餐饮个人试用期总结(篇1)
蒙领导赏识，有幸加盟__物业公司任食堂、西餐厅安全员一职。一切从零起步，从相关材料中摸索，在__经理躬身示范、力抓隐患的实际行动中，在__副总亲切关怀、悉心点拨下，我渐渐融入到物业大集体，逐步将本职工作走向正轨。
至今三个月，作为安全员，我熟悉了本职岗位的具体事项，形成了食堂、西餐厅工作的全面认识，摸清了各食堂与供餐点的安全状况，理顺了自身与管理岗位的相互关系，规范了食堂制度的正确实施，加强了安全管理的有效执行，开展了食堂人员的安全培训，完成了领导交待的相关事务。
一、 工作回顾
1. 大量参阅安全工作材料，逐步实现角色转换
初到___物业，完全没有安全员工作，凭着头脑中基本的安全常识起步，从仔细领会公司《安全工作手册》、《食堂工作手册》入手，翻阅了厚厚三大本《食堂管理标准与全集》，下载了国家《食品卫生法》、《工作条例》等几十篇法律法规，拷贝了公司领导过往安全工作总结、安全考评办法、安全管理目标等系列材料。通过细致阅读每一项条款、用心理解每一道流程，书本知识使我大体形成了对安全工作的初步认识，明确了自身工作职责。
2.深入操作一线，向食堂师傅请教，逐步实现独立上手安全员的工作紧贴实际，光有理论概念是行不通的。起初，食堂吴锦佳经理带我到三个餐饮单位检查安全工作，指出存在的问题，手把手教我开展安全工作的注意事项。之后，食堂师傅在最初阶段全是我的老师，我向他们请教每个工种的职责、特点、注意事项，清晨6点协同采购组发车外出到凌晨1点随同夜宵组收工，每位师傅都毫无保留地言传身教。为期两个月的磨合过程教会了我食堂安全工作要领，使我的理论印象在实践中得到检验并实现进一步巩固，让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳，现在我的工作已经成为保障食堂生产作业安全进行的必要环节。
3.全面检查各食堂、供餐点安全状况
餐饮个人试用期总结(篇2)
一、
在过去的几个月里，我有幸成为餐饮品控部的一员，并度过了试用期。这段时间里，我通过实际工作的机会，接触了品控部门的各个方面。在这篇文章中，我将详细、具体地总结我在试用期中的经历，并分享我对品控工作的理解和感悟。
二、品控部工作的重要性
品控部是餐饮企业中不可或缺的一环，其工作直接关系到饭店的形象和服务质量。品控部门负责监督从食材采购到菜品制作的每一个环节，确保产品的安全、卫生和口感。品控部门的工作能够提升顾客的满意度，增加饭店的竞争力，因此对于餐饮企业的发展至关重要。
三、试用期期间的工作内容
在试用期期间，我主要参与了以下几个方面的工作：
1.标准操作流程的制定与改进：了解餐饮标准操作流程，并根据实际情况进行改进。通过与厨师长和服务员的密切合作，不断优化操作流程，提高工作效率，减少错误和浪费。
2.食材采购和供应商管理：负责与食材供应商的合作，确保食材的质量和安全。通过定期的食材采购质量抽检和供应商评估，与供应商建立了长期稳定的合作关系，并在供应链上做到了严格的品控。
3.菜品制作和味道调整：与厨师长一起研发新菜品，并对现有菜品进行味道调整。通过反复尝试和改进，成功地满足了客户不同口味的需求，受到了广泛好评。
4.员工培训：参与员工培训，向服务员和厨师传达品控部门的工作要求。通过培训，提高了员工的专业水平，增强了团队协作能力，使整个饭店的服务质量得到了提升。
四、试用期工作的收获
在试用期工作中，我不断学习和成长，收获了很多宝贵的经验和教训。以下是我从试用期中的工作中得到的几点收获：
1.专业知识的提升：通过与厨师长和供应商的交流，我对于食材的特点和使用方法有了更深入的了解，也掌握了更多关于菜品制作和调整的技巧。
