煤矿月工作总结【篇1】
今年6月是全国第十二个安全生产月，四井田煤矿根据上级煤炭局文件及环鹏公司下发的《关于开展2013“安全生产月”活动的通知》，认真开展“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动，制定活动方案，按照方案认真开展各项活动，并以此活动为契机，进一步推动安全工作，现将四矿开展安全生产月活动总结如下：
一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传教育工作
1、本次安全生产月活动，矿长立即组织人员召开专题会议并成立了安全生产月领导小组，成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组，并要求全员参与，使得此项活动在全矿范围内迅速开展。
2、按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定学习了活动方案，通过近一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在以下几个方面：
(1)、安全生产月期间杜绝了各类事故的发生。
(2)、基本上全员参与“安全活动月”活动，参与率达96%，除了五矿食堂保育员和部分请假人员未参与“安全生产月”活动，其余的都参与。
(3)、开展了安全知识培训工作，培训人数165人次。
(4)、强化职工“反三违”和“零事故”，促进干部、职工工作作风的进一步转变。
(5)、认真开展煤矿安全“双七条”专题活动。
2、 进一步开展员工再培训和再学习活动，提高全体员工的安全意识
1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产操作规程，重新学习《煤矿安全知识》，学习公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。要求员工对《安全操作规程》的有关主要条款熟记熟背、深刻领会，真正形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。
2、加强员工自身的安全意识教育，通过有计划地安全教育培训，结合自身实际工作，提一条“安全生产建议”的活动，发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章行为，确保安全生产。
3、充分认识安全工作的特点和规律，**、学习安全警示教育片，吸取发生事故的教训，进一步加强安全生产监督管理，建立健全安全生产长效机制，重点岗位、薄弱环节，领导干部要分片包干，落实责任，同时认真学习和分析发生的事故案例分析。通过开展安全警示教育，严格执行公司颁布的安全生产规定，做好基础工作，随时掌握员工动态信息。同时，加强日常安全检查工作，坚决处理违反安全规定的行为，杜绝非法经营现象。
3、 做好自检自查，消除安全隐患
1矿山安全监察部、矿山安全处组织人员对日常安全生产管理中的安全隐患进行了全面的自查和排查。本月矿井安全检查6次，共检查出不合格项81条，上级煤炭局6月4日对四矿进行了一次《瓦斯示范矿井验收》的检查工作，共检查出15项安全隐患，综合得分86.6分。
在自查及排查中发现：个别施工队员工劳保用品穿戴不整齐，爆破作业不符合要求，爆破时防护措施不到位，巷道变形严重，火攻用品记录不规范，井底水泵房三台水泵不能正常使用等等，针对存在的问题，安全科制定“五定”整改方案，下发到各部门、区队，要求部门区队领导组织员工开展举一反三活动，让班组员工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把"安全在我心中"落实在了自觉的行动上。
4、 认真参加安全科普和职业卫生知识竞赛
1、根据公司文件的要求，对全矿职工进行安全生产法律法规的宣传教育，组织全矿职工进行学习安全竞赛知识，并进行全员考试。
2、四井田煤矿组织6名人员参加矿业公司6月20组织的安全科普知识竞赛和演讲活动，虽然在竞赛中未取得良好的成绩，但通过比赛使参赛人员和观众提高了安全意识和能力。6月底，公司将安排1名演讲人和3名知识竞赛人员参加公司安全知识竞赛。
5、 加强应急基础设施建设，增强应急意识
1、安全科组织人员编写顶板事故应急预案演练方案，并组织井下人员学习演练方案，增强应急意识，提高科学施救和事故灾难应急救援、防灾、避灾和自救、互救能力。
2、为了提高管理人员的应急处置能力，四矿派4名管理人员参加6月21日在二矿举办的桌面演练，通过演练提高了管理人员的应急处置能力，现场决定在四矿再次举办一次关于水灾事故的桌面演练，更进一步提高全矿职工的应急处置能力。
六、开展“八个一”活动
1、安全科组织全矿职工于6月23、24日两天的时间认真阅读、学习《四井田煤矿安全生产操作规程》，保证各工种在今后的工作中按照操作规程作业，确保安全。
2、结合“安全生产月”活动方案，四矿组织人员以班组为单位做一件预防安全生产事故的事实，具体工作如下：
