关于平安创建工作总结【篇1】
全县平安校园创建工作报告
今年以来，我县“平安校园”创建工作以科学发展观为指导，坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，紧紧围绕“秩序良好、师生安全、家长放心、社会满意”的目标，统一思想，深化认识，强化措施，综合整治，合力抓促，取得了良好的成效，为平安**、和谐**建设做出了积极地贡献。
我们的基本做法是：深化一个认识，抓住两个重点，强化三个保障，落实四项措施，突出五项整治。
深化一个认识，即深化对“平安校园”创建工作的认识。创建“平安校园”是一项系统的社会工程，关系到社会的和谐稳定，关系到千家万户的幸福，是平安**、和谐**建设的重要组成部分，是构建和谐社会的重要内容。为此，我们从讲政治、保稳定、促发展的战略高度出发，把此项工作提上重要议事日程，与全县重点工作同安排、同部署、同考核，形成了“党委牵头、人大监督、政府主导、教育主抓、部门配合、社会参与”的“平安校园”建设新格局。
抓住两个重点，即抓住校内教育和校外整治两个重点。校内教育，主要开展了“六进”活动。一是法制教育进校园。充分发挥法制副校长、法制辅导员的作用，深入校园开展法制宣传教育
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活动，分析典型案例，宣讲法律知识。二是安全教育进校园。把每年的3月份和9月份确定为安全教育宣传月，通过形式多样的安全教育活动，全面提高师生的安全防范意识。三是治安管理进校园。公安部门结合工作实际，切实加强校园治安保卫工作，确保校园及周边治安秩序良好。四是禁毒宣传进校园。组织禁毒专业人员深入校园，通过举办展览、讲座等形式，扎实开展毒品预防专题教育。五是交通管理进校园。公安交警部门定期深入学校向师生播放交通安全专题片，组织开展校园交通知识竞赛、交通安全征文和“一日交警”活动，让学生体验交警生活，熟识交通规则。六是消防管理进校园。公安消防部门定期到学校开展消防安全检查，组织开展灭火应急疏散演练活动，增强了广大师生的消防安全意识和自防自救能力。校外整治，重点针对群众反映强烈的校园周边违章建筑、乱设摊点、违规经营等突出问题，组织相关职能部门联合行动，集中力量整治，有效净化了校园周边环境。
强化三个保障，即强化组织、制度和投入三个保障。组织保障方面，成立了由县委、县政府分管领导任组长，综治、教育、公安、工商、文化、交警、药监、运管等部门负责人为成员的领导小组，统一协调指导全县“平安校园”创建工作。各相关部门及学校也成立了“平安校园”创建工作小组。按照“谁主管、谁
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负责”的原则，层层签订了“平安校园”创建工作责任书，明确任务，靠实责任，构建了横向到边、纵向到底的管理责任体系，为创建工作提供了强有力的组织保障。制度保障方面，教育部门制定出台了《学校及周边安全整治责任划分意见书》和《学校工作人员岗位安全责任书》等10多种规章制度，督促各级各类学校完善了《门卫管理制度》、《校内安全定期检查制度》、《课间安全管理制度》和《安全责任追究制度》等20多种制度，为“平安校园”创建工作提供了完善的制度保障。投入保障方面，今年为22所中小学、幼儿园配备了46名专职保安，在中小学校门口建立了治安室和门卫室，为各完中及乡镇中心小学在校门口、教学楼、宿舍楼、餐厅等重点场所安装了红外线监视仪，在校内楼层楼梯和重点活动场所配备了紧急疏散照明灯、消防栓及干粉灭火器等设施，校园重要活动场所均安装了照明灯，院落和楼道夜晚做到了“两亮”，财务室、仪器室、档案室和微机室等重要部位都配齐了“三铁”、“两器”和安全报警设备，技防覆盖率达到了95%以上，有效保障了学校师生的安全。
落实四项措施，即落实24小时值班、学生安全管理、安全实践活动和涉校矛盾化解四项措施。一是落实24小时值班措施。各学校都建立健全了24小时轮流值班制度，实行门卫、班主任、教师定人定点值班、值周和昼夜巡逻制度。门卫坚持24小时值
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班，严格落实外来人员排查登记制度和定期不定期巡逻制度。二是落实学生安全管理措施。制定下发了《**中小学生在校“十不准”》，为15所中小学设立了心理健康咨询室，建立“留守儿童(少年)”之家，开展虚拟家庭、亲情电话等多种形式的关爱活动。加强学生住宿管理，建立每天三餐时间、午休、晚休宿舍纪律巡逻检查制度。组织开展了“平安宿舍”、“平安班级”创建评比活动，制定了班级、宿舍管理公约，积极引导学生自觉遵守纪律，养成良好的行为习惯。三是落实安全应急措施。学校定期组织开展学生安全实践活动，制定了地震、火灾和意外伤害等突发事件应急预案，坚持组织学生开展紧急疏散、自救和逃生演练活动，增强了学校处置突发事件的能力。深入开展“安全卫生”星级学校创建活动，表彰命名了一批标兵学校。高度重视流行病防控工作，聘请医护人员为师生做流行病预防知识讲座，积极配合医院开展预防接种工作，建立了学生健康档案。四是落实涉校矛盾化解措施。建立健全了矛盾纠纷排查和调处预警机制，对各种不安全因素做到“早发现、早报告、早控制、早化解”，努力将各种矛盾消灭在萌芽状态。大力推行政务公开、校务公开制度，努力做到科学决策、民主决策、依法决策，从源头上预防、减少矛盾纠纷的发生。今年以来，共排查调解各类学校矛盾纠纷33件，调解成功31件。对所有重点高危人员落实了教育、管控等
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措施，做到了“底数清、情况明、管得住”，有效预防了危害校园安全，扰乱社会秩序等不安全事件的发生。
突出五项整治，即突出校舍安全集中整治、校园周边环境专项整治、交通安全综合整治、文化市场专项整治和治安秩序重点整治。一是突出校舍安全集中整治。针对我县学校危房面积大的现状，教育、城建等部门在每学期开学、放学、汛期等关键时段，及时抽调工作人员成立专项工作组，对中小学校舍进行全面排查。尤其是对一些处于山体附近、低洼地段的校舍进行逐栋、逐间的排查清理，及时消除不安全隐患。二是突出校园周边环境专项整治。由县综治、宣传、公安、教育、工商、卫生和药监等部门组成联合督查组，坚持定期对校园及周边环境进行专项整治。今年以来，先后4次深入全县中小学幼儿园，对治安防范、安全保卫、安全教育、食品安全和周边环境治理等工作进行全面督查，共清理取缔学校周边流动摊点131处，收缴过期不合格食品饮料1586瓶(袋)，没收 “三无”食品360多件。三是突出交通安全综合整治。采取各种形式，加强学生交通安全教育，不断提高安全意识。今年以来，共向学生发放交通知识宣传资料5000余份，举办交通知识讲座20场次，在公路沿线117所学校(幼儿园)设置了交通标志。各学校均建立了学生放学路队护送制度，划定时段，落实护送责任。交警部门在放学时段对县城、乡镇重点路段
