为了更加顺利地推进后续工作计划，因此我们需要提前拟定好一份靠谱的工作计划。制定工作计划是实现项目效率和效益的关键流程。栏目小编精心挑选后认为“老科协工作计划”是最精彩的一篇文章，相信这会对你有所启示！
老科协工作计划【篇1】
2017年长虹社区老科协工作计划
长虹社区老科协
2017年，我社区社区老科协要坚持发挥广大老科技工作者和“五老”优势，深入贯彻落实党的十八大与十八届全会精神为引领，以社区创建为依托，围绕我区“六大目标”、“五大突破”、“六大保证”及《全民素质行动计划纲要》，着力开展工作，做好科普和谐社区建设，经济工作和加强自身建设，促进老科协工作发展。现拟2017年老科协具体工作计划如下：
一、领导重视、加强组织建设
1、进一步加强、健全基层组织建设。为加强组织建设在新的一年里要继续坚持发展新会员，联系老会员，壮大老科协队伍，使老科协成长为“人员落实、职务落实、业务落实”的实效组织，并积极的把工作落到实处，开创崭新的局面。
2、为老科协发挥作用提供有效保障。第一，我们要在精神动力上提供保障，营造一种尊老、敬老、爱老的氛围，在精神上重视他们，工作上支持他们，政治上关怀他们，行动上尊敬他们，生活上爱护他们。第二，要在工作需求上提供保障，做到时间让位、地点让位、人员让位。第三，是在物质需求上提供保障。除了保障活动经费外，一切从工作出发，保障和满足老科协工作者的物质需求，一如既往地做好老科协工作。
二、发挥组织作用，着力做好科技培训工作
组织科技工作者深入基层、深入群众开展调研研究，利用自身专业技术优势有效开展各类活动如下：
1、老科协在开展科技进社区活动中，从满足群众对科技需求入手，加强科技知识宣传的针对性，不断增强科技宣传实效。组织社区养殖户不定期进行养殖培训，并采用“定期走访+随机走访”的形式对辖区内养殖户进行走访，从实际入手教导养殖户如何才能科学养殖，如何防治病害，提高产量和质量，并树立科技示范户典型，形成卫星效应，带动更多的养殖户加入其中。
2、关工委、老科协为帮助做好辖区“小学生、留守儿童”课外教育，开设“暑假小课桌”活动。委任老科协退休教师担任校外辅导员，并为留守儿童及小学生发放学习用品。实行“学校放假，社区开学”，为辖区小学生和留守儿童提供校外学习、校外辅导、暑假娱乐等服务，帮助解决了辖区小学生、留守儿童假期学习无人监护的问题。
3、老科协组织退休文艺工作者带领居民积极参加广场舞健身活动。使居民在锻炼身体的同时，也联络了感情，丰富了居民生活，提升生活趣味和幸福指数。有效地推进了社区精神文明建设，丰富社区群众精神文化生活，同时促进了邻里间的交流与和谐社会的建设，为社区居民创造了一个和谐、文明、健康、欢乐的社区大家庭。
4、是充分发挥“老科协”作用，积极建言献策，为社区建设增添力量。老科协组织充分挖掘社区的优秀人才资源，积极采纳他们提出的建设性意见和建议，为搞好和谐社区建设贡献了力量。
长虹社区老科协将继续以“邻里大家庭为载体”，改革创新，搞好网格建设。用规范服务，开展好三位一体新模式。通过开展系列科普活动，提高广大居民的幸福健康指数，实现家庭和美、邻里和睦、社会和谐的目标。长虹社区将认真落实好各级领导的的工作部署，使长虹社区科普工作深入人心，让社区居民生活在一个其乐融融的大家庭里，让健康、长寿伴其一生，使科普工作在新的一年有新的突破新发展，再上新的台阶！
老科协工作计划【篇2】
20xx年以来，镇老科协在市老科协、镇党委政府的领导下，将全面贯彻落实党的十八大精神，围绕“十二五”规划和《全民科学素质行动计划纲要》的实施，按照市科协“一、二、三、四”工作目标，发挥镇科协的组织优势，按照“三服务、一加强”的服务定位努力工作。
20xx年以来着重做了以下几项工作：
一、加强组织建设，夯实工作基础，进一步健全科技体系。
成立以党政领导为组长，老科协、宣传、农技、林果、兽医、教委、医院等部门领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体工作由老科协牵头，严格执行了“四落实”政策，并在83个行政村中配齐兼职或专职科技主任。为全面贯彻落实科技兴农、富农工作，搭好平台，奠定了扎实的基础。
二、配合党委政府中心工作，扎实开展科普宣传工作。
1、开展科普宣传、咨询、培训、讲座等重点活动。全镇83个活动站（室）、26个科普宣传栏，充分发挥科普宣传阵地作用，及时更换科普内容，最多的目前已更换6次，送致富信息180余条，受教育的'群众多达3600余人。
2、三夏防火以来，镇科协积极协调有关科室、村支部，开展了以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主题的宣传活动。各村印制横幅标语达1200余条，纸质宣传标语5000余份，大力进行防火运动。
3、在县发生7.0级地震后和禽流感爆发中，镇科协积极备战，查阅大量的资料，印制科普宣传单，在村镇集市上进行宣传，在社会维稳中发挥巨大作用，科协印制的防震救灾、防治禽流感宣传材料，被镇宣传科选用，挂在网上被人们阅读。
三、圆满完成市老科协布置几项任务。
1、深入调查研究，完成市农村专业技术会员选拔的任务。在人员少，任务重的情况下，科协工作人员经过充分的调研，报请有关领导批准，选拔出市农村专业技术协会联合会团体会员钟家贺、张德云二人，并整材料上报。
2、根据镇的实际情况，经过科学的调研论证，确定了市老科协布置的调研题目：镇论生物质秸秆发电项目的可行性调研报告，责任人为孔娜同志。目前，为完成这项调研报告，科协成员们一有空就下去调研，实地查看，，找材料、想办法、开拓思路，为提高镇的经济建设贡献一份力量。
3、完成全国科普“站栏员”调查工作。6月19日，在接到市科协调查通知后，在仅有两天时间的情况下，镇科协搞统计、会数据，找懂科技的农民，完成四份问卷调查表、全国科普“站栏员”情况调查表，并一次性上报成功。
四、努力协调，开展好数字科普村村通工作。
镇科协在镇各科室中，由于人力物力财力都不占优势，但是在开展好数字科普村村通工作中，不遗余力。镇科协将利用全省全面开展数字科普村村通的大好形势，积极争取市镇两级领导的大力支持，以创建省“科普村村通”百强镇为目标，多建几个安装网点，实现与省数字科普村村通终端信号直接对接，让农民在自家门口就可以通过电子屏幕传递的文字、声音、影像等学习科普知识，树立“低碳、节能、科学、健康”的生活观。
五、全面落实科普“五进”工程。
积极协调机关各部门，本着弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，捍卫科学尊严，推广先进技术，开展青少年科学技术教育活动，提高全民科学素质的原则。积极利用和创造机会，通过多种渠道让科普进村、进校、进企业、进机关、进社区，切实把《科学素质纲要》落实到实处。
六、尽管老科协工作取得了不错的成绩和进步，但仍然存在着诸多的不足之处。