3、安全科定期不定期的组织人员对井上、井下生产过程中的安全隐患进行检查、处理，安全员随时对抓“三违”人员，本月共计抓睡岗“三违”3人/次，对“三违”人员进行教育、考核，通过教育使“三违”深刻的认识到违章的严重后果，并保证以后不违章。
4、利用安全生产月的机会，对2013年违章的人员集中起来进行教育，并让违章的人员每人轮流当一天安全员，让违章的人员彻底改掉坏习惯，深刻的意识到违章作业可怕性，时刻敲响安全警钟。
5、由于四井田煤矿地质条件比较复杂，历年以来安全形势比较严重，结合今年6月“安全生产月”活动方案，安全科组织全矿职工对矿井安全生产提一条合理化的建议，确保矿井安全生产。提出的主要建议有：上下班路途中未安设照明，大巷无躲避硐室，加强领导与员工之间的沟通，按时发放劳动防护用品，公司要大力支持重视四矿发展，人员的责任性不强等内容。
对提出的合理化建议矿领导认真分析[换行]总结，逐步落实。
6、安全生产月期间矿组织人员大力的学习安全知识，并要求班组长以上的人员认真写一篇安全事故教训，提高管理人员的安全意识，矿长、书记、安全矿长每人写一篇安全生产体会文章，深刻的认识到自己的责任重大，大力抓安全，保证矿井安全生产。
七、结合“安全生产月”活动，认真开展雨季三防准备工作
目前四矿已进入汛期，为了确保生产安全，四矿未雨先缪，率先成立了三防领导小组，分工负责落实责任，随时掌握气象信息。矿组织人员对所有排水沟和房屋等进行了一次检查，损坏的门窗已及时修复，堵塞的排水沟基本上清挖畅通，针对井口排水涵管和家属区未设置排水沟等安全隐患，矿已打报告申请公司领导协助解决。
八、继续开展“安康杯”和“青年安全监督岗”
四矿员工自从2010年8月份待岗以后，青安岗一直没有组建起来，利用今年安全生产月的机会，成立了青安岗。要求青安岗的人员定期或不定期的组织人员对矿井的安全生产进行，对查出的问题立即制定五定整改方案落实整改，确保安全生产。
通过安全生产月活动，四矿员工的安全意识有所增强，极大地推动了矿井安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识。在今后的安全管理工作中，四矿将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为，尤其对新入厂职工执行安全教育制度，提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在全矿形**人关注安全、人人渴望安全的良好势态，有效地避免安全事故的发生。
四井田煤矿
2013年6月26日
煤矿月工作总结【篇2】
近一个月来，我们煤矿全体员工团结一致，克服了各种困难和挑战，努力工作，取得了显著的成绩。现在，我将对这一个月的工作进行总结和回顾。
我们在安全生产方面取得了可喜的成绩。我们认真贯彻执行了各项安全规章制度，不断加强职工的安全培训和安全意识教育。通过严格的检查和排查，事故发生率得到了有效地控制。我们加强了煤矿的通风系统，使工作环境更加安全舒适。所有的工作人员都认真履行了安全负责的职责，提高了对安全隐患的警惕性，确保了职工们的生命安全。
我们在生产管理上取得了显著的进展。通过制定详细的生产计划，我们实现了煤矿的稳定生产。所有的设备得到了及时的维修和保养，生产效率得到了提高。我们加强了对物资的管理和控制，避免了浪费和损耗。我们改进了生产工艺流程，提高了煤矿的生产能力。同时，我们还对员工的工作进行了绩效考核，激励了大家的工作积极性和创造力。
我们在环境保护方面也取得了一定的成果。我们加强了煤矿周边环境的监测和治理，保护了周边土壤和水源的安全。我们推行了绿色矿山建设，积极开展植树造林工作，恢复了一片绿色的山川。我们组织了环境保护宣传活动，提高了员工的环保意识和责任感。
我们在工作中还存在一些问题和不足。我们在技术创新和设备更新方面还不够积极，应加强科技研发，提高煤矿的生产效益。我们在员工福利方面还需要进一步改善，提高职工的收入待遇，提供更好的工作环境和生活条件。我们在职工培训和管理方面还需要加强，提高员工的技能水平和工作素质。
为了解决这些问题和不足，我建议我们应该加强团队合作，积极借鉴先进的生产经验，不断学习和创新。我们应该加大对科技创新的支持力度，加强与高校和科研机构的合作，引进先进的生产设备和工艺。同时，我们还要加强对员工的培训和管理，提高员工的技能和素质。
过去一个月，我们煤矿工作团队克服了各种困难和挑战，取得了诸多的成绩。但我们也认识到依然有许多问题亟待解决和完善。我相信只要我们坚持团结协作、不断进取，再接再厉，我们一定能够克服困难，取得更为辉煌的成就！
煤矿月工作总结【篇3】
公司现有人员49人，拥有二条生产线，年生产能力60万方，有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车，司机22人。公司成立了安全生产委员会，由总经理、各部部长、兼职安全员组成，公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6s管理（含安全隐患）、环保大检查活动，安全员每天对全公司范围实行安全、6s管理检查，做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈，公司年没有发生较大的安全事故，一年来主要做了以下几方面的工作：