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实行定时管制，护送学生安全回家。运管、交警部门加强幼儿园校车定期审验工作，依法取缔了一批不合格校车，消除了交通安全隐患。四是突出文化市场专项整治。把加强学校周边文化市场特别是网吧整治作为“平安校园”创建工作的重点，每年集中对学校周边网吧、棋牌馆等文化娱乐场所进行排查整治，有效净化了文化市场。今年以来，共检查经营场所687家(次)，取缔无证经营“黑网吧”7家，查扣电脑100多台，查处游商地摊13家，查缴盗版图书音像制品400多册(本、张)。五是突出治安秩序重点整治。针对校园周边地区治安环境复杂的情况，坚持多警联动，多管齐下，努力提高治安防范管理水平。在校园周边设立了治安岗和治安执勤点，合理配置警力，开展治安巡逻防控，特别是加强了学生上下学高峰时段的管控巡逻，提高了校园周边的见警率，形成了点、线、面相结合的巡逻防控体系。严厉打击侵害师生人身、财产安全的违法犯罪活动。今年以来，共侦破查处敲诈勒索、抢劫等侵犯青少年财产案件34起，其中刑事案件19起，治安案件15起，打击处理违法犯罪人员23人，净化了校园周边治安环境。
“平安校园”创建工作在今年取得了较大突破，10月11日，在我县召开了全市平安校园建设现场会，我县的许多做法得到了市上的充分肯定和高度评价，取得了良好的社会效果。但是，—6—
学校安全工作面广量大，工作中还存在一些差距和问题。
一是校园周边环境容易出现边治理边反弹现象。受利益驱动，校园周边的流动摊贩和违法违章建筑容易出现反弹，需要我们持之以恒去管理，并定期开展多部门联合整治活动，创造良好的校园周边环境。
二是学校安全管理力量、安保设施仍然比较薄弱。许多学校受经费和人力因素制约，安全隐患依然存在，有些学校围墙不全、校舍存在安全隐患，有些学校保安年龄偏大，这些问题都需要在今后工作中进一步加强。
三是学校安全管理难度较大。幼儿园的孩子没有安全意识，中小学生正处于极度叛逆的生理时期，而“留守儿童”和单亲家庭子女占有相当比例，导致家庭教育的关爱缺失，容易走向极端。学校在加强安全管理的同时，必须进一步加强心理疏导和思想道德教育，引导学生树立正确的人生观和价值观，形成积极向上的心理状态。
今后，要把“平安校园”创建工作作为提高教育质量的前提，作为推进平安**、和谐**建设的重要内容，进一步加大工作力度，推动平安校园创建工作向纵深推进。
一要进一步加强安全教育，增强师生安全意识。要把学校平安作为办好人民满意教育的前提，高度重视，强化措施，保证师
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生安全。
二要进一步加强综合整治，确保校园安全和谐。坚持学校安全工作部门联席会议制度，通过教育、行政、法律等手段，各部门既分工负责，又互相协作，多管齐下，综合治理，确保校园安全。
三要进一步加大投入力度，强化工作保障措施。要加强学校安全方面的投入力度，加快实施校舍安全工程，改造校舍，装备安全保障需要的设施器械和安全管理需要的经费，为平安校园创建提供保障。
四要进一步创新管理制度，形成长效工作机制。探索建立学校安全工作学校、社会、家庭全员参与的工作机制，形成人人关注学校安全，人人参与学校安全，人人为学校安全出谋划策、全力维护学校安全的长效工作机制，全方位保障学校安全，带动平安和谐**、平安和谐教育深入稳步推进。
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关于平安创建工作总结【篇2】
20_年，我校坚决贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，以强化安全管理，共建平安校园为主题，认真贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕创建最安全地区的目标，动员和组织广大师生和学生家长，扎实开展新一轮平安创建活动，通过各种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了平安创建活动，取得了显著成效，现将平安校园创建活动情况总结如下：
一、 强化制度管理，增强了师生安全责任感。
为进一步加强我校安全工作，落实安全责任制，把安全工作放在首位，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全工作责任制。校长抓班工作，班主任抓班级、抓学生，逐级签订安全保卫责任书，把安全责任分解到每一位学校领导、每一位班主任、每一位学生、每一位学生家长身上，并层层抓落实，人人事事讲安全，保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查，做到检查制度落实、措施得力、排除隐患，确保教学楼、寝室、实验室、厨房、办公楼等重点部位的安全。通过平安创建活动的开展，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文明建设，强化安全意识，营造珍爱生命、安全第一的舆论氛围。
二、 加强学校安全工作，努力打造平安校园。
1、学校领导高度重视，多次召开全村村小校长会议，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，制定了我校平安创建活动方案，学校利用广播、宣传栏，黑板报等形式宣传安全常识，组织全校教职工学习《安全工作制度》，通过学习，全体教职工掌握了安全常识，开展安全知识进校园、进班级活动，每班每周召开一次安全主题班会，定期刊出安全黑板报，增强了全体教职工和学生的安全意识和自我防范能力。
2、学校非常重视平时检查督促工作，学校组织交通安全检查，积极响应上级号召。在全乡小学中广泛开展交通安全教育宣传月活动，发放致学生家长的一封信，要求学生家长配合学校加强交通安全教育。学校通过多种形式对全体学生进行交通安全教育，发倡议书，进行安全知识竞赛等，师生的交通安全意识大大增强，今年以来没有发生一次交通安全事故。
3、 进行校园、校舍安全大检查，学校对全乡校舍及其门窗玻璃等校园环境
及其周边地区又进行了多次大排查，查漏补缺，对查出房屋漏雨、用电线路老化都当即组织人员进行维修，确保了教育教学环境的安全和稳定。
4、 预防为主，防治结合，加强消防、防震、防雷、洪水等重大自然灾害的预防演练活动，增强了师生的自我防范意识。
5、 加强食品卫生管理，禁止三无产品入校，强化校园卫生管理，杜绝中毒事故的发生。