一是由于人力、财力、宣传工具、交通设施等不健全，作用发挥不够；
二是科普工作量大、面宽、内容丰富，单靠老科协的力量难以形成规模效益和社会影响。
我们决心在新的一年里，树立以人为本的科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大二中全会精神，继续加大科普宣传力度，充分发挥职能作用，按照市老科协的要求，扎实认真地开展好科协各项工作，力争在机制上有创新，宣传上有新思路，工作上有新举措，为推动我镇老科协工作的发展而努力奋斗。
下一步计划：
一、继续加强老科协自身建设。
为拓展老科协工作新局面，落实市老科协工作重点，围绕“建立一个协会、振兴一批产业、带富一方百姓”的总体发展思路，科协将扶持成立相应的农技协会、青少年科技教育协会、反邪教协会等。积极引导镇内科技人才参加“十佳护士”、“十佳科技校长”、“十佳科技教师”活动，积极创建反邪教示范镇活动。
二、加大科技宣传力度。
协会将争取多方筹措资金，印发科普资料、科技明白纸，开展科普日、科技活动周等大型主题活动。让更多的人提高自身科学素质，得到受益。
三、继续落实科普“五进”工程。
镇科协下一步会继续积极协调机关各部门，本着弘扬科学精神，普及科学知识，积极利用和创造机会，通过多种渠道让科普进村、进校、进企业、进机关、进社区，切实把《科学素质纲要》落实到实处。
四、挖掘科技人才。
1、下半年，科协将进行充分调研，在老年化中发现、发掘镇内科技人才，充分调动老年科协工作者的积极性，发挥余热，带动一方经济，促进老科协工作的健康发展。
2、建立人才培养机制，开展“一帮十、共同富”的活动。
3、建立人才奖励机制，拟定每年科普日前后（9月14日）召开科技人才奖励大会，表彰奖励优秀科学技术工作者，举荐人才，让科技人才有荣誉感、责任感。
五、十一月份，完成镇生物质秸秆发电项目的调研报告。
这将会是一项艰巨的工作，耗时、耗力，老科协将会积极争取领导的支持，在交通、办公耗材上、其他科室配合上能给与大力支持，圆满完成市老科协的工作安排。
总之，老科协工作将充分发挥桥梁纽带作用，把科技知识传下来，把科技人才引上去。老科协会坚持促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科学技术人才的成长和提高，促进科学技术与经济的结合，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，凝心聚力，开拓创新，努力使我镇老科协工作再上新台阶，为和谐做出更大的贡献!
老科协工作计划【篇3】
在新学期的开始，为做好科协的工作，与团委其他部门紧密联系配合，积极地发挥科协的作用，配合学院团委工作，科协总结出如下的工作计划：
一、科协内部建设：明确工作的安排，加强干事的培养：
1、干事培训
对干事进行统一培训，和干事介绍本学期科协的日常工作，加强干事写新闻稿、策划案以及拍摄活动照片的能力，并对其进行明确地分工，以便以后高效率地开展各项工作。
2、例会制度
时间、地点：每周固定时间，具体时间根据干事情况商定。
主要内容：对上周工作进行总结，干事讨论提出建议，对下周工作进行安排。
要求：各成员务必认真参加会议，做笔记，会议记录者严格例会记录的格式，并进行存档。
3、干事的交流
工作中，干事互相了解彼此近况，熟知科协安排。工作外，适时安排干事聚餐或其他形式的集体活动，增进干事间的凝聚力和团结，为之后工作的开展打下良好基础，加强部门内部建设。
4、干事的培养
与干事进行交流，了解其对于留任部门的意愿。对于较优秀，能力较为突出的干事，进行着重培养，工作稍加进行变动，使其全面了解科协的工作，相对的更严格要求于他。
二、本学期重点工作安排：
1、社团春生
为了加强数理学院社团的联系，由科协提出游戏策划，社团自行安排活动，社团成员参与，增强社团凝聚力。
2、20xx年科研立项结题答辩会
负责20xx年度“大学生创新创业训练计划”项目结题检查答辩会的召开。在会议开始前通知各个项目组收齐所需要的资料，审核后交于老师。项目组需要汇报项目成果，老师进行项目结题评估。
3、20xx年科研立项开题
负责20xx年科研立项开题，首先发布通知，列出项目组申报要求，然后收集上报项目组的申请书，进行整理上报，最后将学校审核结果通知到位。
老科协工作计划【篇4】
2013年科协换届以后，接任经管科协主席需要做的事：
一：一个协会如果想要做好，最重要的一点便是要协会成员之前团结协作!只有每个人都把自己看成科协的,才能自觉的为协会的荣誉工作,才会有高效率。
我打算提出适合协会的口号，宣扬严谨，踏实肯干，不怕吃苦的精神，以此来作为大家的精神支柱。这个口号还是要等回去以后大家一起讨论一下。宣扬口号并且将它发扬光大。
二：一直以来几乎每个协会都会存在很严重的问题，尤其像是校科协校会这种人数很多的协会，如何才能实现高效率的人员调配？就拿经管科协来说，我一直负责人员调配的问题，传统的方法就是发飞信询问大家在某个时间是否有空，然后根据回复的短信来决定人员调配。这就存在问题了，几乎都没有人会告诉你说我什么时间有空，然后听你的调配，这有一方面也是积极性的问题，另一方面也是调配方式不合理太过低效率的原因。最后没办法只能通过打电话询问了。这也是我一直以来最头疼的问题。
换届以后实行这样的改革，换届的时候依旧是该怎么选就怎么选，换届结束以后，对外每个人都有自己的身份，部长，副部长，部员等等.........对内，除了主席团的职务保留以外，其他的职务全都取消，分成若干个小组，每一个小组都有一个组长，除了每两周进行一次全协会成员都参加的例会以外，其他时间开会都是主席团和组长参加，由组长传达会议的精神，分配任务也是，给每个组长分配任务，让他们回去再向每个组员分配任务，这样的话不仅提供高了分配效率，而且也减少了秘书处尤其是秘书长的工作强度。
三：加大活动的开支，像有些活动比如说模拟世界经济论坛，奖品只是奖状和奖杯不够吸引人，如果可以加大奖品力度会吸引更多的人参加，刘睿哲曾经也表示过可以联系一下黄岛的其他大学，向他们宣传我们的活动如果能达成合作关系再好不过了，同时也向校外的媒体发起邀请，加大活动的影响力度，同时也可以以此来作为加大活动经费的理由，总之在活动经费方面是必须加大的。
四：培养成员严谨求实的态度，例如大学生创业创意挑战赛，需要那些参加过挑战杯或者拥有专利的人来参加，如果单靠传单宣传的话，力度太小太小了，要求每个小组出一到两个人专门打电话邀请那些人参加，电话费可由协会报销。
五：协会里每个人都负责与一个院科协的主席直接联系。负责将协会的里的每一次活动的策划详细的当面向主席介绍请他们帮忙宣传，并且答应他们双方要友好合作，相互帮忙宣传活动以扩大经管科协在全校的影响力。
先写这么多，以后想起来再补充，放假回去以后先组织大家好好聚聚加深大家的感情，希望换届以后科协会发展的更好...........
