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计量所工作总结 篇1

20xx年在公司党委和处室领导的正确领导下,在同志们的共同协作下,经过努力较好地完成了公司交给的各项工作任务,总结如下:

一、计量管理方面

1、贯彻落实公司计量器具管理制度,加强表务管理。

根据公司下发的《公司供水计量器具管理办法》及相关的考核细则。在对各营业分公司计量器具的采购、领用、检定、报废上严格贯彻落实。在新表领用发放上,做到每发一只新表都有报废单或新开户单与之对应,基本杜绝了“虚领”、“多领|”水表的现象;严格核查用表原因,对周检用表一律要求使用返新表,杜绝水表提前报废的浪费现象;按时科学制定下发水表检定计划,保证每只水表精确计量与适时检定;并对各分公司的报废表进行及时回收,仅上半年就回收报废表约400余只。理顺了管理程序,加强了表务管理力度,节约了公司费用开支。

2、加强对营业分公司计量管理的检查、指导工作。

每季度对三个分公司的计量制度的执行情况;帐、卡、表的管理情况;水表领用与撤换情况等进行检查。并抽取部分到检水表进行现场查看。对发现的问题及时反馈并提出整改建议,帮助各分公司找出管理上的漏洞提高计量管理水平。今年,我们又与张店分公司相配合,对超过检定期的1700余只问题表进行清查、分类并对其中的1500只进行撤换,将其纳入正常的水表检定范围内。保证公司贸易结算水表的准确计量。

3、新技术的引进应用

我处针对营业分公司反映的在用大口径水表低流速下计量精度低,水量流失的问题,经过认真考察分析并参考水表生产部门的建议,在DN50、DN80口径的新开户水表中引进WS垂直螺翼式水表。360自由度滚珠单体点支承设计、大流量误差偏正设计使该水表具有宽量程、高灵敏度、水头损失小等特点,据分公司的试用反馈,该表较好的解决分公司遇到的问题。WS水表的引进为公司提高计量精度,减小产销差率做了有利的尝试。

4、大口径流量计管理:

流量计担负着水厂出厂水计量和公司营业40%售水量的计量工作。为了及时掌握流量计的运行工况,我处技术人员定期进行流量计的巡视工作,对发现的问题隐患及时排查,对故障原因进行分析,提出技改方案,落实技改措施。上半年,针对张店热电厂流量计长期不正常波动的情况,我处制定检修方案,多次实验。对可能的流量计、管路条件、运行状况等原因逐一排查,成功查出由于受安装条件限制流量计安装不合理管路内集气,造成流量计不能正常工作的原因,带压安装了排气阀,成功排除了故障,解决了多年张店热电厂计量不准确的难题。并且及时排除了鑫港燃气野蛮施工造成的信号线断路故障、顺利解决了南定水厂流量计及等故障。对由于停电等造成不计量的情况及时向营业收费部门提供准确的停电、上电时间,对停电期间未计量的水量及时追加,避免给公司造成水量损失。仅上半年,我处就提供停电次数次,追加停电造成的未计量水量M,挽回经济损失元;我处定期对公司营业大户流量计进行在线检测,及时掌握流量计的精度变化,对精度变化较大的流量计查找原因,提出解决方案,保证计量的准确性。

二、用电管理方面:

每月根据供电公司收费发票和水厂报表进行比较,避免了电费的流失和增加。每月对公司生产、加压、生活以及各生产单位的用电情况进行统计、分析。为领导掌握公司用电情况即对各生产单位进行考核提供依据。根据“公司供用电管理规定”逐步加强了各部门转供电管理工作,对与以前因各种原因未能签订转供电合同单位补签了转供电合同,对于新开用户全部签订合同后给予供电,保证了公司转供电电费全额收取。加强对生产单位转供电的检查、指导工作。每季度对水厂、二次加压的转供电管理进行检查。帐、卡、表是否一致;转供电合同是否规范;是否专人抄表等,并现场查看供电线路。对发现的问题及时反馈并提出整改建议,帮助转供电单位找出管理上的漏洞提高用电管理管理水平。

计量所工作总结 篇2

计量中心积极响应公司蓉水委(20xx)13号文件的精神,通过每月例会,季度总结会大力宣传普及社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,开展的主要工作内容有:

