理考核。

三是严格预算管理,推行政府采购及公开招投标制度。镇财政严格实行收支两条线管理,各村账目和资金统一由镇农村财务代理中心管理。

(四)重视信访举报工作,加大监督惩处力度

一是在思想上、措施上重视信访举报工作,镇党委建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度,积极整合信访资源,认真做好信访接待,及时调查处理群众来信来访,受理来信来访全部调查处理。

二是加强监督,对涉农资金发放、中小学收费、征拆补偿等群众关注的热点问题,镇纪委加强了监督检查,发现问题及时督促整改。

(五)加强作风建设,切实转变干部作风

镇党委、政府对干部作风建设高度重视、常抓不懈。首先是加强制度建设,无论值班考勤还是来客接待,机关都有具体的制度规定,用制度管人管事。同时以民主评议和民主测评相结合的办法,加强干部考核,严格奖惩兑现,促使干部作风转变。一是组织村两委干部、企事业单位主要负责人和部分人大代表、政协委员对政府机关各办公室、镇属企事业单位进行半年评议,并作为干部考核的重要依据。二是强化对村干部的管理考核,村干部考核采取对村目标考核和党员、代表评议村干部相结合,考核测评结果作为村干部年终工作目标考核的依据。

二、坚持群众路线,推动**经济发展

2013年以来,我镇在上级党委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以转方式调结构为主线,以发展生态旅游、休闲度假为主题,以项目建设为抓手,以全面建设五阳湖国家级生态旅游度假区为总目标,努力把**建设成为生态旅游度假区、高效农业产业区、统筹城乡发展示范区。

(一)大力实施规划引领工程,科学谋划城镇发展。近年来,区委、区政府依托**镇的资源优势,整合周边地区资源,决定建设五阳湖生态旅游度假区,进一步增强辐射带动作用。度假区规划由国内知名的“北京达沃斯巅峰旅游规划设计院”编制,度假区规划面积为95平方公里,规划定位为以旅游经济为主的开发区、以休闲度假为主的新景区、以生态宜居为主的新城区,将形成“一核两轴四片六社区”的产业发展和空间布局规划。“一核”即依托五阳湖周边15平方公里范围内,建设集生态旅游、休闲度假、农业观光于一体的功能核心区。“两轴”即围绕区域生态资源、人文历史,建设生态景观轴和人文景观轴两条旅游产业轴线;“四片”即建设森林休闲度假区、山地运动区、生态农业区、乡村旅游区四大辅助功能片区。“六社区”即规划建设1个中心社区和**社区、芦家台社区、蛟龙社区、盆泉社区、沙井社区5个农村社区。同时,加快中心镇建设规划编制,对3平方公里的镇区进行控制性规划,搞好6个社区布局编制规划,集中策划湿地公园、星级酒店、陶琉文化城、“西冶”新街、养疗中心、九曲淄河等重点旅游文化项目。

(二)大力实施基础设施提升工程,增强发展承载能力。以五阳湖路建设项目为重点,全力提升城镇发展承载力和服务功能。总投资5000万元,开工建设8公里的五阳湖路和3公里滨湖南路,并高标准做好两侧景观绿化工作,目前施工单位已经进驻,各项工作已经展开。全面实施6000亩农业综合开发项目,建成道路6公里,铺设地下管网万米。抓好泰青威天然气管线并网运行,工业民用能源结构得到极大改善。

(三)大力实施生态建设工程,打造生态优美城镇。以五阳湖省级湿地公园建设为重点,全面提升城镇整体环境档次。五阳湖省级湿地公园项目规划占地面积6000亩,一期工程1500亩,计划投资5000万元,目前已全面动工,力争年内建成对外开放。该项目已列入国家三河三湖治理工程重点项目。同时,全面实施金丝河公园和镇区绿化工程,年内新增绿化面积30万平方米以上。进一步加强城管队伍建设,实行“物业化”管理模式,完善城镇管理机制。