老科协工作计划【篇5】
信控学院科协2009年度上学期工作计划
一、招新（含前期宣传）可以通过派发文件公告形式
1、前期宣传：本次招新面向从大一到大四的同学，大一的同学可能比较好做工作，而大二到大四的同学则需要做一些特殊的工作。可以拟一份公告，派发到学院分团委，由各班班长领回。同时，给各班班长开会，当面宣传，已增加宣传的效果。要讲清楚这学期科协的改革方向，增强同学，尤其是大二大三的同学加入的兴趣。
2、招新：协会下分秘书处，科研部，科普部三个部门。其中，秘书处主要面向大一招新，科研部主要面向大二以上的同学招新，科普部主要面向大一大二的招新，这些在招新宣传时都要说好。
二、组织结构调整，人员分工。
科协这学期要全面改组，原来的一切分工都要重新安排。新科协下属三个部门，分别是秘书处，科研部，科普部。各部门职责分工如下：
秘书处：负责创新基地的日常管理工作。以及后面提到的管理办法的制定工作，考勤，场地批准，等非技术性工作。
科普部：负责科协的科技普及工作。培养出一批懂得常用软件如MS Office，视频制作等常用软件的使用，懂得电脑的基本维修知识。争取培养出会维修诸如手机，mp3等学生常用电子设备的维修工作。以增强科协的服务性和亲民性。争创科协的良好声誉。
科研部：主要职责是从事与本专业相关的科技作品的研究。科研部的同学要争取成为创新基地的小组的带头人，要掌握一定的专业技术知识。要对科技创新有热情兴趣。对于下学期的本硕博论坛上面，科研部的同学要多出论文，争取获奖。
三、新成员入会培训
1、对新进来的成员进行入会教育。强调成员在协会的责任感和使命感，因为要进行梯队培养，不能让成员养成说退就退的习惯。
2、让每个成员在科协里都能确定自己的目标，是在能力上，还是在技术上，在科研上，让每个人都有事情做，都愿意为自己的目标而努力。
3、在特定时期组织成员的集体培训。诸如对于计算机常识和常用软件的使用的培训。对于科研部的同学，可以请到专门领域的老师对相关专业知识的讲座。而且这个讲座不一定针对科协内部成员。可以在全院范围内组织大型讲座。
四、创新基地大型图片成果展
创新基地是我们信控学院的特色之一。是培养学生动手实践能力和科研创新能力的前沿阵地。但对于这个特色基地，了解的人并不多，或者是有所了解，但对于具体在做什么还不是很清楚。于是，有必要对创新基地进行一定程度的宣传。以图片配以说明的展示是最直接最有效的宣传方式。可以在学院大厅举办创新基地大型图片成果展览。内容可以包括创新基地的历史，规模，以及有过怎样的成绩。未来的发展方向。但现在还仅限于想法，具体实施还要学联的其他部门的配合。
五、创新基地项目介绍会
组织原则：
1,兴趣小组的活动由通信与控制工程学院主管领导主管,小组负责人负责组织;学院学生工作 负责相关协调工作.活动所需设备,资金等由负责人上报主管领导批
准后实施；
2,兴趣小组的活动采取专题介绍,项目实践和小组讨论等形式多样,丰富灵活的学习和组织方式,提倡自由组织,团队合作；
3,专题讲座的授课人由负责人或相关知识领域的专业技术人员, 本科阶段获得相关专业大奖的优秀前辈；
4,兴趣小组的活动时间,地点由科协统一进行分配协调；
5,创建在线交流平台,方便小组成员活动.兴趣小组每次活动完毕应及时做好相关记录。
成员选拔：
1,兴趣小组的成员原则上从相关专业二,三年级学生中选拔；
2,采取自主报名和自由组织和自定课题项目择优录取。
关于院级科技活动的开展：
首先进行兴趣小组的宣传，让有动手欲望的同学有条件做自己想要做的东西来增强动手能力；
对同学提出的项目方案严格进行可行性研究，并且提出建议指导；
做好基地主人公的工作，为兴趣小组提供器材和满足其项目的合理要求；
合理做好实验室的管理工作，科学进行轮流安排机制，对元器件进行有效管理，杜绝浪费，培养严谨节约的科学研究精神；
对兴趣小组申请的项目进行中期考核及最后结题答辩，评优并颁发荣誉证书； 指导获奖同学的项目论文的撰写，并推荐至本硕博论坛。
关于内部科技活动开展：
在内部招新后举办一次动手能力大比拼，以“我动手，我快乐”等主题举办一次比赛，让同学们对基础电路知识有所了解和开拓；
六、制定创新基地进驻办法，管理办法，考核办法，安排人员进行日常管理。鉴于这学期创新基地的进入方法可能有一些调整，科协作为创新基地的管理机构，也会对创新基地的管理进行一系列调整。包括进入创新基地的条件的制定。对于已经在创新基地的人员的管理，包括实验室的使用安排，元器件的采购，使用批准，后期对于成果的验收，考核，对于过程中经费的控制。主要有秘书处的人员负责。
七、调整科协章程，创建具有信控特色的科协文化。
原来的老的章程，有可能部分条目不符合新科协的要求，可根据实际情况进行调整。做社团最主要是要创出品牌。而品牌的标志就是要有自己的文化。这是一个长期的工作。可根据实际的时间安排进行征集或者其他形式。
八、参加校科技节开幕式，组织大一同学参加趣味科技竞赛。
科协工作计划
老年科协工作计划
乡镇科协工作计划（共19篇）
科协2020年工作总结及2022年工作计划
老科协工作计划（共4篇）
老科协工作计划【篇6】
乡镇科协工作计划
近年来，随着城市化进程加速，农村社区发生了翻天覆地的变化，不少农村社区逐渐面临人才流失、产业萎缩、文化沉淀等问题。为了加强农村社区科技创新能力和发展文化事业，促进农村社区经济发展，各级乡（镇）人民政府纷纷成立了乡（镇）科协组织，担负着科技创新、行业协会管理和教育宣传等任务。本文将根据“乡镇科协工作计划”标题，详细介绍乡镇科协的工作内容和计划。
一、科技创新
科技创新是乡镇科协的核心任务之一。乡镇科协应与区、县科协联系，开展各领域的科技创新活动，着重在技术研发、创新成果转化、成果推广等方面开展工作。乡镇科协可以举办产业研讨会，向群众宣传新技术、新材料、新工艺和新设备等，同时引导农村科技示范户和农场基地等单位利用科技创新成果，深入推广现代农业技术成果。
二、行业协会管理
乡镇科协还应对当地行业协会进行管理和帮助，协助协会会员开展各种合法商业活动，并维护协会会员的合法权益。从乡镇层面对协会管理的，主要是社区商业协会、青年创业协会、女性创业协会等，这些协会成立之后，可以互相合作，为当地的经济发展和社会进步做贡献。
三、教育宣传
教育宣传是乡镇科协工作计划的另一个重要任务。乡镇科协可以开展各种产品介绍会、法律法规讲座等宣传活动，对社区居民进行科普教育和诈骗防范教育。乡镇科协还可以利用新媒体平台，通过发布公告、发表文章、制作科普教育视频等方式，进一步普及科学知识和文化知识，提高群众的科学素养和文化素质。
在乡镇科协工作计划的实施中，我们需要注意以下几点：