一、从职业道德、服务态度、廉洁自律等方面开展自查自纠正工作。

1、认真履行自身的岗位职责和技术职能,做好流量计、远传水表维护工作,供水运行系统的计量保障工作,对计量准确的判定及改进提出了合理有效的建议,并得到采纳。

2、作为公司业务部门,在处理用户用水计量相关问题时,恪守职业道德,热情、耐心、专业、细致地处理用户反映的计量问题,服务态度和服务质量得到了用户的肯定。

3、作为公司计量技术支持部门,我中心积极响应相关业务单位、部门的技术支持需求,工作态度积极进取,工作氛围和谐。

4、作为社会公民和公司员工,在公共场所遵守公民社会公德、道德规范,以诚待人,强化职业责任感,不断提升自身的道德品质和水准。

二、一二季度我中心以积极参与“国企故事会.道德讲堂”宣讲活动。

并以此为契机,结合自身工作内容,以多种形式开展了部门职工道德教育和公民道德教育活动。有效地激励了职工工作主动性,增强企业荣誉感。

三、中心员工结合岗位工作中接触到的诚信和公德方面问题进行了自我检查、纠正,虚心听取同事的意见及建议,总结了工作中存在的不足,明确了努力的方向。

我中心将继续开展道德问题的宣贯,自查自纠,营造良好的工作生活氛围,通过多种形式,弘扬新时期的创业精神,立志在本岗多做贡献,不断提高自身的道德修养和职业道德水平。

计量中心

计量所工作总结 篇3

1.物资进出厂计量控制

TDI公司物资进出厂数量巨大且单价较高,这就要求物资进出厂计量必须十分准确。在此项工作中,我们不断强化了磅房工作人员的责任心意识和业务培训,使每位员工认识到工作的`重要性和使命感;加强对地磅进行严格的维护和管理,保证计量器具的稳定性和准确度,并建立和完善了《厂内物流管理》、《磅站交接班管理》、《散水TDI监装岗位工作标准》、《皮重档案管理制度》等,使之保持最大的适用性和严密性,能够有效控制地磅及司磅人员的工作状况,保证计量准确。

20xx年1月1日至11月1日磅房计量:产品:TDI散水为317车次/7466.74吨;桶装TDI为770车次/22328.38吨;OTD桶装约为31车次/666.66吨;盐酸为1867车次/81094.68吨。主要化工原材料:焦碳为702车次/28831.26吨;煤为1480车次/48972.68吨;液氯为1142车次/25559.6吨,DNT约为860车次/35421.3吨。所有物资计量准确,无一出现差错。

2.加强计量器具周检的管理

今年我们根据去年的检定情况及仪器在用情况,在与所属单位充分协调的基础上,对年度计划进行了调整,对其中的部分项目进行了添加和删减,保证了今年检定工作的有序进行。全年共检定仪器仪表140项,检定费用约720xx元。同时对现场压力表纳入周检管理,督促各工艺车间对现场压力表及时拆检,全年共检定压力表173块。截止到目前11月底,全面完成了检定任务。

3.能源计量工作

按照省技术监督局能源计量审查规范的要求对全公司范围内涉及到的项目进行了自查,对不符合项目进行整改,逐步完善管理文件及制度。

4.加强对外联系与协调

我公司仪器检定工作一部分由集团公司技术监督处检定,一部分由国家、省、市计量部门进行检定,工作中需要经常的对外联系,在工作中,我们加强联系,加强沟通,不但保证了我公司的检定工作的顺利完成,而且节约了宝贵的检定费用。

5.加强对外结算管理

在对外结算管理方面,加强对外计量结算管理,针对不同的计量结算项目,制定可行的计量方案,精益求精,规范操作,认真做好每一项结算工作。我们一方面加强了对计量结算仪表的控制,发现问题,及时督促相关单位解决,另一方面,完善操作程序,建立多方监督机制,对于计量结算数据采取多方确认或相关生产技术部门证明,确保了计量结算数据的准确,维护了公司的利益。6.加强物资进厂的检验管理

物资进厂检验方面全年共检验C类物资共计约106批次,我们加强了对检验人员的业务培训,保证每一批物资检验结果的准确性,为公司把好关。

计量所工作总结 篇4

xX机动车安全技术检测公司 计量认证工作准备情况汇报

各位领导、各位专家:

你们好!首先我代表XX站的全体员工对各位领导和专家的到来表示热烈欢迎。下面就我站计量认证的准备工作做个简单的汇报。

一、本站的基本情况

xX独立法人单位,承担XX市(县)汽车(摩托车)安全技术检测,目前全站在职职工

人,本站占地面积XX平方米,其中实验室面积

平方米。

二、质量体系的建立及运行情况

计量认证,建立质量体系对于我们来说是一项新的工作,过去从来没有接触过这项工作。公司对这项工作非常重视,多次召开专门会议听取汇报并做出具体安排,确定一名公司副总具体负责,确定并任命检测站站长,调整充实了检测站的工作人员,今年3月派出X位同志参加了区质量技术监督局计量协会举办的计量认证内审员学习班,通过学习对计量认证工作的重要性及一些要求和做法有了初步的了解。

根据区质量技术监督局和省交警总队的文件通知要求,为了适应市场经济发展的需要,提高管理水平和技术能力,本站依据国家质量技术监督局颁布的“质技监函[2000]046号《产品质量检验机构计量认证/审查认可(验收)评审准则》(试行)”的要求及本站的实际具体情况建立了质量体系,编写了《质量手册》(第一版)和《程序文件》(第一版),质量体系文件于2013年4月1日正式实施。

为了确保质量体系有效运行,保证全站员工均能按照质量体系文件的规

1 定进行各项质量活动,质量手册和程序文件及时发放到职工,组织学习领会,并于5月和6月分别进行了质量体系的内审和管理评审,内审中发现的不符合项也已得到纠正,我们认为本站的质量体系运行是有效的。

三、人员培训

本站十分重视人员素质培训,于2013年5月22日全站员工参加了《评审准则》和《质量体系文件》的宣贯,并派出部分检测人员参加上岗证培训,有X人获得X项的上岗证。

四、硬件设施的改善

原来本站用的仪器是模拟数据的,根据交警总队要求,辖区内所有检测站于5月下旬对检测站设备进行升级,实现检测数据和车管所连接。通过一段时间的调试和运行,本站的设备已完全能够满足总队联网要求和社会的需要。

五、期望

由于接触计量认证工作时间不长,在时间紧任务重的情况下编制的质量体系文件,加上人员技术水平存在差异,在质量体系运行中,肯定会存在不少问题,希望通过这次现场评审,得到专家们的指导,进一步提高我们的管理水平和检测能力。

谢谢各位。

xX站 2013年6月X日

计量所工作总结 篇5

一、主要工作完成情况

20xx年我计量班加强了对计量工作各环节的管理,认真开展标准化作业,细化了工作流程。

为迎接国家电网公司“三集五大”体系建设“大营销”专业评估组验收及辽宁省电力有限公司“三集五大”体系建设综合验收。按照“五大”体系建设总体架构,我计量班规范了各项技术标准、管理标准和工作标准,清理完善各类规章制度,全面开展了数据迁移、权限转换、功能更新等信息系统的调整,积极配合大营销体系建设。大营销体系的建成与完善,在提升服务水平的基础上,更加提高了客户满意度。

二、计量改造工程进展

截止11月8日,采集系统指标完成情况如下:

(1)高压新装93户、低压居民新装37户、装表照明用电29户、低压非居民68处、暂停229处、复用287、计量装置故障967、减容1处、高压增容2处、去沈阳计量中心校检1次、居民在本分公司比对试验96处、农村综合台区考核表改造(GPS)663处、改造单项IC卡表104块、分公司投资综合台考核表改造31处、专用台区改造50-250 kVA共250处。

(2)由于不同类型原因所,已经改造完成的农村综合台区考核表出现了掉线与从不在线的.情况造成无法进行信息采集,使我们分公司的信息采集率一直以来都处于落后位置。为了在短时间内达到市公司的要求,我所员工放弃了休息日到每个村进行维修和现场调试。

(3)完成了绿野花园和盛福家园全部居民表轮换。

(4)改造完成的综合台区抄表成功率:整体抄表成功率97.24%。

(5)全年计量工作未出现客户上访和投诉事件。

三、工作亮点

(1)8月7日16时23分,法库县农业局家属楼客户向法库分公司打来报修电话,“我们小区一号楼4单元电表和线路起火,分公司马上组织维修和计量人员赶赴现场抢修。21时08分,经过4个多小时的连续奋战,完成抢修工作,供电恢复。

(2)付德才老人已经60多岁,老人孤身一人,由于生计困难,家里一直没有接电。付德才来到计量班恳求工作人员赊一块电表,让他用上电。我们了解情况后,特地到老人的家实地勘查,看到老人家徒四壁,非常同情他的境遇。回到单位号召计量班员工向老人捐款献爱心,员工们都纷纷踊跃捐款,共同出资近两千元购买电表及导线,为老人无偿装表接电。