2.团队协作的重要性：品控部门是一个需要与厨师、服务员等部门密切配合的团队，良好的团队协作能够提高工作效率和质量。我学会了倾听他人的意见，合理分配工作任务，并及时解决遇到的问题，使团队更加和谐高效。
3.细致认真的态度：在品控部门工作需要细致入微的观察和处理能力，我懂得了如何在每个环节中保持高度的警觉，及时发现问题并予以解决。
4.压力应对与问题解决能力的提升：在试用期工作中，我遇到了许多突发状况和困难，但通过与同事一起的努力和沟通，总能化解困难，找到解决问题的办法。
五、未来的展望
在试用期的工作中，我对品控部门的工作有了更全面的了解，并热爱上了这个领域。我将继续努力，提升自己的专业素养和工作能力，成为一名合格优秀的品控人员。我希望能够在未来的工作中做出更大的贡献，提升饭店的服务质量，为顾客提供更加优质的美食体验。
六、总结
通过试用期的工作，我更加深入地了解了品控部门的工作内容和重要性。在工作中，我得到了许多的成长和收获，同时也遇到了很多的挑战。但是，我相信只要保持学习的态度，不断提升自己的能力，我能够在品控工作中取得更好的成绩。我感谢餐饮品控部门的辛勤付出和对我的培养，也衷心地感谢在试用期中给予我帮助和支持的所有同事们。
餐饮个人试用期总结(篇3)
餐饮部试用期工作总结
一、工作背景
我于今年入职一家大型连锁餐饮企业，在顺利通过招聘面试后，开始了为期三个月的试用期工作。在这个期间，我主要负责收银、服务员等基础岗位的工作，并参加公司举办的一些培训活动。在这一过程中，我收获颇丰，也碰到了不少挑战和难题，但最终还是克服了它们，在以后的工作中取得了不错的成绩。
二、具体工作
1. 收银工作
试用期第一个月，我主要负责收银岗位。收银工作并不难，但因为自己的粗心大意，经常出现计算错误的问题。所幸我负责的业务量并不是很大，在细心认真的工作下，最终问题也得以解决。
2. 服务员工作
第二个月，我进入服务员岗位。服务员的工作需要有良好的沟通技巧和服务意识，因为如果有误操作或者沟通不畅会对顾客产生不好的影响。此外，服务员需要对菜品有一定的认识和推荐能力，只有这样才能够让顾客对餐品有更好的体验。在服务岗位上工作期间，我积累了大量的经验，也更加明确了自己的职业方向。
3. 参加培训
在试用期最后一个月，我们公司组织了一系列培训活动。培训不仅能够让我们对于公司文化及理念有更深刻的认识，还能够让我们学习专业技能。这次培训包括正宗川菜制作技巧和酒水知识的学习。在培训的过程中，我发现自己对于川菜的制作非常感兴趣，于是加强了对于菜品的学习和研究。
三、工作收获
1. 锻炼了耐心和细致
在餐饮行业，我们需要有耐心和细致的态度去对待顾客和业务。而在试用期介绍，我通过收银和服务员的工作，成功锻炼了自己不断提高服务质量的能力。
2. 增强了团队意识
试用期内，我和同事们一起工作，每个人都在不断进步和努力。在这个过程中，我逐渐意识到一个团队的重要性，同时也学会了如何和同事一起协作，共同突破工作中遇到的各种问题。
3. 提升了餐饮业务能力
通过对于餐饮服务的实操和培训，我掌握了更丰富的业务技能，并且在服务过程中不断学习和提升，逐渐达到了专业水平。
四、展望未来
试用期结束后，我正式成为了公司的一员。今后，我将继续学习，不断提高自己的餐饮业务能力和职业素质。在团队工作中，我也会不断发挥团队合作精神，努力实现个人和团队的共同发展。最后，感谢公司和同事们给予我的支持和帮助，让我在试用期工作中有了不断进步的机会。
餐饮个人试用期总结(篇4)
作为一名新员工，我在过去的试用期中，学到了很多宝贵的经验和技能。这篇文章将详细总结我的试用期工作，让我重新回顾过去的学习和成长。