6、 配合相关部门，加大对校园周边环境的治理，确保校园安全。
三、 加大值班力度，防患于未然
学校坚持节假日值班制度，要求值班人员尽职尽责，按时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，没有空岗，漏岗，确保了学校的安全稳定。
四、 大力开展法制教育
举行法制教育报告会，如《预防未成年犯罪法》报告会等。学校还举行法律知识竞赛。通过开展平安创建活动，进一步增强了广大师生对安全工作重要性的认识，提高了安全意识和概念，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全校安全形式的稳定，为学校正常的教育教学创建了一个安全、健康、稳定的环境。
今后，我校要努力加强硬件建设，加强安全管理，进一步提高安全防范意识，确保校园平安。
关于平安创建工作总结【篇3】
关于创建“平安企业”活动
工作总结的报告
徐州国有资产投资管理集团****
徐州国有资产投资管理集团****由原徐州市国有资产投资经营总公司、徐州市投资总公司和徐州市城市建设投资总公司三家市属投资公司，以国投总公司为主体，采取吸收合并方式组建的大型国有独资公司。公司成立于2010年5月，注册资本9亿元，在我市同类投资公司中排名第一。组建以来，集团公司党委认真贯彻落实省委、市委部署要求，以创建“平安企业”为契机，全面加强平安企业建设，围绕重组三家国有投资公司和搭建新的城建投融资平台的中心目标任务，紧扣“平安、和谐”主线，锐意进取抓改革，一心一意谋发展，全力以赴保稳定，平稳完成了企业重组任务，圆满实现了创建总体目标，为今后持续快速发展奠定了坚实基础。
2010年集团公司组建之初面临的形势十分严峻：一是历史遗留问题众多，涉及金额1000万元以上的重大问题近20项；二是经营指标全面下降，合并后利润-892.4万元；三是重大项目推进缓慢，30余万平方米的“汉之源”拆迁定销商品房项目基本处于半停工状态；四是所属企业众多、人员庞杂，共有55家独资、控股和参股下属企业，还有1家事业单位，员工超过千人，多数企业法人治理结构不健全，经营管理不善。
“平安企业”创建活动开展以来，在集团公司上下的共同努力下，重组当年实现利润总额3757.72万元，一举扭转了重组之初的亏损局面；2011年实现利润总额7078.35万元，超额完成了市国资委下达的考核指标，实现了“十二五”良好开局；2010年、2011年连续两年被市综合管理委员会评为市级安全企业；主要历史遗留问题基本处理完毕，所属企业产业整合平稳完成，两年来的实践证明，集团公司“平安企业”创建活动取得了扎实显著的成绩。
一、加强创建活动领导力量
集团公司党委认为，作为国有投资公司，建设“平安企业”是市委、市**交付给我们的一项重要任务；作为重组成立的新公司，建成“平安企业”是对领导班子驾驭复杂局面能力的全面检验。集团公司党委坚持把创建“平安企业”活动列入重要议事日程，与业务工作同安排、同协调、同考核，努力营造和谐稳定环境，保障改革发展各项事业有序有力推进。主要采取了以下措施：
一是提高认识。认真组织学习市综治委《徐州市创建“平安机关”活动实施意见》（徐创机办〔2011〕3号）以及省市有关文件精神，全面领会创建活动的指导思想、工作目标、基本要求，充分把握创建活动的内涵和重点，增强主动性和自觉性，切实提高紧迫感和危机感。二是加强领导。
建立了“平安企业”创建活动领导小组，主要领导分任第一组长和组长，分管领导任副组长，有关部室和所属企业负责人任小组成员。领导小组设办公室为常设办公室，负责具体的日常工作。形成了主要领导负总责，分管领导负专责，具体人员负全责，一级抓一级，层层抓落实的创建工作责任体系。
全体队员结合分工确定联系点，定期走访调查。三是制定方案。通过集中座谈等多种形式，从下到上广泛征求职工群众对“平安企业”创建活动的意见建议。
围绕市委、市**新部署、企业发展新要求、职工群众新期待，制定和完善创建活动宣传发动、整体推进、检查验收各阶段实施方案、考评细则，与同各部室、各单位签订了“平安企业”创建目标管理责任书，从上到下细化分解了职责、任务、目标。四是抓好落实。以办公室例会调度为基础，按照创建活动领导体系，对照创建实施方案和考评细则加强分类指导和督促检查，确保从自查自纠到整改落实各项工作都能按计划、分重点、有步骤推进，形成了有规划、有部署、有专人负责、有督促检查的工作格局。
二、营造创建活动良好氛围
集团公司党委认为，只有把创建“平安企业”转化广大干部职工的自觉行动，才能将各项目标任务落到实处。为使创建“平安企业”活动深入人心，激发干部职工“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，集团公司组织开展了形式多样的宣传活动，使干部职工在潜移默化的氛围中自觉参与创建活动。主要采取了以下措施：
一是重宣传。充分利用干部大会、座谈会、公司**、板报、标语等进行法制宣传和安全教育，提**部职工对创建活动重要性和必要性的认识。广大干部职工自觉抵制违法犯罪活动，共同维护和谐稳定，形成了齐抓共管的良好氛围。
二是抓检查。积极利用所属企业众多、各类专业技术人才齐全的优势，定期或不定期地开展了党风廉政建设、企业效能建设和执行力、企务公开、安全生产、事关“三重一大”隐患排查等有关作风建设的摸底调查和巡查、抽查活动，对发现的先进经验及时进行总结交流、宣传推广，对发现的问题隐患及时通报批评、责令整改，最大限度地将各种不稳定因素解决在萌芽状态，解决在基层，解决在单位内部。三是解难题。
以妥善解决历史遗留问题为突破口，积极将“平安企业”创建活动引向深入。重组以来，特别是2011年，是集团公司集中处理原国投总公司、市投总公司、城投总公司历史遗留问题和开展所属企业产业整合较为集中的时期，涉及重大历史遗留问题20余项、大中小企业10余家、职工500余人、拆迁居民近3000人，由于创建工作组织严密、措施扎实，全年未发生聚众**、集访、越级上访事件，无职工违法违纪行为。
三、建立创建活动长效机制
集团公司党委认为，保持创建活动成果的关键在于建立长效机制，建立长效机制的关键在于将创建要求有机融入到公司各项规章制度之中来。集团公司把2011年作为建章立制年，在实际工作中将“平安企业”创建要求与集团公司实际紧密结合，重点研究出台了应急处置、信访接待、安全保卫、财务、治安、消防、安全教育、值班、车辆管理等事关平安创建的系列制度，形成了较为科学、有效、完善的规章制度体系。按照“量化、细化、实化”的工作要求，建立了创建活动台账，明确了台账事项，做到了创建记录完整可靠。