四、做好涉及采暖用电客户的现场用电情况监控与管理

供暖期临近,供暖企业将开始供暖任务,为了加强该类用户的现场用电安全及电费回收预警,我们重点做好了两项工作:一是到供暖企业用电现场检查用电设备完好率,确保供暖期的用电运行良好;二是加大电费预收力度,启动预警机制,实时监控电费回收情况,避免欠费情况的发生。

总体而言,今年全年我计量班在配合公司“三集五大”体系全面建设中,不断以高标准要求自己,努力创先争优,每一项工作指标基本都达到了公司的要求,全年未发生投诉事件。

计量所工作总结 篇6

上半年,我局严格按照恩施州质监局印发的《20xx年全州质监系统计量工作计划》的要求,狠抓落实,取得了明显效果。现将有关工作总结如下:

一、加强了对法定计量检定机构和授权单位计量检定机构的监督管理工作。

三月下旬,对我局的法定计量检定机构(咸丰县质量计量检验检测所)的认证资质、计量检定人员证件、计量建标项目及计量检定装置是否在有效期内,进行了清理排查。四月底,安排计量检测所的检定人员到恩施州质监局参加了换证培训,除对原有的4个检定员证进行复审(换证)外,新增检定人员一名,共有5名检定人员领取了新证。

五月份,我局分别对授权单位自来水公司、电力公司、建工质检站的认证资质、计量检定人员证件,计量建标项目及计量检定装置是否在有效期,进行了清理排查。经查,四月底,自来水公司已安排检定人员到恩施州质监局参加了培训和换证,除对原有的3个检定员证进行复审(换证)外,新增检定人员三名,共有6名检定人员领取了新证。上述几个单位的标准装置均在有效期内,检定人员都能持证上岗,能严格按照计量法律法规和计量检定规程的有关规定开展工作,没有发现违法违规行为。

二、开展了“计量为春耕,助农办实事”活动

为全面落实“计量为春耕,助农办实事”活动。4月20-24日,我局对全县11个乡镇,以复混(合)肥、磷肥、农药、农机产品、农资定量包装、在用贸易结算类计量器具为重点,查处故意降低化肥产品养分含量和无证生产经营化肥、农药、农机产品,严厉打击缺少两、计量作弊的违法行为,严惩坑害农民切身利益的计量违法行为,强化农资计量监管长效机制,切实做到保农护春耕。共检查化肥21批次,合格20批次,合格率95.2%;检查其他农资产品15批次,合格15批次,检查销售农资用计量器具24台(件),合格23台(件),合格率达95.8%。

三、开展了5.20计量日宣传和计量执法活动

一是营造了良好的宣传氛围。我局从电视台请来了记者,对整个活动进行跟踪报道,充分利用电视、网络、标语、资料和咨询台等载体,大力宣传本次世界计量日活动,真正做到了“广播有声、电视有影、网上有稿”,让计量深入社会、深入民心。悬挂宣传标语15幅,张贴宣传画报32张,发放宣传资料200余份,接受现场咨询102人次,增强了人民群众的计量法律意识和计量器具的使用常识。活动结束后,我局及时将本次活动向省局网站等媒体作了宣传报到。

二是开展了免费检定和计量执法检查。5.20活动期间,我局组织计量检定人员对集贸市场、光荣院、咸丰县一中在用的50余

台计量器具进行了免费检定。自5月10日起,还开展了计量执法监督检查行动。重点查处打击强检计量器具未检、拒检、作弊及商品缺秤少量等违法行为,活动期间,抽查加油站17家,加油机37台、加油枪67把,定检合格率为100%;检查商场、超市13家、计量器具53台件、定量包装商品65批次;检查粮油批发零售点16家、计量器具31台件、抽查大米22批次;检查医疗机构15家,计量器具82台件;检查眼镜店5家,计量器具10台件,下达整改通知书13份,并认真督促落实整改,提高计量公平正义影响力。

四、开展了对医用三源和眼镜制配店的计量监督检查

五月中旬,我局对高乐山卫生院、同济医院、华康医院和博爱门诊等医疗机构使用的医用三源进行了检查,经查,这些医疗机使用的X射线诊断机、心、脑电图仪和B超机,从未经过法定计量检测机构检测,也未建立设备台帐,我局针对这些医疗机构存在的问题,向有关负责人作了作了法律法规宣传,并下达了责令限期整改通知书。