在试用期的第一天，我充满了好奇心和期望。作为一个服务生，我明白这是一个需要灵活应对各种情况的工作环境。我积极主动地向新同事学习，并且尽力适应高强度的工作节奏。通过观察和亲身实践，我迅速掌握了各种餐饮服务技巧，如如何快速而准确地记住客人的点餐要求，如何迅速清理餐桌并准备下一场客人等等。
除了技术方面的学习，我还注意到了团队合作的重要性。在一家餐饮服务行业，团队成员之间的合作是必不可少的。试用期的其中一个任务是我与其他员工交替分工。这样的经历让我更加深入地了解了团队工作的重要性和协作的必要性。通过与其他员工的密切合作，我能够更好地理解客人的需要和提前准备工作，提供更好的服务体验。
另外，我在试用期间也学到了如何处理客户投诉和挑剔客人。作为一个服务生，我们经常会遇到各种各样的客户，有些客人难以满足。然而，在试用期间，我学会了倾听客人的需求，耐心地解决他们遇到的问题，同时也学会了如何保持冷静和对待投诉。通过与挑剔客户的互动，我能够更好地了解他们的需求并主动地提供解决方案。
试用期还给了我机会学习如何处理突发状况和应对压力。在餐饮服务行业，情况常常会出现变化，尤其是在高峰时段。试用期间，我遇到了一些突发情况，如厨房出现问题导致食品延迟送达等。面对这些情况，我学会了保持冷静并与团队一起找到解决办法，确保客人能够得到满意的服务。
最后，试用期给了我机会发展自己的领导才能。在试用期的最后几周，我被提升为主管，并负责指导新员工。这对我来说是一个巨大的机会，让我能够发挥自己的领导才能并帮助团队成长。通过与新员工的交流和指导，我巩固了自己的技能，并学会了如何正确引导团队成员。
通过这篇文章，我回顾了我在餐饮服务试用期间的学习和成长过程。从技术技能到团队合作，再到处理客户投诉和突发状况，我在试用期间积累了许多宝贵的经验。这个试用期使我变得更加自信和专业，为以后的工作做好了充分准备。我期待着在这个行业中继续发展，并为客人提供更好的餐饮服务体验。
餐饮个人试用期总结(篇5)
Introduction
试用期是员工进入餐饮企业后必经的过程，对于员工和企业而言，都是相互磨合的阶段。作为餐饮主管，试用期是一个重要的阶段，既要通过自己的表现证明自己的能力，也要对整个部门进行全面评估，平衡企业的发展与员工的需求，为后续的工作做好充分的准备。本文将分别从个人层面和组织层面总结餐饮主管试用期后的经验和教训。
个人层面
在试用期内，作为餐饮主管，我首先需要完成以下任务：
1.熟悉企业文化和经营策略
作为餐饮企业的主管，首先需要熟悉企业的基本情况和历史，了解企业目前的经营状况和未来的发展方向，对企业的文化和价值观有深入的了解，这有助于我们更好地领导部门，制定适合企业的经营策略，使企业不断向前发展。
2.了解行业标准和发展趋势
餐饮行业的发展速度非常快，市场竞争也非常激烈。需要熟悉各项行业标准和政策，学习行业内的领先企业和成功的案例，把握行业的发展趋势和市场的变化，制定最合适的营销策略和销售计划。
3.建立良好的管理团队
管理团队是餐饮企业成功的关键之一。在试用期内，需要认真地选择和培养部门的管理人员，建立一个相互信任、配合默契的管理团队，使团队精神和工作效率得到最大程度的发挥，为企业发展提供强有力的支撑。
4.加强员工管理与培训
员工是企业发展的基础，需要加强员工的管理和培训，制定合理的员工管理制度和培训计划，让员工更好地适应企业和工作，提高工作效率和工作质量，从而推动企业的发展。
总之，在试用期内，作为餐饮主管，需要尽全力地了解企业的情况，熟悉行业的标准和趋势，建立良好的管理团队，加强员工的管理和培训，全面提高企业的管理水平和整体竞争力。
组织层面