同时，结合市委、市**对安全生产责任制、党风廉政建设责任制、安全生产大检查、廉政准则学习教育等方面的部署安排，相应成立或调整完善了安全生产领导小组、信访工作领导小组、保密工作领导小组等组织机构，制定并执行了实施方案、检查细则和学习计划，按照“一岗双责”的要求分解落实了相关责任目标。平安创建活动列入了全年工作计划，创建目标、考核细则纳入了年度绩效考核兑现机制。及时对创建活动中推诿扯皮、消极应付的行为进行训诫，对群防群治、见义勇为的事迹进行表彰。
严格执行平安创建“一票否决制”，凡违反创建要求的单位，一律取消先进集体评选资格，个人则一律取消先进工作者评选资格。按照“预防为主、防消结合”的原则，主动与消防部门联系对集团公司持有的科技城、成功大厦、海云大厦、物华市场等人员密集场所重点部位进行了安全检查，并按照检查意见投资近1000万元完成了电梯更换维修、消防喷淋系统整改、空调系统更换等工程，配齐了消防栓、灭火器、监控探头、报警器等消防安全设备。多次组织志愿消防队员和业主开展消防演练活动。
集团公司本部及所属单位平安创建规章制度健全、治安防范措施严密、安全生产保障有力，无盗窃、抢劫、伤害案件，无火灾、重大安全事故，无泄密事件，无车辆安全事故，无治安和刑事案件，无矛盾纠纷激化，无非法宗教和邪教活动。
集团公司创建“平安企业”活动取得了一些成绩，但离上级要求还存在一定的差距，今后工作中我们将认真贯彻落实省委、市委创建“平安企业”各项部署安排，进一步提高对创建活动重要性的认识，更加扎实地把创建活动引向深入，为集团公司改革发展营造更好的平安环境，为“平安徐州”建设作出应有的贡献。
二○一二年二月二十九日
关于平安创建工作总结【篇4】
我区现有中小学22所幼儿园35所。中小学生、幼儿共计37603名，其中初中生9293名，小学生17723名，幼儿10587名。
一、健全机构，履职尽责。
区委区政府高度重视校园安全工作，成立了以分管教育副区长为第一主任，区教育局局长为主任，教育局、安监局、公安分局、消防大队、四办一乡等部门分管安全的负责人为副主任的校园安全委员会，办公室设在区教育局。9月重新修订《区校园安全生产专业委员会关于印发xxx区校园安全生产专业委员会组建方案和主要工作职责的通知》，并下发到校园安委会各成员单位，拟定各项规章制度，各职能部门明确职责，履职尽责做好校园安全生产。区委书记李向东组织校安委会各成员视察中考安全管理情况，组织召开校园安全专题会议；李区长、汪区长亲自带领校安办各部门到学校检查工作，现场办公整改隐患。
二、综合治理，联动促效。
20xx年开展两轮校园及周边环境综合治理，汪区长组织召开专题会议，四办一乡牵头联合教育局、安监局、交警伍家大队、城管局等部门分片对辖区内学校幼儿园梳理问题清单进行全面综合治理。采用拉网式全面排查，现场看情况，出对策，联合执法等形式开展全面综合治理。尤其是对重点难点问题进行了督办。有效清理了校园周边无证摊贩、畅通师生出行交通安全，对校园周边四类人员进行了有效管控……各部门联合行动打造了阳光平安校园。
三、？平安校园，创建提质。
各单位全面落实全员安全责任制管理。全面实行封闭管理，均按标准配齐配足专职安保人员并配备安保器械八件套，校园保证24小时有人值守，保安管理实施月考核并发放奖励。各校均安装报警一键通与辖区派出所110指挥中心相连接，定期监测确保紧急情况正常使用；校门外监控与市雪亮办和公安系统联网，校内重点场所和区域要求视频监控全覆盖，要求图像清晰的、硬盘容纳的影像资料存盘达到30天、有后备电源能够保证断电后系统持续工作时间不少于1小时。
四、扫黑除恶，护校安园。
区教育局成立了扫黑除恶领导小组，制订扫黑除恶线索摸排方案，各校加大宣传力度，营造宣传氛围，提高工作效率。两次下发近7.4份“平安创建”小知识和调查问卷，下发3.7万份试卷进行考试，对今年新增“扫黑除恶有效率和矛盾纠纷”两项内容要求耳熟能详。各校微信公众号向家长推送专题，利用升旗仪式、班队会等形式向学生宣传，校园滚动播放平安创建宣传语营造氛围，传播正能量，加强安全防范，积极参与、支持、落实平安校园创建工作。
__年我县供销社系统在社会治安综合治理、平安建设单位创造工作中始终围绕黟综治[__]6号关于印发《__县__年县直单位社会治安综合治理工作考核办法》的通知要求，认真贯彻落实中央、省、市、县综治工作会议精神，狠抓综治工作的落实，全面开展平安建设单位创造工作，促进了我社各项工作的顺利开展。现将我社社会治安综合治理、平安建设工作情况总结如下：
一、加强领导
县供销社为了进一步巩固和加强社会治安综合治理、平安建设工作，做好所属企业的安全生产，维护单位的稳定，建设平安单位，加强安全生产和事故防范以及安全生产管理。县社领导十分重视社会治安综合治理、平安建设工作，以目标管理为核心，以创先单位为动力，以一票否决为保证，始终把社会治安综合治理平安建设工作摆上重要议事日程，并把它当做第一责任抓好、抓实，不断增强了稳定是硬任务、是第一责任意识。全力维护社会安定、稳定工作，将社会治安综合治理、平安建设与其它业务工作同部署、同检查、同考核，确保了综治工作的“四落实”（时间、内容、人员、目标）。年初县社根据本单位的实际制定和签订了《社会治安综合治理、平安建设、安全生产责任书》，调整充实了县社综治工作领导小组，组长由县社主任詹新平亲自担任，王月琴任副组长，各单位负责人为成员的工作领导小组，具体负责抓这项工作，着重强调正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，在县社上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任意识，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治、安全工作的开展。
二、加强教育
县社在社会治安综合治理和平安建设单位创造活动中，认真抓好干部职工的综治、平安单位宣传教育，开展有针对性的法制宣传教育，经常组织全体干部职工学习《安全生产法》、《消防法》、《烟药爆竹管理条例》，县委、县政府《关于加强和创新社会管理的实施意见》县委办、县政府办《关于印发贯彻落实中共__县县委、__县人民政府t;关于加强和创新社会管理的实施意见>分工方案的通知》等相关的法律法规。突出了学习的重点和实效性。通过集中学习，不断提高广大干部职工的法制观念和个人素质，加强了对综治、安全生产工作的深刻理解，提高了全体员工参与平安建设的意识，形成了自觉遵纪守法、自觉维护县社各项工作和生活秩序的良好氛围，引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决杜绝黄、赌、毒等各类丑恶现象和违纪违法犯罪活动，扎实推进普法开展，全面保障和推动了综治、安全生产工作的开展。
三、强化责任