五月底至六月初,我局依据《眼镜配制计量监督管理办法》,先后对丽字、雪亮、明诺、光明等眼镜店进行了计量监督检查。经查,这些眼镜配制店,也不同程度地存在着计量器具未到质监部门备案、验光镜片仪超期未检和未建立台帐等问题。针对这些问题,我局一是责令整改,二是为其提供相应的服务,三是对问题突出又屡教不改的单位给予了行政处罚。

五、加大了强检计量器具的检测力度

20xx年上半年,咸丰县质量计量检验检测所,对全县用于医疗卫生、贸易结算、安全防护的强制检定的计量器具进行了强制性周期检定。

一是对全县17家加油站在用的加油机37台,为67把枪,进行了周期检定,共检定67把枪,合格率为100%;

二是对活龙坪、尖山、黄金洞等乡镇、中佰仓储等超市及观音桥集贸市场用于贸易结算的计量器具进行了检定,共检台秤158台、地中衡器16台,合格率为97%;

三是1-6月共检定血压计45台,合格45台;压力表共检定91块,不合格3块,合格率97%;

五是计量授权单位检定机构,共检电能表20xx块,合格率为99.6%,检水表300块,合格率为100%。

六、开展了定量包装商品监督检查

对黄金洞乡的5家茶叶生产企业、高乐山镇粮食收储公司生产的大米及城内的5家蛋糕生产店,开展了定量包装产品检查,对企业计量管理不规范的问题,给予了一定的业务指导,帮助其整改提高。

七、下半年工作打算

一是继续加大对计量授权机构的监督管理,确保其检定合格率达百分之九十五以上,切实保护用户和消费者的合法权益。

二是进一步抓好能源计量工作。帮助企业培训能源计量管理人员和技术人员,促使重点企业提高能源计量数据的准确性和利用率。

三是进一步提升检测能力,搞好“五进”活动。

四是进一步加强获证后企业的监管工作。

五是抓好计量器具销售单位的监管工作。

六是继续抓好定量包装商品的监管工作,鼓励企业开展计量合格确认,大力推进定量包装商品C标志工作。

计量所工作总结 篇7

xXX监测站

关于计量认证工作的情况汇报

各位领导、各位专家: 上午好!首先,欢迎各位领导及专家到我站进行计量认证换证复查和指导工作。2012年10月,我站通过实验室资质认定复评审。3年来,我站始终坚持环境监测“质量第一 ”的方针,以实验室质量提升系列活动为抓手,以资质认定实验室监督检查为契机,紧紧围绕提升质量这一中心,严格按照《实验室资质认定评审准则》的要求开展实验室内部管理,质量管理工作和监测能力得到全面提高。

下面,我汇报一下我站在计量认证复查中的各项准备工作。

一、监测站基本情况

1、组织机构和人员结构

我站设站长1 名,副站长1名,技术负责人1名,质量负责人1名,内设技术质量管理室、办公室、业务室、现场室、分析室、综合室、应急室共7个科室。配备各类关键岗位人员:仪器管理员、安全员、档案管理员、标准物质管理员、样品保管员、内审员、质量监督员等等。

目前监测站总人数(含聘用)41人,机构编制33人,在岗人员29人((含聘用人员10人)), 其中在岗人员中专业技术人员28人,占%。正高级工程师1名、高级工程师5名、

1 工程师7名。监测人员均通过考核合格持证上岗,每个项目至少两人持证。

2、实验室条件

实验室用房总面积2032m,实验房间数达43间。实验室采光、通风、温度、湿度、防震等条件能满足监测要求。实验室分布合理,保证了同一实验室内各监测项目间不相互产生干扰。特殊实验室有环境条件的控制措施和记录,消防安全设施齐备、有效。实验室条件满足此次申请项目包括水和废水,环境空气(含降水)和废气,生物,噪声,振动共4大类106项。

我站各类仪器设备达280余台套,价值约700余万元。三年来我站加大了仪器设备配置力度,新增GC/MS、气相色谱仪热脱附装置、原子荧光分光光度计、离子色谱仪、苏玛罐、烟尘烟气采样器、便携式土壤金属检测仪,便携式臭氧检测仪、便携式检测仪等仪器设备,进一步加强了监测能力,扩大了监测领域。现有仪器设备能够满足申请项目要求。