在试用期内，餐饮企业需要注意以下几点：
1.潜力与经验兼顾
餐饮企业在选择餐饮主管时，需要注重潜力和经验的兼具。潜力是指能够在未来的工作中发挥出更大的优势，经验是指掌握了相关的专业知识和技能，在实际工作中做出成绩。选择餐饮主管时，需要在能力和经验两方面进行综合考虑，选出最适合企业的人才。
2.规范化的人事管理
餐饮企业在试用期内，需要建立一套规范化的人事管理机制，包括招聘、培训、考核等，保证员工的上岗前培训，定期对员工进行考核和评估，对于不合格的员工进行纠正和辞退，建立一个良好的人际关系和工作氛围。
3.全面考量员工需求
餐饮企业在试用期内，需要全面考虑员工的需求和利益。员工需要有稳定的工作环境和合理的薪酬政策，有良好的职业前景和发展空间，企业需要根据员工的实际情况进行合理的安排，以保证员工的积极性和创造性，从而提高企业的整体效益。
4.完善奖惩机制
餐饮企业需要建立完善的奖惩机制，对员工的表现进行及时的评价和奖励，并对不良表现进行必要的惩罚和纠正，以建立一个勤奋向上、敬业爱岗的良好工作氛围，提高员工的工作积极性和工作质量。
Conclusion
试用期是一个双方相互了解和磨合的过程，餐饮主管需要在这个过程中认真履行岗位职责，全面提高企业的管理水平和整体竞争力。餐饮企业需要注重人才的激励和培养，规范化的人事管理机制，建立良好的工作环境和奖惩机制，以不断提高员工质量和工作效率，促进企业发展和壮大。
餐饮个人试用期总结(篇6)
餐饮部总监是一个重要的管理岗位，其职责涉及到餐饮部门的整体运营和管理工作。一位餐饮部总监需要具备领导能力、沟通能力、协调能力等多方面的素质。在试用期结束之际，我想就我的表现做一个总结。
我在这段时间里尽力发挥自己的领导能力。作为餐饮部总监，我需要带领团队共同完成各项工作，包括制定菜单、培训员工、监督营运等。我努力建立起团队的信任和合作，激发每个员工的工作激情。通过我的努力，团队的整体凝聚力和工作效率得到了提升。
在工作中我注重沟通协调。我与部门内外的员工保持密切的沟通，及时了解工作进展和问题所在，及时调整和解决。同时，我也与其他部门的同事和领导保持良好的沟通，协调好各个部门之间的工作关系，确保餐饮部门的运营顺利进行。
我还思考并实施了一些创新的管理方法。在日常工作中，我尝试引入新的菜品和服务概念，以吸引更多顾客。我也提出了一些改进方案，例如优化菜单、提升员工培训质量等，以提升餐饮部门的经营业绩。这些创新和改进措施得到了领导和员工的认可，为餐饮部门的发展打下了良好的基础。
在试用期间，我努力学习，不断提升自己的管理能力和业务水平。通过这段时间的工作，我深刻体会到了作为餐饮部总监的责任和挑战，也认识到了自己在这个岗位上的不足之处。我将继续努力学习，完善自己，为餐饮部门的发展贡献力量。
在未来的工作中，我将继续奋发向前，继续发挥我在领导、沟通、协调等方面的优势，努力让餐饮部门更加繁荣昌盛。希望在未来的工作中，得到更多的支持和指导，一同努力为公司的发展贡献自己的力量。
餐饮个人试用期总结(篇7)
在经过一个月的试用期后，我终于完成了我的餐饮收银员试用期。在这期间，我经历了许多挑战和学习机会。通过这篇试用期总结，我想回顾一下我的经验和成长，并将这些所学应用到未来的工作中。
在试用期的第一天，我对我的角色和职责有了一个基本的了解。我被分配到一个繁忙的餐馆，负责处理顾客的账单和收银工作。起初，我感到有些不安，因为这是我第一次从事这样的工作。随着时间的推移，我逐渐熟悉了餐馆的工作流程，并提高了我的收银技巧。