为确保单位安全无事故，根据有关法律法规政策，我社建立了各项安全管理制度，加强安全生产管理，制定了安全保卫制度、法制宣传制度、主任办公室等制度，同时明确以科室和各企业为治安消防安全为职能部门，负责抓好安全保卫管理，实行定期和不定期安全、消防检查，发现不安全和事故隐患及时进行整改，认真做好内部的防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”工作。每逢重大节日期间，做到领导带班和干部职工值班制度，同时狠抓西递、宏村古民居所在企业各项安全生产责任制，采取不定期办法深入基层检查，易燃易爆物品，食品卫生安全、生产、生活用火，电线老化、消防安全等进行检查和督查，确保单位全年无事故发生。
四、狠抓落实
县社始终将安全生产作为一切重中之重，进一点强化安全生产基础管理，坚持每季度召开安全生产、综治工作会议制度，并养成大小会议上必讲综治、安全生产成为惯例，启发大家警钟长鸣，强化安全生产第一责任人安全责任的落实。高度重视对虹雨烟花爆竹公司的安全经营管理工作。一是开展全县烟花爆竹安全专项整治，积极配合公安、工商、安监、质量技术等部门进行安全检查，打击非法违法生产经营和取缔不符合安全的产品，严格规范全县烟花爆竹安全经营秩序，坚决遏制和有效防范安全生产事故，促进全系统安全生产形势持续稳定好转。二是不断强化对重点区域，烟花爆竹库区消防设备使用和管理、维护工作，确保消防设施随时保持完好状态。近几年来公司在经济不太景气困难的情况下，多方筹措资金、兴建仓库2幢，购置消防泵1台，消防水池两个，8公斤干粉灭火机8架，库区视频监控设备1套，烟花爆竹配送专车2辆，总投入资金达200多万元，从而确保了物防、技改能力。三是加强库区值班制度，确保库区安全，坚持24小时值班制度，认真做好进出库区人员登记记录工作，严格执行《安全值班制度》、《安全保卫制度》，公司实现全年安全无事故的发生。四是强化机关办公场所的各项安全防范工作。
五、开展矛排工作
县社认真进一步分析研究本系统社会管理综合治理、平安建设工作的特点，排查内部各种不稳定因素，特别是企业改制后存在的引发矛盾纠纷。一是县社领导集中时间、集中精力妥善解决关系职群众切身利益问题。二是开展不稳定因素排查，成立排查调处小组，由县社主要负责人詹新平同志带队深入各基层社、县直属公司进行排查调处，重点是对公司，基层社改制后遗留的有关存在问题。三是认真落实有关政策，享受有关待遇，加强教育对象的思想稳定工作，促进问题得到妥善圆满解决。四是进一步完善了信访案件查办制度，群众来访接待制度，信访工作制度等各项制度，针对发现的问题，认真分析，查找原因，同时按照“属地管理、分级管理、归口管理”的原则，要求所属企业发现的问题吸时解决。通过采取一系列排查调处措施有效维护了本系统的稳定工作，从而实现了全系统无缠访、闹访和越级上访等非正常上访人员事件发生。
根据集团公司安全生产委员《关于开展20-年度“安全生产月”活动的通知》要求，我公司结合经营现状以及疫情常态化防控工作实际，认真组织、扎实开展“消除事故隐患、建设平安企业”活动，现将活动开展情况总结报告如下：
一是建立健全工作体系。公司成立“安全生产月”活动领导小组，各公司、各部门负责人为部门安全负责人。各级领导充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，制定方案，落实责任、细化安排，保障经费，将“安全生产月”活动作为全年安全生产重点工作，抓紧抓实。
二是全面开展宣教活动。公司在6月23日组织安全生产集中宣教活动，安委会领导面向全体员工宣讲安全生产主体责任，宣传公司安全生产规章制度、管理措施、奖惩办法，集中开展对近期多起事故（险情）的警示学习和切实加强汛期恶劣天气条件下安全生产的警示学习，深刻汲取经验教训，激励和引导全体员工全面参与企业各项安全生产工作。各公司、各部门要紧扣活动主题，结合部门安全生产重点，开展丰富多彩、群众广泛参与的宣教活动。
在6月16日全国安全宣传咨询日期间，结合防疫工作实际，以网上、线上为主要形式开展咨询日活动，广泛传播安全生产知识。针对近期重特大生产安全事故案例，通过制作警示教育片，事故分析会、撰写案例观后感、开展反思大讨论等方式，增强广大干部职工的安全责任意识，预防各类事故的发生。通过广泛宣传，营造良好舆论氛围，在广大职工中牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实提高企业安全生产内生动力。
三是深入排查安全隐患。各公司、各部门由部门负责人带队，在本部门所辖区域开展安全生产风险防控和隐患排查治理工作，扎实做好安全生产风险防控、隐患排查治理攻坚，采取有力措施，深化重点部位、重点时段、重点环节、重点岗位、重点设施的隐患排查。要加强日常检查整治力度，通过开展“查找身边隐患”、“专项整治纠察员”、“隐患排查随手拍”等活动，广泛动员职工参与隐患排查和隐患举报，从源头上防范安全生产事故发生。
对于排查发现的问题隐患，做到有整改措施、有时限，有责任人，确保整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。公司安委会在6月24日集中开展安全大检查活动，对各部门的排查整治结果进行复查，夯实排查整治工作成果，彻底清楚公司安全隐患，坚决彻底遏制重特大事故发生。
四是切实提升应急能力。结合部门实际，组织开展安全应急预案的演练活动，将演练活动与加强安全知识教育相结合、与开展深化自救互救培训相结合、与应急预案评估改进相结合。通过演练进一步强化安全知识教育和应急救援培训，增强安全防范意识，普及救援知识，提高应急预案的针对性、操作性，强化应急联勤联动机制，进一步提升应急处置能力。
通过开展安全生产月活动，进一步在公司上下树牢安全发展理念，压实安全生产责任，传播安全知识，增强安全意识，提升安全素质，有效遏制安全生产事故发生，切实提升职工群众安全感、获得感、幸福感。
根据文件要求，镇党委、政府高度重视，迅速行动，结合实际，周密部署，采取得力措施，针对测评反映出来的薄弱环节和问题，增添了整改措施，加强了整改力度，圆满完成了我这镇平安建设群众满意度测评整改工作。现将我镇平安建设群众满意度测评整改工作总结如下：
一、强化领导，健全组织，做好宣传发动
为做到此次整改工作抓出实效、达到预期目的，东山镇党委、政府研究成立了东山镇平安建设满意度测评整改领导小组，党委书记杨建华亲自任组长。领导小组下设办公室，负责协调、督查，针对前一阶段平安建设工作中出现的问题，切实抓好各项措施的整改落实。
9月10日，在镇政府大会议室召开了党政班子成员、全体镇村干部、镇直单位负责同志参加的全镇平安建设和综治工作整改动员会，镇长赵燕同志对整改工作进行了全面安排部署，党委书记杨建华同志作动员报告，广泛动员全镇干部群众积极参与整改工作，确保整改取得实效。
二、测评反映的主要问题
1、基层基础工作薄弱，尤其是村级“一办两委”建设亟待加强。镇村档案资料需进一步规范。
2、“一村一干一警一员”大走访活动开展不够扎实深入。