公司针对车辆道路交通安全管理，首先制定安全行车激励制度，实行车辆全年公司司机驾驶安全奖，每半年兑现一次，上半年没发生交通事故的司机奖励600元/人。全年没发生交通事故的司机奖励1500元/人。其次实行每天早班会制度，会上，各部部长，安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项，做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神，并认真执行到位。第三，做好车辆运行前的检查工作，严格禁止有故障的车辆上路运行，并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》，严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识，收到了良好的成效，一年来，公司没有发生车辆交通事故。
首先进行生产现场管理，对废铁、废油、废轮胎实行定点存放，并定期处理。给员工提供干净整洁的工作环境。其次对检修设备，清理主机结料实行停送电工作票，检修工作票制度。第三，主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会，确定安全责任人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。第四，工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块，起到了对员工的安全警示作用。第五，进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。第六，重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。
6s管理工作是安全管理工作的基础，6s管理工作做好，能有效的控制安全事故的发生，公司在6s检查中为了尽快推行6s管理标准化，对每旬一次的6s检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中，于都商砼公司年获得了一次第一名，三次第二名的好成绩。
公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行，达到最佳除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池，做到沉淀物及时外运，做到废水再利用，晴天废水不外排，雨天废水达标后外排的工作，避免油污、砼浆外排现象。
年，公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个，消防砂铲二把，安全板报6期，安全条幅12条，购买反光服150件，新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条，保险钢丝绳两根（24米），新增安全防护栏86米，安装除尘喷水水管190米，这些资金的投入，对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
公司安全存在的主要问题是：一是作业人员上班时间的不确定性，容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故，公司的安全管理工作有待进一步完善和提高，员工的安全意识有待进一步的加强。
煤矿月工作总结【篇4】
本月，我们在煤矿后勤工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战，在工作中我们深刻地认识到自己的不足之处，努力创新工作方式和方法，建立了一套科学、严密的工作流程和管理体系，让我们在后勤服务工作中更加高效、优质地服务于煤矿生产。
一、加强安保工作，确保矿区安全
本月，我们进一步加强了安保工作，严格落实煤矿安全生产各项规章制度和安全生产责任制。加强安全隐患排查，及时开展安全检查，强化管理，对安全问题及时进行整改，加强培训，提高员工安全意识，确保矿区工人的生命安全。
二、高效运营，提升服务水平
本月，我们在后勤服务中深入开展精益求精的工作理念，加强对各项工作流程的优化，通过不断地完善服务流程，提高服务质量，提升服务效率。我们对公司采购和物资管理工作进行了深入全面的调查分析，建立了科学的物资供应体系，并采用信息化手段，提高了供货速度和供货质量，让每一份物资用在刀刃上，让每一份物资在最短的时间内为生产提供保障。我们在服务工作中严格遵守服务规范，落实了“以人为本”的服务理念，不断推进服务工作的科学化、规范化、专业化，赢得了矿工的高度信任和好评，提升了服务水平和品牌形象。