首先，加强组织建设，制定科协工作规章制度，建立健全组织架构，为科技创新和经济发展提供有力组织保障。
其次，注重高管素质和团队建设，赋予科协领导干部权力和责任，提高科协人员的综合素质，加强队伍建设和培训，确保各项工作顺利推进。
再次，树立良好的社会形象，加强与媒体的合作，积极参与各种社会活动，深入生活，调查研究社情民意，不断提高科协服务群众的能力和水平，切实做到科技创新、经济发展和文化事业的有机结合。
总之，科技创新、行业协会管理和教育宣传是乡镇科协工作计划三大任务。只有通过一系列科学而务实的方法，才能真正推动农村社区科技创新和经济发展，促进农村文化事业的繁荣发展，实现乡镇经济社会的全面发展。
老科协工作计划【篇7】
xx年是实施“十二五”规划收官年，是全面落实全市教育事业改革与发展推进会战略部署的关键之年，更是党的十八大召开的喜庆之年。做好今年的教育工作，对于加快教育内涵建设，推进教育现代化，保持教育事业持续健康发展的良好势头，具有十分重要的意义。市委四届二次全体（扩大）会议提出了“稳中求进，进中求好，好中求快”的总体要求，明确提出教育系统要切实加快教育现代化建设的目标任务。今年，市教育局将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全面落实“12345”的工作思路，即围绕“办好人民满意教育”这个中心，抓住安全稳定和内涵提升两个关键，突出“普通高中抓优化发展、职业教育抓内涵发展、义务教育抓优质均衡发展”三个重点，强化“责任、服务、协作、廉洁”四个意识，扎实推进基础教育质量建设、职业教育内涵建设、民办教育品牌建设、素质教育项目建设、教育队伍素质建设等五项建设，全面推进各级各类教育持续健康协调发展，为我市全面建设小康社会作出应有的贡献。
主要目标是：学前3-5周岁幼儿入园率保持95%以上，初中毕业生升学率保持98%以上。创建省三星级以上高中2所以上，省级课程基地1个，省优质园20所；创建国家改革发展示范学校1-2所，省社区培训大学1所，省级社区培训学院1所，省级品牌特色专业5个，省级社区教育中心5个，市级创新创业基地10个，市级社区教育中心5个，建立市、县（区）综合性学习网站，完成年度校舍安全工程建设任务。
（一）扎实推进基础教育质量建设
一是以实施学前教育五年行动计划为抓手，推动学前教育普及提高。召开全市学前教育工作现场推进会，不断推进和完善“政府主导、社会参与、公办民办并举”的办园体制和“县级统筹，县（区）、乡镇（街道）共建”的学前教育管理机制。科学规划，合理确定幼儿园数量、规模和布局，原则上每1万人左右建一所幼儿园。每个乡镇至少要建成1所达省优质园标准的公办中心幼儿园，大村要独立建园，小村可设分园。各县（区）要抓住省财政支持农村学前教育发展的大好机遇，用好省级引导性资金，调动乡镇政府办园的积极性，加快新园建设步伐。新建小区配套幼儿园要与小区首期工程同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用。坚持分类指导、分层推进的原则，突出农村幼儿园这个重点，加快省、市优质园的创建步伐，年内创建省优质园20所，力争省优质园占比60%以上。加强幼儿园规范管理，加大无证幼儿园清理整顿力度，确保年底前全面消除无证幼儿园。健全学前教育保教质量管理和监控机制，切实提高学前教育质量。认真实施0-3岁婴幼儿早期教育工作意见，使用好、管理好江苏省学前教育信息管理系统，按照省厅要求如期完成在园幼儿、教师以及基本管理信息的采集工作。
二是以创建义务教育改革发展示范区为引领，促进义务教育优质均衡发展。根据省政府《关于江苏省义务教育优质均衡改革发展示范区建设意见》的要求，按照中长期教育发展规划确定的创建时限，各县（区）要加大示范区的创建力度。XX县要发挥好引领和示范作用，今年要率先建成“省义务教育优质均衡改革发展示范区”。其他县（区）也要明确创建规划，完成年度任务，确保“十二五”末全市义务教育优质均衡达省标准。要结合实际情况，统筹规划，统一标准，科学规划中小学布局调整，深入推进义务教育阶段学校优质资源集团化办学，积极探索小班化教学。继续推进县域范围内义务教育学校校长、教师定期交流制度，鼓励城镇教师到农村支教，组织农村学校教师、校长到城镇学校挂职学习。完善城乡一体化义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面继续向农村学校倾斜，年内15%以上的义务教育学校建成现代化学校。
三是以推动普通高中质量提升为主题，努力实现普高教育的优化发展。围绕“更加规范、更高质量、更具特色”的总体要求，积极启动高中债务化解，切实减轻办学负担；严格控制学校规模和班级人数，实施精致管理、精品办学；全面开齐开足国家课程，深入推进新课程改革。切实转变教育发展理念、投入结构、教学方式、学习方式、管理方式和评价方式，推进普高工作的科学化、规范化。建立高中教研联盟，充分发挥团队效益；积极开展星级高中创建工作，不断扩大优质高中覆盖面；着重在“聚焦课堂、关注教学、追求有效”上下功夫，探索减负增效的发展路径；重视图书投入、实验教学和信息技术的运用，不断提高学生的学习能力和动手能力；加强高中学生社团建设，开展优秀学生社团评选，全面提升学生素质。全面启动市级课程基地建设和高中学校特色项目建设，成立高中校本特色课程建设指导小组，审核首批普通高中校本课程，推进普通高中特色发展。
（二）扎实推进职业教育内涵建设
一要大力实施品牌特色发展战略。围绕地方产业，打造区域特色。瞄准全国、全省专业发展方向，紧扣地方产业结构设置专业。大力发展涉农专业，加快实训基地建设，合理配置实训实验设备。推动涉农高校与中职校的对口帮扶，促进高校研究成果的应用推广。高职院校要结合我市经济社会发展特色加强学科建设。围绕品牌建设，打造学校特色。按照“做特、做精、做强”的原则，实施错位发展，克服同质化倾向，加快职业学校主体专业打造，避免重复建设，形成各自的办学理念和风格，年内，全市公办中等专业学校全部建成省高水平示范学校。
二要实施改革创新发展战略。以创建省创新发展实验区为抓手，创新职业学校管理机制，积极探索“专业承办、产业承包”的学校管理机制，鼓励教师带领学生创新创业，变消费性实习为生产经营性实习。创新职业教育投入机制，拓宽职业教育投入渠道，进一步完善职业教育经费保障机制和生均经费增长机制，加大对公办职业学校的投入，采取购买服务的方式，加大对民办职业教育的扶持。创新职业教育办学机制，加快建立职普沟通机制，促进三星级普通高中与三星级以上中等职业学校联合办学，试行“双向”培养，形成职普联动。