3、公众安全感和平安建设满意率偏低。
4、社会治安突出问题和治安重点地区整治工作需加大工作力度。
5、人防、物防、技防建设滞后，群防群治工作有待加强。随着经济发展，交通便利，人员流动性增加，必然带来社会治安形势复杂化。应着力加强治安防控体系建设。
6、法制宣传教育还需要进一步加强。
7、信访问题比较突出。
8、社会管理体制不够健全，流动人口、重点人员、留守青少年等特殊群体管理服务不够规范。
三、针对存在的问题提出了具体整改措施
（一）以抓基层、打基础为抓手，全面夯实镇村综治工作基础。镇政府尽力克服财政困难，完善镇综治办基础设备，确保高效运转……综治办集中力量按照县综治委要求，进一步规范了档案资料，做好分类整理工作。
（二）继续深入开展“一村一干一警一员”大走访活动。 由班子成员带队每周对走访队员上报的走访对象进行抽查回访，并通报全镇，坚决杜绝图形式、走过场，严肃查处弄虚作假现象。充分发挥大走访活动在排查化解矛盾纠纷、深化社会管理服务、促进公正廉洁执法等方面的重要作用，为全镇平安建设和综治整改工作提供详实可靠的第一手资料。
（三）做好模拟调查，全力提高公众安全感。针对市县检查中，我镇失分较多的公众安全感偏低的问题，组织人员进行模拟调查，对发现的问题每周进行通报反馈，由包村领导、包村干部负责回访，及时化解矛盾，消除负面影响。对连续两周出现同一问题，未能及时化解的给予通报批评；连续三周的，包村干部、村支书分别写出书面检查，包村领导作表态发言，限期解决问题，全力提高人民群众对平安建设的满意率。
（四）坚持严打整治，集中整治影响社会稳定的治安突出问题和治安重点地区。继续坚持每月排查治安突出问题和治安乱点，镇综治办每月至少明确一个治安突出问题和治安乱点村，进行挂牌整治。按照“一个乱点、一名领导、一套方案、一个工作组”，做到滚动排查、滚动整治，积小安为大安，扎实推进全镇平安建设。
（五）认真抓好群防群治，加强治安防控体系建设。一是加强村（社区）“红袖套”巡防队伍建设。积极选聘有文化、有能力、责任心强的人员充实到“红袖套”巡防队，每天专人带队，坚持白天、夜晚轮流值班巡逻，镇财政全额保障巡逻费用，切实做到警灯亮起来、警笛鸣起来，努力提高群众见警率。二是各村结合实际，认真组织 “十户联防”，坚持巡逻打更。综治办、派出所组织督查，定期通报，最大范围地开展群防群治，最大限度地挤压违法犯罪活动的时间和空间，切实增强群众安全感。三是积极推进单位、企业、学校等内部保卫制度，大力推广封闭式管理，建立健全门卫制度，严格落实出入登记管理。做到全天有人值班，确保安全，人防、物防、技防配套发展。
（六）大力加强“小天网”建设，不断提升防控能力。一是在主要街道和重点部位安装电子监控设施，监控平台与县级联网，做到24小时有人值守，及时发现、及时打击违法犯罪活动。二是对全镇18个村（社区）广播进行全面检修，确保正常使用 ，充分发挥广播在平安建设宣传和报警互助、治安防范方面的重要作用。
（七）深化平安创建，构建和谐社会。积极宣传平安创建的重大意义，定期召开维护稳定和治安形势分析会，组织村委、单位、学校、企业认真开展平安创建工作，形成全社会联动的创建格局，将平安建设满意度测评整改措施落到实处。大力表彰平安村委、平安单位、平安学校、平安企业和平安家庭，进一步增强全镇干部群众对平安创建的认识，提高人民群众对“平安建设”工作的知晓率、满意率。
（八）完善“三调联动”工作机制，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度。坚持领导值班接访与深入开展大走访相结合，健全矛盾纠纷排查调处工作机制。坚持每月排查调处一次矛盾纠纷，每月召开一次社会治安形势分析会，及时上报不稳定信息，切实做到矛盾纠纷早排查、早介入、早化解。完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”工作机制，坚持按政策办事，坚持依法办事，坚决维护人民群众的合法权益。通过层层落实责任，把大量的矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，使广大人民群众安心满意。
（九）加强法制宣传教育，提高依法治镇水平。结合“六五”普法验收，积极组织开展以“法律七进”为核心的法制宣传教育活动，加强我镇“五大细胞”工程的开展，增强广大人民群众的道德法制观念和法律水平。认真组织镇、村党员干部学习有关法律法规，及时传达学习上级有关平安建设和综治工作会议精神，教育引导广大群众自觉遵守法律法规，做到人人学法懂法，有法必依，违法必究，依法办事，守法经营。
今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在市政法委直接指导下，以xx大精神为指导，贯彻落实科学发展观，以综治工作为重点，认真贯彻落实市、市创建平安工作会议精神，以“平安中伙”建设为载体，坚持以人为本，充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用，构建和谐社会。狠抓各项工作的落实，经过全镇上下通力协作，精心组织，有力地打击和预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，为全镇的经济建设起到了保驾护航作用，维护了镇、市的政治稳定、社会安定。为全镇经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将上半年的工作总结如下：
一、领导高度重视，统一思想认识，强化法制教育。
稳定压倒一切。我们镇党委、政府始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，党委、政府分别与_个村支部书记主任、镇直机关负责人签定了综治责任状，形成横向到边，纵向到底的工作格局，实行社会治安一票否决，以20分的总分列入村干部绩效考核。同时，调整和充实了综治领导小组成员，由党政办、公安、司法、社会事务办、计生、城建、团委、妇联、国土所、林业站等职能部门负责人组成的领导小组，下设办公室具体操作，定期分析全镇各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全镇治安防范工作。为各所学校聘请法制校长，以上好一堂法制课为重点，积极开展学校及周边治安综合治理专项整治活动，有效地预防和减少违法犯罪，社会治安状况良好。
二、加大法制宣传力度，加快依法治镇进程。
镇政府加强对法制宣传工作的领导，专门成立了一支普法宣传队伍，到课堂、田间、村庄进行法制宣传、教育，今年来工发放宣传品2300余份，共举办普法培训班2次200多人。并且坚持法制宣传与法制实践相结合，到各村进行案例现场挂图讲解，使人民群众懂法、用法、守法的意识明显提高，有力促进依法治镇的进程。