三、存在的问题及下一步打算

一是少数农村基层领导班子对农村基层党风建设工作认识不足,贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高,工作主动性不强。

二是个别村的村务监督委员会资料留存不全,村监督建设标准不高。

三是农村基层党风廉政建设相互协作,齐抓共管的工作体系还不健全。

针对以上情况,我镇将采取以下措施来加大我镇农村基层党风廉政建设的力度:

一是继续加大教育力度,从思想上进行触动,提高基层党员的思想认识,增强拒腐防变的能力。

二是定期对推行村务监督委员会制度机制进行监督,切实把握工作方向,及时发现问题,认真研究解决。

三是不断完善村级民主管理、民主监督方式方法,促进农村基层党风廉政建设的完善。

通过加强农村基层党风廉政建设工作,使全镇农村基层党员干部工作作风明显好转,广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强,农村党群干群关系进一步密切,有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。虽然取得了一定的成绩,但是,我们离上级的要求还有很大的差距,还有很多不足。我们决心的今后的工作中,继续努力,克服不足,以开拓创新的精神,昂扬向上的斗志,为农村基层党风廉政建设的深入开展,为建设五阳湖国家级生态旅游度假区作出更大的贡献。

党风廉政工作总结 篇6

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照胡锦涛同志关于发扬求真务实作风的基本要求,以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举,为指导思想。年初制定了党风廉政建设年度工作计划,并专门成立了党风廉政建设了领导小组,与各部门主要负责人签定了职责状。按标本兼治,综合治理的原则,制定了职责制实施细则。并完善了监督制度,设立了举报箱、举报电话落5988483。外聘了部分监督员〔学生与家长〕,对反腐败现象起到了很好的监督作用。建立规范的学习制度:

一是有学习计划,长计划短安排,集中学习和自学相结合。

二是有学习资料,按机关党委要求,做到“五个一”,读一本政治理论书,一本经济管理书,一本法律法规书,一本专业业务书,一本职业教育书;

三是有读书笔记,全年读书笔记,每季度评一次;

四是有教研论文,要求每人写心得体会或调研报告,教研论文1-2篇。透过以上方法,进一步使党风廉政建设工作得以落实。

党风廉政工作总结 篇7

今年以来,按照 县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求,本人在工作中注重做好个人廉政建设,并始终严格要求自己加强廉政建设相关内容的学习,积极参加单位组织的廉政建设思想教育学习活动,从而进一步提高了思想政治素质,增强了拒腐防变意识和能力,提高了保持清正廉洁的自觉性。主要体会有:

一是要注重理论学习、不断提高思想认识。

近年来,在新的形势下个别党员中发生了一些新变化,出现了一些新情况,诸如理想信念不坚定,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾的能力;创造力、凝聚力、战斗力不强等现象和问题。针对这些现象和问题,本人特别注重思想作风的转变,重视政治素质提高,通过理论学习,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定了理想信念,强化了党性意识和执政意识,牢固树立科学发展观和正确的人生观,从而进一步增强思想政治素质,增强了拒腐防变意识和能力。

二是要注重求真务实,不断培养自己良好的工作和生活作风。

求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,不断自警、自省、自勉,做到廉洁自律。首先要积极参加单位组织的政治理论学习和思想教育活动,加强对党风廉政建设的思想认识;其次要倾听职工群众的呼声,沟通信息,了解情况,有针对性地开展工作;第三要自觉执行廉政规定,自觉接受群众监督;第四要密切联系群众,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑好工作和生活作风上的廉政建设防线。注意做到在工作上,坚持办一切事情以量力而行,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,清正廉洁。使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

三是要注重关心社会,不断增强政治本色。

在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容,特别是在服务人民群众方面,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,认真解决群众最盼、最急的实际问题,诚心诚意为群众办实事、谋利益。工作中注重把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,不断提高自身的思想认识,坚持以共产党员的先进性标准严格要求自己,坚持求真务实,清正廉洁,把关心群众疾苦放在首位,自觉做好反腐倡廉,永葆共产党员的政治本色。