在试用期的过程中，我学到了如何处理不同类型的顾客。有些顾客对待我非常友好和耐心，而另一些则会在等待时间过长时变得不耐烦。我学会了如何冷静地应对不同类型的情况，并保持专业和礼貌。这也让我体会到了顾客服务的重要性，他们的满意度直接关系到餐馆的声誉和业绩。
我还学到了如何处理繁忙时段的事务。在午餐和晚餐时，餐馆总是人满为患。在这样的环境下工作，要求我具备快速和准确地处理账单的能力。我学会了如何与其他员工进行密切合作，以保持流程的顺畅进行。我也意识到了时间管理的重要性，以尽量减少顾客等待的时间。
在试用期的过程中，我也遇到了一些挑战。有时候，我会犯一些错误，比如给错找零或计算账单时出错。我从这些错误中学到了很多，尤其是要更加仔细地检查和确认我的工作。我也学会了接受反馈，并尽力改进自己的表现。
在试用期的结束之际，我感到自己取得了很大的进步。我不再感到紧张和不安，而是充满了自信。我逐渐发展了自己独特的收银风格，并学会了与各种类型的顾客进行有效的沟通。除此之外，我也变得更加懂得如何与同事合作，以提供更好的顾客服务。
小编认为，我的餐饮收银员试用期是一个充满挑战和学习机会的过程。通过经历这段时期，我提高了自己的顾客服务能力、时间管理能力和团队合作能力。我相信这些宝贵的经验将对我的未来工作产生积极的影响。我期待着继续在这个职位上发展，并成为一名出色的餐饮收银员。
餐饮个人试用期总结(篇8)
餐饮试用期总结报告
餐饮试用期的结束，标志着我在这家餐饮企业的新起点，同时也意味着我在这段时间所展现出的工作表现将得到全面的评价。在这段时间里，我不仅仅是学习了很多新知识和技能，更重要的是锻炼了自己的能力和意志品质。在此，结合过去的表现和自我总结，我将对这段时间的工作进行详细的总结报告。
我在试用期间主要负责服务员和收银员的工作。作为一名服务员，我要求自己做到热情、细致、耐心的为客人服务。我不仅要熟悉菜单和推荐菜品，还要时刻保持微笑并主动为客人提供帮助，使每一位来店就餐的顾客都感受到店家的热情和友好。而作为一名收银员，我要求自己准确无误地为客人结账，确保每一笔账务都被清晰地记录下来，以免发生失误和纠纷。在这两个岗位上，我不断地学习和实践，逐渐提高了自己的工作效率和服务水平。
我在试用期间还参与了团队合作和管理的工作。在餐饮行业，团队合作是至关重要的，因为只有所有员工都密切合作，才能为客人提供高质量的服务。在团队中，我要求自己积极协作，主动协助其他同事完成各项工作，同时也要尊重和理解其他同事的工作。作为一名普通员工，我还要求自己具备一定的管理能力，善于协调各方面的资源和人员，确保店面的正常运营和服务质量。在这方面，我进行了一些小小的尝试和改进，但也仍需不断的学习和提高。
在试用期间最大的收获是经验和教训。在这段时间里，我遇到了很多困难和挑战，但我也通过不断的努力和奋斗克服了这些困难，收获了宝贵的经验和教训。我学会了如何处理客人的投诉和纠纷，如何提高服务质量和客户满意度，如何管理好自己的情绪和压力。这些经验和教训将成为我今后工作的宝贵财富，让我在以后的工作中更加从容和自信。
这段餐饮试用期的工作对我来说是一次宝贵的经历和学习机会。我在这段时间里学习了很多新知识和技能，锻炼了自己的工作能力和意志品质，积累了宝贵的经验和教训。在未来的工作中，我将不断总结经验和提高能力，努力做到更好，为企业的发展和自己的职业生涯奠定更加坚实的基础。感谢企业给予我这次难得的机会，让我更好地认识和锻炼自己，让我更加珍惜和努力工作。希望以后能在这个团队中继续发展，为企业的发展贡献自己的力量。
餐饮个人试用期总结(篇9)
四个月前，我开始了在一家餐饮店的试用期。在这段时间里，我学到了许多关于餐饮行业的知识和技能，也充分体验了工作的各种挑战和乐趣。回顾这段试用期，我可以明显感受到自己的进步，下面将详细分享我的体验和总结。