三、突出重点管理、强化措施落实。
社会治安综合治理工作涉及面广、工作量大，必须根据社会发展变化，突出重点，有针对性地强化防范措施。今年，我们本着实现刑事案件发案率进一步下降，民众对社会治安的满意程度要有明显提高的两大目标，突出抓好三项重点工作。一是深入开展创建“两户建设”活动，努力促进各项防范措施的落实，镇里拨出6.2万余元资金做为综治工作经费，确保综治工作正常运转。二是加强对重点及流动人口的管理，积极预防和减少各类违法犯罪。首先是加强对流动人口的管理工作，改变以往“重管理轻服务”的做法，通过改善他们生产、生活条件，提高他们的文化素质，预防和减少违法犯罪现象发生。其次是做好青少年违法犯罪的预防工作。重点做到了社会闲散青年辍学学生、流失生的教育，关心这些青少年的学习和生活，防止他们误入歧途，坚持对中小学生的法制教育，不惜投入精力净化其成长环境，并经常开展对电子游戏室、网吧等公共娱乐场所的专项治理和学校周边地的治安整治，切实解决了诱发青少年违法犯罪的突出问题。三是化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程，摆上重要位置，畅通民意表达渠道。开好每个月的综治例会，加大矛盾纠纷排查力度，及时分析问题，采取适宜的解决方法，同时，建立健全镇、村、组三级调解网络，针对农民的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷，建立起矛盾纠纷排查机制，在年初，针对有的村林业纠纷上访突出，我镇及时组织有关人员到各村开展矛盾纠纷排查，半年来村组排查矛盾纠纷15起，调解15起，调解成功_起，调解成功率达96%，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村，重大疑难纠纷不出镇。及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向，做到了预警在先、措施在先，及时缓解矛盾，较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
四、抓好队伍建设，坚持严打方针。
为了保证建设一支拉得出、反应快、打得响、高素质的治安队伍，今年，我们按照上级要求，结合本市社会治安综合治理所遇到的新情况、新问题，在防范思维、体制、措施上创造性地开展工作。同时加大全镇巡逻防犯工作力度，提高巡逻防犯工作的针对性和有效性。与此同时，镇派出所也始终坚持严打高压阵势，特别在社会治安综合集中整治工作中，配合党委、政府排查不稳定因素和刑事犯罪苗头，制定整治目标及工作措施，大力破案追逃，加大打击刑事案件的力度。
五、做好帮教工作，有效的遏制两劳人员重新犯罪。
我镇共有帮教人员_人（其中今年新增2名），为了做好他们的帮教工作，预防重新犯罪，镇里专门又调整帮教组织，加大力度，并明确了由综治办负总责，镇帮教小组采取对不同性质、不同类型，因地制宜，因事制宜的办法，定期或不定期与两劳人员见面，了解他们的思想动态，辅导有关法律知识，提高他们法治意识，增强他们的生活信心，让他们接受再教育，有效地预防和减少重新犯罪现象的发生。
我们镇在创建平安中伙及维护社会稳定工作上做了一定工作，取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，在下半年内，我们决心以市、市的会议精神为指针，狠抓薄弱环节，认识再深化、工作再加强、举措再扎实，努力为全镇人民创就一个良好的社会安定环境
关于平安创建工作总结【篇5】
一、
近年来，社会发展迅猛，市场竞争激烈，企业的发展面临着诸多挑战。为顺应时代的变迁，我公司于去年决定开展平安企业创建工作，以提升企业的整体安全水平，保障员工的安全与健康。经过一年的努力，我公司成功创建了平安企业，现将工作总结如下：
二、背景分析
作为一家中型企业，我公司在市场竞争中取得了一定的成绩，但在安全管理方面存在一些问题。员工的安全意识薄弱，安全事故时有发生，给企业的稳定运营带来了一定的风险。为解决这一问题，公司决定开展平安企业创建工作。
三、工作目标
本次创建工作的目标是建设一个安全生产、和谐发展、员工幸福的平安企业。我们希望通过加强安全管理和员工培训，提高员工的安全意识和技能水平，减少安全事故的发生，使企业的安全生产水平得到有效提升。
四、工作内容
1. 安全管理体系建设：我们建立了一套科学完善的安全管理体系，包括安全责任制度、安全管理制度、安全生产标准等，明确各级责任人的职责和权限，规范了企业的安全管理程序。
2. 安全设施改造：经过评估和调研，我们对企业的安全设施进行了改造升级，包括消防设备、应急救援装备、安全防护设施等。同时，我们也加强了设备管理和日常保养，确保设施的安全可靠性。
3. 员工培训教育：我们开展了一系列的员工培训活动，包括安全生产知识培训、应急救援演练等。通过培训，提升员工的安全意识和技能，增强其对安全问题的应对能力。
4. 安全责任落实：我们要求各级领导履行安全管理的责任，加强对安全工作的监督和检查，对安全隐患进行及时排查和整改，确保安全生产工作的顺利开展。
五、工作成效
1. 安全事故减少：经过各项工作的开展，企业的安全事故明显减少。去年同期相比，安全事故率下降了50%以上，取得了较好的成效。
2. 员工安全意识提高：通过培训和宣传，员工的安全意识得到了有效提高。他们能够主动发现并解决一些安全隐患，对危险因素的识别和防范能力大幅提升。
3. 生产效率提升：安全生产与高效生产相互促进。我们通过引入了一套高效生产管理模式，与安全管理相结合，使企业的生产效率有了明显提升。
4. 员工满意度增加：员工的安全与健康是企业发展的基础。通过创建平安企业，我们增强了员工对企业的认同感，提高了他们的满意度和忠诚度。
六、工作总结
平安企业创建工作是一项全面的、系统的工作，需要各级领导的重视与支持。通过一年的努力，我们取得了一定的成绩，但也发现了一些不足之处。今后，我们将进一步完善安全管理体系，加强员工培训教育，提高安全生产的质量和效率。
创建平安企业是一项艰巨的任务，但对于企业的可持续发展至关重要。我们相信，只有保障员工的安全与健康，才能激发他们的工作热情和创造力，实现企业的长期稳定发展。让我们携手努力，共同打造一个更加安全、和谐和幸福的工作环境。
七、结语
平安企业的创建是一项长期的工作，需要持续的努力和改进。希望全体员工能够继续保持对安全工作的关注和重视，共同推动企业安全管理水平的不断提高，为企业的可持续发展做出更大的贡献。让我们携手并肩，共同迈向一个更加安全、稳定、繁荣的未来。
关于平安创建工作总结【篇6】
学校的安全工作事关广大师生身体健康和千家万户的利益，为切实加强我班的安全工作，保证我班学生的身体健康和生命安全，使教育教学工作得以顺利有效的进行，现将我班创建平安班级工作汇报如下：