三要大力实施社会教育体系建设战略。健全社会教育体系，成立市区、三县四个职业教育培训集团，推进职成教沟通、职社教沟通、培训中心与企业沟通，促进教育资源共享。实现企业职工教育、农村农民教育、城市居民教育“三教统筹”，有效解决教育培训、居民就业与企业用工问题。积极发展社区教育，全市建成社区教育中心100个，居民学校50所。基本形成以培训学院、老年大学为带动、以社区教育中心为主体、以居民学校为补充的社会教育体系。
（三）扎实推进民办教育品牌建设
一是进一步加大政策扶持力度。加强舆论宣传，营造全社会关心支持民办教育发展的良好氛围。在评优评先、职称评定、培养培训等方面给予民办教育更大的倾斜。进一步优化公平办学、公平招生的环境。认真落实市委、市政府相关文件精神，进一步加大“以奖代投”力度，采用参股、租赁等方式，向民办学校投入资金、设备和物资等，并纳入国有资产管理。对民办高中阶段学校、初中、小学教育装备达到省教育现代化标准的奖励，对民办学历教育学校、幼儿园中具备相应教师资格的教师需要交纳的各项保险费，都要严格按照市委、市政府文件要求予以落实。
二是进一步加快优质发展步伐。发展优质民办教育已成为我市民办教育新的目标和使命，各民办学校要大力实施内涵发展战略，加快从粗放式向精细化发展转变，从趋同化向特色化模式转变，打造特色品牌。加快结构调整和资源整合步伐，鼓励和推进民办学校通过办学权转让、融资扩股、校企联办、合并兼并、撤销、组建教育集团等方式进行调整，消化薄弱学校，进行资源重组优化。推进民办学校理顺内部关系，选择出资方式，调整办学定位，拓展办学渠道，改善办学条件。加强学校精细化管理，不断提高教育质量和办学水平。
三是进一步加大服务管理力度。完善民办教育各项管理制度，规范民办学校资产、财务、招生、有关变更、教育教学等管理，加强年检工作，强化督导评估。继续开展诚信学校、规范管理学校等创建活动，促进民办学校依法办学。开展教育装备现代化民办学校创建评估活动，促进民办教育不断改善办学条件。健全民办教育联席会议制度，研究解决民办教育发展中的重大问题。不断完善民办学校法人治理制度，建立现代学校制度。完善民办学校推出机制，探索建立民办学校风险保证金制度和学费监控制度，逐步形成民办学校危机预警与干预机制。
（四）扎实推进素质教育项目建设
一要落实德育实效工程项目。积极构建德育工作新模式，将德育工作与文化建设、特色发展、校本课程开发等相结合，切实增强德育的针对性和实效性。要注重德育实践，利用各种法定节日、传统节日，历史人物和历史事件纪念日，及时组织开展丰富多彩的主题实践活动和读书活动，引导学生在感悟和体验中实现提高。全面开展与学科课程相衔接的丰富多彩的社会实践活动，进一步提高学生的政治思想素质、科学文化素质、身体心理素质、劳动审美素质和社会责任感。加强关工委工作，积极推动校外教育阵地的建设工作，进一步动员教育系统在职教师和“五老”志愿者，配合社区和乡镇办好青少年学生的校外教育辅导站。继续做好关爱弱势群体学生工作，努力形成关爱留守子女、孤儿、单亲家庭和外来务工人员子女等特殊家庭学生的长效机制。进一步完善学校、家庭、社会“三结合”的育人网络，形成全员育人、全程育人、全面育人的合力。
二要落实课程基地建设项目。为了创设新型学习环境，改进课程内容实施方式，省教育厅启动了普通高中课程基地建设，我市宿迁中学气象课程基地首批入选。宿迁中学要进一步完善基地建设规划，加强与南京信息工程大学的合作，加快建设进度，发挥好示范带头作用。其他各普通高中要抓住机遇，积极准备，努力争取，使我市课程基地数量在全省能占更大的份额。同时，市、县（区）也要根据省有关要求，积极启动市、县（区）级课程基地建设，不断改进教学方式，引导学生高效学习，促进教师专业成长，推动学校特色发展。
三要落实学校体卫艺和国防教育项目。坚持健康第一，深入推进学生“阳光体育”活动，积极创新大课间活动模式，加强体育课程执行督查，落实每天一小时校园体育活动。加快中小学塑胶跑道建设，确保暑期前公办中小学全部建有塑胶跑道。加强学校食堂食品安全监管和健康教育，积极防治常见传染病，增强师生食品安全和卫生意识。完善学生体质健康监测体系，建立健全县（区）监测组织机构，启动市级监测工作。积极创建体育和艺术教育特色学校，引导学校办出特色和品牌。办好第二届中小学生运动会暨第四届青少年阳光体育联赛，第八届中小学生艺术展演等体艺赛事活动。进一步重视和推动中小学国防教育工作，加强专兼职教师和国防教育教材配备。
四要落实教科研引领工程项目。大力实施科研兴教战略，加强教科研梯队建设，构建市、县（区）、校三级立体教科研网络。根据中小学教育、职业教育、学前教育对学科、专业教学的不同要求，逐步配齐中小学教研室、教科室和职教教研室教研员。进一步强化教研室的研究、指导和服务职能，加强对本地中小学教育教学工作的统筹指导和质量监控，确立重点监控学校和重点监控学科，抓重点学校和薄弱学科，全面提高教研实效。教研人员要加强学习，加强教学研究和高考研究，深入课堂、深入教师、深入学生，充分发挥教研员的专业示范引领作用，努力提升教研针对性和实效性。教研室要积极总结“大集备”经验，大力推行网上教研，提高教研效益。要加强义务教育质量监控工作，由市教研室牵头，在全市成立义务教育质量监测研究核心组，定期开展义务教育教学质量研究和指导工作，要充分利用全省义务教育质量监控的成果，认真分析，查找义务教育阶段教育教学问题和不足。各地各校要建立机制、落实措施，积极引导教师做反思型、研究型教师，教与研结合，切实提高教学针对性和实效性。要加强重点课题的研究工作，积极推广教育科研成果，深入开展校本研究，努力促进校本教研和师本教研工作开花结果。
五要落实“双语”阅读工程项目。切实加强“双语”阅读是提高学生“双语”能力和素养的重要途径。各地各校要进一步提高认识，把“双语”阅读作为兴校强师的奠基工程，创造条件配备配齐图书设备，并充分利用好现有的图书馆、图书室、阅览室，组织丰富多彩的校园文化活动，建设“书香校园”，切实推动“双语”阅读活动的深入开展，并取得实实在在的成效。要建立长效管理机制，把教师阅读作为“双语”阅读的首要任务，引导教师用读书丰厚底蕴、开阔视野，为增强个人修养、人格魅力、提高教学的胜任度和艺术性作好铺垫，促进学生的全面发展。
（五）扎实推进教师队伍素质建设