在试用期的开始，我对餐饮行业还不太了解。通过在餐厅的日常工作中，我逐渐熟悉了各种菜品的制作过程和服务流程。我学习到了如何高效合理地准备食材，掌握了各类菜品的烹饪技巧，并且还提升了自己的手艺。通过观察和学习老师傅们的操作，我逐渐掌握了特色菜肴的制作，例如烧烤和煲仔饭。这些技能的掌握使我在餐饮行业有了更多的竞争力，并且为以后的职业发展奠定了基础。
在试用期的过程中，我也经历了许多工作上的挑战。餐饮行业节奏紧凑，每天都需要应对大量的顾客和订单，而且还需要协调好与其他员工的配合。刚开始的时候，我经常因为任务繁重而感到压力巨大，甚至产生了放弃的念头。我逐渐适应了这种高强度的工作环境，并学会了如何高效地组织自己的工作，合理分配时间和精力。我也学会了如何与同事协作，互相支持和协调，以便更好地完成工作。这些挑战的经历让我变得更加坚韧和适应力强，也提升了我的工作能力。
在试用期的过程中，我对于顾客服务的重要性有了更加深刻的认识。一个餐饮店的成功与否往往取决于顾客对服务的满意度。因此，在工作中，我始终保持微笑并耐心地对待每一位顾客，全心全意地为他们提供最好的服务。通过与顾客的互动，我学到了如何倾听他们的需求，并及时准确地回应。我也学到了如何处理一些复杂的情况，如顾客投诉或者临时变更的订单。这些经验让我在顾客服务方面有了长足的进步，并养成了良好的职业道德和服务意识。
在试用期期间我也遇到了一些困难和挫折，但我从中得到了许多宝贵的经验和教训。我意识到，在工作中，良好的沟通和团队合作技巧至关重要。通过与同事们的交流和协作，我不仅解决了很多问题，还感受到了团队的力量和凝聚力。我也认识到自己的不足之处，并且努力通过学习和反思来提升自己。在试用期的我能够独立地完成大部分工作，并且受到了老师傅和同事们的认可和赞赏。
这段在餐饮店的试用期使我获得了许多宝贵的经验和技能。我学到了餐饮行业的知识和技巧，也经历了工作的各种挑战和乐趣。通过工作中的锻炼和学习，我变得更加自信和适应，也提高了自己的工作能力和服务水平。我相信这段试用期的经历将对我的职业发展产生积极的影响，并帮助我在未来的餐饮行业中取得更大的成功。
餐饮个人试用期总结(篇10)
11)学习铁路视频监控系统的功能和意义，系统采用先进的视频监控技术和IP传输方式，而构建的网络化、数字化的视频监控系统，实现图像实时浏览、云台控制、录像、系统报警、地图导航、无线网络传输、系统维护、日志记录、预留接口等功能;其应用需求是：及时、全面地掌握现场情况，对现场大型施工和应急救援需要直观了解现场情况，依据现场情况及时的指导下级部门工作，需要标准统一的视频系统，各业务部门建设的视频监控系统需要资源共享;这也体现了视频监控的重要性。重点学习铁路视频监控系统的整体架构和功能的实现，学习设备连接的同时，了解其用到设备的应用和内部配置，深化对系统的认识。
3、对目前岗位地位和作用的认识：
防灾系统的作用是提供给行车调度用户灾害报警信息与限速建议，目的是保证高速铁路的安全运行，不受自然灾害与人为灾害的影响。作为工程技术人员，需要做的是，配合铁路相关部门完成防灾系统的施工、抽检工作，完成前期的系统维护工作，为铁路行车安全做出应有贡献。
4、对公司企业文化的认识：
记得冯总这么对辉煌企业文化作出总结，那就是“使命，温情，知性，严谨，奉献，服务”，同时提出了公司未来发展的战略目标，即推动两大转变、实现二次创业。听完感觉确实很振奋人心，在公司的这段时间内，我也感觉到了公司领导的务实、进取的精神，公司同事的亲切、和睦。我要以为客户服务态度为使命，和同事团结协作，牢记自己的使命，努力、踏实地工作，为辉煌的明天贡献自己的力量!