药品试剂按规定分类放置和储存,库房有良好的通风、避光条件,有消防、安全措施。有严格的保管和领用制度,台帐清楚、记录明确。实验室内药品试剂的配制、储存和使用符合规范要求,试剂标签书写规范、清晰。剧毒药品试剂的管理和使用严格执行有关程序,专帐管理、双人双锁、领用手续完善齐备。

二、计量认证工作准备情况

1、结合实际,认真修订管理体系文件。现行质量体系满足环境监测工作需要,环境监测工作严格按质量体系要求运行。3年间,站内组织相关科室、人员对质量体系文件进行了多次修订,

2并于2014年12月对体系文件(第五版)进行了全面改版,现行体系文件更加能够相互衔接、相互协调,更加符合我站实际情况。我站将体系文件宣贯纳入《年度培训计划》,每年组织全站人员对体系文件进行学习宣贯,形成了宣贯记录,确保全站人员对体系文件正确理解并实施。

2、认真开展实验室内部审核和管理评审。每年对质量体系进行一次全面的内部审核和管理评审,年初制定了实验室内部审核计划和管理评审计划,根据内审情况及改进措施实施情况,对质量管理工作进行总结,并提出质量管理的改进意见和建议。内审中查出的不符合项都进行了纠正,同时对发现的问题,进行举一反三,防止同类问题的再次发生。

3、严格落实岗位职责,加强质量监督管理。我站不断健全完善组织架构,对实验室管理体系要素岗位职能进行了合理分配,完善关键岗位设置,落实了关键岗位任命授权,对部门职责和岗位职责进行了细化明确。组织质量监督员按照年度质量监督计划开展质量监督,重点对新进人员、关键岗位人员、大型仪器设备、重点监测项目、现场监测进行了质量监督并形成监督记录,针对质量监督发现的问题均按照要求进行了整改。

4、强化人员培训和技术评比,提升全员专业技术能力。我站每年都制定系统且详尽的业务培训计划,经常开展各种技术比武,积极选送技术人员参加各种培训。2013-2015年期间,组织内部培训62次,参加外部培训30多次。选派人员分别参加了VOCs分析培训,环境监测质量管理培训、建设项目竣工环境保护验收监测技术培训、恶臭监测技术培训、内审员培训;定期开

3 展监测知识竞赛和监测业务比武,充分调动人员积极性,形成学习型和竞争型人才队伍。2012~2015年,在市环保局组织技术文件评选活动中,我站获得1个一等奖、5个二等奖、3个三等奖。

5、加强质量控制,积极开展能力验证及实验室间比对。我站建立了质量控制要求措施和质量控制指标评价表,实施空白、平行、加标、回收等一系列质控措施,组织质量监督员进行了不定期抽查,对结果进行通报,确保了监测结果数据准确。定期使用有证标准物质对分析项目进行内部质量控制,3年来共发放质控样品200余支,并对质控结果进行了汇总和分析评价。

3年间,参加XXX认证认可协会组织的甲醛、苯、土壤中总铬、水中总氮、氟化物能力验证,结果均为满意;参加市环境监测中心组织的三氯甲烷、四氯化碳、三氯乙烯、四氯乙烯、化学需氧量、氨氮、总氮、硝酸盐氮、六价铬实验室质量考核和比对,结果均为合格;并自愿参加了中实国金实验室能力验证有限公司组织的pH、电导率、氟化物、锌、汞、六价铬、挥发酚能力验证,结果均为满意;参加中国环境监测总站组织的化学需氧量国家环境监测网能力考核,结果为合格。另外、站内组织开展了氨氮盲样人员比对、总硬度技能竞赛、COD人员比对,认真评价和分析比对结果,技术能力进一步增强。

6、加强仪器设备、标准物质管理。站内不断更新仪器设备清册,健全了仪器设备档案,设备档案资料进一步规范;根据工作需要,对仪器设备进行了授权;对仪器设备维护保养和使用记录进行了定期抽查,确保仪器设备完好率和数据溯源性;每年制定仪器设备周期检定计划、仪器设备期间核查计划,按照计划对

4 仪器设备开展了检定、校准和功能检查,保证了监测数据溯源;规范了仪器设备状态标识,采用三色标志管理;不断加强标准物质管理,健全完善标准物质清册,对标准物质购买和使用进行动态更新,保证了实验室认证项目和监测工作对标准物质的需求。