一是师德为魂，能力为重，全面提升教师整体素质。加强师德建设，增强广大教师教书育人的责任感和荣誉感。加快完善以质量和贡献为导向的教师评价机制，坚持师德考核与业务考核并重，将师德师风建设列入综合考核指标体系，把师德考核结果作为教师聘用、评优评先的重要依据。对师德师风建设不力的学校，在各种评先评优中，实行“一票否决”。组织全市中小学教师制定并实施三年专业成长规划，推出一批典型学校和教师，形成较为完善的个体自觉与组织支持相结合的教师专业成长机制。加强对全市中小学教师校本培训的.管理，组织推广校本研修先进经验。组织落实暑期教师校本培训计划，进一步加大培训工作的过程性检查考核，提升校本研修质量。积极实施“青蓝工程”，努力做好新老教师拜师结对培养工作，签订培养协议，以老带新，以新促老，取长补短。大力推行结对双方教育教学工作实绩“捆绑”考核，确保“青蓝工程”取得实效。建立骨干教师教育科研成果展示制度，组织名教师、名校长、省特级教师等骨干教师，在全市范围内开设精品课、举行学术讲座、展示教育科研成果。加强对名师工作室的指导和考核，促进名师工作室出成果出名师。积极鼓励和支持教师开展教育教学和考试研究，让教师会教善研。
二是精于教学，能于管理，全面提升教干领导服务水平。要进一步优化教干队伍。校长要有自己的办学思想和个性，不断提升思想力、学习力、亲和力和落实力。要深入教育教学一线，掌握师情，了解生情，把握舆情，及时调整教育教学策略，充分调动教、学、管的积极性和主动性。既要求校长每周坚持听课并及时参与评课，也要积极鼓励校长上课、上示范课。支持校长在教育教学实践中大胆探索，创新管理思想、教育模式，努力成为教育家。中层教干是学校管理的中坚，直接决定着学校管理制度的落实，各地各校要切实加强中层教干队伍建设，提高工作理解力和执行力，努力建立一支有能力、有活力、有公信力、有执行力和创新力的中层干部队伍。学科教研组长和备课组长是学校学科发展的领军人物，各地各校要根据规模办学的实际，理顺体制，落实措施，调动教研组长、备课组长学科管理、指导的积极性和主动性，进一步推进教研组、备课组建设。
三是健全制度，建立机制，全面推进教育人事和分配制度改革。根据《江苏省幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见》，加强中小学、幼儿园岗位管理，对教师实行分类聘用、分类管理和分类考评。在编制部门核定的编制总额内，按照班额、生源变化等情况，动态管理学校编制。加强教师职务聘期管理，严格开展聘期考核，推动中青年骨干教师持续发展。全面推行教职工全员聘任制，加快推进事业单位岗位设置管理，在单位性质、人员性质相同的情况下，推动县域内教师合理流动。依托宿迁高等师范学校加强学前教育教师培养基地建设，启动市级免费幼儿师范生培养工作，今年全市定向培养100名公办幼儿教师。建立健全教师转岗和退出机制，对不适应教师岗位的人员实行分流，通过校际交流、竞聘上岗、转岗、提前离岗退养等途径，切实解决中小学教师学科、学段、区域结构失衡问题。深化分配制度改革，全面推行学校绩效工资制度，进一步完善绩效考核办法，坚持多劳多得、优教优酬的原则，真正把待遇向一线教师、骨干教师、实绩突出的教师倾斜，使绩效工资真正发挥激励作用。
老科协工作计划【篇8】
2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年，是新区建设的突破之年。全区科协工作的总体思路是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，践行高质量发展新要求，扎实推进全区“1138”工作体系，认真履行“四服务”职责，紧紧扭住政治引领、智慧科协、招才引智、作风效能建设四大抓手，提升服务意识，团结引领广大科技工作者听党话、跟党走，奋力开启新时代科协事业高质量发展的新篇章。
疫情就是命令，防控就是责任。新冠肺炎疫情发生后，在区委区政府的坚强领导和省市科协的有力指导下，区科协坚决贯彻习近平总书记“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，积极发挥科协系统人才智力资源优势，加大应急科普宣传工作力度，团结动员科技工作者迅速行动、全力奋战，为全区统筹疫情防控和经济社会发展，为疫情防控取得重要阶段性成果提供了科技支撑。一是以有效动员彰显科协组织力。1月27日就向全区科协系统发出《济阳区科协应对新型冠状肺炎病毒感染的肺炎疫情防控倡议书》，号召所属协会及广大科技工作者，立即进入战斗状态，积极主动作为，体现责任担当，投身疫情防控，共同维护人民生命安全和身体健康。二是以聚合平台增强科学传播力。广泛利用“济阳科普”APP、科普终端等载体和平台，向公众推送新冠肺炎科普知识，进行解疑释惑和科学辟谣。紧急组织人员设计、制作“强防护、信科学，打赢疫情防控阻击战”应急科普挂图400套、3000余张，更新科普宣传栏30处为公众提供谣言破解、权威解读和查询等服务。三是以实际行动体现科协战斗力。按照全区统一部署，科协机关5名同志，下沉__社区一线，协助社区严格落实“十个一律”管控措施，认真实施“外防输入、内防扩散”策略，在打赢疫情防控阻击战中彰显了科协力量。
一、上半年工作回顾
(一)着力突出永恒主题，进一步增强对科技工作者的政治引领力。
对科协而言，团结引领广大科技工作者听党话、跟党走是科协事业发展的永恒主题，这是我们的政治生命。科协是党领导下的人民团体，必须坚定中国特色社会主义信念，坚定马克思主义信仰，补足精神之钙，筑牢思想之基。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，不断巩固学习教育成果;正确引导广大科技工作者弘扬中国科学家精神，激发爱国热情和创新活力。全面加强科协意识形态、反邪教工作，广泛宣传举荐优秀科技人物。精心组织“2020年全国科技工作者日活动”，举办全区科技工作者座谈会，走访慰问科技工作者。
(二)着力发挥资源优势，进一步增强服务济阳创新发展的助推力。
按照区委区政府的工作部署，抢抓先行区建设、携河北跨、撤县设区“三大历史机遇”，引导广大科技工作者进军主阵地、发力主战场。一是不断提升院士专家工作站建设水平。认真落实市科协关于进一步做好科协系统院士专家工作站规范管理工作的通知部署，进一步加大院士专家工作站的创建、培育、服务力度，巩固好建站成果，着重在提升建设质量、发挥更大作用、提升影响力上下功夫。通过召开工作推进会、加强考核管理等措施，提高去年建成的3家专家工作站的整体水平。目前，按照市科协要求，已经着手开展到准备建站的企业开展摸排调研和政策宣传，打算今年再建设2—3家专家工作站，在智慧小镇建设一处院士工作站。二是积极开展“百名专家进百企”活动。通过到有关企业开展科技需求摸排，积极和市科协专家开展对接服务， 济南智造小镇、上好佳食品等企业申报了开展“百名专家进百企”、“讲理想、比贡献”活动，准备下半年开展专家科技服务活动。三是实施“乡村振兴专家志愿服务行动”。今年以来，根据市科协统一安排部署，区科协推选10名农业技术专家在全区开展“乡村振兴专家志愿服务行动”，在专家服务过程中实行项目管理制、结对子帮扶制、全程跟踪考核制。专家服务团以“科普资源下沉、人才下沉、服务下沉”为工作原则，充分发挥科技与人才在乡村振兴中的重要作用。