5、自我总结及个人发展计划：
刚入公司，我仅是一个刚毕业的学生，对公司工作一无所知，到公司以后，经过领导的特别重视，老师们的耐心培训，我意识到了公司与学校的区别，员工和学生的区别，作为员工，要始终坚守自己的岗位，做好本职工作;在理论培训期间，我感觉自己受益匪浅，在丰富自己大学期间学习的专业课知识的同时，在公司更侧重于应用的培训中，使自己大开眼界;经过出差体验，学到了更重要、更直接的内容，那就是实际动手去操作，进行系统维护工作，切实的为客户服务，切实为公司利益的同时，自己也很有成就感和自豪感。总之，到公司以来，得到领导、老师们的特别重视，给了我们以很大的鼓舞，通过不断的学习，自己的见识有所见长，但是，也深知自己还有更多的不足之处，需要继续向老师、老同事们请教和学习，只要不断的提高自己业务素质，才能更好地胜任自己的本职工作。再次感谢公司的领导、部门领导、指导老师和同事们的关心和照顾!
在今后的学习上，要遵守公司的规章制度，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的系统知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的技术人员，进而争作优秀员工!
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了充实而美好的回忆。 三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周，领导给我布置了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内独立完成，在规定的时间内我独立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。
通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在组长和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。
餐饮个人试用期总结(篇11)
餐饮部总监试用期总结
在过去的三个月里，我有幸担任公司餐饮部总监的试用期工作。这段时间对我来说充满了挑战和机遇，让我收获了许多宝贵的经验和教训。在试用期即将结束之际，我想对这段时间做一个总结，回顾过去的成就和不足之处，以及未来的发展方向。
我想感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这个岗位上展示自己的能力和潜力。在这段时间里，我努力做到了以下几点：
1. 提升员工团队的凝聚力和执行力。我深知一个团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力才能创造出更好的业绩表现。我积极参与团队建设工作，加强了团队的沟通和协作，让员工感受到我的支持和关爱。
2. 完善餐饮部的管理体系和流程。在试用期内，我重点优化了餐饮部的管理制度和流程，提高了工作效率和服务质量。通过与各部门的沟通协调，我成功地解决了一些存在已久的管理难题，让团队更加有序和高效。
3. 提升餐饮部的品质和创新水平。作为餐饮部总监，我深知品质和创新是企业发展的重要因素。我不断引入新的菜品和服务理念，提升了餐饮部的品牌形象和市场竞争力。
4. 关注员工培训和职业发展。在过去的三个月里，我重视员工的培训和成长，通过不断的学习和实践，让员工提升自己的专业技能和管理能力。我希望每个员工都能在这个平台上实现自己的职业梦想。【www.zfw152.com 趣祝福】
我也意识到在试用期内还存在一些不足之处，需要进一步改进和提升：
1. 需要进一步提升自己的领导能力和抗压能力。作为餐饮部总监，我需要承担更多的责任和挑战，需要更加深入地了解行业动态和市场需求，及时做出正确的决策和调整。
2. 加强团队的协作和沟通能力。在团队合作中，沟通是最重要的环节，只有有效地沟通才能保持团队的凝聚力和执行力。我需要加强团队的沟通和协作，做好团队协同合作。
3. 完善餐饮部的运营管理制度。在试用期中，我对餐饮部的运营管理体系和流程进行了一些优化，但还存在一些不足，需要进一步完善和改进，提高工作效率和管理水平。
我对这段试用期的工作感到满意和自豪，同时也意识到还有很多需要进步和提升的地方。未来，我将继续不断努力，加强自身的学习和提升，为餐饮部的发展和壮大贡献自己的力量。希望在未来的日子里，能够得到公司和团队的支持和信任，共同创造更加美好的明天！