我们期待,通过这次的计量认证换证复查工作,能得到在座的各位领导、专家的指导和帮助,我们将虚心听取各位的意见和建议,使我们能弥补不足, 谢谢大家!

xXXXXXX

xXXX年XX月XX日

计量所工作总结 篇8

第十三条 各技术委员会根据国家质检总局批准下达的国家计量检定规程计划项目组织和指导起草工作,督促工作进展,检查完成任务的情况。

第十四条 起草单位应当按照《国家计量检定规程编写导则》有效版本的要求,在调查研究、试验验证的基础上,提出国家计量检定规程征求意见稿,以及“编写说明”等有关附件,分送本技术委员会各委员﹑通讯单位成员﹑有关制造企业﹑省级计量行政管理部门、计量检定机构﹑使用单位﹑相关标准的起草单位或个人广泛征求意见。

第十五条 附件应当包括以下材料:

(一) 编写说明。阐明任务来源、编写依据、与“国际建议”﹑

“国际文件”、“国际标准”﹑国内标准等技术文件的兼容情况,对所规定的某些技术条款﹑检定条件﹑检定方法的有关说明,对重大分歧意见的处理结果和依据等;在修订时,应当对新旧国家计量检定规程的修改内容予以说明等。

(二) 试验报告。对国家计量检定规程中所规定的计量性能﹑技

术条件,应当用规定的检定条件﹑检定方法对其适用范围的对象进行检测,用试验数据证明其是否可行。

(三)误差分析。应用误差理论和不确定度评估方法分析所规定

的计量性能要求、技术条件、检定条件(所使用的标准器及有关设备仪器,环境条件等)、检定方法是否科学合理。同时应当列出误差源、误差的类别、合成的方法及置信概率等。

(四)采用国际建议、国际文件或国际标准的原文及中文译本。

第十六条 国家计量检定规程征求意见稿的期限为两个月。

被征求意见的单位或个人应当在规定期限内回复意见;如没有意见也应当复函说明;逾期不复函者,按无异议处理。若有比较重大的意见,应当说明理由并提出试验数据。

第十七条 起草人或者起草单位收到意见后进行综合分析,列出意见内容和处置结果,形成“征求意见汇总表”(格式见附件3)。

第十八条 起草单位根据征求意见汇总表,对征求意见稿进行修改后,提出国家计量检定规程报审稿及编写说明﹑试验报告﹑误差分析﹑征求意见汇总表、国际建议、国际文件或国际标准的原文和中文译本等有关附件,送技术委员会秘书处审阅。

第十九条 技术委员会秘书处按照《全国专业计量技术委员会章程》规定的工作程序,组织报审稿的审查工作。

对于技术含量高、涉及面广、分歧意见较多的国家计量检定规程,为保证其编写质量,以会议审定为主;内容较单一、分歧较少的可进行函审。具体审定形式由技术委员会决定。

技术委员会秘书处应在会审或函审前1个月,将国家计量检定规程报审稿及有关附件提交审定者。

第二十条 会议审查原则上应取得一致同意。如需投票(赞成﹑反对﹑弃权)表决,至少应获得到会委员人数四分之三以上赞成方为通过,并以书面材料记录在案;起草人不能参加表决。

若有通讯单位成员、特邀代表参加会议,应将其意见记录在案。

函审时必须有四分之三回函赞成方为通过。

会议审查必须有“审定意见书”(格式见附件4),审定意见需经与会代表通过;函审必须附每位函审人员的函审意见(格式见附件5)及主审人汇总的审定意见,其内容包括对规程的评价及主要修改意见(格式见附件6)。

第二十一条 审定通过的国家计量检定规程,由起草单位根据审定意见整理后,形成报批稿。报批稿和规定的有关上报材料报技术委员会秘书处审核。国家计量检定规程报批稿的内容应与审查时审定的内容相一致。如对技术内容有改动,应当在“编写说明”中说明。报送文件包括:

(一) 报批国家计量检定规程的公文1份(格式见附件7);

(二) 国家计量检定规程报批稿2份,软盘1份;

(三) 国家计量检定规程报批表(格式见附件8)﹑编写说明、

试验报告﹑误差分析﹑征求意见汇总表﹑审定意见书、国际建议、国际文件或国际标准的原文和中文译本及其他有关材料各1份。

技术委员会秘书处对上报材料进行审核并在“报批表”中签署意见后,将全部材料报国家计量检定规程审查部进行审核。