(三)着力强化品牌建设，进一步增强新时代科协事业发展的影响力。
繁荣学术交流，服务科技工作者成长成才，是科协工作的根本职责。提高公民科学素质，是发展社会主义先进文化的应有之义。
一是擦亮济阳心理卫生协会志愿服务活动品牌。新冠防疫攻坚战刚刚打响，凡渡心理团队遴选30余名有实战经验的心理咨询师、社工师成立“凡渡心理战备队”，参与防疫心理热线工作。截至目前，共接处热线300余条次，处理紧急情况30余例，圆满完成隔离人员心理健康维护工作。2016年以来，协会创立了2家服务中心、3个专业委员会，开展社会心理培训与公益实践活动100余场次，受益三万余人。2017年—2019年，连续3年组织济阳关工委“爱心天使”心理健康进校园活动，成为新时代提高公众科学素质的重要内容。二是着力加强“济阳科普”品牌建设，切实提升全民科学素质的水平。进一步推动传统科普渠道与新媒体深度融合，大力推广群众喜闻乐见的科普内容，扩大“济阳科普”影响力。努力做好我区 2020 年山东省“基层科普行动计划”项目申报推荐工作，区科协推荐的 “济阳区兽药饲料行业协会”成为入选项目(奖补资金5万元)。组织开展“全国科普日”活动，持续发挥社区科普体验中心的作用，为公众提供更加丰富、更加便捷的科普服务。组织开展2020年济阳区青少年科技创新大赛、高水平承办济南市第九届国际数棋济阳赛区项目并取得优异成绩，继续开展流动科技馆、科普大篷车巡展等青少年科技活动。积极参与“三下乡”活动。
三是大力宣传举荐优秀科技工作者，努力增强科协工作的凝聚力。充分利用报刊、电视等传统媒体和网站、微信等新媒体平台，大力宣传弘扬爱党爱国、品德高尚，为全区科技创新做出突出贡献的科技人才，特别是热情讴歌疫情防控一线科技工作者的感人事迹。组织开展“科技工作者日”系列活动。继续联合区科技局、农业局、人社局、卫计委等单位选树全区优秀科技工作者，发挥创新争先引领作用。区科协举荐的区人民医院医师黄贵云被评为2019年度济南市优秀科技工作者，张海涛等3名科技辅导员被评为2019年度济南市优秀科技辅导员，回河街道中心小学被评为济南市科技教育工作先进单位。积极举荐宣传疫情防控和脱贫攻坚一线的“最美科技工作者”，增强科技工作者的荣誉感和获得感，增强科协工作的凝聚力和向心力。
(四)着力推进改革创新，进一步增强科协工作平台建设的新活力。
按照省市科协关于继续深化科协系统改革工作的部署，进一步推进区科协换届工作，全面开展提升基层科协组织力“3+1”工作。推动建立区级学会团体或市级学会分会。持续扩大企事业科协覆盖面。以健全乡镇(街道)科协为重点，进一步完善乡镇科协组织建设网络体系。以组织高质量青少年科技赛事为平台、以健全评价考核制度为抓手，进一步提升全区青辅协队伍建设水平。
(五)着力加强自身建设，进一步增强科协组织的战斗力。
一要坚持全面从严治党。坚持和加强党对科协工作的全面领导，是科协事业行稳致远的根本保证。要严格落实全面从严治党要求，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，持之以恒抓好党风廉政建设，推进全面从严治党向各级科协组织延伸。
二要强化科协工作作风。坚持强“三性”去“四化”深入基层、服务群众，扎实履行“四服务”职责，强化责任担当，提升工作效能。坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，严格执行各项制度规定。
三要深化履行服务机制。认真组织济南市第二次科技工作者状况调查工作，及时了解和掌握科技工作者队伍状况，关注基层一线和青年科技工作者成长需求，积极为科技工作者办实事、做好事、解难事，努力提升服务科技工作者的水平。
(六)着力围绕区委“1138”工作体系，进一步彰显科协担当。
今年以来，区科协紧紧围绕区委中心工作，为全区发展大局服务。在社区“双报到”、“双招双引”、“扶贫帮包”等区委中心工作中，科协党组认真贯彻区委工作部署，不折不扣的落实好区委各项工作要求。
1.“双报到”工作。按照区委要求，区科协党员干部积极到__社区开展“双报到”工作，协助社区开展文明创建、联防联控、科普服务等工作，完善“三张清单”，签订了共驻共建协议书，以实际行动支持社区各项工作开展。
2.招商引资工作。今年以来，区科协发挥自身优势，进一步加大了招商引资工作力度，扩大招商引资工作成果，截止2020年6月份，区科协引进的山东鑫迈德数控机械有限公司增资扩产3000万元、德嘉石油装备制造有限公司完成投资2000万元，实现 “时间过半、任务过半”目标。
3.扶贫帮包工作。区科协每季度召开专题会议，研究帮扶工作，加强对第一书记工作指导，为第一书记到村开展工作提供条件，班子成员每月到村开展走访慰问，帮助贫困户解决现实困难。5月份，区科协为帮扶村拨付3万元资助费，用于清挖抗旱排涝沟渠和促进人居环境提升。
二、下半年工作打算
(一)继续抓好青少年科技教育工作。一是为将于2022年1月份举办的全区青少年科技创新大赛做好动员组织准备;二是继续承办济南市第十届青少年国际数棋济阳分赛区比赛。三是积极组织好各类校园科普活动，认真开展“流动科技馆”进校园活动，推动校园科普活动深入开展。
(二)继续抓好“基层科普行动计划”实施。按照市科协安排部署，采取有力措施，积极培育、申报优秀农技协入选“基层科普行动计划”项目。
(三)抓好农技协协调服务工作，培育农技协新生力量。通过为农技协订阅科技读物、专家志愿服务、代办年检等形式，为现有农技协开展系列服务。破解农技协后续乏力的难题，培育一批有示范带动作用、适应时代特点农技协，助力乡村振兴。
(四)发挥科协优势，做好服务企业工作
一是加大工作力度，引导、支持有条件的企业开展院士专家工作站建设工作，下半年争取申报一家院士工作站，服务我区“双招双引”工作。
二是争取市科协关于新旧动能转换的政策机遇，针对园区企业科技需求，对接国家、省市级学会专家资源，努力建设省级学会助力新旧动能转换工作站，助力企业转型升级。
三是加强联系沟通，指导企业开展“百名专家进百企”、“讲比”活动、专利信息应用等服务。
(五)围绕区委中心，进一步做好“双招双引”工作。
进一步做好各级各类人才的发现、培养和举荐工作，努力形成有科协特点的人才成长通道。
(六)做好区委、区政府和市科协交办的其他工作。
老科协工作计划【篇9】