一、责任分头落实，严把安全关口
期初我充分利用了告家长书等形式加强了与学生家长的沟通，大大提高了家长对安全教育的认识，为我校做好学生安全自我防范意识提供了有力的保障。
通过家访主动与家长取得联系，提高了家长监护意识，让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。同时加强对学生的心理健康教育，防止学生心理问题的产生。积极参加学校组织的各种形式多样的安全教育活动，通过集会、国旗下讲话、班队课、平安歌曲的传唱等各种活动加强对学生的安全教育，半年来收到了良好效果。
二、思想教育不间断，安全意识讲到位
本学期以来我们所有任课教师从保障学生身体健康和生命安全、保证学校正常教学秩序、维护社会稳定大的局出发，充分认识此项工作的重要性、紧迫性和长期性。树立“学校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。
坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护班级师生的正常教学、教研和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。明确责任与义务。全力以赴打造“平安班级”。形成了“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
三、强化普法教育，提高防范意识
预防青少年犯罪是我班开展法制教育的重点。在本学期的教育活动中，我坚持注重加强实践锻炼，促进行为的养成。为使法制教育深入人心，进而转化成学生的自觉行为，组织进行了多次总结讨论，使学生的法治观念有大幅度提升。
四、加大管理力度，规范安全
制度为最大限度减少安全事故的隐患，我从班级实际出发，加强安全日常工作的管理。
加强了学生集体活动的管理，建立了班主任审批制度，每一次活动，都必须通过班主任审批，学生外出都有严格的请销假制度及相应的安全防范措施。
平安创建教学个人工作总结工作总结2、加强了学生周末乘车管理，针对班级住宿生多，分布广，，安全隐患极大，针对这些情况，有目的地加强宣传，杜绝学生乘坐“三无” 车辆，半学期来，无一起事故发生。
五、切实上好安全主题班会课
本学期有针对性地上主题班会，创办了两期以安全为主题的板报和宣传窗，并让学生以身边的事例为题材，撰写了一篇征文，时时刻刻对学生进行安全教育。通过一年创建工作，我们取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在各级教育行政部门的领导和学校的高度指引下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安班级”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境，使每个学生都能健康快乐地成长。
关于平安创建工作总结【篇7】
今年来，按照县、乡党委、政府的统一部署，以建设“边界平安”为主线，乡党委、政府高度重视，全面加强社会治安防控和平安边界建设工作，取得了良好的社会效果。 建立三大机制，构筑严密的边界治安防控网络
乡党委、政府把加强动态环境下的边界治安防控工作作为社会治安综合治理的一项根本任务来抓，坚持把各种力量最大限度地摆在社会面上，提高对现行违法犯罪的预防和控制能力。一是建立了巡逻巡查机制。结合我站实际，因地制宜，分别组建了专职巡逻队伍，配合我站开展巡逻，有力地震慑了违法犯罪，增强了群众安全感。二是建立了设卡堵截机制。在边界的主要交通出入口和农村交通要道、隘口，设立堵截卡点，统一协调指挥，充分发挥卡点作用，进行检查、盘查嫌疑、截获逃犯、抓获现行的作用，使各类违法犯罪人员进不来、干不成、逃不掉。三是建立了群防群治机制。乡综治委组建了8人的专职巡逻队伍，由派出所管理。同时要我站的干部积极参加了开展巡逻活动，动员我站干部积极参与治安防范；
创新三项举措，拓展全新的治安防控体系
在完善全乡治安防控网络的基础上，通过工作实践，积极探索新形势下防控工作新路子，创新工作举措，拓展防控体系，提高防控水平。一是建立大信息格局，掌握治安防控的主动权。二是推行治安有偿承包，整合治安防控资源。工作中，积极探索尝试治安防范社会化、产业化之路，按照“谁受益、谁出资”的原则，推行了治安有偿承包，实行责、权、利相结合的“捆绑制”，取得了较好效果。三是开展跨乡镇区域协作，创新治安防控手段。乡党委、政府的分管领导及派出所负责人主动走出去与周边乡乡镇加强联系，增进友谊，互通情况，共商联防联控大计。双方交流了热线电话，堵截卡点分布等情况，制定了特定情况下，刑案联手侦破、治安案件联手查处、民事纠纷联手调节等一系列规定、规范。派出所通过召开经常性的联席会议等形式，加强对口协作，形成了以公安机关为龙头，党委、政府为后援，统一协调、密切协作、上下贯通、长效完备的治安防控新机制，有力促进了结合部地区的治安大局稳定。
关于平安创建工作总结【篇8】
一、 工作背景
作为一家大型企业，平安集团一直重视创建一个和谐、安全、稳定的工作环境。为此，公司不断加强安全管理工作，提高员工福利待遇，努力营造一个让员工安心工作、放心生活的氛围。
二、 工作内容
1. 加强安全管理
为了确保员工的安全，公司成立了专门的安全管理小组，定期进行安全检查，排除隐患，加强应急预案的制定和培训。同时，公司还配备了专业的安全设备，确保员工在工作中任何时候都能保持安全。
2. 提高员工福利待遇
公司不仅提高了员工的薪资待遇，还提供了更多的福利，如员工健康保险、带薪年假、年终奖等。公司还定期组织各种活动，增加员工的幸福感，让员工感受到公司的关怀和关注。
3. 营造和谐氛围
公司注重员工之间的团结和合作，鼓励员工之间相互帮助，共同进步。公司还组织各种培训活动，提高员工的综合素质和业务水平，努力打造一个和谐、积极向上的团队。
三、 工作效果
通过以上的工作内容，公司取得了显著的成效。一方面，员工的安全意识和防范能力得到了提高，工作中的安全事故明显减少。另一方面，员工的工作积极性和幸福感也得到了明显的提高，员工的满意度和忠诚度也明显提高。
四、 工作总结
平安创建工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力和配合。作为公司管理者和领导者，我们要继续加强安全管理，提高员工福利待遇，营造和谐氛围，努力打造一个安全、和谐、稳定、幸福的工作环境，为公司的可持续发展和员工的幸福生活共同努力！
希望在未来的工作中，公司能够继续保持良好的势头，不断完善工作环境，提高员工的工作满意度和幸福感。相信在全体员工的共同努力下，平安集团一定会取得更加辉煌的成绩！