三、热心公益，传承社会责任
本月，我们在公益事业上持续发挥了后勤体系的优势，积极参与各项社会活动，定期走访社区，了解社区需求，及时解决社会矛盾。我们通过捐助贫困学生和孤寡老人等方式，让社会责任渗透到服务中，呈现出一种具有高度社会关怀的企业形象，为全社会树立了良好的榜样。
四、加强沟通，推进管理升级
本月，我们注重内部沟通和外部协调，完善后勤体系内部的沟通机制，加强与矿区领导的协调，更高效地推进管理升级。我们深入研究相关政策和法规，把握政策导向，积极主动地与政府、社会各界合作，协助开展各项工作，积极参与煤矿产业链上中下游的产业合作，推动资源互换、信息共享。
总之，本月的后勤工作，在前期的基础上，进一步加强了管理和服务品质，增强了归属感和荣誉感，树立了自己的品牌形象，为矿区的安全生产、生产优化、社会责任发挥了重要作用。我们相信，携手并进，共创辉煌，让后勤服务在服务煤矿的生产中不断发挥出更大的价值！
煤矿月工作总结【篇5】
我于xx年xx月进入公司，并在公司开始了学习和工作。
进入公司之前，我面对即将接触到的工作感到很抽象，但公司非常重视对员工知识的培养，对刚进公司的新人组织了一次大规模的集体培训。通过在公司一段时间的学习，我学习到了一定的理论知识，接触到了相关的产品，同时也对以后工作有个一个整体的了解。因此，我十分感谢公司能给我们这些新员工提供这次学习的机会。
培训结束，工作开始……
通过一年工作的磨练，我已经能够很好的掌握整个xx安全监测系统的安装、调试及大多数问题的处理，能够制作监控系统项目的设备材料计划方案、实施方案，对公司的各类传感器的参数和技术指标都有很好的掌握，能规划传感器在实际煤矿巷道中的安装位置。我也能非常熟练的操作xx安全监测软件，从而能简单易懂的为矿方相关人员做好培训工作。通过不断的学习与现场的锻炼，我对监控系统偶尔出现的一些问题也能很快的解决，从而保证了整个系统的正常运行保证了煤矿生产工作的安全。
除了xx安全监测系统，我也对工业大屏、工业电视等系统有一定的了解，也能够安装并完成调式的工作。因为公司工作安排的原因，目前为止我对工业大屏、工业电视、综合自动化等系统的掌握相对薄弱一些，所以也希望公司能提供给我更多的学习机会。
其实，对于一个工程项目能够顺利开展光靠对系统的掌握是远不够的，还有很重要的一点就是自己和矿方相关人员的沟通、协调工作。只有双方先沟通好、关系搞好工程才能顺利进行。通过一年工作的锻炼与不断进步，我也提高了自己跟矿方人员的沟通、协调等各方面的技巧。如当工程开展遇到设备材料不齐全时，我就会跟矿方沟通先安装已到的设备，一边再通知公司尽快将未到设备发到现场；当矿方不配合时，我会和矿方相关领导进行协商，以不要耽误项目进度为根本希望能矿方配合才能保证工程顺利竣工，如果还不能解决我会立刻通知公司领导。
我也知道自己还有很多不足需要学习的地方，但是通过今后的不断学习与努力我会慢慢弥补欠缺，掌握全面的技能、增强沟通与协调能力，以便更好的完成工程服务工作。
煤矿月工作总结【篇6】
一、工作内容
本月煤矿后勤工作主要包括矿工住宿、餐饮、清洁、公共设施维护等方面的全面管理。每位工作人员按照各自职责的不同，开展了一系列的工作，保证了整个煤矿的后勤保障工作的有序性和高效性。
二、工作亮点
本月工作的重要亮点包括了以下几个方面，这些亮点的出现为煤矿的正常运行和生产保驾护航：
1.公共设施维护
在这个月我们对于煤矿的公共设施进行了全面的检查，并及时进行了修缮与维护。通过检查，发现了部分设施的存在问题，例如一些灯泡的坏掉、有些水龙头漏水严重、有些墙漆开始剥落等等。我们及时去维修这些问题，严格按照预算进行维修，消除了潜在的安全隐患，同时也保证了大家的使用体验。
2.餐饮卫生
本月我们对于煤矿的餐饮卫生方面进行了强化工作，要求餐饮厨房人员必须按照相关规定开展工作，主要包括清洗厨房设备、做好食材的选配和加工、检查油烟排风等等。我们还对于餐饮场所进行了抽查评估，确保了餐饮质量的过硬。
3.消防安全
对于消防安全方面的工作，我们做到了不间断检查，确保可燃物品的禁放、灭火器的选配完善、通风通道公开畅通等等，消除消防安全隐患，同时加强员工安全意识，保障员工的人身安全。
4.环境卫生
环境卫生方面是本月我们的重点工作之一。我们加强了对各个角落的清理，保证了煤矿境内的环境整洁，增强了员工的身心健康。
三、存在问题
我们在开展工作的过程中，也出现了一些问题：
1.矿工宿舍的卫生问题较为严重，需要加强清扫力度，正在协调相关部门进行解决。
2.餐饮方面厨师人手不足，对于菜品的选择和数量存在一定的限制，难以完全满足员工的需求。
3.采购方面存在部分问题，需要优化采购流程和提升员工采购方式的效率。
四、后续工作
在今后的工作中，我们将继续加强对于煤矿后勤的管理，特别是在宿舍卫生、采购和餐饮方面的加强。同时对相关部门进行培训和提升，使得他们能够更好地适应工作的需要。我们相信在所有人的共同努力下，煤矿的后勤管理工作一定会更加出色。