**协在各级党委、政府的领导下，在县科协的支持、帮助和指导下，开拓进取，务实苦干，科教兴镇，为使我镇的科普工作取得更好的成绩，特制订以下工作计划：
一、加强领导，成立组织，保证科协工作顺利开展。
20xx们继续把科技放在优生发展的位置，把科协工作列入重要的议事日程，镇科协计划坚持每月召开一次科技村主任会议，形成镇、村、组、户完善的科技推广网络，为搞好科技工作提供可靠的组织保障。
二、实事求是，因地制宜，做好以下科技计划项目。
1、稳步发展北街、山魏等村的蔬菜温棚，并以此为中心带动发展其它村。
2、推广良种猪培育工作，使农民增收。
3、扩大发展小杂果的种植面积。
4、扩大发展食用菌生产区建设。
三、搞好科学技术培训，提高劳动者素质。
科技培训是提高劳动者素质，加快科技成果转变为生产力的关键，镇党委、政府非常重视科协工作，在培训上，我们做到四个落实：
一是教材落实；
二是阵地落实；
三是学员落实，20xx计划举办各类培训班150期，技术讲座25次，培训人数3万多人次，基层干部培训达98％。
四、抓好科技示范，带动科技兴镇工作的开展。
我们继续按照“先示范、后推动、重点抓、抓重点”的原则，推动我镇由传统农业向效益农业、现代农业，市场农业的转变，提高农业生产综合效益，在抓好现有科技示范村、示范户和企业的同时，积极开展创建科技示范村、示范户和示范企业的活动，推动全镇科学技术的普及和应用。20xx年，先进适用技术普及率达85％，农作物良种覆盖率达98％以上。
五、做好人才和技术成果的引进工作，提供全方位服务。
20xx们计划引进科技人才40人，农业师4人，工程师6人，指导全镇果园、蔬菜大棚，翻砂铸造和木材加工，使我镇的企业名声响誉省内外，种植、养殖、加工业取得新突破。同时，我们建立社会组织8个，以镇综合开发公司为龙头，以村级服务组织为龙身，带动全镇农业经济滚动发展，切实解决农户的产前、产中、产后服务。
老科协工作计划【篇10】
心悦社区老科协充分发挥广大老科技工作者和“五老”优势，深入贯彻党的十八大精神，以“邻里大家庭”活动为载体，以星级社区创建为依托，围绕《全民科学素质行动计划纲要》开展科普工作。做好科普和谐社区建设，经济工作和加强自身建设，促进老科协工作发展。现拟xx年老科协具体工作计划如下：
大力宣传低碳环保，建设美丽中国，和谐家园。继续开展以低碳为内容的“七个一”活动。倡导居民从自己做起，从小事做起，提高本社区管辖居民的环保意识。使居民认识到保护环境人人有责;坚持“一会三事”制度，完善社区科普大学的制度建设，落实教师队伍，教学内容，教学计划，提高学员出勤率，提高教学质量等，努力提高社区科普大学的档次;积极开展科普活动，争强老科协会员学习科普的兴趣。
主要工作建设：
1、在心悦社区内全面开展科普大学授课计划，具体分为10节课，时间为xx年3月15日-12月15日，并吸纳一些离退休老党员、老干部到科普学员队伍中，使科普工作常变常新。
2、组织老科协会员学习十八大文件，宣传贯彻十八大精神，学习田守诚同志先进事迹，推动老科协工作。开展向田守成同志学习活动，服务百姓高尚品质，认领无人管理的花池子，当好绿色环保志愿者。抓好社区“绿地认养”，低碳环保，把这项工作逐步形成一个广大群众自觉的行动，人人爱护环境为创建优美环境做贡献。
3、开办健身指导员的培训工作，使广大居民在健身的同时丰富她们的精神生活。“以勤奋学习为乐，以更新知识为荣”的现代理念，开展群众的科普活动如“科普画廊、科普进万家、绿色科普志愿者、”读书进万家等，通过这些活动使群众认识到科学技术就在身边，从而激发学习科学知识的热情。
4、组织科普学员继续开展书画、书法、红诗红歌展活动;剪纸培训活动，以此来调动广大老年人积极乐观的生活情趣及丰富业余文化生活。办好社区文体活动站，通过广场文化秧歌队、健美操、悠悠球、太极拳、呼啦圈、斗空竹、健步走赛等喜闻乐见的活动，带动老年人对生活的热爱。
5、社区图书室，保证图书借阅周转率在40%以上，图书室每周开放时间不少于32小时。定期举办社区居民图书互换活动，使社区图书资源得到共享。
6、心悦社区要发挥博客平台，及时更新博客内容。通过借助这个平台与省市区各有关单位联网，及时把本单位的重大活动发表在博客上，经常翻阅同行博客，不断充实自己，吸取经验，促进老科协工作发展，
心悦社区将继续以邻里大家庭为载体，改革创新，搞好十分钟服务圈及网格建设。用规范服务，开展好三位一体新模式。通过开展系列科普活动，提高广大居民的幸福健康指数，实现家庭和美、邻里和睦、社会和谐的目标。心悦社区将认真落实好各级领导的的工作部署，使心悦社区科普工作深入人心，让社区居民生活在一个其乐融融的大家庭里，让健康、长寿伴其一生。使科普工作在新的一年有新的突破新发展，再上新的台阶。
老科协工作计划【篇11】
一、继续加强老科协自身建设。
为拓展老科协工作新局面，落实市老科协工作重点，围绕“建立一个协会、振兴一批产业、带富一方百姓”的总体发展思路，科协将扶持成立相应的农技协会、青少年科技教育协会、反邪教协会等。积极引导镇内科技人才参加“十佳护士”、“十佳科技校长”、“十佳科技教师”活动，积极创建反邪教示范镇活动。
二、加大科技宣传力度。
协会将争取多方筹措资金，印发科普资料、科技明白纸，开展科普日、科技活动周等大型主题活动。让更多的人提高自身科学素质，得到受益。
三、继续落实科普“五进”工程。
镇科协下一步会继续积极协调机关各部门，本着弘扬科学精神，普及科学知识，积极利用和创造机会，通过多种渠道让科普进村、进校、进企业、进机关、进社区，切实把《科学素质纲要》落实到实处。
四、挖掘科技人才。
1、下半年，科协将进行充分调研，在老年化中发现、发掘镇内科技人才，充分调动老年科协工作者的积极性，发挥余热，带动一方经济，促进老科协工作的健康发展。
2、建立人才培养机制，开展“一帮十、共同富”的活动。
3、建立人才奖励机制，拟定每年科普日前后（9月14日）召开科技人才奖励大会，表彰奖励优秀科学技术工作者，举荐人才，让科技人才有荣誉感、责任感。
五、十一月份，完成镇生物质秸秆发电项目的调研报告。
这将会是一项艰巨的工作，耗时、耗力，老科协将会积极争取领导的支持，在交通、办公耗材上、其他科室配合上能给与大力支持，圆满完成市老科协的工作安排。
总之，老科协工作将充分发挥桥梁纽带作用，把科技知识传下来，把科技人才引上去。老科协会坚持促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科学技术人才的成长和提高，促进科学技术与经济的结合，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，凝心聚力，开拓创新，努力使我镇老科协工作再上新台阶，为和谐做出更大的贡献!
